Publicidad medios jobs in Spain

Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de D

Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360º con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio., • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante., • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

Silicon HR en Madrid busca un/a Programmatic Trader para unirse al equipo de medios en crecimiento. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Será responsable de la activación, optimización y análisis de campañas de publicidad programática, asegurando el cumplimiento de objetivos de performance y branding. xcskxlj Trabajará con DSPs como DV360, The Trade Desk y Xandr, monitorizará KPIs, propondrá mejoras y generará informes de rendimiento para optimizar resultados y ROI de clientes. #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos un/a Programmatic Trader para unirse a nuestro equipo de medios en constante crecimiento. Esta persona será responsable de la activación, optimización y análisis de campañas de publicidad programática, garantizando el cumplimiento de los objetivos de performance y branding de nuestros clientes. Responsabilidades • lanificar, activar y optimizar campañas programáticas en plataformas DSP como DV360, The Trade Desk, Xandr, entre otras., • Monitorizar el rendimiento diario de las campañas y aplicar mejoras continuas (optimización de pujas, segmentaciones, creatividades, etc.)., • Implementar estrategias de data y audiencias mediante DMPs o plataformas de terceros., • Asegurar la correcta implementación de tags y píxeles de seguimiento., • Trabajar en colaboración con equipos de cuentas, estrategia y creatividad para maximizar el impacto de las campañas., • Generar reportes de rendimiento, análisis de KPIs y recomendaciones de optimización. xcskxlj, • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, herramientas y tecnologías en el ecosistema programático. #J-18808-Ljbffr

pSilicon HR busca un profesional para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad offline (TV, radio, prensa y exterior). Colaborarás estrechamente con el equipo comercial y los proveedores de soportes para asegurar el mejor encaje entre objetivos, cobertura, impacto y presupuesto. /ppResponsable de la planificación integral, análisis de coberturas e impactos, selección de soportes y elaboración de propuestas de medios para clientes. /p #J-18808-Ljbffr

La persona será responsable de la planificación, selección y optimización de campañas de publicidad Offline (TV, Radrio, prensa, exterior), asegurando el mejor encaje entre objetivos del cliente, cobertura, impacto y presupuesto. Trabajará de forma muy cercana con el equipo comercial y proveedores de soportes. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades principales • Planificación integral de campañas de publicidad offline., • Análisis de coberturas, impactos, GRPs, OTS y frecuencias., • Selección de soportes y circuitos según target, ubicación y objetivos de campaña., • Elaboración de propuestas de medios y presentaciones para clientes., • Gestión y negociación con proveedores de exterior (JCDecaux, Clear Channel, Global, soportes locales, circuitos especiales)., • Seguimiento de campañas: fechas, incidencias, fotografías, reporting y cierres., • Coordinación con equipos de tráfico, producción y comercial. xcskxlj, • Control de presupuestos y optimización de inversiones. #J-18808-Ljbffr

Silicon HR, un grupo de medios internacional en constante expansión, busca un Paid Social Specialist altamente cualificado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Este rol implica la gestión y optimización de campañas en plataformas como Meta, LinkedIn y X, con un enfoque en resultados medibles. La posición ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de unirte a un equipo colaborativo para el crecimiento de un medio de comunicación líder. Se espera que los candidatos tengan una sólida comprensión de la publicidad en redes sociales y la analítica. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un/a profesional con pasión por las ventas publicitarias y experiencia en medios digitales o publicidad. Entre 1 y 2 años de experiencia en ventas publicitarias, medios digitales o publicidad.

Estamos buscando un/a profesional con pasión por las ventas publicitarias y experiencia en medios digitales o publicidad. Entre 1 y 2 años de experiencia en ventas publicitarias, medios digitales o publicidad.

pul liPrácticas remuneradas. /li liModelo híbrido. /li /ul p¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, UX/UI y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de Producto y CSA en Madrid te están buscando! /p pDesde la agencia buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional. /p pCon nosotros/as aprenderás a utilizar una amplia variedad de herramientas y fuentes de investigación de mercados, a entender cómo se organiza y lleva a cabo una campaña de medios, y a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio. /p pDurante estos 6 meses, desarrollarás junto al equipo tareas de extracción de datos, de análisis y elaboración de reportes, y de presentación de resultados. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li6 meses de prácticas. /li liPrácticas remuneradas. /li liHorario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes. /li liModelo híbrido. /li li12 días de vacaciones. /li liOficinas (¡nuestro Village!) en pleno Chamberí (Eloy Gonzalo, 10. Metro Quevedo). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer estudiante de último curso o máster relacionado con Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática y/o similares. /li liTener interés por el sector de la publicidad. /li liDisponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. /li liMínimo nivel de inglés B2. /li liDisponibilidad para incorporarse el 5 de octubre, y hacer prácticas durante 6 meses. /li /ul pDa el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Diseñador/a Instruccional e-learning /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de The Adecco Group publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares. /pp-Experiencia en producción de material educativo-formativo compartido a través de diversos medios y plataformas. /pp- Formación valorable en el ámbito formativo, periodismo o publicidad. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Recogida de información mediante reuniones con áreas y personas involucradas en el nuevo sistema. /pp- Documentación del proceso: creación del manual de usuario a partir de la información recogida. /pp- Acompañamiento y digitalización de contenido formativo: definición y desarrollo de guiones junto al equipo de digitalización. /pp- Tutorización de la herramienta: resolución de dudas y consultas de los usuarios. /pp- Comprensión del uso y funcionalidades de los nuevos sistemas. /pp- Diseño de guías pedagógicas para el uso de los nuevos sistemas. /pp- Diseño de infografías para los primeros pasos. /pp- Creación de guiones para el desarrollo de videotutoriales. /pp- Validación y corrección de contenidos con el equipo IT. /pp- Coordinación con el equipo de desarrollo e-learning de Adecco. /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa. /b /p ul libRequisitos indicados son: /b ul liTitulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares. /li liExperiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente. /li liNivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán. /li liSe valorará experiencia previa en el sector de energías renovables. /li /ul /li libSe ofrece: /b ul liPuesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores. /li liIncorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área. /li liParticipación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 300 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. SunMedia SunMedia es una empresa de publicidad en vídeo y branding que aporta soluciones tecnológicas tanto a medios (publishers) como anunciantes (advertisers). Por lo tanto, el modelo de negocio de la empresa se apoya en la gestión de publishers y advertisers, así como los anuncios (creatives) que los advertisers crean y los publishers muestran en sus páginas web. Para ello desarrollamos varias plataformas, tanto creativas para la generación dinámica de anuncios como de integración. Así como aplicaciones para mostrar y gestionar anuncios en cualquier dispositivo implementando los estándares del mercado. Para Sunmedia, actualmente queremos incorporar un Desarrollador con experiencia en Javascript para el desarrollo de soluciones de cliente tipo SDKs y plugins. ¿Qué harás? Pasar a formar parte del equipo de desarrollo de SunMedia. Un equipo en expansión que consta de más de 8 compañeros con diferentes backgrounds y que se encarga de mantener, mejorar y desarrollar tanto los proyectos actuales como los nuevos que vendrán. Particularmente, dando forma, y desarrollando directamente nuestros SDKs. Se espera de ti que colabores con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades de los proyectos que se desarrollan en la empresa. Y sobre todo, ser capaz de equilibrar la calidad del software con un enfoque pragmático que permita aportar valor en el mejor tiempo posible. ¿Cómo lo harás? En SunMedia el equipo de desarrollo se divide en función de las distintas áreas de negocio. Para la organización del mismo, se realizan sprints de 15 días y revisión de código gracias a las merge request de GitLab. ¿Dónde lo harás? Nuestra oficina se encuentra en el edificio The Window situado en la calle Príncipe de Vergara, 112. En el piso 3, podrás encontrar tanto a SunMedia como al resto de empresas del grupo Fibonad. ¿Qué pedimos? • Desarrollador Javascript nativo (EMACScript 5 y 6), • Control de versiones GIT, • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y estar familiarización con al menos una metodología (ágil de preferencia), • Capacidad para aprender nuevas tecnologías y aplicar rápidamente a las tareas en curso, • Buenas prácticas y conocimientos de patrones de diseño (Clean Code) También Valoramos • Conocimientos de TypeScript, • Experiencia construyendo Web Components, • Frameworks de testing como Jest, Mocha, Cypress, Nightwatch o similares, • Herramientas JS (Grunt, Gulp, Webpack… etc), • Gestores de paquetes como NPM, Yarn o Bower, • Configuración de tareas y pipelines de Jenkins o similar, • Continuous delivery Nuestro Stack • Git (GitLab), • Node, • Webpack, • Javascript, • Jest ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Horario atractivo: de 9:30 a 18:00, excepto viernes que salimos a las 15:00. Además, de la jornada intensiva de verano (8:00-15:00), • Incorporación a una compañía en la que las personas son lo primero, • Trabajar con metodologías ágiles, • Presupuesto para asistencia a eventos, • Formación y actividades de Team Building, • Entorno dinámico y ágil. Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. Nuestro candidato ideal será una persona inquieta, que le guste aprender y le apasione programar. Ágil en el desarrollo, con buena comprensión de requisitos, resuelto y capaz de resolver imprevistos de manera rápida y eficaz. xcskxlj Si crees que eres nuestro candidato, inscríbete a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Innovation Manager跳至主要内容Dentsu uses cookies, which are text files placed on your computer, to analyse how visitors use the site. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. These cookies are set by default but to disable them or for more information about cookies, please see our Privacy Policy. By continuing to navigate our site, we will assume you consent to our use of cookies.# Careers at dentsuInnovation Manager page is loaded## Innovation Manager申请locations: Madridtime type: 全职posted on: 今天发布job requisition id: R1127702 **Job Description: Dentsu **es el **grupo líder de la industria de **comunicación **en **España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6o año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como **Carat (#1 ranking InfoAdex), **iProspect (#3 ranking InfoAdex), **dentsu X (#10 InfoAdex), **dentsu Story Lab , **Dentsu Creative , **Merkle , **Omega CRM , **Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores **servicios y **soluciones en medios , **CXM y **creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de **71.000 especialistas que operan en **120 países y regiones en todo el mundo.¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo **lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un **futuro vibrante y lleno de **oportunidades para todos! :// propósito del rol como Innovation Manager es la de proporcionar a los clientes de la agencia soluciones innovadoras a través de los medios, influencia y contenido. **Funciones principales : • Coordinación con los equipos de planificación y gestión a cliente, • Creación de briefing ad hoc para innovación, • Coordinación con equipos internos (producción, creatividad, influencia), • Conocimientos y gestión con todo el panorama de medios actuales, • Creación de presupuestos uniendo todas las áreas del departamento, • Gestión de cliente para cualquier iniciativa especial desde el inicio hasta el fin de campaña, • Presentaciones a clientes tanto en MAD como en BCN., • Reporte de resultados **Requisitos: * Formación en Marketing y Publicidad • Más de 3 años en departamento de acciones especiales de agencias de medios, • Capacidades de coordinación con equipos de creatividad, medios y producción, • Nivel medio-alto de inglés, • Capacidades de comunicación asertiva con clientes, • Fuertes conocimientos del panorama de medios actual, • Capacidad de gestión de crisis **Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ...) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! **Inclusión y Diversidad **En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. **Location: **Madrid **Brand: **The Story Lab **Time Type: 全职 **Contract Type: 永久 #J-18808-Ljbffr

En Ogilvy buscamos un/a Senior Art Director creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de Public Relations (PR) & Influence. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Este rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. Principales Responsabilidades • Conceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers., • Narrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales., • Agilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera., • Gestión Visual por Sectores:, • Sector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom., • Sector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas., • Sector Gran Consumo & Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling., • Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano con el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable. Requisitos y Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital., • Sensibilidad por el PR y la Actualidad: Conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Saber qué hace que una imagen sea compartible y atractiva para los medios., • Dominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará el uso de IA generativa, motion graphics o edición de vídeo., • Resolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder atención al detalle y calidad del acabado visual., • Trabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y colaborativamente. ¿Qué ofrecemos en Ogilvy? • La oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo., • Modelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación. How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. We believe in building powerful teams with purpose and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

En Ogilvy buscamos un/a Senior Art Director creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de Public Relations (PR) & Influence. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Este rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. Principales Responsabilidades • Conceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers, • Narrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales, • Agilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera, • Gestión Visual por Sectores:, • Sector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom, • Sector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas, • Sector Gran Consumo & Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling, • Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable Requisitos y Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital, • Sensibilidad por el PR y la Actualidad: Buscamos a alguien conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Debes saber qué hace que una imagen sea "compartible" y atractiva para los medios, • Dominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). xcskxlj Se valorará muy positivamente el uso de herramientas de IA generativa para agilizar procesos de propuesta visual, así como nociones básicas de motion graphics o edición de vídeo, • Resolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder la atención al detalle y la calidad del acabado visual, • Trabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y de forma colaborativa ¿Qué ofrecemos en Ogilvy? • La oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo, • Modelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del proyecto /h3pSi te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, te estamos buscando! /pp42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más creativo del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. /ppCon un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24horas del día, los 7días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda hacerlo a su ritmo. /ph3Acerca del puesto /h3pBuscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional. /ppUna persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica. /ppFormarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica. /ph3¿Qué harás en el día a día? /h3ulliTrabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus. /liliPlanificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web). /liliLiderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.). /liliTomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento. /liliTrabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto. /liliParticipar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad. /liliContribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social. /liliColaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus. /li /ulh3¿Cómo lo harás? /h3ulliEquipo: En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España, participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resolución y escucha activa para asumir responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto. /liliDatos: Elaborar informes periódicos y medir los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Se necesita capacidad analítica y crítica para evaluar y adaptar las acciones cuando sea necesario. /liliActitud 42: Iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Pasión por la tecnología, tendencias y nuevos modelos de aprendizaje. Se espera identificación con el proyecto 42. /li /ulh3¿Con qué herramientas? /h3ulliRedes sociales: Enfoque en nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus, así como análisis de resultados para proponer nuevas acciones. /liliCreación de contenidos editoriales: Producción de contenido redaccional para la web del campus, comunicación interna y envíos vía emailing. /liliHTML para emailing: Manejo de creación de HTML para comunicaciones periódicas a una base de contactos. /liliHerramientas CMS: Habilidad en creación de textos en CMS (p. ej.: WordPress) para mantenimiento y actualización habitual de la web /liliComunicación offline: Conocimientos en organización de convocatorias a prensa, protocolo de actuación y apoyo a la publicación de eventos, convocatorias y perfiles estudiantiles. /liliWeb, intranet, email y sites: Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación. /liliRequisitos personales: Empatía, extroversión, organización y disponibilidad remota, así como disposición a viajar cuando sea necesario. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines. /liliValoración de formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, organización y producción de eventos, comunicación corporativa o institucional, branding y posicionamiento de marca. /liliValoración de formación o interés en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social. /liliConocimientos y experiencia demostrable en:ulliPlanificación y ejecución de estrategias de redes sociales. /liliRedacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales. /liliAnálisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones. /liliHabilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional. /li /ul /liliActitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus. /liliAlto nivel intermedio de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliModalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6meses de incorporación. /liliAcceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. /liliAcceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Base pay range Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. Tareas • Liderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega, • Coordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales, • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes, • Presentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes, • Gestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing, • Historial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Capacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas, • Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión, • Inglés avanzado (deseable), • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. Beneficios • Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. xcskxlj, • Día libre por cumpleaños. Seniority level • Associate Employment type • Full-time Job function • Management, • Industries: Advertising Services Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a bSales Media Specialist /b con nuestro cliente, grupo editorial y de medios especializado en contenidos de alta calidad, divulgación, ciencia, lifestyle y entretenimiento. Buscamos un perfil comercial con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el mundo de los medios y la publicidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con anunciantes y agencias, y comercializar soluciones publicitarias integradas que combinan medios, contenido y experiencias de marca. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación activa de anunciantes, marcas y agencias de medios. /li liGestionar el ciclo comercial completo: prospección, presentación, negociación y cierre de acuerdos. /li liComercializar espacios publicitarios en soportes impresos y digitales. /li liDiseñar y vender soluciones integradas de comunicación, incluyendo branded content, marketing de contenidos y acciones especiales. /li liImpulsar la captación de patrocinadores y colaboradores para eventos corporativos, galas, premios y proyectos especiales. /li liGestionar y fidelizar una cartera de clientes, garantizando relaciones de largo plazo. /li liEntender las necesidades de comunicación de las marcas y desarrollar propuestas comerciales personalizadas. /li liRepresentar a la compañía en reuniones comerciales, eventos del sector y encuentros con clientes estratégicos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa en posiciones comerciales vinculadas a medios de comunicación, publicidad, marketing o eventos. /li liExperiencia en venta de publicidad digital, print, branded content o patrocinios. /li liCapacidad para generar negocio y desarrollar nuevas cuentas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liOrientación a objetivos y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liPerfil dinámico, proactivo y con visión comercial. /li liRango Salarial: 25-32K Brutos Anuales + Variable. /li liInterés por el sector de medios, contenidos y tendencias publicitarias. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a BEST OPTION MEDIA como Planificador/a de Medios Senior, con proyección a Manager. ¿Te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios? En BEST OPTION MEDIA te ofrecemos la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional en la primera Sellcessful Marketing Agency, donde cada acción está diseñada para generar impacto real y resultados financieros tangibles para nuestros clientes. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Tareas • Diseñar y ejecutar campañas de medios multicanal., • Presentar a cliente el planteamiento anual y/o nuevas oportunidades., • Analizar audiencias y optimizar la inversión publicitaria para maximizar KPIs de cada cliente., • Colaboración con equipos multidisciplinares que operan en más de 20 países., • Acceso a métodos y herramientas propias y de mercado para optimizar campañas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en planificación de medios, especialmente en televisión en el mercado español., • Conocimiento avanzado de herramientas de medición y compra de medios: Kantar Media, Infoadex, Tom Micro o Galileo., • Nivel alto-intermedio de inglés. Beneficios • Contrato estable y plan de carrera en una agencia en crecimiento., • Proyectos internacionales con marcas líderes en distintos sectores., • Formación continua y acceso a herramientas y áreas de vanguardia., • Cultura de trabajo abierta y colaborativa, con un ambiente motivador que impulsa el crecimiento profesional., • Clases de idiomas. xcskxlj Si te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios, y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Desarrollo de Agentes IA: • Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio, • Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas, • Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.) Automatización y Optimización de Procesos: • Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting, • Desarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas, • Crear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos, • Optimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente, • Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure), • Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento, • Integrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados, • Gestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales Colaboración Cross-funcional: • Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Evangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización, • Participar en la definición de roadmap de productos e innovación Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: • Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente, • Implementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management, • Desarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes, • Asegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles, • Crear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos, • Medir y optimizar el rendimiento y ROI del agente ¿Qué requisitos consideramos necesarios? • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar Experiencia: • Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos /1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas). xcskxlj, • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente, • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado)., • Python avanzado (imprescindible), • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado) Skills Necesarias: • Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos, • Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario, • Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes, • Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medible #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a BEST OPTION MEDIA como Planificador/a de Medios Senior, con proyección a Manager. ¿Te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios? En BEST OPTION MEDIA te ofrecemos la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional en la primera Sellcessful Marketing Agency, donde cada acción está diseñada para generar impacto real y resultados financieros tangibles para nuestros clientes. /p h3Tareas /h3 ul liDiseñar y ejecutar campañas de medios multicanal. /li liPresentar a cliente el planteamiento anual y/o nuevas oportunidades. /li liAnalizar audiencias y optimizar la inversión publicitaria para maximizar KPIs de cada cliente. /li liColaboración con equipos multidisciplinares que operan en más de 20 países. /li liAcceso a métodos y herramientas propias y de mercado para optimizar campañas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de b5 años /b en planificación de medios, especialmente en televisión en el mercado español. /li liConocimiento avanzado de herramientas de medición y compra de medios: Kantar Media, Infoadex, Tom Micro o Galileo. /li liNivel alto-intermedio de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable y plan de carrera en una agencia en crecimiento. /li liProyectos internacionales con marcas líderes en distintos sectores. /li liFormación continua y acceso a herramientas y áreas de vanguardia. /li liCultura de trabajo abierta y colaborativa, con un ambiente motivador que impulsa el crecimiento profesional. /li liClases de idiomas. /li /ul pSi te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios, y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Trabajando en Rebold: • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :)¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad. Tendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente., • Participarás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña., • Gestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación., • Gestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones., • Analizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente., • Coordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tengan información actualizada., • Darás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación., • Prepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos., • Te mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes.¿Qué te hará triunfar en la posición?, • Experiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline., • Experiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar., • Conocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes., • Capacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes., • Criterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación., • Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo., • Capacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores., • Autonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Damos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura! Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? • Rebold, • ISPD, • ¿No te encaja la oferta? Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! xcskxlj ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppAsociación sin ánimo de lucro, necesita incorporar en Madrid, /p h3Técnico/a de proyectos y comunicación (Sector Salud) /h3 h3Funciones: /h3 h3Misión del puesto: /h3 pLiderar y gestionar las actividades definidas en el Plan de Comunicación (comunicación interna y externa de la Asociación) y la implementación, el desarrollo y el seguimiento de proyectos definidos en el plan estratégico. Todo ello, conforme a la estrategia global y metas anuales definidas por el órgano de gobierno. /p pEn dependencia de la dirección ejecutiva, será responsable de: /p ul liDiseñar y ejecutar el plan de comunicación y marketing. /li liCrear, editar y gestionar contenidos para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, blogs, boletines informativos, memorias, alertas, boletines, bases de datos, CRM, mailchimp y página web. /li liGestionar la relación con medios de comunicación: redactar notas de prensa, entrevistas y artículos de opinión, gestionar su envío y seguimiento de impactos, coordinar entrevistas y participaciones en eventos; y atender las solicitudes de información. /li liInvestigar y analizar las tendencias del entorno de la Asociación, realizar seguimiento de las entidades y decisores que realizan su actividad en el mismo sector, así como las necesidades de los asociados. /li liMedir y analizar el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing y/o comunicación mediante herramientas de análisis, y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar resultados. /li liAdministrar el presupuesto de marketing y comunicación, asegurando una correcta asignación de recursos y una óptima relación coste-beneficio. /li liDar soporte al área de proyectos y a la dirección en todo lo requerido. /li liDiseñar, planificar, implementar y evaluar actividades y eventos (informes, jornadas, encuentros, premios, etc). /li liContacto, coordinación y gestión de proveedores. /li liCoordinar el calendario de acciones, convocar reuniones y gestionar grupos de trabajo. /li liMantener trato directo con asociados, asociaciones de pacientes y otros stakeholders. /li liParticipar en la captación de asociados, eventos del sector y otras funciones derivadas del puesto y/o necesarias para el buen funcionamiento de la asociación. /li /ul h3Obligaciones del puesto: /h3 ul liElaborar y ejecutar el plan de marketing y comunicación. /li liOptimizar las campañas y acciones realizadas para alcanzar los objetivos propuestos. /li liMantener una excelente relación con medios de comunicación, clientes y stakeholders para garantizar la buena imagen de la asociación. /li /ul h3Formación y experiencia: /h3 ul liGrado Universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Derecho o áreas afines. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liExperiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos y/o comunicación de salud desarrollada en áreas vinculadas con el sector sanitario/farmacéutico y/o en una consultora de salud y biotecnología. /li liSe valorará aportar conocimiento y/o experiencia en la industria farmacéutica o consultoras (área salud) y específicamente de medicamentos, enfermedades raras y asociaciones de pacientes. /li liAportar experiencia en instituciones públicas vinculadas con el ámbito sanitario (ministerios, agencias, consejerías de sanidad, etc). /li liAportar experiencia en gestión de redes sociales y contenido web. /li liMuy valorado tener conocimiento de regulación y aprobación de medicamento (regulación europea, nacional y regional. /li liConocimientos en software y herramientas de marketing digital, SEO, SEM, Inbound (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, etc.). /li liFormación especializada en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, marketing, procesos y comunicación en salud. /li liHorario de trabajo de 9:00 – 18:30 de L-J y 9:00-15:00 V (de L-J con 1hora para comida) /li liUbicación: Madrid (al menos 50% teletrabajo) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos profesionales en sus primeros años de carrera o entry level, con 1 a 2 años de experiencia profesional en el mundo del marketing y los medios. Idealmente gestionando eCommerce y/o campañas de publicidad digital, ya sea desde una marca, un retailer o una agencia especializada. /p pValoraremos especialmente experiencia en plataformas como: /p ul liOtros marketplaces relevantes /li liGestionar y desarrollar cuentas de marcas nacionales e internacionales /li liParticipar en la definición y ejecución de estrategias de crecimiento en marketplaces /li liAnalizar datos de negocio, ventas y rentabilidad /li liCoordinar proyectos junto a especialistas en Retail Media, Business Intelligence, Contenido y Operaciones /li liAyudar a nuestros clientes a vender más y mejor en los principales marketplaces del mundo /li liMentalidad analítica y orientación a resultados /li liCapacidad de organización y gestión de proyectos /li liCuriosidad, iniciativa y ganas de aprender /li liBuenas habilidades de comunicación y relación con clientes /li /ul h3Beneficios y flexibilidad /h3 ul liTeletrabajo todos los lunes y viernes del año /li liTrabajo presencial en equipo martes, miércoles y jueves /li liJornada intensiva todos los viernes (08:00–15:00) /li liTeletrabajo durante Semana Santa y las dos semanas de Navidad /li liJornada intensiva y teletrabajo 100% durante julio y agosto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNewlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca. /liliTendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas. /liliDarás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos. /liliRedacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.). /liliApoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners. /liliMonitorización y clipping. /liliColaborarás en el calendario de comunicación. /liliAprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación. /liliDarás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pHarmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. /p h3A quién buscamos /h3 pPersonas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. /p h3Funciones a desempeñar /h3 ul liReporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) /li liContacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. /li liElaboración de propuestas de nuevo negocio. /li liRedacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (QA, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). /li liIdeación de eventos y convocatorias para prensa. /li liConocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. /li liGestión de peticiones de periodistas. /li liPlanificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. /li liGestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). /li liSupervisión del trabajo de nuestro talento junior. /li /ul h3¿Eres tú? /h3 ul liConocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. /li liExperiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. /li liPerfecto nivel de redacción en castellano. /li liExperiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. /li liProactividad en la relación con el cliente. /li liEnglish please, hablamos de C1. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). /li liConocimientos de Wordpress, SEO y SEM. /li /ul h3Aptitudes y actitudes /h3 ul liMindset creativo. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. /li liCapacidad analítica. /li liPasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. /li liAtención al detalle. /li liNo hay problemas, hay soluciones. /li liGanas de levantar la mano, participar y generar cambio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. /li liTe cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liRetribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. /li liFormación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… /li liExtras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). /li liVacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. /li liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. /li liSin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRebold /b es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. /p pReportando al Media Director te responsabilizamos de las campañas offline para diferentes clientes y sectores, trabajando con televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine y otros soportes, según las necesidades de cada proyecto. /p pSi tienes experiencia en planificación de medios offline y quieres seguir desarrollando criterio estratégico, capacidad analítica y visión de negocio dentro de una agencia de medios, este rol puede encajar contigo. /p h3Trabajando en Rebold /h3 ul liFlexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común. /li liDesarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello. /li liAperendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,... /li liRetribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será bdiseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad /b. /p pTendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente. /li liParticiparás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña. /li liGestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación. /li liGestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones. /li liAnalizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente. /li liCoordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tienen información actualizada. /li liDarás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación. /li liPrepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos. /li liTe mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline. /li liExperiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar. /li liConocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes. /li liCapacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes. /li liCriterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación. /li liBuen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo. /li liCapacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores. /li liAutonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña. /li liNivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas. /li liFormación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar. /li /ul pEn Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. b¿No sabes si cumples con el perfil? /b ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. bEn nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. Principales funciones • Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital., • Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales., • Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment., • Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas., • Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports., • Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales)., • Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias., • Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento., • Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes.Requisitos, • Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital., • Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales., • Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales., • Habilidades de negociación y orientación a objetivos., • Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital., • Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector., • Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa de 37,5h semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50% del seguro médico., • Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. xcskxlj En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

pul liLiderar la relación con los medios de comunicación de Madrid. /li liResponsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial. /li liResponsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales. /li liResponsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc. /li liResponsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial. /li liResponsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa. /li liGestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco. /li liGestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social. /li liRepresentación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad. /li /ul h3Requirements /h3 ul liTitulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar. /li liExperiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad. /li liSe requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato. /li liAmplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid. /li liInterés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad. /li liIdiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2) /li /ul h3Hard Skills /h3 ul licomunicación corporativa /li lirelaciones institucionales /li lielaboración de materiales para medios /li licontenidos informativos /li lientrevistas /li lidocumentos corporativos /li liargumentarios /li licontenidos multiformato /li ligestión de crisis /li ligestión de riesgo reputacional /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liliderazgo /li ligestión de relaciones /li liorganización de eventos /li licomunicación efectiva /li litrabajo en equipo /li liadaptabilidad /li linegociación /li lirepresentación /li licreatividad /li liproactividad /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul lititulación superior en Ciencias de la Información /li lititulación en Comunicación /li lititulación en Comunicación Audiovisual /lilititulación en Publicidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en sitios premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los publishers que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Vuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener ambición, motivación y experiencia. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en pleno crecimiento. • Apasionado/a por las ventas, proactivo/a e independiente., • Con experiencia en ventas digitales y familiarizado con el mundo de las agencias de medios y anunciantes., • Con excelentes habilidades comunicativas y con mucha iniciativa y energía., • Nivel alto de Inglés, hablado y escrito., • Desarrollo de marca y evangelización del producto en la región., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Desarrollo de oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas., • Experiencia demostrable en Publicidad Digital., • Experiencia demostrable en el mundo de las Agencias de Medios y Anunciantes., • Cartera activa de clientes clave, contactos en Agencias de Medios y Anunciantes., • Comprensión íntegra del mercado digital, del video advertising y programática., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Más de 3 años de experiencia en roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Trabajar en una oficina céntrica en el corazón de Barcelona., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos. xcskxlj, • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso, acompañado por los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Paid Media Specialist para unirse a nuestro equipo de marketing digital y encargarse de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital de pago en distintos canales (SEM, Social Ads y programática). Es un rol donde combinarás estrategia, ejecución y análisis, con foco en resultados reales de negocio. Tendrás autonomía en tu día a día y acompañamiento en proyectos de mayor complejidad. /p h3Tu misión /h3 pDefinir y optimizar estrategias de paid media que maximicen la visibilidad de las marcas, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a los objetivos de negocio, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y una medición rigurosa del rendimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar estrategias y planes de medios alineados con objetivos de negocio. /li liCrear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. /li liConfigurar y mantener el tracking de campañas (píxeles, conversiones, eventos). /li liAnalizar el rendimiento de las campañas y optimizar pujas, audiencias, creatividades y keywords. /li liControlar y optimizar métricas clave como ROAS, CPL, CPA, CAC. /li liElaborar informes de resultados claros y accionables para cliente y equipo interno. /li liAnalizar audiencias y comportamiento de usuario para detectar oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos de diseño, copy y cuentas para asegurar coherencia creativa y estratégica. /li liParticipar en proyectos multicanal dentro de estrategias integrales. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee y Wellhub. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación relacionada con el marketing. /li liExperiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. /li liExperiencia práctica en Google Ads y Meta Ads y dominio de de Google Analytics. /li liCapacidad para definir planes de medios orientados a negocio. /li liExperiencia con Google Merchant Center. /li liExperiencia en reporting de resultados y análisis de performance. /li liInglés mínimo B2: suficiente para presentar resultados y mantener conversaciones con cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pSi te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liGestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España. /li liContribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área. /li liParticipar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos. /li liBrindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas. /li liColaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana. /li liLicenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo. /li liExperiencia demostrable en Marketing Relacional. /li liManejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos. /li liManejo usuario del paquete Office 365. /li liLugar de residencia en Madrid. /li liConocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias. /li liExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /li liConocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato: indefinido /li liJornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano /li liHorario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /li liTeletrabajo: 3 días/semana /li liVacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /li liConciliación y medidas de bienestar /li liFormación y desarrollo profesional /li /ul pUNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Display Programmatic Planner page is loaded## Display Programmatic Plannerlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Tiene como propósito la consecución de los objetivos del cliente a través de la definición, ejecución y optimización de campañas de Display, Programmatic y social.Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6o año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!*Funciones Principales*- Definición y ejecución de plan de campaña en base a la estrategia planteada - Dar apoyo a la venta/upselling de campañas Display Programmatic - Ayudar a mantener al equipo actualizado en las novedades del ámbito de display, la programática y la afiliación. - Optimización de campañas y realización y análisis de informes de desempeño y benchmarking. - Testing y adopción de tecnología de apoyo al Display Programmatic, con énfasis en plataformas de gestión afiliados (Tradedoubler, EMAS, etc.), DSPs, Adserving (DCM, Adobe, etc.) y Brand Safety (MOAT, DoubleVerify, IAS) - Preparación de presentaciones e interlocución con cliente.Relaciones JerarquicasReporta al Display Programmatic ManagerRequisitos- Formación en Marketing y Publicidad o afines. - Nivel alto de inglés - Capacidades de comunicación efectiva con clientes - Capacidad analítica de datos y orientación al ROI - Certificación en las principales plataformas del mercado (DV360, DCM) - Capacidades de negociación- Entre 1 y 3 años de experiencia en campañas de DPNuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ...) Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:MadridBrand:IprospectTime Type:Full timeContract Type:Permanentbr#J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pbATREVIA. Crecer, creciendo. /b /p pEn ATREVIA buscamos un perfil de bConsultor/a /b en gestión de cuentas integrales de comunicación para nuestras oficinas centrales de Madrid con experiencia previa demostrable en agencia. /p pPerfil profesional con una visión integral de la estrategia de Comunicación, con gran capacidad para asumir proyectos y gestionar cuentas. Encargado de diseñar la estrategia, asesorar al cliente y participar en la ejecución táctica de los proyectos. Contacto con medios y elaboración de materiales de comunicación. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p pSi eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar la relación con medios de comunicación. /li liDesarrollar estrategias y acciones de comunicación corporativa y de marca/producto. /li liLiderar y ejecutar proyectos de comunicación 360º, incluyendo PR, comunicación digital, publicidad y comunicación interna. /li liCrear y redactar contenidos de alta calidad para distintos canales y formatos. /li liParticipar en el desarrollo de estrategias de comunicación con enfoque en resultados. /li liAportar creatividad e innovación en la planificación y ejecución de campañas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 2-3 años en comunicación. /li liExperiencia previa en agencia de comunicación. /li liExperiencia en comunicación corporativa y de marca/producto. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación 360º. /li liExcelente capacidad de redacción. /li liTitulación superior en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Corporativa o áreas afines. /li liSe valorará contar con un máster o posgrado. /li liExperiencia en el sector tecnológico. /li liNivel de inglés C1 (competencia profesional completa). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de compensación competitivo y flexible. /li liFlexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMARKETING DIGITAL (beca) /b /p pSomos un equipo de profesionales y emprendedores con una meta en común: bhacer la cocina más fácil y accesible para todos y que la gente se alimente mejor /b. Para eso, hemos desarrollado una plataforma que permite a cualquier persona elegir entre cientos de recetas en función de sus gustos, dietas, alergias o intolerancias y recibir en su domicilio los ingredientes exactos con un “paso-a-paso” sencillo y divertido con los que poder cocinarlas en tiempo record y sin necesidad de saber cocinar. /p pLlevamos más de 1 año dando vida a este proyecto, y actualmente blideramos el mercado español /bde las “recetas en cajas a domicilio”. /p pPara lograr esta “brevolución /b” de la cocina a domicilio nos apoyamos en aquellos bloggers gastronómicos, bchefs /bo medios de comunicación que quieran ofrecer a sus audiencias la posibilidad de “comprar” las recetas que publican. También actuamos conjuntamente con grandes bmarcas /bde alimentación para promover sus productos a través de recetas que permitan a los clientes disfrutarlos en todo su esplendor. /p h3El puesto /h3 pBuscamos a una persona en prácticas en el área de bmarketing digital /bpara gestionar todas las acciones de nuestra empresa en redes sociales, email y web. Entrarás directamente al equipo de marketing dependiendo directamente del CMO de Foodinthebox. /p h3Qué vas a hacer /h3 ul liDefinir y lanzar las comunicaciones de nuestra newsletter /li liImplementar acciones de regalo a influencers /li liDefinir y gestionar las acciones en nuestras redes sociales /li liDiseñar las creatividades para las acciones de marketing tanto on como offline. /li liRevisar los contenidos de la web y de nuestras comunicaciones para transmitir los valores de la empresa. /li liImplementar acciones de adquisición y retención de clientes /li liCoordinar las campañas/promociones que realizamos con partners /li liApoyar con campañas de Outbound Marketing para empresas y tramitar el alta de los acuerdos cerrados. /li liGestionar los descuentos /li /ul h3Qué buscamos /h3 pBuscamos gente con bHAMBRE /b, con bPASIÓN /b por lo que hacen y con bAMBICIÓN /b sana de crecer profesional y personalmente. Gente con capacidad de mantener activa nuestra comunidad de usuarios y hacerla crecer. Queremos profesionales proactivos, y que pidan perdón en lugar de permiso. Profesionales con altísima vocación por dar un servicio a nuestros clientes y partners y por tanto organizados y eficaces en su trabajo. Y sobre todo grandes personas que sepan btrabajar en equipo /b y ayuden a desarrollar nuestra bcultura /b de empresa. Preferiblemente estudiantes/graduados de ADE, RRPP y Publicidad, Periodismo, o que estén o hayan estudiado en una Escuela de Negocios. No es necesaria experiencia sino bACTITUD /b. /p pConcretamente, buscamos una persona con gran creatividad a la hora de bCOMUNICAR /b, tanto en nuestras newsletters como en RRSS, y que tenga conocimientos de diseño gráfico y a ser posible de fotografía. /p h3Qué ofrecemos /h3 pOfrecemos una becab con remuneración fija y variable /bcon posibilidad de incorporación posterior con igual o superior responsabilidad. Estamos montando el equipo, por lo que puedes crecer rápidamente si demuestras pasión y valía. /p pbAdemás, en Foodinthebox tenemos mucho más que ofrecerte: /b /p ul liFoodnights (comida-cena semanal con el equipo) /li li50% de descuento en nuestros planes /li liMuchísima flexibilidad y transparencia /li liFormación constante en marketing digital, startups y una cultura de empresa tan profesional como divertida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. /p h3Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media /h3 pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Media Management Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. /p h3En este rol, tendrás la oportunidad de: /h3 ul liGestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. /li liRealizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. /li liMonitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. /li liElaborar informes de rendimiento para presentarlos a las agencias y clientes. /li liGestionar procesos internos asociados a las campañas, como la facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. /li liColaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualmente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. /li liConocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. /li liSerá muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. /li liVisión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. /li liHabilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. /li liNivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. /li liTitulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul libFlexibilidad: /b Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li libBienestar y ventajas: /b Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li libCuidado personal: /b Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en /p h3Información de igualdad de oportunidades /h3 pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p h3Política de privacidad /h3 pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad /p h3Privacidad Notice /h3 pPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /h3 ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bData, Technology Analytics /b buscamos un/a bSenior Data Strategy Manager /b que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul libConsultoría MarTech: /b Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. /li libEstrategia y Planificación: /b Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. /li libEjecución y Optimización: /b Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. /li libReporting y Comunicación: /b Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. /li libGestión de Equipo: /b Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. /li liExperiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. /li liExperiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. /li liConocimiento profundo del ecosistema MarTech y las últimas tendencias en marketing digital. /li liConocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). /li liConocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). /li liComprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. /li liCapacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. /li liTítulo universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul libFlexibilidad: /b Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li libBienestar y ventajas: /b Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li libCuidado personal: /b Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP’s AI‑driven media operating unit, bringing together media, data and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how and why their media investment is working. /p pFor more information, visit wppmedia.com. /p h3Tu rol y contribución /h3 pDesde nuestro equipo de Media Management Delivery buscamos un/a Investment Manager que impulse la implementación de estrategias de negociación, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de procesos en medios y soportes, a la vez que facilita una comunicación fluida entre departamentos. /p ul liAsegurar que todos los departamentos implicados cuenten con la información necesaria relativa a la negociación para realizar su trabajo en tiempo y forma. /li liElaborar, controlar y presentar informes de costes, gestionando y analizando auditorías según las necesidades del cliente. /li liComprender la estrategia de marketing del cliente para apoyar en la planificación del mix de medios y coordinar la rentabilidad de las acciones especiales. /li liSupervisar el proceso, tomar decisiones para corregir desviaciones y alertar sobre cualquier incidencia de rentabilidad o KPIs. /li liAnalizar las condiciones de negociación, valorando ofertas de medios para optimizar los recursos y garantizar el cumplimiento de los procesos. /li liNegociar con soportes y defender las propuestas ante equipos de cuentas, clientes y equipos internacionales. /li liMantener una comunicación constante con equipos globales y comerciales para controlar los acuerdos, precios y monitorizar resultados. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liImprescindible sólida experiencia profesional como senior en roles de inversión en medios, con profundo conocimiento y control de la negociación en TV. /li liExperiencia demostrable en negociación táctica, seguimiento de acuerdos, reporting de auditorías y resolución de incidencias. /li liSe valorará muy positivamente la experiencia en la negociación de medios digitales (Display, CTV, etc.). /li liDominio de herramientas de análisis de medios como Instar Analytics. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y bajo presión en un entorno con alto volumen de trabajo. /li liExcelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para exponer, presentar y defender propuestas a equipos de cuentas y clientes. /li liInglés fluido, con capacidad para presentar y defender resultados en reuniones con equipos internacionales. /li liConocimiento del sector de agencias de medios o publicidad. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Publicidad o titulaciones afines. Se valorará postgrado en áreas relacionadas. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 ul liFlexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria. /li liBienestar y ventajas: plan de Retribución Flexible, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: clases de Yoga/Pilates y sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad, enviemos tu candidatura. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto. /p pPara cualquier duda, contacta con nosotros en /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad /p pPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. /p pActualmente, estamos buscando un perfil de SEM Paid Social Analyst, que participará en proyectos a nivel transversal, centrados en el mundo del dato y la tecnología, dentro del equipo de Digital Media. Este área ayuda a nuestros clientes a maximizar el impacto de sus estrategias digitales mediante planificación, activación y optimización de medios digitales. El equipo combina expertise en programática, search, social, afiliación, estrategia y adtech para impulsar crecimiento y eficiencia en todo el funnel digital. /p h3Funciones /h3 pPlanificación de campañas: Diseñar y planificar campañas de publicidad en motores de búsqueda (Google Ads, Bing Ads). /p pGestión de campañas: Configurar, lanzar y gestionar campañas de SEM, asegurando que se alineen con los objetivos de marketing. /p pOptimización: Analizar y optimizar las campañas para mejorar el rendimiento, ajustando palabras clave, anuncios y estrategias de puja. /p h3Requisitos /h3 pSer una persona analítica, con gran capacidad matemática. Con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Con capacidad de trabajar en equipo y orientada a resultados. /p pTener un nivel básico/medio de Excel, Data Studio, etc. /p pSer una persona apasionada del mundo digital, responsable, constante y proactiva. /p pTener un buen nivel de inglés (necesario para comunicarse con soporte de plataformas). /p pSe valorará conocimientos básicos de Marketing Online. /p h3Salario /h3 pJAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. /p h3Beneficios /h3 ul liCareer paths que te permitirán evolucionar tanto de la especialización técnica como del arte de la gestión y liderazgo de personas. /li liApostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. /li liModelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. /li li28 días laborables de vacaciones al año. /li liFlexibilidad horaria. /li li3 semanas de full remote al año. /li liAcceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. /li /ul pEn JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. /p pTrabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banco, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándoles a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. /p pSomos una compañía líder en Europa en Data AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. /p pFomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. /p pCreemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /ppWPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /ph3Our culture and people /h3pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /pulliSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /liliCrear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /liliLiderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ulh3Your role and contribution /h3pActualmente, desde nuestro equipo de Media Management Delivery buscamos un/a Digital Media Planner (Contrato temporal) que impulse la ejecución técnica y operativa de las campañas digitales, actuando como el nexo clave entre los equipos de cuentas, los publishers y la tecnología de ad serving. /ppEn este rol, tendrás la oportunidad de: /pulliGestionar operaciones de Ad Serving, con un dominio avanzado de CM360. /liliDiagnosticar y resolver problemas técnicos de ad serving en colaboración con publishers y equipos internos. /liliMantener una comunicación técnica fluida y proactiva con publishers para la implementación de campañas y la exploración de nuevos formatos. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Client Services para asegurar que las implementaciones técnicas se alinean con los objetivos del cliente. /liliRealizar el seguimiento y la optimización de campañas para cumplir con los KPIs, confirmando su correcta activación y medición en el ad server. /liliResolver incidencias con soportes y proveedores para garantizar la continuidad de las campañas. /liliDar soporte general a los managers del equipo en la operativa diaria. /li /ulh3What we look for in you /h3ulliMás de 2 años de experiencia en operaciones de publicidad digital (Ad Ops) o roles similares. /liliExperiencia avanzada y demostrable en la gestión de campañas con Campaign Manager 360. /liliExperiencia en la relación y resolución de incidencias técnicas con publishers. /liliConocimiento profundo del ecosistema de publicidad digital, especialmente en lo que respecta a Ad Serving. /liliCapacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la implementación de campañas. /liliDisposición e interés por aprender sobre el área de compra programática. /liliComprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y la relación con clientes y proveedores tecnológicos. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y una gran atención al detalle. /liliTitulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado. /liliNivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico. /li /ulh3Life in WPP Media and benefits /h3pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. /ppAquí tienes un paquete de beneficios pensado para ti: /pulliFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /liliBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /liliCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ulh3Next steps /h3pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en /ppWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /ppPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas, consulta nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área., • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xcskxlj Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Estamos buscando un perfil para unirse a nuestro equipo en Madrid/Barcelona. El perfil ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión y optimización de campañas de medios pagados en varias plataformas, incluyendo Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads y más. Este rol requiere un pensamiento estratégico con buen ojo para los detalles y una pasión por generar resultados medibles. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Responsabilidades clave • Desarrollar, implementar y gestionar campañas de medios pagados en múltiples plataformas., • Realizar investigaciones de palabras clave, segmentación de audiencia y análisis competitivo para informar las estrategias de campaña., • Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando informes e ideas regulares a las partes interesadas., • Optimizar las campañas para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos del cliente, incluyendo aumentar el ROI y reducir el CPA., • Colaborar con el equipo creativo para desarrollar anuncios y copias publicitarias atractivas., • Mantenerse al día con las tendencias de la industria, las mejores prácticas y las actualizaciones de las plataformas para garantizar que las campañas sigan siendo efectivas y cumplan con las normativas., • Gestionar presupuestos y garantizar que las campañas se entreguen dentro del gasto asignado., • Proporcionar recomendaciones para nuevas oportunidades y estrategias para mejorar el rendimiento de las campañas.Qué buscamos, • Licenciatura en Marketing, Publicidad o similares., • Mínimo de 3 años de experiencia en la gestión de campañas de medios pagados., • Dominio en el uso de plataformas de medios pagados como Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc., • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas como Google Analytics., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés y español., • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo., • Gran atención a los detalles y habilidades organizativas., • Certificación en Google Ads u otras plataformas relevantes es una ventaja.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Formato híbrido con flexibilidad real., • 25 días de vacaciones al año y tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quieras., • Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00., • Julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • 2 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program., • 1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWIS., • Salario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación., • Programa de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global., • Portátil Mac., • Rango salarial: 30.000€ - 35.000€ según valía. This job description is not intended to be an exhaustive list of the responsibilities for this role. Other responsibilities may be added from time to time. TEAM LEWIS is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating and fostering an environment focused on equality, empowerment and respect. We strive to create an inclusive workplace that supports and celebrates our diversity. xcskxlj We continue to invest in our efforts to ensure that TEAM LEWIS is a place where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Los retos de la posición son: • Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave., • Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas., • Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo., • Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente., • Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes., • Auditoría de cuentas., • Estar al día de las novedades y tendencias del sector. Eres tú si: • Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales., • Has gestionado campañas de Paid Media durante los últimos 2 años en plataformas sociales como Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads o Pinterest Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus) y google., • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo., • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Eres estratégicx y te orientas a objetivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores), • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

Fibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 200 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Dentro de la Organización, contamos con SunMedia, empresa de Vídeo y Branding, la mayor empresa de publicidad en Vídeo y Mobile española, la compañía de mayor crecimiento en vídeo multipantalla. Su liderazgo tecnológico en soluciones de video permite que medios y anunciantes obtengan un mayor rendimiento en sus campañas de vídeo. Para Sunmedia, actualmente queremos incorporar un Desarrollador Frontend con experiencia en Javascript y VUE.JS para el desarrollo y mantenimiento de SDK y plugins creados por Sunmedia. El Equipo Está Dividido En Dos Bloques • Uno centrado en el desarrollo y mantenimiento de varias plataformas tanto frontend como backend., • Y otro, centrado en crear soluciones de cliente tipo SDK para mobile, televisión conectada o desktop, con un perfil más enfocado a javascript. Tus principales funciones serán • Participar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Colaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades., • Participar en code reviews con todo el equipo., • Manejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code y uso de patrones., • Realizar y mejorar la batería de tests. ¿Qué esperamos de ti? • Programador frontend experto en Javascript, VUE, HTML, CSS., • Conducir al equipo a una mejora continua., • Ganas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías. Buscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. Valoramos • Soltura en sistemas UNIX, • Experiencia en Angular o React, • Experiencia en la definición de APIs RESTful, • Buenas prácticas (SOLID, DRY, etc), • Conocimientos en despliegue de aplicaciones PHP, • NodeJS, • SauceLabs ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Incorporación a una compañía en la que las personas son lo primero, • Formación Interna y Desarrollo Profesional, • Trabajar con metodologías ágiles, • Entorno dinámico y ágil. xcskxlj Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía, • Estamos ubicados en Avenida de América, • Horario atractivo de Lunes a Jueves de 09:30 a 18:00, y los Viernes de 09:30 a 15:00. ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Relación con la redacción del Diario AS para la toma de briefings de nuevos lanzamientos y elaboración de los mismos.Clipping diario de campañas de imagen planificadas en nuestros medios, así como benchmark de competencia.Relación con agencias de publicidad y de compras para: envío de briefin