Trabajos publico seguridad social en España - Page 2

¿Te encanta estar de cara al público pero no quieres atarte a un trabajo que no te dé tiempo para ti? En Near4you promocionamos campañas solidarias en puntos públicos de calle cara a cara con el cliente, creando experiencias positivas en un ambiente dinámico y trabajando en equipo. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario de lunes a viernes de 10 a 14h. -Salario fijo de 670€ más comisiones. -Formación profesional. Requisitos: -Mayor de edad. -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -ESO completa.

¿Estás buscando una oportunidad de trabajo dinámica y de cara al público? ¡En FLEXIBLEOS tenemos la vacante perfecta para ti! Buscamos repartidores de Flyers /Captadores de Clientes para una de las empresas de energía más importante del panorama nacional. Estamos buscando personas entusiastas y proactivas para un proyecto piloto de dos días. Tu principal tarea será repartir flyers en la calle y captar la atención de posibles clientes para que ingresen a nuestra tienda. Detalles del proyecto: - Duración: 2 días - Fecha de inicio: 20-21 de junio - Horario: Jornada completa (horario por definir) - Posibilidad de contratación a largo plazo si el proyecto tiene éxito. Requisitos: - Excelente habilidad para comunicar y captar la atención de las personas. - Actitud positiva y motivadora. - Disponibilidad para trabajar los días 21y 22 de junio a jornada completa. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico. - Posibilidad de empleo a largo plazo si el proyecto piloto resulta exitoso. -Contrato laboral con alta en seguridad social. -Jornada completa. ¿Qué buscamos? -Que seas una persona con buenas capacidades comerciales. -Que tengas facilidad en la interacción con los clientes -Buena actitud y proactividad -Responsabilidad Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista. ¡te queremos en nuestro equipo!

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Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ - -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. - -Seguimiento y control de absentismos. - -Control de presencia. - -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. - -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... - -Archivo y control de toda la documentación laboral. - -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual - -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Incorporamos 8 jóvenes para trabajar en jornada intensiva de tarde de Lunes a Viernes con contrato indefinido y alta en la seguridad social de 40h Campaña promocional de servicios de internet del GRUPO MAS MOVIL ( marca >R) Formación desde el primer dia en márketing , habilidades comunicativas, gestión comercial y producto. Posibilidad de crecimiento cara puestos de responsabilidad en nuestra organización de task force por nuevas aperturas e incorporación de mas campañas. Valoramos experiencia en trabajos cara el público, capacidad de resolución e iniciativa. no se requiere de coche aunque es valorable cara puestos de responsabilidad como coordinador u jefe de equipo.

Buscamos una persona con experiencia en derecho laboral con atención a clientes. Principales funciones del departamento laboral: - Ciclo completo en realización, supervisión y gestión de nóminas - Confección y corrección de seguros sociales - Altas y bajas de trabajadores en seguridad social - Tramitación de partes médicos - Elaboración de liquidaciones - Comunicaciones a seguridad social y sepe - ⁠Elaboración de planes de pensiones, acoso, igualdad… - Aplicación y asesoramiento sobre convenios laborales Imprescindible: - Manejo de paquete Office - Don de gentes - Formación y/o experiencia en derecho laboral y/o puesto similar - Conocimiento y manejo de sedes electrónicas Se valorará positivamente: - Manejo del programa de gestión A3NOM - Conocimiento y manejo de sedes electrónicas - Grado en derecho - Máster de acceso a la abogacía Horario Lunes a Viernes de 08:00 a 15:00 y dos tardes (días de Lunes a Jueves) de 16:00 a 18:30 Salario Según convenio de oficinas y despachos. UBICACIÓN El despacho se encuentra en Arganda del Rey, con buena comunicación tanto en coche como en transporte público (frente a parada autobuses interurbanos y a 5 minutos de parada de metro)

En RENOVATIA nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Formación continua y remunerada relacionadas con el sector inmobiliario. - -Un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con salario fijo + comisiones. - ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Con don de gentes, habilidades comerciales y de atención al público.

Se precisa Técnico/a RRHH/Contabilidad para incorporación inmediata a jornada parcial en nuestra Empresa en la ciudad de Terrassa (Barcelona). Tener conocimientos en la gestión administrativa de contabilidad y de RRHH (se valorará experiencia con el programa de nóminas A3 Innuva). Las tareas del trabajador principalmente serán: CONTABILIDAD: ·Registro facturas proveedores/clientes, contabilización de pagos/cobros: Contabilización en programa propio. ·Contabilización de asientos contables, nóminas/seguros sociales/Impuestos/Tarjetas Visa, etc.: Contabilización en programa propio. ·Control de bancos: Contabilización en programa propio RRHH: ·Contrato: Redacción, tramitación y archivo de contratos laborales. ·Sistema Red de la Seguridad Social: Uso del Sistema Red para la gestión de altas, bajas y variaciones, y gestión de seguros sociales. ·SEPE: Gestión de prestaciones por desempleo y comunicación con el Servicio Público de Empleo Estatal. ·Gestión de nóminas/finiquitos: Cálculo y envío nóminas/Tramitación de finiquitos laborales. ·Seguros Sociales/Siltra: Confección/envío/recepción ·Control de los fichajes de los empleados: Revisión de fichajes en programa propio. Buscamos personas comprometidas, resolutivas, autónomas y con iniciativa.

Si tienes ganas de trabajar y desarrollarte profesionalmente esta es tu oportunidad. Buscamos personal responsable, comprometido, buen comunicador que quiera trabajar a media jornada de cara al publico, alegre, con don de gentes , informando y haciendo venta a pie de calle. Requisitos: Ingles fluido. Se valorara positivamente el conocimiento de otro idioma. No es necesaria experiencia previa, se hara por nuestra parte la formación. Se ofrece: - Incorporacion inmediata - Alta en seguridad social - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de altos incentivos variables - Horarios flexibles de mañana y tarde. Trabajo fines de semana.

Se precisa incorporar a administrativo con tareas de comercial a 25 horas semanales. Tareas a desarrollar: · Visita a los posibles clientes (públicos como privados) · Presentación de nuevas ofertas a clientes fidelizados · Fidelización de clientes, tras servicio post-venta · Coordinación con los supervisores de los centros de trabajo y transmisión de información de los servicios. · Resolver dudas y ofrecer soluciones rápidas y asertivas a los clientes y trabajadores. · Informe mensual de ventas · Contacto con otras empresa de servicios para envío de documentación por subrogación de nuestro personal. · Envío de documentación CAE a determinados clientes. · Preparación de los seguros sociales para la correspondiente facturación. · Soporte al Departamento de RRHH (contratos altas, modificaciones y bajas en la seguridad social) -Organización y archivo de carpetas de clientes. -envio de variable mensual a facturación. -getsión de incidencias de los servicios. Se precisa : - Catalán y castellano hablado y escrito. - Buena orientacion al cliente. - Valorable carnet de conducir. Se ofrece: - Salario según convenio. - Horario flexible entre las 08:00 a.m. y las 15:30 p.m. Metro Gavarra L5

¡Únete al equipo de KENDRAH Inmobiliaria y forma parte de nuestra marca líder en el sector! Estamos en búsqueda de agentes inmobiliarios/as para nuestra oficina en Valencia ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? ¿Tienes ganas, entusiasmo y la capacidad de trabajar con ilusión? ¡Entonces queremos conocerte! En KENDRAH, valoramos a personas motivadas e innovadoras, con un espíritu emprendedor, excelente presencia y habilidades comunicativas destacadas. No es necesario contar con experiencia previa, pero sí es fundamental tener una orientación curricular en atención al público. Ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor, con formación a cargo de la empresa, alta en la seguridad social, sueldo fijo más atractivos incentivos. ¿Te gustaría desarrollar tu futuro profesional en una empresa consolidada? Aprovecha la experiencia y el respaldo de nuestra empresa para crecer tanto a nivel personal como profesional, y alcanzar tus metas y objetivos. En KENDRAH, no solo estamos comprometidos con el éxito de nuestros proyectos inmobiliarios, sino también con el éxito personal y profesional de cada miembro de nuestro equipo. Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un camino hacia el crecimiento y la realización personal. Imagina cada día como una oportunidad para aprender, mejorar y avanzar en tu carrera. por ello, no solo te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, sino también programas de formación continuos que te permitirán adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Nos esforzamos por proporcionarte las herramientas necesarias para que te conviertas en un experto en el mundo inmobiliario y alcances tus metas profesionales. Al unirte a nuestro equipo, te convertirás en parte de un proyecto que valora la iniciativa, la creatividad y el esfuerzo. Queremos que te sientas inspirado/a a superar tus límites, aportar tus ideas y crecer tanto a nivel individual como colectivo. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por el mundo inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud! Envíanos tu currículum y únete a KENDRAH, donde juntos construiremos un camino de éxito. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Redpiso Parla Centro busca asesor/a inmobiliario/a para trabajar de cara al público, captación de clientes y gestión de propiedades. Valorable que tenga experiencia comercial y ventas, no necesariamente en el sector inmobiliario. Ofrecemos: - Formación a cargo de la empresa. - Alta en la seguridad social con Contrato Indefinido - SUELDO FIJO + COMISIONES Funciones propias de un asesor comercial: - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o - alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. - Trato directo con el cliente. Se requieren personas con: -Ganas de desarrollo. -Don de gente. -Facilidad de palabra. -Habilidades comerciales. -Seriedad y compromiso. -Vehículo no necesario.

FOC Barceloneta amplía familia! Trabajamos cerca de la playa, en plena Barceloneta y nuestro local está inspirado en la gastronomía latina. Tenemos una terraza muy concurrida y nuestro público es tanto local como extranjero por lo que tenemos bastante ritmo de trabajo. Buscamos sumar a nuestro equipo AYUDANTES DE CAMAREROS/AS con mucha onda! Ofrecemos: Contrato indefinido - Jornada de 35h / semana (con un anexo para poder hacer hasta 39h) - Trabajen con bandeja - Que tengan muy buen nivel de Inglés - Disponibilidad horaria - Documentación en regla (DNI/NIE y Número de la Seguridad Social) Trabajamos cerca de la playa, en plena Barceloneta y nuestro público es tanto local como extranjero por lo que tenemos bastante ritmo de trabajo. Es necesario tener experiencia sólida en hostelería trabajando en restaurantes con servicio en mesa y que tu personalidad sea extrovertida, sociable, amable, divertida, simpática y dinámica.

¿Tienes capacidad de liderazgo ,habilidades comerciales y quieres ganar dinero por ello? ¿Quieres seguir creciendo? ¡Flexibleos es tu empresa! Somos un outsourcing comercial de confianza somos especialistas en desarrollo del talento, por lo que practicamos la promoción interna y la proyección profesional de nuestra plantilla. Para llevar a cabo este proyecto, necesitamos reforzar nuestro equipo comercial y NOS GUSTARÍA CONTAR CONTIGO. EL TRABAJO CONSISTE en la supervisión del equipo comercial, orientado siempre a la consecución de objetivos y captación de clientes. FUNCIONES: - Venta de calidad orientada al público objetivo siguiendo los criterios establecidos para la Campaña. - Supervisión y formación del equipo a su cargo. - Reportar al responsable diariamente del resultado de su Jornada Laboral. - Cumplir los objetivos marcados individuales y de su equipo. - Comunicación de cualquier incidencia que afecte al desarrollo de su trabajo y el de su equipo. - Trabajo en equipo. OFRECEMOS: - Contrato laboral con alta en Seguridad Social. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Sueldo fijo 1323 euros brutos + COMISIONES por consecución de objetivos (individuales y de equipo). - Pago de kilometraje - Proyecto estable. - Formación inicial dentro del contrato y remunerada. - Posibilidad de desarrollo de carrera profesional. - Formación continua en técnicas de liderazgo, de venta y producto

Titulo del puesto: Ingeniero/a Técnico/a competente RSIF Reglamento Frío Nivel 2 Descripción: Hola, somos un servicio de asistencia técnica de mantenimiento (facilities management) y estamos buscando personas motivadas y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo para su contratación en el puesto de responsable técnico. Este puesto requiere a un técnico/a titulado/a universitario/a con competencias específicas en la materia objeto del reglamento RSIF (Real Decreto 552/2019, de 27 de septiembre, por el que se aprueban el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias) Buscamos a una persona con o sin experiencia en el sector para brindar apoyo técnico, administrativo y de ventas, coordinando las tareas de mantenimiento y los procesos de mejora y seguimiento de nuestro personal en las instalaciones de nuestros clientes. Debes tener habilidades para la resolución de problemas, capacidad para el trato al público, excelentes habilidades interpersonales y sobre todo ganas de aprender. Responsabilidades: - Responsable técnico según requisitos RSIF, RITE, etc. Protocolos de seguridad, registro operaciones de mantenimiento, confección documentación, etc. - Coordinar las operaciones de mantenimiento del equipo técnico - Preparar y enviar presupuestos, pedidos, documentación, etc. - Suministro de materiales y reposición, control stock, etc. - Brindar soporte general. - Colaborar estrechamente con todo el equipo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. - Realizar seguimiento de las actividades y preparar informes periódicos sobre el rendimiento. Requisitos: No necesitamos que tengas experiencia previa en puestos técnicos. Conocimientos sólidos de herramientas informáticas, especialmente paquetes de Microsoft Office. Conocimientos del sistema Android, instalación de aplicaciones y configuración de cuentas para contactos, correo electrónico, códigos QR, etc. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. Se valorará positivamente experiencia en el trato al público, conocimientos de desarrollo básico de diseño gráfico, páginas web, redes sociales, edición de fotografías y video y conocimientos de inglés. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa consolidada en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Solicitamos azafatos/as con experiencia en acciones de streetmarketing para campaña especial de nuestra escuela de idiomas: ·Jornada de 3 horas diarias de lunes a viernes ·Tener buena presencia, ser proactivo/a, dinámico/a, extrovertido/a, facilidad de comunicación oral y escrita, deberás interactuar con las personas en el espacio público, debes tener dotes comerciales aunque no es ventas. ·Ofrecemos contrato con alta en la seguridad social ·Tipo de puesto: Media jornada ·Horas previstas: 15 a la semana Horario: ·De lunes a viernes ·Flexibilidad horaria ·Turno de mañana ·Turno de tarde Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Hola! Desde Pleisure (Pemsa Leisure S.L), empresa dedicada a la comercialización, gestión y producción de eventos vinculados al mundo de la empresa, el ocio y la cultura estamos buscando: Camareros/as y jefes/as de barra con experiencia previa, en festivales o eventos con una alta afluencia de público. Perfil del contratado/da: - Experiencia previa en festivales y eventos con una alta afluencia de público. - Capacidad de trabajo bajo presión manteniendo una buena actitud de cara al público. - Rapidez y agilidad en el servicio. - Simpatía y profesionalidad. - Idiomas: català y castellano. Se valorará positivamente conocimientos de inglés y otras lenguas. - Salario: 9,15€ hora y 13€ hora. IMPORTANTE: Es imprescindible tener el número de la Seguridad Social. Y ser mayor de 18 años. Amplia disponibilidad en las siguientes fechas: - Concierto 25 de mayo. Horario aproximado: 18h a 1h. - Festival en el Fòrum 7-8-9 de junio. Horario aproximado: 12h a 1h. Hay varios turnos, son horarios aproximados. - Conciertos en el Poble Espanyol 24-25-26-28-29 y 30 de junio. Y 2-3-4-5-6-7-9-10-12-13-14-15-17-18-20-21 de julio. Horario aproximado: 18h a 1h. Hay varios turnos, son horarios aproximados. Disponibilidad para asistir a la formación previa que se realiza antes de los eventos. Si tienes experiencia similar, tienes disponibilidad completa y ganas de trabajar con nosotros, apúntate y te llamaremos si encajas en el perfil. SE DARÁ PRIORIDAD A LAS PERSONAS QUE TENGAN DISPONIBILIDAD TOTAL EN LAS FECHAS Y HORARIOS INDICADOS. Muchas gracias