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Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento

Desde nuestro equipo de Logística SAP, somos especialistas en Transformación digital y buscamos Consultores con conocimiento y experiencia en los módulos MM y SD para integrarse en proyectos estratégicos de implementación y migración a SAP S/4 HANA y de proyectos AMS. Cómo te imaginamos?Colab

Desde nuestro equipo de Logística SAP, somos especialistas en Transformación digital y buscamos Consultores con conocimiento y experiencia en los módulos MM y SD para integrarse en proyectos estratégicos de implementación y migración a SAP S/4 HANA y de proyectos AMS. Cuál es el reto?El objet

• Actively maintain a robust and reliable supply base both locally and globally to support operational excellence while striving to minimize total material costs., • Collaborate closely with Manufacturing and Engineering teams as well as suppliers to ensure manufacturing schedules are met with quality and timeliness., • Drive and champion cost reduction initiatives, working together with product companies within the division to identify synergies and optimize expenses., • Proactively seek creative solutions to reduce costs, benchmarking against other product companies to ensure competitive pricing and efficiency., • Ensure supplier quality management is rigorous and disciplined, focusing on critical metal works components with strict adherence to Supplier Quality Assurance (SQA) processes., • Maintain supplier capacity, actively work to shorten lead-times, and optimize inventory levels to enhance supply chain responsiveness., • Identify and implement waste elimination strategies across the supply chain to improve efficiency and sustainability., • Engage actively in New Product Introduction (PCM) and Product Quality Management (PQM) meetings to support continuous product and process improvement., • Promote supplier awareness and commitment to Atlas Copco’s stringent policies on environmental responsibility, social performance, safety, health, and business ethics., • Lead, mentor, and develop a cohesive, skilled, and motivated team, ensuring alignment of talent with strategic objectives for sustained success., • Demonstrated success in developing and implementing sourcing strategies within a complex global industrial environment, aligning supply chain initiatives with business goals., • Innate curiosity and openness to innovation, combined with a strong understanding of both Product Company operations and commercial considerations., • Proven expertise in negotiating high-level contracts and fostering strategic supplier partnerships that drive value and mutual growth., • Highly task-oriented with a results-driven mindset, exhibiting excellent stress management and multitasking capabilities., • Strong interpersonal and communication skills that support collaboration across diverse teams and organizational levels., • Proficiency in Microsoft Office suite for data management, reporting, and effective communication of progress and action plans., • Solid analytical abilities with comfort in financial analysis, budgeting, and interpreting complex data sets to inform decisions., • Committed to upholding the highest ethical standards in line with Atlas Copco’s Business Code of Practice, consistently demonstrating integrity and accountability., • Willingness and ability to travel regularly to supplier sites globally, strengthening relationships and ensuring alignment to quality and delivery standards., • Fluency in English is essential, with Spanish language skills considered a strong advantage to enhance communication within the team and suppliers. Atlas Copco offers a competitive compensation package that aligns with your skills, experience, and the responsibilities of this role. Remuneration packages reflect local market standards and legal requirements, tailored to the job’s geographical location. Throughout the recruitment process, you will receive transparent details regarding salary, benefits, and any bonuses applicable to your position and location. • opportunities for professional development, • health and wellness programs, • retirement plans, • work-life balance initiatives This role is based at our vibrant office located in Zaragoza, Spain. Working on-site enables rich collaboration and fosters strong team connections. You will be integrated within a supportive and dynamic workplace culture that values direct interaction and teamwork. With deep expertise in portable power , light, and flow solutions, we help customers achieve reliable, best-in-class performance in the most demanding applications. We strive to transform jobsites with our reliable and innovative solutions, hybridization, emission compliant technologies, digital connectivity, product expertise, intelligence and customer care. All designed to be “The most trusted total solution provider for demanding applications across our two strategic pillars - Portable Power and Portable Flow. Our portable and hybrid generators, energy storage systems, light towers, mobile solar power and portable surface and submersible dewatering pumps serve industries beyond construction, like mining, events, infrastructure, energy and wastewater, and many more! We are headquartered in the United States (Rock Hill, South Carolina), and have development and manufacturing facilities located in Europe (Italy and Spain), China, Middle East, Australia, India and Brazil. Welcome to our world, where we power progress and keep flow in motion together. Joining Atlas Copco means becoming part of a global community focused on growth, learning, and innovation. We invest in your development, encourage the exchange of ideas, and empower you to take ownership of impactful projects. Our culture celebrates continuous improvement and values your contributions to shaping the future. You will find flexible working arrangements, supportive leaders, and a commitment to fostering your career progression in an inclusive environment. Our comprehensive selection process prioritizes understanding your qualifications and potential fit within Atlas Copco. It usually begins with one or more interviews and may include assessments to evaluate technical and behavioral competencies. Should you have any inquiries or require additional support throughout this process, we are here to assist you. • Company: Atlas Copco Group, • Functional area: Purchasing, • Location: Spain, • City: Zaragoza / Spain, • On-site/remote: On-Site, • Brand: Atlas Copco Group, • Company Name: Grupos Electrogenos Europa, S.A., • Date of Posting: September 18, 2026, • Last day to apply: September 25, 2026, • Please contact: Talent Acquisition: Juan Canovas, juan.canovas@atlascopco.com #J-18808-Ljbffr

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough.Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world.It’s an obsession.We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning.And we’re never done.Come be a part of shaping the future together with us.IT STARTS WITH YOUSENIOR MANAGER INFORMATION SECURITYSECURITY ARCHITECTURE & TRANSFORMATIONPURPOSE: In Security Architecture & Transformation we enable the business to deliver value to our consumers via technology securely by providing clear security directions, guardrails, and expert design authority—without becoming a bottleneck. We offer clear guidance on applying robust security principles across the organization, ensuring that every technical solution or digital asset maintains full compliance with relevant security standards and requirements.KEY ACCOUNTABILITIES: • Lead a team of Security Architects who will be core to delivering the following listed objectives• Establish target-state architectures of one or more of cloud, identity, network, application security, etc.• Align security architecture with business priorities and digital transformation initiatives• Drive adoption of modern frameworks (e.g., Zero Trust, cloud-native security). • Lead architecture review boards (ARB) for new systems and major changes• Define and enforce security design standards, patterns, and reference architectures• Ensure consistency across regions, business units, and platforms• Develops and communicates corporate information security policies, standards, and guidelines, ensuring secure architectural principles across designs. • Contributes to organizational strategies related to information control and evaluates environmental/market trends for risks, impacts, and opportunities. • Provides authoritative security control guidance in collaboration with legal, technical, and other experts. • Understands client needs, conducts analysis, recommends solution options, and facilitates stakeholder collaboration to ensure effective implementation. • Maintains expert level knowledge in defined specialisms, provides advanced guidance, and consolidates expertise from multiple sources. • Conducts and contributes to research activities, including data collection, report creation, publication, and presentation of findings. • Monitors emerging technologies, assesses threats/opportunities, and produces reports and technology roadmaps. WHAT WE ARE LOOKING FOR: • College or university degree with focus on IT, or equivalent combination of education and experience.• 7 years of IT experience, with 5 years of exposure to the relevant area.• Strong interpersonal and communication skills. Proficient English skills (verbal and written).• Deep experience in at least one of:o Cloud security (AWS, Azure, or GCP)o Identity & access management (IAM, SSO, federation, Zero Trust)o Application & API securityo Network security architectureo Data & AI Security Architecture• Strong understanding in at least one of:o Threat modelling methodologies (STRIDE, etc.)o Secure SDLC practices o Modern architectures (microservices, containers, serverless)• Proactivity and “team player” attitude, with the ability to collaborate effectively.• Growth mindset focused on continuous learning, improvement and adaptability to change.• Passion for the latest technology and for delivering consumer/business value.• Aptitude to learn and implement new technologies, with a hands on and problem solving approach.WHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES? It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you.At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than that work you’ve already produced in the past. If you’d love to work with us, then we’d love to hear from you.WHAT WE OFFER: • You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture.• You will join a team of talented and passionate quality engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations. • You will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities.• Individual development, training and a tech community.• Hybrid Work Setup: enjoy the advantages of a flexible remote work environment (40% Weekly within Spain) combined with the amazing onsite facilities and culture.• Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. Sound good? Apply here and be part of our tomorrow.Not the right job for you? There are thousands of opportunities atadidas around the world. Find the one with your name on it.Want to get a behind the scenes look at our offices?adidas CareersCheck out these videos to see what it’s like to work in our offices around the world!THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES

APD delivers services to projects ranging in scale and complexity up to £20bn, through the technical disciplines of programme management, project management, project controls, scheduling, cost management, estimating, infrastructure finance, management consulting, digital consulting and education, h

Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Asegurarás que disponemos de procesos eficientes y homogéneos, sistemas integrados y escalables y datos fiables que nos permitan tomar mejores decisiones. Promoverás la simplificación, homogeneización y auto

Join to apply for the Mulesoft Technical Lead role at dentsu Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Mulesoft Technical Lead. • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs., • Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities., • At least 3+ years of experience in a similar role., • Experience in full stack development., • Experience in REST and SOAP services standards., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Ability to propose solutions and explain the advantages., • Ability to adapt quickly to new technologies and changing business requirements., • Strong experience in integrations with Rest API, SOAP to Salesforce or other CRM vendors., • Experience with different integration platforms as Talend or Informatica Powercenter and data integration tools as Talend or Informatica Powercenter., • Understanding of both DevOps/Agile (SCRUM) and Waterfall delivery principles and the importance of SDLC (Software Development Process) and coding methodology principles is a plus., • Should be able to work in a self-managing way and should take accountability of all assigned applications., • Excellent spoken and written English., • Experience working in an international and intercultural environment and availability to travel., • Mulesoft certification is a plus., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. • Not Applicable, • Other, • Engineering and Information Technology, • Advertising Services Referrals increase your chances of interviewing at the dentsu by 2x #J-18808-Ljbffr

Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación. Acompañamiento y

España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados., • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo., • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting., • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento los principales desafíos del proyecto., • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua., • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica ., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas )., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional., • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos., • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España ., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Definir la estrategia de marketing digital de la compañía en coordinación con la Dirección Corporativa de Marketing, con enfoque especial a conseguir atraer e incrementar las audiencias (outbound). En este contexto, buscamos el/la Responsable de Marketing Digital de El Periódico de Aragón, par

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco de captación en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes de captación, diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? • Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta., • Control y gestión de la cartera de clientes asignada., • Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes., • Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada., • Representación de la Compañía en foros para empresas del sector., • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente., • No se descartan perfiles con otras licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT., • Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad., • Se valorará más de 3 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC., • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...)., • Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia., • Conocimiento del tejido empresarial de Aragón., • Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva., • Conocimiento de las áreas de la empresa y competencia y responsabilidades de cada una de ellas., • Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes., • Buen nivel de Inglés., • Coche de empresa., • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible., • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: además, días 24 y 31 de diciembre libres, y opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental., • Opción de plan de pensiones., • 3 días de voluntariado al año: Dedicados a proyectos de voluntariado., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Supply Production and Inventory Planning Manager • Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling., • Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency., • Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions., • Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication., • Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Customer Service Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

El/la Brand Manager será responsable de la gestión integral del negocio de las marcas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento. Actuará como enlace principal entre los fabricantes y el equipo comercial, tomando decisiones relacionadas con compras, pricing, promociones, posicionamiento comercial y planificación del stock para maximizar el desarrollo del negocio. • Realizar previsiones de demanda y planificación de compras, asegurando niveles de stock adecuados y minimizando riesgos financieros., • Gestionar la relación diaria con los fabricantes asignados, participando en negociaciones comerciales y en la definición de objetivos de negocio., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Ventas, Compras, Finanzas y Marketing para garantizar la ejecución del plan de negocio., • Analizar la evolución de ventas, márgenes, rentabilidad, stock y rotación de producto, proponiendo acciones para maximizar los resultados., • Definir estrategias de pricing, promociones y condiciones comerciales para los distintos canales y clientes., • Monitorizar los principales indicadores económicos y financieros del negocio, identificando oportunidades de mejora en rentabilidad, capital empleado y ROCE., • Elaborar análisis de mercado, competencia y posicionamiento de producto para apoyar la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento establecidos para las marcas bajo su responsabilidad., • Experiencia en gestión de producto, category management, compras, trade marketing, desarrollo de negocio o funciones similares con responsabilidad sobre resultados., • Alta capacidad analítica y orientación al cumplimiento de objetivos., • Experiencia trabajando con KPIs de ventas, margen, rentabilidad, stock y capital circulante., • Conocimiento de conceptos financieros y capacidad para interpretar indicadores como margen bruto, rotación de stock, forecasting, rentabilidad y ROCE., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y elaborar análisis de negocio., • Nivel de inglés mínimo B2 para la negociación y comunicación con fabricantes internacionales., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia en el uso de Microsoft Copilot y otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la mejora de la productividad., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos en un entorno dinámico e internacional., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con visión comercial y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con objetivos ambiciosos. Plaza, Zaragoza. lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 15h. • Modelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de salud privado., • Retribución flexible con Cobee: tarjeta digital y física para gestionar beneficios como comida, transporte o guardería de forma flexible, aprovechando ventajas fiscales. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Puedes consultar nuestra política de protección de datos enhttps://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy #J-18808-Ljbffr

PARIS/64 is one of the fastest-growing Spanish womenswear brands online, with a strong international presence. We are a young, highly dynamic team of digital natives, with a clear focus on scalability and goal-driven work. We are looking for an International Marketing Manager to join the PARIS/64 Marketing team in a full-time, on-site position at our offices in Zaragoza or Madrid. This role will play a key part in growing the brand across our international markets (Japan, Europe and the USA), adapting PARIS/64's global strategy to each market and coordinating its execution with local teams. It will also drive organic growth channels (content, community, PR and CRM) and ensure a consistent brand image across all countries, working closely with Creative Direction, Wholesale and Product. The role will place special focus on overseeing the influencer strategy and brand collaborations in each market. They will also be responsible for sourcing, selecting and managing agencies in each market, with a marketing approach focused on revenue results. We are looking for a proactive professional with a strong sense of brand, an international outlook and a business focus, who will actively contribute to the growth of the brand and the organisation. • Define PARIS/64's marketing strategy for each international market (Japan, Europe, USA), optimising the budget with a focus on achieving the sales forecast., • Set marketing objectives for each market linked to revenue, and track their contribution to sales., • Oversee the influencer strategy in each market: identifying profiles aligned with the brand, managing relationships, coordinating activations and measuring their impact on visibility and sales., • Develop and manage brand collaborations: sourcing partners, coordinating joint projects and evaluating results., • Source, select and manage agencies (PR, content, social, performance) in each market: briefings, negotiating terms, budget control and performance evaluation., • Coordinate local marketing teams and partners, ensuring brand and message consistency across markets., • Plan the international marketing calendar: collection launches, campaigns, collaborations and key dates for each market., • Drive organic channels in each market: social media, localised content, community, PR and email/CRM., • Coordinate events, activations and in-store initiatives, including our New York flagship., • Work with the Wholesale team to support international distributors and clients with brand materials and activations., • Track KPIs and results by market (sales, ROI, conversion), optimising investment based on its impact on revenue., • Analyse trends, competitors and the cultural specifics of each market., • Results-driven., • At least 5 years' experience in international marketing, ideally in fashion, accessories or luxury., • Proven experience sourcing, hiring and managing agencies across different countries., • Experience managing influencers and brand collaborations, ideally in the fashion, luxury or lifestyle sector., • Business-minded profile, with a track record of marketing initiatives that have driven revenue., • Solid knowledge of organic channels: social media, content, PR, community and CRM., • Excellent communication, organisational, analytical and problem-solving skills., • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities efficiently., • Willingness to travel., • Fluent English essential; other languages are a plus., • Location: Zaragoza or Madrid, • Permanent contract, • A great working environment, • Fixed salary + variable pay If you are interested in joining a brand that is rapidly expanding internationally and taking on a key role in the growth of its wholesale channel, we would love to meet you! #J-18808-Ljbffr

Adidas is seeking a Senior Manager Information Security to lead Security Architecture & Transformation. You will shape target-state architectures across cloud, identity, network and application security, aligning with business priorities and digital initiatives. You will drive modern security frameworks, lead ARBs, and define design standards with cross-functional teams. A strong background in IT security and leadership is essential for shaping our security roadmap. #J-18808-Ljbffr

4flow SE is seeking a Manager Solution Design to lead a team of Solution Designers, shape our AI-enabled solution portfolio, and translate customer needs into innovative, value-driven strategies. You will work at the intersection of customers, business, and technology to drive growth and innovation across our global Solutions group.The role requires a background in product management or solution design with a track record in AI and digital transformation, plus strong leadership and multilingual#J-18808-Ljbffr

Participar en la transformación digital de los procesos También tendrás exposición a herramientas y capacidades relacionadas con la transformación de procesos, participando en la evolución funcional de la plataforma corporativa y en iniciativas relacionadas con: Process Mining Automatización

Acid Tango is a digital product studio. We transform our clients' ideas into digital products, with a focus on digital innovation and bringing disruptive ideas to life. In every project, we search for the perfect harmony between simplicity, aesthetics, and technology.We're currently looking for a Lead software developer with solid Java expertise to join us. You'll bring experience in complex architectures and large-scale data systems, and you'll lead a team of talented developers building products that matter.What you'll doInspire, motivate, and lead senior and junior developers, fostering a culture of technical excellence and continuous learning.Work closely with our design team and clients to deliver beautiful, thoughtful, and effective products that have a real impact on their business.Drive the technical evolution of our clients' projects, from architectural decisions to day-to-day implementation.Champion high-quality engineering practices: TDD, clean code, code reviews, pair programming, and continuous refactoring.Define and evolve software architectures based on Domain-Driven Design (DDD) and Hexagonal Architecture principles, ensuring our codebases stay maintainable, testable, and aligned with business needs.Prioritize and coordinate code improvement initiatives across the team.Bring your ideas and knowledge to help us keep raising the bar.What we're looking for5+ years of experience in software development with Java.Strong command of the Spring Boot framework.Passion for software craftsmanship and clean, maintainable code.Deep knowledge of object-oriented programming, algorithms, and software architecture.Hands-on experience with Test-Driven Development (TDD) as a daily working practice.Solid understanding of Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, aggregates, ubiquitous language, and strategic design.Practical experience designing and building applications with Hexagonal Architecture (Ports & Adapters) or similar approaches such as Clean Architecture or Onion Architecture.Significant back-end experience with Java, with a clear understanding of its strengths and trade-offs.Experience designing and exposing APIs (REST and ideally event-driven).Solid SQL skills and working knowledge of PostgreSQL, plus familiarity with non-relational databases such as Redis and MongoDB.Confident with Git, Linux environments, and the command line.Nice to haveExperience with CQRS, Event Sourcing, or asynchronous messaging (Kafka, RabbitMQ).Exposure to microservices and distributed systems.Familiarity with CI/CD pipelines and observability tooling.What we offerCompetitive salary by level: Senior (35–45K), Architect (45–55K), Tech Lead (55–65K).Performance-based bonus of up to 12% of your salary.€1,000/year education budget to keep growing.Flexible working hours and the option to work from home.€300 to improve your home setup.Challenging projects with a focus on innovation.A dynamic, diverse team that wants to leave a mark.International clients with thousands of users.If you think you'd be a good fit, we'd love to talk. ; -)

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough. Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We're creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world. It's an obsession. We've been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we've been defining sport culture since the beginning. And we're never done. Come be a part of shaping the future together with us. IT STARTS WITH YOU CONSULTANT - SECURITY ARCHITECTURE INFORMATION SECURITY AND TRANSFORMATION PURPOSE: At adidas, our mission is to be the best sports brand in the world, powered by innovation, technology, and consumer-centric digital experiences. The Security Architecture team plays a pivotal role in enabling this vision by ensuring security is embedded into every stage of technology and business transformation. As part of the broader Global Information Security organization, the Security Architecture team serves as a trusted partner to engineering, platform, product, cloud, data, AI, and enterprise architecture teams. We work closely with stakeholders across the organization to design secure, scalable, and resilient solutions that protect adidas while enabling innovation at speed. The Security Architecture team operates within adidas' global technology ecosystem, collaborating across our Technology Hubs located in key innovation centers around the world. These Tech Hubs bring together diverse teams of engineers, architects, product managers, security professionals, and digital experts who collectively shape the future of technology at adidas. By working in a globally connected environment, you will have the opportunity to: Influence security decisions across global platforms serving millions of consumers. Partner with international teams spanning Digital, ERP, Supply Chain, Retail, e Commerce, Data & Analytics, and Corporate Functions. Support cutting-edge initiatives involving Cloud, AI, Gen AI, Data Platforms, Automation, and modern application architectures. Collaborate with talented professionals from diverse cultural and technical backgrounds. Contribute to technology solutions that power adidas operations and consumer experiences worldwide. KEY ACCOUNTABILITIES: Security Demand Management Act as the primary Information Security partner for assigned business domains, products, platforms, and transformation initiatives. Establish trusted relationships with business and technology stakeholders to understand upcoming demand, strategic roadmaps, and innovation initiatives. Drive early engagement of Information Security within project and product lifecycles to ensure security is embedded by design. Assess incoming security demand and prioritize activities based on business criticality, risk exposure, regulatory requirements, and strategic objectives. Ensure timely security support for cloud, AI, data, digital, retail, supply chain and corporate technology initiatives. Security Consultancy & Advisory Provide risk-based security guidance to business leaders, product teams, architects, and engineering organizations. Translate complex security requirements into practical, business-aligned security requirements and solutions. Act as a trusted advisor on cybersecurity, privacy, cloud security, AI security, identity management, and secure software development practices. Facilitate informed risk decision-making while balancing security, usability, cost, and business objectives. Support technology teams in navigating security standards, policies, blueprints, and regulatory requirements. Secure-by-Design Governance Lead and oversee Secure Design Reviews (SDRs) for strategic technology initiatives. Ensure security and privacy requirements are identified and addressed throughout solution design and implementation phases. Drive adoption of Secure-by-Design principles across adidas technology teams. Review architecture decisions for alignment with enterprise security standards and strategic security objectives. Provide guidance on security exceptions, compensating controls, and risk treatment strategies. Conduct and oversee security risk assessments for new technologies, products, vendors, and platforms. Identify security gaps, architectural weaknesses, and emerging risks. Facilitate risk discussions with project teams and business stakeholders. Ensure identified risks are documented, tracked, and remediated according to adidas risk management processes. Escalate significant risks and recommendations to senior technology and security leadership. Security Strategy & Transformation Contribute to the evolution of adidas security architecture frameworks, standards, and methodologies. Support enterprise-wide initiatives related to cloud transformation, AI adoption, Zero Trust, data protection, and cybersecurity modernization. Identify opportunities to improve security engagement models, processes, tooling, and service delivery. Drive security maturity improvements across the technology landscape. Operational Excellence & Metrics Comply with security demand management KPIs and service metrics. Deliver management reporting and executive insights on demand trends and security posture. Ensure security services are delivered consistently, efficiently, and in line with agreed service expectations. WHAT WE ARE LOOKING FOR: College or university degree with focus on Information Security/ Cyber Security, or equivalent combination of education and experience. 5 - 7 years of experience in Information/ Cyber Security, including at least 3 - 4 year in the security architecture and design/ security consulting. Strong interpersonal and communication skills. Fluent English skills (verbal and written). Proven ability to engage with senior business and technology stakeholders. Experience translating security requirements into business-friendly guidance. Ability to challenge assumptions constructively and influence decision-making. Strong consulting mindset with a focus on balancing business objectives and risk management. Ability to act as a trusted advisor rather than a control gatekeeper Specific technical skills (role-dependent): Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks, and controls with experience/ knowledge across. Security Architecture Cloud Security (Azure, AWS, GCP) Identity & Access Management Application Security Network & Infrastructure Security AI/Gen AI Security Knowledge of Secure-by-Design principles including but not limited to: Threat Modeling Security Design Reviews Enterprise Architecture concepts Cloud-native architectures API security Microservices security Strong understanding of: Risk Management Security Governance Compliance Frameworks Policy Development Security Standards WHAT IF I DON'T CHECK ALL THE BOXES? It's ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We'll happily teach you. At adidas, we're keen to increase our team's diversity of backgrounds and skills, and we're more interested in the work you will produce than that work you've already produced in the past. If you'd love to work with us, then we'd love to hear from you. MAIN TECHNOLOGIES WE USE: Cloud security (AWS, Azure, or GCP) Identity & access management (IAM, SSO, federation, Zero Trust) Application & API security Network security architecture Data & AI Security Architecture Threat modelling methodologies (STRIDE, etc.) Secure SDLC practices Modern architectures (microservices, containers, serverless) WHAT WE OFFER: You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture. You will join a team of talented and passionate security engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations. You will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities. Individual development, training and a tech community. Hybrid work setup based in Zaragoza, combining remote flexibility with three days per week working from our Zaragoza Tech Hub. Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. #J-18808-Ljbffr

Purpose & Overall Relevance for the Organization: Lead the wholesale business across Iberia, driving sustainable growth, market share, profitability and brand desirability across all customer channels. Own the commercial strategy and performance of the wholesale portfolio, ensuring alignment with adidas' long-term business priorities and Game Plan. As a member of the Iberia SteerCo, contribute to shaping the overall business strategy and key growth decisions for the zone. Lead and develop a high-performing sales organization, fostering a culture of accountability, collaboration, diversity, equity, inclusion and continuous development. Key responsibilities: Commercial Leadership: Define and execute the wholesale strategy for Iberia, ensuring sustainable growth, profitability and market share expansion. Own wholesale business performance across all customer segments and channels. Driving business planning, forecasting, investment management, and commercial excellence across the customer portfolio. Identify market opportunities, competitive trends and growth initiatives to strengthen adidas' market position. Customer & Business Development: Oversee all strategic and key accounts across Iberia. Build and maintain executive-level relationships with key customers and partners. Lead top-to-top engagements, annual negotiations, and joint business plans. Drive omnichannel growth and strengthen adidas' position as a preferred strategic partner. Organizational Leadership: Lead, coach and develop the Sales Directors and Account Operations Lead, fostering a high-performance culture built on accountability, collaboration and execution excellence. Build and sustain a diverse and high-performing organization through effective talent management, succession planning, capability development, and inclusive leadership practices that ensure all employees have equal opportunities to contribute, grow and thrive. Cross-Functional Leadership: Represent Wholesale within the Iberia SteerCo and contribute to enterprise-wide business decisions. Partner with Brand, Retail, DPC, Finance, Supply Chain and HR to deliver integrated business plans. Champion customer and market insights to shape strategic business decisions. KPIs: Net Sales Operating profit / Contibution Market share growth Customer portfolio profitability Forecaste accuracy Trade Terms effectiveness Employee Engagement (Enps) Talent development & Sucession readiness Key Relationships: Country Lead Iberia Iberia SteerCo Brand, Retail, Legal, Finance, DPC, Supply Chain and HR leadership team South Europe / Europe wholesale leadership teams Knowledge, Skills and Abilities: Extensive commercial leadership experience in sales and business development. Proven ability to lead leaders and high-performing organizations. Strong strategic, financial, and business acumen. Exceptional influence, stakeholder management, and negotiation skills. Demonstrated ability to lead diverse teams and create an environment of belonging, collaboration, and high performance. Strong analytical and decision-making capabilities. Experience operating in complex international and matrix organizations. Excellent communication and executive presentation skills. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. High personal impact and excellent communication skills. Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: University degree in Business Administration, Economics, Marketing or related field. 12+ years of progressive commercial and sales leadership experience within consumer goods, retail, sporting goods or comparable industries. Proven track record of delivering sustainable business growth, market share expansion and profitability improvements. Significant experience leading senior leaders and managing high-performing teams within complex matrix organizations. Strong commercial, strategic, and financial acumen, including business planning, forecasting, and performance management. Demonstrated success managing strategic customer partnerships and leading executive-level negotiations. Deep understanding of wholesale, omnichannel and digital business models. Experience operating in international environments and influencing regional and global stakeholders. Proven ability to build high-performing, inclusive teams and foster a culture of Diversity, Equity & Inclusion. Strong stakeholder management, communication, and influencing skills. Fluent in English and Spanish. Minimum 5-8 years of experience within relevant industries. Experience in sporting goods or fashion is a benefit. xqysrnh Experience in successfully leading, managing and developing a team. Business or similar degree from a leading academic institution

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re‑invent it. Do it better. Never settling for good enough. Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate,and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes makea difference, not just in their games, but in their lives and in their world. It’s an obsession. We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and traditionof creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been definingsport culture since the beginning. And we’re never done. Come be a part of shaping the future together with us. IT STARTS WITH YOU Manager Information Security d IAM - Information Security PURPOSE:Enable adidas’ strategy, innovation, and growth by delivering a seamless and secure digital identity and access experience. KEY ACCOUNTABILITIES: Operate and enhance IAM services in Entra ID Drive automation of identity lifecycle (JML, provisioning, governance) Implement IGA capabilities Support secure, scalable, standardized IAM solutions WHAT WE ARE LOOKING FOR: College or university degree with focus on IT, or equivalent combination of education and experience. 5+ years of IT experience, including at least 1 year in the relevant technical area. Strong interpersonal and communication skills. Fluent English skills (verbal and written). Specific technical skills (role‑dependent): Microsoft Entra ID (Azure AD) – strong hands‑on experience Identity Governance (Provisioning, Access Reviews, PIM) Automation (Power Shell, Microsoft Graph, Azure Automation / Logic Apps) SSO & application integration (SCIM, REST APIs) Authentication protocols: OAuth2, OIDC, SAML Hybrid Identity (On-Prem AD & Entra ID) Nice to have technical skills: Conditional Access & Zero Trust concepts AI-assisted coding Development experience (. NET / C#) Log Analytics / Monitoring Dev Ops mindset with ownership of the IT process from development/testing to deployment phase. Experience working in agile teams (Scrum/Kanban). Ability to cope with change, make decisions, and act comfortably when confronted with risk or uncertainty. Proactivity and “team player” attitude, with strong problem‑solving skills, hands‑on approach, and a growth mindset. Passion for software engineering and development, with a strong Software Quality attitude, always looking for best quality solutions. WHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES? It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you.At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than that work you’ve already produced in the past. If you’d love to work with us, then we’d love to hear from you. MAIN TECHNOLOGIES WE USE: Cloud security (AWS, Azure, or GCP) Identity & access management (IAM, SSO, federation, Zero Trust) Application & API security Network security architecture Data & AI Security Architecture Threat modelling methodologies (STRIDE, etc.) Secure SDLC practices Modern architectures (microservices, containers, serverless) WHAT WE OFFER You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture. You will join a team of talented and passionate quality engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations. You will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities. Individual development, training and a tech community. Hybrid Work Setup: enjoy the advantages of a flexible remote work environment (40% Weekly within Spain) combined with the amazing onsite facilities and culture. Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. #J-18808-Ljbffr

The Site Manager/Site Coordinator functionally reports to the DTPM throughout project execution; Continuously seek opportunities to improve project execution processes, sharing lessons learned and driving initiatives based on site experience, project performance, and customer feedback; Support sit

Data Center Facility Manager - Zaragoza, Data Center Engineering Operations Job ID: 10529779 | Amazon Data Services Spain, S. L. U. Join our dynamic team and play a critical role in maintaining the heartbeat of our global infrastructure. As a Data Center Facility Manager, you'll be the guardian of our critical technology environments, ensuring seamless operations and driving technological resilience across our availability zones. Key job responsibilities Lead comprehensive engineering operations and maintenance across our data center availability zones Manage infrastructure build‑out, project timelines, and vendor relationships Oversee critical mechanical and electrical service availability Develop and implement risk management strategies Coordinate cross‑functional projects to optimize facility performance and safety A day in the life Your day will be a blend of strategic oversight and hands‑on problem‑solving. You'll navigate complex facility challenges, coordinate with cross‑functional teams, and ensure our data centers operate with precision and reliability. From monitoring critical systems to managing project timelines, every moment will be an opportunity to make a significant impact. About the team We are a collaborative group of technical experts dedicated to maintaining the highest standards of infrastructure performance. Our team is committed to innovation, continuous improvement, and supporting the technological backbone that powers global digital experiences. Basic Qualifications Experience in people management and team development Experience in engineering work, managing large‑scale services Experience operating a mission‑critical team or product Knowledge of the electrical and mechanical systems involved in critical data center operations including systems such as feeders, transformers, generators, switchgear, UPS systems, ATS units, PDU units, chillers, pumps, air handling units, and CRAC units Preferred Qualifications Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Experience working in data centers with an emphasis on building and equipment operation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Veterans, military spouses, and people with disabilities are encouraged to apply. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España . Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP FICO con unos 4 años de experiencia para unirse a un equipo interno. El rol implica soporte funcional, nuevos proyectos, implementaciones y migraciones, trabajando directamente con áreas de negocio. El puesto es 100% presencial en Zaragoza.

Join to apply for the Mulesoft Technical Lead role at dentsu Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Mulesoft Technical Lead. Main tasks Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions. Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands. Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability. Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager. Ensure the fulfillment of the project's technical objectives. Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management. Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project. Collaborate with the PM/DM in project demos for the client. Ensure the final delivery of technical documentation for a project. Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills. Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities. Identify possible methodological improvements for the technical team. Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. Mandatory Skills At least 3+ years of experience in a similar role. Experience in full stack development. Experience in REST and SOAP services standards. Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to propose solutions and explain the advantages. Ability to adapt quickly to new technologies and changing business requirements. Strong experience in integrations with Rest API, SOAP to Salesforce or other CRM vendors. Experience with different integration platforms as Talend or Informatica Powercenter and data integration tools as Talend or Informatica Powercenter. Understanding of both DevOps/Agile (SCRUM) and Waterfall delivery principles and the importance of SDLC (Software Development Process) and coding methodology principles is a plus. Should be able to work in a self-managing way and should take accountability of all assigned applications. Excellent spoken and written English. Experience working in an international and intercultural environment and availability to travel. Mulesoft certification is a plus. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. Seniority level Not Applicable Employment type Other Job function Engineering and Information Technology Advertising Services Referrals increase your chances of interviewing at the dentsu by 2x #J-18808-Ljbffr

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding.You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but

Consultor/a SAP FICO Consultor/a SAP FICO Zaragoza Presencial Descripción de la oportunidad Buscamos un/a Consultor/a SAP FICO con aproximadamente 4 años de experiencia para incorporarse a un equipo interno de consultores SAP.La posición combina soporte funcional, nuevos proyectos, implemen

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FUNCIONES: -Fijación de imágenes a través de tecnología UVI. -Asignación de etiquetas de pedido para su posterior facturación. -Fijación de imágenes en diferentes soportes usando equipos de trabajo térmicos. -Limpieza de cabezales. REQUISITOS: - Imprescindibles: -Aportar experiencia mínima de 6 meses en impresión o -Tener una de las siguientes titulaciones: Técnico en Impresión Gráfica, Técnico en Preimpresión Digital o Técnico en Serigrafía Artística CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa - Horario a Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Condiciones salariales Importe salarial 18000 euros anuales - Puesto de trabajo ubicado Cuarte de Huerva (hay transporte público desde Zaragoza) Si tu perfil se ajusta a esta oferta, envía tu Curriculum Vitae lo antes posible a FOTICOS SL al correo electrónico rrhh@foticos.com Indica en el asunto del correo el Nº oferta 7464. En caso contrario, puedes modificar los datos de tu demanda de empleo a través de la gestión de la demanda on line o pidiendo cita en tu oficina de empleo. Para cualquier consulta, contacta a través del teléfono de información 976 716 219 de 9:00 a 14:00 horas indicando DNI o NIE y Nº de la oferta. Un saludo, *Este correo no recibe mensajes* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007464 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.Al menos 2/3 años de experiencia como Data Engineer o posiciones relacionadas.Experiencia en Python y SQL.Experiencia en procesos ETL/ELT y construcción de pipelines de datos.Conocimientos de Spark/PySpark y ecosistemas Big Data.Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).Capacidad para trabajar en equipo y participar en proyectos de transformación digital.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Híbrido 25.000 – 35.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores. Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas. Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.- Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event‑driven/distribuidas.- Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.- Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería. Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.- Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.- Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.- Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.- Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.- Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.- Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.- Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.- Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.- Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.- Reportar estado, riesgos y bloqueos.- Comunicarte eficazmente en inglés y español.- Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.- Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.- Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.- Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.- Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).- Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).- Nivel avanzado de inglés.- Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.- Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.- Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.- Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).- Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde 25.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).- Evolución salarial según desempeño.- Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).- Formación continua y apoyo para certificaciones.- Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.- Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.- Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.- Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.- Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a people@landrasistemas.es o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: HíbridoGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer.Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades seran:- Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio.- Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept).- Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Data Scientists, Software Architects y Developers.- Desarrollar herramientas analíticas y programas.- Desarrollar y procesar sistemas de datos y algoritmos y prototipos.Requisitos mínimos:- Experiencia en proyectos Big Data con Scala y Spark.- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (ingeniería data, desarrollo, testeo y despliegue de soluciones data)- Experiencia en desarrollo de software, analisis y diseño de arquitecturas.- Conocimiento en transformación de datos o ETL.Competencias personales:- Capacidad de organización- Capacidad analíticaEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa el diseño UX/UI y te manejas bien con WordPress? Si ya haces cosas serias, llega el momento de tocar proyectos reales y formar parte de un equipo que cuida el detalleSomos una agencia en constante crecimiento y queremos incorporar a una persona en prácticas remuneradas para reforzar nuestro equipo web.¿Qué buscamos?- Interés real por el diseño digital, la experiencia de usuario y el entorno web.- Sensibilidad estética y buen criterio visual aplicado a diseño web.- Conocimientos de UX/UI y ganas de seguir desarrollándolos con proyectos reales.- Manejo de WordPress y vital que conozcas Elementor- Conocimientos de Figma para prototipado y diseño.- Nociones de HTML y CSS para pequeñas personalizaciones.- Conocimientos básicos de diseño responsive.- Se valorará positivamente tener cierta sensibilidad por SEO on-page, branding o estrategia digital.- Que estés en Murcia (50% teletrabajo) o Madrid (100% teletrabajo). Aunque habrá flexibilidad y opción da que vengas a las oficinas y sientas la cercanía con el equipo¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un equipo especializado en diseño web, branding y proyectos digitales.- Prácticas remuneradas con ayuda de 660€ al mes.- Modalidad híbrida si estás en Murcia ciudad, o teletrabajo si estás en Madrid.- Participación en proyectos reales, con clientes y retos diversos.- Aprendizaje práctico y acompañamiento del equipo.- Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia si hay encaje y evolución.- Flexibilidad horaria dentro de la dinámica del equipo.- Incorporación inmediata.¿Qué nos gustaría ver en ti?- Un portfolio, aunque sea sencillo, donde podamos ver tu criterio visual y cómo piensas.- Ganas de aprender, aportar y evolucionar rápido.- Capacidad para convertir ideas en propuestas funcionales y bien resueltas.- Actitud proactiva, cuidado por los detalles y buen gusto visual.¿Te interesa?Si crees que encajas y te apetece crecer con nosotros, envíanos tu portfolio. No nos interesa tanto un currículum perfecto como ver lo que sabes hacer y el potencial que tienesPuedes bichearnos (y ver qué pedazo de webs somos capaces de construir) en playroom360.Es o en nuestro Instagram @playroom360.¡Nos encantará conocerte!

Operador/a Polivalente (Temporal)Applylocations: GBC ZARAGOZA ESCATRÓNtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 13, 2026 (20 days left to apply)job requisition id: 83605### At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.### We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.# Información clave:Equipo: Generación y Mercados Localización: Escatrón, España Nivel de experiencia: +3 años Tipo de trabajo: presencial (a turnos) Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior o equivalente + inglés básico## # El equipo al que te unes:Te incorporarás al área de Generación Baja en Carbono, dentro de la Dirección de Generación y Mercados, contribuyendo a la operación de una instalación clave para garantizar un suministro energético seguro, eficiente y fiable.La misión de la posición consiste en operar y controlar el ciclo combinado de Escatrón, velando por el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, el cumplimiento de los procedimientos operativos y los más altos estándares de seguridad y medioambiente.Formarás parte de un equipo técnico altamente especializado, colaborando de manera continua con otros operadores, equipos de mantenimiento y el centro de control. El puesto requiere capacidad para tomar decisiones en tiempo real, actuar con rigor operativo y mantener una visión global de la instalación.Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar experiencia en la operación de centrales de generación, profundizar en el conocimiento de sistemas industriales complejos y adquirir una visión integral del funcionamiento de una planta de ciclo combinado.## # Principales tareas: Operar y supervisar el funcionamiento de la central, garantizando que las variables de operación se mantengan dentro de los parámetros establecidos. Realizar maniobras de arranque, parada y regulación de carga de los equipos e instalaciones. Controlar sistemas auxiliares de producción como plantas de agua y sistemas de tratamiento químico. Registrar incidencias y asegurar una correcta transferencia de información entre turnos.* Contribuir a la mejora continua de la operación, manteniendo el foco en la seguridad, el medioambiente y la fiabilidad de la instalación.## # Qué ofrecemos: Tipo de contrato: temporal Bonus según objetivos Seguro médico Aportación a plan de pensiones Desconexión digital Medidas de conciliación Asesoría legal Servicios de apoyo al empleado## # Encajarás en el puesto si: Cuentas con Formación Profesional de Grado Superior, preferiblemente en especialidades mecánicas, eléctricas o de instrumentación. Aportas al menos 3 años de experiencia profesional y experiencia previa en funciones similares de operación industrial. Posees conocimientos básicos de ofimática y valoras el manejo de carretillas elevadoras. Tienes conocimientos de seguridad y medioambiente y destacas por tu autonomía y capacidad de trabajo en equipo.* Valoras seguir ampliando tus conocimientos en sistemas de operación industrial, especialmente en entornos SCADA (ABB) y centrales de generación.#J-18808-Ljbffr

• Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo.La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados.Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares.Responsabilidades principales- Representar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales.- Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución.- Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas.- Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos.- Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios).- Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales.- Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas.- Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos.- Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra.- Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras.Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.- Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente.- Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia.- Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares.- Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico.- Nivel intermedio-alto deinglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales.- Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual.- Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental.- Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.- Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía.- Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos.Información adicionalAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! País Spain Puesto Supply Production and Inventory Planning Manager Descripción Del Puesto Tasks/ Responsibilities Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling. Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency. Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions. Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication. Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Academic Qualification/ Other Trainning Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Experience Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Language Skills Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Skills For The Position Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Experiencia Laboral Customer Service Estudios Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Tipo De Empleado Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Libelium lleva más de 20 años haciendo tecnología desde España y hoy es referente internacional en IoT y gemelos digitales. Lo que empezó como una compañía de sensores y hardware IoT ha evolucionado hacia una propuesta de mucho más valor: convertimos datos en decisiones. Con♾iris360, nuestra plataforma propia, integramos datos de nuestros dispositivos IoT, de fuentes públicas y de terceros, y los combinamos con inteligencia artificial para crear gemelos digitales que permiten visualizar el presente, anticipar escenarios y decidir mejor. Ayudamos a las administraciones y a las organizaciones a: • Gestionar la calidad del aire y las zonas de bajas emisiones (envair360). • Mejorar la eficiencia y seguridad de infraestructuras críticas, como la red eléctrica (grid360). • Apostar por una gobernanza pública inteligente y basada en evidencias. • Proteger y gestionar patrimonio y destinos turísticos sostenibles, como en nuestro proyecto con la Alhambra. Estamos presentes en más de 120 países. Ahora afrontamos una nueva etapa: impulsar en Europa nuestro nuevo modelo de negocio, con la Administración Pública como cliente estratégico. ♾iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen que nuestro planeta sea más sostenible. - Nuestra VISIÓN: Para construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con agentes de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con la inteligencia, empoderamos las decisiones con precisión y transformamos los datos en un impacto sostenible. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializado en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. No se trata de gestionar una cartera ya hecha, sino de abrir mercados, construir relaciones con la Administración y convertir las necesidades de ciudades y organismos públicos en proyectos reales de transformación digital. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con una facturación que debe ampliarse año tras año. Tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en los resultados de la compañía. Un puesto con autonomía real, impacto directo en la facturación y espacio para crecer. Una cultura basada en el compañerismo, la cercanía y una visión compartida de usar la tecnología para construir un mundo mejor. FUNCIONES - Desarrollo de negocio y venta consultiva• Identificar y explorar nuevos mercados y oportunidades públicas en tu área, principalmente a nivel local y regional, con visión de expansión europea.• Practicar una venta consultiva: entender los retos de cada administración y proponer soluciones basadas en iris360 y en IoT que aporten resultados medibles.• Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo comercial de tu área para captar proyectos y licitaciones, liderando la negociación y el cierre de contratos.• Investigar el mercado para anticipar necesidades, tendencias y convocatorias. - Gestión de licitaciones y pliegos• Redactar, presentar y gestionar pliegos, asegurando que cada propuesta responda a las necesidades reales del cliente.• Preparar presupuestos ajustados a cada pliego y a cada organismo. - Relaciones y alianzas• Construir relaciones estratégicas y duraderas con responsables públicos y líderes de proyecto.• Hacer seguimiento proactivo de tus clientes para maximizar las oportunidades en tu área o vertical.• Colaborar con partners estratégicos en propuestas y proyectos conjuntos, y buscar nuevas alianzas que amplíen nuestra presencia en el sector público.• Representar a Libelium en ferias, congresos y eventos del sector. REQUISITOS Experiecina y formación - Grado universitario. - Mínimo 3 años en un puesto similar, con conocimiento sólido del sector público y experiencia en licitaciones y pliegos. - Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (valorable especialmente IoT). Competencias clave • Mentalidad consultiva: escuchas, diagnosticas y propones, en lugar de limitarte a vender producto. • Proactividad y orientación a resultados: te marcas objetivos ambiciosos y los persigues con constancia. • Habilidades sociales y de networking: generas confianza con facilidad y mantienes relaciones a largo plazo. • Autonomía y organización para gestionar varios procesos de licitación a la vez. • Mentalidad de crecimiento y trabajo en equipo: quieres crecer con una compañía en expansión. • Compromiso con los valores de Libelium: Conectar, Impulsar, Transformar. Idiomas: - Español C1-C2 e inglés B2 (valorable si ya trabajas con mercados europeos). Otros requisitos - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y puntualmente a nivel internacional. - Ubicación deseable en Andalucía o Madrid, aunque estudiamos candidaturas de otras zonas. Si tienes experiencia en el sector público, una actitud comercial proactiva y te motiva trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Medidas EFR - Equilibrio, flexibilidad y responsabilidad para el equipo: - Teletrabajo 3 días 2 oficina (Híbrido) en España - Desarrollo profesional a través de formaciones, certificaciones y evaluación de desempeño. - 25 días de vacaciones mejorando las de convenio - Puentes colectivos - Horario flexible - Verano: Horario intensivo, con posibilidad de hacer de 7 a 15H - Verano: Semanas completas de teletrabajo con aprobación del superior. - Verano: Teletrabajo desde una segunda residencia o ubicación comunicada (España) - Servicio de café y fruta en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado con Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Y mucho más…

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At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough.Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world.It’s an obsession.We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning.Come be a part of shaping the future together with us.IT STARTS WITH YOUSOFTWARE ENGINEER – iOSPURPOSE:Everything we do within our mobile team creates an impact on millions of users around the globe. We need to try to reach perfection on everything we do.Our Mobile team is in continuous looking for creativity, perfection but also satisfaction. We have the tremendous responsibility of creating the new, building premium experiences where the consumer is at the core of everything we do. But also having a lot of fun along the journey!Are you ready to live a once in a lifetime experience?We are looking for an iOS engineer to join our mobile team in Zaragoza.KEY ACCOUNTABILITIES:You will join a team of talented and passionate engineers that will help adidas deliver the best mobile apps and experiences to our Digital Consumers.As a mobile developer in the team, you will be responsible for:- Take ownership of tasks, build credibility through high-quality execution, and share learnings to support more junior team members.- Guide individuals to collaborate within and across teams and arrive at decisions as one team.- Drive horizontal initiatives that contribute to the overall strategy and engage others to create actionable plans for success.- Explore innovations and process improvements, and give stretch opportunities to others to support growth and development.- Stay up to date with the latest relevant market developments and trends, and encourage others to do the same.WHAT WE ARE LOOKING FOR5+ years of experience in mobile software development, with a strong focus on the iOS platform. A college or university degree in Information Technology or a related field is a plus.Experience working with iOS, Swift, and SwiftUI.Deep knowledge of architecture, databases, the iOS ecosystem, and testing concepts.Strong interpersonal and communication skills (English), especially when interacting and collaborating with different levels of the business and external vendors.Ability to embrace change, own topics, come up with proposals, make decisions as one team, and act comfortably with risk and uncertainty.Ability to work on highly complex projects at a global level and lead conversations and small initiatives if needed.Kotlin, Objective-C, or backend experience is a plus.WatchOS and macOS development are a plus.MAIN TECHNOLOGIES WE USEAdvanced experience with Swift, UIKit, SwiftUI, Combine, and asynchronous code.Experience with different design patterns such as MVVM, TCA, MVVMC, and VIPER.You understand what makes a good architecture and can explain it well.Experience with unit testing, snapshot testing, and REST calls.Experience with CI/CD tools such as Bitrise, Actions, and Jenkins, including pipeline maintenance and debugging.You have worked with App Store Connect and know what it takes to publish an application, including Certificates, Profiles, App IDs, and TestFlight.Experience with Agile methodologies such as Scrum and Kanban.Experience with Tuist and Fastlane is a plus.Experience or willingness to leverage AI-powered development tools to boost productivity, code quality, and innovation.WHAT YOUR JOURNEY WOULD LOOK LIKEIn the first month, you’ll: onboard into our codebase, get familiar with the team and our ways of working, and open your first pull request.Within the first 3 months, you’ll: start taking ownership of development tasks end to end, collaborate confidently across teams, and contribute high-quality improvements to the product.Within the first 6 months, you’ll: work more independently within the team, contribute to technical discussions, and help improve code quality, processes, and delivery.Within the first 12 months, you’ll: become a trusted contributor within the team, support key initiatives, share knowledge with others, and help raise the overall quality of the product and engineering practices.WHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES?It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you. At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than your past work. If you’d love to work with us, we’d love to hear from you.WHAT WE OFFER- You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture.You will join a team of talented and passionate quality engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations.You will be part of a highly engaged, multinational environment with international career opportunities.Individual development, training and a tech community.Hybrid Work Setup: enjoy the advantages of a flexible remote work environment (up to 40% weekly) combined with the amazing onsite facilities and culture.Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products.We look forward to hearing from you and would love to have you join us.DEFINING OUR CULTURE- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.#J-18808-Ljbffr

Empresa: Digital Solutions 324 SLUbicación: Trabajo Remoto 100%Tipo de Contrato: Prestación de serviciosDescripción de la empresaDigital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas. Se dedican a mejorar continuamente sus servicios y productos para satisfacer las necesidades de sus clientes.Buscan un especialista en AWS que comparta su pasión por la tecnología y el compromiso con la excelencia.PuestoEspecialista / Ingeniero AWSDescripción del PuestoSe busca una persona proactiva, organizada y apasionada por las tecnologías actuales para apoyar al equipo de trabajo, participando en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras en la nube.RequisitosConocimientos en Amazon Web Services (AWS).Experiencia básica o intermedia en servicios como EC2, S3, IAM, RDS, Lambda, CloudWatch (según nivel).Persona honesta, responsable y con ética de trabajo.Edad entre 18 y 30 años (NO postularse si no aplica).100% disponibilidad (no estar trabajando para otras empresas).No estar estudiando.Imprescindible contar con conexión a internet confiable, computadora, webcam y teclado en español.OfrecenPosibilidad de postularte desde cualquier lugar o país.Jornada de lunes a viernes, 8 horas diarias, horario español de 9:00 a 17:00.Pago de 4 € la hora, con posibilidad de aumento según capacidad del profesional, de 4 a 10 € por hora.Pago diario a través de la plataforma PayPal.#J-18808-Ljbffr

Business: Hiab Job Function: Supply Chain Location: Zaragoza, ES; Minerbio, IT Apply by: -- Country/Region: ES Warranty Specialist Hiab is the pioneer in smart and sustainable on road load handling solutions. We believe in more than just work - we believe in making a difference for our customers to building a better tomorrow. Your mission Would you like to bridge the gap between Quality Engineering, Technical Support, and Supplier Relations in this dynamic hybrid role? As a Warranty Specialist for our Heavy and Super Heavy crane range, you will deepen your technical product expertise while managing critical claims and collaborating cross-functionally across global markets. The Warranty Specialist plays a pivotal role in ensuring accurate, timely, and efficient handling of warranty claims in accordance with Global Warranty Processes. In this role you will safeguard product quality, support effective supplier recovery, and serve as a vital link between field performance and internal engineering teams. This position is open for candidates located in Zaragoza, Spain or Minerbio, Italy with the possibility for hybrid working model (one day per week working from home). Key responsibilities Assess, process, and execute warranty claims for Heavy and Super Heavy cranes in full compliance with global policies, authorization levels, and standard operating procedures Collaborate with Quality, Technical Support, and Sourcing functions to drive timely claim resolutions Monitor claims data and warranty costs to spot recurring technical issues, providing structured feedback to quality teams to support root-cause improvements Track, investigate, and follow up on complex, high-value, or overdue claims, escalating critical cases when necessary to protect business interests Support parts return logistics, supplier recovery actions, and Service Letter execution Provide operational warranty guidance and training to system users while participating in continuous improvement initiatives and Lean projects. What we are looking for Background in Quality Engineering, Technical Support, Warranty Handling, or hands‑on factory floor/service experience with heavy machinery Strong practical understanding of mechanical and hydraulic product architecture (knowing how heavy equipment operates and fails in the field) High digital literacy with the ability to quickly master ERP and warranty systems; familiarity with structured problem‑solving Proactive mindset with a strong customer focus and the ability to work independently in a multi-cultural environment Full professional proficiency in written and spoken English; knowledge of Spanish orItalian is a distinct advantage. What we offer As a part of our Employees First culture, we offer opportunities to grow within a dynamic environment that values flexibility and your well‑being. We strive to make things easier, empower you to succeed, and strive for excellence in a positive and inclusive environment. Our benefits include 25 Days Paid Leave: 22 vacation days + 3 personal days Hybrid Work Flexibility: 1 day per week remote work 15 Salary Payments: Total annual compensation paid across 15 installments Guaranteed Pay Increases: Regular statutory raises per the Collective Labor Agreement Free Commuter Service: Company bus transportation provided Balanced Work Schedule: 218 working days per year We Are Hiab Hiab (Nasdaq Helsinki: HIAB) is a leading provider of smart and sustainable on road load‑handling solutions, committed to delivering the best customer experience every day with the most engaged people and partners. As the industry pioneer, Hiab continues to make on road load‑handling smarter, safer and more sustainable to build a better tomorrow. Job Segment: Hydraulics, Technical Support, Logistics, Quality Engineer, Supply Chain, Engineering, Technology, Operations #J-18808-Ljbffr

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