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Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno., • Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP)., • Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas., • Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas., • Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno., • Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. 🧰 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico., • Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo., • Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional., • Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Project Manager – Ingeniería y Gestión de Proyectos Sector Oil Y Gas Buscamos un/a Project Manager para liderar la ejecución de proyectos de ingeniería de gran envergadura dentro del sector energético e industrial, especialmente en el ámbito de oil y gas y petroquímica. La posición se integra en una compañía internacional dedicada a la ingeniería, gestión de proyectos, procurement y apoyo a la construcción para proyectos industriales complejos, con presencia global y una sólida cultura de seguridad, excelencia técnica y gestión eficiente de proyectos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El/la profesional será responsable de garantizar la correcta planificación, coordinación y ejecución de proyectos de capital sostenible, asegurando el cumplimiento de los objetivos en materia de seguridad, calidad, plazos y control económico. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución integral de proyectos conforme a los términos contractuales establecidos., • Garantizar la integración de los estándares de seguridad y salud (HSE) en todas las etapas del proyecto., • Preparación de ofertas técnicas., • Realizar la coordinación y el seguimiento de planificación y control de costes en proyectos de ingeniería del sector oil y gas., • Garantizar la facturación del proyecto en tiempo y forma, conforme a los hitos contractuales establecidos., • Incorporación a una empresa internacional especializada en ingeniería y gestión de proyectos industriales complejos, reconocida por su rigor técnico, su cultura de seguridad y su capacidad de ejecución., • Participación en proyectos de alto valor técnico y estratégico dentro del sector energético., • Entorno profesional dinámico, multicultural y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Titulación universitaria en ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia previa demostrable en roles como Project Engineer, Project Specialist o posiciones relacionadas con Project Controls, entre 8 y 12 años., • Experiencia relevante en gestión de proyectos de ingeniería, construcción o EPC/EPCm dentro del sector petroquímico., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando interfaces técnicas., • Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores, contratistas y equipos internos., • Nivel fluido de español e inglés., • Conocimiento técnico suficiente para gestionar proyectos de ingeniería de forma integral., • Capacidad de organización, orientación al detalle y gestión eficiente del tiempo. Conocimientos adicionales eguimiento de progreso gestión de riesgos control de costes estructuras de desglose de trabajo (WBS, CoA) gestión de cambios análisis de márgenes • Conocimiento de procesos EPC / EPCm (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha)., • Conocimientos básicos de aspectos contractuales y regulatorios., • Certificación PMP (valorable)., • Experiencia en obra o en entornos industriales complejos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proyecto., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Valorable experiencia en obra y conocimiento de programas de seguridad., • Conocimiento de normativa internacional y procedimientos, y especificaciones de diseño, planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería., • Destreza en manejo de: Ambiente office, MS Project, y Herramientas de visualización de modelos 3D (Naviswork o similar).

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: • Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red., • Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua, siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA)., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad)., • Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad., • Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico, orden y limpieza de las instalaciones., • Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento., • Colaborar en la gestión de residuos, control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio., • Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación., • Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.)., • Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365)., • Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches). Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, técnico y con impacto directo en la gestión del agua, ¡queremos conocerte!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: • Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red., • Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua, siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA)., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad)., • Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad., • Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico, orden y limpieza de las instalaciones., • Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento., • Colaborar en la gestión de residuos, control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio., • Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación., • Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.)., • Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365)., • Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches). Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, técnico y con impacto directo en la gestión del agua, ¡queremos conocerte!

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad 🤩

Project Manager – Ingeniería y Gestión de Proyectos Sector Oil Y Gas Buscamos un/a Project Manager para liderar la ejecución de proyectos de ingeniería de gran envergadura dentro del sector energético e industrial, especialmente en el ámbito de oil y gas y petroquímica. La posición se integra en una compañía internacional dedicada a la ingeniería, gestión de proyectos, procurement y apoyo a la construcción para proyectos industriales complejos, con presencia global y una sólida cultura de seguridad, excelencia técnica y gestión eficiente de proyectos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El/la profesional será responsable de garantizar la correcta planificación, coordinación y ejecución de proyectos de capital sostenible, asegurando el cumplimiento de los objetivos en materia de seguridad, calidad, plazos y control económico. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución integral de proyectos conforme a los términos contractuales establecidos., • Garantizar la integración de los estándares de seguridad y salud (HSE) en todas las etapas del proyecto., • Preparación de ofertas técnicas., • Realizar la coordinación y el seguimiento de planificación y control de costes en proyectos de ingeniería del sector oil y gas., • Garantizar la facturación del proyecto en tiempo y forma, conforme a los hitos contractuales establecidos., • Incorporación a una empresa internacional especializada en ingeniería y gestión de proyectos industriales complejos, reconocida por su rigor técnico, su cultura de seguridad y su capacidad de ejecución., • Participación en proyectos de alto valor técnico y estratégico dentro del sector energético., • Entorno profesional dinámico, multicultural y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Titulación universitaria en ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia previa demostrable en roles como Project Engineer, Project Specialist o posiciones relacionadas con Project Controls, entre 8 y 12 años., • Experiencia relevante en gestión de proyectos de ingeniería, construcción o EPC/EPCm dentro del sector petroquímico., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando interfaces técnicas., • Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores, contratistas y equipos internos., • Nivel fluido de español e inglés., • Conocimiento técnico suficiente para gestionar proyectos de ingeniería de forma integral., • Capacidad de organización, orientación al detalle y gestión eficiente del tiempo. Conocimientos adicionales eguimiento de progreso gestión de riesgos control de costes estructuras de desglose de trabajo (WBS, CoA) gestión de cambios análisis de márgenes • Conocimiento de procesos EPC / EPCm (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha)., • Conocimientos básicos de aspectos contractuales y regulatorios., • Certificación PMP (valorable)., • Experiencia en obra o en entornos industriales complejos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proyecto., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Valorable experiencia en obra y conocimiento de programas de seguridad., • Conocimiento de normativa internacional y procedimientos, y especificaciones de diseño, planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería., • Destreza en manejo de: Ambiente office, MS Project, y Herramientas de visualización de modelos 3D (Naviswork o similar).

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno., • Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP)., • Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas., • Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas., • Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno., • Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. 🧰 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico., • Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo., • Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional., • Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible, salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola., • Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad., • Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers., • Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional., • Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento., • Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos • Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca., • Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas., • Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año)., • Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto • Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año., • Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna., • Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno., • Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP)., • Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas., • Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas., • Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno., • Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. 🧰 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico., • Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo., • Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional., • Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible, salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola., • Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad., • Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers., • Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional., • Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento., • Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos • Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca., • Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas., • Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año)., • Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto • Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año., • Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna., • Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible, salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola., • Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad., • Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers., • Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional., • Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento., • Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos • Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca., • Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas., • Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año)., • Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto • Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año., • Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna., • Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Consultor Infor M3 – Freelance Desde Hays estamos colaborando con una compañía en plena fase de implementación y evolución de Infor M3 , y buscamos un/a Consultor/a Senior Infor M3 para una colaboración freelance de entre 15 y 20 horas semanales , en modalidad 100% remota desde España, con posibles visitas puntuales a Barcelona si el proyecto lo requiere. La persona seleccionada será clave en el soporte funcional y técnico del sistema, la configuración avanzada, la resolución de incidencias complejas y el acompañamiento a usuarios durante las distintas fases de implementación y estabilización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios durante la implementación y operación del sistema Infor M3., • Realizar configuraciones avanzadas, parametrización y ajustes en los módulos asignados., • Gestionar y resolver incidencias de nivel L2/L3, realizando análisis de causa raíz y aplicando soluciones definitivas., • Participar en el ciclo de implementación: validación de procesos, pruebas, soporte y estabilización post‑despliegue., • Colaborar con las áreas de negocio en la identificación de necesidades, diseño de soluciones y mejora continua., • Ejecutar customizaciones menores y coordinarse con equipos técnicos para desarrollos o integraciones más complejas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Asegurar una comunicación clara con usuarios, equipos técnicos y stakeholders., • Trabajar de forma autónoma gestionando prioridades y entregables dentro de un modelo freelance. ¿Cuáles son los requisitos? • +5 años de experiencia como Consultor/a de Infor M3 en roles funcionales, técnicos o mixtos., • Conocimiento profundo de módulos de Infor M3., • Experiencia sólida en implementaciones, rollouts o upgrades, aportando soporte experto durante todo el ciclo., • Experiencia gestionando soporte, con capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones definitivas., • Capacidad demostrada para realizar configuraciones, ajuste funcional y mantenimiento del sistema., • Experiencia en customizaciones menores y colaboración con equipos técnicos para integraciones., • Experiencia previa trabajando con usuarios en entornos globales y equipos distribuidos., • Perfil autónomo, resolutivo, comunicativo y orientado al servicio., • Disponibilidad de 15–20 horas semanales. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance con Hays., • Dedicación aproximada de 15–20 horas semanales con flexibilidad horaria., • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España., • Visitas puntuales a oficinas de Barcelona si fuera necesario., • Acompañamiento y soporte continuo durante toda la colaboración., • Remuneración competitiva acorde a tu seniority y experiencia., • Participación en un proyecto estable, estratégico y de largo recorrido.

Desde Hays buscamos incorporar un/a Data Engineer con experiencia sólida en entornos Big Data, Scala/Java y Spark , para participar en iniciativas estratégicas de datos e inteligencia artificial a gran escala. Si quieres formar parte de un entorno moderno, cloud y altamente técnico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos escalables, robustos y eficientes en entornos Big Data., • Liderarás procesos ETL/ELT en plataformas distribuidas , especialmente sobre Databricks y Apache Spark ., • Desarrollarás soluciones de ingeniería en Scala y/o Java , asegurando calidad y rendimiento., • Optimizarás modelos de datos y consultas en motores distribuidos como Trino o Starburst ., • Trabajarás sobre arquitecturas Data Lake / Lakehouse con almacenamiento tipo S3 ., • Orquestarás workflows complejos con Airflow y/o Control‑M ., • Colaborarás con equipos de Data Science, ML e IA para industrializar modelos y procesos., • Contribuirás a decisiones de arquitectura, estándares y mejores prácticas de ingeniería de datos., • Asegurarás la gobernanza, trazabilidad y calidad del dato en todo el ciclo de vida. Requisitos • +3 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia avanzada en Scala y/o Java ., • Dominio de Apache Spark , incluyendo optimización y tuning., • Experiencia trabajando con Databricks ., • Conocimiento sólido de SQL y motores distribuidos (Trino/Starburst, etc.)., • Experiencia con S3 o almacenamiento equivalente en cloud., • Experiencia con Airflow y/o Control‑M ., • Conocimiento de Data Lake, Lakehouse, Delta Lake ., • Experiencia en Azure y/o AWS ., • Buenas prácticas: testing, CI/CD (Git Actions / UrbanCode), Git., • Experiencia en metodologías Agile con Jira., • Inglés fluido (se realiza prueba). Se valorará • Conocimientos de Streaming (Kafka, Spark Structured Streaming)., • Experiencia con Python ., • Conocimiento en data lineage , data quality y gobierno del dato., • Experiencia en entornos multi‑región / multi‑país. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Ubicación: Málaga, • Modelo: 100% remoto (visitas muy puntuales a Málaga), • Modelo de trabajo flexible y remoto. Buscamos profesionales con mentalidad de ingeniería, pasión por la calidad del dato y motivación por construir plataformas robustas, escalables y de alto rendimiento. Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y disponibilidad . Estaré encantado de contarte más.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Disponibilidad para viajes puntuales a:. Ubicación: España (viajes puntuales incluidos).