Buscar trabajos: de que es de recursos humanos en Marbella (mayo 2024)

Barbillón Marbella, está en busca de un especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel fundamental en el reclutamiento y selección del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Responsabilidades: - Publicar ofertas de trabajo en plataformas y gestionar el proceso de selección de principio a fin. - Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos. - Colaborar con los gerentes de departamento para comprender sus necesidades de contratación y garantizar un flujo constante de talento. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de hostelería o servicios. - Conocimiento sólido de las leyes laborales locales y buenas prácticas de recursos humanos. - Habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y equipos internos. - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología u otro campo relacionado. Beneficios: - Oportunidad de unirse a un equipo apasionado y colaborativo en un entorno de crecimiento y proyección laboral. - Salario competitivo. - Horario flexible.

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Grupo Noa's

PROMOTOR/A DE TELEFONIA MÓVIL

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Buscamos promotores con experiencia en telefonía móvil para unos grandes almacenes situados en diferentes puntos de la provincia de MALAGA Responsabilidades Entrando a formar parte del equipo de ventas, serás el máximo responsable de la marca dentro de tu punto de venta. Tus principales funciones serán: - Promocionar la venta del producto en toda la categoría - Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto - Formar al resto del staff de la tienda sobre las bondades del producto y las ofertas activas - Ser nuestros ojos en la tienda; reportes diarios sobre actividad - Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda - ¿Qué te ofrecemos? - *Contrato Indefinido de 40 horas semanales - Salario fijo de 16.000€/brutos anuales - Variable mensual de hasta el 50% del salario en base a las ventas - Incorporarte a un equipo con un ambiente de trabajo divertido y dinámico - Plan de carrera y formación multidisciplinar. Con posibilidad de crecimiento horizontal y vertical - Un equipo de soporte interno que te acompañará diariamente en tu trabajo - Requisitos - Imprescindible tener experiencia previa en venta/promoción de electrónica de consumo, preferiblemente telefonía. - Dotes comerciales y pasión por la venta - Ser un gran comunicador

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento. Desde PACTO MALAGA, precisamos incorporar Office de cocina con experiencia, para Hotel 4* ubicado en MARBELLA, Málaga. Buscamos a un/a candidato/a con experiencia en hoteles y que esté familiarizado con las tareas relacionadas con el área de lavado de platos. ¿Qué Buscamos? - Experiencia previa como Friegaplatos en entornos hoteleros. - Un apasionado por la higiene y la seguridad alimentaria. - Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y emocionante. - Residencia en en la misma ciudad ¿Qué Ofrecemos? - Oportunidad de formar parte de un equipo de cocina de primera clase. - Ambiente laboral positivo y colaborativo. - Contrato fijo discontinuo para toda la temporada - Salario por Convenio Colectivo hostelería Málaga Responsabilidades Clave: - Lavar y desinfectar platos, utensilios y equipo de cocina. - Mantener el área de lavado impecable y organizada. - Colaborar activamente con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro viaje hacia la excelencia!

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