¿Eres empresa? Contrata que es finiquito de candidatos en Valencia
Funciones: Altas, bajas, modificaciones, nóminas mensuales, liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones, tramitación de partes de enfermedad, confección y registro de contratos, SILTRA, Sistema Red. Se requiere experiencia mínima de un año. Se ofrece puesto estable.
Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.
Garrido Asesores necesita cubrir una vacante para el Departamento Laboral (MEDIA JORNADA). La persona seleccionada asumirá funciones tales como: · Asesoramiento Laboral a los clientes, en particular resolución de consultas, relacionadas principalmente con retribuciones del personal contratado, cotizaciones a la seguridad social, tipo de contratos, convenios colectivos, etc. · Movimientos ante la Seguridad Social de altas, bajas, modificaciones, etc. · Realización de nóminas mensuales, así como liquidaciones, finiquitos e Indemnizaciones · Tramitación de partes de enfermedad · Confección y Registro de Contratos · Manejo de Contrat@, certificad@s, Siltra, Sistema RED Se valorará experiencia en el uso de Nominaplus. Se requiere experiencia en puesto similar, mínima de un año. Se ofrece un puesto de trabajo estable a largo plazo.