Trabajos que es licencia de en Valencia

Sobre Grapify: Grapify es una tecnología de sommelier de IA de vanguardia diseñada para mejorar las experiencias de comedor ofreciendo recomendaciones personalizadas de vinos a través de un simple escaneo de código QR en las mesas de los restaurantes. Empoderamos a los restaurantes para aumentar sus ventas de vino y, además, para refinar sus listas de vinos basándose en valiosos conocimientos del consumidor. Descripción del Puesto: Buscamos un Consultor de Ventas Tecnológicas de Vino entusiasta para unirse a nuestro equipo bajo un régimen de comisión freelance. El candidato ideal será responsable de promover Grapify en restaurantes, demostrando cómo nuestro sommelier de IA puede elevar su servicio al cliente y aumentar sus ventas de vino. Responsabilidades: - Identificar y comprometer a socios restauranteros potenciales. - Realizar demostraciones de la solución Grapify, ilustrando sus beneficios y características. - Vender licencias a los restaurantes y transmitir información al equipo de incorporación. Requisitos: - Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés. - Capacidad para trabajar de manera independiente y generar resultados. - Pasión por la hostelería y el vino. - Experiencia en la industria de la hostelería. - Registrado como trabajador autónomo. Beneficios: - Pagado sobre una base de comisión: €100 por cada licencia completa vendida. - Trabaja cuando quieras. - Ser parte de una solución innovadora que está transformando la experiencia del vino y del comedor. Nota importante: esta es una posición completamente basada en comisión. El salario base es €0. Está destinado principalmente como un trabajo secundario.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

REPAART LLEGA A TU CIUDAD Somos la nueva franquicia de repartidores que ofrece la mejor oferta de trabajo del mercado. En Repaart estamos buscando un repartidor en moto y un jefe de franquicia de reparto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un servicio de alta calidad y eficiencia a nuestros clientes. Responsabilidades: - Realizar entregas de productos a domicilio de manera puntual y segura. - Utilizar tu experiencia para planificar rutas eficientes y optimizar la entrega de múltiples pedidos. - Mantener y cuidar la moto de la empresa, realizando mantenimiento básico y asegurándote de que esté en buen estado de funcionamiento. - Interactuar de manera profesional y amigable con los clientes durante las entregas. - Seguir las normas de tráfico y regulaciones de seguridad en todo momento. - Utilizar dispositivos de seguimiento y comunicación proporcionados por la empresa - Cumplir con los plazos de entrega y mantener un registro preciso de las entregas realizadas. Requisitos: - Experiencia previa como repartidor en moto. - Licencia de conducir vigente para motocicletas. - Conocimiento profundo de las regulaciones de tráfico y seguridad vial. - Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficientemente. - Actitud amigable y excelente servicio al cliente. - Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo en Repaart!

- Todas las funciones de apoyo administrativo que requiera la Dirección de Proyectos y el departamento de Administración y Contabilidad: - Revisión y recopilación de documentos para la solicitud de licencias de obras. - Trámites con la administración: permisos de ocupación de vía pública, retiro de farolas, declaraciones responsables para trabajos de demoliciones... - Actualizar cuadros de control y seguimiento de expedientes. - Preparación, redacción y envío de la documentación necesaria para abrir procesos de licitación para la ejecuación de las obras. - Recopilación de ofertas y comparativa de propuestas. - Apoyo ocasional al área de interiorismo. - Gestión de incidencias (alarmas, suministros, averías) y recepción de facturas de estos servicios. - Visitas semanales a las obras en compañía de la Dirección de Proyectos y Dirección Facultativa para recopilar información y redactar las actas de obra.

CleanUp Services, se encuentra en la búsqueda de personal con carnet de conducir para limpieza de apartamentos turísticos, hoteles, clínicas, fines de obra... REQUISITOS MINIMOS: *Experiencia comprobable en el rubro *Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos *Licencia de conducir *Trabajo en equipo *Responsabilidad

Analizar las necesidades del Grupo Corporativo y buscar las alianzas que necesitamos para mejorar o consolidar su situación en el mercado. FUNCIONES: Identifica y evalúa nuevas oportunidades de negocio. Conoce con detalle el mercado en todos sus aspectos: clientes, competencia, precios y novedades del sector. Se encarga de la investigación y la creación de información, asistiendo a congresos y ferias, para identificar mercados y clientes objetivo y identifica oportunidades de negocio latentes para la empresa. Realiza propuestas de desarrollo de producto, y presenta y negocia ofertas. Sondea, identifica y recomienda nuevos productos y tecnologías para la innovación y el crecimiento de la empresa. Desarrolla estrategias para atraer capital inversor. Se encarga de detectar nuevas oportunidades de negocio y negocia los contratos y convenios de colaboración con otras empresas o centros de investigación. Construye y mantiene relaciones con empresas del sector. Adquiere las licencias necesarias para el negocio o vende licencias de patentes propias en su caso. Crea previsiones, implementa y monitoriza planes de ventas para asegurar los objetivos económicos perseguidos. Diseña, desarrolla y ejecuta los planes de negocio dirigidos a la captación de grandes cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Define el plan comercial anual. Coordina su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación. Desarrolla políticas y administra programas para promocionar los negocios de la empresa. Potencia la imagen corporativa de la empresa y proporciona una estrategia que añada valor a grandes proyectos. Introduce nuevos conceptos y cambios en las metodologías de marketing tradicionales. Desarrolla la imagen de marca de los productos. Comunica al mercado los mensajes, noticias e informaciones que permitan el posicionamiento adecuado de la empresa. Ejerce la representación externa e interna de la empresa a reuniones y conferencias nacionales e internacionales. Realiza el seguimiento, control y fidelización de los distribuidores. Realiza presentaciones y demostraciones de los productos. Se responsabiliza de aquellas actividades relacionadas con la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva de mercado o se coordina con el/la responsable.

¡En BURGUER KING estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para nuestro restaurante en VALENCIA Las funciones a desempeñar son: - Reparto de pedidos a domicilio. - Atención al Cliente. - Cocinado de productos para su venta. (Hamburguesas, patatas, nuggets, etc) - Reposición de mercancía. - Limpieza del local. REQUISITOS: - Saber conducir ciclomotor. (49cc o 125cc) - Licencia de ciclomotor o carnet de conducir tipo B. - Residencia en zona cercana al centro de trabajo. - Orientación al Cliente. - Capacidad para el trabajo en equipo. OFRECEMOS: - Incentivos competitivos por reparto. - Salario Base + propinas. - Contrato Indefinido. - Moto de empresa. - Contrato mínimo 50H/mes (Posibilidad de más horas según disponibilidad). - Incorporación inmediata. - Horario adaptable. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. ¡No esperes más, inscríbete en nuestra oferta!

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. ** Responsabilidades:** Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. ** Requisitos:** Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). ** Beneficios:** Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.