Que esperas de este jobs in , MadridCreate job alerts

SDR (Full cycle) para MIRCoach 🚀 ¿Te motiva ayudar a quienes cuidan de nosotros? Preparar el MIR es, probablemente, el momento de mayor estrés en la vida de un médico. En MIRCoach, no vendemos cursos genéricos; nosotros ofrecemos el apoyo mental y la estrategia que necesitan los estudiantes para no romperse durante el camino. Buscamos a un SDR (Full cycle) que quiera ser esa voz de confianza. No queremos a un "tiburón" de las ventas, sino a un Closer Empático: alguien que sepa cerrar ventas de principio a fin, pero siempre desde la escucha y la calidad humana. ⚡️ Lo que hace este puesto especial Aquí no vas a estar llamando a puerta fría a gente que no te conoce. • Leads con interés real: Gestionarás entre 500 y 1.000 contactos al mes que ya nos conocen por redes o webinars., • Propiedad total: Tú llevas el volante. Desde el primer WhatsApp hasta la videollamada de cierre., • Actitud + Humanidad: Somos una startup pequeña donde el ego se queda fuera. Nos importa que seas resolutivo/a y que te guste aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar vida al funnel: Contactar, priorizar y mimar a los leads que entran por HubSpot., • Propuesta de valor: Esto no termina con la primera llamada. El objetivo es dar soluciones a estudiantes en busca de estrategia y acompañamiento durante esta etapa de estudio exigente. Tu trabajo será identificar necesidades y mostrar soluciones, acompañándoles en todo momento., • Cierre humano: Manejarás objeciones (el dinero, el tiempo, las academias "de siempre") con seguridad pero sin presión innecesaria. Queremos alumnos convencidos., • Orden y agilidad: Usarás HubSpot, Ringover y WhatsApp (Superchat) para que ningún médico se quede colgado. 👤 Buscamos a alguien que... • Haya cerrado ventas de ciclo completo (Full-Cycle) antes (1-3 años). Si vienes de formación o salud, ¡puntos extra!, • Tenga empatía nivel experto. Sabes leer entre líneas y generar confianza en una sola llamada., • Sea "buscavidas". Si algo no funciona en el CRM o ves que un proceso cojea, lo propones y lo arreglas. No esperas a que te den permiso para mejorar., • No se agobie con el volumen. Sabemos que 1.000 leads es un reto apasionante, pero con tu organización… ¡será pan comido! 💡 Lo que te vas a encontrar aquí • Eres el motor del proyecto: Tu trabajo en captación impacta directamente en nuestra facturación y crecimiento., • Autonomía real (para mentes inquietas): Tendrás libertad para gestionar tu ciclo de ventas y proponer mejoras., • Mano a mano con los fundadores: Olvida las jerarquías lentas. Estamos juntos en las trincheras., • Cero egos, mucha humanidad: Valoramos la humildad y las ganas de mejorar por encima de cualquier "tiburón" de ventas que crea que ya lo sabe todo., • Un proyecto con propósito: No vendemos un curso, vendemos salud mental y futuro profesional. ¿Crees que es el proyecto en el que darás tu 100%? Aplica y únete. #BusinessDevelopmentManager #BDM #SDR #BDR #CloserDeVentas #FullCycleSales #InsideSales #SalesRepresentative #EmpleoVentas #OportunidadLaboral #HubSpot #MIRCoach #SectorSalud #EdTech #SaludMental

¿Quieres formar parte de una aceleradora de ventas en expansión que está ayudando a crecer a las startups más prometedoras? En ayudamos a nuestros clientes a construir y escalar sus equipos comerciales. Externalizamos SDRs, diseñamos funnels de captación y optimizamos procesos de venta con mentalidad de crecimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para sumarse a nuestro equipo y generar impacto real en el mercado español. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si te emociona aprender (de verdad), vender soluciones que aportan valor y desarrollar tu marca personal en el camino... sigue leyendo Tu día a día en Outbound multicanal a otro nivel: no son solo llamadas o mensajes — vas a aprender 18 touch points reales para conectar con leads de forma creativa y efectiva. Social selling con propósito: tu red de LinkedIn será parte de tu estrategia. ¿Estás listo/a para ganar visibilidad, conectar con decisores y crecer profesionalmente con exposición 24/7? Cualificación con criterio: identificarás si el lead tiene dolor, presupuesto y encaje... y sabrás cuándo avanzar o parar. CRM limpio = cabeza clara: trabajarás en HubSpot, manteniendo el pipeline actualizado y con un reporting sólido. Trabajo en equipo sin postureo: estarás en contacto directo con AE, marketing, RevOps y clientes. Aquí nadie va solo. Mejora continua, sin excusas: medirás, ajustarás y repetirás. Siempre aprendiendo. Networking real: también salimos de pantalla — eventos, ferias y cafés con leads, porque el impacto también es offline. Lo que buscamos en ti Tienes 1-2 años de experiencia comercial en entornos B2B o roles de prospección outbound. Te gusta generar oportunidades desde cero. No esperas a que te lleguen los leads. Conoces herramientas como HubSpot, Clay, Apollo o similares. Hablas español nativo y puedes mantener conversaciones en inglés si hace falta. Sabes lo que es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines del todo. Tienes foco, mentalidad growth, y no te hace falta que te estén encima. Te gusta moverte en entornos startup: dinámicos, ágiles y sin estructuras pesadas. ¿Por qué unirte a ? Trabajo híbrido (3 dias de ofi + 2 en remoto). Formación continua en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. Desarrollo real: puedes crecer hacia AE, consultoría de ventas o RevOps. Acceso a nuestro ecosistema de startups y clientes en crecimiento. Salario competitivo + variable por rendimiento. Equipo con ambición, aprendizaje constante y cero ego. ¿Te suena bien? Aplica ahora y únete a . Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y dejas huella. xqysrnh Te estamos esperando.

Ingeniero/a de software proyectos salud ¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector sanitario y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo realizarás la interlocución con clientes en proyectos vinculados a procesos asistenciales y espacios de datos para investigación. Realizando principalmente: - Interlocución con el cliente sanitario, identificando necesidades, prioridades y oportunidades de mejora en los procesos asistenciales. - Participación en proyectos de innovación en salud, especialmente relacionados con espacios de datos, analítica avanzada y transformación digital. - Colaboración con equipos técnicos y clínicos para asegurar la correcta traducción de los requerimientos funcionales y regulatorios. - Apoyo en la definición y validación de casos de uso basados en datos clínicos, asistenciales o de investigación. - Supervisión funcional de proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del cliente y con las políticas de calidad y seguridad. - Contribución al diseño de propuestas técnicas y comerciales, aportando conocimiento del entorno sanitario y del marco normativo aplicable. - Representación de GMV en reuniones con organismos públicos, hospitales y centros de investigación. - Seguimiento de tendencias del sector para anticipar oportunidades. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/licenciados del ámbito sanitario o científico-técnico. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos de: - Modelos de datos sanitarios: OMOP-CDM, FHIR, openEHR, HL7 v2/v3. - Terminologías y estándares clínicos: SNOMED CT, LOINC, ICD-10/11, ATC, UCUM. - Interoperabilidad y semántica clínica: mapeo y armonización de datos, servidores terminológicos, vocabularios controlados. - Arquitectura de espacios de datos de salud (EHDS, FAIR, Gaia-X Health, espacios de datos autonómicos o nacionales). - Calidad y gobernanza del dato sanitario: linaje, trazabilidad, anonimización/pseudonimización, control de acceso y cumplimiento RGPD. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE OMOP CDM, FHIR, openEHR, HL7, SNOMED CT, LOINC,

Ingeniero/a de V&V + OPS ¿Te gustaría formar parte de un proyecto del sector espacio? ¿Te gustaría conocer desde dentro cómo funciona un centro de control de satélites? ¿Disfrutas enfrentándote a nuevos retos de testing y validación? Si la respuesta es sí, en GMV queremos contar contigo. Estamos ampliando nuestro equipo de Verificación, Validación y Operaciones (V V+OPS) para participar en el Centro de Control CELESTE (LEOPNT), un entorno tecnológico donde colaborarás en la integración, validación y operación de sistemas críticos para misiones espaciales. Trabajarás junto a un equipo altamente especializado, participando en proyectos con impacto real y desarrollando tu carrera en un entorno colaborativo e innovador. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte del equipo de V V+OPS conocerás en profundidad todos los elementos que componen un centro de control de satélites. Participarás tanto en las actividades de integración, verificación y validación del sistema como en la operación del propio centro de control, contribuyendo al éxito de las diferentes fases del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Instalación y despliegue del software que compone el centro de control. - Preparación de entornos de pruebas, incluyendo actividades de integración continua. - Automatización de pruebas y desarrollo de herramientas de soporte al testing y a la gestión de configuración. - Planificación, preparación, ejecución y elaboración de informes de campañas de verificación y validación. - Definición, preparación y ejecución de procedimientos operacionales. - Análisis de la información recibida durante la operación del sistema. - Coordinación con otros equipos involucrados en la misión, como los equipos de experimentación. - Participación en servicios de soporte on-call / call-in cuando sea necesario. - Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania e Italia para actividades de instalación y ejecución de campañas de pruebas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto buscamos profesionales con formación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, con interés por los sistemas espaciales, las operaciones de satélite y las actividades de verificación y validación. Buscamos personas que aporten experiencia o conocimientos en: - Sistemas complejos y distribuidos sobre entornos Linux. - Participación en campañas de pruebas: planificación, preparación, ejecución y elaboración de informes. - Actividades de operación de sistemas. También valoraremos conocimientos o experiencia en: - Sector espacial y centros de control de satélites. - Tecnologías de virtualización y contenedores (vSphere, Docker o Kubernetes). - Herramientas de gestión de requisitos y pruebas como DOORS, qTest, TestLink o TestRail. - Herramientas de gestión de incidencias como Jira, Bugzilla o Redmine. - Sistemas de control de versiones como Git o SVN. - Automatización y scripting mediante Python o Ansible. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Linux, vSphere, Docker, Kubernetes, DOORS, qTest,

Ingeniero/a de software Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2 ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio para asumir proyectos de desarrollo software. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición es ideal para una persona motivada, con ganas de ampliar sus conocimientos, participar en proyectos innovadores y contribuir al desarrollo de soluciones de software de vanguardia. Tus principales tareas serán: - Desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software basadas en arquitecturas Kubernetes. - Colaborar con otros desarrolladores/as y con equipos multidisciplinares para diseñar e implementar soluciones tecnológicas. - Identificar, depurar y optimizar código, despliegues y sistemas, garantizando su funcionalidad, seguridad y rendimiento. - Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y mejorar continuamente las competencias técnicas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando perfiles de ingeniería con al menos 3 años de experiencia en: - Desarrollo de software, prácticas DevOps y entornos Kubernetes. - Dominio de C++ y/o Python. - Conocimientos de herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles. - Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. También valoraremos experiencia previa con plataformas de mensajería y sistemas de procesamiento de eventos, como Apache Kafka así como conocimientos de ciberseguridad y de las mejores prácticas de seguridad aplicadas al desarrollo y despliegue de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Kubernetes, C++, Python, Git, Apache Kafka, DevOps

Coordinador/a de Prevención de Riesgos JOB.TITLE ¿Quieres coordinar las tareas de Seguridad y Salud en una compañía tecnológica internacional en crecimiento y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia? Buscamos a nuestro nuevo/a Health and Safety Coordinator, una persona con visión estratégica y capacidad operativa que lidere la coordinación y evolución del modelo global de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del Grupo, impulsando su desarrollo y asegurando su implantación, siempre alineada con la estrategia corporativa y los órganos de decisión correspondientes. Nos gusta ir al grano. Te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo en las diferentes delegaciones. Este rol supone liderar tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales. Trabajarás de forma estrecha con las diferentes áreas corporativas y reportarás a la dirección correspondiente para aquellas decisiones estratégicas que requieran validación. Tus principales responsabilidades serán: Implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud en los países donde GMV opera. Liderar funcionalmente al equipo de PRL y coordinar a los diferentes proveedores, impulsando la colaboración entre las distintas delegaciones internacionales. Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas, actuando como interlocutor ante las autoridades laborales cuando corresponda. Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Los principales requisitos para la vacante son: Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia consolidada de, al menos, 7 años en los ámbitos de responsabilidad definidos. Se valorará haber implementado sistemas de prevención propios. Inglés fluido. Se valorarán conocimientos de otros idiomas de la Unión Europea. Además, esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias: Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio, gestionando eficazmente la coordinación transversal y desenvolviéndose en estructuras matriciales con múltiples interlocutores y niveles de decisión. Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales. Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos. Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación continua y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física, mental y económica, ¡y mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE! Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez PRL,