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Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. ¿Te apasiona la cartografía, la observación de la Tierra y las tecnologías aplicadas al territorio? Si es así, buscamos un Analistas Senior con experiencia en producción tipo MGCP para nuestro equipo de CARTO 2D. ¿Qué harás? • Generar productos vectoriales y cartográficos bajo especificaciones TRD (MGCP) para proyectos europeos., • Participar en procesos de control de calidad antes de la entrega final., • Trabajar con las últimas tecnologías en procesamiento de imágenes satelitales y software GIS. Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Geología, Geografía, Ciencias Ambientales o áreas afines., • Experiencia demostrable en productos basados en TRD (MGCP)., • Dominio de software GIS (ArcGIS Pro)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Residencia en Madrid o Barcelona. Plus que nos encantará ver: • Experiencia en procesamiento avanzado de imágenes satelitales., • Pasión por la innovación y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal + indefinido según desempeño., • Jornada completa en turno de mañana (07:00-15:00) o tarde (15:00-23:00), con preferencia por turno de tarde., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Incorporación inmediata y proyectos de alto impacto en el sector geoespacial. 📍 Ubicación: Madrid / Barcelona 📩 ¿Te interesa? Postula ahora y forma parte de una compañía que transforma datos en soluciones para el futuro. Y recuera que es imprescindible tener experiencia en generación de productos con especificaciones MGCP (TRD). Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal, trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Fundamental: • Tener 2–3 años de experiencia en tecnologías de transferencia de ficheros AXWAY: CFT, Secure Transport., • Inglés avanzado (C1 mínimo, se comprobará). El servicio se prestará en inglés., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados de Linux (nivel usuario avanzado, no se requieren skills de administración)., • Capacidades de automatización y scripting., • Trabajo en equipo y colaboración para desarrollar y entregar soluciones adecuadas., • Orientación al servicio al cliente., • Experiencia en la ejecución de prioridades estratégicas bajo plazos exigentes., • Conocimientos de autenticación con certificados y claves. Requisitos Deseables • Conocimiento de otros productos de Axway File Transfer (Flow Manager, Sentinel)., • Conocimientos de Francés (altamente valorados)., • Conocimientos de ServiceNow (usuario avanzado, sin necesidad de administración)., • Experiencia en entornos ITIL (gestión de cambios, incidentes, peticiones…)., • Conocimiento de gestión de procesos y calidad; principios Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas como CyberArk. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida (1 día a la semana presencial o 4 días al mes)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Empresa dedicada a la gestión integral de servicios de mantenimiento para la industria y el comercio Funciones-Responsabilidades: • Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir., • Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor., • Seleccionar de la base de datos al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiéndolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción., • Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta., • Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores., • Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en sistema. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos., • Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato., • Anualmente, hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, etc., • Experiencia: Muy valorable en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria., • Si no es el caso, se valorará la experiencia como ayudante de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin presencia física en obra., • Competencias: gestión, planificación, negociación, orientado al cliente, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, implicación y compromiso. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido (2-3 días teletrabajo)., • Salario competitivo: 35K-38K, • Móvil + coche de empresa.

Grupo empresarial español de referencia en el sector de la construcción e infraestructuras, con presencia en el mercado continuo, con posicionamiento nacional e internacional y una cartera de proyectos de obra civil, edificación y edificación singular, necesita incorporar: Profesional del área de los RRHH para la gestión de proyectos de reclutamiento SENIOR RECRUITER Ubicada la posición en Madrid Centro, tendrá como misión: Identificar, detectar, localizar y atraer a los diferentes perfiles técnicos y no técnicos que la empresa necesite incorporar PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Planificación y alineación con obra/proyectos • Conocimientos de necesidades a corto, medio y largo plazo, • Visión estratégica, • Medios IT, • Redacción exhaustiva del anuncio de empleo, • Atracción y evaluación técnica de perfiles, • Correcto filtraje, • Entrevista Hard / Soft, • Búsqueda directa, • Coordinación de entrevistas con negocio, • Informe a mandos con los datos relevantes y estratégicos, • Feedback de seguimiento de descarte, avance o cierre al candidato (imagen de marca empleadora) Gestión presupuestaria del área Interlocución con proveedores REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación superior, preferiblemente Grado en Humanidades, • Valorable Inglés B2+ ó C1, • Exp. previa en puesto similar en un entorno 5 años en el sector construcción/industrial, • Conocimiento o formación en sistemas de gestión de RRHH (SAP, SAGE, META 4……), • Exp. En el manejo de Jobs Sites, • Se requieren desplazamientos por España donde exista necesidad de reclutamiento en fase final REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad para asumir retos y responsabilidades, • Iniciativa y resolución de problemas, • Implicación y compromiso, • Toma de decisiones, • Gestión de personas (directas e indirectas) PAQUETE SALARIAL • Paquete retributivo de alto salario fijo en dependencia de la experiencia aportada, • Paquete retributivo de salario variable 15%, • Contrato indefinido, • Cheques ayuda comida, • Teletrabajo flexible a acordar

Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad. No compatible con prácticas curriculares y extracurriculares. Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid). Horario partido. Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar. Función principal: Selección y reclutamiento de perfiles TI. Sobre nosotros: AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 25 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes del IBEX 35. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo de Software & DevOps, Tecnología Cloud, Big Data e IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas, a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, RR.HH, Ciencias o Ingeniería., • Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Entusiasmo, iniciativa y alta motivación., • Ganas de trabajar en equipo y de aprender., • Buen humor y actitud positiva., • Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos., • Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar., • Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades., • Valoramos experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés). ¿Qué queremos que hagas? • Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes., • Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes., • Criba curricular y entrevistas., • Organización y coordinación de reuniones con Negocio., • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados., • Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con los mejores. Somos unos crack., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas., • Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Formación continua., • Beca de 1.100€/mes a jornada completa, con posterior contrato indefinido y plan de carrera., • Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado., • No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal , trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Fundamental: Tener 2–3 años de experiencia en tecnologías de transferencia de ficheros AXWAY: CFT, Secure Transport. Inglés avanzado (C1 mínimo, se comprobará). El servicio se prestará en inglés. Experiencia en entornos de alta disponibilidad. Conocimientos avanzados de Linux (nivel usuario avanzado, no se requieren skills de administración). Capacidades de automatización y scripting. Trabajo en equipo y colaboración para desarrollar y entregar soluciones adecuadas. Orientación al servicio al cliente. Experiencia en la ejecución de prioridades estratégicas bajo plazos exigentes. Conocimientos de autenticación con certificados y claves. Requisitos Deseables Conocimiento de otros productos de Axway File Transfer (Flow Manager, Sentinel). Conocimientos de Francés (altamente valorados). Conocimientos de ServiceNow (usuario avanzado, sin necesidad de administración). Experiencia en entornos ITIL (gestión de cambios, incidentes, peticiones…). Conocimiento de gestión de procesos y calidad; principios Agile (Scrum, Kanban). Experiencia con herramientas como CyberArk. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Híbrida (1 día a la semana presencial o 4 días al mes). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Ingeniero/a de pruebas Cualificaciones/ Se requieren como mínimo 3 años de experiencia Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas Conocimientos y experiencia en el uso de Jira Especificación de requisitos de sistema y subsistema Experiencia en Pruebas y con Jira Ingeniería (principalmente Telecomunicaciones, Informática, Industrial y Aeronáutica), Matemáticas, Física. Disponibilidad para viajar, normalmente es 1-2 viajes al año a países de Europa (Alemania, Holanda, Polonia, Noruega, UK) Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

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Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior Sobre nosotros: Somos una organización tecnológica enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras y de alto rendimiento. Trabajamos con arquitecturas modernas, sistemas distribuidos y entornos de alta demanda, impulsando proyectos críticos que requieren visión transversal, calidad técnica y una fuerte orientación al negocio. Nuestro equipo combina talento, estabilidad y crecimiento, ofreciendo un entorno donde aprender, aportar y evolucionar continuamente. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia en .NET Core y .NET Framework, capaz de entender el negocio, aportar visión de impacto y participar activamente en el diseño de soluciones end-to-end. Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa, estable y con capacidad para comunicarse con claridad, trabajar con múltiples áreas y aportar valor más allá del código. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Core 8 (y versiones anteriores) y .NET Framework 4.5.1. Diseñar e implementar soluciones aplicando patrones de diseño como Mediator, MVC o CQRS, así como principios SOLID. Trabajar bajo enfoques DDD (Domain-Driven Design) para garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas al negocio. Integrarse en arquitecturas distribuidas utilizando Kafka para mensajería. Trabajar con bases de datos SQL Server, PostgreSQL, y bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Participar en el diseño end-to-end de soluciones, entendiendo su impacto funcional, técnico y de negocio. Comunicarse con claridad con stakeholders técnicos y de negocio, transformando necesidades en soluciones accionables. Colaborar con equipos multidisciplinares aportando visión transversal y capacidad de análisis. Requisitos A nivel técnico: Experiencia sólida trabajando con .NET Core 8 y anteriores, y con .NET Framework 4.5.1. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Experiencia con Kafka para mensajería. Conocimiento profundo de patrones de diseño (Mediator, MVC, CQRS) y principios SOLID. Experiencia trabajando con DDD. A nivel de soft skills: Muy valorable experiencia en sectores de alto tráfico: viajes, retail u otros entornos de alta demanda. Capacidad real para entender el negocio y visualizar el impacto de su trabajo en los resultados. Persona comunicativa, que pueda expresarse con claridad sin necesidad de ser “empujada”. Perfil con estabilidad profesional, sin excesiva rotación, pero que haya participado en distintos proyectos y retos. Visión transversal y capacidad de comprender el flujo completo end-to-end. Potencial de crecimiento: no buscamos personas que solo ejecuten tareas, sino profesionales capaces de aportar criterio, propuesta y pensamiento crítico. Experiencia en proyectos complejos y no únicamente en desarrollos internos simples (como intranets). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa moderna, estable y con foco en crecimiento sostenible. Integración en un equipo profesional, dinámico y con gran capacidad técnica. Proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos de misión crítica. Cultura colaborativa, con capacidad de aportar ideas y participar en decisiones clave. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Flexibilidad, conciliación y posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a la experiencia, con beneficios adicionales. Si crees que encajas con lo que buscamos, ¡queremos saber de ti! Envíanos tu CV y da un paso más en tu carrera profesional.

¿Eres Enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos ENFERMERO/A para nuestro Centro especializado en salud mental Bouco Madrid Puerta de Hierro. El centro Bouco Madrid Puerta de Hierro , es un centro especializado en psicogeriatría para mayores que atiende las necesidades físicas, psíquicas, funcionales y ocupacionales de aquellas personas que requieren una temporal, ya que sea con una temporalidad media o larga en un centro especializado en salud mental. La persona seleccionada se responsabilizará de la evaluación y la prestación de cuidados de enfermería orientados a la promoción, el mantenimiento y la recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades. Además, deberá vigilar y atender a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en los momentos en que así lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turno de 08:00h a 15:00h y de 16:30h a 20:00h., • Salario bruto anual de 33.700€ arpox + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud. Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad. Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados. Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables. Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio. Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Responsabilidades Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.). Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio. Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad. Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse. Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud. Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor). Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing. Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes. Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube. Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales. Experiencia en gestión de equipos humanos. Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud. Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube. Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes. Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes. Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…). Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc). Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas. Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus como Ingeniero/a de Pruebas Requisitos: Se requieren como mínimo 3 años de experiencia. Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas. Conocimientos y experiencia en el uso de Jira. Especificación de requisitos de sistema y subsistema. Gestión de requisitos. Conocimientos y experiencia en ATM. Muy importante la experiencia en Pruebas y con Jira. Ingeniería (principalmente Telecomunicaciones, Informática, Industrial y Aeronáutica), Matemáticas, Física. Modalidad : 100% remoto salvo por la salvedad de actividades con cliente que requieran su asistencia en la oficina de Torrejón de Ardoz o viajando a las instalaciones de cliente. Disponibilidad para moverse a Madrid, Gijón o León Viajes: Disponibilidad para viajar dependiendo del proyecto en el que trabajes. Normalmente es 1-2 viajes al año a países de Europa (Alemania, Holanda, Polonia, Noruega, UK) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000 – 43.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! Desarrollo e Integración sobre IBM i Amplia experiencia en desarrollo, mantenimiento e integración de sistemas sobre plataforma IBM i (AS/400), orientada a entornos logísticos, industriales y corporativos que requieren soluciones robustas, escalables y altamente integradas. Tecnologías y Lenguajes: 5 años de experiencia en RPG (ILE, Free, SQLRPGLE, FreeForm, SQL embebido) Conocimientos en CL (CLP, CLLE) Dominio de SQL y DB2 Manejo de herramientas: PDM, SDA, RLU, SQL, QRY, Rational Application Developer, Visual Studio Code Experiencia en mensajería (MQI) Series Conocimiento de comandos del sistema operativo AS/400 Manejo de JSON y conocimientos básicos de Node.js (para integraciones y automatizaciones) Capacidad para analizar y entender código existente (no se desarrolla, pero se revisa constantemente) Funciones: • Brindar soporte a producción en entornos AS/400 • Monitoreo y resolución de incidentes • Participación en guardias rotativas 24/7 • Trabajo conjunto con otros equipos técnicos (APIs, integraciones, etc.) ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Lunes a jueves de 8.00 a 17.15 una hora para comer y Viernes de 8,00 a 16.30h una hora para comer

¿ Tienes experiencia en el montaje de maquinaria industrial o en el mantenimiento de equipos de extrusión de plástico? ¿ Estás buscando nuevos retos profesionales? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Jefe/a de Taller de Montaje de Maquinaria con perfil electromecánico (principalmente mecánico) para liderar el montaje y ajuste de maquinaria de extrusión de plástico. La persona seleccionada será referente técnico en el taller (ubicado cerca de Caldes de Montbui), apoyará al equipo en la resolución de dudas y garantizará la correcta preparación y puesta en marcha de las máquinas. Este rol combina trabajo en taller con desplazamientos puntuales a clientes para realizar arranques de máquina y formación (aprox. 4-5 viajes al año, a nivel mundial, pero no requieren estar más de 5-10 días fuera) ¿ De qué te encargarás? Gestión y liderazgo del taller de montaje (actualmente 2 personas en el equipo). Montaje y ajuste mecánico de maquinaria industrial (bombas de agua, motores, transmisiones, rodamientos, ejes, retenes, sistemas de vacío, hidráulica y neumática). Participación en pruebas FAT (Factory Acceptance Test) con clientes: preparación de máquinas internas para pruebas con material del cliente (aprox. 30 pruebas/año). Arranque de máquinas en casa del cliente y formación técnica sobre su funcionamiento. Colaboración con el SAT (Servicio de Asistencia Técnica) para resolver incidencias. Control de orden y planificación en el taller, asegurando procesos eficientes. Interacción con el socio eléctrico: aunque la parte eléctrica está cubierta con técnicos externos, se requiere conocimiento básico de cuadros eléctricos y funcionamiento general de la máquina. Aprendizaje continuo del proceso de extrusión de plástico para dar soporte técnico completo. ¿ Qué necesitamos de ti? Que aportes formación FPII/CFGS en Electromecánica, Mecánica Industrial, Mecatrónica, Electricidad y Electrónica o similar. Experiencia previa en montaje y ajuste de maquinaria industrial (idealmente de maquinaria de extrusión/inyección de plásticos). También, se valorarán perfiles con experiencia como Responsable de Mantenimiento en empresas dedicadas a la extrusión de plásticos. Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para liderar equipo y ser referente técnico. Persona muy ordenada, metódica y con iniciativa. Disponibilidad para viajar puntualmente (máx. 5 veces/año, viajes cortos). Nivel medio o básico de inglés (para hacerse entender en puestas en marcha internacionales). ¿ Qué pueden ofrecerte? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (entre 40.000 – 50.000 € SBA). Formación interna en procesos de extrusión de plástico. Estabilidad y desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Si crees que puedes encajar en el perfil, no dudes en inscribirte en nuestra oferta o enviarme tu CV a y participa en nuestro proceso de selección.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus como Administrador/a CyberArk Requisitos: Se requieren como mínimo 3 años de experiencia. FP Superior o Universidad Administración de la plataforma CyberArk Manejo de componentes como Vault, CPM, PVWA, PSM y PSMP Gestión de cuentas privilegiadas (PAM): alta, baja, modificación y rotación automática de contraseñas Integración con sistemas UNIX/Linux y Wintel: onboarding de cuentas, configuración de safes y plataformas Monitorización y alertas: configuración de métricas, revisión de logs, integración con SIEM Backup y recuperación: definición de políticas de respaldo, pruebas de disaster recovery Gestión de incidencias: diagnóstico, resolución, escalado al fabricante y soporte a equipos locales Actualizaciones y mantenimiento: aplicación de parches, verificación de compatibilidad, gestión de ventanas de mantenimiento Generación de informes y dashboards: para auditoría, cumplimiento de SLAs y consumo de licencias Aptitudes Operativas Capacidad para ejecutar operaciones centralizadas no delegables (creación de safes, plataformas, políticas, informes). Habilidad para realizar cargas masivas de cuentas y ejecutar DNA (Discovery & Audit). Atención a usuarios y resolución de dudas sobre uso e integración (incluyendo con Venafi). Documentación y actualización de procedimientos técnicos. Conocimientos en Ciberseguridad Aplicación de mejores prácticas de seguridad en la gestión de accesos privilegiados. Configuración de políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Trazabilidad de acciones mediante servidores de salto (PSM/PSMP) y auditoría de accesos Habilidades Interpersonales y de Gestión Capacidad de comunicación con equipos de soporte, negocio y fabricantes. Gestión de tickets e incidencias con enfoque en SLAs. Colaboración en definición de casos de uso y estrategia técnica. Modalidad : 100% remoto. Horarios: 8h a 18h de Lunes a Jueves, Viernes de 8h a 15h con jornada intensiva de 8h a 15h en Julio y Agosto. Guardias: Sí Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000 – 45.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.