Trabajos que no requieren experiencia en MadridCrear alertas

Descripción del empleoEn SIXT no contratamos puestos, construimos carreras. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En el corazón de la movilidad premium, buscamos talento que inspire, lidere y transforme. Si tienes pasión por las marcas, visión estratégica y energía para dejar huella, esta es tu oportunidad.Como Brand Manager serás el/la responsable de construir, posicionar y proteger la imagen de marca de SIXT en España, asegurando una ejecución coherente y eficaz de las campañas y acciones de marketing en todos los puntos de contacto con el cliente.TU PAPEL EN SIXTBrand Building, Campañas & Ejecución de Marketing Serás responsable de adaptar la estrategia global de marca al mercado español, definiendo y ejecutando el calendario anual de marketing Liderarás de principio a fin campañas de branding multicanal (TV, exterior, digital, social media, etc.), coordinando agencias cuando sea necesario, pero asumiendo también un rol activo en la planificación, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas Asimismo, velarás por la correcta aplicación de la identidad visual y el tono de comunicación de SIXT en todos los puntos de contactoProducción de Marca & Diseño Gestionarás directamente el desarrollo, diseño y producción de materiales corporativos para oficinas, sucursales, eventos y acciones comerciales, garantizando una ejecución visual coherente y alineada con los estándares globales de la marcaEventos, Activaciones & Patrocinios Serás responsable de la organización integral de eventos corporativos, ferias, aperturas y activaciones especiales, así como de la identificación, negociación y gestión de patrocinios estratégicos, asegurando su correcta ejecución y máximo retorno para la marcaComunicación & Relaciones Públicas Liderarás la estrategia local de comunicación y relaciones públicas en coordinación con los equipos globales Redactarás notas de prensa, gestionarás la relación con medios y agencias externas, identificarás oportunidades de visibilidad para la marca y realizarás el seguimiento de la cobertura obtenidaSocial Media & Digital Engagement Gestionarás y ejecutarás la presencia de SIXT en redes sociales en España, adaptando contenidos globales, desarrollando iniciativas locales, dinamizando la comunidad digital y colaborando en la gestión de la reputación online de la marcaPartnerships, Co-Marketing & Soporte Comercial Darás soporte a las iniciativas de marketing B2B y desarrollarás colaboraciones con agencias de viajes, socios estratégicos y partners locales Además, identificarás nuevas oportunidades de co-marketing y te encargarás de su negociación, activación y seguimientoTUS HABILIDADES IMPORTANFormación sólida en marketing Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o disciplinas afines, con una base conceptual que respalda cada decisión estratégicaExperiencia probada en marca Más de 5 años en marketing de marca en entornos internacionales y/o sectores de referencia como automoción, travel, retail o gran consumoDominio de campañas 360 y ecosistema de medios Experiencia demostrable en el diseño, ejecución y seguimiento de campañas multicanal —offline y digital—, con capacidad para gestionar agencias y asumir un rol activo en cada faseGestión de eventos, patrocinios y activaciones Trayectoria real en la organización de eventos corporativos, negociación de patrocinios y activaciones de marca con foco en impacto y retornoComunicación de alto nivel e inglés avanzado Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con nivel alto de inglés imprescindible; el alemán será muy valoradoPerfil hands-on con mentalidad de resultado Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma en entornos ágiles y dinámicos, con orientación clara a objetivos, organización impecable y energía para hacer que las cosas sucedanLO QUE OFRECEMOSFormar parte de una compañía internacional en crecimiento SIXT es un referente global en movilidad premium, con una marca sólida, presencia internacional y una visión ambiciosa de futuro. Serás parte activa de este crecimiento Proyectos retadores con visibilidad nacional e internacional Trabajarás en iniciativas estratégicas de alto impacto que fortalecen la marca en España y conectan con los equipos globales de marketing y comunicaciónEntorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo ágil, creativo y orientado a la excelencia, donde la innovación constante y la colaboración transversal son el motor del día a día Tendrás oportunidades reales de desarrollo y evolución profesionalPolítica de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restauranteExcelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesInformación adicionalQuiénes somos:Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xiphteb ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!SummaryType: Full-timeFunction: SalesExperience level: Entry LevelIndustry: Leisure And Travel

Buscamos un/a Head of New Business para liderar y acelerar el desarrollo comercial de una unidad de Retail Media y Brand Partnerships. La posición se incorpora en un momento especialmente relevante: el área comercial está evolucionando hacia un modelo más estructurado, previsible y orientado a crecimiento, con el objetivo de aumentar el pipeline, mejorar la conversión y desarrollar nuevas vías de monetización junto a grandes marcas y partners. No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo comercial. Buscamos una persona capaz de construir negocio, abrir mercado, desarrollar al equipo y convertir activos y audiencias en propuestas comerciales atractivas para anunciantes y marcas. La misión será profesionalizar y acelerar la comercialización de activos de Retail Media dentro de distintos ecosistemas B2C. Esto implica identificar qué oportunidades pueden resultar atractivas para las marcas y convertirlas en propuestas comerciales que integren, según cada proyecto, elementos como: Retail Media. Branded content. Activaciones de marca. Sampling. Promociones. Performance. Lead generation. Visibilidad en soportes físicos y digitales. Partnerships y acciones especiales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre actividad comercial, pipeline, conversión, forecast y revenue, además de liderar al equipo de Sales Managers. Definirás las prioridades comerciales del área y trabajarás sobre las categorías, marcas y oportunidades con mayor potencial. Impulsarás la captación de nuevo negocio y abrirás conversaciones con decisores de: Marketing. Media. Trade Marketing. Ecommerce. CRM. Retail. Partnerships. Agencias y centrales de medios. Tendrás un papel activo en las oportunidades estratégicas, desde la apertura hasta la negociación y el cierre. Implantarás una metodología clara de trabajo alrededor de: Pipeline. Forecast. Actividad comercial. Conversión. Seguimiento de oportunidades. CRM. Priorización de cuentas. Reporting. El objetivo no será generar actividad por generar actividad, sino conseguir un proceso comercial más eficiente y previsible. Gestionarás un equipo de Sales Managers, ayudándoles a mejorar su productividad y sus resultados. Trabajarás sobre: objetivos individuales y colectivos; calidad del pipeline; preparación de reuniones; seguimiento de oportunidades; negociación; cierre; forecast; disciplina comercial. Buscamos un liderazgo cercano al negocio: alguien capaz de dirigir al equipo, pero también de acompañarlo en oportunidades relevantes. Trabajarás junto a Marketing, Cuentas y Operaciones para transformar los activos disponibles dentro de cada ecosistema en propuestas claras y vendibles. Participarás en la definición de: formatos; paquetes comerciales; pricing; argumentarios; inventario comercializable; nuevas oportunidades de monetización. También aportarás feedback del mercado para seguir evolucionando la propuesta de valor. Una persona con una trayectoria sólida en ventas B2B y desarrollo de negocio, acostumbrada a vender soluciones que requieren entender al cliente y construir propuestas a medida. Nos interesan especialmente perfiles procedentes de entornos como: Retail Media. Advertising. Branded Content. Media Sales. Shopper Marketing. Trade Marketing. Sponsorship. Brand Partnerships. Promociones. Activación de marca. Agencias. Soluciones de marketing o comunicación B2B. Pero el sector exacto no será lo más importante. Valoraremos especialmente que hayas trabajado vendiendo a marcas, anunciantes o agencias y que entiendas cómo generar negocio cuando la propuesta no es un producto completamente estandarizado. Experiencia relevante en ventas B2B y desarrollo de nuevo negocio. Clara orientación a captación y generación de pipeline. Experiencia trabajando con objetivos de revenue. Capacidad para gestionar oportunidades de distinta complejidad y tamaño. Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast. Capacidad de negociación y cierre. Experiencia liderando o coordinando perfiles comerciales. Capacidad para estructurar y simplificar propuestas comerciales. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Autonomía, iniciativa y capacidad para priorizar. Te gusta construir, no únicamente mantener. Disfrutas abriendo oportunidades nuevas y no dependes exclusivamente de una cartera existente. Sabes moverte entre el detalle comercial del día a día y una visión más global del negocio. Tienes capacidad para exigir resultados a un equipo, pero también para ayudarle a conseguirlos. Y te atrae especialmente un proyecto en el que todavía existe margen real para influir en cómo se vende, cómo trabaja el equipo y cómo crece el negocio. No buscamos un perfil exclusivamente relacional o centrado en gestión de cuentas. Tampoco un perfil puramente estratégico alejado de la actividad comercial. Buscamos una persona que combine liderazgo, método y capacidad real para generar y cerrar negocio. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía en plena evolución comercial y asumir un papel muy visible dentro del negocio. Tendrás autonomía para ayudar a definir la metodología comercial, desarrollar al equipo y participar activamente en la creación de nuevas oportunidades de monetización. Ubicación: Madrid | Modelo híbrido #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñan el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial (especialidad eléctrica) o titulación equivalente en Madrid para liderar el diseño y coordinación de instalaciones eléctricas en proyectos de Centros de Datos (hyperscale, colocation y edge) y otras instalaciones críticas. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Centros de Datos | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar técnicamente la disciplina de instalaciones eléctricas en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, desde el diseño conceptual hasta la fase de ejecución. Definir criterios de diseño y supervisar cálculos, documentación y entregables técnicos, asegurando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad. Coordinar equipos de ingenieros/as y modeladores/as, garantizando una correcta planificación y desarrollo de los trabajos. Colaborar con equipos multidisciplinares y mantener una interlocución directa con clientes, ingenierías colaboradoras, constructoras y proveedores. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, aportando conocimiento especializado en la disciplina eléctrica. Dar soporte técnico durante la ejecución de los proyectos y contribuir a la resolución de aspectos técnicos. Impulsar el desarrollo del equipo mediante la mentoría y la transferencia de conocimiento. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Centros de Datos | WSP, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá liderazgo técnico en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía o similar. Más de 10 años de experiencia en diseño y coordinación de instalaciones eléctricas en proyectos de edificación singular, industria o infraestructuras. Experiencia en instalaciones de media y baja tensión, sistemas de respaldo energético, iluminación y puesta a tierra. Experiencia liderando equipos de ingeniería y modelado BIM, coordinando disciplinas y gestionando entregables técnicos. Capacidad para gestionar proyectos complejos y mantener una interlocución directa con clientes y otros agentes implicados. Conocimiento de la normativa aplicable y manejo de herramientas de cálculo y modelado. Nivel C1 de español e inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en Centros de Datos y proyectos internacionales, así como certificaciones técnicas o de gestión de proyectos y conocimientos de alemán o francés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #We Are WSP #We Are Visioneers #Somos WSP #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial| Tipo jornada Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial (especialidad mecánica o energética) o titulación equivalente en Madrid para liderar el diseño y coordinación de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, saneamiento y protección contra incendios) en proyectos de Centros de Datos (hyperscale, colocation y edge) y otras instalaciones críticas. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Centros de Datos | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar técnicamente la disciplina de instalaciones mecánicas en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, desde el diseño conceptual hasta la ejecución. Definir criterios de diseño y supervisar cálculos, documentación y entregables técnicos, asegurando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad. Coordinar equipos de ingenieros/as y modeladores/as, garantizando el correcto desarrollo de los trabajos. Colaborar con equipos multidisciplinares y mantener una interlocución directa con clientes, ingenierías colaboradoras, constructoras y proveedores. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, aportando conocimiento especializado en la disciplina mecánica. Dar soporte técnico durante la ejecución de los proyectos y contribuir a la resolución de aspectos técnicos. Impulsar el desarrollo del equipo mediante la mentoría y la transferencia de conocimiento. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Centros de Datos | WSP, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá liderazgo técnico en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica o Energética, Ingeniería de la Energía o similar. Más de 10 años de experiencia en el diseño y coordinación de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación singular, industria o infraestructuras. Experiencia en el diseño de sistemas de climatización (HVAC), fontanería, saneamiento y protección contra incendios (PCI). Experiencia en liderazgo de equipos de ingeniería y modelado BIM, coordinación entre disciplinas y gestión de entregables técnicos. Capacidad para gestionar proyectos complejos y mantener una interlocución directa con clientes y otros agentes implicados. Conocimientos de normativa aplicable y manejo de herramientas de cálculo y modelado. Nivel C1 de español e inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de Centros de Datos y proyectos internacionales, así como certificaciones técnicas o de gestión de proyectos y conocimientos de alemán o francés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Comercial | Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a Las Tablas, Madrid | Híbrido + teletrabajo Contrato indefinido | Jornada completa Incorporación inmediata ¿Eres bueno/a vendiendo y quieres ganar más? En Realista Hipotecas buscamos personas comerciales, ambiciosas y con ganas de crecer . No necesitas saber de hipotecas. Te enseñamos nosotros. Lo que sí necesitamos es actitud, capacidad comercial y ganas de ir a por objetivos . ¿Qué te llevas? Salario fijo + plan variable: Comisiones SIN TECHO (aprox. 30.000-49.000 euros brutos anuales) Formación desde cero en el sector hipotecario. Plan de carrera y crecimiento real. Modelo híbrido garantizado (2 días de TELETRABAJO a la semana) desde la semana 1. ¿Qué harás? Asesorar a clientes que buscan una hipoteca. Negociar con bancos las mejores condiciones. Gestionar tus operaciones de principio a fin. Buscamos a alguien que… Tenga experiencia comercial o en ventas. Sea ambicioso/a y le motiven los objetivos. Tenga facilidad para negociar y conectar con clientes. Quiera crecer profesionalmente y ganar dinero de verdad. No buscamos expertos en hipotecas. Buscamos talento comercial. REALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist . Misión del puesto Estructurar la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Sobre el equipo con el que trabajarás Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional. Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma. Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales. Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema.. Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia. Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales. ¿Qué buscamos? Formación y Experiencia Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines. Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos. Competencias Técnicas Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking, Customer Journey Mapping, Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau) Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa. Competencias Soft Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo. Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado. Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. ¿Qué te ofrecemos? Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Contrato indefinido con salario competitivo Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Presencial | Jornada completa Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de ingeniería relacionados con plantas, instalaciones y edificación industrial, participando en todo su ciclo de vida, desde la elaboración de propuestas hasta la preparación, ejecución, seguimiento y cierre. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderarás y gestionarás proyectos desde la fase de elaboración de propuestas hasta su preparación, ejecución, seguimiento y cierre. Coordinarás equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería, asegurando una comunicación fluida y una correcta planificación de los trabajos. Supervisarás el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos de edificación e instalaciones industriales. Realizarás el seguimiento de la planificación, los costes y el CAPEX asociado a los proyectos. Mantendrás una interlocución directa y eficaz con clientes, equipos técnicos y otros agentes involucrados. Gestionarás modificaciones, estimaciones de costes y la elaboración de propuestas técnicas y ofertas económicas. Revisarás y validarás memorias técnicas, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, garantizando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad establecidos El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de plantas, instalaciones y edificación industrial, incluyendo proyectos vinculados a procesos industriales y al sector de la automoción, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar proyectos industriales durante todo su ciclo de vida, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con clientes y especialistas de diferentes geografías, participando en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o formación equivalente, homologada en España. Al menos 10 años de experiencia liderando y gestionando equipos de diseño en proyectos de edificación e instalaciones industriales. Experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de la ejecución de proyectos industriales. Experiencia en la relación y el reporte a clientes, estimación de costes y gestión de modificaciones. Experiencia en el desarrollo de propuestas técnicas y en la elaboración de ofertas económicas. Conocimiento y experiencia en entornos BIM, especialmente con Autodesk Revit. Manejo de MS Project. Nivel avanzado de español e inglés, equivalente a C1. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España y al extranjero Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #We Are WSP #We Are Visioneers #Somos WSP #Project Management #Industrial Projects #Engineering #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente. Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos. Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega. Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España). Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño. Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos. Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional. Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en el que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad.Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente. Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos.Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones.Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa.Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructuradosRequisitos:Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos.Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala.Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS).Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real.Experiencia previa en entornos de nube con AWS.Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares).Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLANivel de inglés alto (B2).Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejorasEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xiphteb GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!

Madrid, Santander, Valencia, Valladolid| Presencial| Completa Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a ingeniero/a de estructuras en para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de estructuras, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Desarrollar proyectos de estructuras, especialmente en el ámbito de la edificación industrial. Participar en el diseño, cálculo y definición técnica de soluciones estructurales. Realizar labores de asistencia técnica durante la fase de obra, dando soporte a las necesidades del proyecto. Participar en la gestión integral de los proyectos, realizando el seguimiento de la planificación y los principales entregables. Colaborar y coordinarse con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de las diferentes disciplinas. Mantener una comunicación fluida con clientes y otros agentes implicados durante el desarrollo de los proyectos. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con proyectos de estructuras para edificación, especialmente en el ámbito industrial, acompañando su desarrollo desde el diseño y cálculo hasta la coordinación y asistencia durante la fase de obra. La oportunidad: Esta posición te permitirá seguir desarrollando tu experiencia técnica y asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión y coordinación de proyectos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. Al menos 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos de estructuras. Conocimientos y experiencia en programas de cálculo de estructuras y entornos BIM. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con equipos multidisciplinares, adaptándote a entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación con clientes y otros agentes implicados. Nivel de inglés B2 o superior, valorándose el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente la experiencia en asistencia a obra. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento. Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.Interactuar con clientes internos y externos.Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos.Requisitos:4-6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos. Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completosDominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira). Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Inglés C1 con redacción técnica formal. Skills deseadosCISSP o ISO 27001 Lead Implementer.Base como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita). Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE. Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Cyber Defense Product Manager con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders.Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles.Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos.Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos.Requisitos:Experiencia en gestión de producto tecnológico.Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización.Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad.Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor.Skills deseadosCertificaciones CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP.Experiencia en sector defensa o entornos regulados.Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

Business Development Manager | Servicios B2B Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido ¿Te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio y convertir relaciones comerciales en proyectos de largo recorrido? Buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar el crecimiento de una organización consolidada, especializada en soluciones y servicios para empresas. Queremos conocer a una persona con iniciativa, visión de negocio y auténtica vocación comercial. Alguien que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones de confianza y desarrollando propuestas capaces de aportar valor real a sus clientes. No buscamos únicamente a alguien que venda. Buscamos a alguien que sepa generar negocio. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B, trabajando con empresas y organizaciones de diferentes dimensiones y sectores. Participarás en todo el ciclo comercial, desde la identificación de potenciales clientes hasta la negociación y el cierre de acuerdos, con un enfoque consultivo y orientado a relaciones duraderas. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante una estrategia comercial proactiva. Generar relaciones con interlocutores clave y responsables de decisión de las organizaciones. Detectar necesidades, analizar oportunidades y diseñar soluciones comerciales personalizadas. Preparar, presentar y defender propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Liderar negociaciones comerciales y acompañar los procesos de decisión hasta el cierre. Desarrollar y dinamizar el pipeline comercial, utilizando herramientas CRM. Trabajar de forma coordinada con los equipos internos para construir propuestas competitivas. ¿Qué perfil nos gustaría encontrar? Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial B2B, acostumbrado/a a vender servicios y gestionar procesos de negociación que requieren seguimiento, constancia y capacidad de influencia. Nos interesa especialmente que aportes: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, captación o venta consultiva de servicios. Mentalidad hunter: iniciativa, autonomía y orientación a la apertura de nuevas cuentas. Capacidad para relacionarte con interlocutores de diferentes niveles de responsabilidad. Habilidades de comunicación, negociación y presentación de propuestas. Visión estratégica, perseverancia y orientación a resultados. Manejo habitual de CRM y herramientas digitales. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos profesionales. Valoraremos especialmente la experiencia en servicios externalizados, soluciones corporativas, facility services, restauración para colectividades o actividades comerciales con ciclos de venta complejos. No es imprescindible proceder del mismo sector. Nos interesa tu capacidad para entender negocios, detectar necesidades y generar confianza. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable, con contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional. Posición con autonomía y participación activa en la estrategia de crecimiento comercial. Sistema de incentivos comerciales vinculado a resultados. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. Teléfono móvil corporativo. Modelo de trabajo híbrido, con un día de teletrabajo semanal. Jornada de lunes a viernes, con horario reducido los viernes. Jornada intensiva durante agosto. Medidas orientadas a favorecer la conciliación personal y profesional. Incorporación a un entorno profesional estructurado, con recursos y herramientas para desarrollar tu actividad. ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Porque tendrás la oportunidad de desarrollar negocio en un mercado B2B con recorrido, trabajando con clientes corporativos y participando en negociaciones de valor añadido. Es una posición para profesionales que quieren ir más allá de la actividad comercial tradicional, aportando criterio, construyendo relaciones y siendo protagonistas del crecimiento de un proyecto empresarial. Si tienes ADN comercial, disfrutas abriendo puertas y sabes transformar oportunidades en resultados, queremos conocerte. ¡Hablemos! #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Project Management Office, y buscamos incorporar un/a Project Delivery Officer en Madrid o Santander para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos positivamente: • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid|Presencial|Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Participar en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas para sectores como edificación industrial, data centers, retail, residencial, etc. Gestionar proyectos de principio a fin, desde la preparación de propuestas y el diseño hasta su ejecución, seguimiento y cierre. Desarrollar soluciones técnicas que garanticen la calidad, eficiencia y viabilidad de los proyectos. Coordinar el trabajo con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas de ingeniería. Mantener una comunicación fluida con clientes, participando en reuniones de seguimiento y en la gestión de sus necesidades y expectativas. Contribuir al cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad en todas las fases de los proyectos. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollar tus capacidades técnicas y de gestión de proyectos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, o titulación similar. Más de 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas para proyectos de edificación. Experiencia en proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte e infraestructuras, edificios singulares, etc. Capacidad para gestionar proyectos y coordinarse eficazmente con clientes, equipos multidisciplinares y otros interlocutores. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Los grandes proyectos necesitan a alguien capaz de ver el conjunto y hacer que cada pieza avance. En hiberus buscamos un o una Project Manager para impulsar proyectos de gran envergadura y alcance internacional dentro de Enterprise Efficiency , nuestra área especializada en plataformas empresariales y soluciones low-code del ecosistema Microsoft. Trabajamos con SharePoint, Power Platform y Dynamics 365 para transformar procesos, conectar equipos y construir soluciones que cambien la forma de trabajar de las organizaciones. Queremos incorporar a una persona que combine criterio, liderazgo y capacidad de ejecución . Que sepa entender lo que necesita el cliente, dar dirección al equipo y convertir la complejidad en un plan claro. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Tu misión será liderar la gestión y el delivery de proyectos diversos del ecosistema Microsoft , asegurando el cumplimiento de los compromisos de alcance, calidad, plazos y presupuesto. Participarás en iniciativas internacionales con múltiples interlocutores, equipos y necesidades de negocio. Proyectos que requieren anticipación, decisiones bien fundamentadas y una comunicación que mantenga a todos avanzando en la misma dirección. Tendrás un papel clave desde la definición y planificación hasta la puesta en marcha, conectando las necesidades del cliente con el trabajo de los equipos técnicos y funcionales. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir proyectos de principio a fin , definiendo alcance, planificación, recursos, hitos y entregables. Coordinar equipos técnicos y funcionales en iniciativas vinculadas a SharePoint, Power Platform y Dynamics 365 . Ser el interlocutor de referencia para el cliente durante el proyecto, construyendo una relación de confianza y manteniendo alineadas las expectativas. Gestionar presupuestos, dedicaciones y desviaciones, cuidando la rentabilidad y la calidad del delivery. Anticipar riesgos y dependencias, proponer alternativas y desbloquear decisiones. Gestionar los cambios de alcance y sus implicaciones sobre los compromisos del proyecto. Preparar y liderar reuniones de seguimiento y comités, comunicando avances y decisiones con claridad. Coordinarte con otros responsables y áreas de la compañía cuando los proyectos requieran distintas especialidades. Impulsar mejoras en la forma de trabajar que ayuden a los equipos a entregar con mayor eficacia. Una persona con experiencia gestionando proyectos tecnológicos complejos , acostumbrada a trabajar cerca del cliente y a coordinar equipos con perfiles diversos. Nos gustaría que aportaras: Experiencia sólida como Jefe o Jefa de Proyecto , con responsabilidad sobre planificación, equipos, presupuesto y delivery. Experiencia en proyectos del ecosistema Microsoft , especialmente en una o varias de estas plataformas: SharePoint, Power Platform o Dynamics 365 . Capacidad para comprender procesos de negocio y trabajar con equipos técnicos y funcionales en la definición de soluciones. Experiencia gestionando varios proyectos o líneas de trabajo simultáneamente. Soltura para trabajar con metodologías ágiles, tradicionales o híbridas, adaptándolas a las necesidades de cada proyecto. Capacidad de negociación, organización y gestión de expectativas. Un nivel de inglés que te permita liderar reuniones, coordinar equipos y trabajar con clientes con autonomía. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes organizaciones, proyectos internacionales e iniciativas con integraciones entre plataformas y sistemas. No necesitas ser especialista en todas las tecnologías del área. Sí necesitas comprender el contexto, apoyarte en los expertos y tener criterio para tomar decisiones y hacer avanzar los proyectos. Proyectos de gran envergadura y alcance internacional , con complejidad y recorrido para seguir creciendo en la gestión de iniciativas tecnológicas. Formarás parte de Enterprise Efficiency , un área en la que conviven distintas especialidades del ecosistema Microsoft y donde podrás trabajar con equipos expertos en plataformas empresariales y soluciones low-code. Tendrás contacto directo con clientes, visibilidad sobre el desarrollo de los proyectos y capacidad para influir en su ejecución y en la mejora de nuestros servicios. Una posición para alguien que disfrute conectando negocio, tecnología y personas , y que quiera asumir retos diversos dentro de un entorno internacional. Si sabes dar dirección a un proyecto, generar confianza en un cliente y conseguir que un equipo avance, queremos conocerte. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Soporte TI – Nivel 1 Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Soporte TI – Nivel 1 para formar parte del equipo de Tecnología y proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros usuarios, tanto de forma presencial como remota. Se trata de un puesto principalmente presencial en nuestras oficinas, ya que requiere una interacción frecuente y directa con los usuarios y la gestión física de equipos informáticos y de red. La persona seleccionada será el primer punto de contacto de los usuarios con el equipo TI, asegurando una resolución rápida y eficiente de las incidencias y solicitudes, siguiendo las buenas prácticas de ITIL y utilizando herramientas de gestión de servicios como Matrix42 o ServiceNow. Además del soporte diario, participará en la gestión del ciclo de vida de los equipos informáticos, dispositivos de red, Microsoft 365 e Intune, así como en la mejora continua de los procesos y de la base de conocimiento del departamento de TI. Modalidad de trabajo Presencial – oficina como lugar habitual de trabajo. La naturaleza del puesto requiere una presencia mayoritaria en la oficina, especialmente para: - Atender directamente a los usuarios. - Resolver incidencias de hardware, software y periféricos. - Preparar, configurar, instalar y entregar equipos informáticos. - Gestionar altas, bajas y cambios de puestos de trabajo. - Instalar y configurar equipos y dispositivos de red. - Realizar tareas de mantenimiento que requieren intervención física. - Colaborar directamente con el resto del equipo TI. El trabajo remoto podrá realizarse de forma puntual cuando las necesidades del servicio y las responsabilidades del puesto lo permitan. Principales responsabilidades 1. Soporte a usuarios - Proporcionar soporte técnico de Nivel 1 a usuarios presenciales y remotos. - Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con ordenadores, Windows, aplicaciones, periféricos, conectividad y herramientas corporativas. - Resolver incidencias de Microsoft 365 y aplicaciones habituales de productividad. - Proporcionar soporte directamente en el puesto de trabajo del usuario. - Escalar adecuadamente las incidencias al Nivel 2/3 cuando sea necesario. - Mantener una comunicación clara y profesional con el usuario durante todo el proceso. 2. Instalación y mantenimiento de equipos informáticos - Preparar, instalar, configurar y entregar ordenadores y periféricos. - Realizar la instalación y configuración inicial de puestos de trabajo. - Gestionar altas, bajas y cambios de equipos. - Instalar monitores, docking stations, impresoras, teléfonos y otros periféricos. - Realizar intervenciones físicas sobre los equipos cuando sea necesario. - Mantener actualizado el inventario de hardware. - Participar en proyectos de renovación y despliegue de equipos. 3. Instalación y soporte básico de redes - Instalar y conectar equipos de red en las oficinas. - Realizar tareas básicas de instalación y configuración de switches, puntos de acceso Wi-Fi, routers y otros dispositivos de red, siguiendo las configuraciones y procedimientos definidos por el equipo TI. - Realizar el cableado y conexión física de puestos de trabajo y dispositivos cuando sea necesario. - Diagnosticar problemas básicos de conectividad, tanto cableada como Wi-Fi. - Realizar pruebas de conectividad y troubleshooting de primer nivel. - Escalar al equipo de redes los problemas que requieran conocimientos especializados. - Mantener correctamente identificados y documentados los equipos y conexiones de red. 4. Gestión de tickets e ITIL - Registrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias y solicitudes mediante la herramienta corporativa de ticketing. - Trabajar siguiendo procesos basados en ITIL, especialmente Incident Management, Request Fulfilment y Knowledge Management. - Mantener los tickets correctamente documentados. - Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su correcta resolución. - Contribuir a mejorar los procesos y niveles de servicio. 5. Windows, Microsoft 365 e Intune - Administrar y proporcionar soporte básico sobre Windows 10/11. - Proporcionar soporte sobre Microsoft 365, incluyendo Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint y Office. - Preparar y gestionar dispositivos mediante Microsoft Intune. - Realizar la inscripción, configuración y gestión de dispositivos. - Participar en la gestión del ciclo de vida de los equipos. - Realizar altas, bajas y cambios de dispositivos y usuarios siguiendo los procedimientos establecidos. 6. Seguridad informática - Aplicar las políticas y procedimientos corporativos de seguridad. - Conocimientos básicos de ciberseguridad, MFA, phishing, malware, gestión de identidades y protección de endpoints. - Identificar y escalar posibles incidentes de seguridad. - Mantener los dispositivos dentro de los estándares de seguridad definidos. - Contribuir a la sensibilización de los usuarios sobre buenas prácticas de seguridad. 7. Documentación y mejora continua - Crear y actualizar procedimientos técnicos y guías de soporte. - Mantener actualizada la base de conocimiento del equipo TI. - Documentar soluciones a problemas recurrentes. - Identificar incidencias repetitivas y proponer mejoras. - Mantener actualizada la documentación de equipos, configuraciones e instalaciones. - Colaborar con el equipo TI en la estandarización y mejora continua de los procesos. Requisitos técnicos Imprescindibles - Formación en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. - Experiencia previa en soporte técnico a usuarios en entorno corporativo. - Conocimientos sólidos de Windows 10/11. - Conocimientos de Microsoft 365. - Conocimientos de Microsoft Intune. - Experiencia con herramientas de ticketing como Matrix42, ServiceNow, Jira Service Management o equivalentes. - Conocimiento básico de ITIL y gestión de incidencias. - Conocimientos básicos de redes TCP/IP, Wi-Fi, switches y troubleshooting de conectividad. - Capacidad para instalar y configurar físicamente equipos informáticos y dispositivos de red. - Conocimientos básicos de ciberseguridad. - Capacidad para documentar procedimientos técnicos de forma clara. Se valorará - Certificación ITIL Foundation, A+, Network+, Security+. - Certificaciones Microsoft. - Experiencia con Microsoft Entra ID / Azure AD. - Experiencia con Intune y gestión de endpoints. - Conocimientos de PowerShell. - Experiencia con redes corporativas. - Experiencia en gestión de inventario de activos TI. - Experiencia trabajando con KPIs de Service Desk. Perfil humano Buscamos una persona: - Orientada al servicio y al usuario, con buena actitud y paciencia. - Proactiva, que busque resolver los problemas y no simplemente cerrar tickets. - Práctica y resolutiva, capaz de intervenir directamente sobre equipos y puestos de trabajo. - Organizada y capaz de gestionar varias prioridades simultáneamente. - Con buenas capacidades de comunicación, especialmente con usuarios no técnicos. - Responsable y rigurosa en la gestión de tickets y documentación. - Con capacidad para trabajar de forma autónoma, pero sabiendo cuándo escalar. - Con mentalidad de trabajo en equipo y mejora continua. - Con curiosidad tecnológica y voluntad de seguir aprendiendo. - Cómoda trabajando en un entorno donde una parte importante del trabajo requiere presencia física e interacción directa con los usuarios.

Misión Atender a los alumnos y al profesorado del Programa Bachelor in Business and Artificial Intelligence de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Grados de la Business School y las pautas y procesos establecidos, con el objetivo de facilitar el correcto funcionamiento del programa y velar por la satisfacción de los alumnos participantes. Responsabilidades y Funciones Facilitar a los profesores la operativa de las asignaturas asignadas. Atender y asesorar a los alumnos de los programas de su ámbito. Planificar y coordinar las sesiones de las asignaturas (calendario, espacios, materiales…). Hacer presentaciones y sesiones informativas en el aula. Controlar el proceso de matriculación y realizar seguimiento de las incidencias. Gestionar la operativa diaria de los alumnos/universidades de intercambio de su responsabilidad. Realizar el seguimiento de los programas establecidos. Coordinar, formar y supervisar al personal de soporte asignado. Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Ofrecer el soporte logístico necesario para las sesiones que se imparten fuera de las instalaciones de ESADE. Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Formación y Conocimientos Formación Académica: Preferiblemente Formación Universitaria Superior. Idiomas: Inglés muy elevado, castellano bilingüe. Catalán nivel medio. Herramientas informáticas: Experiencia en entorno Microsoft 365. Preferiblemente conocimiento en Salesforce. Competencias y Experiencia Competencias requeridas: Atención y orientación al cliente. Experiencia en presentaciones en público. Gestión de conflictos y de conversaciones difíciles. Normativa legal vigente. Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en el puesto de trabajo: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de atención al público. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | CompletaObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Construyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar Coordinadores/as BIM en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de edificación, garantizando la correcta integración de disciplinas, la calidad de los modelos y la eficiencia de los entornos colaborativos.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de edificación.Liderar la coordinación multidisciplinar de modelos, asegurando su correcta integración y consistencia.Elaborar, actualizar y controlar documentación BIM como BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada.Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM.Supervisar los procesos de control de calidad BIM y la detección y resolución de interferencias (clash detection).Garantizar el cumplimiento de los estándares BIM definidos para cada proyecto.Colaborar estrechamente con el equipo BIM de WSP Spain en la implantación de metodologías, procedimientos y buenas prácticas.Dar soporte técnico a los equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Participamos en proyectos de edificación de gran relevancia nacional e internacional, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles para clientes públicos y privados.Nuestros equipos trabajan en proyectos de alta complejidad técnica, donde la metodología BIM desempeña un papel esencial para garantizar la coordinación, eficiencia y calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.La oportunidad:Este puesto ofrece una combinación de liderazgo técnico, innovación digital y colaboración internacional.Tendrás la oportunidad de participar en proyectos complejos, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y continuar desarrollando tu carrera profesional en una organización global líder en ingeniería y consultoría.¿Qué buscamos en ti?Buscamos profesionales que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Grado en Arquitectura.Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager cursado en una institución de reconocido prestigio.Más de 10 años de experiencia profesional en proyectos de edificación.Al menos 5 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador/a BIM.Experiencia demostrable en coordinación BIM de proyectos multidisciplinares.Dominio avanzado de Revit y Navisworks.Experiencia en entornos colaborativos y plataformas CDE.Conocimientos avanzados de Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM 360 y Forma.Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqbhyrx Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un Consultor SAP Datasphere / BW con experiencia en modelado e integración de datos en entornos SAP. Participarás en proyectos de modernización analítica, migración desde SAP BW y construcción de modelos en SAP Datasphere, colaborando con equipos de Datos, Finanzas, IT y Transformación SAP. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en: • +3 años de experiencia en SAP Datasphere, SAP BW, BW/4HANA o HANA. • Experiencia en modelado e integración de datos SAP. • Conocimientos de Data Warehousing, ETL, modelado en estrella y SQLScript. • Experiencia en trabajo con áreas funcionales y técnicas. • Inglés profesional (B2+). Valoraremos especialmente • Experiencia en migraciones BW → Datasphere. • Conocimientos de SAP Analytics Cloud. • Integración con S/4HANA, CDS Views y modelos financieros. • Certificaciones en Datasphere, BW/4HANA o HANA. • Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ð En Rodi Motor Services aceleramos el futuro de la automociónSomos una compañía líder en el sector de la postventa de automoción, con más de 190 centros de trabajo y un ambicioso plan de crecimiento nacional e internacional. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Cada día ayudamos a miles de conductores a circular con seguridad, confianza y la mejor tecnología del mercado.Ahora buscamos incorporar a nuestro equipo un/a auténtico/a especialista en diagnosis capaz de convertirse en la referencia técnica de los talleres de la zona.ð Tu misiónSerás el punto de apoyo técnico para nuestro taller ayudando a resolver aquellas averías que ponen a prueba incluso a los profesionales más experimentados.Tu objetivo será claro: convertir problemas complejos en soluciones eficaces.ð§ Qué harás en tu día a día?Dar soporte técnico especializado en sistemas de diagnosis avanzada y averías mecánicasAsesorar en la detección y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.Prestar asistencia técnica en equipos de aire acondicionado y analizadores de gases de escape.Interpretar parámetros, códigos de avería y sistemas EOBD.Colaborar en la resolución de incidencias complejas en vehículos multimarca.ð§ Lo que buscamosBuscamos a alguien que disfrute investigando averías y encontrando respuestas donde otros ven preguntas.ImprescindibleTitulación mínima de Técnico/a Superior en Automoción.Experiencia mínima de 8 años en taller mecánico o electromecánico.Dominio de herramientas de diagnosis y localización de averías.Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad y electrónica del automóvil.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Buen manejo de herramientas informáticas.ð Las SKILLS que harán que encajes a la perfecciónðDiagnosis y capacidad analítica – Saber interpretar síntomas, parámetros y códigos de avería para llegar a la causa real del problema.ð§Resolución de problemas complejos – Capacidad para estructurar una avería, plantear hipótesis, realizar comprobaciones y encontrar soluciones eficaces.Conocimiento técnico multidisciplinar – Dominio de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de inyección, climatización y sistemas de control del vehículo.ð»Competencia digital y tecnológica – Manejo avanzado de equipos de diagnosis, software técnico, EOBD y herramientas informáticas.ðInterpretación de datos técnicos – Capacidad para analizar parámetros en tiempo real, esquemas eléctricos, códigos de avería y documentación técnica.ð§ Pensamiento crítico – No quedarse con el primer diagnóstico: cuestionar hipótesis y verificar la causa antes de actuar.ðComunicación técnica – Explicar averías y soluciones complejas de forma sencilla, clara y práctica a mecánicos y responsables de taller.ðTrabajo en equipo y colaboración – Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes talleres y profesionales.ðCapacidad de formación y transferencia de conocimiento – Compartir experiencia y ayudar a otros técnicos a mejorar sus capacidades de diagnosis.ðAprendizaje continuo – Mantenerse actualizado ante la evolución de la electrónica, ADAS, sistemas híbridos, eléctricos y nuevas tecnologías del automóvil.Autonomía y gestión de prioridades – Saber identificar qué incidencias requieren atención inmediata y organizar el soporte técnico de forma eficiente.ð Orientación práctica – Buscar siempre una solución técnicamente correcta, pero también viable y aplicable en el día a día del taller.Nos encantará si además tienes...Formación especializada en diagnosis avanzada.Certificaciones o cursos de fabricantes de referencia.Habilidades para comunicar conceptos técnicos de forma clara y práctica.Espíritu colaborativo y pasión por compartir conocimiento. Lo que encontrarás en RodiIncorporación a una empresa sólida, líder y en plena expansión.Salario fijo competitivo más sistema de incentivosAyudas para la vivienda.Jornada completa de 40 horas semanales.Formación continua en nuevas tecnologías y sistemas de automoción.Plan de desarrollo profesional y promoción interna.Beneficios sociales atractivos.ð Si disfrutas resolviendo lo que otros no consiguen diagnosticar...Queremos conocerte. xiphteb Únete a Rodi Motor Services y conviértete en la referencia técnica que impulsa el rendimiento de nuestros talleres.More infoTiempo completoCataluña, EspañaCon experiencia laboral26/10/26

Madrid, Santander, Sevilla, Valladolid | Presencial | CompletaPara una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Construyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP, y buscamos incorporar un/a consultor/a junior para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Movilidad y Planificación de Redes de Transporte, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre Tus Principales Responsabilidades Se EncontraránDar soporte en el desarrollo de estudios de tráfico, movilidad y demanda.Participar en la elaboración y desarrollo de modelos de tráfico.Analizar datos y resultados, identificando información relevante para los estudios.Trabajar junto a profesionales de distintas disciplinas, adquiriendo experiencia en proyectos de movilidad y transporte.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos relacionados con estudios de tráfico, movilidad y demanda, aplicando herramientas de modelización y análisis de datos para apoyar el desarrollo de soluciones de transporte y movilidad.La oportunidadEsta posición te permitirá iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la planificación del transporte y la movilidad, participando en proyectos reales desde el inicio y aprendiendo junto a un equipo especializado y con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la movilidad y la planificación del transporte.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, valorándose también otras titulaciones como Ingeniería Industrial, Economía o similares.Interés por los estudios de tráfico, movilidad y demanda. No es necesaria experiencia profesional previa.Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos y extraer conclusiones.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinares.Se valorarán conocimientos de herramientas de modelización de tráfico como VISUM o Aimsun.Se valorará un nivel C1 de inglés.No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con curiosidad, motivación y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el inicio, contando con el apoyo y la orientación de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo y te ayudarán a adquirir la confianza y las capacidades necesarias para impulsar tu carrera.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqbhyrx Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | CompletaA continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Construyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre Tus Principales Responsabilidades Se EncontraránApoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos.Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos.Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera.Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos.Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery.Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación universitaria en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment.Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos.Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares.Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada.Nivel de inglés B2 o superior.Además, Valoraremos PositivamenteConocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile.Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqbhyrx Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Madrid, Valencia | Presencial | Completa¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Construyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos.Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente.Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos.Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega.Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados c on instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España).Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño.Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos.Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional.Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqbhyrx Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar dos Arquitectos/as en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Formarás parte de equipos que trabajan íntegramente bajo metodología BIM, colaborando en proyectos complejos de alcance nacional e internacional en un entorno digital avanzado. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Residencial | WSP contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Dependiendo de tu experiencia y nivel de responsabilidad: Participarás en el desarrollo de la documentación técnica correspondiente a los proyectos. Elaborarás planos, memorias, informes y especificaciones técnicas. Colaborarás con los diferentes integrantes del equipo de Residencial durante las distintas fases del proyecto. Participarás en la conceptualización y el diseño de proyectos. Podrás desarrollar tareas relacionadas con estudios de gestión de residuos y estudios de seguridad y salud. En el caso del perfil con mayor experiencia, asumirás labores de dirección de obra como arquitecto/a. También para el perfil con mayor experiencia, participarás en la firma compartida de proyectos y direcciones de obra a tu cargo El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nosotros proyectos: Formarás parte de nuestro equipo de Residencial, participando en proyectos de edificación de distinta tipología y escala. Colaborarás en el diseño, desarrollo técnico y elaboración de la documentación correspondiente a las diferentes fases del proyecto, incluyendo planos, memorias, informes y especificaciones técnicas. Dependiendo de tu experiencia, también podrás participar en tareas de dirección de obra, conceptualización y diseño de proyectos. La oportunidad: Queremos incorporar dos perfiles con diferente nivel de experiencia: Un/a Arquitecto/a con alrededor de 4 años de experiencia, que participe en el desarrollo de la documentación técnica de los proyectos junto con el resto del equipo. Un/a Arquitecto/a con al menos 10 años de experiencia, que, además del desarrollo técnico, pueda asumir tareas de dirección de obra, conceptualización y diseño, así como la firma compartida de proyectos y direcciones de obra a su cargo. Esta oportunidad te permitirá sumarte a un equipo multidisciplinar y continuar desarrollando tu trayectoria profesional en proyectos residenciales. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Arquitectura. Experiencia en el desarrollo de proyectos de edificación y dirección de obra. Para el perfil junior, buscamos una experiencia aproximada de 4 años. Para el perfil con mayor responsabilidad, buscamos un mínimo de 10 años de experiencia. Conocimiento de Revit y AutoCAD. Conocimiento de normativa técnica y urbanística. Capacidad para trabajar en entornos bajo metodología BIM. Manejo de herramientas de producción BIM asociadas al puesto. Experiencia en el uso de plataformas CDE (Autodesk BIM 360, ACC y Forma). Nivel mínimo de inglés B2 La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-XXX #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Transporte e Infraestructuras, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Desarrollar planos de trazado, planta, perfil y secciones para proyectos ferroviarios., • Modelar infraestructuras ferroviarias en entornos BIM, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Elaborar planos constructivos y documentación gráfica de acuerdo con los estándares del proyecto., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para integrar las distintas especialidades de ingeniería., • Gestionar y actualizar modelos y planos durante las diferentes fases de diseño., • Dar soporte al equipo de ingeniería en la preparación de entregables y documentación técnica. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos ferroviarios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollar tu carrera en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias y la metodología BIM, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Formación en Delineación, Modelado BIM, Diseño Industrial, Obra Civil o similar., • Experiencia de al menos 5 años en producción CAD, siendo muy valorable la experiencia en modelado BIM., • Dominio de AutoCAD o herramientas CAD equivalentes para el desarrollo de documentación técnica., • Manejo de herramientas de autoría BIM aplicadas a infraestructuras, preferentemente Autodesk Revit y/o Civil 3D., • Experiencia en la coordinación con equipos multidisciplinares y en la gestión de cambios entre documentación CAD y modelos BIM., • Capacidad para trabajar en equipo, organizar tareas y desenvolverse en entornos colaborativos., • Se valorará experiencia previa en proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales. No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con curiosidad, motivación y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el inicio, contando con el apoyo y la orientación de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo y te ayudarán a adquirir la confianza y las capacidades necesarias para impulsar tu carrera. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Clean Tech | WSP y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Plantas farmacéuticas, Laboratorios, Plantas de producción de baterías, Instalaciones de semiconductores, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Participar en el diseño arquitectónico y desarrollo BIM de proyectos industriales., • Elaborar planos, especificaciones técnicas, mediciones, presupuestos y documentación de proyecto., • Desarrollar layouts y soluciones arquitectónicas para instalaciones industriales complejas., • Coordinarte con equipos multidisciplinares de ingeniería y arquitectura durante todas las fases del proyecto., • Mantener la interlocución técnica con clientes y colaboradores., • Participar en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Realizar el seguimiento de cronogramas y apoyar la planificación de proyectos., • Supervisar la calidad técnica de planos, memorias y documentación de proyecto., • Realizar visitas a obra para revisar la correcta ejecución de los diseños desarrollados, pudiendo participar en funciones de Dirección de Ejecución de Obra., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, incluyendo aspectos de seguridad y protección contra incendios Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Plantas farmacéuticas, Laboratorios, Plantas de producción de baterías, Instalaciones de semiconductores, etc., contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y participación en proyectos industriales de alto impacto. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a especialistas de diferentes disciplinas, desarrollar soluciones innovadoras y continuar construyendo tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Al menos 5 años de experiencia en diseño arquitectónico y/o dirección de ejecución de obra de edificios industriales., • Experiencia en proyectos industriales como plantas farmacéuticas, laboratorios, data centers, instalaciones de producción de baterías u otros entornos industriales complejos., • Dominio de AutoCAD y Revit., • Conocimiento de normativa de construcción, seguridad y protección contra incendios., • Conocimientos en mediciones, presupuestos y control de costes., • Conocimientos de Fire Fighting Pasivo, • Manejo de herramientas como MS Project y Presto. No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con curiosidad, motivación y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el inicio, contando con el apoyo y la orientación de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo y te ayudarán a adquirir la confianza y las capacidades necesarias para impulsar tu carrera. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #BIM #IndustrialArchitecture #LifeSciences #CleanTechnology #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría desarrollar soluciones FPGA para sistemas de adquisición y procesamiento de señales? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA para incorporarse a un proyecto del sector espacio en el que participarás en el desarrollo, integración, simulación y validación de sistemas digitales de alta velocidad. ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollar sistemas digitales en VHDL con FPGA de Xilinx e Intel. - Implementar algoritmos de procesamiento digital, como filtros y FFT, considerando la temporización, los recursos y la arquitectura de la FPGA. - Integrar núcleos IP y sistemas embebidos en arquitecturas SoC. - Trabajar con arquitecturas RF multicanal o por elemento, ADC/DAC de alta velocidad e interfaces como 10G Ethernet, PCIe, JESD204 y Aurora. - Realizar simulaciones, desarrollar bancos de pruebas y verificar la funcionalidad y las prestaciones de los diseños. - Diseñar placas basadas en FPGA, SoC y microcontroladores, incluyendo alimentación, distribución de reloj, integridad de señal y protección EMI/EMC. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. - Más de 2 años de experiencia en desarrollo FPGA con Xilinx e Intel y programación VHDL para sistemas digitales complejos. - Procesamiento digital de señales, incluyendo filtros y FFT, y su implementación en FPGA. - Diseño de hardware digital de alta velocidad, incluyendo alimentación, distribución de reloj, integridad de señal y protección EMI/EMC. - Arquitecturas SoC, núcleos IP, sistemas embebidos y adquisición de señales con ADC/DAC de alta velocidad. - Interfaces de alta velocidad como Ethernet, PCIe, JESD204 y Aurora, y arquitecturas VME y OpenVPX. - Captura de esquemas, simulación, bancos de pruebas y validación con instrumentación de laboratorio. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en un proyecto de ingeniería de sistemas para vehículos terrestres y trabajar en la integración de sus sistemas de comunicación? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto en Madrid (modalidad hibrida). Participarás en el ciclo completo de ingeniería de sistemas, desde la fase conceptual hasta el soporte en servicio. Trabajarás en la definición de requisitos y arquitectura, el diseño, el desarrollo, la integración y las actividades de verificación y validación, junto con la documentación técnica asociada. ¿Qué harás en el proyecto? - Participar en la elaboración del concepto de operación (CONOPS) y en la especificación de requisitos del sistema. - Gestionar requisitos utilizando DOORS. - Contribuir a la definición de la arquitectura del sistema y de sus interfaces. - Participar en actividades de diseño, desarrollo e integración de sistemas. - Trabajar en la integración de sistemas de comunicación para carros de combate, incluidos SATCOM, radios, datalink, COMSEC, TRANSEC y comunicaciones tácticas. - Participar en las actividades de verificación y validación (V&V) y elaborar la documentación técnica asociada. - Dar soporte de ingeniería durante las distintas fases del ciclo de vida del sistema, incluido el soporte en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. - Más de 2 años de experiencia en entornos relacionados con ingeniería de sistemas. - Gestión y especificación de requisitos, con dominio de DOORS. - Arquitectura de sistemas, con familiaridad con Capella y MBSE. - Concepto de operación (CONOPS), interfaces de sistemas, integración y verificación y validación (V&V). - Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital dentro de la industria aeroespacial y contribuir a la interoperabilidad de modelos y datos entre organizaciones? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Digital Collaboration & MBSE para incorporarse a un proyecto internacional del sector aeronáutico. Participarás en iniciativas de colaboración digital y Model-Based Systems Engineering (MBSE), trabajando en la conexión e interoperabilidad de modelos entre diferentes organizaciones y stakeholders de la industria aeroespacial. Formarás parte de un entorno colaborativo en el que contribuirás a la optimización de procesos y a la evolución de las capacidades de digitalización basadas en MBSE. ¿Qué harás en el proyecto? - Conectar modelos de Cameo entre distintas organizaciones y entornos de trabajo. - Participar en la compatibilización y armonización de procesos y modelos MBSE. - Impulsar iniciativas de Digital Thread e interoperabilidad digital entre importantes stakeholders de la industria aeroespacial. - Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos dentro de entornos MBSE. - Colaborar con equipos multidisciplinares, clientes y proveedores para garantizar una integración eficaz de modelos y datos. - Participar en actividades de coordinación técnica en entornos internacionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en entornos de ingeniería relacionados con sistemas, colaboración digital o transformación digital. - Conocimientos y experiencia en MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Experiencia trabajando con Cameo. - Experiencia en alguna de las siguientes áreas: - Ingeniería de sistemas (gestión de requisitos, integración o V&V). - Desarrollo de aplicaciones orientadas a Digital Collaboration en entornos MBSE. - Digital Thread e interoperabilidad digital. - Uso avanzado de MATLAB/Simulink. - Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y negociación con clientes y proveedores. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

¡TE INVITAMOS A CONOCERNOS! Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados. Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. En tu día a día podrás liderar el ciclo completo de proyectos basados en Drupal, aportando orden, foco y visión de entrega: • Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo., • Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales., • Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles., • Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), conviertiéndolos en historias y criterios de aceptación., • Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente., • Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas)., • Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público., • Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas. Formación: • Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega., • También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP, ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance. Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos. Informática y Lenguajes De Programación: • Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles., • Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal., • Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana)., • Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado., • Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el "sistema operativo" del proyecto. Idioma: Inglés con soltura oral y escritura se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! • Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica)., • Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity., • Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación., • Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino., • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts, Barceló Hotels & Resorts, Occidental Hotels & Resorts, Allegro Hotels. All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. What will you do? Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo. Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague. Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía. What are we looking for? Formación: Ciclo Formativo Grado Medio. Experiencia: valorable en puesto similar. Idiomas: no se requieren. Se valorarán conocimientos en: Hostelería. Capacidad de trabajo en equipo. Energía para mantener un nivel de actividad adecuado. Gestión del tiempo. Your benefits: You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career. We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. Special offers with product and service companies. Exclusive agreements with different training and business schools. Contract type: Fijo Discontinuo (duración determinada) Únete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional. En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una de las multinacionales de energía más relevantes del sector? Somos un grupo energético global presente en 20 países, con más de 7 millones de clientes en Iberia y más de 16 millones de suministros de gas y electricidad. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, es la ambición. Estamos en plena transformación: crecimiento comercial competitivo, digitalización acelerada y apuesta real por las energías renovables. Aquí no gestionamos el presente, construimos el futuro de la energía. Si tienes ganas de aprender, te mueves rápido y quieres que tu trabajo tenga impacto desde el primer día, este es tu sitio. • Un negocio que compite de verdad, donde cada idea cuenta, • Equipos que deciden con datos, • Una cultura de crecimiento: el tuyo y el del negocio, • Proyectos reales de digitalización y generación distribuida Buscamos personas que quieran ser las mejores en lo que hacen para ser líderes de servicio en el sector Asegurar el cumplimiento normativo tributario, planificar y optimizar la carga fiscal, y gestionar los riesgos fiscales de las sociedades del negocio de comercialización del Grupo Naturgy. • Gestión tributaria: Supervisar y revisar las liquidaciones de impuestos directos e indirectos (principalmente IVA, IS, IEE, IEH, IAE y tasa de ocupación del dominio público de las sociedades del negocio de Comercialización y sucursales en Portugal)., • Compliance: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales según la normativa local e internacional., • Informes y reporting: Preparar informes fiscales para la dirección., • Inspecciones: Gestionar y defender inspecciones tributarias ante las autoridades fiscales., • Asesoramiento: Brindar soporte fiscal a los diferentes departamentos de las sociedades del negocio de Comercialización del Grupo Naturgy., • Analizar la viabilidad y buscar la optimización de las operaciones de reestructuración que se lleven a cabo en el negocio de Comercialización. Titulación académica : Grado en ADE, Derecho o Doble Grado en ADE y Derecho. Imprescindible Máster en Fiscalidad o Tributación. • Experiencia mínima de 4-5 años como fiscalista, especialmente formada en el Impuesto sobre Sociedades, en entornos multinacionales (despachos de reconocido prestigio o empresas) o firmas de consultoría fiscal., • Se requieren sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Conocimientos en tributación internacional (principalmente portugués)., • Manejo de portales tributarios., • Manejo de sistemas informáticos: paquete Office., • Experiencia en empresas energéticas o asesoramiento en despachos o consultoras en proyectos de ámbito energético., • Se valorará positivamente que el candidato hable portugués. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos.Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información.Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales.Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables.Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad.Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG. Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión.Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad.Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes.Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable.Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xiphteb Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

RESPONSABLE DE PROYECTOS ACTIVIDAD MUELLE H/M Operaciones de transporte Tiempo completo ¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las más de 25.000 profesionalesque ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podráscrecer profesionalmente en un ambiente agradable . ¡Te estamos esperando! STEF busca un Responsable senior de proyectos para las actividades de muelle , para incorporarse en el equipo TASK FORCE de la Dirección de Operaciones. Tu misión: Creamos un equipo “task force” permanente para todo el perímetro de STEF España. Tu misión como experta/o en la actividad del muelle es participar en proyectos que estén a cargo de este equipo en la Dirección Operaciones, con especial incidencia en el acompañamiento sobre el terreno para la mejora continua de las operaciones. Liderar los proyectos de integración de crecimiento externo que incluyen formación y acompañamiento en los arranques operativos Apoyar los equipos locales en situaciones imprevistas que requieren un esfuerzo particular como por ejemplo: creación de nuevas agencias Stef o nuevos dossieres, huelgas, inclemencias, alta saturación… Realizar diagnósticos y auditorías internas, con el fin de buscar áreas de mejora. Liderar los planes de acción, acompañando a los equipos operativos en los procesos y procedimientos del día a día de la delegación. Experiencia de unos 3 años en la parte operativa de Muelle o en gestión de proyectos de transporte asociados a la parte de muelle. Experiencia en gestión directa de equipos. Un/a experto/a de los procesos y las herramientas vinculadas a la actividad del Muelle (Infoquai) Gran disponibilidad para viajar a los centros de trabajo en función de los proyectos en curso (3 días a la semana) Licenciatura /Ingeniería Superior. Se valora un buen nivel en las herramientas informáticas de Análisis de datos (Excel, power BI, Infomanager). Se valora el manejo del idioma francés Alta capacidad de adaptación / gestión del cambio y colaboración con los demás, Razonamiento analítico, iniciativa, pedagogía, sentido de las situaciones Rigor, toma de decisiones, influencia e impacto, orientación a resultados ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.stef.jobs/ #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Qué harás en el día a día Revisión de presupuestos elaborados por empresas de asistencia. Verificación de que los presupuestos se ajustan a las normas internas de valoración de daños. Análisis de los costes incluidos en los presupuestos y comprobación de su adecuación a los precios de mercado. Valoración de presupuestos relacionados con siniestros y daños en el ámbito Property. Participación en la gestión y prestación de servicio a nuevos clientes. Colaboración con el equipo de Claims & Expertise y el responsable del área. Seguimiento y revisión de la documentación necesaria para la correcta valoración de los daños. Qué aportarás Formación universitaria de rama técnica, como Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica. También se valorarán perfiles que estén cursando o hayan obtenido recientemente una titulación universitaria técnica. Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar. Experiencia valorable en el sector asegurador o como perito de seguros. No es necesario un nivel específico de idiomas. No se requieren conocimientos específicos adicionales, aunque se valorarán perfiles con experiencia en gestión de activos. Capacidad de trabajo en equipo, autogestión y responsabilidad. Otros conocimientos deseables Experiencia previa en valoración y revisión de presupuestos. Conocimiento del sector asegurador. Experiencia como perito de seguros. Se valorarán perfiles de Arquitectura Técnica con experiencia en gestión de activos. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Qué recibirás por el valor que aportas Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría. Jornada intensiva de verano y Navidad, así como todos los viernes del año. Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba, según la política indicada para la posición. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, clases de inglés… Café y fruta gratis en la oficina. Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, electrónica… Formación continua y especializada. Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización. La posición estará ubicada en Lugo. #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, SeleccionaEs posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.FIELD APPLICATION SPECIALIST - Soporte técnico Zona Castilla y LeónFunciones:Realización de demostraciones de productos y seguimiento de clientes.Resolución de incidencias con clientes.Mantenimiento preventivo de algunos equipos.Formación/ Actualización de los clientes en tecnología/productos.PerfilSe requiere licenciatura/grado de ámbito sanitario (Biología/Bioquímica/Biotecnología).Se requiere experiencia previa en el ámbito de laboratorio especialmente en técnicas de Diagnóstico Molecular (Sanger, NGS,RT-PCR...).Valorable doctorado en biología molecular.Se requieren competencias de proactividad, dinamismo, comunicación, rigor técnico, organización y afán de logro y consecución de objetivos.Iniciativa, capacidad de trabajo y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar en zona centro - Salamanca o Valladolid.Idiomas – Inglés ( Nivel alto-B2).Buen nivel ofimática como usuario/a. xqbhyrx Se OfreceIncorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad y muy dinámico.Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.;Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento.Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería.Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto.Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio.El equipo que te acompañará: Te incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global. Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes.Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xiphteb Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Legal Army es un proveedor de servicios jurídicos alternativos (ALSP) clasificado por Chambers & Partners en la Banda 1 de la categoría ALSP. Somos un ALSP especializado en datos, privacidad, tecnología, innovación, propiedad intelectual, contratación, derecho mercantil y empresarial.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Nuestra organización corporativa busca el bienestar de los abogados y la satisfacción de nuestros clientes, atrayendo a los mejores profesionales del ámbito jurídico, pero trabajando de una forma diferente y alternativa a la de los bufetes tradicionales. Todos nuestros abogados forman parte de nuestra plantilla, trabajan en exclusiva para nosotros a tiempo completo y han recibido formación acorde con nuestra metodología de trabajo propia y nuestra filosofía especial basada en el enfoque centrado en el cliente.Utilizamos la mejor tecnología para automatizar las tareas que no requieren cualificación jurídica, lo que reduce drásticamente tus costes sin perder ni un ápice de excelencia.Lo que necesitamos de ti:Impulsar, desarrollar y potenciar el área de Privacidad de la firma con una visión internacional.Asesorar en Protección de Datos y Privacidad a los distintos clientes de la Firma a nivel mundial.Llevar a cabo proyectos de implementación de RGPD y auditorías.Gestionar diariamente múltiples consultas de clientes, entregando respuestas de alta calidad dentro de plazos ajustados.Redactar y revisar documentación de privacidad, incluyendo avisos de privacidad, DPAs, SCCs, RoPAs y políticas internas.Monitorizar novedades regulatorias en privacidad y protección de datos, evaluando su impacto en los clientes.Actuar de interlocutor/a con autoridades de control, cuando sea necesario.Coordinar proyectos multinacionales que impliquen equipos de clientes en distintas jurisdicciones.Realizar EIPDs, LIAs, TIAs y evaluaciones de riesgo.Supervisar periódicamente los controles de DPO conforme al principio de responsabilidad proactiva, para todos los clientes de la Firma.Impartir formaciones in-company.Cualificaciones:Licenciatura/Grado en Derecho y formación de postgrado relacionada con Privacidad / Protección de Datos / Ciberseguridad. Se valora muy positivamente contar con certificación DPO u otra certificación en privacidad (esquema AEPD, CIPP-E o similar).Nivel mínimo C1 de inglés. Se valoran muy positivamente otros idiomas, dado el carácter internacional del puesto.Al menos 3 años de experiencia en privacidad en consultoría o despacho de abogados, trabajando para varios clientes, especialmente en adaptaciones e implementaciones de RGPD, elaboración de EIPDs, actuando como DPO para varios clientes.Persona organizada y capaz de trabajar bajo presión con múltiples clientes de distintos sectores sin perder nivel de excelencia.Conocimiento sobre cómo funcionan la tecnología y el negocio digital.Persona organizada, con perfil ejecutivo y excelente criterio orientado a negocio.Fuertes habilidades de comunicación, con gran capacidad interpersonal y de presentación.Absolutamente orientado/a al cliente y comprometido/a con los valores y objetivos de la Firma.Beneficios:Plan de compensación claro y transparente.Presupuesto de formación personal para certificaciones, cursos, etc.Ubicación céntrica y agradable.Trabajarás directamente con clientes de primer nivel desde el primer día.Gran equilibrio entre vida personal y profesional: ofrecemos horario flexible y haremos todo lo posible por adaptarnos a tu situación personal. Sólo 3 días de trabajo presencial a la semana.Comida, café y más siempre a tu disposición.Una sesión de equipo con entrenador personal a la semana. xqbhyrx Si acabas las tareas de tu scrum, tendrás la tarde de viernes libre.#J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Primary Location Only Req Id: 13555 Posting Start Date: 10/26/26 "At Fujitsu, we are committed to an inclusive recruitment process that values the diverse backgrounds and experiences of all applicants. We believe that hiring people from a wide variety of backgrounds makes us stronger, not because it's the right thing to do, but because it allows us to draw on a wider range of perspectives and life experiences." Buscamos un/a ServiceNow Solution Architect / Technical Lead con fuerte base en automatización, workflow e integración, que quiera dar el siguiente paso profesional: convertirse en la persona que construya y lidere una nueva práctica ServiceNow orientada a BOAT. El rol combina arquitectura hands-on, liderazgo técnico, formación de equipo, preventa y creación de activos, con una evolución clara hacia Practice Lead. Se valorará especialmente experiencia en sanidad o salud digital, así como conocimiento de interoperabilidad e integración de procesos y sistemas en entornos regulados. Misión del puesto Crear y desarrollar la capacidad ServiceNow de la organización dentro del ámbito BOAT (Business Orchestration and Automation Technologies), utilizando ServiceNow como plataforma de automatización y orquestación empresarial, y no únicamente como plataforma ITSM. Se valorará especialmente la capacidad para aplicar este enfoque a organizaciones sanitarias, donde los procesos requieren una alta coordinación entre profesionales, sistemas, datos, reglas, trazabilidad e integración. Qué esperamos Arquitectura de referencia ServiceNow BOAT y principios de diseño. Metodología inicial para discovery, diseño, construcción, pruebas y gobierno. Estándares de desarrollo, integración, seguridad, reutilización y calidad. Catálogo inicial de servicios y capacidades ServiceNow/BOAT. Repositorio de componentes, plantillas y aceleradores reutilizables. Plan de formación y certificación para desarrollar talento interno. Soporte técnico a preventa, estimaciones, demos y primeras propuestas. Liderazgo técnico de los primeros proyectos y mentoring del equipo. Identificación y construcción de casos de uso, demos y activos reutilizables aplicables al sector sanitario y salud digital. Responsabilidades principales Diseñar soluciones ServiceNow end-to-end a partir de procesos y necesidades de negocio. Definir workflows, subflows, reglas, decisiones, modelos de datos e integraciones. Diseñar aplicaciones empresariales con App Engine y automatizaciones con Workflow Studio / Flow Designer. Definir integraciones mediante Integration Hub, APIs y mecanismos corporativos de integración. Decidir cuándo utilizar workflow, integración, reglas, desarrollo, RPA o capacidades de IA. Revisar técnicamente implementaciones, arquitectura y calidad del código. Crear conocimiento interno y transferirlo al resto del equipo. Diseñar itinerarios de aprendizaje y certificación. Formar a consultores y desarrolladores mediante workshops y mentoring. Participar en la creación de activos, demos, ofertas y aceleradores. Cliente y preventa Participar en sesiones de discovery y workshops con cliente. Diseñar soluciones y arquitecturas preliminares para oportunidades comerciales. Preparar estimaciones y colaborar en propuestas técnicas. Realizar demos y defender la solución frente a interlocutores técnicos y de negocio. Experiencia En BPM / BPMN 2.0 y diseño de procesos. Process Automation Designer / Playbooks. Process Mining / Process Optimization. RPA Hub. CSDM / CMDB. AI Platform, Now Assist, AI Agents y agentic workflows. DevOps, CI/CD y Automated Test Framework. Performance Analytics. Arquitecturas API-first y event-driven. Conocimientos de arquitectura empresarial. Foco sectorial: Sanidad Experiencia previa en proyectos para organizaciones sanitarias, salud digital o life sciences, en entornos públicos o privados. Conocimiento de procesos asistenciales y no asistenciales, y capacidad para identificar qué actividades deben orquestarse, automatizarse o mantenerse bajo supervisión humana. Familiaridad con el ecosistema tecnológico sanitario: HIS/EHR, portales, sistemas departamentales, ERP y plataformas de integración. Conocimiento o experiencia con estándares de interoperabilidad sanitaria, especialmente HL7 v2 y FHIR, así como APIs de integración. Sensibilidad hacia requisitos de seguridad, privacidad, trazabilidad, auditoría, continuidad de servicio y gobierno del dato propios de entornos sanitarios. Capacidad para conversar tanto con interlocutores tecnológicos como con responsables de procesos y áreas asistenciales, traduciendo necesidades operativas a soluciones ServiceNow/BOAT. #Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la ciberseguridad, pero no quieres limitarte a operar herramientas o trabajar siempre sobre los mismos problemas? En Tree Technology buscamos incorporar a un/a Security Engineer para participar en proyectos nacionales y europeos de investigación, desarrollo e innovación. Trabajarás en la creación de prototipos, productos y soluciones de ciberseguridad, investigando tecnologías emergentes y convirtiendo ideas y resultados de investigación en desarrollos aplicables a problemas reales. La posición combina ingeniería de ciberseguridad, desarrollo de software e investigación aplicada . Por eso, buscamos una persona con una buena base técnica, curiosidad por aprender y capacidad para analizar, desarrollar y comunicar conceptos complejos de manera clara. ¿Cuáles son las funciones del puesto? En función de tu experiencia, participarás en actividades como: Investigar tecnologías, tendencias, amenazas y soluciones emergentes en ciberseguridad. Diseñar y desarrollar prototipos, pruebas de concepto, productos y herramientas de seguridad. Desarrollar e integrar componentes software, principalmente en Python . Definir arquitecturas, requisitos técnicos, casos de uso y planes de validación. Participar en proyectos nacionales y europeos de I+D+i. Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de investigación e innovación. Redactar estados del arte, informes técnicos, entregables de proyecto, artículos científicos y otras publicaciones especializadas. Diseñar y ejecutar experimentos, pruebas y actividades de validación. Colaborar con empresas, universidades, centros tecnológicos y socios internacionales. Presentar resultados técnicos ante equipos internos, clientes, socios y organismos financiadores. ¿Qué conocimientos y experiencia se requieren? Grado, licenciatura o ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o una titulación técnica relacionada. Experiencia en ingeniería de ciberseguridad, desarrollo de soluciones de seguridad, desarrollo de software o ámbitos técnicos afines. Conocimientos de programación, especialmente en Python. También valoraremos experiencia con otros lenguajes. Capacidad para analizar documentación técnica, investigar nuevas tecnologías y transformar conceptos en prototipos o soluciones. Capacidad para redactar y estructurar documentación técnica con claridad. Nivel de inglés equivalente a B2 o superior para trabajar con documentación especializada y colaborar con socios internacionales. Será especialmente valorable: Experiencia en proyectos nacionales o europeos de I+D+i. Experiencia preparando propuestas de investigación y documentación científico-técnica. Experiencia redactando estados del arte, entregables técnicos, informes de investigación, artículos científicos o publicaciones especializadas. Máster o doctorado en Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o ámbitos relacionados. Experiencia en entornos cloud como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform. Conocimientos de seguridad cloud, seguridad de aplicaciones, inteligencia de amenazas, privacidad, criptografía o seguridad de sistemas. Experiencia con contenedores, APIs, arquitecturas distribuidas, DevSecOps o herramientas de automatización. Conocimientos o experiencia en ciencia de datos, inteligencia artificial, machine learning, blockchain o tecnologías DLT, especialmente cuando se hayan aplicado a ciberseguridad, privacidad, trazabilidad o sistemas distribuidos. No esperamos que una única persona domine todos estos ámbitos. Nos interesa especialmente encontrar a alguien con una base técnica sólida, iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en proyectos innovadores. Trabajo completamente en remoto o posibilidad de incorporación a nuestras oficinas (Madrid / Asturias). Horario flexible. Participación en proyectos tecnológicos nacionales e internacionales. Posibilidad de investigar y trabajar en diferentes áreas de la ciberseguridad. Contacto directo con tecnologías emergentes y retos técnicos diversos. Entorno de aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional. Autonomía para proponer ideas, experimentar y contribuir a la evolución de las soluciones. Equipo técnico altamente cualificado, multidisciplinar y cercano. Una cultura de trabajo basada en la colaboración, la confianza y el intercambio de conocimiento. #J-18808-Ljbffr

¡TE INVITAMOS A CONOCERNOS! Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿QUIÉNES SOMOS? Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. FUNCIONES En tu día a día podrás liderar el ciclo completo de proyectos basados en Drupal, aportando orden, foco y visión de entrega: Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo. Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales. Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles. Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), convirtiéndolos en historias y criterios de aceptación. Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente. Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas). Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público. Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Formación: Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega. También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP, ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance. Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos. Informática y Lenguajes De Programación: Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles. Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal. Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana). Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado. Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el “sistema operativo” del proyecto. Idioma: Inglés con soltura oral y escrita se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica). Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity. Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación. Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora. Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino. Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. xqbhyrx Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y realizar tus prácticas en el departamento jurídico de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel mundial? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en la preparación y negociación de distintos documentos jurídicos (contratos, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.), así como en la revisión del contenido jurídico de las propuestas y ofertas dirigidas a clientes. - Darás soporte en el análisis y resolución de consultas jurídicas, especialmente en materias de derecho mercantil y societario, derecho de los negocios y nuevas tecnologías. - Colaborarás en la gestión societaria de la Compañía, participando en tareas de organización documental, preparación de poderes y actas, así como en la relación con organismos y colaboradores externos, como notarías y registros mercantiles. - Aprenderás a gestionar y documentar adecuadamente todo el ciclo de vida contractual de los proyectos de la Compañía. - Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de un equipo jurídico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Qué buscamos? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estudiantes o recién titulados en Derecho, Derecho y ADE, Derecho y Economía, Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Asesoría Jurídica. - Nivel alto de inglés (C1). - Persona organizada, resolutiva, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de hacer tus prácticas aquí? - Flexibilidad y conciliación: Jornada principalmente de mañana con posibilidad de realizar hasta 35 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo para que puedas compaginar tus prácticas con tu vida personal y académica. - Un ambiente único y diverso: Formarás parte de un equipo multicultural y colaborativo en una empresa reconocida como una de las más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante 11 años consecutivos. - Impulsa tu carrera desde el principio: Aprende de la mano de profesionales expertos/as en un entorno internacional, con posibilidades reales de desarrollo profesional al finalizar las prácticas. - Participación en proyectos reales de una compañía líder del sector tecnológico. - Ayuda económica al estudio. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¡En Rodi Motor Services buscamos a nuestro próximo/a Oficial 1ª Mecánico/a !Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Ubicación: Taller de GranollersEn Rodi Motor Services llevamos muchos años haciendo que miles de vehículos vuelvan a la carretera en las mejores condiciones. Somos una empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con más de 190 puntos de venta y con planes de seguir creciendo tanto a nivel nacional como internacional.Ahora queremos incorporar a nuestro equipo de Solsona a un/a Oficial 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a de Automoción¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una empresa líder, dinámica y consolidada.Contrato indefinido.Retribución fija, más una remuneración variable según objetivos.Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.Plan de formación adaptado a cada empleado/a.Beneficios sociales.Tu día a día será...Realizar el mantenimiento y la reparación integral de vehículos ligeros.Sustituir componentes.Diagnosticar y reparar sistemas.¿Qué buscamos?Formación de CFGS en Automoción.Experiencia mínima de 5 años como mecánico/a en un taller multimarca o concesionario oficial.Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes.Capacidad para realizar cualquier tipo de reparación.Se valorará experiencia en electricidad y diagnosis.Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.Las SKILLS que harán que encajes a la perfección Diagnosis y capacidad analítica – Saber interpretar síntomas, parámetros y códigos de avería para llegar a la causa real del problema. Resolución de problemas complejos – Capacidad para estructurar una avería, plantear hipótesis, realizar comprobaciones y encontrar soluciones eficaces. Conocimiento técnico multidisciplinar – Dominio de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de inyección, climatización y sistemas de control del vehículo. Competencia digital y tecnológica – Manejo avanzado de equipos de diagnosis, software técnico, EOBD y herramientas informáticas. Interpretación de datos técnicos – Capacidad para analizar parámetros en tiempo real, esquemas eléctricos, códigos de avería y documentación técnica. Pensamiento crítico – No quedarse con el primer diagnóstico: cuestionar hipótesis y verificar la causa antes de actuar. Comunicación técnica – Explicar averías y soluciones complejas de forma sencilla, clara y práctica a mecánicos y responsables de taller. Trabajo en equipo y colaboración – Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes talleres y profesionales. Capacidad de formación y transferencia de conocimiento – Compartir experiencia y ayudar a otros técnicos a mejorar sus capacidades de diagnosis. Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado ante la evolución de la electrónica, ADAS, sistemas híbridos, eléctricos y nuevas tecnologías del automóvil. Autonomía y gestión de prioridades – Saber identificar qué incidencias requieren atención inmediata y organizar el soporte técnico de forma eficiente. Orientación práctica – Buscar siempre una solución técnicamente correcta, pero también viable y aplicable en el día a día del taller.Si cuando alguien dice "hace un ruido raro" tú ya estás pensando en el diagnóstico... queremos conocerte.En Rodi Motor Services buscamos personas con ganas de seguir creciendo, aportar su experiencia y formar parte de un equipo que comparte la pasión por la automoción. xqbhyrx ¿Te animas a dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

Despacho especializado en asesoramiento fiscal busca incorporar un/a Abogado/a Fiscal con sólida experiencia en fiscalidad internacional, especialmente en el asesoramiento a personas físicas con elevado patrimonio, expatriados, nómadas digitales y profesionales con estructuras o intereses internacionales.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Actualmente, el despacho cuenta con la colaboración externa de un equipo especializado para atender este tipo de asuntos. Sin embargo, dentro de su estrategia de crecimiento, busca internalizar este conocimiento y crear esta especialidad dentro del propio despacho, incorporando a una persona de referencia que pueda asumir directamente este tipo de clientes y convertirse progresivamente en un perfil clave dentro del área fiscal.La posición busca, por tanto, a un/a profesional con suficiente autonomía y conocimiento técnico para entender y asesorar situaciones fiscales internacionales de principio a fin, sin limitarse a una parcela concreta de la fiscalidad internacional.El cliente puede acudir al despacho con una situación compleja que implique, por ejemplo, México, Estados Unidos, España u otras jurisdicciones, y el/la profesional deberá ser capaz de comprender el contexto global, identificar las implicaciones fiscales en España, plantear alternativas y coordinar, cuando sea necesario, con especialistas de otras jurisdicciones.Necesitamos una persona con calidad comercial y capacidad de atracción de clientes.Principales funcionesAsesoramiento fiscal integral a personas físicas con patrimonio elevado y situaciones internacionales.Análisis de la residencia fiscal y planificación de la llegada o salida de España.Asesoramiento a clientes procedentes de jurisdicciones como México, Estados Unidos y otros países.Estudio de las implicaciones fiscales derivadas de cambios de residencia y movilidad internacional.Asesoramiento en materia de Ley Beckham y regímenes especiales de impatriados.Planificación fiscal para personas que trasladan su residencia a España con elevado patrimonio o intereses económicos internacionales.Asesoramiento a nómadas digitales, expatriados, autónomos y profesionales que desarrollan su actividad internacionalmente.Análisis de estructuras de clientes que cuentan con sociedades propias o participaciones empresariales.Asesoramiento sobre las implicaciones fiscales de estructuras societarias vinculadas a personas físicas.Identificación de riesgos fiscales y diseño de alternativas de planificación dentro del marco legal.Asesoramiento a clientes que inicialmente requieren apoyo como personas físicas y posteriormente necesitan asesoramiento en materia societaria y empresarial.Interlocución directa con el cliente, explicando cuestiones fiscales complejas de forma clara, segura y orientada a la toma de decisiones.Coordinación con otros especialistas o asesores internacionales cuando sea necesario, manteniendo una visión global del caso.Desarrollar e internalizar dentro del despacho el conocimiento y la práctica de fiscalidad internacional que actualmente se gestiona mediante colaboración externa.Perfil requeridoGrado en Derecho y, preferiblemente, formación de posgrado especializada en Derecho Tributario/Fiscal.Experiencia profesional sólida en asesoramiento fiscal internacional.Experiencia especialmente valorable en el asesoramiento a personas físicas, expatriados, nómadas digitales, grandes patrimonios y clientes internacionales.Conocimiento de residencia fiscal, movilidad internacional, Ley Beckham e implicaciones fiscales para personas que trasladan su residencia a España.Capacidad para analizar situaciones internacionales complejas, aunque determinados aspectos concretos sean posteriormente coordinados con especialistas de otras jurisdicciones.Se valorará especialmente experiencia con clientes vinculados a Estados Unidos y Latinoamérica, particularmente México.Experiencia o interés en evolucionar hacia el asesoramiento de las estructuras empresariales y societarias de los clientes.Nivel alto de inglés profesional, especialmente para poder trabajar con documentación y clientes internacionales.Competencias clave: Buscamos una persona con un perfil resolutivo, seguro y con criterio profesional. El/la candidato/a deberá ser capaz de enfrentarse a situaciones nuevas y complejas, investigar y encontrar soluciones, y transmitir seguridad al cliente. En este tipo de asesoramiento, además del conocimiento técnico, es especialmente importante la capacidad de entender rápidamente la situación global del cliente y hacer las preguntas adecuadas.Se valorará especialmente:Solidez técnica y criterio fiscal.Capacidad de análisis.Autonomía y orientación a la resolución de problemas.Seguridad y capacidad de interlocución con clientes exigentes.Visión global del asesoramiento.Capacidad para entender situaciones fiscales internacionales más allá de una única especialidad.Orientación al cliente y habilidades de comunicación.Capacidad para integrarse en el equipo y desarrollar una relación estable con el despacho.Interés por construir y desarrollar internamente esta nueva área de especialización.Incorporación a un despacho con un proyecto de crecimiento en el área de fiscalidad internacional.Proyecto de internalización y desarrollo de una práctica que actualmente se gestiona mediante colaboración externa.Posición con alto grado de autonomía y exposición directa a cliente.Posibilidad de trabajar con clientes internacionales, grandes patrimonios y situaciones fiscales complejas.Oportunidad de convertirse en una figura de referencia dentro del despacho en materia de fiscalidad internacional.Desarrollo progresivo hacia un asesoramiento más integral, incluyendo las estructuras empresariales de los clientes.Entorno profesional en el que el/la candidato/a estará integrado/a directamente en el despacho, formando parte del equipo y no trabajando únicamente como colaborador externo. xqbhyrx Retribución aproximada de 60.000€ brutos anuales + variable, en función de experiencia y encaje.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Tasaciones Inmobiliarias | Coordinación y Validación TécnicaSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido (teletrabajo)Contrato indefinido | L-J 08:30 a 18:00 y V 08:30 a 15:00Incorporación inmediata¿Tienes experiencia gestionando tasaciones, trato con sociedades de valoración y control técnico documental?En Realista Hipotecas somos una de las firmas de intermediación crediticia con mayor ritmo de crecimiento del mercado. Ayudamos a cientos de familias a conseguir la mejor hipoteca mediante procesos ágiles, transparentes y respaldados por la tecnología más avanzada.Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Gestor/a de Tasaciones Hipotecarias con capacidad organizativa y criterio analítico para liderar el encargo, la coordinación y el control técnico de los informes de tasación a nivel nacional, garantizando plazos y requisitos exigidos por las entidades bancarias.¿Qué te ofrecemos?Salario fijo competitivo según experiencia previa + plan mensual de incentivos/bonus por volumen y desempeño.Contrato indefinido desde el primer día y proyección en un proyecto en plena expansión donde se valora tu crecimiento.Modelo híbrido con teletrabajo y jornada intensiva los viernes (salida a las 15:00).Herramientas de vanguardia: CRM propio optimizado con automatizaciones e inteligencia artificial para coordinar solicitudes sin burocracia pesada.Ambiente joven, dinámico y colaborativo con un excelente clima laboral.¿Cuál será tu misión en el día a día?Solicitar y canalizar los encargos de tasación a nivel nacional ante sociedades homologadas por el Banco de España (Tinsa, Gloval, Sociedad de Tasación, Euroval, etc.).Contactar con propietarios, agencias inmobiliarias (API) o gestores para agendar y asegurar la visita al inmueble con rapidez.Control riguroso de los tiempos de entrega (SLA) para recepcionar informes sin demorar el estudio de riesgos.Cotejar la tasación frente a nota simple y catastro (superficies útiles/construidas, titularidad, linderos y adecuación a la Orden ECO/805/2003).Detectar discrepancias registrales o condicionantes técnicos (infracciones urbanísticas, metros no inscritos, VPO o advertencias) y coordinar su levantamiento con la sociedad de tasación.Comprobar que el valor de tasación cubra el porcentaje de financiación (LTV) requerido por la entidad bancaria.Tramitar peticiones de revisión, aclaración de datos o ampliación de testigos ante las tasadoras cuando se requieran ajustes.Suministrar el informe validado a los departamentos de Riesgos y Formalización para la emisión de la oferta vinculante (FEIN).¿Qué perfil estamos buscando?Mínimo 1–2 años de experiencia en departamentos de tasaciones, gestorías hipotecarias, intermediarias de crédito o sociedades de tasación.Capacidad de gestión y agilidad para manejar un volumen alto de solicitudes simultáneas a nivel nacional.Soltura comunicativa telefónica para hablar con sociedades de tasación, inmobiliarias y clientes, agilizando visitas y resolviendo incidencias.Conocimiento práctico de documentación inmobiliaria (notas simples, IBI, escrituras, catastro) y nociones de la Orden ECO.Manejo fluido de CRM, hojas de cálculo (Excel) y plataformas digitales.Se valorará positivamente formación en Administración y Finanzas, Edificación o certificación LCCI.REALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. xqbhyrx Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario.#J-18808-Ljbffr

El puesto de mantenimiento electromecánico se centra en garantizar la operatividad continua y la eficiencia de los equipos de producción en una planta industrial del sector farmacéutico. Las funciones principales abarcan la ejecución de tareas tanto preventivas como correctivas en toda la maquinaria, asegurando que cada intervención cumpla con los estándares de calidad y seguridad propios de la industria. Este rol implica una supervisión activa del estado de los equipos, con el objetivo de anticipar posibles fallos y minimizar los tiempos de parada no planificados. La documentación meticulosa de cada acción es una parte fundamental del trabajo, ya que se requieren informes técnicos detallados que sirvan como registro y base para futuras mejoras en los procesos de mantenimiento. El profesional será responsable de verificar el correcto funcionamiento de los sistemas tras cualquier reparación o ajuste realizado, realizando pruebas y mediciones conforme a los protocolos establecidos. Este trabajo es esencial para sostener la cadena de producción, contribuyendo directamente a la capacidad de la empresa de cumplir con sus objetivos de fabricación y entrega de productos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento. La integración en un equipo técnico consolidado permite un intercambio constante de conocimientos y mejores prácticas entre colegas. Este rol ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de una industria regulada y en constante evolución tecnológica. La posición ofrece un contrato indefinido desde el momento de la incorporación, garantizando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, bajo un sistema de turnos rotativos que cubren el horario de mañana, de 7:00 a 15:00 horas, y el de tarde, de 15:00 a 23:00 horas. El puesto incluye la integración en un equipo técnico con amplia experiencia y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. La empresa proporciona las herramientas y equipos de protección individual necesarios para el desempeño seguro de las funciones.

¿Te sientes cómodo/a trabajando de cara al público? ¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te consideras una persona organizada? ¿Te gustaría ampliar tu experiencia en este sector?¡Sigue leyendo!Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Ofrecemos sustituciones de días sueltos o semanas enteras, en puestos de mañana, tarde o jornada completa en diferentes clientes en Madrid capital y alrededores todos los meses del año.Los clientes requieren perfiles con inglés avanzado, por lo que si tu nivel de inglés es alto, ¡no dudes en apuntarte! Requisitos Ingles ¿Qué ofrecemos? Sustituciones