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Hola, busco a alguien con experiencia en reparación de muebles para arreglar un mueble de comedor y una estantería. El cajón de la cómoda no desliza bien y algunas piezas sueltas en la estantería requieren fijación. Si es posible, me gustaría que trajera cinta de tornillería y cola para made

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. • Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica., • Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos., • Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración., • Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería., • Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos., • Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional., • Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados., • Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración., • Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica., • Experiencia en coordinación de equipos de producción., • Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud., • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Como Azure Data Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines en entornos cloud, garantizando un flujo eficiente, seguro y escalable de la información entre los distintos sistemas y equipos. Al mismo tiempo… - Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. - Colaborarás en el diseño de arquitecturas de datos modernas basadas en Azure. - Trabajarás en entornos Cloud dentro del ecosistema Microsoft Azure. - Desarrollarás y mantendrás pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Azure Synapse Analytics. - Participarás en la creación y mantenimiento de notebooks en PySpark para procesos de transformación y explotación de datos. - Aplicarás buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Colaborarás en la implementación de arquitecturas Lakehouse y modelos Medallion. - Velarás por la seguridad y gobierno del dato mediante modelos de control de acceso y gestión de permisos. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en: - Experiencia sólida con Azure Data Factory (ADF). - Experiencia con Azure Synapse Analytics. - Experiencia en Azure SQL Database. - Conocimientos y experiencia trabajando con Azure Data Lake Storage (ADLS). - Experiencia desarrollando y manteniendo procesos en PySpark. - Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: ingesta, transformación, almacenamiento, despliegue y monitorización. - Conocimientos fundamentales de Azure DevOps y procesos CI/CD. - Conocimientos en arquitecturas Medallion (Bronze, Silver y Gold). - Conocimientos de seguridad y gestión de accesos: - RBAC (Role-Based Access Control). - ABAC (Attribute-Based Access Control). - Certificación DP-900. - Nivel fluido de inglés oral y escrito. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia con Delta Lake. - Certificación GitHub Foundations. - Experiencia trabajando en arquitecturas Lakehouse. - Conocimientos de Databricks y ecosistemas Big Data. - Experiencia en automatización y despliegues mediante Azure DevOps. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Descripción larga Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting). • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka). • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Descripción larga Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. - Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). - Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). - Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. - Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). - Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. - Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). - Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate‑limiting). - Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). - LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. - Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. - Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). - Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). - Comunicación clara y documentación de decisiones. - Además sería estupendo si tienes experiencia en: - Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event‑driven (Pub/Sub, Kafka). - Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. - Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. - Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? - Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI - Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. - Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. - Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). - Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). - Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). - Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). - Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. - Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Job Description Job Description - Grade Specific

¿Quieres trabajar en una de las multinacionales de energía más relevantes del sector? Somos un grupo energético global presente en 20 países, con más de 7 millones de clientes en Iberia y más de 16 millones de suministros de gas y electricidad. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, es la ambición. Estamos en plena transformación: crecimiento comercial competitivo, digitalización acelerada y apuesta real por las energías renovables. Aquí no gestionamos el presente, construimos el futuro de la energía. Si tienes ganas de aprender, te mueves rápido y quieres que tu trabajo tenga impacto desde el primer día, este es tu sitio. • Un negocio que compite de verdad, donde cada idea cuenta, • Equipos que deciden con datos, • Una cultura de crecimiento: el tuyo y el del negocio, • Proyectos reales de digitalización y generación distribuida Buscamos personas que quieran ser las mejores en lo que hacen para ser líderes de servicio en el sector Asegurar el cumplimiento normativo tributario, planificar y optimizar la carga fiscal, y gestionar los riesgos fiscales de las sociedades del negocio de comercialización del Grupo Naturgy. • Gestión tributaria: Supervisar y revisar las liquidaciones de impuestos directos e indirectos (principalmente IVA, IS, IEE, IEH, IAE y tasa de ocupación del dominio público de las sociedades del negocio de Comercialización y sucursales en Portugal)., • Compliance: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales según la normativa local e internacional., • Informes y reporting: Preparar informes fiscales para la dirección., • Inspecciones: Gestionar y defender inspecciones tributarias ante las autoridades fiscales., • Asesoramiento: Brindar soporte fiscal a los diferentes departamentos de las sociedades del negocio de Comercialización del Grupo Naturgy., • Analizar la viabilidad y buscar la optimización de las operaciones de reestructuración que se lleven a cabo en el negocio de Comercialización. Titulación académica: Grado en ADE, Derecho o Doble Grado en ADE y Derecho. Imprescindible Máster en Fiscalidad o Tributación. • Experiencia mínima de 4-5 años como fiscalista, especialmente formada en el Impuesto sobre Sociedades, en entornos multinacionales (despachos de reconocido prestigio o empresas) o firmas de consultoría fiscal., • Se requieren sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Conocimientos en tributación internacional (principalmente portugués)., • Manejo de portales tributarios., • Manejo de sistemas informáticos: paquete Office., • Experiencia en empresas energéticas o asesoramiento en despachos o consultoras en proyectos de ámbito energético., • Se valorará positivamente que el candidato hable portugués. #J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporarvarios/as Programadores/as Senior Java, con al menos 5años de experiencia, para participar en diferentes proyectos tecnológicos Java, especialmente orientados aarquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos y entornos de alta complejidad.Se trata de una posición con un enfoquegeneralista dentro del ecosistema Java, no vinculada a una única necesidad o proyecto concreto. Buscamos perfiles senior que puedan incorporarse a distintos equipos y proyectos en función de su experiencia, trabajando con Java, Spring, microservicios, APIs, mensajería, bases de datos y plataformas de contenerización.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con nosotros.Participación en distintos proyectos tecnológicos dentro del ecosistemaJava y microservicios .Posibilidad de incorporarse a diferentes iniciativas en función de experiencia, conocimientos técnicos y evolución profesional.Modalidad100 % teletrabajo desde cualquier punto de España .Posición vinculada organizativamente a Madrid.No se requieren viajes.Equipo de trabajo proporcionado por nosotros.Desarrollo profesional.Estabilidad laboral.Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoArquitecto/a de Servicios CloudResumen del Puesto:Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización.Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud.Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad.Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados.Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables.Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio.Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización.Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la EntidadDiseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio.Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.).Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio.Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad.Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse.Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud.Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor).Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing.Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview…)Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos).Requisitos académicos y profesionalesFormación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes.Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE.Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales.Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE.Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes.Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud.Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes.Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.Experiencia en gestión de equipos humanosTrabajo en equipoCapacidad didáctica para forma a compañeros del mismo equipo técnicoNivel avanzado de inglés (oral y escrito).Retribución y beneficios socialesBeneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc).Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas.Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría trabajar en el diseño de hardware digital para sistemas de adquisición y procesamiento de señales? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware Digital y FPGA para incorporarse a un proyecto en el que participarás desde el diseño y desarrollo hasta la simulación y validación de las soluciones. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar placas digitales basadas en FPGA, SoC y microcontroladores, incluyendo alimentación y distribución de reloj. - Desarrollar sistemas digitales complejos en VHDL con FPGA de Xilinx e Intel. - Integrar ADC/DAC de alta velocidad, núcleos IP e interfaces como Ethernet, PCIe, JESD204 y Aurora. - Implementar algoritmos de procesamiento digital, como filtros y FFT. - Realizar simulaciones, desarrollar bancos de pruebas y validar el funcionamiento y el rendimiento de los diseños. - Trabajar en integridad de señal y alimentación, así como en técnicas de protección EMI/EMC. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. - Más de 2 años de experiencia en desarrollo FPGA y programación VHDL para sistemas digitales complejos. - Diseño de hardware digital de alta velocidad, incluyendo alimentación y distribución de reloj. - Arquitecturas SoC, núcleos IP e integración de sistemas embebidos. - Simulación, validación e instrumentación de laboratorio. - Arquitecturas VME y OpenVPX. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital dentro de la industria aeroespacial y contribuir a la interoperabilidad de modelos y datos entre organizaciones? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Digital Collaboration & MBSE para incorporarse a un proyecto internacional del sector aeronáutico. Participarás en iniciativas de colaboración digital y Model-Based Systems Engineering (MBSE), trabajando en la conexión e interoperabilidad de modelos entre diferentes organizaciones y stakeholders de la industria aeroespacial. Formarás parte de un entorno colaborativo en el que contribuirás a la optimización de procesos y a la evolución de las capacidades de digitalización basadas en MBSE. ¿Qué harás en el proyecto? - Conectar modelos de Cameo entre distintas organizaciones y entornos de trabajo. - Participar en la compatibilización y armonización de procesos y modelos MBSE. - Impulsar iniciativas de Digital Thread e interoperabilidad digital entre importantes stakeholders de la industria aeroespacial. - Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos dentro de entornos MBSE. - Colaborar con equipos multidisciplinares, clientes y proveedores para garantizar una integración eficaz de modelos y datos. - Participar en actividades de coordinación técnica en entornos internacionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en entornos de ingeniería relacionados con sistemas, colaboración digital o transformación digital. - Conocimientos y experiencia en MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Experiencia trabajando con Cameo. - Experiencia en alguna de las siguientes áreas: - Ingeniería de sistemas (gestión de requisitos, integración o V&V). - Desarrollo de aplicaciones orientadas a Digital Collaboration en entornos MBSE. - Digital Thread e interoperabilidad digital. - Uso avanzado de MATLAB/Simulink. - Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y negociación con clientes y proveedores. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos.Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales.Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española.Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos.Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje.Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP.Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaSAP HCM/ECP Consultant - sevilla sevilla, andalucía, es#J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y realizar tus prácticas en el departamento jurídico de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel mundial? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en la preparación y negociación de distintos documentos jurídicos (contratos, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.), así como en la revisión del contenido jurídico de las propuestas y ofertas dirigidas a clientes. - Darás soporte en el análisis y resolución de consultas jurídicas, especialmente en materias de derecho mercantil y societario, derecho de los negocios y nuevas tecnologías. - Colaborarás en la gestión societaria de la Compañía, participando en tareas de organización documental, preparación de poderes y actas, así como en la relación con organismos y colaboradores externos, como notarías y registros mercantiles. - Aprenderás a gestionar y documentar adecuadamente todo el ciclo de vida contractual de los proyectos de la Compañía. - Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de un equipo jurídico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Qué buscamos? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estudiantes o recién titulados en Derecho, Derecho y ADE, Derecho y Economía, Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Asesoría Jurídica. - Nivel alto de inglés (C1). - Persona organizada, resolutiva, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de hacer tus prácticas aquí? - Flexibilidad y conciliación: Jornada principalmente de mañana con posibilidad de realizar hasta 35 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo para que puedas compaginar tus prácticas con tu vida personal y académica. - Un ambiente único y diverso: Formarás parte de un equipo multicultural y colaborativo en una empresa reconocida como una de las más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante 11 años consecutivos. - Impulsa tu carrera desde el principio: Aprende de la mano de profesionales expertos/as en un entorno internacional, con posibilidades reales de desarrollo profesional al finalizar las prácticas. - Participación en proyectos reales de una compañía líder del sector tecnológico. - Ayuda económica al estudio. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Madrid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos.Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente.Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos.Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega.Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España).Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño.Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos.Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional.Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial CompetitivaIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en el que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-IR1#J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/aSite Manager – HV Substation ConstructionenValladolidpara ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional.Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión.Elaborar y revisar esquemas unifilares.Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas.El equipo que te acompañaráTe incorporarás al equipo deWind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas.Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática.Nivel alto de inglés.Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento.Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería.Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto.Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio.El equipo que te acompañaráTe incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidadEste puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes.Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-IR1#J-18808-Ljbffr