Que no requieren experiencia jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Minsait, ubicada en Castilla y León, busca un experto en administración de sistemas de almacenamiento para unirse a su equipo de Infraestructuras Digitales. Este rol implica interacción con tecnologías punteras y proyectos de alta visibilidad que transforman la infraestructura tecnológica de empresas. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se requieren conocimientos avanzados en cabinas Dell, Netapp e IBM Spectrum Scale. xcskxlj Además, se ofrece estabilidad en proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50,000 profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ciclismo y hablas idiomas? ¡Te estamos buscando! Si quieres exprimir al 100% tus habilidades lingüísticas y garantizar una experiencia de primer nivel a nuestra red de distribuidores, esta es tu oportunidad. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la excelencia y con auténtico ADN ciclista para unirse a nuestro equipo por un proyecto temporal de un año. Tu misión será rodar junto a nuestros dealers, asegurando que tengan toda la información estratégica en tiempo y forma para que su negocio no pare. ¿Qué pedimos en tu equipaje? Experiencia: Al menos 3 años en Atención al Cliente (si es en el sector ciclista, ¡tienes puntos extra!). Idiomas: Inglés y alemán fluido (imprescindible). Habilidades: Comunicación brillante, empatía y una mentalidad resolutiva orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos en la meta? Duración: Contrato temporal de un año (Septiembre 2026 • Septiembre 2027). Ambiente: Un equipo dinámico, apasionado por las dos ruedas y en constante crecimiento. Impacto: Participación directa en proyectos estratégicos de una empresa consolidada que apuesta por la innovación y el diseño. Ubicación: Nuestras oficinas en Mallabia (Bizkaia). ------------------- Are you passionate about cycling and do you speak foreign languages? We’re looking for you! If you want to make the most of your language skills and ensure a first-class experience for our network of dealers, this is your chance. We’re looking for a proactive, excellence-driven individual with a genuine passion for cycling to join our team for a temporary one-year contract. Your mission will be to work closely with our dealers, ensuring they have all the strategic information they need in a timely and effective manner so that their business runs smoothly. What gear do you need? Experience: At least 3 years’ experience in Customer Service (if in the cycling sector, that’s a bonus!). Languages: Fluent English and German (essential). Skills: Excellent communication skills, empathy and a results-oriented, problem-solving mindset. What do we offer at the finish line? Duration: One-year fixed-term contract (September 2026 – September 2027). Working environment: A dynamic team, passionate about cycling and constantly growing. Impact: Direct involvement in strategic projects at an established company committed to innovation and design. xcskxlj Location: Our offices in Mallabia (Bizkaia).

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente Requisitos Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electrónica Nivel alto de Inglés y Alemán Buenas habilidades comerciales y de comunicación (no hace falta experiencia previa) Se ofrece xcskxlj Contrato fijo con cliente final Formación y proyección laboral Retribución adaptable Buen ambiente laboral SBA fijo: 38.000€ / 42.000€ Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

ppEstoy buscando a alguien para una pequeña reforma eléctrica en mi casa en España. /ppPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta ocasión a continuación. /ph3Responsabilidades /h3ulliInstalar y revisar enchufes. /liliComprobar que los circuitos funcionan con seguridad. /liliReparar un interruptor que no cierra correctamente. /li /ulpNo se requieren obras grandes, solo tareas básicas de electricidad. /ppPrefiero quien pueda traer herramientas propias, trabajar de forma limpia y explicarme las comprobaciones básicas que se hagan. /ppSi es posible, me gustaría una visita para evaluar y luego acordar el trabajo en una o dos sesiones según la complejidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. What you will do: Support the commercial follow-up of current and potential customers. Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination. Support communication with national and international customers by email, phone or other channels. Maintain and update customer databases and CRM systems. Prepare commercial reports and perform basic data analysis. Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields. Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered. Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: Basic knowledge of commercial processes and customer management. High level of English. Other languages will be valued. Good organizational skills and attention to detail. Strong communication skills and ability to work in a team. Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally. Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued. Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: Joining a dynamic and collaborative team. Learning in an international, customer-oriented environment. Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas. The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE : Markennovy Personalized Care, S. L. – CIF B CONTACTO : Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. • FINALIDAD : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN : el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN : Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS : Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. xcskxlj También se podrá gestionar mediante la red social Linked In, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES : No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA : Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo : El propio interesado o su representante legal DERECHOS : Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Sobre el puesto: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Esta persona será responsable de garantizar que nuestros productos B2C y B2B lleguen a nuestros clientes y partners de forma eficiente, puntual y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo directamente a la experiencia de cliente y al crecimiento del negocio. Responsabilidades Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas, incluyendo recepción de mercancías, almacenamiento, gestión de inventario, preparación de pedidos y distribución Garantizar que los pedidos de eCommerce, B2B y retail se gestionen correctamente y se entreguen en tiempo y forma Analizar y optimizar procesos logísticos para reducir costes operativos, tiempos de gestión y errores Implementar iniciativas de mejora continua en flujos de trabajo, herramientas y sistemas logísticos Coordinarse con los equipos de Producto, eCommerce y Sales Support para asegurar una correcta planificación de stock y capacidad operativa en función de la demanda Monitorizar y analizar los principales KPIs logísticos, identificando incidencias y proponiendo acciones preventivas y correctivas Gestionar la relación con operadores logísticos, empresas de transporte y proveedores de almacenaje, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y niveles de calidad Liderar la resolución de incidencias operativas, garantizando una respuesta rápida y efectiva para minimizar su impacto en clientes y negocio Perfil que buscamos Experiencia previa mínima de 5 año s en gestión logística, operaciones o supply chain, preferiblemente en entornos eCommerce, DTC o retail Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos Experiencia gestionando proveedores logísticos y coordinando múltiples interlocutore Conocimiento de herramientas de gestión de almacén, inventario y transport Competencias clave Alta autonomía y capacidad para trabajar con independencia Mentalidad proactiva y orientación a la mejora contínua Capacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma ágil Fuerte sentido de la urgencia y capacidad para gestionar incidencias bajo presión Organización, atención al detalle y orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre equipos Qué valoramos Buscamos personas que se sientan cómodas asumiendo responsabilidad desde el primer día, que no esperen instrucciones para actuar y que disfruten resolviendo problemas complejos. xcskxlj Valoramos especialmente la capacidad de priorizar, tomar decisiones rápidas cuando la situación lo requiere y mantener una actitud positiva y resolutiva ante cualquier incidencia operativa.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Senior Python Programmer Requisitos: Inglés B2/C1 Backend: Python — Developing backend systems and microservices, building REST APIs, implementing business logic, integrating third‑party services, optimizing performance, writing scalable and maintainable code. Django, FastAPI. DB: SQL / PostgreSQL / MongoDB — Writing complex queries, optimizing database performance, designing schemas, handling joins/window functions, maintaining data integrity. Async / workers: Celery, Servers: Gunicorn, Uvicorn, ASGI. Logging / monitoring: Loguru, Elastic Stack, OpenTelemetry. Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Vite. DevOps: AWS — Deploying and maintaining cloud infrastructure, working with ECS services, Lambda functions and RDS databases, monitoring applications, managing cloud environments. Docker / Linux — Containerizing applications, managing environments, troubleshooting servers, deployment and infrastructure support. Snowflake — Working with cloud data warehousing solutions, handling large‑scale datasets, analytics/reporting workflows, querying and processing business data. REST APIs — Designing and maintaining APIs, integrating frontend and external systems, authentication/authorization, API documentation. Git / GitLab / CI/CD — Managing repositories and branches, code reviews, creating deployment pipelines, automating testing and releases. Cloud Architecture — Designing scalable backend infrastructure, improving reliability and maintainability, supporting production systems. Other: gRPC, Docker. Modalidad híbrida en Barcelona. Contrato indefinido. Sueldo bruto / año 30.000b/a - 39.000b/a. Ventajas Ioon 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y 350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. Estabilidad y carrera competente. Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que ven en la enfermería no solo una profesión, sino una forma de generar un impacto real en la sociedad? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si buscas un proyecto donde la transparencia, el apoyo entre compañeros y el propósito social sean tu día a día, ¡esta posición te va a encantar! Desde nuestro equipo de selección estamos gestionando la incorporación de varios profesionales de la salud para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro ), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? Liderarás el cuidado sanitar io: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño. Garantizarás la excelencia asistenc ial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes. Serás la voz experta en el eq uipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. Beneficios: Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 5 opciones de jornada organizadas en cómodos bullet points para que elijas la tuya. Opción 1 (Temporal de Mañana • 50%): Vacante hasta el 30 de agosto con días a convenir con la empresa en horario de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 2 (Temporal de Mañana • 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 3 (Temporal de Tard e - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 4 (Fines de semana y festivos de Mañ ana - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 5 (Fines de semana y festivos de T arde - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 14:00 a 21:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura. Tu enfoque profundamente humano : Más allá de las técnicas de enfermería, buscamos a alguien con una gran orientación al paciente, empatía y una alta capacidad para trabajar y sumar equipo. xcskxlj Tu proactividad: Si eres una persona resolutiva, con energía positiva y ganas de aportar ideas para mejorar el día a día del centro de acogida, encajarás a la perfección.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 6-7 años en desarrollo web como perfil técnico, con especialización Experiencia sólida como Fullstack Developer , especialmente con Angular en frontend. Experiencia en desarrollo backend con Node.js y/o NestJS , así como en la construcción de APIs REST (valorable experiencia adicional con Spring). Dominio de TypeScript y JavaScript moderno (ES6+) . Conocimientos en testing (Jest, Cypress, Testing Library, etc.) y enfoque en calidad del software. Experiencia con Docker y entornos cloud (AWS, Azure u otros). Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum . Experiencia en arquitectura frontend o fullstack y diseño de soluciones escalables. Conocimientos en TDD (Test Driven Development) . Experiencia en proyectos corporativos o de gran volumen será altamente valorada. Capacidad de análisis, visión end-to-end del producto y orientación a la mejora continua. Conocimientos en accesibilidad web y optimización del rendimiento . Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo Fullstack: Desarrollo frontend avanzado con Angular y TypeScript , y desarrollo backend con Node.js / NestJS , construyendo y manteniendo APIs REST robustas y escalables. Diseño de Arquitectura: Diseñar e implementar arquitecturas mantenibles, escalables y eficientes , alineadas con buenas prácticas del sector. Integración de Sistemas: Integrar aplicaciones con servicios backend, bases de datos y sistemas externos, garantizando una correcta comunicación entre componentes. Calidad y Testing: Aplicar buenas prácticas de desarrollo Clean Code, SOLID, DDD y desarrollar soluciones con testing (unitario y/o e2e), asegurando la calidad del producto. Metodologías Agile: Trabajar en entornos Agile/Scrum , participando activamente en ceremonias y contribuyendo a la mejora continua del equipo. Colaboración Técnica: Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio, aportando visión técnica y apoyando a perfiles más junior cuando sea necesario. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario en las soluciones desarrolladas. Modalidad híbrida en Barcelona. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xbhjioe La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Responsabilidades ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Se busca a una persona para encargarse de la gestión de repuestos. Entre sus funciones estarán cotizar productos, tramitar y seguir pedidos hasta su entrega, y gestionar los cobros. También participará en la actualización de archivos de repuestos para asegurar que la información esté al día. Será el punto de contacto para gestionar comentarios y reclamaciones de clientes sobre los repuestos, colaborando con otros equipos para ofrecer soluciones. Trabará junto al almacén para mantener el stock y los precios de los recambios actualizados, y facilitará la facturación con el departamento de Finanzas. La buena atención al cliente será fundamental. Requisitos Se necesita una persona con al menos 3 años de experiencia en ventas y un buen manejo de Excel, acostumbrada a trabajar con muchos datos de forma organizada. La atención al detalle, la capacidad de organización y la gestión del tiempo son importantes. Se requieren buenas habilidades de comunicación en inglés y portugués, y la habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo se valora mucho. Se espera una mentalidad para resolver problemas y una buena capacidad de análisis. xcskxlj Se valorará formación competente de grado medio. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Delivery Manager para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? Gestión • Supervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Establecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación., • Controlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Control Económico-Financiero • Controlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas., • Realizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. Preventa y Portfolio • Impulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado., • Diseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. Gestión de Equipo y Recursos • Organizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas., • Distribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia • Mínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica, • Gestión de equipos, • Control de margen y P&L contrastado Conocimientos técnicos • PMP, PRINCE2 o equivalente, • Metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban), • Jira, MS Project o equivalentes Competencias clave • Orientación al cliente y al resultado, • Negociación y gestión de expectativas, • Visión económico-financiera, • Liderazgo de equipos multidisciplinares, • Comunicación con perfiles técnicos y directivos Formación • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar), • Inglés profesional (B2 mínimo) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: Trabajo híbrido (2 días en oficina) Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y Agosto jornada intensiva Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con oportunidad de desarrollo profesional? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si buscas un cambio laboral para un proyecto de ámbito internacional, tenemos una oferta para ti. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 150.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad... ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT Data seguimos ampliando equipo buscamos profesionales que tengan motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional con nosotros, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Si tu idea es la de comenzar o seguir una carrera internacional, mejorar tu inglés con nuestras clases semanales y demostrar todo tu potencial, en NTT Data también podemos acompañarte y ayudarte a conseguirlo. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o similar Experiencia de al menos 3 años trabajando con Kotlin y Jetpack Compose Beneficios sociales (flexibilidad horaria, opción de seguro médico para ti y tus familiares ...) Flexibilidad y autonomía para gestionar el trabajo, plan de carrera y formación para fomentar tu crecimiento personal Teletrabajo 100% o adaptado a tus necesidades En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad , respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity midset", Uniqueness. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. xcskxlj ¡Te estamos esperando! Desarrollador/a Android Kotlin | Teletrabajo Desarrollador/a de Aplicaciones Móviles Junior Desarrollador/a JAVA [Remoto flexible, Producto propio, Jornada completa con solo 2 tardes] #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Content / Creative Copywriter (a) para incorporarse en un cliente importante. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • crear contenidos multicanal de alto nivel, asegurando coherencia de tono y mensaje en cada pieza., • Redactarás y conceptualizarás campañas,, • Validarás contenidos creados por otros equipos y aportarás criterio creativo en todo el proceso., • Desarrollarás presentaciones y materiales estratégicos,, • Usarás IA como parte natural de tu flujo de trabajo para optimizar, personalizar y acelerar la producción de contenido. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? • Experiencia en copywriting multicanal para campañas digitales, CRM, retail y social media., • Capacidad para conceptualizar campañas y desarrollar narrativas creativas orientadas a negocio., • Dominio de redacción avanzada para adaptar tono, mensaje y estilo según canal, segmento y momento del journey., • Conocimientos de SEO on-page y redacción optimizada para posicionamiento., • Experiencia con CMS (idealmente Liferay u otros entornos corporativos)., • Criterio para revisar y validar contenidos creados por otros equipos, asegurando coherencia y calidad., • Capacidad para crear presentaciones de alto nivel y materiales estratégicos., • Uso habitual de IA en procesos creativos para optimizar producción, testing y personalización., • Visión omnicanal del contenido y comprensión del customer journey., • Organización y gestión de múltiples proyectos en entornos con varios stakeholders., • Trabajo colaborativo con diseño, CRM, UX, negocio y equipos técnicos., • Atención al detalle y orientación a datos. Valorable: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar., • Experiencia en content strategy, copywriting o digital content management., • Conocimiento de SEO on-page y redacción optimizada., • Experiencia con CMS (Liferay o similares)., • Experiencia en gestión de contenidos multicanal (web, app, CRM, social media)., • Capacidad de redacción creativa y estratégica., • Experiencia trabajando con equipos de diseño, CRM y negocio., • Alta capacidad organizativa y gestión de múltiples proyectos simultáneos. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… • Ubicación del Puesto: Barcelona, • Horario:Flexible de 9:00 h y las 18:00 h. ( 2 días en Oficina y 3 en teletrabajo.), • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ., • Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. Ahora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en España, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO. • ¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos?, • ¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj?, • Sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos., • Asentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad., • Identificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente., • Trabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo., • Participarás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave., • Optimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano., • Supervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta., • Colaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado., • Experiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos., • Experiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados., • Dominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos., • Experiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa., • Capacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo., • Autonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo., • Dominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano., • No buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable Además, valoramos muy positivamente: • Experiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial., • Experiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B)., • Modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • Banda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje)., • Un proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos Somos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. Trabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. xcskxlj Si te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. #J-18808-Ljbffr

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. Se trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. La persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: · Mantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. · Sustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. · Trabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. · Soldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. · Calibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. · Configuración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. · Preparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. · Supervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. · Detección y resolución de errores durante procesos de fabricación. · Control de calidad y validación de piezas fabricadas. · Organización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. · Preparación, embalaje y gestión de envíos de producción. · Soporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. · Participación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. Valoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: · Fabricación aditiva e impresión 3D. · FP en informática, sistemas o electrónica. · Mecatrónica, automatización industrial o robótica. · CNC y mecanizado. · Electricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. · Programación, firmware, hardware o entornos maker. · O cualquier formación técnica similar. No buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. Qué ofrecemos · Puesto estable a jornada completa. · Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. · Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. · Aprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. · Trabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. · Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. xcskxlj Si te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto /h3 pSerás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las sociedades. /li liLlevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liPreparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa. /li /ul h3Funciones ocasionales /h3 ul liAnálisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual. /li liContabilización de gastos de personal. Mensual. /li liLanzar amortización de los distintos activos. Mensual. /li liControl de los gastos a periodificar. Mensual. /li liContabilización de la variación de stock. Mensual. /li liCoordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 p¿Qué esperamos de ti? /p ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Español. /li liValorable conocimientos de IFRS. /li liIndispensable nivel alto de inglés y de español. /li liValorable nivel intermedio de francés y/o italiano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Sciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices.Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos. Funciones Planificación de la Demanda y la Producción Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación, análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores fundamentales de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios. Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada, coordinando horarios, definiendo alcances de limpieza específicos para diferentes áreas y comunicando expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Requisitos Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). xcskxlj Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales). #J-18808-Ljbffr

ppSomos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. /ppAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. /pp¿Te motiva resolver desafíos en entornos industriales exigentes? /ppEn Draxton Lleida, ubicado en Cervera, queremos incorporar a la persona que ocupe el cargo de bQuality Manager /b. /ppEn esta posición, la responsabilidad principal es definir, desarrollar e implantar el Plan de Calidad de acuerdo con el Manual de Calidad y el Manual de Procedimientos con la finalidad de garantizar la calidad de productos y procesos, potenciado la mejora continua en toda la organización. /ppLa posición reporta jerárquica y funcionalmente a la persona que ocupa el cargo de Plant Director. /ph3Principales funciones /h3ulliLiderar el área de calidad, gestionando y desarrollando el equipo. /liliDefinir e implantar el sistema y el plan de calidad, asegurando productos y procesos conforme a estándares. /liliGarantizar la calidad del producto y la mejora continua, reduciendo rechazos y optimizando procesos. /liliGestionar la relación con cliente en temas de calidad y no conformidades. /liliSupervisar indicadores de calidad, auditorías y acciones correctivas. /liliAsegurar la calidad en nuevos proyectos (APQP, PPAP, etc.). /liliReportar resultados e incidencias relevantes a dirección y coordinar acciones. /li /ulh3Para ser la persona seleccionada necesitarás /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en calidad en sector automoción. /liliFormación en Ingeniería o equivalente. /liliConocimiento de estándares y herramientas de calidad (ISO9001, IATF 16949, VDA, AMFE, MSA, PPAP, APQP…). /liliNivel de inglés. /liliPerfil con capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades de comunicación y enfoque a resultados. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContrato fijo. /liliJornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. /liliRetribución flexible. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales . Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de calidad de Farmacovigilancia , tu misión garantizar el buen funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad, asegurando la correcta realización de las auditorías, así como la gestión de las desviaciones que puedan derivarse de dicha actividad, y asegurar el correcto desarrollo del resto de actividades de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Cómo sería tu día a día? • Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos, • Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo., • Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas., • Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs., • Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes., • Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs., • Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Qué valoramos? • Estudios universitarios en ciencias de la salud, • Experiencia previa en Farmacovigilancia en empresa del sector farmacéutico de al menos 2 años. ¿Requisitos técnicos que debes conocer? • Conocimiento de las GVPs, • Inglés B2 Lo que te hará tener éxito • Persona con agilidad en el aprendizaje, iniciativa, autonomía y organización., • Habilidades sociales ¿Qué nos hace especiales? • Contrato indefinido., • Horario flexible central: jornada completa., • Banda salarial fija + variable., • Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guardería?, • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • Servicio médico de empresa: ¡ k uidamos de ti!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades de voluntariado corporativo., • Cenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿ ? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. xbhjioe Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen: • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel., • Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Programa de Graduates Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional. Su misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. Rol Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones. Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo. Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado. Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. Requisitos Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) menos de 3 años de estudio. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto de Microsoft Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, comunicación e influencia, pensamiento crítico, creatividad, aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional. Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección competente a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Servicio ha sido galardonado con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. xcskxlj Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo! #J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior IA Architect para formar parte del equipo global de Data & Analytics Architecture, contribuyendo al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de plataformas de datos impulsadas por IA. Este rol es clave para habilitar soluciones basadas en AI/ML, GenAI y analítica avanzada, alineadas con la estrategia global de Data & AI. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar e implementar arquitecturas end-to-end de IA: desde preparación de datos hasta desarrollo de modelos, despliegue y gestión del ciclo de vida. • Liderar la adopción de estándares globales en AI/ML y GenAI. • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA, recomendando su integración en la plataforma D&A • Traducir necesidades de negocio y producto en requerimientos técnicos de arquitectura IA . • Crear documentación de arquitectura (diagramas, guías, especificaciones), incluyendo aspectos de gobernanza y Responsible AI. • Proporcionar liderazgo técnico en IA a equipos de data engineering, analytics y producto. • Garantizar rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad y uso ético de soluciones de IA. • Participar en revisiones de arquitectura, asegurando alineación con la arquitectura empresarial y estrategias de datos e IA. • Promover buenas prácticas en MLOps, ModelOps y gestión del ciclo de vida de IA. • Impulsar el desarrollo de capacidades de IA escalables, seguras y compliant dentro de plataformas de Data & AI. • Asegurar el cumplimiento de normativas, privacidad de datos y principios de Responsible AI . • Fomentar la reutilización e industrialización de componentes, patrones y aceleradores de IA. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de datos, IA y cloud . • Experiencia demostrada en arquitectura de AI/ML y plataformas de analítica avanzada. • Experiencia en entornos complejos y multinacionales. • Experiencia avanzada en Azure AI (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) y Databricks (ML/LLM) . • Sólida comprensión de arquitecturas AI/ML: feature stores, entrenamiento, despliegue y monitoreo. • Experiencia en MLOps y CI/CD para IA (pipelines en Azure ML, GitOps, versionado de modelos) . • Procesamiento de datos y feature engineering con Azure Data Factory, Databricks y Spark. • Seguridad y gobernanza en IA: privacidad de datos, control de acceso, explicabilidad, mitigación de sesgos. • Monitorización de modelos: rendimiento, drift, calidad y coste. • Conocimiento de GenAI (RAG, prompt engineering, vector databases) es un plus. • Pensamiento estratégico y orientación a negocio. • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa. • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua. • Pasión por la inteligencia artificial y su impacto en el negocio. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida trabajo. • Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end to end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-JS1

Responsabilidades ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente., • Monitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios., • Atención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente., • Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica., • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario., • Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos., • Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada., • Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte., • Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas., • Identificación, seguimiento y resolución de problemas. Experiencia • Más de 2 años en puestos similares. Formación necesaria • Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes., • Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Conocimientos técnicos • Conocimientos en sistemas operativos Windows., • Conocimiento en SQL, MDW, SAP., • Conocimiento en O365., • Conocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, AWS, GCP, OCI, Kubernetes, DevOps)., • Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix., • Conocimiento en Backup y Almacenamiento., • Conocimiento en BBDD (NoSqL)., • Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI., • Conocimiento en MDM., • Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). Habilidades • Orientación al cliente., • Capacidad autodidacta y de adaptación., • Capacidad resolutiva., • Proactividad y propuesta de mejoras., • Conocimientos intermedios de hardware, software y redes., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico., • Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing., • Necesario: Español. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto con propósito? Únete a Meri Vital como Asesora Comercial / Closer de Ventas. /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Meri Vital ayudamos a mujeres a recuperar su energía, reducir la inflamación y mejorar su salud desde una visión integrativa, sin dietas restrictivas y con hábitos sostenibles que puedan mantener en el tiempo, volviendo a sentirse vitales. /ppAcompañamos a mujeres que quieren dejar atrás el cansancio, la hinchazón y la sensación de estar “a dieta constantemente”, para volver a sentirse bien en su cuerpo y tomar decisiones desde la calma y el conocimiento. /ppAprender a cuidarse, no a exigirse. /ph3¿A quién buscamos? /h3pBuscamos una mujer con experiencia en venta de infoproductos y servicios de salud, bienestar o desarrollo personal, para incorporar como Comercial / Closer en nuestro equipo. /ppTrabajamos exclusivamente con mujeres, y las conversaciones que vas a mantener requieren una gran sensibilidad, escucha activa y capacidad de acompañar procesos personales importantes. /ppAquí no juzgamos: escuchamos y valoramos si nuestro acompañamiento es exactamente lo que esa mujer necesita para dar un giro real a su salud. /ppPor eso, buscamos específicamente a una competente que conecte desde la empatía, la cercanía y la comprensión profunda de esta etapa vital. /p /p #J-18808-Ljbffr

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: Gestión de bases de datos Elaboración de presentaciones Gestión de clientes Seguimiento comercial Archivo documental Compliance Requisitos: Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo. Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar. Grado medio y/o superior en administración, Excel: Nivel medio Word: Nivel medio Powerpoint: Nivel alto Redacción y discurso en castellano impecables. xcskxlj Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Disponibilidad para iniciar las prácticas en Septiembre Competencias: Identificación con la Compañía Flexibilidad Orientación al Logro Orientación al Cliente Planificación y Organización

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. PM - Sector Seguros Modelo Híbrido: Entre 1 y 2 días presencial (Barcelona ciudad) Responsabilidades principales Revisión y mantenimiento de los tableros de los equipos, asegurando que la información esté actualizada y sea coherente. Seguimiento de la salud de los equipos: carga de trabajo, bloqueos recurrentes y dinámica general. Seguimiento del status de proyectos activos, reportando el avance y alertando sobre desvíos. Apoyo en la detección y escalado de bloqueos o riesgos al PM o stakeholder correspondiente. Uso activo de herramientas de IA para optimizar tareas de seguimiento, síntesis y reporte. Requisitos Actitud proactiva, ágil y orientada a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos sin perder el hilo. Conocimiento y manejo de Jira (gestión de tableros, seguimiento de issues, reportes). Manejo fluido de Microsoft Copilot y otras herramientas de IA en el día a día. Excelente atención al detalle y capacidad de síntesis. Buena comunicación escrita. Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo de trabajo: Híbrido (1-2 días presencial en Barcelona ciudad). Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00. Verano (julio y agosto: intensivo de 8h a 15h). Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento. Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares. Experiencia mínima de dos años en auditoría financiera externa de entidades del sector financiero. Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). Disponibilidad para viajar Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Servicios Cloud La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Resumen del Puesto Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud. Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad. Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados. Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables. Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio. Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la Entidad. Responsabilidades Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.). Definición de políticas de seguridad, redes y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio. Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad. Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse. Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud. Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor). Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing. Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview…) Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes. Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE. Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales. Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE. Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes. Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes. Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará, además Experiencia en gestión de equipos humanos. Trabajo en equipo. Capacidad didáctica para formar a compañeros del mismo equipo técnico. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución versátil, etc). Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15:00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. xcskxlj Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral. #J-18808-Ljbffr

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Elpuertodesantamaria busca un/a dependiente/a para su tienda de ropa en Esplugues de Llobregat. Se requieren habilidades en atención al cliente, pasi