Que pasa si sin contrato jobs in Spain

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business School Madrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediata IMPORTANTE: CÓMO SE APLICA No aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación. Envía a luis@iconmbs.com un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas: 1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías., 2. Por qué deberíamos contratarte a ti. Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos. Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas. Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas. SOBRE ICON ICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado. Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú. POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTA Todo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella. Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí. Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio. EL PUESTO Eres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real. Tu día a día: • Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos., • Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión., • Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado., • Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo., • Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado. No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar., • Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el "no" te afecte., • Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien., • Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos., • Español nativo y buena dicción., • Disponibilidad total. CONDICIONES • Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado., • 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros., • Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres., • Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados., • Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona creativa con conocimientos en la generación de contenido audiovisual con IA para incorporarse a nuestro equipo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Buscamos a alguien que haya explorado Magnific y otras herramientas de IA generativa para crear, mejorar y transformar piezas audiovisuales, con criterio visual y curiosidad por las nuevas posibilidades creativas. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Qué puede ofrecerte BBVA Creative: • Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria., • Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia., • Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en noviembre de 2026 y fecha fin en octubre 2027 (fechas aproximadas según avance el proceso)., • Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Formación continua., • Wellhub. Cómo participar en el proceso: • Envíanos tu CV a joinus.bbvacreative@bbva.com, • Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto que hayas hecho con IA (indícanos en el cuerpo de correo cuál). Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Fecha límite de inscripción: 25 de septiembre de 2026. Línea de tiempo del proceso (aproximada): • Recepción de candidaturas (del 16/09/2026 al 25/09/2026), • Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 28/09/2026 al 09/10/2026), • Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 12/10/2026 al 23/10/2026), • Comunicación de perfil seleccionado: semana del 26 de octubre, • Inicio del programa aproximado: noviembre 2026, • Fin del programa: octubre 2027 ¿Qué estamos buscando? Requisitos formativos y comunes: • Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España., • Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad., • Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación., • No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa., • Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas., • Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Qué harás en tu día a día? • Generar, editar y optimizar contenidos audiovisuales mediante herramientas de inteligencia artificial, especialmente Magnific., • Crear imágenes y piezas de vídeo para campañas, redes sociales y otros canales digitales de BBVA., • Mejorar la calidad, resolución, estilo y acabado visual de activos creativos., • Explorar nuevas aplicaciones y flujos de trabajo de IA generativa para enriquecer ideas y propuestas creativas., • Colaborar con los equipos de creatividad, diseño y vídeo para desarrollar contenidos coherentes con la marca., • Adaptar las piezas a distintos formatos, plataformas y necesidades de comunicación. Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada): • Has utilizado Magnific para generar, escalar, mejorar o transformar imágenes y contenidos audiovisuales., • Conoces otras herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo., • Tienes criterio visual: composición, iluminación, color, estilo y narrativa., • Te interesa experimentar con nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones creativas., • Tienes nociones de edición de imagen o vídeo con herramientas como Photoshop, Premiere Pro, After Effects u otras similares., • Te interesan las redes sociales y los lenguajes visuales propios de cada plataforma. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business School Madrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediata IMPORTANTE: CÓMO SE APLICA No aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación. Envía a un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas: 1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías., 2. Por qué deberíamos contratarte a ti. Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos. Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas. Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas. SOBRE ICON ICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado. Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú. POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTA Todo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella. Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí. Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio. EL PUESTO Eres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real. Tu día a día: • Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos., • Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión., • Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado., • Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo., • Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado. No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar., • Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el "no" te afecte., • Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien., • Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos., • Español nativo y buena dicción., • Disponibilidad total. CONDICIONES • Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado., • 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros., • Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres., • Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados., • Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes., • +5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user‑centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo "entregar")., • Sabes moverte entre negocio, diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público” . 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos ., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ━━━¿QUÉ BUSCAMOS?━━━ Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Nivel de inglés medio (B1), suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Valoramos adicionalmente si has realizado: • Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ━━━¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA?━━━ Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • Bastionado de los activos Linux según guías CCN-STIC., • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado "amables" con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ━━━¿QUÉ OFRECEMOS?━━━ Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que "lo que toca hoy" con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. xqysrnh Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Esta posición está pensada para ti si… - Tienes experiencia demostrable en proyectos de adopción y gestión del cambio relacionados con Microsoft 365 en entornos corporativos. - Has liderado iniciativas de transformación cultural y digital, facilitando la adopción de herramientas como Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, y nuevas capacidades como Copilot M365 y Copilot Chat. - Dominas metodologías de Change Management (como ADKAR, Kotter, etc.) y sabes cómo aplicarlas en proyectos de modern workplace. - Te apasiona trabajar con personas, entender sus necesidades y diseñar estrategias de comunicación, formación y acompañamiento que impulsen el cambio. - Eres capaz de traducir los objetivos de negocio en planes de adopción efectivos, alineados con las capacidades de Microsoft 365 y sus herramientas de IA. - Posees capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos de trabajo de personas y equipos, y proponer soluciones basadas en Microsoft 365. - Te sientes cómodo realizando consultoría funcional, entendiendo el contexto organizativo y diseñando estrategias que maximicen el impacto de las herramientas digitales en el día a día de los usuarios. - Tienes experiencia colaborando con áreas de IT, RRHH y negocio para asegurar el éxito de la adopción tecnológica. - Has realizado sesiones de adopción o capacitación, demostrando facilidad y soltura en la comunicación. ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido o colaboración como autónomo, nos adaptamos a lo que mejor te venga Impulsamos el desarrollo profesional y tu visibilidad en la comunidad técnica Confiamos en un modelo de trabajo everywhere donde podamos trabajar desde donde nos gusta vivir ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría tener candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Apúntate a nuestra posición SUMA TU TALENTO, que encontrarás en el apartado de empleo de ENCAMINA. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje de verdad con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente

Oferta de empleo: Se busca iNGENIERO ITV para nuestra estación ITV Graja de Iniesta, Cuenca En Red Itevelesa, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nueva estación situada en Graja de Iniesta, Cuenca ¿Qué harás con nosotros? Supervisión Técnica : Responsable de los procesos de inspección técnica de los vehículos y la toma de decisiones en casos complejos. Gestión de Reformas y Homologaciones : Tramitación y aprobación técnica de expedientes de reformas de vehículos y otras inspecciones no periódicas. Dirección y Control : Organizar el funcionamiento diario de la estación, el equipo de inspectores y garantizar la aplicación correcta de la normativa vigente. Gestión de Calidad : Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa. Atención Técnica : Gestionarreclamaciones, consultas técnicas y asegurar la información correcta al usuario. Títulación técnica : Grado en Ingeniería del Automóvil, Mecánica, Química, de Minas, Industrial, de Procesos Químicos Industriales, de los Materiales o en Química Industrial. Doble Grado en Ingeniería Mecánica / Grado en Ing. Diseño Industrial y Desarrollo de Producto. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Mecánica. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica / Grado en Ingeniería Mecánica. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Electrónica Industrial. Doble Grado en Ingeniería Mecánica y en Ingeniería Electrónica Industrial. Doble Grado en Ingeniería Mecánica e Ingeniería de Organización Industrial. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica y en Ingeniería Química Industrial. Doble Grado en Ing. Mecánica e Ing. Electrónica Industrial y Automática. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarse (según necesidad). No es necesaria experiencia previa aunque se valorará. Contrato estable: Queremos que crezcas con nosotros. Ambiente de trabajo: Un entorno profesional, dinámico y con herramientas de última generación. Salario: SIN EXPERIENCIA, salario según convenio. CON EXPERIENCIA: salario a convenir Somos un referente en el sector donde valoramos el talento y el compromiso. Si buscas un entorno profesional sólido y un equipo que te apoye desde el primer día, queremos conocerte. Oferta de empleo: Se busca Ingeniero/a ITV para nuestra estación ITV Jumilla, Murcia 16-07-2026 En Red Itevemur, empresa líder en el sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA con más de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nueva ... Pasa la ITV en nuestras estaciones y gana la nueva camiseta de la Selección Española Cómo preparar la ITV de tu moto paso a paso 22-07-2026 La ITV de una moto es un trámite obligatorio que garantiza que el vehículo cumple las condiciones de seguridad y protección medioambiental exigidas por la normativa vigente. Sin embargo, muchos motoristas desconocen qué aspectos se revisan durante la inspección y qué comprobaciones pueden real ... #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Se busca iNGENIERO ITV para nuestra estación ITV Graja de Iniesta, Cuenca En Red Itevelesa, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nueva estación situada en Graja de Iniesta, Cuenca ¿Qué harás con nosotros? Supervisión Técnica : Responsable de los procesos de inspección técnica de los vehículos y la toma de decisiones en casos complejos. Gestión de Reformas y Homologaciones : Tramitación y aprobación técnica de expedientes de reformas de vehículos y otras inspecciones no periódicas. Dirección y Control : Organizar el funcionamiento diario de la estación, el equipo de inspectores y garantizar la aplicación correcta de la normativa vigente. Gestión de Calidad : Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa. Atención Técnica : Gestionarreclamaciones, consultas técnicas y asegurar la información correcta al usuario. Títulación técnica : Grado en Ingeniería del Automóvil, Mecánica, Química, de Minas, Industrial, de Procesos Químicos Industriales, de los Materiales o en Química Industrial. Doble Grado en Ingeniería Mecánica / Grado en Ing. Diseño Industrial y Desarrollo de Producto. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Mecánica. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica / Grado en Ingeniería Mecánica. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Electrónica Industrial. Doble Grado en Ingeniería Mecánica y en Ingeniería Electrónica Industrial. Doble Grado en Ingeniería Mecánica e Ingeniería de Organización Industrial. Doble Grado en Ingeniería Eléctrica y en Ingeniería Química Industrial. Doble Grado en Ing. Mecánica e Ing. Electrónica Industrial y Automática. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarse (según necesidad). No es necesaria experiencia previa aunque se valorará. Contrato estable: Queremos que crezcas con nosotros. Ambiente de trabajo: Un entorno profesional, dinámico y con herramientas de última generación. Salario: SIN EXPERIENCIA, salario según convenio. CON EXPERIENCIA: salario a convenir Somos un referente en el sector donde valoramos el talento y el compromiso. Si buscas un entorno profesional sólido y un equipo que te apoye desde el primer día, queremos conocerte. Oferta de empleo: Se busca Ingeniero/a ITV para nuestra estación ITV Jumilla, Murcia 16-07-2026 En Red Itevemur, empresa líder en el sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA con más de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nueva ... Pasa la ITV en nuestras estaciones y gana la nueva camiseta de la Selección Española Cómo preparar la ITV de tu moto paso a paso 22-07-2026 La ITV de una moto es un trámite obligatorio que garantiza que el vehículo cumple las condiciones de seguridad y protección medioambiental exigidas por la normativa vigente. Sin embargo, muchos motoristas desconocen qué aspectos se revisan durante la inspección y qué comprobaciones pueden real ... #J-18808-Ljbffr

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… ¡este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…) y serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas según su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que el desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumpla lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras; esperamos que aportes, no solo ejecutes., • +5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user-centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo “entregar”)., • Sabes moverte entre negocio, diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr