Trabajos que son las competencias de en Valencia

Somos una empresa internacional en los servicios financieros no bancarios, parte de MFG. Después de más de 18 años de desarrollo, abrimos una nueva empresa en España. En nuestros colectivos reina un espíritu y un ambiente de equipo. Nos ayudamos unos a otros porque los objetivos se logran con un equipo de personas unidas. ¡Únase a nosotros como agente de ventas! Estamos buscando un Experto en Marketing altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de coordinar diversas actividades de marketing, analizar la competencia, preparar informes y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de marketing. Requisitos: · Requisitos educativos para el puesto: Maestría en Marketing, Economía. · Habilidades informáticas: MS Office y otros productos de software específicos para la profesión. · Dominio del inglés fluido (min B2). · Comunicativo. · Licencia de conducir. Deberes: · Coordina la comunicación con diferentes departamentos en la empresa. · Supervisa la dinámica de los productos ofrecidos y los compara con los de la competencia. · Prepara informes y analiza las actividades de marketing de los competidores. · Es responsable de la planificación de todos los materiales operativos, materiales impresos, materiales publicitarios, souvenirs y otros. · Prepara invitaciones para procedimientos de licitación, según el procedimiento, o recopila un mínimo de tres ofertas al solicitar la producción de un artículo. · Organiza y controla el proceso de suministro y logística de documentos y materiales publicitarios a las oficinas. · Asiste a las oficinas en la implementación de actividades publicitarias. · Es responsable y controla el proceso de marca de oficinas, vehículos y otros materiales si es necesario. · Mantiene contactos con proveedores y agencias de publicidad para negociar términos para la ordenación de materiales. Ofrecemos: · Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Contrato indeterminado · Horario de trabajo: Jornada completa, Lun – Vie, 9.30 – 18.30

Buscamos una persona dinámica para el Dpto. de Administración de una academia de español para extranjeros. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos Titulación Grado superior en administración en empresa o similar Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel principalmente) Motivación por el mundo académico y escolar Nivel B2 de inglés Organización, autonomía y proactividad Residencia en Valencia Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Horario: · Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 con altas posibilidades de ampliar a jornada completa Sueldo: · Según convenio de enseñanza no reglada Responsabilidades: · Administración de herramienta interna de formación (ofiele) Apoyo en la gestión de cursos, alumnos y profesores. Gestión diaria de buzón de e-mail de la Academia. Contacto y soporte a profesores y alumnos. Organización logística para la realización de los cursos. Contabilidad GESTIÓN DE ACTIVIDADES EXTRA-ESCOLARES: Programación mensual de actividades, Realización de las mismas GESTIÓN DE ALOJAMIENTO: Contacto con familias, apartamentos y residencias, Organización del alojamiento del alumno

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

DESCRIPCCIÓN DE EMPLEO Buscamos un segundo de cocina con 2-3 años de experiencia en el puesto para unirse a RARO ubicado en Valencia, más concretamente en el Paseo de la Alameda, 10. El restaurante esta especializado en cocina internacional, uniendo producto local con elaboraciones y recetas tradicionales. • Te encargarás de la mise en place de tu partida, de dar el servicio y de supervisar al resto en caso de que no esté el jefe de cocina . • Tendrás que preparar los pedidos de tu partida diariamente y revisar los de los demás en caso de que el jefe de cocina no esté . • Estarás supervisado por el jefe de cocina. REQUISITOS Tener 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos de cocina internacional. Ser capaz de leer, entender y realizar una receta de manera autónoma y aportar tus conocimientos para incorporarlos en las recetas previa aceptación del jefe de cocina . Capacidad de proponer mejoras y nuevos platos. Alto grado de motivación, proactividad y autoexigencia. COMPETENCIAS Habilidad para trabajar en equipo, pero también de manera autónoma y rápida. Sensibilidad estética y creativa. Capacidad de tomar la iniciativa. ¿QUÉ OFRECEMOS? Aprender metodologías de trabajo junto al equipo del restaurante. Trabajar con profesionales del sector con amplia experiencia en diferentes ámbitos Formar parte de un equipo multidisciplinar, joven y dinámico. Estabilidad económica. TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN Jornada completa. Condiciones salariales: Por encima del convenio, a negociar con la empresa. 2 días libres consecutivos y rotativos incluyendo fines de semana. 30 MINUTOS DE DESCANSO PARA LA COMIDA DE FAMILIA QUE PROPORCIONAMOS NOSOTROS

Buscamos personal para puesto de auxiliar administrativo/a. Algunas de las funciones principales: - Requerimiento de documentación para la asesoría o las plataformas internas. - Registro de las actividades o incidencias de los trabajadores. - Atención telefónica - cursar pedidos de material Ofrecemos CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA a la semana se realizan** 26H de actividad laboral** + 14H de actividad formativa, por la formación obtienes competencias profesionales acreditadas por labora. Zona de facultats.

Seleccionamos personal para tienda de telefonía móvil y accesorios. Funciones de atención al cliente con cobro en caja, asesoramiento individual según las necesidades del usuario. Ofrecemos CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA (a la semana se realizan 26H de actividad laboral + 14H de actividad formativa. El salario va en relación a las 26h de trabajo y por la formación obtienes competencias profesionales acreditadas por labora.

Se precisa personal para puesto de ayudante de cocina con competencia de emplatador. Se valorará experiencia y conocimiento en cocina japonesa. Buscamos una persona ordenada, limpia y responsable con su puesto de trabajo Se ofrece horario de 35 horas semanales ,en horario estable. Incorporación inmediata con búsqueda de estabilidad , formación y crecimiento interno en la empresa. Realizamos el contrato de trabajo desde el primer día y por tanto es necesario acreditar la documentación pertinente para formalizarlo. Buscamos gente con experiencia demostrable de al menos 1 año, y rogamos abstenerse gente sin experiencia

Se precisa personal para ayudante de camarero/a en restaurante, en competencia de runner de bebidas. El puesto requiere de experiencia y manejo de bandeja y terminales electronicos. Buscamos una persona energica y responsable con su puesto. Se ofrece horario de 32 horas semanales , turnos fijos. Incorporación inmediata con búsqueda de estabilidad . Realizamos el contrato de trabajo desde el primer día y por tanto es necesario acreditar la documentación pertinente para formalizarlo. Buscamos gente con experiencia demostrable de al menos 1 año, y rogamos abstenerse gente sin experiencia.

Analizar las necesidades del Grupo Corporativo y buscar las alianzas que necesitamos para mejorar o consolidar su situación en el mercado. FUNCIONES: Identifica y evalúa nuevas oportunidades de negocio. Conoce con detalle el mercado en todos sus aspectos: clientes, competencia, precios y novedades del sector. Se encarga de la investigación y la creación de información, asistiendo a congresos y ferias, para identificar mercados y clientes objetivo y identifica oportunidades de negocio latentes para la empresa. Realiza propuestas de desarrollo de producto, y presenta y negocia ofertas. Sondea, identifica y recomienda nuevos productos y tecnologías para la innovación y el crecimiento de la empresa. Desarrolla estrategias para atraer capital inversor. Se encarga de detectar nuevas oportunidades de negocio y negocia los contratos y convenios de colaboración con otras empresas o centros de investigación. Construye y mantiene relaciones con empresas del sector. Adquiere las licencias necesarias para el negocio o vende licencias de patentes propias en su caso. Crea previsiones, implementa y monitoriza planes de ventas para asegurar los objetivos económicos perseguidos. Diseña, desarrolla y ejecuta los planes de negocio dirigidos a la captación de grandes cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Define el plan comercial anual. Coordina su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación. Desarrolla políticas y administra programas para promocionar los negocios de la empresa. Potencia la imagen corporativa de la empresa y proporciona una estrategia que añada valor a grandes proyectos. Introduce nuevos conceptos y cambios en las metodologías de marketing tradicionales. Desarrolla la imagen de marca de los productos. Comunica al mercado los mensajes, noticias e informaciones que permitan el posicionamiento adecuado de la empresa. Ejerce la representación externa e interna de la empresa a reuniones y conferencias nacionales e internacionales. Realiza el seguimiento, control y fidelización de los distribuidores. Realiza presentaciones y demostraciones de los productos. Se responsabiliza de aquellas actividades relacionadas con la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva de mercado o se coordina con el/la responsable.

Desde Liaopastel buscamos encargados/as para nuestras pastelerías. Experiencia demostrable como encargado/a, preferiblemente en el sector de pastelería. Conocimientos de administración y gestión. Control de horarios y plantilla. Administrar y evaluar el desempeño de los trabajadores. Selección de personal. Conocimiento en horneado y decoración de producto. Control de stock, ventas, gastos... Organización de tareas. Resolución de problemas. Conocimientos sobre la competencia. Experiencia trabajando bajo presión. Imprescindible experiencia en el puesto y tener vehículo propio.

VANDDA BEAUTY precisa un/a Community Specialist & Marketing Assistant. Tú misión será: **-**Redactar los contenidos RRSS -Programar actualizaciones y subir contenidos. -Estudiar la actividad de la marca y la competencia. -Detectar futuras necesidades -Dialogar e interactuar con los usuarios. -Elaborar estrategias de marketing. -Crear estrategias de contenidos. Requisitos del perfil: - Estudios mínimos de Grado Superior, preferible en Marketing y Comunicación con especialización en redes sociales. - Altos conocimientos de creación y edición de fotografías y vídeos - Experiencia de 2-3 años en gestión de redes sociales. - Imprescindible idioma español e Inglés. - Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales - Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo - Gran capacidad de organización y autonomía en el trabajo A cambio, tendrás la oportunidad de: - Trabajar en un ambiente familiar junto a un equipo muy acogedor - Desarrollar tu capacidad de reacción: Analizar los datos y procesos a tu disposición para probarlos y realizar mejoras - Desarrollar tus competencias: crear, supervisar, gestionar y actualizar bases de datos e indicadores claves de rendimiento - Desarrollar tu plan de carrera y de evolución profesional (formaciones, oportunidades de crecimiento y movilidad interna)

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Eres una persona con contactos o don de gentes y quieres beneficiarte por ello? ¿Te gustaría tener libertad horaria para adaptarla a tus necesidades? ¡Estás en el lugar adecuado! ¡ES HORA DE TOMAR LAS RIENDAS DE TU VIDA! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que se mantienen en el tiempo y que aumentan cuanto más vendes, ¡Sin límites! - Ponemos a tu disposición todo lo necesario para que comiences a generar ingresos. - Pertenecer a una organización pionera en el sector con gran potencial. - Horario flexible y teletrabajo. - ¿QUÉ HARÁS EN LexIA? - Captación de clientes. - Brindar apoyo a clientes y atención a los clientes en cartera. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager gestionando tu propio personal con nuestro programa - ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! - ¡EN LexIA, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! REQUISITOS Experiencia Mínima: No Requerida pero sí Valorable. Tipo de Contrato: Autónomo, Jornada Indiferente. Excelentes habilidades de comunicación. Ética y profesionalismo. Habilidad comercial para cerrar ventas. Excelente habilidad de servicio al cliente.