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En YDOIA estamos seleccionando a un/a Closer de Ventas B2B con mentalidad ejecutiva y enfoque en resultados para sumarse a nuestro equipo comercial. Comercializamos sistemas de captación digital, infraestructura web de alta conversión (CRO) y soluciones con Inteligencia Artificial para empresas y clínicas (sector salud/dentales, academias/formación y restauración). ¿En qué consiste el trabajo? • Realizar llamadas de cierre de 15 minutos con directores, gerentes y propietarios de negocios., • Presentar nuestra solución basándote en demos reales e interactivas que ya tenemos maquetadas para el cliente (el cliente ve el producto funcionando antes de la llamada)., • Manejar objeciones con un argumentario de ROI claro y cerrar la venta de nuestros servicios (setups de implementación y cuotas recurrentes)., • Hacer el seguimiento de las propuestas abiertas para asegurar la tasa de conversión. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Atractivo esquema de comisiones (15% del setup por venta cerrada): Posibilidad de ingresar entre 150 € y 500 € por cada cierre., • 📱 Facilidad de venta: No vendes un concepto abstracto, vendes un sistema con demostración previa maquetada y ROI demostrado., • 🏠 Modalidad 100% Remota / Teletrabajo: Libertad de gestión de tu tiempo con reuniones breves y enfocadas., • 🚀 Formación y apoyo: Te proporcionamos los scripts de venta probados, las demos maquetadas y las objeciones resueltas., • 📈 Crecimiento continuo: Posibilidad de liderar el equipo comercial a medida que escalamos nuevas líneas de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en venta telefónica B2B, cierre de servicios digitales, SaaS o consultoría., • Gran capacidad de comunicación, escucha activa y soltura al teléfono., • Orientación total a objetivos, autonomía y ambición comercial., • Familiaridad o interés por el sector digital, marketing e Inteligencia Artificial. Si eres una persona con ambición, buena conversación y ganas de generar altos ingresos en un sector en pleno auge, ¡postula a la oferta y nos ponemos en contacto contigo!

En MBA ENERGÍA VERDE ESPAÑA seguimos creciendo y buscamos incorporar personal para nuestro equipo de Call Center en Málaga, para realizar llamadas telefónicas y gestionar el tratamiento de leads comerciales. Si tienes habilidades de comunicación, te gusta el trato con el cliente y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito comercial, ¡queremos conocerte! 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales y hacer seguimiento de los leads comerciales recibidos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer información sobre nuestros servicios. Cualificar, actualizar y gestionar los datos de los contactos en el sistema de seguimiento comercial. Concertar citas comerciales y derivar oportunidades al equipo de ventas. 👤 ¿Qué buscamos? Buenas habilidades de comunicación y trato telefónico. Capacidad de organización, actitud proactiva, dinamismo y motivación por alcanzar objetivos. Manejo básico de herramientas informáticas. Se valorará experiencia previa en Call Center, atención al cliente o gestión de leads comercial. 📄 ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo,trabajo en equipo en un entorno dinámico y orientado a resultados. Condiciones laborales y salariales deacuerdo a convenio 📍 Ubicación Málaga. 📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Si tienes facilidad para comunicarte, eres una persona organizada y te motiva trabajar en un entorno comercial, ¡envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo! MBA ENERGÍA VERDE ESPAÑA — Crecemos contigo.

Buscamos una persona responsable y comprometida para incorporarse a nuestro equipo en Mijas como Técnico/a de Soporte Informático a tiempo parcial. La persona seleccionada trabajará en colaboración con el responsable de IT actual de la empresa, prestando apoyo en el mantenimiento y soporte diario de la infraestructura tecnológica, contribuyendo al correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y realizando pequeñas tareas de mantenimiento de oficina para mejorar la eficiencia y la seguridad del espacio de trabajo. El perfil ideal contará con una sólida formación técnica, buenas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para coordinar eficazmente las prioridades con el responsable de IT actual. Principales funciones y responsabilidades 1. Soporte a la infraestructura informática • Asistir al responsable de IT actual en la instalación, configuración y gestión de equipos informáticos, software, sistemas, redes, impresoras, escáneres y clientes VoIP, incluida la implementación automatizada de sistemas operativos., • Colaborar en la supervisión y el mantenimiento de los sistemas informáticos, las redes y la infraestructura de correo electrónico (servidores locales y Office 365), bajo la coordinación del responsable de IT actual., • Configurar y mantener ordenadores de sobremesa, portátiles, monitores, periféricos (como teclados, ratones y auriculares) y otros equipos, garantizando su correcto funcionamiento., • Colaborar en la creación, actualización y gestión de cuentas de empleados, incluidas las de Active Directory y otras plataformas, siguiendo los procedimientos establecidos de acceso y permisos., • Apoyar la organización y el mantenimiento del inventario de equipos informáticos de la oficina, registrando números de serie, estado de uso (en funcionamiento, almacenado, averiado, etc.) y procedencia de los equipos. 2. Soporte técnico • Proporcionar soporte técnico de primer nivel en toda la empresa, resolviendo incidencias habituales relacionadas con hardware, software, conectividad y accesos, y coordinando las prioridades con el responsable de IT actual., • Colaborar en la creación de cuentas para nuevos usuarios y en la configuración de los puestos de trabajo de empleados y agentes., • Derivar las incidencias complejas al responsable de IT actual, a proveedores externos de servicios informáticos o a través del sistema de gestión de incidencias Monday, garantizando el seguimiento adecuado., • Colaborar con proveedores externos de servicios informáticos y comunicarse con proveedores externos, como los de servicios de internet, cuando sea necesario. 3. Mantenimiento y organización de la oficina • Revisar y organizar los puestos de trabajo para garantizar una configuración segura y eficiente de los escritorios, prestando especial atención a la gestión del cableado, las regletas eléctricas y la prevención de riesgos de tropiezos., • Realizar pequeñas tareas de mantenimiento, como instalar televisores pequeños, sustituir regletas o cables defectuosos y ajustar equipos por motivos ergonómicos o funcionales., • Mantener organizadas las zonas de almacenamiento de equipos informáticos, asegurándose de que los equipos que no estén en uso estén correctamente etiquetados, protegidos frente a posibles daños y sean fácilmente accesibles., • Proponer e implementar soluciones de almacenamiento, como estanterías y contenedores, elaborando presupuestos para su aprobación cuando sea necesario. 4. Administración y elaboración de informes • Mantener actualizado el registro de los equipos asignados a los empleados y el directorio de usuarios., • Colaborar en el control de existencias y en la gestión administrativa de los préstamos, asignaciones y devoluciones de equipos, así como en el mantenimiento de los registros correspondientes., • Presentar puntualmente los documentos y resultados requeridos, como informes de inventario, propuestas presupuestarias y actualizaciones sobre las tareas de mantenimiento., • Informar sin demora al responsable de IT actual sobre cualquier incidencia que afecte a la infraestructura tecnológica o a la configuración de la oficina y, cuando corresponda, colaborar en su comunicación a la dirección de la empresa., • Comunicarse y coordinarse con los distintos departamentos internos para atender sus necesidades informáticas y de mantenimiento. 5. Otras funciones • Realizar cualquier otra tarea relacionada que le asigne la empresa o que se coordine con el responsable de IT actual, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Mijas. Requisitos y competencias esenciales • Titulación universitaria o formación profesional relevante en un área relacionada, como Tecnologías de la Información o Informática, o experiencia práctica equivalente., • Experiencia previa como técnico/a de soporte informático o en un puesto similar., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficaz., • Conocimientos básicos de tareas de mantenimiento de oficina, como la organización del cableado y la instalación de equipos. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Jornada parcial., • Jornada laboral: 20 horas semanales., • Salario: según convenio, • Lugar de trabajo: Presencial, en la oficina Las Lagunas de Mijas.

Estamos buscando una teleoperadoro/a dinámica y orientada a resultados para unirse a nuestra agencia de viajes. La persona seleccionada será responsable de la venta telefónica de nuestros productos y servicios turísticos. Las principales responsabilidades incluyen: • Realizar llamadas proactivas a clientes potenciales para ofrecer paquetes y destinos de viaje., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de viaje, adaptándose a sus necesidades y preferencias., • Gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos., • Resolver dudas y consultas relacionadas con los servicios ofrecidos. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de persuasión y pasión por el sector turístico.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados? Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu carrera en selección de personal y crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Estamos incorporando un/a Recruiter para nuestras oficinas de Las Lagunas de Mijas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen sin perder la atención al detalle. Requisitos: • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento de alto volumen (high-volume recruitment)., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente., • Dominio de herramientas de búsqueda y atracción de talento., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Las Lagunas de Mijas. Las habilidades que marcarán la diferencia Buscamos personas que destaquen por: • Organización y excelente gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Orientación a objetivos y resultados., • Proactividad e iniciativa para encontrar soluciones., • Inteligencia emocional y capacidad para generar confianza con los candidatos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y cambiantes., • Mentalidad positiva y actitud de aprendizaje continuo., • Capacidad para priorizar tareas y mantener un alto nivel de productividad., • Espíritu de equipo y habilidades para colaborar con diferentes departamentos. Responsabilidades • Gestionar procesos completos de selección de personal., • Publicar ofertas de empleo y realizar búsqueda activa de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada., • Coordinar entrevistas con los responsables de contratación., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos., • Garantizar una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y aprendizaje constante., • Excelente ambiente de trabajo rodeado de personas ambiciosas y orientadas al éxito., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Las Lagunas de Mijas. Si eres una persona con energía, orientación a resultados y ganas de construir una carrera sólida en el mundo del reclutamiento, estaremos encantados de conocerte.