Trabajos recientemente en España

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas, que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas, especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas., • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

¿Eres graduado de Ingeniería de organización industrial o similar y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. ¿Cuál será tu rol? Buscamos a una persona con ganas de aprender y empezar a desarrollar su carrera para unirse a uno de nuestros equipos multidisciplinares. Trabajarás sobre proyectos de validación y verificación de enclavamientos/bloqueos ferroviarios (CTC/CBTC/ERTMS) de diferentes estaciones de tren. A partir de protocolos de pruebas, y los KPIs de progreso, realizarás la validación de todos los elementos de los que se compone un enclavamiento (rutas, señales, vías, bloqueos...). ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de organización industrial, telecomunicaciones, software o mecánica., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para una jornada de 40h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina en Scalian o del cliente cuando se precise (siempre avisado con tiempo)., • Incorporación inmediata., • Interés en el sector ferroviario. Ganas de aprender y formarse en el sector., • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

¿Qué buscamos? Si tienes pasión por lo que haces, ganas de aprender y aportar valor, eres una persona integra y transparente, proactiva, creativa, tienes buenas habilidades de comunicación y aportas energía al equipo siempre sumando… ¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento! Nuestro programa va dirigido a recién titulados en ADE, Empresariales o Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o que hayan finalizado recientemente sus estudios de posgrado, con un alto dominio del inglés y con buen expediente académico. El Graduate Program de Mutua Madrileña es un viaje de dos años en el que los jóvenes talentos rotan por distintas áreas para obtener una visión global de la compañía, mientras desarrollan competencias clave de negocio. Todo el recorrido está reforzado por formación, mentoring y coaching individual, que acompañan al participante en su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te animas a realizar este viaje con nosotros? Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

🚀 Buscamos Coordinador Fiscal-Contable en Madrid En Afianza, nuestra filosofía es clara: aportar conocimiento, ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes y construir relaciones de confianza a largo plazo. Estamos en pleno crecimiento y expansión nacional, y abrimos una nueva oportunidad en nuestra oficina de Vitoria, recientemente integrada en la red del grupo. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Fiscal para nuestra oficina de Madrid. La posición está pensada para un perfil senior, con una sólida base técnica en fiscalidad y contabilidad y experiencia coordinando el trabajo del equipo. 🔍 Perfil que buscamos • Mínimo 8 años de experiencia en asesoría fiscal o despacho profesional., • Alto dominio contable, especialmente en contabilidades complejas (grupos empresariales, consolidación, etc.)., • Experiencia en gestión de carteras de clientes., • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia con diferentes ERP contables. Buen manejo de Excel y herramientas como A3 o SAGE., • Valorable experiencia previa en funciones de supervisión y coordinación. 🎯 Funciones principales • Coordinación y supervisión del área fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc)., • Apoyo técnico y seguimiento del equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Incorporación estable en una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Horario flexible: • De Lunes a Jueves: 8:30 - 9:30 a 17:30 - 18:30, • Viernes, navidades y verano: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30 Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

Desde Hays estamos colaborando con una importante multinacional del sector utilities en la búsqueda de un Data Migration Specialist para participar en un proyecto estratégico de transformación de sus sistemas de Recursos Humanos. Descripción del proyecto La organización está abordando la implantación de un nuevo ERP de RRHH. Para garantizar una transición adecuada, buscan un perfil capaz de analizar, extraer, transformar y preparar los datos del sistema actual, asegurando su correcta migración e integración. El ecosistema tecnológico organizativo diverso e interconectado: ERP Financiero, recientemente migrado, operando sobre DB2. ERP de Recursos Humanos basado en HR Access, con base de datos en Oracle. Diversas aplicaciones satélite para procesos documentales, operativos y de RRHH. Responsabilidades principales Análisis detallado del modelo de datos del ERP de RRHH actual (Oracle) y su relación con otros sistemas. Diseño y ejecución de procesos ETL para extraer, transformar y cargar datos hacia el nuevo ERP. Identificación de reglas de negocio presentes en base de datos (procedimientos, funciones, triggers). Garantizar la coherencia, calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados. Documentación de estructuras y procesos de migración. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en migraciones de datos dentro de entornos ERP. Conocimiento avanzado de Oracle Database y DB2. Experiencia práctica en herramientas ETL (ODI, Talend, Informatica, Pentaho o equivalentes). Capacidad para analizar modelos de datos complejos con documentación limitada. Conocimientos en procesos de integración basados en APIs, servicios web o ficheros. Experiencia en proyectos con múltiples sistemas integrados. Valorables Conocimiento de HR Access u otros ERPs de RRHH. Familiaridad con aplicaciones documentales, como Docuware. Conocimientos en SQL avanzado, PL/SQL o scripting. Experiencia en mejora de calidad del dato o en gobierno del dato. Qué ofrecemos Contrato indefinido con Hays. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Programa de retribución flexible. Presencialidad inicial durante los primeros meses para facilitar la comprensión del ecosistema y sus dependencias. Una vez completada esta fase, el rol pasará a un modelo híbrido estable. Participación en un proyecto estratégico dentro de una multinacional de referencia en el sector utilities.

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Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

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¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> VSdjcs Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional. Conocimiento del sector seguros. Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio. Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente. Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. Conocimiento técnico en Springboot y Java.

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¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año). Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful. Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año). Inglés alto.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A ANGULAR, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo con este framework. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero para uno de nuestros clientes del sector seguros de crédito . La comunicación con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO EN INGLÉS será un requisito imprescindible. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Conocimientos avanzados de Angular. Manejo de Estados y Context API. Experiencia en la realización de test con ViteTest. Capacidad de optimizar el renderizado y rendimiento de la aplicación. Conocimientos en Tailwind CSS. Nivel de inglés alto.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional. Conocimiento del sector seguros. Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio. Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente. Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. Conocimiento técnico en Springboot y Java.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Orden en la gestión., • Habilidades de comunicación o interacción., • Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. • Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto., • El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente., • Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes., • El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes., • El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: • Inglés, • Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde Hays estamos colaborando con una importante multinacional del sector utilities en la búsqueda de un Data Migration Specialist para participar en un proyecto estratégico de transformación de sus sistemas de Recursos Humanos. Descripción del proyecto La organización está abordando la implantación de un nuevo ERP de RRHH. Para garantizar una transición adecuada, buscan un perfil capaz de analizar, extraer, transformar y preparar los datos del sistema actual, asegurando su correcta migración e integración. El ecosistema tecnológico organizativo diverso e interconectado: • ERP Financiero, recientemente migrado, operando sobre DB2., • ERP de Recursos Humanos basado en HR Access, con base de datos en Oracle., • Diversas aplicaciones satélite para procesos documentales, operativos y de RRHH. Responsabilidades principales • Análisis detallado del modelo de datos del ERP de RRHH actual (Oracle) y su relación con otros sistemas., • Diseño y ejecución de procesos ETL para extraer, transformar y cargar datos hacia el nuevo ERP., • Identificación de reglas de negocio presentes en base de datos (procedimientos, funciones, triggers)., • Garantizar la coherencia, calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados., • Documentación de estructuras y procesos de migración. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en migraciones de datos dentro de entornos ERP., • Conocimiento avanzado de Oracle Database y DB2., • Experiencia práctica en herramientas ETL (ODI, Talend, Informatica, Pentaho o equivalentes)., • Capacidad para analizar modelos de datos complejos con documentación limitada., • Conocimientos en procesos de integración basados en APIs, servicios web o ficheros., • Experiencia en proyectos con múltiples sistemas integrados. Valorables • Conocimiento de HR Access u otros ERPs de RRHH., • Familiaridad con aplicaciones documentales, como Docuware., • Conocimientos en SQL avanzado, PL/SQL o scripting., • Experiencia en mejora de calidad del dato o en gobierno del dato. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Hays., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Programa de retribución flexible., • Presencialidad inicial durante los primeros meses para facilitar la comprensión del ecosistema y sus dependencias., • Una vez completada esta fase, el rol pasará a un modelo híbrido estable., • Participación en un proyecto estratégico dentro de una multinacional de referencia en el sector utilities.

¿Qué buscamos? Si tienes pasión por lo que haces, ganas de aprender y aportar valor, eres una persona integra y transparente, proactiva, creativa, tienes buenas habilidades de comunicación y aportas energía al equipo siempre sumando… ¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento! Nuestro programa va dirigido a recién titulados en ADE, Empresariales o Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o que hayan finalizado recientemente sus estudios de posgrado, con un alto dominio del inglés y con buen expediente académico. El Graduate Program de Mutua Madrileña es un viaje de dos años en el que los jóvenes talentos rotan por distintas áreas para obtener una visión global de la compañía, mientras desarrollan competencias clave de negocio. Todo el recorrido está reforzado por formación, mentoring y coaching individual, que acompañan al participante en su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te animas a realizar este viaje con nosotros? Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

🚀 Buscamos Coordinador Fiscal-Contable en Madrid En Afianza, nuestra filosofía es clara: aportar conocimiento, ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes y construir relaciones de confianza a largo plazo. Estamos en pleno crecimiento y expansión nacional, y abrimos una nueva oportunidad en nuestra oficina de Vitoria, recientemente integrada en la red del grupo. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Fiscal para nuestra oficina de Madrid. La posición está pensada para un perfil senior, con una sólida base técnica en fiscalidad y contabilidad y experiencia coordinando el trabajo del equipo. 🔍 Perfil que buscamos • Mínimo 8 años de experiencia en asesoría fiscal o despacho profesional., • Alto dominio contable, especialmente en contabilidades complejas (grupos empresariales, consolidación, etc.)., • Experiencia en gestión de carteras de clientes., • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia con diferentes ERP contables. Buen manejo de Excel y herramientas como A3 o SAGE., • Valorable experiencia previa en funciones de supervisión y coordinación. 🎯 Funciones principales • Coordinación y supervisión del área fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc)., • Apoyo técnico y seguimiento del equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Incorporación estable en una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Horario flexible: • De Lunes a Jueves: 8:30 - 9:30 a 17:30 - 18:30, • Viernes, navidades y verano: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30 Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

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¿Qué buscamos? Si tienes pasión por lo que haces, ganas de aprender y aportar valor, eres una persona integra y transparente, proactiva, creativa, tienes buenas habilidades de comunicación y aportas energía al equipo siempre sumando… ¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento! Nuestro programa va dirigido a recién titulados en ADE, Empresariales o Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o que hayan finalizado recientemente sus estudios de posgrado, con un alto dominio del inglés y con buen expediente académico. El Graduate Program de Mutua Madrileña es un viaje de dos años en el que los jóvenes talentos rotan por distintas áreas para obtener una visión global de la compañía, mientras desarrollan competencias clave de negocio. Todo el recorrido está reforzado por formación, mentoring y coaching individual, que acompañan al participante en su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te animas a realizar este viaje con nosotros? Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas , que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas , especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas., • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

¿Te apasiona el mar, la sostenibilidad y contribuir a un futuro más equilibrado para nuestros ecosistemas acuáticos? En NTT DATA , queremos que crezcas con nosotros mientras impulsas la transformación hacia una economía azul más sostenible, innovadora y responsable. En el equipo de Aquaculture & Maritime Affairs , trabajamos en proyectos vinculados a la acuicultura sostenible y la gobernanza marítima , colaborando en iniciativas estratégicas y en la elaboración de documentación técnica y de orientación para instituciones europeas , alineadas con los objetivos medioambientales y regulatorios de la Unión Europea. ✨ ¿Qué harás? Participar en proyectos de análisis y consultoría relacionados con acuicultura, economía azul y asuntos marítimos, con foco en sostenibilidad y regulación europea. Apoyar en la investigación y elaboración de documentación técnica y Guías Oficiales para la Comisión Europea. Apoyo a la preparación y desarrollo de materiales y sesiones de formación en acuicultura Aprender de proyectos reales, aplicando tus conocimientos en normativa, sostenibilidad marina y análisis de datos. Colaborar con un equipo multidisciplinar de expertos, adquiriendo experiencia práctica en proyectos de impacto a nivel europeo. ✨ Buscamos personas que estén cursando o hayan finalizado recientemente: Acuicultura, Biología Marina, Ciencias del Mar, Asuntos Marítimos o titulaciones afines. Interés por la sostenibilidad marina, la regulación europea y ganas de aprender en proyectos reales. Inglés nivel alto. Buen manejo de herramientas Office y motivación por el análisis de datos y la redacción de informes. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas y flexibles (mínimo 20h, máximo 40h/semana). ️ Modalidad híbrida , compatible con tus estudios. Participación activa en proyectos desde el primer día , con acompañamiento y mentoring continuo. Posibilidad real de incorporación al equipo tras las prácticas. Un entorno donde la sostenibilidad, el aprendizaje y tu desarrollo profesional son prioridad. ¿Por qué NTT DATA? Porque llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España. Apostamos por el talento joven, por un entorno donde puedas crecer siendo tú mismo/a y por proyectos que generan impacto real en la sociedad y en el planeta. Únete a NTT DATA y forma parte del impulso hacia una acuicultura y una gestión marítima más sostenibles, innovadoras y humanas.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas , que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas , especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas., • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

¿Eres graduado de Ingeniería de organización industrial o similar y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. ¿Cuál será tu rol? Buscamos a una persona con ganas de aprender y empezar a desarrollar su carrera para unirse a uno de nuestros equipos multidisciplinares. Trabajarás sobre proyectos de validación y verificación de enclavamientos/bloqueos ferroviarios (CTC/CBTC/ERTMS) de diferentes estaciones de tren. A partir de protocolos de pruebas, y los KPIs de progreso, realizarás la validación de todos los elementos de los que se compone un enclavamiento (rutas, señales, vías, bloqueos...). ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de organización industrial, telecomunicaciones, software o mecánica., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para una jornada de 40h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina en Scalian o del cliente cuando se precise (siempre avisado con tiempo)., • Incorporación inmediata., • Interés en el sector ferroviario. Ganas de aprender y formarse en el sector., • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

¿Eres graduado de Ingeniería de organización industrial o similar y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. ¿Cuál será tu rol? Buscamos a una persona con ganas de aprender y empezar a desarrollar su carrera para unirse a uno de nuestros equipos multidisciplinares. Trabajarás sobre proyectos de validación y verificación de enclavamientos/bloqueos ferroviarios (CTC/CBTC/ERTMS) de diferentes estaciones de tren. A partir de protocolos de pruebas, y los KPIs de progreso, realizarás la validación de todos los elementos de los que se compone un enclavamiento (rutas, señales, vías, bloqueos...). ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de organización industrial, telecomunicaciones, software o mecánica., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para una jornada de 40h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina en Scalian o del cliente cuando se precise (siempre avisado con tiempo)., • Incorporación inmediata., • Interés en el sector ferroviario. Ganas de aprender y formarse en el sector., • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

Desde Hays estamos colaborando con una importante multinacional del sector utilities en la búsqueda de un Data Migration Specialist para participar en un proyecto estratégico de transformación de sus sistemas de Recursos Humanos. Descripción del proyecto La organización está abordando la implantación de un nuevo ERP de RRHH. Para garantizar una transición adecuada, buscan un perfil capaz de analizar, extraer, transformar y preparar los datos del sistema actual, asegurando su correcta migración e integración. El ecosistema tecnológico organizativo diverso e interconectado: • ERP Financiero, recientemente migrado, operando sobre DB2., • ERP de Recursos Humanos basado en HR Access, con base de datos en Oracle., • Diversas aplicaciones satélite para procesos documentales, operativos y de RRHH. Responsabilidades principales • Análisis detallado del modelo de datos del ERP de RRHH actual (Oracle) y su relación con otros sistemas., • Diseño y ejecución de procesos ETL para extraer, transformar y cargar datos hacia el nuevo ERP., • Identificación de reglas de negocio presentes en base de datos (procedimientos, funciones, triggers)., • Garantizar la coherencia, calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados., • Documentación de estructuras y procesos de migración. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en migraciones de datos dentro de entornos ERP., • Conocimiento avanzado de Oracle Database y DB2., • Experiencia práctica en herramientas ETL (ODI, Talend, Informatica, Pentaho o equivalentes)., • Capacidad para analizar modelos de datos complejos con documentación limitada., • Conocimientos en procesos de integración basados en APIs, servicios web o ficheros., • Experiencia en proyectos con múltiples sistemas integrados. Valorables • Conocimiento de HR Access u otros ERPs de RRHH., • Familiaridad con aplicaciones documentales, como Docuware., • Conocimientos en SQL avanzado, PL/SQL o scripting., • Experiencia en mejora de calidad del dato o en gobierno del dato. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Hays., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Programa de retribución flexible., • Presencialidad inicial durante los primeros meses para facilitar la comprensión del ecosistema y sus dependencias., • Una vez completada esta fase, el rol pasará a un modelo híbrido estable., • Participación en un proyecto estratégico dentro de una multinacional de referencia en el sector utilities.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao . Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Orden en la gestión. Habilidades de comunicación o interacción. Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto. El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente. Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes. El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes. El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: Inglés Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos.Esta es tu OPORTUNIDAD !!¿Qué buscamos en ti?Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad.Orden en la gestión.Habilidades de comunicación o interacción.Compromiso.Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar.Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias.Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto.El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente.Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes.El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes.El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..Etc).Se valorará:InglésConocimiento de informática y sistemas operativos (Windows).¿Y por qué Fujitsu?La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del NegocioFujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial.Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial.Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas , que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas , especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas. Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa. Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico. Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos. Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados. Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines. Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética. Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas. Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector. Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas , que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas , especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas., • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

Especialista en Mejora Continua (CI) – Mequinenza Trabajo 100% presencial | Jornada completa ¿Te gustaría formar parte de una planta en plena expansión, con fuerte inversión y alto nivel de automatización? En Cargill España buscamos un/a Especialista en Mejora Continua para nuestra planta de Mequinenza, un centro estratégico que ha asumido recientemente la producción de la antigua planta de Róterdam y que se encuentra en un momento clave de crecimiento y optimización. IMPORTANTE: Debido a la ubicación de la planta, es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir (B). Tu misión dentro del equipo Tu objetivo será impulsar, coordinar y mantener iniciativas de Mejora Continua dentro de la planta, trabajando muy de cerca con los equipos operativos. Analizarás procesos, detectarás oportunidades, acompañarás a los equipos en la implementación de mejoras y asegurarás que los cambios se consolidan en el tiempo. Serás una figura clave en el aumento del volumen productivo y en la eficiencia global de la planta. Responsabilidades principales Aplicar metodologías de Mejora Continua: Lean Manufacturing, 5 S, Kaizen, estandarización, resolución de problemas, etc. Realizar seguimiento de métricas, hitos, objetivos y riesgos de los proyectos. Colaborar con producción, mantenimiento, calidad y otras áreas para identificar y priorizar oportunidades de mejora Diseñar y coordinar planes de mejora de bajo coste y bajo riesgo que aporten valor real y sostenible. Llevar a cabo análisis de datos, evaluación de procesos y diagnósticos operativos. Impulsar la participación de los equipos mediante talleres, formaciones y acompañamiento en el día a día. Gestionar incidencias básicas y escalar aquellas más complejas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos Grado en Ingeniería, Organización Industrial o formación equivalente. Conocimiento de herramientas de CI: Lean, 5 S, Kaizen, mejora continua aplicada a operaciones. Experiencia en entornos productivos o industriales (idealmente alimentación, alimentación animal, químico o sectores similares). Nivel fluido de español e inglés. Manejo de SAP. Familiaridad con sistemas SCADA. Capacidad analítica, orientación al dato y pensamiento estructurado. Habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza e influir en equipos multidisciplinares. Vehículo propio y carnet de conducir (B): requisito indispensable para acceder a la planta. Valoramos también Experiencia previa en plantas con alto nivel de automatización. Haber trabajado directamente con CI en planta y no solo en funciones técnicas, R& D o Supply Chain. Capacidad para liderar iniciativas sin autoridad jerárquica. Qué ofrecemos Participar en una planta estratégica en plena transformación, con fuerte inversión y múltiples proyectos activos. Cultura cercana, colaborativa y muy abierta a nuevas ideas. Alta visibilidad en la operación y oportunidades reales de impacto. Trabajo 100% presencial en un entorno industrial dinámico. Retribución competitiva: Rango objetivo: hasta 45.000 € brutos/año. Para perfiles con una experiencia especialmente sólida en entornos productivos, Lean/CI avanzado y alto nivel de autonomía, existe la posibilidad de valorar una franja superior. ¿Por qué unirte a Cargill en Mequinenza? La planta está creciendo, incrementando capacidad y profesionalizando todos sus procesos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno altamente automatizado, con un liderazgo muy dispuesto a conocer candidatos y donde el encaje cultural y la actitud son tan importantes como la experiencia. Es un puesto donde realmente se puede dejar huella.

En UHY Fay & Co , firma líder en servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestra oficina de Marbella una persona para realizar un convenio en prácticas para el Departamento Legal. Funciones: Apoyo a los demás miembros del departamento legal en las siguientes tareas: Revisión de documentos y preparación de informes legales en procesos de due diligence previos a compraventas de empresas o tomas de participación en el capital social de otras sociedades. Preparación y redacción de contratos, acuerdos sociales, notas e informes jurídicos. Revisión de borradores de escrituras públicas y documentos legales facilitados por contrapartes. Gestiones con las administraciones públicas. Cumplimentación de modelos y seguimiento de su presentación. Preparación de contratos mercantiles y de compraventa inmobiliaria. Requisitos: Cursando o haber finalizado recientemente Derecho/Máster de Acceso a la Abogacía. Nivel de inglés C1 imprescindible. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico. Ofrecemos: Formación continua y desarrollo profesional en una firma con proyección internacional. Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo especializado.

Tu rol será clave para adquirir una visión práctica de la contabilidad y el asesoramiento a empresas. Lo que buscamos en ti Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar Interés por la contabilidad y el asesoramiento empresarial. Co

Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Contable-Financiero/a, ~ Formación en Administración y Finanzas. Nivel inglés B2. ~ Dominio Excel y otros programas Office. ~ Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen = ~Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Técnico/a Laboral en Prácticas Ubicación: Esparreguera Departamento: Recursos Humanos Tipo de contrato: Prácticas / Convenio con centro de estudios Jornada: Completa Duración: Posibilidad de indefinido Descripción del puesto de trabajo En Nieves Energía , buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral en prácticas para dar soporte al área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño, con posibilidad real de incorporación estable al equipo tras el periodo de prácticas . Funciones principales Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Soporte en la elaboración y revisión de contratos de trabajo. Archivo y actualización de documentación laboral. Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales. Colaboración en la gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.). Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Relaciones Laborales. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios. Valorable conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Persona organizada, proactiva y con capacidad de aprendizaje. Que ofrecemos? Formación práctica y acompañamiento por parte del equipo de RRHH. Participación activa en el día a día del área laboral. Buen ambiente de trabajo. Ayuda económica al estudio. Posibilidad real de incorporación a la plantilla una vez finalizado el periodo de prácticas, en función del desempeño y necesidades del equipo.

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones, estamos en búsqueda de un/a recién titulado que pueda unirse, mediante una beca, a nuestra área de producción. La persona seleccionada colaborará con el equipo de producción en el análisis de datos operativos, seguimiento de acciones de mejora y optimización de herramientas de apoyo a la fabricación. Funciones Seguimiento y análisis de indicadores clave de fabricación Apoyo en la identificación de oportunidades de mejora en procesos productivos. Seguimiento de planes de acción asociados a proyectos de mejora continua. Soporte en la depuración y mejora de herramientas software utilizadas en fabricación. Requisitos Haber finalizado recientemente el Grado de Ingeniería Industrial, Electrónica o similar. Interés por entornos industriales, producción y mejora continua. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Beneficios Beca a jornada completa de 6 meses, ampliable, con una ayuda al estudio de 1.000€/mes. Formación continua según tus necesidades.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables , así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. ️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework Diseño de modelos de datos y lógica de negocio Implementación de tareas asíncronas con Celery Integración con bases de datos relacionales Escritura de código limpio, testeable y bien documentado Participación activa en code reviews Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad Stack tecnológico Python Django Django REST Framework Celery Redis / RabbitMQ (deseable) PostgreSQL (o similar) Git (flujo colaborativo) ¿Tengo que ir a la oficina? 1 día a la semana - en Barcelona Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. Tu misión Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Tu día a día en Circutor Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Qué estamos buscando? Contable-Financiero/a, Formación en Administración y Finanzas. ADE o similar. Nivel inglés B2. Dominio Excel y otros programas Office. Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen =>5M€. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Reportando a la Dirección de la misma. ¿Cuáles deben ser tus competencias? Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Aptitudes comunicativas y de negociación. Autonomía en la toma de decisiones. Resolutivo/a y Pro-activo/a. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Reportando a la Dirección de la misma. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care, con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B, y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables, así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. ️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework Diseño de modelos de datos y lógica de negocio Implementación de tareas asíncronas con Celery Integración con bases de datos relacionales Escritura de código limpio, testeable y bien documentado Participación activa en code reviews Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad Stack tecnológico Python Django Django REST Framework Celery Redis / Rabbit MQ (deseable) Postgre SQL (o similar) Git (flujo colaborativo) ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto, aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona. Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna, basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Empresa fabricante del Sector Auxiliar de la Construcción (recientemente premiada por la Cámara de Comercio como una de las mejores Pymes Exportadora de la Málaga), que presta servicios al Cliente Profesional del Sector Sistemas de Cerramientos (distribuidores, instaladores,.. especializados en la distribución de soluciones y sistemas de cerramientos), requiere incorporar un/a Técnico/a Comercial B2B (Sistemas de Cerramientos) –Mercados Internacionales [ITALIA]- cuya misión será desempeñar funciones de búsqueda, prospección y captación de nuevos clientes, identificación y generación de nuevas oportunidades de negocios, optimización y desarrollo de la cartera de clientes,... para/con mercados de habla italiana. Reportando al Responsable Comercial tendrá que responsabilizarse de llevar a cabo las tareas de búsqueda y prospección de potenciales clientes profesionales, identificación de nuevas oportunidades de negocio, mantenimiento de relaciones con clientes, seguimiento post-venta, fidelización y optimización de clientes,... acompañando al cliente durante todo el proceso de venta y post-venta. Entre sus funciones y tareas a realizar dentro del Área de Desarrollo de Negocios (Comercial y Ventas) se incluyen: • Desarrollar y ejecutar estrategias para generar negocios y contribuir a la expansión de la Compañía en el mercado internacional - Búsqueda, prospección, gestión y captación de nuevos contactos, clientes,... - Entablar y mantener relaciones de negocios positivas, detectando nuevas oportunidades de negocio, cerrando acuerdos empresariales,... - Elaboración de propuestas comerciales, cierres de contratos,... - Asesorar, técnica y comercialmente, a los clientes sobre soluciones técnicas, nuevos productos, - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes - Etc,... El trabajo se realiza desde la Oficina (ubicadas en el Entorno del PTA -Campanillas-), y puntualmente realización de visitas comerciales para la captación de potenciales clientes, asistencia a ferias nacionales e internacionales,... SE REQUIERE • Imprescindible poseer conocimientos avanzados de Italiano (Nivel Nativo). - Valorable contar con Formación Académica acorde a la posición ofertada (Comercio Internacional, Comercial y Ventas, Desarrollo de Negocios,...). - Candidato/a con un bagaje profesional previo, de entre 2 y 4 años, en la prescripción y el desarrollo de negocios relacionados con el Sector de la Construcción, Empresas Auxiliares de la Construcción, Empresas Instaladoras, Etc,.. - Se requiere candidato/a solvente, con sólidas aptitudes para la comunicación y el trato interpersonal, ambicioso y una total orientación hacia la consecución de resultados. - Candidato/a proactivo y resolutivo (orientado al cliente), y con alta capacidad de planificación y organización del trabajo. - Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar, de forma puntual, a nivel internacional (asistencia a Ferias Sectoriales, visitas a Clientes,...) Se Valora • Contar con conocimientos de otros idiomas: Inglés, Portugués, Francés, Alemán, Etc,... SE OFRECE • Formar parte de un interesante proyecto profesional líder en su sector, en plena fase de crecimiento y desarrollo. - Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad Profesional). - Incorporación Inmediata en un estimulante entorno profesional (Abril-Mayo 2026). - Negociación salarial a determinar según valía del candidato/a (Salario Fijo -entre 24.000 y 30.000 € br/año- + Salario Variable [Incentivo por consecución de objetivos de venta). - Capacitación Inicial y Plan de Formación Continua (Formación Técnica, Formación Competencial,...) Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año). Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful. Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año). Inglés alto.

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Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La posición La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Fabricación de componentes de alta complejidad técnica. Alta diversidad de referencias. Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Tus responsabilidades Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Coordinación transversal con Producción y otras áreas clave. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Tu perfil Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Buen equilibrio entre exigencia profesional y conciliación: Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable. Si sientes que este puede ser tu proyecto y cumples con los requisitos, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

¿Te apasiona el mar, la sostenibilidad y contribuir a un futuro más equilibrado para nuestros ecosistemas acuáticos? En NTT DATA , queremos que crezcas con nosotros mientras impulsas la transformación hacia una economía azul más sostenible, innovadora y responsable. En el equipo de Aquaculture & Maritime Affairs , trabajamos en proyectos vinculados a la acuicultura sostenible y la gobernanza marítima , colaborando en iniciativas estratégicas y en la elaboración de documentación técnica y de orientación para instituciones europeas , alineadas con los objetivos medioambientales y regulatorios de la Unión Europea. ✨ ¿Qué harás? Participar en proyectos de análisis y consultoría relacionados con acuicultura, economía azul y asuntos marítimos, con foco en sostenibilidad y regulación europea. Apoyar en la investigación y elaboración de documentación técnica y Guías Oficiales para la Comisión Europea. Apoyo a la preparación y desarrollo de materiales y sesiones de formación en acuicultura Aprender de proyectos reales, aplicando tus conocimientos en normativa, sostenibilidad marina y análisis de datos. Colaborar con un equipo multidisciplinar de expertos, adquiriendo experiencia práctica en proyectos de impacto a nivel europeo. ✨ Buscamos personas que estén cursando o hayan finalizado recientemente: Acuicultura, Biología Marina, Ciencias del Mar, Asuntos Marítimos o titulaciones afines. Interés por la sostenibilidad marina, la regulación europea y ganas de aprender en proyectos reales. Inglés nivel alto. Buen manejo de herramientas Office y motivación por el análisis de datos y la redacción de informes. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas y flexibles (mínimo 20h, máximo 40h/semana). ️ Modalidad híbrida , compatible con tus estudios.

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