Trabajos recientemente en España

Necesito montaje de armarios, encimaje, cajones y bisagras, incluyendo la instalación de la iluminación debajo de los muebles y la conexión de la placa de inducción si corresponde. Busco un profesional para montar y ajustar un juego de muebles de cocina adquirido recientemente. Preferiría que e

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junior con alta motivación por aprender, orientación al detalle y ganas de desarrollarse hacia la gestión integral de proyectos y obras dentro de un entorno dinámico y en expansión. Esta posición está diseñada como un rol de entrada con plan de desarrollo hacia Técnico/a de Proyectos. Funciones principales (fase inicial – mantenimiento) Te incorporarás al equipo de Desarrollo dando soporte en: • Coordinación del mantenimiento correctivo de tiendas a nivel nacional, • Seguimiento de mantenimiento preventivo y OCAs, • Solicitud de presupuestos a proveedores y seguimiento de trabajos, • Gestión, coordinación y soporte de incidencias. Plan de desarrollo (hacia Proyectos y Obras) De forma progresiva, te formarás para asumir responsabilidades como: • Desarrollo y gestión de proyectos de construcción., • Supervisión y control de ejecución de obra., • Control presupuestario y seguimiento de inversión., • Coordinación de proyectos. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), Arquitectura Técnica o similar, • Valorables estudios finalizados recientemente o en último año., • Conocimiento de herramientas de dibujo técnico: Autocad o similar. Experiencia • No necesaria (se valoran prácticas o experiencia previa) Competencias • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad de organización y seguimiento, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la resolución de problemas, • Interés por el entorno retail, mantenimiento y construcción Otros • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Manejo medio de Excel y herramientas digitales Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de Carrera., • Formación a cargo de la empresa.

Desde JAS – Jet Aircraft Services, empresa recientemente adquirida por Grupo Elecnor, buscamos incorporar un/a Ayudante de Coordinador de Base para dar soporte a la gestión operativa del mantenimiento aeronáutico en nuestra base de trabajo. La persona seleccionada colaborará en la coordinación de los recursos humanos, materiales y logísticos necesarios para garantizar la seguridad, calidad y puntualidad de las operaciones de mantenimiento de línea, contribuyendo al cumplimiento de los estándares operativos y regulatorios de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Apoyar en la coordinación de la operativa diaria de mantenimiento de línea., • Colaborar en la planificación y gestión de recursos técnicos y humanos de la base., • Realizar seguimiento de incidencias operativas y coordinar acciones de resolución., • Apoyar la gestión logística de materiales, herramientas y equipos necesarios para la operación., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la puntualidad y disponibilidad de las aeronaves., • Participar en la elaboración y seguimiento de reportes e indicadores operativos., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Titulación en sector aeronáutico o ingeniería o similar, • Experiencia profesional de entre 0 - 3 años., • Se valorará experiencia previa en entornos aeronáuticos, mantenimiento, operaciones o coordinación técnica., • Conocimiento y manejo de herramientas HRIS/ATS y plataformas de gestión del desempeño., • Nivel de inglés B2 ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Contrato indefinido., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno aeronáutico altamente especializado., • Plan de formación continua y aprendizaje permanente., • Incorporación a un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional.

Buscamos incorporar un perfil generalista junior. Se trata de una posición de carácter temporal, orientada a personas con una sólida formación académica, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño y las necesidades de la organización. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones variadas dentro del área, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en las actividades operativas y de gestión del equipo., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación del área., • Seguimiento de tareas, procesos o proyectos internos., • Análisis básico de información y apoyo en tareas de reporting., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos., • Otras tareas propias del área, en función de las necesidades del momento. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria finalizada recientemente como ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Recursos Humanos. Se valorará formación complementaria (máster, posgrado o cursos especializados)., • Experiencia: Se valorarán prácticas académicas o primeras experiencias profesionales., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidad para aprender nuevos procesos y herramientas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Incorporación a un entorno profesional donde desarrollar una primera etapa de carrera., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Participación en el día a día de un área concreta. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Sobre nosotros Somos WOW, somos más que una tienda: somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado. En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable. Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente, seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail! Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores. En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail? Para complementar a este equipo apasionado y comprometido, estamos buscando a un nuevo compañero con experiencia en gestión de la demanda que reporte directamente al Head of Planning. Juntos queremos cambiar las reglas del sector retail en España y conseguir ser líderes y un referente en el mercado phygital multimarca, para ello… ¿Cuál será tu misión dentro del equipo y del proyecto? Serás una pieza clave dentro del equipo de Planing, contribuyendo activamente a la toma de decisiones basadas en datos, optimizando las compras y maximizando los resultados de venta. Serás el nexo estratégico entre compras, ventas y planificación. Tu rol garantizará decisiones alineadas con el rendimiento de ventas, asegurando niveles óptimos de stock y evitando tanto roturas como excesos. ¿Cuáles serán tus principales objetivos? • Colaborar con el equipo de compras para aportar soporte numérico en las compras iniciales, asegurando una correcta planificación de profundidad, horizontalidad y curva de tallas., • Evitar rupturas de stock mediante una adecuada planificación de compras y análisis de inventario. Detectar excesos de inventario y proponer acciones correctivas, • Analizar el rendimiento de categorías, marcas y SKUs junto con los equipos de ventas y compras para tomar decisiones sobre el surtido., • Proponer descontinuación de productos o desarrollo de nuevas categorías basándose en el análisis de performance., • Identificar SKUs con bajo inventario y lanzar pedidos de reaprovisionamiento según el ritmo de ventas y previsiones., • Hacer seguimiento periódico de los pedidos, identificando retrasos o entregas incompletas., • Extraer y analizar datos para generar informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos., • Distribuir el stock entre los distintos canales de venta., • Planificar promociones en coordinación con ventas y compras, considerando márgenes y coberturas de stock., • Colaborar en la planificación de la demanda a corto y mediano plazo, alineando previsiones con objetivos comerciales. ¿Qué competencias debo aportar al equipo? Para poder encajar en la cultura de trabajo de WOW y con el resto del equipo, estas deben ser tus “skills” clave: • MANEJO DE LA AMBIGUEDAD: en WOW deberás trabajar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no esté claro, ya que estamos construyendo el futuro entre todos y la ruta no está marcada., • COLABORACIÓN: en WOW deberás crear asociaciones sólidas y trabajar en colaboración de manera muy estrecha de manera transversal con perfiles diversos para alcanzar objetivos compartidos., • RESILIENCIA y ADAPTABILIDAD: en WOW debes tener la capacidad para recuperarte de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles. También saber adaptarte con positividad y empatía a los cambios constantes de forma dinámica., • ENFOQUE CLIENTE/MARCAS: en WOW es clave conocer a nuestro cliente y a nuestras marcas como parte fundamental de nuestra propuesta de valor, sabiendo cultivar relaciones sólidas con ellos y para ofrecer soluciones centradas en ellos., • INGENIO: en WOW deberás conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente, buscando fórmulas propias ingeniosas disponiendo de pocos medios o recursos a tu alcance., • DESTREZA TECNOLÓGICA: en WOW debes prever y adaptar en tu día a día innovaciones en el negocio, sabiendo aplicarlas a sistemas o automatizaciones, creando y dominando el uso de herramientas digitales y tecnológicas. Para poder encajar en la posición, deberás contar con una fuerte orientación al negocio y un enfoque estratégico para contribuir activamente al logro de los objetivos de WOW. Además, será clave tu agudeza financiera para interpretar indicadores y tomar decisiones que favorezcan al negocio. Necesitarás también tener facilidad para adaptar tu enfoque de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones que pueden surgir en el día a día. Es imprescindible que tengas un nivel de inglés tanto oral como escrito avanzado y haremos una prueba de tu nivel de inglés durante el proceso de selección. ¿Cuál ha tenido que ser tu trayectoria profesional? Esta posición corresponde al nivel profesional interno de Senior, lo que implica que debes contar con al menos 4 años de experiencia profesional demostrable. Se espera que desarrolles y generes comunicaciones con otros equipos transmitiendo una clara comprensión de las necesidades. Debes contar con una sólida base técnica y operativa, así como la capacidad para trabajar de forma independiente en tareas habituales. Además, es fundamental que muestres iniciativa, capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva para colaborar con tu Head of Planning y otros managers en la resolución de problemas y en la mejora continua de procesos. Tu experiencia profesional debería haberse enfocado en E-commerce o marketing digital, preferiblemente en sectores como retail, moda, belleza, decoración o lifestyle, donde hayas desarrollado una visión analítica y estratégica del negocio. En esta trayectoria, has debido de trabajar o conocer las siguientes herramientas: • Dominio avanzado de excel., • Se valora trabajo previo con SA / Shopify. ¿Cuál debe ser tu background formativo? Tus estudios académicos deben estar enfocados en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE), ya que estas disciplinas proporcionan una base sólida en análisis de datos, procesos operativos y toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos en WOW? En WOW te ofrecemos pertenecer a un equipo inquieto y altamente comprometido que siempre está dispuesto a explorar y a sorprenderse con un espíritu inconformista que quiere cambiar el futuro del Retail. Te ofrecemos formar parte de un equipo que acepta el desafío constante de ser pioneros y adelantados a nuestro tiempo en un entorno empresarial con grandes oportunidades de visibilidad y desarrollo profesional. Igualmente, con nosotros tendrás: • Salario competitivo., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Entorno de alto aprendizaje., • Un día semanal de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde de cumpleaños libre., • Días libres el 24 y 31 de diciembre.

Buscamos incorporar perfiles en prácticas, talento junior o técnicos/as recién titulados/as para formar parte de un equipo orientado al soporte de servicios TI de comunicaciones, redes y seguridad. La persona seleccionada dará apoyo en la operación y soporte de servicios relacionados con redes LAN/WAN/WIFI, Seguridad Perimetral (Firewalls), redes SD-WAN con tecnologías de fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point u otros entornos similares. Funciones principales: • Apoyo en la gestión de incidencias de red, comunicaciones y seguridad., • Monitorización de servicios, alarmas y eventos., • Soporte inicial en firewalls, routers, switches, WiFi, SD-WAN, FTTH y voz IP., • Registro, seguimiento y documentación de tickets., • Escalado de incidencias a equipos especialistas o fabricantes., • Apoyo en cambios, pruebas, validaciones y tareas operativas., • Elaboración y actualización de documentación técnica en español e inglés. Requisitos: • Estar cursando los últimos años o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Telecomunicaciones, Informática, Sistemas, Redes, Ciberseguridad o Administración de Sistemas., • Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, direccionamiento IP, subnetting, VLANs, routing, switching, DNS, DHCP y NAT., • Interés por tecnologías de seguridad perimetral, firewalls, VPN, SD-WAN, WiFi, FTTH y voz IP., • Conocimientos básicos o interés en fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto Networks o Check Point., • Capacidad para leer documentación técnica y seguir procedimientos operativos., • Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito., • Competencias personales: ganas de aprender y desarrollarse en redes, comunicaciones y seguridad, así como proactividad, responsabilidad y atención al detalle. Valorable: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas, proyectos académicos, laboratorios personales o formación complementaria., • Se valorará contar con alguna certificación de redes o seguridad. Se ofrece • Incorporación a una empresa de servicios TI., • Desarrollo en tecnologías de red, comunicaciones y seguridad., • Acompañamiento por técnicos senior., • Participación en servicios y proyectos reales., • Posibilidad de desarrollo hacia roles de técnico/a de redes, seguridad, NOC, SOC, SD-WAN o comunicaciones., • Posibilidad de continuidad tras el periodo tras el periodo inicial de aprendizaje según desempeño y necesidades de la compañía.

¿Te apasiona la movilidad sostenible, las infraestructuras del futuro y la transformación verde del transporte? En NTT DATA queremos que desarrolles tu carrera profesional mientras contribuyes a diseñar soluciones que hagan nuestras ciudades más seguras, eficientes y sostenibles. En el equipo de Green Transition & Sustainable Mobility trabajamos para liderar la transformación del sector, combinando tecnología, análisis y estrategia para acelerar la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible. Colaboramos con administraciones públicas e instituciones en proyectos de alto impacto vinculados a seguridad vial, planificación de la movilidad, digitalización del transporte e infraestructuras sostenibles. Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos estratégicos con impacto real en la sociedad. ✨ ¿Qué harás? • Participar en proyectos relacionados con movilidad sostenible, seguridad vial e infraestructuras de transporte., • Elaborar análisis técnicos, estudios y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Colaborar en la definición de estrategias, planes y soluciones de movilidad para administraciones públicas y otros organismos., • Apoyar en la gestión, seguimiento y coordinación de proyectos multidisciplinares., • Participar en actividades de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y preparación de ofertas., • Aplicar herramientas analíticas y metodologías innovadoras para resolver retos reales del sector. Desde el primer día formarás parte de un equipo especializado, participarás en proyectos de impacto y trabajarás junto a profesionales referentes en el ámbito de la movilidad y las infraestructuras. ✨ Buscamos personas que: 🎓 Sean graduadas recientemente en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines. 💻 Cuenten con manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas GIS. 📈 Hayan participado en prácticas académicas, TFG/TFM o proyectos relacionados con movilidad, transporte, infraestructuras o sostenibilidad (valorable). 🌱 Tengan interés por la sostenibilidad, la transición verde y la transformación del transporte. 🧠 Destaquen por su mentalidad analítica, iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. 🌍 Cuenten con un nivel alto de inglés (valorable). ✨ ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🏙️ Modelo híbrido de trabajo. 📚 Plan de formación continua y desarrollo profesional. 🤝 Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos del sector. 🌍 Participación en proyectos estratégicos con impacto real en la movilidad y las infraestructuras de nuestras ciudades. 🚀 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento dentro de NTT DATA. 💙 Formar parte de una compañía global, referente en consultoría y tecnología, reconocida durante 10 años consecutivos como Top Employer en España. ¿Por qué NTT DATA? Porque creemos que la tecnología, la innovación y la sostenibilidad son palancas reales de transformación. Apostamos por el talento joven y por entornos donde puedas desarrollarte con una visión de largo plazo, participando en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad. En NTT DATA creemos que cada persona es única. Fomentamos una cultura inclusiva donde puedas aportar tu singularidad mientras trabajas en proyectos que contribuyen a construir un futuro más sostenible. 🌿 Únete a NTT DATA y sé parte de la transformación hacia una movilidad más segura, inteligente y sostenible.

Fundada en 1884, el nombre de Bulgari se ha convertido hoy en un emblema de la excelencia italiana. Combinando a la perfección tradición y modernidad, Bulgari utiliza su rica historia para inspirar diseños audaces y creaciones llenas de color, que la hacen única. Como parte del grupo LVMH, desde nuestras raíces en la joyería y los relojes, en Bulgari Parfum nos reinventamos constantemente, con una pasión y efervescencia imaparables. Abrimos el camino al desconocido mundo de la Alta Perfumería, superando los límites de la industria, difuminando las líneas entre perfumes y joyas. Nos esforzamos por la magnificencia y la alegría; la artesanía y la generosidad son la química de todo lo que hacemos. Sobre la posición En estas prácticas de 6 meses apoyarás al equipo de Marketing en las operaciones diarias, lanzamientos de productos, comercio electrónico, colaboración con prensa e influencers y análisis de mercado. Tendrás la oportunidad de combinar habilidades analíticas con creatividad, contribuyendo al crecimiento y la elevación de la marca de la división de perfumes. Apoyo en Trade Marketing y Retail • Apoyar al Marketing Specialist en el desarrollo y ejecución del plan de marketing de perfumes a nivel local en canales clave, incluyendo El Corte Inglés y redes de perfumerías selectivas., • Ayudar en la coordinación y seguimiento de las herramientas de venta y pedidos de material promocional requeridos para lanzamientos, reuniones de ventas y actividades comerciales, asegurando una entrega a tiempo y una ejecución fluida., • Preparar presentaciones de lanzamiento y documentos de apoyo para el equipo de ventas, ayudando a asegurar una comunicación clara y con impacto de las iniciativas clave., • Contribuir a la implementación de planes de animación en los principales puntos de venta, con el objetivo de mejorar la visibilidad, la deseabilidad de la marca y el compromiso del cliente., • Apoyar la adaptación local de las directrices de Visual Merchandising y asistir en la creación de planogramas a través de la plataforma IWD, en línea con los estándares de la Maison., • Ayudar a asegurar la actualización regular de las listas de precios de los mostradores de fragancias para El Corte Inglés. Activación y Coordinación de Retail • Asistir en la coordinación de campañas de promotores en socios clientes clave, trabajando estrechamente con minoristas y proveedores externos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Apoyar la implementación de acciones comerciales promocionales y activaciones locales, contribuyendo al éxito de los lanzamientos e iniciativas en tienda. Análisis de Negocio e Informes • Mantener y actualizar la base de datos de fragancias de e-retail, asegurando la precisión de los datos y apoyando el seguimiento de las ventas., • Ayudar a monitorizar el rendimiento de las actividades de fragancias y recopilar información comercial relevante relacionada con lanzamientos y activaciones minoristas., • Apoyar la comunicación mensual de las actividades de marketing de fragancias a los equipos de Bvlgari España y Portugal., • Contribuir a la preparación del boletín mensual central, consolidando actualizaciones clave, lanzamientos y puntos destacados de activación. Apoyo Administrativo y Operativo • Apoyar la gestión de facturas relacionadas con las actividades de marketing de perfumes a través de la herramienta de informes de gastos (Ivalua)., • Proporcionar apoyo administrativo y operativo diario al Marketing Specialist, ayudando a asegurar la coordinación fluida de los proyectos e iniciativas en curso. Perfil Actualmente estás cursando o has completado recientemente un título en Marketing, Negocios, Comunicaciones o un campo relacionado, y estás buscando experiencia de prácticas en un entorno dinámico e internacional. Es indispensable para la posición disponer de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. Tienes un gran interés en la categoría de fragancias y un entusiasmo genuino por la industria del lujo. Una primera experiencia académica o profesional en marketing, trade marketing, retail o soporte comercial sería una ventaja. Dominas el español y el inglés, y tienes un buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Eres una persona organizada, detallista y proactiva, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno dinámico y gestionando varias tareas simultáneamente. Tienes habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, y disfrutas trabajando en colaboración con diferentes equipos y partners externos. Con curiosidad y con ganas de aprender, abordas tu trabajo con entusiasmo, precisión y un fuerte sentido de la responsabilidad. Eres tanto práctico/a como analítico/a, con una mentalidad orientada a los resultados y la voluntad de contribuir positivamente al éxito del equipo.

Tech Lead - Civislend ¿Quienes somos? Civislend es una plataforma de financiación participativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares con promotores inmobiliarios y operamos el ciclo completo del préstamo, desde el scoring y onboarding hasta la custodia y liquidación. Acabamos de cerrar un rediseño técnico que nos deja con una arquitectura moderna. Frontend desacoplado, backend headless y APIs, pero también con una dependencia operativa de proveedores externos que queremos reducir. Esta posición es la primera incorporación técnica in-house y forma parte del Plan de Creación de Valor del nuevo ciclo de la compañía. Descripción del puesto Buscamos al primer Tech Lead interno de Civislend. Tomarás la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica. El rol es deliberadamente hands-on - escribirás código en producción, no solo lo revisarás - en paralelo a la construcción progresiva del equipo interno y a la transición ordenada con los proveedores actuales. Te sentarás en el comité de dirección como referente técnico: traducirás el plan de negocio en roadmap técnico y defenderás trade-offs entre las distintas opciones, priorizando nuevos desarrollos frente a necesidades técnicas. Es un puesto para alguien que ha llevado producto a producción, que sabe cuándo refactorizar y cuándo no, y que entiende que en una compañía de 15 personas cada decisión técnica es también una decisión de negocio. Responsabilidades: • Tomar la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica., • Participar como voz técnica en el comité de dirección: presentar trade-offs, estimar esfuerzo y riesgos, y ser corresponsable de la priorización junto al equipo de negocio., • Traducir el Plan de Creación de Valor en un roadmap técnico ejecutable: nuevos productos, escalabilidad y eficiencia operativa., • Programar a diario como parte estructural del rol. Perfil hands-on durante los primeros 12-18 meses: desarrollo full stack, resolución de incidencias y evolución del producto., • Priorizar y gestionar la deuda técnica: decidir qué se aborda, cuándo y a qué coste, equilibrando estabilidad, escalabilidad y velocidad de entrega., • Establecer las prácticas de desarrollo, seguridad y calidad sobre las que se construirá el equipo., • Gestionar a los proveedores tecnológicos externos: dirigir su trabajo, validar entregables y asegurar calidad técnica., • Construir progresivamente la función técnica interna: contratar, formar y mentorizar a las primeras incorporaciones del equipo. Requisitos: Must Have: Experiencia y stack • 8+ años desarrollando producto en producción, con al menos los 2-3 últimos en rol de Tech Lead, Principal Engineer o Senior Full Stack con responsabilidad técnica end-to-end., • Experiencia con frontend moderno, idealmente React y Next.js., • Diseño y operación de APIs REST y/o GraphQL y experiencia con PostgreSQL., • Docker y entornos contenedorizados; CI/CD en producción., • Experiencia definiendo arquitecturas en entornos productivos y operando producto en producción: despliegues, monitorización y gestión de incidentes., • Experiencia leyendo, entendiendo y modificando código heredado o escrito por terceros. Perfil • Autonomía y criterio para decidir técnicamente sin necesidad de validación constante., • Hands-on real: dedica tiempo escribiendo código, no solo coordinando., • Experiencia gestionando y coordinando proveedores tecnológicos externos., • Comunicación clara de trade-offs técnicos con perfiles no técnicos (negocio, dirección, consejo). Must Have • CMS headless, preferentemente Strapi., • Experiencia en fintech, banca, insurtech o entornos regulados (CNMV, PSD2, GDPR)., • Experiencia con flujos de KYC/AML, firma electrónica o gestión documental regulada., • Experiencia en compañías respaldadas por inversores profesionales, ya sea de Venture Capital o Private Equity., • Interés explícito por producto digital y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Compensación: salario competitivo con retribución variable ligada a objetivos., • Asiento en el comité de dirección, con voz y voto sobre la dirección técnica y la priorización del roadmap., • Propiedad técnica real sobre una plataforma moderna y recientemente rediseñada. Sin legacy de diez años, sin política interna que paralice., • Construcción de equipo y trayectoria: defines, entrevistas y contratas las primeras incorporaciones técnicas, con evolución natural a CTO / Head of Engineering a medida que el equipo crece y avanza el Plan de Creación de Valor., • Trabajo híbrido desde Madrid., • Paquete de beneficios flexibles Cobee, presupuesto de formación y conferencias, hardware a elección.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Analizar la actividad las empresas clientes., • Identificar nuevas actividades de I+D+i que pueden ser objeto de financiación para nuestros clientes., • Cuantificar y analizar los gastos asociados a cada nuevo proyecto identificado., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente., • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ingeniería industrial, informática, electrónica, energética, química, mecánica o similares..., • Valorable experiencia de más de 2 años en gestión de deducciones fiscales a la I+D+i., • Persona proactiva, organizada y colaborativa., • Que te guste el trato con cliente., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a cv@altamarcam.com con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

📍 Leganés / Fuenlabrada / Móstoles 💼 Contrato indefinido · 100% presencial 💰 28.000 – 34.000 € (Posibilidad de incluir variable) ⏰ Horario continuo: 08:00–16:00 🌍 Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable Contable‑Fiscal para una asesoría con más de 30 años de trayectoria, integrada recientemente en uno de los grupos de servicios profesionales más grandes de Europa, con fuerte presencia en España y un modelo de crecimiento sólido. La compañía combina la cercanía de un despacho tradicional con la estructura, metodología y proyección de un gran grupo. Se encuentran en pleno proceso de integración de cartera, digitalización progresiva y profesionalización del área fiscal‑contable, lo que convierte esta posición en una oportunidad real de liderar, ordenar y dejar huella. 🎯 Tu misión como Responsable Contable‑Fiscal Serás la persona que asuma la máxima responsabilidad técnica y operativa sobre una cartera de aproximadamente 120 clientes (autónomos, pymes y empresas de volumen medio), con especial foco en fiscalidad compleja y revisión contable. Tu rol será 50% operativo y 50% de supervisión, liderazgo y criterio técnico, actuando como interlocutor/a de referencia tanto para clientes como para el equipo interno. Tus principales responsabilidades incluirán: • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, modelos informativos…, • Elaboración y revisión de Impuesto de Sociedades de empresas con facturación relevante (hasta 11M €)., • Análisis de balances y estados financieros, detección de riesgos y recomendaciones estratégicas., • Planificación fiscal y diseño de estrategias de optimización dentro del marco legal., • Supervisión del cumplimiento normativo y actualización constante de criterios., • Revisión contable, cierres mensuales y control de calidad del trabajo del equipo., • Coordinación y acompañamiento de 2 consultores contables., • Interlocución directa con clientes de distintos tamaños y sectores., • Participación en la integración de una nueva cartera y mejora de procesos internos., • Uso de software propio y transición progresiva hacia A3 de Wolters Kluwer (se valora experiencia previa). 🧠 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • Especialización o experiencia sólida en fiscalidad., • 2–3 años de experiencia como responsable contable‑fiscal en asesoría., • Dominio de normativa fiscal y contable española., • Experiencia con A3 o capacidad para aprenderlo rápidamente., • Capacidad para liderar, revisar, priorizar y tomar decisiones con autonomía., • Habilidad para explicar conceptos técnicos a clientes con claridad., • Perfil analítico, ordenado, resolutivo y con criterio propio. Plus: experiencia gestionando carteras complejas, operaciones vinculadas, IS avanzado o integración de carteras. 💼 Condiciones de la posición • Contrato indefinido, • Salario 28–34K, posibilidad de incluir un variable por objetivos, • Horario continuo: 08:00–16:00, • 100% presencial, • Posibilidad de trabajar puntualmente en otras oficinas de la zona por reuniones con clientes, • Integración en un grupo con proyección real de crecimiento y ampliación de equipo, • Cartera estable, con picos previsibles (trimestrales y rentas), compensación de horas si fuera necesario 🚀 ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para asumir un rol estratégico y visible, con autonomía real, un equipo a tu cargo y una cartera de clientes que te permitirá aplicar criterio técnico de alto nivel. Te incorporarás a una asesoría con historia, ahora respaldada por un gran grupo europeo, en un momento clave de integración y crecimiento. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno donde tu conocimiento fiscal marque la diferencia, este proyecto te va a encajar. 👉 Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

ServiceNow Senior Consultant En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: - Apostamos por la innovación continua - Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares - Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones: - Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. - Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. - Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. - Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. - Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue - Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). - Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. - Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. - Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. - Capacidad para crear entregables de alta calidad. Requisitos - Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. - Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow.- Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD).Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: - ServiceNow Certified Implementation Specialist - ITSM - ServiceNow Certified Implementation Specialist - HRSD - ServiceNow Certified Implementation Specialist - IRM - Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. - Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas - Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales - Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. - Seguro de Vida y Accidentes. - Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. - Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación - Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional - EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) - Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. - Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: - Buddy para tu integración. - Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo - Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. - Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. - Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social - Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. - Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa #LI-HYBRID ServiceNow,

Hola somos una pareja que hemos tenido un beb recientemente, y tenemos un negocio juntos, por lo que es probable que tengamos que usar el servicio de niera algn da.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona la movilidad sostenible, las infraestructuras del futuro y la transformación verde del transporte? En NTT DATA queremos que desarrolles tu carrera profesional mientras contribuyes a diseñar soluciones que hagan nuestras ciudades más seguras, eficientes y sostenibles. En el equipo de Green Transition & Sustainable Mobility trabajamos para liderar la transformación del sector, combinando tecnología, análisis y estrategia para acelerar la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible. Colaboramos con administraciones públicas e instituciones en proyectos de alto impacto vinculados a seguridad vial, planificación de la movilidad, digitalización del transporte e infraestructuras sostenibles. Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos estratégicos con impacto real en la sociedad. ✨ ¿Qué harás? • Participar en proyectos relacionados con movilidad sostenible, seguridad vial e infraestructuras de transporte., • Elaborar análisis técnicos, estudios y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Colaborar en la definición de estrategias, planes y soluciones de movilidad para administraciones públicas y otros organismos., • Apoyar en la gestión, seguimiento y coordinación de proyectos multidisciplinares., • Participar en actividades de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y preparación de ofertas., • Aplicar herramientas analíticas y metodologías innovadoras para resolver retos reales del sector. Desde el primer día formarás parte de un equipo especializado, participarás en proyectos de impacto y trabajarás junto a profesionales referentes en el ámbito de la movilidad y las infraestructuras. ✨ Buscamos personas que: 🎓 Sean graduadas recientemente en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines. 💻 Cuenten con manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas GIS. 📈 Hayan participado en prácticas académicas, TFG/TFM o proyectos relacionados con movilidad, transporte, infraestructuras o sostenibilidad (valorable). 🌱 Tengan interés por la sostenibilidad, la transición verde y la transformación del transporte. 🧠 Destaquen por su mentalidad analítica, iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. 🌍 Cuenten con un nivel alto de inglés (valorable). ✨ ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🏙️ Modelo híbrido de trabajo. 📚 Plan de formación continua y desarrollo profesional. 🤝 Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos del sector. 🌍 Participación en proyectos estratégicos con impacto real en la movilidad y las infraestructuras de nuestras ciudades. 🚀 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento dentro de NTT DATA. 💙 Formar parte de una compañía global, referente en consultoría y tecnología, reconocida durante 10 años consecutivos como Top Employer en España. ¿Por qué NTT DATA? Porque creemos que la tecnología, la innovación y la sostenibilidad son palancas reales de transformación. Apostamos por el talento joven y por entornos donde puedas desarrollarte con una visión de largo plazo, participando en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad. En NTT DATA creemos que cada persona es única. Fomentamos una cultura inclusiva donde puedas aportar tu singularidad mientras trabajas en proyectos que contribuyen a construir un futuro más sostenible. 🌿 Únete a NTT DATA y sé parte de la transformación hacia una movilidad más segura, inteligente y sostenible.

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Consultoría Tecnológica y Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en el análisis de necesidades técnicas de clientes y en la definición de soluciones tecnológicas participando en reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra División de Consultoría Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás el tejido empresarial y tecnológico de diferentes sectores para identificar necesidades reales que la tecnología puede resolver., • Participarás en reuniones de descubrimiento (discovery) con potenciales clientes para entender sus stacks tecnológicos, sus necesidades operativas y sus objetivos de negocio., • Aprenderás a interpretar necesidades técnicas y traducirlas en posibles soluciones junto al equipo de innovación, especializado en tecnología., • Prepararás informes técnico-comerciales que servirán de base para las propuestas de valor que presenta la compañía., • Colaborarás en la definición de soluciones a medida, actuando como puente entre el cliente y nuestros equipos de desarrollo y soluciones., • Apoyarás en la coordinación de reuniones técnicas con perfiles como CTOs, IT Managers y responsables de producto de potenciales clientes. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo de consultor: escucharás, analizarás, propondrás y aprenderás cómo se construye una solución tecnológica desde la fase más temprana: la detección de la necesidad real. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial (no solo el código, sino el “por qué” y el “para qué”)., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Tengan motivación por aprender y desarrollarse en un entorno exigente y profesional. Competencias clave: • Buena comunicación oral y escrita (sabes explicar conceptos técnicos con claridad)., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: actuarás como consultor tecnológico junior en proyectos reales, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en consultoría tecnológica y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se diagnostica, se propone y se cierran soluciones tecnológicas de alto valor., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y el conocimiento de negocio marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en consultoría tecnológica con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

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Te proponemos una posición de prácticas en el área de Consultoría Tecnológica y Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en el análisis de necesidades técnicas de clientes y en la definición de soluciones tecnológicas participando en reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra División de Consultoría Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás el tejido empresarial y tecnológico de diferentes sectores para identificar necesidades reales que la tecnología puede resolver., • Participarás en reuniones de descubrimiento (discovery) con potenciales clientes para entender sus stacks tecnológicos, sus necesidades operativas y sus objetivos de negocio., • Aprenderás a interpretar necesidades técnicas y traducirlas en posibles soluciones junto al equipo de innovación, especializado en tecnología., • Prepararás informes técnico-comerciales que servirán de base para las propuestas de valor que presenta la compañía., • Colaborarás en la definición de soluciones a medida, actuando como puente entre el cliente y nuestros equipos de desarrollo y soluciones., • Apoyarás en la coordinación de reuniones técnicas con perfiles como CTOs, IT Managers y responsables de producto de potenciales clientes. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo de consultor: escucharás, analizarás, propondrás y aprenderás cómo se construye una solución tecnológica desde la fase más temprana: la detección de la necesidad real. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial (no solo el código, sino el “por qué” y el “para qué”)., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Tengan motivación por aprender y desarrollarse en un entorno exigente y profesional. Competencias clave: • Buena comunicación oral y escrita (sabes explicar conceptos técnicos con claridad)., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: actuarás como consultor tecnológico junior en proyectos reales, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en consultoría tecnológica y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se diagnostica, se propone y se cierran soluciones tecnológicas de alto valor., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y el conocimiento de negocio marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en consultoría tecnológica con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junior con alta motivación por aprender, orientación al detalle y ganas de desarrollarse hacia la gestión integral de proyectos y obras dentro de un entorno dinámico y en expansión. Esta posición está diseñada como un rol de entrada con plan de desarrollo hacia Técnico/a de Proyectos. Funciones principales (fase inicial – mantenimiento) Te incorporarás al equipo de Desarrollo dando soporte en: • Coordinación del mantenimiento correctivo de tiendas a nivel nacional, • Seguimiento de mantenimiento preventivo y OCAs, • Solicitud de presupuestos a proveedores y seguimiento de trabajos, • Gestión, coordinación y soporte de incidencias. Plan de desarrollo (hacia Proyectos y Obras) De forma progresiva, te formarás para asumir responsabilidades como: • Desarrollo y gestión de proyectos de construcción., • Supervisión y control de ejecución de obra., • Control presupuestario y seguimiento de inversión., • Coordinación de proyectos. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), Arquitectura Técnica o similar, • Valorables estudios finalizados recientemente o en último año., • Conocimiento de herramientas de dibujo técnico: Autocad o similar. Experiencia • No necesaria (se valoran prácticas o experiencia previa) Competencias • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad de organización y seguimiento, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la resolución de problemas, • Interés por el entorno retail, mantenimiento y construcción Otros • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Manejo medio de Excel y herramientas digitales Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de Carrera., • Formación a cargo de la empresa.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junior con alta motivación por aprender, orientación al detalle y ganas de desarrollarse hacia la gestión integral de proyectos y obras dentro de un entorno dinámico y en expansión. Esta posición está diseñada como un rol de entrada con plan de desarrollo hacia Técnico/a de Proyectos. Funciones principales (fase inicial – mantenimiento) Te incorporarás al equipo de Desarrollo dando soporte en: • Coordinación del mantenimiento correctivo de tiendas a nivel nacional, • Seguimiento de mantenimiento preventivo y OCAs, • Solicitud de presupuestos a proveedores y seguimiento de trabajos, • Gestión, coordinación y soporte de incidencias. Plan de desarrollo (hacia Proyectos y Obras) De forma progresiva, te formarás para asumir responsabilidades como: • Desarrollo y gestión de proyectos de construcción., • Supervisión y control de ejecución de obra., • Control presupuestario y seguimiento de inversión., • Coordinación de proyectos. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), Arquitectura Técnica o similar, • Valorables estudios finalizados recientemente o en último año., • Conocimiento de herramientas de dibujo técnico: Autocad o similar. Experiencia • No necesaria (se valoran prácticas o experiencia previa) Competencias • Proactividad y ganas de aprender, • Capacidad de organización y seguimiento, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a la resolución de problemas, • Interés por el entorno retail, mantenimiento y construcción Otros • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Manejo medio de Excel y herramientas digitales Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de Carrera., • Formación a cargo de la empresa.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Analizar la actividad las empresas clientes., • Identificar nuevas actividades de I+D+i que pueden ser objeto de financiación para nuestros clientes., • Cuantificar y analizar los gastos asociados a cada nuevo proyecto identificado., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente., • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ingeniería industrial, informática, electrónica, energética, química, mecánica o similares..., • Valorable experiencia de más de 2 años en gestión de deducciones fiscales a la I+D+i., • Persona proactiva, organizada y colaborativa., • Que te guste el trato con cliente., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Sobre nosotros Somos WOW, somos más que una tienda: somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado. En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable. Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente, seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail! Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores. En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail? Para complementar a este equipo apasionado y comprometido, estamos buscando a un nuevo compañero con experiencia en gestión de la demanda que reporte directamente al Head of Planning. Juntos queremos cambiar las reglas del sector retail en España y conseguir ser líderes y un referente en el mercado phygital multimarca, para ello… ¿Cuál será tu misión dentro del equipo y del proyecto? Serás una pieza clave dentro del equipo de Planing, contribuyendo activamente a la toma de decisiones basadas en datos, optimizando las compras y maximizando los resultados de venta. Serás el nexo estratégico entre compras, ventas y planificación. Tu rol garantizará decisiones alineadas con el rendimiento de ventas, asegurando niveles óptimos de stock y evitando tanto roturas como excesos. ¿Cuáles serán tus principales objetivos? • Colaborar con el equipo de compras para aportar soporte numérico en las compras iniciales, asegurando una correcta planificación de profundidad, horizontalidad y curva de tallas., • Evitar rupturas de stock mediante una adecuada planificación de compras y análisis de inventario. Detectar excesos de inventario y proponer acciones correctivas, • Analizar el rendimiento de categorías, marcas y SKUs junto con los equipos de ventas y compras para tomar decisiones sobre el surtido., • Proponer descontinuación de productos o desarrollo de nuevas categorías basándose en el análisis de performance., • Identificar SKUs con bajo inventario y lanzar pedidos de reaprovisionamiento según el ritmo de ventas y previsiones., • Hacer seguimiento periódico de los pedidos, identificando retrasos o entregas incompletas., • Extraer y analizar datos para generar informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos., • Distribuir el stock entre los distintos canales de venta., • Planificar promociones en coordinación con ventas y compras, considerando márgenes y coberturas de stock., • Colaborar en la planificación de la demanda a corto y mediano plazo, alineando previsiones con objetivos comerciales. ¿Qué competencias debo aportar al equipo? Para poder encajar en la cultura de trabajo de WOW y con el resto del equipo, estas deben ser tus “skills” clave: • MANEJO DE LA AMBIGUEDAD: en WOW deberás trabajar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no esté claro, ya que estamos construyendo el futuro entre todos y la ruta no está marcada., • COLABORACIÓN: en WOW deberás crear asociaciones sólidas y trabajar en colaboración de manera muy estrecha de manera transversal con perfiles diversos para alcanzar objetivos compartidos., • RESILIENCIA y ADAPTABILIDAD: en WOW debes tener la capacidad para recuperarte de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles. También saber adaptarte con positividad y empatía a los cambios constantes de forma dinámica., • ENFOQUE CLIENTE/MARCAS: en WOW es clave conocer a nuestro cliente y a nuestras marcas como parte fundamental de nuestra propuesta de valor, sabiendo cultivar relaciones sólidas con ellos y para ofrecer soluciones centradas en ellos., • INGENIO: en WOW deberás conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente, buscando fórmulas propias ingeniosas disponiendo de pocos medios o recursos a tu alcance., • DESTREZA TECNOLÓGICA: en WOW debes prever y adaptar en tu día a día innovaciones en el negocio, sabiendo aplicarlas a sistemas o automatizaciones, creando y dominando el uso de herramientas digitales y tecnológicas. Para poder encajar en la posición, deberás contar con una fuerte orientación al negocio y un enfoque estratégico para contribuir activamente al logro de los objetivos de WOW. Además, será clave tu agudeza financiera para interpretar indicadores y tomar decisiones que favorezcan al negocio. Necesitarás también tener facilidad para adaptar tu enfoque de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones que pueden surgir en el día a día. Es imprescindible que tengas un nivel de inglés tanto oral como escrito avanzado y haremos una prueba de tu nivel de inglés durante el proceso de selección. ¿Cuál ha tenido que ser tu trayectoria profesional? Esta posición corresponde al nivel profesional interno de Senior, lo que implica que debes contar con al menos 4 años de experiencia profesional demostrable. Se espera que desarrolles y generes comunicaciones con otros equipos transmitiendo una clara comprensión de las necesidades. Debes contar con una sólida base técnica y operativa, así como la capacidad para trabajar de forma independiente en tareas habituales. Además, es fundamental que muestres iniciativa, capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva para colaborar con tu Head of Planning y otros managers en la resolución de problemas y en la mejora continua de procesos. Tu experiencia profesional debería haberse enfocado en E-commerce o marketing digital, preferiblemente en sectores como retail, moda, belleza, decoración o lifestyle, donde hayas desarrollado una visión analítica y estratégica del negocio. En esta trayectoria, has debido de trabajar o conocer las siguientes herramientas: • Dominio avanzado de excel., • Se valora trabajo previo con SA / Shopify. ¿Cuál debe ser tu background formativo? Tus estudios académicos deben estar enfocados en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE), ya que estas disciplinas proporcionan una base sólida en análisis de datos, procesos operativos y toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos en WOW? En WOW te ofrecemos pertenecer a un equipo inquieto y altamente comprometido que siempre está dispuesto a explorar y a sorprenderse con un espíritu inconformista que quiere cambiar el futuro del Retail. Te ofrecemos formar parte de un equipo que acepta el desafío constante de ser pioneros y adelantados a nuestro tiempo en un entorno empresarial con grandes oportunidades de visibilidad y desarrollo profesional. Igualmente, con nosotros tendrás: • Salario competitivo., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Entorno de alto aprendizaje., • Un día semanal de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde de cumpleaños libre., • Días libres el 24 y 31 de diciembre.

Fundada en 1884, el nombre de Bulgari se ha convertido hoy en un emblema de la excelencia italiana. Combinando a la perfección tradición y modernidad, Bulgari utiliza su rica historia para inspirar diseños audaces y creaciones llenas de color, que la hacen única. Como parte del grupo LVMH, desde nuestras raíces en la joyería y los relojes, en Bulgari Parfum nos reinventamos constantemente, con una pasión y efervescencia imaparables. Abrimos el camino al desconocido mundo de la Alta Perfumería, superando los límites de la industria, difuminando las líneas entre perfumes y joyas. Nos esforzamos por la magnificencia y la alegría; la artesanía y la generosidad son la química de todo lo que hacemos. Sobre la posición En estas prácticas de 6 meses apoyarás al equipo de Marketing en las operaciones diarias, lanzamientos de productos, comercio electrónico, colaboración con prensa e influencers y análisis de mercado. Tendrás la oportunidad de combinar habilidades analíticas con creatividad, contribuyendo al crecimiento y la elevación de la marca de la división de perfumes. Apoyo en Trade Marketing y Retail • Apoyar al Marketing Specialist en el desarrollo y ejecución del plan de marketing de perfumes a nivel local en canales clave, incluyendo El Corte Inglés y redes de perfumerías selectivas., • Ayudar en la coordinación y seguimiento de las herramientas de venta y pedidos de material promocional requeridos para lanzamientos, reuniones de ventas y actividades comerciales, asegurando una entrega a tiempo y una ejecución fluida., • Preparar presentaciones de lanzamiento y documentos de apoyo para el equipo de ventas, ayudando a asegurar una comunicación clara y con impacto de las iniciativas clave., • Contribuir a la implementación de planes de animación en los principales puntos de venta, con el objetivo de mejorar la visibilidad, la deseabilidad de la marca y el compromiso del cliente., • Apoyar la adaptación local de las directrices de Visual Merchandising y asistir en la creación de planogramas a través de la plataforma IWD, en línea con los estándares de la Maison., • Ayudar a asegurar la actualización regular de las listas de precios de los mostradores de fragancias para El Corte Inglés. Activación y Coordinación de Retail • Asistir en la coordinación de campañas de promotores en socios clientes clave, trabajando estrechamente con minoristas y proveedores externos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Apoyar la implementación de acciones comerciales promocionales y activaciones locales, contribuyendo al éxito de los lanzamientos e iniciativas en tienda. Análisis de Negocio e Informes • Mantener y actualizar la base de datos de fragancias de e-retail, asegurando la precisión de los datos y apoyando el seguimiento de las ventas., • Ayudar a monitorizar el rendimiento de las actividades de fragancias y recopilar información comercial relevante relacionada con lanzamientos y activaciones minoristas., • Apoyar la comunicación mensual de las actividades de marketing de fragancias a los equipos de Bvlgari España y Portugal., • Contribuir a la preparación del boletín mensual central, consolidando actualizaciones clave, lanzamientos y puntos destacados de activación. Apoyo Administrativo y Operativo • Apoyar la gestión de facturas relacionadas con las actividades de marketing de perfumes a través de la herramienta de informes de gastos (Ivalua)., • Proporcionar apoyo administrativo y operativo diario al Marketing Specialist, ayudando a asegurar la coordinación fluida de los proyectos e iniciativas en curso. Perfil Actualmente estás cursando o has completado recientemente un título en Marketing, Negocios, Comunicaciones o un campo relacionado, y estás buscando experiencia de prácticas en un entorno dinámico e internacional. Es indispensable para la posición disponer de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. Tienes un gran interés en la categoría de fragancias y un entusiasmo genuino por la industria del lujo. Una primera experiencia académica o profesional en marketing, trade marketing, retail o soporte comercial sería una ventaja. Dominas el español y el inglés, y tienes un buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Eres una persona organizada, detallista y proactiva, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno dinámico y gestionando varias tareas simultáneamente. Tienes habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, y disfrutas trabajando en colaboración con diferentes equipos y partners externos. Con curiosidad y con ganas de aprender, abordas tu trabajo con entusiasmo, precisión y un fuerte sentido de la responsabilidad. Eres tanto práctico/a como analítico/a, con una mentalidad orientada a los resultados y la voluntad de contribuir positivamente al éxito del equipo.

Sobre nosotros Somos WOW, somos más que una tienda: somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado. En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable. Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente, seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail! Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores. En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail? Para complementar a este equipo apasionado y comprometido, estamos buscando a un nuevo compañero con experiencia en gestión de la demanda que reporte directamente al Head of Planning. Juntos queremos cambiar las reglas del sector retail en España y conseguir ser líderes y un referente en el mercado phygital multimarca, para ello… ¿Cuál será tu misión dentro del equipo y del proyecto? Serás una pieza clave dentro del equipo de Planing, contribuyendo activamente a la toma de decisiones basadas en datos, optimizando las compras y maximizando los resultados de venta. Serás el nexo estratégico entre compras, ventas y planificación. Tu rol garantizará decisiones alineadas con el rendimiento de ventas, asegurando niveles óptimos de stock y evitando tanto roturas como excesos. ¿Cuáles serán tus principales objetivos? • Colaborar con el equipo de compras para aportar soporte numérico en las compras iniciales, asegurando una correcta planificación de profundidad, horizontalidad y curva de tallas., • Evitar rupturas de stock mediante una adecuada planificación de compras y análisis de inventario. Detectar excesos de inventario y proponer acciones correctivas, • Analizar el rendimiento de categorías, marcas y SKUs junto con los equipos de ventas y compras para tomar decisiones sobre el surtido., • Proponer descontinuación de productos o desarrollo de nuevas categorías basándose en el análisis de performance., • Identificar SKUs con bajo inventario y lanzar pedidos de reaprovisionamiento según el ritmo de ventas y previsiones., • Hacer seguimiento periódico de los pedidos, identificando retrasos o entregas incompletas., • Extraer y analizar datos para generar informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos., • Distribuir el stock entre los distintos canales de venta., • Planificar promociones en coordinación con ventas y compras, considerando márgenes y coberturas de stock., • Colaborar en la planificación de la demanda a corto y mediano plazo, alineando previsiones con objetivos comerciales. ¿Qué competencias debo aportar al equipo? Para poder encajar en la cultura de trabajo de WOW y con el resto del equipo, estas deben ser tus “skills” clave: • MANEJO DE LA AMBIGUEDAD: en WOW deberás trabajar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no esté claro, ya que estamos construyendo el futuro entre todos y la ruta no está marcada., • COLABORACIÓN: en WOW deberás crear asociaciones sólidas y trabajar en colaboración de manera muy estrecha de manera transversal con perfiles diversos para alcanzar objetivos compartidos., • RESILIENCIA y ADAPTABILIDAD: en WOW debes tener la capacidad para recuperarte de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles. 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Además, será clave tu agudeza financiera para interpretar indicadores y tomar decisiones que favorezcan al negocio. Necesitarás también tener facilidad para adaptar tu enfoque de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones que pueden surgir en el día a día. Es imprescindible que tengas un nivel de inglés tanto oral como escrito avanzado y haremos una prueba de tu nivel de inglés durante el proceso de selección. ¿Cuál ha tenido que ser tu trayectoria profesional? Esta posición corresponde al nivel profesional interno de Senior, lo que implica que debes contar con al menos 4 años de experiencia profesional demostrable. Se espera que desarrolles y generes comunicaciones con otros equipos transmitiendo una clara comprensión de las necesidades. Debes contar con una sólida base técnica y operativa, así como la capacidad para trabajar de forma independiente en tareas habituales. Además, es fundamental que muestres iniciativa, capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva para colaborar con tu Head of Planning y otros managers en la resolución de problemas y en la mejora continua de procesos. Tu experiencia profesional debería haberse enfocado en E-commerce o marketing digital, preferiblemente en sectores como retail, moda, belleza, decoración o lifestyle, donde hayas desarrollado una visión analítica y estratégica del negocio. En esta trayectoria, has debido de trabajar o conocer las siguientes herramientas: • Dominio avanzado de excel., • Se valora trabajo previo con SA / Shopify. ¿Cuál debe ser tu background formativo? Tus estudios académicos deben estar enfocados en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE), ya que estas disciplinas proporcionan una base sólida en análisis de datos, procesos operativos y toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos en WOW? En WOW te ofrecemos pertenecer a un equipo inquieto y altamente comprometido que siempre está dispuesto a explorar y a sorprenderse con un espíritu inconformista que quiere cambiar el futuro del Retail. Te ofrecemos formar parte de un equipo que acepta el desafío constante de ser pioneros y adelantados a nuestro tiempo en un entorno empresarial con grandes oportunidades de visibilidad y desarrollo profesional. Igualmente, con nosotros tendrás: • Salario competitivo., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Entorno de alto aprendizaje., • Un día semanal de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde de cumpleaños libre., • Días libres el 24 y 31 de diciembre.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Analizar la actividad las empresas clientes., • Identificar nuevas actividades de I+D+i que pueden ser objeto de financiación para nuestros clientes., • Cuantificar y analizar los gastos asociados a cada nuevo proyecto identificado., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente., • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ingeniería industrial, informática, electrónica, energética, química, mecánica o similares..., • Valorable experiencia de más de 2 años en gestión de deducciones fiscales a la I+D+i., • Persona proactiva, organizada y colaborativa., • Que te guste el trato con cliente., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Tech Lead - Civislend ¿Quienes somos? Civislend es una plataforma de financiación participativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares con promotores inmobiliarios y operamos el ciclo completo del préstamo, desde el scoring y onboarding hasta la custodia y liquidación. Acabamos de cerrar un rediseño técnico que nos deja con una arquitectura moderna. Frontend desacoplado, backend headless y APIs, pero también con una dependencia operativa de proveedores externos que queremos reducir. Esta posición es la primera incorporación técnica in-house y forma parte del Plan de Creación de Valor del nuevo ciclo de la compañía. Descripción del puesto Buscamos al primer Tech Lead interno de Civislend. Tomarás la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica. El rol es deliberadamente hands-on - escribirás código en producción, no solo lo revisarás - en paralelo a la construcción progresiva del equipo interno y a la transición ordenada con los proveedores actuales. Te sentarás en el comité de dirección como referente técnico: traducirás el plan de negocio en roadmap técnico y defenderás trade-offs entre las distintas opciones, priorizando nuevos desarrollos frente a necesidades técnicas. Es un puesto para alguien que ha llevado producto a producción, que sabe cuándo refactorizar y cuándo no, y que entiende que en una compañía de 15 personas cada decisión técnica es también una decisión de negocio. Responsabilidades: • Tomar la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica., • Participar como voz técnica en el comité de dirección: presentar trade-offs, estimar esfuerzo y riesgos, y ser corresponsable de la priorización junto al equipo de negocio., • Traducir el Plan de Creación de Valor en un roadmap técnico ejecutable: nuevos productos, escalabilidad y eficiencia operativa., • Programar a diario como parte estructural del rol. Perfil hands-on durante los primeros 12-18 meses: desarrollo full stack, resolución de incidencias y evolución del producto., • Priorizar y gestionar la deuda técnica: decidir qué se aborda, cuándo y a qué coste, equilibrando estabilidad, escalabilidad y velocidad de entrega., • Establecer las prácticas de desarrollo, seguridad y calidad sobre las que se construirá el equipo., • Gestionar a los proveedores tecnológicos externos: dirigir su trabajo, validar entregables y asegurar calidad técnica., • Construir progresivamente la función técnica interna: contratar, formar y mentorizar a las primeras incorporaciones del equipo. Requisitos: Must Have: Experiencia y stack • 8+ años desarrollando producto en producción, con al menos los 2-3 últimos en rol de Tech Lead, Principal Engineer o Senior Full Stack con responsabilidad técnica end-to-end., • Experiencia con frontend moderno, idealmente React y Next.js., • Diseño y operación de APIs REST y/o GraphQL y experiencia con PostgreSQL., • Docker y entornos contenedorizados; CI/CD en producción., • Experiencia definiendo arquitecturas en entornos productivos y operando producto en producción: despliegues, monitorización y gestión de incidentes., • Experiencia leyendo, entendiendo y modificando código heredado o escrito por terceros. Perfil • Autonomía y criterio para decidir técnicamente sin necesidad de validación constante., • Hands-on real: dedica tiempo escribiendo código, no solo coordinando., • Experiencia gestionando y coordinando proveedores tecnológicos externos., • Comunicación clara de trade-offs técnicos con perfiles no técnicos (negocio, dirección, consejo). Must Have • CMS headless, preferentemente Strapi., • Experiencia en fintech, banca, insurtech o entornos regulados (CNMV, PSD2, GDPR)., • Experiencia con flujos de KYC/AML, firma electrónica o gestión documental regulada., • Experiencia en compañías respaldadas por inversores profesionales, ya sea de Venture Capital o Private Equity., • Interés explícito por producto digital y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Compensación: salario competitivo con retribución variable ligada a objetivos., • Asiento en el comité de dirección, con voz y voto sobre la dirección técnica y la priorización del roadmap., • Propiedad técnica real sobre una plataforma moderna y recientemente rediseñada. Sin legacy de diez años, sin política interna que paralice., • Construcción de equipo y trayectoria: defines, entrevistas y contratas las primeras incorporaciones técnicas, con evolución natural a CTO / Head of Engineering a medida que el equipo crece y avanza el Plan de Creación de Valor., • Trabajo híbrido desde Madrid., • Paquete de beneficios flexibles Cobee, presupuesto de formación y conferencias, hardware a elección.

Tech Lead - Civislend ¿Quienes somos? Civislend es una plataforma de financiación participativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares con promotores inmobiliarios y operamos el ciclo completo del préstamo, desde el scoring y onboarding hasta la custodia y liquidación. Acabamos de cerrar un rediseño técnico que nos deja con una arquitectura moderna. Frontend desacoplado, backend headless y APIs, pero también con una dependencia operativa de proveedores externos que queremos reducir. Esta posición es la primera incorporación técnica in-house y forma parte del Plan de Creación de Valor del nuevo ciclo de la compañía. Descripción del puesto Buscamos al primer Tech Lead interno de Civislend. Tomarás la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica. El rol es deliberadamente hands-on - escribirás código en producción, no solo lo revisarás - en paralelo a la construcción progresiva del equipo interno y a la transición ordenada con los proveedores actuales. Te sentarás en el comité de dirección como referente técnico: traducirás el plan de negocio en roadmap técnico y defenderás trade-offs entre las distintas opciones, priorizando nuevos desarrollos frente a necesidades técnicas. Es un puesto para alguien que ha llevado producto a producción, que sabe cuándo refactorizar y cuándo no, y que entiende que en una compañía de 15 personas cada decisión técnica es también una decisión de negocio. Responsabilidades: • Tomar la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica., • Participar como voz técnica en el comité de dirección: presentar trade-offs, estimar esfuerzo y riesgos, y ser corresponsable de la priorización junto al equipo de negocio., • Traducir el Plan de Creación de Valor en un roadmap técnico ejecutable: nuevos productos, escalabilidad y eficiencia operativa., • Programar a diario como parte estructural del rol. Perfil hands-on durante los primeros 12-18 meses: desarrollo full stack, resolución de incidencias y evolución del producto., • Priorizar y gestionar la deuda técnica: decidir qué se aborda, cuándo y a qué coste, equilibrando estabilidad, escalabilidad y velocidad de entrega., • Establecer las prácticas de desarrollo, seguridad y calidad sobre las que se construirá el equipo., • Gestionar a los proveedores tecnológicos externos: dirigir su trabajo, validar entregables y asegurar calidad técnica., • Construir progresivamente la función técnica interna: contratar, formar y mentorizar a las primeras incorporaciones del equipo. Requisitos: Must Have: Experiencia y stack • 8+ años desarrollando producto en producción, con al menos los 2-3 últimos en rol de Tech Lead, Principal Engineer o Senior Full Stack con responsabilidad técnica end-to-end., • Experiencia con frontend moderno, idealmente React y Next.js., • Diseño y operación de APIs REST y/o GraphQL y experiencia con PostgreSQL., • Docker y entornos contenedorizados; CI/CD en producción., • Experiencia definiendo arquitecturas en entornos productivos y operando producto en producción: despliegues, monitorización y gestión de incidentes., • Experiencia leyendo, entendiendo y modificando código heredado o escrito por terceros. Perfil • Autonomía y criterio para decidir técnicamente sin necesidad de validación constante., • Hands-on real: dedica tiempo escribiendo código, no solo coordinando., • Experiencia gestionando y coordinando proveedores tecnológicos externos., • Comunicación clara de trade-offs técnicos con perfiles no técnicos (negocio, dirección, consejo). Must Have • CMS headless, preferentemente Strapi., • Experiencia en fintech, banca, insurtech o entornos regulados (CNMV, PSD2, GDPR)., • Experiencia con flujos de KYC/AML, firma electrónica o gestión documental regulada., • Experiencia en compañías respaldadas por inversores profesionales, ya sea de Venture Capital o Private Equity., • Interés explícito por producto digital y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Compensación: salario competitivo con retribución variable ligada a objetivos., • Asiento en el comité de dirección, con voz y voto sobre la dirección técnica y la priorización del roadmap., • Propiedad técnica real sobre una plataforma moderna y recientemente rediseñada. Sin legacy de diez años, sin política interna que paralice., • Construcción de equipo y trayectoria: defines, entrevistas y contratas las primeras incorporaciones técnicas, con evolución natural a CTO / Head of Engineering a medida que el equipo crece y avanza el Plan de Creación de Valor., • Trabajo híbrido desde Madrid., • Paquete de beneficios flexibles Cobee, presupuesto de formación y conferencias, hardware a elección.

En la Clínica Veterinaria San Francisco de Asís, ubicada en San Pedro Alcántara, tenemos como objetivo ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. Somos una clínica veterinaria de mediano tamaño (6 vets, 8 ATV), situados entre Marbella y Estepona, en plena Costa del Sol. Tenemos instalaciones amplias y renovadas recientemente, bien equipadas (Rx, eco, endoscopia, laparoscopia, hospitalizaciones separadas perros/gatos/infecciosos, clasificación Cat Friendly Silve, entre otros servicios). REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales., • Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva, • Inglés hablado, muy valorado. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes, • Sin urgencias ni guardias telefónicas, • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En la Clínica Veterinaria San Francisco de Asís, ubicada en San Pedro Alcántara, tenemos como objetivo ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. Somos una clínica veterinaria de mediano tamaño (6 vets, 8 ATV), situados entre Marbella y Estepona, en plena Costa del Sol. Tenemos instalaciones amplias y renovadas recientemente, bien equipadas (Rx, eco, endoscopia, laparoscopia, hospitalizaciones separadas perros/gatos/infecciosos, clasificación Cat Friendly Silve, entre otros servicios). REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales., • Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva, • Inglés hablado, muy valorado. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes, • Sin urgencias ni guardias telefónicas, • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

📍 Leganés / Fuenlabrada / Móstoles 💼 Contrato indefinido · 100% presencial 💰 28.000 – 34.000 € (Posibilidad de incluir variable) ⏰ Horario continuo: 08:00–16:00 🌍 Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable Contable‑Fiscal para una asesoría con más de 30 años de trayectoria, integrada recientemente en uno de los grupos de servicios profesionales más grandes de Europa, con fuerte presencia en España y un modelo de crecimiento sólido. La compañía combina la cercanía de un despacho tradicional con la estructura, metodología y proyección de un gran grupo. Se encuentran en pleno proceso de integración de cartera, digitalización progresiva y profesionalización del área fiscal‑contable, lo que convierte esta posición en una oportunidad real de liderar, ordenar y dejar huella. 🎯 Tu misión como Responsable Contable‑Fiscal Serás la persona que asuma la máxima responsabilidad técnica y operativa sobre una cartera de aproximadamente 120 clientes (autónomos, pymes y empresas de volumen medio), con especial foco en fiscalidad compleja y revisión contable. Tu rol será 50% operativo y 50% de supervisión, liderazgo y criterio técnico, actuando como interlocutor/a de referencia tanto para clientes como para el equipo interno. Tus principales responsabilidades incluirán: • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, modelos informativos…, • Elaboración y revisión de Impuesto de Sociedades de empresas con facturación relevante (hasta 11M €)., • Análisis de balances y estados financieros, detección de riesgos y recomendaciones estratégicas., • Planificación fiscal y diseño de estrategias de optimización dentro del marco legal., • Supervisión del cumplimiento normativo y actualización constante de criterios., • Revisión contable, cierres mensuales y control de calidad del trabajo del equipo., • Coordinación y acompañamiento de 2 consultores contables., • Interlocución directa con clientes de distintos tamaños y sectores., • Participación en la integración de una nueva cartera y mejora de procesos internos., • Uso de software propio y transición progresiva hacia A3 de Wolters Kluwer (se valora experiencia previa). 🧠 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • Especialización o experiencia sólida en fiscalidad., • 2–3 años de experiencia como responsable contable‑fiscal en asesoría., • Dominio de normativa fiscal y contable española., • Experiencia con A3 o capacidad para aprenderlo rápidamente., • Capacidad para liderar, revisar, priorizar y tomar decisiones con autonomía., • Habilidad para explicar conceptos técnicos a clientes con claridad., • Perfil analítico, ordenado, resolutivo y con criterio propio. Plus: experiencia gestionando carteras complejas, operaciones vinculadas, IS avanzado o integración de carteras. 💼 Condiciones de la posición • Contrato indefinido, • Salario 28–34K, posibilidad de incluir un variable por objetivos, • Horario continuo: 08:00–16:00, • 100% presencial, • Posibilidad de trabajar puntualmente en otras oficinas de la zona por reuniones con clientes, • Integración en un grupo con proyección real de crecimiento y ampliación de equipo, • Cartera estable, con picos previsibles (trimestrales y rentas), compensación de horas si fuera necesario 🚀 ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para asumir un rol estratégico y visible, con autonomía real, un equipo a tu cargo y una cartera de clientes que te permitirá aplicar criterio técnico de alto nivel. Te incorporarás a una asesoría con historia, ahora respaldada por un gran grupo europeo, en un momento clave de integración y crecimiento. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno donde tu conocimiento fiscal marque la diferencia, este proyecto te va a encajar. 👉 Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

📍 Leganés / Fuenlabrada / Móstoles 💼 Contrato indefinido · 100% presencial 💰 28.000 – 34.000 € (Posibilidad de incluir variable) ⏰ Horario continuo: 08:00–16:00 🌍 Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable Contable‑Fiscal para una asesoría con más de 30 años de trayectoria, integrada recientemente en uno de los grupos de servicios profesionales más grandes de Europa, con fuerte presencia en España y un modelo de crecimiento sólido. La compañía combina la cercanía de un despacho tradicional con la estructura, metodología y proyección de un gran grupo. Se encuentran en pleno proceso de integración de cartera, digitalización progresiva y profesionalización del área fiscal‑contable, lo que convierte esta posición en una oportunidad real de liderar, ordenar y dejar huella. 🎯 Tu misión como Responsable Contable‑Fiscal Serás la persona que asuma la máxima responsabilidad técnica y operativa sobre una cartera de aproximadamente 120 clientes (autónomos, pymes y empresas de volumen medio), con especial foco en fiscalidad compleja y revisión contable. Tu rol será 50% operativo y 50% de supervisión, liderazgo y criterio técnico, actuando como interlocutor/a de referencia tanto para clientes como para el equipo interno. Tus principales responsabilidades incluirán: • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, modelos informativos…, • Elaboración y revisión de Impuesto de Sociedades de empresas con facturación relevante (hasta 11M €)., • Análisis de balances y estados financieros, detección de riesgos y recomendaciones estratégicas., • Planificación fiscal y diseño de estrategias de optimización dentro del marco legal., • Supervisión del cumplimiento normativo y actualización constante de criterios., • Revisión contable, cierres mensuales y control de calidad del trabajo del equipo., • Coordinación y acompañamiento de 2 consultores contables., • Interlocución directa con clientes de distintos tamaños y sectores., • Participación en la integración de una nueva cartera y mejora de procesos internos., • Uso de software propio y transición progresiva hacia A3 de Wolters Kluwer (se valora experiencia previa). 🧠 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • Especialización o experiencia sólida en fiscalidad., • 2–3 años de experiencia como responsable contable‑fiscal en asesoría., • Dominio de normativa fiscal y contable española., • Experiencia con A3 o capacidad para aprenderlo rápidamente., • Capacidad para liderar, revisar, priorizar y tomar decisiones con autonomía., • Habilidad para explicar conceptos técnicos a clientes con claridad., • Perfil analítico, ordenado, resolutivo y con criterio propio. Plus: experiencia gestionando carteras complejas, operaciones vinculadas, IS avanzado o integración de carteras. 💼 Condiciones de la posición • Contrato indefinido, • Salario 28–34K, posibilidad de incluir un variable por objetivos, • Horario continuo: 08:00–16:00, • 100% presencial, • Posibilidad de trabajar puntualmente en otras oficinas de la zona por reuniones con clientes, • Integración en un grupo con proyección real de crecimiento y ampliación de equipo, • Cartera estable, con picos previsibles (trimestrales y rentas), compensación de horas si fuera necesario 🚀 ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para asumir un rol estratégico y visible, con autonomía real, un equipo a tu cargo y una cartera de clientes que te permitirá aplicar criterio técnico de alto nivel. Te incorporarás a una asesoría con historia, ahora respaldada por un gran grupo europeo, en un momento clave de integración y crecimiento. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno donde tu conocimiento fiscal marque la diferencia, este proyecto te va a encajar. 👉 Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

¿Te apasiona la movilidad sostenible, las infraestructuras del futuro y la transformación verde del transporte? En NTT DATA queremos que desarrolles tu carrera profesional mientras contribuyes a diseñar soluciones que hagan nuestras ciudades más seguras, eficientes y sostenibles. En el equipo de Green Transition & Sustainable Mobility trabajamos para liderar la transformación del sector, combinando tecnología, análisis y estrategia para acelerar la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible. Colaboramos con administraciones públicas e instituciones en proyectos de alto impacto vinculados a seguridad vial, planificación de la movilidad, digitalización del transporte e infraestructuras sostenibles. Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos estratégicos con impacto real en la sociedad. ✨ ¿Qué harás? • Participar en proyectos relacionados con movilidad sostenible, seguridad vial e infraestructuras de transporte., • Elaborar análisis técnicos, estudios y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Colaborar en la definición de estrategias, planes y soluciones de movilidad para administraciones públicas y otros organismos., • Apoyar en la gestión, seguimiento y coordinación de proyectos multidisciplinares., • Participar en actividades de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y preparación de ofertas., • Aplicar herramientas analíticas y metodologías innovadoras para resolver retos reales del sector. Desde el primer día formarás parte de un equipo especializado, participarás en proyectos de impacto y trabajarás junto a profesionales referentes en el ámbito de la movilidad y las infraestructuras. ✨ Buscamos personas que: Sean graduadas recientemente en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines. Cuenten con manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas GIS. Hayan participado en prácticas académicas, TFG/TFM o proyectos relacionados con movilidad, transporte, infraestructuras o sostenibilidad (valorable). Tengan interés por la sostenibilidad, la transición verde y la transformación del transporte. Destaquen por su mentalidad analítica, iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. Cuenten con un nivel alto de inglés (valorable). ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. ️ Modelo híbrido de trabajo. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos del sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto real en la movilidad y las infraestructuras de nuestras ciudades. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento dentro de NTT DATA. Formar parte de una compañía global, referente en consultoría y tecnología, reconocida durante 10 años consecutivos como Top Employer en España. ¿Por qué NTT DATA? Porque creemos que la tecnología, la innovación y la sostenibilidad son palancas reales de transformación. Apostamos por el talento joven y por entornos donde puedas desarrollarte con una visión de largo plazo, participando en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad. En NTT DATA creemos que cada persona es única. Fomentamos una cultura inclusiva donde puedas aportar tu singularidad mientras trabajas en proyectos que contribuyen a construir un futuro más sostenible. Únete a NTT DATA y sé parte de la transformación hacia una movilidad más segura, inteligente y sostenible.

¿Te apasiona la movilidad sostenible, las infraestructuras del futuro y la transformación verde del transporte? En NTT DATA queremos que desarrolles tu carrera profesional mientras contribuyes a diseñar soluciones que hagan nuestras ciudades más seguras, eficientes y sostenibles. En el equipo de Green Transition & Sustainable Mobility trabajamos para liderar la transformación del sector, combinando tecnología, análisis y estrategia para acelerar la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible. Colaboramos con administraciones públicas e instituciones en proyectos de alto impacto vinculados a seguridad vial, planificación de la movilidad, digitalización del transporte e infraestructuras sostenibles. Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos estratégicos con impacto real en la sociedad. ✨ ¿Qué harás? • Participar en proyectos relacionados con movilidad sostenible, seguridad vial e infraestructuras de transporte., • Elaborar análisis técnicos, estudios y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Colaborar en la definición de estrategias, planes y soluciones de movilidad para administraciones públicas y otros organismos., • Apoyar en la gestión, seguimiento y coordinación de proyectos multidisciplinares., • Participar en actividades de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y preparación de ofertas., • Aplicar herramientas analíticas y metodologías innovadoras para resolver retos reales del sector. Desde el primer día formarás parte de un equipo especializado, participarás en proyectos de impacto y trabajarás junto a profesionales referentes en el ámbito de la movilidad y las infraestructuras. ✨ Buscamos personas que: 🎓 Sean graduadas recientemente en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines. 💻 Cuenten con manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas GIS. 📈 Hayan participado en prácticas académicas, TFG/TFM o proyectos relacionados con movilidad, transporte, infraestructuras o sostenibilidad (valorable). 🌱 Tengan interés por la sostenibilidad, la transición verde y la transformación del transporte. 🧠 Destaquen por su mentalidad analítica, iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. 🌍 Cuenten con un nivel alto de inglés (valorable). ✨ ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🏙️ Modelo híbrido de trabajo. 📚 Plan de formación continua y desarrollo profesional. 🤝 Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos del sector. 🌍 Participación en proyectos estratégicos con impacto real en la movilidad y las infraestructuras de nuestras ciudades. 🚀 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento dentro de NTT DATA. 💙 Formar parte de una compañía global, referente en consultoría y tecnología, reconocida durante 10 años consecutivos como Top Employer en España. ¿Por qué NTT DATA? Porque creemos que la tecnología, la innovación y la sostenibilidad son palancas reales de transformación. Apostamos por el talento joven y por entornos donde puedas desarrollarte con una visión de largo plazo, participando en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad. En NTT DATA creemos que cada persona es única. Fomentamos una cultura inclusiva donde puedas aportar tu singularidad mientras trabajas en proyectos que contribuyen a construir un futuro más sostenible. 🌿 Únete a NTT DATA y sé parte de la transformación hacia una movilidad más segura, inteligente y sostenible.

Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy , que comienza en septiembre de 2026 , ¡es el comienzo perfecto para ti!

Hola, estoy buscando a alguien para montar unos muebles de baño que compré recientemente. No tengo herramientas especializadas y me gustaría que la instalación quede bien alineada y estable. Favor de confirmar el tiempo estimado, si requieren taladros específicos o adaptadores, y si pueden dese

Buscamos personas con ambición comercial para impulsar un proyecto con recorrido en Barcelona.Barcelona: un programa pensado para personas que hayan terminando recientemente sus estudios y quieren iniciar una trayectoria profesional en el ámbito comercial, asegurador y de gestión de equipos.No bu

Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal. Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad

Buscamos un ingeniero en prácticas para un programa de beca de hasta 18 meses, con horario flexible y ayuda al estudio.Se requiere haber finalizado estudios recientemente y nivel medio-alto de inglés y Excel.

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Desde JAS – Jet Aircraft Services, empresa recientemente adquirida por Grupo Elecnor, buscamos incorporar un/a Ayudante de Coordinador de Base para dar soporte a la gestión operativa del mantenimiento aeronáutico en nuestra base de trabajo.

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MUY IMPORTANTE: Haber finalizado el grado universitario recientemente (últimos 3 años) para formalizar un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional de 1 año de duración. Contratación a través de un Contrato Formativo. Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo /

Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. En Primark nos enc