Trabajos red laboral en BormujosCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes?¿Te atrae el sector energía y domótica ? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Enerclic estamos buscando un Técnico/a de instalaciones para nuestro equipo. ¿ Cuáles serían tus funciones? • Realizar instalaciones en campo de equipos de comunicaciones como:, • Dataloggers, • Conversores de medios (media converters), • Pasarelas (gateways), • Routers, Puntos de acceso WiFi y otros dispositivos de red, • Configurar y verificar la conectividad y funcionamiento de los equipos instalados., • Realizar pruebas de comunicación y puesta en marcha de los sistemas., • Documentar las instalaciones realizadas. ¿Qué buscamos? Imprescindibles: • Formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, automatización o similar., • Experiencia en instalaciones eléctricas/electrónicas y cableado estructurado., • Conocimientos en protocolos de comunicación industrial, tales como Modbus (RTU/TCP), Ethernet..., • Experiencia o interés en el sector fotovoltaico o energías renovables., • Capacidad de trabajo autónomo en campo., • PRL 60 horas, PRL de riesgo eléctrico... Valorable: • Conocimientos de redes IP (direccionamiento, VLANs, switches)., • Manejo de terminal de Linux., • Experiencia previa con SCADA o sistemas de monitorización industrial., • IEC 6 /4, • OPC UA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h., • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xbhjioe, • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

¡Estamos buscando talento como el tuyo! Si la odontología es tu pasión, esta oferta es para ti Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En VITALDENT, trabajamos cada día para mejorar la salud bucodental y el bienestar de nuestros pacientes. Estamos convencidos de que una sonrisa puede cambiarlo todo, y por eso cuidamos cada detalle. Con este propósito,buscamos la colaboración de un/una ortodoncista para una de nuestras clínicas, ubicada en Córdoba, cuya misión principal será promover la salud bucal de una manera integral entre los pacientes, implementando las medidas de prevención y protección necesarias, y haciéndose responsable de velar por la calidad asistencial y la satisfacción de los pacientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura/Grado en Odontología (Master den ortodoncia)., • Experiencia previa de entre 2 a 3 años., • Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana., • Alta Autónomo. Nuestra Propuesta • Existencia de un Consejo Médico Asesor y de una Comisión Médica , compuesto por profesionales independientes de la compañía, que buscan una aceleración tanto en la calidad asistencial como en la innovación de los tratamientos., • Laboratorios en España: disponemos de una red de laboratorios testados y estandarizados, distribuidos por todo el territorio nacional para ser capaces de resolver las posibles incidencias en el menor tiempo, así como atender de forma más personalizada los casos que puedan surgir en cualquier parte del país., • VITALDENT Care: monitorizamos el estado de la salud bucodental de nuestros pacientes y conocemos su opinión acerca de nuestro cuadro de doctores., • Newsletter asistencia mensual: para estar al tanto de lo que ocurre en el sector, así como tener acceso a una gran variedad de artículos de divulgación científica, consejos, y conceptos importantes para tu carrera, así como gran oferta de cursos de primer nivel., • VITALDENT Dental Summit: evento científico anual con ponentes de primer nivel., • Nuestro Departamento Médico presta servicio a las clínicas estableciendo los estándares médicos y sanitarios que rigen nuestra relación con el paciente., • Quality Center: Nuestro Centro de Calidad asegura el máximo control y eficacia en todos los tratamientos que se realizan en todas nuestras clínicas., • CRO (Centro referencial Ortodoncia): que asegura la máxima calidad a nuestros pacientes en sus tratamientos de ortodoncia, centralizando los estudios de ortodoncia realizados. CRI (Centro referencial Implantología): que asegura la máxima calidad a nuestros pacientes en sus tratamientos de implantología., • I+D+I / Tecnología: apostamos por la innovación, la investigación y el desarrollo en nuestros procesos, productos y tratamientos con el objetivo de alcanzar la excelencia odontológica en beneficio de nuestros pacientes., • TAC Dental 3D, • Escaner Intraoral Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. xbhjioe En Vitaldent trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, selecciona para una importante empresa constructora de Granada, con amplia trayectoria en proyectos para la Administración Pública, un/ a Jefe/a de Ob ra para la ejecución de un proyecto de edificación de relevancia en Algeciras ( Cádi z) Se trata de una oportunidad poco frecuente de incorporación a una compañía consolidada, con un volumen estable de obra y una política de continuidad y desarrollo profesional de sus equip os. Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obra, liderazgo y capacidad para el control técnico y económico del proye cto. Funci ones. • Dirección integral de obra. • Planificación, organización y seguimiento de la eje cución. • Control de plazos, costes y calidad. • Coordinación de subcontratas y equipos propios. • Revisión de planos, mediciones y soluciones técnicas. • Control de certificaciones y producción. • Relación con Dirección Facultativa, Administració n y cliente. • Supervisión del cumplimiento en materia de segur idad y sal ud. Requisitos para ser Jefe Obra: • Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edific ación o similar. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obr a en edificación. • Experiencia en gestión completa de proyect os de edificación. • Valorable experiencia en obras para la Administración Pública (centros cívicos, educativos, sanitarios, etc.). • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y control económico. • Manejo de AutoCAD, Pre sto, Project y Excel. • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisi ones. ¿ Qué se ofrece ? • Incorporación a empresa constructora con solidada y de referencia. • Participación en proyecto de edificación de relevancia. • Estabilidad laboral y contin uidad en futuros proyectos. xbhjioe • Posibilidades reale s de desarrollo profesion al. • Incorporación inmediata, • Sal ario según experiencia y valía

Desde LHH buscamos un perfil Project Assistant - Arquitecto con experiencia técnica en construcción, arquitectura o project management, para brindar soporte al Project Director en proyectos hoteleros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El perfil ideal destaca por ser proactivo, altamente organizado y con dominio de software de gestión de proyectos. Además, combina las competencias propias de un/a PA, gestión de agenda, coordinación de viajes, comunicaciones y soporte administrativo, con experiencia técnica demostrable en empresas de construcción, estudios de arquitectura o firmas de project management. Responsabilidades principales: • Gestión de agenda, coordinación de reuniones y preparación de briefs y actas., • Organización de viajes y logística nacional/internacional; manejo de gastos y facturación., • Soporte en coordinación técnica: seguimiento de hitos, ayuda en revisión de planos, documentación técnica, control de entregables y soporte en reuniones con arquitectos, ingenieros y contratistas., • Preparación y control de documentación para licencias, certificados y comunicaciones con autoridades., • Gestión de correo y llamadas, filtrado de información y toma de decisiones operativas en ausencia del Project Director., • Uso de herramientas de gestión (MS Office avanzado, Excel, CAD, MS Project / Primavera o Asana / Procore u otras), elaboración de informes y presentaciones ejecutivas., • Mantener confidencialidad absoluta y relación profesional con stakeholders y clientes. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima 3–5 años como PA, EA o Assistant con exposición técnica en sector construcción, arquitectura o project management., • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, Técnico Superior, o experiencia equivalente) o experiencia laboral relevante en empresas de construcción/estudios., • Español nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito); otros idiomas valorados., • Excelente organización, atención al detalle, proactividad y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Manejo avanzado de MS Office; experiencia con software de gestión de proyectos o gestión documental (Procore, BIM platforms, Primavera, MS Project, Asana, etc.) valorable. Se valorará: • Experiencia específica en proyectos hoteleros o residenciales de alto standing., • Red de contactos en el sector (contratistas, consultores, proveedores). xbhjioe, • Capacidad para redactar informes técnicos y actas en inglés y español.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos Jefe de Obra MT-BT (h/m) Ubicación: Córdoba / Lucena Funciones: • Control y seguimiento de obras, producción, costes y facturación., • Certificación y relación con subcontratas., • Seguimiento de objetivos del contrato de mantenimiento de BT y MT de la Red e cía Endesa., • Asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad establecida., • Gestión de los recursos humanos, materiales y financieros de la obra. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, o similar., • Se valorará muy favorablemente estar en posesión del Máster en PRL., • Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento del sector eléctrico y trabajos en tensión., • Actitud proactiva, orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xbhjioe, • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes?¿Te atrae el sector energía y domótica ? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Enerclic estamos buscando un Técnico/a de instalaciones para nuestro equipo. ¿ Cuáles serían tus funciones? • Realizar instalaciones en campo de equipos de comunicaciones como:, • Dataloggers, • Conversores de medios (media converters), • Pasarelas (gateways), • Routers, Puntos de acceso WiFi y otros dispositivos de red, • Configurar y verificar la conectividad y funcionamiento de los equipos instalados., • Realizar pruebas de comunicación y puesta en marcha de los sistemas., • Documentar las instalaciones realizadas. ¿Qué buscamos? Imprescindibles: • Formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, automatización o similar., • Experiencia en instalaciones eléctricas/electrónicas y cableado estructurado., • Conocimientos en protocolos de comunicación industrial, tales como Modbus (RTU/TCP), Ethernet..., • Experiencia o interés en el sector fotovoltaico o energías renovables., • Capacidad de trabajo autónomo en campo., • PRL 60 horas, PRL de riesgo eléctrico... Valorable: • Conocimientos de redes IP (direccionamiento, VLANs, switches)., • Manejo de terminal de Linux., • Experiencia previa con SCADA o sistemas de monitorización industrial., • IEC 6 /4, • OPC UA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h., • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xbhjioe, • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

ppMontrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. /ppEn Montrel buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT/OT entre 3 y 4 años de experiencia para participar en proyectos tecnológicos vinculados a entornos industriales, energéticos y Oil Gas. /ph3Responsabilidades /h3ulliPreparación, configuración y puesta en marcha de servidores. /liliAdministración y mantenimiento de entornos Windows y dominios corporativos. /liliGestión y soporte de redes de comunicaciones. /liliConfiguración y mantenimiento de VLANs. /liliAdministración básica de bases de datos y soporte a sistemas corporativos. /liliActualización de sistemas internos y despliegue de nuevas versiones. /liliMantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras tecnológicas. /liliResolución de incidencias técnicas y soporte a usuarios internos.Colaboración en proyectos de digitalización y mejora de procesos. /liliParticipación en la gestión y mantenimiento de entornos IT y OT. /liliAplicación de procedimientos de ciberseguridad y buenas prácticas tecnológicas. /liliApoyo en la implantación y evolución de soluciones tecnológicas para clientes y proyectos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de entre 3 y 4 años en administración de sistemas, soporte de infraestructuras o posiciones similares. /liliConocimientos de Windows Server y Active Directory. /liliAdministración de servidores. /liliRedes TCP/IP. /liliConfiguración de VLANs. /liliBases de datos. /liliInfraestructuras IT. /liliInterés o conocimientos en entornos OT (Operational Technology). /liliCapacidad para trabajar en entornos industriales y tecnológicos. /liliPerfil resolutivo, organizado y orientado al trabajo en equipo. /li /ulh3Formación /h3ulliAdministración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /liliDesarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). /liliDesarrollo de Aplicaciones Web (DAW). /liliIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en sectores industriales, energía u Oil Gas. /liliConocimientos de redes OT. /liliConocimientos de ciberseguridad industrial y normativa NIS2. /liliExperiencia en actualización y migración de sistemas.Conocimientos de virtualización y administración de infraestructuras. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector energético e industrial. /liliParticipación en proyectos tecnológicos con impacto directo en la operación y digitalización de la compañía. /liliCrecimiento profesional en entornos IT/OT. /liliFormación continua y aprendizaje en tecnologías industriales. /liliEstabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date01-Jul-2026Expiration Date01-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de Operation Program and Analysis en SevillaCon quién trabajarásEl equipo de Program and Analysis se encarga de analizar el funcionamiento diario de las infraestructuras eléctricas en Andalucía y Extremadura. El objetivo es mejorar la explotación de la red, garantizar la seguridad y optimizar el cumplimiento de los objetivos.Las conclusiones más relevantes se comparten con las unidades de explotación y, en los casos de mayor impacto, se trasladan directamente a la dirección del área. Además, realizamos un seguimiento continuo de los parámetros técnicos de la red de distribución, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora a corto, medio y largo plazoos técnicos de gestión de la red de distribución para garantizar el cumplimiento de objetivos y la seguridad, identificando desviaciones y acciones de mejora a corto, medio y largo. plazo. Al inicio, colaborarás en tareas de apoyo bajo la supervisión de un técnico experimentado.A medida que avances, podrás realizar análisis más profundos y aportar tus propias conclusiones.Siempre estarás acompañado de un entorno de aprendizaje práctico, dinámico y orientado a la innovación.Lo que harásPuesto orientado al análisis del funcionamiento diario de la red de distribución eléctrica en Andalucía y Extremadura. El trabajo se centra en el análisis de datos técnicos reales (topología de red, incidencias, maniobras y registros históricos) para mejorar la explotación, la seguridad y la calidad del suministro.Las funciones incluyen el seguimiento de parámetros técnicos de la red, detección de desviaciones, análisis de patrones de incidencias, propuesta de acciones de mejora y gestión documental de trabajos e incidencias. Participación en reuniones diarias de coordinación con equipos de explotación y control de operaciones, colaborando con distintas unidades técnicas.El rol evoluciona progresivamente hacia análisis de mayor complejidad y aportación de conclusiones propias, en un entorno técnico, práctico y orientado a la mejora continua.Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook.* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: grado en Ingeniería Industrial (Especialidad eléctrica o automática) o Ingeniería de Telecomunicaciones.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Av/ De la Borbolla, 5 (Sevilla)Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres seguir desarrollándote en refrigeración? /p p¿A qué esperas? Únete a nuestro equipo de profesionales frigoristas. /p pEn bEpta Iberia /b, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. /p h3Responsabilidades /h3 pLa persona seleccionada se encargará de realizar el mantenimiento en las instalaciones frigoríficas: /p ul liRealizar mantenimientos preventivos. /li liRealizar mantenimientos correctivos. /li liHacer informes sobre el estado general de las mismas y de sus componentes. /li liProponer mejoras para su mejor funcionamiento. /li liControl de la evolución de los contratos de mantenimiento. /li liControl y coordinación de los trabajos realizados por colaboradores. /li liAdicionalmente, podrían encomendarle colaboración en las siguientes tareas: /li /ul h3Puesta en marcha /h3 ul liComprobación de los conexionados frigorífico y eléctrico. /li liVerificación de las pruebas de presión y vacío de la instalación (gases). /li liRegulación de los diferentes elementos de control. /li liRegulación de los diferentes elementos frigoríficos. /li liComprobación del correcto funcionamiento de los diferentes elementos de la instalación (mobiliario, compresores, cámaras, condensadores, etc.). /li liRellenar la documentación de puesta en marcha. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en refrigeración comercial. /li liFormación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. /li liCurso básico PRL 60 horas. /li liPermiso B1. /li liSe valorará conocimiento y experiencia en el manejo de diferentes sistemas frigoríficos tanto con freones como con CO2. /li liConocimiento y experiencia en el manejo de los diferentes sistema de control Danfoss, Carel, Eliwell, etc. /li liPack Office: Nivel básico. /li /ul h3Por qué trabajar en Epta /h3 pEn Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. /p pÚnete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. /p pNos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. /p pEpta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. /p pEpta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…). /p pDevuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. /p h3Nuestra historia /h3 pEn Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. /p pCon más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una oportunidad para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. /p pbAceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CICA Sevilla, Concesionario Oficial SCANIA, ampliamos nuestro equipo de postventa para ofrecer un servicio de máxima calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en atención al cliente postventa y conocimientos técnicos básicos de vehículos industriales, orientado/a a la satisfacción del cliente, al trabajo en equipo y a la mejora continua. /ph3Principales funciones /h3ulliAtención y gestión de clientes: recepción de consultas presenciales, telefónicas y por medios digitales, seguimiento de incidencias y comunicación proactiva del estado de las intervenciones. /liliCoordinación de reparaciones y mantenimientos: apertura y cierre de órdenes de trabajo, coordinación con taller y recambios para asegurar tiempos y disponibilidad de piezas. /liliPresupuestación y control de costes: elaboración de presupuestos técnicos y económicos para reparaciones y servicios, validación con el cliente y registro en el sistema informático del concesionario. /liliGestión de garantías y reclamaciones: tramitación de reclamaciones de clientes y gestiones con fabricante y aseguradoras según procedimientos establecidos. /liliSoporte técnico básico: identificación de averías y necesidades mediante información aportada por el cliente y colaboración con técnicos para diagnóstico y propuesta de soluciones. /liliVenta de servicios y recambios: asesoramiento sobre servicios, contratos de mantenimiento y piezas de recambio, promoviendo soluciones que optimicen la operativa del cliente. /liliMantenimiento de la documentación: registro preciso de intervenciones, presupuestos y comunicaciones en el sistema del concesionario, asegurando trazabilidad y calidad de la información. /liliCumplimiento de protocolos: respeto estricto de los procedimientos internos, normativa de seguridad laboral y política medioambiental del taller. /liliFormación y mejora continua: participación en acciones formativas internas y en cursos oficiales de SCANIA para la actualización de productos, procesos y herramientas de postventa. /li /ulh3Requisitos para el puesto /h3ulliFormación profesional en Automoción, Mecánica, Administración o formación equivalente relacionada con el sector del transporte y la posventa. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de atención al cliente, administración de taller o postventa en automoción o vehículos industriales (valorable experiencia en concesionarios oficiales). /liliConocimientos técnicos básicos de mecánica y sistemas de vehículos industriales para interpretar avisos y coordinar con el taller. /liliHabilidades comunicativas y de servicio al cliente: orientación a la satisfacción, capacidad para gestionar situaciones de conflicto y trato profesional. /liliCapacidad organizativa y gestión de prioridades: manejo de herramientas informáticas de gestión de taller y ofimática (nivel intermedio). /liliActitud proactiva, trabajo en equipo y compromiso con la calidad y la mejora continua. /liliPermiso de conducir B. /liliDisponibilidad para capacitación continua y adaptación a nuevas tecnologías y procesos de SCANIA. /li /ulh3Beneficios y condiciones del puesto /h3ulliIncorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada en la provincia. /liliFormación técnica y comercial continua, con acceso a la red de formación oficial de SCANIA. /liliSalario competitivo y paquete retributivo según experiencia y competencias demostradas. /liliEstabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. /liliAmbiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua. /liliParticipación en proyectos de mejora de la postventa y digitalización de procesos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sevilla, se necesita personal para un puesto en gestión laboral cuyas tareas incluyen atender y asesorar a clientes en temas laborales, elaborar nóminas y contratos, gestionar comunicaciones con la Seguridad Social mediante herramientas como Contrat@ y Gescontrat@, manejar los sistemas Red, Siltra y Casia, y preparar los modelos 111 y 190. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con una pausa de una hora) y viernes de 8:00 a 15:00. El salario es de 2.083 euros al mes. Se valora experiencia previa con programas de nóminas como Sage Despachos, Epsilon o A3 Nom.

ppOferta de empleo - Técnico de gestión de proyectos de I+i / Gestor de proyectos de I+i /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liSer personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en todo el sector público de la Junta de Andalucía. /li liExperiencia laboral demostrable de 3 años en las funciones principales del puesto. Nivel de Inglés: B1 o equiparable según MCREL o similar, evidenciado mediante título o prueba de nivel. /li liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liAportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o equivalente para quienes no tengan nacionalidad española, DNI/NIE). /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liControl de gestión /li liGestión de Proyectos, preferentemente de I+i o ayudas FEDER/FSE /li liHerramientas y metodología de Gestión de proyectos, preferentemente PMP o AGILE /li liExperiencia en proyectos de colaboración público-privada /li liExperimentado como evaluador de proyectos de I+i en biomedicina /li liExperimentado como auditor de ayudas/subvenciones de I+i /li liExperiencia en I+i; se valorará título de Doctor /li liParticipación o coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares /li liConocimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de proyectos /li liConocimiento en aplicaciones de organismos financiadores (UE, AEI, ISCIII, MICINN, CTEICU, CSF, etc.) /li liOfimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint) /li liConocimiento de la estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público Andaluz y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa /li liFormación en normativa de la ley de Subvenciones y/o procedimientos administrativos /li liFormación en normativa y procedimientos de aplicación en el sector público andaluz /li liFormación en normativa de Fondos de Cohesión de la UE (FEDER, FSE) /li liConocimientos de los marcos de financiación pública regional, nacional y europea, preferentemente para la I+i y en Biomedicina /li liConocimientos de estructuras organizativas similares (centros de investigación, institutos de investigación, biobancos) /li liNivel alto demostrable en paquete office /li liConocimiento de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos en el sector fundacional /li liNivel de inglés superior al B2 /li /ul h3Funciones: /h3 pLa función principal del puesto será prestar asesoramiento y apoyo en la gestión técnica-económica y justificación de la Cartera de Estructuras y Ayudas de I+i concedidas a la FPS como entidad beneficiaria que le sean asignadas. /p ul liAsesorar, apoyar y gestionar la cartera de clientes en el desarrollo de la actividad investigadora, desplegando la cartera de servicios de la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía (RFGI-SSPA). /li liGestionar la cartera de proyectos de I+i financiados por instituciones públicas y/privadas internacionales, europeas, nacionales y autonómicas, desde su diseño hasta su cierre. /li liPlanificar, controlar y seguir la ejecución de los proyectos de I+i (selección y contratación de profesionales, adquisiciones de bienes y servicios, etc.). /li liRealizar el seguimiento económico de los proyectos (control presupuestario, desviaciones, cambios del plan de trabajo, notificaciones a organismos). /li liGestionar acuerdos y convenios vinculados a los proyectos, garantizando la ejecución de los compromisos adquiridos. /li liElaborar informes asociados al seguimiento de los proyectos asignados. /li liElaborar memorias económicas intermedias y finales de los proyectos asignados. /li liPlanificar, controlar y supervisar auditorías de proyectos de I+i encomendados. /li liProveer soporte para la difusión de resultados y apoyar trámites de explotación/transferencia del conocimiento adquirido. /li liMantener relación con organismos e instituciones públicas. /li liCanalizar y seguir demandas de apoyo que provengan de los proyectos, colaborando con otras unidades/áreas de la Fundación. /li liRealizar tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, cuando la carga de trabajo lo permita. /li liRealizar otras tareas encajadas en el ámbito de su competencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr