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¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Sevilla. Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. 🎁 Beneficios: • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico Eléctrico para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos)., • Gestión de equipo., • Trato directo con el cliente., • Trato con proveedores., • Revisión de documentación., • Tabulación de equipos eléctricos. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas., • Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares., • Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de:, • Manejo con normativa IEC, IEE, ANSI., • Herramientas como:, • Paquete Office, especialmente Excel., • ETAP., • AutoCAD., • Inglés Avanzado. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Calculista Eléctrico/a Senior para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación., • Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión., • Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones., • Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones., • Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto., • Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.)., • Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros., • Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación., • Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares)., • Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica., • Nivel alto de inglés técnico., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Desde Pick & Pack Systems, empresa que se dedica al servicio de logística especializada, perteneciente al grupo familiar Corporación Jiménez Maña. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico de Atención al Cliente, con experiencia en puesto igual o similar, para trabajar en nuestra sede ubicada en Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones y día a día en la Corporación? • Atención personalizada: conocer a los clientes para poder mantener relaciones encaminadas a la especialización de una buena atención y satisfacción de nuestros clientes., • Anticipación a las reclamaciones mediante análisis proactivo, trabajando con agencias de paquetería externa., • Resolución de incidencias de transporte y peticiones de clientes, gracias a la especialización en el trato con el cliente., • Análisis y estudio de las reclamaciones. Establecer mecanismos de control y seguimiento de KPI´S de reclamaciones., • Utilización de diferentes canales de atención adaptado a cada tipo de cliente., • Implantación de sistemas de mejora para solventar las reclamaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: Se valora que tengas, entre 1 y 3 años de experiencia laboral dentro del ámbito de atención al cliente. Formación: • Que poseas una Formación Profesional, Grado Superior, en el ámbito logístico o de empresa., • Nivel de Inglés alto, demostrable en conversación. Si tienes nivel de italiano o francés, mejor, pero no es imprescindible., • Nivel de Excel medio/alto. Habilidades competenciales deseables: • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Que seas una persona resolutiva y con capacidad analítica., • Generador/a de confianza., • Capacidad de organización y gestión de diferentes volúmenes de trabajo. ¿Qué nos hace especiales? • Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador., • Oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio., • Horario conciliador., • Contrato indefinido. ¿Quieres conocernos más? ¡Visita nuestras webs! y Si crees que la oportunidad es para ti, ¡Queremos conocerte!

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución., • Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega., • Gestionar y liderar al equipo de logística., • Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje., • Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros., • Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas., • Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos. Requisitos: • Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas., • Capacidad de liderazgo, planificación y organización., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Orientación a resultados y buen nivel de comunicación., • Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector., • Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde al puesto. Rango 30-40k En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

🔥 Buscamos talento técnico‑comercial | Responsable Comercial PCI 📍 Sevilla En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Responsable Comercial de Protección Contra Incendios (PCI) para Sevilla. Buscamos una persona con sólida base técnica en PCI y orientación comercial, que quiera desarrollarse en un entorno profesional estable, con proyección y visión internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Protección Contra Incendios, asegurando una atención integral técnico‑comercial que garantice la correcta elaboración de ofertas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el crecimiento sostenible del negocio, mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones a largo plazo, en coordinación con las distintas áreas y zonas de la compañía. 🔎 Funciones Revisar y/o desarrollar ofertas, así como labores de consultoría y auditoría. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento de SLAs, cuando proceda. Coordinarse con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de los clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial. Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). 🎯 Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de sistemas de Protección Contra Incendios. Conocimiento y manejo de la legislación nacional vigente en PCI. Experiencia técnico‑comercial contrastable en PCI superior a 5 años. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. Residencia en Sevilla. ⭐ Requisitos valorables Grado en Ingeniería (en relación con atribuciones profesionales para firma y/o visado en la actividad de PCI). Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Manejo de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Inglés técnico. Experiencia en puestos similares. 💼 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. 👉 ¿Te gustaría impulsar tu carrera técnico‑comercial en el área de Protección Contra Incendios dentro de una compañía líder en seguridad? Queremos conocerte.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Camas, Sevilla. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? 🤝 En MIGSO - PCUBED estamos buscando nuevos talentos en el mundo del Project Management, para incorporarlos en proyectos de diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Qué aprenderás? • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora ¿Cuáles son los requisitos? • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

TOPCON, una Importante compañía del sector salud busca incorporar un/a Comercial Especialista en Oftalmología para la gestión y desarrollo de negocio en la zona de Andalucía Oeste. Funciones principales: • Gestión comercial de la cartera de clientes en hospitales, clínicas oftalmológicas y especialistas del sector., • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado., • Presentación y promoción de productos/soluciones de oftalmología., • Seguimiento de objetivos comerciales y elaboración de planes de acción en la zona asignada., • Mantenimiento de relaciones sólidas con profesionales sanitarios y decisores clave. Requisitos: • Experiencia demostrable en visita médica o comercial en el sector oftalmológico., • Se valorará especialmente experiencia senior consolidada en el sector, así como conocimiento del mercado y contactos relevantes en Andalucía Oeste., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable., • Herramientas de trabajo y formación continua., • Desarrollo profesional dentro de una compañía de referencia. Zona de trabajo: Andalucía Oeste. • Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando experiencia previa en el sector oftalmológico.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo mediante un contrato formativo, con una duración inicial de 6 meses. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona el proceso de colocación de contratos de seguro según las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios, participando en la cotización y emisión de seguros de Particulares (principalmente autos, hogar, comunidades, embarcaciones de recreo, decesos, salud y vida riesgo). Durante tu formación y acompañamiento, colaborarás en las siguientes áreas: • Gestión y mantenimiento de la cartera, • Asesoramiento inicial a determinados clientes mediante ofertas personalizadas., • Atención a consultas sobre recibos, justificantes de pago, certificados, pólizas, siniestros y dudas técnicas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad y fidelización., • Participación en visitas a clientes para identificar necesidades y resolver dudas sobre coberturas., • Gestión técnica, • Colaboración en la colocación y gestión de riesgos., • Apoyo en la cotización y asesoramiento de seguros., • Revisión inicial de contratos de seguros., • Ajustes de prima bajo supervisión, • Emisión de certificados, altas y modificaciones., • Análisis del mercado y de las propuestas recibidas., • Acción comercial, • Identificación y contacto inicial con potenciales clientes., • Participación en presentaciones y campañas comerciales para la captación de nuevo negocio. Si te interesa el mundo de los seguros y te gustaría desarrollarte en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos • Debes haber obtenido un título universitario, de FP, máster o certificado profesional en los últimos 3 años (5 años si tienes discapacidad ≥33%)., • Excelente comunicación verbal y escrita, • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y compañías aseguradoras, • Habilidades para la resolución de problemas, • Visión comercial y orientación a resultados, • Interés por adquirir y mantener conocimientos sobre productos y servicios de seguros, • Motivación por el aprendizaje continuo del sector y de distintos ramos, • Se valorarán conocimientos de inglés ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico, colaborativo y motivador., • Formación específica sobre el sector asegurador y sobre los procesos de gestión de seguros, con acompañamiento continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Beneficios sociales competitivos, que incluyen seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, plataforma de bienestar y plan de retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto según las necesidades del puesto y del plan formativo. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a "construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad". Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Creación de reportes semanales y mensuales, • Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle), • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres impulsar la transformación del sector industrial? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Nuestro cliente, compañía de referencia en soluciones de bioprotección, busca incorporar un/a Representante Técnico Comercial para gestionar y desarrollar su actividad en Andalucía Occidental. Si cuentas con experiencia en el sector agrícola y te interesa formar parte de un proyecto enfocado en soluciones sostenibles e innovadoras, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en tu zona, combinando asesoramiento técnico y desarrollo de negocio. Funciones principales • Diseñar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con agricultores, técnicos y distribuidores, • Asesorar técnicamente a clientes, ofreciendo soluciones basadas en biocontrol, • Gestionar la relación con la red de distribución y dar soporte técnico-comercial, • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, • Organizar visitas de campo, ensayos y demostraciones técnicas, • Analizar el mercado, tendencias agronómicas y competencia, • Colaborar con los equipos de Marketing y Técnico en campañas y acciones formativas, • Participar en eventos agrícolas y técnicos Requisitos • Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola (se valorarán otras formaciones técnicas afines), • Experiencia mínima de 5 a 8 años en venta técnica dentro del sector agrícola, • Valorable experiencia en biocontrol o bioprotección (también fitosanitarios), • Conocimiento del mercado agrícola en Andalucía Occidental, • Alta orientación al cliente y a resultados, • Capacidad de negociación y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía, • Nivel de inglés mínimo B2, • Manejo de herramientas digitales, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar Ubicación Base preferente en Sevilla. Se valorarán candidaturas en otras ubicaciones siempre que permitan una adecuada cobertura de la zona. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, • Proyecto estable con visión a largo plazo, • Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € + 10% de bonus por objetivos, • Vehículo de empresa, • Entorno técnico y orientado a la innovación en agricultura sostenible

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Andalucía, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Sevilla o alrededores, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Especialista en Relaciones Laborales (h/m) Ubicación: Sevilla Perfil operativo y dinámico, apasionado por la negociación y con gran capacidad para generar confianza. Serás la persona clave en la gestión de las relaciones laborales, liderando procesos colectivos y asegurando un clima laboral equilibrado, relacionándote con los diferentes Comités de Empresa. Tus principales responsabilidades serán: o Coordinación de la relación con los Comités de Empresa: • Negociación y seguimiento de acuerdos con las organizaciones sindicales., • Organización y seguimiento de reuniones periódicas con los Comités., • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones oficiales., • Participación en los procesos de carácter colectivo., • Elaboración y aprobación de calendarios anuales., • Coordinación con los departamentos de PRL y Formación para las comunicaciones con los Comités de Empresa., • Gestión de comunicaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión de elecciones sindicales., • Gestionar expedientes y dar seguimiento a acuerdos alcanzados., • Elaborar estudios de impacto económico de propuestas sindicales., • Preparar informes para la toma de decisiones estratégicas en negociaciones. o Participación en la negociación de los Convenios Colectivos en los que la Empresa participe. o Colaboración con el área jurídico laboral y con administración de personal para garantizar la correcta aplicación de normativa y acuerdos. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en negociación colectiva y gestión sindical., • Experiencia en entornos industriales o con plantillas amplias. o Competencias personales: • Gran interés por la negociación y las relaciones laborales., • Buen talante, empatía y capacidad para generar confianza., • Alta capacidad de persuasión y comunicación efectiva., • Resiliencia y orientación a soluciones. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás movilidad geográfica para conocer diferentes centros y realidades laborales., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas. Rol: El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo. Responsabilidades: • Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos., • Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta., • Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances., • Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas., • Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos., • Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales., • Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior., • Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente. Requisitos: • Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas, • Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas, • Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle)., • Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales., • Inglés operativo., • Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde. Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

HT Interior Design es una empresa especializada en interiorismo y equipamiento integral para hoteles busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector hospitality. Ubicación Residencia en Madrid o Sevilla, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la compañía en el sector hotelero y hospitality, desarrollando relaciones con cadenas hoteleras, inversores, promotores y operadores, y liderando la captación de nuevos proyectos de interiorismo y equipamiento. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el sector hotelero. Captación de nuevos clientes (cadenas hoteleras, promotores, fondos e inversores). Gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones a largo plazo. Identificación de nuevas oportunidades de proyectos de interiorismo y equipamiento. Coordinación con equipos internos de diseño, proyectos y operaciones para la preparación de propuestas. Seguimiento del pipeline comercial y negociación de contratos. Representación de la empresa en eventos y ferias del sector hospitality. Perfil buscado Experiencia mínima de 5–10 años en desarrollo de negocio o ventas en alguno de estos sectores: Interiorismo o arquitectura Equipamiento hotelero / FF&E Contract / hospitality Construcción o proyectos llave en mano Red de contactos en sector hotelero o inmobiliario. Perfil muy orientado a negocio, relacional y estratégico. Experiencia gestionando proyectos complejos y de alto valor. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente experiencia previa en empresas de interiorismo hotelero o contract similare Conocimiento del ecosistema de cadenas hoteleras, operadores y fondos hoteleros. Inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Participación en proyectos hoteleros de alto nivel. Retribución competitiva con fijo + variable ligado a resultados. Alto grado de autonomía y responsabilidad.

La mejora de procesos es fundamental para el éxito de una empresa. Se trata de una estrategia que permite identificar y solucionar problemas en los procedimientos internos de una organización. Al mejorar los procesos, se pueden alcanzar los objetivos de la empresa y esto, a su vez, puede conducir a un mayor éxito y rentabilidad. Es importante destacar que con la mejora de procesos no se trata de hacer grandes cambios en la organización, sino de encontrar pequeñas oportunidades de optimización que pueden sumar grandes beneficios. Para esto, es necesario realizar un análisis detallado de los procesos de la empresa, para identificar dónde se encuentran los cuellos de botella, los problemas recurrentes y las oportunidades de mejora. Una vez identificados los puntos críticos, se pueden diseñar estrategias que permitan solucionar los problemas y mejorar los procesos. Estas estrategias pueden incluir desde cambios en los procedimientos y la tecnología utilizada, hasta la formación del personal y la revisión de las políticas y objetivos de la empresa. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Consultor/a Mejora Procesos Empresariales. Funciones concretas: • Análisis, documentación y modelado de procesos de negocios., • Elaboración y mantenimiento de mapas de procesos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Interlocución con diferentes áreas de la organización para la recopilación y validación de información., • Elaboración y mantenimiento de mapas de procesos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Interlocución con diferentes áreas de la organización para la recopilación y validación de información., • Participación en proyectos internacionales, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos multiculturales. ¿ Qué perfil de Competencias debe tener? • Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de gestión., • Competencias de conocimiento: Conocimiento en procesos de Negocio y operacionales, con dominio de las finanzas y el control analítico. ¿ Te ves en el Puesto? Dare to Change

En MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLAREAS ATENCIA ABOGADOS creemos que el talento no solo se gestiona, se cuida y se impulsa. Somos una firma en constante evolución, donde las personas están en el centro y donde las relaciones humanas tienen tanto peso como la excelencia profesional. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos desde una visión integral y quieres tener impacto real en una organización sólida y en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Generalista de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla (presencial) Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera asumir un rol clave en el ciclo completo de vida del empleado, contribuyendo activamente a atraer, desarrollar y fidelizar el talento de la firma. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia en los procesos de personas. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la experiencia del empleado, asegurando procesos excelentes desde la incorporación hasta el desarrollo profesional, incluyendo la gestión y evolución del desempeño, alineados con los estándares y cultura de la firma. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección de talento • Liderar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación en canales estratégicos y gestión completa del funnel., • Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas., • Mejorar continuamente la experiencia del candidato y el posicionamiento de la marca empleadora. Onboarding y experiencia de incorporación • Coordinar el proceso de contratación y la documentación laboral asociada., • Asegurar una incorporación excelente, gestionando todos los flujos internos necesarios., • Liderar el onboarding, garantizando cumplimiento normativo y una experiencia de acogida diferencial. Gestión del desempeño y desarrollo • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Asegurar la correcta implementación de herramientas y ciclos de evaluación., • Dar soporte a managers en la definición de objetivos, feedback y planes de desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora y desarrollo del talento. Programas de prácticas y relaciones académicas • Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio., • Coordinar la incorporación y seguimiento de talento en prácticas., • Impulsar relaciones estratégicas con centros formativos. Formación y desarrollo • Planificar y coordinar el plan de formación interna., • Gestionar formación externa y el histórico de capacitación., • Administrar el crédito FUNDAE de forma integral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Supervisar la planificación preventiva., • Coordinar la vigilancia de la salud y acciones vinculadas a PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH., • Experiencia en selección, onboarding, evaluación del desempeño y gestión de FUNDAE., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RRHH., • Nivel alto de Inglés. Valoramos especialmente: • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Orientación a las personas y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto: rol transversal con visibilidad y participación en iniciativas clave de RRHH., • Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento en un departamento en expansión., • Entorno de trabajo: cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas., • Ubicación: Sevilla., • Retribución: competitiva y acorde a la experiencia aportada. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gestión de trabajadores del sector de oficinas de farmacia. Desarrollará entre otras, las siguientes funciones: • Gestión de nóminas (altas/bajas de trabajadores, contratos de trabajo, presentación de TC1 y TC2, Mod.11 y 190, certificados de retenciones, etc), • Variaciones e incidencias de trabajadores (cambios/prórroga de contratos, bajas/altas IT, certificados de empresa, etc.), • Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable, • Gestión de empresas (inscripción de empresa en SS, altas/bajas en Rég. Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc) Requisitos: • Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores., • Experiencia en el uso del programa A3 Nóminas, Sistema RED y Contrata Se ofrece: • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Horario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partido, • Salario: Entre 22.00€ y 24.000 €, según valía y experiencia acreditada. IMPORTANTE: Como primera parte del proceso de selección, se invitará a los candidatos/as preseleccionados/as a realizar un test online sobre conocimiento de materia laboral. Aquellos que lo superen serán entrevistados/as telefónicamente. Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

Prácticas – Becario/a de Selección (RRHH) ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte en un entorno técnico y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Becario/a de Selección para incorporarse al equipo de RRHH en Sevilla. Participarás activamente en los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos y de oficina, aprendiendo de la mano de profesionales del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, seguimiento de candidatos., • Coordinación con responsables internos para entender necesidades de contratación., • Gestión de bases de datos y herramientas de ATS., • Participación en proyectos internos de Employer Branding y mejora de procesos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o afines., • Inglés alto: mínimo B2, valorable C1., • Interés por el área de selección y ganas de aprender., • Capacidad de organización y comunicación., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. Ubicación • Sevilla (modalidad presencial). Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas., • Formación continua en selección de perfiles técnicos., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y un equipo formado por más de 1.200 personas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para reforzar el área de Personas en nuestras oficinas de Dos Hermanas, Sevilla. Buscamos un perfil generalista con experiencia en selección y administración de personal, acostumbrado/a a gestionar un alto volumen de procesos en entornos dinámicos y en constante evolución. ¿Qué harás? • Gestión integral de procesos de selección para tiendas, perfiles operativos y mandos intermedios como encargadas de tienda., • Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones., • Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, modificaciones y documentación laboral., • Apoyo en procesos jurídico-laborales mediante la preparación y entrega de documentación requerida., • Seguimiento de incidencias de personal y soporte a responsables de tienda., • Implantación de mejoras y automatización de procesos de RRHH mediante el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial (Copilot, Claude), optimizando la gestión documental, bases de datos y flujos administrativos. Necesitamos: • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH generalista., • Experiencia en selección de personal para múltiples centros de trabajo., • Conocimientos de administración laboral y gestión documental., • Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a RRHH y automatización de procesos (Copilot, Claude u otras similares)., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar altos volúmenes de selección, entornos con alta rotación y campañas masivas de contratación., • Valorable experiencia en entornos retail, logísticos o empresas con alta rotación. Condiciones del puesto: • Jornada intensiva todo el año., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y actividades de equipo para fomentar el bienestar y el compañerismo. Si te apasiona el área de Personas, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, nos encantará conocerte!

En _, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable., • Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal: -Jornada especial en Semana Santa y Feria. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. 📝 Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla Buscamos un/a profesional con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura. Tus principales responsabilidades serán: o Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos: • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas. o Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas. o Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo). o Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos. o Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería. o Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al detalle y al cliente interno. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles altamente especializados., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. ✅ ¿Te apasiona la selección y quieres crecer en el área de RRHH? ¡Este es tu lugar! 📩 Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos incorporar de un/a Jefe de proyecto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales: • Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos., • Representar al equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos., • Proponer al cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos., • Presentar al cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto., • Comunicar del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones., • Informar periódicamente al responsable del cliente sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados., • Informar al cliente cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo, • Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento., • Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente)., • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión integral de proyectos, • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: • Horario 8:00-17:00, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Ubicación: Sevilla En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento. Buscamos un perfil híbrido y estratégico. Como Headhunter & Account Executive, serás el motor de crecimiento de tu unidad de negocio. Tu rol es integral: desde la detección de nuevas oportunidades comerciales y la gestión de grandes cuentas, hasta la identificación y cierre del mejor talento digital del mercado. ¿Qué harás con nosotros? • Desarrollo de Negocio: Liderarás la captación comercial activa de grandes cuentas, detectando necesidades de talento en sectores clave., • Consultoría Estratégica: Eres un partner. Desarrollarás propuestas de valor y negociarás acuerdos comerciales de alto nivel., • Ciclo de Selección 360º: Coordinarás todo el proceso de reclutamiento, desde el briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato, garantizando la excelencia en cada fase., • Gestión de Clientes: Mantendrás relaciones sólidas y duraderas, entendiendo los retos de negocio de tus clientes (desde corporaciones hasta startups) para ofrecer soluciones a medida. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 2 años en selección de perfiles IT/Digital y en gestión comercial/ventas de servicios de consultoría., • Skills: ADN comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (capacidad para mantener conversaciones de negocio)., • Actitud: Mentalidad "agile", autonomía y pasión por el ecosistema digital. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete Retributivo: Salario competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos)., • Work-Life Balance: Modelo híbrido/teletrabajo y flexibilidad horaria real., • Crecimiento: Plan de carrera personalizado en una estructura en plena expansión., • Cultura: Un entorno dinámico, joven y experto donde tu impacto se nota desde el primer día.

Descripción de empleo Descripción de la empresa MEDICAL SOREVAN importa, distribuye y presta asistencia técnica de productos sanitarios desde 1990, abarcando hospitales. Con oficinas y almacén principal en Madrid, ofrecemos cobertura en toda España mediante delegados comerciales, agentes y distribuidores. Nuestras dos divisiones, ventas y servicio técnico, aseguran acceso a productos innovadores y técnicos cualificados en el sector salud. Descripción del puesto Como Representante de Ventas al Hospital en MEDICAL SOREVAN, tus tareas diarias incluirán: contactar y visitar a clientes del sector hospitalario, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de ventas de principio a fin. Además, deberás aportar soluciones personalizadas a tus clientes y mantener una relación comercial efectiva. Este es un puesto a tiempo completo y se realiza de forma remota. Coche de empresa y seguro medico privado. Requisitos Experiencia en ventas y capacidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas. Conocimiento del sector sanitario y de los productos que ofrecemos (Neonatología, Quirófano, UCI, Accesos Vasculares). Excelentes aptitudes de comunicación y negociación, así como para construir y mantener relaciones comerciales sólidas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientado/a a resultados y con actitud proactiva. Disponibilidad para viajar por Andalucia y habilidad para manejar herramientas tecnológicas de ventas y CRM. Valorable Conocimientos del Banco de Productos de SAS. Ingles para poder seguir formaciones remotas o presenciales de nuestros fabricantes. Gestion de concursos públicos

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Sevilla . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario , impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización. La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Andalucia y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr .

Estamos incorporando un perfil comercial con clara orientación a apertura de mercado y generación de nuevas oportunidades dentro del sector tecnología en Andalucía. Esta posición está dirigida a profesionales que disfrutan creando negocio desde cero y desarrollando relaciones comerciales estratégicas en entornos B2B. ¿Cuál será tu responsabilidad? Detectar y activar nuevas oportunidades comerciales en el tejido empresarial andaluz. Desarrollar cartera propia en sectores industrial, corporativo y terciario. Gestionar el proceso comercial completo: prospección, reuniones, elaboración de ofertas técnicas y cierre. Presentar soluciones tecnológicas integrales. Diseñar y mantener una planificación comercial estructurada orientada a resultados. Buscamos una figura claramente orientada a crecimiento, no a mantenimiento de cuentas existentes. Perfil que buscamos Trayectoria previa en venta consultiva dentro del ámbito de la tecnología. Experiencia en captación activa de clientes y apertura de nuevas cuentas. Orientación a objetivos y motivación por resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma organizando agenda y actividad comercial. Habilidades de negociación y enfoque en cierre. Perfil dinámico, constante y con ambición profesional. ¿Qué ofrecemos? Zona con elevado potencial de desarrollo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Autonomía en la gestión del territorio y estrategia comercial. Retribución compuesta por fijo + variable vinculado a resultados. Apoyo técnico especializado en la fase de preventa y diseño de soluciones. Si te motiva el reto de desarrollar negocio y consolidar tu propia cartera en un mercado en expansión, queremos conocerte, acompaña a tu CV una carta de motivación. ¡Te esperamos!

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. Buscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Funciones y responsabilidades Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía. Contactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Generar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales. Realizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio. Mantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. Requisitos del perfil Experiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar Muy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Perfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial. Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados. Buen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. Competencias personales Hambre comercial y actitud positiva. Capacidad para generar oportunidades y abrir puertas. Autonomía y organización. Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Buenas habilidades relacionales y de negociación. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Formación y acompañamiento en el desarrollo comercial. Posibilidades reales de crecimiento interno. Entorno dinámico y orientado a resultados. Mucha flexibilidad

Biolchim is part of Huber AgroSolutions a global provider of plant nutrition and crop productivity solutions. Operating in over 90 countries, we bring together cutting-edge science, decades of experience, and industry-leading education to empower sustainable agricultural growth. Propósito del Puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo de Ventas con el objetivo de incrementar los volúmenes de venta y la visibilidad de la marca mediante la captación de nuevos clientes o el desarrollo de los ya existentes en la zona de Andalucía (Sevilla, Cádiz, Huelva y Córdoba), en línea con las estrategias comerciales definidas por la Compañía. Principales Funciones y Responsabilidades Mapear el territorio asignado para desarrollar oportunidades de negocio mediante la identificación de nuevos clientes o nuevas áreas de mercado. Construir y consolidar una relación sólida y de confianza con los clientes, facilitando la implementación de estrategias de up-selling y cross-selling de acuerdo con las directrices de la Compañía. Asesorar a los clientes sobre los productos, destacando las características más relevantes para ellos, proporcionando información y gestionando posibles objeciones. Cuando sea necesario, interactuar con los equipos de Customer Service, Sales Support, I+D y Regulatory para compartir las necesidades de los clientes e identificar las mejores estrategias para satisfacerlas. Requisitos y Competencias Formación Profesional en Estudios Agrarios o Grado/Máster en Ciencias Agrarias y/o equivalente Experiencia previa de al menos 3-5 años en ventas de insumos agrícolas Conocimiento del mercado del territorio y de sus dinámicas para identificar nuevas oportunidades de venta y tendencias de consumo La experiencia con bioestimulantes será considerada un plus Permiso de conducir categoría B en vigor Buen manejo del paquete Office365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) El conocimiento de inglés será considerado un plus Sólidas habilidades organizativas para planificar eficazmente las actividades y alcanzar los objetivos comerciales dentro de los plazos establecidos, así como capacidad de resolución de problemas para abordar incidencias durante el proceso de venta y proponer soluciones efectivas Habilidades de negociación para construir relaciones mutuamente beneficiosas y excelente gestión relacional para establecer y mantener relaciones comerciales positivas y duraderas con los clientes

➡️ Buscamos un/a Business Development Representative para trabajar en nuestras oficinas en Sevilla. Acerca del empleo: ¿Te motiva impulsar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico y formar parte de una empresa en crecimiento? Sevilla | Jornada Completa (modelo híbrido) Atlantic International Technology En Atlantic International Technology seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con perfil de Desarrollo de Negocio para impulsar nuevas oportunidades comerciales y ampliar nuestra cartera de clientes en el sector tecnológico. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con clientes, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una compañía tecnológica en expansión. ¿Quiénes somos? Somos una empresa española que cuenta con +30 años de experiencia enfocada en servicios tecnológicos y consultoría IT especializada en soluciones informáticas para empresas. Actualmente contamos con oficinas en Sevilla, Málaga y Madrid. Nos dedicamos principalmente a: Servicios Cloud y Microsoft 365 Ciberseguridad Soporte y mantenimiento Informático Desarrollo de software a medida Marketing Digital y creatividad tecnológica Venta e instalación de servidores y hardware Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, ya sea a través de i nbound leads, prospección outbound o dinamización de la cartera existente. ¿Cómo nos ayudarás? Tu día a día será: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes Gestionar el ciclo completo de venta Coordinarte con los equipos técnicos y de preventa Representar a la empresa en reuniones y eventos del sector En Atlantic nos encanta el trabajo en equipo , y consideramos que este, junto a la capacidad de decisión y liderazgo , es la clave de unos buenos resultados. ¿Te sientes identificad@? Qué ofrecemos: Trabajar en Atlantic significa trabajar en una empresa sólida y conciliadora. De hecho, puedes teletrabajar si lo necesitas. Y, en la oficina, participarás de nuestro buen ambiente laboral. Si aspiras a trabajar con nosotros, tu incorporación será inmediata . Además: • Trabajarás a jornada completa . Y las dietas van incluidas, para que no tengas que preocuparte de cocinar cuando llegues a casa :) - Tu crecimiento profesional nos importa, y por ello nos hacemos cargo de tu formación. - Tendrás la posibilidad de trabajar en un puesto de trabajo estable y con proyección . - Salario competitivo. ¿Qué te parece? Si te gusta lo que has leído, y te sientes capaz de unirte a nuestro reto, ¡envíanos tu currículum y aplica a esta oferta! ¡Tenemos el proceso abierto!

¿Sabes lo que vale un concesionario que confía en ti? En CMS Seguros llevamos más de 20 años siendo el socio de referencia en garantía mecánica y mantenimiento para los principales distribuidores, concesionarios y marcas de automoción en España y Portugal. Trabajamos con fabricantes y grupos de automoción de primer nivel en el mercado español, y con una red de más de 600 concesionarios y compraventas que han elegido nuestros programas para vender más, con mayor margen y menos conflictos en postventa. Ahora buscamos a la persona que lidere nuestra expansión en Andalucía. Tu misión No vas a vender pólizas. Vas a construir relaciones estratégicas con directores de concesionario, responsables de VO y grupos de automoción que buscan una solución que les ayude a defender el precio de sus coches y reducir la fricción con el cliente final. Tu día a día combinará prospección de nuevas cuentas, gestión de relaciones con clientes activos y detección de oportunidades en un mercado donde CMS tiene espacio real de crecimiento. Lo que buscamos Buscamos una persona con experiencia contrastada en ventas B2B, preferiblemente en automoción, seguros o servicios financieros al distribuidor. Pero más allá del CV, nos importa especialmente el perfil: • Compromiso real con los resultados: alguien que se apropia de sus objetivos, no espera que le empujen y entiende que su éxito es el éxito de sus clientes. • Capacidad comercial demostrada: has cerrado cuentas difíciles, sabes leer a un interlocutor y construyes argumentos adaptados a la rentabilidad del cliente, no guiones genéricos. • Perfil consultor y relacional: escuchas antes de proponer, te mueves bien en ciclos de venta largos con múltiples decisores y generas confianza desde la primera reunión. • Autonomía y organización: sabes priorizar sin que te lo digan, gestionas tu agenda con criterio y rindes cuentas con transparencia. • Conocimiento del sector: se valorará muy positivamente experiencia en el canal concesionario, financieras de fabricante o productos vinculados al vehículo. • Residencia en Andalucía y disponibilidad para viajar por la zona. Lo que te ofrecemos • Incorporación a una empresa especialista, con producto diferenciado y cartera de clientes de primer nivel: fabricantes de referencia en el mercado español y más de 600 puntos de venta activos. • Zona con potencial de crecimiento real: Andalucía es un mercado estratégico para CMS en 2025-2026. • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) acorde con experiencia y resultados. • Vehículo de empresa, herramientas digitales y soporte del equipo central (formación, materiales, propuestas). • Acompañamiento desde el primer día: no se te abandona en el territorio. Sobre CMS Seguros Car Mobility System, S.A. es una Correduría De Seguros autorizada por la DGS (claves J2475 y J60), con sede en Alcobendas (Madrid) y presencia en España y Portugal. Especialistas en el diseño de programas de garantía mecánica y mantenimiento para el canal distribuidor desde 2003, respaldados por partners aseguradores de primer nivel internacional. Si crees que encajas, aplica directamente desde LinkedIn. Queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como MSL Referente serás el responsable de consolidar a Urgo Medical como un aliado clave para los referentes estratégicos, mediante el desarrollo e implementación de proyectos diferenciados y acciones específicas que impulsen el entendimiento y la adopción de nuestras soluciones. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Desbloquear el acceso al nivel de los R2, referentes clave en la gestión de heridas complejas, presupuestos y decisiones sobre productos especiales como pueden ser nuestros Urgo K2 o Urgo Start. Coordinar acciones y proyectos específicos para los R2, acelerando el desbloqueo de productos. Conseguir una frecuencia de interacción alta con estos clientes para incrementar el conocimiento sobre nuestras tecnologías entre los R2. Implementar proyectos diferenciados basados en evidencia clínica, datos médico-económicos y posicionándonos como socios estratégicos en su toma de decisiones. Colaborar en el desarrollo de herramientas y estrategias que puedan implementarse en otras regiones junto con los delegados, sales managers y otros equipos internos. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Andalucía, preferiblemente en Sevilla o Málaga Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gestor/a de Plantas de Tratamiento de Residuos en Andalucía occidental , cuya misión principal será coordinar las operaciones en las instalaciones bajo su responsabilidad, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico Eléctrico para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla . ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos). Gestión de equipo. Trato directo con el cliente. Trato con proveedores. Revisión de documentación. Tabulación de equipos eléctricos. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas. Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares. Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de: Manejo con normativa IEC, IEE, ANSI. Herramientas como: Paquete Office, especialmente Excel. ETAP. AutoCAD. Inglés Avanzado. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. Posibilidad de promoción en la empresa. Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Experto/a en Instalaciones y Edificios para incorporarse en nuestras oficinas de El Puerto de Santa María. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas en edificación., • Redacción de proyectos técnicos, memorias, cálculos y documentación asociada., • Desarrollo y supervisión de instalaciones HVAC, eléctricas y de redes de distribución., • Coordinación y seguimiento de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente., • Gestión técnica de líneas y redes eléctricas de baja y media tensión., • Coordinación con clientes, proveedores, ingenierías y equipos multidisciplinares., • Revisión y validación de planos, especificaciones técnicas y soluciones constructivas., • Soporte técnico durante todas las fases del proyecto: diseño, ejecución y puesta en marcha., • Participación en reuniones técnicas y elaboración de informes de avance. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o similar., • Conocimiento de normativa técnica y reglamentación aplicable., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo técnico (AutoCAD, Revit, CYPE, etc. valorable)., • Capacidad de coordinación, organización y resolución de problemas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de trabajo en equipo., • Inglés Avanzado. Experiencia mínima de 5 años en: • Líneas y redes eléctricas., • Instalaciones en edificación., • Sistemas HVAC., • Redacción de proyectos técnicos., • Supervisión y seguimiento de obra. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Desde ISPROX, buscamos Abogado/a Fiscalista para unirse a una de las firmas legales más punteras de Andalucía y con mayor índice de satisfacción de sus clientes. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Únete a un equipo profesional y especializado en ofrecer servicios en las áreas Mercantil, Fiscal y de Litigación y Arbitraje. Requisitos • Al menos 6 años de experiencia en derecho fiscal, • Excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral, • Imprescindible residir en Málaga capital o poblaciones cercanas Formación: Doble Grado Derecho + ADE Muy valorable Máster en Fiscalidad Se ofrece • Contrato indefinido y directo por empresa, • Retribución económica entre 45.000€ a 55.000€ bruto anual, dependiendo del expertise del candidato/a, • Viernes teletrabajo, • Jornada completa de 9h a 18h, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación a un equipo altamente cualificado. Posibilidades reales de crecimiento profesional ¿Cuál será tu día a día? Estarás involucrado/a tanto en gestionar las cuentas de clientes de igualas (servicios recurrentes) como trabajos especiales. Las principales funciones, son: • Canalizar todas las relaciones del despacho con el cliente, siempre contando con el apoyo del socio responsable de la cuenta,, • Coordinar el trabajo de los empleados asignados a la cuenta para velar por el cumplimiento de los requisitos consensuados con los clientes., • Control económico de las cuentas, fundamentalmente las horas imputadas por los miembros del despacho que hayan intervenido en la prestación del servicio Se requieren los conocimientos y habilidades necesarias para: • Confeccionar y presentar todo tipo de modelos tributarios (se valorará muy positivamente la experiencia en las presentación de modelos 220 de consolidación fiscal), • Atención de todo tipo de procedimiento tributario, • Elaboración y presentación de Cuentas Anuales, • Planificación y seguimiento de la Fiscalidad del binomio Socio – Sociedad, • Resolución de consultas fiscales y contables de los clientes Respecto a los trabajos especiales, la mayoría de ellos son: • Planificación y ejecución fiscal de las reestructuraciones societarias, • Inspecciones Fiscales, • Informes variados de tributación nacional e internacional. xcskxlj Apoyo en las labores comerciales de los socios. Análisis de oportunidades de nuevos clientes y operaciones, así como la preparación de la documentación necesaria para exponer soluciones técnicas para las oportunidades que se generen

Llevamos más de 20 años cuidando de nuestro entorno urbano y sabiendo la importancia del equilibrio con la naturaleza. Actualmente queremos reforzar nuestra presencia en Andalucía y seguir creciendo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Qué buscamos? Una persona capaz gestionar servicios de mantenimiento de áreas verdes, rentabilizando los costes. Buscamos optimizar los servicios y la gestión de personal, enfocados a la satisfacción del cliente. Si esto te parece atractivo, puedes tener una trayectoria satisfactoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales., • Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos (vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL), • Realizar el seguimiento del servicio, así como resolver incidencias., • Mantener relaciones comerciales con clientes., • Participación en licitaciones y ofertas de concursos públicos y privados. ¿Qué formación te ayudaría a destacar? • Ingeniería Agrónomo o Técnico Agrícola o similares (Biología, ambientales etc) Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Coche a disposición., • La satisfacción de gestionar servicios para la comunidad. xcskxlj, • Pertenencia a una empresa líder en su sector con un equipo multidisciplinar. Softskills requeridas: • Habilidades de comunicación, • Orientación al servicio, • Planificación y organización

Descripción de empleo Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Comercial B2B – Sector Óptico (SaaS) Granada (presencial) Tipo de puesto: Jornada completa, lunes a viernes Contrato: Indefinido + salario fijo + variable por objetivos ¿Quiénes somos? En Gesvision estamos liderando la transformación digital del sector óptico con soluciones tecnológicas que mejoran la gestión, la venta y la relación con el cliente. Nuestro software ya impulsa a cientos de ópticas en toda España, y seguimos creciendo. Buscamos perfiles con conocimiento del sector óptico que quieran dar un paso hacia el ámbito comercial B2B dentro de una empresa tecnológica en expansión. Tu misión Formarás parte del equipo de desarrollo de negocio, siendo responsable de generar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y cerrar acuerdos con ópticas. Serás la cara de Gesvision en el mercado. ¿Qué harás? • Detectar oportunidades de negocio dentro del sector óptico, • Contactar con ópticas y generar interés en nuestras soluciones, • Realizar demostraciones comerciales del software, • Entender la realidad de cada negocio y adaptar la propuesta de valor, • Construir propuestas comerciales orientadas a cierre, • Gestionar el ciclo completo de venta B2B (lead → oportunidad → cierre), • Desarrollar relaciones de confianza con decisores (gerencia, dirección), • Realizar un seguimiento activo de las cuentas cerradas, asegurando una correcta adopción del sistema y fomentando la fidelización del cliente, • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera (upselling / cross-selling) en coordinación con el equipo de Customer Success, • Trabajar con objetivos comerciales claros y medibles Lo que buscamos • Experiencia o formación en el sector óptico, • Perfil claramente orientado a ventas y resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Mentalidad consultiva: no vender por vender, sino aportar valor, • Interés por tecnología y soluciones SaaS, • Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades Lo que ofrecemos • Horario de lunes a viernes (estabilidad y conciliación), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable por objetivos, • Formación continua en producto, ventas y negocio, • Proyecto en crecimiento real, con impacto directo en resultados, • Entorno dinámico, con ambición y visión de mercado Si vienes del mundo óptico y quieres evolucionar hacia ventas B2B… …este puede ser tu siguiente paso. xcskxlj Un rol donde tu conocimiento del sector se convierte en ventaja competitiva para generar negocio y crecer profesionalmente. Envía tu CV a Indicando en el asunto: Comercial B2B Sector Óptico – Granada

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? • Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes., • Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector., • Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales., • Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: • Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria)., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en el sector agro. (No es imprescindible tener experiencia directa con maquinaria: buscamos actitud, interés y ganas de aprender.) • Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía líder del sector., • Salario competitivo según experiencia y aportación., • Seguro médico privado con descuento., • Excelente clima laboral y cultura colaborativa. xcskxlj, • Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

¿Quienes somos? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en la Costa del Sol (Málaga y Marbella), con especial énfasis en hoteles, cafeterías y restaurantes. La persona será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en la zona. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector Horeca. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca en Málaga y Marbella., • Gestión integral del proceso de venta: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Asesoramiento a clientes sobre soluciones de café adaptadas a cada tipo de establecimiento., • Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento en la zona. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Conocimiento del sector hotelero, cafeterías y restauración en la Costa del Sol., • Experiencia en venta a oficinas., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable por objetivos. Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. xcskxlj ¿Te unes?