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Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Denia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Estamos dando forma a un nuevo proyecto en Ibiza que redefine la experiencia del sunset y la vida nocturna. Buscamos talento que quiera crear algo extraordinario desde el primer día. Si te motiva liderar experiencias únicas, esta es tu oportunidad: buscamos un-a Relaciones Públicas (PR). Funciones principales: • Dar la bienvenida a nuestros clientes y ofrecer una atención personalizada., • Crear relaciones con clientes y asegurar una buena experiencia dentro del club., • Captación de clientes y gestión de reservas., • Promoción de eventos, fiestas en el club., • Representar la imagen y el ambiente con actitud positiva y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los clubs más dinámicos de Ibiza., • Excelente ambiente de trabajo y gran equipo humano., • Proyecto nuevo con alto grado de autonomía y liderazgo. Requisitos • Experiencia en atención al cliente, RRPP Y ventas., • Disfrutar de trabajar en entornos sociales y dinámicos., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados).

En Palladium Hotel Group buscamos Commercial Governance & Process Supervisor, un perfil estratégico, analítico y con visión transversal para liderar la definición, implantación y evolución de los procesos comerciales corporativos de la compañía. Si te motiva impulsar la excelencia operativa, optimizar procesos complejos y generar impacto real en el negocio a través de la gobernanza, la calidad del dato y la mejora continua, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será supervisar y garantizar la correcta definición, implantación, control y evolución de los procesos, procedimientos y estándares comerciales corporativos, asegurando la consistencia operativa, la fiabilidad de la información y la alineación entre las diferentes áreas implicadas en la actividad comercial de la compañía. La posición será responsable de impulsar un modelo de gobernanza comercial eficiente, estructurado y orientado al negocio, promoviendo la estandarización de procesos, la optimización operativa y la correcta ejecución de las dinámicas que soportan la contratación, distribución, reporting y explotación comercial a nivel corporativo. Lo que te hará destacar: • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas o áreas afines, valorándose especialmente formación complementaria vinculada a gestión comercial, operaciones o análisis de negocio., • Experiencia consolidada de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos corporativos, hospitality o compañías con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre áreas., • Nivel medio-alto de inglés, imprescindible para la interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, seguimiento de indicadores y control operativo., • Experiencia en supervisión, implantación y mejora de procesos comerciales y operativos, garantizando la calidad del dato, la consistencia de la información y el cumplimiento de estándares corporativos., • Perfil altamente analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para identificar desviaciones, proponer mejoras e impulsar soluciones eficientes que aporten valor al negocio., • Capacidad para planificar, priorizar y coordinar múltiples tareas y proyectos de manera simultánea, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos., • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua, demostrando agilidad en la toma de decisiones y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para colaborar de manera transversal con diferentes departamentos y generar relaciones de trabajo eficaces y alineadas con los objetivos corporativos., • Perfil proactivo, comprometido y con fuerte orientación al trabajo en equipo, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Funciones y tareas principales del puesto: • Gobernanza y supervisión de procesos comerciales, • Supervisar la correcta definición, implantación y cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares comerciales corporativos, garantizando la homogeneidad operativa entre regiones, marcas y unidades de negocio, así como la identificación y mitigación de riesgos operativos., • Coordinación de aperturas y procesos de comercialización, • Coordinar los procesos comerciales asociados a aperturas de hoteles, salidas a venta y configuración de estructuras comerciales, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones de contratación y correcta implantación operativa de nuevos productos y servicios., • Gestión de políticas, guidelines y estándares comerciales, • Coordinar la elaboración, actualización e implantación de políticas y guidelines comerciales corporativas, asegurando la alineación entre los criterios estratégicos de la compañía y la operativa diaria de los equipos comerciales., • Calidad del dato y gobierno de la información comercial, • Garantizar la calidad, consistencia, trazabilidad y fiabilidad de la información comercial mediante auditorías, seguimiento de incidencias, control de segmentación y coordinación de acciones correctivas con las diferentes áreas implicadas., • Business Intelligence, reporting y análisis funcional, • Actuar como referente funcional de las herramientas de reporting y Business Intelligence del área comercial, supervisando requerimientos funcionales, cuadros de mando, métricas e iniciativas de mejora orientadas a la explotación y análisis de la información comercial., • Gestión funcional de herramientas y proyectos de transformación, • Participar y coordinar proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de procesos comerciales, definiendo requerimientos funcionales, realizando seguimiento de desarrollos y garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades y sistemas., • Administración funcional y gobernanza de Salesforce Sales, • Supervisar la correcta utilización y adopción de Salesforce Sales por parte de los equipos comerciales, garantizando la calidad de la información registrada, la correcta explotación de dashboards e informes, y actuando como punto de contacto funcional para soporte, incidencias y mejora de la herramienta., • Coordinación transversal, soporte funcional y mejora continua, • Actuar como nexo entre las áreas comerciales, sistemas, datos y operaciones, facilitando la resolución de incidencias, la comunicación transversal, la formación de usuarios y la implantación de buenas prácticas orientadas a la eficiencia operativa y excelencia comercial. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.

Buscamos incorporar una persona al Departamento de Recursos Humanos para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la selección y gestión de personal, así como en la administración laboral, PRL y atención al empleado. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo de RRHH, dando soporte como técnica laboral, con un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Selección y gestión de talento • Gestión integral de los procesos de selección y contratación de personal., • Publicación y gestión de ofertas de empleo a través de LinkedIn y otros canales., • Criba curricular, entrevistas, coordinación y seguimiento de candidatos., • Creación y mantenimiento de base de datos de candidatos y seleccionados., • Coordinación con ETT para la búsqueda de personal., • Selección, coordinación y seguimiento de practicantes extranjeros. Administración laboral y gestión de personal • Gestión y control de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos y documentación asociada., • Gestión de Contrat@, Certific@ y presentación de seguros sociales., • Introducción de datos (modelo 145, contratos, etc.)., • Gestión de embargos, IT, accidentes de trabajo y tramitación de DELT@., • Atención a inspecciones y requerimientos de Inspección Laboral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Organización de visitas a centros de trabajo y seguimiento de medidas preventivas., • Gestión de la formación en PRL y reconocimientos médicos., • Coordinación de empresas externas en materia de PRL., • Creación y gestión de protocolos de prevención. Gestión interna y bienestar del empleado • Control de horarios., • Gestión y control de uniformes de trabajo., • Gestión y acompañamiento de los alojamientos de la empresa., • Resolución de conflictos laborales., • Gestión de planes de igualdad, plan de acoso laboral y LGTBI., • Creación de protocolos internos y mejoras para los empleados., • Gestión de la aplicación de RRHH para empleados., • Organización y coordinación de formaciones internas. PERFIL BUSCADO • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Administración o similar., • Experiencia previa en departamento de RRHH, especialmente en selección de personal y gestión laboral., • Conocimientos de normativa laboral y PRL., • Experiencia con A3 (imprescindible)., • Persona organizada, proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados., • Capacidad para trabajar con confidencialidad y autonomía. SE OFRECE • Incorporación a un departamento de RRHH consolidado., • Puesto estable con alto aprendizaje y responsabilidad., • Entorno de trabajo cercano y colaborativo., • Participación activa en la gestión de personas de la empresa.

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos Commercial Governance & Process Supervisor para nuestras oficinas corporativas de Ibiza o Madrid, un perfil estratégico, analítico y con visión transversal para liderar la definición, implantación y evolución de los procesos comerciales corporativos de la compañía. Si te motiva impulsar la excelencia operativa, optimizar procesos complejos y generar impacto real en el negocio a través de la gobernanza, la calidad del dato y la mejora continua, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será supervisar y garantizar la correcta definición, implantación, control y evolución de los procesos, procedimientos y estándares comerciales corporativos, asegurando la consistencia operativa, la fiabilidad de la información y la alineación entre las diferentes áreas implicadas en la actividad comercial de la compañía. La posición será responsable de impulsar un modelo de gobernanza comercial eficiente, estructurado y orientado al negocio, promoviendo la estandarización de procesos, la optimización operativa y la correcta ejecución de las dinámicas que soportan la contratación, distribución, reporting y explotación comercial a nivel corporativo. • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas o áreas afines, valorándose especialmente formación complementaria vinculada a gestión comercial, operaciones o análisis de negocio., • Experiencia consolidada de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos corporativos, hospitality o compañías con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre áreas., • Nivel medio-alto de inglés, imprescindible para la interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, seguimiento de indicadores y control operativo., • Experiencia en supervisión, implantación y mejora de procesos comerciales y operativos, garantizando la calidad del dato, la consistencia de la información y el cumplimiento de estándares corporativos., • Perfil altamente analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para identificar desviaciones, proponer mejoras e impulsar soluciones eficientes que aporten valor al negocio., • Capacidad para planificar, priorizar y coordinar múltiples tareas y proyectos de manera simultánea, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos., • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua, demostrando agilidad en la toma de decisiones y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para colaborar de manera transversal con diferentes departamentos y generar relaciones de trabajo eficaces y alineadas con los objetivos corporativos., • Perfil proactivo, comprometido y con fuerte orientación al trabajo en equipo, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Gobernanza y supervisión de procesos comerciales, • Supervisar la correcta definición, implantación y cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares comerciales corporativos, garantizando la homogeneidad operativa entre regiones, marcas y unidades de negocio, así como la identificación y mitigación de riesgos operativos., • Coordinación de aperturas y procesos de comercialización, • Coordinar los procesos comerciales asociados a aperturas de hoteles, salidas a venta y configuración de estructuras comerciales, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones de contratación y correcta implantación operativa de nuevos productos y servicios., • Gestión de políticas, guidelines y estándares comerciales, • Coordinar la elaboración, actualización e implantación de políticas y guidelines comerciales corporativas, asegurando la alineación entre los criterios estratégicos de la compañía y la operativa diaria de los equipos comerciales., • Calidad del dato y gobierno de la información comercial, • Garantizar la calidad, consistencia, trazabilidad y fiabilidad de la información comercial mediante auditorías, seguimiento de incidencias, control de segmentación y coordinación de acciones correctivas con las diferentes áreas implicadas., • Business Intelligence, reporting y análisis funcional, • Actuar como referente funcional de las herramientas de reporting y Business Intelligence del área comercial, supervisando requerimientos funcionales, cuadros de mando, métricas e iniciativas de mejora orientadas a la explotación y análisis de la información comercial., • Gestión funcional de herramientas y proyectos de transformación, • Participar y coordinar proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de procesos comerciales, definiendo requerimientos funcionales, realizando seguimiento de desarrollos y garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades y sistemas., • Administración funcional y gobernanza de Salesforce Sales, • Supervisar la correcta utilización y adopción de Salesforce Sales por parte de los equipos comerciales, garantizando la calidad de la información registrada, la correcta explotación de dashboards e informes, y actuando como punto de contacto funcional para soporte, incidencias y mejora de la herramienta., • Coordinación transversal, soporte funcional y mejora continua, • Actuar como nexo entre las áreas comerciales, sistemas, datos y operaciones, facilitando la resolución de incidencias, la comunicación transversal, la formación de usuarios y la implantación de buenas prácticas orientadas a la eficiencia operativa y excelencia comercial., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución maternidad, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Denia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster). Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Nuestra Web: #

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Denia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster). Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Nuestra Web: #

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Denia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster). Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Nuestra Web: #

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Denia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster). Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Nuestra Web: #

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Técnico/a DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

ERA Group, líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias., • Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo., • Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo., • Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento., • Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos., • Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística., • Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional., • Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra "Política legal y de privacidad" para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos: https://eragroup.com/legal-and-privacy-policy/

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería), • Exdirectivos jubilados del ámbito de los servicios profesionales que buscan una actividad flexible Esta oportunidad está pensada exclusivamente para profesionales consolidados, no para quienes están iniciando su carrera profesional Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Islas Baleares, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Islas Baleares y alrededores., • Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales., • Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales., • Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas., • Reporte periódico de actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores ., • Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Islas Baleares ., • Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. Se valorará • Experiencia en alimentación y/o bebidas., • Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional., • Capacidad analítica y visión estratégica del negocio. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Carnet de conducir vigente. Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas. Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente. Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos. Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Empresas: Oficinas Centrales Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos Commercial Governance & Process Supervisor para nuestras oficinas corporativas de Ibiza o Madrid, un perfil estratégico, analítico y con visión transversal para liderar la definición, implantación y evolución de los procesos comerciales corporativos de la compañía. Si te motiva impulsar la excelencia operativa, optimizar procesos complejos y generar impacto real en el negocio a través de la gobernanza, la calidad del dato y la mejora continua, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será supervisar y garantizar la correcta definición, implantación, control y evolución de los procesos, procedimientos y estándares comerciales corporativos, asegurando la consistencia operativa, la fiabilidad de la información y la alineación entre las diferentes áreas implicadas en la actividad comercial de la compañía. La posición será responsable de impulsar un modelo de gobernanza comercial eficiente, estructurado y orientado al negocio, promoviendo la estandarización de procesos, la optimización operativa y la correcta ejecución de las dinámicas que soportan la contratación, distribución, reporting y explotación comercial a nivel corporativo. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas o áreas afines, valorándose especialmente formación complementaria vinculada a gestión comercial, operaciones o análisis de negocio., • Experiencia consolidada de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos corporativos, hospitality o compañías con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre áreas., • Nivel medio-alto de inglés, imprescindible para la interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, seguimiento de indicadores y control operativo., • Experiencia en supervisión, implantación y mejora de procesos comerciales y operativos, garantizando la calidad del dato, la consistencia de la información y el cumplimiento de estándares corporativos., • Perfil altamente analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para identificar desviaciones, proponer mejoras e impulsar soluciones eficientes que aporten valor al negocio., • Capacidad para planificar, priorizar y coordinar múltiples tareas y proyectos de manera simultánea, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos., • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua, demostrando agilidad en la toma de decisiones y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para colaborar de manera transversal con diferentes departamentos y generar relaciones de trabajo eficaces y alineadas con los objetivos corporativos., • Perfil proactivo, comprometido y con fuerte orientación al trabajo en equipo, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Funciones y tareas principales del puesto:, • Gobernanza y supervisión de procesos comerciales, • Supervisar la correcta definición, implantación y cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares comerciales corporativos, garantizando la homogeneidad operativa entre regiones, marcas y unidades de negocio, así como la identificación y mitigación de riesgos operativos., • Coordinación de aperturas y procesos de comercialización, • Coordinar los procesos comerciales asociados a aperturas de hoteles, salidas a venta y configuración de estructuras comerciales, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones de contratación y correcta implantación operativa de nuevos productos y servicios., • Gestión de políticas, guidelines y estándares comerciales, • Coordinar la elaboración, actualización e implantación de políticas y guidelines comerciales corporativas, asegurando la alineación entre los criterios estratégicos de la compañía y la operativa diaria de los equipos comerciales., • Calidad del dato y gobierno de la información comercial, • Garantizar la calidad, consistencia, trazabilidad y fiabilidad de la información comercial mediante auditorías, seguimiento de incidencias, control de segmentación y coordinación de acciones correctivas con las diferentes áreas implicadas., • Business Intelligence, reporting y análisis funcional, • Actuar como referente funcional de las herramientas de reporting y Business Intelligence del área comercial, supervisando requerimientos funcionales, cuadros de mando, métricas e iniciativas de mejora orientadas a la explotación y análisis de la información comercial., • Gestión funcional de herramientas y proyectos de transformación, • Participar y coordinar proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de procesos comerciales, definiendo requerimientos funcionales, realizando seguimiento de desarrollos y garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades y sistemas., • Administración funcional y gobernanza de Salesforce Sales, • Supervisar la correcta utilización y adopción de Salesforce Sales por parte de los equipos comerciales, garantizando la calidad de la información registrada, la correcta explotación de dashboards e informes, y actuando como punto de contacto funcional para soporte, incidencias y mejora de la herramienta., • Coordinación transversal, soporte funcional y mejora continua, • Actuar como nexo entre las áreas comerciales, sistemas, datos y operaciones, facilitando la resolución de incidencias, la comunicación transversal, la formación de usuarios y la implantación de buenas prácticas orientadas a la eficiencia operativa y excelencia comercial. Qué te ofrecemos?, • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución maternidad, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xqysrnh Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Experiencia / Trayectoria Profesional: ~ Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Vocación de servicio y Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo. #

Importante distribuidor de materias primas y especialidades químicas busca incorporar un/a: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Técnico Comercial – Aditivos para Coatings (Remoto) La persona incorporada será responsable del desarrollo comercial de la línea de aditivos para fabricantes de pinturas y recubrimientos en España, gestionando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones: • Gestión y desarrollo de clientes del sector pinturas y recubrimientos., • Promoción y venta de aditivos para aplicaciones de coatings., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes en colaboración con proveedores., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector., • Participación en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Perfil: • Formación en Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia comercial en la venta de aditivos o materias primas para fabricantes de pinturas y recubrimientos., • Conocimiento del mercado de coatings en España., • Capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Nivel alto de inglés., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Posición en remoto con cobertura nacional., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en el sector químico., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Como Asesor/a Inmobiliario/a en iad España, tendrás un puesto independiente donde podrás ser tu propia jefatura, sin oficinas ni horarios que te aten, trabajando a tiempo completo desde Palma y en modalidad presencial con tus clientes. Tu día a día incluirá la captación de inmuebles y clientes, realización de visitas, valoración de propiedades y asesoramiento integral durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. Gestionarás tu propia cartera, prepararás anuncios y contenidos para portales y redes, y harás seguimiento continuo de leads y oportunidades de negocio. Contarás con formación constante, soporte de la red iad y herramientas digitales para que puedas centrarte en el desarrollo de tu actividad comercial y el cierre de operaciones con altas comisiones. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Requisitos • Experiencia o interés sólido en el sector inmobiliario (Real Estate, Real Property) y motivación por desarrollar una carrera en este ámbito., • Aptitudes comerciales y de ventas (Sales), orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos y comisiones., • Habilidades de negociación (Negotiation) para cerrar acuerdos equilibrados y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Interés por la formación continua (Training) y por actualizarte en herramientas digitales, mercado local y normativas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, buena organización del tiempo, carné de conducir y dispositivo propio (móvil y portátil o tablet). xkdbapo, • Valorable experiencia previa en atención al cliente, banca, seguros, turismo o sectores con fuerte componente comercial.

bDescripción del puesto /b Como Asesor/a Inmobiliario/a en iad España, tendrás un puesto independiente donde podrás ser tu propia jefatura, sin oficinas ni horarios que te aten, trabajando a tiempo completo desde Palma y en modalidad presencial con tus clientes. Tu día a día incluirá la captación de inmuebles y clientes, realización de visitas, valoración de propiedades y asesoramiento integral durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. Gestionarás tu propia cartera, prepararás anuncios y contenidos para portales y redes, y harás seguimiento continuo de leads y oportunidades de negocio. Contarás con formación constante, soporte de la red iad y herramientas digitales para que puedas centrarte en el desarrollo de tu actividad comercial y el cierre de operaciones con altas comisiones.brbRequisitosbr/b ulliExperiencia o interés sólido en el sector inmobiliario (Real Estate, Real Property) y motivación por desarrollar una carrera en este ámbito. /liliAptitudes comerciales y de ventas (Sales), orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos y comisiones. /liliHabilidades de negociación (Negotiation) para cerrar acuerdos equilibrados y generar relaciones de confianza a largo plazo. /liliInterés por la formación continua (Training) y por actualizarte en herramientas digitales, mercado local y normativas. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, buena organización del tiempo, carné de conducir y dispositivo propio (móvil y portátil o tablet). /liliValorable experiencia previa en atención al cliente, banca, seguros, turismo o sectores con fuerte componente comercial. /li /ul

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: • Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área., • Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio., • Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave., • Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados., • Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. • Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio., • Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias., • Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. • Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. • Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? 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Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o se

Enter, update, and manage data in the logistics-specific management system (ERP/WMS), such as creating deliveries for preparation, performing inventory adjustments, and updating events/dates for goods traceability. Daily tracking of delivery creation, monitoring for warehouse preparation within SLA.

Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficaz del tiempo para cumplir con plazos legales.

Tu misión principal será responsabilizarte de planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Pisos asegurando un servicio de calidad, la limpieza de habitaciones y áreas comunes, garantizar el mejor servicio de lavandería y lencería, así como liderar e

Calcular y presentar al cliente los costes adicionales de su revisión en base a las inclusiones y exclusiones del contrato, participando activamente en la. Impulsa la rentabilidad de grandes proyectos de mantenimiento aeronáutico mientras desarrollas una visión única del negocio MRO. Reportando

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Reporting to the Store Manager, the Sales Assistant has the role to maximize the achievement of the store target by building an excellent relationship with the customers, giving a unique experience.The Sales assistant is an essential part of the retail function, by supporting the day-to-day activiti

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