Trabajos seguridad laboral en el en BormujosCrear alertas

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Sevilla, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación residencial. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de edificación Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Sevilla

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para nuestro equipo de Andalucía ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud., • Desarrollo y seguimiento de las actividades del servicio propio., • Difusión de los productos y servicios de Seguridad y Salud., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores., • Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental, • Participar en la preparación de jornadas y eventos sobre Seguridad y Salud al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación Universitaria, preferiblemente del área técnica., • Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción., • Valorable formación en coordinación de seguridad y salud., • Valorable Formación en Medio Ambiente y en Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001, • Disponibilidad para viajar por Andalucía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Horario: L a V 8:00 a 15:00, M y J hasta las 18:00. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada., • Lugar de trabajo: Avda San Francisco Javier, nº 15 Edificio Capitolio, Sevilla ., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Convenio del Sector de la Construcción de Sevilla., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Supervisor Eléctrico PSFV (h/m) Ubicación: Proyectos fotovoltaicos (Nacional), con oficina en Sevilla Funciones: • Supervisión de Instalaciones: Coordinar el tendido de cables (DC y AC), conexionado de cajas de nivel (combiner boxes) e instalación de inversores., • Gestión de Media Tensión: Supervisar el montaje y conexionado de centros de transformación (CT) y celdas de media tensión., • Control de Calidad (QA/QC): Realizar y supervisar pruebas de continuidad, medidas de aislamiento, pruebas de puesta a tierra y termografías., • Puesta en Marcha (Commissioning): Apoyo técnico en las pruebas de energización y protocolos de aceptación final., • Seguridad Eléctrica: Garantizar que todos los trabajos se realicen bajo las "5 reglas de oro" y normativas de seguridad eléctrica. Requisitos: • Titulación: Técnico Superior en Electricidad y Electrónica (o similar)., • Experiencia demostrable de, al menos, 5 años en proyectos fotovoltaicos., • Sistemas de Monitorización (SCADA): Conocimientos en instalación de fibra óptica, comunicaciones y protocolos de control., • Lectura de Unifilares: Experiencia avanzada en interpretación de esquemas eléctricos complejos y cuadros de control., • Normativa Específica: Conocimiento profundo del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y normativas de Media Tensión., • Equipos de Medida: Manejo experto de telurómetros, megómetros, trazadores de curvas I-V y cámaras termográficas., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (32.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Sevilla, con experiencia mínima de tres años. La persona seleccionada asumirá la misión de garantizar la correcta ejecución técnica y económica del proyecto, asegurando que la obra se desarrolle conforme al proyecto aprobado y a los estándares de calidad, para lo que asumirá funciones, entre otras, las siguientes funciones: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar de Residencia: Sevilla

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de varios perfiles de JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial, viviendas en bloque preferiblemente. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Jefe de Unidad y Coordinaciónción DO/ Project Manager para incorporase en nuestros proyectos de la zona Occidental de Andalucía, con base en Sevilla, con modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinación técnica: Apoya al/los Jefes/as de Unidad en la supervisión y coordinación de las actividades técnicas del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. Se encarga de organizar y dirigir los equipos de trabajo técnicos para el desarrollo de las distintas fases del proyecto., • Seguimiento y control de obras: Realiza el seguimiento detallado de la ejecución de obras ferroviarias, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas, los planes de seguridad y la normativa vigente. También verifica que las actividades se desarrollen conforme al presupuesto y los plazos establecidos., • Asesoramiento técnico: Proporciona asistencia técnica al equipo del proyecto, ofreciendo soluciones y recomendaciones ante posibles problemas o dificultades que surjan durante la ejecución de las obras. Además, puede gestionar la resolución de incidencias técnicas con los contratistas o proveedores., • Elaboración de informes y documentación: Prepara y revisa informes técnicos sobre el avance del proyecto, análisis de desviaciones, estado de la obra, o incidencias. Además, se encarga de la actualización de la documentación técnica relevante para el proyecto, asegurando que todos los documentos estén alineados con los requisitos contractuales., • Control de calidad y seguridad: Colabora en la implementación y supervisión de planes de calidad y seguridad en el proyecto. Asegura que se cumplan los procedimientos establecidos para prevenir riesgos laborales y garantizar la seguridad tanto en las fases de construcción como en las de operación del sistema ferroviario. ¿Qué buscamos? Un perfil con Grado o Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad (Adjunto o Jefe/a de Unidad) en proyectos de Asistencia Técnica o construcción en obras civiles. Se valorará en gran medida haber participado en obras lineales (carreteras o ferrocarriles/ metro). • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Adecco Selección iniciamos la búsqueda de candidatos para la posición de Coordinador/a de Calidad para importante empresa de Brokerage Alimentario ubicada en Sevilla. Serás el/la responsable de coordinar y supervisar el sistema de calidad de la empresa, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y los requisitos de clientes y proveedores/as en un entorno internacional. Gestionarás la implantación, mantenimiento y mejora de certificaciones bajo estándares GFSI ( IFS ), liderando auditorías y garantizando la correcta documentación y trazabilidad. Asimismo, te encargarás de la gestión integral de reclamaciones de calidad, incluyendo análisis de causas, búsqueda de las soluciones en coordinación con proveedores/as y clientes, y seguimiento de acciones correctivas. Actuarás como punto de enlace entre los distintos departamentos (comercial, compras y logística), asegurando que los requisitos de calidad se integren en todas las operaciones. También participarás en la homologación y evaluación de proveedores/as, así como en el seguimiento de indicadores de calidad. El puesto requiere un alto nivel de inglés para la comunicación con clientes y proveedores/as internacionales, así como experiencia en el sector alimentario y en entornos de certificación GFSI. Requisitos Formación Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar. (biología...etc) Experiencia Mínimo 3-5 años en posiciones de calidad dentro del sector alimentario. Experiencia en empresas de brokerage/trading o entornos comerciales internacionales (muy valorable). Experiencia demostrable en implantación y mantenimiento de certificaciones GFSI (BRC, IFS, FSSC 22000). Experiencia en gestión de reclamaciones de calidad y resolución de incidencias. Experiencia en auditorías internas y externas. Experiencia en gestión y homologación de proveedores/as. Idiomas Inglés alto (mínimo B2-C1), imprescindible para comunicación diaria tanto escrita como hablada con clientes y proveedores/as. Competencias Capacidad de organización y coordinación. Orientación a detalle y cumplimiento normativo. Habilidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Proactividad y enfoque a mejora continua ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato laboral indefinido, 40 horas semanales, con una retribución de 30.000 euros bruto año. Salario variable de 2.000€ en cumplimiento de objetivos como, renovar la certificación de calidad IFS brokers. Y cumplir los objetivos de reducir plazos en reclamaciones de calidad. Subida salarial en el segundo año tras cumplimiento de expectativas Oportunidad de coordinar equipo (tendrás a una persona a tu cargo)

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible tener Carnet de conducir, • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos de Edificación y Obra Civil., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo Sevilla.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona proactiva, con experiencia en Azure y apasionada por el desarrollo de aplicaciones en la nube, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a Especialista en Azure, con al menos 3 años de experiencia en entornos de Microsoft Azure, para participar en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en nuestras oficinas de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo cloud, siendo responsable de todo el ciclo de vida de la aplicación en Azure, desde su creación hasta su despliegue y mantenimiento. Entre tus funciones estarán: • Provisionamiento y configuración de recursos en Azure para el desarrollo y despliegue de la aplicación., • Diseño y desarrollo de la aplicación, garantizando que cumpla los estándares técnicos y de seguridad., • Despliegue de servicios en la nube y monitorización de su rendimiento., • Documentación técnica de procesos, configuraciones y buenas prácticas., • Colaboración con otros equipos de desarrollo y operaciones para asegurar una integración fluida y eficiente. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a ingeniero/a con sólida experiencia en Microsoft Azure y desarrollo de aplicaciones cloud. Requisitos imprescindibles: • Titulación técnica en Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en entornos Azure, incluyendo desarrollo, despliegue y gestión de servicios cloud., • Conocimiento profundo de Microsoft Azure, abarcando servicios clave como: IoT Hub, Data Factory, Azure Databricks, Azure Kubernetes Service (AKS) y Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia práctica en DevOps (CI/CD) e IaC para automatización de infraestructura., • Manejo de protocolos industriales como MQTT, OPC UA, BACnet y Modbus., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y rigor técnico. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Funciones • Captación de Nueva cartera y prospección de negocio., • Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada, • Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) • Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación., • Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación., • Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B., • Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes), • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…., • Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo., • Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial., • Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato, • Contrato Laboral y alta en Seguridad Social, • Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía, • Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos., • Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción, • Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas, • Plan de Conciliación familiar., • Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT ¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Descripción del Puesto Buscamos un/a Teleoperador/a de Seguros con una sólida trayectoria en el sector asegurador y un enfoque orientado al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención integral a nuestros clientes. Su principal cometido será el de brindar al asegurado un servicio de atención eficaz, empático y de alta calidad, resolviendo consultas, gestionando solicitudes y ofreciendo información clara y precisa relacionada con pólizas, coberturas, asistencia y trámites, garantizando una experiencia satisfactoria en cada interacción. Funciones principales • Atender llamadas entrantes de clientes, asegurados o colaboradores relacionadas con: • Información sobre pólizas activas. • Coberturas, exclusiones y condiciones generales. • Procesos de renovación, recibos y facturación. • Estado de siniestros o partes previamente abiertos. • Gestión de servicios de asistencia (hogar, auto, salud, etc.). • Registrar cada interacción en las herramientas corporativas (CRM, gestor de llamadas, etc.). • Verificar datos del cliente cumpliendo los protocolos de seguridad y protección de datos (RGPD). • Gestionar solicitudes básicas: modificaciones administrativas, reexpedición de documentos, actualización de datos, etc. • Escalar casos complejos según matriz de derivación. • Realizar seguimiento cuando sea necesario y garantizar una resolución dentro de los SLA marcados Requisitos • Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (valorable formación superior). • Imprescindible experiencia previa en Contact Center. • Preferible experiencia en sector seguros o atención al cliente. • Idiomas: Castellano nativo; otros idiomas valorables. • Habilidades digitales: Uso fluido de ordenador, sistemas de gestión y multiconexión. Iniciaremos la certificación en formación para garantizar la correcta adquisición de los conocimientos. "Certificación necesaria tras formación (80% superación)". Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multidisciplinar. • Excelente Clima Laboral • Excelente Comunicación con transporte Públic Ubicación: Glorieta de Aníbal González 2 , 41940- Tomares - Sevilla

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para trabajar en nuestras oficinas en Sevilla. Qué pedimos: • Conocimientos en Informática. ¿Has vendido licencias de M365? ¿servicios de seguridad? ¿servicios cloud? Necesitamos que conozcas estas áreas para poder entender las necesidades de los clientes y explicarles nuestros servicios. Además, si te motiva aprender y enriquecer tus conocimientos ¡vas bien encaminad@!, • La persona que buscamos debe tener pasión por las ventas y clara vocación comercial. Eso sí, necesitamos que ya tenga alguna experiencia en este sector y el de la captación de clientes., • Es básico que tengas buenas habilidades comunicativas, con clara orientación hacia los resultados y una disposición hacia el trabajo muy proactiva. Si tu motivación y compromiso con los proyectos es alta, ¡vamos bien!, • En Atlantic nos encanta el trabajo en equipo, y consideramos que este, junto a la capacidad de decisión y liderazgo, es la clave de unos buenos resultados. ¿Te sientes identificad@?, • Si aspiras a trabajar con nosotros, tu incorporación será inmediata. Qué ofrecemos: Trabajar en Atlantic significa trabajar en una empresa sólida y conciliadora. De hecho, puedes teletrabajar si lo necesitas. En la oficina participarás de nuestro buen ambiente laboral. Además: • Trabajarás a jornada completa. Y las dietas van incluidas, para que no tengas que preocuparte de cocinar cuando llegues a casa :), • Tu crecimiento profesional nos importa, y por ello nos hacemos cargo de tu formación., • Tendrás la posibilidad de trabajar en un puesto de trabajo estable y con proyección., • ¡Nadie trabaja por amor al arte! Tu salario es importante, por ello lo negociaremos directamente contigo. Cuál será tu día a día: No hay dos días iguales en Atlantic (ni en la vida), pero podemos hacer una radiografía de lo que sería tu día a día como Ejecutivo/a de Cuentas en Atlantic. En este puesto deberías realizar: • La búsqueda y visitas a nuevos clientes., • El análisis de requisitos de operaciones., • Elaborar y Presentar Ofertas y Documentación técnica de cada proyecto., • Gestionar y controlar la ejecución de Proyectos., • Atención al Cliente., • Gestionar las Compras con Proveedores. ¿Qué te parece? Si te gusta lo que has leído, y te sientes capaz de unirte a nuestro reto, ¡envíanos tu currículum y aplica a esta oferta! ¡Tenemos el proceso abierto!

🚀 Incorporamos Arquitectos/as de Sistemas para diseñar y evolucionar infraestructuras tecnológicas. 🔎 ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas de sistemas, • Definir estándares y soluciones técnicas, • Apoyar a equipos en la implementación, • Garantizar escalabilidad y seguridad ✅ Requisitos • CFGS en Sistemas (MECES 1 o superior), • ITIL 4 Foundation (todos), • Certificaciones valoradas:, • LINUX LPIC-1, • Microsoft AZ-800, • +5 años de experiencia 🎁 Te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones.

🚀 Buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos con experiencia en entornos críticos. 🔎 ¿Qué harás? • Administrar bases de datos, • Optimizar rendimiento, • Gestionar backups y recuperación, • Controlar accesos y seguridad ✅ Requisitos • Ingeniería en Informática (MECES 2 o superior), • ITIL 4 Foundation, • Oracle OCP – DBA, • +3 años de experiencia 🎁 Te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería Superior Industrial, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en Sevilla Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2026., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Sevilla

Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral Internacional Sevilla (Híbrido) I Jornada completa I Contrato de 6 meses con altas probabilidades de extensión y/o contrato indefinido Estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector asegurador y servicios financieros, reconocida por su enfoque innovador, cultura cercana y fuerte apuesta por la experiencia del empleado. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral para unirse temporalmente al equipo de Compensación y Beneficios en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo de People, asegurando la correcta gestión de procesos complejos de nómina, administración laboral y movilidad internacional, aportando además una visión consultiva y técnica en materia laboral y retributiva. Responsabilidades principales • Gestión integral del ciclo de nómina en entornos complejos y de alto volumen., • Administración de incidencias mensuales, variables salariales, beneficios y compensación., • Gestión de procesos relacionados con movilidad internacional, expatriados e impatriados., • Coordinación y seguimiento de certificados A1 y cumplimiento de Seguridad Social internacional., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales mediante plataformas oficiales y sistemas de nómina., • Asesoramiento interno en normativa laboral española, convenios colectivos y fiscalidad vinculada a compensación., • Elaboración de reporting salarial, análisis de costes y KPIs para el área de People & Compensation., • Resolución de consultas complejas de empleados relacionadas con nómina, fiscalidad y beneficios. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en nómina compleja y administración laboral., • Background en gestoría, consultoría laboral o entornos con múltiples entidades legales., • Experiencia previa gestionando movilidad internacional y procesos globales de payroll., • Conocimiento de conceptos como tax equalization, gross-up o shadow payroll., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con excelente comunicación. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto temporal dentro de una empresa internacional consolidada., • Salario competitivo., • Modelo híbrido y flexible., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y estratégicos dentro del área de People., • Cultura inclusiva, cercana y enfocada en el bienestar de los empleados. Si buscas un entorno internacional, dinámico y con gran foco en las personas, nos encantaría conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras, servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. En AZVI queremos incorporar estudiantes en prácticas (curriculares y/o extracurriculares) para integrarse en el Departamento de Prevención, Calidad y Medio Ambiente en nuestras oficinas centrales de Sevilla. Esta beca está orientada a estudiantes que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la Seguridad y Salud, adquiriendo experiencia práctica en un entorno empresarial de referencia dentro del sector de infraestructuras. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás? Durante tu periodo de prácticas participarás activamente en proyectos y actividades relacionadas con: • Colaboración en la implantación y seguimiento de medidas preventivas, procedimientos de trabajo seguro y buenas prácticas en materia de seguridad y salud., • Apoyo en la elaboración y actualización de documentación preventiva, incluyendo Evaluaciones de Riesgos, Planes de Seguridad y Salud, Planes de Emergencia y Evacuación, procedimientos específicos e informes de seguimiento., • Soporte en los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental de contratistas y subcontratistas. Requisitos: • Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o titulaciones afines, que estén cursando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral., • Disponibilidad incorporación: Inmediata. ¿ Qué ofrecemos? • Formación práctica en una compañía líder del sector de las infraestructuras., • Participación en proyectos reales y contacto con profesionales especializados., • Acompañamiento y tutorización durante todo el periodo de prácticas., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo profesional., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Valores: Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. INGENIERO/A DE PROCESOS - SENIOR 📍 Sevilla 🏠 Híbrido 📄Contrato Indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Química o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y de detalle en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías., • Conocimientos técnicos: Conocimiento de normativa UNE, Reales Decretos (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos, etc.) y estándares internacionales de diseño como ASME, API, ISO. Experiencia en elaboración de PFDs, P&IDs, simulación de procesos, balances de materia y energía, así como en el cálculo y especificación de equipos., • Idiomas: Inglés, nivel avanzado (mínimo B2). 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Definición de las bases de diseño y desarrollo de la ingeniería de proceso (PFDs, P&IDs, descripción del proceso y simulaciones)., • Realización de balances de materia y energía, así como cálculo de consumos de servicios auxiliares., • Elaboración de documentación técnica: listas de equipos, líneas, válvulas y accesorios., • Cálculo y especificación de equipos y elementos de proceso (equipos estáticos, rotativos, intercambiadores de calor, válvulas de control y seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.)., • Desarrollo de DPI, descripciones funcionales y manuales de operación., • Coordinación con otras disciplinas involucradas en el proyecto. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #IngenieriaQuimica #Procesos #Sevilla We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: rrhh@ingade.es. Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a rrhh@ingade.es.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Strugal, empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Actualmente, buscamos reforzar el área de Selección con la incorporación de varios técnicos/as con buen nivel de inglés para la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Tus funciones principales van a consistir en: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestionar y coordinar el proceso de onboarding y offboarding., • Asistencia a ferias y eventos en representación de la empresa. Requisitos: • Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo o similar., • Muy valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en Selección de personas, consultoría de selección en empresas de gran de volumen de contratación., • Buen dominio del Paquete Office., • Nivel C1 de inglés., • Valorable conocimiento de la plataforma Bizneo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Salud y Deporte: Contarás con la facilidad de tener un gimnasio y monitor gratuito en las instalaciones de la empresa., • Buen ambiente laboral: Compartiremos y celebraremos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias de verano, etc. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Nertis ETL Global sigue creciendo y quiere que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral, ¿dónde? En su equipo de Sevilla. ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Un equipo cercano, de los que comparten, se ayudan y hacen que el día a día funcione., • Un entorno donde el cliente no es un expediente, sino alguien a quien acompañas y asesoras de verdad., • Y unas condiciones que marcan la diferencia: Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con una única tarde a la semana (16:30 a 18:30– 19:00). En verano, sin tardes. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona de referencia laboral para una cartera de clientes: Te encargarás de la contratación (altas, prórrogas, modificaciones). Llevarás nóminas y seguros sociales con Sistema RED. Aplicarás e interpretarás convenios colectivos. Tendrás contacto con TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo. Y, sobre todo, asesorarás: escuchar, entender y aportar soluciones. ¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? Por supuesto que no. Desde el primer día tendrás al equipo cerca. Aquí se pregunta, se comparte y se aprende. Irás ganando autonomía poco a poco, pero siempre con respaldo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en laboral (asesoría o RRHH). Manejo de Sistema RED, Contrat@, Delt@ y Siltra. Experiencia con herramientas como A3, Sage o similares. Y algo clave: responsabilidad, criterio y ganas de hacer bien las cosas. Esta posición encaja contigo si… • Te gusta el trato con cliente y entiendes que tu trabajo va más allá de la gestión. Disfrutas explicando, resolviendo dudas y ayudando a tomar decisiones que realmente aporten valor., • Cuidas el detalle en todo lo que haces y trabajas con rigor. Sabes que en laboral, cada dato cuenta, y te gusta hacer las cosas bien desde el principio., • Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, compartiendo casos y apoyándote en otros cuando lo necesitas, pero también respondiendo con autonomía en tu día a día. Y, sobre todo, buscas algo más que un cambio. Buscas un lugar donde poder quedarte, seguir aprendiendo, ganar seguridad y construir tu desarrollo profesional a largo plazo Este puede ser tu sitio. ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Supplier Development Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Descripción del trabajo: Análisis e implementación de Modificaciones del producto a nivel de configuración. Reportar soluciones técnicas a consultas de proveedores, Valoraciones de Piezas y viabilidad de fabricación., • Skills: Conocimiento de tecnologías, conformado de chapa y/o Mecanizado y/o Conformados/Soldadura de tubos y/o Materiales Compuestos., • Deseable: Programación de VGA ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🚀 Buscamos Administradores/as de Sistemas para gestionar entornos tecnológicos. 🔎 ¿Qué harás? • Administrar y mantener sistemas, • Monitorizar incidencias, • Gestionar backups y seguridad, • Dar soporte técnico ✅ Requisitos • CFGS en Sistemas (MECES 1 o superior), • ITIL 4 Foundation, • Certificaciones valoradas:, • LINUX LPIC-1, • AZ-900, • +3 años de experiencia 🎁 Te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones.

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: • Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), • Servicios web (REST), • Arquitectura de Microfrontends, • Testing frameworks (JUnit, Jasmine,Playwright) y testing best practices, • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • Containers (Docker, Kubernetes) Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: • Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías, • Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promueve best practices y mejoras continuas en el código., • Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuros. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte, • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una., • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías agile como Scrum, Kanban o SAFE, • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance, • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! • Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien, • Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente., • Horario adaptado a tu bienestar: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con unas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina., • Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible., • Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso., • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo., • Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación .Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen . Necesitamos incorporar Software Architect. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyecto s.¡ ESTA ES TU OPORTUNIDAD ! ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de • ti? Ingeniería Superior, Licenciatura o Máster en TIC (Informática o Telecomunicaciones) o en las restantes áreas de Ciencias y Tecnologías (o cualquier titulación superior a esta, siempre que esté dentro de dichas áreas de conocimie • nto).Experiencia mínima de 2, • años.Capacidad para diseñar arquitecturas integradas con sistemas corporativos ya existentes, garantizando interoperabilidad con plataformas comunes, reutilización de componentes y adaptación al ecosistema tecnológico del cliente. No se trata de construir soluciones aisladas, sino de encajarlas dentro de una arquitectura global ya opera, • tiva.Experiencia en definición de arquitecturas orientadas a reutilización y estandarización, favoreciendo el uso de componentes comunes, integraciones homologadas y patrones técnicos que faciliten el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de las aplicaciones. Esto es especialmente importante en entornos públicos con múltiples sistemas relacionados entr, • e sí.Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura en entornos de sector público, especialmente bajo principios como API-First, Security-First, reutilización de desarrollos y diseño cloud-ready, que la propia oferta identifica como base metodológica de trabajo en SAND, • ETEL.Orientación a seguridad, asegurando que las soluciones contemplen autenticación robusta, control de accesos, trazabilidad, protección del dato, integridad documental y cumplimiento de los requisitos técnicos asociados a procedimientos administrativos electrónicos. En este tipo de puesto, la seguridad no es un complemento, sino una condición de di, • seño.Capacidad para liderar la evolución tecnológica de aplicaciones críticas, identificando componentes obsoletos, proponiendo sustituciones viables, mejorando la mantenibilidad y asegurando que las aplicaciones se mantengan actualizadas, seguras y alineadas con los estándares corporat, • ivos.Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo, correctivo, adaptativo y preventivo, ya que en Administración Pública muchas veces el valor no está solo en construir nuevos sistemas, sino en evolucionar entornos ya implantados sin afectar la continuidad del serv, • icio.Experiencia en el ámbito de la Junta de Andalucía o en administraciones públicas similares, valorándose especialmente el conocimiento de sus procedimientos, herramientas, criterios de integración y formas de trabajo. Este conocimiento previo aporta agilidad, reduce riesgos de transición y mejora la capacidad de interlocución con el cli, • ente.Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales, pudiendo traducir necesidades de negocio o de tramitación administrativa en decisiones de arquitectura viables, sostenibles y alineadas con la realidad operativa del servicio. Un perfil de este nivel debe servir de puente entre la visión funcional y la implantación téc, • nica.Visión de escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad técnica, para asegurar que las soluciones soporten crecimiento, sean fáciles de evolucionar y mantengan un comportamiento estable en producción, especialmente en sistemas de uso intensivo por ciudadanía, empleados públicos u organismos integr, • ados.Capacidad para documentar y gobernar la arquitectura de las soluciones, definiendo criterios, estándares, integraciones, dependencias y decisiones técnicas que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma coordinada y mantener la consistencia tecnológica del servicio a medio y largo p, • lazo.Orientación a calidad y continuidad del servicio, asegurando que las decisiones arquitectónicas contribuyan a reducir riesgos operativos, mejorar la robustez de las aplicaciones y facilitar la transición o arranque de nuevos desarrollos dentro de un marco de trabajo exigente y altamente regu, • lado.Experiencia en entornos colaborativos de factoría o servicios gestionados, donde la arquitectura debe convivir con múltiples equipos, órdenes de trabajo, prioridades del cliente y necesidades de evolución continua. Este contexto exige orden, criterio técnico y capacidad de coordinación transve, • rsal.Capacidad para aportar criterio estratégico en la toma de decisiones técnicas, no limitándose a diseñar soluciones, sino priorizando aquellas opciones que reduzcan riesgos, aceleren la implantación, mejoren la integración y aporten valor sostenible al cliente en el ti empo. ✔️ ¿Qué te ofr • ecemos? Contratación ind • efinida.Ayuda de, • comida.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, for, • mación).Seguro de vida y acc, • identes.Carrera profesional en una multinacional líder en su, • sector.Empresa con sólida cultura organiz, • acional.Acceso a plataformas for mativas. ¡Y muchísimos benefi cios más! ¿Y por q • ué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Un • derstanding.Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a ni, • vel mundial.Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en to, • do el mundo.Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oek om research.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos formar un equipo de Técnicos/as de Plataformas de Contenedores / DevOps para participar en la operación y soporte de plataformas corporativas basadas en OpenShift. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Operación y soporte de la plataforma corporativa de contenedores (OpenShift / Kubernetes). -Gestión y resolución de incidencias en entornos CaaS. -Soporte a despliegues de aplicaciones en contenedores. -Gestión de imágenes y repositorios (Quay, Harbor, Docker Registry). -Monitorización y supervisión de aplicaciones y plataformas críticas 24x7. -Automatización de tareas operativas mediante herramientas DevOps. -Soporte técnico a equipos de desarrollo y explotación. -Aplicación de procedimientos DevSecOps y buenas prácticas de seguridad entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 1-2 años en operación de sistemas Linux y plataformas de contenedores. -Experiencia en entornos DevOps / DevSecOps. -Experiencia en soporte técnico a equipos de desarrollo y explotación. -Experiencia en operación y monitorización de plataformas críticas. Conocimientos técnicos en: -Contenedores y orquestación: Docker, Podman, Kubernetes, OpenShift. -Despliegue y gestión de aplicaciones en contenedores. -Administración básica/media de sistemas Linux y scripting Bash. CI/CD y automatización (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible). -Seguridad en contenedores: hardening, control de accesos y gestión de vulnerabilidades. -Monitorización y observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, Kibana. ¿Dónde trabajarás? modalidad hibrida en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión. Formación en: Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad). Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo). Conocimientos deseables en: Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.). Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables). Elaboración y actualización de documentación GRC: Procedimientos. Políticas internas. Fichas de registro y evidencias de cumplimiento. Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización. Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento. Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza. Preparación y soporte en auditorías internas y externas, incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua. Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Buscamos talento técnico‑comercial | Responsable Comercial PCI Zona Sur En Securitas Seguridad España S.A. , compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Responsable Comercial de Protección Contra Incendios (PCI) para la Zona Sur. Buscamos una persona con sólida base técnica en PCI y orientación comercial, que quiera desarrollarse en un entorno profesional estable, con proyección y visión internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Protección Contra Incendios, asegurando una atención integral técnico‑comercial que garantice la correcta elaboración de ofertas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el crecimiento sostenible del negocio, mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones a largo plazo, en coordinación con las distintas áreas y zonas de la compañía. Funciones Revisar y/o desarrollar ofertas, así como labores de consultoría y auditoría. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento de SLAs, cuando proceda. Coordinarse con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de los clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial. Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de sistemas de Protección Contra Incendios. Conocimiento y manejo de la legislación nacional vigente en PCI. Experiencia técnico‑comercial contrastable en PCI superior a 5 años. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. ⭐ Requisitos valorables Grado en Ingeniería (en relación con atribuciones profesionales para firma y/o visado en la actividad de PCI). Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Manejo de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Inglés técnico. Experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. ¿Te gustaría impulsar tu carrera técnico‑comercial en el área de Protección Contra Incendios dentro de una compañía líder en seguridad? Queremos conocerte.

Buscamos mujeres y hombres que quieran incorporarse al equipo de ventas que tiene Loomis en Andalucía. Funciones: · Planificar y organizar las actividades de venta que sean de su responsabilidad. · Efectuar tareas de prospección comercial. · Concertar, realizar y cerrar entrevistas comerciales. · Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta más adecuada para cada cliente, asesorándole y facilitando la toma de decisión y el consecuente cierre de la venta. · Elaborar las ofertas y gestionar los trámites necesarios para la formalización de los contratos. · Efectuar el seguimiento de los clientes y promover su fidelización. · Atender, registrar, resolver y cerrar incidencias y reclamaciones. Requisitos: · Estudios: preferentemente titulaciones referentes a Marketing, Ventas, ADE o similares. · Conocimientos mínimos: Ofimática a nivel usuario. · Deseable conocimientos en el sector de la Seguridad privada. · Conocimientos en productos y servicios relativos al sector. · Experiencia mínima de un año como comercial en empresas del sector servicios. · Disposición para hacer venta a puerta fría. · Negociación comercial. · Ambición y afán de superación. · Buena presencia. · Imprescindible carné de conducir. Se ofrece: · Estabilidad laboral y formación continua. · Vehículo de empresa y teléfono móvil. · Salario base + variable. Nuestra política de selección se guía por el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y Loomis incorpora la exigencia de actuar con los mismos criterios de igualdad.

Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una exper

Compañía líder y referente en el sector de la seguridad laboral busca incorporar un/a Diseñador/a de Vestuario Laboral para su oficina técnica y de diseño ubicada en Mairena del Alcor . La posición está orientada al desarrollo de prendas técnicas para el sector del vestuario industrial, laboral, corporativo y defensa, participando en el diseño, definición técnica y seguimiento de producto dentro de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia. Principales funciones Desarrollo de diseños de vestuario laboral y elaboración de fichas técnicas (Tech Packs), aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación. Seguimiento y control de prototipos en todas sus fases (fitting, ajustes técnicos y puesta a punto), garantizando calidad y funcionalidad del producto. Gestión y resolución de incidencias con proveedores nacionales e internacionales, aportando soluciones técnicas y seguimiento de desarrollos. Participación en procesos de mejora continua e innovación dentro del área de diseño. Elaboración de materiales complementarios para la comercialización (etiquetas, documentación técnica y folletos). Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en diseño, confección, patronaje y fabricación de prendas y vestuario laboral. Motivación e interés por el sector textil, especialmente en el ámbito del vestuario industrial. Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y Microsoft Office. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño de moda (ChatGPT, Gemini, Midjourney u otras). Nivel de inglés avanzado (escrito y oral) para comunicación con proveedores y elaboración de documentación técnica. Habilidades de autogestión, planificación, organización, trabajo en equipo, escucha activa y orientación a la mejora continua. Formación Grado universitario en Diseño de Moda, Diseño y Gestión de Moda o titulaciones relacionadas con diseño e ingeniería del producto textil. FP de Grado Medio en Confección y Moda o Superior en Patronaje y Moda, Vestuario a Medida y de Espectáculo o áreas afines. ⭐ Se ofrece Contrato indefinido e incorporación inmediata en una compañía consolidada y referente. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en equipo técnico especializado. Horario flexible de lunes a jueves (8:00–9:00 entrada) y viernes intensivo (8:00–15:00). Jornada reducida en verano y festivos. Hasta 6 días de teletrabajo al mes tras autonomía en el puesto. Si buscas desarrollarte en un entorno técnico especializado, participar en proyectos innovadores y formar parte de un equipo orientado a la excelencia y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: • Diseño de esquemas funcionales (Pure Principle Scheme, Logical Diagram LD3)., • Definición de interfaces con subsistemas., • Implementación de soluciones de control de baja tensión y software., • Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: • Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización)., • Elaborar Functional Design Descriptions (FDD) con interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos., • Crear Interface Control Documents (ICD) para subsistemas participantes., • Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 1. Integración y pruebas: • Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench., • Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo., • Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones., • Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: • Ingeniería funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización)., • Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización)., • Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: • Experiencia en validación y verificación de tests (IEC 61131-3)., • Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: • Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python., • Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB., • Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal., • Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: • Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar)., • Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: • Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local)., • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: • Diseño de esquemas funcionales (Pure Principle Scheme, Logical Diagram LD3)., • Definición de interfaces con subsistemas., • Implementación de soluciones de control de baja tensión y software., • Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: • Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización)., • Elaborar Functional Design Descriptions (FDD) con interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos., • Crear Interface Control Documents (ICD) para subsistemas participantes., • Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 1. Integración y pruebas: • Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench., • Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo., • Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones., • Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: • Ingeniería funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización)., • Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización)., • Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: • Experiencia en validación y verificación de tests (IEC 61131-3)., • Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: • Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python., • Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB., • Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal., • Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: • Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar)., • Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: • Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local)., • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AWS Data Architect para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Data Architect, Senior Data Engineer o rol similar., • Sólido conocimiento del ecosistema AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…), • Experiencia en diseño de: Data Lakes y Lakehouses, Modelado dimensional y Data Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc., • Dominio de Python y SQL., • Valorable conocimiento de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) y herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Valorable contar con certificaciones AWS., • Valorable experiencia con Snowflake / dbt., • Buscamos perfiles con buenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos. FUNCIONES • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS., • Definir, documentar y gobernar modelos de datos, estándares y buenas prácticas., • Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos., • Liderar decisiones técnicas relacionadas con Data Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada., • Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad)., • Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas., • Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional de ciberseguridad, participando en la detección y respuesta a incidentes dentro de un CERT en el sector bancario? Buscamos un/a CERT Respond / Cybersecurity Specialist, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestro cliente bancario. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, específicamente en gestión de incidentes, monitorización y respuesta a amenazas., • Experiencia trabajando en entornos cloud, incluyendo respuesta a incidentes en este tipo de infraestructuras., • Experiencia en detección, monitorización, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimientos en digital forensics, análisis de malware y seguridad avanzada., • Experiencia en el uso de tecnologías de detección de intrusiones y seguridad de red y endpoints., • Conocimiento de marcos de ciberseguridad y normativas aplicables., • Nivel de inglés C1 (imprescindible, entorno internacional)., • Experiencia con herramientas SIEM y monitorización de seguridad. (Valorable), • Conocimientos en IAM (Identity & Access Management) e insider threat. (Valorable) 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo CERT trabajando en la monitorización, detección y respuesta ante incidentes de seguridad, analizando eventos anómalos en sistemas y redes, evaluando su impacto y definiendo acciones correctivas. Participarás en actividades de digital forensics, gestión de incidentes y mejora continua de procesos y herramientas de seguridad. Colaborarás en la optimización de procedimientos de respuesta, generación de métricas y reporting, así como en la comunicación de incidentes relevantes a stakeholders senior. Además, contribuirás al desarrollo de playbooks, estrategias de respuesta y mecanismos de protección frente a amenazas internas y externas. ✅¿Qué ofrecemos? 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de varios perfiles de JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial, viviendas en bloque preferiblemente. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de varios perfiles de JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial, viviendas en bloque preferiblemente. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico end-to-end de las integraciones entre la plataforma de Trade Finance y los sistemas del banco., • Definir soluciones técnicas con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, sistemas documentales, mensajería y sistemas satélite., • Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de seguridad., • Coordinar técnicamente con equipos de arquitectura, integración, desarrollo, vendor e integrador., • Revisar documentación técnica, diagramas de arquitectura, flujos de integración, especificaciones de APIs, mappings y dependencias entre sistemas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias, gaps de integración y posibles impactos en la arquitectura del banco., • Asegurar trazabilidad, robustez operativa, gestión de errores, monitorización y resolución de incidencias técnicas., • Actuar como interlocutor técnico senior frente a equipos internos y externos 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias., • Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias., • Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares., • Nivel de inglés C1/C2 Deseables: • Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas., • Experiencia con Finastra Trade Innovation., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar 4 Técnicos/as de Sistemas especializados en Storage para proyectos internacionales, con experiencia en entornos SAN y tecnologías de almacenamiento empresarial. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participarás en la gestión y evolución de plataformas de almacenamiento, incluyendo: • Gestión de incidencias, peticiones y cambios (ITIL), • Gestión de configuración, disponibilidad y capacidad, • Administración de continuidad del negocio y seguridad, • Participación en proyectos de evolución tecnológica, • Diseño de arquitecturas de almacenamiento, • Estrategia tecnológica y vigilancia de mercado, • Implementación y gestión de soluciones de backup y recuperación ante desastres (DR) ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en: • Tecnología de almacenamiento NetApp (avanzado), • Entornos IBM SVC, • Redes SAN y switches Brocade (Director Class)Conocimiento en DCFM y FOS, • Sistemas de backup y recuperación ante desastres (Disaster Recovery), • Buen conocimiento de virtualización y mejores prácticas en almacenamiento Imprescindible nivel alto de inglés (proyecto internacional) ¿Dónde trabajarás? A nivel nacional, con modalidad híbrida (teletrabajo + oficina según ubicación) ¿Cuál seria tu jornada? Jornada intensiva la mayor parte del año, habitualmente en horario de mañana Modelo de turnos rotativos (mañana/tarde) orientado a la conciliación Flexibilidad horaria dentro del servicio Participación en guardias planificadas y compensadas Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente San Pablo Sur AIRBUS., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Necesitamos incorporar en nuestra área de infraestructuras y tecnología un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS. Con la misión de garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura IT de uno de nuestros clientes a nivel internacional, actuando como un perfil técnico avanzado de soporte y administración, cuyo objetivo principal es que los servidores, servicios y entornos corporativos de alta disponibilidad funcionen correctamente y con continuidad, resolviendo incidencias complejas y participando en la mejora de dicho entorno. El trabajo se desempeñará en modalidad teletrabajo, con disponibilidad para viajar y acudir a reuniones en la sede principal del cliente (Bruselas) o a las diferentes plantas del grupo en Europa cuando sea necesario. ¿CUÁLES SERÁN MIS FUNCIONES? • Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel para usuarios, servidores, sistemas e incidencias técnicas avanzadas relacionadas con la infraestructura y actuando como punto de escalado cuando el primer nivel no pueda resolverlas., • Gestionar y mantener entornos Windows Server (AD, DNS, GPOs, servicios de archivos, actualizaciones/patching, etc.), • Dar soporte al ciclo de vida de los sistemas: instalación, configuración, copias de seguridad, actualizaciones, retirada de sistemas, etc., • Trabajar en proyectos de infraestructura (mejora o nuevas implantaciones) en todas las plantas (de forma remota y presencial si es necesario), • Reforzar la seguridad IT, aplicando parches, mitigando vulnerabilidades y realizando hardening., • Participar en la resolución de problemas en áreas críticas de infraestructura: servidores, almacenamiento, red, virtualización, alojamiento de aplicaciones., • Estandarizar y automatizar procesos y tareas recurrentes para mejorar la eficiencia. ¿QUÉ REQUISITOS HE DE CUMPLIR? Formación técnica: Ciclo de grado Superior, Licenciatura/Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Bilingüe en inglés (uso 100% de su jornada laboral) Al menos 2 años de experiencia en el siguiente entorno tecnológico: • Windows Server, • Experiencia con AD, GPO, DNS, etc., • Experiencia en entornos y arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure & O365), • Conocimientos de redes: VLANs, routing, conceptos de firewall y VPN, etc., • Experiencia con plataformas de virtualización. Se valorará conocimiento de Nutanix AHV, aunque no es imprescindible. Capacidad para diagnosticar problemas y documentar hallazgos. Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas del cliente (Europa) cuando sea necesario. Buscamos una persona proactiva, dinámica, comunicativa, con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y orientada a resultados. ¿QUÉ REQUISITOS VALORAIS? • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos y experiencia con Ansible, Zabbix, Veeam, SQL Server., • Conocimientos básicos de Linux ¿QUÉ ME OFRECEIS? • Incorporación indefinida a un proyecto estable., • Trabajar en un entorno internacional., • Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato. ¿TE IDENTIFICAS? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). un formulario, NO SOMOS NOSOTROS.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a BIM para la ejecución de proyectos de Obra Civil en Rota . La persona seleccionada se encargarán d • e: Estudio y la optimización del proyecto constructivo en modelado B • IM.Participación en el diseño y desarrollo de la metodología BIM en los distintos proyectos constructiv, • os.Aseguramiento de que los requerimientos BIM contractuales se respeten en el transcurso de las obras y la entrega al final del objeto del contra to. Se ofr • ece:Formación y desarrollo profesio, • nal.Salario a convenir en función de la experiencia aport, • ada.Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empr, • esa.Integración en un equipo de profesionales altamente cualifica, • dos.Lugar de trabajo Rota, Cá diz. Se Requ • iere:Formación Académica: Arquitectura Superior / Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o cualquier ingeniería técnica o superior relacio, • nada.Máste, • r BIMExperiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM, desarrollando funciones de modelado en BIM en la elaboración del proyecto básico como en la ejecución de proye, • ctos. xcskxlj Se valorará aportar nivel de inglés medio/ alto.

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. ¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. xcskxlj, • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra., • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas., • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra., • Control y recepción de materiales en obra., • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación., • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable formación PRL de 60 horas., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción., • Participación en un proyecto singular de edificación., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de edificación en San Fernando Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. xcskxlj -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: San Fernando, Cádiz

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en Arquitectura Técnica o Ing. en Edificación, para incorporar a nuestro equipo en Málaga Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Arquitectura Técnica, • Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje., • Nivel B2 de Inglés. ¿Qué OFRECEMOS? • La persona seleccionada se incorporará dentro de nuestro Programa Jóvenes Talentos '26 diseñado para impulsar el desarrollo de perfiles junior con potencial, a través de formación continua, acompañamiento y participación en proyectos reales desde el inicio., • Desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Málaga