Seguridad laboral en el jobs in MajadahondaCreate job alerts

Grupo tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria de españa con más de 850 puntos de venta a nivel nacional y 3 oficinas en majadahonda seleccionamos personal para ser agente inmobiliario/a de ventas en la zona de majadahonda. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de tecnocasa. Requisitos: - no es necesaria experiencia profesional - imprescindible disponibilidad para jornada completa - buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. - preferiblemente de majadahonda o alrededores se ofrece: - formación a cargo de la empresa. - oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - contrato indefinido y alta en la seguridad social. Salario fijo más comisiones e incentivos por buen trabajo. Funciones: - asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - prospección de los inmuebles en las zonas asignada - captación y venta de propiedades - captación de ventas y alquileres. - seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en el departamento laboral de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del área laboral de una cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Las funciones principales a desarrollar serán la de elaboración de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y liquidaciones. Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de contratos laborales, prórrogas y finiquitos. Confección y presentación de impuestos relacionados (modelo 111, 190, etc.). Asesoramiento a clientes en materia laboral y de convenios colectivos. Gestión de partes de IT/AT y control de ausencias. Contacto con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, etc. Como requisitos para el puesto de trabajo necesitamos que se disponga de formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría. Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. Manejo fluido de software de nóminas (ideal A3NOM) y sistemas telemáticos (RED, SILTRA, Contrat@, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Ofrecemos estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Retribución acorde con la experiencia aportada.

ESTABLECER Y HACER CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y LAS NORMAS DE TRABAJO QUE GARANTICEN EL ADECUADO DESEMPEÑO Y LA SEGURIDAD DEL PERSONAL. INSPECCIONAR EL TRABAJO REALIZADO PARA GARANTIZAR LA CONFORMIDAD CON LAS ESPECIFICACIONES, NORMAS Y REQUISITOS DEL CONTRATO. DIRIGIR LAS ACTIVIDADES FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN TAREAS COMO JARDINERÍA, CULTIVAR CÉSPED, PODA DE ÁRBOLES O ARBUSTOS. EJECUTAR ADECUADAMENTE LA PLANIFICACIÓN DE TRABAJO ESTABLECIDA PARA LAS CUADRILLAS ASIGNADAS, EN FUNCIÓN DE LAS PRIORIDADES DE TRABAJO, CONDICIONES DE LA CUADRILLA Y EL TIEMPO DISPONIBLE. ELABORAR INFORMES DE NECESIDADES DE ADQUISICIÓN O SUSTITUCIÓN DE MAQUINARIA, EQUIPOS Y ÚTILES DE JARDINERÍA. PROPORCIONAR ENTRENAMIENTO A LOS MIEMBROS DE SU EQUIPO EN LAS TAREAS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE JARDINERÍA. EJECUTAR LAS LABORES DE JARDINERÍA JUNTO CON EL RESTO DE LA CUADRILLA COMO LIMPIAR HOJARASCA Y BASURA, RASTRILLAR SUELOS, CONTROLAR MALAS HIERBAS, PODAS, PLANTACIÓN, RECORTE DE SETOS Y BORDURAS, SIEGA Y PERFILADO DE CÉSPED, ABONADO, RIEGO Y MANTENIMIENTO GENERAL. REPORTAR LA INFORMACIÓN QUE SE SOLICITE POR PARTE DEL CAPATAZ Y LA COORDINACIÓN DE CAPATACES. COLABORAR EN LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, TALES COMO SELECCIÓN DE PERSONAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, COMUNICACIÓN INTERNA, PLANES DE DESARROLLO Y FORMACIÓN DEL PERSONAL, INCENTIVOS, PROMOCIÓN INTERNA, ACCIONES DE AJUSTE SOCIAL Y PERSONAL, ETC. COLABORAR CON EL RESTO DE ÁREAS EN LA CUMPLIMENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD (CALIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, GESTIÓN DE RRHH, ETC). RECOMENDAR CAMBIOS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EN LOS PROCEDIMIENTOS O EN EL USO DEL EQUIPAMIENTO PARA AUMENTAR LA EFICIENCIA DE LAS CUADRILLAS. REALIZAR TODAS AQUELLAS ACCIONES COMERCIALES NECESARIAS, BIEN PARA MEJORAR LA CARTERA DE CLIENTES DE LOS SERVICIOS YA DISPONIBLES, BIEN PARA ABRIR NUEVAS LÍNEAS DE NEGOCIO QUE PREVIAMENTE HAYAN SIDO ACORDADAS CON LA COORDINACIÓN DE SERVICIOS. ASISTIR Y PARTICIPAR EN LAS DIFERENTES REUNIONES DE TRABAJO. COLABORAR EN LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS. REALIZAR TODAS AQUELLAS TAREAS NECESARIAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

Nosotros somos FLEXIBLEOS Y estamos buscando personas que tengan COMPROMISO SOCIAL Y MUCHAS GANAS¡¡ NO ES NECESARIA EXPERIENCIA YA QUE TE DAREMOS UNA FORMACION, **TU SOLO PONES LAS GANAS¡¡** ¡Únete a nuestro equipo,** ESTARIAMOS ENCANTADOS DE CONOCERTE¡¡** ¿Que ofrecemos? - PUESTO DE TRABAJO DE LARGA DURACIÓN - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Turno de mañana:** 9.00 a 13.00** - Turno de tarde: 15:30 a 19:30. - Sueldo fijo+ COMISIONES SIN TECHO, TU DECIDES LO QUE QUIERES LOGRAR¡ - A PARTIR DE 20 SOCIOS, SE PAGA 45E POR CADA UNO¡¡¡ - ¿Que buscamos de ti? - GANAS, EMPATIA Y PODER COMUNICARSE CON EL CLIENTE. 📩 Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE , te contamos todo en la entrevista. 😊 Nuestro lema: el trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?