Collections Intelligence & Reporting Manager
23 days ago
Madrid
En WiZink, nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros como Collections Intelligence & Reporting Manager en el equipo de Operaciones. Formación y conocimientos: • Formación universitaria en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Economía o similar., • Nivel alto de español e inglés. Valorable portugués. Experiencia en: • Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos, inteligencia de negocio o gestión de recobro, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo., • Valorable experiencia en entornos bancarios o financieros. Habilidades: • Conocimiento avanzado de SAS, SQL, Power BI, Excel y herramientas de visualización., • Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación a resultados. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la gestión de inteligencia de datos en el área de cobros, asegurando el seguimiento, análisis y explotación de la información para identificar oportunidades de recuperación, optimizar estrategias de recobro y maximizar el impacto en el P&L de la compañía., • Definir y liderar la estrategia de inteligencia de datos aplicada a procesos de cobro., • Supervisar la extracción, análisis y modelización de datos para identificar patrones de comportamiento y oportunidades de mejora., • Coordinar el desarrollo de herramientas analíticas y dashboards que faciliten la toma de decisiones operativas y estratégicas., • Gestionar el equipo de analistas, asegurando la calidad, consistencia y utilidad de la información generada., • Colaborar con áreas como Estrategia, Tecnología, Riesgos y Legal para alinear los modelos de recobro con los objetivos del negocio., • Evaluar el impacto de las acciones de recobro en el P&L y proponer ajustes basados en datos., • Impulsar la automatización de procesos de reporting y análisis mediante programación en SAS, SQL y herramientas BI., • Garantizar la trazabilidad y gobernanza de los datos utilizados en el área., • Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua del área de Collections. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.