Trabajos redes sociales busqueda de en España

Estamos en la búsqueda de un Especialista de Marketing apasionado y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo en Niche Perfumes. Si eres una persona innovadora, con habilidades excepcionales en marketing digital y tradicional, y tienes un fuerte deseo de impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestra marca, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para aumentar la visibilidad y el engagement de la marca. Gestionar campañas publicitarias en diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, etc.). Crear y optimizar contenido para blogs, redes sociales, email marketing y otros canales de comunicación. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, utilizando herramientas de análisis y métricas clave (Google Analytics, SEMrush, etc.). Colaborar con el equipo de diseño para crear materiales promocionales atractivos. Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, influencers y otros stakeholders clave. Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. IMPRESCINDIBLE Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital y análisis (Google Analytics, SEMrush, Hootsuite, etc.). Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Creatividad y capacidad para pensar fuera de la caja. Experiencia en gestión de proyectos y habilidades organizativas. Idiomas: Español e Inglés SOLO GENTE CON EXPERIENCIA

Desde Martín Herreros Abogados buscamos un abogado/a en prácticas para realizar convenio con universidad. Martín Herreros Abogados somos un bufete de abogados de servicios legales y fiscales con más de 25 años de trayectoria. Abogados en Torrelodones, Madrid, y despachos en Madrid centro, Fuenlabrada, Barcelona, Córdoba, Budapest, Letonia, República Dominicana y Dubái. Despachos Madrid 📍 Calle de Pozuelo 2, 28945 Fuenlabrada, Madrid 📍 Calle Albasanz 75, 1º E, 28037 Madrid Despacho Barcelona 📍 Avenida Diagonal 588, principal primero B, 08021 Barcelona Despacho Hungría 📍 Fehérhajó u. 12-14 III/3 1052 Budapest Despacho Letonia 📍 Riga, Merkela iela 21/2 Dominante capital Despacho República Dominicana 📍 Avda. Máximo Gómez, esquina José Contreras, edificio Plaza Royal, Quinto Piso, Suite 501, Gazcue, Santo Domingo, Distrito Nacional, República Dominicana 📍Level 7, Office 714, Iris Bay Tower. Business Bay, Dubai, UAE. Colaboramos con diferentes firmas y embajadas internacionalmente. Estas son algunas de las labores que desempeñará el candidato que se incorpore al equipo: 1. Investigación Jurídica 2. • Analizar leyes, jurisprudencia y doctrina para casos específicos. 3. • Realizar búsquedas de precedentes legales relevantes. 4. • Preparar informes sobre investigaciones legales. 5. Redacción de Documentos 6. • Redactar demandas, contestaciones, recursos y otros escritos jurídicos bajo la supervisión de un abogado titulado. 7. • Preparar contratos, acuerdos y otros documentos legales. 8. Apoyo en Estrategias Legales 9. • Ayudar en la preparación de estrategias legales para casos. 10. • Revisar y organizar documentación relevante para la defensa o acusación. 11. Contacto con Clientes 12. • Participar en reuniones con clientes junto al abogado supervisor. 13. • Recabar información y documentación relevante para los casos. 14. • Preparar respuestas básicas a consultas legales bajo supervisión. 15. Apoyo en Procedimientos Judiciales 16. • Asistir a juicios, audiencias o vistas como observador para adquirir experiencia. 17. • Colaborar en la preparación de pruebas y materiales para el juicio. 18. Apoyo al Departamento de Comunicación 19. • Elaboración de vídeos de actualidad legal para las Redes Sociales del despacho. 20. • Elaboración de vídeos de curiosidades jurídicas para las Redes Sociales del despacho. ¡Te esperamos!

Dependiente/a de Tienda - Nutrición Deportiva (Granada) Ubicación: Granada, España Tipo de puesto: Contrato 30h/semanales Horario: Rotativo Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo en MASmusculo y descubre desde dentro el apasionante mundo de la nutrición deportiva! Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas en Granada. Sobre nosotros: MASmusculo es una marca líder en el sector de la nutrición deportiva, con presencia en las principales ciudades de España: Barcelona, Madrid, Granada, Sevilla y Valencia. Si te apasiona el fitness y la nutrición, y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Asesoramiento personalizado a nuestros clientes en productos de nutrición deportiva. Gestión del inventario y reposición de productos en tienda. Mantenimiento del espacio de trabajo limpio y organizado. Cumplimiento de objetivos de ventas. Participación en eventos promocionales y actividades de la tienda. Requisitos: Formación en Nutrición o Dietética. (Requisito excluyente). Experiencia en atención al cliente, comercio o retail (Requisito excluyente). Conocimiento en entrenamientos de fuerza y otras actividades deportivas. Residencia en Granada o alrededores. Aspectos valorados positivamente: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Gran empatía y capacidad de conectar con los clientes. Manejo de programas ofimáticos. Conocimiento de redes sociales y marketing digital. Beneficios: Salario competitivo con variable mensual basado en el rendimiento. Ambiente de trabajo dinámico y en constante aprendizaje. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Descuentos exclusivos en productos de la tienda. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y compartes nuestra pasión por la nutrición deportiva, ¡no dudes en postularte!

Restaurante Nacca, ubicado en Boadilla del monte, estamos en la búsqueda de una BECARIA, que sea estudiante de ultimo año de la carrera, que sea apasionada y que se una a nuestro equipo. Queremos alguien: Joven, creativa y dinámica. - Experto en redes sociales. - Que domine diseño grafico, producción de fotos y videos y la creación de contenido llamativo. - Estrategias de marketing digital. - Capaz de gestionar nuestra web y construir una comunidad entusiasta alrededor de nuestra marca. Ofrecemos: - Pago del trasporte - Comida - Incentivo económico

Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo en la agencia de modelos TROPICAL. En este puesto, serás responsable de: Búsqueda y selección de modelos y actores: Identificar y contactar perfiles nuevos con potencial, así como buscar perfiles específicos para los distintos castings en marcha. Gestión de modelos / actores: Mantener una base de datos actualizada de talents y coordinar su participación en castings y trabajos. Labores comerciales: Contactar con clientes potenciales para ofrecer los servicios de la agencia. Marketing y promoción: Colaborar en la promoción de los modelos de la agencia a través de redes sociales y otros canales. Requisitos: Dominio de herramientas informáticas: Excel, Word, etc. Inglés oral y escrito perfecto: Imprescindible para la comunicación con clientes internacionales. Perfil comercial: Capacidad para establecer relaciones comerciales con personas que necesiten un book de fotos profesional. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicarse con modelos, clientes y otros miembros del equipo. Organización y atención al detalle: Fundamental para la gestión de modelos y la coordinación de castings y trabajos. Condiciones: Media jornada: De lunes a viernes por la mañana. Presencial: Trabajo en nuestras oficinas en Valencia.

Oferta de Empleo: Recepcionista para Clínica Estética Ubicación: C/Colón, 22-7D (Valencia) Horario: Lunes a viernes de 10:00 h a 19:00 h (con una hora de descanso) Salario: Según convenio Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestra clínica estética. La persona seleccionada será la primera imagen de nuestro centro y desempeñará un papel clave en la atención al cliente, la gestión administrativa y la organización de la agenda. Responsabilidades: Atención presencial y telefónica a clientes. Gestión de citas y organización de la agenda de los especialistas. Manejo de redes sociales para la promoción de servicios y comunicación con clientes. Gestión administrativa: facturación, cobros y control de documentación. Apoyo en la venta de productos cosméticos y asesoramiento básico a clientes. Coordinación con el equipo médico y estético para garantizar un servicio eficiente. Requisitos: Experiencia previa en recepción o atención al cliente, preferiblemente en clínicas estéticas o centros de belleza. Conocimientos en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, etc.). Nivel de inglés intermedio-alto. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico, etc.). Se valorará experiencia en venta de productos cosméticos. Habilidades de comunicación y trato amable con el público. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Telemarketing. Ofrecemos: Contrato estable. Buen ambiente de trabajo en un entorno profesional y dinámico. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la estética, ¡nos encantaría conocerte!

En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a en Gestión y Coordinación de Eventos y Redes para una empresa ubicada en Molins de Rei. Funciones principales: - Gestión de redes sociales. - Actualización y mantenimiento de la página web. - Organización y coordinación de congresos: - Búsqueda de información. - Gestión de colaboraciones. - Inscripción de doctores, alojamiento y transporte, si fuera necesario (con apoyo de una agencia de transporte). - Preparación de material: - Material necesario para asistir a los congresos. - Material para los comerciales (marketing, muestras, etc.). - Gestión logística para el staff: búsqueda de hoteles y transporte. Requisitos: - Persona organizada, proactiva y con habilidades para la gestión de tareas múltiples. - Se valorará experiencia previa en un puesto similar. Se ofrece: - Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de incorporación a empresa. - Salario según convenio. - Horario: de 9:00 a 17:00. - Incorporación a una empresa sólida y con proyección. ¿Buscas un entorno donde puedas desarrollar tus capacidades organizativas y aportar valor en diferentes áreas? ¡No dudes en postularte para este puesto y unirte al equipo!

Si te apasiona el trato con las personas y buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento ¡Esta es tu oportunidad! Sobre nosotros Somos una empresa de Peluquería y estética enfocada en brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Creemos que una buena comunicación y una atención al cliente de calidad son la clave para el éxito. Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo a una persona dedicada, empática y organizada. Responsabilidades principales Atención online: Responder mensajes de redes sociales y WhatsApp de manera clara y oportuna. Gestión de citas: Coordinar y agendar citas, tanto por medio de plataformas digitales como vía telefónica. Atención telefónica: Atender llamadas entrantes para programar citas y resolver dudas de los clientes. Gestión de conflictos: Tratar y gestionar reseñas negativas, quejas y llamadas de clientes insatisfechos, siempre con un enfoque de solución y cordialidad. Manejo de herramientas: Utilizar sistemas de seguimiento de clientes y aplicaciones de mensajería para mantener el control de las conversaciones y el estado de las citas. Lo que buscamos Excelente comunicación: Oral y escrita en español (con valorable dominio de otros idiomas). Capacidad de organización: Ser capaz de coordinar distintas agendas y prioridades al mismo tiempo. Empatía y paciencia: Saber escuchar y entender la perspectiva del cliente, incluso en situaciones complejas. Resolución de problemas: Orientado/a a la búsqueda de soluciones rápidas y efectivas. Conocimientos básicos de ofimática y redes sociales: Manejo de Word, Excel, correo electrónico y plataformas digitales. Requisitos deseables Experiencia previa en atención al cliente (presencial u online). Disponibilidad inmediata o en corto plazo. Trabajo presencial Lo que ofrecemos Ambiente de crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Formación continua: Capacitación constante para mejorar habilidades de comunicación y gestión de clientes. Equipo colaborativo: Formarás parte de un grupo de profesionales con quienes podrás aprender y compartir conocimientos. Salario bruto: 1520€/mes (con opción a variables) Horario de lunes a viernes de 09:30 a 17:30 ¡Te esperamos para juntos ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

Estimados, Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia para gestionar las redes sociales de nuestra empresa de turismo. Buscamos a alguien versátil, creativo y detallista, con la capacidad de crear contenido de calidad, gestionar la interacción con nuestra audiencia y fortalecer nuestra presencia digital de manera estratégica. Si cuenta con la experiencia y habilidades necesarias, le invitamos a enviarnos su perfil y propuesta. Quedamos atentos a su respuesta. Atentamente, Catalin

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Director/a de Restaurante para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Salario: A convenir, en función de la experiencia previa y del valor añadido que pueda aportar.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Instructor y Manager Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales Grupo Alma Corporation propietaria de marcas líderes en el sector de peluquería y belleza, que incluye entre otras Marco Aldany, Macho Sports Barbershop, Rizos, Malayerba y Compadre. Actualmente, estamos buscando un Instructor y Manager Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para liderar nuestras estrategias digitales, gestionar un equipo de becarios y asegurar que nuestras marcas continúen creciendo de manera efectiva en el mundo online. Responsabilidades: - Gestión del equipo: Liderar y supervisar un equipo de becarios encargados de la creación de contenidos digitales (fotografía, video, diseño de publicaciones, etc.) para nuestras distintas marcas. - Estrategia Digital: Definir, implementar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y la interacción en las redes sociales de nuestras marcas, así como en otras plataformas digitales. - Gestión de contenido: Supervisar y actualizar las páginas web del grupo, asegurando que toda la información esté actualizada y optimizada para los usuarios y motores de búsqueda (SEO). - Creación de campañas: Desarrollar y gestionar campañas de marketing digital (tanto orgánicas como de pago) con el objetivo de generar facturación y aumentar la presencia online de nuestras marcas. - Análisis de rendimiento: Medir, analizar y presentar informes de resultados de todas las acciones digitales, optimizando continuamente las estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Relaciones externas: Colaborar con agencias y proveedores externos para asegurar la correcta implementación de estrategias y acciones digitales. Requisitos: - Experiencia demostrable en gestión de marketing digital y redes sociales, con un historial comprobable de resultados exitosos. Necesitamos un profesional con experiencia avanzada en el sector. - Capacidad de liderazgo para gestionar y motivar a un equipo, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. - Conocimientos en herramientas de marketing digital, análisis web (Google Analytics, SEO, SEM) y plataformas de gestión de redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, Tik Tok, etc.). - Habilidad para crear contenido (fotografía, video, diseño de post) y coordinar la producción del mismo. - Inglés fluido: Será imprescindible un buen nivel de inglés para poder gestionar comunicaciones internacionales y contenido en múltiples idiomas. - Orientación a resultados: Capacidad para generar acciones digitales que traduzcan en ventas y resultados tangibles. Se valorará positivamente: - Experiencia en sectores de belleza, moda o estilismo. - Conocimiento de herramientas avanzadas de diseño (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. - Ambiente dinámico y desafiante, trabajando con marcas de gran renombre en el sector. - Formación continua y acceso a recursos avanzados para mejorar tus habilidades y conocimientos en el área. - Oportunidades de innovación y libertad para crear y proponer nuevas acciones digitales. Si eres un profesional con experiencia, pasión por el marketing digital y redes sociales, y estás listo para afrontar nuevos retos en un entorno de alto nivel, ¡te estamos buscando!

Estamos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa proactiva y organizada que cuente con experiencia en gestión de redes sociales (Community Manager) y un nivel de inglés mínimo B1. Requisitos: • Experiencia previa como auxiliar administrativa. • Conocimientos en gestión de redes sociales, creación de contenido y manejo de plataformas digitales. • Nivel de inglés mínimo B1 (lectura, escritura y conversación). • Habilidades en organización, atención al detalle y comunicación efectiva. Funciones principales: • Soporte en tareas administrativas generales. • Gestión y actualización de redes sociales de la empresa. • Atención a clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. • Organización y seguimiento de documentos y proyectos. Ofrecemos: • Contrato de media jornada, con posibilidad de ampliación. • Comisión de ventas sobre objetivos cumplidos. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una breve carta de motivación

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Objetivo del puesto: Optimizar la presencia y las ventas de nuestros productos en los principales Marketplaces :Leroy Merlín, Amazon, Miravia, maximizando la visibilidad, la conversión y la rentabilidad. Responsabilidades: - Gestión de catálogos: Creación y actualización de fichas de productos en los diferentes marketplaces, asegurando la coherencia con la información del sitio web. - Optimización de títulos, descripciones y etiquetas para mejorar el posicionamiento en los resultados de búsqueda. - Gestión de imágenes y contenido multimedia. - Pricing: Análisis de la competencia y definición de estrategias de precios competitivas. - Monitoreo continuo de los precios y ajuste en función de las condiciones del mercado. - Gestión de venta y entrega del producto a cliente final. - Marketing digital:** ** Implementación de campañas de marketing digital en los marketplaces (sponsors, promociones, etc.). - Análisis de los resultados de las campañas y optimización de la inversión. - Atención al cliente: Gestión de las consultas y reclamaciones de los clientes a través de los marketplaces. - Resolución de incidencias y seguimiento de los pedidos. - Análisis de datos: Seguimiento del rendimiento de los productos y de las campañas. - Identificación de oportunidades de mejora y generación de informes. - Relación con proveedores: Coordinación con los proveedores para garantizar la disponibilidad de productos y la resolución de problemas logísticos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de marketplaces o en ecommerce. (2 años o más). - Conocimiento de las herramientas de gestión de marketplaces (Seller Central de Amazon, Mirakl.). - Manejo de photoshop, ilustrator, premiere, Canva. - Habilidades: Analítico: Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y tomar decisiones basadas en los resultados. - Organizado: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados. - Orientado a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos comerciales. - Comunicativo: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Conocimientos: Marketing digital: SEO, SEM, redes sociales. Herramientas: Excel, Google Analytics, Meta Ads, Facebook Ads, Photoshop, ilustrator, Canva, Capcut, Semrush.

📢 Oferta de Empleo: Business Developer – Alianzas con Influencers y Centros de Aventura (Prácticas No Remuneradas + Beneficios Exclusivos en Viajes) 🚀 ¿Te apasionan los viajes, los deportes extremos y el mundo del marketing de influencers? En Fiordland Travel, diseñamos experiencias únicas en destinos exclusivos, desde buceo en Maldivas hasta rutas de moto en los Alpes. Buscamos un Business Developer en prácticas para ayudarnos a captar, gestionar y cerrar acuerdos estratégicos con influencers y centros de aventura. Si quieres desarrollar habilidades en ventas, negociación y marketing de influencers, esta es tu oportunidad para ganar experiencia real en el sector travel & adventure mientras disfrutas de descuentos exclusivos en nuestros viajes. 📌 Responsabilidades: • Búsqueda y contacto con influencers en el sector de viajes y deportes de aventura. • Identificación y captación de centros de buceo, esquí y proveedores de experiencias premium. • Negociación de acuerdos de colaboración y partnerships estratégicos. • Gestión y seguimiento de relaciones con socios clave. • Apoyo en la planificación de campañas con influencers y alianzas con empresas del sector. 🎯 Requisitos: • Interés en ventas, partnerships o marketing de influencers. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Pasión por el mundo del turismo, la aventura y los deportes extremos. • Proactividad, organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. • Manejo de herramientas digitales y redes sociales para scouting de influencers y socios. • Residencia en España. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Descuentos exclusivos en nuestros viajes para que puedas vivir la experiencia de primera mano. • Experiencia en un entorno dinámico y en crecimiento. • Contacto directo con marcas, influencers y empresas del sector travel. • Oportunidad de aprender y desarrollar habilidades comerciales y estratégicas. • Posibilidad de crecer dentro de la empresa en función del desempeño. • Flexibilidad y trabajo remoto. 📩 Si quieres formar parte del mundo de los viajes de lujo y las experiencias de aventura, envíanos tu CV y cuéntanos por qué este puesto es para ti.