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Empresa multinacional dedicada al sector ferroviario está en búsqueda de electromecánicos con manejo de puente grúa y carretilla elevadora. Las funciones a realizar serían las siguientes: -Montaje y desmontaje de elementos electromecánicos ferroviarios (aires acondicionados, puertas, faldones, Scharfenberg, ventanas, pantógrafos, etc.). -Montaje y desmontaje de elementos mecánicos ferroviarios (acople y desacople de bogies, amortiguación, enganches intermedios) -Movimiento de material y equipos con carretilla elevadora y/o puente grúa. Los requisitos exigidos son: -Manejo herramienta manual, neumática y eléctrica. -Manejo de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora y trabajos en altura. -Conocimientos de electromecánica. - Experiencia de al menos 2 años en trabajos electromecánicos. - -Vehículo propio o residir por zonas cercanas a Villaverde. SE OFRECE: -Contrato INDEFINIDO. -Horario: mañanas de 7.00 a 15.00 y tardes de 14.00 a 22.00 (rotativo cada semana). -Salario: 18.234,19€ brutos anuales. -Centro de trabajo: Villaverde Bajo.

Incorporación inmediata, en Climab, S.L., nos encontramos en la búsqueda de ELECTRICISTAS, lampista para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia previa como electricista o en trabajos relacionados. Curso de PRL 20H homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. Plataforma elevadora y trabajos en altura Carnet de conducir. Conocimientos sólidos en electricidad. Destreza manual y habilidades técnicas para realizar reparaciones y mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma eficiente y cumplir con los plazos establecidos. Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y tareas asignadas. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Equipo de trabajo colaborativo y comprometido. Proyectos variados y desafiantes. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como ELECTRICISTA, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar con tu experiencia y habilidades para brindar un excelente servicio a nuestros clientes!

Si te apasiona el trato con las personas y buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento ¡Esta es tu oportunidad! Sobre nosotros Somos una empresa de Peluquería y estética enfocada en brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Creemos que una buena comunicación y una atención al cliente de calidad son la clave para el éxito. Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo a una persona dedicada, empática y organizada. Responsabilidades principales Atención online: Responder mensajes de redes sociales y WhatsApp de manera clara y oportuna. Gestión de citas: Coordinar y agendar citas, tanto por medio de plataformas digitales como vía telefónica. Atención telefónica: Atender llamadas entrantes para programar citas y resolver dudas de los clientes. Gestión de conflictos: Tratar y gestionar reseñas negativas, quejas y llamadas de clientes insatisfechos, siempre con un enfoque de solución y cordialidad. Manejo de herramientas: Utilizar sistemas de seguimiento de clientes y aplicaciones de mensajería para mantener el control de las conversaciones y el estado de las citas. Lo que buscamos Excelente comunicación: Oral y escrita en español (con valorable dominio de otros idiomas). Capacidad de organización: Ser capaz de coordinar distintas agendas y prioridades al mismo tiempo. Empatía y paciencia: Saber escuchar y entender la perspectiva del cliente, incluso en situaciones complejas. Resolución de problemas: Orientado/a a la búsqueda de soluciones rápidas y efectivas. Conocimientos básicos de ofimática y redes sociales: Manejo de Word, Excel, correo electrónico y plataformas digitales. Requisitos deseables Experiencia previa en atención al cliente (presencial u online). Disponibilidad inmediata o en corto plazo. Trabajo presencial Lo que ofrecemos Ambiente de crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Formación continua: Capacitación constante para mejorar habilidades de comunicación y gestión de clientes. Equipo colaborativo: Formarás parte de un grupo de profesionales con quienes podrás aprender y compartir conocimientos. Salario bruto: 1520€/mes (con opción a variables) Horario de lunes a viernes de 09:30 a 17:30 ¡Te esperamos para juntos ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Experiencia en el sector Descripción Importante empresa de marketing integral selecciona Técnico/a de selección junior para dar apoyo en la selección de perfiles dentro del área de ventas. Participarás en la fase de reclutamiento y selección, realizando funciones de: -Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. -Búsqueda activa en base de datos -Criba curricular -Entrevistas telefónicas -Participación en dinámicas de grupo -Coordinación con el departamento laboral para la contratación a través de nuestra plataforma Estamos buscando personas con: -Formación universitaria, preferiblemente relaciones laborales, psicología, pedagogía o similar. -Valorable formación específica dentro del área de RRHH -Inglés intermedio (B1-B2) -Catalán nativo Coche propio Te ofrecemos: -Jornada completa -Salario 1500.00€ brutos/mes en 12 pagas -Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de ampliar Si quieres comenzar dentro del área de RRHH y especializarte como técnico de selección, te estamos buscando.

Empresa multinacional del sector ferroviario está en búsqueda de electromecánicos con manejo de puente grúa y carretilla elevadora. Las funciones a realizar serían las siguientes: -Montaje y desmontaje de elementos electromecánicos ferroviarios (aires acondicionados, puertas, faldones, Scharfenberg, ventanas, pantógrafos, etc.). -Montaje y desmontaje de elementos mecánicos ferroviarios (acople y desacople de bogies, amortiguación, enganches intermedios) -Movimiento de material y equipos con carretilla elevadora y/o puente grúa. Los requisitos son: -Manejo herramienta manual, neumática y eléctrica. -Manejo de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora y trabajos en altura. -Conocimientos de electromecánica. Experiencia de al menos 2 años en trabajos electromecánicos. -Vehículo propio o disponibilidad para trabajar en Villaverde. SE OFRECE: -Contrato INDEFINIDO. -Horario: mañanas de 7.00 a 15.00 y tardes de 14.00 a 22.00 (rotativo cada semana). -Salario: 18.234,19€ brutos anuales. -Centro de trabajo: Villaverde Bajo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica, con iniciativa, responsable y comunicativa; para integrar el departamento de Contabilidad. Funciones principales: - Gestionar el proceso completo de impagados, reclamaciones, uso plataforma de Crédito y Caución. - Realizar seguimiento de incidencias de clientes y la documentación respectiva hasta su resolución. - Controlar las pólizas de seguro de la compañía, informar siniestros, verificar pagos. - Brindar soporte al equipo en tareas administrativas. Imprescindible: - Experiencia de un año en el área contable. - Nivel avanzado de ofimática. Valorable: - Formación universitaria administrativa o contable. - Manejo de sistemas ERP de gestión contable.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Desde** Nortempo Selección** continuamos abriendo oportunidades! En este momento nos encontramos en la búsqueda, para uno de nuestros clientes en Ciudad Real, especializado en el alquiler y reparación de maquinaria industrial y de construcción: Mecánicos/a SAT ¿Cuáles son las condiciones? - Estabilidad: contrato indefinido directamente por empresa - Inmediatez: incorporación lo antes posible - Jornada completa - Retribución: negociable en función de la experiencia y valía (23.000-24.000€ brutos/año) ¿Cuáles son las funciones? - Mantenimiento preventivo, a través de actividades programadas, y mantenimiento correctivo utilizando herramientas especializadas. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones, en sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. - Pruebas y verificaciones de funcionamiento después de las reparaciones, así como verificación y ajuste de sistemas según especificaciones del fabricante. - Registro y documentación de reparaciones y mantenimientos realizados a través de SAT Mobile. - Colaboración con el departamento de logística y proporcionar asesoramiento técnico al personal de ventas, así como a clientes. - Prevención de riesgos y medioambiente: mantener las instalaciones limpias y ordenadas, realizar inspecciones regulares de herramientas y equipos, participar en programas de seguridad laboral, utilizar equipos de protección, e informar de inmediato sobre situaciones de riesgo o incidentes. ¿Cuáles son los requisitos? -FP grado medio o superior mecánica. - Experiencia como mecánico SAT, con maquinaria industrial y sector construcción (carretillas, dumpers, plataformas elevadoras, apiladoras...) - Capacidad de resolución. - Orientación al cliente. - Proactividad. Si crees que encajas, ¡no dudes en inscribirte!

Instructor y Manager Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales Grupo Alma Corporation propietaria de marcas líderes en el sector de peluquería y belleza, que incluye entre otras Marco Aldany, Macho Sports Barbershop, Rizos, Malayerba y Compadre. Actualmente, estamos buscando un Instructor y Manager Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para liderar nuestras estrategias digitales, gestionar un equipo de becarios y asegurar que nuestras marcas continúen creciendo de manera efectiva en el mundo online. Responsabilidades: - Gestión del equipo: Liderar y supervisar un equipo de becarios encargados de la creación de contenidos digitales (fotografía, video, diseño de publicaciones, etc.) para nuestras distintas marcas. - Estrategia Digital: Definir, implementar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y la interacción en las redes sociales de nuestras marcas, así como en otras plataformas digitales. - Gestión de contenido: Supervisar y actualizar las páginas web del grupo, asegurando que toda la información esté actualizada y optimizada para los usuarios y motores de búsqueda (SEO). - Creación de campañas: Desarrollar y gestionar campañas de marketing digital (tanto orgánicas como de pago) con el objetivo de generar facturación y aumentar la presencia online de nuestras marcas. - Análisis de rendimiento: Medir, analizar y presentar informes de resultados de todas las acciones digitales, optimizando continuamente las estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Relaciones externas: Colaborar con agencias y proveedores externos para asegurar la correcta implementación de estrategias y acciones digitales. Requisitos: - Experiencia demostrable en gestión de marketing digital y redes sociales, con un historial comprobable de resultados exitosos. Necesitamos un profesional con experiencia avanzada en el sector. - Capacidad de liderazgo para gestionar y motivar a un equipo, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. - Conocimientos en herramientas de marketing digital, análisis web (Google Analytics, SEO, SEM) y plataformas de gestión de redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, Tik Tok, etc.). - Habilidad para crear contenido (fotografía, video, diseño de post) y coordinar la producción del mismo. - Inglés fluido: Será imprescindible un buen nivel de inglés para poder gestionar comunicaciones internacionales y contenido en múltiples idiomas. - Orientación a resultados: Capacidad para generar acciones digitales que traduzcan en ventas y resultados tangibles. Se valorará positivamente: - Experiencia en sectores de belleza, moda o estilismo. - Conocimiento de herramientas avanzadas de diseño (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. - Ambiente dinámico y desafiante, trabajando con marcas de gran renombre en el sector. - Formación continua y acceso a recursos avanzados para mejorar tus habilidades y conocimientos en el área. - Oportunidades de innovación y libertad para crear y proponer nuevas acciones digitales. Si eres un profesional con experiencia, pasión por el marketing digital y redes sociales, y estás listo para afrontar nuevos retos en un entorno de alto nivel, ¡te estamos buscando!

Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Contable y Fiscal para una importante Gestoría ubicada en Aravaca, Madrid. Responsabilidades principales: · Gestión y mantenimiento de la contabilidad de sociedades, cumpliendo con los plazos establecidos. · Elaboración de balances de situación y cuentas de pérdidas y ganancias. · Manejo de libros contables (diario y mayor) y amortizaciones de bienes. · Preparación y liquidación de impuestos (Impuesto sobre Sociedades, IRPF, y pagos fraccionados). · Cumplimiento de obligaciones tributarias y fiscales periódicas. · Asesoramiento fiscal y contable, y resolución de consultas. · Legalización y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil. · Obtención de certificados electrónicos (FNMT) y gestión del Código LEI. · Manejo de procedimientos administrativos, incluyendo atención a requerimientos y reclamaciones. · Asistencia en investigaciones y comprobaciones de la AEAT. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en asesoría, gestionando carteras de distintos sectores - EXCLUYENTE Conocimiento pleno y experiencia en el manejo de A3ECO y A3SOC IMPRESCINDIBLE Estar actualizado en las últimas novedades fiscales. Persona proactiva, paciente, con capacidad para trabajar en equipo y asumir la responsabilidad total de la cartera de PYMES gestionada. Uso avanzado de la plataforma AEAT para liquidaciones y notificaciones Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo con oportunidad de crecimiento.

Estamos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa proactiva y organizada que cuente con experiencia en gestión de redes sociales (Community Manager) y un nivel de inglés mínimo B1. Requisitos: • Experiencia previa como auxiliar administrativa. • Conocimientos en gestión de redes sociales, creación de contenido y manejo de plataformas digitales. • Nivel de inglés mínimo B1 (lectura, escritura y conversación). • Habilidades en organización, atención al detalle y comunicación efectiva. Funciones principales: • Soporte en tareas administrativas generales. • Gestión y actualización de redes sociales de la empresa. • Atención a clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. • Organización y seguimiento de documentos y proyectos. Ofrecemos: • Contrato de media jornada, con posibilidad de ampliación. • Comisión de ventas sobre objetivos cumplidos. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una breve carta de motivación

Localización: Flexible (con presencia in situ necesaria para los rodajes) Reporta a: Director Creativo Somos un grupo dinámico de hostelería que crea experiencias gastronómicas excepcionales a través de marcas únicas. Estamos buscando un talentoso Creador de Contenido - Producción de Video que sea un apasionado de la narración y se desarrolle en el mundo de la producción visual. Si tienes buen ojo para la estética, te encanta trabajar con iluminación y efectos visuales y tienes experiencia en la creación de contenidos de alta calidad, nos encantaría conocerte. Responsabilidades clave: - Creación de contenido - Planificar, grabar y editar contenidos atractivos de vídeo y fotografía adaptados a diversas plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para dar vida a conceptos e ideas. - Garantizar que todos los contenidos se ajusten a la identidad visual y los estándares de la marca. - Ejecución de la producción - Gestionar las tareas de preproducción, como los mood boards, la búsqueda de localizaciones y la configuración de la iluminación y el equipo. - Coordinar con colaboradores externos como modelos, estilistas y fotógrafos cuando sea necesario. - Asumir la responsabilidad de las operaciones en el plató para garantizar una ejecución fluida y unos resultados de alta calidad. - Contribución creativa - Colaborar con el equipo creativo para generar nuevas ideas y formatos de contenido innovadores. - Estar al día de las tendencias en narrativa visual, técnicas de iluminación y contenidos para redes sociales. - Postproducción - Editar vídeos y fotos, aplicando color, efectos y sonido cuando sea necesario. - Adaptar contenidos a distintas plataformas, asegurándose de que cumplen los requisitos técnicos y las normas de rendimiento. - Organización y entrega - Mantener un flujo de trabajo organizado para los proyectos, garantizando la entrega puntual de los activos. - Mantener los archivos de producción y las bibliotecas de contenido bien estructurados para el acceso del equipo. Qué necesitamos que aportes: - Experiencia demostrada en producción de vídeo, fotografía y edición. - Conocimientos sólidos en iluminación, composición y software de posproducción (por ejemplo, Adobe Premiere, Photoshop, After Effects). - Un portafolio que muestre una gama de contenidos, desde clips de medios sociales a videos de marca. - Capacidad para trabajar de forma independiente, resolver problemas sobre la marcha y adaptarse a entornos de ritmo rápido. - Pasión por la creatividad y atención al detalle. Requisitos: - Más de 5 años de experiencia en creación de contenidos, idealmente para marcas de estilo de vida, alimentación u hostelería. - Familiaridad con las tendencias de las redes sociales y la creación de contenidos específicos para cada plataforma. - Conocimiento de motion graphics o animación básica es un plus. Si te apasiona la creación de contenidos y quieres formar parte de un equipo que busca la excelencia, ¡esta es tu oportunidad!

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Desde Nortempo Selección continuamos abriendo oportunidades! En este momento nos encontramos en la búsqueda, para uno de nuestros clientes en Valladolid, especializado en el alquiler y reparación de maquinaria industrial y de construcción: Mecánicos/as SAT Nº vacantes: 2 ¿Cuáles son las condiciones? - Estabilidad: contrato indefinido directamente por empresa - Inmediatez: incorporación lo antes posible - Jornada completa - Retribución: negociable en función de la experiencia y valía (hasta 24.000€ brutos/año) ¿Cuáles son las funciones? - Mantenimiento preventivo, a través de actividades programadas, y mantenimiento correctivo utilizando herramientas especializadas. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones, en sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. - Pruebas y verificaciones de funcionamiento después de las reparaciones, así como verificación y ajuste de sistemas según especificaciones del fabricante. - Registro y documentación de reparaciones y mantenimientos realizados a través de SAT Mobile. - Colaboración con el departamento de logística y proporcionar asesoramiento técnico al personal de ventas, así como a clientes. - Prevención de riesgos y medioambiente: mantener las instalaciones limpias y ordenadas, realizar inspecciones regulares de herramientas y equipos, participar en programas de seguridad laboral, utilizar equipos de protección, e informar de inmediato sobre situaciones de riesgo o incidentes. ¿Cuáles son los requisitos? - FP Medio o Superior en la rama mecánica - Valorable experiencia como mecánico SAT, con maquinaria industrial y sector construcción (carretillas, dumpers, plataformas elevadoras, apiladoras...) - Capacidad de resolución - Orientación al cliente - Proactividad Si crees que encajas, ¡no dudes en inscribirte!

En estudi pare claret 33 S.L Estamos en búsqueda de gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: - Alta en la seguridad social. - Contrato indefinido. - Salario Fijo + comisiones. - Formación completa. - buen ambiente de trabajo. - promoción interna rápida y constante. - incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa empresa líder en la intermediación inmobiliaria y principal red en franquicias de España y Europa, con mas de 30 años de experiencia en el sector, y alrededor de 150 puntos de venta en Catalunya y mas de 900 a nivel nacional.

Empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en Mallorca, precisa asesores inmobiliarios con posibilidad de ascender a jefes de equipo y directores de oficina. Estamos en búsqueda de gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial. Buen ambiente de trabajo -Promoción interna rápida y constante -Incentivos y premios por objetivos. Se valora: idiomas (no imprescindible) y experiencia inmobiliaria (no imprescindible)

Incorporación inmediata, en Climab, S.L., nos encontramos en la búsqueda de ELECTRICISTAS, lampista para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia previa como electricista o en trabajos relacionados. Curso de PRL 20H homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. Plataforma elevadora y trabajos en altura Carnet de conducir. Conocimientos sólidos en electricidad. Destreza manual y habilidades técnicas para realizar reparaciones y mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma eficiente y cumplir con los plazos establecidos. Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y tareas asignadas. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Equipo de trabajo colaborativo y comprometido. Proyectos variados y desafiantes. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como ELECTRICISTA, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar con tu experiencia y habilidades para brindar un excelente servicio a nuestros clientes!

Con más de 4 millones de miembros y más de 1500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y de RRHH que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soportes on line y físicos para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio y consecuencia tener ingresos adicionales al habitual 1:1. Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en las 100 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 12 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para 2025.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en el Grupo Tecnocasa! El Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria y financiera líder en Europa, con más de 3.000 oficinas, está en constante expansión. Ofrecemos una oportunidad única para iniciar o desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario sin necesidad de experiencia previa. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y optimistas. Capacidad para escuchar y asesorar a propietarios, inquilinos y compradores. Ganas de aprender, progresar y desarrollar una carrera profesional. Funciones principales: Contacto directo con clientes para la búsqueda y promoción de inmuebles. Seguimiento telefónico y gestión de clientes. Asistencia en la valoración, negociación y venta de propiedades. Participación en la formalización de contratos de compraventa. Análisis de la documentación requerida para el proceso de compraventa. Participación activa en formaciones y cursos del Grupo. ¿Qué ofrecemos? Formación continua mientras aprendes de la mano de un franquiciado experto. Salario fijo más honorarios por intermediación, con una escala salarial progresiva. Acceso a cursos presenciales y en línea a través de nuestra plataforma formativa. Si tienes ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡este es tu lugar! No pedimos experiencia previa ni requisitos académicos elevados, solo tu motivación por aprender y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos!

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

Oferta de Trabajo: Administrativo en Ferretería (Venta Física y Online)** Ubicación: BARCELONA Sant Martí Tipo de Contrato: Tiempo completo Horario: Lunes a jueves , horario 12 a 20:00 viernes 12 a 16 y sábado de 10:00 a 14:00 (mañanas y tardes) Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Administrativo para nuestra ferretería, que cuenta con venta tanto física como online. El candidato ideal será una persona organizada, con buen trato hacia el público y habilidades informáticas que faciliten la gestión diaria. Responsabilidades: - Atención al cliente en el punto de venta físico, ofreciendo un trato cercano y eficiente. - Gestión de pedidos y ventas online a través de la plataforma e-commerce de la ferretería. - Control y actualización del inventario de productos. - Manejo de facturación, albaranes y documentación administrativa. - Resolución de dudas y consultas de clientes, tanto en tienda como a través de canales digitales (email, chat, etc.). - Coordinación con el equipo de almacén para la correcta preparación y envío de pedidos. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos administrativos y/o atención al cliente, preferentemente en el sector de ferretería o retail. - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, sistemas de gestión, plataformas de e-commerce). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al público. - Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas de manera eficiente. Ofrecemos: - Jornada laboral de lunes a viernes, con horario partido. - Ambiente de trabajo dinámico y con proyección de crecimiento. - Incorporación inmediata. - ⁠salario según convenio Si eres una persona proactiva, organizada y disfrutas trabajando con clientes, ¡te invitamos a postular a esta oportunidad!

Puesto para cerrar eventos con plataformas y búsqueda de clientes potenciales para locales de ocio y hostelería. sueldo base más comisiones . incorporacion inmediata

¿Qué buscamos? Conductores/as responsables, comprometidos con el trabajo, en búsqueda constante de mejora y con ganas de ser parte de una empresa en pleno crecimiento. ¿Quieres mejorar las ciudades? Únete a Vecttor, la mayor flota de gestión de licencias VTC, perteneciente al grupo Cabify, una de las plataformas multimovilidad con mayor presencia en España y Latinoamérica. Inscríbete, porque tu conducción también marcará la diferencia. Únete a Vecttor, la mayor flota de gestión de licencias VTC. Gracias a los buenos resultados que mejoramos cada día, buscamos a personas que se sumen al volante; personas que disfrutan conduciendo, a las que les gusta tratar con el público y que, por supuesto, buscan un trabajo que les permita libertad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el día uno. - 1323€ brutos + variables (puedes alcanzar un salario superior a 1.800 €) - Flexibilidad horaria, preferentemente turno de tarde. - Variedad de horarios para que puedas compaginar con tu vida personal. - Sistema de descansos especiales cada 6 meses y 12 meses. - Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8€ (la compañía pagará el 80% de la sesión) - Todos nuestros coches son CERO o ECO, y contamos con coches tanto manuales como automáticos. - Seguro Telemedicina desde los 3 meses de antigüedad, y seguro médico gratuito a partir de los 3 años. - Promoción interna - Programa de recompensas. Cuanto mejor desempeño, condiciones más ventajosas y mejores beneficios exclusivos. - Tarjeta combustible, seguro de multas y teléfono móvil. - Puntos concertados de lavados y aspirados. - Apoyo y formación inicial y continuada para que puedas alcanzar gran autonomía. - Mentorías, personas que te guiarán en tu etapa inicial para que te adaptes fácilmente a tu puesto. Inscríbete, porque tu conducción también marcará la diferencia. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!