Trabajos plataformas busqueda en España

¿Qué buscamos? Conductores/as responsables, comprometidos con el trabajo, en búsqueda constante de mejora y con ganas de ser parte de una empresa en pleno crecimiento. ¿Quieres mejorar las ciudades? Únete a Vecttor, la mayor flota de gestión de licencias VTC, perteneciente al grupo Cabify, una de las plataformas multimovilidad con mayor presencia en España y Latinoamérica. Inscríbete, porque tu conducción también marcará la diferencia. Únete a Vecttor, la mayor flota de gestión de licencias VTC. Gracias a los buenos resultados que mejoramos cada día, buscamos a personas que se sumen al volante; personas que disfrutan conduciendo, a las que les gusta tratar con el público y que, por supuesto, buscan un trabajo que les permita libertad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el día uno. - 1323€ brutos + variables (puedes alcanzar un salario superior a 1.800 €) - Variedad de horarios para que puedas compaginar con tu vida personal. - Sistema de descansos especiales cada 6 meses y 12 meses. - Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8€ (la compañía pagará el 80% de la sesión) - Todos nuestros coches son CERO o ECO, y contamos con coches tanto manuales como automáticos. - Seguro Telemedicina desde los 3 meses de antigüedad, y seguro médico gratuito a partir de los 3 años. - Promoción interna - Programa de recompensas. Cuanto mejor desempeño, condiciones más ventajosas y mejores beneficios exclusivos. - Tarjeta combustible, seguro de multas y teléfono móvil. - Puntos concertados de lavados y aspirados. - Apoyo y formación inicial y continuada para que puedas alcanzar gran autonomía. - Mentorías, personas que te guiarán en tu etapa inicial para que te adaptes fácilmente a tu puesto. Inscríbete, porque tu conducción también marcará la diferencia. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. ¿Qué Ofrecemos? - Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. - Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. - Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. - Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: - Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. - Premio Nacional a la Excelencia. - Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". - Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife y Málaga. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. - Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. - Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. - Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? - Experiencia previa en ventas. - Dominio del español. - Disponibilidad horaria. - Excelentes habilidades de comunicación. - Coche propio. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Calle José Echegaray 8 - Edif. 3 - Of. 7 y 8; Las Rozas (Madrid) División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% presencial (de lunes a Viernes de 9 a 18) Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Con más de 4 millones de miembros y más de 1500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y de RRHH que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soportes on line y físicos para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio y consecuencia tener ingresos adicionales al habitual 1:1. Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en las 100 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 12 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para 2025.

Somos una agencia de comunicación y marketing, y estamos buscando un Especialista en SEO y SEM para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de campañas digitales y estrategias de optimización en motores de búsqueda. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de cuentas SEM, especialmente en Google Ads y Meta Ads, además de sólidos conocimientos en SEO para complementar las estrategias de tráfico orgánico y pagado. Funciones clave: 1. Análisis y selección de palabras clave: - Investigar y analizar palabras clave relevantes para campañas SEM y estrategias SEO. - Optimizar campañas y contenido en función de términos que maximicen el tráfico y las conversiones. 2. Estrategias SEO avanzadas: - Ejecutar auditorías técnicas SEO y optimizar sitios web para mejorar el ranking en motores de búsqueda. - Análisis de competencia, implementar estrategias de link building y optimización de contenido. 3. Gestión y optimización de cuentas SEM: - Configurar, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram) y otras plataformas relevantes. - Planificar y supervisar presupuestos publicitarios para maximizar resultados sin exceder el gasto asignado. 4. Monitorización y análisis de rendimiento: - Evaluar el rendimiento del posicionamiento SEO y de campañas SEM de nuestros clientes, proponiendo ajustes basados en métricas clave como CTR, CPC, CPA, ROAS y tráfico orgánico. - Generar informes detallados para clientes y equipos internos. 5. Optimización de landing pages y contenido: - Colaborar con equipos creativos para optimizar landing pages y mejorar la experiencia de usuario (UX). - Realizar pruebas A/B para mejorar las tasas de conversión tanto en tráfico orgánico como pagado. 6. Seguimiento de tendencias digitales: - Mantenerse actualizado con las últimas novedades en Google Ads, Meta Ads, SEO y hacer buen uso de herramientas de marketing digital. --------------------- Requisitos: 1. Experiencia previa: - Al menos 2 años de experiencia gestionando campañas SEO y SEM de manera integral. - Experiencia demostrable con Google Ads, Meta Ads, y herramientas SEO. - Buena comunicación y colaboración con equipos creativos y de desarrollo. 2. Conocimientos técnicos: - Familiaridad con Google Analytics, Google Search Console, Tag Manager, Google Keyword Planner, Semrush, Looker Studio y plataformas de seguimiento y análisis. - Conocimientos avanzados en SEO on-page. 3. Habilidades analíticas: - Capacidad para interpretar datos de tráfico y conversión, optimizando estrategias con base en métricas de rendimiento. 4. No es indispensable pero valoramos: - Certificaciones en Google Ads, Meta Blueprint y/o herramientas SEO serán un plus importante. - Experiencia en el manejo de WordPress. - Buen nivel de inglés.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en el Grupo Tecnocasa! El Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria y financiera líder en Europa, con más de 3.000 oficinas, está en constante expansión. Ofrecemos una oportunidad única para iniciar o desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario sin necesidad de experiencia previa. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y optimistas. Capacidad para escuchar y asesorar a propietarios, inquilinos y compradores. Ganas de aprender, progresar y desarrollar una carrera profesional. Funciones principales: Contacto directo con clientes para la búsqueda y promoción de inmuebles. Seguimiento telefónico y gestión de clientes. Asistencia en la valoración, negociación y venta de propiedades. Participación en la formalización de contratos de compraventa. Análisis de la documentación requerida para el proceso de compraventa. Participación activa en formaciones y cursos del Grupo. ¿Qué ofrecemos? Formación continua mientras aprendes de la mano de un franquiciado experto. Salario fijo más honorarios por intermediación, con una escala salarial progresiva. Acceso a cursos presenciales y en línea a través de nuestra plataforma formativa. Si tienes ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡este es tu lugar! No pedimos experiencia previa ni requisitos académicos elevados, solo tu motivación por aprender y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos!

Dentro del departamento de producción de eventos, Reken busca ampliar su plantilla e incorporar un/a RESPONSABLE DE RRHH Y EVENTOS JUNIOR, realizando las siguientes tareas: - Diseñar, publicar y cribar ofertas de empleo en diferentes plataformas de búsqueda de personal y analizar el sector en búsqueda de nuevas alternativas. - Realizar procesos de selección completos y evaluación de candidatos. - Mantener la adecuada interlocución con los trabajadores durante todo el proceso de selección. - Gestión y actualización diaria de bases de datos de personal. - Control de documentación: EPIS y contratos. - Elaboración y reporte de informes de personal. - Control y gestión del personal en eventos. Junto con el departamento de producción te encargarás del control completo del personal asignado por proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación relacionada con RRHH, eventos o administración. - Perfil junior con ganas de crecer. - Competencias en comunicación, gestión de equipos y organización. - Coche propio, nos encontramos en una zona de muy difícil acceso en transporte público. - Disponibilidad completa e inmediata. - Residencia cercana a Arganda del Rey. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar de la mano de una de las mejores empresas del sector audiovisual en el mercado - Flexibilidad horaria - Contrato indefinido - Salario fijo - Menú diario de empresa a coste reducido - Incorporación inmediata a una empresa en constante crecimiento, joven y con muchas posibilidades de prosperar ¡No lo pienses más! Te estamos esperando.

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

Escuela de Formación SEM está en búsqueda de un/a Técnico/a o Gestor/a de Formación para su centro en Alcalá de Henares. Se ofrece un contrato de un año, con posibilidad de prórroga, y con formación online incluida incluida dentro del contrato. El trabajo se desarrollará completamente en las oficinas de Alcalá de Henares, sin posibilidad de teletrabajo. Funciones principales - Gestión en la plataforma de la CAM de certificados de profesionalidad en modalidad presencial y online. - Coordinación de acciones formativas frente a la Comunidad de Madrid. - Administración de acciones formativas en plataforma propia de formación. - Atención y gestión de participantes en las acciones formativas: Resolución de consultas e incidencias del alumnado. - Gestión de procesos formativos. - Organización logística y preparación de documentación asociada a la formación. - Envío de certificados y encuestas de satisfacción. - Elaboración de informes de seguimiento formativo. - Gestión administrativa: Envío de albaranes para facturación. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Horario - Lunes a viernes de 8:30 a 14:30. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Sobre nosotros En MassHotel Service, somos una empresa líder en la gestión de Spas y servicios de masajes en hoteles de 4 y 5 estrellas. Actualmente operamos en las principales ciudades de España, como Barcelona, Alicante, Bilbao y Madrid. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias de bienestar de alta calidad en entornos exclusivos. ¿Qué estamos buscando? Estamos en búsqueda de un/a Masajista Wellness para unirse a nuestro equipo de Bilbao. Funciones principales: o Aplicar masajes relajantes, terapéuticos, aromáticos o específicos según los servicios que se ofrece en carta. o Realizar tratamientos o masajes faciales al cliente demandante. o Garantizar que los servicios cumplan con los estándares de calidad y exclusividad. o Asegurarse de que cada cliente se sienta valorado y bien atendido, ofreciendo un trato exclusivo y adaptado a cada uno de ellos. o Cuidar la imagen y respetar cada uno de los protocolos establecidos previamente. o Ser puntual a la hora de dar el servicio y tener flexibilidad ante cambios de última hora. o Estar en constante comunicación con el personal de oficina para agendar de manera correcta los servicios a realizar. Requisitos del perfil: Formación en terapia de masajes, quiromasajes o similares. Experiencia de 1 año en un puesto similar. Habilidades en orientación al detalle, atención al cliente, actitud profesional, flexibilidad y adaptabilidad. Disponibilidad amplia para cubrir franjas de horarios a necesidad de la empresa Nivel fluido de castellano y catalán. Muy valorable el nivel de inglés. Manejo básico de Excel, Google Calendar y plataformas de gestión de servicios. Residencia ubicada en Bilbao o cercanías. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 20 horas semanales. Horario a definir con el candidato según las necesidades de la empresa. Entorno de trabajo dinámico, con un equipo profesional y comprometido. Salario fijo de 661,50€ mensuales brutos + incentivos por actividad. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Te esperamos!

Nos encontramos en la búsqueda de una Administrativo/a temporal por baja de maternidad. Trabajo en remoto 100% para empresa fabricante líder mundial de plataformas elevadoras móviles (PEMP/PTA) y manipuladores telescópicos El trabajo consiste en : Administrar y coordinar informes de servicio, modernizaciones y garantías, registros de camiones de vehículos, repuestos y productos de Oshkosh Corporation. Puede servir como enlace entre los clientes y la empresa al proporcionar información sobre vehículos, garantía, informes de servicio, proveedores, representantes de campo, precios, contratos gubernamentales, programación, facturación, envío, calidad, ventas, monitoreo de oportunidades de ventas, pronósticos y según lo indicado. Funciones: Preparar, administrar y coordinar cotizaciones, propuestas, ofertas, pedidos, contratos y especificaciones de clientes/distribuidores de manera oportuna y eficiente. Proceso y mantenimiento de los formularios de reclamo de garantía, piezas de garantía, informe FSR y vehículo en servicio, según sea necesario. Seguimiento para asegurar que las piezas, reclamos y artículos de la garantía lleguen según lo ordenado o programado para cumplir con los requisitos del contrato. Administrar campañas de modernización, informes de servicio de campo, registros de camiones y retiradas de seguridad Brindar asistencia técnica y servicio al cliente para determinar la disponibilidad del proveedor, precios y servicio de piezas de repuesto, discrepancias en el envío, información del producto, inspecciones de productos y recorridos por la fábrica. Según sea necesario, esta persona puede procesar y preparar reclamos de garantía, notas de crédito, facturas, órdenes de compra, CSO, pronósticos, devoluciones y créditos básicos, solucionar problemas y monitorear transacciones EDI, actividades de envío y recepción, gráficos de proyectos, metas y objetivos, internamente. informes, requisitos de pedidos pendientes, revisiones de niveles de existencias y requisitos de piezas, correspondencia escrita y verbal a clientes, distribuidores y proveedores Requiere apoyo y respuesta de Marketing y Ventas, Fabricación, Ingeniería, así como de otros departamentos internos para facilitar una construcción y entrega organizada, oportuna y rentable de vehículos y piezas. Soporte de marketing de repuestos y servicios interno y en varias ferias comerciales, monitoreo de todos los accesos web para ventas e informe de oportunidades de ventas disponibles. Responsabilidades de programación y control de producción. Contar con Inglés y castellano fluido trabajo remoto 100%-8 horas diarias de 9 a 18h Contar con Licenciatura en un campo relacionado Un año o más de experiencia relacionada. Experiencia previa en equipos automotrices o de servicio pesado. Documentación reglamentaria para trabajar

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a teleoperador/a de atención al cliente para una empresa dedicada al comercio de productos para mascotas. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: - Atención y soporte: Responder a consultas de clientes, de momento, por teléfono y correo electrónico. - Gestión de ventas de seguros: Contratar seguros directamente en la base de datos/plataforma asignada y asesorar a los clientes sobre los beneficios de los seguros, impulsando la venta proactiva. - Información y asesoría: Explicar las condiciones y coberturas generales del seguro, resolviendo dudas y ayudando al cliente a entender todos los aspectos relacionados. - Gestión de reclamaciones: Colaborar con el equipo de ATC en la gestión de reclamaciones y quejas, manteniendo una comunicación continua para asegurar una solución adecuada y oportuna. - Soporte de mejora continua: Analizar las interacciones con los clientes para identificar áreas de mejora en los procesos, proponiendo ajustes que mejoren la satisfacción y la eficiencia. Se ofrece: - Posición estable - Contratación con ETT + paso a plantilla cliente - Horario de 09:00 a 18:00 o de 10:00 a 19h - Salario de 16451'67€

Oferta de Trabajo: Experto en SEO para Google My Business Descripción del Puesto: Buscamos un profesional con experiencia demostrable en SEO especializado en la optimización de perfiles de Google My Business (GMB). El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en la mejora de visibilidad local y en la gestión eficaz de la presencia online en Google a través de esta plataforma. Responsabilidades: - Optimización de perfiles de Google My Business para mejorar el ranking local en los resultados de búsqueda de Google. - Realización de auditorías y análisis de perfiles GMB para identificar áreas de mejora. - Creación y gestión de publicaciones en GMB, incluyendo ofertas, eventos y novedades. - Optimización de información clave en GMB (dirección, horarios, categorías, descripción, etc.). - Gestión de reseñas y reputación online (responder reseñas, animar a clientes a dejar opiniones, etc.). - Implementación de estrategias de SEO local para aumentar la visibilidad de los negocios en el mapa y en los resultados de búsqueda. - Monitoreo de métricas de desempeño (visibilidad, clics, llamadas, interacciones) y ajustes para maximizar los resultados. Requisitos: - Experiencia previa en SEO, preferiblemente con enfoque en Google My Business. - Conocimiento profundo de las mejores prácticas para la optimización de perfiles GMB. - Familiaridad con herramientas de SEO como Google Analytics, Google Search Console, y otras plataformas de análisis y seguimiento. - Capacidad para identificar oportunidades de mejora en la presencia online de un negocio. - Habilidades de comunicación y atención al cliente para interactuar con clientes y gestionar reseñas de manera efectiva. - Actitud proactiva, detallista y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Deseable: - Conocimiento en otras plataformas de SEO local y marketing digital. - Certificaciones en SEO o Marketing Digital. Ofrecemos: - Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación continua. - Proyectos de diversa índole con diferentes tipos de negocios. - Salario competitivo según experiencia y resultados. Si estás listo para un nuevo reto y tienes experiencia en SEO para Google My Business, ¡queremos saber más de ti! Adjunta ejemplos de perfiles de Google My Business que hayas optimizado o resultados obtenidos (si es posible).

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

¡Desde Remote and Talent estamos en la búsqueda de un/a Senior Developer para FisioReact! ¿Quiénes somos? FisioReact es una startup innovadora con sede en Barcelona, líder en servicios de salud a domicilio. Con operaciones a nivel nacional y una visión clara de convertirse en referentes europeos, nos enfocamos en transformar y digitalizar el sector domiciliario, ofreciendo salud dónde y cuándo nuestros usuarios lo necesiten. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Senior Developer altamente motivado y con experiencia sólida en Laravel y Vue.js para ser parte de nuestro equipo dinámico. Si eres un apasionado por la tecnología y quieres trabajar en proyectos innovadores que desafíen tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué responsabilidades tendré? - Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma de FisioReact, que conecta profesionales, empresas y pacientes en un entorno único de gestión. - Integrar la plataforma con otras herramientas mediante APIs y sistemas de inicio de sesión único (SSO). - Desarrollar plugins y aplicaciones en otras plataformas para expandir nuestras capacidades. - Participar en proyectos innovadores que exploren tecnologías como VR, AI y ML. ¿Qué necesito para este puesto? - Experiencia de 3 a 5 años trabajando con PHP, Laravel y Vue.js. - Sólida experiencia en CSS/JS. - Dominio de bases de datos SQL (MySQL). - Experiencia diseñando y trabajando con RestAPIs. - Conocimientos sólidos en principios de seguridad para aplicaciones web. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Trabajo en un entorno remoto con horario flexible. - Ambiente joven, dinámico y colaborativo. - Vacaciones pagadas y oportunidades para aprender nuevas tecnologías. ¡Únete a un equipo con impacto social y ayuda a revolucionar el sector de la salud domiciliaria! Si tienes proyectos personales o implementaciones pasadas, ¡nos encantaría conocerlos! ¿Te interesa el reto? ¡Aplica ahora y súmate a FisioReact!

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

En Help Global Consulting, estamos buscando un/a Especialista en Selección de Perfiles IT para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será clave para identificar y atraer a los mejores talentos tecnológicos, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección final de candidatos, asegurando una experiencia positiva para los mismos. Identificar y evaluar perfiles especializados en tecnología, como desarrolladores, ingenieros de software, expertos en ciberseguridad, entre otros. Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades y requisitos específicos de cada posición IT. Utilizar estrategias de reclutamiento innovadoras, incluyendo búsquedas activas en redes sociales y plataformas especializadas como LinkedIn y portales de empleo. Realizar entrevistas técnicas y de competencias para evaluar la adecuación de los candidatos al puesto y a la cultura de la empresa. Coordinar el proceso de onboarding para garantizar una incorporación exitosa de los nuevos empleados. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes sobre las métricas de reclutamiento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferiblemente de perfiles tecnológicos. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas especializadas (LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs, entre otras). Capacidad para evaluar competencias técnicas en perfiles IT. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y orientación a resultados en un entorno dinámico. Nivel intermedio-alto de inglés. Familiaridad con metodologías ágiles en procesos de selección será valorada. Condiciones del puesto: Ubicación: Oficinas en Las Rozas, trabajo presencial. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 15:00. Remuneración: Acorde a la valía y experiencia del candidato. Observaciones: Al ser trabajo presencial en Las Rozas, es imprescindible residir en una ubicación que permita desplazarse a las oficinas a diario de lunes a viernes. Si eres un/a Especialista en Selección de Perfiles IT apasionado/a por encontrar el mejor talento tecnológico y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, Inscríbete en nuestra Oferta

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a gestor/a de recobros para una importante empresa dedicada a la externalización de servicios financieros e inmobiliarios, para realizar las siguientes funciones: - Negociación telefónica con clientes, deudores u otros sujetos relativos al proceso de ejecución hipotecaria o de recuperación del activo. - Solicitud y revisión de documentación. - Mantener la base de datos en aplicativo de la empresa, actualización de datos en ERP propio y plataformas de clientes. - Conseguir recuperar la posesión de forma amistosa A nivel requisitos, la empresa solicita: - Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante. - Conocimiento del sector inmobiliario. - Buscamos una persona proactiva, dinámica y alta orientación al cliente. - Castellano y catalán hablado y escrito correctamente. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales. - Salario por otra trabajada de 10.23€ brutos. - Ubicación: Barcelona Centro. - Incorporación inmediata.

Oferta de Trabajo: Analista de Datos en Alquiler Vacacional Ubicación: Torrevieja, Alicante Jornada: Tiempo completo. Descripción del puesto: Sunrise Homes & Holidays, una empresa líder en gestión de alquileres turísticos y estacionales, está en búsqueda de un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo dinámico. La persona seleccionada será responsable de analizar datos provenientes de plataformas como Booking.com, Airbnb, y otros portales inmobiliarios, con el objetivo de optimizar precios, aumentar la ocupación y mejorar la rentabilidad de nuestras propiedades. Responsabilidades: Recopilar, limpiar y analizar datos de rendimiento de las propiedades en plataformas de alquiler vacacional. Monitorear tendencias de mercado, precios de la competencia y estacionalidad. Generar informes y dashboards para informar sobre ocupación, ingresos, y áreas de mejora. Desarrollar modelos predictivos para optimizar precios y maximizar ingresos. Proporcionar recomendaciones estratégicas al equipo de operaciones y marketing. Colaborar con los equipos de gestión para implementar mejoras basadas en datos. Requisitos: Experiencia previa en análisis de datos, preferentemente en el sector de alquiler vacacional o inmobiliario. Manejo avanzado de herramientas como Excel, Google Sheets, y software de visualización de datos (Tableau, Power BI, etc.). Conocimientos de bases de datos y lenguajes de programación como SQL o Python (deseable). Familiaridad con plataformas de alquiler vacacional como Airbnb, Booking.com, Vrbo, entre otras. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proponer acciones estratégicas. Proactividad, atención al detalle y habilidad para trabajar en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en constante crecimiento. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo híbrido. Si estás listo para formar parte de una empresa innovadora y marcar la diferencia en el sector del alquiler vacacional, adjunta tu CV y una breve carta de motivación con el asunto "Candidatura Analista de Datos". ¡Esperamos conocerte pronto!

Luna & Wanda es una pastelería boutique especializada en la elaboración y venta de tartas de queso, ganadora del tercer premio a la mejor tarta de queso de Madrid. Nuestra marca gira en torno a tres grandes pilares: especialización en producto, digitalización y generación de marca, todo ello enmarcado en un espacio moderno y acogedor donde el diseño y la eficiencia de la experiencia de compra son nuestras principales señas de identidad. Seguimos creciendo y ya tenemos dos tiendas nuevas en Madrid. Para ello estamos en búsqueda para incorporación inmediata de un puesto de dependiente/a para nuestra tienda de la Calle Ponzano 55 en el barrio de Chamberí. Las características del puesto son: - Un dependiente/a de tienda a media jornada de 20 horas a la semana repartidas de míercoles a domingo de 13:00h a 17:00h Buscamos a esa persona que te saca una sonrisa cuando te atiende...una persona con don de gentes, educada, simpática, organizada y que se quiera ganar a los clientes del barrio de chamberí con nuestras tartas de queso (se valora positivamente la experiencia como barista). Entre las labores que podrás desempeñar se encuentran: Reposición de producto. Mantener la tienda limpia y ordenada Control de inventario. Recepción y entrega de pedidos a los clientes y plataformas de delivery. Recepción de llamadas de clientes. Elaboración de café de especialidad. Si te interesa y quieres formar parte de esta nueva etapa de crecimiento que empezamos en Luna & Wanda no dudes en aplicar a esta oferta.

Incorporación inmediata, en Climab, S.L., nos encontramos en la búsqueda de ELECTRICISTAS, lampista para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia previa como electricista o en trabajos relacionados. Curso de PRL 20H homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. Plataforma elevadora y trabajos en altura Carnet de conducir. Conocimientos sólidos en electricidad. Destreza manual y habilidades técnicas para realizar reparaciones y mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma eficiente y cumplir con los plazos establecidos. Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y tareas asignadas. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Equipo de trabajo colaborativo y comprometido. Proyectos variados y desafiantes. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como ELECTRICISTA, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar con tu experiencia y habilidades para brindar un excelente servicio a nuestros clientes!

Descripción de la empresa GRUPO STI es una empresa especializada en ofrecer servicios de montaje de instalaciones y soluciones de ingeniería en proyectos industriales y del sector terciario. Especializados en las instalaciones electromecánicas de climatización, ventilación industrial, instalaciones eléctricas de potencia, domótica y control industrial. Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un Montador Electromecánico especializado en instalaciones ferroviarias unirse a nuestro equipo. Formación -FP grado medio o superior en Montaje Electromecánico -Formación en PRL -Experiencia en manejo de maquinaria industrial y herramienta manual y eléctrica. -Conocimientos en catenaria -Conocimientos en Subestaciones (valorable) -Cursos de riesgo eléctrico y mantenimiento ferroviario Funciones principales -Montaje mecánico con interpretación de planos y esquemas -Montaje de cuadros eléctricos de equipos -Manejo de cargas pesadas. -Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. -Reparación, montaje y desmontaje de piezas individuales de diversos sistemas ferroviarios (mecánica estructural) -Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en componentes mecánicos Otros requisitos -Carnet de instalador eléctrico (valorable) -Curso PRL -Curso de plataformas elevadoras -Experiencia en interpretación de planos mecánicos -Carnet de conducir ** Experiencia** 3 años o más de experiencia demostrada en montaje mecánico y/o electromecánico, preferiblemente en el sector ferroviario. Habilidades y competencias -Capacidad de resolución de problemas y desempeño de las tareas de obra de forma autónoma -Capacidad de organización y liderazgo -Trabajo en equipo - Proactividad e iniciativa Condiciones laborales y beneficios -Contrato indefinido -Jornada completa -Estabilidad laboral -Salario anual 25.000 €, según convenio y capacidades para el puesto

Oferta de Trabajo: Administrativo en Ferretería (Venta Física y Online)** Ubicación: BARCELONA Sant Martí Tipo de Contrato: Tiempo completo Horario: Lunes a jueves , horario 12 a 20:00 viernes 12 a 16 y sábado de 10:00 a 14:00 (mañanas y tardes) Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Administrativo para nuestra ferretería, que cuenta con venta tanto física como online. El candidato ideal será una persona organizada, con buen trato hacia el público y habilidades informáticas que faciliten la gestión diaria. Responsabilidades: - Atención al cliente en el punto de venta físico, ofreciendo un trato cercano y eficiente. - Gestión de pedidos y ventas online a través de la plataforma e-commerce de la ferretería. - Control y actualización del inventario de productos. - Manejo de facturación, albaranes y documentación administrativa. - Resolución de dudas y consultas de clientes, tanto en tienda como a través de canales digitales (email, chat, etc.). - Coordinación con el equipo de almacén para la correcta preparación y envío de pedidos. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos administrativos y/o atención al cliente, preferentemente en el sector de ferretería o retail. - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, sistemas de gestión, plataformas de e-commerce). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al público. - Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas de manera eficiente. Ofrecemos: - Jornada laboral de lunes a viernes, con horario partido. - Ambiente de trabajo dinámico y con proyección de crecimiento. - Incorporación inmediata. - ⁠salario según convenio Si eres una persona proactiva, organizada y disfrutas trabajando con clientes, ¡te invitamos a postular a esta oportunidad!

¿Eres un/a explorador/a natural, apasionado/a por descubrir nuevas oportunidades y conectar con personas clave? En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Inter. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Qué buscamos? Un profesional capaz de realizar acciones de prospecting tanto inbound como outbound. Un profesional enfocado en encontrar y convertir a personas en clientes potenciales. Realizar acciones de marketing sobre una base de datos. Colaborar con el equipo de ventas para organizar reuniones y dar seguimiento a los leads calificados. Investigar industrias y empresas clave para detectar oportunidades de negocio. Mantener y actualizar la información de los prospectos en el CRM. Generar informes periódicos sobre el progreso de la prospección. ¿Qué requerimos? Un profesional cursando o recién graduado/a en Administración, Marketing, Ventas o áreas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Familiaridad con herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn. Dominio básico del inglés. Se requiere de convenio para las prácticas. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en ventas y prospecting. Enseñanza y aprendizaje por parte de profesionales destacados en el área. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Posibilidad de contrato una vez finalizada las prácticas. ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella!