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Trabajos registro en España - Page 4

  • Comercial / Delegado/a de Ventas Territorial
    Comercial / Delegado/a de Ventas Territorial
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Somos una empresa innovadora en el sector de las soluciones de movilidad adaptada y ortopedia. Nos dedicamos a facilitar la independencia y mejorar el bienestar de nuestros clientes a través de productos de alta calidad como scooters y sillas de ruedas plegables, y estamos buscando expandir nuestro equipo con talento orientado a resultados y con una fuerte capacidad de gestión territorial. Tu Misión Principal : Serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en tu territorio asignado, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes (principalmente ortopedias y distribuidores), ofreciendo un asesoramiento experto que realmente marque la diferencia. Responsabilidades Clave: • Gestión de Territorio: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en tu zona asignada, identificando distribuidores y ortopedias potenciales., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección, concertación de visitas y presentaciones, hasta el cierre y el seguimiento post-venta., • Presentar y demostrar nuestros productos de movilidad de manera efectiva a profesionales del sector., • Alcanzar y superar las cuotas de ventas establecidas para tu territorio., • Mantener un registro detallado de las actividades comerciales y la interacción con clientes en nuestro CRM., • Colaborar activamente con los equipos de marketing y soporte para asegurar una experiencia integral al distribuidor., • Experiencia: Comprobada como Comercial o Delegado de Ventas, preferiblemente en el sector de ortopedia, productos técnicos de salud, movilidad o B2B., • Historial de Éxito: Demostrable en el logro y superación de objetivos de ventas y en la gestión de cuentas clave., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Ofimática: Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y CRM (ej. Salesforce, HubSpot)., • Movilidad: Carnet de Conducir B imprescindible y disponibilidad para viajar de forma regular dentro del territorio asignado., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2) indispensable para la comunicación con proveedores y clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas., • Salario competitivo (base fija + atractivo plan de comisiones ), acorde a tu experiencia y al volumen de ventas., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa innovadora y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con una misión social., • Formación continua y especializada en nuestros productos de vanguardia.

    Inscripción fácil
  • Director de Restaurante - Madrid
    Director de Restaurante - Madrid
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Madrid

    Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

    Inscripción fácil
  • Recepcionista de Hotel
    Recepcionista de Hotel
    hace 2 meses
    €26000–€28000 anual
    Jornada completa
    Arganzuela, Madrid

    Principales tareas 1. Atención al cliente, 2. • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con amabilidad., 3. • Realizar el check-in (registro de entrada) y el check-out (salida y facturación)., 4. • Atender consultas, quejas y solicitudes de los clientes, ofreciendo soluciones rápidas., 5. • Brindar información sobre los servicios del hotel y lugares de interés cercanos., 6. Gestión de reservas, 7. • Registrar y confirmar reservas telefónicas, online o presenciales., 8. • Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración) para preparar las habitaciones., 9. • Actualizar el sistema de gestión hotelera (PMS) con entradas, salidas y cancelaciones., 10. Tareas administrativas, 11. • Emitir facturas y gestionar cobros (efectivo, tarjeta o transferencias)., 12. • Mantener registros de huéspedes conforme a la normativa (por ejemplo, partes de entrada para policía o Guardia Civil en España)., 13. • Revisar el parte diario de ocupación, ingresos y caja., 14. Comunicación interna, 15. • Coordinarse con pisos, mantenimiento, restauración y dirección para asegurar que todo funcione correctamente., 16. • Transmitir incidencias y peticiones de clientes a los departamentos correspondientes., 17. Atención telefónica y digital, 18. • Contestar llamadas, correos electrónicos y mensajes en plataformas de reservas (Booking, Expedia, etc.)., 19. • Promover servicios adicionales del hotel (up-selling y cross-selling). Habilidades clave 1. • Experiencia mínima de 3 años en la misma función., 2. • Atención al cliente y empatía., 3. • Idiomas (inglés obligatorio y mejor si alguno más)., 4. • Manejo de programas de gestión hotelera., 5. • Capacidad organizativa y multitarea., 6. • Imagen profesional y actitud positiva. condiciones 1. Obligatorio disponibilidad para trabajar algunos fines de semana., 2. Obligatorio Disponibilidad para hacer algún turno de noche

    Inscripción fácil
  • Asesor/a Fiscal & Contable
    Asesor/a Fiscal & Contable
    hace 2 meses
    €23000–€30000 anual
    Jornada completa
    Chamartín, Madrid

    📍 Asesoría Fiscal Castellana 178 – Modalidad híbrida (Madrid) En Asesoría Fiscal Castellana 178, estamos en búsqueda de un asesor fiscal y contable para incorporarse a nuestro equipo en expansión. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con experiencia demostrable en el ámbito de la gestión fiscal y contable, que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y orientado al cliente. 🛠️ Responsabilidades del puesto • Realización de gestiones administrativas diversas relacionadas con la actividad contable y fiscal., • Elaboración y presentación de impuestos: Sociedades, IRPF, IVA., • Registro de asientos contables y conciliación de cuentas., • Análisis e interpretación de balances financieros., • Facturación., • Organización y archivo de documentación contable. 🎓 Requisitos • Formación académica en contabilidad e impuestos., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal o gestoría., • Conocimientos prácticos en normativa fiscal española., • Manejo de herramientas contables (se valorará experiencia con Excel y software de contabilidad)., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. 📄 Condiciones laborales • Contrato a jornada completa o relación mercantil., • Modalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo., • Retribución según valía y experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 📬 ¿Cómo postularse? Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ponte en contacto y estaremos encantados de conocerte.

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