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Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de recursos humanos generalista (H/M/X) para una importante empresa del sector industrial ubicada en Madrid. Funciones principales: Administración de personal y nómina • Gestionar el departamento de personal (nóminas, contrataciones, absentismo, incidencias, registro de jornada)., • Gestión completa de contratos, códigos y altas en Seguridad Social., • Conocimiento y gestión de subvenciones vinculadas a la contratación., • Procesos de selección end-to-end., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión completa de CAE y documentación preventiva., • Acompañamiento al servicio de prevención en visitas y evaluaciones., • Elaborar y hacer el seguimiento del plan de formación anual de la empresa, • reparar y recopilar la documentación para la evaluación del desempeño laboral Requisitos deseables: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia: 3 – 5 años en funciones similares., • Máster en prl ( 3 especialidades), • Idiomas: valorable inglés nivel intermedio. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un Técnico de Administración de Personal para una trabajar con una empresa de ingeniería en Madrid. Funciones principales: • Apoyo a nóminas., • Contratación y altas en la Seguridad Social: gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en los registros de los empleados., • Gestión de permisos, licencias y bajas médicas: control y seguimiento de las ausencias y permisos de los empleados., • Administración de documentación del personal: archivos, expedientes, contratos, y otros documentos laborales., • Cumplimiento normativo: asegurar que la organización cumple con la legislación laboral, de Seguridad Social, y de prevención de riesgos laborales., • Asesoramiento interno: brindar apoyo y asesoramiento en materia laboral y administrativa a empleados y responsables., • Coordinación con servicios externos: Relaciones con la Seguridad Social, agencias de empleo, y otros organismos. Requisitos: • Experiencia entre 4 y 5 años en funciones similares., • Grado en relaciones laborales., • Conocimientos de SAP, paquete office, siltra, gestión de tramitaciones en la seguridad social, algo de experiencia en nómina, gestión de contratos., • Inglés, mínimo B2. Condiciones: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a contable para reforzar nuestro equipo económico-financiero de la Sede Corporativa, ubicada en Madrid. 🎯El objetivo principal del/a Técnico/a Contable es garantizar la correcta gestión en su ámbito de actuación, asegurando la fiabilidad de los registros financieros y el cumplimiento de los procedimientos internos. Este rol contribuye a la eficiencia en la gestión económica de la organización. ✋🏼TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Flexibilidad en horario de entrada y salida., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los meses de julio y agosto., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. 🗣️FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de pedidos, • Registro de facturas recibidas, • Provisiones, • Periodificaciones, • Reclamaciones de facturas, • Registro de facturas emitidas, • Conciliación de cartera, • Conciliación tarjetas de crédito, • Conciliación bancaria, • Gestión de caja, • Gestión de remesas, • Atención y gestión de incidencias, • Archivo de documentación, • Comunicación y apoyo a otros departamentos 🔎REQUISITOS DEL PUESTO 📚Conocimientos: • Ciclo Formativo de grado superior en Administración y Gestión, • Amplios conocimientos contables, • Amplios conocimientos de SAP (módulos FI y MM) requerido, • Dominio paquete office (word, excel…) 💼Experiencia previa: • Experiencia mínima 5 años en contabilidad (contabilidad general, conciliaciones de cartera, tesorería cobros y pagos…), • Experiencia demostrable en SAP (módulos FI y MM), • Valorable: experiencia en el sector sanitario. 💯Competencias clave: • Capacidad de trabajo en equipo, • Responsable, • Autonomía, • Orientación al detalle, • Capacidad de organización, • Habilidades Sociales y de Comunicación En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico de Administración y Finanzas. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el Sector Médico Privado en el Centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 60 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: • Registro contable: registrar y clasificar facturas y transacciones financieras., • Conciliaciones bancarias: ajustar registros contables con extractos bancarios., • Control de inventarios: mantener registros actualizados del inventario y su movimiento., • Cuentas por cobrar y pagar: gestionar facturas, pagos, cobros y preparar estados de cuentas., • Elaboración de informes financieros: preparar balances de comprobación, cuenta de resultados, etc., • Declaraciones tributarias: calcular y preparar impuestos como IVA, IRPF, IS, etc., • Apoyo en auditorías internas: realizar auditorías internas., • Cierres contables: participar en el cierre contable mensual y anual., • Control y archivo de documentación: organizar y archivar documentación de facturas., • Revisión de cuentas: Verificar que las cuentas estén balanceadas y sin errores. Los requisitos principales son: • Formación académica: Título en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Conocimientos de software contable: manejo de ERPs contables como ODOO, SAP, entre otros., • Dominio de normas contables: conocimiento de normativa local (PGC) y normas internacionales (NIIF)., • Habilidades matemáticas: capacidad para realizar cálculos financieros, proyecciones, ratios y análisis numéricos., • Conocimientos fiscales: dominio de la legislación tributaria y fiscal aplicable., • Experiencia previa: un año de experiencia en departamentos similares. Se ofrece: • Salario competitivo, • Jornada completa, • Modalidad presencial, • Entrada flexible por la mañana y al mediodía Según valía y perfil del candidato/a, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos vuestros CV!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral/Nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Escanear documentación, • Gestiones: afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc., • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Tareas de aterrizaje, • Manejo de A3INNUVA, • Calculo de nóminas grado., • Perfil al menos con 2 años de experiencia en asesoría en departamento laboral ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 9 a 18.30 y viernes de 9 a 15 Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza...

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad Junior para su departamento de Calidad y Medio Ambiente. Las funciones asociadas a la posición son: • Colaboración en el análisis de procesos, creación de diagramas de flujo y redacción de procedimientos y estándares., • Control, registro y archivo de la documentación del Sistema de Gestión., • Colaboración en la recopilación y análisis de KPIs y reporting., • Apoyo en las auditorías internas / externas., • Colaboración en la gestión de no conformidades., • Control y mantenimiento de los registros del departamento. REQUISITOS: Titulación académica: • Grado en Ingeniería o en Ciencias., • Valorable formación postgrado en Calidad, Medio Ambiente. Experiencia: • Al menos 2 años en empresas de ingeniería y construcción en puesto similar. Otros conocimientos y habilidades: • Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001., • Valorable otras normas: ISO 19650, ISO 14001., • Herramientas Office / Microsoft 365., • Capacidad de análisis, síntesis., • Proactividad., • Comunicación. Idiomas: • Inglés: C1. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde RYF Consultores comenzamos un proceso de ADMINISTRATIVO/A con conocimientos de contabilidad para contratarle de forma estable en la estructura organizativa de una asesoría de prestigio en Getafe. Fecha prevista de incorporación: A partir del 15/1/2026 Requisitos mínimos Grado Superior en Administración, contabilidad o similares · Experiencia en asesorías/gestoría de superior a 2-3 años. · Experiencia y nociones en contabilidad básica, facturación, gestiones notariales, registros.. · Conocimientos en A3 Eco, paquete Office, Excel, Word, Outlook, etc ¿Cómo será tu día a día? · Atención telefónica y recepción de clientes. · Envió y seguimiento de burofax, · Gestión de comunicaciones: correo electrónico, mailing masivo, etc. · Manejo de páginas de las administraciones para realizar gestiones, registros, etc. · Manejo de A3ECO. · Presentación declaraciones de impuestos de la empresa y de clientes pequeños. · Facturación interna ( Verifactu) con control de gastos a facturar. · Contabilización de facturas y bancos en ya sea de forma manual o mediante un OCR, Excel etc. · Seguimiento de escrituras (notaria, registros, etc.) Oferta de contratación · Contrato indefinido en estructura de cliente · Jornada de 40 horas semanales. · Horario de lunes a jueves de 8:30 horas a 14:00 horas y de 15:00 horas a 18:00 horas · Viernes de 8,30 horas a 14:30 horas · Salario de 18.000 a 21.000 € · Crecimiento profesional y económico a futuro según valía. Categoría

Descripción del puesto: Responsable de Calidad (ISO 22000 / ISO 9001 / ISO 14001) – Grupo Lola Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Centro: Cocina central (quinta gama) Horario: L–V 09:00–14:00 y 15:00–17:00 Dependencia: Director General Equipo a cargo: Equipo de Calidad + Equipo de Limpieza de fábrica Misión del puesto Asegurar el cumplimiento legal y de los estándares de la compañía en seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente, garantizando el mantenimiento, mejora y consecución de las certificaciones ISO 22000, ISO 9001 e ISO 14001, liderando el sistema APPCC, la cultura de calidad en planta y la coordinación de los equipos de Calidad y Limpieza, con responsabilidad sobre presupuestos de laboratorio y mantenimiento. Responsabilidades principales1) Sistemas de gestión y certificaciones (ISO 22000 / 9001 / 14001) • Implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión certificados., • Planificar y liderar auditorías internas y externas (certificación/seguimiento), incluyendo evidencias, planes de acción y cierre de no conformidades., • Gestionar el sistema documental (procedimientos, registros, indicadores, acciones correctivas y preventivas)., • Definir objetivos, KPIs y planes de mejora continua del área. 2. Seguridad alimentaria (APPCC y prerrequisitos) • Implantar y mantener el APPCC, incluyendo revisión y actualización por cambios de procesos/productos., • Gestionar y verificar planes generales de higiene (L+D, control de plagas, trazabilidad, alérgenos, proveedores, etc.)., • Seguimiento del análisis de peligros y control de puntos críticos: verificaciones, validaciones y registros. 3. Control operativo de planta (quinta gama) • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en producción, envasado, etiquetado, almacenamiento y expedición., • Estandarizar, implantar y monitorizar procesos del departamento y de planta., • Promover buenas prácticas y formación interna en calidad e inocuidad alimentaria. 4. Auditorías, reclamaciones y no conformidades • Gestionar reclamaciones de cliente: investigación, causa raíz, acciones correctivas y verificación de eficacia., • Liderar la gestión de incidencias y no conformidades (internas y externas) y el seguimiento de acciones. 5. Gestión de equipos (Calidad y Limpieza) • Organizar, supervisar y desarrollar el equipo de Calidad y el equipo de Limpieza, asegurando cumplimiento de procedimientos, planificación y resultados., • Coordinar turnos, tareas, control de ejecución y evaluación de desempeño (según estructura interna). 6. Gestión económica: laboratorio y mantenimiento • Elaborar y gestionar el presupuesto del laboratorio (materiales, analíticas, calibraciones, consumibles, servicios externos)., • Gestionar el presupuesto de mantenimiento vinculado a requisitos de calidad/seguridad alimentaria (correctivo, preventivo, calibraciones, equipos críticos)., • Formación: Ingeniería / Ciencia y Tecnología de los Alimentos / Veterinaria o similar., • Experiencia: mínimo 5 año en industria alimentaria (valorable quinta gama/cocina central)., • Conocimientos clave: APPCC, prerrequisitos, auditorías internas, gestión de no conformidades y normativa alimentaria., • Puesto en modalidad de contrato indefinido y crecimiento., • Salario fijo (según condiciones acordadas).

Empresa del sector salud busca un Técnico de Calidad. Realizar actividades de apoyo al Sistema de Gestión de Calidad, que implican la gestión de las auditorías de calidad. Preparación de la formación, organización de documentación y otras actividades de apoyo operativo con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos fijados por la empresa en el área de calidad. • Realizar el seguimiento de los sistemas de gestión de calidad, apoyo a nivel local de los responsables de calidad de las unidades para el mantenimiento de las tareas operativas y de supervisión de los sistemas de gestión., • Apoyar la ejecución y el seguimiento del programa de auditorías de calidad internas y externas y auditorías., • Apoyar la gestión de herramientas de gestión de calidad de software., • Apoyar la realización de actividades relacionadas con la gestión de residuos sanitarios., • Elaborar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, dirigido a la correcta comunicación y registro de información., • Mantener el control de los registros de calidad., • Realizar formación interna relacionada con la calidad., • Llevar a cabo programas de auditoría interna de los sistemas y procedimientos relacionados con calidad, identificación de los casos de no conformidad y recomendar medidas correctivas., • Apoyar la aplicación de los planes de medidas de autoprotección., • Dar seguimiento a las recomendaciones formuladas a las áreas auditadas para verificar su aplicación., • Participar en el proceso de la gestión de las reclamaciones e interacción respectiva con la correspondiente plataforma electrónica.

Estamos en búsqueda de un/a Controller de Proyectos para incorporarse en jornada parcial en una empresa de diseño e interiorismo, dedicada a la creación de espacios, mobiliario y piezas decorativas para proyectos de alto nivel. Buscamos un perfil que apoye la gestión financiera y administrativa del estudio, garantizando un control riguroso de presupuestos, costes y procesos internos, y contribuyendo al éxito y la eficiencia de los proyectos de interiorismo y arquitectura. Funciones y responsabilidades: -Supervisar la contabilidad, facturación y tesorería del estudio: Asegurar que todas las operaciones financieras se registren correctamente, gestionar pagos y cobros, y mantener un flujo de caja saludable. -Elaborar informes financieros y análisis de costes por proyecto: Preparar reportes periódicos sobre la situación económica del estudio y de cada proyecto, identificando desviaciones de presupuesto y proponiendo acciones correctivas. -Controlar presupuestos y seguimiento económico de cada proyecto: Revisar y actualizar los presupuestos asignados a cada proyecto, asegurando que los gastos se mantengan dentro de los límites establecidos y reportando cualquier incidencia a dirección. -Optimizar procesos administrativos internos y proponer mejoras en la gestión: Identificar oportunidades para simplificar y automatizar tareas administrativas, mejorando la eficiencia del equipo y la trazabilidad de la información. -Colaborar con los equipos de diseño y dirección para garantizar la viabilidad financiera de los proyectos: Apoyar en la planificación económica de nuevos proyectos, proporcionando datos y análisis que permitan tomar decisiones informadas sobre inversiones, costes y márgenes. -Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y administrativa vigente: Garantizar que todas las operaciones financieras y administrativas se realicen conforme a la legislación aplicable, manteniendo la correcta documentación y registros contables. Competencias y skills: -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Proactividad y autonomía. -Buenas habilidades comunicativas y de colaboración. -Dominio de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad/ERP. Ofrecemos: -Posición Estable. Jornada parcial, de lunes a viernes. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid. -Salario competitivo. -Desarrollo profesional e Incorporación a una empresa consolidada en el sector en constante crecimiento internacional. Formación Académica: -Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Experiencia requerida: -Experiencia previa en control financiero, administración o contabilidad. -Conocimiento en gestión de proyectos y control presupuestario. -Experiencia en el sector de arquitectura, interiorismo o construcción será valorada. Idiomas: -Imprescindible Nivel intermedio-alto de inglés (B2/C1).

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla para formar parte de nuestro equipo con sede en Leganés (Madrid), RESPONSABLE TÉCNICO DPTO. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRL (Sector Maquinaria de elevación). Funciones del puesto de trabajo: • Integración de la prevención en las actividades de la organización y sus centros de trabajo, conforme a la normativa vigente. Diseño e implementación de normativa interna de PRL., • Coordinación de actividades con clientes por email y portales de documentación, así como subcontratas., • Gestionar el control de la gestión documental de los trabajadores propios: RRMM, información de riesgos, EPIS, autorización de uso de maquinaria, etc., • Control y gestión en la renovación de vigencias de formaciones, inspecciones con OCA, EPIS de trabajos en altura, eslingas, etc., • Interlocución con el SPA para el correcto desarrollo de las actividades preventivas, controles periódicos, mediciones, etc., • Garantizar la seguridad y salud del personal en nuestras instalaciones y de las actividades a realizar a nuestros clientes., • Investigación de accidentes e incidentes, obtención de estadísticas con mutua., • Realización de procedimientos internos de seguridad., • Participar en auditorías y certificaciones (ISO 45001, GWO, UNE 58161, UNE 58923) y procesos de homologación de nuestros clientes., • Impulsar y coordinar cursos de formación a personal propio de Transgruma (impartidos por empresas externas o por nuestro propio centro de formación TGM Formación) en conjunto con el responsable del Dpto. de formación. Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales con las 4 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima 5 años realizando funciones similares en empresas con Servicio de Prevención Propio o Ajeno., • Experiencia mínima de 3 años organizando cursos de formación a personal externo., • Experiencia impartiendo formaciones (teórico-prácticas)., • Prevención de riesgos laborales., • Coordinación de actividades empresariales CAE., • Cursos de formación GWO (parques eólicos)., • Cursos de formación de maquinaria (camiones grúa, grúas móviles autopropulsadas, plataformas elevadoras móviles de personal)., • Participación en auditorías ISO 45001, GWO y de maquinaria., • Investigación de accidentes., • Experiencia en sectores como construcción, eólico y/o actividades con riesgo eléctrico., • Conocimiento de office avanzado: Excel y Word., • Conocimiento normativa FUNDAE para bonificar formaciones., • Profesional responsable y comprometido., • Persona ordenada y con dotes de organización de cursos de formación, gestión de documentación, registros, etc., • Se valorará disponer de curso de auditor interno. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de 8:30 a 18:30 Horas con descanso establecido., • Seguro médico privado., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en empresa consolidada.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Selenta Group buscamos un/a Revenue Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Maximizar los ingresos totales, las ganancias, el nivel de competitividad de la propiedad en el mercado, mercado de la propiedad y gestionar estrategias de precios, inventario y distribución de manera efectiva. Explorando variaciones en segmentación y garantizando una rentabilidad óptima, el Revenue Manager contribuye al éxito financiero del hotel mientras fomenta un entorno estratégico y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Contarás con la libertad para explorar iniciativas creativas, proponer estrategias y mejorar procesos. ¿Cuáles serán tus áreas de responsabilidad? • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer y configurar niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis constantes de la competencia, para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual, incluyendo indicadores clave para monitorizar su consecución e identificar posibles desviaciones., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) + monitorizar y cruzar data del BI para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, DoS y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrándose en estrategias por segmento de negocio, mercados y canales., • Preparar y apoyar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos acorde a la estacionalidad de demanda en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda. Requisitos técnicos • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado., • Entre 3–5 años de experiencia como Revenue Management, Yield Management y gestión de inventarios e ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia previa en procesos de Marriott y certificación en sus sistemas propios relacionados con Revenue Management es altamente valorado., • Dominio de sistemas PMS, CRS, Channel Managers, Extranets y otras plataformas de análisis de datos, reservas y gestión de ingresos, configuración y distribución., • Conocimiento avanzado de Opera PMS, MARSHA, MiNT y HPP es esencial., • Competencia avanzada en Microsoft Excel, BIs y SAP., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • Nivel avanzado en idiomas inglés y español, tanto escrito como hablado. Competencias Clave • Habilidades excepcionales en análisis y cuantificación., • Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Capacidad comprobada para influir y comunicarse efectivamente a través de equipos y niveles jerárquicos., • Orientado a resultados con un enfoque proactivo y orientado a soluciones., • Adaptable a entornos laborales dinámicos y estructuras organizativas complejas.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un perfil contable para formar parte del Departamento financiero corporativo del Grupo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona responsable con perfil dinámico, organizado, proactivo y riguroso con el dato. Reportará al Responsable del Área funcional de “Cuentas por pagar”, y participará en las siguientes funciones: -Contacto con proveedores nacionales e internacionales. -Control sobre el cumplimiento de procedimientos internos y control sobre las imputaciones en los registros. -Mantenimiento del maestro de proveedores y apertura de cuentas de proveedores. -Revisión y contabilización de facturas de proveedores (nacionales e internacionales); seguimiento de aprobación, revisión de impuestos y registro contable. -Preparación, procesamiento y conciliación de pagos a proveedores. -Gestión de tarjetas de crédito y reembolso de gastos a empleados. -Seguimiento de saldos, conciliaciones contables. -Archivo y mantenimiento actualizado de registros contables. -Reclamación y seguimiento de incidencias en facturas. -Apoyo en el cierre mensual del área. -Funciones varias del Departamento, en coordinación con otras áreas funcionales del Departamento financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir? • FP Superior en Administración/Finanzas. -Perfil contable con experiencia cuentas por pagar. • Experiencia y conocimiento de procesos contables y fiscales relacionados con pagos a proveedores. -Experiencia mínima 1-2 años en puestos similares. -Nivel B2 de inglés. -Usuario avanzado de Microsoft Office (imprescindible usuario avanzado en Excel para tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos). -Habilidad analíticas y orientación al cliente (interno/externo) -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? -Trabajo estable con desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado y ambiente dinámico -Contrato indefinido. -Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) -Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería). -El puesto tiene carácter presencial en las oficinas de Alcalá de Henares, con posibilidad de horario flexible.

Sobre la Empresa Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes. Descripción Coordinador administrativo-laboral, con gestión de proyectos, personal y clientes para departamento de operaciones, para empresa de servicios ubicada en Madrid. Organizar los cuadrantes y turnos de trabajo para asegurar la cobertura y la máxima eficacia en cada servicio. • Optimización de Procesos: Diseñar e implementar planes de trabajo y estrategias para mejorar continuamente la productividad y reducir costes en la ejecución de los servicios., • Control administrativo: realizar el seguimiento de la facturación de los contratos y la gestión documental asociada al servicio, manteniendo un control riguroso de archivos y registros., • Interlocución con cliente, atendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción y fidelidad Requisitos mínimos Titulado superior, con experiencia mínima de 1 año en coordinación de proyectos y gestión de clientes. Será el enlace con el Dpto. Laboral para la gestión del personal asignado a los proyectos y se encargará de coordinar la ejecución de los trabajos y el control de calidad, así como de supervisar el trabajo administrativo del Dpto. También supervisará la selección de personal para vacantes, bajas, vacaciones, etc. Requisitos deseados Conocimientos y experiencia en la gestión de proyectos y en gestión laboral. Se valorarán conocimientos y experiencia en herramientas avanzadas de gestión de proyectos. Buscamos una persona que nos aporte seriedad e iniciativa y que sea capaz de realizar de manera independiente un trabajo organizado y correcto, respondiendo a los estándares de calidad de la empresa. Lo que encontrarás en Grupo Sepro. • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo., • Disfrutarás de una jornada laboral completa., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua y desarrollo profesional

En NTT DATA buscamos un Responsable del Servicio Local de Protección (SLP), que será la figura clave de enlace entre NTT DATA y la Oficina Nacional de Seguridad (ONS) para garantizar el cumplimiento de las Normas de la Autoridad Nacional para la Protección de la Información Clasificada. Su misión principal es gestionar, coordinar y supervisar todas las obligaciones administrativas y de seguridad industrial, asegurando la protección de la información clasificada en el marco de programas, proyectos y contratos clasificados. Funciones • Interlocución con la Autoridad Nacional de Seguridad (ONS/CNI): gestión de oficios, inspecciones, comunicaciones oficiales y actualizaciones normativas., • Gestión documental y administrativa: preparación, control y custodia de la documentación relacionada con habilitaciones (HSEM, HSES, HPS), contratos clasificados y planes de transporte., • Coordinación interna: actuar como punto de contacto entre áreas de negocio, RRHH, IT, legal y facilities para recopilar y trasladar la información necesaria a la ONS., • Seguridad industrial: garantizar que se cumplen las medidas normativas, organizativas y de seguridad física, documental, TIC y de personal en relación con la información clasificada., • Gestión de habilitaciones: colaborar en la tramitación y seguimiento de habilitaciones personales (HPS) y de empresa (HSEM/HSES), así como mantener registros actualizados., • Control de visitas y accesos: coordinar la tramitación de autorizaciones de acceso y visitas nacionales e internacionales a zonas de acceso restringido (ZAR)., • Apoyo en auditorías e inspecciones: preparar evidencias, coordinar respuestas y acompañar en las revisiones periódicas de la ONS., • Sensibilización interna: promover la cultura de seguridad, velar por la formación básica del personal con acceso a información clasificada y asegurar la correcta aplicación de las normas. Requisitos • Conocimiento de normativa de seguridad industrial, contratos clasificados y normativa de la Autoridad Nacional de Seguridad (Ley de Secretos Oficiales, Ley 24/2011, Normas NS/00 a NS/06)., • Experiencia en gestión administrativa y documental en entornos regulados (compliance, defensa, seguridad industrial o afines)., • Habilidades de coordinación y comunicación institucional., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Español nativo; inglés fluido, • Deseable: contar o ser elegible para Habilitación Personal de Seguridad (HPS). ¿Por qué unirte a NTT DATA? • Sueldo competitivo y beneficios., • Flexibilidad: modelo híbrido de trabajo., • Mentor que te acompañará desde el inicio., • Formación constante y cursos/certificaciones cubiertos., • Planes de crecimiento claros y feedback 360° para mejorar., • Equipo internacional en un entorno dinámico, • Trabaja con talento diverso y colaborativo. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Experiencia en coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión y control del mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para elaborar informes técnicos y registros de mantenimiento.

Facilitar el acceso y disposición de las facturas de servicios o compras (incluyendo viajes y eventos) en tiempo y forma. Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con compras y eventos o viajes. Soporte operativo: Elaborar informes periódicos sobre gastos de compras/gastos (incl

Gestión administrativa y de compras: Registrar y controlar pedidos, contratos y proveedores en el sistema WD. Facilitar el acceso y disposición de las facturas de servicios o compras (incluyendo viajes y eventos) en tiempo y forma. Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con co

Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Tipo de colaboración

La Contabilidad empresarial han evolucionado en los últimos años, adaptándose a las nuevas tecnologías, dejando a un lado el viejo sistema de trabajo mediante libros y registros contables manuales y burocráticos, pasando de esta manera a utilizar los paquetes de software que facilitan el trabaj

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional q ue, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: Realización de due diligence o auditorías laborales. Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales. Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras. Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: Colegiación como abogado ejerciente Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos) Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado Buen ambiente de trabajo Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

Mantener registros de cuentas por pagar precisos y actualizados de acuerdo con las normas contables. Brindar apoyo en otras funciones contables y financieras según sea necesario.

Documentación técnica y cumplimiento Gestión y control de la documentación técnica del proyecto (planos, especificaciones, procedimientos y registros).

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros,

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las nor

Planificar, coordinar y optimizar las rutas de transporte para asegurar la máxima eficiencia y puntualidad en las entregas.Realizar el seguimiento administrativo de la actividad logística, gestionando documentación, albaranes, partes de entrega y registros asociados al transporte.Colaborar en la

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. Qué esperamos de ti: Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto. Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros. Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Vacantes abiertas – Ingeniería Multimedia y Conectividad Tenemos varias posiciones abiertas en el área de Multimedia y Conectividad, desde integración y desarrollo de software hasta análisis de sistemas conectados. Posiciones disponibles: Ingeniero/a Integrador Multimedia Asegurar el correcto funcionamiento del software multimedia del vehículo. Reproducir errores, analizar problemas y dar seguimiento a tickets en JIRA. Colaborar con equipos de ingeniería y proyectos multimedia. Ingeniero/a SWEPL Delivery Multimedia Desarrollo, validación y entrega de configuraciones y calibraciones del software multimedia. Revisar requisitos, gestionar pruebas, reproducir problemas y actualizar documentación. Colaborar con ingeniería, planta y postventa para asegurar estándares del cliente. Ingeniero/a Debugger Connectivity Estudio y análisis de problemas en sistemas conectados, apertura y seguimiento de tickets JIRA. Análisis de registros de datos, determinación de root cause y reporting técnico. Colaboración con equipos de calidad, ingeniería y proyectos multimedia para resolver incidencias. Requisitos generales: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en sistemas multimedia, conectividad y software automotriz . Conocimientos en herramientas como JIRA, Canalyzer, DDT2000, BVMonde, ADT, Cubes , y metodologías AGILE . Inglés fluido; francés valorable. Conocimientos opcionales según puesto: GAS (Google Automotive Systems), Android, protocolos CAN/Ethernet, SomeIP/DoIP, Cloud, Looker, diagnóstico y reporting. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Auxiliar de Servicios para la Recepción de una oficinas ubicadas en Martorelles (zona polígono).Atención e información presencial y telefónica, registros de entradas y salidas, apertura y cierre de instalaciones, tareas administrativas básicas.De 7h a 15h de Lunes a Viernes.Requisitos Mínimos

Preparación y revisión de registros contables, conciliaciones y cierres. Colaboración con el equipo fiscal-contable en tareas propias del despacho.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.¿Qué buscamos?Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa, especialmente en las instalaciones del complejo de Tudela / Vertedero El Culebrete.Sus funciones serán las siguientes:Entre tus responsabilidades se incluirán:Definición de metodologías y herramientas de prevención:Propondrá procedimientos y herramientas de trabajo adaptadas al Sistema de Gestión de PRL (SGPRL) y a las características específicas de cada instalación.Evaluación de riesgos y documentación técnica:Realizará evaluaciones de riesgos en materia de seguridad, elaborando y actualizando la documentación técnica, y asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas.Investigación de accidentes e incidentes:Llevará a cabo investigaciones en los distintos centros de trabajo, identificando causas y proponiendo acciones correctoras para evitar su repetición.Supervisión de medidas preventivas:Colaborará con los Servicios de Prevención Mancomunados y Técnicos/as de PRL para asegurar la correcta implantación de las medidas preventivas.Coordinación del SGPRL en los servicios:Asegurará la integración del Sistema de Gestión de PRL en los distintos servicios, garantizando su aplicación en los procesos operativos.Diseño y ejecución de actividades formativas:Organizará y participará en acciones formativas e informativas dirigidas al personal, tanto en materia de seguridad como de salud y bienestar laboral.Gestión documental preventiva: Elaborará informes, registros y documentación preventiva, asegurando su actualización y trazabilidad.Asesoramiento a dirección y mandos intermedios:Informará y asesorará en materia de seguridad, salud y cumplimiento normativo, facilitando la toma de decisiones estratégicas.Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, la iniciativa en la mejora de los procesos y la proactividad para fomentar un entorno laboral seguro, saludable y participativo.¿Qué necesitas?Formación requerida:Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Química o titulaciones afines.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología).Formación valorable:Formación en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social o materias relacionadas con la salud laboral y la gestión del bienestar.Experiencia o conocimientos en plantas de tratamiento de residuos.Experiencia necesaria:Experiencia acreditable de al menos 3 años desempeñando funciones técnicas de prevención en entornos industriales, plantas de tratamiento o departamentos de sistemas de gestión.Se valorará la experiencia en empresas del sector medioambiental o en gestión de residuos.Idiomas:Indispensable:Castellano (nivel nativo).Valorable:Inglés (nivel B2).Conocimientos informáticos:Sistema Delt@ de comunicación de accidentes (nivel medio/alto).Software especializado en PRL o gestión de seguridad (nivel medio).Disponibilidad.Residencia en la Ribera (Navarra) y disponibilidad para desplazarse por los municipios de la Mancomunidad de la Ribera, donde se gestionan las rutas de recogida, limpieza viaria y plantas de tratamiento.El centro de trabajo no dispone de acceso por transporte público.Permiso de conducir tipo B y vehículo propio.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa, horario de oficinaCentro de trabajo: Tudela / Vertedero El Culebrete.Te incorporaras a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos.Estabilidad laboral.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Responsabilidades: Atender y recibir a los visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional.Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.Gestionar las peticiones de los clientes durante su estancia.Mantener actualizados los registros y bases de datos de

Auxiliar de Servicios para la Recepción de una oficinas ubicadas en Martorelles (zona polígono).Atención e información presencial y telefónica, registros de entradas y salidas, apertura y cierre de instalaciones, tareas administrativas básicas.De 7h a 15h de Lunes a Viernes.Requisitos Mínimos

Experiencia y nociones en contabilidad básica, facturación, gestiones notariales, registros. Desde RYF Consultores comenzamos un proceso de ADMINISTRATIVO/A con conocimientos de contabilidad para contratarle de forma estable en la estructura organizativa de una asesoría de prestigio en Getafe

Auxiliar de Servicios para la Recepción de una oficinas ubicadas en Martorelles (zona polígono).Atención e información presencial y telefónica, registros de entradas y salidas, apertura y cierre de instalaciones, tareas administrativas básicas.De 7h a 15h de Lunes a Viernes.Requisitos Mínimos

Buscamos un Operario de almacén y preparador de pedidos que se encargue de coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén. La persona seleccionada garantizará el correcto flujo de mercancías, el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: Recepción, control y organización de la mercancía. Supervisión de entradas y salidas de pedidos. Control de inventario y actualización de registros. Gestión de incidencias y devoluciones. Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, ventas). Optimización del espacio y mantenimiento del orden en el almacén. Aplicación de medidas de seguridad y prevención de riesgos. Requisitos: Experiencia previa en almacén o logística. Conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión de stock. Capacidad de organización y liderazgo. Persona proactiva, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Contrato estable con jornada completa. Salario competitivo de 20.000 € brutos anuales.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Documento controller Intern para que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión y organización de documentación técnica: Clasificación, archivo y control de documentos relacionados con proyectos de ingeniería y construcción. Revisión y actualización de registros: Asegurar que toda la documentación esté actualizada y correctamente versionada. Soporte en la preparación de informes y reportes: Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento y control documental. Mantenimiento de bases de datos: Actualización y gestión de sistemas de gestión documental (DMS). Apoyo en la gestión de permisos y autorizaciones: Control de accesos y permisos a documentos confidenciales. Tareas administrativas relacionadas: Organización de reuniones, gestión de correos y apoyo en tareas generales de oficina. Requisitos: Estar cursando estudios relacionados con administración, gestión documental o áreas afines. Buen nivel de inglés y/o español. Organización, atención al detalle y proactividad. Información adicional: Formación práctica en gestión documental en un entorno internacional. Oportunidad de colaborar en proyectos reales del sector energético. Mentoría y desarrollo profesional en una compañía líder en ingeniería y energía. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros. Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel.

Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros. Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel.

Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales.

MISIÓN: El/ la administrativo/a Contable será responsable de gestionar y supervisar los registros financieros de la organización, contribuyendo a la elaboración de informes financieros, control de tesorería y asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales, con el soporte del equipo. Domi

Desde Claire Joster buscamos para una importante empresa industrial en pleno crecimiento y oficinas en el centro de Barcelona un Contable Interno/a con, al menos, 4 años de experiencia, que asuma las siguientes responsabilidades:. Registros contables en ERP (contabilización de facturas). Preparaci

Auxiliar de Servicios para la Recepción de una oficinas ubicadas en Martorelles (zona polígono).Atención e información presencial y telefónica, registros de entradas y salidas, apertura y cierre de instalaciones, tareas administrativas básicas.De 7h a 15h de Lunes a Viernes.Requisitos Mínimos

Asistencia en la introducción y actualización de datos relacionados con salarios, bonus, ausencias y movimientos de personal. Mantenimiento de registros y documentación de payroll de forma ordenada y actualizada. La persona seleccionada colaborará en tareas relacionadas con nómina, administraci

Gestionar toda la bolsa de empleo y documentación relativa a nuevas incorporaciones al centro. Gestionar introducción de calendarios en el sistema e incidencias en registros de entrada/salida. Gestión documental general del centro.