Trabajos regulacion de en España

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.El Rol de Sous Chef en Banquetes: Actualmente tenemos una oportunidad para un/a Sous Chef talentoso/a y creativo/a que se una a nuestro equipo, reportando directamente al Chef de Banquetes. Nuestro/a Sous Chef de Banquetes ideal: Asistirá al Chef de Banquetes en cualquier tarea relacionada con la operación diaria del departamento. Seguirá las nuevas directrices de Alimentos y Bebidas de Four Seasons para crear eventos memorables para nuestros huéspedes. Proporcionará un servicio agradable, eficiente y profesional siguiendo los estándares de Four Seasons Hotels and Resorts. Estará enfocado/a en el desarrollo del equipo, aportando su toque personal y añadiendo un enfoque creativo a todas nuestras experiencias en la cocina. Manejará todos los alimentos y productos utilizando los procedimientos correctos de higiene y sanidad de acuerdo con las regulaciones de salud locales. Seleccionará, capacitará, evaluará, liderará, motivará, entrenará y disciplinará a todos los empleados en la Cocina de Banquetes para asegurar que se cumplan los estándares culturales y fundamentales establecidos; actividades diarias y planificación operativa. Trabajará con el equipo de ventas y catering o de banquetes del hotel en la planificación de menús, banquetes, fiestas y otros eventos especiales. Controlará los gastos laborales y operativos a través de una programación efectiva, presupuestos, decisiones de compra y control de inventarios. Nuestro/a Sous Chef de Banquetes ideal tendrá: Tres años de experiencia previa en gestión culinaria, preferiblemente en una cocina de banquetes de alto volumen. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de alto volumen y exigente, con habilidades sólidas para resolver problemas y manejar situaciones difíciles. Deseo de mejorar continuamente la experiencia culinaria de los huéspedes de banquetes o eventos, y de interactuar directamente con los huéspedes/clientes. Capacidad para operar equipos informáticos y otros sistemas informáticos de alimentos y bebidas. Capacidad para operar y utilizar equipos y herramientas de producción culinaria. Se requiere un horario flexible con capacidad para trabajar días de semana, fines de semana, días festivos y turnos nocturnos. Department: F&B kitchen About you Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

About the job Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Jr. Sous Chef es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y el Sr. Sous Chef, incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters. • Apoyar al Chef Ejecutivo y al Sr. Sous Chef con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo. • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chef senior, como facturas, control de costos y el libro de alimentos. • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad. • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina. • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús. • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos. • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y el Sous Chef. • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro. • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos. • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países. • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo. • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares. • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo. • Comidas gratuitas durante el turno. • Perspectivas de progreso profesional inigualables. • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Chef de Partie. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo. Department: F&B kitchen The company Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

- Barcelona ciudad - Presencial - Jornada completa - Incorporación inmediata - Buen ambiente de trabajo Se requiere: - Título Universitario en Arquitectura Técnica - Estar colegiado y disponer de certificado digital - Disponer carnet de moto o coche y vehículo propio - Dominio del programa Autocad - Experiencia mínima de 3 años en departamento técnico - Conocimiento de la normativa vigente, códigos y regulaciones Valorable: - Renderización de espacios 3D - Titulación para la redacción de planes de Autoprotección (PAUs) - Carta de recomendación Descripción del puesto de trabajo: Despacho de construcción, arquitectura y reformas ubicado en Barcelona ciudad precisa incorporar Arquitecto técnico para dar soporte al departamento de Oficina Técnica. Las principales tareas consistirán en: - Visitas y seguimiento de obra (toma de datos, medidas) - Tramitación de cédulas y certificados energéticos - ITEs - Delineación de planos - Redacción y revisión de proyectos y presupuestos - Control de gastos de obra Materiales y Construcciones Gama, somos una Pyme ubicada en Barcelona ciudad. Con nuestro equipo multidisciplinar de profesionales de la arquitectura y construcción, nos dedicamos a dar servicios de reformas, suministros y oficina técnica.

Se Ofrece: -Salario: 11.22 EUR brutos/hora -Turno fijo de lunes a viernes de mañana o tarde -Jornada de 40 horas semanales -Contrato mensuales renovables Funciones del Puesto: -Operar de manera segura y eficiente carretillas retráctiles para cargar, descargar y mover materiales dentro del almacén. -Utilizar habilidades avanzadas en la ubicación precisa de productos en estanterías de altura. -Realizar inspecciones regulares de la carretilla retráctil y reportar cualquier problema o mantenimiento necesario. -Cumplir con los procedimientos de seguridad y las regulaciones de manejo de materiales en todo momento. -Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción y mantener la eficiencia del almacén. Requisitos: -Experiencia previa comprobada como carretillero retráctil, preferiblemente en un entorno de almacén de alta densidad. -Capacidad demostrada para operar carretillas retráctiles con precisión en ubicaciones en altura. -Conocimiento sólido de las prácticas de seguridad en el manejo de equipos y materiales -Capacidad para trabajar de manera efectiva. -Disponer de vehículo propio

B HOME CREDIT busca un(a) Comercial financiero para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

REPAART LLEGA A TU CIUDAD DOS HERMANAS Y ALCALÁ DE GUADAIRA Somos la nueva franquicia de repartidores que ofrece la mejor oferta de trabajo del mercado. En Repaart estamos buscando un repartidor en moto y un jefe de franquicia de reparto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un servicio de alta calidad y eficiencia a nuestros clientes. Responsabilidades: - Realizar entregas de productos a domicilio de manera puntual y segura. - Utilizar tu experiencia para planificar rutas eficientes y optimizar la entrega de múltiples pedidos. - Mantener y cuidar la moto de la empresa, realizando mantenimiento básico y asegurándote de que esté en buen estado de funcionamiento. - Interactuar de manera profesional y amigable con los clientes durante las entregas. - Seguir las normas de tráfico y regulaciones de seguridad en todo momento. - Utilizar dispositivos de seguimiento y comunicación proporcionados por la empresa - Cumplir con los plazos de entrega y mantener un registro preciso de las entregas realizadas. Requisitos: - Experiencia previa como repartidor en moto. - Licencia de conducir vigente para motocicletas. - Conocimiento profundo de las regulaciones de tráfico y seguridad vial. - Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficientemente. - Actitud amigable y excelente servicio al cliente. - Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo en Repaart!

Grupo BHOME busca un(a) Comercial de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

Se Ofrece: -Salario: 9,78 EUR brutos/hora -Turno: L a V 00:00-06:00 -Jornada de 30 horas semanales -Contrato fijo discontinuo Funciones del Puesto: -Operar de manera segura y eficiente carretillas retráctiles para cargar, descargar y mover materiales dentro del almacén. -Utilizar habilidades avanzadas en la ubicación precisa de productos en estanterías de altura. -Realizar inspecciones regulares de la carretilla retráctil y reportar cualquier problema o mantenimiento necesario. -Cumplir con los procedimientos de seguridad y las regulaciones de manejo de materiales en todo momento. -Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de producción y mantener la eficiencia del almacén. Requisitos: -Experiencia previa comprobada como carretillero retráctil, preferiblemente en un entorno de almacén de alta densidad. -Capacidad demostrada para operar carretillas retráctiles con precisión en ubicaciones en altura. -Conocimiento sólido de las prácticas de seguridad en el manejo de equipos y materiales -Capacidad para trabajar de manera efectiva.

¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. 1. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. 1. Requisitos: Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad horaria. 1. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. Remuneración competitiva

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Hotel Operations Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los departamentos, incluidos recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, coordinando con los diferentes equipos para cumplir con los estándares de calidad del servicio. Colaborar con el Hotel General Manager en la planificación estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el rendimiento de las operaciones y aplicar mejoras cuando sea necesario. Controlar los costos operativos y gestionar los presupuestos de cada departamento, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y rentable. Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua en los procesos operativos, promoviendo la innovación y la implementación de mejores prácticas. Liderar, formar y motivar a los equipos operativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas del hotel, incluyendo estándares de seguridad, higiene y sostenibilidad. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior / Máster en Dirección y Administración Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en gestión operativa dentro del sector hotelero,preferiblemente en un entorno de lujo, con al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo. Conocimiento profundo de las operaciones diarias del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, F&B y servicios al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Foco en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias memorables. Habilidad para identificar áreas de mejora en la operación y garantizar altos estándares de servicio. Habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y eficacia. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y gestionar presupuestos operativos. Experiencia en la gestión de presupuestos, informes financieros y análisis de rentabilidad. Inglés avanzado (indispensable). Se valorarán otros idiomas. Conocimientos en regulaciones de salud, seguridad y sostenibilidad. Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar y mejoras en la eficiencia operativa Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

En SCHOOLNURSES, empresa líder en servicios de enfermeria escolar, estamos buscando personal para nuestro Departamento de RRHH. Queremos a alguien que se una a nuestro equipo y nos ayude en los procesos de selección y coordinación con departamento laboral. TAREAS -Gestión administrativa y control de entrada de peticiones de servicios. -Proceso completo de selección de personal, desde research, llamadas y entrevistas de perfiles sanitarios. -Coordinación con departamento laboral y traslado de información relativas a contratación. REQUISITOS Perfil con capacidad de organización, priorización y coordinación. Con buen nivel de adaptabilidad a distintas situaciones y resolutiva. Imprescindible buen nivel de herramientas informáticas como excel. Al menos 2 años de experiencia de gestión administrativa en departamento de personal. Se valorará muy positivamente el tener familiaridad con el entorno y las normativas y regulaciones del sector sanitario.

About the job  Gestión de Operaciones: Supervisar y gestionar todas las áreas operativas del hotel  Estrategia y Liderazgo: Establecer y ejecutar la estrategia del hotel para maximizar la satisfacción del huésped , el éxito financiero y liderar y motivar al equipo humano.  Gestión Financiera: Desarrollar e implementar estrategias financieras, para la consecución de los presupuestos y objetivos del hotel. Analizar la competencia y el mercado local para optimizar tarifas, ocupación y rentabilidad.  Atención al Cliente: Garantizar que la experiencia del huésped sea de la más alta calidad. Solucionar cualquier problema o queja con rapidez y eficacia, asegurando una experiencia memorable.  Marketing: Diseño de estrategias para buscar nuevos nichos de clientes y acuerdos con empresas o sociedades.  Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas locales, autonómicas y nacionales en materia de salud, seguridad y regulaciones laborales.  Recursos Humanos: Reclutar, formar y desarrollar al personal del hotel, fomentando un ambiente de trabajo positivo y promoviendo el crecimiento profesional. 35.000-40.000€ Brutos al año entre fijo y variable, según valía del candidato. Residencia gratuita en apartamento anexo al hotel. Department: Management About you  Grado/FP Superior/Licenciatura en Dirección Hotelera, Turismo, Gestión Turística y Hotelera o similar.  Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Hotel de 3 estrellas o superior.  Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión financiera y atención al cliente.  Habilidades de marketing y desarrollo de negocio.  Conocimiento del mercado hotelero en España, valorando el sector estacional de montaña y nieve.  Nivel de inglés avanzado; valorable el dominio de Alemán. Languages required: English and Spanish. German is a plus The company El Hotel Casa Cornel se encuentra situado en el casco antiguo de Cerler, en el incomparable marco del valle de Benasque, Pirineo Aragonés. Enmarcado dentro de la Casa Cornel, en una antigua Casa Señorial, que desde el siglo XII aparece ya vinculada a la familia de los Cornel. Desde 1995 la familia Cornel hemos ido restaurando y reconstruyendo dos antiguos edificios entorno a un gran patio central. Este trabajo se ha realizado de manera cuidada, meticulosa, con entusiasmo, y siempre respetando su construcción original en piedra, madera y pizarra. Hoy en día Casa Cornel, es un pequeño conjunto Hostelero*** con encanto, acogedor y en un ambiente familiar.

Tu objetivo principal como Asistente de Cocina y limpieza es garantizar la limpieza del Centro Educativo y gestionar las comidas de los niños, aplicando siempre las prácticas adecuadas de cuidado e higiene alimentaria. En tu día a día, cubrirás las siguientes áreas: Preparar todas las áreas de servicio de alimentos para las actividades del día. Recibir y preparar los suministros de alimentos de proveedores externos, almacenándolos de manera segura y sirviéndolos en los horarios designados. Asegurar el servicio puntual de todas las comidas conforme a los estándares de la empresa y los clientes. Garantizar que los métodos de preparación y presentación cumplan con las expectativas de la organización. Preparar, montar, servir, recoger, limpiar y guardar alimentos, bebidas o equipos según sea necesario. Elaborar todos los alimentos para su venta/servicio siguiendo prácticas adecuadas de higiene y seguridad, respetando los estándares especificados. Reabastecer y reponer existencias y consumibles según sea necesario. Completar todas las tareas de limpieza e higiene necesarias en el Centro Educativo, incluyendo la cocina, el comedor, los baños, las aulas y las áreas comunes. Servir a las familias y niños cumpliendo con los estándares de hospitalidad de Boundless Life. Vaciar, retirar y almacenar la basura, así como reciclar correctamente los residuos. Asistir al Director del Centro Educativo o al Gerente General en la planificación de menús para ofrecer variedad, maximizar el uso de productos de temporada y cumplir con los requisitos dietéticos específicos de los niños. Coordinar diariamente con el socio de catering para garantizar entregas oportunas y confirmar la atención a los requisitos dietéticos o cambios necesarios en las comidas y suministros proporcionados. Ayudar en la realización de pedidos de acuerdo con las políticas de compra de la empresa. Asegurar que la cocina opere en conformidad con las regulaciones actuales de salud y seguridad. Garantizar que todas las áreas del Centro Educativo queden limpias al final de cada turno. Asistir a reuniones y cursos de capacitación según se requiera. Estar preparado para trabajar ocasionalmente en las noches y/o fines de semana para funciones y eventos. Tu éxito se medirá por: La realización de las tareas según los estándares requeridos. La actitud general hacia el trabajo y el espíritu de equipo. Asistencia, puntualidad y fiabilidad.

Jornada Completa Horario laboral: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30 Incorporación: Inmediata Remuneración: desde 20.000 - 25.000 EUROS brutos anuales (a convenir) Responsabilidades del Puesto: · Legalización de instalaciones de baja tensión: Asegurar que todas las instalaciones eléctricas de baja tensión cumplan con las normativas y regulaciones vigentes, gestionando los permisos y certificaciones necesarios. · Cálculos, memorias, presupuestos y planos de instalaciones de baja tensión (BT): Desarrollar y documentar los cálculos técnicos, crear memorias descriptivas detalladas, elaborar presupuestos precisos y diseñar planos completos para proyectos de instalaciones de baja tensión. · Cálculos, memorias, presupuestos y planos de instalaciones de media tensión (MT): Realizar cálculos eléctricos avanzados, preparar memorias técnicas, desarrollar presupuestos detallados y diseñar planos para proyectos de instalaciones de media tensión, garantizando su seguridad y eficiencia. · Estudios de iluminación: Analizar y diseñar sistemas de iluminación eficientes y sostenibles, utilizando herramientas especializadas para garantizar una iluminación adecuada en diferentes entornos y condiciones. · Cálculo de instalaciones fotovoltaicas: Diseñar y dimensionar sistemas de energía solar fotovoltaica, optimizando la producción de energía y asegurando la viabilidad técnica y económica del proyecto. Requisitos: Conocimientos en software: AutoCAD, Presto, Caneco, Dialux y PVSyst.

RESPONSABLE DE COCINA ¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. Responsabilidades principales: - Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. - Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. - Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. - Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. - Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. - Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. - Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad horaria. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de - Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. - Remuneración competitiva TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

¡Únete a nuestro equipo de cocina! En Restaurantes Caná estamos en la búsqueda de un/a segundo/a jefe de cocina altamente motivado y capacitado para administrar todas las operaciones de nuestra carta y eventos, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Buscamos incorporación de personal a jornada completa. Si te apasiona el mundo de la restauración, el servicio y el trabajo en equipo, ¡este es el lugar para ti! Para aplicar, envíanos tu CV. Las condiciones para el puesto son tener la documentación en regla y contar con experiencia previa en el mismo demostrable de al menos 2 años. Buscamos a alguien con experiencia previa en un puesto similar, con habilidades comunicativas. También valoramos la organización y la capacidad para trabajar en entornos con alto volumen de trabajo durante la temporada. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y apasionado por la gastronomía, ¡esperamos recibir tu solicitud pronto! - Requisitos del puesto : ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparar y cocinar platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos por el restaurante. - Mantener la limpieza y el orden en la cocina, incluyendo la limpieza de utensilios, equipos y áreas de trabajo. - Colaborar en la creación de nuevos platos y menús, aportando ideas y sugerencias al chef. - Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria y sanitaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales y nacionales. - Colaborar con otros departamentos del restaurante, como el servicio de sala, para garantizar una experiencia integral para el cliente. - Resolver cualquier problema o incidencia que surja durante el servicio, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. - Colaborar en la realización y elaboración de los datos relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario Buscamos a alguien con experiencia previa en un puesto similar, con habilidades comunicativas. También valoramos la organización y la capacidad para trabajar en entornos con alto volumen de trabajo durante la temporada. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y apasionado por la gastronomía, ¡esperamos recibir tu solicitud pronto! Otros datos del puesto - Documentación para el puesto : DNI - Anverso y Reverso Certificado de Cuenta Bancario Certificado de Manipulador de alimentos. ¡Ganas de Trabajar!

BHOME CREDIT busca un(a) Comercial de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

Restaurante situado en Muelle 1 busca personal de barra. ¿Te gusta la coctelería? Este es tu momento, déjanos conocerte. Funciones: -Preparar bebidas y cócteles para los clientes. -Mantener el bar y las áreas de trabajo limpias y organizadas. -Conocer y seguir las regulaciones y leyes de servicio de bebidas alcohólicas. -Mantener un ambiente amistoso y atractivo para los clientes. Requisitos: -Conocimientos en coctelería. -Experiencia en el puesto ofertado. -Iniciativa y organización. Que te ofrecemos: -Proyección dentro del grupo. -Incorporación inmediata. -Buen ambiente de trabajo. -Jornada completa.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de VALLADOLID nos encontramos en busca de UN/A TECNICO EN MANTENIMIENTO, para HOTEL DE SEGOVIA. Tareas: 1. Inspecciones rutinarias: Realizan inspecciones regulares en todas las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación. 2. Mantenimiento preventivo: Mantienen un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras, asegurando que todo funcione correctamente. 3. Reparaciones: Diagnostican y solucionan problemas técnicos en instalaciones, equipos o sistemas, incluyendo reparaciones eléctricas, de fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), carpintería, entre otros. 4. Atención a solicitudes de huéspedes: Responden a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes de manera oportuna y eficiente. 5. Colaboración con otros departamentos: Trabajan en conjunto con otros departamentos del hotel, como recepción y eventos, para coordinar reparaciones y preparar espacios. 6. Cumplimiento de normas de seguridad: Aseguran que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes. 7. Documentación: Mantienen registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas, las reparaciones efectuadas y los problemas identificados. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Técnico superior de mantenimiento. RITE -Formación específica y experiencia en áreas como electricidad, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y carpintería. -Habilidad para identificar problemas y realizar diagnósticos precisos. -Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y creativa. -Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo del hotel y, en ocasiones, con los huéspedes. -Conocimiento de las normas de seguridad y regulaciones relevantes para prevenir accidentes. -Disponibilidad para trabajar en horarios variables y responder a emergencias. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato de sustitución de 1 a 3 meses. Unas 90 horas/mes aproximadamente. -Salario según convenio y valía (mínimo 15600 € brutos/año/jornada completa) -Jornada parcial de martes a sábado -Horario variable de 9 a 17:30 horas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

TECNOCASA es la firma líder en el sector inmobiliario, dedicada a la intermediación de compraventas y gestión de propiedades. Con una trayectoria de éxito que abarca más de 44 años, nuestra empresa se ha destacado por su compromiso con la excelencia, la integridad y la satisfacción del cliente. Nuestro equipo de profesionales apasionados y dedicados es el corazón de nuestro negocio y estamos buscando ampliarlo con individuos talentosos, ambiciosos y determinados que compartan nuestra visión. Responsabilidades del Puesto: Generar y desarrollar relaciones con clientes interesados en vender y alquilar propiedades. Evaluar las necesidades y deseos de los clientes para ayudarles a encontrar la propiedad adecuada. Realizar presentaciones de propiedades y acudir a visitas guiadas. Negociar contratos y cerrar transacciones inmobiliarias de manera efectiva. Colaborar de manera proactiva con el equipo interno para garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones locales. Construir y gestionar una cartera de clientes a largo plazo. ** ** Requisitos: NO ES NECESARIA EXPERIENCIA Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ambición y deseo de alcanzar metas y objetivos personales y del equipo. Motivación para mantenerse actualizado en el mercado y aprender continuamente. ** ** Beneficios: Formación. Sueldo base + comisiones. Potencial de ingresos ilimitados. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo con un sólido apoyo del equipo. Team building y eventos de empresa. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado en un sector en crecimiento y tienes la determinación de tener éxito en el emocionante mundo de los bienes raíces, te invitamos a considerar una carrera con TECNOCASA. Estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros empleados y brindamos las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar tus metas. ¡Únete a nosotros y ayuda a las personas a encontrar el lugar perfecto para llamar hogar!

Objetivos laborales Como Asistente Administrativo, brindará soporte integral para las operaciones diarias de la empresa, garantizando que la oficina funcione de manera eficiente. Este puesto implicará una variedad de tareas que van desde la gestión administrativa hasta la coordinación de asuntos interdepartamentales y la prestación de apoyo logístico crítico a la dirección y los empleados. Únase a nuestro equipo y será un actor clave en un entorno dinámico y diverso. Responsabilidades laborales Soporte administrativo diario Manejar los asuntos diarios de la empresa, como la organización de documentos, el archivo y la gestión del correo electrónico. Responsable de contestar llamadas telefónicas, saludar a los visitantes y mantener una imagen corporativa profesional. Administre los arreglos de la sala de conferencias, ayude a preparar los materiales de la reunión y registre las actas de la reunión. Asistencia de personal Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums y la programación de entrevistas. Mantener archivos de empleados y ayudar en los procedimientos de entrada y salida de los empleados. Ayudar a organizar la capacitación del personal, registrar la asistencia y gestionar las solicitudes de tiempo libre. Apoyo financiero y de adquisiciones Maneje asuntos financieros básicos como revisión de reembolsos, registro de gastos y gestión de facturas. Responsable de la compra y gestión de inventario de suministros de oficina para garantizar un ambiente de oficina limpio y ordenado. Gestión de la información y comunicación interna. Ayudar en la gestión y actualización de los sistemas de comunicación interna de la empresa y los archivos compartidos. Coordinar el intercambio de información entre diferentes departamentos para garantizar una transmisión de información oportuna y precisa. Soporte entre departamentos Brindar apoyo administrativo a los ejecutivos de la empresa y otros departamentos, incluida la gestión de horarios y arreglos de viajes. Asistir en la preparación de eventos de la empresa, reuniones anuales y actividades de team building. Cumplimiento y gestión de documentos Asegúrese de que los documentos y procesos internos de la empresa cumplan con las leyes, regulaciones y políticas de la empresa pertinentes. Asistir con la preparación y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. Requisitos laborales Antecedentes educativos: se prefieren carreras en administración, secretaría o afines. Experiencia laboral: Aproximadamente 1 año de asistente administrativo o experiencia laboral relacionada. Habilidades lingüísticas: Tener buenas habilidades de expresión oral y escrita. Habilidades técnicas: Competente en el uso de software de oficina. Capacidad integral: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de trabajar de manera eficiente en un entorno multitarea. Tener una gran conciencia de confidencialidad y capacidad para prestar atención a los detalles. Excelentes habilidades interpersonales, bueno para comunicarse y cooperar con personas de diferentes orígenes. Aspectos destacados del trabajo Contenido laboral diverso: Abarcando administración, personal, finanzas y planificación de eventos, el trabajo está lleno de desafíos y oportunidades de crecimiento. Entorno de trabajo internacional: trabajar en una empresa diversificada y de rápido crecimiento y colaborar con equipos multinacionales. Oportunidades de desarrollo profesional: le brindamos apoyo integral para el desarrollo profesional y podemos ascenderlo a puestos administrativos o gerenciales superiores en el futuro.

Requisitos: - Licencia de conducir tipo C - Tarjeta de tacógrafo - CAP en regla - Experiencia en conducción de grúas de carga de automóviles Descripción: Estamos buscando un conductor de grúa experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo de transporte automotriz. El candidato/a ideal debe tener habilidades excepcionales de conducción y experiencia en el manejo de grúas de carga múltiple, específicamente aquellas capaces de transportar hasta 5 automóviles. Responsabilidades: - Operar y conducir una grúa de carga múltiple para el transporte seguro de hasta 5 automóviles. - Asegurar y proteger los vehículos durante el proceso de carga y descarga. - Realizar inspecciones regulares de la grúa para garantizar su buen estado y funcionamiento. - Cumplir con todas las normas de tránsito y regulaciones de transporte. - Mantener registros precisos de los vehículos transportados y del mantenimiento de la grúa. - Proporcionar un servicio al cliente excepcional durante el proceso de entrega y recogida. Horario: - A distribuir de 8am a 17pm