Regulacion de jobs in Spain

Conductor de Trailer para Transporte de Metales Responsabilidades: - Transportar mercancías de metales en trailers de manera segura y eficiente a nivel nacional. - Cargar y descargar los metales utilizando pulpos u otro equipo de carga adecuado. - Verificar y asegurar que las cargas estén correctamente sujetas y protegidas durante el transporte. - Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas de tráfico en todo momento. - Mantener un registro preciso de los tiempos de conducción y descanso de acuerdo con las regulaciones vigentes. - Realizar inspecciones diarias de los vehículos y los remolques para garantizar su buen estado y reportar cualquier anomalía. - Coordinar con el equipo de logística y planificación para asegurar una programación y entrega eficiente de los materiales. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo y en el vehículo asignado. - Seguir las instrucciones del supervisor y cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa. Requisitos: - Certificado CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Permiso C + E - Experiencia previa como conductor de trailers en el transporte de mercancías, preferiblemente en el sector de chatarrería o industrias relacionadas. - Disponibilidad para viajar nacionalmente. Condiciones: - Salario según convenio (1500€/mes). - Contrato indefinido

Buscamos un 2º JEFE/A DE SALA para el restaurante Bella's situado en Barcelona. ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Operativa: Tiene un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. Se presenta en diferentes servicios y turnos con organización y supervisión de todas las operaciones de A&B, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares y la satisfacción de los clientes En ausencia del Director de Restaurante , se asegura que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina se realizan. Coordina con la figura del Chef, los 86, conteos, recomendaciones y demás temas necesarios para garantizar un buen servicio. Promueve la eficiencia y eficacia en los servicios. Mantenimiento y cuidado de las instalaciones amen de decoración. Es responsable también de comunicar los posibles partes de avería. Equipo: Tener una buena apariencia, elegante y cuidada. Y un lenguaje y forma de actuar con los equipos acorde a buenos modales. Mantener los estándares de la compañía en uniformidad y apariencia. Así como ser responsable en la dotación y devolución de los uniformes en la ausencia del Director de Restaurante y Jefe de Sala. Es parte activa en el entrenamiento y on boarding del staff de sala para su rápida formación e integración en el equipo. Ser parte de la continua mejora y formación de los equipos, ya sea con briefings, con las formaciones organizadas por el Grupo y formaciones realizadas por tu equipo. Recursos Humanos Junto con el Director de Restaurante se aseguran de todos los departamentos cuentan con la plantilla adecuada. Traslada la información al departamento a tiempo y por la vía adecuada. Finanzas: Conoce el objetivo mensual de facturación marcado Conoce los resultados de los inventarios mensuales. Conoce el Coste de personal. Análisis Ser parte activa en la implementación de protocolos que ayude a la mejora en la satisfacción de los clientes (positivos y negativos). Actualizar los check-list a los cambios que se vayan realizando y adaptados a las necesidades del local. Hacer cumplir la normativa relacionada con la higiene y seguridad alimentaria, de forma que las instalaciones y alimentos & bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. ** ¿Qué encontrarás?** Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato indefinido 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's ** Requisitos mínimos:** Tienes 5 años de experiencia como segundo jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. Experiencia en organización y gestión de personal. Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. Disponibilidad horaria. Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

El Tribut es un restaurante único que rinde homenaje a la figura de Antoni Gaudí, destacando su conexión con la naturaleza, su innovación y la autenticidad del Mediterráneo. Situado sobre el mar en el Balcón Gastronómico del Puerto Olímpico, El Tribut ofrece una experiencia culinaria que fusiona gastronomía, naturaleza y arte, inspirada en los valores y el espíritu del modernismo catalán. Reportando a la Directora del restaurante, as responsabilidades del puesto de trabajo son: Atención al cliente: - Proporcionar un servicio amable, profesional y atento a los clientes, anticipándose a sus necesidades y proporcionando recomendaciones sobre el menú y las bebidas. Gestión de la sala: - Supervisar y coordinar las operaciones de sala, asegurando que las mesas se atiendan de manera oportuna y eficiente, manteniendo altos estándares de servicio. Formación del personal: - Capacitar y supervisar al personal, proporcionando orientación sobre el servicio al cliente, procedimientos operativos y estándares de calidad. Coordinación con la cocina: - Comunicarse de manera efectiva con el equipo de cocina para garantizar tiempos de espera mínimos entre la toma de pedidos y la entrega de alimentos, así como para abordar cualquier solicitud especial del cliente. Gestión de situaciones: - Resolver de manera proactiva cualquier problema en la operativa o en relación con el cliente, manteniendo la satisfacción del cliente y protegiendo los estándares del establecimiento. Gestión de inventario: - Supervisar el inventario de alimentos y bebidas, garantizando el almacenamiento adecuado de suministros y la realización oportuna de pedidos. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de higiene, seguridad alimentaria y estándares de limpieza del establecimiento. Requisitos: - Se valorará titulación en Hostelería, Administración de Empresas o similar. - Experiencia consolidada como Responsable de Sala en entornos de alto volumen. - Habilidades de liderazgo y excelencia en la atención al cliente. - Orientación al detalle y pasión por obtener los mejores resultados. - Enfoque en la mejora continua. Si compartes nuestra pasión por la gastronomía y el legado de Gaudí, y tienes las habilidades y la experiencia necesarias para liderar nuestro restaurante, ¡te invitamos a formar parte de El Tribut!

Almendra Azul somo una empresa en el sector de la restauración premium con cafeterías y restaurantes. Tus responsabilidades serán: · Proveer a los clientes con el mejor servicio para mejorar su nivel de satisfacción. · Hacer recomendaciones y dar cualquier información adicional que se solicite. · Servir y recoger la comida y las bebidas y mejorar las ventas. · Preparar la mesa y mantenerlas limpias y ordenadas. · Chequear la calidad de los productos y corregir cualquier problema que pueda surgir mientras los clientes disfrutan de la comida o bebida. · Cooperar con todo el servicio y con el personal de cocina. · Seguir la normativa y la regulación de sanidad e higiene.

Estamos en la búsqueda de un Técnico Aplicador en Control de Plagas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la inspección, aplicación de tratamientos y seguimiento de servicios de control de plagas en instalaciones comerciales, industriales y residenciales. Responsabilidades: Realizar inspecciones en los lugares designados para identificar la presencia de plagas. Aplicar tratamientos según protocolos establecidos, garantizando la seguridad de clientes y el medio ambiente. Brindar asesoramiento a los clientes sobre medidas preventivas y correctivas. Mantener registros precisos de los servicios realizados. Cumplir con normativas de seguridad y regulaciones del sector. Manejar equipos y productos químicos con responsabilidad y conforme a las normativas vigentes. Requisitos: Experiencia previa en control de plagas (preferible, pero no indispensable). Certificación como aplicador de productos biocidas (según normativa local). Licencia de conducir vigente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buena comunicación y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando BARTENDER para nuestro PARK HOTEL SAN JORGE situado en Platja d’Aro. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Elaboración de bebidas: preparar y servir cócteles, licores, cafés y otras bebidas conforme a estándares de calidad y presentación del hotel. - Atención y servicio al cliente : brindar una experiencia personalizada, recomendando bebidas y asegurando un trato amable y profesional. - Gestión de stock e inventario: controlar insumos, gestionar reposiciones y verificar la frescura de ingredientes para garantizar la disponibilidad y calidad de los productos. - Mantenimiento del área de trabajo: barra limpia, organizada y en cumplimiento con normas de higiene y seguridad. - Facturación y manejo de caja: registrar consumos, realizar cobros y emitir facturas de acuerdo con los procedimientos del hotel. - Cumplimiento de normativas: aplicar protocolos de seguridad e higiene, así como regulaciones relacionadas con la venta y consumo de alcohol. - Trabajo en equipo y coordinación: colaborar con meseros y cocina para asegurar un servicio eficiente y fluido a los huéspedes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL PARK HOTEL SAN JORGE COMO BARTENDER? - Ubicación inigualable : primera línea de mar con vistas extraordinarias, rodeado de pinos y aguas cristalinas, y con acceso a calas emblemáticas de la Costa Brava. - Proyecto en crecimiento: aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje : plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como barman en el sector hotelero. - Incorporación inmediata. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (B1). - Habilidades requeridas: responsable, creativo, buen comunicador, amable en el trato, positivo, resolutivo, rapidez en el servicio… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - Horario intensivo en turno de tardes. - El día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 1.780€ brutos/mensuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del PARK HOTEL SAN JORGE, queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera profesional! Se busca abogado multidisciplinar para gabinete pericial y legal. Donde pueda brindar asesoría jurídica integral, asi como representar jurídicamente a nuestros clientes. ¿Que ofrecemos? ●Oportunidad de desarrollo profesional ●Ambiente de trabajo dinámico. ●Salario competitivo Responsabilidades: ● Brindar asesoría jurídica integral en distintas áreas del derecho. ● Representar a los clientes ante autoridades judiciales y administrativas. ● Redacción y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. ● Mantenerse actualizado sobre cambios en legislación y regulación. ● Coordinar la resolución de conflictos y negociar acuerdos en nombre y representación de los clientes. ● Preparar informes legales y estrategias de defensa. Requisitos: ● Máster acceso a la Abogacía y habilitación colegiada. ● Habilidades de comunicación oral y escrita. ● Se valorará conocimientos en pericias

Tienes experiencia en Instalación y Mantenimiento de Ascensores? ¿Buscas estabilidad, un buen ambiente laboral y la oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector? Si eres una persona dinámica, con experiencia en instalación y mantenimiento de ascensores y buscas un entorno profesional con estabilidad y proyección, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? - Realizarás las instalaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes. - Diagnosticarás y repararás averías en sistemas eléctricos y electrónicos. - Atenderás a nuestros clientes con profesionalidad y amabilidad, tanto en visitas programadas como en emergencias. - Elaborarás informes técnicos para garantizar un servicio de calidad. ¿Qué buscamos? - Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico, - Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento (si es en el sector de ascensores, ¡aún mejor!). - Conocimientos técnicos: Sistemas de regulación y control en el sector. - Actitud: Personas dinámicas, responsables y con habilidades para el trato con clientes. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido: Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. - Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil. - Horario 08.30 a 13 .30 y de 15:00 a 18:00 - Estabilidad y proyección: Trabaja en una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Salario competitivo: 30K € B/A + variables por guardias.

Si te apasiona el mundo de la restauración y ofrecer un servicio profesional, estamos buscando personas con talento y ganas de unirse a nuestro Equipo donde encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal. Tus principales responsabilidades a realizar serán: - Conocer a la perfección la oferta gastronómica y posibilidades de maridaje del restaurante para poder recomendar y aconsejar a los clientes. - Tomar los pedidos de los clientes y servir los alimentos y bebidas de manera adecuada. - Mantener una buena relación con los clientes, atendiéndolos de manera amable y eficiente. - Resolver problemas o quejas de los clientes de manera adecuada y profesional. - Asegurarse de que el área de trabajo esté limpia y ordenada. - Ayudar a preparar y presentar los alimentos de manera atractiva. - Cobrar a los clientes por los alimentos y bebidas consumidos y manejar el cambio de manera adecuada. - Trabajar de manera segura y responsable, siguiendo todas las leyes y regulaciones aplicables en el ámbito de la seguridad alimentaria. - Colaborar con el resto del equipo de trabajo en el restaurante para asegurar un buen funcionamiento y una experiencia agradable para los clientes. - Atención a las alergias y restricciones dietéticas: responsable de comunicar al personal de cocina las alergias o restricciones dietéticas de los clientes, asegurándose de que se cumplan estas restricciones al preparar los platos. Requisitos: Catalán, Castellano e Inglés

¿Te apasiona el análisis químico y el control de calidad en entornos industriales? Buscamos un/a Analista de Laboratorio Químico de Control de Calidad para incorporarse en nuestro cliente situado en Les Franqueses del Vallés. ¿Qué funciones realizarás? - Realizarás análisis fisicoquímicos mediante técnicas instrumentales y clásicas. - Aplicarás e interpretarás resultados de cromatografía HPLC y cromatografía de gases (GC). - Seguirás los procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y cumplirás con las normativas GMP/GLP. - Colaborarás en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas. - Validarás y verificarás métodos analíticos según las regulaciones vigentes. ¿Qué requisitos son imprescindibles? - Ciclo formativo de grado superior en Análisis y Control o titulación equivalente - Residencia en Les Franqueses del Vallés o cercanías - Vehículo propio - Incorporación inmediata - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días - Se requiere un mínimo de 1-2 años en un laboratorio de control de calidad químico en la industria farmacéutica, química o sectores afines ¿Qué ofrecemos? - Contratación a través de ETT de larga duración, con posibilidades reales de estabilidad. - Horario: de lunes a viernes, turnos rotativos de mañana y tarde - Incorporación inmediata - Salario: 2300€ brutos mensuales aprox Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en control de calidad y trabajar con tecnología avanzada en el sector químico, ¡te esperamos!

Desde Blondie Club estamos buscando un perfil de Jefe/a de sala para nuestra sala de fiestas discoteca ubicada en Madrid centro. Necesitamos una persona que tenga experiencia previa imprescindible en puestos similares al ofertado (Jefe/a de sala de fiestas) con años consolidados de experiencia. La misión del puestos: Organizar y supervisar el funcionamiento del establecimiento, espacio o área de negocio asignado, de acuerdo con las regulaciones legislativas y las políticas de la empresa, garantizando los mejores resultados y opiniones del servicio gastronómico ofrecido. Las funciones generales del puesto son: · Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones necesarias para el buen funcionamiento del proceso de servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento/espacio/o área de su responsabilidad, para asegurar la calidez y fluidez del mismo, con el objetivo de satisfacer plenamente a los clientes de acuerdo a las regulaciones legislativas vigentes y las políticas de la empresa obteniendo la máxima rentabilidad del negocio · Proponer el diseño y/o colaborar en la planificación de objetivos específicos viables para el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad que respondan a las demandas del público objetivo, siguiendo en todo momento la planificación estratégica de la empresa o entidad de la que forma parte. · Planificar las necesidades económicas y de personal en el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad para que el desarrollo de las actividades previstas sea viable y se integren en la planificación general del establecimiento. · Orientación al cumplimiento de resultados previstos por la Dirección de la organización y obteniendo la máxima rentabilidad del establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad. · Velar para que la unidad de negocio que dirige, se encuentre en las mejores posiciones en las plataformas online de opinión, Tripadvisor… · Realizar o supervisar los inventarios y controles de stock de producto, materia prima, etc., teniendo en cuenta los flujos de consumo y de producción. · Realizar o supervisar los inventarios y controles de menaje y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de la sala. · Administrar los recursos propios del departamento o área de su responsabilidad para optimizar su rentabilidad, teniendo en cuenta la cultura el sistema de calidad implementados por la entidad. · Asegurar el mantenimiento y la limpieza de la sala y su equipamiento. · Coordinar su gestión y colaborar con otros departamentos de la compañía · Recibir, acompañar y despedir al cliente con amabilidad, educación y siguiendo el protocolo adecuado. · Gestionar conflictos con los clientes. · Supervisar el proceso de facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación caja, para comprobar que el abono de los servicios prestados concuerdan con los tiques emitidos, verificando que se ajusta a los planes de la empresa. Comprobar que el personal que intervine en el proceso cumple con la metodología implantada por la empresa, asegurando la buena praxis de los componentes de la plantilla a la hora de ejecutar movimientos de caja. · Coordinar, apoyar o dirigir el montaje y desmontaje de su establecimiento/espacio o área de su responsabilidad, para la organización de eventos, celebraciones, etc., en su espacio. · Dirigir los equipos de trabajo, capacitándolos y realizando el seguimiento del desempeño de las personas que los integran asegurándose de que se cumplen los objetivos. · Realizar o coordinar el briefing o reunión con el equipo periódicamente, por cambio de cartas, etc., transmitiendo al equipo de trabajo la información relativa a la oferta de alimentoso bebidas servidas en el establecimiento, así como promociones, sugerencias del día, ingredientes y proceso de elaboración, entre otras. · Resolver conflictos con y entre los miembros de su equipo. · Colaborar en la elaboración de presupuestos de su área. Gestionar los presupuestos de su área controlando los costes de producto, personal, etc. · Participar en los procesos de selección de personal de las personas que van a estar bajo su cargo. · Planificar horarios, libranzas y vacaciones del personal de su equipo en los términos previstos en el convenio y gestionar diligentemente el sistema de control de presencia implantado en la compañía · Supervisar el cumplimiento de las condiciones de Seguridad e Higiene Laboral garantizando que todo el personal cumple con lo dispuesto en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía, asegurándose de que su equipo ha realizado las formaciones en PRL necesarias para el desarrollo de su puesto de trabajo y notificando las anomalías detectadas al Técnico o responsable de prevención. · Sustituir a cualquier miembro de su equipo por motivos organizativos o de producción. HORARIO: se trata de una sala de fiestas. Necesitamos que la persona tenga disponibilidad en fines de semana y horario nocturno. JORNADA: Completa en convenio del discotecas. Ubicación: Madrid centro.

Somos un centro integral especializado en psicología, psicopedagogía, reeducación del habla y refuerzo escolar, trabajando con niños, adolescentes y adultos. Nuestro enfoque es personalizado y buscamos siempre el bienestar emocional y académico de cada alumno. Colaboramos estrechamente con las familias y las escuelas, adaptándonos a las particularidades de cada caso. Trabajamos en un entorno de respeto, confianza y cercanía, promoviendo el desarrollo integral de cada persona. Responsabilidades Impartir clases de refuerzo escolar a niños, adolescentes y adultos, enfocándose en el desarrollo de habilidades académicas y el refuerzo de los contenidos que cada alumno necesite. Diseñar y aplicar estrategias didácticas que faciliten el aprendizaje, utilizando técnicas de estudio y recursos educativos que ayuden a los alumnos a mejorar su rendimiento académico. Colaborar con el equipo de psicólogos, psicopedagogos y logopedas del centro, cuando sea necesario, para ofrecer un acompañamiento integral y multidisciplinario a los alumnos que compartan servicios con otros profesionales del centro. Acompañar emocionalmente a los estudiantes, promoviendo un ambiente de confianza y cercanía que favorezca su desarrollo personal y académico. Mantener una comunicación fluida con las familias, proporcionando informes periódicos sobre el progreso de los alumnos y sugiriendo estrategias para continuar el acompañamiento en el hogar. Trabajar en equipo, aportando ideas y soluciones creativas que favorezcan el desarrollo educativo y emocional de los alumnos. Promover la autonomía y el aprendizaje independiente, ayudando a los estudiantes a desarrollar habilidades de organización y auto-regulación en sus estudios. Requisitos Título universitario en Educación, Pedagogía o carreras afines. Experiencia en la enseñanza y refuerzo escolar, preferentemente con niños y adolescentes. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales (psicólogos, psicopedagogos, logopedas) para garantizar el bienestar y desarrollo integral de los alumnos. Actitud empática, respetuosa y cercana, con un enfoque centrado en las necesidades emocionales y académicas de cada alumno. Creatividad y capacidad de adaptación para diseñar estrategias personalizadas y resolver situaciones educativas de manera eficaz. Compromiso con el bienestar integral de los estudiantes, promoviendo su desarrollo académico y personal. Se valorará formación adicional en técnicas de estudio, neurociencia educativa o intervención psicopedagógica. Ofrecemos Un entorno laboral en el que podrás trabajar en equipo con otros profesionales, contribuyendo al desarrollo integral de cada alumno. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un ambiente respetuoso y de confianza, donde se prioriza el bienestar de los alumnos y la calidad del servicio. Si eres un/a profesor/a apasionado/a por la educación, con un enfoque integral y dispuesto/a a colaborar con un equipo multidisciplinario, ¡te invitamos a formar parte de nuestro centro!

Buscamos repartidor zona costa y coruña. experiencia demostrable en el sector, rama hostelería. conocimientos en lavavajillas, regulaciones bombas químicos, ganas de trabajar y crecimiento en el trabajo

REPAART LLEGA A DON BENITO Somos la nueva franquicia de repartidores que ofrece la mejor oferta de trabajo del mercado. En REPAART estamos buscando un repartidor en moto y un jefe de franquicia de reparto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un servicio de alta calidad y eficiencia a nuestros clientes. Responsabilidades: - Realizar entregas de productos a domicilio de manera puntual y segura. - Utilizar tu experiencia para planificar rutas eficientes y optimizar la entrega de múltiples pedidos. - Mantener y cuidar la moto de la empresa, realizando mantenimiento básico y asegurándote de que esté en buen estado de funcionamiento. - Interactuar de manera profesional y amigable con los clientes durante las entregas. - Seguir las normas de tráfico y regulaciones de seguridad en todo momento. - Utilizar dispositivos de seguimiento y comunicación proporcionados por la empresa - Cumplir con los plazos de entrega y mantener un registro preciso de las entregas realizadas. Requisitos: - Experiencia previa como repartidor en moto. - Licencia de conducir vigente para motocicletas. - Conocimiento profundo de las regulaciones de tráfico y seguridad vial. - Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficientemente. - Actitud amigable y excelente servicio al cliente. - Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo en REPAART!

Importante empresa del sector artes gráficas requieren un ayudante de flexografía para realizar apoyo en las siguientes funciones: - Cambios de bobinas y tintas. - Introducción de datos en la máquina. - Cambio y limpieza de los anilox. - Cambiar rasquetas y colocarlas en la lavadora de piezas. - Medición de viscosidades. - Regulación de presiones. - Apoyo en las máquinas.

RESPONSABLE DE COCINA ¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad horaria. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. Remuneración competitiva TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Estamos en búsqueda de personal con conocimientos de cafetera; café de especialidad, regulación de molinos, moliendas de café...imprescindible experiencia demostrable. Jornada parcial ( 30 horas semanales) Queremos crear un buen equipo, así que necesitamos buen rollo y trabajo en equipo.

Grupo BHOME busca un(a) Comercial de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

Un comercial comisionista en seguridad informática (IT security) es un vendedor independiente especializado en soluciones de ciberseguridad. Rol y Responsabilidades: Prospección activa: Identifica y contacta empresas con necesidades de seguridad, usando diversas técnicas (llamadas, redes sociales, eventos). Consultoría de ventas: Evalúa las vulnerabilidades del cliente y propone soluciones personalizadas (software, hardware, servicios gestionados). Presentación de soluciones: Demuestra el valor de productos como firewalls, antivirus, detección de intrusiones, copias de seguridad, y servicios de consultoría. Gestión del ciclo de ventas: Desde la generación de leads hasta el cierre del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas y negociación. Mantenimiento de relaciones: Asegura la satisfacción del cliente y busca oportunidades de venta adicional. Actualización constante: Se mantiene al día con las últimas amenazas, tecnologías y regulaciones de ciberseguridad. Habilidades Clave: Conocimiento técnico básico: Entender los conceptos de ciberseguridad y las funcionalidades de los productos. Habilidades de venta consultiva: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Comunicación efectiva: Presentar información técnica de forma clara y persuasiva. Negociación y cierre: Habilidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Autonomía y organización: Gestión eficiente del tiempo y las tareas. Conocimiento del mercado: Estar al tanto de la competencia y las tendencias del sector. Modelo de Comisión: La comisión varía según el producto o servicio vendido, y el acuerdo con el proveedor. Puede ser un porcentaje fijo de la venta, o un modelo escalonado basado en el volumen. Desafíos: Competencia intensa en el mercado de la ciberseguridad. Necesidad de mantenerse actualizado en un campo en constante evolución. Generar confianza con los clientes, que manejan información sensible. El conocimiento técnico en profundidad puede ser requerido dependiendo de los productos

B HOME CREDIT busca un(a) Comercial financiero para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

Descripción del Puesto: Buscamos un Agente Inmobiliario apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de ayudar a los clientes a comprar, vender y alquilar propiedades, brindando un servicio excepcional y asesoramiento experto en el mercado inmobiliario. Responsabilidades: - Asesoramiento a Clientes: Escuchar las necesidades de los clientes y ofrecerles opciones adecuadas en función de sus preferencias y presupuesto. - Gestión de Propiedades: Promocionar propiedades en venta o alquiler a través de diversas plataformas, incluyendo redes sociales y portales inmobiliarios. - Visitas y Negociaciones: Organizar y realizar visitas a las propiedades, así como negociar ofertas y contratos en nombre de los clientes. - Investigación de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario, precios y regulaciones locales. - Documentación: Preparar y gestionar toda la documentación necesaria para las transacciones inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de las normativas legales. - Relaciones Públicas: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, propietarios y otros agentes del sector. Requisitos: - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Habilidades Interpersonales: Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes y trabajar en equipo de manera efectiva. - Proactividad: Iniciativa para buscar nuevas oportunidades de negocio y resolver problemas de manera autónoma. - Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. - Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en el mercado y en las necesidades de los clientes. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Comisiones competitivas y bonificaciones por rendimiento. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal, ¡te queremos en nuestro equipo! Envía tu CV y carta de presentación y únete a nosotros en esta emocionante aventura inmobiliaria. ¡Esperamos conocerte pronto! 🏡✨

Requisitos para agente de ventas (Distribuidor) *Expogreen Europa* 1. Conocimiento del producto: Es importante tener una actitud abierta y positiva para capacitarse y tener buen entendimiento de los diferentes tipos de alimentos congelados de la Empresa, sus características, beneficios y métodos de conservación. 2. Preferible con experiencia en la industria alimentaria: Tener experiencia previa en ventas dentro del sector de alimentos o en la industria de la alimentación es muy valioso. 3. Habilidades de ventas: Capaz de identificar oportunidades de venta, construir relaciones con los clientes y cerrar tratos. 4. Conocimientos sobre normativas de seguridad alimentaria: Familiarizarse con las regulaciones y normativas relacionadas con la manipulación y distribución de alimentos. 5. Capacidad para realizar demostraciones: La Empresa como una herramienta clave para el posicionamiento de la marca en el mercado, realiza y participa en diferentes eventos (Ferias de Alimentación, Cooking Show en Puntos de Venta etc..) El Agente Comercial de Expogreen debe estar dispuesto a participar en dichas actividades, realizar demostraciones de productos, por lo que tener habilidades de presentación es importante. 6. Orientación al cliente: Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas es clave para el éxito en este rol. 7. Habilidades de negociación: Ser capaz de negociar precios y condiciones de venta es esencial para maximizar las oportunidades de negocio. 8. Flexibilidad y disponibilidad: A veces, puede ser necesario viajar para visitar clientes o asistir a ferias y eventos del sector. 9. Conocimientos en marketing: Entender las tendencias del mercado y cómo posicionar los productos. (Plus – No requerimiento)

El puesto de operador de salón de juegos implica la supervisión y gestión del funcionamiento diario de un salón de entretenimiento con máquinas de juego, apuestas deportivas, tragamonedas u otros dispositivos recreativos. Sus responsabilidades pueden variar según el tipo de establecimiento, pero generalmente incluyen: Funciones principales: Atención al cliente: Brindar información y asistencia a los clientes sobre el uso de las máquinas, reglas de los juegos y promociones. Manejo de efectivo y pagos: Procesar depósitos, retiros y pagos de premios, asegurando precisión en las transacciones. Supervisión de máquinas y equipos: Verificar que las máquinas funcionen correctamente, reiniciarlas si es necesario y reportar fallas técnicas. Control de seguridad: Asegurar el cumplimiento de normas internas, monitorear actividades sospechosas y colaborar con el personal de seguridad. Cumplimiento de normativas: Garantizar que las actividades del salón cumplan con regulaciones de juego y apuestas vigentes. Limpieza y mantenimiento básico: Mantener el área de trabajo ordenada y colaborar en la limpieza de las máquinas y el local. Promoción y fidelización: Ofrecer promociones, explicar bonificaciones y fomentar la participación de los clientes en el salón. Habilidades requeridas: Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Manejo de dinero y habilidades básicas de caja. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y ambientes dinámicos. Este puesto es clave para la experiencia del cliente en un salón de juegos, ya que garantiza que el ambiente sea seguro, entretenido y funcional.

🏗 HSE Manager – Construcción Multisites 📍 Ubicación: Valencia 💼 Responsabilidades: ✅ Supervisar y coordinar la implementación de programas de HSE en varias obras simultáneamente. ✅ Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en seguridad y medio ambiente (OSHA, ISO 45001, ISO 14001, regulaciones nacionales, etc.). ✅ Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud ocupacional para empleados y contratistas. ✅ Investigar incidentes, accidentes y cuasi accidentes, generando informes y planes de acción correctivos. ✅Coordinar con contratistas y subcontratistas para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad. ✅Gestionar la documentación y reportes HSE, asegurando su actualización y cumplimiento. ✅Fomentar una cultura de seguridad mediante campañas, reuniones y programas de concientización. ✅Coordinar con autoridades y entes reguladores en inspecciones y certificaciones. 🎓 Requisitos: 🔹 Formación: Ingeniería en Seguridad e Higiene, Ambiental, Civil, Industrial o afín. Especialización o certificaciones en HSE (OSHA, NEBOSH, CSP, etc.) son un plus. 🔹 Mínimo 5 años en gestión HSE en proyectos de construcción de gran escala o infraestructura. 🔹 Conocimiento en legislación y normativas en seguridad y medio ambiente 🔹Conocimiento en gestión de riesgos y planes de emergencia. 🔹 Conocimiento en auditorías y certificaciones en seguridad (ISO 45001, ISO 14001). 🔹Uso de software de gestión HSE. 🔹 Disponibilidad para viajar entre diferentes obras según requerimiento del proyecto. 🔹 Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. 🔹 Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 🔹 Comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización. 🔹 Resolución de problemas y toma de decisiones. 📩 ¡Postula ahora y sé parte de un equipo comprometido con la seguridad!

Sobre Nosotros: Únete a nuestro vibrante equipo en The Clubhouse, un destino premier para entusiastas del golf y un centro de excelencia gastronómica. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y un ambiente acogedor para nuestros miembros e invitados. Descripción del Puesto: Buscamos una Camarera amigable y enérgica para unirse a nuestro restaurante en el club de golf. El candidato ideal prosperará en un entorno de ritmo rápido, poseerá excelentes habilidades de comunicación y tendrá una pasión por brindar un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Clave: - Recibir y ubicar a los invitados de manera amigable y eficiente. - Tomar y procesar pedidos de comida y bebida con precisión. - Proporcionar recomendaciones del menú y responder preguntas sobre los platillos. - Asegurar la entrega oportuna de comida y bebidas a las mesas. - Mantener la limpieza y organización del área de comedor. - Manejar pagos y procesar transacciones con precisión. - Ayudar con la gestión de inventario y reabastecimiento de suministros según sea necesario. - Colaborar con el personal de cocina y bar para garantizar un servicio fluido. - Cumplir con las regulaciones de salud y seguridad.

En Occident estamos en busca de un Comercial de Seguros altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Como Comercial de Seguros, serás responsable de promover y vender nuestros productos de seguros a clientes potenciales y existentes. Responsabilidades Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales a través de prospección, redes y referencias. Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones de seguros adecuadas. Explicar detalladamente las políticas, coberturas y beneficios a los clientes. Cerrar ventas y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Mantener una base de datos precisa de clientes y realizar seguimiento regular. Brindar un servicio excepcional al cliente antes y después de la venta. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones de seguros. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de seguros. Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Conocimiento sólido de los productos y servicios de seguros. Aptitud para aprender y adaptarse a las cambiantes necesidades del mercado. Ofrecemos: Capacitación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades de crecimiento y avance en la empresa. Si eres una persona apasionada por las ventas y los seguros, y estás listo/a para un nuevo desafío en tu carrera, te invitamos a aplicar para unirte a nuestro equipo.

¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad horaria. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. Remuneración competitiva TONY ROMA ́S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Desde GRUPO A MESA PUESTA buscamos un DIRECTOR/A para nuestros locales de Valencia de la marca ZAZÚ. Entre las principales funciones: · Definir la visión a largo plazo de la empresa y desarrollar una estrategia para alcanzar esa meta. · Supervisar todas las operaciones diarias de los tres locales para asegurar de que se están ejecutando de forma apropiada. Revision de horarios, costes, porcentajes, etc. · Liderar a los jefes de sala de los diferentes locales, asegurándose de que trabajen de manera colaborativa para alcanzar los objetivos generales de la organización. · Construir y liderar un equipo sólido. · Asegurarse de que haya una administración eficiente de los recursos financieros de la organización tanto en materia de personal como de compras, etc. para que la empresa consiga los objetivos establecidos. · Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos, regulaciones etc. por parte de todo el personal de los restaurantes. · Trabaja para maximizar el valor de la empresa para la gerencia a largo plazo. · Evalúa constantemente el desempeño de la empresa y realiza ajustes estratégicos según sea necesario para adaptarse a cambios en el mercado o en el entorno empresarial. Requisitos: · Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en cadenas de restauración. · Dirección y gestión de equipos. · Valorable estudios relacionados con hostelería. Se ofrece: · Contratación estable · Salario competitivo: fijo + incentivos · Horario flexible

-Atender a los clientes, tomar sus pedidos y asesorarles sobre el menú. -Servir alimentos y bebidas en las mesas, asegurándose de que los platos se presenten de manera atractiva y los alimentos se sirvan a la temperatura adecuada. -Asegurar que los niveles de bebidas estén siempre suficientes y que las mesas estén limpias y bien preparadas para los clientes. -Brindar un servicio rápido y eficiente, atendiendo a las solicitudes y necesidades especiales de los clientes. -Colaborar con el personal de cocina para asegurar que los pedidos se entreguen con precisión y puntualidad. -Mantener un conocimiento actualizado de los platos y bebidas disponibles, así como de las opciones especiales o restricciones dietéticas. -Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de trabajo, incluyendo la limpieza de utensilios, platos y cristalería. -Cumplir con los estándares de servicio al cliente y las regulaciones de higiene y seguridad establecidas por el hotel

Se busca cocinero especializado en gastronomia japonesa para desempeñar las siguientes tareas: Preparación de ingredientes: Cortar pescado, mariscos, verduras y otros ingredientes necesarios para hacer sushi y otros platos japoneses. Elaboración de sushi: Preparar y enrollar sushi utilizando técnicas tradicionales japonesas. Esto incluye hacer sushi maki, nigiri, sashimi, entre otros. Mantenimiento de la estación de trabajo: Mantener limpia y organizada la estación de trabajo de sushi, asegurándose de que todos los utensilios y equipos estén en buenas condiciones. Cumplimiento de estándares de calidad: Garantizar que todos los platos de sushi preparados cumplan con los estándares de calidad del restaurante en términos de frescura, presentación y sabor. Colaboración con el jefe de cocina: Trabajar en estrecha colaboración con el jefe de cocina para coordinar los pedidos y asegurarse de que haya suficiente inventario de ingredientes para preparar los platos de sushi. Creatividad culinaria: Aportar ideas creativas para nuevos rollos de sushi, platos especiales u opciones de menú que puedan atraer a los clientes y diferenciar al restaurante de la competencia. Mantenimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria: Seguir estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria para garantizar la seguridad de los clientes y el cumplimiento de las regulaciones sanitarias. Atención al cliente: En algunos casos, el sushiman puede interactuar directamente con los clientes, tomar pedidos especiales o responder preguntas sobre el menú de sushi.

Buscamos Segundo/a Encargado de sala a para unirse a nuestro equipo en MARGARITA, un restaurante de temporada en la hermosa localidad costera de Calella de Palafrugell, ubicado en la Costa Brava catalana. Buscamos personas con experiencia en gestión de la operativa de sala en entornos de alto volumen. Las responsabilidades del puesto de trabajo son: Atención al cliente: - Proporcionar un servicio amable, profesional y atento a los clientes, anticipándose a sus necesidades y proporcionando recomendaciones sobre el menú y las bebidas. Gestión de sala: - Supervisar y coordinar las operaciones de sala, asegurando que las mesas se atiendan de manera oportuna y eficiente, manteniendo altos estándares de limpieza y presentación. Gestión de personal: - Capacitar y supervisar al personal, proporcionando orientación sobre el servicio al cliente, procedimientos operativos y estándares de calidad. Coordinación con la cocina: - Comunicarse de manera efectiva con el equipo de cocina para garantizar tiempos de espera mínimos entre la toma de pedidos y la entrega de alimentos, así como para abordar cualquier solicitud especial del cliente. Manejo de situaciones difíciles: - Resolver de manera proactiva cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva, manteniendo la satisfacción del cliente y protegiendo la reputación del establecimiento. Gestión de inventario: - Supervisar el inventario de alimentos y bebidas en la sección asignada, garantizando el almacenamiento adecuado de suministros y la realización oportuna de pedidos para evitar escasez. - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de higiene, seguridad alimentaria y estándares de limpieza del establecimiento. Requisitos: - Experiencia consolidada como camarero o Jefe de Rango en entornos de alto volumen. - Habilidades de liderazgo y excelencia en la atención al cliente. - Orientación al detalle y pasión por obtener los mejores resultados. - Enfoque en la mejora continua.

Puesto de trabajo: Operario ensayos eléctricos Actividades que realiza: -Realización de ensayos de aislamiento eléctrico de alta tensión -Caracterización y evaluación de propiedades eléctricas de las piezas en catálogo, ya sean en proyecto o en producción. -Puesta a punto de equipos y sistemas eléctricos -Diseño y ejecución de equipamiento eléctrico necesario en el laboratorio/línea -Realización de informes, internos y externos Requisitos Educativos: Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o una disciplina relacionada (por ejemplo, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Energías Renovables). Experiencia y Habilidades: Capacidad para resolver problemas técnicos y analíticos. Conocimientos en normativas y regulaciones eléctricas. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Realizar y supervisar ensayos eléctricos en diversos sistemas y componentes. Analizar y documentar los resultados de los ensayos. Colaborar con otros ingenieros y técnicos para mejorar los procesos y garantizar la calidad.

Resumen del Puesto: Técnico de Instalaciones Eléctricas y Electrónicas para Barcos Estamos en la búsqueda de un técnico altamente capacitado en instalaciones eléctricas y electrónicas para barcos, con habilidades para desarrollarse dentro de una empresa multinacional. El candidato ideal debe contar con una sólida formación técnica, experiencia comprobada en el sector náutico, y la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y global. Responsabilidades: - Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y electrónicos en embarcaciones. - Diagnóstico y resolución de problemas técnicos. - Colaboración con equipos multidisciplinarios en proyectos internacionales. - Cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones marítimas. Requisitos: - Formación técnica en electricidad o electrónica. - Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas y electrónicas para barcos u otras obras - Conocimiento de normativas internacionales y estándares de seguridad. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno multinacional. - Inglés son un plus. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa global. - Formación continua y programas de certificación. - Un ambiente de trabajo innovador y multicultural. - Beneficios competitivos y posibilidades de crecimiento.

Descripción del puesto: Estamos buscando 4 electricista calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato debe tener experiencia en instalaciones eléctricas. Responsabilidades: - Realizar instalaciones eléctricas según los planos y especificaciones. - Diagnosticar y reparar fallas eléctricas. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. - Cumplir con las normativas de seguridad y regulaciones locales. - Colaborar con otros miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente. Requisitos: - IMPRESCINDIBLE PAPELES EN REGLA O PERMISO DE TRABAJO - Certificación Oficio Principal / Puesto de trabajo 20H Electricidad ( no es obligatorio) - Curso 20h Formación en PRL (Prevención en riesgos laborales) - Experiencia previa en el campo (mínimo 2 años) - Se necesita personal responsable, puntual y que quiera trabajar con entusiasmo.

Requisitos: Experiencia previa (Demostrable) en puestos similares o en roles de supervisión preferiblemente dentro del área con referencias. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo altos niveles de precisión y atención al detalle. Conocimiento profundo de los procesos y procedimientos operativos relevantes para el área o departamento a cargo. Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver problemas de manera proactiva, utilizando un enfoque analítico y orientado a resultados. Responsabilidades: -Participar activamente en el turno de trabajo. Supervisar y dirigir al equipo de trabajo asignado, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación necesarios para garantizar un desempeño óptimo. Planificar y coordinar las actividades diarias, asignando tareas y estableciendo prioridades para cumplir con los objetivos y metas del departamento. Monitorear el progreso del trabajo y asegurarse de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos. Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones o mejoras para aumentar la eficiencia y la productividad. Realizar evaluaciones de desempeño periódicas del personal a su cargo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional y el crecimiento del equipo. Mantener registros precisos de las actividades, los recursos utilizados y los resultados obtenidos para informes y análisis posteriores. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y calidad en el lugar de trabajo.

¡Forma parte de nuestro equipo en Bombeos Cantillana como Conductor de Camión con Bomba de Hormigón en una de las empresas líderes en Andalucía y participa en algunos de los proyectos de construcción más importantes de la ciudad de Sevilla! ¡Estamos en la búsqueda de un profesional motivado que se sume a nuestro equipo, queremos conocerte! Responsabilidades: • Conducir y operar camiones con bomba de hormigón en proyectos de construcción • Montaje de la bomba de manera segura y eficiente. • Colaborar con el equipo de construcción para garantizar la colocación precisa del hormigón. • Cumplir con las normas de seguridad y regulaciones locales. Requisitos Mínimos: • Carnet de Conducir: “C” Beneficios y Compensaciones: • Salario competitivo en la industria. • Bonificaciones por desempeño. • Planes de formación para un mayor desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo positivo y equipo colaborativo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un grupo que trabaja juntos para construir algo increíble! #Hormigon #Chofer #Construccion #Operador #Bomba #Desarrollo #Profesional

El técnico multidisciplinario de taller desempeña un papel fundamental en la ejecución y finalización exitosa de una amplia gama de proyectos. Este rol requiere habilidades versátiles en carpintería, fontanería, electricidad y pintura, así como la capacidad de adaptarse a diversos desafíos técnicos. El titular de este puesto trabajará en colaboración con un equipo diverso y se espera que sea capaz de resolver problemas de manera eficiente y cumplir con los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades: - Realización de trabajos de carpintería: Construcción, reparación y mantenimiento de estructuras de madera, muebles, armarios, estanterías, entre otros. - Tareas de fontanería: Instalación y reparación de sistemas de tuberías, grifos, desagües, así como la detección y solución de fugas de agua. - Trabajos de electricidad: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, cableado, tomas de corriente, interruptores, luminarias, y solución de problemas eléctricos diversos. - Pintura: Preparación de superficies, aplicación de pintura en interiores y exteriores, tanto para fines decorativos como de protección. - Seguridad: Cumplir con todas las normas de seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo el uso adecuado de herramientas y equipos de protección personal. - Mantenimiento y orden: Mantener el taller limpio y ordenado, así como garantizar el correcto almacenamiento y mantenimiento de herramientas y materiales. Requisitos: - Experiencia previa demostrada en carpintería, fontanería, electricidad y pintura. - Conocimiento profundo de herramientas y técnicas en cada una de las áreas mencionadas. - Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con otros miembros del equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de normas y regulaciones. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes tipos de proyectos y trabajar en un entorno dinámico. - Diploma de educación secundaria o equivalente. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para aquellos con habilidades técnicas diversas que disfrutan de un entorno de trabajo variado y desafiante. La capacidad de contribuir en múltiples áreas garantiza que cada día sea único y gratificante.

Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. • Supervisar la preparación y cocinado de la comida. • Comprobar el emplatado y la temperatura de los mismos . Breve descripción del puesto Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante ESPECIALIDAD ITALIANA . Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. Se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria EXCELENTE.⁸ Responsabilidades • DIRIGIR al personal de cocina y coordinar las comandas del restaurante • Supervisar la preparación y PARTICIPAR en el cocinado de la comida • Comprobar el EMPLATADO y la TEMPERATURA de la comida • Fijar el TAMAÑO de las porciones • Hacer los HORARIOS DE LOS TURNOS DEL PERSONAL de cocina • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante EN BASE A LOS ESCANDALLOS ACTUALIZADOS • SUPERVISAR los PEDIDOS provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario • FORMAR al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado • ALMACENAR los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y rotación (ejemplo Primero que entra primero que sale ) se evitarán cartones originales • Se SUPERVISARA el correcto ETIQUETADO de los alimentos . • Realizar INFORMES de costes semanales y mensuales con actualización de la base de datos . • Mantener los estándares sanitarios y de SEGURIDAD en la zona de la cocina Requisitos • EXPERIENCIA laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia PRÁCTICA en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de RECETAS. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de SEGURIDAD de una cocina. • Excelentes dotes ORGANIZATIVAS. • Capacidades de RESOLUCIÓN de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de RITMO muy rápido y debe ser una persona AGIL para poder sobrellevar con éxito largas jornadas de trabajo en pie . • FLEXIBILIDAD para trabajar por la noche y los fines de semana. • SUPERVISAR la compra de alimentos y suministros a proveedores aprobados por la empresa. • Administrará el INVENTARIO y formará parte activa del proceso en el mismo. • Desarrollar MENU y PRECIOS de artículos con la supervision de la dirección . • Asegurar que la cocina y las áreas circundantes estén DESINFECTADAS y LIMPIAS de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones del plan de higiene. • Supervisar la CONTRATACIÓN de personal de cocina, ENTRENAR y supervisar al personal de cocina en el desarrollo de sus funciones. • Mantenerse al día sobre las TENDENCIAS de la industria alimenticia. • Identificar nuevas TÉCNICAS y presentaciones culinarias. • Ayudar al personal de cocina con la PREPARACIÓN de alimentos y la creación de recetas. • VELAR por el cumplimiento de las normas de la empresa por parte del equipo de cocina y de Sala en caso de ausencia del Director o Metre. • ORGANIZAR el trabajo y supervisar cada área antes del comienzo del turno. • Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para los futuros EVENTOS dotándo de suficientes medios para su perfecto desarrollo. • Trabajará en un entorno seguro con un equipo motivado , implicado y bien informado con un gran OBJETIVO la SATISFACCIÓN del CLIENTE . ACTITUD Y APTITUD –       Atento a los detalles. –       Empático. –       Comunicador. –       Instinto comercial. –       Líder. –       Ágil de mente. –       Estratega. –       Planificador. –       Organizado. –       Emprendedor. –       Dinámico. –       Negociador. –       Disciplinado. –       Constante. –       Capaz de trabajar en equipo. –       Capaz de adaptarse a entornos cambiantes. –       Capaz de desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo. –       Resistencia a largas jornadas de trabajo. –       Capacidad para levantar pesos medios. –       Capacidad de pasar largas horas de pié. –       Acostumbrado a trabajar bajo presión. –       Acostumbrado a trabajar en un marco de recursos limitados. –       Acostumbrado a horarios cambiantes, a veces erráticos.

Gastro Portal, una destacada empresa en la industria de la restauración, está en busca de un talentoso arquitecto técnico interiorista para unirse a su equipo dinámico. En Gastro Portal, nos especializamos en crear experiencias culinarias excepcionales, y entendemos que el diseño de interiores juega un papel crucial en la creación de ambientes acogedores y funcionales que deleiten a nuestros clientes. Como arquitecto técnico interiorista, serás responsable de diseñar y supervisar la ejecución de espacios interiores innovadores que reflejen nuestra filosofía de hospitalidad y estilo único. Buscamos un profesional apasionado por el diseño, con habilidades técnicas sólidas y un enfoque creativo para transformar espacios en experiencias memorables. Trabajando directamente con el CEO del Grupo. Si te apasiona el diseño de interiores y estás listo para contribuir al éxito de una empresa en crecimiento dentro del sector de la restauración, queremos conocerte. Tareas Diseñar y desarrollar planes de interiorismo para proyectos de restauración que reflejen las necesidades y visión del Grupo. Coordinar con otros profesionales del sector, como ingenieros y arquitectos, para asegurar la coherencia y calidad en los proyectos. Supervisar la implementación de los diseños de interiores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones pertinentes. Investigar y seleccionar materiales, mobiliario y acabados adecuados para cada proyecto, teniendo en cuenta la funcionalidad y estética. Gestionar el presupuesto y los plazos de ejecución de los proyectos, garantizando la optimización de recursos y tiempo. Requisitos Licenciatura en Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores, con especialización en espacios gastronómicos. Experiencia mínima de 3 años en diseño y gestión de proyectos de interiores en el sector de la hostelería. Conocimiento avanzado de software de diseño como AutoCAD, photoshop, InDesing y herramientas de renderizado 3D. Habilidades demostradas en la planificación del espacio, selección de materiales y coordinación con equipos multidisciplinarios. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados, asegurando altos estándares de calidad. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un grupo enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión la arquitecura y el interiorismo será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Tendrás comunicación directa con tu equipo y el CEO del grupo. Seguro médico privado después del primer mes trabajado dentro del grupo. Salario Fijo Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro proyecto! Envía tu CV destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Ubicación: Remoto / Flexibilidad geográfica Sector: Energías Renovables (Placas Solares, Aerotermia, Aerogeneradores) Tipo de contrato: Indefinido / Freelance (a definir según el perfil) Descripción de la empresa: Somos Energías Renovables es una empresa innovadora en el sector de las energías renovables, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles mediante la instalación y mantenimiento de placas solares, aerotermia y aerogeneradores. Con un fuerte compromiso con el medio ambiente y la transición energética, buscamos expandir nuestra presencia a nivel internacional y necesitamos un/a profesional que nos ayude a trazar y ejecutar una estrategia eficaz para conseguirlo. Responsabilidades: Estudio de mercado internacional: Realizar un análisis exhaustivo de los mercados internacionales, identificando los países y regiones con el mayor potencial para la expansión de nuestros productos y servicios (placas solares, aerotermia, aerogeneradores). Plan de acción estratégico: Desarrollar un plan de expansión internacional detallado, con objetivos a corto, medio y largo plazo, alineado con la visión y recursos de la empresa. Estrategias de marketing internacional: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, con un enfoque optimizado para la generación de resultados (clientes potenciales, alianzas estratégicas, entre otros). Optimización de resultados: Establecer métricas claras para evaluar la efectividad de las acciones implementadas, adaptando las estrategias según el análisis de resultados. Gestión de relaciones internacionales: Identificar y contactar con potenciales distribuidores, socios locales y otras entidades relevantes para colaborar en la expansión de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la expansión internacional de empresas, preferentemente en sectores relacionados con las energías renovables o sectores tecnológicos. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing internacional. Habilidad para realizar análisis de mercado y generar informes estratégicos basados en datos. Conocimiento de las principales tendencias y regulaciones en energías renovables a nivel global. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Idiomas: Dominio de inglés, otros idiomas son valorados. Se valorará: Experiencia en el sector de las energías renovables o tecnología sostenible. Conocimientos en marketing digital, SEO/SEM, y herramientas de análisis de datos. Conexiones o experiencia trabajando con partners o distribuidores internacionales en mercados clave. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y de crecimiento, comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Flexibilidad en el lugar de trabajo y en los horarios. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y resultados obtenidos. Si estás interesado/a en unirte a nuestro proyecto y tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestra expansión internacional, ¡esperamos tu postulación!