Trabajos relaciones industriales en España

Sobre Nefab: Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en diseñar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales a nivel internacional. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager, con base en Madrid, para liderar el desarrollo comercial de la zona Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Tu Misión: Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad: Comunidad de Madrid (zona principal). Atenderá también, de manera más puntual, clientes en Andalucía, Extremadura y Murcia. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales., • Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions)., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial., • Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas., • Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones., • Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector., • Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta consultiva a empresas industriales., • Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria., • Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter)., • Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo., • Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía., • Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente • Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial., • Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística., • Formación técnica o universitaria. ¿Qué te ofrece Nefab? En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito.

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: • Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas., • Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre., • Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico)., • Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad., • Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas., • Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

Venta Técnica B2B | Sector Industrial ¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y la oportunidad de gestionar y desarrollar clientes estratégicos a nivel nacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable Comercial con base en Madrid, serás responsable de impulsar el desarrollo del negocio a nivel nacional, gestionando una cartera de clientes industriales estratégicos e identificando nuevas oportunidades de crecimiento en todo el territorio. La zona asignada comprende principalmente Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía, Galicia y otras áreas del territorio nacional no cubiertas por el resto del equipo comercial. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, defensa, fabricación de maquinaria e industria auxiliar. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. Además de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tendrás un papel clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, colaborando estrechamente con la Dirección General para definir prioridades comerciales, identificar proyectos de alto potencial y consolidar el posicionamiento de la compañía en el mercado nacional. Reportarás directamente a la Dirección General de España y disfrutarás de un elevado grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? ✔ Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales estratégicos a nivel nacional. ✔ Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar proyectos de alto valor añadido. ✔ Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales en toda España. ✔ Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos productivos. ✔ Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario. ✔ Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, pedidos y proyectos hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente. ✔ Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, asegurando un seguimiento riguroso del pipeline, las previsiones de ventas y las oportunidades en curso. ✔ Elaborar informes comerciales y reportes periódicos para la Dirección General, aportando análisis sobre mercado, competencia, evolución del negocio y nuevas oportunidades. ✔ Colaborar estrechamente con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar una respuesta rápida, coordinada y de alto nivel a cada cliente. ✔ Representar a la compañía en ferias, eventos, presentaciones técnicas y reuniones estratégicas con clientes nacionales e internacionales. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con iniciativa, visión de negocio y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas clave dentro del sector industrial. ✅ Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, utillaje, componentes industriales o bienes de equipo. ✅ Conocimiento del tejido industrial español y experiencia gestionando clientes estratégicos o proyectos de ámbito nacional. ✅ Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente. ✅ Perfil orientado tanto al desarrollo de negocio como a la gestión y crecimiento de cuentas clave. ✅ Alta capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y tomar decisiones con criterio comercial. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación, análisis y venta consultiva. ✅ Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional. ✅ Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office. ✅ Residencia en Madrid. ✅ Carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma frecuente por toda España y, puntualmente, a Portugal o a reuniones internacionales cuando el negocio lo requiera. ¿QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA? ✨ Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado. ✨ Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación. ✨ Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad. ✨ Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio. ✨ Gestionar proyectos y clientes estratégicos, participando en decisiones comerciales de alcance nacional. ✨ Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa. ✨ Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos. ✨ Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. ✨ Coche de empresa. ✨ Seguro médico y seguro de vida. ✨ Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial. Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con clientes estratégicos, participar en proyectos de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de una compañía internacional que apuesta por la innovación, la excelencia y el desarrollo de las personas. Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una organización donde las decisiones se toman con agilidad, las personas cuentan y el compromiso con la estabilidad y el desarrollo profesional es una realidad, estaremos encantados de conocerte.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector FMCG para incorporar un/a Retail Commercial Manager que lidere la estrategia comercial de grandes cuentas en el canal Retail, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gran consumo, capacidad de negociación al más alto nivel y visión estratégica para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial para las cuentas clave asignadas., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos del canal Retail., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de pricing, promociones y contratos marco., • Analizar KPIs, márgenes, forecast y rentabilidad de las cuentas., • Coordinar proyectos de forma transversal con Supply Chain, Operaciones, Finanzas, Calidad e I+D., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y formatos., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Gestionar y desarrollar a una persona del equipo comercial. Perfil buscado • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas en compañías FMCG., • Conocimiento de entornos industriales y de la cadena de suministro., • Experiencia en negociación compleja con retailers nacionales e internacionales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Experiencia liderando personas o proyectos transversales. Competencias clave • Visión estratégica de negocio., • Orientación al cliente y al crecimiento rentable., • Capacidad de influencia y negociación., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y gestión del cambio. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Alta exposición y responsabilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo. Si tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector FMCG y buscas un nuevo reto con impacto estratégico, estaré encantado de compartir más información de forma confidencial.

¿Te apasiona la tecnología espacial y la automatización? Estamos colaborando con un cliente importante del sector espacial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial. La misión es garantizar los medios técnicos y digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento de excelencia. 🎯 Tus principales funciones y responsabilidades: • Medios Industriales y Automatización: Definir, especificar, implantar y dar soporte a los medios industriales (según requisitos de proceso y estándares de ergonomía)., • Gestión de Proveedores: Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para garantizar entregas en plazo, coste y calidad., • Diseño para la Fabricación (DFM): Liderar la perspectiva industrial en los procesos de codiseño junto al departamento de Ingeniería., • Estrategia y Digitalización: Definir los procesos de automatización, la programación de maquinaria y la hoja de ruta del mantenimiento., • Soporte en Planta: Liderar el soporte técnico y la resolución de problemas a nivel de medios industriales en la planta de fabricación., • Mejora Continua: Retar y mejorar los métodos de fabricación implementando las mejores prácticas (Calidad, Coste y Plazo). Liderar iniciativas de mejora continua según las necesidades de producción (Kaizen, PPS, etc.). 🎓 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos clave) • Formación: Titulación Universitaria Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica o similar., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de industrialización o mejora en procesos de automatización y programación de maquinaria (Sistemas de Producción y Test, Lean, MES, etc.)., • Idiomas: Nivel intermedio/alto de inglés. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nuestro cliente ¡queremos conocerte!

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos. Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica. Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto. Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada. Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica. Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto. Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos. Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto. Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental. Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración. Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental. Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos. Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones. Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas. Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales. Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo . Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo . Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible : Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación.Funciones básicasDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.Valorable formación de postgrado MBA o similar.Experiencia de al menos 6 años en:- Contratación- Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos.- Gestión de proceso de compra con negociación.Se valorará experiencia en:- Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos.- Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones.- Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…).Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2).Conocimientos en sistemas informáticos:- Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.- Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.- Programación C++. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector FMCG para incorporar un/a Retail Commercial Manager que lidere la estrategia comercial de grandes cuentas en el canal Retail, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gran consumo, capacidad de negociación al más alto nivel y visión estratégica para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial para las cuentas clave asignadas., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos del canal Retail., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de pricing, promociones y contratos marco., • Analizar KPIs, márgenes, forecast y rentabilidad de las cuentas., • Coordinar proyectos de forma transversal con Supply Chain, Operaciones, Finanzas, Calidad e I+D., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y formatos., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Gestionar y desarrollar a una persona del equipo comercial. Perfil buscado • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas en compañías FMCG., • Conocimiento de entornos industriales y de la cadena de suministro., • Experiencia en negociación compleja con retailers nacionales e internacionales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Experiencia liderando personas o proyectos transversales. Competencias clave • Visión estratégica de negocio., • Orientación al cliente y al crecimiento rentable., • Capacidad de influencia y negociación., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y gestión del cambio. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Alta exposición y responsabilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo. Si tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector FMCG y buscas un nuevo reto con impacto estratégico, estaré encantado de compartir más información de forma confidencial.

Tu nueva empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Trabajarás en una compañía internacional líder en servicios de ingeniería y soluciones tecnológicas para entornos industriales altamente regulados. Con presencia global y una sólida trayectoria en proyectos complejos. Tu nuevo rol Buscamos un/a Account Manager / Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio y la gestión comercial de cuentas estratégicas dentro del sector energético e industrial. Tu misión será identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones de confianza con clientes clave y transformar necesidades técnicas en soluciones comerciales rentables. Actuarás como nexo entre el cliente y los equipos internos de operaciones, ingeniería y servicios, asegurando una respuesta ágil y alineada con los objetivos de negocio. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en cuentas estratégicas., • Gestionar y fortalecer relaciones a largo plazo con interlocutores clave., • Elaborar y coordinar propuestas técnico-económicas para proyectos y servicios., • Identificar necesidades técnicas y convertirlas en soluciones de valor para el cliente., • Liderar el seguimiento de oportunidades desde su detección hasta su adjudicación., • Coordinar internamente con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de las propuestas y proyectos., • Participar en reuniones comerciales y técnicas con clientes., • Impulsar la introducción de nuevos servicios y soluciones dentro de las cuentas asignadas., • Resolver incidencias y gestionar negociaciones comerciales de forma eficaz. Qué necesitas para encajar • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de gestión de cuentas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Experiencia en sectores industriales complejos como energía, oil & gas, petroquímica, ingeniería industrial, infraestructuras o entornos altamente regulados., • Capacidad para comprender documentación técnica y elaborar propuestas de valor., • Experiencia en negociación y gestión de clientes estratégicos., • Nivel alto de español e inglés., • Perfil orientado a resultados, con visión comercial y capacidad para construir relaciones de confianza., • Habilidades de coordinación transversal, autonomía y proactividad. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una empresa internacional referente en ingeniería y tecnología., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector energético e industrial., • Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar., • Contacto directo con clientes clave y proyectos de gran relevancia., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Paquete retributivo acorde a experiencia. xcskxlj, • Modelo de trabajo dinámico con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad.

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Somos una consultora estratégica de tecnología dedicada a asesorar a CIO y al equipo TI en sus decisiones digitales, desde un punto de vista independiente (no implementamos tecnología). Con un gran posicionamiento en el mercado, 30 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a un/a IT Digital Advisor Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid. Se trata de una posición clave que combina asesoramiento estratégico IT al CIO y equipo , relación con cliente y ventas , aportando soluciones estratégicas a grandes empresas de diversos sectores, con interlocución al más alto nivel (C-Level, CIO). La posición ofrece un importante crecimiento profesional y una sólida oportunidad de construir un amplio networking en el sector. • Generar y gestionar de manera proactiva oportunidades comerciales, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y contribuyendo al crecimiento de la empresa., • Brindar asesoramiento de estrategia tecnológica a clientes de gran relevancia en el mercado español, manteniendo una estrecha relación y generando vínculos de confianza a largo plazo., • Diseñar y ejecutar proyectos de estrategia TI: planes estratégicos de IA, modelos de gobierno y gestión de áreas IT, definición de organización y roles IT, gestión de sourcing de servicios IT, así como selección y recomendación de herramientas y soluciones tecnológicas., • Participar en eventos y keynotes expertas, así como actuar como referente de tendencias y mejores prácticas de mercado., • Interactuar principalmente con CIOs y equipos de IT (CISO, CDO…), además de otros ejecutivos de C-Level (CEO, CFO), ofreciendo una visión estratégica y a la vez práctica de la tecnología., • Gestión de cartera de clientes potenciando el crecimiento y capacidad para abrir cuenta nueva., • Capacidad para generar relaciones de confianza duraderas con CIO basado en el conocimiento y expertise (principalmente grandes compañías)., • Experiencia mínima de 10 años en consultora estratégica tecnológica ., • Amplio dominio en la gestión y ejecución de proyectos de Gobierno y Gestión de IT (procesos ITIL, planes estratégicos de sistemas, organización y roles IT, gestión de sourcing de servicios, etc.)., • Experiencia demostrable en la selección y recomendación de herramientas y soluciones tecnológicas., • Conocimiento del mercado de soluciones y proveedores IT., • Experiencia en interlocución con CIO, equipo IT y, ocasionalmente, con CEO y CFO., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similar., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y autonomía en la gestión de proyectos., • Salario competitivo, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto, • Modalidad de trabajo: híbrido, • Igualdad de oportunidades: Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo Si cuentas con experiencia contrastada en consultoría estratégica de IT, te apasiona el trato directo con el cliente y buscas un entorno en el que desarrollar proyectos de gran alcance, este reto es para ti. ¡Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico y con visión de futuro! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Spain / Modo de trabajo: Híbrido • Apoyarás al equipo de desarrollo de negocio de SoftwareOne en la definición de estrategias para implementar soluciones de desarrollo de software en sectores industriales clave., • Asesorarás a clientes en la creación y migración de aplicaciones, software y servicios siguiendo los principios del Well-Architected Framework (preferiblemente en AWS, aunque también se valorará experiencia en Azure o GCP)., • Educarás a clientes empresariales sobre el valor de la nube y participarás en discusiones técnicas profundas para garantizar el éxito de las soluciones., • Construirás relaciones sólidas con perfiles técnicos senior dentro de los clientes para convertirlos en defensores de la nube., • Actuarás como enlace técnico entre clientes, equipos de ingeniería de servicios y soporte técnico., • Compartirás buenas prácticas dentro de la comunidad de arquitectura de software y soluciones en la nube., • Impartirás formaciones (personalizadas o grupales) a clientes que estén considerando o ya utilizando servicios cloud. Azure o GCP)., • Más de 7 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones de software, incluyendo arquitecturas escalables en la nube y microservicios., • Experiencia en automatización para la gestión de infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones., • Grado universitario o experiencia equivalente., • Profundos conocimientos en arquitectura de software y computación en la nube., • Habilidades para tratar directamente con clientes, idealmente adquiridas en roles de preventa o consultoría., • Capacidad estratégica para proponer soluciones frente a retos de negocio, producto y tecnología., • Interés y conocimiento en tendencias tecnológicas y su impacto en el consumo de servicios IT por parte de las empresas., • Más de 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente alineado a ventas (consultor, ingeniero de soluciones, arquitecto de soluciones)., • Experiencia presentando a públicos técnicos y de negocio (CTOs, arquitectos, responsables IT, desarrolladores)., • Conocimientos de servicios web., • Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate, Developer o Professional). SoftwareOne is powered by Swomies! And our Business is fuelled by Data! Cada día, más de 9.000 compañeros en SoftwareOne enfrentan desafíos empresariales con inteligencia y determinación. Y cada día, más de 400 profesionales en 20+ países construyen y operan los sistemas que hacen funcionar SoftwareOne. Estos 400+ expertos brindan soporte 24/7 a través de diferentes zonas horarias y trabajan en un entorno híbrido Multi-Cloud (AWS, Azure). #J-18808-Ljbffr

Kalido Ibérica busca impulsar el desarrollo comercial en la península ibérica para abrir cuentas clave y gestionar relaciones con grandes clientes industriales. Participarás en la construcción de ofertas a medida junto a equipos estratégicos y operativos, y tendrás un papel destacado en la negociación y cierre de contratos marco. Gestionarás un pipeline riguroso, con informes semanales y previsiones fiables, y representarás a la empresa en eventos sectoriales. #J-18808-Ljbffr

Desde Auren Personas colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación en la búsqueda y selección de un/a New Business Manager , que se incorporará al área de Marketing con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Será la persona responsable de identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento sostenible de la compañía, ampliando su presencia en nuevos canales, segmentos y clientes estratégicos de alto potencial. Desde el área de Marketing y en estrecha colaboración con los equipos comerciales, transformará oportunidades de mercado en proyectos rentables, asegurando su correcta implementación y contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio. Para el cumplimiento de su misión, deberá llevar a cabo, entre otras, las siguientes funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados, segmentos, canales y clientes estratégicos de alto potencial., • Analizar el mercado, las tendencias, la competencia y las necesidades no cubiertas para detectar oportunidades de crecimiento., • Diseñar propuestas de valor adaptando el Marketing Mix a los diferentes canales, clientes y modelos de negocio., • Detectar oportunidades de entrada en cadenas, grupos organizados, cadenas hoteleras, clientes industriales, colectividades, exportación y otras cuentas estratégicas., • Liderar proyectos de captación y desarrollo de nuevos clientes estratégicos, definiendo planes de negocio, propuestas comerciales y planes de acción., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales para asegurar la correcta definición, validación y ejecución de las oportunidades detectadas., • Participar en negociaciones estratégicas cuando sea necesario, garantizando la alineación con la estrategia de Marketing., • Elaborar análisis de mercado, segmentación de clientes, estudios de potencial y recomendaciones estratégicas para la Dirección., • Coordinar proyectos transversales junto con Marketing, Trade Marketing, Comercial, Supply Chain y Finanzas, asegurando su viabilidad económica y operativa., • Realizar el seguimiento de los resultados obtenidos mediante indicadores de rendimiento (KPIs)., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Valorable MBA o formación de postgrado en Desarrollo de Negocio., • Experiencia mínima de entre 5 y 8 años en posiciones de Desarrollo de Negocio, Key Account Management, Trade Marketing o Comercial., • Experiencia en negociación con grandes cuentas y gestión de proyectos transversales., • Se valorará experiencia en empresas del sector FMCG, Alimentación o Foodservice., • Conocimiento del canal Horeca, restauración organizada y grandes cuentas., • Desarrollo de negocio y definición de propuestas comerciales., • Conocimiento de los canales Horeca, restauración organizada, cadenas hoteleras, grupos de restauración, clientes industriales, colectividades y exportación., • Análisis de mercado, tendencias, competencia, segmentación de clientes y estudios de potencial., • Marketing Mix aplicado a distintos canales y modelos de negocio., • Gestión de proyectos transversales y coordinación interdepartamental., • Elaboración de recomendaciones estratégicas y seguimiento de KPIs., • Manejo avanzado de Microsoft Office 365., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable nivel intermedio de francés (B1)., • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y convertirlas en proyectos de negocio rentables., • Foco en la consecución de objetivos y generación de valor para el negocio., • Habilidad para establecer relaciones de confianza y negociar con clientes estratégicos y diferentes interlocutores., • Capacidad para coordinar iniciativas con diferentes áreas de la compañía, garantizando su correcta ejecución., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN : Madrid, España. SECTOR : Waste-to-energy. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. • Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto., • Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas., • Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad)., • Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras., • Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes., • Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos., • Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo., • Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados., • Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto., • Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos., • Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo., • Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, • Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales., • Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales., • Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario., • Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas., • Competencias en compras y gestión de proveedores., • Habilidad para la resolución de problemas., • Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa., • Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía., • Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos., • Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles., • Viajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado \, • Inglés y español, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Salario competitivo : entre euros brutos #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: Desarrollo comercial Innovación y desarrollo de producto Estrategia de cliente Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior de tuberías para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. • Tienes titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialidad Mecánica o similar., • Tienes al menos 5 años de experiencia en diseño de plantas industriales o centrales de generación de energía, preferiblemente en un entorno internacional, incluyendo: gestión de diseño (coordinación de delineantes y diseñadores, revisión de trazados e isométricos, supervisión de planos de soportes, etc.), materiales (preparación de especificaciones de tuberías y válvulas, elaboración de RFQ y hojas de datos, revisión de documentación de proveedores, etc.), cálculos de flexibilidad de tuberías (preferiblemente mediante Caesar II) y definición de soportes especiales. Capacidad para proporcionar liderazgo, orientación e instrucciones a profesionales con menor experiencia., • Experiencia en reuniones y coordinación habitual con clientes o personal externo., • Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y métodos de ingeniería, analizar alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes disponibilidad para trasladarse a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. • Liderar, gestionar y coordinar todas las actividades logísticas relacionadas con proyectos industriales., • Plena coordinación con la Dirección para la definición estratégica y puesta en marcha de las principales iniciativas y propuesta de valor para la compañía., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente, entrega, coste y servicio., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores locales, nacionales e internacionales., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida., • Participar en la preparación y negociación de grandes licitaciones (tenders) para proyectos complejos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y asegurar su correcta gestión., • Coordinar equipos multidisciplinares y liderar la ejecución de proyectos de principio a fin., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Horario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva., • Cheque restaurante., • Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.)., • Media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Requisitos mínimos: Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o carrera afín., • Muy recomendable aportar probada capacidad y profundo conocimiento de Chartering de Cargas de Proyecto., • Mínimo 10 años de experiencia en Project Cargo, tanto en operaciones como en funciones comerciales., • Conocimiento profundo del transporte internacional, especialmente marítimo., • Dominio en la preparación de documentación de comercio internacional., • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación., • Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (mínimo nivel básico). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y orientación a resultados para liderar el desarrollo comercial principalmente en el sector de las energías renovables , con foco en proyectos fotovoltaicos, solares y BESS (Battery Energy Storage Systems) . Será responsable de impulsar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes existente y desarrollar relaciones comerciales sólidas en un entorno internacional. • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes del sector renovable e industrial., • Comprender las necesidades y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante ampliación de servicios y soluciones., • Identificar nuevas oportunidades de mercado dentro del sector fotovoltaico, solar y almacenamiento energético (BESS)., • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, networking y estrategias comerciales., • Diseñar e implementar planes de ventas orientados a la captación de nuevas cuentas nacionales e internacionales., • Alcanzar objetivos ambiciosos de ventas y crecimiento., • Analizar métricas comerciales para detectar oportunidades de mejora y optimización., • Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible., • Analizar tendencias, innovación y evolución del mercado renovable y energético., • Colaborar con dirección y otros departamentos en la definición de estrategias comerciales y planes de crecimiento., • Alinear las acciones comerciales con los objetivos globales de la compañía., • Mantenerse actualizado/a sobre tecnologías, tendencias e innovaciones en los sectores fotovoltaico, solar y BESS., • Trabajar junto a equipos técnicos y de desarrollo para adaptar y mejorar la oferta de servicios., • Contribuir a la evolución continua de la propuesta de valor de la empresa., • Liderar negociaciones comerciales con clientes nacionales e internacionales., • Garantizar que los contratos cumplan con las políticas corporativas y requisitos legales., • Mantenerse al día en técnicas de venta, tendencias del sector y conocimientos técnicos., • Participar en eventos, ferias y conferencias del sector energético y renovable. Más de 10 años de experiencia comercial B2B en mercados industriales, energéticos o de commodities. Experiencia demostrable en el sector de las energías renovables , especialmente en: • Fotovoltaica, • Energía solar, • Sistemas de almacenamiento energético (BESS) Se valorará experiencia adicional en sectores como: • Power Generation, • Oil & Gas, • Energía, • Química y petroquímica, • Refino, • Servicios offshore Experiencia sólida en la venta de servicios técnicos complejos a grandes clientes industriales en entornos internacionales. Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE o similar. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y trayectoria., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido/remoto., • Gastos de viaje y representación cubiertos para visitas comerciales., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector renovable internacional., • Entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Software Architect (gn) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: Spain / Modo de trabajo: Híbrido Responsibilities • Apoyarás al equipo de desarrollo de negocio de SoftwareOne en la definición de estrategias para implementar soluciones de desarrollo de software en sectores industriales clave., • Asesorarás a clientes en la creación y migración de aplicaciones, software y servicios siguiendo los principios del Well-Architected Framework (preferiblemente en AWS, aunque también se valorará experiencia en Azure o GCP)., • Educarás a clientes empresariales sobre el valor de la nube y participarás en discusiones técnicas profundas para garantizar el éxito de las soluciones., • Construirás relaciones sólidas con perfiles técnicos senior dentro de los clientes para convertirlos en defensores de la nube., • Actuarás como enlace técnico entre clientes, equipos de ingeniería de servicios y soporte técnico., • Compartirás buenas prácticas dentro de la comunidad de arquitectura de software y soluciones en la nube., • Impartirás formaciones (personalizadas o grupales) a clientes que estén considerando o ya utilizando servicios cloud. Azure o GCP). Job Requirements Conocimientos y experiencia técnica: • Más de 7 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones de software, incluyendo arquitecturas escalables en la nube y microservicios., • Experiencia en automatización para la gestión de infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones., • Grado universitario o experiencia equivalente. Habilidades y competencias: • Profundos conocimientos en arquitectura de software y computación en la nube., • Habilidades para tratar directamente con clientes, idealmente adquiridas en roles de preventa o consultoría., • Capacidad estratégica para proponer soluciones frente a retos de negocio, producto y tecnología., • Interés y conocimiento en tendencias tecnológicas y su impacto en el consumo de servicios IT por parte de las empresas. Se valorará también: • Más de 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente alineado a ventas (consultor, ingeniero de soluciones, arquitecto de soluciones)., • Experiencia presentando a públicos técnicos y de negocio (CTOs, arquitectos, responsables IT, desarrolladores)., • Conocimientos de servicios web., • Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate, Developer o Professional). Company description SoftwareOne is powered by Swomies! And our Business is fuelled by Data! Cada día, más de 9.000 compañeros en SoftwareOne enfrentan desafíos empresariales con inteligencia y determinación. Y cada día, más de 400 profesionales en 20+ países construyen y operan los sistemas que hacen funcionar SoftwareOne. xcskxlj Estos 400+ expertos brindan soporte 24/7 a través de diferentes zonas horarias y trabajan en un entorno híbrido Multi-Cloud (AWS, Azure). #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. Key job responsibilities • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta. • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento. • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas. • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación. Excelencia Operativa y Estándares del Centro • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon. • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad. • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas. • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas. • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas. • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos. Liderazgo Estratégico PXT • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon. • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales. • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales. • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. A day in the life Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas.- Titulación universitaria o equivalente - Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés - Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales) - Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento- Máster o MBA - Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares) - Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario - Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio - Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo - Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas - Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

SOBRENOSOTROS Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Principales responsabilidades • Acompañar a la Dirección y a los managers en la gestión de equipos, organización, talento y toma de decisiones., • Liderar los procesos de selección, onboarding, desarrollo, formación y evaluación del desempeño., • Coordinar la administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento normativo y políticas internas., • Impulsar iniciativas de comunicación interna, cultura, clima laboral y compromiso., • Supervisar los procesos de compensación, beneficios, revisión salarial y estructuras organizativas., • Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y reporting de indicadores de RRHH., • Garantizar una gestión homogénea, eficiente y cercana de las personas en toda la organización. Requisitos • Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH, HRBP o dirección de personas en el sector de la construcción y/o industria manufacturera., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales y gestión administrativa de personal., • Experiencia trabajando con managers y equipos multidisciplinares., • Buen nivel de comunicación, autonomía, criterio y orientación al negocio., • Valorable experiencia en entornos industriales, técnicos, construcción, servicios o compañías en crecimiento., • Español nativo y nivel profesional en inglés por el carácter internacional del grupo. Ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en la organización., • Posición con autonomía, visibilidad y capacidad real de aportar., • Entorno dinámico, cercano y en evolución. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Apave Spain (antes Eurocontrol) busca un experto en Relaciones Laborales en Madrid. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El candidato ideal debe tener un Grado en Derecho con especialización laboral, así como 3 a 5 años de experiencia en ámbitos industriales. Se valorará un perfil resolutivo y cómodo en situaciones de presión. Se ofrece un contrato indefinido, modelo híbrido con teletrabajo y un salario competitivo basado en la experiencia del candidato. El puesto requiere dominio del español e inglés y capacidad de interlocución con operaciones. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MCR International busca un Comercial en Madrid para unirse a su equipo en el sector de la eficiencia energética. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Este rol implica identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes industriales y ofrecer soluciones técnicas efectivas para el ahorro energético. El candidato ideal tendrá entre 5 y 10 años de experiencia en ventas técnicas B2B y formación universitaria en Ingeniería. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de impactar en el desarrollo de nuestra empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/aTécnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación. Funciones básicas • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro., • Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios., • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados., • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos., • Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos., • Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales., • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros., • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. Requisitos • Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales., • Valorable formación de postgrado MBA o similar., • Experiencia de al menos 6 años en: Contratación; Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos; Gestión de proceso de compra con negociación., • Se valorará experiencia en: Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos; Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones; Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…), • Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2)., • Conocimientos en sistemas informáticos: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación; Power BI para el uso y creación de cuadros de mando; Programación C++. Beneficios • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. #J-18808-Ljbffr

Empresa en crecimiento del sector de baterias de litio. Busca un profesional dinámico, proactivo, orientado a resultados para impulsar el desarrollo comercial y expansión de mercados. Ubicación de la empresa en el País Vasco. Tareas Buscamos a la persona que esté en el día a día, abra mercado, construya relaciones y haga crecer líneas de negocio. Es necesario conocimiento de almacenamiento energético, si tefamiliaridad con aplicaciones industriales y comprensión de proyectos técnicos en un entorno internacional. Necesitamos a alguien que sepa vender tecnología compleja en entornos B2B. 📋 Funciones principales - Identificar nuevas oportunidades de negocio - Desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos - Abrir mercado internacional - Liderar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, definición de solución, propuesta técnica-comercial, negociación y cierre. - Trabajar codo con codo con ingeniería y producción, trasladando bien necesidades de cliente y cuidando la viabilidad industrial. - Analizar el mercado y la competencia Requisitos - Experiencia previa en desarrollo de negocio y/o ventas B2B - Habilidades de negociación y comunicación - Orientación a resultados - Capacidad de trabajo autonomo - Nivel inglés negociación - Preferiblemente conocimiento del mercado de baterias y almacenamiento de energia Beneficios Ofrece: - Salario competitivo, según experiencia venta B2B, contactos y conocimiento del sector de baterias (fijo+ variable) - Ambiente dinámico - Flexibilidad laboral - Carrera profesional Si te motiva generar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas y formar parte de un proyecto en plena expansión, con tecnologías disrutivas y punteras, este proyecto es para ti.

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector construcción e industrial, un/a Comercial Internacional B2B para incorporarse a su equipo con base en Madrid. La empresa cliente será comunicada durante las fases avanzadas del proceso, garantizando la confidencialidad de la candidatura. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Misión del puesto La persona seleccionada tendrá como objetivo principal impulsar el crecimiento comercial de la compañía en mercados internacionales, gestionando y desarrollando cuentas B2B dentro del sector construcción e industrial, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Buscamos un perfil con clara orientación a ventas, visión internacional, capacidad de interlocución con clientes técnicos y de compras, y un nivel alto de inglés para desenvolverse con autonomía en entornos comerciales internacionales. Funciones principales • Gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes B2B en mercados internacionales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector construcción, industrial, instalaciones, mantenimiento, ingeniería, distribución o sectores afines., • Realizar prospección comercial, apertura de nuevos clientes, seguimiento de leads y desarrollo de cuentas estratégicas., • Mantener reuniones comerciales con clientes internacionales, tanto de forma presencial como online., • Preparar y realizar presentaciones comerciales de productos, soluciones o servicios, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales y ofertas económico‑técnicas en coordinación con los equipos internos., • Negociar condiciones comerciales, realizar seguimiento de presupuestos y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta., • Coordinarse con los equipos técnico, operaciones, logística o back office para asegurar una correcta respuesta al cliente., • Analizar mercados, competencia, tendencias sectoriales y oportunidades de crecimiento internacional., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales o reuniones internacionales cuando sea necesario., • Hacer seguimiento de indicadores comerciales: ventas, márgenes, pipeline, conversión de oportunidades y previsiones de negocio., • Reportar periódicamente la actividad comercial y el avance de oportunidades. Requisitos • Formación universitaria o superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Formación Técnica, o similar., • No es imprescindible contar con formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, gestión de cuentas, negociación y cierre de ventas., • Muy valorable experiencia previa en sectores como:, • Construcción., • Industria., • Materiales técnicos., • Soluciones para obra, instalaciones o mantenimiento., • Equipamiento industrial., • Servicios técnicos B2B., • Distribución internacional., • Muy valorable experiencia en venta internacional, exportación, apertura de mercados o gestión de clientes fuera de España. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito., • Capacidad para mantener reuniones, negociaciones, presentaciones comerciales y comunicaciones profesionales en inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos valorables • Conocimiento de dinámicas comerciales en entornos industriales, construcción, obra, ingeniería, distribución o sectores técnicos., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Conocimientos de comercio internacional, negociación internacional, logística, exportación o documentación comercial internacional. Competencias clave • Clara orientación comercial y a resultados., • Capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes internacionales., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación., • Visión consultiva de la venta, con capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en propuestas de valor., • Autonomía, organización y disciplina en la gestión de agenda, pipeline y seguimiento comercial., • Mentalidad internacional, flexibilidad cultural y capacidad de adaptación a diferentes interlocutores., • Proactividad, iniciativa y orientación al crecimiento., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas. Otros requisitos • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades del puesto., • Carné de conducir., • Disponibilidad para asistir a ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial., • Proyecto con enfoque internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Posición estratégica dentro del área comercial, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más variable vinculado a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto: portátil, teléfono y medios para desplazamientos profesionales, según política de la compañía., • Formación inicial en producto, soluciones, mercado y procesos internos., • Entorno profesional dinámico, orientado al cliente, al desarrollo de negocio y a los resultados. xcskxlj, • Posibilidad de participar en ferias, eventos y proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Indra Group es un holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. Impulsamos un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia y cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2024, teníamos unos ingresos de 4.843 millones de euros, más de 60.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización que quieran formar parte de nuestro Departamento de Producción en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Comunidad de Madrid). Reportando al Responsable de Fábrica, tu misión principal será planificar y coordinar el plan de industrialización al objeto de mejorar y automatizar la fabricación de los productos, organizando a los equipos encargados, así como definir e implantar las operaciones para garantizar el óptimo diseño y funcionamiento de la planta. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Estudiarás los procesos existentes en términos de eficiencia y ajuste a los parámetros operativos y propondrás mejoras en estos. - Analizarás los nuevos diseños y revisarás los dosieres técnicos: planos, modelos 3D, esquemas eléctricos, listas de materiales..., - Prepararás la documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes, propuestas de cambios, etc. - Elaborarás y definirás los nuevos procesos, velando porque se mantengan los costes predeterminados. ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES ÚNICA?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 47.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Flexibilidad horaria. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento. - Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:30 / 15:00 h. - Incorporación inmediata. LO QUE NECESITAMOS: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en procesos industriales de fabricación, especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Windchill. Siemens: NX CAD, Mentor, Capital y Plant

LU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando un Application Engineer (Ingeniero de aplicaciones) para apoyar al departamento técnico-ventas. Actividades y responsabilidades • Elaboración de ofertas técnico-económicas., • Cálculo y selección de equipos., • Interpretación de especificaciones técnicas y planos., • Soporte técnico al departamento comercial., • Asesoramiento técnico a clientes e ingenierías., • Coordinación con fabricantes y departamento de ingeniería., • Seguimiento de ofertas hasta su adjudicación. Experiencia 1-3 años en el puesto o en un rol similar en empresas medianas/grandes, preferiblemente en el sector de la refrigeración. Requisitos • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Materiales) o diploma de escuela secundaria técnica., • Dominio del idioma inglés (fluido). Se valora el conocimiento del italiano., • Excelente conocimiento de Microsoft Office, con especial atención a Excel., • Conocimiento del sistema de gestión SAP (preferible)., • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de resolución de problemas. El salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre 30.000,00 € y 40.000,00 €, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. xcskxlj Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CT Solutions buscamos un Project Manager PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE para liderar implantaciones y evoluciones de la plataforma en clientes industriales de primer nivel. Serás el nexo entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, asegurando plazos, calidad y alcance. Trabajarás con equipos multidisciplinares para diseñar, configurar e integrar la solución, y garantizar su adopción y satisfacción. Participas en proyectos PLM estratégicos y formas parte de una organización focalizada en transformación digital. Esta es una oportunidad para influir en implementaciones globales y trabajar con tecnologías Dassault Systèmes en un entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios • Liderar implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE. • Definir y gestionar planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto. • Coordinar equipos funcionales y técnicos, internos y externos. • Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto. • Supervisar análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue. • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. • Realizar el seguimiento económico y reportar estado del proyecto a dirección y cliente. • Garantizar adopción de la solución y satisfacción del cliente. Responsabilidades • experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas • experiencia en gestión de proyectos PLM/3DEXPERIENCE • habilidad para coordinar equipos multidisciplinares • gestión de relaciones con clientes y stakeholders • habilidades analíticas y de gestión de riesgos • capacidad de seguimiento económico y reporting a dirección Requisitos principales • Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes • Plan de desarrollo profesional y crecimiento • Modalidad de trabajo híbrida/remota • Horario flexible • Retribución competitiva acorde a experiencia • Incorporación a un equipo altamente especializado en PLM y transformación digital

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero Técnico Comercial especializado en Aerotermia para incorporarse a una compañía líder del sector energético en España.Buscamos un perfil principalmente técnico, con experiencia sólida en sistemas de aerotermia, bombas de calor o climatización, que además tenga cierta exposición comercial o experiencia en trato con clientes.La base de la posición es la parte ingenieril: entender las necesidades del cliente, diseñar soluciones técnicas, dimensionar instalaciones y acompañar la ejecución de los proyectos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La parte comercial es importante, pero secundaria frente al conocimiento técnico.ResponsabilidadesActuar como referente técnico durante el proceso comercial, aportando credibilidad técnica en reuniones y negociaciones con clientes.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades B2B con clientes industriales, comerciales y terciarios.Analizar necesidades del cliente y preparar propuestas técnico-económicas adaptadas.Realizar dimensionamiento de instalaciones, estudios de viabilidad y diseño de soluciones energéticas.Coordinarse con equipos internos y colaboradores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Gestionar los proyectos desde la fase inicial de propuesta hasta su puesta en marcha.Desarrollar relaciones sólidas con clientes, instaladores, EPCs y partners estratégicos.RequisitosTitulación en Ingeniería Mecánica, Energética, Industrial, HVAC o similar.Experiencia demostrable en aerotermia, bombas de calor o sistemas de climatización.Conocimiento técnico en HVAC, electrificación y eficiencia energética.Experiencia previa en entorno comercial, desarrollo de negocio o gestión de clientes.Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin con enfoque práctico.Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. xcskxlj Nivel fluido de español e inglés.Información adicionalDisponibilidad para viajar con frecuencia por España (50% – 70%).Discipline(s): Renewable Energy, OEM and Engineering, Grid and StorageJob type: Permanent

Account Manager – SOLIDWORKS (España) Sobre Ibernova es una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones ERP, PLM y CAD , enfocada principalmente en empresas industriales y de fabricación. Acompañamos a las organizaciones en su transformación digital, optimizando sus procesos de ingeniería, producción y gestión empresarial. El Puesto ¿Eres un profesional de las ventas que busca dar el salto a la gestión integral de cuentas en un entorno tecnológico de alto nivel? Buscamos un/a Account Manager para ser una pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. A diferencia de un rol de captación pura, aquí liderarás el ciclo de venta completo: desde la detección de la oportunidad hasta la negociación final y el cierre, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros clientes. 📋 Lo que harás: Ciclo Completo de Venta: Identificar, cualificar y, sobre todo, cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. Gestión de Cartera: Actuar como el contacto principal para las cuentas asignadas, asegurando su crecimiento y satisfacción. Consultoría Estratégica: Entender los "puntos de dolor" del cliente para proponer soluciones de SOLIDWORKS que aporten valor real a su negocio. Presentaciones y Cierre: Realizar demostraciones de valor y liderar las negociaciones comerciales y contractuales. Gestión de Pipeline: Mantener el CRM actualizado y realizar previsiones de ventas (forecast) precisas. Colaboración: Trabajar mano a mano con los equipos de Preventa y Marketing para alinear nuestra propuesta técnica con las necesidades del mercado. ✅ Lo que buscamos en ti: Experiencia: 3–5 años en ventas B2B (valorable experiencia previa como Account Manager, Territory Manager o Inside Sales senior con cierre). Conocimiento del Sector: Interés o experiencia en entorno industrial, software técnico, CAD, ERP o PLM. Habilidades: Mentalidad proactiva, gran capacidad de negociación y orientación total a resultados. Idiomas: Español nativo y nivel de Inglés B2 (para interlocución técnica o con fabricante). Herramientas: Dominio de CRM y metodologías de venta consultiva. 🎯 Lo que ofrecemos: Proyecto en Crecimiento: Formar parte de un proyecto sólido con un producto líder en el mercado. Desarrollo: Formación continua y oportunidades reales de promoción interna. Salario: Paquete competitivo, negociables según valía. Flexibilidad: Modalidad híbrida o 100% remoto desde cualquier punto de España.

En Tecdata Engineering estamos en busca de un talentoso Change Management Specialist para unirse a nuestro equipo ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Experiencia sólida en entornos complejos, multinacionales, multiculturales y matriciales., • Más de 5 años de experiencia profesional en Gestión del Cambio Organizacional, o combinación de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación o similar, con un mínimo de 3 años trabajando específicamente en Gestión del Cambio., • Experiencia en entornos industriales / manufacturing., • Conocimiento y pasión por los principios de la gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles de la organización y con terceros, de manera clara y eficaz., • Capacidad para mantener tacto, diplomacia y confidencialidad., • Capacidad para construir y mantener relaciones que permitan influir, asesorar y guiar a otros., • Persona flexible y adaptable. xcskxlj, • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, tanto dentro como fuera del área de IS/IT, involucrando a los stakeholders en la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Madrid, España La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Bureau Veritas es líder mundial en servicios de inspección, certificación, ensayos y asesoramiento técnico. Con presencia en más de 140 países y más de 80.000 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar su rendimiento, gestionar riesgos y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. En España y Portugal, somos referente en múltiples sectores industriales y de servicios. Sobre el Rol Buscamos un/a profesional con visión estratégica y operativa para impulsar nuestra marca empleadora y optimizar nuestros procesos de atracción de talento. Serás responsable de diseñar e implementar iniciativas de Employer Branding que posicionen a Bureau Veritas como empleador de referencia, al tiempo que gestionas proyectos de reclutamiento con foco en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de Employer Branding para España y Portugal, alineada con los valores corporativos, • Gestionar proyectos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección, • Liderar campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades), • Coordinar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones críticas y estratégicas, • Analizar métricas de reclutamiento (Time to Hire, tasa de aceptación, calidad de contratación) y proponer acciones de mejora, • Colaborar con equipos internos (Comunicación, Marketing, Operaciones) para fortalecer la propuesta de valor al empleado, • Gestionar relaciones con proveedores externos (agencias, plataformas de empleo, consultoras), • Implementar iniciativas de diversidad e inclusión en los procesos de selección, • Representar a Bureau Veritas en ferias de empleo, eventos de networking y foros profesionales Calificaciones • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines, • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Recruitment y Employer Branding, • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de marca empleadora (campañas, contenidos, eventos), • Sólida trayectoria en mejora y optimización de procesos de selección, • Habituado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento (KPIs), • Nivel C1 de inglés (imprescindible para coordinación con equipos internacionales), • Dominio de herramientas de ATS (preferiblemente SuccessFactors) y plataformas de reclutamiento digital, • Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y orientación a resultados Habilidades Requeridas • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y gestión de redes sociales corporativas, • Experiencia en sectores industriales, técnicos o de servicios profesionales, • Formación complementaria en Marketing Digital o Comunicación Corporativa Declaración de Igualdad de Oportunidades Bureau Veritas es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide España busca un profesional comercial proactivo para gestionar relaciones con clientes y distribuidores en Madrid, promoviendo soluciones de gases y servicios en distintos sectores industriales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se exige grado universitario y experiencia en ventas industriales; se valoran habilidades de negociación y orientación a resultados. xcskxlj Únete a un equipo dinámico y contribuye a identificar nuevas oportunidades de negocio. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería en Madrid busca un talentoso Change Management Specialist para unirse a su equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio Organizacional y un inglés avanzado. Se valorará la experiencia en entornos industriales y la capacidad de trabajar en equipo y mantener relaciones interpersonales efectivas. xcskxlj Esta es una oportunidad para formar parte de un entorno multicultural y desafiante. #J-18808-Ljbffr

Ref.: Ingeniero/a Inspección, auscultación y Monitorización de Puentes y Estructuras Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Gestión y desarrollo de proyectos marco para la Inspección, monitorización y auscultación de infraestructuras: puentes, presas, edificiaciones, etc Estudio y análisis de datos procedentes de sistemas de monitorización: análisis empírico, estudio de patologías, Análisis Modal Experimental, Modos de Fallo, Estudios de Seguridad de Presas, etc Ensayos dinámicos en puentes y estructuras. Elaboración de modelos teóricos, generación de umbrales y patrones de comportamiento Inspecciones Especiales en puentes. Patología Estructural. Proyectos de Reparación de estructuras. REQUISITOS INDISPENSABLES • Ing. Civil, ICCP o Máster equivalente Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Experiencia previa en la realización de Inspecciones Especiales y elaboración de informes y proyectos de reparación., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará a partir de 5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos técnicos en patología Estructural. Proyectos de Reparación de estructuras. Manejo de programas de Cálculo de estructuras, SAP2000, Ansys. Se valorarán conocimientos en Phyton, Matlab, PowerBI., • Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente，Extroversión y ganas de aprender, • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Duración del contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Responsabilidades • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales., • Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes., • Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores., • Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos., • Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos., • Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras., • Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos., • Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros., • Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores., • Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP., • Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa., • Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)., • Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos • Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio., • Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales., • Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones., • Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios • Contrato Indefinido, • Proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. xcskxlj Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la industria farmacéutica y tienes experiencia consolidada en la gestión integral del ciclo de vida laboral del empleado ¡queremos conocerte! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En Inmunotek seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nómina para dar soporte al Departamento de RRHH en los procesos de nómina, contratación, afiliación y Seguridad Social, así como en otras áreas transversales del departamento. Te encargarás de: • La elaboración y gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos)., • La gestión de contratación laboral: elaboración de contratos, prórrogas y anexos conforme a normativa vigente., • La afiliación y gestión ante la Seguridad Social (altas, bajas, variaciones de datos, TGSS, Sistema RED)., • La gestión de IT/AT, permisos retribuidos, excedencias y otras incidencias laborales., • El cálculo y control de retenciones IRPF, seguros sociales y otras deducciones., • La atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina y condiciones laborales., • Dar soporte general a otras áreas del Departamento de RRHH (selección, formación, administración de personal u otras tareas transversales según necesidad)., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, RRHH o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar de gestión de nómina., • Manejo imprescindible de Peoplenet (Meta4)., • Conocimiento sólido de legislación laboral y de Seguridad Social española., • Experiencia con el Sistema RED y de organización, atención al detalle y confidencialidad en el manejo de datos Se valorará positivamente: • conocimiento de convenios colectivos del sector farmacéutico., • Experiencia en entornos industriales/farmacéuticos., • Experiencia previa dando soporte a otras áreas de RRHH (selección, formación, etc.)., • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa de L-V horario de 08:00 A 17:00., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. xcskxlj Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, #J-18808-Ljbffr

En Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar el área de Relaciones Laborales dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos. No buscamos solo un gestor/a, sino a un referente estratégico capaz de navegar en entornos técnicos con autonomía, agilidad y un enfoque práctico. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Tu Misión Actuar como el pilar experto en Relaciones Laborales, proporcionando asesoramiento autónomo a nuestras áreas de Operaciones. Tu rol será equilibrar la solidez jurídico‑laboral con una interlocución directa y fluida con el negocio, garantizando siempre el cumplimiento normativo en un entorno exigente. ¿Qué harás con nosotros? • Estrategia y Relaciones Laborales, • Liderar la resolución de situaciones individuales con impacto en negocio (despidos, sanciones, modificaciones, conflictos)., • Asesorar de forma autónoma a Managers de Operaciones., • Interpretar y aplicar convenios colectivos en entornos técnicos complejos., • Redactar y validar documentación jurídica de alto nivel., • Soporte Directo a Operaciones, • Acompañar a los responsables en la gestión de equipos en proyectos., • Resolver casuísticas reales: desplazamientos, dietas, turnos y condiciones específicas del sector ingeniería., • Mitigar riesgos laborales derivados de la actividad operativa., • HR Operations & Cumplimiento, • Definir y supervisar los criterios laborales de la organización., • Coordinación con Administración de Personal y Payroll (sin ejecución administrativa)., • Garantizar el éxito en inspecciones de trabajo y auditorías mediante el uso de datos (absentismo, conflictividad)., • Liderazgo de Equipo, • Coordinación funcional de un/a Técnico/a junior de Relaciones Laborales y un/a HRBP, asegurando la calidad y el alineamiento en la toma de decisiones. El Perfil que buscamos • Formación: Grado en Derecho (especialidad Laboral) o Relaciones Laborales., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de fuerte contenido jurídico‑laboral, preferiblemente en sectores industriales, de ingeniería o servicios., • ADN: Perfil resolutivo, cómodo en entornos de presión y con gran capacidad de interlocución., • Conocimientos: Dominio experto de la legislación española y convenios colectivos., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Lo que te ofrecemos • Contrato Indefinido., • Modelo Híbrido: 50% de Teletrabajo para fomentar tu equilibrio personal y profesional., • Salario Competitivo: Paquete retributivo negociado según tu experiencia y valía., • Impacto Real: Un puesto con alta visibilidad y autonomía en la toma de decisiones. Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos Formación • Grado en Derecho (especialización en Derecho Laboral) preferente Grado en Relaciones Laborales. Experiencia • 3–5 años en posiciones con fuerte contenido en Relaciones Laborales., • Experiencia en asesoramiento a managers y gestión de conflictos., • Experiencia en entornos operativos (ingeniería, industrial, construcción o servicios técnicos)., • Valorable experiencia en gestoria laboralista o entorno empresarial exigente. xcskxlj, • Idiomas hablados: Español e Inglés. #J-18808-Ljbffr

omercial Técnico – Automatización Industrial (m/f/d) – España Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos un grupo industrial internacional con más de 50 años de experiencia, especializado en el diseño y fabricación de componentes y sistemas de automatización industrial. Operamos a nivel global bajo marcas reconocidas como EXPERT®, HELU®, SOPAP® y TÜNKERS®, colaborando estrechamente con fabricantes de automóviles, OEMs e integradores de sistemas. • Más de 1.000 empleados en todo el mundo, • Presencia comercial en Europa, Asia y América, • Enfoque en innovación, ingeniería propia y cercanía con el cliente Buscamos incorporar un/a Comercial Técnico/a con perfil técnico y orientación comercial, responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos del sector automoción en España. La posición es eminentemente de terreno, con visitas frecuentes a clientes en todo el territorio nacional. Principales Responsabilidades • Visitas presenciales a clientes industriales: fabricantes de vehículos, OEMs, integradores y otros sectores, • Presentación de soluciones técnicas en el ámbito de la automatización industrial, • Detección de nuevas oportunidades comerciales y seguimiento continuo, • Coordinación con el equipo técnico para la elaboración de propuestas personalizadas, • Participación en eventos, ferias y demostraciones técnicas Requisitos Del Perfil • Formación técnica en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o equivalente, • Experiencia previa en ventas técnicas dentro del sector industrial, • Nivel de inglés fluido (mínimo B2), • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Alta disponibilidad para viajar (4-5 días por semana, ámbito nacional), • Se valorará positivamente contar con una red de contactos en el sector automoción y otros sectores Buscamos un perfil dinámico, con clara vocación de cliente y preferencia por el trabajo en terreno frente al trabajo de oficina. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional, • Incorporación a una compañía internacional en expansión, • Autonomía comercial con soporte técnico y administrativo, • Vehículo de empresa, móvil, portátil y demás herramientas necesarias, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y valía profesional ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj Si cuentas con el perfil técnico-comercial y te apasiona el trabajo directo con clientes industriales, esperamos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción compañía Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde SIXHUNTERS nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a de obra para empresa dedicada a obra pública y rehabilitación en sector construcción. Funciones • Planificar, coordinar y supervisar las obras, asegurando el control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales en cada fase del proyecto., • Supervisión de calidad y cumplimiento de normativa de seguridad y PRL., • En el apartado de funciones: Mantener relaciones con las Propiedades (Organismos Públicos) y Direcciones Facultativas., • Coordinación con industriales y especialistas., • Asegurar la entrega a tiempo y conforme a la normativa vigente, en proyectos que marcarán una diferencia en la región. Requisitos • Titulación Técnica., • Experiencia mínima de 10 años en obra pública en edificación/rehabilitación., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público., • Conocimiento de licitaciones acostumbrado a trabajar con cliente público., • Perfil con liderazgo y gestión de equipos, así como habilidades de comunicación y negociación. xcskxlj Ubicación Localización obras: Madrid y provincia. Localización oficina: San Sebastián de los Reyes #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group es una consultora multinacional con más de 25 años de experiencia en la oferta de servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y tecnológico. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente buscamos incorporar un/a Account Manager Junior para nuestra oficina de Barcelona, para impulsar el negocio de la unidad trabajando con clientes del sector industrial en la zona de Centro. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Impulsar el negocio de Outsourcing en el sector de Industrial Services: instalaciones, servicios industriales, plantas de proceso, proyectos EPC, • Establecer relaciones de largo plazo con los clientes., • Realizar asesoramiento a tus interlocutores., • Desarrollar el mercado de acuerdo a la estrategia global de marketing y ventas., • Definir e implementar planes de marketing y ventas locales., • Crear y desarrollar un equipo de consultores técnicos que trabajan de ingenieros/técnicos residentes en nuestros clientes., • Participar en los seguimientos que se hacen a los consultores., • Negociación de tarifas con clientes y acuerdos marco ¿Qué te ofrece BETWEEN? • Días de teletrabajo y flexibilidad de horarios, • Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Modelo híbrido presencial/teletrabajo y flexibilidad horaria súper cómoda., • Seguro médico gratuito desde el primer día, • Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte)., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología… y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Wellhub. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr