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¿Quiénes somos? Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Nuestra misión: Simplificar. Acelerar. Proteger ¿Quién es usted? • Un profesional motivado y ambicioso con sede en España, dispuesto a reforzar y ampliar la presencia de Syneto a través de asociaciones estratégicas de canal;, • Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo;, • Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento;, • Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Actuar como puente entre Syneto y nuestros socios de canal/revendedores en España, creando confianza, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una colaboración a largo plazo. Qué necesitamos que haga • Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas., • Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto., • Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas, • Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente de las estrategias de los socios., • Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos, • Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos., • Representar a Syneto en eventos del sector, conferencias y reuniones de socios en toda España., • Contribuir de forma decisiva a la creación de nuestro ecosistema de socios en la región. Qué competencias y experiencia necesita • Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años);, • Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones;, • Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés;, • Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva;, • La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja;, • Capacidad para gestionar múltiples relaciones y prioridades;, • Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero;, • Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Lo que ofrecemos: • Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento;, • Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave;, • Remuneración competitiva y recompensas basadas en el rendimiento;, • Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. ¿Te interesa? Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

¿Quiénes somos? Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Nuestra misión: Simplificar. Acelerar. Proteger ¿Quién es usted? • Un profesional motivado y ambicioso con sede en España, dispuesto a reforzar y ampliar la presencia de Syneto a través de asociaciones estratégicas de canal;, • Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo;, • Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento;, • Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Actuar como puente entre Syneto y nuestros socios de canal/revendedores en España, creando confianza, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una colaboración a largo plazo. Qué necesitamos que haga • Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas., • Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto., • Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas, • Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente de las estrategias de los socios., • Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos, • Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos., • Representar a Syneto en eventos del sector, conferencias y reuniones de socios en toda España., • Contribuir de forma decisiva a la creación de nuestro ecosistema de socios en la región. Qué competencias y experiencia necesita • Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años);, • Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones;, • Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés;, • Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva;, • La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja;, • Capacidad para gestionar múltiples relaciones y prioridades;, • Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero;, • Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Lo que ofrecemos: • Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento;, • Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave;, • Remuneración competitiva y recompensas basadas en el rendimiento;, • Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. ¿Te interesa? Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. 🔹 Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. 🔹 Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. 🔹 Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 📩 Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificación y coordinación del flujo de materiales., • Compra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste., • Gestión de inventarios y control de stock., • Creación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental., • Seguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación., • Comunicación con proveedores y suministradores. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement., • Usuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel., • Conocimientos y experiencia con SAP (módulo MM)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa., • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares (valorable) · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros, queremos conocerte si cuentas con: • Experiencia profesional consolidada en el Sector Público., • Experiencia en desarrollo de negocio B2G., • Experiencia en ejecución, supervisión o gobierno de proyectos y servicios para administraciones públicas., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración General del Estado., • Experiencia en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, políticas públicas o servicios al ciudadano., • Interés y/o conocimiento en tecnologías como IA/IA Generativa, data, analítica, automatización u otras soluciones digitales., • Capacidad para moverte con soltura en entornos complejos, con múltiples stakeholders y ciclos largos de decisión., • Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a impacto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades relacionadas con proyectos y servicios de alto impacto, especialmente en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos y en tecnologías emergentes, con tareas como: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y/o proyectos en organismos de la Administración Pública., • Establecer y mantener relaciones institucionales con decisores clave (direcciones generales, subdirecciones, responsables técnicos y de negocio)., • Monitorizar licitaciones, detectar oportunidades tempranas y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Participar activamente en la definición de la estrategia, preparación de propuestas, memorias técnicas y coordinación de ofertas., • Colaborar con equipos internos (tecnología, delivery, legal, financiero) para asegurar propuestas sólidas y ejecuciones exitosas., • Impulsar conversaciones de valor en torno a transformación digital, uso de datos, IA e innovación en servicios públicos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros, queremos conocerte si cuentas con: • Experiencia profesional consolidada en el Sector Público., • Experiencia en desarrollo de negocio B2G., • Experiencia en ejecución, supervisión o gobierno de proyectos y servicios para administraciones públicas., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración General del Estado., • Experiencia en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, políticas públicas o servicios al ciudadano., • Interés y/o conocimiento en tecnologías como IA/IA Generativa, data, analítica, automatización u otras soluciones digitales., • Capacidad para moverte con soltura en entornos complejos, con múltiples stakeholders y ciclos largos de decisión., • Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a impacto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades relacionadas con proyectos y servicios de alto impacto, especialmente en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos y en tecnologías emergentes, con tareas como: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y/o proyectos en organismos de la Administración Pública., • Establecer y mantener relaciones institucionales con decisores clave (direcciones generales, subdirecciones, responsables técnicos y de negocio)., • Monitorizar licitaciones, detectar oportunidades tempranas y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Participar activamente en la definición de la estrategia, preparación de propuestas, memorias técnicas y coordinación de ofertas., • Colaborar con equipos internos (tecnología, delivery, legal, financiero) para asegurar propuestas sólidas y ejecuciones exitosas., • Impulsar conversaciones de valor en torno a transformación digital, uso de datos, IA e innovación en servicios públicos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería) Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

Hola a todos Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Product Manager que se una a nuestro equipo! ¡En Altostratus Cloud Consulting estamos en búsqueda de un/a Product Manager apasionado/a por la tecnología y con ganas de tener un impacto significativo! Si eres una persona apasionada a la que le gusta la tecnología y tener impacto, esto te interesa. Tu misión, si decides aceptarla, será crear cargadores para que nuestros clientes saquen a relucir los super poderes de la nube pública… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform y Amazon Web Services!. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. Este último año hemos llegado a un nuevo nivel con nuestros super clientes, pero no queremos quedarnos ahí, tenemos que ir un paso más allá y ahí es donde entras tú. Como Product Manager, jugarás un papel crucial en el acompañamiento de nuestros clientes en su viaje hacia la nube y en su adopción de la IA Generativa. Identificarás nuevas oportunidades, trazarás estrategias de producto que aprovechen al máximo los servicios cloud y de GenAI de los hiperescalares, las liderarás y llevarás a cabo junto al equipo técnico, Telefónica y nuestro partner de Cloud Pública. Interactuarás con diversas áreas de Altostratus y Telefónica para llevar al máximo nivel nuestros productos, utilizando metodologías agile y herramientas de desarrollo asistido por IA (vibe coding) que aceleran la validación de hipótesis, el prototipado y la entrega. Esta posición garantiza un aprendizaje constante y estarás al día con las últimas tecnologías, especialmente en el espacio de IA Generativa. Pero… Hablando en claro, ¿Qué esperamos de ti? • Serás el líder en la estrategia de producto para nuestros clientes de un hiperscalar, colaborando estrechamente con el partner y otros stakeholders., • Deberás entender a fondo las necesidades y objetivos de los clientes, y trabajar junto a los equipos internos para ofrecer soluciones óptimas., • Monitorearás y optimizarás el uso de nuestros productos, para ir evolucionándolos, facilitando su adopción y comercialización., • Liderarás al equipo de provisión de esta vertical., • Liderarás y desarrollarás estrategias para incrementar la adopción de nuestros productos., • Definirás y evolucionarás propuestas basadas en IA Generativa (Gemini Enterprise, Vertex AI, Amazon Bedrock, agentes y soluciones RAG), conectando casos de uso de negocio con la oferta de los hiperescalares., • Aprovecharás herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable…) para acelerar la fase de discovery, generar prototipos navegables y validar producto con clientes en días, no en semanas., • Trabajarás codo con codo con la célula de IA, los equipos de Data & ML y de Desarrollo para llevar los casos de uso de PoC a producción con criterios claros de medición, valor y P&L. Para realizar estas tareas entendemos que deberías cumplir con: • Llevar al menos 5 años de experiencia trabajando en el ámbito cloud., • Fuerte conocimiento técnico en Cloud Computing, preferentemente con certificación en alguna nube pública., • Habilidades interpersonales y de comunicación destacadas., • Capacidad para motivar a los diferentes stakeholders, • Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes., • Fluidez en inglés, tanto escrito como oral., • Habilidad para analizar y resolver problemas complejos., • Conocimiento sólido del ecosistema de IA Generativa: modelos fundacionales (Gemini, Claude, GPT, Llama), patrones RAG, agentes y MCP, y los servicios GenAI de los hiperescalares (Vertex AI, Gemini Enterprise, Amazon Bedrock)., • Manejo fluido de herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable, Replit…) y capacidad para construir tus propios prototipos sin depender al 100 % del equipo de desarrollo., • Mentalidad data-driven: cómoda definiendo OKRs, métricas de adopción y unit economics, y tomando decisiones de producto a partir de datos reales (consumo, margen, NPS, time-to-value)., • Sensibilidad por la gestión de la expectativa: entender la diferencia entre lo que enseña una demo y lo que un cliente puede llevar a producción, y saber acompañarlo en ese gap (governance, EU AI Act, seguridad del dato, modelo operativo). Tus primeros meses: • Primer mes: Onboarding en la empresa, aprendizaje sobre el partner y planificación de estrategias con el equipo técnico., • A los 2 meses: Identificación de oportunidades de mejora junto al equipo técnico, preventa y célula de IA, y establecimiento de relaciones con departamentos técnicos y de producto., • A los 3 meses: Elaboración e implementación del roadmap junto con el partner. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas) 🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo!

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería) Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificación y coordinación del flujo de materiales., • Compra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste., • Gestión de inventarios y control de stock., • Creación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental., • Seguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación., • Comunicación con proveedores y suministradores. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement., • Usuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel., • Conocimientos y experiencia con SAP (módulo MM)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa., • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificación y coordinación del flujo de materiales., • Compra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste., • Gestión de inventarios y control de stock., • Creación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental., • Seguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación., • Comunicación con proveedores y suministradores. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement., • Usuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel., • Conocimientos y experiencia con SAP (módulo MM)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa., • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos una correduría de seguros con más de 50 años de experiencia en la mediación de seguros. Somos un equipo joven y positivamente ambicioso. Estamos creciendo y posicionándonos como un referente del sector de la mediación de seguros empresariales, teniendo siempre en el centro de nuestro trabajo el bienestar y seguridad de nuestros clientes, mediante un trato cercano y transparente, que nos permita construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿QUÉ NECESITAMOS? Un gestor administrativo para la tramitación de expedientes y siniestros. Será responsable de la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las compañías aseguradoras, gestión del expediente de principio a fin, apertura, seguimiento y cierre de siniestros. Funciones: · Apertura, gestión, análisis y cierre de siniestros. · Atención telefónica y personalizada al cliente. · Gestión del seguimiento del siniestro a través de plataforma interna. · Petición de documentación, tanto a clientes, como a las aseguradoras y realización de las gestiones necesarias. · Seguimiento de acciones con peritos, reparadores y tramitadores. · Redacción de reclamaciones a las aseguradoras. Requisitos: · Formación universitaria, preferiblemente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares. · Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, PowerPoint y Excel). · Formación como mediador de seguros (Grupo B o superior). · Nivel avanzado de inglés (Deseable, no imprescindible). Competencias deseadas: · Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. · Buenas dotes interpersonales y de comunicación, tanto oral, como escrita. · Capacidad de trabajar en equipo. · Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. · Capacidad de resolución de problemas. · Capacidad de organización del trabajo. · Persona acostumbrada a cumplir con plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Formar parte de una empresa con grandes perspectivas de futuro en el sector asegurador. · Oportunidad de crecer con el proyecto. · Desarrollo y formación que hará crecer tu carrera profesional. · Excelente ambiente de trabajo. · Estabilidad, contrato laboral indefinido. · Remuneración fija + Complemento variable · Jornada completa. · Posibilidad de teletrabajo. · Seguro médico.

Somos emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a TÉCNICO DE NÓMINAS en nuestro equipo de Administración de Personal (con centro de trabajo en Madrid centro, zona Chamberí), que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación por toda España), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Únete a nuestro equipo en Forus! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE NOMINAS (EXTERNALIZADAS), DATOS, REPORTING, RR.LL. con incorporación inmediata para que en dependencia de la Dirección de RR.HH. realice las siguientes funciones: • Coordinador y auditar proveedor externo, • Responsable del seguimiento y reporting de costes&Budget, • Aplicación de convenios, • Implantación y desarrollo de RPL (Factorial), • Resolución de incidencias de nóminas, • Colaboración en el ámbito de las RR.LL. y compensación y beneficios., • Preparación de la documentación para auditorias/reporting/inspecciones Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en RR.LL., Derecho Laboral o similar, • Experiencia mínima demostrable de 5 años en sectores dinámicos, con altos volúmenes de personas y dispersión geográfica (sectores referentes: retail, consumo, distribución, industria...) en funciones de estas características (nóminas, relaciones laborales y presupuesto), • Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos, múltiples representaciones, diseñando procesos y operándolos en terreno., • Visión y experiencia amplia de la función: administración de personal, expatriaciones, etc., • Conocimientos de la normativa laboral: derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc., • Nivel avanzado de MSOffice (Excel) y experiencia en programas de gestión de RRHH, nóminas y control de presencia (valorable A3 NOM y Factorial). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible, • Opción de teletrabajo según la política de la empresa., • Jornada intensiva en verano, • Buen ambiente laboral En la compañía valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y las ventas? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? En NeuronUP buscamos un/a Business Development Representative para el mercado español con un perfil claramente comercial , orientado a crecimiento de ingresos y expansión de cuentas centrando en clientes Mid-Market y autonomos. Tus funciones: Gestion end-to-end del ciclo completo de ventas desde la prospeccion hasta el cierre de la venta. Identificarás y cualificarás clientes potenciales y, posteriormente, los evaluarás según los criterios establecidos por el equipo de ventas: evaluar el potencial de compra, identificar a los tomadores de decisiones y recopilar información relevante del cliente. Contactarás activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y programar reuniones. Coordinar y asistir a reuniones con clientes potenciales. Ofrecer demostraciones gratuitas del producto (demos) y hacer seguimiento para recopilar feedback. Desarrollar y adaptar propuestas económicas para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, y posteriormente cerrar la venta. Qué buscamos: Español a nivel nativo (imprescindible). Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas SaaS o tecnológicas y clientes B2B. Experiencia utilizando herramientas CRM (idealmente HubSpot o Pipedrive) será un plus. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Persona organizada, proactiva y con iniciativa. Actitud resiliente y ganas de crecer profesionalmente. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible. Modelo de trabajo híbrido. Ubicación: Madrid o Logroño Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! ~ Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

Wavegarden es líder mundial Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa. Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores. Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito). Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento. Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing). Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos. Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles. Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector. Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo. Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final. Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Creatividad e innovación. Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales. Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización. Alto nivel de inglés y español. Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado. Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? Posición con impacto estratégico en la compañía. Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento. Formar parte de un área clave de negocio. Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte. Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. xcskxlj El salario lo comentaremos en entrevista.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares (valorable) · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú

El concepto de «compras» siempre ha existido desde tiempos pasados, las personas y empresas siempre han tenido que comprar productos, adquirir materiales y contratar mano de obra para ejecutar sus proyectos. Hoy en día, la función de compras de una empresa se ocupa de la gestión de todas las actividades relacionadas con la programación, la coordinación y la ejecución de la adquisición de todos aquellos materiales que una compañía requiera para el desempeño de su actividad. Pero es un puesto que está evolucionando. Con la escasez de clientes, la creciente competencia del exterior y el crecimiento mantenido de los precios de las materias primas, se ha incrementado la presión para la reducción de costes, manteniendo o aumentando los márgenes sin afectar a la calidad. El nuevo rol estratégico de la función de Compras requiere su liderazgo en la definición e integración de los procesos relacionados con el suministro, gestión del ciclo completo del suministro desde el presupuesto hasta el pago, integración y fluidez con proveedores, implementar la eficiencia en su propia gestión e implantar una planificación adecuada que permita optimizar la dimensión de los recursos. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Ingeniero/a de Compras. Funciones concretas: • Definir políticas y procedimientos: Planificar la compra junto al para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por centro de trabajo o departamento., • Realizar anualmente el presupuesto de Compras y analizar el gasto., • Identificar los proveedores que ofrecen el mayor valor en cada caso, desarrollando nuevas alternativas constantemente, anticipando requerimientos, realizando seguimiento de precios y tendencias, para cerrar compras en momentos más oportunos. ¿ Qué perfil de Competencias debe tener? • Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de negociación., • Competencias de conocimiento: Conocimiento en normativa legal, en procesos de importaciones y exportaciones, matemáticas financieras y dominio de inglés, entre otras. ¿ Te ves en el Puesto? Dare to Change

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Galicia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno - Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales - Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto - Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B - Espanol fluido (obligatorio) - Inglés fluido (preferencial) - Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución - Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales - Autonomía, iniciativa y orientación a resultados - Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo - Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas - Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) - Residencia en Galicia o alrededores Ofrecemos • Contrato a tiempo completo - Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable - Formación técnica y comercial - Estructura profesional de soporte y crecimiento - Proyecto profesional estable y de largo plazo - Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Shop Advisor para Chloé ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tu misión es responsable de ofrecer una excelente atención al cliente, contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y mantener los estándares de imagen y organización de la tienda. Serás un embajador de la Maison, responsable de dar la bienvenida a cada visitante a la familia Chloé. Un asesor de confianza para los clientes y un miembro del equipo fiable, comprometido con ofrecer la mejor experiencia posible. Para tener un buen encaje, deberás aportar: -Experiencia previa en ventas minoristas; se valora la experiencia en joyería o productos de lujo. -Sólida comprensión de las necesidades de Atención al Cliente y de sus prioridades. -Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, ganando su confianza y respeto. -Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y manejo de herramientas informáticas. -Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Funciones y tareas principales del puesto: -Desarrollo de relaciones duraderas mediante un servicio al cliente excepcional. -Uso de herramientas de clienteling y campañas personalizadas para impulsar la fidelización. -Gestión activa de cartera de clientes, incluyendo perfiles VVIC y VIC. -Contribución al rendimiento comercial utilizando servicios omnicanal. -Conocimiento y seguimiento de objetivos de ventas y KPIs. -Participación en formaciones y actividades comerciales de la marca. -Conocimiento del entorno competitivo y del mercado local. -Mantenimiento impecable del espacio de venta y áreas internas. -Cumplimiento de directrices operativas, inventarios y estándares. -Seguimiento postventa para garantizar una experiencia premium. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. - Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria • Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. • Jornada intensiva de verano (julio y agosto) • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) • Seguro de vida y accidentes • Conciliación vida familiar y profesional • Apuesta por carrera profesional a largo plazo • Acceso a la propiedad para todas las personas • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual • Compromiso mutuo • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. • Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. • Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. • Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. • Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). • Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés • Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. • Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. • Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. • Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

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En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) para dar servicio a la empresa ADISAT MEDICAL ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Nuestro cliente SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España con más de 300 personas. ¿Quieres unirte a nuestro proyecto de SMC International Training? Buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Vitoria: INGENIERO/A DE I+D RAMA ELECTRÓNICA SMC International Training es la división didáctica de SMC Corporation. Sus productos, tomando como referencia las necesidades de la industria, están dirigidos a universidades, centros de formación profesional y centros de formación técnicos, así como a grandes empresas que cuentan con formación interna. Actualmente buscamos, para nuestro equipo de I+D, Ingenieros/as con especialidad en Electrónica, Mecatrónica, Automatización. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollo técnico y profesional. Te responsabilizarás del: • Desarrollo de productos de Automatización para el sector didáctico., • Soporte en la fase de producción y puesta a punto de equipos con complejidad tecnológica., • Soporte post-venta, participando en la formación del canal comercial y clientes/usuarios finales en diferentes partes del mundo. Se valorarán los conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, programación en Python, así como cualquier experiencia desarrollada en entornos industriales, y el conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Será imprescindible aportar un buen nivel de inglés, experiencia de 3 años y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible residencia en Vitoria o alrededores.

🚀 Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

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Empresa multinacional lider en su sector busca a 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧 𝗔𝗖𝗤𝗨𝗜𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡 & 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗜𝗡𝗚 𝗦𝗣𝗘𝗖𝗜𝗔𝗟𝗜𝗦𝗧 para su sede en Leganés. La persona seleccionada se incorporará al área de Recursos Humanos para dar soporte en procesos de selección y formación, participando activamente en la atracción, identificación, evaluación e incorporación de talento, así como en la coordinación de iniciativas formativas internas. Colaborará en procesos de reclutamiento para posiciones operativas, corporativas y de soporte al negocio, acompañando a los Hiring Managers en las distintas fases del proceso: definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, coordinación de candidaturas y seguimiento. Asimismo, apoyará la planificación, organización y seguimiento de acciones formativas, contribuyendo al desarrollo profesional de los empleados y a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. Su misión será asegurar una gestión ágil, ordenada y cercana de los procesos de selección y formación, garantizando una buena experiencia de candidato, empleado y cliente interno. 🎯 𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 🔹 Apoyar en la gestión de procesos de selección para distintos tipos de posiciones y áreas. 🔹 Participar en la recogida de briefings con Hiring Managers, entendiendo funciones, requisitos y encaje cultural. 🔹 Publicar ofertas en portales de empleo, LinkedIn y canales internos. 🔹 Realizar cribas curriculares y primeros contactos telefónicos con candidatos. 🔹 Coordinar entrevistas con negocio y hacer seguimiento de candidaturas. 𝗕𝘂́𝘀𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮 𝘆 𝗺𝗮𝗽𝗲𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 🔹 Realizar búsquedas directas de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento. 🔹 Identificar perfiles adecuados para posiciones recurrentes o críticas. 🔹 Apoyar en la creación y actualización de bases de datos de candidatos. 🔹 Colaborar en mapeos sencillos de talento y análisis básico de mercado. 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 🔹 Realizar screening de CVs y entrevistas iniciales por competencias. 🔹 Evaluar el ajuste general del candidato respecto a los requisitos del puesto. 🔹 Preparar resúmenes de candidatura para Hiring Managers y equipo de RRHH. 🔹 Mantener una comunicación clara, continua y respetuosa con los candidatos. 🔹 Acompañar el proceso hasta fases finales, oferta e incorporación. 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 🔹 Apoyar en la identificación de necesidades formativas junto con HR y managers. 🔹 Coordinar acciones formativas internas y externas. 🔹 Gestionar convocatorias, asistentes, documentación y seguimiento de cursos. 🔹 Mantener actualizada la información relativa al plan de formación. 🔹 Colaborar en la evaluación de la satisfacción y eficacia de las acciones formativas. 🔹 Dar soporte en programas de onboarding, desarrollo y capacitación interna. 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 & 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 🔹 Contribuir a una experiencia de candidato positiva y profesional. 🔹 Colaborar en iniciativas de employer branding, eventos, ferias, universidades y redes. 🔹 Apoyar en acciones de comunicación interna relacionadas con talento y formación. 🔹 Proponer mejoras para hacer más atractivos y eficientes los procesos de selección. 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀, 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 🔹 Uso adecuado del ATS y herramientas digitales de reclutamiento. 🔹 Actualización de bases de datos, informes y seguimiento de procesos. 🔹 Apoyo en la elaboración de KPIs de selección y formación. 🔹 Identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos y operativos de RRHH. 𝗖𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗛𝗥 𝘆 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 🔹 Trabajo estrecho con HRBPs, RRLL y otros COEs. 🔹 Apoyo a Hiring Managers en la coordinación de procesos de selección. 🔹 Colaboración con proveedores externos de formación, selección y evaluación. 🔹 Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. 🎓 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗗𝗘𝗟 / 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢 / 𝗔 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 🔹 Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. 🔹 Valorable máster o posgrado en RRHH, Talent Acquisition, Formación o Desarrollo de Personas. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 🔹 Aproximadamente 2 años de experiencia en selección y/o formación. 🔹 Experiencia en criba curricular, entrevistas telefónicas y coordinación de procesos. 🔹 Valorable experiencia en consultoría de selección, ETT, empresa multinacional o entorno corporativo. 🔹 Interés por desarrollarse en el área de Talent Acquisition, Formación y Desarrollo. 🔹 Valorable experiencia en coordinación de acciones formativas, onboarding o gestión de planes de formación. 🔹 Manejo de herramientas digitales, portales de empleo, LinkedIn y/o ATS. 🔹 Buen nivel de organización, seguimiento y atención al detalle. 💡 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗧𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔𝗦 𝗖𝗟𝗔𝗩𝗘 🌍 Orientación al negocio y al cliente interno 🔎 Capacidad de búsqueda y análisis 📈 Orientación a resultados 🤝 Comunicación y habilidades interpersonales 🧠 Entrevista por competencias 🧭 Orientación al candidato y al empleado 📚 Interés por formación y desarrollo 🔄 Flexibilidad y adaptación 🗂️ Organización y seguimiento 💡 Proactividad y ganas de aprender 🌐 𝗜𝗗𝗜𝗢𝗠𝗔𝗦 Español C1/C2 Inglés B2/C1, valorable para colaboración con equipos internacionales. 🧳 𝗗𝗜𝗦𝗣𝗢𝗡𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗩𝗜𝗔𝗝𝗔𝗥 Puntual, principalmente para reuniones, acciones formativas o proyectos internos en España. 🎁 𝗤𝗨𝗘́ 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 ● Compañía líder a nivel europeo ● Posición de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos ● Participación en proyectos de selección, formación y talento ● Entorno diverso, tecnológico e innovador ● Contrato indefinido y condiciones competitivas 💶 Salario según experiencia 📊 Variable anual 🏠 Teletrabajo 1 día/semana y flexibilidad 🏖️ Beneficios sociales y días extra de vacaciones

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras). • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores. • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas. • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio. • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines. • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B. Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial. Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos. Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: Habilidades comunicativas excepcionales. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar mercados y tendencias. Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

El concepto de «compras» siempre ha existido desde tiempos pasados, las personas y empresas siempre han tenido que comprar productos, adquirir materiales y contratar mano de obra para ejecutar sus proyectos. Hoy en día, la función de compras de una empresa se ocupa de la gestión de todas las actividades relacionadas con la programación, la coordinación y la ejecución de la adquisición de todos aquellos materiales que una compañía requiera para el desempeño de su actividad. Pero es un puesto que está evolucionando. Con la escasez de clientes, la creciente competencia del exterior y el crecimiento mantenido de los precios de las materias primas, se ha incrementado la presión para la reducción de costes, manteniendo o aumentando los márgenes sin afectar a la calidad. El nuevo rol estratégico de la función de Compras requiere su liderazgo en la definición e integración de los procesos relacionados con el suministro, gestión del ciclo completo del suministro desde el presupuesto hasta el pago, integración y fluidez con proveedores, implementar la eficiencia en su propia gestión e implantar una planificación adecuada que permita optimizar la dimensión de los recursos. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Ingeniero/a de Compras. Funciones concretas: Definir políticas y procedimientos: Planificar la compra junto al para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por centro de trabajo o departamento. Realizar anualmente el presupuesto de Compras y analizar el gasto. Identificar los proveedores que ofrecen el mayor valor en cada caso, desarrollando nuevas alternativas constantemente, anticipando requerimientos, realizando seguimiento de precios y tendencias, para cerrar compras en momentos más oportunos. ¿ Qué perfil de Competencias debe tener? Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de negociación. Competencias de conocimiento: Conocimiento en normativa legal, en procesos de importaciones y exportaciones, matemáticas financieras y dominio de inglés, entre otras. ¿ Te ves en el Puesto? Dare to Change

Saitec busca un/a ingeniero/a eléctrico para nuestra delegación en Leioa. Funciones: • Redacción, revisión y supervisión de proyectos eléctricos de BT, MT y AT, dentro de entornos de infraestructura crítica y con elevados requerimientos de fiabilidad, disponibilidad y continuidad de servicio - Dirección de obra y seguimiento de ejecución en campo. - Realización de cálculos eléctricos de distinta índole y definición de soluciones técnicas para instalaciones con altos requisitos de seguridad de suministro y redundancia. - Elaboración e interpretación de esquemas eléctricos, planos unifilares y diagramas de control y protección - Revisión de documentación técnica de proveedores e instaladores - Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, civil, telecomunicaciones, etc.) dentro del marco de cada proyecto - Apoyo en licitaciones y ofertas técnicas, tanto en España, como en el extranjero. Titulación: Ingeniería eléctrica y/o Industrial, preferiblemente rama eléctrica, o similar. Experiencia: Más de 8 años en proyectos y asistencias técnicas de obra eléctricas en infraestructuras de alta disponibilidad (Depuradoras, Hospitales, Centros de datos, Instalaciones ferroviarias). Conocimientos técnicos valorados: Sistemas de alta, media y baja tensión, sistemas de control Otras competencias valoradas: • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Visio) - Manejo de herramientas como AutoCAD, Caneco BT, ETAP, EPLAN, Dialux, MS Project o similares. - Manejo de PRESTO - Experiencia en entornos que requieran rápida capacidad de respuesta - Trabajo en proyectos y equipos multidisciplinares Idiomas Valorable Nivel medio-alto de inglés. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. - Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). - En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. - Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. - Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. - Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. - Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. - Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación. ¿Qué harás? Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.). Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes. Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas. Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales. Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente. Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes. Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio. Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos. Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas. Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs. Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios. Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés. Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders. Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen. Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor. Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¿Tienes experiencia dirigiendo obras y equipos en el sector de la construcción? Funciones principales: Planificación, organización y supervisión técnica de la obra. Coordinación de subcontratas y personal propio. verificación del cumplimiento de plazos y estándares de calidad de la obra. Vigilancia de las medidas de seguridad y salud laboral y otras normativas de aplicación. Atender y canalizar las incidencias en el curso de la obra a ejecutar. Gestión documental y trato directo con dirección facultativa y propiedad. Seguimiento económico de la obra y certificaciones. Requisitos: Planificar y ejecutar el proyecto dentro de plazos establecidos con la empresa. Manejo de personal en obras civiles. Experiencia demostrable como jefe/a de obra (mínimo 3-5 años). Conocimientos en normativa de construcción, PRL y gestión de proyectos. Manejo de herramientas como Presto, Autocad, Excel y Word. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra. Habilidades de Liderazgo, resolución de problemas, buen manejo de relaciones interpersonales. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Incorporación inmediata. Estabilidad laboral. Ubicación: Sevilla

Empresa multinacional lider en su sector busca a Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? & para su sede en Leganés. La persona seleccionada se incorporará al área de Recursos Humanos para dar soporte en procesos de selección y formación, participando activamente en la atracción, identificación, evaluación e incorporación de talento, así como en la coordinación de iniciativas formativas internas. Colaborará en procesos de reclutamiento para posiciones operativas, corporativas y de soporte al negocio, acompañando a los Hiring Managers en las distintas fases del proceso: definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, coordinación de candidaturas y seguimiento. Asimismo, apoyará la planificación, organización y seguimiento de acciones formativas, contribuyendo al desarrollo profesional de los empleados y a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. Su misión será asegurar una gestión ágil, ordenada y cercana de los procesos de selección y formación, garantizando una buena experiencia de candidato, empleado y cliente interno. ́ ́ ́ Apoyar en la gestión de procesos de selección para distintos tipos de posiciones y áreas. Participar en la recogida de briefings con Hiring Managers, entendiendo funciones, requisitos y encaje cultural. Publicar ofertas en portales de empleo, LinkedIn y canales internos. Realizar cribas curriculares y primeros contactos telefónicos con candidatos. Coordinar entrevistas con negocio y hacer seguimiento de candidaturas. ́ Realizar búsquedas directas de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento. Identificar perfiles adecuados para posiciones recurrentes o críticas. Apoyar en la creación y actualización de bases de datos de candidatos. Colaborar en mapeos sencillos de talento y análisis básico de mercado. ́ ́ Realizar screening de CVs y entrevistas iniciales por competencias. Evaluar el ajuste general del candidato respecto a los requisitos del puesto. Preparar resúmenes de candidatura para Hiring Managers y equipo de RRHH. Mantener una comunicación clara, continua y respetuosa con los candidatos. Acompañar el proceso hasta fases finales, oferta e incorporación. ́ Apoyar en la identificación de necesidades formativas junto con HR y managers. Coordinar acciones formativas internas y externas. Gestionar convocatorias, asistentes, documentación y seguimiento de cursos. Mantener actualizada la información relativa al plan de formación. Colaborar en la evaluación de la satisfacción y eficacia de las acciones formativas. Dar soporte en programas de onboarding, desarrollo y capacitación interna. & Contribuir a una experiencia de candidato positiva y profesional. Colaborar en iniciativas de employer branding, eventos, ferias, universidades y redes. Apoyar en acciones de comunicación interna relacionadas con talento y formación. Proponer mejoras para hacer más atractivos y eficientes los procesos de selección. , Uso adecuado del ATS y herramientas digitales de reclutamiento. Actualización de bases de datos, informes y seguimiento de procesos. Apoyo en la elaboración de KPIs de selección y formación. Identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos y operativos de RRHH. ́ Trabajo estrecho con HRBPs, RRLL y otros COEs. Apoyo a Hiring Managers en la coordinación de procesos de selección. Colaboración con proveedores externos de formación, selección y evaluación. Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. / / ́ Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en RRHH, Talent Acquisition, Formación o Desarrollo de Personas. Aproximadamente 2 años de experiencia en selección y/o formación. Experiencia en criba curricular, entrevistas telefónicas y coordinación de procesos. Valorable experiencia en consultoría de selección, ETT, empresa multinacional o entorno corporativo. Interés por desarrollarse en el área de Talent Acquisition, Formación y Desarrollo. Valorable experiencia en coordinación de acciones formativas, onboarding o gestión de planes de formación. Manejo de herramientas digitales, portales de empleo, LinkedIn y/o ATS. Buen nivel de organización, seguimiento y atención al detalle. Orientación al negocio y al cliente interno Capacidad de búsqueda y análisis Orientación a resultados Comunicación y habilidades interpersonales Entrevista por competencias Orientación al candidato y al empleado Interés por formación y desarrollo Flexibilidad y adaptación Organización y seguimiento Proactividad y ganas de aprender Español C1/C2 Inglés B2/C1, valorable para colaboración con equipos internacionales. xcskxlj Puntual, principalmente para reuniones, acciones formativas o proyectos internos en España. ́ ● Compañía líder a nivel europeo ● Posición de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos ● Participación en proyectos de selección, formación y talento ● Entorno diverso, tecnológico e innovador ● Contrato indefinido y condiciones competitivas Salario según experiencia Variable anual Teletrabajo 1 día/semana y flexibilidad Beneficios sociales y días extra de vacaciones

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) para dar servicio a la empresa ADISAT MEDICAL ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos "en serie", construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad., • Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura., • Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso., • Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia., • 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS., • Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD, • Caché: Redis / Valkey., • Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket., • Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI., • Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas., • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xcskxlj Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

Nuestro cliente SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España con más de 300 personas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Quieres unirte a nuestro proyecto de SMC International Training? Buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Vitoria: INGENIERO/A DE I+D RAMA ELECTRÓNICA SMC International Training es la división didáctica de SMC Corporation. Sus productos, tomando como referencia las necesidades de la industria, están dirigidos a universidades, centros de formación profesional y centros de formación técnicos, así como a grandes empresas que cuentan con formación interna. Actualmente buscamos, para nuestro equipo de I+D, Ingenieros/as con especialidad en Electrónica, Mecatrónica, Automatización. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollo técnico y profesional. Te responsabilizarás del: • Desarrollo de productos de Automatización para el sector didáctico., • Soporte en la fase de producción y puesta a punto de equipos con complejidad tecnológica., • Soporte post-venta, participando en la formación del canal comercial y clientes/usuarios finales en diferentes partes del mundo. Se valorarán los conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, programación en Python, así como cualquier experiencia desarrollada en entornos industriales, y el conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Será imprescindible aportar un buen nivel de inglés, experiencia de 3 años y tener disponibilidad para viajar. xcskxlj Es imprescindible residencia en Vitoria o alrededores.

Te mola tanto el tema de las empresas digitales, el mundo "influencer", hacer relaciones con marcas y gestionar personas que Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. te haces CEO de agencia de influencers y lo petas . ¿Te imaginas? Construye y dirige un proyecto de marketing de influencers que nace de las ganas de cambiar las cosas en este mundo por parte de 2 de los influencers más grandes del planeta en lo suyo. Desarrolla todo tu talento y potencial en un proyecto que está en España y en Latam. Y hazlo con responsabilidad, claridad, transparencia y proyección. Gestiona y estructura un equipo formado por un responsable creativo, un comercial, dos administrativos y un community manager . Aquí vas a arrasar si ya has trabajado previamente con una agencia de influencers o tienes experiencia relevante en el sector. Y además : ???? Te entiendes de maravilla con la gente y te flipa hacer networking del bueno. En este caso, con marcas e influencers ( habilidades interpersonales y comunicativas ). ???? Te concentras en analizar y solucionar problemas y en ver cómo mejorar constantemente procesos y formas de trabajar ( fuerte capacidad analítica ). ???? Has demostrado ser un crack para la gestión de equipos. No hace falta que haya sido en Sillicon Valley, pero tú ya me entiendes. Las personas, a veces, son impredecibles ( experiencia en liderazgo y gestión de equipos ). ???? La mayoría de veces te sales con la tuya. Eres quien lleva la voz cantante y se nota. Tienes esa chispa para convencer a los demás, es tu superpoder ( alta capacidad comercial y de negociación ). La meta: Consolidar la relación con marcas e influencers clave. Alcanzar objetivos de captación de nuevas marcas dentro del ecosistema de la agencia. Desarrollar una estrategia de consolidación de marcas en la agencia. ¿Y para conseguirla? Diseñar e implementar estrategias de captación de marcas y de gestión de influencers. Realizar una labor comercial intensa para cerrar acuerdos con nuevas marcas. Llevar el seguimiento y gestión de las campañas ejecutadas. Supervisar el área de management dentro de la agencia. Esto, para ti: Trabajo presencial y online. Como CEO, tú dedices. Te llevas 2k netos al mes, más variables. Oficina en Madrid. Y, si has llegado hasta aquí, aún falta una cosa muy interesante. Pero eso te lo cuento más adelante. Mantengamos un poco el misterio, que mola más. ¿Te atreves? APÚNTATE y no te vayas corriendo. xcskxlj ¡Montoya por favor! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Oportunidad Queremos incorporar un/a Arquitecto / Urbanista en Diseño Computacional y paramétrico e IA aplicada al diseño urbano en el equipo de Consultoría de Ciudad y Territorio en nuestras oficinas de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Beneficios * • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad Requisitos * • Has estudiado Arquitectura o similar., • Tienes experiencia en la integración del diseño paramétrico y la programación dentro de los flujos de trabajo con diferentes softwares como Rhino3D (Grasshopper), así como en la integración de herramientas GIS como CityEngine o ArcGIS Urban y entornos BIM., • Tienes conocimientos y experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial, mediante la integración de APIs existentes basadas en lenguaje natural en entornos de diseño habituales (CAD, Rhino, ArcGIS Urban)., • Posees uso avanzado de tecnologías para la generación y procesamiento de imagenes y vídeos mediante IA., • Dominio de Inglés alto C1., • Autonomía y mentalidad innovadora. xcskxlj, • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Analista Funcional cuyo objetivo será asegurar que los equipos de ingeniería trabajan con procesos claros, bien configurados y con datos fiables en herramientas como Jira, Confluence y SharePoint, apoyando la implantación y evolución del modelo operativo. Trabajarás en un cliente del sector turístico. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Es necesario poder asistir de manera presencial oficinas en madrid (barajas). ¿Qué se necesita para el puesto? * • Experiencia práctica con Jira / Confluence., • Uso habitual de SharePoint, Office 365 y Excel., • Perfil muy organizado, metódico y orientado al detalle., • Capacidad para entender procesos y explicarlos de forma sencilla. ¿Qué funciones realizarás? * • Configurar y mantener Jira: workflows, estados, tipos de incidencia, trazabilidad., • Apoyar a los equipos en el uso correcto del modelo operativo., • Revisar y mejorar la calidad del dato (componentes, estados, relaciones)., • Documentar procesos y crear guías de uso., • Colaborar en automatizaciones sencillas con SharePoint y Power Automate., • Trabajar de forma cercana con managers y equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? * • Horario flexible, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la empresa: HOFF ha experimentado un rápido crecimiento en el mundo de las zapatillas durante los últimos ocho años. La empresa ha redefinido las zapatillas con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad ilimitada. Su creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color les permiten crear zapatillas que se adaptan sin problemas a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, se considera que son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión: Se busca un/a Global Head of Trade Marketing & Retailtainment apasionado/a y visionario/a para unirse al equipo. Esta persona desempeñará un papel crucial en la mejora del posicionamiento de la marca más allá de las ventas, creando comunidades vibrantes dentro de las tiendas y desarrollando activaciones de marketing mayoristas innovadoras que eleven la marca, cautiven a los clientes e impulsen las ventas. El candidato/a ideal poseerá una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y un profundo conocimiento del trade marketing y la experiencia minorista. Como Global Head of Trade Marketing & Retailtainment, las responsabilidades incluirán: • Creación de comunidad., • Activaciones en tienda., • Activaciones de apertura de tiendas., • Estrategia y ejecución de marketing mayorista., • Análisis de rendimiento y mejora continua., • Colaboración interfuncional, • Gestión del presupuesto y relaciones públicas. Requisitos, • Experiencia: Experiencia demostrada (4-6 años) en trade marketing, retail, o roles relacionados, preferiblemente en la industria de la moda, belleza y estilo de vida., • Fuerte comprensión de la dinámica minorista, el comportamiento del consumidor y las estrategias de construcción de comunidades., • Excelentes habilidades analíticas con un enfoque en la medición del rendimiento, el análisis del ROI y la mejora continua., • Pensador/a creativo/a con excepcionales capacidades de gestión de proyectos y la habilidad para ejecutar múltiples iniciativas sin problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas en todos los niveles., • Idiomas: Nivel de español e inglés fluido. Idiomas adicionales son un plus. Beneficios, • Productos y descuentos: El equipo de HOFF es la cara de la marca, por lo que recibe productos gratuitos cada temporada y descuentos generosos. xcskxlj, • Día de cumpleaños libre: Se ofrece la tarde libre el día del cumpleaños para disfrutar y celebrar. #J-18808-Ljbffr

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: • Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. - Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. - Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. - Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. - Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. - Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: • Se valorara tener titulación técnica, - Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. - Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. - Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. - Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. - Buenas dotes de comunicación e interpersonales. - Dominio del software y las herramientas de contratación. - Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

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El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Shop Supervisor para Chloé ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tu misión será supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la excelencia en la atención al cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta ejecución de los estándares de la firma. Actuarás como referente del equipo en tienda y embajador/a de la marca, garantizando una experiencia de cliente impecable y coherente con el universo Chloé. Serás un embajador de la Maison, responsable de dar la bienvenida a cada visitante a la familia Chloé . Un asesor de confianza para los clientes y un miembro del equipo fiable, comprometido con ofrecer la mejor experiencia posibl e. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en ventas minoristas; se valora la experiencia en joyería o productos de lujo. Experiencia en liderazgo de equipos o funciones de supervisión. Sólida comprensión de las necesidades de Atención al Cliente y de sus prioridades. Alta orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, ganando su confianza y respeto. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y manejo de herramientas informáticas. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Tus principales funciones serán: Impulso de relaciones duraderas con los clientes y garantía de un servicio excepcional en todo momento. Supervisión del uso de herramientas de clienteling y campañas personalizadas para fortalecer la fidelización. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes clave (VVIC y VIC), asegurando una atención prioritaria. Liderazgo en la implementación de estrategias omnicanal para maximizar ventas y oportunidades comerciales. Análisis y seguimiento de KPIs de tienda y del equipo, guiando acciones para alcanzar los objetivos. Coordinación, motivación y desarrollo del equipo, asegurando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo positivo. Organización de formaciones, coaching en tienda y acompañamiento diario para elevar el desempeño del equipo. Monitoreo del entorno competitivo local para identificar oportunidades y anticipar necesidades. Supervisión del mantenimiento del espacio de venta y áreas internas, garantizando estándares de imagen y excelencia operativa. Control de procesos operativos, inventarios y cumplimiento de directrices corporativas, asegurando un servicio postventa impecable. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina