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¿Te imaginas participar en los proyectos más grandes y relevantes del sector telco? Es tu oportunidad!! estamos buscando profesionales de consultoría preventa que quieran dejar huella participando en Proyectos Especiales de alto impacto, que marcan referencia en el sector y que transforman las empresas (tanto Públicas como Privadas). Si buscas retos de verdad, con visibilidad e innovación, y quieres pertenecer a un equipo de excelentes profesionales, referentes del sector, con los que disfrutar en el camino, este es tu sitio. Estas serán tus funciones: • Acompañar al equipo comercial en el asesoramiento de clientes estratégicos, definiendo la solución técnica, con el apoyo del resto del equipo preventa, red, operaciones y de nuestros partners tecnológicos., • Diseñar propuestas para clientes, técnica y económicamente viables que aporten soluciones innovadoras y a la vanguardia. Siendo diferenciales con respecto a la competencia y al mercado en general., • Realizar presentaciones a cliente sobre los servicios propuestos y preparar la documentación de respuesta al pliego., • Liderar y coordinar a un equipo multidisciplinar en los proyectos estratégicos con una gran visibilidad y repercusión en la compañía., • Transmitir el conocimiento adquirido al resto de áreas ¿Qué buscamos? • Experiencia minina de 8 años en el diseño y/o preventa de soluciones de telecomunicaciones para empresas., • Experiencia en Interlocución con cliente: presentaciones, negociaciones, orientación a cliente., • Conocimiento técnico de servicios orientados a Grandes Empresas (redes fijas y móviles, servicios de voz, colaboración, cloud, ciberseguridad, redes 5G...). Formación: • Ingeniero/a Técnico/Superior de Telecomunicación o Informática., • Idiomas: Inglés y Euskera/Gallego/Catalán según el territorio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Modelo Hibrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible, • Interesante paquete de beneficios sociales ¿Quieres ser parte de este reto y construir el futuro del sector telco con nosotros?

Seleccionamos Ingenier@ Voz fija Alcatel + SBC Oracle Será responsable de dar soporte técnico de tercer nivel para soluciones de voz basadas en tecnologías Alcatel-Lucent Enterprise y SBC Oracle, incluyendo plataformas como OmniPCX Enterprise, OpenTouch y Rainbow. El puesto requiere experiencia avanzada en diagnóstico, resolución de incidencias complejas, implementación de mejoras y colaboración con equipos de ingeniería y soporte N1/N2. Funciones Asociadas al Rol: • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en plataformas de voz Alcatel, • Gestión de escalados técnicos desde N1/N2 y coordinación con soporte de fabricante si es necesario., • Implementación de cambios y mejoras en la infraestructura de voz., • Gestión de evolutivos: Apoyo técnico impulsando mejoras dentro de las soluciones requeridas., • Mejora continua e identificación de iniciativas de eficiencia y automatización, • Participación en proyectos de despliegue, migración o mejora de soluciones de voz., • Monitorización proactiva de sistemas y análisis de logs para prevenir incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos., • Formación técnica a equipos de soporte de niveles inferiores., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de inidencias y propuesta de evolución y mejoras Actividades • Soporte especialista y gestión con fabricante, • Proponer soluciones para problemas complejos que requieran un expertise técnico, • Coordinación de todos los grupos necesarios para resolver incidencias, • Diseño de mejoras técnicas, • Preparación de guías, procedimientos y formación para N1, • Gestión de evolutivos, cambios y problemas., • Gestion directa con fabricantes (soporte, consultoría…), • Ejecución de pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones, • Diseño e implantación de nuevas soluciones/proyectos Capacidades • Manejo de office, Power BI, • Conocimiento de servicios de telecomunicaciones y modelo de entregas de servicio, • Experiencia con SBCs de Oracle, • Experiencia coordinando equipos técnicos, • Gestion y operación de equipos de comunicaciones, • Herramientas de soporte y diagnóstico, • Análisis de trazas y protocolos, • Monitorización proactiva de sistemas y análisis de logs (OXE, CCS, OmniVista, etc.). Tecnologías / Certificaciones • Experiencia demostrable en soporte de soluciones Alcatel de voz (mínimo 3 años)., • Conocimiento avanzado de:, • OmniPCX Enterprise (OXE), • OpenTouch Suite, • Rainbow UCaaS, • Protocolos SIP, H.323, QSIG, • Experiencia y certificación en SBCs de Oracle, • Herramientas de gestión como OmniVista, CCS, PM5, • Certificaciones valoradas: ALE Certified Expert, formación oficial de Alcatel-Lucent Enterprise., • Troubleshooting con herramientas como RTMT, Wireshark, CLI ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia en administración de Microsoft Exchange con exp en las versiones 2010, 2013, 2016, 2019 (min 5-6 años) IIS (Internet Information Services) PowerShell & Scripting (Exchange) Ingles (B2) ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Seleccionamos Ingenier@ de Voz fija - Cisco + SBC Oracle Será responsable de dar soporte técnico de tercer nivel para soluciones de voz basadas en tecnologías CISCO. El puesto requiere experiencia avanzada en diagnóstico, resolución de incidencias complejas, implementación de mejoras y colaboración con equipos de ingeniería y soporte N1/N2. Funciones: • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en plataformas de voz CISCO (CUCM, Unity, UCCX, etc.)., • Gestión de escalados técnicos desde N1/N2 y coordinación con soporte de fabricante si es necesario., • Implementación de cambios y mejoras en la infraestructura de voz., • Gestión de evolutivos: Apoyo técnico impulsando mejoras dentro de las soluciones requeridas., • Mejora continua e identificación de iniciativas de eficiencia y automatización, • Participación en proyectos de despliegue, migración o mejora de soluciones de voz., • Monitorización proactiva de sistemas y análisis de logs para prevenir incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos., • Formación técnica a equipos de soporte de niveles inferiores., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias y, • propuesta de evolución y mejoras Actividades • Soporte especialista y gestión con fabricante, • Proponer soluciones para problemas complejos que requieran un expertise técnico, • Coordinación de todos los grupos necesarios para resolver incidencias, • Diseño de mejoras técnicas, • Preparación de guías, procedimientos y formación para N1, • Gestión de evolutivos, cambios y problemas., • Gestion directa con fabricantes (soporte, consultoría…), • Ejecución de pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones, • Diseño e implantación de nuevas soluciones/proyectos Capacidades • Manejo de office, Power BI, • Conocimiento de servicios de telecomunicaciones y modelo de entregas de servicio, • Experiencia en SBCs de Oracle, • Experiencia gestionando clientes, • Experiencia coordinando equipos técnicos, • Gestion y operación de equipos de comunicaciones, • Herramientas de soporte y diagnóstico, • Análisis de trazas y protocolos Tecnologías / Certificaciones • Experiencia demostrable en soporte de soluciones CISCO de voz (mínimo 3 años)., • Conocimiento avanzado de:, • Call Manager basado en Cisco CUCM, • Cisco Voice Professional (CCVP)., • Cisco 642-427 Troubleshooting Cisco Unified Communications (TVOICE) certification., • Certificado Cisco Voice Professional (CCVP)., • Protocolo SIP, H.323, SCCP, • Gateways de voz (CUBE, ISR), • Service Desk Analyst., • Gestion y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN,IPSEC), • Gestion y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de R&S (soluciones avanzadas de sistemas de enrutamiento dinámico), • Gestion y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología SDN (soluciones MultiSite y distribuidas), • Gestion y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología AAA (radius, TACACS), • Gestion y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología de control de navegación (Bluecoat), • Gestion y operación de equipos de comunicaciones - Tecnología DNS (Infoblox), • Certificación SBCs Oracle, • Certificaciones valoradas: CCNP Collaboration, CCIE Collaboration. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos Azure Data Factory Developer con experiencia en entornos Azure data Factory y Python para integrarse en un equipo técnico. ¿Qué harás en tu día a día? • Creación y configuración de pipelines., • Uso de datasets, linked services y triggers., • Automatización de despliegues con Azure DevOps., • Uso de pipelines de CI/CD para ADF., • Comprensión de servicios básicos de Azure (Azure Storage, Azure SQL Database, Azure Key Vault, etc.). ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en Azure Data Factory y Python, • Buen nivel de Francés mínimo Intermedio para comunicarte con el equipo y el cliente. Información adicional ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Compañía en crecimiento y expansión dentro del sector digital busca incorporar a su equipo un/a Abogado/a Junior con una visión transversal del negocio y ganas de asumir nuevos retos en un entorno dinámico y colaborativo. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable formación en Derecho Digital o Asesoría Jurídica., • Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de problemas., • Mentalidad analítica y orientada al detalle, con interés en el entorno empresarial y digital. Responsabilidades • Elaborar y revisar documentación legal y contractual, asegurando la correcta redacción y actualización de los contratos mercantiles y demás textos jurídicos de la compañía., • Dar soporte en la gestión societaria y de gobierno corporativo, colaborando en la preparación de actas, acuerdos y otros documentos relacionados., • Coordinar la relación con despachos de abogados externos, garantizando una comunicación eficaz en materias como derecho mercantil, laboral, compliance y protección de datos., • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y responsabilidad social corporativa, impulsando la adopción de buenas prácticas dentro de la organización., • Realizar estudios jurídicos y análisis de viabilidad para la obtención de subvenciones y ayudas públicas. Lo ofrece la compañía: • Contrato indefinido y proyecto estable con posibilidades de desarrollo., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Programa formativo interno y acceso al Plan de Beneficios de la compañía., • Entorno dinámico y colaborativo, donde tu voz cuenta y tus ideas suman., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida).

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar en el diseño y gestión técnica de soluciones de voz para empresas. Funciones: • Realizar la definición completa de soluciones para empresas., • Diseño técnico de los elementos de la solución, en base a requisitos técnicos, de viabilidad, rentabilidad y operabilidad., • Evaluación de soluciones tecnológicas., • Soporte a preventa y negocio en preparación de nuevas soluciones. Requisitos: -Al menos 3 años de experiencia. • Conocimiento de soluciones IP-PBX (CCUM, OXE, Unify, MXOne, Avaya, Asterisk, etc.)., • Arquitecturas VoIP y señalización SIP. IMS y SIP Application Servers., • Soluciones de SIP trunking., • Soluciones empresariales de SBC (Oracle, Ribbon)., • Soluciones de voz legacy sobre circuitos (ISDN, TDM, SS7, ISUP, INAP, CAP/MAP)., • Soluciones de colaboración UC (Teams, Webex). Configuración IT y opciones de los tenant de cliente., • Soluciones de Call Center en Cloud/on-prem., • Soluciones de video y videoconferencia. -Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Consultor de ventas [Prácticas remuneradas] Sumérgete en el mundo del Coliving y las Residencias para Jóvenes Profesionales con esta oportunidad laboral. The Residential Club es un operador de modelos flexliving diseñados exclusivamente para jóvenes profesionales. Adaptamos, creamos y gestionamos espacios únicos donde nuestros miembros pueden vivir, trabajar y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Nuestra experiencia residencial está completamente digitalizada, basada en la flexibilidad y en la comunidad que se forma alrededor de ella. Nos enfrentamos a nuevos y emocionantes desafíos y, por ello, estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un perfil junior que quiera incorporarse al mercado laboral y crecer junto a este proyecto, rodeado de un equipo joven, profesional y con mucha ambición. Perfil Junior para 6 meses de contrato formativo + plan de carrera anual. El/la consultor/a de ventas será la primera cara (o voz) de TRC para los potenciales nuevos members de nuestra comunidad. Te encargarás de guiarles en todo el proceso: desde la primera consulta de información hasta el momento en que confirman su contrato en una de nuestras residencias. 🎯 Tus responsabilidades • Atender solicitudes entrantes de personas interesadas en vivir en TRC, vía CRM (Hubspot)., • Asesorar de que residencia encaja mejor según perfil de cliente, presupuesto y fechas de entrada., • Compartir información detallada de residencias: fotos, vídeos, tours virtuales, precios y disponibilidad., • Coordinar y realizar visitas (virtuales o presenciales)., • Formalizar reservas y contratos de forma ágil y ordenada a través de nuestra plataforma., • Colaborar con los equipos de operaciones para asegurar una experiencia de onboarding impecable. 💡 Lo que buscamos • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Alto nivel de español e inglés., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Persona resolutiva, empática y con mucha energía positiva, • Familiaridad con herramientas CRM (idealmente Hubspot o similar)., • Valorable conocimiento y experiencia en la industria de coliving, flexliving y/o serviced apartments. 🌟 Qué te ofrecemos • Un entorno donde las ideas se valoran y la iniciativa se premia., • Formación en soft skills y técnicas de venta consultiva., • Oportunidad de aprender dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Colaboración con un equipo dedicado y orientado al logro de objetivos., • Contrato formativo durante 6 meses + plan de carrera anual.

Account Executive En Hanbai, ¡Estamos buscando un AE para la empresa Ecostars en Madrid! Sobre Ecostars Somos una startup en pleno crecimiento en un momento clave de expansión. Si eres una persona apasionada por las ventas, con visión estratégica y te entusiasma la experiencia del cliente, buscamos a alguien como tú para crecer junto a nosotros y aportar tu energía para llevarnos al siguiente nivel. Lo que harás 💼 • Gestión completa del ciclo de ventas para cuentas clave a nivel internacional, siendo responsable de una parte crucial de nuestra facturación de “new business”., • Actuar como socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo a fondo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten un valor real., • Coordinar con los equipos de Customer Success, Producto y Marketing para garantizar la mejor experiencia y satisfacción para nuestros clientes., • Representar la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback estratégico para seguir mejorando nuestra oferta., • Mantener un seguimiento estructurado de cada cuenta a través de nuestro CRM, asegurando un proceso de ventas fluido y la mejor gestión de relaciones a largo plazo., • Viajar regularmente para reunirte con clientes estratégicos y asistir a eventos internacionales, ferias o presentaciones clave, fortaleciendo relaciones y generando oportunidades de negocio. Lo que buscamos 🔎 • Experiencia previa de 3+ años en gestión de cuentas B2B, preferiblemente en entornos SaaS o industrias con enfoque en ventas consultivas., • Inglés avanzado (C1), ya que las cuentas serán principalmente internacionales., • Habilidades excepcionales en comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel, con capacidad para manejar negociaciones complejas y cerrar deals estratégicos., • Mentalidad analítica, con capacidad para detectar oportunidades de crecimiento y anticiparse a las necesidades del cliente., • Mentalidad de startup: flexible, proactiva y con un fuerte enfoque en el crecimiento tanto personal como del equipo., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente, tanto a nivel nacional como internacional. Qué ofrecemos 🎁 • Un rol clave en la expansión de la compañía, gestionando cuentas estratégicas con gran potencial de crecimiento., • Cultura de equipo cercana y colaborativa, con un fuerte enfoque en resultados., • Plan de carrera claro, con oportunidades para evolucionar hacia posiciones de liderazgo a medida que la empresa crece., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable basado en objetivos.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a ETL para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL con Talend para la integración de datos desde diversas fuentes., • Optimizar la calidad, coherencia y fiabilidad de los datos en los sistemas., • Realización de los análisis técnicos de los nuevos flujos o evoluciones de los existentes, así como resolución de incidentes de producción., • Reporting al responsable de proyecto sobre el avance de sus tareas., • Realización de reuniones con interlocutores del cliente para aclarar las necesidades y evoluciones pedidas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de flujos complejos con Talend., • Nivel de francés mínimo B2, • Experiencia en la realización de análisis técnicos y estimaciones., • Buena capacidad de comunicación: interacción con el cliente y con su responsable., • Capacidad para detectar riesgos. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Ofrecemos contrato Indefinido desde el primer día y formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas Nuestros beneficios: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

🔐 En Indra, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro proyecto de Mando y Control! Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Java para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de defensa y sistemas distribuidos. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollarás software Java para diferentes proyectos del sector de la defensa aérea., • Participarás en el diseño e implementación de microservicios resilientes, escalables y seguros para aplicaciones tácticas en tiempo real., • Colaborarás con equipos internacionales, integrando componentes con altos requisitos de interoperabilidad, latencia mínima y disponibilidad., • Tendrás voz en decisiones de arquitectura, estándares y buenas prácticas en un entorno de ingeniería avanzada. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir todos los requisitos, pero sí ganas de aprender, crecer y aportar. Buscamos personas con: ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ✅ Conocimientos en: • Java, • Arquitecturas de microservicios, • Patrones de diseño y buenas prácticas ✨ Se valorará (pero no es obligatorio): • Conocimiento de Spring Boot, • Conocimiento de contenedores Kubernetes ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. 📍 Ubicación: Alcobendas o Aranjuez 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un administrador/a de SAP BASIS para nuestro Centro de Servicio de tecnología SAP. ¿Qué buscamos? Mínimo dos años de experiencia en mantenimiento y proyectos y experiencia en: • Administración Business Suite, • Administración Netweaver, • Administración S/4 Hana, • Administración sistemas Operativos for SAP, • Administración BBDD for SAP, • Administración Hana ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Storage a un equipo multidisciplinar para la administración de copias de seguridad y almacenamiento en una gran empresa internacional del sector aeroespacial. El lugar de trabajo será la oficina del cliente en Madrid, 100% presencial en Getafe.. El idioma utilizado será el inglés. ¿Qué buscamos? Administrador/a de almacenamiento con un mínimo de 3 años de experiencia en infraestructura de almacenamiento NetApp: • Gestión y administración de cabinas NetApp, • Experiencia en proyectos de implementación colaborando con otras áreas en un modo de proyecto ágil., • Gestión de informes y estadísticas de cabinas de almacenamiento., • Resolución de solicitudes, incidencias y problemas, así como ejecución de cambios, relacionados con la administración de la infraestructura de almacenamiento NetApp con un alto grado de responsabilidad y autonomía en un marco de colaboración con el resto de miembros de los diferentes equipos técnicos., • Experiencia en gestión de Brocade SANNav y gestión de infraestructuras SAN., • Alto nivel de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos Ingeniero mecánico para importante proyecto aeronáutico: Formación universitaria relacionada con sistemas electromecánicos: Ing. industriales, Ing. técnicos en mecánica ó similar (mecatrónica, diseño industrial...), o bien Ing. aeronáuticos. Inglés B2 o superior Mínimo 3 años de experiencia en entornos de ingeniería mecánica, diseño de sistemas o gestión técnica de documentación. Experiencia previa con gestión de requisitos y trazabilidad en entornos complejos. Conocimiento de herramientas de gestión documental y de requisitos (por ejemplo IBM DOORS). Familiaridad con procesos de cambio de ingeniería (ECRs), control de configuración y problem reporting (PRs). Conocimientos técnicos: • Dominio de interpretación de especificaciones técnicas., • Capacidad de redactar especificaciones de ensayo y validación. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un técnico/a de puesta en servicio de sistemas de comunicaciones. ¿Qué harías en tu día a día? • Configuración y puesta en servicio de equipos y sistemas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores, estudiando el protocolo de pruebas, identificando y recopilando los recursos necesarios., • Elaboración de documentaciones técnicas y planes para la correcta ejecución del proyecto., • Dar asistencia post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas e informe técnico., • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo, • Dar soporte en la formación técnica a clientes: estudiar los requisitos de formación del contrato, realizar el plan de formacion necesarios, preparar las documentaciones del curso y la materia a impartir, e impartir el curso con el fin de capacitar a los clientes para el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones., • Experiencia de al menos 2 años desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, o similar., • Se valorará los siguientes conocimientos:, • Experiencia en Sistemas radiantes y líneas de transmisión, • Conocimientos de radio VHF y UHF, • Sistemas de Comunicaciones Voz, Legacy, VoIP., • Telefonía IP. Centralita Asterix, • Entornos Windows Server y Linux, • Directorio Activo, • Switching y Routing, • Valorable certificación CISCO, • Soltura en elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación., • Nivel de inglés: B2., • Carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

🌍 ¿Te apasiona crear soluciones tecnológicas que marquen la diferencia? En Kyocera Document Solutions España buscamos un/a Arquitecto / Consultor de Soluciones IT que quiera dejar huella diseñando proyectos innovadores, escalables y en la nube. 💡 Tu día a día será… • Convertir ideas y necesidades de clientes en soluciones IT sólidas y competitivas., • Diseñar arquitecturas en .NET, Java, Angular, microservicios y entornos cloud (OCI, Kubernetes, Rancher)., • Colaborar con equipos comerciales para crear propuestas técnicas ganadoras., • Traducir lo técnico en claro y entendible para todos (¡sí, incluso para los no techies! 😉)., • Impulsar metodologías ágiles (Scrum, DevOps, CI/CD) y buenas prácticas que eleven cada proyecto., • Ser la voz experta frente al cliente durante la preventa y acompañarlo en todo el proceso. 🎯 Nos encantará conocerte si… • Tienes + de 5 años de experiencia en arquitectura de software y al menos 2 en consultoría o preventa., • Cuentas con Titulación universitaria en informática o ingeniería informática (UE u homologada)., • Dominas cloud, microservicios, APIs RESTful y Kubernetes., • Hablas el idioma de la innovación: Scrum, DevOps, seguridad, observabilidad., • Eres de los que buscan soluciones, no excusas., • Puedes defender tu visión en inglés técnico sin problema. 🚀 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y un entorno donde tu talento es protagonista., • Flexibilidad y modelo híbrido para equilibrar vida y trabajo., • Seguro médico privado y retribución competitiva., • Formación continua y certificaciones para que sigas creciendo., • Proyectos punteros en los que dejarás tu huella. ✨ Si disfrutas diseñando el futuro de la tecnología y te motiva trabajar en entornos cloud de alto nivel… ¡este es tu lugar! #ArquitecturaDeSoftware #Cloud #Microservicios #TalentoIT #Consultoría

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando ProfesionalesVoice Lead Engineer – IA Conversacional y Telefonía (She/He/They) a nivel España. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje automático y procesamiento de voz en entornos Microsoft Azure y Google Cloud., • Integrar capacidades de ML/IA en plataformas de telefonía y contact center, colaborando estrechamente con equipos de producto, datos y desarrollo., • Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos: concepción, desarrollo, despliegue, monitorización y optimización., • Liderar y dar soporte técnico al equipo en proyectos complejos, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia., • Aplicar prácticas de ingeniería de software robustas: revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, buenas prácticas de codificación., • Mantenerse actualizado en tendencias de IA generativa, aprendizaje automático y tecnologías de voz, impulsando su adopción en las soluciones de la compañía. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia sólida en desarrollo Backend Java (Spring, JMX) y conocimientos avanzados en C., • Experiencia con microservicios, Kubernetes, Docker, JPA y bases de datos relacionales., • Conocimientos en procesamiento de audio digital y códecs (FFT, downsampling/upsampling, G729, Opus, G722, filtros LPF/HPF, entre otros)., • Dominio de tecnologías de baja latencia y alto rendimiento en Java, incluyendo JNI., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de voz: SIP, RTP y WebRTC., • Experiencia en entornos SaaS y despliegues en Google Cloud y Microsoft Azure., • Familiaridad con DevOps, CI/CD y metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Idiomas: español, portugués e inglés. Valorable • Experiencia en proyectos de telefonía, IVR y call centers., • Conocimiento de VXML y otras tecnologías de telefonía., • Experiencia previa con plataformas como Avaya, Genesys, Amazon Connect, Nice, Twillio, Voximplant o Cisco., • Haber trabajado en entornos dinámicos de alta exigencia, preferiblemente en el sector financiero y telecom. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única en el departamento de IT, para el puesto de IT Operations (Infraestructura y Sistemas), que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. MISIÓN DEL PUESTO Planificar, coordinar y asegurar que todos los procesos, los sistemas y las infraestructuras sean optimizados, asegurando al máximo su automatización, su correcto funcionamiento y el soporte adecuado, con las herramientas en cada caso sean precisas. FUNCIONES PRINCIPALES Dentro del departamento informático, estará a cargo de: SISTEMAS: • Optimizar y automatizar los distintos procesos de todos los sistemas de la compañía, documentando en todo momento el funcionamiento de cada uno de estos., • Coordinar con el resto del equipo la puesta en marcha de todas las mejoras y cambios que se vayan a hacer, realizar las pruebas necesarias y asegurar su correcto funcionamiento previo, antes de la puesta en producción., • Participar en el desarrollo de los sistemas de la compañía, tanto locales como globales, colaborando en todas las fases, desde su definición, hasta su puesta en marcha, siendo parte activa de los distintos proyectos, aportando soporte, soluciones, alternativas, formación, y generando la documentación que sea necesaria., • Participar en la toma de requerimientos para el desarrollo de las distintas aplicaciones, procesos o informes que sean específico para los distintos departamentos de la compañía., • Inventariar, documentar y mantener al día, todos los informes, ficheros, conexiones con terceros que existen en los distintos sistemas de la compañía., • Dar soporte al resto del equipo de sistemas, adquiriendo los conocimientos necesarios para actuar como backup en sus labores cotidianas. INFRAESTRUCTURA: • Gestionar las comunicaciones de la empresa (WAN), la red local (LAN), la voz (VoIP) y los elementos de seguridad (Firewall) tanto a nivel hardware, lógico y de software, asegurando el correcto funcionamiento de estas, manteniendo la configuración al día y documentada., • Gestionar los servidores locales, tanto físicos como virtuales, para su correcto funcionamiento, manteniéndolos al día, con sus parches de seguridad, copias de seguridad, y reinicios periódicos., • Gestión de los servicios y herramientas de Active Directory (AD, DHCP, GPO, etc), así como otro tipo de herramientas corporativas, como puede ser el MDM, VPN, etc., • Participar en los proyectos globales de infraestructura, como podrían ser para el cambio de las comunicaciones, traslado de servicios/servidores, puesta en marcha de herramientas colaborativas (SharePoint), etc., • Mantener al día todas las documentaciones relativas al área de infraestructura, trabajando en equipo junto con otros miembros del equipo., • Gestionar las solicitudes de incidentes y su gestión usando la herramienta corporativa de tickets, haciendo su seguimiento, actualización y resolviendo los tickets, en los plazos establecidos, según el SLA definido., • Dar soporte al resto del equipo de infraestructura, adquiriendo los conocimientos necesarios para actuar como backup en sus labores cotidianas. REQUISITOS NECESARIOS • Titulación universitaria: Sistemas de gestión., • Conocimientos de sistemas, bases de datos y desarrollos informáticos., • Administración de redes., • Experiencia puestos similares (IT operativo y estratégico) con trato con los distintos departamentos., • Experiencia en control de procesos/calidad en entorno productivos., • Inglés fluido, hablado y escrito. VALORABLES • Conocimientos empresariales y de gestión., • Conocimientos en PowerBI, Azure, Herramientas Microsoft (SharePoint, Power Automate, Forms), • Conocimientos de óptica, • Otros idiomas: portugués. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo – Entre 40.000€ y 45.000€, porque tu talento merece una recompensa a la altura. 🎯 Retribución variable – 10% de tu salario fijo, porque tu esfuerzo tiene recompensa. 🏥 Seguro de salud gratuito – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. 🌟 Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz, datos, satélites)., • Gestión de tareas administrativas: reseteo de PIN/PUK, plataformado, reset y recuperación de backups., • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Monitorización de líneas 24x7., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil, servicios de movilidad y seguridad, conectividad., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias comunes., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente (telefonía fija, móvil, UEM, seguridad, conectividad)., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Experiencia en configuración básica de terminales, dispositivos móviles y servicios de red., • Capacidad para operar en entornos 24x7, con turnos rotativos y atención presencial en sedes críticas., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Ingeniero/a de Validación y Pruebas de Sistemas de Comunicaciones para incorporarse a nuestro equipo en el área de Defensa y Seguridad, dentro de los laboratorios de Torrejón de Ardoz Te encargarás de la verificación, validación y aseguramiento de calidad de sistemas de comunicaciones voz, radio y control remoto, que operan en entornos críticos de defensa. Participarás en todas las fases del ciclo de pruebas, desde la definición de protocolos hasta la ejecución y análisis de resultados, garantizando que los sistemas cumplen los estándares técnicos y operativos exigidos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 4 años de experiencia en testing, validación o integración de sistemas de comunicaciones., • Conocimientos en protocolos de red (TCP/IP, UDP, SIP, RTP) y herramientas de análisis (Wireshark)., • Experiencia en entornos Linux (scripting básico, logs, depuración)., • Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos con precisión., • Alto nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar y trabajar de forma presencial en los laboratorios de Torrejón (Madrid) Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe., • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras., • Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones., • Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios., • Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control., • Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra., • Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores., • Seguimiento y control de los montajes., • Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas., • Control de la documentación final para ejecución. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras, • Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica., • Experiencia en control y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de desarrollo social valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Centro de Trabajo. Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con titulación en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social… y experiencia demostrable en el sector, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. ¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a., • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a., • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos., • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas., • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo., • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad., • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas., • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa., • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as., • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad., • Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos., • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅 ¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil 🚫 ¿Qué NO necesitas? • Experiencia previa: ¡nosotros te formamos! ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Junior Content Creator trabajará junto con el equipo de Digital Marketing en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes. Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti. ¿Qué harás? • Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras., • Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación., • Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos., • Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación., • Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID), • Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales., • Imprescindible: portfolio., • Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo., • Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital., • Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares., • Persona proactiva, curiosa e ingeniosa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 💙 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes de inteligencia artificial conversacionales especializados en voz. Serás responsable de liderar equipos técnicos de ingeniería, definir arquitecturas complejas, coordinar con stakeholders estratégicos y garantizar la entrega de soluciones innovadoras, seguras y escalables que impulsen la interacción natural entre usuarios y sistemas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨ Qué esperamos de ti ✨ • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (posgrado o máster en IA, muy valorado)., • 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como tech lead., • Experiencia deseada en proyectos de asistentes de IA de voz (se valorará especialmente experiencia con modelos LLMs de OpenAI)., • Experiencia técnica en arquitectura de microservicios., • Haber gestionado proyectos de gran escala en entornos cloud y arquitecturas distribuidas. 😎 Qué responsabilidades tendrás • Liderazgo técnico: Guiar y supervisar a equipos de ingeniería de software en el desarrollo de asistentes de voz basados en IA., • Diseño de arquitectura avanzada: Definir e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para sistemas de NLP, speech-to-text (STT) y text-to-speech (TTS)., • Gestión de proyectos complejos: Coordinar múltiples iniciativas en paralelo, asegurando entregables de calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Integraciones técnicas: Dirigir la integración de los asistentes con APIs, sistemas backend, servicios en la nube y plataformas de voz., • Contact Center: Liderar proyectos de transformación e innovación tecnológica en entornos de Contact Center, garantizando la integración fluida de asistentes de voz con plataformas de atención al cliente., • Calidad y performance: Establecer KPIs, diseñar estrategias de optimización continua y supervisar pruebas de precisión, latencia y robustez., • Mentoría y cultura técnica: Desarrollar talento, fomentar buenas prácticas de ingeniería y crear un entorno de innovación continua. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa., • Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Ingeniero de redes voz , datos y seguridad en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Responsable, dentro del grupo de Operaciones de Red, del Control y Gestión de las diferentes actividades de O&M relacionadas con el Servicio de Soporte a la Operación asociada a servicios para clientes B2B. Como parte de su actividad estará: • Dar soporte a los diferentes equipos de Operaciones de B2B y de los diferentes Managed Services asociados, en todo los relacionado con B2B (gestión de problemas, soporte a Incidencias, control de capacidad y redundancia, apoyo a la monitorización, despliegue y handover de nuevos proyectos…). Esta función es la de mayor peso dentro de este puesto de Trabajo., • Estandarizar y establecer modelo operativos entre Operaciones, Ingenieria, Negocio B2B, así como partners y proveedores., • Mantener parámetros de Aseguramiento del Servico y calidad de Red dentro de los estándares establecidos (SLAs) con vocación permanente de mejora., • Actividad de operaciones asociada a los principales equipos que componen los servicios B2B (IPCentrex [Solución Centrex Broadsoft/Cisco], Servicios avanzados de ciberseguridad para Empresas del proveedor Fortinet, Firewalls [Juniper, Fortinet, tanto físicos como virtualizados], Balanceadores [F5, A10], red datos B2B [Juniper, Cisco],….) Requisitos: • Formación Reglada: Ingeniero de Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: Inglés, Español, • Firewalls, • Balanceadores, • Servicios de telefonía VoIP de Broadsoft/Cisco, • Networking Avanzado, • Ciberseguridad en clientes B2B Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. Funciones: • Dará Soporte a los diferentes equipos de Operaciones para las actividades relacionadas con Servicios de B2B:, • Equipo de Customer&Service Operations en el análisis y tratamiento de Incidencias de Red (Voz y Datos) en N1. Debe ser capaz de liderar y dar soporte a los diferentes equipos involucrados en la resolución de Incidencias de Red., • Equipo de Soporte a Proyectos para mejorar normativas de descripciones de interfaces de equipos IP, seguimiento y Handover de proyectos asociados, asegurar KPIs de capacidad y Performance…, • Equipo de Monitorización para mejoras en alarmas, KPIs de performance y/o capacidad, dashboard, …, • Se encargará de la mejora continua de procesos existentes o generación de nuevos si fuese necesario para supervisar y mantener bajo control y en los mejores parámetros de los servicios B2B, • Estandarizar y establecer modelos operativos con proveedores para todos los servicios de B2B: voz, datos, plataformas,.., • Supervisión & Control de la actividad operativa con terceras partes con las que la empresa, • establece acuerdos, o con los diferentes grupos de negocio relacionados (principalmente Empresas) Comprende reuniones, conferencias, seguimientos de puntos de acción cruzados, seguimiento de la actividad cruzada, propuestas de mejora, etc., • Supervisión & Control de la actividad de soporte de tercer nivel ofrecida por los proveedores relacionados con los servicios de B2B: CISCO, FORTINET, F5…. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

🚀 Senior Front-End Developer 🧠 Sobre Shopadvizor En Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola. Estamos creciendo, y buscamos a un programador front end con conocimientos sólidos en react para nuestro gran equipo de Madrid. 🎯 Tu misión Diseñar, desarrollar y mantener interfaces web robustas y accesibles utilizando React (16+), TypeScript y el ecosistema asociado, garantizando una excelente experiencia de usuario, alto rendimiento y calidad de código. Colaborar con diseño y backend para entregar funcionalidades de negocio iterativas y medibles, apoyándose en buenas prácticas de testing. 🛠 Lo que vas a hacer • Implementar nuevas funcionalidades y vistas en React usando hooks, Redux y Apollo Client (GraphQL)., • Construir y mantener React-Admin para backoffices/paneles internos., • Trabajar de la mano con diseño implementando nuevas funcionalidades desde Figma, • Estilizar componentes con styled-components y MUI (Material UI), asegurando consistencia con el design system., • Optimizar rendimiento (memoization, code-splitting, lazy loading) y accesibilidad (WCAG)., • Escribir tests unitarios y de integración (Jest/RTL) y participar en code reviews (Bitbucket/Git)., • Consumir APIs GraphQL/REST, definir tipados con TypeScript y modelos de datos seguros., • Documentar decisiones técnicas en Confluence y seguir el flujo de trabajo en Jira., • Colaborar de forma continua con el equipo vía Slack y prácticas CI/CD., • Mantener estándares de calidad, convenciones y linters; participar en la mejora continua del front. 🎯 Buscamos a alguien con... • 3–4+ años de experiencia profesional desarrollando con React 16+., • Dominio de JavaScript (ES6+) y TypeScript., • Experiencia con React hooks, Redux y gestión de estado., • Uso avanzado de Apollo Client y GraphQL., • Práctica con React-Admin para construir paneles/CRUDs., • Estilos con styled-components y componentes con Material-UI/MUI., • Fluidez con Git (pull requests, branching, code review)., • Familiaridad con Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) y comunicación en Slack., • Conocimiento de pruebas (Jest/React Testing Library) y buenas prácticas de accesibilidad. 🛠 Además sería un plus • GCP (Google Cloud Platform), • Saber trabajar con Figma (no diseñar, dev-mode), • Firebase, • Webpack/Vite, • Tailwind 🚀 Qué ofrecemos • Modelo Híbrido de trabajo y horarios flexibles 🏡, • Jornada intensiva ⏱ todos los viernes, • Día libre por tu cumpleaños (cuando tú quieras durante el año), • 24 y 31 de diciembre no se trabaja 🎄, • Oficinas céntricas en Madrid 📍, • 🍽 Tickets restaurante y guardería, • Clases de inglés o francés🗣, • Ayuda para formación 🎓, • 🤝 Actividades de team building ¿Te suena bien? 📩 Envíanos tu CV y si no terminamos haciendo match, te contaremos por qué ❤️

En ACCIONA buscamos incorporar un/a Product Manager – ERP (Módulos de Estructura y Maestros) que lidere la evolución y el correcto uso de nuestro sistema de gestión. 🔍 Tu misión será: • Traducir las necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras., • Ser la voz de los usuarios frente a las áreas técnicas, asegurando que cada evolución del ERP aporte valor real., • Coordinar despliegues internacionales (roll-outs), validación de datos y migraciones., • Formar y acompañar a usuarios en distintos países, creando materiales didácticos en español e inglés., • Trabajar en un entorno colaborativo con otros Product Managers para garantizar una visión global del sistema. ✨ Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Experiencia en ERP (gestión de datos, maestros, parametrización, usuarios)., • Capacidad para comunicar, priorizar demandas y tomar decisiones en proyectos dinámicos., • Inglés B2 (para documentación y formación)., • 🌍 Te integrarás en un equipo con interlocución internacional, donde la innovación y la colaboración son clave.

Misión del puesto En dependencia directa del responsable del portfolio de proyectos de IA, la misión del puesto es liderar de extremo a extremo distintos proyectos de IA conversacional (voz y WhatsApp) orientados a mejorar la experiencia de cliente y la eficiencia operativa interna. Su ámbito de gestión abarcará desde la identificación de casos de uso y el business case, hasta la licitación y selección de proveedores, la implantación y la gestión post-go-live (monitorización, mejora continua y escalado), garantizando impacto de negocio, cumplimiento regulatorio (GDPR/AI Act) y una correcta adopción por parte de las áreas implicadas. Responsabilidades clave 1. Descubrimiento y priorización de casos de uso o Analizar la actividad del Contact Center de la compañía buscando posibles aplicaciones de la IA por retorno y viabilidad. o Elaborar especificaciones funcionales 2. Business case o Construir al business case con el objetivo de cuantificar el retorno del caso de uso. 3. Licitaciones y gestión del proveedor o Redactar RFI/RFP y criterios de evaluación. o Participar en el proceso de licitación con proveedores. 4. Gestión de proyecto end-to-end o Planificación, gestión del riesgo, dependencias y presupuestos. o Orquestar equipos multidisciplinares (negocio, CX, IT, seguridad, legal, operaciones, etc). o Metodologías ágiles con entrega continua y gestión de backlog. 5. Diseño de la solución o Asegurar experiencia conversacional del cliente. o Acompañar en la definición de la arquitectura funcional. o Velar por la seguridad y el cumplimiento: GDPR e AI Act. 6. Implantación y adopción o Coordinar integraciones con el ecosistema interno, con aplicaciones como Salesforce y con la CTI Talkdesk. o Liderar planes de UAT, pilotos A/B, formación a operaciones y gestión del cambio. o Lanzamiento y post-producción: monitorización y evaluación. 7. Mejora continua o Supervisión de la solución en producción e identificación y definición de mejoras. 8. Aprendizaje continuo o Investigar los avances tecnológicos que salen al mercado y analizar si aportan mejoras a los procesos establecidos en términos de automatización, experiencia de usuario, eficiencia o trazabilidad. Formación Requerida • Grado en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster en Transformación Digital/Analytics/IA Requisitos imprescindibles • Experiencia de 5 años en gestión de proyectos (mín. 3 en proyectos de atención al cliente/Contact Center o iniciativas de IA conversacional), • Gestión de proyectos complejos (multi-área y multi-proveedor)., • Experiencia demostrable en contact center o atención al cliente., • Dominio de CX y UX., • Conocimientos de IA a nivel funcional aplicados a conversaciones., • Dominio de soft skills: comunicación ejecutiva, negociación, facilitación, gestión de stakeholders, resolución de conflictos., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión Requisitos valorables (nice to have) • Experiencia en sector asegurador o en banca/salud con procesos afines., • Experiencia en gobierno de datos y compliance: GDPR y EU AI Act ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo hibrida, • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. En el Iris Global Soluciones trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En nuestro equipo queremos sumar a un/a Community Manager experta en Diseño Gráfico, una persona que entienda las redes sociales como una extensión natural de su creatividad y que además tenga un dominio visual que deje huella. 🧠 ¿Quién eres tú? Una persona con pasión real por conectar con comunidades digitales y con una visión estética creativa. Te inspiran las marcas con propósito, te mueves por Instagram, TikTok… como pez en el agua, y entiendes que diseño + estrategia de contenido = magia. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar el calendario editorial de RRSS desde cero: idea, redacción, diseño y publicación., • Gestionar nuestras redes sociales: publicar, interactuar y responder como si fueras la voz de la marca (porque lo serás)., • Participar en campañas creativas: desde la idea más atrevida hasta la ejecución más pulida., • Mantener el tono y estilo de la marca con coherencia, frescura y estrategia., • Analizar resultados y optimizar estrategias en función de los datos, • Grabar contenido (foto y vídeo) para redes sociales y productos., • Coordinar y liderar shootings internos con enfoque estético y comercial., • Diseñar piezas digitales (estáticas y animadas) para todos nuestros canales: reels, stories, pop-ups, newsletters, banners…, • Diseñar y maquetar piezas corporativas siguiendo nuestras guidelines., • Apoyar en el desarrollo de packaging y material fotográfico de producto. 🛠️ ¿Qué debes tener en tu mochila? • Experiencia real (mín. 3 años) como Community Manager en cosmética, wellness, moda o bienestar femenino, en sector high premium lugo es un plus., • Estudios superiores en diseño gráfico o similar., • Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop/Illustrator/InDesign) y herramientas de edición (Premiere/After Effects/Canva/CapCut…)., • Excelencia en tipografía, composición, color y artes finales., • Habilidad para redactar con alma y tono de marca., • Conocimiento actualizado de tendencias digitales (IG, TikTok, UGC, tendencias virales)., • Capacidad para interpretar métricas y hacer que los números cuenten historias., • Inglés alto (¡sí, también publicamos en inglés!). ✨ HABILIDADES CLAVE: • Comunicación acertada: sabes decir mucho con poco y conectar con emoción., • Creatividad estratégica: entiendes que las ideas deben ser bonitas y funcionar., • Pensamiento visual + pensamiento digital: equilibras estética y resultados., • Multitasking zen: puedes con varias tareas a la vez sin perder el foco., • Adaptabilidad total: cambian los algoritmos, cambian las reglas, pero tú no pierdes el ritmo., • Curiosidad y autoaprendizaje: quieres mejorar, aprender y crecer. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un equipo potente, cercano y con visión de futuro., • Trabajar en una empresa en constante crecimiento, con productos que enamoran, • Aprender cada día y aportar tu talento en un entorno creativo, donde las ideas cuentan y se valoran., • Remuneración acorde a tu experiencia, tu actitud y tu impacto (entre 22.000€-25.000€ brutos anuales) ¿Te vibra todo esto? ¿Sientes que es tu sitio? 👉 Asegúrate que en tu CV indicas tu portfolio y demuestra que no solo eres creativ@, ¡sino que también sabes hacer scroll con propósito!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Innovation Engineer para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de explorar nuevas tecnologías emergentes, crear prototipos y validar conceptos innovadores que puedan realmente transformarse en características diferenciales y viables para nuestra plataforma. Como parte del equipo de Innovación de Producto, trabajarás en proyectos emocionantes como el desarrollo de un agente de voz conversacional y otras soluciones tecnológicas que deben equilibrar la innovación con la viabilidad técnica, económica y operativa para su implementación en entornos de producción. Te encargarás de • Investigar tecnologías emergentes en áreas como IA conversacional, agentes de voz, procesamiento de lenguaje natural y otras tecnologías relevantes para el sector de atención al cliente., • Diseñar y desarrollar prototipos funcionales para validar ideas y conceptos innovadores., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Ingeniería) para transformar conceptos prometedores en características de producto viables., • Realizar pruebas de concepto y evaluar su potencial impacto en el mercado y en nuestra plataforma., • Documentar hallazgos, aprendizajes y recomendaciones técnicas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y compartir conocimientos con el resto del equipo. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de producto o innovación tecnológica., • Conocimientos técnicos sólidos en desarrollo de software y arquitectura de sistemas., • Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de producto., • Capacidad para transformar ideas abstractas en prototipos funcionales., • Habilidades para resolver problemas complejos de forma creativa., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a audiencias diversas., • Valoraremos positivamente:, • Experiencia previa con tecnologías de IA, NLP, procesamiento de voz o similares., • Conocimiento sobre plataformas de servicio al cliente o CX., • Experiencia trabajando en entornos de startup o empresas de rápido crecimiento., • Participación previa en proyectos de innovación o I+D., • Interés demostrable en nuevas tecnologías y tendencias del mercado. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Apoyar al equipo de Brand Implementation & Customer Experience - Franquicias en Meliá Hotels International (MHI) en la implementación de marca en los hoteles del área, seguimiento de resultados de satisfacción del cliente y análisis de desviaciones. Colaborará en la actualización y coherencia de la información de implementación de marcas, así como en la organización de presentaciones y eventos clave para el área de Franquicias. Funciones principales: • Soporte en la implementación de marca: Ayudar en la correcta implementación de los estándares de marca en nuevos proyectos y en la correcta ejecución de éstos en proyectos existentes., • Monitorización de la Voz del Cliente: Seguimiento de los KPIs de calidad y revisión de los reportes del Mystery Guest., • Reporting de resultados: Elaboración de informes periódicos de calidad tanto globales como por Franquicia y hotel incluyendo un análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Gestión de la comunicación: Canalizar y coordinar los comunicados al sistema de Franquicias y organizar la realización de Expert Sessions., • Soporte con la gestión de proveedores: Colaborar en la comunicación de proveedores y artículos al sistema de franquicias. Requisitos: • Formación académica: Estudiante de grado en ADE, Turismo o un Máster relacionado con el sector., • Conocimientos de los sistemas de gestión de satisfacción de cliente: Se valorará experiencia previa en la gestión de herramientas de satisfacción., • Manejo de Excel: Dado el alto grado de análisis que conlleva la posición, es necesario un conocimiento avanzado de la herramienta., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas., • Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo., • Ubicación: Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse., • Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible. Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International., • Oportunidad de adquirir experiencia en implantación de marca, análisis de satisfacción del cliente, y conocimiento del área de Franquicias, en plena expansión en una empresa líder en la industria hotelera., • Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad. Requisitos :

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Funciones: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España, alineada con los objetivos de crecimiento de CIMPA., • Gestionar cuentas estratégicas, manteniendo relaciones sólidas con clientes actuales y generar nuevas oportunidades en sectores industriales clave., • Identificar necesidades del cliente y elaborar propuestas técnico-comerciales en colaboración con los equipos internos., • Liderar procesos de licitación, negociación y cierre de contratos, asegurando resultados rentables y sostenibles., • Promover la oferta de servicios de CIMPA (consultoría PLM, integración, transformación digital, soporte, formación) Skills Técnicos: • 'Formación en Ingeniería Experiencia profesional de 2 a 3 años en la venta de servicios tecnológicos o de ingeniería, especialmente en ámbitos como PLM, CAD/CAM, Industria 4.0 o consultoría digital., • Conocimiento de herramientas PLM (Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, entre otros., • Nivel de inglés C1, • Orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto en entornos técnicos como comerciales. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos? GCO Contact Center, una de las empresas del grupo Occident, que es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similar., • Experiencia previa (3+ años) en Workforce Management y análisis de datos en entornos Contact Center., • Dominio avanzado de Excel, Power BI, Qlik Sense y conocimientos de SQL., • Experiencia en herramientas de planificación (Genesys, Verint, Cisco, IEX)., • Conocimiento profundo de métricas operativas y modelos de forecasting., • Muy valorable: experiencia en análisis predictivo, automatización de reportes y uso de Python/R para análisis., • Perfil Data-driven, orientado a resultados, con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a entornos dinámicos. ¿En qué funciones puedes colaborar? Como parte del equipo de Planificación, tu misión será garantizar una gestión eficiente, estratégica y basada en datos (Data-driven) de los recursos operativos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y optimizando la productividad. Además, aportarás una visión analítica que permita anticipar tendencias, automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones con insights accionables. 1. Planificación de la capacidad operativa • Elaborar dimensionamientos basados en previsiones de volumen, productividad y análisis histórico., • Diseñar y mantener calendarios de turnos que optimicen cobertura y eficiencia., • Proponer mejoras en la distribución horaria mediante análisis de patrones de demanda y comportamiento., • Gestionar horarios, cambios de turnos y planificación de vacaciones, asegurando continuidad del servicio. 2. Forecast y análisis avanzado de la demanda • Realizar previsiones multicanal (voz, email, chat, etc.) utilizando modelos estadísticos y herramientas analíticas., • Ajustar modelos predictivos aplicando técnicas de data analytics y machine learning (muy valorable)., • Identificar tendencias y correlaciones para anticipar impactos en la operación. 3. Seguimiento y control diario • Monitorizar KPIs operativos y niveles de servicio en tiempo real., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos., • Coordinar con Operaciones la activación de planes de contingencia. 4. Gestión de campañas • Planificar y controlar campañas de emisión y tareas no recurrentes., • Evaluar impacto mediante análisis predictivo y proponer ventanas óptimas de ejecución. 5. Análisis, reporting y optimización • Elaborar informes dinámicos en Power BI/Qlik Sense con métricas clave (eficiencia, productividad, SLA)., • Generar insights para decisiones tácticas y estratégicas, aplicando técnicas de visualización y storytelling de datos., • Participar en proyectos de mejora continua mediante análisis de tendencias, simulaciones y automatización de reportes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral Indefinido, • Formar parte de una empresa involucrada con las personas, • Retribución anual 25K +Variable, • Gastos comida, • Posibilidad de Teletrabajo, • Ubicación Centro Madrid (Parking Disponible) Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Buscamos Head of Social Media No uno/a más. Uno/a que venga a cambiar las reglas. El contexto ha cambiado Social Media ya no es solo un canal. Es cultura, negocio, reputación, conversión. Y en VML The Cocktail estamos apostando fuerte por hacerlo bien. Muy bien. Lo que estamos construyendo • Una visión transversal: del awareness al customer care., • Estrategias con narrativa, relevancia y propósito., • Una práctica de Social Media que impacte en negocio real. Queremos dejar huella. No pasar por encima. Lo que necesitamos de ti • Que combines creatividad, negocio y análisis con naturalidad., • Que entiendas el valor de Social Media en SEO, Paid, CRM y más., • Que manejes tendencias, cultura digital y Social Listening como herramientas clave., • Que sepas ejecutar: crear estrategias, ecosistemas de contenido y una voz propia., • Que conozcas bien el mercado en España y Europa, plataformas, marcas y referentes., • Que lideres con energía, visión y ganas de dejar huella. Tu misión aquí • Diseñar y liderar nuestra práctica de Social Media., • Armar el equipo y hacerlo crecer., • Marcar la diferencia dentro y fuera., • Inspirar, proponer, construir., • Y generar resultados. Visibles. Medibles. Relevantes. Lo que te damos • Libertad para crear, respaldo para escalar., • Marcas grandes, retos grandes, equipos top., • Un ecosistema integrado: contenido, data, paid, growth, CRM., • Un objetivo claro: excelencia y reputación. ¿Listo para algo grande? Es ahora. Es contigo. .................. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL, Calidad & Medio Ambiente! ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales, la mejora continua y la sostenibilidad? ¿Tienes una visión preventiva y te anticipas a los problemas con soluciones eficaces? Entonces puede que esta oportunidad sea para ti. 📍 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para supervisar e implementar las medidas de prevención de riesgos laborales en nuestras instalaciones, garantizando que todo funcione bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y respeto al medio ambiente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte, coordinación y seguimiento en materia preventiva de las instalaciones de la compañía., • Planificar las actividades a realizar en materia de prevención y coordinar su desarrollo de acuerdo con el responsable de PRL, • Elaborar y gestionar la documentación necesaria de las instalaciones, • Asistencia a las reuniones CAE de las instalaciones, • Realizar inspecciones de seguridad de las instalaciones de manera periódica, registrando las incidencias y proponiendo acciones de mejora, • Coordinar y agendar reuniones de seguimiento con las diversas subcontratas., • Trabajar en conjunto con todas las regionales, • Formación y sensibilización en obra., • Gestión del sistema de calidad: documentar, implementar y mantener procedimientos., • Auditorías internas: realizar controles para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Supervisar la correcta limpieza y gestión de los residuos en las obras. 🧠 Lo que buscamos en ti: • Licenciatura en ingeniería técnica (imprescindible), • Técnico/a Superior en PRL (mínimo 3 especialidades)., • Experiencia de 2-3 años en entornos de construcción o instalaciones., • Conocimiento de normativas ISO 9001, 14001 y 45001., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a la mejora continua., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Y, por supuesto, actitud proactiva y compromiso con la seguridad y el entorno. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida. #PrevenciónDeRiesgos #Calidad #MedioAmbiente #PRL #Sostenibilidad #Calidad #MedioAmbiente #Hiring #TrabajoConSentido #QHSE #OportunidadLaboral

Compañía en pleno crecimiento del sector marketing digital busca incorporar un/a Paid Media Analyst con experiencia en campañas enfocadas a Lead Generation para reforzar su equipo de marketing digital. Responsabilidades principales: • Planificación, ejecución y optimización de campañas PPC en diferentes plataformas: Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, X (Twitter) y Bing Ads., • Gestión de campañas enfocadas tanto a lead generation como a venta directa., • Análisis y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (CPC, CTR, CPL, CPA, tasa de conversión, entre otros)., • Elaboración de informes y propuestas de optimización en función de los resultados., • Supervisión de las cuentas publicitarias, identificando oportunidades de mejora y anticipando posibles incidencias derivadas de estacionalidad, competencia o producto. Requisitos: • Experiencia demostrable en Google Ads, incluyendo el uso de Google Ads Editor., • Sólido conocimiento de métricas de rendimiento y optimización de campañas de performance., • Capacidad analítica para la gestión de grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia con herramientas complementarias como Semrush, Google Analytics, Search Console, u otras plataformas de análisis y seguimiento., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para la toma de decisiones basadas en datos. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable con posibilidades de desarrollo., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Programa formativo interno y acceso al Plan de Beneficios de la compañía., • Entorno dinámico y colaborativo, donde tu voz cuenta y tus ideas suman., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida). Si cuentas con experiencia en la gestión de campañas de Paid Media y buscas un entorno donde se valore la autonomía, la precisión analítica y el compromiso con los resultados, te invitamos a presentar tu candidatura.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Nuestro cliente es un importante operador de telecomunicaciones. Formarás parte del servicio de pruebas, en la oficina de Madrid, para la certificación de equipamiento del cliente, en el que se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: Pruebas de homologación de dispositivos. Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW). Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios. Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución. Preparación de entornos de prueba y pruebas de campo. Funciones: Ejecución de las pruebas definidas. Homologación y/o certificación de equipos. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Generación de documentación asociada a las pruebas y metodología. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación en ingeniería técnica en Telecomunicación, Informática o similar Mínimo B2 en inglés Imprescindible: Experiencia demostrable en el área del testing (1+ años), aunque sea de otros sectores distintos al telco. Valorable: Capacidad de gestión (recursos, imprevistos, riesgos), proactividad y adaptabilidad, todo en el ámbito del testing. Conocimientos Experiencia en pruebas de dispositivos de cliente. Conocimiento del marco regulatorio que afecta a las redes y equipos de cliente en el ámbito de las telecomunicaciones y electrónica de consumo, tanto en el ámbito de la Comunidad Europea (CE) como en el de la Comisión Federal de Comunicaciones (“Federal Communications Commission” - FCC). Conocimiento de los protocolos, plataformas y herramientas de gestión remota (TR-069, TR-111, TR-098, TR-181, TR-104, Motive HDM, dbm069, etc.). Conocimiento de tecnologías, equipos y protocolos de acceso tales como GPON, XGS-PON y NGPON2 (GPON Doctor, analizador y OLTe, OLTs de Huawei y Nokia, manejo de medidores de potencia y atenuadores, etc.). Tecnologías inalámbricas WiFi, Zwave, acceso 3G/4G. Protocolos de comunicación, IPv4, IPv6, RIP, PPPoE, VPNs,. Tecnologías de voz: VoIP (SIP, RTP, etc.) y telefonía analógica (interfaz FXS). Manejo de herramientas de generación de tráfico Ixia (IxLoad, IxChariot, IxNetwork, IxANVL, Anue, IxVeriwave) y análisis de tráfico (tipo Wireshark o similar). Herramienta de testing: HP ALM Quality Center. Habilidades Proactividad y autonomía. Alta capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de asumir responsabilidades. Alto nivel resolutivo y habilidades para solucionar problemas. Capacidad de trabajo en equipo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Como responsable comercial te responsabilizarás de acelerar la transformación de tu clientela e impulsar las ventas en el perímetro asignado (Donosti y alrededores). Te centrarás en la atención técnico-comercial de la clientela (con foco principal en empresas instaladoras del segmento residencial, pequeño y mediano terciario) formato híbrido. Principales Responsabilidades y funciones Atención Consultiva especializada y Técnico-Comercial a los clientes asignados. Venta de productos y sistemas/soluciones y servicios a clientes. Potenciación y fidelización de la cartera de clientes asignados, así como la captación de otros nuevos; asegurando el conocimiento de todo el portfolio Schneider Electric, promoviendo la venta de soluciones tecnológicas que encajen en las necesidades de estos clientes y sus clientes finales. Promover la venta consultiva Detección de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de las mismas mediante herramientas de CRM. Preparación e implementación de planes de acción. Despliegue de acciones comerciales en los clientes asignados. Elaboración y seguimiento activo de las ofertas realizadas, ya sean por parte del departamento correspondiente o por uno mismo. Colaboración en la definición del proyecto en los clientes asignados, asegurando la prescripción del portfolio de Schneider Electric en los mismos. Seguimiento de asuntos y coordinación interna y externa, en todas las fases de una oportunidad u oferta, para asegurar la venta de los equipos y soluciones prescritos. Realización de previsiones de venta sobre la cartera asociada. Organización de eventos o jornadas técnico-comerciales para clientes, preparación de presentaciones, demostraciones o pruebas de concepto. Ser embajador de los valores de integridad y honestidad que promueve Schneider Electric y sentirse empoderado en la toma de decisiones. ¿A quién buscamos? Preferible Ingeniería o Máster con especialidad en electricidad / electrónica 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada en el sector eléctrico. Imprescindible experiencia en venta de productos eléctricos y conocimiento del ecosistema. Imprescindibles conocimientos técnicos y dominio de lenguaje eléctrico/industrial y digital. Preferible conocimiento del sector infraestructuras y energético en España, canales y actores claves. Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes. Orientación a objetivos y con capacidad de negociación. Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta consultiva y soluciones innovadoras. Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto. Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados. Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas. Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora. Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin,…. Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes. Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales. Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o infraestructuras críticas de la zona y en ventas. Nivel alto inglés. Carnet de conducir. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Estamos acompañando a una startup deeptech con base en Barcelona que busca incorporar a un perfil clave: un product designer centrado en 90% diseño, 10% front. Ellos se dedican a crear aplicaciones y soluciones de IA para aquellas empresas que no tienen capacidad tecnológica para realizar automatizaciones. Y necesitan una mano más en diseño. Lo que harás Traducir ideas de producto en prototipos y experiencias vivas. Colaborar directamente con el equipo fundador en UX/UI y arquitectura de producto . Aportar criterio estético de alto nivel: buscamos alguien capaz de crear experiencias con enganche. Construir interfaces de usuario con React + Typescript que destaquen por su usabilidad y detalle visual. ️ Qué buscamos Un perfil con amplia experiencia en diseño de producto. Nociones en frontend moderno (React, Typescript). Buen ojo para el diseño, microinteracciones y consistencia visual . Capacidad de trabajar con autonomía y aportar visión en un entorno early-stage. Valorable experiencia en animaciones y motion design. ¿Qué más? Ubicación: remoto en Barcelona Modalidad: freelance a través de Shakers . Equipo pequeño pero muy techi y con gran impacto Por qué unirte Serás parte del núcleo fundador de producto en una startup deeptech con ambición internacional. Tendrás voz en el diseño y desarrollo desde el inicio y la oportunidad de dejar tu huella en algo grande. ¡Envíame tu CV y portfolio y hablemos!

Tu misión Como Especialista en Marketing y Comunicación, no solo ejecutarás campañas: serás el arquitecto de nuestra presencia digital y la voz que posiciona a Calímaco como referente del sector. Requisitos técnicos: Formación en Marketing y Publicidad (Grado Superior o equivalente). Dominio

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con experiencia en servicios de pruebas para la certificación de equipamiento. En el este servicio, se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: Pruebas de homologación de dispositivos Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW) Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios. Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución. Preparación de entornos de prueba Pruebas de campo ¿Cuál serán tus funciones? Ejecución de las pruebas definidas. Probar prototipos y muestras de preproducción para identificar problemas de diseño de hardware. Configurar, ejecutar pruebas y proporcionar informes, insights y análisis. Mantener y mejorar los procedimientos de prueba existentes para alcanzar los objetivos de validación y depuración. Establecer procedimientos de prueba, utilizando la automatización cuando sea posible, para evaluar la funcionalidad de audio y la calidad de voz. Realizar pruebas de calidad de voz de CPE utilizando equipos de referencia. Ayudar a probar el diseño electroacústico de referencia y el diseño de prueba de concepto para CPE. Analizar el registro Wireshark para depuración. Generación de documentación asociada a las pruebas y metodología. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Conocimientos valorables: Será muy valorable el conocimiento en alguno(s) de estos ámbitos: C, C++, Python y/o Java. Entornos Linux y Android. Conocimientos básicos de procesos de testing, coding y debugging. Experiencia o conocimientos de herramientas de diseño de firmware y lenguajes de programación. 1 año de experiencia en programación de sistemas integrados de bajo nivel y/o programación de sistemas. Códecs comunes de audio/vídeo. Códecs H.264/HEVC, MPEG2-TS, MP4, streaming adaptativo Protocolo SIP. Alta capacidad de organización para gestionar herramientas y equipamiento diverso, a la vez que recoger datos y generar informes. Experiencia previa (incluido durante la etapa formativa en Centro de Formación o Universidad) en proyectos de audio/multimedia. Sistemas de audio end-to-end: transductores, circuitos integrados de audio, micrófonos, DSPs embebidos. Experiencia con equipamiento básico electrónico: osciloscopio, multímetro, etc. Experiencia con herramientas de medición y pruebas para audio y tests acústicos (incluido durante la etapa formativa). Experiencia con Linux Embedded, Linux kernel driver, Low Level debugging. Matlab. Buenas capacidades de comunicación. Capacidad analítica y resolución de problemas. Proactividad y motivación para la exploración de nuevas áreas. Autonomía. Habilidades Proactividad y autonomía. Alta capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de asumir responsabilidades. Capacidad de trabajo en equipo. Idiomas Inglés fluido B2 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un entorno innovador y motivador, ¡nos encantará conocerte!. Oportunidad de crecer en un proyecto en plena expansión, donde aún tenemos muchas decisiones por tomar y tu voz puede marcar la diferencia. Experiencia en Atención al Client

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales : Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración. Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento. Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva. Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas. Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas. Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso. Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO). Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos : Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física). Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos. Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global. Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento. Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas : Máster en Ingeniería o campo relacionado. Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt. Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional. Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece : Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna. Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional. Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…). Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación. Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!