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Internship en Fulfillment & Logística – FLiPO ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, y sabemos que escalar con éxito depende de tener una operación sólida, eficiente y preparada para crecer. Buscamos una persona en prácticas para el área de Fulfillment & Logística que quiera aprender desde dentro cómo funciona una operación real de e-commerce y B2B/wholesale, y que tenga ambición de crecer profesionalmente dentro de FLiPO. Serás parte clave del día a día del área: compras, almacén, logística, procesos y mejora continua. Trabajarás de forma muy cercana con el equipo de operaciones y tendrás impacto real desde el primer día, participando en proyectos pensados para escalar la compañía. Tus principales contribuciones serán: • Apoyar en la gestión del almacén, organización de tareas, prioridades y flujos de trabajo., • Dar soporte en compras, control de stock y coordinación con proveedores., • Colaborar en la gestión logística de envíos, incidencias y seguimiento de pedidos., • Participar en la gestión operativa de partners de wholesale, coordinando pedidos, reposiciones, plazos y necesidades logísticas., • Actuar como punto de apoyo en la comunicación operativa con partners wholesale para asegurar un servicio eficiente y alineado con los estándares de FLiPO., • Apoyar al equipo de taller y lentes en la coordinación operativa diaria., • Detectar problemas operativos y proponer mejoras prácticas y accionables., • Participar en la optimización de procesos de almacén, compras, wholesale y fulfillment., • Colaborar en proyectos estratégicos del área orientados a escalar la operación., • Implementar y hacer seguimiento de planes de acción y mejora continua. 🕐 Horario: Jornada de prácticas a acordar (flexible según convenio y disponibilidad). ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? 🎯 Impacto real: No serás una persona de apoyo sin voz; tus ideas y aportaciones contarán. 📈 Plan de carrera: Buscamos talento con potencial para crecer dentro de FLiPO y asumir mayores responsabilidades. 🧠 Aprendizaje continuo: Conocerás de primera mano cómo funciona un área de fulfillment completa (e-commerce + wholesale) en una startup en expansión. 👨 👩 👧 👧 Equipo cercano: Ambiente joven, colaborativo y con comunicación directa. 🌐 Visión 360º: Contacto constante con compras, almacén, logística, producto y partners externos. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Estudios en Logística, Supply Chain, Ingeniería, ADE o similares., • Nivel alto de Excel / Google Sheets., • Español nativo o alto e inglés intermedio., • Capacidad de liderazgo, aunque estés en etapa de prácticas., • Buena comunicación, clara y estructurada, tanto interna como con partners externos., • Mentalidad de resolución de problemas y mejora continua., • Alta capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender., • Valorable: experiencia previa en operaciones, logística, almacén o entornos B2B/wholesale (no imprescindible). Si quieres aprender desde dentro cómo se construye y escala una operación logística real, desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en una startup en plena expansión, no dudes en enviarnos tu CV y empezar a formar parte de FLiPO.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". BARCELONA➡️➡️➡️ Product Owner – Agile / SAFe / Digital Delivery ¿Te apasiona liderar productos digitales en entornos ágiles y trabajar con equipos multidisciplinares? 🌍 ¿Quieres impulsar la transformación digital dentro de una organización global? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ✨ 🎯 Sobre el rol Buscamos un Product Owner que lidere uno de nuestros equipos dentro del área de Digital Delivery, impulsando cambios ágiles y aportando visión, claro enfoque al cliente y capacidad para priorizar lo que realmente genera valor. Serás la voz del usuario dentro del equipo, garantizando que cada funcionalidad esté claramente definida, priorizada y contribuya al avance del producto. Trabajarás bajo el marco SAFe, colaborando con Product Management, Arquitectura, Engineering y múltiples stakeholders clave. 🔧 Responsabilidades clave • 📌 Definir y priorizar el Team Backlog para maximizar el valor entregado., • 📅 Preparar y participar de manera activa en PI Planning y eventos SAFe., • 🧩 Transformar necesidades del negocio en User Stories claras y con criterios de aceptación (BDD)., • 🤝 Coordinar dependencias con otros Product Owners y equipos., • 🎯 Asegurar que cada Story cumple con la Definition of Done., • 🚀 Impulsar mejoras continuas que aumenten productividad y calidad., • 🗺️ Contribuir al roadmap, visión del producto y planificación estratégica. 🧠 Qué buscamos • Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe/Agile., • Capacidad para equilibrar visión técnica y enfoque comercial., • Habilidad para navegar la complejidad, priorizar y simplificar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Fluidez en inglés. 🇬🇧, • Experiencia trabajando con múltiples equipos y stakeholders., • Deseable: certificaciones Agile (SAFe). 🎓 ✨ ¿Te ves aquí? Si eres una persona proactiva, con mentalidad ágil y pasión por liderar productos que marcan la diferencia… ¡nos encantaría conocerte! 🙌

¡Buscamos CONSULTORES 360 (es decir 50% de tus funciones serán selección y headhunting y, 50% comercial y consultoría) para unirse a nuestro equipo en Barcelona, te formamos, abiertos a potencial talento. Lo más importante es tu esencia, chispa y, pasión por lo que realizas. En Marlex concretamente en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar talento para sumar a nuestro equipo dentro de nuestras verticales (Corporate, Sales, Engineering, Tech...). ¿Qué harás? *Procesos de selección de distintos perfiles de tu especialización. *Participación en entrevistas y valoración de competencias. *Publicación de ofertas y gestión de bases de datos. *Parte comercial con acceso al CRM comercial más potente del mercado. *Prospección de zona, clientes. *Hunting a puerta fría, farming de clientes existentes y, creación de cartera propia de clientes. Una gran oportunidad de aprender a moverte entre deadlines, presión bien entendida y un equipo que tira del carro juntos. 📍 Requisitos *Residencia en Barcelona o alrededores (la oficina está en pleno centro). *Se valorará experiencia previa en Consultoría/Ventas/Selección de personal. *Catalán y castellano imprescindibles. *Proactividad y ganas de hacer equipo. *Motivación por crecer y aprender en un entorno dinámico. *Pasión por las personas y la venta consultiva. 📍 Ofrecemos *Salario competitivo a tu experiencia *Plan de carrera *Entorno cercano, dónde tu voz importa *Flexibilidad horaria Estamos abiertos a conocer tu historia, tu motivación y tu disponibilidad para incorporarte. Si te apetece dar el salto y formar parte de un entorno donde se aprende (y mucho), escríbeme por privado o mándame tu carta de presentación a :))

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. 📃Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: • Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona., • Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners., • Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal., • Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección., • Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Imprescindible experiencia de mínimo 2 años en gestión de canal (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo., • Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Móvil de empresa, • Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa., • Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.), • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023., • Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales., • Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

Empresas: Orbity Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. Si esto te inspira estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio. Que harás en tu día a día? - Coordinar el equipo de barra bajo la supervisión del Rooftop Manager para garantizar un servicio de barra eficiente y de calidad. - Supervisar inventarios y pedidos, manteniendo el Rooftop siempre preparado y optimizado. - Ofrecer una atención excepcional al cliente, resolviendo cualquier incidencia con elegancia y profesionalidad. - Impulsar mejoras y nuevos proyectos, contribuyendo a elevar la experiencia global y a consolidar el Rooftop como un referente de calidad y estilo. Que valoramos? - Experiencia previa liderando equipos en barra o restauración. - Habilidades comunicativas y capacidad de toma de decisiones. - Orientación al servicio y a la eficiencia operativa. - Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos? ??CONTRATO: 40h indefinido ? ? CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa. ?? IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes. ?? DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales. ?? EVENTOS COMUNITARIOS: Actividades que fomentan la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia. ?? CRECIMIENTO PROFESIONAL: Acceso a programas de desarrollo y formación continua. ?? PROMOCIÓN INTERNA: Posibilidades de ascenso dentro del hotel. ?? TRANSPARENCIA: Claridad en remuneración y beneficios. ?? RESPONSABILIDAD SOCIAL: Compromiso con causas sociales y sostenibilidad. Requisitos : Nivel alto de inglés.

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un Front Office Agent para unirse a nuestro equipo en Meliá Barcelona Sky. Buscamos un candidato apasionado que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. Cúal será tu misión? Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los cliente. Qué tendrás que hacer? • Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones., • Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios., • Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino., • Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro., • Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática, • Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción., • Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina., • Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling, • Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo., • Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa., • Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente., • Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción., • Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender., • Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes., • Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel., • Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable., • Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución., • Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento., • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas., • Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. Qué buscamos? • Experiencia requerida mínima de 1 año en puestos similares., • Alta orientación al cliente y trabajo en equipo., • Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma., • Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Perfil Lead Android Automotive Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. ¿Qué harás? Liderar el diseño, arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android Automotive en Kotlin. Definir buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y estándares de calidad. Coordinar con Product Owners, UX/UI y otros departamentos (QA, DevOps, hardware). Mentorizar y guiar a desarrolladores mid-level y junior del equipo. Participar en revisiones de código y garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Evaluar nuevas tecnologías y frameworks relevantes para el ecosistema Android Automotive. Requisitos Conocimientos técnicos y herramientas: Kotlin (avanzado) y SDK de Android Automotive. Experiencia en APIs de sistema: multimedia, conectividad, voz, navegación. MVVM, Clean Architecture, Jetpack Compose. Integración con servicios cloud, REST APIs, GraphQL. Herramientas: Android Studio, Git/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Gradle. Testing: JUnit, Espresso, UI Automator. Experiencia en optimización de rendimiento y uso de memoria en entornos embedded. Soft skills: Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara con stakeholders no técnicos. Habilidades de mentoring y trabajo colaborativo. Orientación a la calidad, detalle y mejora continua. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

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Full Stack Developer En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo.Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la per

Además, participarás activamente en otras tareas administrativas y operativas propias del puesto, contribuyendo al éxito general del departamento de ventas y atención al cliente. Como teleoperador/a de ventas, serás la voz de nuestra compañía, desempeñando un papel crucial en la expansión d

Como especialista en emisión de llamadas, serás la voz principal de nuestra empresa, interactuando con clientes potenciales para informarles sobre nuestras innovadoras ofertas y mejoras en servicios. Además, contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente es un requisito funda

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