Trabajos relaciones en GelvesCrear alertas

El/la Business Development Manager será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la BU Sistemas, identificando, desarrollando y convirtiendo nuevas oportunidades de negocio. La posición tendrá un marcado carácter hunter, con foco en la prospección, la apertura de nuevos mercados, la captación de clientes y el desarrollo de relaciones con partners e interlocutores clave en sectores tecnológicos, industriales, aeroespaciales y de defensa. La gestión y fidelización de los clientes actuales continuará siendo responsabilidad de los equipos de Operaciones, los Project Managers y la Dirección Ejecutiva. • Diseñar y ejecutar el plan de captación de nuevos clientes., • Identificar mercados, segmentos y organizaciones objetivo., • Generar relaciones comerciales con clientes potenciales y partners., • Realizar prospección activa mediante visitas, reuniones, eventos y redes profesionales., • Detectar necesidades de negocio y oportunidades de colaboración., • Crear y gestionar el pipeline comercial., • Organizar reuniones de descubrimiento y presentar las capacidades de la compañía., • Coordinar con los equipos técnicos y de Operaciones la preparación de soluciones y ofertas., • Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Participar en negociaciones, concursos, licitaciones y acuerdos comerciales., • Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad y previsión comercial., • Coordinar la transición de las oportunidades ganadas hacia los equipos de Operaciones. La prioridad será la generación de nueva actividad para la BU Sistemas. De forma adicional, podrá prestar apoyo comercial a la BU Manufacturing / Composites. En caso de establecerse un modelo compartido, la dedicación orientativa será: • BU Sistemas: 80 %., • BU Manufacturing / Composites: 20 %. El/la Business Development Manager podrá colaborar en este ámbito en coordinación con Ai Defense y la BU correspondiente. • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o captación de nuevos clientes., • Experiencia en apertura de mercados y generación de oportunidades desde cero., • Conocimiento de ciclos de venta largos y procesos comerciales complejos., • Experiencia en sectores tecnológicos, industriales, de ingeniería, sistemas, defensa o aeroespacial., • Capacidad para identificar interlocutores y abrir oportunidades en organizaciones objetivo., • Experiencia en venta consultiva, negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos en la preparación de propuestas., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en licitaciones, contratación pública o concursos., • Nuevos clientes potenciales y oportunidades cualificadas., • Número y calidad de reuniones comerciales., • Valor y cobertura del pipeline., • Ratio de conversión y ofertas presentadas., • Facturación obtenida de nuevos clientes., • Nuevos mercados o segmentos abiertos., • Alianzas estratégicas desarrolladas., • Cumplimiento de objetivos comerciales., • Calidad y actualización del CRM., • Contrato indefinido., • Jornada laboral de 7:00 a 15:00 h., • Sistema de comisiones vinculado a resultados., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un entorno industrial y tecnológico con proyectos de alto valor añadido en fabricación avanzada y materiales compuestos. #J-18808-Ljbffr

Refrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como marca líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos. ¿Cuál será tu Rol? Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones. Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima., • Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles., • Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva., • Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo., • Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio., • Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación., • Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados. ¿Qué perfil necesitamos? Formación profesional de grado superior en Frio Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada. Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento. Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área. ¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico! Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad. Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la aplicación de la normativa jurídico laboral, convenio colectivo y normas de carácter público y presupuestario de aplicación al personal de la Agencia en todos los ámbitos de Recursos Humanos (selección, contratación, control de presen

Azul Handling Está Ampliando Su Equipo De Recursos Humanos y Busca Perfiles HR Generalist En Sus Oficinas Centrales. Las Funciones Principales De Este Puesto Incluirán, Entre Otras, Las Siguientes • Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH., • Actuar como contacto para nuestras partes interesadas internas y externas, y responder a las consultas de los gerentes y empleados sobre temas relacionados con los recursos humanos., • Desarrollo y el uso/mantenimiento de nuestros sistemas de información., • Preparación de reportes y análisis de plantilla., • Gestión de disciplinarios., • Gestión del Portal del Empleado y otros sistemas internos de la Empresa., • Realización de tareas administrativas relacionadas con la comunicación a los empleados y las partes interesadas (gestión de email, realización de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, control registros horarios, análisis y contestación de excedencias y adaptaciones de jornada etc.), • Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo. Es importante que sepas que los procesos de Onboarding, selección de personal, formación o desarrollo de personas no forman parte de las tareas de este rol. Formarás parte de un equipo, donde asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos! • Estudios finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o Derecho, • Soltura demostrable con excel y word (habilidad para la realización de presentaciones, extracción de datos masivos y manejo de tablas excel), • Conocimiento de la Legislación Española vigente, • Tener experiencia previa en un departamento central de recursos humanos del sector de la aviación será un plus, • Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar, • Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (experiencia en la redacción de comunicados), • Excelente capacidad organizativa, • Discreción y acostumbrado a trabajar con información confidencial, • Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!, • Disponibilidad para vivir en Sevilla, • Incorporación inmediata, • Puesto disponible de inmediato, • Contrato indefinido y jornada completa, • Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente, una innovadora empresa de consultoría y gestión de proyectos de construcción , está buscando un Ingeniero Civil con experiencia como Project Manager para un puesto totalmente remoto. Este rol es clave para la supervisión y dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto desde una ubicación remota. Buscamos a un profesional altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos virtuales, gestionar presupuestos complejos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, pero requiere un alto grado de autodisciplina y dominio de herramientas de colaboración digital. Key Responsibilities • Gestionar integralmente proyectos de construcción desde la fase de diseño hasta la finalización, de forma remota., • Supervisar la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas., • Coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la colaboración virtual., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto., • Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, contratistas y stakeholders a través de canales digitales., • Utilizar herramientas de gestión de proyectos online y software de colaboración para el seguimiento del progreso., • Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la dirección., • Gestionar las relaciones con proveedores y subcontratistas de forma virtual.Requirements, • Título universitario de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o campo afín., • Experiencia mínima de 7 años como Project Manager en el sector de la construcción, preferiblemente con experiencia en proyectos internacionales., • Sólida comprensión de los procesos de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, planificación y control de riesgos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas en un entorno virtual., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Asana, Trello, Jira, etc., • Fuerte capacidad de organización y autodisciplina para trabajar de forma remota de manera efectiva., • Dominio del idioma español (nativo o bilingüe). Se valorará inglés avanzado., • Conexión a internet de alta velocidad y espacio de trabajo adecuado en el hogar.Benefits Se ofrece la posibilidad de trabajar 100% remoto, un salario competitivo, seguro médico internacional, oportunidades de desarrollo profesional continuo, y la participación en proyectos desafiantes y de gran escala a nivel global. La flexibilidad horaria y la autonomía en la gestión del trabajo son puntos clave de este puesto. Además, la empresa ofrece un presupuesto para formación y desarrollo personal, y acceso a plataformas de aprendizaje en línea. Se proporcionará equipo informático y de comunicaciones necesario para el desempeño del puesto. Incentivos por consecución de objetivos y bonificaciones basadas en el éxito del proyecto. Our client is a rapidly scaling international tech company looking for a driven and adaptable Project Manager to join their fully remote team. Based in Las Palmas de Gran Canaria , you will be instrumental in managing the lifecycle of innovative software development projects. This is a remote-first position, offering unparalleled flexibility and the opportunity to collaborate with a diverse, global team. You will be responsible for guiding projects from #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Seguimiento del presupuesto., • Conocimiento en Valor Ganado (EVM)., • Elaboración del forecast., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise, • Estas graduado/licenciado en ingeniería o ADE y Economía, • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en sectores industriales, preferiblemente, aeronáutico o naval., • Tienes una comunicación fluida en inglés (Mínimo B2)., • Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-10404 #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos.Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto.Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados.Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo.Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades.Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción.Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos.Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes.Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciendo retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Remuneración anual: 28 000‑32 000 € brutos/año + 8 000‑10 000 € bonus. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Da el siguiente paso en tu carrera y marca la diferencia en la vida de los pacientes. Únete a un proyecto en el que podrás crecer, desarrollarte profesionalmente e impulsar la innovación. Formarás parte de un entorno global, inclusivo y respetuoso, donde se valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te sientes identificado/a con esta cultura, sigue leyendo… esta puede ser tu oportunidad. Zona de trabajo: Sevilla, Cádiz y Málaga (con base en Sevilla). Responsabilidades Establecer relaciones de calidad con centros de salud y profesionales sanitarios. Gestionar de forma integral los centros de tu zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPI’s. Poner en valor los beneficios del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico. Analizar el entorno y la competencia para maximizar resultados y oportunidades. Coordinar acciones con diferentes departamentos y equipos para alcanzar objetivos comunes. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real y donde tu trabajo marque la diferencia, queremos conocerte. Ventajas sociales o económicas Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. Dermatología Área de trabajo Estudios mínimos: Licenciado. Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias. Experiencia mínima: 1 año. Requisitos y competencias para el puesto Requisitos Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud (aunque también se valorarán titulaciones en Económicas, Empresariales u otras afines). Se valorará muy positivamente contar con formación de posgrado. Experiencia previa como delegado/a de visita en dermatología (muy valorable). Experiencia mínima de 1 año en entorno hospitalario. Carnet de conducir. Residencia en la zona geográfica de influencia. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa. Capacidad analítica y clara orientación a resultados. Organización y planificación eficaces. Enfoque en la creatividad, innovación e integridad. xhfqzwm Actitud proactiva, autonomía y capacidad de adaptación. Si te identificas con este perfil y buscas un entorno donde seguir creciendo, este proyecto es para ti. #J-18808-Ljbffr

Agencia de Emergencias de Andalucía busca Jefatura de Área de Fondos Europeos para dirigir un equipo y coordinar actuaciones, informes y relaciones con las direcciones implicadas. Se requiere titulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en gestión de fondos europeos.La posición es de indefinido y demanda liderazgo, supervisión presupuestaria y cumplimiento de normativas, con enfoque en eficiencia y mejora continua en la gestión pública.

Coordinador laboral para coordinar relaciones laborales y negociación colectiva en entorno multinacional.Diseña políticas de compensación y beneficios.Asesora en procedimientos laborales.

GE HealthCare busca un Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido para impulsar el crecimiento de las ventas en Andalucía Occidental.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.El rol implica desarrollar planes de ventas, gestionar relaciones con médicos, administradores hospitalarios y personal técnico, y realizar presentaciones clínicas para demostrar beneficios y valor de las soluciones de ultrasonido. xqbhyrx Se requerirá experiencia en ventas de dispositivos médicos, habilidades de negociación y dominio de español e inglés.

Ofertas de Head Of Influencer Marketing en Sev... Nuestro cliente busca un experto y con visión de futuro Especialista en Marketing de Influencers Remoto para unirse a su equipo global. Serás el responsable de identificar, contactar y gestionar relaciones con influencers clave para potenciar la presencia y el alcance de nuestra marca en el ámbito digital. Tu misión será desarrollar e implementar campañas de marketing de influencers que generen engagement auténtico y resultados medibles. Este rol es ideal para un profesional creativo, con una excelente red de contactos y un profundo entendimiento del ecosistema de influencers, que valore la autonomía y la flexibilidad de un puesto totalmente remoto. Identificar y evaluar influencers que se alineen con los valores y objetivos de la marca. Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con influencers y sus agencias. Diseñar y ejecutar estrategias de campañas de marketing de influencers, incluyendo la negociación de contratos y KPIs. Supervisar la creación de contenido por parte de los influencers y asegurar el cumplimiento de las directrices de marca. Analizar el rendimiento de las campañas de influencers y generar informes de ROI. Experiencia probada de al menos 3 años en marketing de influencers o gestión de campañas con creadores de contenido. Conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales y microinfluencers. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas. Capacidad para analizar datos de campañas y medir el ROI de forma efectiva. Proactividad, creatividad y habilidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Salario competitivo y estructura de bonus por rendimiento. Puesto remoto con total flexibilidad geográfica. Oportunidad de trabajar con marcas reconocidas y colaborar con creadores de contenido. Presupuesto para asistir a eventos y conferencias del sector. Cultura de empresa innovadora y enfocada en el crecimiento personal y profesional. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Acerca del Puesto Nuestro cliente, WhatJobs Direct , busca un apasionado y experimentado Especialista en Marketing de Influencers para unirse a nuestro equipo en la oficina de Oviedo, Asturias, ES . Este puesto requiere presencia en la oficina y se centra en desarrollar y ejecutar estrategias de marketing que aprovechen el poder de los influencers para aumentar la visibilidad de la marca, generar engagement y dirigir conversiones. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento del panorama de los influencers, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y la capacidad de construir relaciones sólidas tanto con influencers como con marcas. Si tienes un instinto para identificar tendencias y creadores de contenido relevantes, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Clave Identificar, contactar y establecer relaciones con influencers relevantes para las marcas de nuestros clientes. Desarrollar estrategias de marketing de influencers personalizadas para alcanzar objetivos específicos. Negociar contratos y acuerdos con influencers, asegurando términos favorables y cumplimiento. Gestionar la ejecución de campañas de influencers, supervisando la creación y publicación de contenido. Monitorear el rendimiento de las campañas de influencers y analizar el ROI. Realizar un seguimiento de las tendencias en el marketing de influencers y las redes sociales. Colaborar con los equipos de marketing y comunicación para integrar las campañas de influencers. Gestionar el presupuesto asignado para las actividades de marketing de influencers. Mantener una base de datos actualizada de influencers y sus métricas de rendimiento. Requisitos Experiencia demostrable en marketing de influencers o roles relacionados con la gestión de redes sociales/comunicación. Amplio conocimiento del ecosistema de influencers en diversas plataformas (Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Capacidad para identificar creadores de contenido auténticos y alineados con la marca. Experiencia en la gestión de campañas y el análisis de resultados. Familiaridad con herramientas de búsqueda y análisis de influencers. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos. Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo similar. Proactividad y pasión por las redes sociales y las tendencias digitales. Beneficios Puesto presencial en nuestra oficina de Oviedo . Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector en auge. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y acceso a eventos del sector. Trabajar con una cartera diversa de clientes. #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector industrial., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi., • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? #J-18808-Ljbffr

Otis, líder mundial en elevación, busca un Gestor/a de Cuentas a Cobrar para gestionar y recaudar saldos pendientes en la zona de Sevilla.Se valorará experiencia en cobros, habilidades de negociación y manejo de disputas, con enfoque en mantener relaciones profesionales con clientes y colaborar

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