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Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. Liderazgo técnico y coaching. Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables. Procesamiento batch y streaming. Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos. Modelado de datos relacional y dimensional. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en entornos enterprise , enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional. La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas. Tus principales responsabilidades son: Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio. Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles. Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas. Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización. Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes). Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise. Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación). Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable). Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos. Requisitos valorables: Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN). Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico). Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios. Experiencia trabajando en entornos regulados. Background en consultoría. Competencias personales: Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT / Responsable de Proyectos de Infraestructura para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Gestión de proyectos de infraestructura de IT (actualizaciones de software, migraciones a Cloud, ampliaciones de recursos, etc.) en un cliente del sector público. Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en la gestión agile de proyectos de IT. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de proyectos de infraestructura de TI - Proactividad en la propuesta de mejoras - Gestión agile de proyectos de TI - Catalán Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona. (3 días desde casa, 2 días desde las oficinas) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

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¿Quiénes somos?: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y perfiles de Consultor de SAP MM/SD SENIOR Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor senior SAP MM y SD para dar soporte al equipo de TI de la compañía. Reportando al responsable de las implantaciones internacionales, el perfil que buscamos debe tener experiencia en las áreas MM y SD en la plataforma SAP S/4HANA. Su principal función será la implantación de los módulos en Austria, llevando a cabo las siguientes funciones: • Customizing de los módulos MM y SD en función de la asignación de tareas que se le realice por parte del Jefe de Proyecto., • Gestión de GAPs: elaboración de diseños funcionales, comunicación con el equipo ABAP, pruebas…, • Elaboración de pruebas unitarias e integradas, así como elaboración del plan de UAT., • Interacción con los diferentes usuarios clave del proyecto (en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de mecanismos y procedimientos para asegurar la calidad de los entregables: diseños, planes de pruebas, resultados de pruebas, manuales de usuario. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado o Máster., • Nivel de Inglés alto, tanto hablado como escrito., • Al menos 10 años de experiencia como consultor en módulos de SAP MM-SD., • Experiencia en implantaciones en SAP tanto en la versión clásica ECC como en S/4HANA., • Disponibilidad para hecr viajes a Madrid y Viena REQUISITOS DESEABLES: • Participación en migraciones a SAP S/4HANA. xcskxlj, • Conocimientos otros módulos logísticos de SAP (MRP/PP/PM) u otras herramientas de procesos logísticos SAP y no SAP. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP PP + EWM con experiencia en implementación, configuración y soporte de procesos dentro del entorno SAP S/4HANA. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué harás? Participarás en proyectos donde gestionarás y optimizarás procesos de: • Producción (PP), • Gestión avanzada de almacenes (EWM) Qué esperamos de ti • Experiencia en SAP PP y EWM, • Conocimiento de procesos de negocio en producción y logística, • Capacidad para trabajar en entornos de implementación y soporte Qué ofrecemos • Participación en proyectos relevantes dentro del ecosistema SAP, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional Ubicación: 100% Remoto Si te interesa o quieres saber más, ¡no dudes en contactarnos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Business Analyst / Product Owner Posición Global & Landings (100% remoto desde España). Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España.

Perfil Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se busca incorporar un Líder Técnico de Aplicaciones RFID, con un enfoque altamente técnico y orientado al desarrollo de software sobre tecnología RFID. Modalidad Remoto Descripción de la necesidad El foco del puesto es eminentemente técnico, orientado a la capa de comunicación, control y tratamiento de dispositivos RFID, más que al conocimiento funcional o de procesos de negocio. Se trata de un puesto de desarrollo. * • Diseño y desarrollo de aplicaciones software cuyo core se basa en tecnología RFID, • Trabajo a bajo y medio nivel con tags, lectores y antenas RFID, • Implementación y gestión de:, • Apantallamiento de tags, • Mutación y reconfiguración de tags, • Gestión de canales y potencias, • Protocolos de comunicación, especialmente LLRP (Low Level Reader Protocol), • Integración de sistemas RFID con aplicaciones backend y plataformas corporativas, • Diagnóstico, troubleshooting y optimización del rendimiento de sistemas RFID en entornos reales Se valoran perfiles licenciados en Telemática, ya que suelen encajar bien con estas características técnicas. xcskxlj Descripción del proyecto * • Liderazgo técnico de un equipo de desarrollo de aplicaciones basadas en RFID, • Solución orientada al seguimiento de prendas en tiendas de una gran empresa de retail #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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