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Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de electrónica naval, • Configurar y reparar sistemas de navegación (pilotos automáticos, gyrocompases), • Instalar y dar soporte a plotters (TimeZero, TurboWin, Catsat/Gecdis), • Mantener y diagnosticar radares (banda S y X de estado sólido), • Instalar y mantener sistemas de telefonía marítima (VHF, HF, SSB), • Gestionar sistemas SATCOM (L-Band, VSAT Ku/Ka, LEO: Starlink, OneWeb, etc.), • Instalar y mantener equipos VMS, AIS, EPIRB y caja azul, • Trabajar con sistemas EM/Seatube e instrumentación (viento, corredera, compás, etc.), • Operar y mantener sistemas GMDSS (telefonía, telex, STD-C), • Dar soporte en sistemas hidroacústicos (sondas, sonares), • Proporcionar soporte remoto en soluciones SATCOM, • Diagnosticar fallos y proponer mejoras técnicas, • Coordinarse con departamentos de comercial, logística y proyectos Requisitos de cualificación y formación: • Contar con experiencia mínima de 2 años en campo (a bordo, instalación y reparación), • Disponer de titulación en FPII o CFGS, Ingeniería Técnica, Telecomunicaciones, Informática, FPII o CFGS, • Nivel de inglés mínimo B2 (conversacional) Otros requisitos: • Tener disponibilidad para viajar y trabajar en el extranjero, • Disponer de pasaporte en vigor sin restricciones, • Contar con permiso de conducir B Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound "calientes", reconexiones y recuperaciones en pipeline real... con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Operations Specialist – Mercados Europeos España (Remoto - Imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: lo hacemos 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Operamos en España, Francia e Italia, y seguimos en pleno crecimiento. Por eso, buscamos a la persona que será el motor de nuestras operaciones de forma transversal para todos nuestros mercados. El rol Buscamos un perfil todoterreno de Operations. Al final del día, Operaciones es un puesto transversal, y tú serás responsable de nuestros clientes a nivel internacional durante toda la vida de su póliza, desde el momento en que se emite. No es un rol de call center ni de back-office puro: serás la pieza central que conecta a los clientes de distintos países, las aseguradoras y nuestro equipo interno para hacer que todo funcione a la perfección. Qué harás - Gestión 360o: Pilotar el ciclo de vida completo de las pólizas en todos nuestros mercados (modificaciones, cancelaciones, renovaciones, gestión de impagos y siniestros). - Atención de primer nivel: Hablar directamente con nuestros clientes internacionales por teléfono y email, siempre con empatía y rigor. - Coordinación B2B: Ser el punto de contacto operativo con nuestras aseguradoras partners para todas las gestiones que requieren coordinación manual. - Mejora continua: Trabajar a diario con las herramientas internas de Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz de Operaciones en su evolución. Tu feedback definirá qué automatizamos mañana. - Crecimiento: Detectar oportunidades de upsell y cross-sell, y ejecutarlas. - En resumen: si afecta a un cliente en cualquiera de nuestros mercados después de la emisión de su póliza, es tu terreno. Qué buscamos - Ubicación: Imprescindible residencia en España. - Idiomas (Crítico): Dominio excelente/bilingüe de Español y Francés. - Nice to have: Se valorará muy positivamente Italiano e Inglés. - Experiencia: Background previo en operaciones, customer success o atención al cliente. Se valorará especialmente la experiencia en seguros, banca o entorno fintech/insurtech. - Mindset: Perfil resolutivo, autónomo y altamente organizado. Capaz de llevar en paralelo procesos muy distintos de varios países (un siniestro por la mañana, una renovación por la tarde) sin que se caiga nada. - Adaptabilidad: Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando. Aquí venimos a construir, no todo viene dado. Qué ofrecemos - Ser la persona de referencia operativa para múltiples mercados, con un impacto directo, transversal y muy visible en la compañía. - Un equipo cercano, dinámico y con mucho talento en una insurtech en plena expansión europea. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. - Flexibilidad y trabajo en remoto (desde España). ¿Te reconoces en este perfil y quieres ayudarnos a revolucionar los seguros de vida en Europa? - ¡Escríbenos o aplica directamente a través de este enlace!

En Livia buscamos a alguien para una misión muy concreta: Llamar. Hablar con potenciales clientes. Agendar demos. Sin rodeos. No buscamos a alguien que quiera dedicar el día a preparar bases de datos, diseñar secuencias de emails o hacer estrategia comercial. Las oportunidades y los contactos te los damos nosotros. Tu trabajo empieza con el teléfono. ¿Qué harás? - Cold calling diario a clínicas. - Hablar con recepción y responsables de clínica. - Detectar rápidamente si existe una oportunidad. - Llegar al decisor. - Generar interés y agendar demos cualificadas. - Hacer seguimiento de aquellas conversaciones que tengan recorrido. ¿Qué buscamos? Alguien que disfrute vendiendo y hablando con personas. No necesitamos un CV perfecto ni diez años de experiencia. Sí necesitamos: - Muchísima soltura por teléfono. - Energía y resiliencia. - Curiosidad y capacidad de escuchar. - Naturalidad conversando. - Ambición comercial. - Comodidad haciendo muchas llamadas cada día. - Mentalidad muy orientada a resultados. Si el teléfono te incomoda o buscas un puesto comercial donde el cold calling sea solo una pequeña parte del trabajo, este puesto probablemente no es para ti. ¿Qué ofrecemos? - Part-time y 100% remoto. - Horario compatible con otros proyectos/responsabilidades. - 20.000-25.000 € brutos/año. - Variable por resultados. - Leads y herramientas proporcionados por Livia. - Trabajo directo con los founders. ¿Qué es Livia? Livia es una startup de inteligencia artificial que ayuda a clínicas a atender automáticamente a los pacientes que llaman o escriben por WhatsApp cuando el equipo no puede responder. Ya estamos trabajando con clínicas reales en 4 países y estamos construyendo ahora nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien que quiera estar en una etapa temprana, con autonomía, exigencia y muchísimo por construir. El objetivo del puesto es muy sencillo: generar conversaciones y convertirlas en demos. Si eres bueno al teléfono, queremos conocerte.

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

Buscamos incorporar un/a Closer de Ventas para formar parte del equipo comercial y encargarse del cierre de clientes a través de videollamada, para uno de nuestro clientes. Aquí no vas a hacer puerta fría. Trabajarás con leads que ya han mostrado interés, han pasado por un proceso de cualificación y llegan a la llamada con una necesidad concreta. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones sin límite: tu remuneración está directamente vinculada a tus resultados. Los mejores perfiles superan los 4.000 € mensuales y el mejor resultado del equipo ha superado los 80.000 € anuales. - Leads cualificados cada día: no tendrás que generar tu propia cartera ni hacer prospección en frío. Tu foco estará en vender. - Formación comercial continua: tendrás acceso a formación en proceso de venta, gestión de objeciones, CRM y producto, además de entrenamientos diarios y sesiones individuales con tu manager. - Feedback constante: revisamos llamadas, analizamos resultados y trabajamos sobre aquello que puede mejorar tu conversión. - Producto con recorrido: trabajarás en un sector con una demanda creciente y con una propuesta de valor clara para el cliente. - Posibilidad de invertir: tendrás acceso preferente a determinadas oportunidades de inversión inmobiliaria. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente a alguien que haya vendido. Buscamos una persona que sepa vender y quiera seguir mejorando. Encajarás especialmente bien si: - Tienes experiencia previa en ventas, ya sea B2C, B2B, showroom, retail, televenta, inmobiliaria o sectores similares. - Te sientes cómodo/a realizando ventas por videollamada y llevando una conversación comercial de principio a fin. - Sabes escuchar, detectar necesidades y hacer las preguntas adecuadas antes de presentar una solución. - Sabes gestionar objeciones y cerrar sin presionar. Para nosotros, vender bien también significa vender de forma ética. - Eres una persona ambiciosa, competitiva y orientada a resultados. - Te gusta recibir feedback, medir tus números y trabajar constantemente para mejorar. - Tienes autonomía y disciplina para trabajar en remoto. ¿Qué vas a encontrar? - 100% remoto, trabajando desde España o Andorra. - Modelo de remuneración muy orientado a variable, con una elevada capacidad de generación de ingresos según resultados. - 22 días laborables de vacaciones al año. - Formación y acompañamiento comercial continuo. - 1:1 semanal con tu manager y sesiones con el coach comercial. - Teambuildings y encuentros presenciales en distintas ciudades de España. - La posibilidad de crecer dentro del equipo comercial a medida que demuestres resultados. - Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria.

Oportunidad de beca remunerada para formarse como consultor/a de software de RRHH.Apoyo en implantación de clientes, agendamiento de formaciones y documentación.Teletrabajo 100% y posibilidad de incorporación.