Trabajos reporte de en Marbella

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Mozo Valet Hotel Puesto de trabajo: Mozo Valet Hotel Reporta a: Gobernanta Responsable de: Desarrollar un servicio excepcional en nuestro Hotel Requisitos del puesto de trabajo: - Estudios básicos - Experiencia: Mínimo 1 año en hotel (valorable: boutique, sector lujo) - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros huéspedes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia a nuestros huéspedes Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el hotel Mantener el y orden de las diferentes zonas del hotel Mantener las mejores condiciones sanitarias y de higiene Barrer, limpiar, aspirar, pulir, lustrar, lavar y realizar funciones vinculadas a la higienización de espacios Controlar el stock de productos y herramientas necesarios para llevar a cabo su trabajo Estar preparado para trabajar en movimiento y de pie, con la versatilidad física suficiente como para agacharse y moverse de manera fluida tanto en espacios amplios como en reducidos Mantener siempre las medidas de seguridad correspondientes ante la manipulación de productos químicos con altos niveles de toxicidad Trato profesional y amable con los compañeros Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad

En EACIS Marbella nos encontramos en búsqueda de un/a contable que se integrará a un equipo bajo responsabilidad del Director Financiero. Las tareas son las propias del puesto: Contabilización de facturas de venta y compra, tickets de gasto y todos los movimientos en general. Asientos de apertura y cierre. Archivo de documentos. Relación con asesoría fiscal, preparación de información para liquidación de impuestos. Revisión de notificaciones de Hacienda. Conciliaciones bancarias Tareas propias del cierre anual Colaboración con Dirección para cierre de cuentas anual. elaboración de reportes Experiencia en el sector de la construcción será un plus. Condiciones: Contrato indefinido 40hs con 2 meses de prueba 12 pagas - rango salarial de 1500 a 1700 netos Presencial Oportunidad de incorporarse a una empresa sólida en proceso de expansión con más de 15 años en el mercado. Empresa familiar, buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.500,00€-1.700,00€ al mes Beneficios: Jornada intensiva los viernes Horario: De lunes a viernes Preguntas para la solicitud: ¿Tiene más de tres años de experiencia con el PGC en empresas? Educación: FP Grado Superior (Deseable) Experiencia: Contabilidad: 5 años (Obligatorio) Programa de contabilidad, Contaplus u otros: 3 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Responsabilidades: ○ Control del ritmo de juego del campo, reporte de incidencias y capacidad de resolución. ○ Gestión de zona de prácticas; limpieza y orden, recogida de bolas y rellenar máquina ○ Gestión de salidas (Starter) ○ Mantenimiento, limpieza y puesta en carga diaria de los buggies y carros eléctricos. ○ Garantizar que la recepción esté en perfectas condiciones y que disponga de todo el material necesario para el correcto trabajo. ○ Asegurarse de que la atención al cliente sea clara, oportuna y precisa tanto en español como en inglés, además se valorará cualquier otro idioma que pueda aportar el candidato. ○ Recibir y atender a clientes y jugadores que soliciten salir al campo de golf, así como informar de todos los servicios que estén a su disposición. ○ Mantenimiento del orden y limpieza, tanto del material como de las dependencias en las que habitualmente presten sus servicios. ○ Controlar la entrada y salida de equipamientos, buggies y material del departamento, en general, que se alquile a los clientes para la práctica del golf. Aptitudes ○ Trabajador & responsable ○ Proactivo & servicial ○ Capacidad de adaptación - Polivalente ○ Habilidades comunicativas y organizativas ○ Trabajo en equipo Competencias: ○ Muy valorable nivel mínimo de ofimática y cualquier idioma adicional al inglés y español que pueda aportar.

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Buscamos promotores con experiencia en telefonía móvil para unos grandes almacenes situados en diferentes puntos de la provincia de MALAGA Responsabilidades Entrando a formar parte del equipo de ventas, serás el máximo responsable de la marca dentro de tu punto de venta. Tus principales funciones serán: - Promocionar la venta del producto en toda la categoría - Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto - Formar al resto del staff de la tienda sobre las bondades del producto y las ofertas activas - Ser nuestros ojos en la tienda; reportes diarios sobre actividad - Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda - ¿Qué te ofrecemos? - *Contrato Indefinido de 40 horas semanales - Salario fijo de 16.000€/brutos anuales - Variable mensual de hasta el 50% del salario en base a las ventas - Incorporarte a un equipo con un ambiente de trabajo divertido y dinámico - Plan de carrera y formación multidisciplinar. Con posibilidad de crecimiento horizontal y vertical - Un equipo de soporte interno que te acompañará diariamente en tu trabajo - Requisitos - Imprescindible tener experiencia previa en venta/promoción de electrónica de consumo, preferiblemente telefonía. - Dotes comerciales y pasión por la venta - Ser un gran comunicador

Dear Manager, We would like to introduce to you our wonderful working spot, Luuma Beach Marbella. Front line beach restaurant with 50 sun-beds and 200 seats in the restaurant. Open all year round, 7 days a week for lunch and dinner. In summer months we also serve breakfast. Making guests feel at home, with quality of food combined by service with a smile. Front on House has around 20-35 persons depending on the time of the year. We truly believe if we take well care of the team, the team can take great care of our guests With one of our 3 current managers taking a leave, an exciting opportunity has opened up for you. Who are you? A manager that has feeling for a friendly and warm customer service, taking well care of the needs and duties of every team member and treat Luuma like home. What are your duties? Weekly scheduling for 20-35 persons Training / Coaching of new and current staff Taking initiative to improve work proces and client experience Upholding safe and healthy work environment In charge of daily till operations Responsible for reception (service level, booking efficiency) You report directly to the General Manager and business owners. What may you expect? New family 40 hour contract 2 days off Tips Extra hours Bank holidays Flexible schedule Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 1.600,00€-1.900,00€ al mes

¡en boho club abrimos proceso de selección! Runners chillout y cocina puesto de trabajo: runner reporta a: restaurant y bar managers responsable de: desarrollar un servicio desde la sala del restaurante que deleite a nuestros clientes requisitos del puesto de trabajo: - educación en: hostelería / turismo - experiencia: mínimo 1 año en restaurante gastronómico - idiomas: inglés: medio - profesional / español: nativo - profesional - muy valorable otros idiomas (francés/ alemán/ italiano/ ruso) principal objetivo del puesto: junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de boho club brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el equipo directivo responsable de las funciones que se enumeran a continuación: cliente/operativa asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante preparar mise-en-place del servicio de terraza chill-out estimular la venta de la zona mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas del restaurante preocuparse por la limpieza en la zona de confort del cliente de forma recurrente muy atento al servicio de agua de los comensales seguir las instrucciones de bar manager y buena comunicación con el equipo de bartenders y runners cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad equipo y desarrollo desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo financiera asegurarse de que cada mesa reciba la factura correcta y realice el pago antes de salir del restaurante tener en cuenta las reservas de prepago o descuento optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos ventas y marketing construir relaciones con clientes recurrentes para brindar un servicio sobresaliente proporcionar actualizaciones frecuentes al equipo de gestión de los perfiles de los clientes ayudar con eventos/actividades de marketing y ventas de forma ad hoc conocer y revisar todos los comentarios de los clientes, tanto positivos y negativas, y en su caso asesoramiento sobre cambios para evitar repeticiones otros esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible ofrecemos - posibilidad de contratación de larga temporada - plan de formación y desarrollo profesional - incentivos (por ventas y objetivos) - salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - jornadas laborales de 8 horas (sin turno partido). 2 días de descanso - ventajas por beneficios con terceros