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Ofertas de Electromecánico de Vehículos Manten... Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz Remoto Nuestro cliente busca un/a innovador/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. En este rol, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes mecánicos complejos para vehículos, aplicando principios de ingeniería sólida y utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD) de última generación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, análisis, producción y pruebas, para llevar conceptos desde la idea inicial hasta la producción. Esta es una oportunidad excepcional para ingenieros que desean aplicar su experiencia en un entorno flexible y con la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de productos automotrices del futuro. Diseñar y desarrollar componentes mecánicos y sistemas para vehículos utilizando software CAD 3D avanzado. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para evaluar la resistencia, la rigidez y la durabilidad de los diseños. Colaborar con el equipo de análisis para optimizar los diseños en base a los resultados de las simulaciones. Generar documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones. Participar en la validación de prototipos y pruebas de componentes, analizando resultados y proponiendo ajustes. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en diseño mecánico automotriz. Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia profesional demostrable en diseño mecánico dentro de la industria automotriz. Dominio avanzado de software CAD 3D (por ejemplo, CATIA, SolidWorks, Creo) y herramientas de simulación FEA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación relevantes para componentes automotrices. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptado a un entorno remoto. Sobre el Puesto Nuestro cliente busca un/a innovador/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. En este rol, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes mecánicos complejos para vehículos, aplicando principios de ingeniería sólida y utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD) de última generación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, análisis, producción y pruebas, para llevar conceptos desde la idea inicial hasta la producción. Esta es una oportunidad excepcional para ingenieros que desean aplicar su experiencia en un entorno flexible y con la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de productos automotrices del futuro. Responsabilidades Clave Diseñar y desarrollar componentes mecánicos y sistemas para vehículos utilizando software CAD 3D avanzado. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para evaluar la resistencia, la rigidez y la durabilidad de los diseños. Colaborar con el equipo de análisis para optimizar los diseños en base a los resultados de las simulaciones. Generar documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones. Participar en la validación de prototipos y pruebas de componentes, analizando resultados y proponiendo ajustes. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en diseño mecánico automotriz. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia profesional demostrable en diseño mecánico dentro de la industria automotriz. Dominio avanzado de software CAD 3D (por ejemplo, CATIA, SolidWorks, Creo) y herramientas de simulación FEA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación relevantes para componentes automotrices. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptado a un entorno remoto. Beneficios Salario altamente competitivo y oportunidades de progresión profesional. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (100% remoto). Involucramiento en el desarrollo de tecnologías automotrices de vanguardia. Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades técnicas. Cultura empresarial que fomenta la innovación y la colaboración. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz Remoto Nuestro cliente busca un/a innovador/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. En este rol, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes mecánicos complejos para vehículos, aplicando principios de ingeniería sólida y utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD) de última generación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, análisis, producción y pruebas, para llevar conceptos desde la idea inicial hasta la producción. Esta es una oportunidad excepcional para ingenieros que desean aplicar su experiencia en un entorno flexible y con la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de productos automotrices del futuro. Diseñar y desarrollar componentes mecánicos y sistemas para vehículos utilizando software CAD 3D avanzado. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para evaluar la resistencia, la rigidez y la durabilidad de los diseños. Colaborar con el equipo de análisis para optimizar los diseños en base a los resultados de las simulaciones. Generar documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones. Participar en la validación de prototipos y pruebas de componentes, analizando resultados y proponiendo ajustes. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en diseño mecánico automotriz. Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia profesional demostrable en diseño mecánico dentro de la industria automotriz. Dominio avanzado de software CAD 3D (por ejemplo, CATIA, SolidWorks, Creo) y herramientas de simulación FEA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación relevantes para componentes automotrices. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptado a un entorno remoto. Sobre el Puesto Nuestro cliente busca un/a innovador/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. En este rol, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes mecánicos complejos para vehículos, aplicando principios de ingeniería sólida y utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD) de última generación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, análisis, producción y pruebas, para llevar conceptos desde la idea inicial hasta la producción. Esta es una oportunidad excepcional para ingenieros que desean aplicar su experiencia en un entorno flexible y con la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de productos automotrices del futuro. Responsabilidades Clave Diseñar y desarrollar componentes mecánicos y sistemas para vehículos utilizando software CAD 3D avanzado. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para evaluar la resistencia, la rigidez y la durabilidad de los diseños. Colaborar con el equipo de análisis para optimizar los diseños en base a los resultados de las simulaciones. Generar documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones. Participar en la validación de prototipos y pruebas de componentes, analizando resultados y proponiendo ajustes. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en diseño mecánico automotriz. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia profesional demostrable en diseño mecánico dentro de la industria automotriz. Dominio avanzado de software CAD 3D (por ejemplo, CATIA, SolidWorks, Creo) y herramientas de simulación FEA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación relevantes para componentes automotrices. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptado a un entorno remoto. Beneficios Salario altamente competitivo y oportunidades de progresión profesional. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (100% remoto). Involucramiento en el desarrollo de tecnologías automotrices de vanguardia. Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades técnicas. Cultura empresarial que fomenta la innovación y la colaboración. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán. Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería mecánica innovadoras y eficientes para nuevos proyectos de automatización, asegurando robustez, rendimiento y escalabilidad. Implementar mejoras en proyectos existentes , incrementando la eficiencia global del sistema, eliminando cuellos de botella y mejorando la fiabilidad operativa. Desarrollar utillajes, herramientas especiales y bancos de testeo , con el objetivo de optimizar procesos de producción, elevar la productividad y garantizar estándares de calidad exigentes. Analizar pliegos de condiciones y requisitos funcionales para definir el alcance mecánico de cada proyecto automatizado. Diseñar la integración mecánica completa : secuencias de operación, sincronización de equipos, análisis del flujo de materiales y criterios de seguridad. Seleccionar y especificar maquinaria y componentes , asegurando compatibilidad, durabilidad y un rendimiento óptimo del conjunto. Elaborar toda la documentación técnica , incluyendo listas de materiales, planos, diagramas, instrucciones de montaje y manuales de operación/mantenimiento. Liderar la puesta en marcha de los proyectos asignados, garantizando que las soluciones mecánicas cumplan con los requisitos de calidad, tiempos y desempeño. Colaborar con producción, procesos, mantenimiento y calidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y aumenten la eficiencia. Gestionar y resolver no conformidades con proveedores , facilitando decisiones técnicas que permitan avanzar en la fabricación sin comprometer la calidad. Realizar simulaciones mecánicas (resistencia, deformación, integridad estructural y comportamiento dinámico) para validar diseños y asegurar un funcionamiento seguro y fiable. Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Mecánica o Ingeniería Técnica de Diseño. Experiencia profesional : 5 años en diseño mecánico y/o automatización industrial. Conocimientos técnicos : Modelado 3D (Deseable 3DExperience CATIA) Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. Supervisor Mecánico en Fotovoltaica (Reino Unido) #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales . Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Ingeniero/a de Cálculos Avanzados y PDMS para uno de nuestros clientes en el sector nuclear en Tarragona, España. Funciones: Realización y verificación de cálculos eléctricos e instalaciones de MT/BT Diseño y validación de máquinas monofilares eléctricas de MT/BT Validación del diseño y fabricación de armarios eléctricos y componentes Validación del diseño y fabricación de armarios de automatización y control Desarrollo de análisis por elementos finitos para evaluar resistencia, rigidez y durabilidad de componentes y estructuras Elaboración de cálculos mecánicos avanzados: térmicos, estructurales, presión interna, cargas combinadas y comportamiento bajo fatiga Participación en el diseño y optimización de sistemas mecánicos, equipos estáticos y componentes sometidos a carga térmica o hidráulica Redacción de documentación técnica: memorias de cálculo, informes, especificaciones y notas de validación Colaboración con equipos multidisciplinares (I+D, diseño, fabricación, operaciones) Apoyo en procesos de diseño estructural en sectores como aeronáutica, energía, petróleo y gas, naval o infraestructura industrial Requisitos: Tener Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar Tener de 6 a 10 años de experiencia en plantas industriales de energia Nivel de Inglés C1 Conocimiento en software: PDMS / E3D, Pipe Stress, ANSYS (Mechanical, Fluent), STAAD PRO, RSTAB Tener vehículo propio Disponiblidad para viajar (50%) A valorar: Idioma: francés Conocimiento de normatia nuclear ASME, KTA, RCCM Experiencia en sector nuclear Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido (mínimo 12 meses) Ubicación: Tarragona o Madrid Modalidad híbrido SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivo ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En PACADAR , empresa especializada en construcción industrializada y prefabricados de hormigón, buscamos incorporar un/a Especialista Técnico/a en Hormigón , con base en Madrid o Valencia/Buñol . Buscamos una persona con experiencia práctica en laboratorio y, especialmente, en diseño, ajuste y optimización de dosificaciones de hormigón . La posición dará soporte técnico a nuestras fábricas, trabajando tanto en la mejora de las formulaciones como en la resolución de incidencias relacionadas con materias primas, resistencias y comportamiento del hormigón. Funciones principales Diseñar, revisar y optimizar dosificaciones de hormigón. Analizar y corregir desviaciones derivadas de cambios en cementos, áridos, aditivos u otras materias primas. Mejorar resistencias, trabajabilidad, consistencia, tiempos de fraguado y eficiencia de las mezclas. Caracterizar nuevas formulaciones mediante pruebas y ensayos de laboratorio. Dar soporte técnico a las fábricas ante incidencias relacionadas con el comportamiento del hormigón. Evaluar nuevos cementos, aditivos, productos químicos y áridos. Participar en el seguimiento técnico y documental asociado a Marcado CE, Control de Producción, ensayos, auditorías y certificaciones. Perfil que buscamos Experiencia práctica en formulación y dosificación de hormigones . Experiencia de laboratorio y capacidad para interpretar resultados y trasladarlos a mejoras reales de producto. Valoraremos especialmente haber trabajado con: hormigones de alta resistencia; altas resistencias iniciales; hormigón autocompactante (HAC); Experiencia consolidada en funciones relacionadas con tecnología del hormigón, laboratorio o dosificación. No es imprescindible una titulación concreta si se aporta experiencia técnica equivalente. Se valorarán conocimientos de Marcado CE, CPH, auditorías y sistemas de calidad. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestras fábricas. Valoraremos especialmente experiencia adquirida en empresas de prefabricados de hormigón, plantas de hormigón preparado, fabricantes de aditivos o laboratorios especializados , así como en otros entornos donde se haya trabajado de forma práctica con formulación y optimización de hormigones. Una posición técnica con impacto directo en la mejora del producto y de los procesos de fabricación. Trabajo transversal con distintas plantas y realidades de producción. Participación en la resolución de problemas técnicos y en el desarrollo y optimización de nuevas formulaciones. Incorporación a una compañía especializada en prefabricados de hormigón. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Presencial Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos una persona para Gestión del Cambio en un servicio TIC ,que se encargará de liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de cambio en procesos, sistemas y tecnologías. El objetivo del rol es asegurar que los cambios se implementen de forma controlada, minimizando riesgos y facilitando la adopción por parte de los usuarios, garantizando alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas ITIL. Funciones Planificación y estrategia: Definir, mantener y ejecutar la estrategia de Gestión del Cambio alineada con los objetivos del negocio. Evaluación del impacto: Analizar el impacto de los cambios en procesos, sistemas y usuarios, proponiendo medidas de mitigación y asegurando un despliegue controlado. Comunicación y formación: Elaborar planes de comunicación claros y coordinar formaciones para garantizar la adopción de nuevas herramientas, procesos o tecnologías. Ejecución y seguimiento: Supervisar el ciclo completo del cambio, controlar riesgos, gestionar la resistencia y medir la efectividad de las iniciativas. Cumplimiento y reporting: Garantizar alineación con buenas prácticas (ITIL, ISO) y reportar avances, riesgos y resultados a dirección y stakeholders. Educación : Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior). Experiencia : al menos los últimos 4 años en un puesto similar. Conocimientos y habilidades : Metodologías y buenas prácticas de Gestión del Cambio (ITIL, ISO). Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. Visión analítica y orientación a la coordinación de proyectos transversales. Idiomas : Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1). Modalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou . Horario de oficina de lunes a viernes, 08:00 a 17:00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada. Progresión profesional real dentro de la empresa , con opciones de movilidad y crecimiento interno. Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo. Responsabilidades Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM). Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes. Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas. Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos. Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados. Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral. Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita). Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos Grado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial). Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte. Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o Abaqus. Manejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI. Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++. Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrogados). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

CT Ingenieros busca un Ingeniero/a de Cálculo de Equipos Científicos y Nucleares para proyectos de cálculo estructural y simulación en el ámbito nuclear y grandes instalaciones científicas. Se trabajará con métodos analíticos y FEM (Ansys Mechanical/Fluent) para analizar resistencia, deformación y comportamiento de materiales. Se exige experiencia y conocimiento de normativa RCC-MR o ASME, además de Python valorable y nivel de inglés B2. Modalidad híbrida y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras! Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división LAT. Como Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización, impulsarás proyectos de desarrollo y optimización de productos, organizando y coordinando ensayos, análisis y la elaboración de informes de resultados. Además, serás responsable de identificar oportunidades de mejora mediante el benchmarking tanto interno como externo y participarás en la optimización de materias primas y productos acabados, coordinando acciones entre diferentes fábricas y colaborando estrechamente con los departamentos de Compras y Calidad. Participarás en grupos de trabajo internacionales de desarrollo de producto, apoyando la industrialización de productos en diferentes plantas de ROCKWOOL LAT y atendiendo necesidades técnicas o consultas especiales del área comercial en términos de viabilidad y costes. También darás soporte a los equipos de Master Data y Calidad facilitando la información necesaria para la creación de productos en los sistemas informáticos. Requisitos La persona seleccionada deberá contar con titulación de Ingeniería, o experiencia equivalente (5 años), así como con experiencia en entorno industrial. Se valorará positivamente un buen conocimiento de los procesos y productos de ROCKWOOL. Serán esenciales unas excelentes capacidades de análisis y redacción de informes, autonomía en la toma de decisiones, habilidades de comunicación y colaboración, y una actitud abierta a nuevas ideas y enfoques. Dada la naturaleza internacional del puesto, es imprescindible un dominio fluido del inglés que facilite la comunicación en un entorno multicultural. El puesto requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado. 30 días laborables de vacaciones programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional seguro médico subvencionado Cultura de diversidad e inclusión Queremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine & offshore. Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference! http://www.rockwool.com/group/about-us/careers/ #J-18808-Ljbffr

Stadler Valencia busca un Ingeniero Mecánico con especialización en cálculos estructurales para trabajar en planta de Albuixech (Valencia). Se encargará del cálculo de estructuras principales y secundarias de vehículos ferroviarios, con soporte al diseño para cumplir resistencia, peso, coste y plazos. Se valora experiencia en sectores ferroviario, eólica, naval, automoción y conocimiento de herramientas de cálculo como Abaqus, Ansys y LS-Dyna. Salario fijo más variable y horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Realizar cálculos estructurales de componentes y aeroestructuras de aeronaves. Desarrollar modelos de elementos finitos para el análisis de estructuras aeronáuticas. Ejecutar análisis estáticos, de fatiga y tolerancia al daño. Evaluar la resistencia estructural de componentes primarios y secundarios. Analizar resultados de simulación y elaborar recomendaciones de diseño. Desarrollar y validar modelos FEM utilizando herramientas especializadas. Colaborar con los equipos de diseño para optimizar soluciones estructurales. Elaborar documentación técnica, informes de cálculo y dossiers de certificación. Participar en revisiones técnicas y procesos de validación estructural. Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de aeronavegabilidad aplicables. Requirements Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de 7 años en cálculo y análisis de estructuras aeronáuticas. Conocimientos sólidos de mecánica estructural y resistencia de materiales. Experiencia en modelización mediante Elementos Finitos (FEM). Dominio de Nastran para análisis estructural. Experiencia utilizando HyperMesh para generación y gestión de modelos FEM. Experiencia en análisis de fatiga estructural. Capacidad para interpretar requisitos de diseño y certificación aeronáutica. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Hard Skills Cálculos Estructurales Análisis de Fatiga Estructural Modelización Mediante Elementos Finitos (FEM) Interpretación de Requisitos de Diseño Resistencia de Materiales Soft Skills Capacidad Analítica Orientación a la Resolución de Problemas Complejos #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división LAT. Sobre la posición Como Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización, impulsarás proyectos de desarrollo y optimización de productos, organizando y coordinando ensayos, análisis y la elaboración de informes de resultados. Además, serás responsable de identificar oportunidades de mejora mediante el benchmarking tanto interno como externo y participarás en la optimización de materias primas y productos acabados, coordinando acciones entre diferentes fábricas y colaborando estrechamente con los departamentos de Compras y Calidad. Participarás en grupos de trabajo internacionales de desarrollo de producto, apoyando la industrialización de productos en diferentes plantas de ROCKWOOL LAT y atendiendo necesidades técnicas o consultas especiales del área comercial en términos de viabilidad y costes. También darás soporte a los equipos de Master Data y Calidad facilitando la información necesaria para la creación de productos en los sistemas informáticos. La persona seleccionada deberá contar con titulación de Ingeniería, o experiencia equivalente (5 años), así como con experiencia en entorno industrial. Se valorará positivamente un buen conocimiento de los procesos y productos de ROCKWOOL. Serán esenciales unas excelentes capacidades de análisis y redacción de informes, autonomía en la toma de decisiones, habilidades de comunicación y colaboración, y una actitud abierta a nuevas ideas y enfoques. Dada la naturaleza internacional del puesto, es imprescindible un dominio fluido del inglés que facilite la comunicación en un entorno multicultural. El proceso de selección se llevará a cabo completamente en inglés, por lo que es necesario que presentes tu CV en este idioma. El puesto requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado. Contarás con 30 días laborables de vacaciones, programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional y seguro médico subvencionado. Cultura de diversidad e inclusión Queremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Cetaqua , Centro de Investigaciones del Agua, precisa incorporar a un investigador / responsable de proyecto para ejecutar y gestionar proyectos de I+D+i. El/La investigador/a - responsable de proyecto, se integrará en el equipo de investigadores de Cetaqua en Barcelona , ejecutando y coordinando proyectos públicos (europeos/nacionales) y/o privados. Sus responsabilidades serán principalmente la gestión, coordinación y ejecución de proyectos, así como la transferencia e industrialización de los resultados obtenidos. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo El investigador/a - responsable de proyecto contratado gestionará técnica y económicamente y ejecutará proyectos principalmente en el ámbito de gestión y planificación de recursos hídricos , tratamiento de aguas con procesos físico-químicos, así como valorización de agua residual para la obtención de subproductos. El responsable de proyecto desarrollará tareas de ejecución de proyectos de I+D+i, redacción de informes técnicos, participación en el diseño, operación y monitoreo, de instalaciones piloto y/o industriales, ydifusión de resultados. Adicionalmente, participará en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i, a presentar a organismos públicos de financiación y empresas privadas. El responsable de proyecto se incorporará en el equipo de trabajo y desarrollará principalmente sus funciones en las oficinas de Cetaqua en Barcelona, así como en las plantas piloto, y cuando los proyectos lo requieran. Imprescindibles estudios de Ingeniería Química, Industrial, Ambiental, Biotecnología o similar. Imprescindible Máster en ingeniería química o ambiental, en ámbito de producción de agua, tratamiento y/o valorización de corrientes residuales. Imprescindible habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, autogestión y orden. Valorable experiencia en gestión y ejecución de proyectos de I+D+i e ingeniería de procesos en los ámbitos de tratamiento de aguas y/o valorización de recursos. Valorable experiencia en operación y optimización de procesos industriales. Valorable la experiencia en análisis de datos y uso de sensores on-line. Valorable experiencia en preparación de propuestas y ofertas para la realización de proyectos de I+D+i y servicios tanto para cliente privado como en convocatorias públicas (europeas/nacionales). Valorables estudios de doctorado (finalizados o en curso) en ámbito producción, tratamiento de aguas y/o valorización de corrientes residuales. Valorable experiencia en operación de plantas piloto y trabajo de laboratorio en tratamiento de aguas. Disponibilidad para viajar puntualmente Pensamiento Analítico e Innovador. Buen comunicador/a. Orientación a resultados. Flexibilidad y Resistencia a la incertidumbre. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo parcial. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Sales Representative Inmunología - Cádiz At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com ( . Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. FUNCIONES Conseguir o superar el objetivo de ventas en su territorio. Utilizar estrategias y recursos innovadores para conseguir acceso a clientes difíciles de visitar y mejorar los resultados. Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. Intercambiar buenas prácticas con el resto del equipo, para favorecer el éxito de nuestro negocio Impartir formación tanto a profesionales sanitarios como a pacientes sobre las prestaciones y servicios que ofrecen nuestros productos. REQUISITOS MINIMOS Imprescindible experiencia mínima de 5 años como Delegado de Ventas. Imprescindible perfil muy comercial, siendo conveniente experiencia en visita Hospitalaria, Endocrinologia y conocimiento de la diabetes, así como conocimiento de la Atención Primaria. No imprescindible pero muy valorable. Licenciatura en farmacia, cc de la salud o similar. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Se valorará conocimiento de tecnología sanitaria COMPETENCIAS Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. Acostumbrado a trabajar por objetivos, bajo presión y con alta resistencia al estrés. Capacidad de organización y planificación. Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. Capacidad de adaptación e integración. Honestidad e integridad. Alta capacidad para el manejo de herramientas digitales. An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call or email La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc.). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos. Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción. Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario. Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM. Gestión de presupuesto asignado. Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud). De 0 a 2 años de experiencia Nivel de español: lengua materna/bilingüe Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Requisitos especiales Compromiso Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización Habilidades de comunicación Facilidad para asimilar conocimientos Flexibilidad y adaptación a los cambios Carné de conducir Disponibilidad para viajar Required Skills Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is 38.500,00 - 61.870,00 Benefits an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. vacation days parental leave for a minimum of 12 weeks bereavement leave caregiver leave volunteer leave well-being reimbursement programs for financial, physical and mental health service anniversary and recognition awards employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. ( is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. Job Type Temporary (Fixed Term) Field Sales Sales At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum. Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation or preference, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance. #J-18808-Ljbffr

En EBRO Factory buscamos incorporar un/a Process Quality Engineer – Body para reforzar nuestro equipo de Ingeniería de Carrocerías y Calidad de Proceso. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el aseguramiento de la calidad de las carrocerías y subconjuntos, trabajando sobre procesos de soldadura, geometría, calidad superficial y nuevos lanzamientos dentro de un entorno industrial altamente automatizado. Buscamos un perfil técnico, analítico y cercano a planta, con capacidad para detectar desviaciones, liderar análisis de causa raíz y coordinar soluciones junto a Producción e Ingeniería. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir, actualizar y comunicar los criterios de aceptación de calidad relacionados con soldadura, geometría y calidad superficial. Colaborar en la creación y mejora de estándares, checklists e instrucciones de inspección. Realizar análisis dimensionales de carrocerías y subconjuntos. Liderar análisis de causa raíz utilizando metodologías como 5 Why, Ishikawa, 8D y acciones de contención. Coordinar acciones correctivas junto con Producción y realizar el seguimiento de su eficacia. Analizar problemas recurrentes mediante indicadores, análisis de tendencias, diagramas de Pareto y herramientas estadísticas. Preparar informes de no conformidad, análisis de fallos y estudios técnicos. Gestionar registros, estándares, auditorías y documentación relacionada con el sistema de calidad. Dar soporte en la validación de nuevos lanzamientos, modificaciones de ingeniería y cambios de proceso. Participar en pruebas piloto, aprobaciones de proceso, actividades de PPAP y verificaciones dimensionales. Colaborar en evaluaciones de riesgos mediante AMFE de proceso o de diseño. Dar soporte técnico a Producción ante desviaciones complejas. Colaborar con Ingeniería de Procesos, Soldadura, Pintura y Metrología para robustecer los controles. Participar en auditorías internas y auditorías relacionadas con ISO 9001. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Materiales, Automoción o similar. Experiencia de entre 1 y 3 años en Ingeniería de Calidad, Calidad de Proceso, Desarrollo de Producto, Procesos o posiciones similares. Experiencia o conocimientos en entornos de automoción, fabricación de carrocerías, metal, soldadura o pintura industrial. Conocimiento de procesos de soldadura, especialmente MIG/MAG y soldadura por resistencia por puntos. Capacidad para interpretar planos y conocimientos básicos de GD&T. Conocimiento de metodologías de resolución de problemas: 5 Why, Ishikawa, 8D y Pareto. Conocimientos de SPC y control estadístico de procesos. Capacidad para realizar diagnósticos estructurados y documentar conclusiones con claridad. Buena comunicación con equipos multidisciplinares. Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno técnico e internacional. Se valorará especialmente Experiencia directa en fabricación de carrocerías o procesos Body. Conocimientos de metrología y equipos de medición. Experiencia en líneas automatizadas o con robots de soldadura. Conocimientos de PPAP, AMFE, planes de control y auditorías de proceso. Formación adicional en Lean Manufacturing, Six Sigma o sistemas de calidad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial estratégico dentro del sector automoción. Participación en el lanzamiento e industrialización de nuevas carrocerías y modelos. Entorno técnico, dinámico y multidisciplinar. Contacto directo con Producción, Ingeniería, Calidad y equipos internacionales. Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente, seleccionamos un/a Ingeniero/a Cálculo Equipos Científicos- Nucleares para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro en el ámbito nuclear y de grandes instalaciones científicas. Responsabilidades: Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes, equipos y estructuras asociados a instalaciones nucleares y grandes instalaciones científicas, mediante metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM). Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes. Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas. Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos. Propuesta y desarrollo de scripts y herramientas de automatización para optimizar procesos de cálculo y para la preparación y gestión de resultados derivados. Participar en revisiones técnicas internas y con clientes, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y fiabilidad propios de proyectos de alta exigencia tecnológica. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral. Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo). Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. REQUISITOS MÍNIMOS Requisitos: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia de, al menos, 2 años en modelos FEM de equipos para industria nuclear o de grandes instalaciones científicas: cálculos estáticos, dinámicos, sismo, termohidraúlicos, electromagnéticos... Manejo de Ansys Mechanical y/o Ansys Fluent. Conocimiento de normativa nuclear, como RCC-MR o ASME. Valorable conocimiento en programación con Python. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. #LI-EC1 #J-18808-Ljbffr

Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Nuestra misión Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Responsabilidades principales: Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). Permiso de conducir B. Valorable: Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos. Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores. 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre). Rango salarial competitivo. Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento. Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct. Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión. Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol El objetivo del Process Transformation Lead es formar parte activa en la optimización de procesos clave, analizando la operativa real en el terreno, midiendo su desempeño y co-diseñando junto al Chief AI Officer una arquitectura operativa más eficiente e integrada. Tu responsabilidad no finalizará en la entrega de mapas de procesos o recomendaciones estratégicas, sino en la implantación práctica junto a las áreas involucradas hasta asegurar que la nueva forma de trabajar esté consolidada, documentada y medida de principio a fin. Lo que harás Acompañar a los equipos en su día a día y analizar casos reales de principio a fin para mapear los procesos tal y como se ejecutan hoy en día. Definir y analizar las métricas clave de partida (volúmenes, tiempos de ciclo, costes, tasa de error y recontactos del cliente) para establecer una referencia sólida que permita evaluar objetivamente el impacto de los cambios. Co-diseñar junto al Chief AI Officer el nuevo flujo de trabajo, definiendo la simplificación de tareas, el reparto de responsabilidades (personas, sistemas e IA), el registro de la información y la gobernanza de cada etapa. Facilitar la implantación acordando la nueva dinámica con los responsables de área, formando a los usuarios y brindando soporte continuo durante las primeras semanas. Ajustar el modelo según el feedback operativo hasta asegurar la autonomía del equipo. Elaborar documentación clara, accesible y actualizada que garantice la escalabilidad y permita el aprendizaje ágil de nuevas incorporaciones. Medir los resultados frente a la línea de base, consolidar los aprendizajes y escalar el modelo hacia los siguientes procesos prioritarios. Integrar herramientas de IA generativa y automatización en la rutina diaria de trabajo para ganar agilidad en la gestión de tareas propias y servir como referente en su adopción. Experiencia previa implantando nuevos procesos o metodologías en equipos operativos. Habilidad para estructurar procedimientos y guías operativas de forma sencilla, directa y accesible. Capacidad para extraer datos de plataformas CRM, cruzar información entre diferentes fuentes en hojas de cálculo y comprender el flujo de datos entre herramientas. Uso habitual de herramientas de IA en el trabajo diario y facilidad para adaptarse con agilidad a nuevos entornos tecnológicos. Criterio para estructurar problemas complejos o ambiguos, avanzar en entornos de incertidumbre y gestionar la resistencia al cambio con diplomacia, asertividad y una actitud constructiva. Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Oportunidades de crecimiento interno. Esquema hibrido de trabajo. Un puesto nuevo, con mandato real y transversal, dentro del equipo que lidera la transformación de Homeclub. Trabajar directo con el Chief AI Officer y el equipo directivo. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz Remoto Nuestro cliente busca un/a innovador/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico Automotriz para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. En este rol, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes mecánicos complejos para vehículos, aplicando principios de ingeniería sólida y utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD) de última generación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, análisis, producción y pruebas, para llevar conceptos desde la idea inicial hasta la producción. Esta es una oportunidad excepcional para ingenieros que desean aplicar su experiencia en un entorno flexible y con la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de productos automotrices del futuro. Responsabilidades Clave Diseñar y desarrollar componentes mecánicos y sistemas para vehículos utilizando software CAD 3D avanzado. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para evaluar la resistencia, la rigidez y la durabilidad de los diseños. Colaborar con el equipo de análisis para optimizar los diseños en base a los resultados de las simulaciones. Generar documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones. Participar en la validación de prototipos y pruebas de componentes, analizando resultados y proponiendo ajustes. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en diseño mecánico automotriz. Responsabilidades Clave Diseñar y modelar componentes mecánicos utilizando software CAD avanzado (SolidWorks, CATIA, etc.). Realizar análisis de elementos finitos (FEA) y simulaciones para validar el rendimiento y la durabilidad de los diseños. Colaborar activamente con ingenieros de otras disciplinas (electrónica, materiales) para asegurar la integración óptima de los sistemas. Generar planos técnicos detallados y especificaciones para la fabricación y el ensamblaje. Investigar y proponer nuevos materiales y tecnologías para mejorar el diseño de productos. Participar en revisiones de diseño y aportar soluciones innovadoras a desafíos técnicos complejos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Experiencia profesional demostrable en diseño mecánico dentro de la industria automotriz. Dominio avanzado de software CAD 3D (por ejemplo, CATIA, SolidWorks, Creo) y herramientas de simulación FEA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación relevantes para componentes automotrices. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptado a un entorno remoto. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica o disciplina afín. Experiencia probada (mínimo 4 años) en diseño mecánico dentro del sector automotriz. Dominio de software CAD 3D (ej. CATIA V5, SolidWorks) y herramientas de simulación (ej. ANSYS, Abaququs). Sólidos conocimientos de materiales, procesos de fabricación y principios de ingeniería automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo distribuido. Experiencia previa trabajando en roles remotos es una gran ventaja. Beneficios Salario altamente competitivo y oportunidades de progresión profesional. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (100% remoto). Involucramiento en el desarrollo de tecnologías automotrices de vanguardia. Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades técnicas. Cultura empresarial que fomenta la innovación y la colaboración. Beneficios Salario competitivo y potencial de bonificación por rendimiento. La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, con un sólido soporte para el trabajo remoto. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas de diseño. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo a pesar de la distancia física. #J-18808-Ljbffr

• Soporte técnico-veterinario de zona para el portfolio de Rumiantes (productos farmacológicos, biológicos y tecnológicos), siendo el referente técnico de Zoetis para los clientes de su área., • Conocimiento técnico profundo de las producciones de rumiantes (vacuno de leche, vacuno de carne, ovino y equino) con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector., • Desarrollo e implementación de programas sanitarios, protocolos de prevención y planes de manejo de enfermedades en colaboración con los veterinarios clínicos y los equipos comerciales de zona., • Ser el referente técnico de consulta para nuestros clientes, siendo capaz de asesorarles en el diagnóstico, manejo y prevención de enfermedades, así como en el uso óptimo de nuestros productos y programas sanitarios en rumiantes., • Apoyo técnico al equipo comercial (Account Managers y ABMs) para la identificación de oportunidades de negocio basadas en necesidades técnicas de los clientes., • Desarrollo del plan técnico de zona alineado con las directrices del director técnico de Rumiantes y Equino y en coordinación con el equipo comercial., • Capacidad de desarrollo del trabajo buscando relaciones de largo plazo basadas en la confianza, la credibilidad científica y la resolución de problemas., • Organización y participación en actividades de formación técnica, charlas, seminarios y eventos científicos dirigidos a clientes y al equipo interno., • Mantener un alto nivel de conocimiento técnico-científico de la cartera de productos, servicios, competencia, mercado y tendencias del sector de rumiantes y Equino., • Proporcionar soporte técnico veterinario a los Account Managers y ABMs en las visitas a clientes clave, aportando valor diferencial técnico., • Diseñar, proponer e implementar programas sanitarios y protocolos de uso de productos adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y explotación., • Realizar visitas técnicas a explotaciones ganaderas para diagnóstico de situación, asesoramiento sanitario y seguimiento de programas implementados., • Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales técnicos, estudios de campo, casos clínicos y contenido científico., • Participar activamente en la generación de evidencia científica local: ensayos de campo, recogida de datos, monitorización de resultados y elaboración de informes técnicos., • Organizar y liderar presentaciones técnicas, talleres formativos, seminarios y eventos científicos para clientes veterinarios y ganaderos., • Comunicar la información técnica relevante del mercado, tendencias sanitarias, nuevas patologías o cambios epidemiológicos al equipo interno., • Coordinar con los equipos técnicos globales y del cluster SEC (España, Portugal, Italia, Grecia) para compartir conocimiento y mejores prácticas., • Reportar la actividad técnica a través del CRM y los sistemas de gestión establecidos., • Identificar de manera proactiva necesidades técnicas de los clientes y oportunidades para los productos y servicios de Zoetis., • Mantener altos estándares de conducta y cumplimiento empresarial, adhiriéndose a la Política de Farmacovigilancia, la Política Veterinaria Global, los valores de Zoetis, la política de viajes y gastos y los códigos de práctica locales., • Mantener un control estricto de los gastos y reportes precisos. El puesto requiere: • Capacidad de establecer relaciones efectivas y de confianza con veterinarios clínicos, ganaderos, cooperativas, universidades, laboratorios de diagnóstico y personas influyentes en el sector de rumiantes dentro de su zona asignada., • Estrecha colaboración con los Account Managers y ABMs de zona para coordinar la estrategia técnico-comercial en las cuentas clave., • Establecer una matriz de puntos de contacto con el cliente, para poder ofrecerle el mejor servicio y experiencia, en colaboración y coordinación con el director técnico de Rumiantes y Equino y el equipo comercial de Zoetis., • El puesto también requiere la capacidad de trabajar con colegas internos (marketing, regulatory, medical affairs) de manera efectiva como equipo., • Sólido conocimiento técnico-veterinario y capacidad de transmisión de este., • Habilidad para diagnosticar problemas sanitarios y proponer soluciones prácticas y eficaces., • Capacidad para anticipar necesidades técnicas del cliente., • Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos y científicos., • Muy buenas habilidades de presentación, tanto verbal como escrita, generando relaciones de valor con las clientes basadas en la credibilidad científica., • Capacidad de construir relaciones exitosas y efectivas a largo plazo., • Disposición para estar constantemente actualizado en los avances científicos del sector y transferir ese conocimiento a compañeros y clientes., • Buen jugador de equipo buscando el éxito de éste a partir de compartir las buenas prácticas desarrolladas y aportando ideas de un modo proactivo., • Pensamiento lógico, analítico y pragmático., • Buenas aptitudes analíticas y capacidad de interpretación de datos de campo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Proactividad, resistencia a la frustración, positividad y persistencia en la búsqueda y consecución de sus objetivos., • Personalidad empática, segura de sí misma, y capaz de generar confianza y credibilidad., • Enfocado al cliente., • Honestidad e integridad. Siempre hacer lo correcto., • Seguimiento de la política de Farmacovigilancia, política global de la compañía y desarrollo de sus valores., • Hábil en el uso de herramientas de IT (softwares, programas y herramientas de comunicación)., • Madurez y fuerte orientación al cliente., • Generador y focalizado en el aporte de soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión del plan de visitas técnicas y seguimiento acorde a los KPI establecidos., • Nuestros colegas marcan la diferencia: Potencia las habilidades técnicas - Formación y actualización continua. Sé un experto en el aporte de soluciones - Conoce las internas y externas y siempre con la capacidad de aprender. Utiliza la experiencia y mejora de los errores o puntos de mejora analizados., • Haz siempre lo correcto: Asesora con lo que sabes que necesitan los clientes; con lo que sabes que funcionará para ellos. Ayuda en construir la reputación de nuestra marca entendiendo y desarrollando lo que establecemos., • Obsesionado por los clientes: Conoce los veterinarios, los ganaderos y las cooperativas. No sólo los nombres, conoce su negocio y sus retos sanitarios. Establece relaciones efectivas y duraderas con los clientes para crecer en la lealtad a nuestra marca., • Actúa como si el negocio fuera tuyo: Gestiona los planes técnicos pensando siempre en el impacto para el cliente y para el negocio. Cumple con los compromisos con los clientes y colegas. Haz lo que dices bien y rápido., • Somos una Zoetis: Facilita la información a tiempo al equipo y da el soporte para el desarrollo de cada rol en el equipo. Conoce nuestro negocio y habla de ello con los clientes. Comunica entre roles, entre regiones y entre especies., • Formación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido)., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia técnica demostrable en el sector de rumiantes (clínica, sanidad animal, industria farmacéutica veterinaria o similar)., • Se requiere conocimiento sólido en patología, epidemiología y manejo sanitario de rumiantes., • Valorable tener experiencia previa en la industria de sanidad animal o en clínica de campo de rumiantes., • Valorable tener conocimientos de tecnología aplicada a la producción ganadera, sistemas de gestión de datos, herramientas digitales y robótica en granja., • Valorable tener experiencia en la realización de ensayos de campo y generación de evidencia científica., • Preferiblemente basado en la zona Centro, Aragón o Cataluña., • Disponibilidad total para viajar por España y flexibilidad horaria., • Se requiere permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.). La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

¡Intégrate al equipo BIRTUM , donde no solo implementamos tecnología, impulsamos el futuro de las empresas y lo hacemos juntos! En BIRTUM, somos una empresa líder en consultoría de negocios e implementación de ERP a nivel global, con más de 15 años de experiencia en la transformación digital en distintos sectores. Ayudamos a empresas de todo el mundo a optimizar sus procesos con soluciones tecnológicas y Odoo es nuestra herramienta favorita. ¡Intégrate al equipo BIRTUM, donde no solo implementamos tecnología, impulsamos el futuro de las empresas y lo hacemos juntos! Actualmente Buscamos: Consultor Funcional Odoo (Senior) Nos interesa sumar a nuestro equipo un perfil, proactivo con espíritu joven, apasionado de la tecnología, dinámico, orientado a resultados, con alta adaptación, poca resistencia al cambio y con mentalidad de solución, que acompañe a todos nuestros clientes en su transformación digital. 3 ó más años de experiencia como consultor funcional, en toma de requerimientos, parametrizando y capacitando a usuarios finales en Odoo Enterprise / Odoo Comunity. 3 ó más años en implantación de software. Conocimiento en metodologías ágiles de gestión de Proyectos. Sólidos conocimiento sen procesos de negocios o industriales. Conocimiento en diseño de documentación funcional. Se valorará experiencia en la elaboración y presentación de informes de progreso así como de resultados a stakeholders. Mentalidad de solución y excelentes habilidades comunicando. ¿Cuáles son tus responsabilidades? Ser el responsable de implantación de los productos ODOO a clientes. Realizar consultoría de negocio, configuraciones avanzadas, traspaso de datos y cargas de catálogos entre Bases de Datos. Documentar requerimientos de clientes y liderar tareas de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y del proyecto. Describir, diseñar soluciones y realizar validaciones de pruebas de desarrollos especializados para asegurar la funcionalidad óptima del ERP. Brindar asesoramiento funcional contable y administrativo de Odoo, ofreciendo soluciones y asesorando en la optimización de procesos. Diseñar y realizar formaciones a clientes, adaptando el contenido a sus necesidades específicas y garantizando la comprensión y correcta implementación. Garantizar el soporte funcional al cliente de primer nivel en relación directa con organizaciones de múltiples sectores, resolviendo problemas y asegurando la satisfacción del cliente. Empuje, Dinamismo, Iniciativa, acostumbrado al trabajo en equipo Auto responsable y orientado al trabajo por objetivos y a la resolución de problemas Capacidad analítica e interés por comprender las necesidades del cliente y formarse continuamente en producto Buena predisposición para escuchar, comprender al cliente y brindar soluciones Facilidad de palabra, buena dicción y excelente manejo de relaciones interpersonales Visión de negocio.s Modalidad híbrida con un día de teletrabajo a la semana. Ubicación oficinas en Barcelona. Si te motiva la transformación digital, trabajar en proyectos internacionales y formar parte de un equipo que valora la excelencia, BIRTUM es una oportunidad para tí. #J-18808-Ljbffr

Botmotics es un holding tecnológico especializado en robótica, inteligencia artificial y datos accionables. Diseñamos ecosistemas inteligentes que permiten a hoteles, restaurantes y resorts operar de forma más eficiente, autónoma y sostenible. Diseñador/a Industrial para Diseño de Robots Botmotics busca incorporar un/a Diseñador/a Industrial especializado/a en desarrollo de producto y diseño de robots para participar en la creación de nuevas soluciones robóticas destinadas a hoteles, hospitales, restauración, centros comerciales, aeropuertos y otros entornos profesionales. Buscamos una persona creativa, técnica y orientada a producto, capaz de transformar una necesidad funcional en un robot atractivo, fabricable, ergonómico y preparado para operar en entornos reales. ¿Cuál será tu misión? Diseñar la apariencia, estructura y experiencia de uso de nuevos robots y dispositivos tecnológicos de Botmotics, trabajando conjuntamente con los equipos de ingeniería, robótica, electrónica, fabricación y desarrollo de negocio. Participarás en todo el proceso de desarrollo, desde los primeros bocetos y conceptos hasta la fabricación de prototipos y la preparación del producto para su industrialización. Principales responsabilidades Diseñar nuevos robots, carcasas, estructuras y accesorios. Desarrollar conceptos de producto mediante bocetos, renders y modelos tridimensionales. Diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de cada sector y cliente. Crear modelos CAD 3D y planos técnicos para fabricación. Diseñar piezas y componentes preparados para impresión 3D, mecanizado, termoformado, chapa, composites o inyección de plástico. Seleccionar materiales, acabados, colores y procesos de fabricación. Trabajar en la integración física de sensores, cámaras, pantallas, baterías, ruedas, sistemas electrónicos y otros componentes. Diseñar soportes, compartimentos, bandejas, módulos intercambiables y accesorios para robots. Optimizar los diseños para facilitar su montaje, mantenimiento, transporte y reparación. Participar en la fabricación y validación de prototipos. Realizar pruebas de ergonomía, resistencia, estabilidad y usabilidad. Preparar renders y presentaciones visuales para clientes, proveedores e inversores. Colaborar con fabricantes y proveedores durante la fase de industrialización. Mantener actualizada la documentación técnica de cada producto. Analizar tendencias en diseño de producto, robótica de servicio y movilidad autónoma. Titulación en Diseño Industrial, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o formación similar. Experiencia en diseño y desarrollo de productos físicos. Dominio de programas de diseño 3D y CAD. Experiencia en elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación. Conocimientos de materiales y procesos industriales. Experiencia en diseño orientado a fabricación y montaje. Capacidad para desarrollar un producto desde la fase conceptual hasta el prototipo funcional. Conocimientos de renderizado y visualización de producto. Capacidad para trabajar de forma coordinada con ingenieros mecánicos, electrónicos y de robótica. Portfolio de proyectos de diseño industrial. Herramientas y conocimientos valorados KeyShot, Blender, Cinema 4D o herramientas de renderizado. Adobe Illustrator, Photoshop o herramientas equivalentes. Diseño para impresión 3D y prototipado rápido. Diseño de piezas de plástico, chapa metálica y estructuras mecánicas. Conocimientos de ergonomía, experiencia de usuario y diseño centrado en las personas. Experiencia en robots móviles, dispositivos electrónicos, vehículos autónomos o productos tecnológicos. Conocimientos básicos de electrónica, sensores y sistemas embebidos. Competencias que buscamos Creatividad aplicada a soluciones funcionales. Atención al detalle. Visión estética y sensibilidad por el diseño. Capacidad para resolver problemas técnicos. Orientación a la fabricación y viabilidad industrial. Autonomía y capacidad de organización. Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente. Buena comunicación y trabajo en equipo.Interés por la robótica, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías. Se valorará especialmente Experiencia previa en diseño de robots de servicio. Experiencia en diseño de carcasas para productos tecnológicos. Conocimientos de diseño modular. Experiencia en proyectos de movilidad autónoma. Participación en procesos de industrialización y fabricación en serie. Experiencia gestionando proveedores y fabricantes. Conocimientos sobre homologación y normativa de producto. Portfolio con proyectos relacionados con robótica, movilidad o electrónica. Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. Participación directa en el diseño de nuevos robots y productos innovadores. Capacidad para influir en la identidad visual y funcional de los productos de Botmotics. Trabajo conjunto con especialistas en robótica, inteligencia artificial, sensorización e IoT. Entorno dinámico, innovador y multidisciplinar. Participación en proyectos reales para distintos sectores. Desarrollo profesional y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes. Contrato estable y jornada completa. Condiciones económicas acordes con la experiencia y el portfolio aportado. Ubicación: Alicante. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a proveedores, fabricantes o instalaciones de clientes. Sobre Botmotics Botmotics desarrolla e integra soluciones de robótica, inteligencia artificial, sensorización, IoT e inteligencia operacional. Diseñamos soluciones tecnológicas capaces de captar información del entorno, analizarla y actuar de forma autónoma para mejorar las operaciones de hoteles, hospitales, restaurantes, centros comerciales, aeropuertos y otros espacios inteligentes. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent buscamos un INGENIER@ MECÁNICO ESPECIALIZADO EN CALCULOS ESTRUCTURALES , para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. El objeto del puesto cubre el cálculo de estructuras tanto de estructuras principales de vehículos ferroviarios, en Acero y Aluminio como el cálculo de estructuras secundarias. Además, cubre tanto la responsabilidad de la validación estructural de las estructuras diseñadas para los vehículos de Stadler como el apoyo a los departamentos de diseño para la consecución de los objetivos de resistencia, peso, coste y plazo. Principales Responsabilidades: Establece los de requerimientos de los sistemas a integrar de acuerdo a la normativa y requisitos propios de cada proyecto. Realiza la parte de cálculo estructural de las soluciones de Stadler que incluye la parte de cálculos FEM durante la fase de diseño y apoyo al diseño para la optimización de las soluciones en coste, plazo y peso. Realiza los protocolos de ensayos para la validación de estructuras. Realiza informes de cálculo y validación para cliente final y autoridades de homologación. Colabora y asesora a otros departamentos en las consultas o necesidades que puedan tener relativas a validaciones estructurales Según necesidad, mantiene contacto con autoridades externas, asistencia a congresos e intercambia y recopila información de nuevos productos de software que han salido recientemente al mercado. Colabora en el desarrollo de nueva metodología de cálculos, ensayos y procesos internos de optimización. Valida la documentación antes de su lanzamiento a fabricación para la verificar que es coherente con los cálculos y validaciones estructurales relacionadas. Buscamos un Ingeniero (grado + master ingeniería) con especialidad mecánica o aeronáutica, y formación específica en programa de cálculo estructural (por ejemplo: Abaqus, Hypermesh, FEMFAT, Ansys, LS-Dyna, …). Desempeño en torno a 5 años en diseño mecánico y/o estructural. Se valorará la experiencia en el sector Ferroviario /Eólica /Naval /Máquinas-herramientas /Ingenierías /Automoción /Aeronáutica. Se valorará el conocimiento de los paquetes de cálculo de estructural. Nivel Inglés B2, se valorara el alemán. Las skills profesionales necesarias son liderazgo, capacidad de comunicación, trabajo en equipo, negociación, equilibrio, seguridad-riesgo, análisis y planificación. Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - Conseguir o superar el objetivo de ventas en su territorio. - Utilizar estrategias y recursos innovadores para conseguir acceso a clientes difíciles de visitar y mejorar los resultados. - Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. - Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. - Intercambiar buenas prácticas con el resto del equipo, para favorecer el éxito de nuestro negocio - Impartir formación tanto a profesionales sanitarios como a pacientes sobre las prestaciones y servicios que ofrecen nuestros productos. REQUISITOS MINIMOS: - Imprescindible experiencia mínima de 5 años como Delegado de Ventas. - Imprescindible perfil muy comercial, siendo conveniente experiencia en visita Hospitalaria, Endocrinologia y conocimiento de la diabetes, así como conocimiento de la Atención Primaria. No imprescindible pero muy valorable. - Licenciatura en farmacia, cc de la salud o similar. - Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. - Se valorará conocimiento de tecnología sanitaria COMPETENCIAS: - Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. - Acostumbrado a trabajar por objetivos, bajo presión y con alta resistencia al estrés. - Capacidad de organización y planificación. - Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. - Capacidad de adaptación e integración. - Honestidad e integridad. - Alta capacidad para el manejo de herramientas digitales.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo.ResponsabilidadesRealizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM).Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes.Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas.Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos.Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados.Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico.¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral.Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita).Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.Requisitos mínimosRequisitosGrado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial).Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte.Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o AbaqusManejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI.Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++.Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrrogados...).Nivel alto de inglés (mínimo B2).Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

GRUPO PACADAR, líder en prefabricados de hormigón, necesita un/a Especialista Técnico/a en Hormigón, basado en Madrid o Valencia/Buñol. Diseñar, ajustar y optimizar dosificaciones de hormigón con experiencia práctica en laboratorio. Darás soporte técnico a nuestras fábricas, mejorando formulaciones y resolviendo incidencias relacionadas con materias primas, resistencias y comportamiento del hormigón. Se valorará experiencia en HAC, hormigón de alta resistencia y marcado CE. #J-18808-Ljbffr

CT Ingenieros busca un Ingeniero/a de Cálculo de Equipos Científicos y Nucleares para proyectos de cálculo estructural y simulación en el ámbito nuclear y grandes instalaciones científicas.Se trabajará con métodos analíticos y FEM (Ansys Mechanical/Fluent) para analizar resistencia, deformación y comportamiento de materiales. Se exige experiencia y conocimiento de normativa RCC-MR o ASME, además de Python valorable y nivel de inglés B2. Modalidad híbrida y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo.ResponsabilidadesRealizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM).Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes.Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas.Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos.Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados.Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico.¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral.Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita).Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.RequisitosGrado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial).Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte.Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o Abaqus.Manejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI.Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++.Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrogados).Nivel alto de inglés (mínimo B2).Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Cómo apoyas a nuestro equipoTu misión – Interacción con diversión y alegría!Como mascota de Satisfyer y GESKE eres el símbolo vivo de la innovación, de las ganas de vivir y de un estilo de vida con impacto. Nuestras marcas representan self‑care de próxima generación y beauty tech innovadora, y tú haces que esta visión cobre vida para nuestras clientas y clientes.- Representar la marca como mascota dentro y delante de la tienda.- Interactuar de forma amable con potenciales clientes, llamar su atención, acompañarlos a la tienda y posar para fotos.- Participar en promociones, eventos y acciones en la tienda.- Moverte con seguridad con el disfraz y cumplir todas las normas de seguridad.- Posar de manera divertida y atractiva para fotos con potenciales clientes.- Espíritu de equipo, dejas el disfraz limpio y listo para el próximo show.Lo que aportas- Actitud amable y abierta y gusto por el trato con las personas.- Buena comunicación no verbal y capacidad de expresarte a través de gestos y lenguaje corporal.- Resistencia física para estar de pie y caminar durante períodos prolongados con el disfraz.- Fiabilidad, puntualidad y comportamiento responsable.- Flexibilidad para distintos lugares, condiciones climáticas y requisitos de eventos.- Dominio fluido de Español o Inglés.Lo que te espera- Flexibilidad con sistema: Horarios de trabajo flexibles y días libres planificados, con dos sábados libres al mes y el lunes libre después de trabajar un sábado.- Descanso: El equilibrio forma parte de nuestra receta del éxito, por eso disfrutarás de 30 días de vacaciones al año (prorrateados según tu jornada).- Fitness y bienestar: Mantente en forma o desconecta del estrés del día a día; subvencionamos tu membresía en Urban Sports.- Movilidad: Como empresa comprometida con el medio ambiente, aportamos una parte del coste de tu abono de transporte para que puedas desplazarte de forma sostenible y económica.- Corporate Benefits exclusivos: Disfruta de atractivos descuentos en marcas reconocidas, desde moda hasta tecnología y viajes; un pequeño upgrade adicional para tu equilibrio vida‑trabajo.¿Crees que hacemos buen equipo?¿Te apetece pasarlo bien, interactuar con personas y aportar tu granito de arena a nuestra misión de autocuidado? ¡Entonces únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría colaborar estrechamente con nuestro equipo de profesionales realizando eldiseño mecánico (piezas, envolventes) de los productos de Zennio ?Nuestra trayectoria consolidada tras 18 años dedicados aldiseño y fabricaciónde productos de domóticaKNXpara viviendas, hoteles y edificios, nos sitúa actualmente como una de lasempresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras .Estamos seleccionando graduado/a enIngeniería Industrial (esp. Mecánica) o Ingeniería Mecánicay con conocimiento enresistencia y ciencia de materiales .Para poder desempeñar tu trabajo correctamente, es valorable que tengas conocimientos enSolid Edge.Si además lacolaboración y el trabajo en equipoes tu forma de trabajo, tienesiniciativa, proactividad y habilidades comunicativas, ¡Zennio es tu sitio!Te contamos resumidamente como será tu día a día...Dentro del área deDiseño Mecánicote encargarás, principalmente, de:Diseño de todo tipo de elementos mecánicos como envolventes plásticas, cristales, paneles táctiles o tornillería.Selección de materiales.Ideación y comprobación de ensamblajes de los dispositivos que diseñes.Diseño de serigrafías.Ensayos de resistencia (según normativa ISO/UNE/UL/IEC).Diseño de hojas técnicas e imágenes render.Comunicación con fabricantes y proveedores (Nacionales e Internacionales).I+D en materiales, sistema producción/fabricación y montajes.Gestión de proyectos mecánicos.¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual de entre 25-30K + VariableHíbrido. (Presencial en nuestras oficinas de Toledo).️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañer@s, sino con amig@s.descuentos especiales a emplead@s: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?¡Inscríbete ahora y te llamamos!Técnico/a de Mantenimiento ElectromecánicoToledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week agoToledo, Castile-La Mancha, Spain 5 months agoTécnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidadTécnico/a de mantenimiento y calibración de ADU (m/f/d)Toledo, Castile-La Mancha, Spain 2 months agoMecánico Oficial 1ª Electromecánico -Seseña/MadridSeseña, Castile-La Mancha, Spain 2 weeks agoAñover de Tajo, Castile-La Mancha, Spain 2 weeks agoTécnico/a electromecánico - handling y mantenimiento- (m/f/d)Técnico/a electromecánico - handling y mantenimiento- (m/f/d)Toledo, Castile-La Mancha, Spain 6 days agoSeseña, Castile-La Mancha, Spain 2 weeks agoNoblejas, Castile-La Mancha, Spain 1 day agoNoblejas, Castile-La Mancha, Spain 1 day agoOperador/a Eléctrico - Mecánico para Tuneladora (TBM)Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week agoMadridejos, Castile-La Mancha, Spain 1 month agoSeseña, Castile-La Mancha, Spain 2 weeks agoToledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Pruebas y Validación en una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas al entorno ferroviario , liderando las campañas de validación de un proyecto internacional clave y garantizando la calidad, seguridad y fiabilidad de flotas preparadas para condiciones climáticas extremas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Test & Validation Engineer para participar en un ambicioso programa plurianual de material rodante de nueva generación para el mercado nórdico . Te unirás a un proyecto de gran visibilidad técnica que afronta el reto de la interoperabilidad transfronteriza y la resistencia a frío severo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definición y desarrollo de las campañas de validación y testing del proyecto de material rodante, con foco en definición de pruebas, cobertura de requisitos y robustez normativa., • Revisión de diseño y documentación técnica para verificar el encaje con la normativa europea y sueca., • Revisión y aprobación de protocolos de pruebas de producto y sistemas., • Gestión de la trazabilidad entre requisitos, pruebas, evidencias e incidencias., • Definición y aseguramiento de campañas de validación ligadas a winterización, baja temperatura y compatibilidad con operación nórdica., • Coordinación de la validación de condiciones de frío severo, incluyendo el soporte a ensayos en cámara climática y futuras pruebas en campo., • Gestión de incidencias, modificaciones y cierres documentales durante la fase de validación., • Emisión de informes oficiales de prueba para asegurar el cumplimiento estricto de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o titulación técnica equivalente)., • Idiomas : Inglés fluido (B2 alto / C1 obligatorio como idioma de trabajo). Sueco muy valorable (debido a la documentación técnica nativa); conocimientos de danés o alemán sumarán al perfil., • o Validación y verificación ferroviaria con peso en requisitos, normativa y definición de pruebas., • o Gestión de requisitos e incidencias mediante herramientas especializadas (DOORS y Jira o equivalentes)., • o Conocimiento sólido de TSI LOC&PAS (y nociones de Noise, PRM y CCS/ETCS)., • o Conocimiento demostrable de normativa sueca para locomotoras y unidades de pasajeros (TSFS 2022:36, open points y specific cases)., • o Experiencia real y demostrada en proyectos ferroviarios con homologación en Suecia o países nórdicos bajo condiciones de winterización / baja temperatura., • o Capacidad para interpretar documentación de diseño, esquemas eléctricos y neumáticos., • Contratación indefinida a través de Oxigent en un servicio de horizonte plurianual estable., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 € y 52.000 € brutos anuales)., • Horario y flexibilidad: Fase inicial muy orientada a diseño y definición con alta flexibilidad y política de teletrabajo total en periodos sin ensayos. En fases avanzadas de ejecución, el horario se adaptará a las necesidades de las campañas de pruebas., • Ubicación: Flexibilidad para estar basado en Madrid o, idealmente, en la zona de Ribabellosa / Vitoria, lugar donde se apoya la fabricación e industrialización y los ensayos en cámara climática., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

La misión es coordinar y elaborar el ICAAP, manteniendo el marco normativo interno y garantizando un reporting preciso sobre la suficiencia de capital y su impacto en la solvencia de la entidad. Entre las tareas se incluyen pruebas de resistencia inversa y proyecciones de capital económico, con fo

RESPONSABLE OFICINA TÉCNICA. Ingeniería y Desarrollo de Producto. En PER SÉ Recursos Humanos buscamos un/a Responsable de Oficina Técnica para una compañía industrial líder a nivel nacional en su ámbito de actividad y en un momento especialmente interesante de crecimiento, inversión y desarrollo. La posición ofrece la oportunidad de participar en el ciclo completo de desarrollo de producto , desde su conceptualización y diseño hasta su validación e industrialización, trabajando muy cerca de fábrica y en coordinación con diferentes áreas de la compañía. Responsabilidades Participar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora de los existentes, desde el concepto y diseño 3D hasta su prototipado, validación e industrialización. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas teniendo en cuenta funcionalidad, resistencia, fabricación, coste y durabilidad. Participar en cálculos, simulaciones, ensayos y procesos de validación de producto. Colaborar en la definición y desarrollo de moldes, utillajes y procesos de fabricación junto con proveedores especializados. Trabajar estrechamente con Producción y Calidad para llevar los diseños a fabricación y resolver las incidencias que puedan surgir durante su industrialización. Gestionar planos, modificaciones y documentación técnica asociada a los proyectos. Participar en la interlocución técnica con proveedores y, progresivamente, en proyectos de mayor alcance y responsabilidad. Requisitos Pensamos en una persona con formación en Ingeniería, preferentemente Mecánica, Industrial o similar , y experiencia de al menos 5 años en entornos industriales , vinculada al diseño, desarrollo de producto, oficina técnica, fabricación o ámbitos relacionados. Nos interesa especialmente que tengas: Una buena base de ingeniería mecánica y capacidad para entender producto y procesos de fabricación. Experiencia trabajando con herramientas de diseño CAD 3D —Solid Edge, SolidWorks, CATIA, NX o similares— y capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos. Experiencia o contacto con entornos de fabricación y una clara orientación hacia el producto industrial. Capacidad para desenvolverte con documentación técnica en inglés. Autonomía, iniciativa, curiosidad técnica y ganas de aprender y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Será especialmente valorable la experiencia en desarrollo de producto, cálculo o simulación, materiales, moldes, procesos de inyección u otros procesos de fabricación . Encajará muy bien si tu experiencia viene de automoción y componentes, bienes de equipo, maquinaria, fabricación industrial, electrodoméstico, packaging, matricería, ingeniería de producto u otros entornos industriales afines. Qué ofrecemos Te incorporarás a una compañía industrial con una clara vocación de crecimiento, innovación y mejora continua , que ha realizado importantes inversiones en los últimos años y continúa desarrollando nuevos productos y capacidades. Es una posición especialmente interesante para alguien que disfrute entendiendo la ingeniería de una forma global: concebir una solución, diseñarla, prototiparla, validarla, participar en cómo se fabrica y finalmente verla convertida en un producto real. Trabajarás directamente con el Director del área, con una amplia trayectoria dentro de la compañía, que te acompañará inicialmente en el conocimiento específico del producto y los procesos, con el objetivo de que vayas adquiriendo autonomía y creciendo en responsabilidad. Encontrarás además un entorno industrial ágil, cercano y dinámico , donde las ideas pueden transformarse rápidamente en decisiones y proyectos reales. La posición es presencial en Asturias , trabajando muy cerca del producto, la fábrica y los equipos implicados en su desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a mozo/a de almacén dinámico/a y organizado/a para realizar tareas de carga, descarga y gestión eficiente del almacén.Se requiere resistencia física y capacidad de trabajo autónomo y en equipo.