Responsabilidad social corporativa jobs in Spain

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: • Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos., • Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos., • Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas., • Sustituir piezas desgastadas o defectuosas., • Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica., • Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción., • Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.)., • Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias., • Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada., • Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente., • Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: • Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar, • Se valorará prácticas realizadas en tareas similares, • Conocimientos básicos de electricidad industrial., • Capacidad para diagnosticar averías., • Conocimiento de normas de seguridad industrial, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas, • Carné de conducir y coche propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de refor

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: • Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos., • Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos., • Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas., • Sustituir piezas desgastadas o defectuosas., • Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica., • Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción., • Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.)., • Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias., • Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada., • Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente., • Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: • Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar, • Se valorará prácticas realizadas en tareas similares, • Conocimientos básicos de electricidad industrial., • Capacidad para diagnosticar averías., • Conocimiento de normas de seguridad industrial, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas, • Carné de conducir y coche propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Diseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos., • Ejecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad., • Optimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras., • Desarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos., • Colaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Construir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales., • Participar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux., • Mantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual., • Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín., • Mínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos., • Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Python, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing., • Ecosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue., • PostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices., • Linux / Bash scripting a nivel de administración y automatización., • Experiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias)., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE)., • Experiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares., • Conocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido., • Experiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada., • Conocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube., • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares)., • Conocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing., • Contribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). #J-18808-Ljbffr

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. • Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta., • ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001., • Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad., • Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud)., • Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas., • Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio., • PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital., • Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad., • Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas., • Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados., • Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. • Bid Management y Bid Governance., • Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management)., • Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Análisis competitivo y definición de propuesta de valor., • Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas., • Preventa estratégica y desarrollo de negocio., • Elaboración y negociación de ofertas., • Gestión de stakeholders internos y externos., • Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas., • Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad., • Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

En Serem queremos incorporar un/a Project Manager Natural Adabas para importante cliente ubicado en Madrid.Se requiere:Jefe de proyecto mainframe con base tecnológica mainframe preferiblemente NATURAL ADABAS. Se encargará de coordinar al equipo, recoger requisitos, realizar planificaciones, seguimiento de las mismas, etc.Híbrido, 3 días presenciales.Sobre la empresa.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 Principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades de cada candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 profesionales participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de diferentes sectores. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud y Sistemas con amplia experiencia en arquitecturas empresariales, entornos cloud y microservicios para incorporarse a un proyecto de gran envergadura tecnológica. Serás responsable de definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando su escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento. Además, darás soporte a los equipos de desarrollo, participarás en la resolución de incidencias críticas e impulsarás la evolución tecnológica de la plataforma. • Definir y revisar arquitecturas técnicas., • Asesorar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas y patrones de diseño., • Participar en la evolución, monitorización y optimización de plataformas., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas y problemas de rendimiento., • Identificar riesgos técnicos y proponer mejoras continuas., • Experiencia como Arquitecto/a Cloud, Arquitecto/a de Sistemas o rol similar., • Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo JEE., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en tecnologías Cloud-Native., • Experiencia con herramientas y procesos CI/CD., • Conocimientos de arquitectura de sistemas, plataformas cloud, monitorización, observabilidad y optimización del rendimiento., • Experiencia con Oracle SQL y Oracle PL/SQL., • Experiencia en proyectos del sector logístico, postal o distribución, especialmente en procesos de última milla, almacenes, rutas, trazabilidad e integración de sistemas., • Certificaciones AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) y otras certificaciones relacionadas con arquitecturas cloud y tecnologías Oracle., • Incorporación a un proyecto tecnológico de gran impacto., • Participación en el diseño y evolución de arquitecturas cloud de alta complejidad., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de crecimiento profesional trabajando con tecnologías punteras. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. #J-18808-Ljbffr

Estado de la posición: Esta oportunidad corresponde a un puesto asegurado cuyo inicio está previsto para Agosto, sujeto a aprobación. Si deseas ser considerado/a a medida que avanzamos con esta posición, haz clic para postularte. Mace combina la experiencia en construcción con la consultoría para desbloquear el potencial de cada persona y proyecto, y redefinir los límites de la ambición. Nuestros valores dan forma a la manera en que asesoramos y definimos a las personas que queremos que se unan a nosotros en este camino. Precisamos cubrir la posición de sustainability manager con experiencia específica en energía para unirse a su oficina en Madrid. Serás Responsable De Responsable de la monitorización end-to-end de datos energéticos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, identificando oportunidades de mejora mediante análisis avanzados y promoviendo una comunicación fluida con los equipos involucrados. Gestión energética de las instalaciones a través de herramientas de monitorización en tiempo real como EMS y BMS. Cálculo de la huella de carbono a través del protocolo GHG. Medida y verificación de ahorros de los proyectos, así como asesoramiento para la selección de equipos e instalaciones más eficientes. Auditorías energéticas. Certificación ISO 50001. Planes de descarbonización y mejora de la eficiencia energética. Simulaciones energéticas (CEE). Certificaciones en sellos de sostenibilidad relacionados con la eficiencia energética como Breeam. Rendimiento energético para evaluaciones e índices de sostenibilidad (GRESB y CDP). Necesitarás Tener Tendrás formación técnica, preferentemente ingeniería de la rama industrial o ingeniería de la energía, y con amplios conocimientos de instalaciones de edificios y normativa (CTE, RITE, REBT…). Como experto de energía, tendrás amplios conocimientos de ecoeficiencia, simulaciones energéticas (Design builder, HULC, Cypetherm), cálculo de la huella de carbono, energías renovables, planes de descarbonización (retrofit y optimización de inversiones), planes de compensación y neutralidad de emisiones. Se valorarán conocimientos de términos de responsabilidad social corporativa ligados a la eficiencia energética, así como evaluación en los diferentes estándares e índices ESG (GRI, EPRA, PRI, GRESB, CDP, SBTi, etc.). Asimismo, se valorarán conocimientos de taxonomía EU, CRREM, TCFD, SFDR y acceso a financiación verde (incluyendo certificados de ahorro energético, NEXTGEN y bonos verdes). Deberás ser una persona organizada, metódica, muy proactiva, y acostumbrada a trabajar con plazos ajustados. Tendrás competencias digitales y capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes y apoyar a un equipo fuerte y motivado. Tendrás experiencia técnica probada y un nivel avanzado de inglés. Nuestros valores La seguridad es lo primero – Volver a casa seguros y bien: Promovemos un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo, entendiendo la importancia del bienestar en todos los equipos. Enfoque en el cliente – Cumplir nuestra promesa: Somos responsables de la calidad de los entregables, de los resultados estratégicos y de construir relaciones duraderas con nuestros clientes. Integridad – Hacer siempre lo correcto: Infl uimos de forma positiva en nuestro sector, cumpliendo en todo momento con nuestras obligaciones de cumplimiento. Crear oportunidades – Para que nuestra gente destaque: Impulsamos una cultura de mejora continua en todas las actividades, inspirando a nuestras personas y equipos a desarrollarse. Mace es un empleador inclusivo y da la bienvenida al interés de candidatos de diversos perfiles. Aunque consideres que no cumples todos los requisitos, te animamos a postularte, ya que podrías ser el/la candidato/a ideal para este puesto u otro dentro de nuestra organisación. También estamos abiertos a valorar opciones de trabajo a tiempo parcial, flexible y en modalidad híbrida, siempre que resulte adecuado para el puesto. #J-18808-Ljbffr

• Apex, • REST API, • CI/CD, • Git, • DevOps, • Technical Leadership, • Anthropic Claude, • Prompt Engineering, • AI-Assisted Development, • AI-Augmented Architecture, • MuleSoft, • Salesforce Revenue Cloud, • Platform Events, • Application Architect, • System Architect, • Apex, • Technical Leadership, • Anthropic Claude En seremos estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Salesforce Sales Cloud. • Prestación de un servicio de liderazgo técnico para el diseño, evolución y mantenimiento de soluciones Salesforce asociadas al dominio de Ventas., • El servicio incluirá arquitectura técnica, diseño de integraciones, supervisión de desarrollos, gestión de calidad técnica y soporte a despliegues., • Uso obligatorio de Anthropic Claude y Spec Driven Development (SDD). Tareas diarias • Diseño técnico de soluciones Salesforce Sales Cloud y CPQ., • Definición de arquitectura técnica., • Supervisión de desarrollos Apex y Lightning Web Components., • Diseño de integraciones., • Revisión de código., • Gestión de deuda técnica., • Resolución de incidencias complejas., • Elaboración de documentación técnica utilizando Anthropic Claude., • Aplicación de Spec Driven Development (SDD). Skills necesarios (Must Have) • Salesforce Platform, • Salesforce Sales Cloud, • Salesforce CPQ, • Apex, • Lightning Web Components, • Integration Architecture, • REST API, • CI/CD, • Git, • DevOps, • Solution Architecture, • Technical Leadership, • Anthropic Claude, • Prompt Engineering, • Spec Driven Development (SDD), • AI-Assisted Development, • AI-Augmented Architecture Skills deseables • MuleSoft, • Salesforce Industries, • Salesforce Revenue Cloud, • Platform Events, • Event Driven Architecture, • Salesforce DX, • Application Architect, • System Architect Experiencia Requerida • Salesforce Platform, • Salesforce Sales Cloud, • Salesforce CPQ, • Apex, • Lightning Web Components, • Integration Architecture, • Technical Leadership, • Anthropic Claude, • Spec Driven Development (SDD) Teletrabajo • Modalidad híbrida., • Teletrabajo autorizado entre el 40 y el 60 ., • Presencialidad en Madrid entre 2 y 3 días por semana. Idiomas • Español: C2 o nativo., • Inglés: B2 mínimo., • Inglés C1 deseable. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Salesforce Sales Cloud, Apex, Lightning Web Components #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.Tus principales funcionesComo Manager de nuestra oficina de Madrid, prestarás asesoramiento en materia laboral y de seguridad social a nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales de distintos sectores empresariales.Asimismo asumirás la defensa y representacion letrada en juicio en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social o contencioso administrativa.RequisitosGrado en Derecho o Derecho y ADE, valorable Máster de especialización en Derecho Laboral.Experiencia entre 3 y 5 años como abogado/a laboralista.Excelencia técnica, excelente conocimiento del ordenamiento jurídico laboral.Experiencia en la llevanza y representación de empresas ante la jurisdicción social.Actitud para el trabajo en equipo y relación con los clientes.Nivel alto de inglés¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores. Tus principales funciones Formando parte del equipo de Global Tax Compliance and Reporting de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit) Requisitos Licenciatura en Derecho, ADE o ambas. De 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit). Idiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Estado de la posición: Esta oportunidad corresponde a un puesto asegurado cuyo inicio está previsto para Agosto, sujeto a aprobación. Si deseas ser considerado/a a medida que avanzamos con esta posición. Mace combina la experiencia en construcción con la consultoría para desbloquear el potencial de cada persona y proyecto, y redefinir los límites de la ambición. Nuestros valores dan forma a la manera en que asesoramos y definen a las personas que queremos que se unan a nosotros en este camino. Precisamos cubrir la posición de sustainability manager con experiencia específica en energía para unirse a su oficina en Madrid. • Responsable de la monitorización end-to-end de datos energéticos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, identificando oportunidades de mejora mediante análisis avanzados y promoviendo una comunicación fluida con los equipos involucrados., • Gestión energética de las instalaciones a través de herramientas de monitorización en tiempo real como EMS y BMS., • Cálculo de la huella de carbono a través del protocolo GHG., • Medida y verificación de ahorros de los proyectos, así como asesoramiento para la selección de equipos e instalaciones más eficientes., • Auditorías energéticas., • Certificación ISO 50001., • Planes de descarbonización y mejora de la eficiencia energética., • Simulaciones energéticas (CEE)., • Certificaciones en sellos de sostenibilidad relacionados con la eficiencia energética como Breeam., • Rendimiento energético para evaluaciones e índices de sostenibilidad (GRESB y CDP)., • Tendrás formación técnica, preferentemente ingeniería de la rama industrial o ingeniería de la energía, y con amplios conocimientos de instalaciones de edificios y normativa (CTE, RITE, REBT…)., • Como experto de energía, tendrás amplios conocimientos de ecoeficiencia, simulaciones energéticas (Design builder, HULC, Cypetherm), cálculo de la huella de carbono, energías renovables, planes de descarbonización (retrofit y optimización de inversiones), planes de compensación y neutralidad de emisiones., • Se valorarán conocimientos de términos de responsabilidad social corporativa ligados a la eficiencia energética, así como evaluación en los diferentes estándares e índices ESG (GRI, EPRA, PRI, GRESB, CDP, SBTi, etc.). Asimismo, se valorarán conocimientos de taxonomía EU, CRREM, TCFD, SFDR y acceso a financiación verde (incluyendo certificados de ahorro energético, NEXTGEN y bonos verdes)., • Deberás ser una persona organizada, metódica, muy proactiva, y acostumbrada a trabajar con plazos ajustados. Tendrás competencias digitales y capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes y apoyar a un equipo fuerte y motivado. Tendrás experiencia técnica probada y un nivel avanzado de inglés. Promovemos un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo, entendiendo la importancia del bienestar en todos los equipos. Somos responsables de la calidad de los entregables, de los resultados estratégicos y de construir relaciones duraderas con nuestros clientes. Infl uimos de forma positiva en nuestro sector, cumpliendo en todo momento con nuestras obligaciones de cumplimiento. Impulsamos una cultura de mejora continua en todas las actividades, inspirando a nuestras personas y equipos a desarrollarse. Mace es un empleador inclusivo y da la bienvenida al interés de candidatos de diversos perfiles. Aunque consideres que no cumples todos los requisitos, ya que podrías ser el/la candidato/a ideal para este puesto u otro dentro de nuestra organisación. También estamos abiertos a valorar opciones de trabajo a tiempo parcial, flexible y en modalidad híbrida, siempre que resulte adecuado para el puesto. #LI-Onsite #J-18808-Ljbffr

Overview En EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de ServiceNow, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones y responsabilidades Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue. Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. Asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. Capacidad para crear entregables de alta calidad. Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow. Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM. Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. Bienestar y beneficios Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores. Tus principales funciones Formando parte del equipo de Global Tax Compliance and Reporting de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit) • Licenciatura en Derecho, ADE o ambas., • De 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit)., • Idiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Service Manager senior con una sólida trayectoria en gestión de servicios tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la garantía de una prestación de servicios de alta calidad, coordinando equipos multidisciplinares, optimizando recursos y asegurando una comunicación fluida con todos los stakeholders. El rol requiere una visión estratégica del servicio, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, apoyándose en datos, métricas y buenas prácticas del sector para maximizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El inglés es imprescindible, ya que el entorno de trabajo es internacional. • Definir, desarrollar y mantener los procesos y procedimientos de Service Management, asegurando su alineación con las mejores prácticas del mercado., • Actuar como punto de referencia ante incidencias de servicio, consultas funcionales y escalados, liderando la resolución de problemas complejos., • Identificar de forma continua oportunidades de mejora en los procesos de servicio e implementar acciones correctivas y evolutivas., • Mantenerse actualizado/a en tendencias, metodologías y tecnologías relacionadas con la gestión de servicios., • Supervisar workstreams asociados a Cloud Infrastructure y Kubernetes, garantizando rendimiento, estabilidad y escalabilidad., • Gestionar y coordinar workstreams vinculados a Smarty DevOps y Orbis, facilitando la correcta ejecución de los procesos de desarrollo y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura SpeedCode para asegurar la alineación técnica y funcional con los objetivos de los proyectos., • Establecer y reforzar canales de comunicación entre SMO y los equipos de soporte y mantenimiento de los distintos productos., • Mantener un conocimiento funcional sólido de los productos para poder ofrecer soporte, criterio y orientación a los equipos., • Gestionar y priorizar el backlog de tareas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una correcta planificación., • Coordinar la carga de trabajo de tareas evolutivas, asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos comprometidos., • Impulsar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps en la entrega de servicios., • Titulación universitaria en áreas tecnológicas., • Más de 10 años de experiencia en posiciones similares de gestión de servicios., • Amplia experiencia en Service Management y gestión de niveles de servicio., • Capacidad demostrada para la resolución de problemas complejos relacionados con el servicio., • Orientación a la calidad y cumplimiento de SLAs., • Excelentes habilidades de comunicación para actuar como nexo entre equipos técnicos y stakeholders., • Seguimiento y análisis de métricas de servicio, KPIs y feedback de cliente., • Capacidad para optimizar equipos y gestionar recursos de forma transversal., • Alta capacidad de priorización y organización del trabajo., • Conocimientos técnicos en infraestructuras cloud y Kubernetes., • Experiencia trabajando con entornos y herramientas de Smarty DevOps y Orbis., • Familiaridad con workstreams liderados por arquitectos SpeedCode., • Experiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores., • Dominio fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Incorporación a un entorno tecnológico avanzado, con proyectos de alto impacto y proyección internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en la evolución de los servicios., • Colaboración con equipos técnicos senior y multidisciplinares., • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno en constante innovación. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior de Programas Estratégicos, Cooperación para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrido. • Un/a Bid Manager Senior de Programas Estratégicos, Cooperación, con experiencia de al menos 12 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Sistemas de Mando y Control (C2/C4ISR), • Comunicaciones tácticas y SATCOM., • Redes militares y comunicaciones seguras., • Sistemas criptográficos y COMSEC., • Ciberseguridad y ciberdefensa., • Sensores, radares y sistemas embarcados., • Aviónica y sistemas de misión., • Programas espaciales y satelitales., • Modernización de capacidades de Defensa., • Contratación pública y LCSP., • Programas europeos de defensa (EDF, EDIDP, PESCO)., • Procesos OTAN y cooperación internacional., • Gestión de requisitos y arquitectura de sistemas., • Industrialización y fabricación avanzada., • Supply Chain en entornos de defensa., • Calidad en programas de Defensa (AQAP/PECAL)., • Proyectos internacionales con requisitos de cooperación industrial, offsets y transferencia tecnológica., • Inglés profesional Responsable de la planificación, coordinación y consolidación de ofertas estratégicas de alta complejidad en los sectores de Defensa, Seguridad, Espacio y tecnologías avanzadas. Lidera la definición integral de soluciones que combinan productos, servicios, soporte al ciclo de vida, capacidades industriales y modelos de crecimiento futuro, garantizando la alineación técnica, económica, contractual e industrial de las propuestas. Actúa como nexo entre las áreas de Ingeniería, Producto, Producción, Calidad, Compras, Finanzas y Desarrollo de Negocio, coordinando equipos multidisciplinares, socios industriales, suministradores y colaboradores nacionales e internacionales. Asimismo, impulsa la incorporación de esquemas de cooperación industrial, transferencia de tecnología (ToT), industrialización local y desarrollo de capacidades en aquellos programas que lo requieren. • Gestión de programas y ofertas complejas, • Industrial Cooperation & Industrial Participation., • Transferencia de Tecnología (ToT)., • Offsets y retornos industriales., • Estrategia de oferta y análisis de competitividad., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Contract Management., • Export Control y Compliance., • Gestión de stakeholders., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Business Case y análisis económico-financiero., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales., • Desarrollo de capacidades industriales locales., • Defensa, Seguridad y Espacio., • Soporte al ciclo de vida (ILS/Life Cycle Support)., • Gobernanza y procesos de aprobación ejecutiva., • Negociación con clientes y socios industriales., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Product Manager Aviónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a Product Manager Aviónica, con experiencia de al menos 6 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Disponer de la titulación de Ingeniero/a Aeronáutico o de Telecomunicaciones Al menos 6 años de experiencia técnica y de negocio en compañías de productos o proyectos de Aviónica. Proactividad, creatividad, pensamiento estratégico, liderazgo, capacidad de comunicación, atención al detalle Experiencia balanceada en posiciones técnicas y orientadas al mercado o negocio Amplio conocimiento del mercado y las tecnologías Aeronáuticas y de Defensa. Nivel de inglés C1, mínimo B2. Disponibilidad para viajar puntualmente: reuniones con clientes, asistencia a ferias, congresos, eventos, etc. tanto nacional como internacionalmente. Ubicación: preferiblemente Madrid, aunque podría valorarse la opción de otras sedes del Grupo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro crecimiento buscamos un/a Product Manager de Aviónica dentro de nuestra Dirección de Productos y Servicios, para que pueda incorporarse a nuestro equipo de Madrid. El portfolio a gestionar estará principalmente formado por los sistemas y computadores embarcados de Tecnobit – Grupo Oesía, marca que aúna las competencias de Aviónica donde el Grupo atesora más de 40 años de experiencia. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? Desarrollo de la función de Product Manager aunando el conocimiento del mercado aeronáutico y el dominio de las principales tendencias tecnológicas en aviónica. Definir, actualizar y comunicar internamente la estrategia de la familia de producto Aviónica, que ayude a expandir el portfolio y a alcanzar los objetivos de negocio en un mercado global. Generar nuevos conceptos de producto Aviónica, a partir de tecnologías identificadas y del conocimiento del mercado. Lanzar iniciativas de Innovación consistentes con el roadmap de la familia de producto de Aviónica. Disponer de una familia de producto Aviónica sostenible, competitiva y balanceada (presente/vanguardia), garantizando que los productos desarrollados satisfacen las expectativas del mercado. Maximizar el desarrollo comercial del portfolio de Aviónica asegurando la consecución de objetivos de ventas y rentabilidad de sus productos. Liderar la gestión interna de la familia de producto de Aviónica: gestión económica, previsional, de obsolescencias, etc. Asegurar el posicionamiento de los productos de Aviónica en los mercados de interés, impulsando actividades de desarrollo de negocio con potenciales clientes y partners y proporcionando soporte a la venta Ejercer internamente el liderazgo de la familia de producto de Aviónica, contribuyendo a la búsqueda de sinergias entre distintas áreas y marcas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.600 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector seguros y en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de cuentas estratégicas. La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuentas existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión. Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor. Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital. Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de seguroscon los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio. Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc.) Liderar el “end-to-end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente. Influir en los interlocutores del cliente, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio. Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio. Gestionar la P&Lde la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia. Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las best practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos. Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones en social media,…) para la generación de leads. Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida yproductos dentro del sector asegurados, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes. Historial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente. Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. Conocimiento de los principales retos del sector segurosa nivel funcional y de procesos y demodernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end. Capacidad para entender los diferentes requerimientosfuncionales ytécnicos,y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos. Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos. Visión estratégica combinada con foco en ejecución. Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos. Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global ! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! El área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas., • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Madrid Dentsu Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

En serem nos encontramos en búsqueda de un/a QA Tester con especialización en pruebas manuales con experiencia en el uso de herramientas de gestión de pruebas y capacidad para ejecutar pruebas tanto de software como de hardware. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Cuáles son las responsabilidades del rol? • Realizar pruebas manuales sobre aplicaciones móviles (iOS, Android) y otros sistemas operativos., • Gestionar y documentar las pruebas utilizando herramientas de gestión de pruebas como TestRail, TestLink, Xray, entre otras., • Ejecución de pruebas funcionales, de regresión y de integración, reportando los resultados y gestionando los defectos encontrados., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar que las funcionalidades sean entregadas con la calidad esperada., • Realizar pruebas sobre sistemas que integran software y hardware, utilizando equipos electrónicos de laboratorio como osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, entre otros., • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad y optimización de flujos de trabajo dentro del equipo de QA. Requisitos Imprescindibles • Conocimiento en el uso de herramientas de gestión de pruebas (TestRail, TestLink, Xray)., • Conocimiento básico de programación o scripting para interpretar el código y colaborar con equipos de automatización cuando sea necesario., • Capacidad de generar reportes claros y detallados de los hallazgos de las pruebas., • Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un enfoque en la mejora continua., • Inglés B2, escrito y conversación. Valorable • Experiencia con dispositivos electrónicos de laboratorio como osciloscopios, multímetros y analizadores de espectro., • Experiencia en pruebas manuales de software, especialmente en plataformas móviles (iOS y Android).(Muy valorable) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. xqbhyrx Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Xray, TestRail, TestLink #J-18808-Ljbffr

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un EXPERTO EN SOLUCIONES DE CIBERSEGURIDAD Y ARQUITECTURA con al menos 4 años de experiencia para importante cliente del sector bancario.Descripción del puesto:Buscamos un Experto en Seguridad de Soluciones y Arquitectura TI para revisar y asegurar que los sistemas, redes y aplicaciones de la empresa cumplan con los requisitos de seguridad y las regulaciones aplicables. El rol incluye identificar y gestionar riesgos relacionados con Shadow IT, colaborar con equipos multidisciplinares y traducir las necesidades de negocio en soluciones seguras.Arquitectura de redes y sistemas: diseño seguro de infraestructuras, redes, firewalls, VPNs.Seguridad de aplicaciones y cloud: experiencia en entornos híbridos y nubes (AWS, Azure, etc.).Gestión de riesgos: realizar análisis de riesgos, modelado de amenazas y evaluaciones de vulnerabilidad.Titulación: Ingeniería informática o similar.Certificaciones valorables: CISSP, CISM, CCSP.Condiciones:Presencialidad: 2/3 días a la semana en el cliente en Las Tablas, Madrid.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

DevOps En Serem estamos buscando un/a Administrador/a DevOps especializado/a en tecnologías de contenedores, con más de 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Funciones Administración y gestión de plataformas de contenedores. Administración y mantenimiento de entornos OpenShift o Kubernetes. Implementación, automatización y soporte de procesos DevOps. Monitorización, optimización y resolución de incidencias en la plataforma. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en administración de plataformas e infraestructuras. Experiencia sólida en tecnologías de contenedores. Conocimientos avanzados en OpenShift o kubernetes. Experiencia en entornos y metodologías DevOps. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos de alta disponibilidad. Modalidad de trabajo Modelo híbrido: 3 días presenciales en las oficinas del cliente y 2 días de teletrabajo. Ubicación Madrid Zona El Escorial. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico con proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. openshift,

¡Buscamos un/a Gestor/a FUNDAE para EDUCA EDTECH Group! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás al equipo de Gestión de Formación Bonificada, dando soporte en la coordinación, seguimiento y control administrativo de acciones formativas gestionadas a través de FUNDAE. Principales responsabilidades • Gestión y envío de documentación a proveedores y clientes., • Seguimiento operativo de grupos formativos a través de la plataforma GIF., • Gestión de altas, modificaciones y actualizaciones de participantes., • Activación y revisión de firmas y documentación asociada a las acciones formativas., • Certificación de asistentes y control de la documentación requerida., • Seguimiento del envío de diplomas, cuestionarios y documentación de cierre., • Verificación de la documentación de formadores., • Gestión y actualización de listados e inscritos., • Registro y control de documentación recibida y facturación asociada., • Solicitud y seguimiento de documentación pendiente., • Gestión de convocatorias formativas., • Apoyo en la configuración y revisión de grupos formativos en plataforma., • Gestión de matriculaciones., • Elaboración y extracción de informes de seguimiento., • Control documental y administrativo de acciones de formación bonificada. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en gestión administrativa de formación bonificada o procesos relacionados con FUNDAE., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y altos volúmenes de documentación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en plataformas de gestión formativa., • Conocimientos de la normativa FUNDAE., • Experiencia en plataformas como GIF o similares., • Formación en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o áreas afines., • Capacidad analítica y de resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Salario: 18 - 19K, • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Laboratorio de Felicidad: actividades, eventos, regalos y acciones orientadas al bienestar de nuestros profesionales., • Modelo de trabajo híbrido. En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación. xcskxlj Si te apasiona la gestión formativa, la organización y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en un proyecto de transformación digital donde puedas contribuir a mejorar la experiencia de cliente mediante Salesforce? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde SEREM buscamos incorporar un/a Responsable Funcional Salesforce Service Cloud para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Utilities, colaborando con equipos de negocio y tecnología en la evolución de soluciones de atención al cliente. Si disfrutas analizando procesos, definiendo requisitos funcionales y convirtiendo las necesidades del negocio en soluciones de valor, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la definición y evolución funcional de Salesforce Service Cloud, asegurando que las soluciones implantadas respondan a las necesidades del negocio y ofrezcan la mejor experiencia a las personas usuarias. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar y definir procesos de Atención al Cliente sobre Salesforce Service Cloud., • Recoger y gestionar requisitos funcionales., • Elaborar user stories y gestionar el backlog., • Coordinarte con los equipos de negocio, operaciones y desarrollo., • Validar funcionalidades y dar soporte durante las pruebas funcionales (UAT)., • Documentar soluciones utilizando herramientas de IA Generativa., • Participar en iniciativas basadas en Spec Driven Development (SDD)., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de Customer Service. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida con Salesforce Service Cloud., • Experiencia en Case Management., • Conocimientos de Customer Service., • Experiencia en entornos Omnichannel y Contact Center., • Business Analysis., • Functional Design., • Requirements Management., • Elaboración de User Stories., • Gestión de Backlog., • Experiencia en proyectos del sector Utilities., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad híbrida de trabajo., • Participación en un proyecto estratégico dentro del ecosistema Salesforce., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrece igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. SALESFORCE, Salesforce Service Cloud, #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores.Tus principales funcionesFormando parte del equipo de Global Tax Compliance and Reporting de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit)- Licenciatura en Derecho, ADE o ambas.- De 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit).- Idiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En Serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a Arquitecto/a de bases de datos para trabajar en modo híbrido con una presencialidad de uno o dos días en Madrid. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Requisitos Imprescindibles • Experiencia en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB., • Conocimientos sólidos en arquitectura de bases de datos., • Dominio de SQL y PL/SQL., • Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Conocimientos en optimización y tuning de rendimiento de bases de datos., • Experiencia en soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Nivel de inglés B1. Valorable • Experiencia en CI/CD aplicado a bases de datos., • Automatización de despliegues., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en seguridad de datos (cifrado, control de accesos, masking)., • Conocimientos de Data Warehouse y analítica de datos. Funciones • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos en tecnologías Oracle, PostgreSQL y MongoDB., • Definir estándares, guías y buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y operación de bases de datos., • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps en la integración de bases de datos en entornos on-premise y cloud., • Ejecutar actividades de optimización de rendimiento y planificación de capacidad., • Realizar el modelado de datos conceptual, lógico y físico para sistemas transaccionales y analíticos., • Participar en proyectos de migración de bases de datos y sistemas legacy hacia plataformas modernas, garantizando la integridad de la información y minimizando el impacto en la operación., • Diseñar y dar soporte a soluciones de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres., • Monitorizar el estado de las bases de datos y gestionar incidencias relacionadas con rendimiento y disponibilidad., • Elaborar y mantener documentación técnica de arquitecturas, esquemas y procesos., • Evaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la gestión y arquitectura de datos. Qué te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y complejidad., • Entorno de trabajo orientado a la innovación y mejora continua., • Jornada laboral de 9:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de jornada intensiva de verano (7:00 a 15:00 horas), pendiente de confirmación. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

Coordinación de proyectos sociales, voluntariado y sostenibilidad en el ámbito jurídico.

BETWEEN Group es una consultora multinacional con más de 25 años de experiencia en la oferta de servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y tecnológico. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente buscamos incorporar un/a Account Manager Junior para nuestra oficina de Barcelona, para impulsar el negocio de la unidad trabajando con clientes del sector industrial en la zona de Centro. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Impulsar el negocio de Outsourcing en el sector de Industrial Services: instalaciones, servicios industriales, plantas de proceso, proyectos EPC, • Establecer relaciones de largo plazo con los clientes., • Realizar asesoramiento a tus interlocutores., • Desarrollar el mercado de acuerdo a la estrategia global de marketing y ventas., • Definir e implementar planes de marketing y ventas locales., • Crear y desarrollar un equipo de consultores técnicos que trabajan de ingenieros/técnicos residentes en nuestros clientes., • Participar en los seguimientos que se hacen a los consultores., • Negociación de tarifas con clientes y acuerdos marco ¿Qué te ofrece BETWEEN? • Días de teletrabajo y flexibilidad de horarios, • Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Modelo híbrido presencial/teletrabajo y flexibilidad horaria súper cómoda., • Seguro médico gratuito desde el primer día, • Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte)., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología… y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Wellhub. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

En serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a Biztalk para trabajar en modo híbrido en Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como BizTalk Developer., • Experiencia en desarrollo de reglas de negocio en BizTalk., • Conocimientos y experiencia en programación con C# .NET., • Experiencia en la creación de orchestrations y transformation maps., • Experiencia en el desarrollo de pipeline services., • Conocimientos de Microsoft BizTalk Server y Microsoft SQL Server., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con aproximadamente un 33% de presencialidad en las oficinas del cliente en el centro de Madrid. Funciones • Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre Microsoft BizTalk Server., • Desarrollo de reglas de negocio y procesos de integración., • Programación y desarrollo en C# .NET., • Diseño y mantenimiento de orchestrations, transformation maps y pipeline services., • Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta integración de aplicaciones y servicios. Beneficios • Proyecto estable de larga duración., • Jornada completa de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo híbrido: 33% presencial en las oficinas del cliente, 66% teletrabajo. Modelo de Trabajo Híbrido 33 presencial en las oficinas del cliente 66 en teletrabajo. Sobre la Empresa Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. xqbhyrx Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector. biztalk, C#, NET #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar soluciones tecnológicas innovadoras y diseñar arquitecturas de integración? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En nuestro equipo, trabajamos con las últimas tendencias tecnológicas para desplegar y evolucionar arquitecturas y plataformas de integración robustas y escalables. Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones de Integración con una sólida experiencia técnica y visión estratégica. ¿Cuál será tu misión? Liderar y dar soporte a soluciones específicas para nuestros clientes. Ser referente técnico, definiendo, diseñando e implementando soluciones complejas, escalables y mantenibles. Traducir las necesidades funcionales en soluciones técnicas claras y efectivas. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y arquitectónicos. Gestionar y monitorizar los KPIs del sistema para garantizar su rendimiento óptimo. Proporcionar soporte a equipos de desarrollo, asegurando el alineamiento con la arquitectura definida. Al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de soluciones digitales, con un mínimo de 4 años centrados en tecnologías de integración y middleware. Dominio de patrones de integración: CQRS, SAGA, Sidecar, coreografía, BFF, federación, event sourcing, etc. Experiencia en arquitecturas middleware basadas en colas, SOA, APIs, microservicios, eventos e híbridas. Capacidad demostrada en el diseño e implementación de arquitecturas empresariales end-to-end. Experiencia previa en migraciones y modernización de arquitecturas de integración. Conocimiento práctico de Docker y Kubernetes orientado a plataformas cloud como Azure y/o AWS. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento en observabilidad 360 (Grafana, Prometheus, ELK). Actitud proactiva, capacidad de innovación continua y adaptación a entornos tecnológicos en constante cambio. Fuerte experiencia en análisis y diseño de desarrollos tecnológicos. Formación Académica: Ingeniería informática o experiencia afín. Certificaciones en el ámbito de integración: SOA, OSB, Mulesoft, Apigee, Confluent Kafka, entre otras. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

Presencial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Responsable Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-vaciamadrid en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? • Un/a Responsable Software, con experiencia de al menos 10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería Técnica, • Jornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5H Requisitos mínimos: • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software en entornos críticos (preferiblemente embebido)., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo software en entornos complejos., • Sólida experiencia en arquitectura software y diseño de sistemas., • Experiencia en desarrollo bajo normativas y modelos formales en sistemas críticos, como: PECAL 2210 (o equivalentes) DO-178B/C, • Experiencia en gestión del ciclo de vida software completo (V-Model)., • Capacidad de liderazgo técnico: toma de decisiones, gestión de incertidumbre y orientación a resultados., • Visión de arquitectura y capacidad para entender el sistema a nivel end-to-end (con foco en SW). Requisitos valorables • Experiencia en desarrollo en C/C++ y/o otros lenguajes en entornos críticos., • Experiencia en sistemas embebidos y RTOS., • Conocimiento de arquitecturas software seguras (ciberseguridad, hardening, aislamiento, etc.)., • Experiencia en revisiones técnicas de ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, QR, etc.)., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS, Visure) y trazabilidad SW. ¿Cuáles serán tus funciones? Como Responsable de Software, serás el referente en la definición y evolución de la arquitectura software del sistema, asegurando su robustez, mantenibilidad y cumplimiento normativo a lo largo de todo el ciclo de vida. Liderarás el desarrollo de software en sistemas críticos de alta seguridad, en un entorno donde la calidad del código, la trazabilidad y la fiabilidad son clave. • Liderar técnicamente el equipo de desarrollo software., • Definir y evolucionar la arquitectura software del sistema., • Tomar decisiones clave de diseño (frameworks, particionado, comunicaciones, RTOS, etc.)., • Garantizar la calidad del software: diseño, codificación, testing y documentación., • Coordinar el desarrollo, integración y validación del software con el resto de disciplinas (HW, sistemas, V&V)., • Gestionar el ciclo de vida software completo (requisitos → diseño → implementación → verificación → certificación)., • Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables al software crítico., • Participar en revisiones técnicas y auditorías (PDR, CDR, TRR…)., • Actuar como interlocutor técnico en materia software con cliente y evaluadores., • Liderar la resolución de problemas técnicos complejos a nivel software., • Garantizar la trazabilidad y coherencia del software con los requisitos del sistema., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, automatización, CI/CD). ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xcskxlj Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud y Sistemas con amplia experiencia en arquitecturas empresariales, entornos cloud y microservicios para incorporarse a un proyecto de gran envergadura tecnológica. Misión Serás responsable de definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando su escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento. Además, darás soporte a los equipos de desarrollo, participarás en la resolución de incidencias críticas e impulsarás la evolución tecnológica de la plataforma. Responsabilidades Definir y revisar arquitecturas técnicas. Asesorar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas y patrones de diseño. Participar en la evolución, monitorización y optimización de plataformas. Colaborar en la resolución de incidencias críticas y problemas de rendimiento. Identificar riesgos técnicos y proponer mejoras continuas. Requisitos Experiencia como Arquitecto/a Cloud, Arquitecto/a de Sistemas o rol similar. Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo JEE. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en tecnologías Cloud-Native. Experiencia con herramientas y procesos CI/CD. Conocimientos de arquitectura de sistemas, plataformas cloud, monitorización, observabilidad y optimización del rendimiento. Experiencia con Oracle SQL y Oracle PL/SQL. Experiencia en proyectos del sector logístico, postal o distribución, especialmente en procesos de última milla, almacenes, rutas, trazabilidad e integración de sistemas. Certificaciones AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) y otras certificaciones relacionadas con arquitecturas cloud y tecnologías Oracle. Oferta Incorporación a un proyecto tecnológico de gran impacto. Participación en el diseño y evolución de arquitecturas cloud de alta complejidad. Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. Oportunidades de crecimiento profesional trabajando con tecnologías punteras. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #Shape The Future With Confidence #EYCareers #Building ABetter Working World La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores. Tus principales funciones Formando parte del equipo de Global Tax Compliance and Reporting de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit) Requisitos Licenciatura en Derecho, ADE o ambas. De 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit). Idiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Competencias digitales • Colaboración en la elaboración y revisión de contenidos de RRSS (por ejemplo, campañas para días mundiales, contenidos corporativos y las distintas marcas de la compañía; apoyo en el mantenimiento, desarrollo y planificación de contenidos y relación con agencias de comunicación)., • Colaboración en el seguimiento de alertas social listening y brand chats., • Colaboración en la realización y edición de videos y otros materiales gráficos., • Soporte en actualizaciones de intranet (rincones, coordinación con equipos, etc.). Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Competencias de comunicación • Apoyo en la redacción y revisión de notas de prensa., • Apoyo en la preparación de logística y contenidos para ruedas de prensa., • Apoyo en temas relacionados con la imagen reputacional de la compañía, Responsabilidad Social Corporativa (ESG), historias de pacientes, etc., • Apoyo en la recopilación de información, la realización, maquetación y revisión del Informe No Financiero., • (Recopilación y redacción de toda la información del departamento de comunicación, dividido en áreas terapéuticas y trabajar la maquetación con la agencia)., • Análisis del entorno: búsqueda de información, análisis y elaboración de informes y conclusiones del entorno., • Colaboración con el seguimiento del branding corporativo., • Colaboración en la elaboración de contenidos/noticias intranet (áreas terapéuticas y/o corporativo)., • Participación en la actualización diaria de la compañía a través del press clipping., • Búsqueda de información para el análisis del entorno/casos de éxito., • Newsletter mensuales de la unidad de negocio: coordinación con resto becarios. Competencias institucionales • Colaboración en AsociAcción (seguimiento asistentes, preparación materiales, temas organizativos...)., • (Reunión organizada por AbbVie con todas las asociaciones de pacientes para el intercambio de opiniones)., • Colaboración en proyectos con asociaciones de pacientes: apoyo en la elaboración de materiales/herramientas del proyecto., • Participación en la elaboración de materiales para pacientes., • Asistencia a foros que no requieren networking y compartir insights., • Formación a través de la asistencia a eventos internos, donde además se integran en su organización. xcskxlj, • Atención al detalle y habilidades comunicativas escritas y orales. #J-18808-Ljbffr

Responsable Funcional Salesforce Service Cloud ¿Te gustaría participar en un proyecto de transformación digital donde puedas contribuir a mejorar la experiencia de cliente mediante Salesforce? Desde SEREM buscamos incorporar un/a Responsable Funcional Salesforce Service Cloud para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Utilities, colaborando con equipos de negocio y tecnología en la evolución de soluciones de atención al cliente. Si disfrutas analizando procesos, definiendo requisitos funcionales y convirtiendo las necesidades del negocio en soluciones de valor, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la definición y evolución funcional de Salesforce Service Cloud, asegurando que las soluciones implantadas respondan a las necesidades del negocio y ofrezcan la mejor experiencia a las personas usuarias. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar y definir procesos de Atención al Cliente sobre Salesforce Service Cloud. Recoger y gestionar requisitos funcionales. Elaborar user stories y gestionar el backlog. Coordinarte con los equipos de negocio, operaciones y desarrollo. Validar funcionalidades y dar soporte durante las pruebas funcionales (UAT). Documentar soluciones utilizando herramientas de IA Generativa. Participar en iniciativas basadas en Spec Driven Development (SDD). Colaborar en la mejora continua de los procesos de Customer Service. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida con Salesforce Service Cloud. Experiencia en Case Management. Conocimientos de Customer Service. Experiencia en entornos Omnichannel y Contact Center. Business Analysis. Functional Design. Requirements Management. Elaboración de User Stories. Gestión de Backlog. Experiencia en proyectos del sector Utilities. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable y de larga duración. Modalidad híbrida de trabajo. Participación en un proyecto estratégico dentro del ecosistema Salesforce. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. SALESFORCE, Salesforce Service Cloud,

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un Consultor/a Senior para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera en nuestras oficinas de Madrid. Reportando al Financial Communication Manager, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Imprescindible experiencia dentro del departamento de comunicación financiera o corporativa., • Conocimientos o formación en Comunicación Corporativa o Financiera., • Contacto habitual con periodistas. Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y planificación de acciones., • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad., • Redacción de contenidos: notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, branded content, documentos de mensajes clave, etc., • Contacto y relación con medios de comunicación., • Organización y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de tribunas de opinión., • Mapping de periodistas y foros relevantes., • Planificación y gestión de redes sociales., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en julio y agosto., • Córner saludable con fruta ecológica semanal., • Actividades de team building anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Medidas de conciliación para mamás y papás. ¿Quieres estar entre los big players? aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Técnico de ContenidosApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5695En la La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. **Fundación Universitaria San Pablo CEU, necesitamos incorporar un perfil de **Técnico de contenidos, que de apoyo en El Centro de Estudios, Formación y Análisis Social (CEFAS)Funciones y responsabilidades del puesto • Tareas de comunicación, redacción, cobertura de eventos y difusión de las actividades, además de colaborar en la edición de informes y estudios., • Editar y revisar contenidos científicos y divulgativos (artículos, informes, notas de prensa), • Adaptar un lenguaje técnico a formatos comprensibles para distintos públicos y elaborar materiales para web, blogs, newsletters y redes sociales., • Manejo de herramientas relacionadas con el ámbito audiovisual y la fotografía.Titulación y formación Imprescindible, • Formación imprescindible: Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Digital, • Formación valorable: Posgrado relacionado con la comunicación corporativa o con las Humanidades., • Nivel de inglés B2Experiencia requerida, • Experiencia requerida: De 1 a 3 años, • Experiencia Valorable: Medios de comunicación y comunicación corporativaCompetencias y habilidades:, • Buena organización y coordinación, • Responsabilidad, • Proactividad, • Trabajo en equipo### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos., • Ejecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad., • Optimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras., • Desarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos., • Colaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Construir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales., • Participar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux., • Mantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos Obligatorias • Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín., • Mínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos., • Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Imprescindibles • Python, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing., • Ecosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue., • PostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices., • Linux / Bash scripting a nivel de administración y automatización., • Experiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias)., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE). Requisitos Valorables • Experiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares., • Conocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido., • Experiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada., • Conocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube., • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares)., • Conocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing. xqbhyrx, • Contribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). #J-18808-Ljbffr

Descripción¿Te apasiona la tecnología y te gustaría desarrollar una carrera diferente a la ingeniería tradicional o la investigación? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Descripción¿Te apasiona la tecnología y te gustaría desarrollar una carrera diferente a la ingeniería tradicional o la investigación?Buscamos un/a Ingeniero/a o Doctor/a en Ingeniería o Física para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de Patentes Junior.En ABG Intellectual Property, una de las firmas líderes europeas de propiedad industrial, ayudamos a proteger algunas de las innovaciones más avanzadas desarrolladas por empresas tecnológicas, centros de investigación, universidades y startups.Trabajarás en la intersección entre la ingeniería, la ciencia y la estrategia empresarial. Analizarás invenciones, colaborarás con inventores e investigadores y participarás en la redacción y tramitación de solicitudes de patente que contribuirán a proteger tecnologías con impacto real.Desde tu incorporación contarás con un plan de formación estructurado, el acompañamiento de un mentor y el apoyo continuo de profesionales con amplia experiencia en el sector.La profesión de agente de patentes es una de las salidas menos conocidas para ingenieros y científicos, pero también una de las más estimulantes. Si buscas una carrera con aprendizaje constante, proyección internacional y contacto permanente con la innovación, nos encantará conocerte. Requerimientos • Grado o Doctorado en Ingeniería (Aeroespacial, Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similares) o Física., • Nivel de inglés C1 o superior., • Capacidad de análisis y razonamiento técnico., • Excelente comunicación escrita., • Curiosidad intelectual y ganas de aprender., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Se valorará experiencia internacional, actividad investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de I+D., • No es necesaria experiencia previa en patentes.¿Por qué nosotros? En ABG trabajamos con un convencimiento sencillo: las buenas ideas merecen la mejor protección posible. Somos una firma construida sobre el conocimiento técnico y el trabajo en equipo. Aquí encontrarás un entorno donde compartir conocimiento forma parte de la cultura diaria y donde el crecimiento profesional de las personas es una prioridad. Nos gusta hacer las cosas bien, pero también creemos que los mejores resultados llegan cuando existe confianza, autonomía y equilibrio entre la vida profesional y personal. Por eso apostamos por: • Equipos altamente especializados y colaborativos., • Aprendizaje continuo y desarrollo a largo plazo., • Cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Flexibilidad real en la organización del trabajo., • Relaciones profesionales cercanas y respetuosas., • Estabilidad y visión de carrera. Muchos de nuestros profesionales comenzaron sin experiencia previa en patentes y hoy son referentes reconocidos en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una de las firmas de propiedad industrial más reconocidas de Europa., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de formación técnica específico para profesionales sin experiencia previa., • Programa de mentoring y acompañamiento durante los primeros años., • Desarrollo profesional orientado a la cualificación como Agente Europeo de Patentes (EQE)., • Exposición temprana a tecnologías innovadoras y clientes líderes en sus sectores., • Modelo híbrido de trabajo y medidas de conciliación reales., • Horario flexible basado en la confianza y la responsabilidad., • Un proyecto profesional estable, exigente intelectualmente y con auténticas posibilidades de crecimiento.¿Quiénes somos? ABG Intellectual Property se sitúa entre las firmas de propiedad industrial más destacadas y de mayor crecimiento en Europa. Somos un socio sólido y fiable en la obtención de protección eficaz de la propiedad industrial en todos los campos técnicos, como Ingeniería y Física, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Biotecnología, Química, Materiales y Farmacéuticos. Las y los profesionales de ABG comparten una pasión por el conocimiento y cuentan con formación en tecnologías de vanguardia para analizar las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones técnicas y jurídicas a los retos complejos de la propiedad industrial. El aprendizaje continuo forma parte esencial de nuestra cultura. La excelencia y la calidad del servicio han sido siempre el motor de ABG desde su fundación. Para alcanzar este objetivo, es imprescindible que nuestros profesionales desarrollen un conocimiento científico, técnico y jurídico de primer nivel. En ABG fomentamos una cultura de aprendizaje que permite a nuestros agentes de patentes y marcas, así como a nuestras abogadas y abogados, alcanzar los más altos estándares de la profesión. Nuestro equipo asiste regularmente a cursos y seminarios, tanto internos como externos, para mantenerse al día en los últimos avances en ciencia y derecho. Igualdad de oportunidades ABG Intellectual Property mantiene un firme compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación en todos sus procesos, incluida la selección. Garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xqbhyrx Promovemos activamente el respeto a la diversidad y la inclusión, también hacia el colectivo LGTBI, como parte de nuestra cultura corporativa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir datos complejos en visualizaciones claras, intuitivas y atractivas? Buscamos un/a Diseñador/a de Dashboards especializado/a en IBM Cognos Analytics para participar en un proyecto de Business Intelligence donde la experiencia de usuario y el diseño visual son tan importantes como la calidad de los datos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño y desarrollo de dashboards e informes interactivos, combinando criterios de diseño visual con las capacidades analíticas de IBM Cognos Analytics para ofrecer una excelente experiencia de usuario. Funciones principales • Diseñar y desarrollar dashboards e informes en IBM Cognos Analytics (11.x o 12.x)., • Crear visualizaciones de datos claras, atractivas y orientadas a negocio., • Aplicar principios de diseño gráfico, teoría del color y diseño de interfaces en los cuadros de mando., • Diseñar informes interactivos utilizando filtros, prompts y elementos dinámicos., • Elaborar Active Reports y otros componentes interactivos de Cognos., • Seleccionar el tipo de gráfico más adecuado para representar la información (barras, líneas, indicadores, dispersión, gráficos circulares, etc.)., • Colaborar con los equipos funcionales para transformar los requisitos de negocio en soluciones visuales eficaces., • Optimizar la presentación de la información para mejorar la experiencia de las personas usuarias. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 3 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence con IBM Cognos Analytics., • Experiencia demostrable con IBM Cognos Analytics 11.x o superior., • Dominio del diseño de dashboards e informes en Cognos., • Conocimientos sólidos de diseño gráfico funcional aplicado a herramientas BI., • Experiencia en visualización de datos y storytelling con datos., • Conocimientos de Report Studio / Reporting en Cognos., • Capacidad para comprender estructuras de datos y trabajar con ellas. Se valorará • Experiencia con IBM Cognos Analytics 12.x., • Conocimientos de SQL para análisis y optimización de consultas., • Experiencia en Active Reports., • Conocimientos de UX/UI aplicados a Business Intelligence., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos funcionales y técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Participación en proyectos de Business Intelligence de alto impacto., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en analítica y visualización de datos., • Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal., • Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad., • Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj, • Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato., • Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI., • Cognos, SQL, BI #J-18808-Ljbffr

Job Description: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! :// ás el enlace técnico y estratégico entre lo que los equipos necesitan saber y lo que los datos pueden revelar. Tu trabajo es convertir procesos de reporting dispersos en productos digitales coherentes, reutilizables y potenciados por IA que se desplieguen a escala en toda la compañía. Gestionarás proyectos con equipos multidisciplinares e internacionales, desarrollarás funcionalidades tanto en la capa de datos como en la de visualización, y te convertirás en la voz técnica de referencia para clientes internos y externos. Tareas a desarrollar • Arquitectura de datos: Diseñarás y mantendrás los pipelines y modelos de datos que alimentan los dashboards., • Desarrollo de dashboards: Crearás y evolucionarás la capa de visualización: componentes reutilizables, estándares de UI y experiencias de usuario intuitivas para reporting avanzado., • Gestión: Te coordinarás con equipos técnicos y funcionales alineando prioridades, metodologías y entregas., • Interlocución con clientes: Serás el punto de contacto técnico para equipos de cliente. Recogerás requisitos, traducirás necesidades de negocio a soluciones técnicas y gestionarás expectativas., • Estandarización del producto: Participarás activamente en la definición del catálogo de dashboards estándar de la compañía (plantillas, componentes y buenas prácticas que escalen a nuevos clientes). Requisitos • Lo ideal es que tengas entre 3-4 años de experiencia desempeñando un rol similar., • Formación académica preferiblemente en áreas técnicas (matemáticas, estadística, ingeniería informática). Será un plus disponer de formación adicional en análisis de datos, data analytics o Business Intelligence., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia en el manejo de herramientas de visualización, PowerBi, Tableau, Looker… (se valorará especialmente los conocimientos avanzados en PowerBI), • Nociones de conocimientos relacionados con desarrollo Front y Back., • Interés en aplicar funcionalidades de IA en los dashboards para ofrecer insights automáticos, alertas predictivas y apoyo a la toma de decisiones. Beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistSolicitarlocations: Coslada, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01370En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.# ¿Cuáles serán tus funciones?TOTAL TIBA., líder en el sector transitario, perteneciente a ROMEU, desea incorporar en sus oficinas de Madrid a una persona como Operativo/a de Aduanas.¿Cuáles serán tus funciones?/ Confeccionar despachos de aduanas./ Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas./ Preparar la documentación solicitada en las inspecciones./ Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos./ Manejo diario del programa DuaTaric./Gestión y formación de equipos en materia aduanera# ¿Qué estamos buscando?/* Imprescindible al menos 1 añode experiencia demostrable (se realizará prueba técnica)/* DominarTARIC/ Formación Profesional Superior en Comercio Internacional y/o Transporte y Logística./ Persona organizada y con clara orientación al cliente./ Uso habitual del paquete office./ Preferible nivel medio deinglés# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.#J-18808-Ljbffr

Tus principales funciones: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Derecho Digital: apoyo a las líneas de negocio de EY en todas las cuestiones relacionadas con la protección de datos, la ciberseguridad, el comercio electrónico y la propiedad intelectual, así como en la normativa de inteligencia artificial y el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA)., • Derecho Mercantil: apoyo al resto de abogados de la Asesoría Jurídica interna en la revisión de contratos con clientes y proveedores, implementación de políticas, proyectos e iniciativas de la red Global de EY y otros asuntos legales para los que se requiera su colaboración. Requisitos: • Estudios Universitarios en Derecho o Doble Titulación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc)., • Experiencia profesional de entre 4 y 6 años en el asesoramiento en Derecho Digital (e idealmente también en Derecho Mercantil) en despacho de abogados., • Nivel de inglés C1., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua, proactividad e iniciativa, orientación al cliente y orientación a resultados, con ganas de integrarse en un ambiente de trabajo internacional. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xqbhyrx, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain ¡En Finsolutia seguimos creciendo! Por esta razón, buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de Real Estate en la oficina de Madrid para el rol de Sales Manager en Cesiones de Remate. De este modo, te animamos a que te inscribas y formes parte de este gran equipo. ¿A qué te dedicarás en tu día a día? • Serás responsable de identificar, analizar y gestionar oportunidades de inversión vinculadas a procedimientos judiciales., • Llevarás la gestión integral de cesiones de remate y oportunidades judiciales, • Coordinarás la operación desde la fase inicial hasta el cierre., • Te encargarás del análisis de activos inmobiliarios: valor de mercado, deuda, cargas, posesión, estado registral y viabilidad., • Realizarás propuestas comerciales y seguimiento de operaciones., • Tendrás el control del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Realizarás seguimiento de subastas, adjudicaciones, cesiones de crédito y activos REO., • Mantendrás contacto directo con inversores, compradores, abogados, procuradores y fondos. ¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? • Al menos 1-2 años de experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios, especialmente en cesiones de remate, oportunidades judiciales, REOs y operaciones distressed., • Experiencia en fondos, servicers, inmobiliarias, despachos o empresas de inversión distressed., • Conocimientos de ocupación, posesión, cargas registrales y procesos de adjudicación., • Visión comercial, capacidad analítica y conocimiento del proceso judicial/inmobiliario., • Capacidad de análisis de rentabilidad, riesgos y documentación legal/inmobiliaria., • Será un plus la capacidad de valorar activos, entender cargas, riesgos procesales, situación posesoria, márgenes de rentabilidad y viabilidad de cada operación., • Buen manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial., • Persona autónoma, resolutiva, ordenada y orientada a resultados., • Se valorará Red de inversores o compradores activos ¿Qué te podemos ofrecer? • Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios., • Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día., • Desarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo., • Cuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación., • Impacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa., • Flexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados., • Beneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades., • Buen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo., • Día libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos., • Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia., • Descuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones. En Finsolutia evaluated ... Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees. We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion. xqbhyrx We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can. Get to know our website. #J-18808-Ljbffr

EnGeoquest España, filial del grupoSoletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid)Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones.Principales funciones y tareas:Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos.Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos.Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas.Sustituir piezas desgastadas o defectuosas.Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción.Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.).Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias.Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada.Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente.Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta.Qué perfil buscamos :Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similarSe valorará prácticas realizadas en tareas similaresConocimientos básicos de electricidad industrial.Capacidad para diagnosticar averías.Conocimiento de normas de seguridad industrialHabilidad para trabajar en equipo y resolver problemasCarné de conducir y coche propioResidencia cercana al puesto de trabajo¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estableSeguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresaPlan de ahorro del grupo VINCIComprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Tecnico/a Alianzas en Obtención de recursosPara nuestra sede en Madrid buscamos un profesional con formación en marketing y con más de tres años de experiencia, en posiciones similares, como gestor/a de cuentas (en departamentos de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, marketing, c

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. • Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI., • Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa., • Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…)., • Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud., • Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato., • Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable., • Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL)., • Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.)., • Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción., • Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software., • Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs., • Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Frontend Developer - Laboratorio ExperienciasProgramador Junior para Plataforma E-Learning Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Job Description: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! :// área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. Funciones principales • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas. Requisitos • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. Lo que hace a este perfil diferente No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. Nuestros beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xqbhyrx Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Dentsu Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr