Responsable de prl jobs in Spain

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos. En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán: • Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora., • Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta., • Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones., • Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento., • Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc. Formación académica indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Experiencia valorable: • Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Idiomas necesarios: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Otros aspectos a considerar: • Se requiere carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero? Formando parte de Somos Design asumirás la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel VP Plaza España Design *, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo. 🧰 Principales responsabilidades • Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones una vez en funcionamiento., • Organizar y supervisar el equipo técnico a su cargo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética., • Coordinación con proveedores externos., • Gestionar almacén, recambios, incidencias y presupuestos del área técnica., • Elaborar reportes técnicos para la propiedad y la dirección operativa. ✅ Perfil profesional • Mínimo 3 años de experiencia como Responsable o Jefe de Mantenimiento en hoteles 4/5 estrellas., • Formación en Electricidad, Climatización, Fontanería, Electrónica o afines., • Conocimiento de sistemas BMS, domótica, PCI, climatización industrial y maquinaria hostelera., • Manejo de sistemas GMAO y herramientas de gestión técnica., • Perfil resolutivo, con liderazgo y enfoque en la excelencia operativa y la atención al cliente interno. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector hotelero y de servicios técnicos., • Entorno profesional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Jefe/a Proyectos I+D para nuestro Hub de Salamanca. Las funciones principales serán: • Gestión técnica de proyectos, y soporte para su gestión., • Coordinación de actividades técnicas con socios de proyectos., • Elaboración de pedidos, especificaciones de compras e interlocución con proveedores., • Participación en reuniones internas y de consorcio., • Elaboración de planes estratégicos, informes internos y externos y documentación técnica., • Supervisión de la operación de las infraestructuras antes citadas, análisis crítico de los resultados y propuesta de mejoras, autonomía en la detección y resolución de problemas., • Participación en elaboración de propuestas de proyectos y apoyo en apartados de I+D en ofertas y licitaciones., • Interacción con el personal técnico de Aqualia y con los socios de los proyectos cofinanciados., • Interacción con otros Departamentos: compras, comunicación, marketing, obras, producción, PRL. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química. Máster en rama técnica. Experiencia Requerida: mínimo 2 años en gestión de proyectos de I+D y en tratamientos de aguas residuales. Conocimientos Específicos Imprescindibles: tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás. Conocimientos Específicos Valorables: experiencia en pilotajes a escala demostrativa y operación de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática). Idiomas: español e inglés avanzado. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento en Planta de Tratamiento en Madrid, cuya misión principal será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de la maquinaria y los activos mecánicos de la planta industrial. El titular es responsable de diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de componentes mecánicos, liderando el análisis de fallos y la gestión de proyectos de mejora para minimizar las paradas no programadas y prolongar la vida útil de los equipos. Funciones • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos mecánicos (bombas, reductores, compresores, turbinas, cintas transportadoras, sistemas de tuberías y válvulas)., • Implementar metodologías de mantenimiento avanzado como RCM (Mantenimiento Centrado en Fiabilidad) y TPM (Mantenimiento Productivo Total)., • Planificar y coordinar las grandes intervenciones, revisiones mayores (overhauls) y paradas programadas de planta en el área mecánica. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento., • Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial., • Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un Responsable que se encargue de dar soporte a la oficina técnica existente y realizar seguimiento de los proyectos en la planta de Los Cantiles. Funciones: Serán fundamentalmente las siguientes: • Realización del seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas, garantizando la correcta ejecución de los mismos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto., • Apoyo a taller:, • Estudio, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en los equipos e instalaciones para mejorar su fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad., • Implantación de sistemas de gestión de mantenimiento., • Participación técnica en la implantación de líneas de producción en la planta., • Participación técnica en la compra de equipos para la planta., • Apoyo a oficina técnica:, • Dando soporte a los técnicos de calidad, medio ambiente y PRL., • Colaboración en el plan de formación y en la detección de necesidades de proceso y mejora continua de la planta., • Realización de las visitas guiadas a planta, recibiendo grupos de universitario, administraciones, empresas nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o similar, • Se valorarán las especialidades de mecánica, electrónica, eléctrica, mecánica-máquinas o similar / máster en dichas áreas Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en entornos industriales y plantas de tratamiento de residuos. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office: nivel avanzado., • Conocimientos de AUTOCAD: nivel básico. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero?Formando parte de Somos Design asumirás la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel VP Plaza España Design *, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo.Principales responsabilidadesLiderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones una vez en funcionamiento.Organizar y supervisar el equipo técnico a su cargo.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética.Coordinación con proveedores externos.Gestionar almacén, recambios, incidencias y presupuestos del área técnica.Elaborar reportes técnicos para la propiedad y la dirección operativa.Perfil profesionalMínimo 3 años de experiencia como Responsable o Jefe de Mantenimiento en hoteles 4/5 estrellas.Formación en Electricidad, Climatización, Fontanería, Electrónica o afines.Conocimiento de sistemas BMS, domótica, PCI, climatización industrial y maquinaria hostelera.Manejo de sistemas GMAO y herramientas de gestión técnica.Perfil resolutivo, con liderazgo y enfoque en la excelencia operativa y la atención al cliente interno.Qué ofrecemosContrato indefinido con incorporación inmediata.Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector hotelero y de servicios técnicos.Entorno profesional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 • 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad. xqziphu - Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

Responsable Corporativo/a de Calidad, Sistemas de Gestión y PRL - madrid dnota madrid, es Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción del trabajo Responsable Corporativo/a de Calidad, Sistemas de Gestión y Prevención de Riesgos Laborales No buscamos un perfil orientado únicamente al mantenimiento de certificados o a la gestión documental. Buscamos una persona que entienda la Calidad como una herramienta para garantizar la competencia técnica, asegurar la trazabilidad, reducir riesgos y mejorar continuamente la organización. EL PROYECTO Nuestro Grupo desarrolla su actividad en la intersección entre medio ambiente, ciencia y tecnología. Entre sus compañías se encuentran: dnota, especializada en la explotación, operación, mantenimiento, ingeniería y gestión tecnológica de redes de vigilancia y control de la calidad del aire y, además, laboratorio acreditado conforme a UNE-EN ISO/IEC 17025 para calibración de gases. Bettair Cities, compañía tecnológica especializada en monitorización ambiental mediante sensórica avanzada, comunicaciones, software y plataformas digitales, con sus propios procesos y sistemas de gestión. Microbial Systems, laboratorio especializado en análisis microbiológicos y ambientales, con actividades de ensayo acreditadas conforme a UNE-EN ISO/IEC 17025. Cada compañía tiene una realidad técnica diferente. Tu misión será aportar una visión corporativa de Calidad y Sistemas de Gestión, respetando la competencia técnica y particularidades de cada organización y trabajando directamente con Dirección y sus responsables. TU MISIÓN Serás la persona de referencia del Grupo en Calidad, Sistemas de Gestión y PRL. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de las diferentes compañías., • Coordinar, según corresponda, los sistemas asociados a ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Planificar y coordinar auditorías internas y externas, certificaciones y procesos de acreditación., • Dar soporte en evaluaciones de ENAC y en el mantenimiento, modificación y ampliación de alcances., • Gestionar no conformidades, trabajos no conformes, análisis de causas, acciones correctivas y planes de mejora., • Supervisar procedimientos, instrucciones, registros y evidencias., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs de Calidad, objetivos y planes de mejora., • Coordinar revisiones por la Dirección., • Dar soporte en requisitos de Calidad, Medio Ambiente, PRL, acreditación y Seguridad de la Información asociados a clientes, proyectos y licitaciones., • Trabajar transversalmente con Dirección, responsables técnicos, laboratorios, operaciones, mantenimiento, ingeniería e IT. ISO/IEC 17025: UN ELEMENTO DIFERENCIAL Uno de los aspectos más singulares de la posición es trabajar con dos realidades ISO/IEC 17025 técnicamente diferentes: calibración y ensayo. Buscamos una persona que conozca la UNE-EN ISO/IEC 17025 y pueda desenvolverse en ámbitos como competencia técnica, trazabilidad metrológica, gestión de equipos y patrones, calibraciones, validación y verificación de métodos, incertidumbre, aseguramiento de la validez de resultados, cualificación del personal, trabajos no conformes, auditorías y procesos de acreditación ENAC. dnota | Calibración de gases y calidad del aire dnota es laboratorio acreditado ISO/IEC 17025 para calibración de gases. Darás soporte al mantenimiento y evolución de su sistema de acreditación, trabajando junto con los responsables técnicos en trazabilidad metrológica, patrones y materiales de referencia, incertidumbre de medida, procedimientos de calibración, aseguramiento de la validez de resultados, equipos, auditorías y evaluaciones ENAC. Esta actividad está directamente relacionada con nuestra especialización en redes de vigilancia y control de la calidad del aire, por lo que valoraremos especialmente experiencia en analizadores automáticos, instrumentación ambiental, calibraciones y verificaciones, sistemas de adquisición de datos y aseguramiento de la calidad de las mediciones. Si has participado en la implantación o gestión de sistemas de calidad aplicados a redes de calidad del aire, tu experiencia será especialmente relevante. Microbial Systems | Laboratorio de ensayo Darás también soporte al Sistema de Calidad de Microbial Systems, laboratorio con actividades acreditadas ISO/IEC 17025 en diferentes ámbitos de ensayo microbiológico y ambiental, incluyendo análisis microbiológicos de aguas, Legionella y microbiología alimentaria. Trabajarás conjuntamente con sus responsables técnicos en el mantenimiento y evolución del sistema, auditorías ENAC, no conformidades, acciones correctivas, procedimientos, indicadores, revisión por la Dirección y mantenimiento o ampliación de los alcances. No buscamos necesariamente un/a especialista en microbiología: buscamos un/a profesional de Calidad que comprenda la exigencia de ISO/IEC 17025 y sepa trabajar con los responsables técnicamente competentes del laboratorio. PREVENCIÓN Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN La posición coordinará asimismo el seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo planificación preventiva, evaluaciones de riesgos, CAE, formación, investigación de incidentes y seguimiento de medidas preventivas, en coordinación con los responsables y servicios de prevención correspondientes. La transformación digital del Grupo hace también especialmente relevantes ISO/IEC 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Participarás en su evolución e integración dentro del modelo global de gestión, trabajando conjuntamente con los responsables tecnológicos y especialistas correspondientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Química o titulación científico-técnica equivalente. Será importante que aportes: • Experiencia consolidada en implantación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión., • Conocimiento sólido de ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia relevante en ISO/IEC 17025., • Experiencia en auditorías, no conformidades, acciones correctivas y mejora continua., • Capacidad para convertir requisitos normativos en procesos eficaces y operativos., • Capacidad para trabajar transversalmente con perfiles técnicos y Dirección., • Autonomía, rigor, capacidad analítica y orientación a resultados. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia directa con ENAC., • Laboratorios ISO/IEC 17025 de calibración y/o ensayo., • Metrología, incertidumbre y calibración de gases., • Redes de vigilancia de la calidad del aire e instrumentación ambiental., • ISO 45001 y PRL, especialmente formación como Técnico/a Superior en PRL., • ISO/IEC 27001 y ENS., • Experiencia en Sistemas Integrados de Gestión o grupos con diferentes sociedades. No esperamos que una única persona sea especialista en todos estos ámbitos desde el primer día. Buscamos una base muy sólida en Calidad y Sistemas de Gestión, experiencia relevante en ISO/IEC 17025 y capacidad para crecer en un entorno técnico multidisciplinar. QUEREMOS TRANSFORMAR LA FORMA DE GESTIONAR LA CALIDAD El Grupo está inmerso en un proceso de transformación digital y queremos trasladarlo también a nuestros Sistemas de Gestión. Queremos avanzar hacia una Calidad más digital, integrada, automatizada y basada en datos, impulsando workflows digitales, trazabilidad de evidencias, dashboards y KPIs, automatización de controles, gestión documental inteligente y nuevas aplicaciones de Inteligencia Artificial en Calidad. Nuestro objetivo: dedicar menos tiempo a administrar la Calidad y más tiempo a utilizarla para mejorar la organización. ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque no es habitual encontrar una posición que permita trabajar simultáneamente con: Calidad del aire ISO/IEC 17025 de calibración ISO/IEC 17025 de ensayo ENAC Metrología Calibración de gases Laboratorios Microbiología Medio Ambiente Sensórica Software Seguridad de la Información PRL Transformación Digital Tendrás una posición transversal, interlocución con Dirección y capacidad real para influir en cómo evolucionarán los Sistemas de Gestión de las diferentes compañías del Grupo. No buscamos a alguien para mantener nuestros certificados. Buscamos a alguien que nos ayude a construir el modelo de Calidad del Grupo para los próximos años. xcskxlj Si te atrae un entorno en el que Calidad, ciencia, medio ambiente y tecnología conviven cada día, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Liderar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la fundación, • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas, • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo, • Elaborar, revisar e implantar procedimientos, protocolos y planes de prevención, • Coordinar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción asociados, • Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas, • Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de PRL, • Supervisar el cumplimiento de la normativa por parte de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras, • Gestionar la documentación preventiva y preparar auditorías e inspecciones, • Elaborar indicadores e informes de seguimiento para la dirección, • Colaborar con los diferentes responsables de área para integrar la prevención en los procesos de trabajo Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar, • Conocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, • Experiencia coordinando servicios de prevención ajenos y gestionando planes preventivosCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y centros de trabajo, • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, • Se valorará experiencia en organizaciones del tercer sector, fundaciones o entidades xcskxlj con múltiples centros. Habilidades Hard • Identificación y evaluación de riesgos laborales, • Elaboración de indicadores e informes, • Investigación de accidentes e incidentes, • Diseño e impartición de formación en PRL, • Gestión de documentación preventiva Habilidades Soft • Capacidad de colaboración, • Habilidades de supervisión Certificaciones y Cualificaciones • Máster en Prevención de Riesgos Laborales #J-18808-Ljbffr

dnota busca un Responsable Corporativo/a de Calidad, Sistemas de Gestión y PRL para coordinar y optimizar los sistemas de gestión de sus compañías. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Se espera liderazgo, visión corporativa y experiencia en ISO 9001/14001 y ISO/IEC 17025. Trabajarás con Dirección y responsables técnicos para garantizar trazabilidad, certificar procesos y liderar mejoras continuas en un entorno tecnológico y ambiental. xcskxlj Formación universitaria y autonomía son clave para el éxito. #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte! Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de PRL o Recurso Preventivo para incorporarse a trabajar en la provincia de Madrid (Valdebebas), en una obra de construcción. Responsibilities La persona seleccionada será responsable de supervisar e implementar las medidas de prevención durante las distintas fases del proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. What we offer • Interesante paquete retributivo, • Trabajo a tiempo completo, • Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión Requisitos Mínimos • Formación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo., • Experiencia trabajando en obras de construcción, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc., • Disponibilidad geográfica., • Imprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio. xcskxlj Requisitos Deseados • Imprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Delegado/a de Zona para Madrid. Serás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas. Ventajas • Política salarial competitiva., • Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales., • Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos., • Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento.Funciones principales, • Gestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico., • Elaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios., • Gestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento., • Optimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes en su Delegación., • Asegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos., • Actuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial)., • Supervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía., • Asesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento., • Controlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa., • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización., • Segregación de residuos en asimilables urbanos., • Segregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente. xcskxlj, • Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización., • Realizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS. #J-18808-Ljbffr

Agoraisp busca un Técnico Superior de PRL para una obra de carretera a largo plazo en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona será responsable de asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y salud, así como las medidas de seguridad en obra. xcskxlj Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en este rol. Ofrecemos un contrato indefinido, vehículo y combustible de empresa. La remuneración será acorde a la valía del J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de ocio, eventos, ferias y comunicación ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Climatización. Acerca del Rol La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas de climatización, mecánicos, hidráulicos y de protección contra incendios (PCI), liderando un equipo técnico numeroso y senior. Se trata de una posición de alta responsabilidad técnica, con participación activa en proyectos, supervisión de instalaciones y garantía del cumplimiento normativo y operativo. Funciones • Liderar y coordinar equipos técnicos operativos especializados., • Supervisar el diseño, cálculo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de climatización, mecánicas, hidráulicas y PCI., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (UNE, EN, RSCIEI, ISO y PRL)., • Gestionar proyectos técnicos: planificación, seguimiento, control económico y alineación con objetivos., • Coordinar y supervisar contratistas y proveedores especializados., • Participar en procesos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Elaborar y revisar documentación técnica (memorias, pliegos, planos y especificaciones)., • Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías de seguridad industrial (HAZOP, AMFE)., • Actuar como interlocutor/a con equipos técnicos y no técnicos., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería industrial aplicada al mantenimiento, diseño o supervisión de sistemas mecánicos e hidráulicos., • Experiencia demostrada en gestión directa de equipos técnicos operativos., • Experiencia acreditada en sistemas de protección contra incendios (PCI): diseño, cálculo, puesta en marcha o auditoría., • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Organización Industrial (con sólida base técnica)., • Experiencia o conocimiento en licitaciones bajo la LCSP., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimiento de normativa técnica nacional y europea., • Manejo avanzado de software técnico (AutoCAD, SolidWorks, EPANET o similares). xcskxlj, • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno con amplia trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, flexibilidad y un equipo comprometido con la seguridad y la salud de las personas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Superior en PRL, formarás parte del equipo técnico responsable de asesorar y acompañar a las empresas clientes en la gestión de la prevención de riesgos laborales. Entre tus principales funciones estarán: • Realización de evaluaciones de riesgos y visitas técnicas., • Elaboración de documentación preventiva e informes técnicos., • Planificación y seguimiento de la actividad preventiva., • Asesoramiento técnico a empresas de diferentes sectores., • Investigación y análisis de accidentes e incidencias cuando sea necesario., • Colaboración en la implantación de medidas preventivas y acciones de mejora., • Coordinación con clientes y el resto del equipo técnico para garantizar un servicio de calidad. ¿Qué buscamos? • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno o en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Salario fijo de 24.000 € brutos anuales, más retribución variable., • 80 % de teletrabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad., • Vehículo de empresa o, si lo prefieres, kilometraje abonado para tus desplazamientos., • Formación continua y actualización permanente en normativa y buenas prácticas., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. xcskxlj Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 € brutos anuales + variable En Europreven trabajamos para ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente estamos seleccionando un/a Delineante de Procesos para una empresa dedicada a la búsqueda de soluciones innovadoras para la industria, desde la instrumentación y el análisis de los procesos hasta los sistemas de refrigeración. Funciones: En dependencia directa del Responsable de Ingeniería , te encargarás de: • Documentación técnica específica del área de Procesos o Preparación y actualización de documentación de proyecto utilizando plantillas: procedimientos, hojas de datos, listas de válvulas e instrumentos… • Colaboración interdisciplinaria o Trabajo conjunto con ingenieros de proyecto, ingenieros I&C, civiles y mecánicos. • Experiencia previa mínima de 3 años en un rol similar en sectores industriales u Oil & Gas, • Softwares: AutoCAD nivel experto. MS Office alto (Excel avanzado), • Inglés nivel alto en lectura y escritura, • Recomendable poseer la certificación en nivel básico de PRL Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. Lugar de trabajo: Madrid capital Contratación indefinida con ADYD Group Teletrabajo: 2 días a la semana Buscamos candidatos/as con ganas de aportar sus conocimientos y valía. xcskxlj Profesionales deseosos de nuevos retos profesionales y entornos dinámicos, que les permitan seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía Solar Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Soltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. En Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Como Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. Actividades Principales • Programación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot., • Elaboración de documentación técnica., • Desarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular., • Gestión de proyectos con Maven y Git., • Automatización e integración continua con herramientas DevOps., • Implementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube., • Dar soporte a otros equipos como experto en su campo., • Asistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software., • Gestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema., • Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Habilidades Deseadas • Experiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable., • Formación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Idiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2., • Conocimientos técnicos:, • Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal., • Conocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX., • Frontend: JavaScript, angular., • Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST., • Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD., • Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL., • Conocimientos avanzados de Influx y Grafana., • Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado., • Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD., • Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf., • Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban. Beneficios • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Retribución variable., • Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes., • Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana., • Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. ¿Estás Listo para el Desafío? Si estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. xcskxlj Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Jefe de obra para nuestra sede de Madrid que nos ayude en el asesoramiento organización y coordinación de las obras bajo su gestión liderando a las constructoras para garantizar el cumplimiento de los plazos de las obras. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Planificación de la obra para cumplir con los tiempos establecidos., • Visita In Situ de activos inmobiliarios., • Contacto con las subcontratas de obra para dar seguimiento a las obras., • Control del presupuesto para garantizar que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto y de realizar ajustes si es necesario., • Seguimiento del progreso y gestión documental de las obras en los diferentes softwares necesarios para compañía., • Seguimiento y control de facturación con constructoras., • Realizar informes con análisis técnico-económico de posibles patologías existentes en los activos., • Colaboración con diferentes departamentos de la compañía implicados durante la ejecución de las obras en gestión. Lo que buscamos de ti • Formación técnica: Ingeniero edificación, Arquitecto, civil., • Experiencia en reformas integrales de viviendas., • Conocimientos técnicos: Necesario tener amplio conocimiento del proceso de construcción de reformas, materiales, técnicas y tecnologías así como de patologías estructurales., • Conocimiento y desarrollo de negociaciones a pie de obra con subcontratas con habilidades de liderazgo como jefe de obra., • Gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar los cumplimientos contractuales., • Necesidad de perfil resolutivo: Habilidad y capacidad de identificar problemas y resolverlos de la manera más rápida y efectiva., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con sus compañeros., • Valorable: Master PRL / Curso 200h, • Vehículo propio., • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xcskxlj No están previstas transferencias internacionales. • IndustriesReal Estate #J-18808-Ljbffr

En dnoise buscamos un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución bajo su responsabilidad de eventos y festivales, en coordinación con equipos internos y proveedores. Necesitamos una persona con alta autonomía y capacidad real de resolver problemas, que desde el primer día esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar premium y cuidado del detalle. Presencia en terreno durante los montajes y la realización del evento para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tareas • Gestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos), • Gestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables)., • Elaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres., • Diseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos., • Coordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción., • Gestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique., • Planificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality., • Coordinar la producción con nuestros equipos y proveedores., • Estar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias., • Coordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists)., • Gestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). Requisitos fundamentales • Experiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager, • Gestión de tiempos apretados de producción, • Experiencia y cualidades en trato habitual con cliente, • Experiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia., • Capacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel, • Ojo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad, • Experiencia gestionando presupuestos elevados Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Experiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones., • Experiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones, • Disponibilidad para viajar Beneficios • Horario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00, • Departamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento, • La empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...), • Centro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas., • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. xcskxlj, • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas, • Ambiente excelente Por favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. #J-18808-Ljbffr

Grupo Ortiz, con más de 65 años en infraestructuras, busca un/a Jefe/a de Calidad y Medioambiente para el Área de Infraestructuras. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Será responsable del plan de calidad, planes de inspección y de supervisar el control ambiental en la obra del túnel y estaciones asociadas a la ampliación de la Metro de Madrid. xcskxlj Se exige ingeniería y mínimo 2 años en construcción en calidad o medioambiente, PRL, carnet B1 y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles y aportar tu talento técnico al día a día del establecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts, cadena hotelera con más de 50 años de experiencia, buscamos Oficial de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento Senator Barajas Hotel, ubicado en Alameda de Osuna, Madrid. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿En qué consistirá tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas., • Realizar pruebas y controles según protocolos para garantizar el funcionamiento seguro de equipos e infraestructuras., • Supervisar consumos de agua, electricidad y gas, informando incidencias a tu responsable., • Dar soporte técnico a clientes y empleados para el uso seguro de los equipos., • Hacer un uso adecuado de herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario., • Registrar incidencias y comunicar cualquier anomalía que afecte al funcionamiento del hotel., • Cumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella)., • Mantener y transmitir la imagen y valores de la cadena en todas tus actuaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Ciclo formativo en Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general de hoteles o entornos similares., • Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa en turno seguido., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Senator Hotels & Resorts, • Beneficios exclusivos para colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… ¡y mucho más! Si te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial de mantenimiento y te identificas con nuestros valores: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad, este es tu lugar! Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización #J-18808-Ljbffr

idealista está buscando un/a responsable de Prevención de Riesgos Laborales para España, con coordinación ocasional de oficinas en Italia y Portugal. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Serás la referencia PRL para todas las sociedades del grupo en España, trabajando junto al Servicio de Prevención Ajeno y coordinando a los SPAs de Italia y Portugal. xcskxlj Entre tus funciones estarán mantener actualizadas las Evaluaciones de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, coordinar medidas y acciones correctoras, gestionar planes #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

dnota busca un Responsable Corporativo/a de Calidad, Sistemas de Gestión y PRL para guiar la estrategia de calidad en sus compañías. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Reportarás directamente a Dirección y coordinarás procesos entre laboratorios, tecnología e IT, promoviendo una visión corporativa y mejoras continuas. xcskxlj La posición requiere experiencia en múltiples normas ISO, auditorías, calibración de gases y gestión de riesgos laborales, con foco en trazabilidad, seguridad de la información y transformación digital. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gamboa selecciona Técnico/a de Calidad ISO. La persona seleccionada será responsable de implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad bajo las normativas ISO, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad en el sector de automoción Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades principales: • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad conforme a las normativas ISO (especialmente ISO 14001 y 9001)., • Realizar auditorías internas de procesos, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas para asegurar el cumplimiento con los estándares de calidad., • Colaborar con diferentes departamentos del concesionario para asegurar que los procesos y procedimientos estén alineados con las políticas de calidad y seguridad., • Capacitar y formar al personal en los procedimientos de calidad y en el cumplimiento de las normativas ISO., • Gestionar la documentación asociada al sistema de calidad, garantizando su actualización y control., • Monitorear indicadores de calidad y realizar informes periódicos para la dirección sobre el desempeño de calidad y el cumplimiento de objetivos., • Gestionar las auditorías externas y facilitar el proceso de certificación y recertificación., • Formación en Gestión de Calidad, o una disciplina relacionada., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, idealmente en el sector automoción., • Conocimientos sólidos en normativas ISO, especialmente ISO 14001 y 9001., • Habilidad para realizar auditorías internas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a la mejora continua y al detalle., • Dominio de herramientas informáticas de gestión y control de calidad., • Asegurar el cumplimiento de la normativa ya que es la finalidad del puesto. xcskxlj, • Se valora: formación en PRL Trabajarás en un entorno dinámico y profesional con un equipo comprometido, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Elaboración de documentación preventiva e informes técnicos., • Incorporación inmediata. Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno con amplia trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para ampliar nuestro equipo en Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, flexibilidad y un equipo comprometido con la seguridad y la salud de las personas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Superior en PRL, formarás parte del equipo técnico responsable de asesorar y acompañar a las empresas clientes en la gestión de la prevención de riesgos laborales. Entre Tus Principales Funciones Estarán • Realización de evaluaciones de riesgos y visitas técnicas., • Elaboración de documentación preventiva e informes técnicos., • Planificación y seguimiento de la actividad preventiva., • Asesoramiento técnico a empresas de diferentes sectores., • Investigación y análisis de accidentes e incidencias cuando sea necesario., • Colaboración en la implantación de medidas preventivas y acciones de mejora., • Coordinación con clientes y el resto del equipo técnico para garantizar un servicio de calidad.¿Qué buscamos?, • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno o en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir B y vehículo propio.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Salario fijo de 24.000 € brutos anuales, más retribución variable., • 80 % de teletrabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad., • Vehículo de empresa o, si lo prefieres, kilometraje abonado para tus desplazamientos., • Formación continua y actualización permanente en normativa y buenas prácticas., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 € brutos anuales + variable En Europreven trabajamos para ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles. En Europreven somos una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales, basándonos en cuatro pilares fundamentales: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, y vigilancia de la salud. xcskxlj Gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, brindamos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando una persona cuya misión principal será: programar, controlar y promover el cumplimiento del plan estratégico y de las políticas de Salud Laboral de Alsea, para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar laboral de todos los colaboradores de Alsea aportando valo

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre La Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Contrato temporal., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.MisiónResponsabilidades y Requisitos: Coordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. Funciones Principales y Responsabilidades • Atender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales)., • Generar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas)., • Dar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones., • Emitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas., • Controlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas., • Gestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones., • Gestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores., • Realizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc., • Sustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones., • Gestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Cualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable.Formación, Conocimientos & Experiencia, • Grado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar., • Nivel medio de Excel y SAP., • Valorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Competencias & Habilidades, • Capacidad de Análisis., • Capacidad de resolución., • Capacidad de síntesis., • Orientación al cliente., • Iniciativa., • Empatía. xcskxlj, • Habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Zona de Seguridad, Salud y Bienestar - Madrid ¿Eres de los que creen que la prevención no se queda en evitar accidentes? Si disfrutas liderando equipos, impulsando cultura preventiva y desarrollando programas que mejoran la vida en el trabajo… este proyecto te va a interesar. Nuestro cliente, compañía referente en el sector de servicios ciudadanos e industriales, busca incorporar un/a Responsable de Zona de Seguridad, Salud y Bienestar ¿Cuál será tu misión? Supervisar la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de prevención y bienestar en las empresas participadas, en las contratas, y UTE’s asignadas. Tu objetivo será garantizar la aplicación de la política corporativa de PRL, impulsar la cultura preventiva y velar por la calidad técnica y humana del equipo de profesionales bajo tu coordinación (10 personas). Si has liderado a equipos en entornos de sector de servicios ciudadanos e industriales, este puede ser tu nuevo proyecto. Tus responsabilidades principales • Implantar y hacer seguimiento de ISO 45001., • Coordinar y supervisar al equipo técnico de prevención., • Planificar y garantizar la evaluación de riesgos y la planificación preventiva junto al resto del equipo de Seguridad y Salud., • Asegurar la formación, información y comunicación preventiva en todos los niveles de la organización., • Asesorar a la línea jerárquica y mandos para la correcta implantación del sistema de gestión y de los programas., • Liderar proyectos transversales de bienestar y cultura preventiva., • Participar en auditorías internas y externas., • Grado o Ingeniería (preferiblemente en ramas técnicas o de ciencias) - No se descartan otras titulaciones con experiencia., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Al menos 5 años en puestos similares, gestionando equipos de prevención y programas de seguridad y salud., • Conocimiento de ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión preventiva. Competencias clave • Liderazgo y comunicación., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y mejora continua., • Trabajo en equipo y cooperación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Proyecto estable en una compañía líder del sector., • Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con propósito., • Participación activa en el diseño y despliegue de programas corporativos de salud y bienestar., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV a , indicando en el asunto: Responsable de Zona de Seguridad, Salud y Bienestar – Madrid. El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de PRL en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Dar soporte administrativo y técnico al área de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la gestión documental, seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna, bajo supervisión directa del Técnico/a de PRL. • Apoyar en la actualización y mantenimiento de los planes de prevención de las diferentes sociedades que integran el Servicio de Prevención., • Colaborar en la recopilación de información necesaria para la evaluación de riesgos de los distintos centros de trabajo., • Dar soporte en la elaboración y actualización de la planificación de la actividad preventiva, realizando seguimiento administrativo de plazos y evidencias documentales., • Apoyar en la preparación de documentación para mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y estudios psicosociales realizados por el técnico o proveedores externos., • Gestionar y archivar informes técnicos, asegurando su correcta clasificación y trazabilidad., • Apoyar en la coordinación administrativa de la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno., • Colaborar en la recopilación de información y documentación en caso de investigación de accidentes de trabajo., • Dar soporte en la interlocución administrativa con mutuas., • Preparar documentación de apoyo ante inspecciones de trabajo u otras autoridades laborales, bajo supervisión del técnico responsable., • Apoyar en la preparación de documentación para los Comités de Seguridad y Salud., • Colaborar en la elaboración de memorias anuales, informes periódicos y documentación preventiva exigida legalmente., • Mantener actualizado el archivo digital y físico del departamento, asegurando el cumplimiento de los criterios de confidencialidad y protección de datos., • Apoyar en la gestión documental relacionada con Planes de Autoprotección y medidas de emergencia (archivo, seguimiento de revisiones y coordinación documental con proveedor externo)., • Colaborar en la preparación documental de simulacros de evacuación (comunicaciones internas, recopilación de actas e informes)., • Colaborar en el intercambio documental en materia de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Colaborar en la interlocución con el servicio ajeno concertado en materia de vigilancia de la salud., • Estar cursando estudios universitarios en derecho, relaciones laborales, máster de PRL o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas., • Proactividad y ganas de aprender., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios. xcskxlj, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo en Madrid en proyectos industriales. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Serás responsable de impulsar, implementar y supervisar las políticas de prevención, asegurando el cumplimiento de la normativa y fomentando una cultura de seguridad. xcskxlj Se valorará: titulación universitaria en Ingeniería o similar, máster en PRL con las tres especialidades y al menos 3 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes., • Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas., • Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes.Requisitos Indispensables, • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS., • Formación Específica:, • Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Certificación GWO (Global Wind Organisation), • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura., • Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valorable, • Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura., • Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura., • Experiencia en el sector eólico.¿Qué Ofrecemos?, • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Participación en proyectos retadores y de gran envergadura., • Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. xcskxlj Palabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovan - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, f... No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Vacante Temporal, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Responsabilidades y Requisitos • Misión: Kion Group ha implementado un nuevo ERP y CRM. Durante un periodo de tiempo concreto se necesitará personal para compensar las deficiencias del nuevo sistema. Tu misión será dar soporte administrativo y operativo al equipo de ventas, garantizando la agilidad, precisión y correcta tramitación de las ofertas, contratos y pedidos en los sistemas corporativos para optimizar el ciclo comercial. Funciones principales y responsabilidades • Creación de ofertas: Configuración de máquina en el sistema y modificación del Word de la oferta comercial., • Gestión de Contratos y Pedidos: Creación de contrato junto con el servicio asociado, tramitación de pedidos y adición de variantes de contrato adicionales (modalidades de 48, 60 y 72)., • Modificaciones y Ajustes: Gestión de modificaciones locales, gestión de transpaletas manuales locales, inclusión de implementos no cargados y ajuste de la cuota (quota target)., • Gestión CRM / Datos: Introducir y registrar en el sistema las visitas comerciales, las pérdidas y las nuevas oportunidades (opportunity)., • Formación, conocimientos & Experiencia:, • Formación profesional en Administración, Comercio o equivalente, con experiencia en dar soporte en sectores afines., • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito, siendo positivo ser capaz de entender el mensaje recibido, • Valorable, • Conocimientos en CRM, SAP u otras herramientas de gestión., • Experiencia previa en soporte comercial., • Competencias & habilidades:, • Habilidad analítica orientada al detalle técnico., • Proactividad en la detección de necesidades y optimización de configuraciones., • Organización y capacidad de priorización en proyectos simultáneos., • Conocimientos de ofimatica, • Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: Calidad • Cumplir los procedimientos y requisitos de calidad relacionados con la preparación de ofertas y análisis de aplicación., • Garantizar que las configuraciones cumplen requisitos contractuales, legales y de seguridad., • Colaborar en la detección y resolución de incidencias técnicas. Comunicar no conformidades relevantes al QE Expert.Ambiental • Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas., • Segregación de Residuos generados en oficinas. Salud y Seguridad • Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL., • Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos., • Carnet de Carretillero si realiza demostraciones. xcskxlj, • Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados., • Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial., • Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces., • Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva., • Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001)., • Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa., • Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas., • Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales., • Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector., • Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos., • Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares., • Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL., • Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1)., • Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Este proyecto te interesa si… Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. ¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. xcskxlj Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

Por el crecimiento que está llevando la empresa tenemos la necesidad de constituir un servicio de prevención propio y por lo tanto, buscamos incorporar un Responsable de PRL / Health and Safety Manager que operará desde el departamento de Recursos Humanos. Investigar accidentes, incidentes y enfe

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil de responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, • Identificar y evaluar riesgos, proponiendo medidas preventivas y realizando su seguimiento, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, • Coordinar actividades preventivas, simulacros y planes de emergencia, • Impulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar una cultura preventiva, • Gestionar la documentación obligatoria, auditorías e indicadores de seguridad y salud, • Acompañar los procesos de reincorporación de personas trabajadoras tras bajas de larga duraciónEl perfil que nos encanta tiene, • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada, • Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento sólido de la legislación y sistemas de gestión de PRL, • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación a las personas, • Proactividad, iniciativa y disponibilidad para viajar¿Cómo es trabajar en IAG7 Viaj es?, • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! xcskxlj • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación..) #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, ayudarás a clientes a desarrollar su negocio y a promover los servicios de la compañía. Trabajarás estrechamente con el equipo para impulsar el crecimiento de farmacias asociadas y gestionar proyectos de implantación de servicios. Serás responsable de formar a clientes, captar nuevos negocios y asegurar el cumplimiento de normativas y plazos. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar la red de farmacias y reforzar la imagen de la empresa. Buscamos alguien proactivo que aporte valor en un entorno orientado a clientes y cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Asesorar y realizar consultoría de desarrollo de negocio para clientes • Comercializar productos y servicios a clientes asignados • Formar a clientes en prácticas y servicios • Poner en marcha servicios en clientes • Soportar exposición de productos e imagen del negocio • Captar nuevos clientes y fidelizar existentes • Resolver incidencias en su ámbito de actuación • Proponer mejoras para optimizar procesos • Mantener bases de datos actualizadas y fiables • Cumplir plazos y normativa de protección de datos • Desarrollar trabajo conforme a procedimientos y normativa de PRL • Reportar visitas, acciones y campañas en CRM • Realizar formación a nuevas incorporaciones • Asistir a eventos con clientes • Reemplazar a otros puestos cuando sea necesario • Participar en reuniones del área y de la organización • Cualquier otra función inherente al puesto Responsabilidades • Grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes) • Licenciatura en Farmacia, ADE o similar • Formación específica: Finanzas, Atención al cliente, Producto-sector-mercado, Prevención de riesgos laborales, Normativa legal vigente • Informática: Ofimática y programas propios de la organización • Inglés: B2 - Intermedio • Experiencia o sensibilización en ventas y servicios a clientes • Conocimiento de CRM y reportes de actividades Requisitos principales •

¿Tienes experiencia liderando equipos? ¿Sabes manejar maquinaria forestal y de jardinería? ¡Te estamos buscando! En IGM, empresa pionera y líder en el sector medioambiental y de obra forestal con más de 28 años de trayectoria, estamos en búsqueda de Capataces de Obras Forestales y de Jardinería y para potenciar nuestro equipo en Madrid. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Tus Funciones Serán • Coordinar personal: Supervisar y asignar tareas a las cuadrillas de peones., • Mantenimiento de zonas ajardinadas y forestales: Realizar plantaciones, desbroces, siegas, podas y trabajos preventivos de incendios., • Instalar y mantener sistemas de riego: Asegurar la correcta instalación y reparación de riegos., • Realizar mediciones y verificar el progreso de los trabajos., • Responsable del vehículo para el traslado del personal., • Cumplir con normas de seguridad y medio ambiente., • Formación del equipo: Motivar y capacitar al personal bajo su cargo., • Informes y reportes: Comunicar avances y necesidades al supervisor. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Trabajo estable y dinámico., • Buen ambiente de equipo., • Plan de carrera., • Vehículo y móvil de empresa., • Horario de lunes a viernes de 8.00 a 16.00h. Requisitos mínimos Lo Que Necesitamos De Ti • Carnet de conducir (imprescindible)., • Experiencia en gestión de personal., • Manejo de maquinaria de jardinería y obra forestal., • Experiencia en trabajos de jardinería y forestales., • Conocimientos en sistemas de riego (deseable)., • Formación en PRL de 20 horas (deseable). xcskxlj, • Disponibilidad de desplazamiento por la comunidad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

HR Project - Organización, compensación y desempeño BLUE HEALTHCARE•madrid, Spain Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Descripción del trabajo Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades • Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito., • Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas., • Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización., • Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible., • Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua.¿Qué buscamos en ti?, • Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE., • Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas., • Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas., • Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA, • Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario., • Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia., • Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad., • Capacidad de adaptación y gestión del cambio.¿Qué te ofrecemos? Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento., • Plan de retribución flexible., • Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. xcskxlj, • Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. #J-18808-Ljbffr

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. En Plukon España buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua (CI Facilitator) para impulsar proyectos de eficiencia y excelencia operativa en nuestra planta de Leganés, dedicada a la producción alimentaria. Si te apasiona la optimización de procesos, el análisis de datos y la mejora del rendimiento en entornos industriales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento de iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo, contribuyendo a maximizar la productividad, optimizar procesos y mejorar el rendimiento global de la planta. Principales responsabilidades • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Liderar e impulsar iniciativas Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs operativos., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y PRL., • Participar en proyectos orientados a la reducción de desperdicios, mejora de la eficiencia y optimización de recursos., • Promover una cultura de mejora continua y seguridad alimentaria en toda la organización., • Experiencia en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en alimentación, cárnica, avícola o procesado de alimentos., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S o herramientas similares., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Iniciativa, capacidad de trabajo transversal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Leganés., • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector alimentario., • Participación en proyectos estratégicos de mejora continua y excelencia operativa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.Sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. xcskxlj Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido. #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento puertas automaticas - Grupo Alliance España Madrid, Spain Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Descripción del trabajo Desde Grupo Alliance Selección necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para uno de nuestros clientes, empresa líder especializada en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas), ubicada en Madrid. Funciones La persona seleccionada será responsable de garantizar la satisfacción del cliente mediante el mantenimiento, reparación y puesta a punto de puertas automáticas industriales y muelles de carga, asegurando un servicio de calidad y eficiencia. Además, deberá identificar oportunidades comerciales y representar a la compañía con la máxima profesionalidad • Realización de intervenciones de servicio posventa, • Reparaciones y resolución de averías, • Mantenimientos preventivos, • Mejoras y actualizaciones de equipos, • Ejecución de las intervenciones conforme a la planificación establecida, • Cumplimentación diaria de los partes de trabajo y del reporting de actividad mediante Tablet, • Garantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente, informando sobre el estado de los equipos y proponiendo mejoras cuando sea necesario, • Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los procedimientos internos, • Gestión y mantenimiento del stock de la furgoneta y, cuando corresponda, del almacén asignado, • Cuidado de la imagen corporativa, tanto del vehículo como del uniforme de trabajo, • Detección de oportunidades comerciales para la venta de contratos de mantenimiento, mejoras, actualizaciones y nuevos productos Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar, • Experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricosConocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria industrial, elevadores o sectores afines, • Formación en PRL (60 horas) xcskxlj • Formación en plataformas elevadoras y trabajos en altura, • Conocimientos de PLC (valorables) Se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Jornada completa Horario • Durante el periodo de formación: Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h (1 hora para comer), • Viernes de 08:00 a 15:15, • Una vez finalizada la formación: Martes a viernes de 12:00 a 21:15 h (1 hora para comer), • Sábados de 08:00 a 15:15, • Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros/as también; innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas con soluciones en Sanidad, Ciencias de la Vida y Electrónica entusiasma a nuestros colegas de todo el mundo. Juntos/as, soñamos a lo grande y compartimos el entusiasmo por cuidar de una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y el planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas para imaginar lo invisible con nosotros/as. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros/as también; innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas con soluciones en Sanidad, Ciencias de la Vida y Electrónica entusiasma a nuestros colegas de todo el mundo. Juntos/as, soñamos a lo grande y compartimos el entusiasmo por cuidar de una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y el planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas para imaginar lo invisible con nosotros/as. Unidos/as como uno solo por los pacientes: nuestro objetivo en la sanidad es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como oncología, neurología y fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y curiosidad incansable con el objetivo de ayudar a los pacientes en todas las etapas de sus vidas. Unirse a nuestro equipo de Sanidad significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible que ofrece oportunidades fantásticas de desarrollo personal y profesional en todo el mundo. Tu Rol El/la especialista en EHS forma parte de un equipo y reporta directamente a la dirección del departamento. Es responsable de colaborar con todo el personal y las personas contratistas para garantizar y mantener la seguridad como valor fundamental. Su labor es proporcionar apoyo en materia de EHS directamente a los departamentos y a las personas que participan en el programa de gestión de la salud y el bienestar, y guiar las operaciones y actividades de vigilancia en las instalaciones. Debe garantizar el cumplimiento de la legislación y los requisitos corporativos en medio ambiente, seguridad y salud laboral. Es responsable y asume un rol de liderazgo en el mantenimiento del sistema de gestión medioambiental y de prevención de riesgos laborales, además de mantener la certificación de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. En sus funciones siempre debe seguir los principios de Seguridad, Calidad y Compliance, Servicio, y Eficiencia. Responsabilidades Clave • Asesorar y apoyar al departamento de EHS y a las diferentes áreas en PRL y Medio Ambiente con el fin de asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y corporativos., • Asistencia en el establecimiento de objetivos, metas, planes de acción, de seguimiento y de mejora, y en la evaluación del cumplimiento de la planta en los requisitos legales y corporativos en su área de responsabilidad., • Colaborar en el establecimiento del Plan de Prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa en colaboración con otros centros de trabajo (Servicio de Prevención Propio)., • Mantenimiento y mejora continua de los sistemas integrados de gestión (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 50001). Elaboración y mantenimiento de la documentación de los sistemas de gestión. Preparación de auditorías del grupo o de terceros y gestión de las acciones correctoras (CAPAs) así como monitorización de su cumplimiento., • Realización de las evaluaciones de riesgos. Asesoramiento en la propuesta de medidas para la eliminación, reducción y/o control de riesgos, así como su planificación y seguimiento, en colaboración con las personas responsables de las áreas., • Investigación y análisis de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y/o de protección, seguimiento en la implantación y eficacia., • Gestión de las medidas correctivas y preventivas, seguimiento de su cumplimiento., • Gestión y control de la documentación de los/las equipos de protección individual homologados., • Definición y gestión del programa de formación de Prevención de Riesgos Laborales, así como su impartición., • Ejecución de actividades para el desarrollo de una cultura de seguridad en la organización (visitas de seguridad, formación, talleres, seguimiento de acciones, etc.)., • Participación en la redacción y revisión del PAU, realización del plan anual, formación, simulacros y prácticas de emergencia. Asesoramiento en el desarrollo de los planes de crisis., • Organizar el Comité de Seguridad y Salud según convenio de la industria química., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para la gestión de la Vigilancia de la Salud., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales, de contratistas, empresas de trabajo temporal y personal en convenio de prácticas., • Elaborar la Estadística anual de accidentes y la Memoria anual del Servicio de Prevención., • Preparación y presentación de la Revisión por la Dirección de los Sistemas Integrados de Gestión., • Gestión de cambios considerando los aspectos de EHS.FormaciónQuién eres túImprescindible, • Licenciatura en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería, Ingeniería Química o similar., • Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad., • Formación en norma ISO45001. Implementación, mantenimiento y auditorías.Valorable, • Conocimiento de las normas ISO14001 e ISO50001., • Máster y/o formación en Sistemas Integrados de Gestión, en Medio Ambiente y/o Sostenibilidad., • Formación como auditor/a., • Conocimiento de GMPs, • Conocimiento de Lean Management y Gestión de Proyectos.Experiencia, • 3-5 años de experiencia como técnico/a de EHS en una empresa química o químico-farmacéutica o en Servicio de Prevención Ajeno gestionando empresas químico-farmacéuticas., • Experiencia en el sistema de gestión ISO45001.Habilidades y competencias, • Habilidades efectivas de comunicación, interacción y presentación a todos los niveles de la empresa, tanto con las partes interesadas como con el personal. Experiencia en hablar en público, lo que incluye reunirse con el personal de las instalaciones e impartir formación a este., • Orientación a resultados, mostrar una fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias. Buenas habilidades de planificación y organización., • Habilidades para la resolución de problemas y la investigación de las causas raíz en incidentes., • Competencias informáticas adecuadas.Idiomas, • Español nativo/fluido, • Inglés intermedio B2., • Capaz de mantener conversaciones, reportar informes y defender tareas con un equipo internacional. Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Posibilidad 2 días de teletrabajo Contrato o movimiento por sustitución de maternidad Lo que ofrecemos Somos mentes curiosas que provienen de una amplia gama de antecedentes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta variedad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos/as a crear acceso y oportunidades para que todos/as se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. xcskxlj Únete a nosotros/as para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y empodere a todos para defender el progreso humano. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, en Madrid, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: - Coordinarás el equipo a tu cargo. - Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual. - Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo. - Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo. - Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud. - Planificarás la formación e información en materia de PRL. - Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega. - Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo - Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo. - Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias. - Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas. - Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción. - Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos Requisitos: - Valorable formación relacionada con el área. - Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Nivel alto de liderazgo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Peón de Obra (Madrid) Descripción del puesto Buscamos Peón de Obra / Albañilería para incorporación inmediata en proyectos de construcción y reforma en Madrid. Queremos contar con una persona responsable, ágil y con experiencia previa en el sector para dar apoyo en las tareas diarias de obra. Funciones principales - Asistencia a oficiales en tareas generales de edificación y reforma. - Carga, descarga y acopio de materiales y herramientas en la zona de trabajo. - Preparación de mezclas y pastas (mortero, hormigón, etc.). - Limpieza, desescombro y mantenimiento del orden en la obra. Requisitos mínimos - Experiencia previa comprobable como peón en el sector de la construcción. - Compromiso, ganas de trabajar y capacidad de trabajo en equipo. - (Valorable) Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 20 horas de construcción). Qué se ofrece - Jornada: Completa - Ubicación: Madrid obra situadas en capital - Salario: Según convenio de la construcción / A convenir según experiencia. Tareas La persona se integrará en un equipo con buen ambiente y ritmo de trabajo profesional, dando apoyo a oficiales en tareas de acopio y movimiento de materiales, limpieza y acondicionamiento de zonas, pequeñas demoliciones y ayudas puntuales en replanteos y remates, siempre bajo supervisión y con especial atención a la seguridad y al orden en obra. Requisitos Buscamos alguien responsable, con actitud y ganas de aprender, valorándose experiencia previa en obra civil o edificación, curso de PRL y manejo básico de herramientas; se apreciará carné B y disponibilidad para desplazamientos por Madrid y alrededores. Beneficios Ofrecemos incorporación estable, continuidad en proyectos, formación a pie de obra, dotación de EPIs y posibilidades reales de crecimiento hacia oficial según desempeño. Si te interesa dar el siguiente paso y crecer en una obra con recorrido, inscríbete y te contamos los detalles.

Empresa especializada en construcción industriales y logística, con experiencia en proyectos de alta exigencia como Data Centers/CPDs, se encuentra en búsqueda de un Responsable de Seguridad y Salud (HSE) para incorporarse a su equipo y participar en proyectos de ámbito nacional e internacional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La compañía ofrece una gestión integral de los proyectos, desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y entrega llave en mano, trabajando con clientes, promotores y usuarios finales. Descripción del rol: • Actuar como principal interlocutor HSE con el cliente y las diferentes partes interesadas del proyecto., • Presentar los procedimientos y estándares HSE y asegurar su correcta aplicación., • Dar soporte a los equipos de proyecto en la gestión de cuestiones relacionadas con seguridad y salud., • Coordinar y supervisar la organización HSE establecida en obra., • Participar en la selección del equipo HSE en obra y garantizar que la organización sea adecuada para las necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y estándares HSE., • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad en obra., • Impartir formación sobre seguridad, procedimientos y herramientas HSE., • Actuar como principal punto de contacto para los equipos internos y externos en todos los asuntos relacionados con HSE., • Investigar incidentes y accidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctivas., • Identificar y prevenir riesgos en obra, trabajando junto con los equipos de proyecto., • Transmitir alertas e incidencias relevantes a la dirección., • Elaborar y realizar el seguimiento de indicadores y métricas relacionados con riesgos y accidentes., • Actuar como interfaz técnica con los responsables y supervisores de obra., • Participar en reuniones internas y periódicas de coordinación., • Asegurar la implantación y cumplimiento de las medidas correctivas., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible., • Experiencia profesional en ejecución de obra, habiendo desarrollado funciones de HSE/PRL directamente en proyectos de construcción., • Experiencia trabajando sobre el terreno y con disponibilidad para desplazarse habitualmente a las obras., • Nivel de inglés alto/fluido, imprescindible., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes., • Capacidad para tomar decisiones y defender su criterio técnico frente a clientes, equipos de proyecto, subcontratas y diferentes interlocutores., • Capacidad de comunicación y gestión de diferentes equipos y partes interesadas., • Persona autónoma, con iniciativa y orientada a la resolución de problemas., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de logística industrial, Data Centers/CPDs, industria o infraestructuras., • Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos Design & Build., • Participación en proyectos de referencia dentro de los sectores de logística industrial, industria y Data Centers., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad dentro del proyecto., • Contacto directo con clientes y equipos multidisciplinares., • Entorno dinámico e internacional, con participación directa en obra., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos un software all-in-one de gestión energética para gran cliente y estamos en pleno crecimiento. Buscamos incorporar un/a People Operations Intern a nuestro equipo de RRHH. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo, con el objetivo de que, al finalizarla y si existe encaje por ambas partes, puedas incorporarte al equipo como Junior People Operations Specialist. No esperamos que llegues sabiendo de todo. Buscamos una persona curiosa, organizada y resolutiva, con ganas de aprender cómo funciona RRHH desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo de People pequeño y muy cercano al negocio, trabajando directamente con la responsable de RRHH y con managers de todas las áreas. Durante la beca tendrás una visión muy transversal de RRHH: selección, onboarding, performance, datos, procesos, beneficios, cultura y employee experience. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, conocer al equipo y familiarizarte con nuestras herramientas y procesos. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir tareas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. Tu primer mes Tus primeras semanas estarán muy enfocadas en entender Zenova. Conocerás cómo está estructurada la compañía, quién hace qué, cómo trabajan los distintos equipos y cuáles son los principales puntos de fricción relacionados con personas. Te familiarizarás con Factorial, nuestros procesos de selección, onboarding, performance y People Operations, entendiendo qué tenemos ya automatizado y dónde seguimos teniendo procesos manuales. Al terminar tu primer mes, deberías tener una visión bastante completa de cómo funciona Zenova, cuáles son nuestros principales procesos de personas y dónde están las oportunidades de mejora. A partir de ahí, empezarás progresivamente a asumir procesos propios, detectar ineficiencias y proponer mejoras y automatizaciones. TUS RESPONSABILIDADES People Operations - Apoyar en la gestión del día a día de RRHH: altas, bajas, documentación y actualización de información en Factorial. - Participar en los procesos de onboarding y offboarding. - Gestionar beneficios sociales y colaborar en tareas relacionadas con PRL y administración de personal. Talent & Hiring - Participar en los procesos de selección: publicación de ofertas, screening, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. - Ayudar a mantener nuestros procesos de hiring organizados y cuidar la experiencia del candidato. Performance & People Data - Apoyar en los ciclos de evaluación del desempeño y elaboración de informes. - Trabajar con Excel/Google Sheets y Factorial para organizar y analizar información. - Ayudarnos a identificar procesos que podamos simplificar o automatizar. Culture & Employee Experience - Participar en la organización de eventos, comunicaciones internas e iniciativas de cultura. - Apoyar en acciones de employer branding y employee experience. En definitiva, tendrás una visión muy completa de cómo funciona un departamento de RRHH en una scale-up y podrás ir descubriendo en qué áreas quieres especializarte a medida que creces con nosotros. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en People/RRHH. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Ser una persona organizada, resolutiva y atenta al detalle. - Buena capacidad de comunicación y trato con personas. - Manejo de Excel/Google Sheets y facilidad para aprender herramientas digitales. - Iniciativa para preguntar, proponer y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en una startup o en RRHH, conoces herramientas como Factorial o ATS, tienes nociones de legislación laboral o te interesa especialmente la automatización y mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Posibilidad real de incorporación como Junior People Operations Specialist al finalizar la beca. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible y viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo de la responsable de RRHH. - Participación real en proyectos y procesos del equipo desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en People con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, por qué te interesa People/RRHH, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales del equipo. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en People, te gusta trabajar con personas pero también con procesos y datos, eres de los que se preguntan “¿cómo podemos hacer esto mejor?” y quieres aprender desde dentro cómo crece una scale-up, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses → posibilidad de incorporación como Junior People Operations Specialist

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación que participe en la planificación, coordinación y gestión de las acciones formativas de la compañía, asegurando una excelente experiencia para empleados, formadores y responsables de área. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar el día a día del Plan de Formación, garantizando la correcta organización de las acciones formativas, el seguimiento administrativo y la relación con proveedores, formadores y diferentes áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación de necesidades y definición de contenidos formativos junto con las distintas áreas de negocio., • Coordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas del Plan Anual de Formación., • Gestionar el calendario de formación y las convocatorias., • Coordinar la logística de las formaciones presenciales, online y mixtas., • Gestionar la relación con proveedores y entidades de formación., • Dar soporte a los formadores internos y externos durante el desarrollo de las acciones formativas., • Administrar la plataforma de formación elearning (LMS): altas de usuarios, matriculaciones, seguimiento e informes., • Gestionar la documentación asociada a la formación., • Realizar el seguimiento de las bonificaciones de FUNDAE., • Participar en el diseño y actualización de itinerarios formativos por puesto., • Apoyar la elaboración de materiales, comunicaciones y contenidos relacionados con la formación., • Velar por la correcta planificación de la formación obligatoria (ejem: PRL, CAP, ADR y otras certificaciones)., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa de 3-5 años gestionando formación corporativa., • Experiencia en coordinación de planes de formación y gestión administrativa de acciones formativas., • Experiencia gestionando FUNDAE., • Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Haber trabajado en una consultora especializada en formación o Learning & Development., • Experiencia gestionando un elevado volumen de acciones formativas y múltiples clientes o proyectos., • Experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo., • Experiencia en el diseño de itinerarios formativos y programas de desarrollo., • Incorporación a una compañía líder en su sector., • Formar parte de un proyecto estratégico con un importante recorrido de crecimiento., • Participación en la construcción y evolución del modelo de formación de la compañía. Más información • Modalidad presencial con flexibilidad horaria., • Ubicación cerca de Torrejón de Ardoz., • Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. xcskxlj, • Plaza de parking. #J-18808-Ljbffr