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¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos para Madrid zona Castellana una posición de Oficial/a Polivalente. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones., • Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Uso de equipos informáticos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…)., • Realización de mantenimientos preventivos, resolución de averías (eléctricas, control, etc...), atención de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: TURNOS ROTATORIOS 7 x 24, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller. 🚀 Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Nos guiamos por cuatro valores fundamentales: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence Si buscas trabajar en una compañía tecnológica, sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Serás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras., • Acondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión., • Reparar maquinaria entregada directamente en el taller., • Reparar equipos de exterior cuando sea necesario., • Asesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Elaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas., • Gestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos., • Registrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía., • Cumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos., • Participar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • FP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Valoraremos especialmente • Experiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Conocimientos de Microsoft Office., • Formación PRL Metal (20 horas)., • Carné de carretillero frontal y retráctil., • Conocimientos de inglés técnico. Competencias • Vocación de servicio., • Compromiso y responsabilidad., • Proactividad y dinamismo., • Polivalencia., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo., • Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 💰 Retribución competitiva según experiencia y conocimientos. 🛠 Incorporación estable en una empresa líder en su sector. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🌍 Entorno internacional con oportunidades de crecimiento. 🤝 Un equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌟 ¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¡Te estamos esperando en Linde Material Handling! 🚜⚙️

Desde Grupo Alliance Selección precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para uno de nuestros clientes, empresa líder especializada en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas), ubicada en Madrid. Funciones La persona seleccionada será responsable de garantizar la satisfacción del cliente mediante el mantenimiento, reparación y puesta a punto de puertas automáticas industriales y muelles de carga, asegurando un servicio de calidad y eficiencia. Además, deberá identificar oportunidades comerciales y representar a la compañía con la máxima profesionalidad . Entre sus principales funciones se encuentran: • Realización de intervenciones de servicio posventa, • Reparaciones y resolución de averías, • Mantenimientos preventivos, • Mejoras y actualizaciones de equipos, • Ejecución de las intervenciones conforme a la planificación establecida, • Cumplimentación diaria de los partes de trabajo y del reporting de actividad mediante Tablet, • Garantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente, informando sobre el estado de los equipos y proponiendo mejoras cuando sea necesario, • Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los procedimientos internos, • Gestión y mantenimiento del stock de la furgoneta y, cuando corresponda, del almacén asignado, • Cuidado de la imagen corporativa, tanto del vehículo como del uniforme de trabajo, • Detección de oportunidades comerciales para la venta de contratos de mantenimiento, mejoras, actualizaciones y nuevos productos Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar, • Experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos, • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria industrial, elevadores o sectores afines, • Formación en PRL (60 horas), • Formación en plataformas elevadoras y trabajos en altura, • Conocimientos de PLC (valorables) Se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Jornada completa Horario • Durante el periodo de formación:Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h (1 hora para comer) Viernes de 08:00 a 15:15 • Una vez finalizada la formación:Martes a viernes de 12:00 a 21:15 h (1 hora para comer) Sábados de 08:00 a 15:15 • Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Daganzo de Arriba, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en ADE o, Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: entorno Google, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. xbhjioe

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Principales: • Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes., • Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas., • Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS., • Formación Específica:, • Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Certificación GWO (Global Wind Organisation), • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados ., • Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados ., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura., • Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valorable: • Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura., • Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura., • Experiencia en el sector eólico. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Participación en proyectos retadores y de gran envergadura., • Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. ¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! Palabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group.

Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Experiencia con refrigerantes HFC y CO2. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. xkdbapo Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto.

pFerrovial Agroman SA busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Será responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, implementando planes de salud y realizando inspecciones. /ppSe requiere titulación universitaria y máster en PRL con especialidades, además de 1-3 años de experiencia. Ofrecemos desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar en grandes proyectos, promoviendo la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión integral de PRL en la fundación. Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno y evaluará riesgos en distintos centros. Elaborará planes, gestionará auditorías y reportará a la dirección. /ppSe requiere Máster en PRL y al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia en fundaciones y entornos con múltiples centros, junto con habilidades de colaboración transversal. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Antana, empresa especializada en la ejecución de obras y reformas, buscamos un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en varias de nuestras obras en Madrid. /p pLa persona seleccionada será responsable de velar por el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, así como de coordinar y supervisar las condiciones de seguridad en obra. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisión diaria de condiciones de seguridad en las obras asignadas. /li liElaboración y seguimiento de planes de seguridad y salud. /li liCoordinación con contratas, subcontratas y responsables de obra. /li liInvestigación de incidentes/accidentes y propuesta de medidas correctoras. /li liImpartición de formaciones e instrucciones específicas en obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (con especialidad en Seguridad). /li liExperiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Prevención en obra. /li liConocimiento actualizado de la normativa vigente. /li liProactividad, capacidad de comunicación y orientación al detalle. /li liIncorporación estable en una empresa en expansión. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li liFormación continua en PRL y actualizaciones normativas. /li liSalario competitivo según valía y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pVINCI Construction busca un/a Técnico/a de Prevención en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector de la construcción y será responsable de evaluar riesgos y coordinar medidas preventivas, así como asegurar la calidad y el medio ambiente en las obras. /ppRequisitos incluyen Ingeniería Técnica o Superior, Máster en PRL, y al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Se ofrece una posición que fomenta la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

ppBilba Constructora, empresa malagueña con bpresencia nacional e internacional /b dentro del sector de la construcción, abre un proceso de selección para incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente /b para sus bproyectos en Madrid /b. /p pLa persona seleccionada será responsable de bgarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente /b, así como de los bprocedimientos internos de la compañía /b, contribuyendo a la bmejora continua en obra /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSupervisar la gestión preventiva en obra, asegurando el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. /li liVerificar las condiciones de trabajo y coordinar la implantación de medidas correctoras. /li liControlar y mantener la documentación propia y de subcontratas asociada a los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. /li liAsesorar al equipo de obra en la correcta aplicación de los procedimientos de calidad y medio ambiente. /li liRealizar el seguimiento ambiental de la obra, incluyendo control de residuos, vertidos, consumos y buenas prácticas. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y medio ambiente. /li liElaborar informes, reportes y registros necesarios para el sistema integrado de gestión. /li /ul h3Requisitos obligatorios /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en obras de edificación o infraestructuras. /li liMáster oficial en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades. /li liFormación acreditada en Calidad y Medio Ambiente. /li liConocimientos de la normativa vigente en PRL, Calidad y Medio Ambiente aplicable al sector de la construcción. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa con trayectoria y estabilidad, con proyectos de largo recorrido. /li liParticipación en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /liliEntorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. /li liCondiciones salariales acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNKIP Consulting busca profesional especializado en Prevención de Riesgos Laborales para Madrid. Responsable de impulsar la seguridad en un entorno operativo, coordinando la actividad preventiva y asesorando a Dirección y áreas operativas. /ppSe valoran experiencia en servicios de prevención y proyectos de mejora, con autonomía para gestionar la función PRL y promover una cultura preventiva transversal en la organización. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte! Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de PRL o Recurso Preventivo para incorporarse a trabajar en la provincia de Madrid (Valdebebas), en una obra de construcción. /p h3Responsibilities /h3 pLa persona seleccionada será responsable de supervisar e implementar las medidas de prevención durante las distintas fases del proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. /p h3What we offer /h3 ul liInteresante paquete retributivo /li liTrabajo a tiempo completo /li liIncorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo. /li liExperiencia trabajando en obras de construcción, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc. /li liDisponibilidad geográfica. /li liImprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio. /li /ul h3Requisitos Deseados /h3 ul liImprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ulliIngeniero/a Jefe Mantenimiento Instalación Madrid /liliGestionar los recursos humanos adscritos al contrato de mantenimiento /liliComunicación directa con el cliente, siendo el primer responsable de su satisfacción /liliElaboración de presupuestos /liliGestion de compra de repuestos, equipos y herramientas /liliGestión de contratación y control de los subcontratistas /liliVigilar el cumplimiento de los procedimientos de PRL /liliVigilar el cumplimiento de la normativa vigente medioambiental /liliVigilar el cumplimiento de la normativa de seguridad específica de cada contrato o de cada instalación /liliIngeniería Técnica /lili2 años de experiencia en puesto similar /liliNivel usuario, conocimientos Autocad, Presto, Gmao /li /ulpCondiciones económicas en función de experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /liliParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /liliGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /liliMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /liliRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ulh3Requisitos Indispensables /h3ulliExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /liliFormación Específica: /liliCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /liliCertificación GWO (Global Wind Organisation) /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /liliExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /liliConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /liliCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valorable /h3ulliOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /liliConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /liliExperiencia en el sector eólico. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /liliParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /liliCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ulpPalabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un/a Responsable de PRL, Salud y Bienestar para definir, liderar e implantar la estrategia de prevención en toda la organización. Reportarás al comité directivo y coordinarás servicios internos y externos de prevención en un entorno multisede. /ppSe requiere formación superior en PRL y experiencia líder en entornos complejos, con gestión de equipos geográficamente distribuidos y dominio de seguridad, higiene y ergonomía. Idiomas: inglés o francés. Madrid y entorno, modo presencial. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Alliance Selección precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para uno de nuestros clientes, empresa líder especializada en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas), ubicada en Madrid.FuncionesLa persona seleccionada será responsable de garantizar la satisfacción del cliente mediante el mantenimiento, reparación y puesta a punto de puertas automáticas industriales y muelles de carga, asegurando un servicio de calidad y eficiencia. Además, deberá identificar oportunidades comerciales y representar a la compañía con la máxima profesionalidad.Entre sus principales funciones se encuentran:Realización de intervenciones de servicio posventaReparaciones y resolución de averíasMantenimientos preventivosMejoras y actualizaciones de equiposEjecución de las intervenciones conforme a la planificación establecidaCumplimentación diaria de los partes de trabajo y del reporting de actividad mediante TabletGarantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente, informando sobre el estado de los equipos y proponiendo mejoras cuando sea necesarioCumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los procedimientos internosGestión y mantenimiento del stock de la furgoneta y, cuando corresponda, del almacén asignadoCuidado de la imagen corporativa, tanto del vehículo como del uniforme de trabajoDetección de oportunidades comerciales para la venta de contratos de mantenimiento, mejoras, actualizaciones y nuevos productosRequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similarExperiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricosConocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria industrial, elevadores o sectores afinesFormación en PRL (60 horas)Formación en plataformas elevadoras y trabajos en alturaConocimientos de PLC (valorables)Se ofreceContrato indefinido directamente con la empresaJornada completaHorarioDurante el periodo de formación:Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h (1 hora para comer)Viernes de 08:00 a 15:15Una vez finalizada la formación:Martes a viernes de 12:00 a 21:15 h (1 hora para comer)Sábados de 08:00 a 15:15Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

pAgoraisp busca un Técnico Superior de PRL para una obra de carretera a largo plazo en Madrid. La persona será responsable de asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y salud, así como las medidas de seguridad en obra. /ppSe requiere un mínimo de 1 año de experiencia en este rol. Ofrecemos un contrato indefinido, vehículo y combustible de empresa. La remuneración será acorde a la valía del /p #J-18808-Ljbffr

pLignum Tech, empresa innovadora en soluciones constructivas y fabricación industrial, busca un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para dirigir la prevención tanto en obras en Madrid como en la fábrica de Cuenca. Se requiere experiencia en PRL, diseño e implantación de planes y conocimiento de normativa vigente. /ppLa persona reportará a la dirección y garantizará la integración de la prevención en la cultura de la empresa, con foco en seguridad, sostenibilidad y desarrollo de una /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Instalaciones y Mantenimiento Roots Real Estate – Recoletos, Madrid, ES /h3pes la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliPlanificación y organización de los trabajos diarios de mantenimiento. /liliGestión y supervisión del equipo de técnicos a su cargo y seguimiento del cumplimiento de objetivos. /liliControl y gestión de repuestos, materiales, herramientas y flota de vehículos. /liliRealización de pedidos y coordinación con proveedores. /liliControl y seguimiento de empresas subcontratadas. /liliGestión energética de las instalaciones mediante sistemas BMS. /liliImplantación y seguimiento de un sistema GMAO. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /liliInterpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos y mecánicos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de al menos 5 años en un puesto similar, gestionando contratos de mantenimiento en edificios (preferiblemente de uso terciario e industrial). /liliFormación, preferiblemente a nivel de Ingeniería técnica/superior o Arquitectura. /liliCapacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. /liliCertificados profesionales en vigor (RITE, frío industrial, gases fluorados u otros relacionados). /liliDominio del uso de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook y Excel. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación a un proyecto estable vinculado a un entorno audiovisual de referencia. /liliPuesto de responsabilidad con capacidad de organización y toma de decisiones. /li /ulpen Roots consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBilba Constructora busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para sus proyectos en Madrid. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, Calidad y Medio Ambiente, impulsando acciones de mejora continua en obra. /ppSe requiere experiencia mínima de 3 años en funciones similares y un Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. La empresa ofrece estabilidad, participación en proyectos relevantes, y condiciones salariales acordes a la valía de la persona seleccionada. /p #J-18808-Ljbffr

Madrid / Getafe Modalidad presencial con posibilidad de flexibilidad Contrato indefinido ¡Súmate a Quick Rabbit! En Quick Rabbit estamos transformando la logística a través de operaciones ágiles, tecnología y una forma diferente de hacer las cosas. Seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Operations Manager – Sorting Center con energía, visión operativa y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico y de alto volumen. Si disfrutas estando cerca de la operación, tomando decisiones rápidas y convirtiendo los desafíos diarios en oportunidades de mejora, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y optimizar la operación diaria de nuestro Sorting Center, asegurando que cada paquete avance de manera eficiente, segura y trazable desde su recepción hasta su despacho. Serás responsable de garantizar la estabilidad operativa, organizar los recursos disponibles y asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y seguridad. ¿Qué harás? - Planificar la capacidad operativa según el volumen previsto y las diferentes franjas horarias. - Coordinar la recepción, clasificación, procesamiento y despacho de mercancía. - Supervisar los turnos, las dotaciones internas y el personal proporcionado por ETT. - Controlar la productividad, el volumen procesado, el backlog y los tiempos de operación. - Detectar cuellos de botella y proponer ajustes en los flujos y procesos internos. - Gestionar incidencias operativas y activar planes de contingencia cuando sea necesario. - Analizar pérdidas, paquetes extraviados, reprocesos y errores de clasificación. - Realizar el seguimiento de los principales KPIs del centro. - Coordinar los flujos operativos con los equipos de Linehaul y Last Mile. - Elaborar informes periódicos para el/la Head of Operations. - Colaborar en la creación, implementación y actualización de procedimientos operativos. - Participar en proyectos de mejora continua, automatización y trazabilidad. - Liderar y acompañar a Leads y Supervisores, promoviendo su desarrollo y desempeño. - Coordinar las necesidades de formación de los equipos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y PRL. - Colaborar con las áreas de Calidad, Customer Service, Finanzas, IT y Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? - Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Entre 3 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas, almacenes, centros de distribución, paquetería o Sorting Centers. - Experiencia coordinando equipos operativos y diferentes turnos de trabajo. - Conocimientos de planificación de capacidad, dimensionamiento de equipos y seguimiento de KPIs. - Experiencia gestionando incidencias en operaciones dinámicas o de alto volumen. - Dominio de Excel y experiencia utilizando sistemas WMS o TMS. - Se valorará experiencia en operaciones de Linehaul o Last Mile. - Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. - Orientación a resultados y mejora continua. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios de la operación. - Comunicación efectiva y facilidad para colaborar con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una compañía logística en crecimiento. - Una posición con autonomía y contacto directo con la operación. - Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de Quick Rabbit. - Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. ¿Preparado/a para dar el siguiente salto profesional? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte del crecimiento de Quick Rabbit.

ppbUrcotex /bes una empresa especializada en construcción, rehabilitación, restauración y derribos, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. /p /brpBuscamos un/a btécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente /b que quiera incorporarse a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de la normativa en nuestras obras y contribuir a la mejora continua de nuestros sistemas de gestión. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliGestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, anexos… seguimiento documental de obras y coordinación de actividades empresariales (CAE). /li /brliConocimiento en el uso de plataformas de control CAE (Nalanda-Obralia, CTAIMA/Twind…). /li /brliApoyar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (SGI), colaborando en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de la obra como de la empresa en general. /li /brliRealizar el seguimiento de las acciones derivadas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas. /li /brliSupervisar el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la obra, realizando registro de seguimiento y proponiendo acciones de mejora e implantándola junto al equipo de obra. /li /brliOrganizar e impartir formación interna y campañas de sensibilización en materia de prevención, calidad y medio ambiente en la obra. /li /brliElaborar informes, indicadores y documentación técnica relacionada con los sistemas de gestión. /li /brliParticipar en auditorías internas y externas, colaborando en la implantación de acciones correctivas y de mejora. /li /brliRevisar presupuestos y realizar el seguimiento de los costes asociados a PRL, Calidad y Medio Ambiente. Dando apoyo al Jefe/a de obra. /li /brliColaborar con los equipos de obra, oficinas técnicas y departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. /li /brliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación similar. Se valorarán otras formaciones y experiencia. /li /brliFormación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Técnico Superior en Seguridad en el Trabajo. /li /brliExperiencia mínima de b1 año /b en funciones similares dentro de una empresa constructora o un Servicio de Prevención Ajeno. /li /brliConocimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. /li /brliManejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y AutoCAD. /li /brliNivel alto de castellano, tanto oral como escrito. /li /brliSe valorará permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras. /li /brliPersona organizada, responsable, resolutiva y proactiva, con capacidad de planificación, autonomía, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. /li /br /ul /brh3Se valorará /h3 /brul /brliExperiencia en la coordinación de la actividad preventiva en varios centros de trabajo. /li /brliConocimientos de sistemas de gestión integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). /li /brliFormación complementaria en igualdad, resolución de conflictos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios. /li /brliConocimientos de herramientas BIM o software específico de gestión documental. /li /brliDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /brliEstabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. /li /brliRol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. /li /brliPosibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. /li /brliEntorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico refrigeración industrial Koxka Madrid, ES /p /brh3Descripción del trabajo /h3 /brpÚnete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! /p /brpSomos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. /p /brpExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. /p /brpCon casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. /p /brpBuscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. /p /brpLa persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. /p /brul /brliInstalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. /li /brliManipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico). /li /brliRealización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. /li /brliCarga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. /li /brliPuestas en marcha de instalaciones. /li /brliSustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). /li /brliExperiencia en soldadura oxiacetilénica. /li /brliExperiencia con refrigerantes HFC y CO2. /li /brliCertificado vigente de manipulación de gases fluorados. /li /brliCapacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. /li /brliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos. /li /brliCurso Básico de PRL de 60 horas. /li /brliDisponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. /li /br /ul /brul /brliExperiencia en instalaciones comerciales o industriales. /li /brliConocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. /li /brliExperiencia con sistemas de control y ventiladores EC. /li /brliBuen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. /li /br /ul /brh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 /brpIncorporación estable a empresa especializada. /p /brpTrabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. xcskxlj /p /brpCondiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a de Mantenimiento - Facilities Manager • Madrid, ES /h3 pRoots es la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario. /p pBuscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar y gestionar las operaciones de mantenimiento de las instalaciones. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liPlanificación y organización de los trabajos diarios de mantenimiento. /li liGestión y supervisión del equipo de técnicos a su cargo y seguimiento del cumplimiento de objetivos. /li liControl y gestión de repuestos, materiales, herramientas y flota de vehículos. /li liRealización de pedidos y coordinación con proveedores. /li liControl y seguimiento de empresas subcontratadas. /li liGestión energética de las instalaciones mediante sistemas BMS. /li liImplantación y seguimiento de un sistema GMAO. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liInterpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos y mecánicos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en un puesto similar, gestionando contratos de mantenimiento en edificios (preferiblemente de uso terciario e industrial). /li liFormación, preferiblemente a nivel de Ingeniería técnica/superior o Arquitectura. /li liCapacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. /li liCertificados profesionales en vigor (RITE, frío industrial, gases fluorados u otros relacionados). /li liDominio del uso de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook y Excel. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable vinculado a un entorno audiovisual de referencia. /li liPuesto de responsabilidad con capacidad de organización y toma de decisiones. /li /ul pEn Roots consideramos que la diversidad enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid!Sobre Koxka:Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración.Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes.Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo.La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos.Funciones principales:Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos.Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico).Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad.Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento.Puestas en marcha de instalaciones.Diagnóstico y resolución de averías técnicas.Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas).Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera.Requisitos imprescindibles:Experiencia en soldadura oxiacetilénica.Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas.Experiencia con refrigerantes HFC y CO2.Certificado vigente de manipulación de gases fluorados.Certificado RITE.Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Curso Básico de PRL de 60 horas.Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h.Se valorará especialmente:Experiencia en instalaciones comerciales o industriales.Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración.Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC.Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos.Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Incorporación estable a empresa especializada.Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto.Buen entorno profesional y técnico.Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto.En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

ppEosol Group busca: Supervisor Mecánico Fotovoltaico /p pUbicación: Alcañiz (Teruel) /p pDuración estimada: 6 meses /p pEosol Group, líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un supervisor mecánico FV para un proyecto fotovoltaico de gran envergadura. Si tienes experiencia en supervisión de obra civil y mecánica, y buscas unirte a un proyecto desafiante en el sector fotovoltaico, esta es tu oportunidad. /p h3Sobre el puesto: /h3 pComo Supervisor/a Mecánico/a FV, serás responsable de la correcta ejecución de las obras civiles y mecánicas del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y técnicos establecidos. Tu rol será fundamental para el éxito del proyecto, coordinando equipos y subcontratas, y asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. /p h3Tus principales funciones incluyen: /h3 ul liSupervisión detallada de la obra civil y mecánica en la planta fotovoltaica. /li liControl riguroso de la calidad de los trabajos y del cumplimiento de las especificaciones técnicas. /li liGestión y coordinación de los equipos de trabajo y las subcontratas involucradas en el proyecto. /li liAseguramiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en todas las fases de la obra. /li liParticipación activa en reuniones de seguimiento del proyecto, elaborando reportes y gestionando incidencias. /li liElaboración de informes técnicos y de progreso. /li liValidación de mediciones y certificaciones de obra. /li liColaboración con otros departamentos (ingeniería, calidad, seguridad) para la resolución de problemas y la optimización de procesos. /li liMonitorización del cronograma y de los recursos asignados. /li liGarantizar la correcta ejecución de las instalaciones mecánicas (seguidores solares, estructuras, etc.). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o similar. /li liExperiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de supervisión de obra, preferiblemente en el sector de energías renovables. /li liExperiencia específica en la construcción y supervisión de plantas fotovoltaicas. /li liExperiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratas. /li liImprescindible poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, con la figura de Recurso Preventivo. /li liDisponibilidad geográfica para trabajar en la zona de Teruel. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimientos de herramientas de gestión de proyectos. /li liExperiencia en control de presupuestos de obra. /li liDominio de software de diseño o CAD. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento, líder en el sector de las energías renovables. Trabajarás en un proyecto retador y con un equipo profesional altamente cualificado. Contamos con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y oportunidades de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTotalEnergies (GRP) busca un/a responsable administrativo/a en Madrid para apoyar a la Dirección, gestionar agendas y coordinar comités, reuniones y viajes, así como atender visitas institucionales. /ppEntre las funciones se incluyen gestionar gastos, pedidos, documentación y trazabilidad de servicios generales, asegurar el cumplimiento de PRL y colaborar en proyectos y mejoras de procesos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades profesionales. Contamos con amplia experiencia en selección de personal y colaboramos con empresas consolidadas del sector construcción. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra /b para empresa constructora consolidada en Madrid, con amplia trayectoria y proyectos en edificación residencial y reformas integrales. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y coordinación de todos los recursos involucrados. /p h3Funciones principales /h3 ul liPlanificación y control de la ejecución de la obra /li liControl económico: presupuestos, costes y desviaciones /li liCoordinación de subcontratas y equipos de trabajo /liliSupervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra /li liControl de plazos y optimización de tiempos /li liGarantizar el cumplimiento de PRL, calidad y normativa /li liResolución de incidencias en obra li /liliRelación con cliente y seguimiento del proyecto /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada /li liContrato indefinido /li liSalario: 45.000 € brutos anuales /li liJornada completa /li liProyecto estable con continuidad /li liTeléfono móvil de empresa /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Madrid /li liJornada completa (40h semanales) /li liHorario: lunes a jueves: 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h; viernes: 08:00h a 13:00h /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos /h3 h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar /li liExperiencia mínima de 7 años en obra /li liExperiencia como jefe de obra en proyectos completos /li liControl económico de obra /li liExperiencia en gestión de subcontratas /li liConocimiento de PRL y normativa /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en edificación residencial o chalets /li liExperiencia en reformas integrales /li liCapacidad de gestión de equipos amplios /li liExperiencia en trato directo con cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Elecnor, buscamos incorporar un Jefe de Proyecto para proyectos de instalaciones integrales, en Madrid. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona a incorporar será la encargada de velar por la correcta ejecución del proyecto, tanto desde el punto de vista técnico como económico, en obras y rehabilitación de instalaciones en edificios singulares, para clientes del sector privado y público. • Gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reforma de espacios, tales como climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, etc., • Planificación y coordinación con el personal propio asignado al proyecto (Jefes de Obra, encargados, subcontratas) para el desarrollo del mismo., • Comparativos y elección de proveedores, además de coordinación y validación de las solicitudes de material., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Contacto directo con el cliente y DF, asegurando el buen cumplimiento de la obra., • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra y proyección a final de proyecto., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial / Mecánica / Eléctrica o similar. Valorable Máster., • Experiencia entre 1-2 años, gestionando proyectos de instalaciones., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Salario a convenir según valía y experiencia., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento. xcskxlj, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. + kilometraje. #J-18808-Ljbffr

ppEn bESPIREA /b, seguimos creciendo y queremos incorporar en bMADRID /ba un/a bJEFE/A DE OBRA con más de 10 años de experiencia /b en edificación residencial que asuma la responsabilidad integral de la ejecución de proyectos desde su inicio hasta la entrega, liderando al equipo técnico y operativo con rigor, eficiencia y compromiso. /ppLa persona seleccionada será responsable de controlar y coordinar el trabajo de los Jefe/as de Producción y Encargados/as a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos en materia de presupuesto, plazos, calidad, seguridad y medio ambiente. /ppEntre sus funciones destacadas se encuentran: /pulliSupervisar la ejecución técnica y económica de la obra, velando por su optimización. /liliValidar y valorar a las empresas subcontratadas y los trabajos realizados por éstas. /liliRepresentar a la compañía ante la propiedad, organismos públicos y demás agentes intervinientes. /liliCertificar mensualmente los trabajos ejecutados, tanto por medios propios como externos. /liliAplicar y dar seguimiento al Plan de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la documentación de residuos, trazabilidad y buenas prácticas ambientales. /liliCumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y las directrices de la política integrada de Espirea. /liliMantener activamente las medidas de seguridad colectiva, ejecutando las instrucciones del Responsable de Seguridad y las correcciones propuestas por el Coordinador de Seguridad y Salud. /liliReportar al Jefe de Grupo sobre el avance y resultado global de la obra. /li /ulh3OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES /h3pEn dependencia del Jefe de Grupo, el/la Jefe/a de Obra se responsabilizará de: /pulliControlar y apoyar el trabajo del equipo técnico bajo su responsabilidad. /liliGarantizar el respeto a los presupuestos, plazos, calidad y seguridad en la ejecución de la obra. /liliVigilar la optimización técnico-económica del proyecto. /liliValidar y valorar a las empresas subcontratadas. /liliRepresentar a la compañía ante la Propiedad y la Administración Pública. /liliResponder ante el Jefe de Grupo del resultado final de la obra. /liliCumplir con los procedimientos del SGC y las políticas integradas de la compañía. /liliRealizar el seguimiento y documentación del Plan de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. /liliDocumentar la trazabilidad de los residuos generados y promover las buenas prácticas ambientales en obra. /liliMantener las medidas de seguridad colectivas conforme al Plan de Seguridad y Salud. /liliEjecutar las órdenes del Responsable de Seguridad y las medidas correctoras propuestas por el Coordinador de Seguridad y Salud. /liliTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica para edificación. En caso de obra civil: Ingeniería de Caminos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. /liliHaber trabajado al menos b2 años como Jefe/a de Producción /b. /lilibExperiencia mínima de 10 años como Jefe/a de obra /b (dependiendo del volumen de obra gestionada). /liliExcelentes habilidades de liderazgo, negociación y relación comercial. /liliConocimiento de buenas prácticas ambientales, según oficios y etapas de obra. /liliCurso Básico de PRL. /li /ulpÁrea: Edificación Residencial /ppSi cumples los requisitos y te apasionan los grandes proyectos, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía Solar /h3 pSoltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. /p pEn Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. /p pComo Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. /p h3Actividades Principales /h3 ul liProgramación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX. /li liDiseño e implementación de microservicios con Spring Boot. /li liElaboración de documentación técnica. /li liDesarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular. /li liGestión de proyectos con Maven y Git. /li liAutomatización e integración continua con herramientas DevOps. /li liImplementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube. /li liDar soporte a otros equipos como experto en su campo. /li liAsistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software. /li liGestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema. /li liOfrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. /li liTransmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. /li liEstas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. /li /ul h3Habilidades Deseadas /h3 ul liExperiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable. /li liFormación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares. /li liIdiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2. /li liConocimientos técnicos: ul liProgramación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal. /li liConocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX. /li liFrontend: JavaScript, angular. /li liArquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST. /li liGestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD. /li liBases de datos relacionales: MariaDB, MySQL. /li liConocimientos avanzados de Influx y Grafana. /li liLinux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado. /li liExperiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD. /li liProtocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf. /li liMetodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según experiencia. /li liRetribución variable. /li liElegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes. /li liTendrás 1 día de teletrabajo a la semana. /li liDisfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños. /li liTendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. /li /ul h3¿Estás Listo para el Desafío? /h3 pSi estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. /ppPresentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /ppBuscamos a un Responsable que se encargue de dar soporte a la oficina técnica existente y realizar seguimiento de los proyectos en la planta de Los Cantiles. /ph3Funciones /h3ulliRealizar seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y tareas, garantizando ejecución correcta, cumplimiento de plazos y hitos. /liliRealizar estudios, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en equipos e instalaciones para mejorar fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad. /liliImplantar sistemas de gestión de mantenimiento. /liliParticipar técnicamente en la implantación de líneas de producción en la planta. /liliParticipar técnicamente en la compra de equipos para la planta. /liliDarle soporte a técnicos de calidad, medio ambiente y PRL. /liliColaborar en plan de formación y detección de necesidades de proceso y mejora continua de la planta. /liliRealizar visitas guiadas a la planta, recibiendo grupos universitarios, administraciones, empresas nacionales e internacionales. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o similar. /liliEspecialidades de mecánica, electrónica, eléctrica, mecánica-máquinas o similar / máster en dichas áreas (preferente). /liliExperiencia valorada en entornos industriales y plantas de tratamiento de residuos. /liliConocimientos informáticos requeridos: Paquete Office nivel avanzado; Autocad nivel básico. /liliPermiso de conducir y vehículo propio. /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliSalario según valía y perfil profesional. /liliIncorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. /liliNuevos retos. /liliTrabajo en equipo. /liliPlan de formación continuo. /li /ulpFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliCarnet de Conducir: Imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B. /li /ulpDescripción de la oferta /ppIngeniero mecánico de Subestaciones Eléctricas /ppDescripción /ppEosol Group busca: Ingeniero Mecánico de Subestaciones Eléctricas (Madrid) /ph3Sobre Nosotros: /h3pEn Eosol Group, somos líderes en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables y subestaciones eléctricas. Con un compromiso firme con la sostenibilidad y la innovación, impulsamos la transición energética a nivel global. Buscamos profesionales apasionados y con talento para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos desafiantes y de gran envergadura. /ph3Descripción del Puesto: /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia demostrada en proyectos EPC (Ingeniería, Adquisición y Construcción) de Generadores síncronos y/o subestaciones eléctricas. El candidato/a seleccionado/a será responsable del desarrollo de la ingeniería mecánica de detalle, asegurando la calidad y eficiencia en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la supervisión en obra. /ppEste puesto representa una excelente oportunidad para un profesional con vocación por el sector de las energías renovables y las infraestructuras eléctricas, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. /ph3Funciones Principales /h3ulliDesarrollo de Ingeniería Mecánica de Detalle: Participar activamente en el diseño y la ingeniería mecánica de proyectos EPC, centrándose en la disciplina de subestaciones eléctricas y sistemas asociados a generadores síncronos. /liliDiseño y Revisión de Sistemas Mecánicos: Diseñar, calcular y revisar sistemas mecánicos críticos para generadores síncronos, incluyendo sistemas de refrigeración, lubricación, hidráulicos, de aire comprimido y otros componentes mecánicos relevantes. /liliElaboración de Documentación Técnica: Crear y revisar especificaciones técnicas, memorias de cálculo detalladas, planos y toda la documentación de ingeniería necesaria para la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. /liliSupervisión de Obra: Realizar visitas y supervisar las instalaciones mecánicas en obra, garantizando que la ejecución se alinee con los diseños y especificaciones técnicas. Coordinar con el equipo de construcción y otros departamentos para resolver incidencias y asegurar el progreso del proyecto. /liliGestión de Proveedores y Contratistas: Colaborar en la selección y evaluación técnica de proveedores y contratistas relacionados con la disciplina mecánica. /liliAnálisis y Solución de Problemas: Identificar y proponer soluciones a los desafíos técnicos y operativos que surjan durante la fase de diseño y construcción. /liliColaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros equipos de ingeniería (eléctrica, civil), gestión de proyectos y construcción para asegurar la integración y el éxito global del proyecto. /li /ulh3Requisitos Indispensables /h3ulliFormación Académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica) o titulación afín. /liliExperiencia Profesional: Al menos 4 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos EPC, específicamente en el ámbito de Generadores síncronos y/o subestaciones eléctricas. /liliExperiencia en Obra: Mínimo 2 años de experiencia práctica en supervisión y gestión de instalaciones mecánicas en obra. /liliConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en diseño mecánico, cálculo de estructuras, fluidos, termodinámica y sistemas de refrigeración/lubricación. /liliIdiomas: Nivel de inglés B2 o superior (demostrable), para la comunicación técnica y posible interacción con interlocutores internacionales. /liliCarnet de Conducir: Imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B. /liliFormación de Prevención de Riesgos Laborales: Poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente. /li /ulh3Se Valorará /h3ulliExperiencia en el sector de energías renovables (solar, eólica). /liliConocimiento de normativas técnicas específicas del sector eléctrico y de subestaciones. /liliManejo de software de diseño CAD (AutoCAD, SolidWorks) y herramientas de cálculo de elementos finitos (FEM). /liliExperiencia en gestión de proyectos. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos de gran envergadura. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliEntorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBotic Partners busca un/a Responsable de Seguridad y Salud para Iberia, con liderazgo de la estrategia PRL, coordinación entre dirección y obra, y presencia habitual en obra. La posición requiere movilidad y capacidad de gestión en un entorno internacional. /ppLa función contempla modalidad híbrida en Madrid, visitas a obra y coordinación entre España y Portugal, con inglés alto para contactos internacionales. Se valorará experiencia relevante y habilidades de documentación. /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description Summary Job Description GE Vernova - La energía para cambiar el mundo Con más de 130 años de experiencia e innovación demostrada, GE Vernova está liderando una nueva era de la energía. Estamos electrificando el mundo mientras trabajamos para descarbonizarlo. Nuestro nombre refleja nuestra misión: “GE” representa un legado de calidad e ingenio; “Ver” hace referencia a los ecosistemas verdes y prósperos de la Tierra, mientras que “Nova” simboliza una nueva era de energía con menores emisiones de carbono que estamos ayudando a hacer realidad. Con la mirada puesta en el futuro, GE Vernova está acelerando la transición hacia una energía fiable, asequible y sostenible. Ayudamos a nuestros clientes a impulsar las economías y a suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad y la calidad de vida. /ph3Hablemos sobre el puesto /h3pComo Field Supervisor (Supervisor/a de Servicios de Campo), serás responsable de liderar y coordinar las actividades en las instalaciones del cliente, gestionando equipos internos, subcontratistas y demás partes involucradas. Tu principal objetivo será garantizar una ejecución segura, eficiente y alineada con los estándares de calidad, seguridad (EHS) y los procedimientos técnicos establecidos. Actuarás como el principal responsable de todas las operaciones en campo, asegurando la correcta planificación de los trabajos, la coordinación de recursos, el cumplimiento de los requisitos de seguridad y la adecuada comunicación con el cliente y las distintas partes interesadas durante todo el ciclo del proyecto. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliPlanificar las intervenciones en coordinación con los equipos de soporte y organizar la logística del desplazamiento. /liliValidar los requisitos previos y autorizar el inicio de los trabajos con el cliente. /liliEvaluar las competencias del personal técnico y subcontratado, impartiendo formación cuando sea necesario y asegurando su correcta comprensión. /liliAsignar tareas y coordinar al equipo en campo y supervisar la logística y los recursos en el site. /liliEjecutar tareas técnicas operativas relacionadas con equipos de alta tensión. /liliControlar los plazos y costes del proyecto, asegurando su cumplimiento. /liliTomar decisiones operativas dentro de su ámbito, con validación previa de la planta/fábrica cuando corresponda. /liliReportar el avance del proyecto al Jefe de Proyecto y al equipo de coordinación, así como organizar el cierre del proyecto y asegurar la correcta devolución de los equipos. /liliElaborar la documentación técnica de cierre, capacitar a nuevos integrantes del equipo. /liliPosiblemente realizar la instalación/desinstalación de generadores de prueba y ejecutar ensayos dieléctricos. /li /ulh3Requisitos básicos /h3ulliGrado en Ingeniería Eléctrica o relacionada o Formación Profesional (FP) en Electricidad o Automatización /liliExperiencia en operaciones de alta tensión y trabajo con equipos multidisciplinares en entornos multinacionales, así como capacidad para leer e interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos. /liliConocimiento sólido y cumplimiento riguroso de las normativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS). /liliManejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo el paquete Microsoft Office. /liliPermiso de conducir tipo B en vigor. /liliDisponibilidad para viajar dentro de España, ya que se trata de un puesto 100 % de trabajo de campo, así como dominio del español. /li /ulh3¿Qué te hará destacar? /h3ulliNivel de inglés intermedio. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. /liliCertificación para trabajos en alta y/o baja tensión. /liliCertificación para trabajos en altura. /liliCertificación en manejo de gases SF6/g³. /liliFormación y/o certificación para el manejo de puente grúa. /li /ulh3Dónde y cómo trabajarás /h3pSe trata de una posición permanente con contrato indefinido. Este puesto es 100 % trabajo de campo y requiere disponibilidad para viajar, prestando soporte en proyectos de ámbito nacional e internacional, en función de las necesidades del negocio. /ph3Nuestra Cultura /h3pCada acción da forma a nuestro futuro. Por eso, nuestra guía es una cultura orientada al impacto, en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer, desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Abordar la necesidad urgente de construir un sistema eléctrico más sostenible, al tiempo que mejoramos la trayectoria de las emisiones relacionadas con el cambio climático, es una prioridad global, y asumimos esta responsabilidad con total compromiso. Esa es la misión de GE Vernova: seguir electrificando el mundo para impulsar su desarrollo y descarbonizarlo. Desempeñamos un papel fundamental en el liderazgo de una nueva era de la energía. Nuestra tecnología ayuda a generar aproximadamente el 25 % de la electricidad del mundo en la actualidad, y estamos trabajando para suministrar el resto. Si queremos que el futuro de la energía sea diferente, únete a nosotros y sé parte del cambio. Juntos, somos la Energía del Cambio. Estamos comprometidos a ser el mejor lugar para crecer. Creemos que las carreras profesionales sólidas se construyen a través de experiencias diversas, conexiones significativas y un desarrollo continuo. Nos comprometemos a proporcionarte las herramientas necesarias para que puedas desarrollar una trayectoria profesional sólida, alineada con un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral. No hay dos carreras iguales, y la tuya debe reflejar tus objetivos personales y profesionales. Tu responsable y mentores de confianza te acompañarán y apoyarán a lo largo de tu recorrido profesional. También damos prioridad a una remuneración justa, recompensas basadas en el desempeño y programas de bienestar para ti y tu familia. Con oportunidades para desarrollarte en distintos equipos y funciones, tu carrera podrá seguir evolucionando mientras la sostenibilidad continúa siendo el eje central de todo lo que hacemos. /ph3Inclusión y Diversidad /h3pNos apasiona crear un entorno de trabajo inclusivo. Al valorar las ideas y contribuciones de una plantilla diversa, ayudamos a inspirar a otros para crecer, alcanzar el éxito y elevar el nivel de excelencia para todos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la acción positiva, GE Vernova está comprometida con el apoyo a colectivos desfavorecidos, garantizando al mismo tiempo la igualdad de oportunidades tanto para sus empleados como para todas las personas candidatas. Únete a GE Vernova, donde los resultados se alcanzan formando parte de una comunidad en la que todos sienten que pertenecen. /ph3Additional Information /h3pRelocation Assistance Provided: No Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have The Energy to Change the World. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: /strong MadridbrstrongEmpresa: /strong ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector)brstrongPuesto: /strong Técnico de Personas y Beneficios /ppstrongMisión del Puesto: /strong /ppDesde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un strongTécnico de Personas y Beneficios /strong para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión labora /ph3Tareas /h3pstrongOrganigrama: /strong /ppEl Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios. /ppstrongRelaciones del Puesto: /strong /pullistrongInternas: /strong Colaboración con todos los departamentos de la organización. /lilistrongExternas: /strong Contacto y coordinación con proveedores relacionados con área laboral y beneficios. /li /ulpstrongResponsabilidades Principales: /strong /pulliGestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales. /liliCoordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación. /liliGestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM). /liliTramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines. /liliPreparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales. /liliElaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad. /liliApoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy. /liliGestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs). /liliParticipar en la implementación de programas de diversidad e igualdad. /liliResolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas. /liliRevisar y gestionar facturas, así como la creación de pedidos DED. /li /ulpstrongFormación Académica: /strong /pulliFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas. /li /ulh3Requisitos /h3pstrongRequisitos del Puesto: /strong /pulliExperiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL. /liliConocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL. /liliHabilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. /liliDominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas. /liliCapacidad de comunicación y resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pstrongSe Ofrece: /strong /pulliContrato estable con salario competitivo y beneficios adicionales. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliBuen ambiente de trabajo y un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados. /li /ulpstrongConfiARTE: /strong Especialistas en encontrar el mejor talento en Recursos Humanos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un ambiente laboral inclusivo y seguro! /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Daganzo de Arriba, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en ADE o, Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: entorno Google, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ppEmpresa constructora líder en el sector busca incorporar un bJefe/a de Obra /bcon amplia experiencia y sólida trayectoria para liderar un importante proyecto de edificación con un alto componente de brestauración arquitectónica /ben Madrid.br/ /ppSe trata de un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad, con un presupuesto superior a los b7 millones de euros /by una duración estimada de b3 años /b. La persona seleccionada será la máxima responsable a pie de obra, encargándose de la gestión técnica, económica y de personal, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad.br/ /ppbFunciones: /bbr/ /pulliDirección integral, control técnico y seguimiento económico de la obra. /liliPlanificación de los trabajos, control de plazos y gestión del presupuesto (obra de 7M€).br/ /liliCoordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.br/ /liliNegociación con proveedores y optimización de recursos materiales y humanos.br/ /liliSupervisión de la seguridad y salud en la obra, garantizando el cumplimiento normativo.br/ /liliInterlocución directa con la dirección facultativa y la propiedad. /lilibTitulación Académica: /bArquitectura Técnica, Aparejador/a o Arquitectura. /lilibExperiencia: /bExperiencia demostrada de varios años ejerciendo como Jefe de Obra. /lilibEspecialización: /bExperiencia contrastada en obras de edificación de gran volumen y proyectos específicos de brestauración /b. /lilibFormación Obligatoria: /bCurso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. /lilibHabilidades Técnicas: /bDominio absoluto en interpretación de planos y herramientas de gestión de obra. /liliContrato bindefinido /bdesde el primer día en un proyecto estable de 3 años de duración. /liliSalario competitivo de b50.000 € brutos anuales /b. /lilibVehículo de empresa /bdisponible. /lilibTeléfono móvil /bcorporativo. /liliOportunidad de liderar un proyecto de referencia en Madrid dentro de una empresa constructora consolidada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Daganzo de Arriba, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en ADE o, Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: entorno Google, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ph3Operador de Inspección y Servicios Industriales /h3 /brpUbicación: Cobeña, Madrid, España /p /brpIntero Integrity es una empresa internacional de rápido crecimiento especializada en la inspección de tuberías, servicios industriales con nitrógeno, mantenimiento y la monitorización de emisiones fugitivas, inspección de tanques de almacenamiento y otras instalaciones industriales. Desarrollamos nuestros propios equipos y software de alta tecnología y los utilizamos en proyectos a nivel mundial. Ayudamos a la industria energética a utilizar los combustibles fósiles de forma eficiente, segura y responsable. Como equipo, ofrecemos experiencia y contribuimos a un mundo seguro y sostenible. /p /brpComo Operador, eres un eslabón clave en nuestro equipo operativo. Asistirás al Supervisor y prepararás el trabajo en campo, garantizando que los proyectos se lleven a cabo de forma segura, eficiente y con un alto nivel de calidad. Trabajarás en diversas instalaciones industriales, como refinerías, plantas químicas, oleoductos y plataformas marinas, principalmente en la península ibérica y esporádicamente en el extranjero. /p /br /brul /brliRealizar trabajos como operador de campo, incluyendo el manejo de herramientas de inspección. /li /brliMontaje in situ de tuberías, bombas y elementos auxiliares, incluyendo la comprobación de conexiones y protecciones. /li /brliPreparación del proyecto asegurando la presencia de las piezas, herramientas y equipos necesarios. /li /brliManejo de montacargas o transpaleta. /li /brliOperar equipos de bombeo según las instrucciones. /li /brliApoyar en el ajuste, la conversión y el ajuste de instalaciones y equipos. /li /brliAsistir en la puesta en marcha de instalaciones, tanto de forma regular como tras reparaciones. /li /brliLimpiar los equipos e informar de piezas faltantes o dañadas. /li /brliCumplir con el Código de Conducta, las normas, reglamentos y procedimientos de QHSE. /li /brliIdentificar y reportar situaciones inseguras. /li /brliGarantizar un entorno de trabajo limpio y seguro. /li /brliIncorporación inmediata una vez pasado el proceso de selección. /li /brliContrato indefinido y estabilidad temporal. /li /brliFormación continua a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo profesional. /li /brliA partir del año en la empresa, plan de pensiones, seguro médico privado y ventajas sociales. /li /brliSueldo a convenir en función de la experiencia. /li /br /ul /br /brh3bPerfil buscado /b /h3 /br /brul /brliFormación Técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior, Maquinista Naval, Grado en Ingeniería). /li /brliMáster oficial online en Prevención de Riesgos Laborales: habilitación como técnico PRL al menos en la especialidad de seguridad en el Trabajo. /li /brliImprescindible capacidad para comunicarse en inglés. /li /brliDisponibilidad para trabajar en equipo y turnos rotativos. /li /brliSe valorará haber trabajado en refinerías, industria química o petroquímica. /li /brliDisponibilidad para viajar por España, Portugal y esporádicamente Europa. /li /brliInterés en mantener una relación laboral a largo plazo. /li /brliSe valorará el disponer de Carnet CE y CAP. /li /br /ul /br /brpPara cualquier consulta, puedes contactar con Veroniek Smits en Nota: no trabajamos con agencias de selección para esta vacante. Cualquier candidatura no solicitada enviada por una agencia será considerada gratuita. /p /br /brpIntero Integrity Services Spain S.L.br/Calle Cobre 14, Polígono Industrial Camponuevobr/28863 Cobeña – Madrid – Españabr/Tel: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la fundación /li liCoordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas /li liIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo /li liElaborar, revisar e implantar procedimientos, protocolos y planes de prevención /li liCoordinar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción asociados /li liInvestigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas /li liDiseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de PRL /li liSupervisar el cumplimiento de la normativa por parte de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras /li liGestionar la documentación preventiva y preparar auditorías e inspecciones /li liElaborar indicadores e informes de seguimiento para la dirección /li liColaborar con los diferentes responsables de área para integrar la prevención en los procesos de trabajo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) /li liExperiencia previa de al menos 3 años en una posición similar /li liConocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud laboral /li liExperiencia coordinando servicios de prevención ajenos y gestionando planes preventivosCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y centros de trabajo /li liNivel avanzado de herramientas ofimáticas /li liSe valorará experiencia en organizaciones del tercer sector, fundaciones o entidades con múltiples centros. /li /ul h3Habilidades Hard /h3 ul liIdentificación y evaluación de riesgos laborales /li liElaboración de indicadores e informes /li liInvestigación de accidentes e incidentes /li liDiseño e impartición de formación en PRL /li liGestión de documentación preventiva /li /ul h3Habilidades Soft /h3 ul liCapacidad de colaboración /li liHabilidades de supervisión /li /ul h3Certificaciones y Cualificaciones /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:¿Qué buscamos?Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo.Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE.Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito.Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle.Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).¿Cuáles serán tus funciones?Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE.Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras.Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria.Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés.Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos.Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos.Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xcskxlj To en cuestión.

ppDesde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa de ingeniería civil, ubicada en Arganda del Rey (Madrid) y especializada en Rehabilitación, Reparación, Impermeabilización, Protección y Mantenimiento de Obra Pública, un perfil de Técnico de Estudios de Obra Civil. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad y eficacia muestra de su máxima pervivencia en el tiempo. /ph3Funciones principales /h3ulliElaboración de presupuestos y planificación de obras. /liliRealización de ofertas y presentación de las mismas. /liliPresupuestos. /liliFacturas. /liliElaboración de informes técnicos sobre el avance de la obra. /liliTrato con cliente y seguimiento del mismo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniero Civil y/o Ingeniero Técnico de Obras públicas. /liliFormación PRL 20 y 60 horas. /liliAl menos 5 años de experiencia demostrable como Técnico de estudios. /liliExperiencia en Obra Civil/Pública. /liliDisponibilidad movilidad geográfica (puntual). /li /ulh3Ventajas /h3pSe ofrece: /pulliSalario competitivo. /liliContrato Indefinido. /liliCoche de empresa + tarjeta gasolina. /liliHorario flexible de lunes a viernes: 8.00 – 17.00 horas. /liliModelo híbrido. /liliProyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud. /ppAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A EN REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL Koxka Madrid, comunidad de madrid, Spain /h3h3Descripción del trabajo /h3pÚnete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid!br/Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.br/Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración.br/Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. /ppBuscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. /ppLa persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. /ph3Responsabilidades /h3ulliInstalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. /liliManipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico). /liliRealización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. /liliCarga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. /liliPuestas en marcha de instalaciones. /liliSustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). /liliExperiencia en soldadura oxiacetilénica. /liliExperiencia con refrigerantes HFC y CO2. /liliCertificado vigente de manipulación de gases fluorados. /liliCapacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. /liliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos. /liliCurso Básico de PRL de 60 horas. /liliDisponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en instalaciones comerciales o industriales. /liliConocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. /liliExperiencia con sistemas de control y ventiladores EC. /liliBuen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliIncorporación estable a empresa especializada. /liliTrabajo con instalaciones de nivel técnico medio-alto. /liliCondiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr