Responsable de prl jobs in Spain

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A 👨‍🏭 ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: • Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW)., • Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura., • Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135., • Saber leer e interpretar planos de soldadura., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A 🏭 Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA)., • Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales., • Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial., • Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura., • Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados. RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA 👷 ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras., • Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación., • Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras., • Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas., • Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Habilidad para leer planos de montaje., • Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y período de prueba., • Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a , visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

¡Buscamos Segundo/a de Cocina! 📍 Madrid (centro) | Vacante con proyección real a Jefe/a de Cocina | Grupo nacional en expansión Estabilidad + desarrollo: 24.000 € SBA + hasta 260 € de incentivo mensual ¿Te apasiona la cocina… pero también la gestión? ¿Te interesa aprender a dirigir una cocina de restauración organizada? ¿Quieres dar el salto a Jefe/a de Cocina con acompañamiento real y no a ciegas? ¿Buscas un proyecto estable, exigente y con recorrido dentro de un grupo nacional? -> Entonces sigue leyendo. Este puesto está pensado para crecer. Desde Umami Projects, consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Segundo/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional, con restaurante ubicado en el centro de Madrid. ¿Quiénes son? Un grupo sólido, con un modelo de restauración organizada, procesos claros y foco absoluto en la consistencia operativa. No es un grupo creativo ni de autor: aquí se trabaja con estándares, método y disciplina. -> El crecimiento del grupo exige perfiles que quieran aprender a dirigir cocinas, no solo a cocinar. 🎯 El reto del puesto Este rol está diseñado como una posición puente hacia Jefe/a de Cocina. De la mano del actual Jefe/a de Cocina, aprenderás a: • Gestionar la operativa diaria de una cocina con volumen., • Organizar producción, servicio y equipos., • Trabajar con escandallos, fichas técnicas y control de costes., • Planificar pedidos, consumos e inventarios., • Aplicar correctamente APPCC, gestión de alérgenos y PRL. Aquí se aprende a dirigir una cocina de grupo. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Segundo/a de Cocina con mentalidad de Jefe/a de Cocina. 🔸 Perfil operativo y gestor, no creativo. 🔸 Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. 🔸 Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. 🔸 Orden, método y criterio en el servicio. 🔸 Ambición profesional para asumir mayor responsabilidad a corto/medio plazo. Si disfrutas más organizando una cocina que reinventando platos cada semana, encajas. Requisitos ✅ Experiencia previa en cocina organizada o restauración de marca. ✅ Buen nivel técnico y capacidad de organización. ✅ Interés real por la gestión de equipos y procesos. ✅ Conocimiento (o ganas de aprender) control de costes, escandallos y stock. ✅ Persona responsable, estructurada y con visión de crecimiento. ¿Qué ofrecen? ✨Proyecto estable en un grupo nacional en expansión. ✨ Aprendizaje real para asumir una Jefatura de Cocina. ✨ Acompañamiento y formación desde dentro. ✨ Posibilidades reales de promoción interna en un periodo corto. ✨ Salario Bruto Anual: 24.000 € ✨ Incentivo mensual de hasta 260 € ligado a objetivos operativos y de calidad. Ubicación 📍 Madrid – zona centro ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Si quieres aprender a dirigir una cocina, asumir responsabilidad real y crecer dentro de un grupo estructurado… queremos conocerte. Aplica directamente a esta vacante o envía tu CV a 📩 con el Asunto: “Segundo/a de Cocina – Madrid”

Acerca del Rol Buscamos Operadores de Grúa para proyectos en Parques Eólicos en España y Alemania. Opera grúas móviles de gran tonelaje en maniobras críticas de elevación en proyectos industriales, energéticos o de infraestructura. Es responsable de la configuración, posicionamiento, montaje, desmontaje y ejecución segura de las maniobras con grúas de alta capacidad como LG1750, SANY 800, LR1600, LR11000 o CC2800. Responsabilidades • Participa en la planificación técnica de las operaciones., • Interpreta planos de elevación., • Dirige al equipo de supervisión y rigging., • Garantiza el cumplimiento estricto de los procedimientos de instalación, operación seguridad, estabilidad y control de cargas., • Mantiene una efectiva colaboración con el cliente y los demás interlocutores en la obra. Calificaciones • Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente)., • Permiso de conducción tipo C obligatorio; tipo E deseable., • Formación técnica en maquinaria de elevación, montaje industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en operación de grúas de gran tonelaje. Habilidades Requeridas • Conocimientos avanzados en interpretación de planos de maniobra., • Tablas de carga., • Configuración de contrapesos., • Sistemas de control electrónico. Habilidades Preferidas • Valorable formación en PRL., • Trabajos en altura., • Coordinación de maniobras complejas.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento. Ubicación: Madrid. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro., • Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua., • Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa., • Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización., • Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares., • Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro., • Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes., • Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa., • Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: • Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos., • Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico de Mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento., • Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GMAO, AutoCAD, GIM, Wave., • Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos., • Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

Hola! 👋 En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! 🙂 A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: • Gestion y coordinación integral del Servicio de prevención propio, • Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio., • Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas., • Coordinacion acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.)., • Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral., • Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: • Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas., • Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc.). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: • Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora., • Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: • Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios., • Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios., • Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: • Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ 📚 Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) 📆 Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). 🌐 Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros 🔊 En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc...

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades • Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta., • Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción., • Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva., • Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua., • Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad., • Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA., • Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

📢 ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 📍 Ubicación: Madrid 🛠 Área: Servicio de Alcantarillado – Línea de Negocio Agua ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. 🎯 Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. 📝 Funciones principales • Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados., • Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud., • Planificación de la Acción Preventiva anual., • Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos., • Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores., • Planificación de la vigilancia de la salud., • Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas., • Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad., • Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo., • Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. 🔎 Requisitos • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía., • Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL., • Áreas de experiencia valoradas:Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado., • Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

📢 ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 📍 Ubicación: Madrid 🛠 Proyecto: Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento En ACCIONA, compañía líder en soluciones sostenibles de infraestructura y energía renovable, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en la línea de negocio de Agua. 🎯 Misión del puesto Dar apoyo y colaborar en los proyectos del área de Prevención de Riesgos Laborales, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de ejecutar las tareas delegadas y desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de la seguridad y salud laboral. La posición se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo: • Evaluación y reconocimiento de riesgos laborales., • Control de riesgos en entornos y medios de trabajo., • Formación e información en materia de PRL., • Registro y análisis de información relacionada con la seguridad., • Asesoramiento y soporte técnico a los equipos. 📝 Funciones principales • Supervisión y control de Seguridad y Salud en el contrato., • Realización de visitas a obra., • Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud., • Control y gestión de EPIs., • Formación e información a los trabajadores en materia preventiva. 🔎 Requisitos • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Experiencia: Mínimo 3 años como Técnico/a de PRL en obras hidráulicas., • Áreas de experiencia: PRL en obras hidráulicas de abastecimiento., • Conocimientos informáticos: Manejo avanzado de Microsoft Office., • Otros: Carnet de conducir.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obras de Edificación con experiencia en promociones de viviendas residenciales para nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid. Tu misión será organizar, dirigir, controlar y evaluar proyectos de construcción desde el momento de su concepción hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Tus funciones serán las siguientes: • Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido., • Organizar los trabajos., • Dirigir y ejecutar las actividades de construcción de una manera segura y productiva., • Proponer procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Garantizar que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información., • Comprobar mediciones. Certificaciones., • Controlar los costes y plazos de construcción., • Tramitar los pedidos (proveedores)., • Coordinar a los industriales y subcontratistas., • Elaborar de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan., • Hacer seguimiento e informar sobre la progresión y el desarrollo de los proyectos de construcción., • Fijar objetivos de productividad y rendimientos en las obras., • Controlar la calidad (control y seguimiento del plan de calidad), • Garantizar el cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra., • Seguir las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor., • Ser responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica/ Civil, Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica, • Formación específica: Formación en PRL, Valorable Máster en Dirección y Gestión de Proyectos, • Manejo de Autocad, Navision, Office, BIM, Presto, • Experiencia previa en la ejecución de obras residenciales por un tiempo superior a 10 años, • Interpretación de planos, Modelos BIM, detalles constructivos y demás documentación técnica, • Planificación y control de montaje. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.00 a 18.00 y viernes de 08.00 a 13.00., • Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid., • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación)., • Salario dependerá de la experiencia y valía del candidato/a., • Desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de PRL en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Dar soporte administrativo y técnico al área de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la gestión documental, seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna, bajo supervisión directa del Técnico/a de PRL. Responsabilidades • Apoyar en la actualización y mantenimiento de los planes de prevención de las diferentes, • sociedades que integran el Servicio de Prevención., • Colaborar en la recopilación de información necesaria para la evaluación de riesgos de los distintos centros de trabajo., • Dar soporte en la elaboración y actualización de la planificación de la actividad preventiva, realizando seguimiento administrativo de plazos y evidencias documentales., • Apoyar en la preparación de documentación para mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y estudios psicosociales realizados por el técnico o proveedores externos., • Gestionar y archivar informes técnicos, asegurando su correcta clasificación y trazabilidad., • Apoyar en la coordinación administrativa de la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno, • Colaborar en la recopilación de información y documentación en caso de investigación de accidentes de trabajo, • Dar soporte en la interlocución administrativa con mutuas, • Preparar documentación de apoyo ante inspecciones de trabajo u otras autoridades laborales, bajo supervisión del técnico responsable., • Apoyar en la preparación de documentación para los Comités de Seguridad y Salud, • Colaborar en la elaboración de memorias anuales, informes periódicos y documentación preventiva exigida legalmente., • Mantener actualizado el archivo digital y físico del departamento, asegurando el cumplimiento de los criterios de confidencialidad y protección de datos., • Apoyar en la gestión documental relacionada con Planes de Autoprotección y medidas de emergencia (archivo, seguimiento de revisiones y coordinación documental con proveedor externo)., • Colaborar en la preparación documental de simulacros de evacuación (comunicaciones internas, recopilación de actas e informes)., • Colaborar en el intercambio documental en materia de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Colaborar en la interlocución con el servicio ajeno concertado en materia de vigilancia de la salud. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios en derecho, relaciones laborales, máster de PRL o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

En Sfera One buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que contribuya a garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con nuestros estándares de excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar y evaluar riesgos, coordinar actividades preventivas, investigar incidentes, gestionar planes de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos a alguien con formación en PRL, capacidad analítica, orientación al detalle y un fuerte compromiso con la seguridad y el bienestar de las personas. Valoramos la formación en ingeniería y arquitectura. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, ¡Te estamos esperando!.

¿Te gusta la obra, el terreno y la gestión real de proyectos? Esta es una oportunidad para asumir un rol clave en la ejecución de obras civiles, con responsabilidad directa sobre personas, planificación y resultados. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás · Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad. · Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado. · Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra. · Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas. · Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL. · Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos · Formación en Ingeniería Civil, Caminos, o similar (Grado Medio o Superior). · Al menos 2 años de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción). · Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel). · Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene). · Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas. · Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos · Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil. · Salario bruto anual entre 36.000 y 37.000 €, según convenio. · Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos. · Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra. · Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso. · Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Funciones principales: • Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas., • Coordinación de personal propio y subcontratas., • Control económico y de plazos de ejecución., • Negociación con empresas instaladoras., • Estudio de variantes técnicas y propuestas de mejora., • Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas., • Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h)., • Nivel de inglés (intermedio)., • Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción del puesto En Matra Mantenimiento Integral, buscamos incorporar un Jefe de Obra para proyectos en la zona centro, especializado en sistemas de envolventes (muros cortina, fachadas ligeras, cubiertas metálicas y aislamiento térmico). La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales • Planificación y organización: gestión de espacios, logística de materiales y planificación diaria., • Supervisión y control: garantizar la ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa., • Gestión de equipos: coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas., • Control de calidad: verificación de materiales y cumplimiento del plan de calidad., • Control económico y de plazos: seguimiento de planificación, análisis de desviaciones y aprobación de certificaciones., • Seguridad y salud: cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales., • Documentación y reporte: actualización de planos “as-built” y reporte de avances e incidencias. Requisitos del perfil • Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en gestión de obras, especialmente en envolventes metálicas, fachadas ligeras o rehabilitación energética., • Conocimientos específicos: sistemas de envolventes, normativa de construcción y PRL., • Competencias: liderazgo, resolución de problemas técnicos, gestión de presupuestos y comunicación efectiva. Se valorará • Experiencia en proyectos de rehabilitación energética., • Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto). Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: • Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad)., • Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles., • Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance., • Coordinación de subcontratas y personal propio., • Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra., • Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente., • Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos., • Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil., • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🎯 Se valorará: • Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica., • Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables., • Conocimientos en PRL (mínimo 60h)., • Inglés nivel medio (no imprescindible). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable., • Proyecto estable con visibilidad a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra., • Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Sales & Marketing especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Madrid, serás responsable de la Gestión administrativa integral de la delegación, incluyendo nóminas, facturación, control documental, seguimiento de incidencias laborales (IT y accidentes), coordinación con PRL, análisis económico, gestión de materiales, control de cobros/impagados y soporte en procedimientos internos de cada cliente. Requisitos: • Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal., • Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing., • Formación superior o universitaria finalizada., • Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? • Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral., • Contrato temporal de 6 meses inicial, con posibilidad de incorporación a la plantilla., • Horario de jornada completa de L-V con un día de telework a la semana., • Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día.

¿Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Además de coordinarte con el departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral. Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos • Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas., • Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing., • Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa., • Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un Responsable que se encargue de dar soporte a la oficina técnica existente y realizar seguimiento de los proyectos en la planta de Los Cantiles. Funciones: Serán fundamentalmente las siguientes: • Realización del seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas, garantizando la correcta ejecución de los mismos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto., • Apoyo a taller: • Estudio, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en los equipos e instalaciones para mejorar su fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad., • Implantación de sistemas de gestión de mantenimiento., • Participación técnica en la implantación de líneas de producción en la planta., • Participación técnica en la compra de equipos para la planta. • Apoyo a oficina técnica: • Dando soporte a los técnicos de calidad, medio ambiente y PRL., • Colaboración en el plan de formación y en la detección de necesidades de proceso y mejora continua de la planta., • Realización de las visitas guiadas a planta, recibiendo grupos de universitario, administraciones, empresas nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o similar, • Se valorarán las especialidades de mecánica, electrónica, eléctrica, mecánica-máquinas o similar / máster en dichas áreas Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en entornos industriales y plantas de tratamiento de residuos. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office: nivel avanzado., • Conocimientos de AUTOCAD: nivel básico. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado., • Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire., • Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía., • Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución., • Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua para impulsar iniciativas de eficiencia y excelencia operativa en nuestra planta de San Fernando de Henares, especializada en procesos de despiece, envasado y congelación. Misión del puesto Participar en el desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo, contribuyendo a maximizar la productividad, y mejorar el rendimiento global de la planta. Funciones: • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Implementar metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Kaizen., • Realizar seguimiento de KPIs y análisis de datos operativos., • Colaborar con producción, calidad y PRL para impulsar mejoras., • Fomentar la cultura de mejora continua y seguridad alimentaria. Perfil: • Experiencia en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Formación o certificaciones relacionadas con Lean, Six Sigma o calidad (valorable)., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintas áreas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Buscamos un Responsable de Seguridad y Medioambiente para incorporarse al departamento de Calidad, Seguridad y Medioambiente de una empresa del sector de energías renovables. Sobre el Rol: La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de seguridad, salud y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva en proyectos y activos de energía eólica y solar. Responsabilidades • Desarrollar y mantener una cultura integral de Seguridad y Medioambiente en la empresa aplicable a todos los empleados, distintos activos y proyectos., • Desarrollar, implementar y mejorar continuamente el sistema de gestión corporativo de Seguridad y Medioambiente de acuerdo con las normas ISO 45001 e ISO 14001., • Definir y hacer seguimiento de KPIs del área Seguridad y Medioambiente para medir la eficacia de la cartera., • Preparar y presentar informes exhaustivos sobre el rendimiento de Seguridad y Medioambiente a la alta dirección y al consejo de administración., • Desarrollar e impartir programas de formación en materia de Seguridad y Medioambiente para el personal interno., • Comunicación con organismos reguladores en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Establecer un programa sólido de auditorías e inspecciones para asegurar el cumplimiento de la normativa española aplicable, incluyendo Ley 31/1995 de PRL y normativa específica del sector., • Dirigir o supervisar la investigación de todos los incidentes significativos y actividades críticas de Seguridad y Medioambiente, asegurándose de que se realice un análisis de las causas fundamentales y se apliquen medidas correctivas y preventivas eficaces., • Diseñar y auditar procedimientos de seguridad eléctrica para minimizar riesgos., • Coordinar y supervisar proveedores externos responsables de inspecciones reglamentarias y certificaciones., • Realizar reportes anuales de sostenibilidad (indicadores ESG). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Energética., • Certificación PRL en las tres especialidades, • 5–8 años de experiencia en el sector de energías renovables, • Conocimiento profundo de la normativa PRL (Ley 31/1995 y reglamentos), sistemas de gestión ISO 45001 y 45003., • Conocimiento sólido del RD 1627/1997 y la normativa aplicable a obras con subcontratación, • Se valorará certificación GWO BST.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Control de Gestión en Madrid, cuya misión principal será prestar apoyo en el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asociados al negocio Prezero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Dar soporte administrativo en la gestión de la documentación de PRL (Auditorias, Certificado ISO 45001, sistema de gestión. UNIFIKAS, etc.), • Apoyar en investigaciones de accidentes graves o de relevancia, • Elaboración de informes relativos a PRL (Reporting, Emergencias, Simulacros...). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Hola! En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: Gestion y coordinación integral del Servicio de prevención propio Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio. Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas. Coordinacion acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.). Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas. Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral. Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas. Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc.). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora. Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios. Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios. Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral. Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL ), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc...

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Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obras de Edificación con experiencia en promociones de viviendas residenciales para nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid. Tu misión será organizar, dirigir, controlar y evaluar proyectos de construcción desde el momento de su concepción hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Tus funciones serán las siguientes: Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. Organizar los trabajos. Dirigir y ejecutar las actividades de construcción de una manera segura y productiva. Proponer procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Garantizar que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. Comprobar mediciones. Certificaciones. Controlar los costes y plazos de construcción. Tramitar los pedidos (proveedores). Coordinar a los industriales y subcontratistas. Elaborar de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan. Hacer seguimiento e informar sobre la progresión y el desarrollo de los proyectos de construcción. Fijar objetivos de productividad y rendimientos en las obras. Controlar la calidad (control y seguimiento del plan de calidad) Garantizar el cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra. Seguir las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Ser responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo. Requisitos : Formación en Ingeniería Técnica/ Civil, Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica Formación específica: Formación en PRL, Valorable Máster en Dirección y Gestión de Proyectos Manejo de Autocad, Navision, Office, BIM, Presto Experiencia previa en la ejecución de obras residenciales por un tiempo superior a 10 años Interpretación de planos, Modelos BIM, detalles constructivos y demás documentación técnica Planificación y control de montaje. ¿Que ofrecemos ? Contrato indefinido. Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.00 a 18.00 y viernes de 08.00 a 13.00. Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid. Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación). Salario dependerá de la experiencia y valía del candidato/a. Desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

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&##128226; ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales &##128205; Ubicación: Madrid &##128736; Área: Servicio de Alcantarillado – Línea de Negocio Agua ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. &##127919; Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. &##128221; Funciones principales Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados. Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud. Planificación de la Acción Preventiva anual. Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos. Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores. Planificación de la vigilancia de la salud. Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas. Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad. Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo. Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. &##128270; Requisitos Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL. Áreas de experiencia valoradas: Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado. Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

&##128226; ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales &##128205; Ubicación: Madrid &##128736; Área: Servicio de Alcantarillado – Línea de Negocio Agua ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. &##127919; Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. &##128221; Funciones principales Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados. Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud. Planificación de la Acción Preventiva anual. Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos. Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores. Planificación de la vigilancia de la salud. Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas. Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad. Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo. Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. &##128270; Requisitos Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL. Áreas de experiencia valoradas: Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado. Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Obra y Gestión. Responsabilidades/ Funciones: Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de la obra. Controlar el presupuesto, certificaciones y costes asociados al proyecto. Gestion documental de la obra Coordinación de subcontratistas de obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa vigente. Realizar seguimiento de la planificación y resolución de incidencias en obra. Reportar avances y necesidades a dirección de proyecto. Requisitos y habilidades: Experiencia demostrable de 5+ años como Jefe/a de Obra. Formación en, Arquitectura Técnica , Delineante, FPII o similar. Conocimiento sólido de planificación, control de costes y gestión de equipos. Manejo de herramientas como MS Project, Presto, Autocad u otras relacionadas. Orientación a resultados organización y capacidad para tomar decisiones. Se valorará: Experiencia en proyectos de obra civil / industrial . Disponibilidad para desplazamientos. Certificaciones en PRL o gestión de proyectos. Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa &##128736;️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad). Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles. Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance. Coordinación de subcontratas y personal propio. Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra. Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente. Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. &##129504; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos. Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil. Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. &##127919; Se valorará: Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica. Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables. Conocimientos en PRL (mínimo 60h). Inglés nivel medio (no imprescindible). &##128188; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable. Proyecto estable con visibilidad a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra. Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa &##128736;️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad). Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles. Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance. Coordinación de subcontratas y personal propio. Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra. Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente. Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. &##129504; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos. Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil. Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. &##127919; Se valorará: Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica. Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables. Conocimientos en PRL (mínimo 60h). Inglés nivel medio (no imprescindible). &##128188; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable. Proyecto estable con visibilidad a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra. Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado. Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire. Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía. Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines. Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución. Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere. Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums , grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias , ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal , con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización.

¡Buscamos Segundo/a de Cocina! Madrid (centro) | Vacante con proyección real a Jefe/a de Cocina | Grupo nacional en expansión Estabilidad + desarrollo : 24.000 € SBA + hasta 260 € de incentivo mensual ¿Te apasiona la cocina… pero también la gestión? ¿Te interesa aprender a dirigir una cocina de restauración organizada? ¿Quieres dar el salto a Jefe/a de Cocina con acompañamiento real y no a ciegas? ¿Buscas un proyecto estable, exigente y con recorrido dentro de un grupo nacional? -> Entonces sigue leyendo. Este puesto está pensado para crecer. Desde Umami Projects , consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Segundo/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional , con restaurante ubicado en el centro de Madrid . ¿Quiénes son? Un grupo sólido, con un modelo de restauración organizada , procesos claros y foco absoluto en la consistencia operativa . No es un grupo creativo ni de autor: aquí se trabaja con estándares, método y disciplina . -> El crecimiento del grupo exige perfiles que quieran aprender a dirigir cocinas , no solo a cocinar. El reto del puesto Este rol está diseñado como una posición puente hacia Jefe/a de Cocina . De la mano del actual Jefe/a de Cocina, aprenderás a: Gestionar la operativa diaria de una cocina con volumen . Organizar producción, servicio y equipos. Trabajar con escandallos, fichas técnicas y control de costes . Planificar pedidos, consumos e inventarios. Aplicar correctamente APPCC, gestión de alérgenos y PRL . Coordinarte con Dirección de Restaurante Aquí no se improvisa ni se “crea sobre la marcha”. Aquí se aprende a dirigir una cocina de grupo . ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Segundo/a de Cocina con mentalidad de Jefe/a de Cocina . Perfil operativo y gestor , no creativo. Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. Orden, método y criterio en el servicio. Ambición profesional para asumir mayor responsabilidad a corto/medio plazo. Si disfrutas más organizando una cocina que reinventando platos cada semana, encajas. Requisitos ✅ Experiencia previa en cocina organizada o restauración de marca. ✅ Buen nivel técnico y capacidad de organización. ✅ Interés real por la gestión de equipos y procesos . ✅ Conocimiento (o ganas de aprender) control de costes, escandallos y stock. ✅ Persona responsable, estructurada y con visión de crecimiento. ¿Qué ofrecen? ✨Proyecto estable en un grupo nacional en expansión. ✨ Aprendizaje real para asumir una Jefatura de Cocina. ✨ Acompañamiento y formación desde dentro. ✨ Posibilidades reales de promoción interna en un periodo corto. ✨ Salario Bruto Anual: 24.000 € ✨ Incentivo mensual de hasta 260 € ligado a objetivos operativos y de calidad. Ubicación Madrid – zona centro ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Si quieres aprender a dirigir una cocina , asumir responsabilidad real y crecer dentro de un grupo estructurado… queremos conocerte . Aplica directamente a esta vacante o envía tu CV a con el Asunto: “Segundo/a de Cocina – Madrid”

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