Trabajos responsable de prl en España

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos una posición de Jefe/a de Servicio de Mantenimiento para Madrid. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria vinculada al área de Ingeniería Industrial., • Experiencia de, al menos, cinco años como responsable de mantenimiento., • Experiencia de, al menos, un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto de ofimática., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés., • Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Grado universitario en ingeniería de cualquier especialidad, preferiblemente industrial. Un año de experiencia ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Responsable técnico/a del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo., • Gestión de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: lunes a viernes de 8 a 16;30, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial. Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solarSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a un mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión de impulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. • Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas., • Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales., • Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos., • Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas., • Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH., • Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector., • Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones., • Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad., • Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa., • Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros., • Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial., • Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.)., • Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área., • Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos., • Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad., • Grado en ADE / Economía / Finanzas., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional., • Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano., • Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos., • Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas., • Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF., • Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización., • Inglés B2., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados ...). Sus principales funciones serán las siguientes: Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel C1 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xghoner PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Liderar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la fundación, • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas, • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo, • Elaborar, revisar e implantar procedimientos, protocolos y planes de prevención, • Coordinar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción asociados, • Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas, • Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de PRL, • Supervisar el cumplimiento de la normativa por parte de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras, • Gestionar la documentación preventiva y preparar auditorías e inspecciones, • Elaborar indicadores e informes de seguimiento para la dirección, • Colaborar con los diferentes responsables de área para integrar la prevención en los procesos de trabajo, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar, • Conocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, • Experiencia coordinando servicios de prevención ajenos y gestionando planes preventivosCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y centros de trabajo, • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, • Se valorará experiencia en organizaciones del tercer sector, fundaciones o entidades con múltiples centros., • Identificación y evaluación de riesgos laborales, • Elaboración de indicadores e informes, • Investigación de accidentes e incidentes, • Diseño e impartición de formación en PRL, • Gestión de documentación preventiva, • Capacidad de colaboración, • Habilidades de supervisión, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes) Buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad. Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales. Experiencia: • Experiencia previa en obra o entornos industriales Responsabilidades: • Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidad, • Identificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajo, • Coordinación con equipos técnicos y operativos en campo, • Comprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridad, • Elaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejoras, • Apoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicas Formación académica: • Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xqysrnh ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Empresa referente del sector de la restauración organizada, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que combina producción alimentaria propia con una amplia red de establecimientos, busca incorporar en Madrid: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Serás el/la responsable de impulsar la seguridad y salud de las personas en un entorno altamente operativo coordinando y desarrollando la actividad preventiva de la compañía, asesorando a los distintos equipos y promoviendo una cultura preventiva alineada con las necesidades del negocio. RESPONSABILIDADES: • Gestionar el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas externalizadas., • Asesorar a Dirección, Operaciones y responsables de las diferentes áreas en materia de Seguridad y Salud., • Elaborar, mantener y desarrollar el Plan de Prevención., • Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas adaptadas a la actividad de la compañía., • Coordinar los planes de emergencia de los distintos centros., • Gestionar los Comités de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las acciones preventivas., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de la aptitud de las personas trabajadoras., • Impulsar acciones de información y formación en materia preventiva. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se ofrece incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución para desarrollar un proyecto estable con una visión transversal de la prevención. Autonomía para gestionar y desarrollar la función de PRL dentro de la organización y participación activa en proyectos de mejora y en el desarrollo de la cultura preventiva. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar o como Técnico/a Superior PRL con un elevado nivel de autonomía., • Se valorará experiencia en empresas de restauración, alimentación, industria alimentaria, retail o entornos con múltiples centros de trabajo., • Conocimientos en gestión de CAE, investigación de accidentes, planes de emergencia y coordinación preventiva. xqysrnh, • Nivel avanzado de inglés.

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada)Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía,La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional.Funciones:Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientesPlanificación de la actividad preventiva de la empresa.Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y SaludDesarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios.Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día.Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo.Gestionar los reconocimientos médicos.Establecer e impartir las tareas formativas necesarias.Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades.Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientesGestión de Uniformes y EPI´s.Requisitos de la posición | FormaciónGradoMáster en las tres especialidades preventivasDisponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios.Oficina de trabajo en zona San Blas / García NoblejasHorario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua.Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.#J-18808-Ljbffr

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE para obra de Mantenimiento Ferroviario en VILLAVERDE (Madrid). Desde sus inicios TECSA apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. FUNCIONES: - Realización del Plan de Seguridad de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado en obra. - Información y formación a trabajadores de obra. - Calidad y Medioambiente en obra. REQUISITOS: Titulación Universitaria. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción y/o industrial. SE OFRECE: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable en modalidad presencial. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Formación y desarrollo profesional. Base del puesto de trabajo: VILLAVERDE (Madrid).

Desde GHC buscamos un/a Jefe/a de Obra Junior para uno de nuestros clientes, una empresa en el sector de la construcción de obra civil ubicada en Arganda del Rey. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona se encargará de planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás: • Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad., • Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado., • Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra., • Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas., • Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL., • Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos: • Formación en Ingeniería Civil, Caminos, o similar (si es un título internacional, tenerlo homologado en España)., • Al menos 2 años de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción)., • Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel)., • Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene)., • Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas., • Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos: • Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil., • Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos., • Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra., • Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso., • Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. xqysrnh Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

Principales responsabilidadesDefinir e implantar la estrategia corporativa de PRL y CAE. Coordinar funcionalmente los equipos de PRL de las distintas empresas y delegaciones. A quién buscamos (H/M/D)?Grado, Ingeniería o Licenciatura y Máster en PRL con las tres especialidades.

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes Planificación de la actividad preventiva de la empresa. Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. Gestionar los reconocimientos médicos. Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes Gestión de Uniformes y EPI´s. Requisitos de la posición | Formación Grado Máster en las tres especialidades preventivas Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua. Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías técnicas. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Certificado RITE. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. Buen entorno profesional y técnico. Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica.La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garanti

¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicios un Oficial/a 1º Polivalente para varios edificios en Madrid: Requisitos mínimos Formación en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente PRL de 20 horas del sector construcción, valorándose formación específica por oficio Carnet de conducir tipo B Funciones: Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en edificios, dependencias, centros administrativos, colegios, instalaciones deportivas, culturales u otros inmuebles asignados. Ejecutar pequeñas reparaciones de albañilería, fontanería, electricidad básica, pintura, cerrajería, carpintería, persianas, puertas, ventanas, mobiliario, falsos techos y otros elementos del edificio. Atender avisos e incidencias relacionadas con averías, desperfectos o necesidades de mantenimiento en las instalaciones. Revisar el estado general de los edificios, comunicando al encargado o responsable del servicio cualquier anomalía detectada. Manejar herramientas manuales, maquinaria ligera, escaleras, equipos auxiliares y vehículos asignados al servicio. Apoyar en montajes, traslados, colocación de mobiliario, señalización interior y pequeñas adecuaciones de espacios. Mantener limpias y ordenadas las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente establecidas por Lantania.

Jefe/a de Obra – Edificación Singular | Madrid Madrid Construcción / Edificación Singular Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular para proyectos en la Comunidad de Madrid. Si te motivan los proyectos complejos, de alto nivel técnico y con un fuerte componente arquitectónico, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar la ejecución integral de proyectos de edificación singular, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de la obra, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación eficaz con el cliente, la Dirección Facultativa y el resto de agentes intervinientes, contribuyendo al éxito de proyectos de elevada complejidad técnica y arquitectónica. Funciones principalesPlanificación, organización y supervisión integral de la obra. Control técnico, económico y de plazos del proyecto. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Seguimiento de la producción y optimización de recursos. Interlocución con Dirección Facultativa y cliente. Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad y medioambiente. RequisitosTitulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular (hospitales, edificios públicos, instalaciones complejas, etc.).Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación en proyectos singulares y de alta relevancia técnica. Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. ¿Por qué Sando? En Grupo Sando trabajamos para desarrollar infraestructuras y soluciones que mejoran la vida de las personas y contribuyen a un futuro más sostenible. Creemos en las personas como el principal motor de nuestro crecimiento, por lo que apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la promoción profesional, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos de referencia dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia. xqysrnh Compromiso con la igualdadGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y aquellos pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Jefe/a de Obra – Edificación Singular (Madrid) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Quieres construir tu futuro? Edhinor es una de las constructoras de referencia del sector en España, con más de 40 años de experiencia acreditada, presencia a nivel nacional y especialización en Edificación Singular. Contamos con una cartera contratada actual de 150 M€. Buscamos una persona para incorporarse a la Jefatura de Obra de nuestros proyectos en Madrid. Funciones • Dirección y gestión integral de la obra, con autonomía en la toma de decisiones., • Control económico y de producción mediante sistemas de gestión de costes., • Negociación y contratación con empresas proveedoras y subcontratistas., • Interlocución directa con la Dirección Facultativa y la propiedad. Requisitos mínimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Trayectoria en torno a 10 años en jefatura de obra., • Experiencia en negociación y contratación con empresas proveedoras y subcontratistas., • Conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra., • Manejo de AutoCAD, Presto y Office 365., • Formación en PRL según el Convenio General del Sector de la Construcción para el puesto. Se valorará • Experiencia en obra singular y en contratación con administraciones públicas., • Experiencia acreditada en obras de más de 5 M€. Qué ofrecemos • Retribución: 45.000–55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la trayectoria aportadas., • Incorporación a un proyecto estable en una empresa con cartera consolidada. Igualdad de oportunidades • Edhinor S.A. garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social, conforme a su Plan de Igualdad, registrado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (REGCON) y vigente., • La selección se basará exclusivamente en los requisitos y méritos indicados en esta oferta. Animamos especialmente a presentar su candidatura a mujeres profesionales del sector, colectivo infrarrepresentado en la dirección de obra. Discapacidad y adaptaciones • Se valorarán las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en tu candidatura. Protección de datos • Los datos facilitados serán tratados por Edhinor S.A., como responsable, con la única finalidad de gestionar este proceso de selección, y se conservarán durante 12 meses

Soltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. En Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Como Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. • Programación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot., • Elaboración de documentación técnica., • Desarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular., • Gestión de proyectos con Maven y Git., • Automatización e integración continua con herramientas DevOps., • Implementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube., • Dar soporte a otros equipos como experto en su campo., • Asistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software., • Gestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema., • Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Experiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable., • Formación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Idiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2., • Conocimientos técnicos:, • Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal., • Conocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX., • Frontend: JavaScript, angular., • Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST., • Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD., • Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL., • Conocimientos avanzados de Influx y Grafana., • Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado., • Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD., • Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf., • Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban., • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Retribución variable., • Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes., • Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana., • Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. Si estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected). #J-18808-Ljbffr

Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno con amplia trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para ampliar nuestro equipo en Madrid.Si buscas un proyecto estable, con autonomía, flexibilidad y un equipo comprometido con la seguridad y la salud de las personas, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Como Técnico/a Superior en PRL, formarás parte del equipo técnico responsable de asesorar y acompañar a las empresas clientes en la gestión de la prevención de riesgos laborales.Entre tus principales funciones estarán:- Realización de evaluaciones de riesgos y visitas técnicas.- Elaboración de documentación preventiva e informes técnicos.- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva.- Asesoramiento técnico a empresas de diferentes sectores.- Investigación y análisis de accidentes e incidencias cuando sea necesario.- Colaboración en la implantación de medidas preventivas y acciones de mejora.- Coordinación con clientes y el resto del equipo técnico para garantizar un servicio de calidad.¿Qué buscamos?- Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno o en funciones similares.- Capacidad de organización y planificación.- Autonomía y orientación al cliente.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Carnet de conducir B y vehículo propio.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido desde el primer día.- Incorporación inmediata.- Salario fijo de 24.000 € brutos anuales, más retribución variable.- 80 % de teletrabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad.- Vehículo de empresa o, si lo prefieres, kilometraje abonado para tus desplazamientos.- Formación continua y actualización permanente en normativa y buenas prácticas.- Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.Ubicación: MadridContrato: IndefinidoIncorporación: InmediataSalario: 24.000 € brutos anuales + variableEn Europreven trabajamos para ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.#J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión integral de PRL en la fundación. Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno y evaluará riesgos en distintos centros. Elaborará planes, gestionará auditorías y reportará a la dirección.Se requiere Máster en PRL y al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia en fundaciones y entornos con múltiples centros, junto con habilidades de colaboración transversal.#J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un/a Responsable de PRL, Salud y Bienestar para definir, liderar e implantar la estrategia de prevención en toda la organización. Reportarás al comité directivo y coordinarás servicios internos y externos de prevención en un entorno multisede.Se requiere formación superior en PRL y experiencia líder en entornos complejos, con gestión de equipos geográficamente distribuidos y dominio de seguridad, higiene y ergonomía. Idiomas: inglés o francés. Madrid y entorno, modo presencial.#J-18808-Ljbffr

Lumon Group, multinacional finlandesa, busca un/a Responsable de Departamento Técnico de postventa para ESPAÑA NORTE. Coordinarás el equipo, gestionando incidencias, recursos y servicios para asegurar un alto nivel de atención a clientes y distribuidores.Reportarás al departamento correspondiente, gestionarás facturación, compras y stock, y asegurarás el cumplimiento de PRL y revisiones médicas. Se requiere experiencia en gestión de equipos y postventa, con disponibilidad para desplazamientos#J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión integral de PRL en la fundación. Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno y evaluará riesgos en distintos centros. Elaborará planes, gestionará auditorías y reportará a la dirección. Se requiere Máster en PRL y al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia en fundaciones y entornos con múltiples centros, junto con habilidades de colaboración transversal. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de ocio, eventos, ferias y comunicación ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Climatización. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas de climatización, mecánicos, hidráulicos y de protección contra incendios (PCI), liderando un equipo técnico numeroso y senior. Se trata de una posición de alta responsabilidad técnica, con participación activa en proyectos, supervisión de instalaciones y garantía del cumplimiento normativo y operativo. • Liderar y coordinar equipos técnicos operativos especializados., • Supervisar el diseño, cálculo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de climatización, mecánicas, hidráulicas y PCI., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (UNE, EN, RSCIEI, ISO y PRL)., • Gestionar proyectos técnicos: planificación, seguimiento, control económico y alineación con objetivos., • Coordinar y supervisar contratistas y proveedores especializados., • Participar en procesos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Elaborar y revisar documentación técnica (memorias, pliegos, planos y especificaciones)., • Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías de seguridad industrial (HAZOP, AMFE)., • Actuar como interlocutor/a con equipos técnicos y no técnicos., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería industrial aplicada al mantenimiento, diseño o supervisión de sistemas mecánicos e hidráulicos., • Experiencia demostrada en gestión directa de equipos técnicos operativos., • Experiencia acreditada en sistemas de protección contra incendios (PCI): diseño, cálculo, puesta en marcha o auditoría., • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Organización Industrial (con sólida base técnica)., • Experiencia o conocimiento en licitaciones bajo la LCSP., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimiento de normativa técnica nacional y europea., • Manejo avanzado de software técnico (AutoCAD, SolidWorks, EPANET o similares)., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa de ingeniería civil, ubicada en Arganda del Rey (Madrid) y especializada en Rehabilitación, Reparación, Impermeabilización, Protección y Mantenimiento de Obra Pública, un perfil de Técnico de Estudios de Obra Civil. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad y eficacia muestra de su máxima pervivencia en el tiempo.Funciones principales- Elaboración de presupuestos y planificación de obras.- Realización de ofertas y presentación de las mismas.- Presupuestos.- Facturas.- Elaboración de informes técnicos sobre el avance de la obra.- Trato con cliente y seguimiento del mismo.Requisitos- Formación: Ingeniero Civil y/o Ingeniero Técnico de Obras públicas.- Formación PRL 20 y 60 horas.- Al menos 5 años de experiencia demostrable como Técnico de estudios.- Experiencia en Obra Civil/Pública.- Disponibilidad movilidad geográfica (puntual).VentajasSe ofrece:- Salario competitivo.- Contrato Indefinido.- Coche de empresa + tarjeta gasolina.- Horario flexible de lunes a viernes: 8.00 – 17.00 horas.- Modelo híbrido.- Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud.Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: m.gamero@ilerwork.com#J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un/a Responsable de PRL, Salud y Bienestar para definir, liderar e implantar la estrategia de prevención en toda la organización. Reportarás al comité directivo y coordinarás servicios internos y externos de prevención en un entorno multisede. Se requiere formación superior en PRL y experiencia líder en entornos complejos, con gestión de equipos geográficamente distribuidos y dominio de seguridad, higiene y ergonomía. Idiomas: inglés o francés. Madrid y entorno, modo presencial. #J-18808-Ljbffr

Botic Partners busca un/a Responsable de Seguridad y Salud para Iberia, con liderazgo de la estrategia PRL, coordinación entre dirección y obra, y presencia habitual en obra. La posición requiere movilidad y capacidad de gestión en un entorno internacional. La función contempla modalidad híbrida en Madrid, visitas a obra y coordinación entre España y Portugal, con inglés alto para contactos internacionales. Se valorará experiencia relevante y habilidades de documentación. #J-18808-Ljbffr

Lumon Group, multinacional finlandesa, busca un/a Responsable de Departamento Técnico de postventa para ESPAÑA NORTE. Coordinarás el equipo, gestionando incidencias, recursos y servicios para asegurar un alto nivel de atención a clientes y distribuidores. Reportarás al departamento correspondiente, gestionarás facturación, compras y stock, y asegurarás el cumplimiento de PRL y revisiones médicas. Se requiere experiencia en gestión de equipos y postventa, con disponibilidad para desplazamientos #J-18808-Ljbffr

La empresa del sector ocio, eventos, ferias y comunicación en Madrid busca un Responsable de Climatización con amplia trayectoria para dirigir sistemas mecánicos e hidráulicos y PCI, manteniendo equipos senior a su cargo. Coordinará proyectos, diseño y puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de normativa UNE/EN/ISO y PRL. Será responsable de la gestión de contratos, licitaciones LCSP y la interacción con proveedores especializados, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad. #J-18808-Ljbffr

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico , con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas . Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa., • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de ocio, eventos, ferias y comunicación ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Climatización.Acerca del RolLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas de climatización, mecánicos, hidráulicos y de protección contra incendios (PCI), liderando un equipo técnico numeroso y senior. Se trata de una posición de alta responsabilidad técnica, con participación activa en proyectos, supervisión de instalaciones y garantía del cumplimiento normativo y operativo.Funciones:- Liderar y coordinar equipos técnicos operativos especializados.- Supervisar el diseño, cálculo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de climatización, mecánicas, hidráulicas y PCI.- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (UNE, EN, RSCIEI, ISO y PRL).- Gestionar proyectos técnicos: planificación, seguimiento, control económico y alineación con objetivos.- Coordinar y supervisar contratistas y proveedores especializados.- Participar en procesos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP).- Elaborar y revisar documentación técnica (memorias, pliegos, planos y especificaciones).- Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías de seguridad industrial (HAZOP, AMFE).- Actuar como interlocutor/a con equipos técnicos y no técnicos.- Experiencia mínima de 10 años en ingeniería industrial aplicada al mantenimiento, diseño o supervisión de sistemas mecánicos e hidráulicos.- Experiencia demostrada en gestión directa de equipos técnicos operativos.- Experiencia acreditada en sistemas de protección contra incendios (PCI): diseño, cálculo, puesta en marcha o auditoría.- Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Organización Industrial (con sólida base técnica).- Experiencia o conocimiento en licitaciones bajo la LCSP.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.- Conocimiento de normativa técnica nacional y europea.- Manejo avanzado de software técnico (AutoCAD, SolidWorks, EPANET o similares).- Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!#J-18808-Ljbffr

Puesto: Jefe/a de Obra 📍Madrid Desde HR Lean buscamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa de construcción con proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y seguridad. Sobre la empresa Empresa constructora con amplia experiencia en proyectos de obra nueva, rehabilitación y reformas de gran envergadura. Cuenta con un equipo técnico consolidado y un enfoque basado en la planificación, la coordinación precisa y la ejecución de proyectos con altos estándares de calidad. Responsabilidades del puesto Serás una figura clave en la dirección y ejecución de proyectos de edificación , liderando la obra desde el terreno y asegurando que cada fase avance con eficiencia, calidad y respeto por la planificación establecida. Buscamos profesionales que vean la gestión de obra como una oportunidad para mejorar procesos, aportar visión técnica y contribuir a la evolución del sector desde la práctica diaria. Estas serán tus principales funciones: ✔️Planificar y supervisar la ejecución de la obra , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. ✔️ Coordinar y seleccionar a los equipos de trabajo , tanto personal propio como industriales y subcontratas, garantizando una comunicación fluida y eficaz durante todas las fases del proyecto. ✔️ Controlar el presupuesto de la obra , realizando mediciones, certificaciones y previsiones, anticipando posibles desviaciones económicas y proponiendo soluciones. ✔️ Revisar planos, realizar replanteos y asegurar la correcta interpretación técnica de la documentación del proyecto. ✔️ Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, legal, de calidad y de seguridad , aplicando todas las medidas de PRL necesarias. ✔️ Colaborar de forma estrecha con el equipo técnico, arquitectura y dirección facultativa , asegurando que la ejecución se ajusta fielmente al diseño y a los criterios definidos. ✔️ Realizar informes de seguimiento y estado del proyecto , manteniendo informadas a todas las partes interesadas y reportando avances al equipo directivo. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 5–10 años como Jefe/a de Obra en edificación. ✔️ Formación técnica vinculada a la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar). ✔️ Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de obra. ✔️ Experiencia coordinando equipos y subcontratas en proyectos de tamaño medio o grande. ✔️ Capacidad de resolución, liderazgo y toma de decisiones. ✔️ Manejo de herramientas de gestión (Presto, Project, Autocad o similares). ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué encontrarás si te unes al equipo? ✔️ Contrato indefinido y proyecto estable. ✔️ Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada. ✔️ Proyectos variados dentro de la comunidad. ✔️ Equipo técnico profesional y cultura de trabajo colaborativa. ✔️ Posibilidades de crecimiento. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV actualizado aplicando a esta oferta, o a través de nuestra página de empleo en la que encontrarás todas nuestras vacantes. Aportarás un plus si nos haces llegar tu motivaciones o portfolio profesional. 🔗 Web : https://ofertasdeempleo.hrlean.es 🚀 ¡Estamos deseando conocerte! En HR Lean nos especializamos en la búsqueda de talento y la mejora organizativa, siempre con las personas en el centro. Conectamos a profesionales con oportunidades que impulsan su crecimiento y ayudamos a las empresas a construir equipos sólidos, comprometidos y bien integrados en su cultura. Nos define un estilo de trabajo auténtico y sin artificios: apostamos por un trato cercano, por aportar soluciones reales 🔍 y por una forma de hacer las cosas en la que no vendemos humo. Nos mueve la innovación, la creatividad 🎨 y la convicción de que siempre se puede ir más allá 🚀. Somos inconformistas por naturaleza: buscamos la excelencia en todo lo que hacemos 🌟 y creemos firmemente que siempre se puede mejorar. Aplicamos la metodología LEAN en nuestros procesos, buscando la eficiencia, la mejora continua y la eliminación de todo lo que no aporta valor. No siempre lo conseguimos, pero lo intentamos y nuestra actitud es la de seguir intentándolo, cada día. “Los grandes logros empiezan con pequeños pasos.” Trabajamos con mentalidad ágil, creativa y enfocada en resultados que perduren. Creemos en un modelo de trabajo flexible y basado en la confianza: aquí lo que importa son los resultados, no el presencialismo ⏱️. Apostamos por entornos colaborativos, sostenibles 🌱 (sí, somos de papel cero ), y donde la formación continua 📚 forma parte de nuestro ADN —porque nos encanta aprender cada día 🧠. También estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad 🌍, garantizando procesos de selección justos, donde cada persona sea valorada por su talento, actitud e ideas 💡. ¿Te unes a esta aventura profesional? Nos encanta rodearnos de personas entusiastas como nosotros, con ganas de sumar ➕y de aportar➕➕.

Quiénes somosEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura.Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos clave de crecimiento.El retoBuscamos un/a Jefe/a de Servicio para liderar el mantenimiento de infraestructuras verdes y azules en Las Rozas, con presencia 100% en campo y oficina. La persona que se incorpore será la referencia técnica y operativa del contrato, con capacidad para gestionar equipos, recursos y relación directa con la administración municipal.Un rol con autonomía real en un proyecto en pleno desarrollo.- Dirección integral del servicio- Planificación y seguimiento de los programas de trabajo- Coordinación del equipo técnico, encargados y personal operativo- Supervisión de recursos humanos, maquinaria, vehículos e instalaciones- Seguimiento de calidad, producción, incidencias, urgencias y cumplimiento de plazos- Interlocución directa con los Servicios Técnicos Municipales- Coordinación de PRL, calidad, medio ambiente y obligaciones documentales- Supervisión de inventarios, GIS, sistemas de gestión y reporting- Seguimiento económico y apoyo en certificaciones y control contractualRequisitos- Titulación universitaria en rama agronómica, forestal o ambiental- Al menos 10 años de experiencia como responsable de contratos de mantenimiento de zonas verdes, infraestructura verde o servicios de alcance similar- Experiencia acreditable en contratos de dotación presupuestaria comparable- Experiencia en dirección de equipos y gestión integral de servicios con componente técnico y operativo importante- Manejo de herramientas GIS/SIG, MS Project y plataformas de gestión de mantenimiento- Español nativo o bilingüe (C2)Será un plus si- Has gestionado contratos con administraciones públicas locales o municipales- Tienes experiencia en entornos con alta exigencia operativa y equipos de gran tamaño- Conoces en profundidad la normativa aplicable a servicios de mantenimiento urbano y espacios naturalesQué se ofrece- Incorporación a un proyecto en expansión con recorrido real a medio y largo plazo- Salario entre 55.000 y 60.000 euros brutos anuales- Vehículo de empresa- Autonomía para gestionar el servicio con criterio propio- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido- Modalidad presencial en Las RozasNota sobre el procesoEn Tessera Human Capital creemos en entornos diversos, inclusivos y respetuosos. Evaluamos a cada candidatura por sus méritos, experiencia y potencial, sin ningún tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación, identidad, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Comercial de Saica Natur en AlcorcónDescripción de la oferta:Comercial de Saica Natur en Alcorcón. Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándeles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor, ¡el Grupo Saica es tu sitio!- Tipo de empleo: contrato con una jornada a tiempo completo.- Estudios mínimos: Diplomatura/Licenciatura o Grado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar- Experiencia mínima: al menos 2 años.- Alcanzar objetivos de ventas.- Mantener y desarrollar los clientes existentes y buscar nuevas oportunidades.Tareas, funciones y responsabilidades:Bajo la supervisión de la Dirección Comercial, se encargará de:- La gestión de clientes de la cartera recibida. Seguimiento de evolución de contratos para detectar desviaciones, nuevas necesidades y oportunidades. Visitas a clientes.- Prospectar el mercado. Conocer nuestra competencia. Buscar oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes.- Mejorar la rentabilidad del cliente.- Proporcionar asesoría, información y asistencia sobre los servicios y el uso de estos.- Gestionar las reclamaciones del cliente efectuando las correcciones necesarias, coordinando acciones con otros departamentos.- Formación académica: Diplomatura/Licenciatura o Grado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar- Formación específica para el puesto (valorable): técnicas de venta y negociación; gestión comercial. Formación en Gestión de Medio Ambiente y/o Gestión de Residuos.- Conocimiento de sistemas ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint).- Orientación al cliente.- Experiencia profesional: imprescindible mínimo 2 años de experiencia.Información adicional:- Ubicación del puesto: Alcorcón.- El puesto requiere visitas a clientes principalmente de Madrid y Toledo.- Vehículo de empresa.- Horario de lunes a viernes. Posibilidad de teletrabajo según política de empresa.Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados, salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Todas las noticias de Alcorcón en alcorconhoy.Com. Mantente informado de toda la actualidad, noticias, eventos, ocio y deportes de tu ciudad. ¡Síguenos!#J-18808-Ljbffr

FINITEC, S.L., es una importante empresa en el campo de las instalaciones de tratamiento de superficies conforme a un gran número de especificaciones y normas. Nuestro equipo humano, en constante formación continua, es la clave para dar a los clientes el nivel de calidad esperado. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos y Obras Junior para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será encargarse del desarrollo completo de diferentes proyectos desde el estudio inicial hasta el seguimiento y supervisión de la ejecución del proyecto en obra, asegurando que los mismos cumplan con las normas y certificados pertinentes y con los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Analizar los proyectos para plantear ofertas técnica y económicamente viables. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de montaje. - Preparar el presupuesto y los materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria y los anexos. - Coordinar y controlar el montaje insitu, cuando sea preciso. - Dar apoyo durante la puesta en marcha. - Mantener contacto diario con el cliente, proporcionándole asesoramiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado un curso de nivel básico de PRL. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de alguna herramienta CAD (AutoCAD, SolidWorks,...), de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (en torno a un 15% / 20% del tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: Atención al detalle. Capacidad de concentración. Organización. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Estamos en busca de un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una compañía del sector de la alimentación, siendo responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y servicios de la planta. • Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones productivas, infraestructuras y servicios generales., • Garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos, minimizando paradas no planificadas y riesgos operativos., • Definir y mantener actualizados los planes de mantenimiento, instrucciones técnicas y registros asociados., • Gestionar el presupuesto del área, controlando costes de repuestos, servicios externos y mejoras técnicas., • Coordinar y supervisar empresas externas, contratas, SAT e inspecciones reglamentarias., • Colaborar con Producción y Calidad para alinear las actuaciones de mantenimiento con las necesidades operativas y de seguridad alimentaria., • Integrar la prevención de riesgos laborales en la planificación y ejecución de las actividades de mantenimiento., • Identificar, evaluar y controlar riesgos asociados a máquinas, instalaciones y trabajos especiales, incluyendo LOTO, trabajos en caliente, espacios confinados y riesgos eléctricos., • Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando una asignación eficiente y segura de las tareas., • Impulsar el desarrollo técnico del equipo y el cumplimiento de la normativa en PRL, seguridad industrial y medioambiente., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos de mantenimiento., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, FP de Grado Superior en Mantenimiento Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años., • Experiencia previa como Responsable de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario o en industrias reguladas., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimientos y experiencia en seguridad industrial, PRL y cumplimiento normativo., • Se valorará experiencia en la gestión y mantenimiento de certificaciones de instalaciones y equipos mediante OCA/OCAS., • Fuerte orientación a la seguridad, organización, prevención y análisis de riesgos., • Capacidad de coordinación transversal con Producción, Calidad y Dirección., • Rigor, responsabilidad y orientación a la mejora continua., • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Incorporación a una compañía referente en el sector., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:30, con 1 hora de descanso., • Jornada de verano intensiva., • Entorno colaborativo y cercano., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Teléfono móvil., • Plan de conciliación laboral y familiar., • Formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

• Comunicación, • Resolución de Problemas Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. • Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos., • Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías., • Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital., • Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno., • Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Fiscalidad Española., • Contabilidad., • Estados financieros., • ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle)., • Microsoft Office (nivel alto en Excel)., • Inglés avanzado (C1)., • Orientación al cliente, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Orientación a Resultados, • Resolución de Problemas, • Adaptación al Cambio y Flexibilidad, • Liderazgo, • Alineamiento Estratégico, • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo . Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) #J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un Responsable de Mantenimiento Industrial para una compañía del sector de la alimentación en Salamanca. Será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de instalaciones, equipos y servicios de la planta. Se requiere experiencia mínima de 5 años, liderazgo de equipos y dominio de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como conocimiento en PRL y normativas de seguridad alimentaria. #J-18808-Ljbffr

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Jefe de obra para nuestra sede de Madrid que nos ayude en el asesoramiento organización y coordinación de las obras bajo su gestión liderando a las constructoras para garantizar el cumplimiento de los plazos de las obras. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Planificación de la obra para cumplir con los tiempos establecidos., • Visita In Situ de activos inmobiliarios., • Contacto con las subcontratas de obra para dar seguimiento a las obras., • Control del presupuesto para garantizar que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto y de realizar ajustes si es necesario., • Seguimiento del progreso y gestión documental de las obras en los diferentes softwares necesarios para compañía., • Seguimiento y control de facturación con constructoras., • Realizar informes con análisis técnico-económico de posibles patologías existentes en los activos., • Colaboración con diferentes departamentos de la compañía implicados durante la ejecución de las obras en gestión. Lo que buscamos de ti • Formación técnica: Ingeniero edificación, Arquitecto, civil., • Experiencia en reformas integrales de viviendas., • Conocimientos técnicos: Necesario tener amplio conocimiento del proceso de construcción de reformas, materiales, técnicas y tecnologías así como de patologías estructurales., • Conocimiento y desarrollo de negociaciones a pie de obra con subcontratas con habilidades de liderazgo como jefe de obra., • Gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar los cumplimientos contractuales., • Necesidad de perfil resolutivo: Habilidad y capacidad de identificar problemas y resolverlos de la manera más rápida y efectiva., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con sus compañeros., • Valorable: Master PRL / Curso 200h, • Vehículo propio., • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. • Real Estate #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra En Excelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, estamos ampliando nuestro equipo de Instalaciones y buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra para liderar la gestión técnica de proyectos adjudicados, supervisando equipos propios y subcontratas en todas las fases de la obra. Tu reto Dependiendo del Director del área de Instalaciones, serás responsable de la dirección, planificación, organización, supervisión y control de las obras, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo normativa técnica, de PRL y medioambiental, alcanzando los objetivos económicos y satisfaciendo las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades - Colaboración con equipo de estudios y comercial en fases previas a la adjudicación, si procede. - Revisión y análisis de proyectos adjudicados. - Coordinación con profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. - Soporte a Dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o ejecución de proyectos. - Planificación, seguimiento y control de la obra mediante herramientas de gestión, con cierres mensuales de producción. - Elaboración de presupuestos finales de ejecución y comparativos de costes y tiempos. - Negociación con subcontratas y coordinación de sus actividades. - Colaboración con otros departamentos en funciones bajo su responsabilidad. - Reporte a clientes y Dirección sobre la situación de cada proyecto, incluyendo gestión de incidencias y modificaciones. Perfil requerido - Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Civil, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en instalaciones, preferiblemente multisectorial (obra pública y privada). - Conocimientos informáticos: Office, ERP, CAD, BIM, Presto, u otras herramientas de gestión. - Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y organización. - Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados. Qué ofrecemos - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. - Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro del área de Instalaciones. - Posición de responsabilidad con ámbito de trabajo nacional y multisectorial. - Incorporación a un equipo en expansión y entorno dinámico. ¿Te interesa? Si quieres liderar proyectos de Instalaciones, gestionar equipos y contribuir al éxito de obras a nivel nacional, ¡nos encantará conocerte!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Aplicaciones RSU en Madrid cuya misión principal será garantizar la estabilidad de los sistemas mediante la gestión eficiente de los procesos de operación y mantenimiento, así como de liderar la búsqueda y aplicación de soluciones IT. En caso de aplicaciones de negocio, actuar como enlace entre los departamentos de negocio, licitaciones y TI, brindando apoyo y liderazgo en licitaciones estratégicas gracias a su profundo conocimiento de las operaciones preparando propuestas de licitación en el aspecto técnico y económico. Sus principales funciones serán las siguientes: • Analizar soluciones tecnológicas para agregar valor a la gestión y requerimientos de clientes internos., • Diseñar soluciones según las necesidades del cliente, definiendo recursos y estableciendo tareas, plazos y costos planificados para su implementación., • Coordinar la evaluación del proveedor y negociar mejoras en objetivos, plazos, tecnología y presupuesto., • Coordinar acciones de colaboración y preparar presentaciones con clientes internos y externos., • Asesorar a usuarios para asegurar un óptimo uso de las soluciones implementadas, además de supervisar la resolución de incidencias o mejoras y garantizar la satisfacción del cliente interno con el servicio del departamento., • En caso de que aplique, analizar pliegos de licitación, diseñar productos y soluciones para propuestas de licitación, realizar ofertas económicas e informes técnicos y funcionales en propuestas de licitación, y desarrollar productos internos en propuestas de licitación., • Supervisar el cumplimiento de la planificación del proyecto y su ejecución conforme a estándares, además de elaborar toda la documentación asociada al proyecto y seguir el plan de pruebas., • Identificar necesidades de pruebas y coordinar acciones para garantizar el cumplimiento del marco de seguridad, y ejecutar acciones para el inicio y cierre del proyecto y gestionar su soporte y mantenimiento., • Definir planes de gestión del cambio, formación y comunicación asociados al proyecto, y proponer mejoras tanto técnicas como de procesos para aumentar la eficiencia de la empresa., • Formación: Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología., • Conocimientos específicos: Sistemas de soporte al negocio de logística y tratamiento de residuos industrial, sistemas de soporte al negocio de recogida de residuos urbanos, sistemas de PRL, calidad, nómina y desarrollo del empleado. Sistemas de finanzas, controlling, tesorería, presupuestación, impuestos, ventas, compras, mantenimiento, reporting., • Experiencia: 5 años como Project Manager de implantación y mantenimiento de sistemas de información/RRHH/servicios urbanos/licitaciones/ seguridad, y sistemas de información de Riesgos y Calidad., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con Orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17918# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.Funciones: / Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas. / Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras. / Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición. / Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas. / Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva. / Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. / Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL. / Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.). /* Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.Requisitos: /* Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). / Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos. / Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. / Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción. / Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas. / Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. / Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid. /* Carnet de conducir B.QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Empresa: EUVOLT Zona de trabajo: principalmente Comunidad de Madrid, con desplazamientos puntuales por el territorio nacional. Modalidad: híbrida — teletrabajo para la gestión de oficina y presencia en obra. En EUVOLT buscamos incorporar un/a jefe/a de obra con experiencia en instalaciones y capacidad para gestionar íntegramente obras y reformas. Necesitamos una persona autónoma, organizada y resolutiva que se responsabilice de los proyectos desde su estudio inicial hasta la entrega y el cierre económico, coordinando tanto las instalaciones como las contratas y los diferentes oficios implicados. • Estudio de proyectos, planos y mediciones., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Planificación de obras, recursos y plazos., • Coordinación de personal propio, contratas, proveedores y diferentes oficios., • Petición, análisis y negociación de ofertas., • Contratación y seguimiento de trabajos subcontratados., • Control económico de cada obra: costes, producción, márgenes, certificaciones, desviaciones y trabajos adicionales., • Gestión de compras, pedidos, materiales y medios auxiliares., • Replanteo y supervisión presencial de los trabajos., • Control de calidad y cumplimiento de los plazos de ejecución., • Coordinación con clientes, dirección facultativa, encargados y proveedores., • Gestión documental de obra, PRL y CAE., • Elaboración de informes de seguimiento para la dirección., • Resolución de incidencias y anticipación de problemas técnicos o económicos., • Cierre técnico, documental y económico de los proyectos., • Teletrabajo para presupuestos, planificación, compras, comparativos, certificaciones y gestión documental., • Presencia en obra para replanteos, coordinación, seguimiento y reuniones., • Las obras se desarrollarán principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque será necesario viajar ocasionalmente a otros puntos del territorio nacional., • Experiencia demostrable como jefe/a de obra, responsable de obras o responsable de producción., • Conocimientos técnicos sólidos y experiencia práctica adquirida en electricidad, climatización y fontanería., • Experiencia coordinando albañilería, saneamiento, pladur, pintura y otros oficios., • Capacidad para controlar costes, negociar con contratas y defender los márgenes de cada proyecto., • Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica., • Manejo de Excel y herramientas de presupuestos y planificación., • Permiso de conducir B y vehículo propio, ambos imprescindibles., • Disponibilidad para desplazarse a las obras y viajar ocasionalmente por el territorio nacional., • Capacidad de organización, liderazgo, negociación y resolución de problemas., • Autonomía para tomar decisiones y gestionar las obras con responsabilidad., • Formación en ingeniería, arquitectura técnica, edificación o FP Superior relacionada con instalaciones., • Manejo de AutoCAD, Presto o programas similares., • Experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión, climatización, puntos de recarga y reformas integrales., • Puesto estable a jornada completa., • Teletrabajo para todas las funciones que no requieran presencia en obra., • Autonomía y responsabilidad real sobre los proyectos., • Relación directa con la dirección de la empresa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Posibilidad de asumir progresivamente la gestión global del área de obras., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y la capacidad demostrada., • Compensación de kilometraje y gastos derivados de los desplazamientos profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en Recursos Humanos, seleccionamos Peón/a de Obra para una empresa consolidada de construcción en Madrid. La persona se integrará en un equipo con buen ambiente y ritmo de trabajo profesional, dando apoyo a oficiales en tareas de acopio y movimiento de materiales, limpieza y acondicionamiento de zonas, pequeñas demoliciones y ayudas puntuales en replanteos y remates, siempre bajo supervisión y con especial atención a la seguridad y al orden en obra. Buscamos alguien responsable, con actitud y ganas de aprender, valorándose experiencia previa en obra civil o edificación, curso de PRL y manejo básico de herramientas; se apreciará carné B y disponibilidad para desplazamientos por Madrid y alrededores. Ofrecemos incorporación estable, continuidad en proyectos, formación a pie de obra, dotación de EPIs y posibilidades reales de crecimiento hacia oficial según desempeño. Si te interesa dar el siguiente paso y crecer en una obra con recorrido, inscríbete y te contamos los detalles.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. Somos un partner de confianza reconocido en el mercado que ayuda a sus clientes a potenciar la calidad y la seguridad de sus activos, infraestructuras y operaciones, así como su desempeño medioambiental. Nuestra capacidad técnica, de innovación, y nuestro equipo humano altamente cualificado y motivado de más de 25.000 empleados, nos permiten asegurar la excelencia operacional en sectores muy diversos en más de 65 países. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Control de Ejecución para trabajar en Madrid en el Departamento de Construcción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de supervisar la ejecución y commissioning posterior de diferentes obras de edificación residencial, comercial y terciaria por toda la Comunidad Autónoma, asegurando que se realicen conforme a la forma esperada y los requisitos establecidos por los clientes. FUNCIONES: - Revisar los proyectos de ingeniería, realizando correcciones y replanteos cuando sea preciso. - Comprobar la calidad de los trabajos realizados. - Realizar las pruebas pertinentes para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, durante la puesta en marcha. - Elaborar informes de seguimiento. - Dar soporte en la verificación del cumplimiento normativo (PRL, medioambiente, etc.). SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: Tarjeta de combustible o vehículo de empresa, según corresponda. Teléfono de empresa. Teletrabajo (2 / 3 días a la semana). Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 18:45 p.m. / 19:45 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 8:30 a.m. a 14:00 p.m. / 14:30 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 8:30 a.m. a 14:30 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del CTE, RIPCI, RITE y REBT. - Manejo de AutoCAD, Presto, de algún software de gestión y software relacionado con el cálculo y diseño de instalaciones (CYPE o similar) o del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid o las provincias colindantes de forma muy habitual (entre un 60% / 70% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Experiencia en: Direcciones de obra. Redacción y seguimiento de ofertas. Proyectos de legalización. - Conocimientos de: Inglés. Revit. - Vehículo propio. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, las infraestructuras y los servicios públicos, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar ENCARGADO/AS DE OBRA (CIVIL Y EDIFICACION) para nuestras obras ubicadas en IBIZA, preferiblemente con dilatada experiencia en obras de ámbito civil Responsabilidades - • Responsable a pie de obra., • Control presencial de trabajadores y subcontratas., • Coordinación, control y supervisión de equipos propios y seguimiento de subcontratas. Cumplimiento de directrices., • Coordinación, control y supervisión de los avances en los trabajos en ejecución. Cumplimiento de plazos., • Previsión de materiales, maquinarias, herramientas y equipos humanos para su ejecución. Organización previa de los trabajos., • Interpretación de los planos y realización de replanteos. Control técnico de obra., • Control de marcas, modelos y características de materiales y equipos instalados. Control libro de calidades., • Identificación y Mediciones de los trabajos realizados en obra. Control económico., • Recepción de pedidos. control y medición del material servido en obra. Control de suministro., • Control general de las medidas de seguridad colectiva y su mantenimiento., • Control general de la señalización y cartelería de seguridad y su mantenimiento., • Control general del uso de los EPIs y los procedimientos de trabajo por subcontratas y trabajadores., • Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Control documental de albaranes y partes., • Cumplimentación documental de los partes diarios de trabajo (subcontratas, asistencias, trabajos, avances, mediciones, suministros, consumos, maquinarias, ...)., • Reporte diaria de inicio de trabajos (trabajadores, empresas, trabajos, medios) y de rendimientos del día (avance y mediciones)., • Coordinación y asistencia al JEFE de PRODUCCIÓN. Cualificaciones - Deseable Formación Profesional superior o dilatada experiencia como capataz de obra aeroportuaria. Habilidades Requeridas - • Experiencia previa al menos 3 AÑOS, • Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo, • (Deseable) Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Interés e iniciativa por la seguridad y salud., • Permiso conducir B, • Deseable residencia en IBIZA Paquete de Compensación - Contratación indefinida,, Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades - Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xqysrnh Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicios un Oficial/a 1º Polivalente para varios edificios en Madrid:Formación en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente PRL de 20 horas del sector construcción, valorándose formación específica por oficioFunciones:Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en edificios, dependencias, centros administrativos, colegios, instalaciones deportivas, culturales u otros inmuebles asignados.Ejecutar pequeñas reparaciones de albañilería, fontanería, electricidad básica, pintura, cerrajería, carpintería, persianas, puertas, ventanas, mobiliario, falsos techos y otros elementos del edificio.Atender avisos e incidencias relacionadas con averías, desperfectos o necesidades de mantenimiento en las instalaciones.Revisar el estado general de los edificios, comunicando al encargado o responsable del servicio cualquier anomalía detectada.Manejar herramientas manuales, maquinaria ligera, escaleras, equipos auxiliares y vehículos asignados al servicio.Apoyar en montajes, traslados, colocación de mobiliario, señalización interior y pequeñas adecuaciones de espacios.Mantener limpias y ordenadas las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente establecidas por Lantania.#J-18808-Ljbffr