Trabajos responsable de prl en España

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos una posición de Jefe/a de Servicio de Mantenimiento para Madrid. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria vinculada al área de Ingeniería Industrial., • Experiencia de, al menos, cinco años como responsable de mantenimiento., • Experiencia de, al menos, un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto de ofimática., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés., • Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Grado universitario en ingeniería de cualquier especialidad, preferiblemente industrial. Un año de experiencia ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Responsable técnico/a del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo., • Gestión de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: lunes a viernes de 8 a 16;30, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo., • Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo., • Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud., • Planificarás la formación e información en materia de PRL., • Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo, • Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: • Valorable formación relacionada con el área., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. • Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos. En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán: • Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora., • Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta., • Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones., • Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento., • Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc. Formación académica indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Experiencia valorable: • Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Idiomas necesarios: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Otros aspectos a considerar: • Se requiere carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

🏗️ ¡Buscamos Jefe/a de Obra! | Proyecto nacional Desde Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una compañía especializada en la gestión integral de siniestros graves para compañías aseguradoras. 🚧 La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos de reparación, rehabilitación y recuperación de inmuebles afectados por incendios, inundaciones y otros siniestros de gran envergadura, participando en proyectos en diferentes puntos del territorio nacional. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de obra, capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar, acostumbrado a coordinar equipos multidisciplinares y a llevar cada proyecto desde el inicio hasta su entrega. 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de proyectos de reparación y restauración de inmuebles., • Inspección y evaluación de daños., • Planificación de trabajos, recursos y plazos., • Coordinación de equipos de obra y diferentes gremios., • Supervisión de la ejecución, garantizando calidad y seguridad., • Control de costes, presupuestos y aprovisionamientos., • Gestión de proveedores y subcontratas., • Seguimiento técnico y económico de las intervenciones., • Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de PRL. 👷 ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra, Encargado/a de Obra o similar., • Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de obra., • Experiencia coordinando equipos y subcontratas., • Capacidad para organizar recursos, materiales y plazos., • Conocimientos de control de costes y seguimiento económico., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable acreditación como Recurso Preventivo., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional., • Se valorará experiencia en rehabilitación, reformas o gestión de siniestros. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa consolidada y especialista en su sector., • Participación en proyectos de ámbito nacional., • Una posición con autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Un proyecto estable y con recorrido profesional. 📩 ¿Te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Puesto Desde la Dirección de Operaciones, queremos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales en Madrid, cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: Mínimo tres años como Técnico/a de PRL., • Se requiere carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos. Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía. Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra de instalaciones para incorporarse a nuestros proyectos en Madrid. Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás la persona responsable de asegurar el cumplimiento de la producción, coste y calidad de la obra.- Realizarás la revisión de mediciones del proyecto. • Elaborarás la planificación de tiempos, de optimización de obra, así como del planning económico., • Solicitud de ofertas a subcontratas y proveedores, elaborando comparativos de ofertas, contratos y pedidos a los mismos., • Seguimiento de la gestión económica de la obra., • Controlar las medidas preventivas del plan de seguridad., • Cumplimiento de plazos de ejecución. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica., • Aportar experiencia de al menos de 2 años como jefe/a de instalaciones., • Imprescindible manejo de Excel y AutoCAD, • Formación de Nivel Básico PRL, • Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento, • Comidas pagadas en obra., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Paquete de beneficios orientado al bienestar, la inclusión y el futuro de las personas, que incluye retribución flexible, plan de pensiones de empleo con aportación íntegra a cargo de la empresa y Plan Familia. Si estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Conocimientos en climatización, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos • Máster oficial en PRL., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción., • Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE)., • Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación • Grado, • Máster en las tres especialidades preventivas, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: • Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas, • Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua., • Contrato indefinido., • Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

🏗️ Jefe/a de Obra – Edificación Singular | Madrid 📍 Madrid 🏗️ Construcción / Edificación Singular ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular para proyectos en la Comunidad de Madrid. Si te motivan los proyectos complejos, de alto nivel técnico y con un fuerte componente arquitectónico, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la ejecución integral de proyectos de edificación singular, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de la obra, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación eficaz con el cliente, la Dirección Facultativa y el resto de agentes intervinientes, contribuyendo al éxito de proyectos de elevada complejidad técnica y arquitectónica. 🛠️ Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Control técnico, económico y de plazos del proyecto., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción y optimización de recursos., • Interlocución con Dirección Facultativa y cliente., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad y medioambiente. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular (hospitales, edificios públicos, instalaciones complejas, etc.)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos singulares y de alta relevancia técnica., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 💚 ¿Por qué Sando? En Grupo Sando trabajamos para desarrollar infraestructuras y soluciones que mejoran la vida de las personas y contribuyen a un futuro más sostenible. Creemos en las personas como el principal motor de nuestro crecimiento, por lo que apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la promoción profesional, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos de referencia dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y aquellos pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (_). En Algenex estamos buscando un HSE Specialist responsable de gestionar internamente la función de Health, Safety & Environment, asegurando que la prevención de riesgos y la gestión medioambiental se traduzcan en prácticas reales, implantadas y alineadas con la operativa de la compañía. Responsabilidades: 1.Revisión, puesta al día y consolidación del sistema de PRL existente en los centros de trabajo actuales. • Revisión y actualización del sistema actual de PRL., • Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de accidentes, incidentes y acciones correctivas., • Vigilancia de la salud y medidas preventivas., • Formación, sensibilización y cultura preventiva., • Emergencias y seguridad operativa., • Coordinación de actividades empresariales. 2.Preparación y escalado del sistema preventivo para la nueva planta en construcción. • Planificación de posibles riesgos en el proceso productivo., • Planificación de procedimientos y medidas preventivas en la nueva planta. 3.Desarrollo del sistema de gestión medioambiental de la compañía. • Supervisión del cumplimiento del Plan Rector de Uso y Gestión de Espacio Protegido Red Natura 2000 ZEC “Cuenta alta del río Manzanares”., • Supervisión del uso de radón en el nuevo edificio en cumplimiento del RD 732/2019., • Supervisión de afecciones de ejemplares arbóreos en cumplimiento de la Ley 8/2005., • Apoyo en el diseño de las instalaciones en cumplimiento del RD 100/201, la Ley 34/2007 y los límites de emisiones da la AAI., • Coordinación de medidas de ahorro y eficiencia energética para minimizar impacto en cambio climático., • Evaluación y revisión de los valores de ruido según RD 1367/2007 y Ley 37/2003., • Revisión de que los efluentes líquidos generados cumplan con la Ley 10/1993 y Anexos I y II D 57/2005., • Supervisión de residuos peligrosos generados por fugas o derrames o derivados del proceso productivo, asegurando su correcto almacenamiento con capacidad para ser gestionados por el gestor autorizado. Perfil Formación: • Titulación universitaria en disciplina científica, técnica o medioambiental., • Formación específica en medioambiente., • Muy valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales pero sustituible con experiencia. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en PRL/HSE en entornos técnicos, de laboratorio, industriales o similares., • Se valorarán 3 años siempre que hayan desarrollado funciones con un alto grado de autonomía., • Valorable experiencia en entornos regulados, crecimiento de instalaciones o puesta en marcha de nuevos centros Condiciones generales del puesto • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Puesto presencial en Tres Cantos, con un día de teletrabajo flexible a la semana., • Sin necesidad de viajes ordinarios entre centros, al encontrarse todos en Tres Cantos., • Viajes puntuales principalmente a otras empresas del grupo para intercambio de buenas prácticas., • Beneficios actualmente previstos:, • Horario con flexibilidad real de entrada de 7:00 a 9:30., • 11 €/día de dietas adicionales al salario., • Ventajas fiscales en transporte, guardería y plan de pensiones., • Descuentos en productos OTC del grupo Insud Pharma., • 31 días de vacaciones al año.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Administración de Empresas., • Nivel medio de ofimática., • Valorable experiencia consolidada en posiciones similares., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • • Perfil administrativo - FP II o equivalente • Experiencia previa (al menos 1 año) en puesto de atención al público • Dominio Paquete Office 365 (especialmente de Excel) • Nivel de inglés alto (mínimo C1) - imprescindible ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas., • Atención, control y solución de incidencias y reclamaciones., • Clasificar, registrar, digitalizar y archivar documentación., • Organizar y supervisar la gestión administrativa. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En ECONOCOM AVANZIA diseñamos e implantamos soluciones tecnológicas y audiovisuales innovadoras para clientes nacionales e internacionales. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir responsabilidades para gestionar nuestro almacén y dar soporte en logística y prevención en nuestras oficinas de Alcorcón (Madrid) 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral del almacén., • Recepción, control y registro de mercancías., • Preparación, gestión y seguimiento de pedidos., • Coordinación de envíos y transporte nacional e internacional., • Gestión de expediciones y seguimiento de entregas., • Control y gestión de EPIs, • Seguimiento de documentación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en almacén y logística., • Experiencia en gestión y seguimiento de pedidos., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de planificación. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en comercio exterior., • Gestión de documentación aduanera y transporte internacional., • Experiencia en envíos internacionales, especialmente a LATAM., • Experiencia en el uso de ERP de gestión de almacén y logística (preferiblemente Odoo). 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Horario de lunes a jueves de 07:45 a 16:15 h y viernes de 08:00 a 15:00 h, • Salario a concretar durante el proceso de selección 📍 Ubicación: Alcorcón (Madrid) ¿Crees que encajas? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn. #Empleo #Logística #Almacén #PRL #ComercioExterior #LATAM #Odoo #Madrid #Alcorcón

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: 📍 Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes) Buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad. Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales. Experiencia: • Experiencia previa en obra o entornos industriales Responsabilidades: • Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidad, • Identificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajo, • Coordinación con equipos técnicos y operativos en campo, • Comprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridad, • Elaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejoras, • Apoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicas Formación académica: • Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. En Plukon España buscamos Ingeniero/a de Mejora Continua para impulsar proyectos de eficiencia y excelencia operativa en nuestra planta de Leganés, dedicada a la producción alimentaria. Si te apasiona la optimización de procesos, el análisis de datos y la mejora del rendimiento en entornos industriales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento de iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo, contribuyendo a maximizar la productividad, optimizar procesos y mejorar el rendimiento global de la planta. Principales responsabilidades • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Liderar e impulsar iniciativas Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs operativos., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y PRL., • Participar en proyectos orientados a la reducción de desperdicios, mejora de la eficiencia y optimización de recursos., • Promover una cultura de mejora continua y seguridad alimentaria en toda la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en alimentación, cárnica, avícola o procesado de alimentos., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S o herramientas similares., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Iniciativa, capacidad de trabajo transversal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Leganés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector alimentario., • Participación en proyectos estratégicos de mejora continua y excelencia operativa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un Responsable que se encargue de dar soporte a la oficina técnica existente y realizar seguimiento de los proyectos en la planta de Los Cantiles. Funciones: Serán fundamentalmente las siguientes: • Realización del seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas, garantizando la correcta ejecución de los mismos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto., • Apoyo a taller:, • Estudio, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en los equipos e instalaciones para mejorar su fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad., • Implantación de sistemas de gestión de mantenimiento., • Participación técnica en la implantación de líneas de producción en la planta., • Participación técnica en la compra de equipos para la planta., • Apoyo a oficina técnica:, • Dando soporte a los técnicos de calidad, medio ambiente y PRL., • Colaboración en el plan de formación y en la detección de necesidades de proceso y mejora continua de la planta., • Realización de las visitas guiadas a planta, recibiendo grupos de universitario, administraciones, empresas nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o similar, • Se valorarán las especialidades de mecánica, electrónica, eléctrica, mecánica-máquinas o similar / máster en dichas áreas Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en entornos industriales y plantas de tratamiento de residuos. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office: nivel avanzado., • Conocimientos de AUTOCAD: nivel básico. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Empresa referente del sector de la restauración organizada, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que combina producción alimentaria propia con una amplia red de establecimientos, busca incorporar en Madrid: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Serás el/la responsable de impulsar la seguridad y salud de las personas en un entorno altamente operativo coordinando y desarrollando la actividad preventiva de la compañía, asesorando a los distintos equipos y promoviendo una cultura preventiva alineada con las necesidades del negocio. RESPONSABILIDADES: • Gestionar el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas externalizadas., • Asesorar a Dirección, Operaciones y responsables de las diferentes áreas en materia de Seguridad y Salud., • Elaborar, mantener y desarrollar el Plan de Prevención., • Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas adaptadas a la actividad de la compañía., • Coordinar los planes de emergencia de los distintos centros., • Gestionar los Comités de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las acciones preventivas., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de la aptitud de las personas trabajadoras., • Impulsar acciones de información y formación en materia preventiva. Se ofrece incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución para desarrollar un proyecto estable con una visión transversal de la prevención. Autonomía para gestionar y desarrollar la función de PRL dentro de la organización y participación activa en proyectos de mejora y en el desarrollo de la cultura preventiva. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar o como Técnico/a Superior PRL con un elevado nivel de autonomía., • Se valorará experiencia en empresas de restauración, alimentación, industria alimentaria, retail o entornos con múltiples centros de trabajo., • Conocimientos en gestión de CAE, investigación de accidentes, planes de emergencia y coordinación preventiva., • Nivel avanzado de inglés.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación Grado Máster en las tres especialidades preventivas Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua. Contrato indefinido. Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicios un Oficial/a 1º Polivalente para varios edificios en Madrid: 📢 Requisitos mínimos Formación en Prevención de Riesgos Laborales, especialmente PRL de 20 horas del sector construcción, valorándose formación específica por oficio Carnet de conducir tipo B 📢Funciones: Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en edificios, dependencias, centros administrativos, colegios, instalaciones deportivas, culturales u otros inmuebles asignados. Ejecutar pequeñas reparaciones de albañilería, fontanería, electricidad básica, pintura, cerrajería, carpintería, persianas, puertas, ventanas, mobiliario, falsos techos y otros elementos del edificio. Atender avisos e incidencias relacionadas con averías, desperfectos o necesidades de mantenimiento en las instalaciones. Revisar el estado general de los edificios, comunicando al encargado o responsable del servicio cualquier anomalía detectada. Manejar herramientas manuales, maquinaria ligera, escaleras, equipos auxiliares y vehículos asignados al servicio. Apoyar en montajes, traslados, colocación de mobiliario, señalización interior y pequeñas adecuaciones de espacios. Mantener limpias y ordenadas las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente establecidas por Lantania. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera.

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE para obra de Mantenimiento Ferroviario en VILLAVERDE (Madrid). Desde sus inicios TECSA apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. FUNCIONES: • Realización del Plan de Seguridad de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado en obra. - Información y formación a trabajadores de obra. - Calidad y Medioambiente en obra. REQUISITOS: Titulación Universitaria. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción y/o industrial. SE OFRECE: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable en modalidad presencial. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Formación y desarrollo profesional. Base del puesto de trabajo: VILLAVERDE (Madrid).

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? Formación universitaria superior. Total disponibilidad para viajar Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia mínima en Servicio de Prevención Propio o Servicio de Prevención Ajeno de al menos 1 año. Coche propio y carnet de conducir B1 Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Habilidades sociales y comunicativa. Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? Implantación de procedimientos de PRL. Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia. Realización de simulacros. Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento. Gestión documental. Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición. Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social. Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales. Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes. Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud. Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos. Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa. Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa. Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Posición estable Salario competitivo Horario de oficina Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación, restauración y derribos, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera incorporarse a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de la normativa en nuestras obras y contribuir a la mejora continua de nuestros sistemas de gestión. Funciones principales Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, anexos… seguimiento documental de obras y coordinación de actividades empresariales (CAE). Conocimiento en el uso de plataformas de control CAE (Nalanda-Obralia, CTAIMA/Twind…). Apoyar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (SGI), colaborando en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de la obra como de la empresa en general. Realizar el seguimiento de las acciones derivadas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas. Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la obra, realizando registro de seguimiento y proponiendo acciones de mejora e implantándola junto al equipo de obra. Organizar e impartir formación interna y campañas de sensibilización en materia de prevención, calidad y medio ambiente en la obra. Elaborar informes, indicadores y documentación técnica relacionada con los sistemas de gestión. Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la implantación de acciones correctivas y de mejora. Revisar presupuestos y realizar el seguimiento de los costes asociados a PRL, Calidad y Medio Ambiente. Dando apoyo al Jefe/a de obra. Colaborar con los equipos de obra, oficinas técnicas y departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación similar. Se valorarán otras formaciones y experiencia. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Técnico Superior en Seguridad en el Trabajo. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro de una empresa constructora o un Servicio de Prevención Ajeno. Conocimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y AutoCAD. Nivel alto de castellano, tanto oral como escrito. Se valorará permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras. Persona organizada, responsable, resolutiva y proactiva, con capacidad de planificación, autonomía, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Se valorará Experiencia en la coordinación de la actividad preventiva en varios centros de trabajo. Conocimientos de sistemas de gestión integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Formación complementaria en igualdad, resolución de conflictos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios. Conocimientos de herramientas BIM o software específico de gestión documental. Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas en Madrid , cuya misión principal será prestar apoyo en el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asociados al negocio Prezero. Sus principales funciones serán las siguientes: Colaborar en la realización y actualización de evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo, prestando apoyo en mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, así como en la redacción de informes técnicos y visitas de seguimiento. Apoyar en la supervisión regular de la actividad preventiva de los servicios asignados, asistiendo en el seguimiento de la implantación efectiva de las medidas preventivas establecidas. Dar soporte administrativo en la gestión de la documentación de PRL, colaborando en el mantenimiento del sistema de gestión (ISO 45001, plataforma UNIFIKAS) y en la preparación de auditorías. Asistir en el proceso de investigación de accidentes de trabajo graves o de relevancia, colaborando en la toma de datos y el análisis de causas. Prestar apoyo en la elaboración de informes periódicos de PRL, asistiendo en la recopilación de datos para el reporting corporativo y la documentación sobre emergencias y simulacros. ¿Qué buscamos? Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas: nivel B1/B2 Inglés. Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis. Experiencia: no requerida. Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Valoraremos las candidaturas del todo el ámbito geográfico de España . Tareas: Gestión de Equipos: planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones. Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas Asigna y supervisa las tareas de tu equipo Coordina los trabajos de subcontratas Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas. Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, calderería (interpretación de planos, manejo de soplete, soldadura...) se valorara experiencia en grúas portuarias. Carné de conducir licencia B. Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas . Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria. Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…) para emitir partes diarios de obra e informes Valorable conocimientos de inglés/francés Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. Dinámico en los trabajos y decisiones. Capacidad para aprender nuevos trabajos No es recomendable tener problemas de vértigo para desarrollar este trabajo (trabajo en alturas muy frecuentemente) Qué ofrecemos: Condiciones económicas competitivas Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

Se necesita incorporación en nuestra empresa Api Fabricación con sede en Aranjuez. Api Fabricación es una empresa especializada en el diseño, fabricación y suministro de elementos de señalización y equipamiento para infraestructuras viarias, contribuyendo a mejorar la seguridad vial y la movilidad mediante soluciones innovadoras y de alta calidad. Con más de 40 años de experiencia en el sector, desarrolla y fabrica productos de señalización vertical, estructuras metálicas, balizamiento, señalización luminosa y otros elementos destinados a carreteras, entornos urbanos e infraestructuras públicas. Api Fabricación forma parte del Grupo ImesApi , constituido, además, por otras empresas de referencia en sectores como alumbrado público, construcción, parques y jardines, conservación de carreteras, redes de saneamiento y abastecimiento y, en general, servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos?: Actualmente, necesitamos incorporar un/a jefe/a de Personal para nuestro centro de trabajo de API Fabricación en Aranjuez, con el objetivo de liderar la gestión integral de los Recursos Humanos y la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y preventiva, así como contribuyendo al desarrollo de las personas y a la consecución de los objetivos de la compañía. Funciones: Gestión de Personal y Recursos Humanos Planificación de plantillas, selección, contratación e incorporación de personal. Gestión administrativa de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social, altas, bajas, control de jornada y absentismo. Administración de las relaciones laborales y aplicación del convenio colectivo. Relación con la representación legal de las personas trabajadoras y participación en procesos de negociación colectiva. Gestión de conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y medidas correctoras. Diseño y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional. Impulso de políticas de clima laboral, igualdad, diversidad y comunicación interna. Elaboración de informes, indicadores y cuadros de mando de Recursos Humanos para Dirección. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación y seguimiento de la actividad preventiva de la empresa. Coordinación con el Servicio de Prevención y con los delegados de prevención. Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas. Gestión de la formación e información en materia de PRL. Supervisión de la entrega y control de equipos de protección individual (EPIs). Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de las medidas correctoras. Coordinación de la vigilancia de la salud y seguimiento de reconocimientos médicos. Gestión de planes de emergencia, simulacros y seguimiento de indicadores de siniestralidad. ¿Qué buscamos?: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho, Ingeniería o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (valorable disponer de las tres especialidades). Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de personal y coordinación preventiva en entornos industriales o de servicios. Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y normativa de prevención de riesgos laborales. Experiencia en gestión de relaciones laborales y trato con representación legal de las personas trabajadoras. Manejo de herramientas de gestión de RRHH y nómina, SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Microsoft Office. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido. Banda salarial entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales, en función de la experencia y perfil del candidato/a. Acceso a Plan de Retribución Flexible. Horario flexible de entrada y salida. Formación continua y desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial consolidado. Participación en proyectos estratégicos relacionados con la gestión de personas y la prevención de riesgos laborales. Licencias ligadas a conciliación como compromiso con la igualdad.

️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. ️ Tareas a desarrollar en el puesto: - Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. - Estudios y ofertas : Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. - Gestión de subcontratas : Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. - Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. - Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. - Documentación y normativa : Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: - Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). - Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. - Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). - Aptitudes : Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección : Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. - Retribución salaria l (en función de la experiencia aportada): Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A Bonus anual a partir del 2º año. - Herramientas de trabajo : Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. - Gastos 100% cubiertos : Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. - Beneficios sociales : Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. See less

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos. Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos. Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico. Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos. Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales. Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc. Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…). Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente. Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes) Buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad . Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales. Experiencia: Experiencia previa en obra o entornos industriales Responsabilidades: Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidad Identificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajo Coordinación con equipos técnicos y operativos en campo Comprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridad Elaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejoras Apoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicas Formación académica: Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia!Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?¿Qué buscamos?Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Administración de Empresas.Nivel medio de ofimática.Valorable experiencia consolidada en posiciones similares.Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.Perfil administrativo - FP II o equivalenteExperiencia previa (al menos 1 año) en puesto de atención al públicoDominio Paquete Office 365 (especialmente de Excel)Nivel de inglés alto (mínimo C1) - imprescindible ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas. Atención, control y solución de incidencias y reclamaciones. Clasificar, registrar, digitalizar y archivar documentación. Organizar y supervisar la gestión administrativa. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 horas Tipo de contrato: IndefinidoEn Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Tienes experiencia en administración de PRL y gestión CAE y buscas un proyecto estable en una empresa industrial consolidada?Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL & CAE para formar parte del equipo de Prevención de una compañía del sector industrial.Es una oportunidad para profesionales organizados, rigurosos y con atención al detalle que quieran desarrollar su experiencia en un entorno donde la gestión documental, la coordinación y el seguimiento tienen un papel clave.¿Qué harás en tu día a día?Tu misión será dar soporte administrativo al área de PRL y contribuir a que toda la documentación y los procesos preventivos estén correctamente gestionados.Entre tus principales funciones estarán:-Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL.- Controlar certificados, formaciones, aptitudes médicas, autorizaciones y vencimientos.- Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas contratistas y subcontratas.- Trabajar con diferentes plataformas de gestión CAE- Preparar informes, registros e indicadores del área.- Coordinar administrativamente formaciones relacionadas con PRL.- Gestionar la parte administrativa de reconocimientos médicos y seguimiento de aptitudes.- Controlar el stock, pedidos y entregas de EPIs.- Gestionar pedidos, albaranes y facturas del departamento.-Dar soporte en pequeñas contrataciones y servicios del área.- Colaborar en auditorías y acciones de mejora continua.Trabajarás directamente con la responsable del departamento, formando parte de un equipo pequeño en el que tendrás visibilidad sobre el conjunto de la gestión administrativa de PRL.¿Qué buscamos?Pensamos en una persona que:- Tenga formación CFGM o CFGS en Administración o similar.- Cuente con experiencia en administración de PRL y/o gestión CAE, en empresa del sector sidero o del sector industrial- Dominio avanzado del paquete office, destacando Excel, con nivel funcional/medio. - Trabajarás con datos, búsquedas, cálculos básicos, tablas dinámicas e informes; no buscamos un perfil experto en Excel, pero si medio-avanzado.- Sea organizada y rigurosa con la documentación.- Sepa gestionar diferentes tareas y prioridades al mismo tiempo.- Tenga iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía.- Sea discreta y profesional en la gestión de información.- Se desenvuelva con soltura con herramientas ofimáticas.¿Qué valoramos?Disponer del Curso básico de PRL.Experiencia previa en entornos industriales.Conocimiento de diferentes plataformas CAE.Familiaridad con sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Experiencia con EPIs, formación preventiva o vigilancia de la salud.Inglés, aunque no es imprescindible y no se utilizará de forma habitual.¿Qué ofrecemos?Incorporación directa a importante empresa consolidada en el mercado industrial.Contratación estable e indefinida, por crecimiento del departamento.Salario: Entre 26.000 -27.500 € brutos/año, a 12 pagasJornada completa, en horario intensivo

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: 📍 Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes) Buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad. Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales. Experiencia: • Experiencia previa en obra o entornos industriales Responsabilidades: • Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidad, • Identificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajo, • Coordinación con equipos técnicos y operativos en campo, • Comprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridad, • Elaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejoras, • Apoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicas Formación académica: • Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte. Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción. Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción. Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL. Al menos 3 años de experiencia en una posición similar. Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción. Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD) Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 45.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto. Incorporación estable a una empresa líder en su sector. Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Conocimientos en climatización, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Desde Grupo Alliance Selección precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para uno de nuestros clientes, empresa líder especializada en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas), ubicada en Barcelona. Funciones La persona seleccionada será responsable de garantizar la satisfacción del cliente mediante el mantenimiento, reparación y puesta a punto de puertas automáticas industriales y muelles de carga, asegurando un servicio de calidad y eficiencia. Además, deberá identificar oportunidades comerciales y representar a la compañía con la máxima profesionalidad. Entre sus principales funciones se encuentran: Realización de intervenciones de servicio posventa Reparaciones y resolución de averías Mantenimientos preventivos Mejoras y actualizaciones de equipos Ejecución de las intervenciones conforme a la planificación establecida Cumplimentación diaria de los partes de trabajo y del reporting de actividad mediante Tablet Garantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente, informando sobre el estado de los equipos y proponiendo mejoras cuando sea necesario Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los procedimientos internos Gestión y mantenimiento del stock de la furgoneta y, cuando corresponda, del almacén asignado Cuidado de la imagen corporativa, tanto del vehículo como del uniforme de trabajo Detección de oportunidades comerciales para la venta de contratos de mantenimiento, mejoras, actualizaciones y nuevos productos Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar Experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos Conocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria industrial, elevadores o sectores afines Formación en PRL (60 horas) Formación en plataformas elevadoras y trabajos en altura Conocimientos de PLC (valorables) Se ofrece Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada completa Horario Durante el periodo de formación:Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h (1 hora para comer) Viernes de 08:00 a 15:15 Una vez finalizada la formación:Martes a viernes de 12:00 a 21:15 h (1 hora para comer) Sábados de 08:00 a 15:15 Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

Si tienes experiencia en el área de PRL y te gusta el sector agrícola ¡Sigue leyendo! Sobre nosotros El Pinar es una empresa especializada en la producción de plantas y frutas, con una trayectoria ligada a la innovación agronómica, la sostenibilidad y el cuidado del cultivo. Trabajamos para ofrecer las mejores variedades y anticiparnos a las necesidades del mercado, con un enfoque cercano, técnico y familiar. Perfil profesional Buscamos una persona para la vacante de Técnico/a de PRL que en coordinación del responsable de PRL se encargue de trabajar con nuestro SPA en la ejecución de los planes y medidas de prevención, organización, control y gestión documental, principalmente en la zona de Castilla y León colaborando en el resto de proyectos del área y delegaciones del Grupo. Funciones del día a día Coordinación con el SPA (implantación de planes, mediciones, vigilancia de la salud, etc.). Asesorar sobre medidas de prevención y deficiencias detectadas. Ejecutar las medidas derivadas del servicio de prevención. Participar en el diseño e impartición de acciones informativas y formativas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Participar en auditorías. Atender a la inspección de trabajo en sus visitas y a la autoridad laboral. Dar respuesta a los accidentes de trabajo. Promover y concienciar del compromiso por la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. Realización de informes y reportes basados en análisis de datos e información, archivo, etc. Planificar y coordinar simulacros de emergencias en el centro de trabajo. Visitas a los diferentes centros de trabajo del Grupo. Requisitos Grado y formación superior en prevención de riesgos laborales. Experiencia de 3 años en funciones similares. Valorable experiencia previa en SPA, empresa del sector agroalimentario y experiencia en CAE. Disponibilidad para viajar de manera puntual al resto de sedes. Ofrecemos Contratación estable y oportunidad de formar parte de una empresa y un proyecto en pleno crecimiento y expansión, dentro de un entorno dinámico que favorece el crecimiento y el desarrollo profesional de las personas. ¡Aquí encontraras un lugar donde el aprendizaje y el crecimiento profesional no tienen techo! Compromiso con la igualdad de oportunidades En El Pinar creemos en la diversidad y la inclusión. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra característica.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un Especialista en Servicios Generales que combine las funciones de Gestor de Oficina con las de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta persona será responsable de garantizar el buen funcionamiento diario de la oficina y las instalaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, fomentando un entorno de trabajo eficiente, seguro y positivo en las distintas sedes de TS España. 📌 ¿Qué harás? Gestión de oficinas • Gestiona las operaciones diarias de la oficina (suministros, mantenimiento, limpieza, proveedores)., • Coordina con proveedores externos (mantenimiento, seguridad, catering, servicios de mensajería, etc.)., • Organiza espacios de trabajo, salas de reuniones y recursos compartidos., • Encargarse de la recepción y gestión del correo, paquetes y visitantes., • Apoyar la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo., • Gestionar el presupuesto de servicios generales y controlar los gastos relacionados., • Gestionar los arreglos de viaje corporativo (vuelos, hoteles, transporte) para empleados y visitantes., • Planifica y coordina eventos de la empresa (eventos internos, team building, fuera de las instalaciones, eventos con clientes/empresas)., • Actuar como punto de contacto para incidentes relacionados con las instalaciones., • Colabora con RRHH en los procesos de incorporación/baja (acceso, configuración de la estación de trabajo, equipo)., • Viaja regularmente a diferentes ubicaciones de TS España para supervisar la gestión de oficinas e instalaciones en diferentes sedes. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo e instalaciones., • Coordinar con el Servicio Externo de Prevención (SPA) en auditorías, revisiones médicas y formación obligatoria., • Gestionar la documentación legal relacionada con la PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, registros de formación, EPI, etc.)., • Organiza simulacros de evacuación y planes de emergencia., • Impartir o coordinar la formación e información de los empleados sobre salud y seguridad., • Investigar y documentar accidentes o incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas., • Garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y de las normativas aplicables., • Actuar como punto de contacto con la Inspección de Trabajo y los organismos oficiales en asuntos de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. 👤 El perfil que buscamos • Título en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o un campo relacionado., • Un máster/curso de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un plus, idealmente cubriendo al menos dos especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles similares (PRL y/o Gestión de Oficina)., • Disponibilidad para viajar regularmente por las sedes de TS España. Hard skills • Conocimiento de las normativas actuales de salud y seguridad laboral en España., • El inglés fluido/avanzado es obligatorio (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión. Soft skills • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y experiencia en gestión de proveedores, • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para coordinarse con diferentes niveles de la organización., • Proactividad y anticipación., • Atención al detalle y cumplimiento normativo., • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: 📍 Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes) Buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad. Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales. Experiencia: • Experiencia previa en obra o entornos industriales Responsabilidades: • Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidad, • Identificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajo, • Coordinación con equipos técnicos y operativos en campo, • Comprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridad, • Elaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejoras, • Apoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicas Formación académica: • Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Actualmente estamos buscando un/a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes)Buscamos un/a profesional dinámico/a, proactivo/a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad. Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales.Experiencia:Experiencia previa en obra o entornos industrialesResponsabilidades:Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidadIdentificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajoCoordinación con equipos técnicos y operativos en campoComprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridadElaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejorasApoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicasFormación académica:Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.)¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura!En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito.¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Grupo Ortiz, con más de 65 años en infraestructuras, busca un/a Jefe/a de Calidad y Medioambiente para el Área de Infraestructuras. Será responsable del plan de calidad, planes de inspección y de supervisar el control ambiental en la obra del túnel y estaciones asociadas a la ampliación de la Metro de Madrid. Se exige ingeniería y mínimo 2 años en construcción en calidad o medioambiente, PRL, carnet B1 y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes.Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos.Funciones principalesGestión de servicios y clientesRealización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes.Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios.Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias.Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora.Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento.Gestión y coordinación de equiposCoordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios.Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares.Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales.Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones.Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles.Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones.Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo.Prevención y cumplimiento normativoSupervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos.Otras funcionesParticipación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal.Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc.Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección.Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo.RequisitosFormación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar.Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar.Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial .Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente.Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo.Imprescindible residir en Terrassa o alrededores .Imprescindible carnet de conducir B .¿Qué ofrecemos?Contratación directa e indefinida .Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado.Puesto de trabajo ubicado en Terrassa .Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer.Trabajo presencial de Lunes a Viernes.Viernes alternos con jornada intensiva .Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral.Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad.En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

♂️ ¿Tienes experiencia en obra y te gustaría formar parte de una empresa en expansión? ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ENCARGADO/A DE OBRA para empresa del sector construcción en la zona de CASTELLÓN. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la ejecución diaria de la obra asignada, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. - Organizar y coordinar los trabajos diarios en obra. - Supervisar equipos propios y subcontratas ♀️ ♂️. - Controlar materiales, maquinaria y ejecución de los trabajos. - Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL. - Coordinar incidencias y reportar avances al/la Jefe/a de Obra. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?- Formación relacionada con construcción, edificación o PRL. - Experiencia mínima en obra, ya sea como Encargado/a o perfil operativo con proyección. - Valorable formación PRL 20h/60h construcción. - Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Valenciana. - Capacidad de organización y liderazgo de equipos. Nuestra búsqueda está orientada a personas con iniciativa, compromiso y capacidad para gestionar equipos en entornos dinámicos de obra. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contratación estable. - Jornada completa. - Vehículo de empresa. - Incorporarte en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector construcción ️. - 32 000 € Brutos al año. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la construcción y gestión de obra, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Ubicación: Madrid y alrededores, Andalucía. Compañía: EOS NER (EOS NER Solar España) Sector: Energías Renovables / Fotovoltaica Experiencia requerida: +5 años en gestión de activos, O&M o EPC fotovoltaico Sobre nosotros EOS NER (EOS NER - EOS Holding ) es una plataforma independiente de producción de energía renovable que gestiona más de 650 MW eólicos y solares en Francia, Alemania y España. Nuestra filial española comenzó actividades a principios de 2025 y gestiona actualmente más de 120MW con varios proyectos de adquisición en estudio. En pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos un/a Technical PV Asset Manager para liderar la gestión operativa diaria y la optimización de nuestros activos en España y Portugal. Tu misión Serás el responsable técnico directo del rendimiento, disponibilidad y optimización de los parques fotovoltaicos asignados. Garantizarás el cumplimiento contractual (O&M, EPC, red), la seguridad normativa y la interlocución técnica con proveedores, contratistas y grupos de interés locales. Responsabilidades principales: Monitorización y Optimización operativa Supervisión diaria del rendimiento y disponibilidad de las plantas mediante SCADA / PPC. Análisis de datos de producción, identificación de desviaciones (PR, disponibilidad) y propuesta de medidas correctivas. Gestión y supervisión de proyectos de reparación, revamping, repowering y retrofit. Gestión Contractual y de Proveedores Coordinación y control directo de los equipos de mantenimiento (O&M) y contratistas externos. Verificación del cumplimiento de los contratos de O&M, EPC y compromisos con los operadores de red (TSO/DSO). Participación en las auditorías e inspecciones técnicas para nuevas adquisiciones de activos. Inspecciones de Campo e Interlocución Visitas periódicas a planta y realización de inspecciones técnicas documentadas. Representación técnica de la compañía ante stakeholders locales, comunidades y organismos oficiales. Reporting Elaboración de informes mensuales de producción y notas técnicas ad-hoc. Aseguramiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y normativa ambiental en sitio. Colaboración en el desarrollo e implementación de herramientas de mejora de procesos internos. Tu perfil Formación : Formación Profesional en energía eléctrica o energías renovables o Ingeniería industrial, eléctrica o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en Asset Management técnico, O&M o construcción (EPC) de plantas fotovoltaicas a escala utility/industrial. Compentencias técnicas: Dominio de interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Manejo avanzado de plataformas SCADA, PPC y herramientas de monitorización fotovoltaica. Profundo conocimiento de la estructura y negociación de contratos de O&M y EPC. Idiomas: Español e inglés fluidos. Francés o portugués es un punto a favor. Movilidad: carné de conducir B y disponibilidad para viajar periódicamente por España y Portugal. Aptitudes: Alta capacidad de trabajo autónomo Personalidad proactiva Polivalencia técnica Capacidad de resolución de problemas en campo. Qué ofrecemos Estructura internacional consolidada, ágil y en plena fase de expansión. Crecerás junto con nuestra estructura en España. Entorno de trabajo con alto grado de autonomía con una fuerte cultura corporativa de cooperación y una estructura horizontal. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Vehículo de empresa a tu disposición para uso profesional y personal. Beneficios sociales: posibilidad de participar en Tickets Restaurante y en seguro de salud privado para ti y tus familiares. Bonus anual relacionado con objetivos personales y del grupo.

Jefe/a de Obra – Edificación Singular | MadridMadridConstrucción / Edificación SingularJornada completa¿Quiénes somos?En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular para proyectos en la Comunidad de Madrid. Si te motivan los proyectos complejos, de alto nivel técnico y con un fuerte componente arquitectónico, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Liderar la ejecución integral de proyectos de edificación singular, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de la obra, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación eficaz con el cliente, la Dirección Facultativa y el resto de agentes intervinientes, contribuyendo al éxito de proyectos de elevada complejidad técnica y arquitectónica.Funciones principalesPlanificación, organización y supervisión integral de la obra.Control técnico, económico y de plazos del proyecto.Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.Seguimiento de la producción y optimización de recursos.Interlocución con Dirección Facultativa y cliente.Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad y medioambiente.RequisitosTitulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular (hospitales, edificios públicos, instalaciones complejas, etc.).Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.Disponibilidad para trabajar en Madrid.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Participación en proyectos singulares y de alta relevancia técnica.Estabilidad profesional y desarrollo de carrera.Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.¿Por qué Sando?En Grupo Sando trabajamos para desarrollar infraestructuras y soluciones que mejoran la vida de las personas y contribuyen a un futuro más sostenible. Creemos en las personas como el principal motor de nuestro crecimiento, por lo que apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la promoción profesional, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos de referencia dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia.Compromiso con la igualdadGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y aquellos pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.