Responsable de prl jobs in España

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno industrial dinámico? ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en la eficiencia y seguridad de una planta agroalimentaria? Si eres una persona proactiva, comprometida y orientada a resultados, esta oportunidad está pensada para ti. 📍 Alcorcón, Madrid 🚀 Tu misión Serás el responsable de mantenimiento integral de la planta, garantizando que todas las instalaciones y equipos funcionen de manera óptima (desde electricidad, albañilería, cintas transportadoras, puertas, depuradora...). Entre tus retos estarán: • Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, motivando y desarrollando talento., • Planificar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Coordinar actividades con subcontratistas y colaborar con Producción, Calidad y PRL para resolver incidencias., • Optimizar recursos, procesos y tiempos de intervención, buscando siempre la mejora continua. Aquí no solo mantendrás la planta funcionando, sino que contribuirás al éxito y crecimiento de toda la operación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Electrónica, Robótica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de mantenimiento eléctrico, mecánico y automatizado., • Valorable: experiencia en instalaciones frigoríficas de amoniaco., • Carné de conducir y vehículo propio., • Preferiblemente residir en la zona sur de Madrid. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada del sector agroalimentario., • Formación continua y posibilidad de crecer dentro del área., • Jornada completa, de lunes a viernes, en turno partido., • Participación activa en la mejora de procesos y la innovación de la planta. 📩 ¿Te imaginas formando parte del futuro del sector agroalimentario? Este reto te espera, y la mejor forma de predecir el futuro es creándolo juntos.

STAFF HOTEL es una empresa líder a nivel nacional, pertenece a Grupo Constant y está especializada en la externalización de servicios y ETT para el sector hotelero. Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica, organizada y con atención al detalle para liderar y dirigir el área de pisos de un Hotel 4* superior de 400 habitaciones y ubicado en Madrid. Como Gobernante/a serás la persona responsable del servicio de housekeeping, garantizando la limpieza y la preparación de las habitaciones manteniendo la política de calidad requerida por el Hotel y por Staff Hotel. Responsabilidades: • Coordinación con los distintos departamentos del hotel para asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Control de calidad y revisión de habitaciones., • Supervisión, formación y distribución del equipo de limpieza., • Gestión de lavandería, amentéis y materiales., • Elaboración de cuadrantes, inventarios y reportes., • Planificación de vacaciones y festivos., • Control de productividades., • Intermediación entre cliente y empresa., • Gestión y resolución de conflictos., • Cumplimiento de normativa en materia de PRL. Calificaciones: • Experiencia mínima de 4 años como Gobernanta/e en hoteles de categoría 4* o 5*., • Capacidad para dirigir y gestionar equipos., • Atención al detalle y a los estándares de calidad requeridos., • Capacidad en la resolución de incidencias., • Conocimiento de herramientas informáticas, nivel usuario. Habilidades Requeridas: • Experiencia en gestión de equipos., • Atención al detalle., • Resolución de incidencias. Habilidades Preferidas: • Conocimiento de herramientas informáticas. Salario de 30000 euros brutos anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. ¡Si eres una persona proactiva, con gran capacidad organizativa y deseas formar parte de un equipo líder en el sector, no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Generales con Certificado de discapacidad en Madrid, cuya misión principal será Apoyar al departamento de C&B, Organización y Gestión de RRHH en temas administrativos relacionados con la gestión de inmuebles, la administración de servicios generales, los procesos de reporting de RRHH, así como con la la gestión de beneficios de empleados/as. Funciones • Apoyar en el seguimiento de los inmuebles incluidos en aplicación que se usa para la gestión de inmuebles y realizar los trámites asociados (altas, ampliaciones, renovaciones, modificaciones, cancelaciones), incluido la recopilación de información., • Llevar a cabo la gestión completa de altas / bajas / movimientos en oficinas de gestión centralizada (aviso a recepción; gestión de espacio de trabajo; gestión de accesos; coordinación de movimientos; solicitud, control y distribución de tokens a empleados/as, etc.)., • Apoyar en la gestión y resolución de incidencias relativas a inmuebles y/o de los servicios generales de las oficinas de gestión centralizada con el fin de ofrecer un servicio adecuado., • Realizar solicitud de pedidos en el sistema (SAP), gestionar la entrada de mercancías, así como tramitar facturas / pedidos y llevar a cabo los cierres mensuales., • Apoyar en la revisión y mantenimiento de las bases de datos del departamento de Espacios (listado de puestos-empleados/as, asignación de tarjetas, fichajes, inmuebles, etc.), en la tramitación de documentación diversa (por ejemplo, gestión documentación de residuos, etc.) y en la gestión de las solicitudes de tarjetas de visita de los empleados/as., • Realizar seguimiento al uso de la aplicación para la gestión de plazas de parking, resolver las incidencias que se puedan producir y generar informes mensuales., • Preparar diversos listados en base a solicitudes de otros departamentos (comunicados para PRL, Talento-bienestar, etc.)., • Apoyar en la gestión de facturas de diversos proveedores, así como realizar el seguimiento del pago y llevar a cabo diversas comprobaciones., • Realizar pedidos de tarjetas restaurantes para empleados/as y consumos para cotización., • Colaborar en los procesos periódicos de reporting, especialmente en la revisión y mantenimiento de bases de datos, detección de incidencias, comunicación de las mismas a los técnicos de nómina y seguimiento de su resolución. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: 3-5 años en posiciones de tipo administrativas o de secretariado., • Informática: Deseable nivel usuario de Excel., • Certificado de Discapacidad del 33%., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados y al cliente interno, Cooperación, Alcanzar el máximo desempeño y Afrontar situaciones de conflictos. Para el puesto también es muy importante la orientación al detalle, la resiliencia, el rigor y sensibilidad por los datos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En DEKRA trabajamos cada día para garantizar la seguridad, calidad y sostenibilidad en un mundo en constante transformación. Somos una compañía líder a nivel internacional en inspección, certificación, ensayos y consultoría, con presencia en más de 60 países y más de 48.000 empleados comprometidos con nuestro propósito: “We make the world a safer place”. En España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales que aporten visión estratégica, excelencia técnica y compromiso con nuestros valores de integridad, responsabilidad, pasión y trabajo en equipo. Tu rol Como director/a de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) en DEKRA España, serás responsable de definir, implementar y liderar la estrategia nacional en materia de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, alineándola con los estándares del grupo y la legislación española. Tu objetivo será garantizar la excelencia operacional, la seguridad de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportarás directamente al Country Manager de DEKRA España y tendrás un rol estratégico transversal de coordinación e influencia sobre las distintas líneas de negocio y funciones corporativas. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.) garantizando su alineación con las políticas globales y su mejora continua., • Definir y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S) a nivel nacional, incluyendo la gestión de riesgos, planes de prevención, auditorías, formación y cultura preventiva., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales conforme a la legislación española y europea., • Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la correcta gestión de las no conformidades y acciones de mejora., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, RRHH, IT y Compliance para integrar la calidad y la seguridad en todos los procesos., • Liderar y desarrollar al equipo de Calidad y H&S, fomentando una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y la seguridad., • Reportar al Comité de Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión, resultados e indicadores clave (KPIs)., • Promover proyectos de Lean Management y mejora de procesos que contribuyan a la eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, experiencia contrastada y fuerte orientación a la excelencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar., • 10-15 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S., • Trayectoria en entornos multinacionales, preferiblemente en el sector TIC o tecnológico., • Conocimiento experto de normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001) y legislación española en PRL., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de certificación internacional., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajes ocasionales, tanto nacionales como internacionales. Competencias clave • Liderazgo inspirador y visión estratégica., • Orientación al cliente y cultura de servicio., • Rigor técnico y mentalidad analítica., • Capacidad de gestión transversal y colaboración interdepartamental., • Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Beneficios corporativos y otros datos • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Conocimientos en climatización, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Si tienes experiencia y/o formación como Técnico de Prevención de Riegos Laborales elaborando Planes de Seguridad para proyectos y obras y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: • Recogida de datos sobre el terreno, • Elaborar Planes de Seguridad, • Identificar riesgos, • Evaluar riesgos, • Implementar medidas preventivas, • Visitar lugares de obras en curso y obras futuras, • Otras funciones asociadas dentro del departamento de PRL y de los Proyectos de despliegue de fibra óptica. ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico Superior de PRL, • Sólida experiencia en elaboración de Planes de Seguridad, • Disponibilidad para visita de sitios de construcción a nivel nacional (alta movilidad), • Capacidad para trabajar en equipo y de gestión proactiva de necesidades técnicas, • Alto manejo del paquete Office ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico, con alto recorrido y posibilidad de desarrollo., • Participación en equipo multidisciplinar, • Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a civil/obras públicas y cuentas con más de 10 años de experiencia en obra civil en sector industrial? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a civil/obras públicas para empresa constructora de ámbito nacional. FUNCIONES: • Supervisar y coordinar un equipo compuesto por varios Jefes de Obra., • Asegurar la correcta ejecución de las obras cumpliendo con los plazos establecidos., • Controlar la calidad de los procesos constructivos., • Gestionar los recursos materiales y humanos del proyecto., • Realizar informes periódicos sobre el progreso de las obras., • Actuar como punto de contacto entre la dirección y el equipo de obra. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en Obra Civil., • Deseable REVIT., • Dominio alto del paquete Office, • Carnet de conducir., • Cursos en PRL (60h). SOFT SKILLS • Capacidad de trabajo en equipo, organizada y responsable., • Autónomo, con capacidad de decisión., • Rápido y resolutivo., • Muy proactivo, con iniciativa., • Sentido del compromiso., • Capacidad para solventar con éxito situaciones imprevistas., • Adaptabilidad y flexibilidad. Se ofrece • Trabajo a jornada completa., • Horario de 8:00 h a 18:00 h de lunes a viernes., • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo consolidado con buen ambiente de trabajo., • Puesto estable con posibilidad de crecimiento en empresa consolidada., • Salario: 40-55.000€ b/a., • Teléfono móvil., • Coche de empresa.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Rehabilitación para incorporarse a una constructora referente en proyectos de restauración, reforma integral y rehabilitación de edificios singulares, principalmente de carácter público. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de obras de rehabilitación promovidas por la Administración Pública, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa, los plazos contractuales y los estándares de calidad exigidos en este tipo de proyectos. Funciones principales: • Planificación y supervisión de todas las fases de la obra, asegurando la correcta ejecución según proyecto, normativa y pliego administrativo., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y oficios especializados en rehabilitación, con foco en obras de titularidad pública., • Gestión económica del proyecto: control de costes, certificaciones, mediciones, revisión de desviaciones y cumplimiento de los procedimientos específicos de obra pública., • Interlocución con organismos públicos, dirección facultativa y equipos técnicos, asegurando la correcta justificación documental y técnica del proyecto., • Supervisión en materia de PRL y cumplimiento de los requisitos particulares exigidos por administraciones y entes públicos., • Resolución técnica de incidencias propias de la rehabilitación (patologías, refuerzos estructurales, intervenciones en edificios existentes, etc.)., • Participación en la elaboración de planificación, compras y validación de materiales según requisitos de contratación pública. Beneficios del puesto: • Incorporación a una compañía sólida, especializada en proyectos de rehabilitación de edificios públicos y espacios institucionales., • Proyecto estable con continuidad y variabilidad de obras licitadas., • Desarrollo profesional dentro de un equipo experto en obra pública y rehabilitación., • Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Flexibilidad organizativa y apoyo corporativo en metodologías, compras, calidad y prevención. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o equivalente., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación., • Imprescindible experiencia demostrable trabajando para la Administración Pública: obras licitadas, conocimiento de pliegos, certificaciones, procedimientos administrativos y justificación documental., • Valorable experiencia en rehabilitación estructural, intervención en edificios históricos o restauración de patrimonio público., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (MS Project, Presto, AutoCAD u otras)., • Competencias clave: liderazgo, planificación, rigor documental, resolución de problemas, comunicación y orientación a resultados.

Descripción del puesto En Matra Mantenimiento Integral, buscamos incorporar un Jefe de Obra para proyectos en la zona centro, especializado en sistemas de envolventes (muros cortina, fachadas ligeras, cubiertas metálicas y aislamiento térmico). La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales • Planificación y organización: gestión de espacios, logística de materiales y planificación diaria., • Supervisión y control: garantizar la ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa., • Gestión de equipos: coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas., • Control de calidad: verificación de materiales y cumplimiento del plan de calidad., • Control económico y de plazos: seguimiento de planificación, análisis de desviaciones y aprobación de certificaciones., • Seguridad y salud: cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales., • Documentación y reporte: actualización de planos “as-built” y reporte de avances e incidencias. Requisitos del perfil • Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en gestión de obras, especialmente en envolventes metálicas, fachadas ligeras o rehabilitación energética., • Conocimientos específicos: sistemas de envolventes, normativa de construcción y PRL., • Competencias: liderazgo, resolución de problemas técnicos, gestión de presupuestos y comunicación efectiva. Se valorará • Experiencia en proyectos de rehabilitación energética., • Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto). Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: Tus funciones serán las siguientes: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros., • Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios., • Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia., • Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia., • Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado., • Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación., • Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: • Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B1, • Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Funciones principales: • Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas., • Coordinación de personal propio y subcontratas., • Control económico y de plazos de ejecución., • Negociación con empresas instaladoras., • Estudio de variantes técnicas y propuestas de mejora., • Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas., • Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h)., • Nivel de inglés (intermedio)., • Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: • Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales., • Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas., • Diseño e implementación de medidas preventivas:, • Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa., • Supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla., • Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos., • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad., • Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación., • Asesoramiento técnico., • Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado)., • Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía., • Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo., • Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL., • Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un/a Responsable HSE, para uno de nuestro cliente en oficinas ubicadas en la zona de Las Rozas, Madrid. Duración 4 meses iniciales, extensibles a un 9 meses o 1 año. REQUISITOS: • Máster PRL finalizado, • Experiencia en HSE, • Disponibilidad de incorporación en Enero 2026, • Residencia por la zona. Funciones: • Gestión de formación e información en materia de seguridad y salud., • Compra y gestión de Equipos de Protección Individual (EPIS)., • Revisión de planes de seguridad y salud, planes de medidas preventivas y evaluaciones de riesgos., • Gestión de Centros de Trabajo., • Supervisión de diferentes centros de trabajo., • Gestión integral de subcontratas., • Auditorías e inspecciones documentadas de QAS en obra., • Gestión de residuos en diferentes centros de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes y elaboración de planes de acción derivados., • Gestión de No Conformidades y Acciones Correctivas., • Gestión de plataformas documentales de los clientes., • Elaboración y gestión de documentación técnica y de seguridad. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones ¿Te apasiona la ingeniería, los proyectos industriales y la tecnología aplicada a la logística? Únete a nuestro equipo y forma parte del diseño y construcción de los almacenes automatizados que impulsan el ecosistema de salud del futuro. 🚀Tu misión Serás la persona responsable de coordinar, diseñar y supervisar las instalaciones técnicas y los sistemas de automatización logística en nuestros nuevos proyectos industriales, garantizando su integración desde la fase inicial hasta la puesta en marcha final. 🏗️ Lo que harás Antes de la ejecución: • Participarás en la definición y revisión de los proyectos de arquitectura industrial, integrando los requisitos técnicos, funcionales y logísticos., • Asegurarás que todo cumpla con la normativa industrial, urbanística y de seguridad., • Coordinarás equipos multidisciplinares, alineando ingeniería, operaciones y automatización desde el diseño inicial., • Diseñarás y supervisarás soluciones tecnológicas y sistemas automatizados que optimicen los flujos de trabajo. Durante la ejecución: • Gestionarás licencias, permisos y normativa de PRL en obra., • Supervisarás la planificación, control de calidad y costes del proyecto., • Velarás por que la obra cumpla con el diseño técnico previsto y los estándares de calidad y seguridad., • Asegurarás el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados y su documentación técnica. En la fase final: • Garantizarás la entrega completa y documentada de las instalaciones., • Te asegurarás de que todo el proceso quede correctamente legalizado y archivado. 💡 ¿Qué necesitamos? Requisitos de Formación • Titulación Principal: Universitaria: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Mecánica, Eléctrica o Electrónica y Automática., • Formación Profesional de Grado Superior: Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial o Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Experiencia Profesional • Se requiere una experiencia consolidada de al menos 3 años en puestos similares., • Disponibilidad para viajara nivel nacional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Creemos en el desarrollo y el bienestar de nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos un paquete competitivo que incluye: • Contrato Indefinido, por la empresa líder en el sector., • Compensación Flexible., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños, • Acceso gratuito al gimnasio de empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia y cosmética., • Formación Continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para la Delegación de Castilla y León cuya misión será ser socio/a estratégico/a del negocio, liderando la gestión integral de RRHH en su ámbito de responsabilidad. Garantizar cumplimiento normativo, eficacia operativa y desarrollo del talento, impulsando una cultura sólida, inclusiva y orientada a las personas.. Las funciones a realizar son: • Gestionar relaciones laborales: sindicatos, negociación colectiva y conflictos., • Representar a la empresa ante Inspección de Trabajo y juicios laborales., • Asegurar cumplimiento de normativa laboral y convenios., • Coordinar selección, formación y desarrollo de talento., • Impulsar marca empleadora y movilidad interna., • Implementar programas de desempeño, planes de carrera y proyectos de cambio organizativo., • Diseñar acciones de bienestar, conciliación e inclusión social., • Asesorar a dirección y mandos en gestión de personas., • Elaborar informes y KPIs de plantilla, rotación y clima laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. Formación Requerida: Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Master de acceso a la abogacía. Valorable: Master en PRL, RRHH o similar. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de al menos 10 años en la realización de funciones similares a las descritas Idiomas: Inglés B1 Conocimientos informáticos: Office y Bases de datos legales ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla para formar parte de nuestro equipo con sede en Leganés (Madrid), RESPONSABLE TÉCNICO DPTO. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRL (Sector Maquinaria de elevación). Funciones del puesto de trabajo: • Integración de la prevención en las actividades de la organización y sus centros de trabajo, conforme a la normativa vigente. Diseño e implementación de normativa interna de PRL., • Coordinación de actividades con clientes por email y portales de documentación, así como subcontratas., • Gestionar el control de la gestión documental de los trabajadores propios: RRMM, información de riesgos, EPIS, autorización de uso de maquinaria, etc., • Control y gestión en la renovación de vigencias de formaciones, inspecciones con OCA, EPIS de trabajos en altura, eslingas, etc., • Interlocución con el SPA para el correcto desarrollo de las actividades preventivas, controles periódicos, mediciones, etc., • Garantizar la seguridad y salud del personal en nuestras instalaciones y de las actividades a realizar a nuestros clientes., • Investigación de accidentes e incidentes, obtención de estadísticas con mutua., • Realización de procedimientos internos de seguridad., • Participar en auditorías y certificaciones (ISO 45001, GWO, UNE 58161, UNE 58923) y procesos de homologación de nuestros clientes., • Impulsar y coordinar cursos de formación a personal propio de Transgruma (impartidos por empresas externas o por nuestro propio centro de formación TGM Formación) en conjunto con el responsable del Dpto. de formación. Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales con las 4 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima 5 años realizando funciones similares en empresas con Servicio de Prevención Propio o Ajeno., • Experiencia mínima de 3 años organizando cursos de formación a personal externo., • Experiencia impartiendo formaciones (teórico-prácticas)., • Prevención de riesgos laborales., • Coordinación de actividades empresariales CAE., • Cursos de formación GWO (parques eólicos)., • Cursos de formación de maquinaria (camiones grúa, grúas móviles autopropulsadas, plataformas elevadoras móviles de personal)., • Participación en auditorías ISO 45001, GWO y de maquinaria., • Investigación de accidentes., • Experiencia en sectores como construcción, eólico y/o actividades con riesgo eléctrico., • Conocimiento de office avanzado: Excel y Word., • Conocimiento normativa FUNDAE para bonificar formaciones., • Profesional responsable y comprometido., • Persona ordenada y con dotes de organización de cursos de formación, gestión de documentación, registros, etc., • Se valorará disponer de curso de auditor interno. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de 8:30 a 18:30 Horas con descanso establecido., • Seguro médico privado., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en empresa consolidada.

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en gestión de relaciones laborales y organismos oficiales. Conocimiento actualizado de normativa laboral, planes de igualdad y PRL. Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos complejos, habilidades de comunicación, negociación e interlocución. Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar y disponer de un nivel avanzado de Office (Word y Excel). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Gestionar el régimen disciplinario incluyendo los procedimientos de despido., • Gestión y seguimiento de los procesos de elecciones sindicales. Y de las relaciones con las RLPT y distintos Comités en los centros de trabajo., • Preparación de procedimientos judiciales e Inspecciones de Trabajo., • Tramitar e instruir Protocolos de Acoso., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y demás normativa laboral., • Implementación y seguimiento de la gestión del Plan de Igualdad., • Gestión de novaciones contractuales por adaptaciones y/o reducciones de jornada, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc., • Actual como interlocutor/a con organismos públicos en asuntos laborales: ITSS, SMAC, etc., • Proporcionar asesoramiento laboral recurrente a las Direcciones de los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno de hoteles dentro de una Cadena Nacional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, en Madrid, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo., • Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo., • Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud., • Planificarás la formación e información en materia de PRL., • Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo, • Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: • Valorable formación relacionada con el área., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. • Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. -Tarjeta gasolina. -Car Allowance. • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

En Viamed Salud buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse con contrato indefinido a nuestro Hospital Viamed Santa Ángela, ubicado en Sevilla . ¿Cuál será tu reto? Liderarás la planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento general del centro , garantizando que todas las instalaciones, equipos e infraestructuras funcionan correctamente y cumplen con la normativa vigente. Liderar y organizar al equipo técnico, asegurando una adecuada asignación de tareas. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y el buen estado de instalaciones y equipamiento. Gestionar las operaciones de mantenimiento, tanto programadas como correctivas, garantizando su correcta ejecución. Controlar el presupuesto del área, optimizando recursos y priorizando intervenciones. Coordinar inspecciones técnicas y auditorías relacionadas. Coordinar proveedores externos y supervisar el estado y conservación de instalaciones y equipamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitecto técnico o similar. Valorable formación en PRL, medio ambiente, liderazgo de equipos. Conocimientos técnicos en sistemas eléctricos, hidráulicos, climatización, normativa técnica y de seguridad. Experiencia demostrable de 3 años en posiciones similares y/o dentro del sector sanitario. ✨ Te ofrecemos la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico y experiencia en el ámbito sanitario , en una organización en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad asistencial, haciendo parte de un equipo dinámico y colaborativo. Si quieres asumir este reto, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a Clece y marca la diferencia!¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas.¿Qué buscamos?Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Servicios para la gestión de centros en Málaga capital y provincia.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.· Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.· Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.· Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.· Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.· Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.· Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.· Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.· Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.· Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.· Colaborar en la elaboración de ofertas.· Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.¿Qué te ofrecemos?· Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.· Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.· Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).· Formación continua para tu desarrollo profesional.· Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año- Salario a convenirEn Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femeninaAl enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra mina en Eugui es un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Minas que, asuma la responsabilidad de las operaciones mineras en coordinación con el Director Facultativo. Formarás parte del equipo liderado por el Responsable de Mina y colaborarás de forma transversal con otras áreas clave de MAGNA. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Planificar y ejecutar las operaciones diarias dentro del marco del proyecto de explotación. Coordinar con la fábrica las necesidades de mineral y programar las tareas. Supervisar equipos de trabajo: turnos, calendarios, tareas. Asegurar la calidad del mineral y corregir desviaciones. Coordinar el "Plan de Restauración" ambiental, con personal propio o subcontratado. Diseñar y revisar el plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Velar por el cumplimiento de normativas en Medio Ambiente, Calidad y PRL. Lo que buscamos en ti Grado en ingeniería de minas (Especialidad explotación de Mina) + Máster en Ingeniería de Minas (o Ingeniería Superior). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Inglés intermedio-avanzado. Valorable francés. Habilidades clave : liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia. Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería). Formación continua a cargo de la empresa. Seguro de vida y beneficios sociales. Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Minería #IngenieríaDeMinas #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra fábrica de Utrera, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para garantizar la operatividad y fiabilidad de las instalaciones y equipos de producción mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades : Dirigir y coordinar el Departamento de Mantenimiento, organizando los recursos humanos y técnicos, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones, priorizando las actuaciones críticas para la seguridad y la continuidad productiva. Optimizar el sistema GMAO (SAP) , analizando averías, registrando incidencias y transformando las causas recurrentes en acciones preventivas efectivas. Gestionar el presupuesto del departamento , controlando costes, inversiones y desviaciones, y proponiendo medidas de eficiencia económica y técnica. Liderar proyectos de mejora y modernización de equipos e instalaciones, en coordinación con Producción, Ingeniería, PRL, Calidad y Medio Ambiente. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías TPM, Lean Manufacturing y análisis de indicadores de desempeño (KPI). Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad industrial, medio ambiente y prevención. Garantizar la gestión eficaz de repuestos y consumibles , definiendo niveles mínimos y colaborando con Compras para mantener la disponibilidad operativa. Desarrollar y actualizar los procedimientos e instrucciones técnicas , promoviendo la formación continua y la competencia técnica del equipo. Representar al departamento en comités y reuniones transversales, impulsando la colaboración interdepartamental y la cultura de seguridad, calidad y productividad. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , preferentemente Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Automatización. Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad en mantenimiento industrial en entornos de producción metálica, mecánica o automatizada. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Conocimientos en: electricidad y automatización industrial; hidráulica y neumática; programación y control numérico; gestión GMAO (SAP); TPM, Lean Manufacturing y gestión de proyectos técnicos; lectura e interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos. Experiencia en gestión de equipos humanos y liderazgo técnico-operativo .

Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta. Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso). Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL. Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía). Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción). Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Contrato estable. Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia). Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

Nuestro cliente es una empresa con 30 años de recorrido dedicada a la confección textil, que en estos momentos busca un/a Responsable de Producción para incorporarse a sus instalaciones en Viladecans. Como Responsable de Producción, tu laboral será colaborar en la elaboración y producción de productos de alta calidad, facilitando el trabajo diario y el alcance de los objetivos de negocio. Planificar la producción, organizando y programando las tareas del talles en función de los plazos de los pedidos y garantizando la disponibilidad de los recursos. -Gestionar los tiempos de producción, coordinando y supervisando las tareas del personal técnico y operativo del taller, junto con la jefa de producción, y del equipo de instalación. -Realización de hojas de producción, prestando soporte en la preparación de hojas de trabajo complejas elaboradas por el departamento técnico y resolviendo incidencias y dudas al respecto. -Participar, en coordinación con empresa externa, en la automatización de las hojas de trabajo. -Diseño, implementación y seguimiento de sistemas de control de tiempos. -Control de calidad, materiales, inventario y stock. -Participar activamente en la optimización de procesos productivos, en asegurar las normas de seguridad, en el correcto uso de maquinaria y equipos de protección y el buen funcionamiento general del taller, incluyendo orden, limpieza y almacenaje. Grado en ingeniería Industrial o titulaciones afines. -Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, valorable experiencia en el sector textil o de producción de mobiliario. -Imprescindible contar con un nivel avanzado de Excel. -Se valorarán conocimientos básicos en materia de PRL y conocimientos de programas informáticas de gestión de la producción. Contrato indefinido a jornada completa. -Trabajo presencial en Viladecans con horario de 08:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 07:00 a 15:00 los viernes. -Posibilidad de formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento, en un puesto con impacto directo en la mejora de la producción.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía de ámbito global especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. En KONVEX, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en nuestros proyectos gestionando la documentación preventiva necesaria para el acceso a los mismos. Realizar evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas específico para cada proyecto. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para el acceso a los proyectos. Colaborar con los servicios de prevención ajenos de la empresa. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior o Máster en PRL con las 3 especialidades). No es necesaria experiencia - se valorará experiencia en puesto similar. Nivel de inglés medio. Contrato indefinido. Oportunidades de formación y desarrollo profesional en el ámbito de la prevención.

Oferta de Empleo: Jefe de Obra Residencial – Málaga Ubicación: Málaga, España Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Empresa constructora con sólida trayectoria en el sector residencial busca incorporar un Jefe de Obra para liderar la ejecución de un nuevo proyecto de viviendas en Málaga. El candidato seleccionado será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las fases de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades: Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de costes, certificaciones y mediciones. Supervisión de la calidad y seguridad en obra. Interlocución con dirección facultativa, clientes y proveedores. Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos residenciales. Conocimiento avanzado de normativa técnica y PRL. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y MS Project. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Salario competitivo según experiencia. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a jóvenes talentos que quieran dar sus primeros pasos en el área de Transporte y Distribución Eléctrica ⚡ . No pedimos experiencia, solo ganas de aprender, motivación y entusiasmo por empezar tu carrera en un entorno profesional y dinámico . ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en coordinador de seguridad y salud. Control de documentación de las empresas que intervengan. Visita a obra junto con el responsable durante la ejecución para verificar que se realizan acorde a lo señalado en PSS y las especificaciones recogidas en la ley de PRL. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados. Modalidad de teletrabajo para mayor flexibilidad. Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces. Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo. Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas. Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). Seguro médico privado después de 3 años con nosotros. Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? Formación en Ingeniería o Grado Superior en Electricidad o similar Conocimiento básico de AutoCAD y Excel (no te preocupes si aún no eres experto, ¡te formamos!). Ganas de aprender, proactividad y trabajo en equipo. Interés en normas prevención y riesgos laborales ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Rehabilitación para incorporarse a una constructora referente en proyectos de restauración, reforma integral y rehabilitación de edificios singulares, principalmente de carácter público . La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de obras de rehabilitación promovidas por la Administración Pública, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa, los plazos contractuales y los estándares de calidad exigidos en este tipo de proyectos. Funciones principales: Planificación y supervisión de todas las fases de la obra, asegurando la correcta ejecución según proyecto, normativa y pliego administrativo. Coordinación de equipos propios, subcontratas y oficios especializados en rehabilitación, con foco en obras de titularidad pública. Gestión económica del proyecto: control de costes, certificaciones, mediciones, revisión de desviaciones y cumplimiento de los procedimientos específicos de obra pública. Interlocución con organismos públicos, dirección facultativa y equipos técnicos, asegurando la correcta justificación documental y técnica del proyecto. Supervisión en materia de PRL y cumplimiento de los requisitos particulares exigidos por administraciones y entes públicos. Resolución técnica de incidencias propias de la rehabilitación (patologías, refuerzos estructurales, intervenciones en edificios existentes, etc.). Participación en la elaboración de planificación, compras y validación de materiales según requisitos de contratación pública. Beneficios del puesto: Incorporación a una compañía sólida, especializada en proyectos de rehabilitación de edificios públicos y espacios institucionales. Proyecto estable con continuidad y variabilidad de obras licitadas. Desarrollo profesional dentro de un equipo experto en obra pública y rehabilitación. Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada. Flexibilidad organizativa y apoyo corporativo en metodologías, compras, calidad y prevención. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o equivalente. Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación . Imprescindible experiencia demostrable trabajando para la Administración Pública : obras licitadas, conocimiento de pliegos, certificaciones, procedimientos administrativos y justificación documental. Valorable experiencia en rehabilitación estructural, intervención en edificios históricos o restauración de patrimonio público. Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (MS Project, Presto, AutoCAD u otras). Competencias clave: liderazgo, planificación, rigor documental, resolución de problemas, comunicación y orientación a resultados.

Descripción del puesto En Matra Mantenimiento Integral , buscamos incorporar un Jefe de Obra para proyectos en la zona centro, especializado en sistemas de envolventes (muros cortina, fachadas ligeras, cubiertas metálicas y aislamiento térmico). La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales Planificación y organización: gestión de espacios, logística de materiales y planificación diaria. Supervisión y control: garantizar la ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa. Gestión de equipos: coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas. Control de calidad: verificación de materiales y cumplimiento del plan de calidad. Control económico y de plazos: seguimiento de planificación, análisis de desviaciones y aprobación de certificaciones. Seguridad y salud: cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales. Documentación y reporte: actualización de planos “as-built” y reporte de avances e incidencias. Requisitos del perfil Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia: mínimo 5 años en gestión de obras, especialmente en envolventes metálicas, fachadas ligeras o rehabilitación energética. Conocimientos específicos: sistemas de envolventes, normativa de construcción y PRL. Competencias: liderazgo, resolución de problemas técnicos, gestión de presupuestos y comunicación efectiva. Se valorará Experiencia en proyectos de rehabilitación energética. Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto). Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Proyecto estable con desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a experiencia.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Experiencia de al menos 10 años en obras de construcción, instalaciones industriales y entornos portuarios, para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) Funciones: Responsable de Seguridad, Salud y Medioambiente en Obra para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) en una importante obra ubicada en el Puerto de Bilbao, para un importante cliente. - Liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente en obra. - Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los trabajos de construcción e instalaciones industriales. - Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y de los estándares HSE del cliente. - Elaborar, revisar y actualizar planes de seguridad, procedimientos e informes. - Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación de contratistas. - Realizar formaciones, charlas de seguridad y acciones de sensibilización. - Supervisar y controlar las condiciones de trabajo en campo, promoviendo una cultura preventiva. - Investigar incidentes y proponer medidas correctoras y preventivas. - Colaborar con la dirección de obra y el resto de los departamentos implicados. - Participación y liderar reuniones con el cliente, internas y de obra con los subcontratistas" REQUISITOS: - Formación universitaria: una titulación universitaria oficial (Grado/Licenciatura/Ingeniería) o titulación técnica a fin. - Formación especializada: Máster superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología), conforme a la normativa vigente. ( no inferior a 600 horas) - Experiencia demostrable como técnico/a HSE o responsable de seguridad en obra. - Conocimientos sólidos en normativa PRL y CAE. - Valorable experiencia previa en proyectos con Repsol o grandes compañías del sector energético. - Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación eficaz." Ubicación – Puerto Bilbao

Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).El/la candidato/a será responsable de supervisar, controlar y mejorar los sistemas integrados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares internos de la empresa.Funciones principales: -Gestión y supervisi�

Si tienes experiencia y/o formación como Técnico de Prevención de Riegos Laborales elaborando Planes de Seguridad para proyectos y obras y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: - Recogida de datos sobre el terreno - Elaborar Planes de Seguridad - Identificar riesgos - Evaluar riesgos - Implementar medidas preventivas - Visitar lugares de obras en curso y obras futuras - Otras funciones asociadas dentro del departamento de PRL y de los Proyectos de despliegue de fibra óptica. ¿Qué buscamos? - Formación como Técnico Superior de PRL - Sólida experiencia en elaboración de Planes de Seguridad - Disponibilidad para visita de sitios de construcción a nivel nacional (alta movilidad) - Capacidad para trabajar en equipo y de gestión proactiva de necesidades técnicas - Alto manejo del paquete Office ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico, con alto recorrido y posibilidad de desarrollo. - Participación en equipo multidisciplinar - Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Empresa e constructora con una consolidada trayectoria de más de 20 años, perteneciente a un grupo de empresas con Instaladora propia y división de facilities busca incorporar Jefes de Obra para las oficinas de MADRID. INDISPENSABLES: • Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra en viviendas, reformas, sector retail, corporativo, nuevo o refit. - Ingeniero técnico de edificación, arquitecto técnico o similar. - Castellano. - Presto. - Formación en PRL. Responsabilidades • Motivar a los miembros del equipo de obra para lograr los objetivos económicos, de plazo y calidad de las obras. - Desarrollar las fortalezas de los miembros del equipo e identificar las áreas a mejorar. - Gestionar y controlar la o las diferentes obras para conseguir los objetivos de coste, seguridad, producción, plazo y calidad exigida. - Responsable de la negociación y contratación de subcontratistas y suministradores en las diferentes fases de contratación, control y gestión de los trabajos que realicen. - Seguimiento y coordinación de subcontratas de los proyectos en ejecución, gestionar y resolver las incidencias. - Hacer cumplir y transmitir de manera rigurosa la normativa en materia de prevención de riesgos, seguridad y salud. - Realización y seguimiento de las certificaciones o facturación mensual a clientes, así como elaboración de proformas a subcontratistas o industriales contratados. - Representante de la constructora ante la propiedad, clientes y la Dirección Facultativa. Soft Skills • Orientación a resultados. - Habilidades de comunicación. - Enfoque y orientación al cliente interno. - Actitud proactiva, con iniciativa y anticipación. - Sana ambición. - Alto nivel de compromiso y responsabilidad. - Rigor. QUE OFRECEMOS: • Plan de carrera. - Formación. - Muy buen ambiente de trabajo.

Empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Responsable de PRL en su planta situada en Tarragona. Liderazgo en cuestiones de seguridad, impulsando proyectos preventivos y sirviendo como referente interno en cuanto a normativas y buenas prácticas de PRL. Formación e información continua

Empresa de instalaciones eléctricas con más de 35 años de trayectoria, selecciona electricista y/o ayudante de electricista en Madrid. Requisitos: • Titulación reglada. • Carnet de conducir B • Formación de PRL • Se valora cursos específicos de electricidad • Se valora experiencia • Persona responsable y comprometida Se ofrece: • Puesto estable en empresa consolidada en el sector • Trabajo de larga duración • Capacidad de crecimiento • Alta en Seguridad Social • Sueldo fijo + variable Interesados enviar cv a

En Leroy Merlin España actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico en PRL, Especialista en Salud y Seguridad para incorporarse al área operacional de Prevención de Riesgos Laborales, ubicado en Vizcaya. Informar al Responsable PRL sobre. Título de Técnico Superior en PRL (3 especi

ACCIONAprecisa, para su línea de negocio de Construcción, la incorporación de un/a Técnico/a de PRL para el desarrollo y ejecución de proyectos de construcción en Madrid. Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar la actividad preventiva de los proyectos asignados, bajo la supervis