Trabajos responsable de tienda en CulleredoCrear alertas

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente. La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres. La esencia de la firma se traduce en crear y elaborar prendas únicas que reflejen su pasión por las cosas bien hechas y el diseño, apostando por el consumo local y responsable que aprecie la calidad, la artesanía y la vuelta a las tradiciones trabajando con talleres locales que comparten los valores del trabajo bien hecho. Masscob impulsa un modelo de consumo que va más allá de la rentabilidad como único objetivo y que asegure el respeto al medioambiente y el bienestar de todos aquellos que forman parte de nuestra comunidad, Desde Masscob entendemos que hacer bien la ropa es hacer bien las cosas. En Masscob buscamos Vendedora para nuestra tienda en La Coruña. Las principales funciones del puesto son: Atención al cliente personalizada y orientada al logro de altos niveles de fidelización. Organización y mantenimiento de tienda y almacén. Reposiciones de mercancía y realización de inventarios. Realización de visuals y escaparates. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la moda, dinámica, proactiva, con capacidad de organización, y trabajo en equipo. Se requiere experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar y conocimientos de Excel. Se valorará un buen nivel de inglés. En Masscob estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la igualdad.

ppbTipo de contrato: /b Temporal /ppbJornada: /b A tiempo completo /ppbUbicación: /b C.C. Marineda /ph3Porque tú marcas la diferencia /h3pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /ppPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /ph3Porque tú importas /h3pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /pulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /ppTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /ppEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /ph3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3pEste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /ppNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /ppAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /ppSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /ppSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /pp¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: C.C. Marineda Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 21/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Seguimos reforzando nuestro equipo de People La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En JOSE LUIS Joyerías damos un paso más en la evolución de nuestro modelo de gestión de personas en Retail e incorporamos un/a Retail HR Manager para liderar el equipo de HRBPs y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión estratégica, operativa y muy cercana a tienda. Buscamos a una persona que entienda el Retail desde dentro, con un perfil muy sólido en relaciones laborales y gestión operativa, capaz de alinear las políticas de personas con los objetivos comerciales y de ventas, y de convertirse en un partner clave para los equipos de tienda y management. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar el ciclo completo de vida de las personas en tienda, liderando un equipo de People y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en los puntos de venta. Principales responsabilidades: • Liderar y coordinar al equipo de HRBPs, • Asegurar, junto con Talent & Culture, la correcta selección y onboarding en tienda., • Garantizar una gestión laboral sólida: contratos, altas/bajas, sanciones, PRL, inspecciones y auditorías., • Supervisar la operativa diaria (horarios, ausencias, bolsas de horas…)., • Detectar necesidades de formación y desarrollo junto al equipo de Training., • Analizar KPIs de desempeño, rotación, productividad y costes, impulsando planes de carrera., • Velar por una política de compensación y beneficios competitiva., • Actuar como referente en relaciones laborales, gestión de conflictos e incidencias complejas., • Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y políticas internas., • Liderar la mejora continua de procedimientos, políticas y proyectos del área., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, muy valorable en Retail., • Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientación práctica., • Experiencia trabajando con Store Management y equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas de RRHH y MS Office., • Alta confidencialidad y madurez profesional. Si te motiva liderar personas, estar cerca del negocio y generar impacto real en tienda, nos encantará conocerte. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo de People. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

ph3Información del puesto /h3 pBuscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Coruña. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libBENEFICIOS: /b acceso a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: /b si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: /b únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR: /b en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ÚNETE! /h3 p¡Unirte a nuestro equipo y aportar tu pasión por la moda! /p h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark Stores Limited en España busca un Team Manager para liderar una sección de tienda en un centro comercial de Galicia. Serás responsable de la planificación comercial, gestión de stock y ventas, y garantizar los estándares y la presentación de los productos para una experiencia de compra óptima. /ppSe valorará capacidad de guiar a Retail Assistants, asignar tareas diarias y apoyar en caja para una experiencia excelente del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pNIKE, Inc. en Culleredo, España, busca un/a apasionado/a de las ventas para unirse a su equipo en la tienda. Como miembro del equipo, serás responsable de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, apoyar en la formación de nuevos empleados y manejar diversas tareas dentro de la tienda. /ppOfrecemos un entorno motivador y dinámico, un atractivo paquete de beneficios y oportunidades para crecimiento personal y profesional. Únete a NIKE y sé parte de un equipo que apoya la diversidad y la inclusión. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Store Manager en Santiago de Compostela para liderar un equipo, asegurar objetivos comerciales y la operativa diaria, garantizando una excelente experiencia de cliente y cumpliendo los estándares de marca.

Se busca Store Manager en Santiago de Compostela para liderar y motivar al equipo, asegurar objetivos comerciales, experiencia de cliente excelente y cumplir estándares de marca en retail de moda femenina.

MEDIA MARKT ESPAÑA busca un especialista de clientes B2B en La Coruña. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato será responsable de garantizar una experiencia excepcional para los clientes empresariales, estableciendo relaciones sostenibles y adquiriendo nuevos clientes en la tienda. Se requiere experiencia en ventas B2B y un fuerte enfoque en resultados. xcskxlj Se ofrecen oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico con más de 7.000 personas en España. #J-18808-Ljbffr

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH busca un empleado de tienda en Ferrol, Galicia.El candidato será responsable de asesorar a los clientes y vender productos de electrónica de consumo con una fuerte orientación al cliente.Se ofrece un ambiente dinámico y beneficios como formación continua

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH busca un empleado de tienda en Ferrol, Galicia.El candidato será responsable de asesorar a los clientes y vender productos de electrónica de consumo con una fuerte orientación al cliente.Se ofrece un ambiente dinámico y beneficios como formación continua

IntroducciónComo Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.ResponsabilidadesSerás responsable de los equipos de tienda: realizar la selecc

Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas.

Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! /ppb¿Qué harás como Store Manager? /b /pulliLiderarás la tienda a nivel comercial y humano, aseguran

El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. El/la responsable de tienda será responsable de:. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un ento

En bQuack Group /b, empresa riojana especializada en personalización textil, ropa laboral, merchandising y equipaciones deportivas, buscamos incorporar un/a bResponsable comercial de tienda /b para nuestra nueva ubicación en el centro de Logroño. Buscamos una persona que no se limite únicamente

Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe