Responsable de tienda jobs in Llefià - Page 2Create job alerts

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. ASSISTANT STORE MANAGER – KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos personas con experiencia en retail, pasión por el maquillaje y fuerte orientación al resultado, capaces de dinamizar la sala de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos durante su turno. SOBRE KIKO Marca italiana nacida en 1997, con presencia internacional, que fabrica el 100% de sus productos en la Unión Europea. En KIKO ofrecemos calidad premium, fórmulas cruelty free desde nuestros inicios, atención personalizada y una experiencia de cliente cuidada al detalle. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y una gestión eficaz del negocio. TU ROL COMO ASSISTANT STORE MANAGER Reportando a Store Manager, tu principal misión será garantizar el rendimiento de la tienda durante tu turno, liderando la sala de ventas con dinamismo y foco en resultados: 1. Asegurar la correcta ejecución del plan comercial y visual en la sala de ventas., 2. Motivar al equipo y acompañar en el logro de los objetivos diarios (KPI)., 3. Supervisar la atención al cliente, el ritmo de venta y la reposición del producto., 4. Dinamizar el punto de venta con actitud proactiva y enfoque operativo., 5. Colaborar en la organización de horarios, tareas y control de procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1. Experiencia previa como segundo/a encargado/a, responsable de turno o similar en retail., 2. Orientación al cliente y a la venta por objetivos., 3. Dinamismo, organización y capacidad para liderar por el ejemplo., 4. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana., 5. Pasión por el maquillaje, la moda y el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 1. Contrato estable con salario fijo + variable., 2. Formación continua en producto, venta y liderazgo operativo., 3. Acceso a la plataforma formativa de la compañía., 4. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., 5. Fines de Semana de Calidad, para favorecer tu equilibrio personal., 6. Oportunidades reales de crecimiento en una marca internacional en expansión. ¿Quieres liderar la acción en tienda y crecer con una marca que apuesta por ti? Únete a los KIKONICS y demuestra tu impacto en cada turno..

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad)., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium., • Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición., • Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés., • Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta., • Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización., • Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial., • Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo., • Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y seguimiento de KPIs., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Enfoque al cliente, • Organización y planificación, • Proactividad y capacidad de resolución

STORE MANAGER MUY MUCHO BARCELONA Contrato Indefinido Descripción del puesto Como responsable del punto de venta gestionarás todo lo relacionado al servicio del cliente y explotación de la tienda. Crearas y desarrollaras equipos eficientes guiándolos, motivándolos y acompañándolos en su desarrollo. Ofrecerás una excelente experiencia de compra al cliente poniendo a éste en el centro y trabajando en sinergia con tu equipo y los departamentos de central para conseguirlo. Serás el responsable de garantizar una correcta implantación, exposición y gestión del producto. Garantizarás el cumplimiento de todos los procesos internos. Trabajarás por objetivos y mejorarás los indicadores de resultado. Reportarás a tu mánager y junto a él/ella trabajarás en el análisis y el desarrollo de tu unidad de negocio. 📍 Misión Obtener la rentabilidad de la tienda, crecimiento de tu equipo y el óptimo clima laboral en ella. 📌 Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. Mantener un excelente nivel de tienda ejecutando y garantizando los standares marcados desde visual merchandising . Trabajar en sinergia con el equipo visual de la empresa. Proporcionar estrategias comerciales dentro de tu punto de venta. Garantizar una excelente atención al cliente. Garantizar los objetivos marcados. Gestión de KPI´s y objetivos. Interpretar y gestionar la cuenta de explotación. Crear planes de acción. Gestión de equipos eficientes. Liderar, motivar, retroalimentar a tu equipo a través del feedback, la formación y el ejemplo. Reclutar, entrevistar y atraer al talento. Perseguir la excelencia. 💪🏻 Competencias: Trabajo en equipo Mentoring Comunicación efectiva Proactividad Capacidad de escucha Flexibilidad Orientado a resultados 👍🏻 Creemos que serías el candidato ideal si: Tienes más de 4 años de experiencia en retail y gestionando equipos. Te apasiona el trato con las personas Experiencia demostrable en análisis y gestión de cuentas de explotación Te gustan los retos y luchas por conseguirlos Tienes flexibilidad horaria Eres un auténtico/a “Team player”. 🌞 Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido con un mes de prueba. Desarrollo y crecimiento. Descuento por compra interna. Comparte con nosotros-as la filosofía HYGEE 🌟, ¿la conoces? SI TE VES REFLEJADO-A EN ESTA POSICIÓN, TIENES EXPERIENCIA Y PASIÓN POR LA VENTA, LA DECORACIÓN Y LAS PERSONAS, envía tu CV y explicando tus motivaciones a CRISTINA BATISTA: Gracias

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales • Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales., • Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente., • Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda., • Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad., • Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo., • Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo., • Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca., • Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas., • Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales., • Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad • Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos., • Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y motivación del equipo., • Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes., • Castellano e inglés imprescindibles., • Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Desde jobinplanet by Talent Point, estamos en la búsqueda de futuros líderes para incorporarse como Team Manager Junior en una empresa multinacional referente en el sector del hogar para Cataluña. Acerca de la Empresa Si eres un joven dinámico, que disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales y te sientes motivado por la oportunidad de innovar el mundo de retail, esta es tu oportunidad. Acerca del Rol El programa ofrece un itinerario de aprendizaje progresivo que combina formación práctica en tienda con desarrollo de competencias en gestión de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales Etapas del programa • Fase 0 (De 0 a 3 meses): Onboarding y aprendizaje en tienda. Conocerás los productos, procesos, clientes y la cultura de la empresa., • Fase 1 (5 meses): Te desempeñaras como en los roles de Manager Mercado, Manager de Instalaciones, Responsable de flujo de clientes y finalmente podrás establecerte dentro de una posición base. Descubrirás las misiones de tienda, con el objetivo de tener una visión global del negocio y acercarte al día día de cada una de ellas. Finalizarás en una posición base que da entrada a la siguiente fase., • Fase 2 (19 meses): Los primeros 3 meses profundizará en la misión de tienda acompañado de un manager. Posteriormente, los 16 meses siguientes afianzarás la misión con la oportunidad de liderar un equipo ¿Qué perfil buscamos? • Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería., • Nivel de inglés B2 (valorado), • Carné de conducir y vehículo propio (valorado) Habilidades Requeridas • Habilidades de comunicación y asertividad, • Orientación comercial y al cliente, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas Habilidades valoradas • Experiencia previa en roles similares, • Conocimientos en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario bruto anual: 26.000 - 29.000€, • Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00., • Jornada: lunes a viernes + sábados alternos., • Plan de carrera y mentoring., • Beneficios diferenciales: seguro de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía, formación en idiomas., • Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas., • Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones • Gestión y motivación del equipo de tienda., • Análisis de ventas y seguimiento de KPIs., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Experiencia previa en gestión de tiendas., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia., • Contrato Indefinido

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

Buscamos estilista para nuestro departamento de E-commerce Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Estilista para el departamento de E-commerce , quien será responsable de la creación de estilismos para la tienda online. Control y seguimiento de facturación de prendas. Colaboración con peluquería y maquillaje para determinar el mejor estilo en función de los looks. Research y análisis de tendencias para la creación de looks. Creación de estilismos orientados a la venta online. Búsqueda de referencias visuales y elaboración de moodboards en colaboración con el equipo Artístico. Formación en Estilismo de Moda, Diseño de Moda o Dirección de Arte. Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. Se valorará experiencia previa puestos similares. Pasión por la moda y amplio conocimiento de tendencias e influencers del sector nacional e internacional. Buen dominio del inglés y español.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de ruso es obligatorio . Buen conocimiento de castellano e inglés . Educación media completa. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva. Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. Facilidad para hablar en público y guiar visitas. Actitud proactiva y orientada a experiencia premium. Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. Gestión eficiente del tiempo y del orden. Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento). Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad. Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente. Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH. Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción. Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares). Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.). Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels , con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo. Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas. Formar parte de una marca con propósito y valores claros. Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales • Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales., • Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente., • Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda., • Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad., • Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo., • Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo., • Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca., • Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas., • Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales., • Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad • Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos., • Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y motivación del equipo., • Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes., • Castellano e inglés imprescindibles., • Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¡Buscamos un/a Store Manager para unirse a nuestro equipo! En Norauto , multinacional líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, estamos comprometidos con una movilidad responsable y sostenible. Contamos con un equipo de más de 2.600 especialistas y más de 93 centros en toda España . Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto donde dejar huella, ¡esta es tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Store Manager, serás el motor de tu centro. Tus responsabilidades principales se dividirán en tres grandes bloques: • Liderazgo y Gestión de Personas: Seleccionar, acompañar y desarrollar a tu equipo. Establecerás planes de formación y motivación, planificarás horarios/vacaciones, gestionarás los fichajes y realizarás briefings diarios para transmitir comunicaciones clave., • Gestión Comercial y Resultados: Harás seguimiento de los principales KPIs de la tienda y definirás planes de acción estratégicos para asegurar que se alcanzan los objetivos marcados., • Operativa y Experiencia de Cliente: Garantizarás una atención extraordinaria a nuestros clientes. Además, controlarás el stock, asegurarás un adecuado visual merchandising y velarás por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida y demostrable gestionando tiendas dentro del sector retail ., • Experiencia previa liderando, gestionando y desarrollando equipos de trabajo., • Conocimiento en análisis de ventas y gestión de KPIs comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Auténtica pasión por el retail y el trato directo con el público., • Gran orientación al cliente , buscando siempre la excelencia en el servicio., • Habilidades de comunicación y liderazgo inspirador: buscamos a alguien capaz de unir al equipo para que trabaje con ilusión y compromiso., • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y retribución: Retribución fija + variable por consecución de objetivos., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de evolución dentro de una multinacional líder., • Formación continua: Acceso a Norauto Campus , con planes de formación tanto online como presenciales., • Beneficios exclusivos: Descuentos en productos Norauto, seguro de vida, tarifa especial en seguro de salud, y mucho más., • Un ambiente laboral excelente con un equipo unido y comprometido. ¿Estás listo/a para liderar tu propio centro y llevar a tu equipo al siguiente nivel? ¡Queremos conocerte! Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Key Account Regional serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de la región, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el canal. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar las cuentas clave regionales, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes., • Negociar acuerdos comerciales (plantillas, tarifas, surtido, promociones, pricing y visibilidad), asegurando su correcta implementación en punto de venta., • Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos de venta., • Coordinarte con equipos internos (marketing, trade marketing, supply, finanzas) para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial., • Realizar seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias de la categoría FMCG, aportando insights de valor. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia previa de 3–5 años en posiciones comerciales similares dentro del sector FMCG, gestionando cuentas clave., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion.We are looking for an Assistant Store Manage r to increase our team.In close collaboration with the Store Manager, the Assistant Store Manager should be an example for the Sales Assistants, bringing excellent customer se

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women’secret – C.C. Sant Cugat del Vallés Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión • Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo., • Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo., • Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto., • Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos. Lo que ofrecemos • Incorporación estable: contrato indefinido., • Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna., • Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women’secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! xcskxlj Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en

Impulso de mejoras continuas en tienda. Apoyo operativo en tienda (incluyendo caja). Representación de la tienda ante terceros.

Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.At Ferragamo, we're more than just building a Brand.We’ re redefin

Únete a nuestro equipo como Comercial ! Enley, es una startup que ofrece servicios legales enfocados tanto a particulares como a empresas, aplicando tecnología en sus procesos. El objetivo de la compañía pasa por la automatización de dichos procesos, tanto de los internos como de cara al cliente para hacerlos más eficientes, con el objetivo de reducir los tiempos de gestión de los casos, así como el precio de los servicios, sin merma de la calidad. Para ello, contamos con más de 70 empleados/as distribuidos en los equipos de IT, Operaciones, Marketing y Legal. Actualmente, buscamos una persona para ocupar el puesto de comercial a jornada completa. Vocación comercial y dotes comunicativas Persona responsable y resolutiva Buena presencia Idiomas: Castellano y catalán nativo Valorable: inglés. Experiencia previa como comercial y experiencia en tienda ¿Contrato indefinido Jornada completa de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00h a 15:00h Retribución fija a determinar en función de la experiencia, aptitudes y formación del candidato/a y comisiones por contrataciones directas. Si quieres trabajar en una empresa moderna y puntera en tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¡

Únete a nuestro equipo como Comercial ! Enley, es una startup que ofrece servicios legales enfocados tanto a particulares como a empresas, aplicando tecnología en sus procesos. El objetivo de la compañía pasa por la automatización de dichos procesos, tanto de los internos como de cara al cliente para hacerlos más eficientes, con el objetivo de reducir los tiempos de gestión de los casos, así como el precio de los servicios, sin merma de la calidad. Para ello, contamos con más de 70 empleados/as distribuidos en los equipos de IT, Operaciones, Marketing y Legal. Actualmente, buscamos una persona para ocupar el puesto de comercial a jornada completa. Vocación comercial y dotes comunicativas Persona responsable y resolutiva Buena presencia Idiomas: Castellano y catalán nativo Valorable: inglés. Experiencia previa como comercial y experiencia en tienda ¿Contrato indefinido Jornada completa de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00h a 15:00h Retribución fija a determinar en función de la experiencia, aptitudes y formación del candidato/a y comisiones por contrataciones directas. Si quieres trabajar en una empresa moderna y puntera en tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¡

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad., • Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers)., • Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro., • Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos)., • Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos)., • Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones • Gestión y motivación del equipo de tienda., • Análisis de ventas y seguimiento de KPIs., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Experiencia previa en gestión de tiendas., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia., • Contrato Indefinido

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones • Gestión y motivación del equipo de tienda., • Análisis de ventas y seguimiento de KPIs., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Experiencia previa en gestión de tiendas., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia., • Contrato Indefinido

Como responsable del punto de venta gestionarás todo lo relacionado al servicio del cliente y explotación de la tienda. Obtener la rentabilidad de la tienda, crecimiento de tu equipo y el óptimo clima laboral en ella. Mantener un excelente nivel de tienda ejecutando y garantizando los standares m

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. ASSISTANT STORE MANAGER – KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos personas con experiencia en retail, pasión por el maquillaje y fuerte orientación al resultado, capaces de dinamizar la sala de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos durante su turno. SOBRE KIKO Marca italiana nacida en 1997, con presencia internacional, que fabrica el 100% de sus productos en la Unión Europea. En KIKO ofrecemos calidad premium, fórmulas cruelty free desde nuestros inicios, atención personalizada y una experiencia de cliente cuidada al detalle. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y una gestión eficaz del negocio. TU ROL COMO ASSISTANT STORE MANAGER Reportando a Store Manager, tu principal misión será garantizar el rendimiento de la tienda durante tu turno, liderando la sala de ventas con dinamismo y foco en resultados: 1. Asegurar la correcta ejecución del plan comercial y visual en la sala de ventas., 2. Motivar al equipo y acompañar en el logro de los objetivos diarios (KPI)., 3. Supervisar la atención al cliente, el ritmo de venta y la reposición del producto., 4. Dinamizar el punto de venta con actitud proactiva y enfoque operativo., 5. Colaborar en la organización de horarios, tareas y control de procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1. Experiencia previa como segundo/a encargado/a, responsable de turno o similar en retail., 2. Orientación al cliente y a la venta por objetivos., 3. Dinamismo, organización y capacidad para liderar por el ejemplo., 4. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana., 5. Pasión por el maquillaje, la moda y el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 1. Contrato estable con salario fijo + variable., 2. Formación continua en producto, venta y liderazgo operativo., 3. Acceso a la plataforma formativa de la compañía., 4. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., 5. Fines de Semana de Calidad, para favorecer tu equilibrio personal., 6. Oportunidades reales de crecimiento en una marca internacional en expansión. ¿Quieres liderar la acción en tienda y crecer con una marca que apuesta por ti? Únete a los KIKONICS y demuestra tu impacto en cada turno..

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. ASSISTANT STORE MANAGER – KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos personas con experiencia en retail, pasión por el maquillaje y fuerte orientación al resultado, capaces de dinamizar la sala de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos durante su turno. SOBRE KIKO Marca italiana nacida en 1997, con presencia internacional, que fabrica el 100% de sus productos en la Unión Europea. En KIKO ofrecemos calidad premium, fórmulas cruelty free desde nuestros inicios, atención personalizada y una experiencia de cliente cuidada al detalle. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y una gestión eficaz del negocio. TU ROL COMO ASSISTANT STORE MANAGER Reportando a Store Manager, tu principal misión será garantizar el rendimiento de la tienda durante tu turno, liderando la sala de ventas con dinamismo y foco en resultados: 1. Asegurar la correcta ejecución del plan comercial y visual en la sala de ventas., 2. Motivar al equipo y acompañar en el logro de los objetivos diarios (KPI)., 3. Supervisar la atención al cliente, el ritmo de venta y la reposición del producto., 4. Dinamizar el punto de venta con actitud proactiva y enfoque operativo., 5. Colaborar en la organización de horarios, tareas y control de procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1. Experiencia previa como segundo/a encargado/a, responsable de turno o similar en retail., 2. Orientación al cliente y a la venta por objetivos., 3. Dinamismo, organización y capacidad para liderar por el ejemplo., 4. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana., 5. Pasión por el maquillaje, la moda y el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 1. Contrato estable con salario fijo + variable., 2. Formación continua en producto, venta y liderazgo operativo., 3. Acceso a la plataforma formativa de la compañía., 4. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., 5. Fines de Semana de Calidad, para favorecer tu equilibrio personal., 6. Oportunidades reales de crecimiento en una marca internacional en expansión. ¿Quieres liderar la acción en tienda y crecer con una marca que apuesta por ti? Únete a los KIKONICS y demuestra tu impacto en cada turno..

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion.We are looking for Assistant Store Manage r to increase our team.In close collaboration with the Store Manager, the Assistant Store Manager should be an example for the Sales Assistants, bringing excellent customer servi

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

¿Te gustaría formar parte de la nueva flagship store de SMEG en una de las avenidas más icónicas de Europa ? SMEG, marca internacionalmente reconocida por su diseño italiano, innovación y excelencia en electrodomésticos , abre un nuevo espacio retail en Paseo de Gracia . Buscamos un/a Store Manager que quiera formar parte de este proyecto desde el inicio, liderando el equipo y creando una experiencia de cliente excepcional en un entorno de retail premium , donde el diseño, la tecnología y la experiencia de marca son protagonistas. Esta posición representa una oportunidad única para profesionales del retail que quieran contribuir al desarrollo de un nuevo espacio emblemático de la marca en Barcelona . Tu misión Como Store Manager , serás responsable de la gestión integral de la tienda , liderando al equipo y asegurando que cada cliente viva una experiencia alineada con los valores de diseño, calidad y excelencia que caracterizan a SMEG. Entre tus principales responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda ., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial acorde al posicionamiento premium de la marca., • Gestionar objetivos comerciales y KPIs de ventas ., • Supervisar la operativa diaria del punto de venta ., • Asegurar los estándares de visual merchandising y presentación de producto ., • Contribuir al posicionamiento de la flagship store como referencia de la marca en Barcelona . Qué buscamos • Experiencia demostrable como Store Manager o Assistant Store Manager en retail ., • Valorable experiencia en flagship stores o marcas premium ., • Capacidad para liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales ., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados ., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente . Idiomas • Español, catalán e inglés imprescindibles, • Se valorarán otros idiomas , dada la naturaleza internacional de la ubicación. Qué ofrecemos • Formar parte de la flagship store de SMEG en Paseo de Gracia ., • Integrarse en una marca internacional reconocida por su diseño italiano ., • Proyecto atractivo en un entorno retail premium ., • Horario comercial , con dos días de descanso semanales . Si te apasiona el retail, el diseño y la experiencia de cliente , y quieres formar parte de un proyecto emblemático para la marca en Barcelona, nos encantará conocerte .

Como responsable del punto de venta gestionarás todo lo relacionado al servicio del cliente y explotación de la tienda. Obtener la rentabilidad de la tienda, crecimiento de tu equipo y el óptimo clima laboral en ella. Mantener un excelente nivel de tienda ejecutando y garantizando los standares m

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada a la comercialización de mobiliario de cocina un/a COMERCIAL MOBILIARIO RESPONSABLE DE TIENDA.

Como Stock Expert desempeñas un papel esencial en nuestras operaciones de almacén.Eres responsable de garantizar un flujo de trabajo fluido y eficiente entre el almacén principal y los almacenes externos.También formarás guiarás y motivarás al equipo de almacén y tienda asegurando un am

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En la tienda trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. La Maquinista busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a positivo/a responsable con ganas de

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas.

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Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y los estándares de servicio Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–10 personas para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs Impulsar el rendimiento comercial mediante liderazgo, c

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retal moda premium, con la finalidad de lograr un Store Manager para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Liderarás un equipo formado por