Restaurant hotel jobs in TorremolinosCreate job alerts

Vendes… o conquistas? En el universo HORECA no basta con cerrar tratos, hay que abrir puertas, estrechar manos y convertirse en pieza clave de confianza entre distribuidores y dueños de establecimientos. Buscamos un comercial de élite, alguien que ya haya respirado el pulso del canal HORECA: Que haya movido vinos, congelados o cualquier producto con éxito en este entorno. Que no solo conozca el mapa, sino que lo domine con su propia cartera de clientes. Que entienda que detrás de cada pedido hay una relación, y detrás de cada relación hay una oportunidad de crecer juntos. Lo imprescindible: Experiencia real en distribución HORECA. Cartera activa de clientes (bares, restaurantes, hoteles, caterings). Capacidad de generar negocio desde el primer café. Lo que valoramos muchísimo: Contacto directo con dueños y decisores de establecimientos. Olfato para detectar tendencias y transformar oportunidades en facturación. Energía para abrir puertas donde otros solo ven muros. Lo que ofrecemos: Un proyecto sólido, ambicioso y con producto de calidad. Herramientas para que tu red de contactos se convierta en crecimiento real. La posibilidad de liderar tu mercado, sin límites más allá de tu talento. Este no es un anuncio para comerciales estándar. Es una llamada para los que saben que su nombre ya suena en el sector, para quienes su agenda es oro y su presencia abre puertas. Si reconoces que este mensaje es para ti… entonces no esperes más.

Estamos en búsqueda de una persona dinámica y proactiva, sin importar género, para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a Comercial en nuestro local especializado en la venta de insumos y equipamiento para hostelería (restaurantes, hoteles, bares y catering). Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para asesorar a clientes en productos como utensilios de cocina, maquinaria profesional, mobiliario y suministros desechables, etc. Responsabilidades Principales: Atender y asesorar a clientes en el local, identificando sus necesidades y recomendando soluciones personalizadas. Gestionar ventas directas, promociones y ofertas especiales para impulsar el cierre de negocios. Mantener el inventario organizado y realizar demostraciones de productos cuando sea necesario. Colaborar en la fidelización de clientes habituales y captación de nuevos. Cumplir con metas de ventas mensuales y reportar resultados al equipo. Perfil Comercial Requerido: Para tener éxito en este puesto, buscamos un perfil con las siguientes características y competencias clave: Experiencia previa: Al menos 1-2 años en ventas retail o comercial, idealmente en el sector de hostelería, gastronomía o ventas B2B (empresas a empresas). No es indispensable, pero se valorará conocimiento en productos de hostelería. Habilidades comerciales: Excelente capacidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Debes ser capaz de identificar oportunidades de upselling y cross-selling para maximizar las transacciones. Orientación al cliente: Actitud empática, con fuerte enfoque en el servicio al cliente. Habilidad para resolver consultas y objeciones de manera rápida y efectiva. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas básicas de ventas (como software de punto de venta, CRM o Excel). Se valorará conocimiento en normativas de higiene y seguridad alimentaria relacionadas con equipamiento de hostelería. Competencias personales: Persona extrovertida, con buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con autonomía. Disponibilidad para horarios flexibles Formación: Bachillerato o equivalente; se valorará formación en ventas, marketing o hostelería (cursos de ventas, atención al cliente o técnicos en gastronomía). Otros requisitos: Residencia en la zona del local, carnet de conducir (opcional, si hay visitas externas) y dominio del idioma español (inglés básico será un plus para clientes internacionales). Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, comisiones por ventas y beneficios adicionales como descuentos en productos. Si cumples con el perfil y estás motivado/a para formar parte de un equipo exitoso.

¡Buscamos Personal de Limpieza de Zonas Comunes para Hotel 4 en Málaga!* ¿Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel de 4 estrellas ubicado en el corazón de Málaga? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde el Consorcio Andaluz de Servicios Integrales, seleccionamos Personal de Limpieza de Zonas Comunes comprometidos, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpiar y mantener en buen estado las áreas comunes del hotel como vestíbulos, pasillos, escaleras, ascensores, baños públicos, salones, áreas de descanso, restaurantes y zonas exteriores., • Barrer, fregar, aspirar, desempolvar y desinfectar según corresponda., • Revisar que las zonas comunes estén ordenadas y que no falten elementos básicos como papeleras, dispensadores de papel, jabón, toallas o cualquier otro suministro necesario y reponer estos materiales cuando sea necesario., • Detectar cualquier desperfecto o problema en las áreas comunes, como luces fundidas, mobiliario dañado o sucio, filtraciones, etc. e informar al departamento de mantenimiento o a la supervisión para que se solucionen los problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Contrato eventual inicial de 2 meses., • Horario: 8h/semanales, domingos y lunes, en horario de 17:00h-21:00h, • SB mensual de 276€., • Incorporación inmediata.

About the job Descripción Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga. Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades clave: Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades. Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel. Mantener y fomentar vínculos con clientes. Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a. Asegurar la satisfacción del cliente. Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management. Experiencia laboral: De 3 - 5 años en puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de otros idiomas. Conocimientos informáticos: Alto nivel de ofimática. Programas de gestión hotelera. Competencias clave: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Actitud emprendedora e iniciativa. Gestión y resolución de problemas. Planificación y organización. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Toma de decisiones. Orientación al cliente. Orientación a los resultados. Tipo de contrato: Contrato Fijo Indefinido Salario según valía. 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Incorporación inmediata. Department: Management Language required: Spanish The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality