Restaurant hotel jobs in TorremolinosCreate job alerts

En Pacto ETT, somos especialistas en la división de hostelería y el trabajo en equipo. Estamos buscando Ayudantes de Camarero/a extras para un prestigioso hotel ubicado en Benalmádena. Buscamos candidatos/as con disponibilidad para unirse a nuestro equipo dinámico y proactivo. Responsabilidades: • Asistir al camarero/a en los distintos servicios de sala y atención al cliente que ofrece el hotel., • Mantener limpio y ordenado el área de trabajo., • Conocimiento sobre las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Buen manejo de bandeja y conocimientos en servicio de restaurante. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar., • Certificado de manipulador de alimentos en vigor., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena disposición y compromiso. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo., • Salario según convenio., • Oportunidad de crecimiento en un entorno en el que podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional.

Vendes… o conquistas? En el universo HORECA no basta con cerrar tratos, hay que abrir puertas, estrechar manos y convertirse en pieza clave de confianza entre distribuidores y dueños de establecimientos. Buscamos un comercial de élite, alguien que ya haya respirado el pulso del canal HORECA: Que haya movido vinos, congelados o cualquier producto con éxito en este entorno. Que no solo conozca el mapa, sino que lo domine con su propia cartera de clientes. Que entienda que detrás de cada pedido hay una relación, y detrás de cada relación hay una oportunidad de crecer juntos. Lo imprescindible: Experiencia real en distribución HORECA. Cartera activa de clientes (bares, restaurantes, hoteles, caterings). Capacidad de generar negocio desde el primer café. Lo que valoramos muchísimo: Contacto directo con dueños y decisores de establecimientos. Olfato para detectar tendencias y transformar oportunidades en facturación. Energía para abrir puertas donde otros solo ven muros. Lo que ofrecemos: Un proyecto sólido, ambicioso y con producto de calidad. Herramientas para que tu red de contactos se convierta en crecimiento real. La posibilidad de liderar tu mercado, sin límites más allá de tu talento. Este no es un anuncio para comerciales estándar. Es una llamada para los que saben que su nombre ya suena en el sector, para quienes su agenda es oro y su presencia abre puertas. Si reconoces que este mensaje es para ti… entonces no esperes más.

Estamos en búsqueda de una persona dinámica y proactiva, sin importar género, para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a Comercial en nuestro local especializado en la venta de insumos y equipamiento para hostelería (restaurantes, hoteles, bares y catering). Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para asesorar a clientes en productos como utensilios de cocina, maquinaria profesional, mobiliario y suministros desechables, etc. Responsabilidades Principales: Atender y asesorar a clientes en el local, identificando sus necesidades y recomendando soluciones personalizadas. Gestionar ventas directas, promociones y ofertas especiales para impulsar el cierre de negocios. Mantener el inventario organizado y realizar demostraciones de productos cuando sea necesario. Colaborar en la fidelización de clientes habituales y captación de nuevos. Cumplir con metas de ventas mensuales y reportar resultados al equipo. Perfil Comercial Requerido: Para tener éxito en este puesto, buscamos un perfil con las siguientes características y competencias clave: Experiencia previa: Al menos 1-2 años en ventas retail o comercial, idealmente en el sector de hostelería, gastronomía o ventas B2B (empresas a empresas). No es indispensable, pero se valorará conocimiento en productos de hostelería. Habilidades comerciales: Excelente capacidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Debes ser capaz de identificar oportunidades de upselling y cross-selling para maximizar las transacciones. Orientación al cliente: Actitud empática, con fuerte enfoque en el servicio al cliente. Habilidad para resolver consultas y objeciones de manera rápida y efectiva. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas básicas de ventas (como software de punto de venta, CRM o Excel). Se valorará conocimiento en normativas de higiene y seguridad alimentaria relacionadas con equipamiento de hostelería. Competencias personales: Persona extrovertida, con buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con autonomía. Disponibilidad para horarios flexibles Formación: Bachillerato o equivalente; se valorará formación en ventas, marketing o hostelería (cursos de ventas, atención al cliente o técnicos en gastronomía). Otros requisitos: Residencia en la zona del local, carnet de conducir (opcional, si hay visitas externas) y dominio del idioma español (inglés básico será un plus para clientes internacionales). Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, comisiones por ventas y beneficios adicionales como descuentos en productos. Si cumples con el perfil y estás motivado/a para formar parte de un equipo exitoso.

¡Buscamos Personal de Limpieza de Zonas Comunes para Hotel 4 en Málaga!* ¿Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel de 4 estrellas ubicado en el corazón de Málaga? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde el Consorcio Andaluz de Servicios Integrales, seleccionamos Personal de Limpieza de Zonas Comunes comprometidos, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpiar y mantener en buen estado las áreas comunes del hotel como vestíbulos, pasillos, escaleras, ascensores, baños públicos, salones, áreas de descanso, restaurantes y zonas exteriores., • Barrer, fregar, aspirar, desempolvar y desinfectar según corresponda., • Revisar que las zonas comunes estén ordenadas y que no falten elementos básicos como papeleras, dispensadores de papel, jabón, toallas o cualquier otro suministro necesario y reponer estos materiales cuando sea necesario., • Detectar cualquier desperfecto o problema en las áreas comunes, como luces fundidas, mobiliario dañado o sucio, filtraciones, etc. e informar al departamento de mantenimiento o a la supervisión para que se solucionen los problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Contrato eventual inicial de 2 meses., • Horario: 8h/semanales, domingos y lunes, en horario de 17:00h-21:00h, • SB mensual de 276€., • Incorporación inmediata.