Venta Minorista jobs in La PinedaCreate job alerts

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Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Tarragona. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 25.000€ a 35.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Atelier de Bodas es una empresa dedicada a la comercialización de vestidos de novia, trajes de novio, servicio de taller de costura y complementos u accesorios tanto para novias como para novios. Sus funciones se centrarán en la confección a mano y máquina de prendas de colección, vestidos de novia. Imprescindible habilidad demostrable para la confección a mano y maquinaria industrial, así como dominar tejidos delicados como gasas, sedas, puntillas y pedrería. Necesitamos una persona que tenga buenas formas y buen trato con las novias/os ya que también será la encargada de hacer las pruebas. Formación: Corte y confección Imprescindible experiencia previa en novia, vestidos de fiesta o similar. Persona responsable, resolutiva, orientada a la calidad. Contrato indefinido. Jornada Completa. Salario de 18.000€.

En Lotería Sort Aventura estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro negocio familiar como dependiente/a y que nos ayude a seguir repartiendo muchos premios para cumplir los sueños de nuestros clientes.

¿Quiénes somos? Koala Bay es una marca de moda española nacida en 2011, presente en los canales Wholesale, online y con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Vivimos el verano todo el año y ahora, en plena expansión, buscamos personas con conocimiento, ilusión y, sobre todo, con una actitud soleada. ¿Qué buscamos? En Koala Bay queremos incorporar un/a dependiente/a con contrato a 35 h y otro/a dependiente/a con contrato de 20 horas fijo-discontinuo para nuestra tienda de Jávea. Una persona polivalente, resolutiva y comprometida que se encargue de asegurar el correcto estado y funcionamiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Venta y asesoramiento del producto en inglés., • Control de stock y gestión de almacén., • Colaboración en el visual merchandising., • Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada., • Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma. ¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

Delegado/a Comercial – Microscopía Industrial (IQS) Sector: Microscopía | Calidad Industrial | Tecnología de Precisión Desde la división de Healthcare & Life Sciences en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Delegado/a Comercial para su línea de Microscopía Industrial, dentro de la división IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad ofrece soluciones avanzadas de inspección y análisis para sectores como automoción, electrónica, aeroespacial, energía y dispositivos médicos. Buscamos tanto perfiles junior con formación técnica como profesionales más senior con experiencia comercial en entornos industriales, que tengan interés o experiencia en microscopía, análisis de materiales o instrumentación científica. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea de microscopía industrial en Iberia (España y Portugal)., • Prospección de nuevos clientes y gestión de cuentas existentes en sectores clave., • Presentación técnica de soluciones de microscopía óptica y digital para control de calidad, I+D y producción., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida., • Participación en ferias, eventos técnicos y demostraciones en cliente., • Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Formación técnica: ingeniería, física, biotecnología, química, materiales o similar., • Experiencia previa en venta técnica o interés en desarrollarse en el entorno industrial., • Conocimiento o interés en microscopía, análisis de imagen, instrumentación o metrología., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) imprescindible para formaciones, documentación técnica y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar por toda Iberia., • Proyecto estable en compañía referente en innovación industrial., • Formación continua en producto, técnica y estrategia comercial., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Desarrollo profesional en entorno internacional y altamente tecnológico. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

6 months/1 year internship We are searching for a committed Sales Intern to join our excellent Sales team. The Sales Intern will complete all tasks assigned by the Manager, which may include conducting market research, identifying business opportunities, managing email campaigns, generating sales leads, keep in touch with our partners, participating in meetings, and overall assisting the Sales department making offers, solving some daily basis issues, wherever possible. You should be able to take instruction, but also work unsupervised when required. To be successful as a Sales Intern, you should be willing to learn as much about the company as possible and be able to spot opportunities that have been overlooked by others. Outstanding Sales Interns are problem solvers who know the value of building lasting, professional relationships with clients. RESPONSIBILITIES • Working closely with the Manager or assigned staff member, and completing all allocated tasks;, • Conducting desktop research, or gathering information through surveys or by speaking to customers, partners, and staff;, • Attending and participating in meetings, workshops, events, and exhibitions;, • Liaising with customers, Distributors, and Resellers on behalf of the company's managers;, • Updating documents and sales records;, • Reviewing sales performance against sales targets;, • Observing and carrying out sales processes;, • Identifying potential weaknesses and offering improvement suggestions;, • Assisting managers with requested information;, • Assisting Sales people with offers, quotes, and daily basis issues. REQUIREMENTS • High school diploma or similar., • Degree in Business, Marketing or similar may be required., • Strong self-motivation., • Ability to work alone or as part of a team., • Proficiency in English, Spanish languages, • Proficiency in CRM (Salesforce) is needed, • Sales skills will be a plus, • Ability to remain calm in fast-paced environments., • Superb interpersonal skills., • A professional appearance

📢 ¿Te apasiona el mundo de la joyería y relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique multimarca de Tarragona que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca orientada a la excelencia. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en joyería y/o relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT

Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿Cómo será tu día a día? ● Soporte al equipo comercial. ● Resolución de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta. ● Responsable de la zona de exposición, desde la recepción de los coches, garantizando que esta cumple con los estándares de calidad de la empresa. ● Garantizar el correcto orden de la tienda. ● Participar en la mejora continua de la tienda. ● Gestión de proveedores. ● Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención. ● Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega. ● Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación. ● Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM. ● Supervisión de la firma de documentación. ● Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. ● Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. ● Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. ¿Qué buscamos? ● Titulación académica: FPII o superior ● Titulación Universitaria/ FP ● Nivel alto Google Sheets. ● Amplio conocimiento de automoción. ● Conocimiento del servicio y productos ofrecidos ● Capacidad de organización ● Experiencia en gestión de equipo: al menos 3 personas ● Inglés medio-alto Remuneración • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 37- 47K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.

Hoss Intropia está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio-sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. La firma está presente en 7 países con más de 10 puntos de venta independientes y en alrededor de 40 espacios de tiendas Cortefiel en España y Portugal. Buscamos Store Manager & Assistant Store Manager para la próxima apertura de nuestra marca HOSS INTROPIA en Tarragona, . Ofrecemos contrato indefinido a jornada de 40H/semanales (disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos). Estas serían algunas de las funciones que desarrollarías: *Gestión diaria de la tienda, asegurando que todos los procesos operativos y de venta se realicen correctamente. *Supervisar y motivar al equipo de ventas, impulsando un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. *Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca en cuanto a visual merchandising y presentación de productos. *Realizar tareas administrativas y de control de stock en coordinación con el/la segundo/a encargado/a de tienda. *Atender y resolver incidencias o consultas de clientes con profesionalismo y empatía. ¿Qué requerimos? *Experiencia previa en retail, preferentemente en el sector moda, en roles de responsabilidad o supervisión. *Capacidad para liderar y motivar equipos, con habilidades de comunicación y resolución de problemas. *Orientación al cliente y pasión por ofrecer una experiencia de compra excepcional. *Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. Te ofrecemos: *Incorporación a una empresa líder en el sector moda, con oportunidades de desarrollo profesional. *Formación continua para asegurar tu crecimiento dentro de la compañía. *Un ambiente de trabajo dinámico y positivo, donde tu opinión y esfuerzo son valorados. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡TENDAM, te busca! En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate! De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas

Empresa ¡Valiuz es una alianza tecnológica y humana (más de 220 empleados), comprometida en estimular la inteligencia colectiva para hacer de los datos un activo al servicio de nuevos modelos de negocio! Respaldados por nuestra alianza de una veintena de empresas y un conocimiento del cliente inigualable en Francia, ofrecemos soluciones y servicios enteramente dedicados a la distribución. Estas soluciones permiten a los equipos comerciales sacar el máximo partido de sus datos y apoyar su transformación basada en datos para responder a los retos estratégicos y operativos de una distribución competitiva y adaptada a los nuevos estilos de vida y a las cuestiones medioambientales. Estamos acelerando nuestro crecimiento con la creación de Valiuz Adz, una agencia de Retail Media omnicanal, la cual conecta las marcas con los consumidores cuando compran en línea y, asimismo en tienda. Ofrecemos soluciones como estudios Insight, activación Online Off Site & On Site, In Store, CRM,... y con la medida correspondiente. Nuestro enfoque holístico de la ruta del cliente ofrece una experiencia de compra personalizada, reforzando la conexión entre las marcas, los minoristas y sus consumidores. El Puesto En dependencia directa del Sales Manager de no alimentación,, llevarás a cabo las siguientes misiones: • Asegurar la comercialización de las soluciones de Valiuz Adz (campañas digitales segmentadas, estudios Insights, estudios ROAS, etc.) a una cartera de anunciantes no cautivos (con especial enfoque en el sector automoción, pero también banca, seguros, viajes, transporte, ocio, etc.)., • Gestionar, prospectar y desarrollar su cartera de anunciantes en línea de acuerdo con los objetivos de volumen de negocio y valor fijados por el departamento de ventas., • Hacer recomendaciones de actividades que respondan a las necesidades de marketing de cada cliente (definición del objetivo, formatos/plantillas, presupuesto, etc.), • Garantizar el buen rendimiento de las campañas, en colaboración con los equipos de Datos y Operaciones, • Negociar e implementar acuerdos anuales con las marcas sobre presupuestos de marketing (por ejemplo, colaboración de datos, activaciones 360°, etc.), • Trabajar y coordinar las activaciones con el equipo de Ventas dedicado a las agencias, • Mantener una estrecha relación con sus clientes a través de una fuerte presencia sobre el terreno (almuerzos, presentaciones, relaciones públicas, etc.) y dar a conocer más detalladamente lo que ofrece Valiuz. Perfil buscado • Grado Universitario, • Especialidad: Marketing, Comunicación,Administración de Empresas, • Idiomas: Inglés B2-C1, • Experiencia con productos y servicios digitales, valorable espacios físicos en tienda., • Una comprensión profunda de la estrategia de contenido y el diseño centrado en el usuario., • Fuertes habilidades de construcción de relaciones para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • La capacidad de analizar las tendencias del mercado, gestionar y monitorear budget de la categoría a cargo , identificar oportunidades y desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de la cuenta., • Experiencia demostrada en Ventas con un portfolio de agencias de medios o anunciantes directos. Se valorará positivamente la experiencia en medios minoristas (Retail Media)., • Que tenga un gran sentido comercial y buenas habilidades interpersonales:, • Excelente actitud, espíritu de equipo y entusiasmo le permitirán contribuir al desarrollo de una industria en fuerte crecimiento. Ventajas • Únirse a un equipo entusiasta y motivado, con gran proyección de futuro, • Participar en la aceleración de una nueva aventura en un mercado de rápido crecimiento.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos. Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter. FUNCIONES: Atención al Cliente. Reposición de mercancía. Limpieza del local.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

En Telepizza estamos buscando a un/a Dependiente/a de tienda para uno e nuestros clientes.

Gerente de Centro de Distribución y logística (Banyeres del Penedés).Nuestro cliente es una cadena de tiendas de productos de descuento no alimentario con unas 3.Europa, y con una presencia consolidada en Iberia desde 2022 (79 tiendas).Opera con más de 6 000 productos en alta rotación, 14 categ

• Salesforce.com Inc's Candidate Privacy Notice contains more details about the handling and use of the personal data of job applicants. To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Operations Job Details About Salesforce We’re Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place. Role : Head of South Strategic Projects & Operations Overview Strategic Projects and Operations is a critical function within Salesforce to drive profitable growth at scale, partnering with our senior leaders as trusted advisors. Some of the main topics covered are setting strategic business priorities to drive profitable growth, building and implementing long term GTM strategies, setting best-in class operational processes, systems and tools, owning cross-functional transformational projects end to end and driving change management processes to transform and scale the business in a standard way across countries, segments and clouds. We are looking for a leader to act as a trusted business partner to our EMEA South EVP and to our EMEA South COO, driving key South projects end to end. The role will encompass supporting the EMEA South EVP | COO on their day-to-day operations, which will include GTM design, sales cadence execution, cross-functional alignment and strategic projects. The selected candidate will be part of the EMEA COO leadership team and will manage and develop a SWAT team of highly talented analysts and senior business partners to cover the aforementioned duties. This key leader will embrace the challenges of operating in a complex matrix environment, driving alignment and building relationships with cross-functional partners (strategy, marketing, sales programs, enablement, business technology, etc.), regional peers and HQ functional leaders. Scope : Become a trusted advisor to the EMEA South EVP | COO and his leadership team Evolve and standardise Salesforce EMEA’s execution playbook (reporting, forecasting, pipeline management business reviews and GTM planning activities) collaborating and aligning regionally to ensure adoption Own complex South cross-functional initiatives end to end, with limited supervision Lead an inspire a community of South analysts, closely partnering and aligning with regional office leaders Own the data & business intelligence strategy, driving AI innovation leveraging the Salesforce Platform Lead and develop a best-in-class team, fully aligned and connected with other regional strategy teams, creating an environment that attracts top talent and where everyone can contribute, succeed and grow Skills / Expertise Required 8+ years previous experience in a business operations role within a high growth SaaS company operating at scale or equivalent experience within a management consulting firm 3+ years of people management experience in a high growth, continuously changing environment Thoughtful leadership, track record of advising leadership and influencing stakeholders Demonstrable experience of rolling out GTM models along several planning cycles Strong project management track record, having successfully led cross-functional strategic initiatives end to end Inspirational people leader, with a track record of attracting and developing top talent Additionally, the ideal candidate will possess the following : A reputation for unquestionable ethics and integrity; sets the tone from the top and demonstrates the highest level of integrity, authenticity, and transparency High level of intellectual curiosity and self-awareness with low expressed ego Company-first mindset, demonstrating a continuous focus on what is business relevant and can respond quickly If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form . Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights : workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Head of Sales - Key Role for Sustainability We're seeking an experienced Head of Sales to join our team in Catalonia. The successful candidate will be responsible for developing and implementing a strategic sales plan across Spain and international markets. The ideal candidate will have a background in plastic recycling, strong leadership skills, and the ability to drive performance. They will lead the entire sales function, manage a team of Sales Managers, and set KPIs to achieve business goals. Key responsibilities include : • Developing and implementing the company's B2B PET-packaging sales strategy, • Leading the sales function and managing a team of Sales Managers, • Defining commercial policy and pricing strategy for food-grade PET packaging, • Identifying and developing key accounts in retail, distribution, and food production sectors, • Conducting high-level contract negotiations and closing strategic deals, • Analyzing market trends, customer behavior, and competitor landscape to adapt the sales approach, • Ensuring close coordination between sales, production, and logistics teams to align supply with demand, • Overseeing CRM, budgeting, sales forecasting, and reporting processes, • Minimum 3–5 years in a senior B2B sales leadership role, ideally in plastic or PET packaging for the food sector, • Demonstrated success in developing and executing sales strategies and building effective sales teams, • Deep understanding of the food packaging market (trends, competitors, demand), • Knowledge of working with key retail chains, distributors, and food manufacturers, • Experience in conducting negotiations at the executive level, • Familiarity with pricing, contract negotiation, logistics, and commercial forecasting, • Strategic thinking, • High level of responsibility, • Excellent communication and leadership skills, • Strong analytical mindset We offer an attractive salary and a chance to make a real impact in sustainability. Apply now or share this opportunity with your network. #J-18808-Ljbffr

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde viv

Trabajamos en comercios (sucursales bancarias, farmacias, tiendas de telefonía, tiendas de deporte, perfumerías, etc) en que realizaras instalaciones de Vinilos, pequeños estantes de promoción y otros elementos de publicad. En Primer Impacto estamos buscando un/a montador/a para las diferentes c

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.

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Desde la vertical comercial de Hays me encuentro en la búsqueda de un Store Manager para una importante empresa retailer.Buscamos una persona apasionada por el retail y con experiencia en gestión de equipos.Responsabilidades principales:.Liderar un equipo de 4-5 personas, motivando y desarrollando

Liderarás un equipo de 15-25 personas en tienda.

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Desde la vertical comercial de Hays me encuentro en la búsqueda de un Store Manager para una importante empresa retailer.Buscamos una persona apasionada por el retail y con experiencia en gestión de equipos.Responsabilidades principales:.Liderar un equipo de 4-5 personas, motivando y desarrollando

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Castell-Platja d'Aro en agosto.

Participar en la mejora continua de la tienda. Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.

Garantizar el correcto orden de la tienda. Participar en la mejora continua de la tienda. Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Navarrete en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Arce o Artzi en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Rubí en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Navia de Suarna en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en O Saviñao en agosto.

Nuevas vacantes para dependientes de tienda en Moraña en agosto.