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Se busca incorporar un/a Director/a de Hotel para un establecimiento de primera categoría ubicado en la zona de Tarragona. La posición depende directamente del Director de Operaciones y tiene como principal misión garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad definidos por la compañía. Estamos buscando a una persona con el siguiente perfil: · Formación: Diplomatura o Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, o Derecho. · Experiencia: Mínimo 3-4 años en puesto de dirección hotelera o en funciones de responsabilidad equivalentes y en hoteles con más de 200 habitaciones. · Idiomas: Dominio fluido de inglés y francés (imprescindible). · Competencias informáticas: Conocimiento avanzado del paquete Office. · Liderazgo demostrado en gestión de equipos y operaciones hoteleras. · Equilibrio entre gestión y orientación comercial. · Liderazgo natural y habilidades para motivar equipos. · Alta sensibilidad por el cliente, la calidad del servicio y el detalle. · Capacidad resolutiva, organizativa y proactividad en el día a día. · Perfil ejecutivo, comprometido y orientado a la mejora continua. Funciones Principales · Elaboración y seguimiento de la cuenta de explotación del hotel. · Análisis de desviaciones presupuestarias y aplicación de medidas correctivas. · Control y optimización de costes e ingresos por departamento. · Coordinación de los departamentos operativos. · Implantación de procedimientos estandarizados para mejora de la calidad. · Seguimiento de indicadores de calidad, satisfacción y rentabilidad. · Gestión de quejas y supervisión de la atención al cliente. · Supervisión de inventarios de productos y materiales. · Coordinación con oficinas centrales para procesos técnicos y de mantenimiento. · Coordinación de obras y presupuestos con los departamentos centrales. · Organización y optimización de recursos humanos. · Propuesta de contratación y seguimiento junto a la dirección operativa. · Supervisión administrativa del personal en coordinación con asesoría laboral. · Motivación y liderazgo del equipo, fomentando un ambiente laboral positivo. · Participación activa en la venta interna del hotel y cumplimiento de presupuestos. · Implantación de estrategias de upselling y cross-selling. · Tipo de contrato: Indefinido. · Retribución: A negociar según valía y experiencia. Si cuentas con experiencia en dirección hotelera, dominas inglés y francés, y te apasiona la gestión y el liderazgo de equipos, te invitamos a formar parte de una reputada cadena en la Costa Dorada. Envía tu candidatura para avanzar en tu carrera profesional en un entorno dinámico y de excelencia. We are seeking a Hotel Manager for a leading establishment located in the Costa Dorada area (Tarragona). Reporting directly to the Operations Director, this position is responsible for ensuring the hotel’s smooth operation, while upholding the quality and profitability standards defined by the company. Candidate Profile · Education: Degree or diploma in Tourism, Business Administration, or Law. · Experience: At least 3-4 years in hotel management or equivalent responsible roles and in hotels with more than 200 rooms · Languages: Fluent in English and French (essential). · IT skills: Advanced knowledge of Microsoft Office. · Proven leadership in team and hotel operations management. · Balance between managerial and commercial focus. · Natural leadership and ability to motivate teams. · Strong customer orientation, attention to service quality and detail. · Problem-solving, organisational skills, and a proactive approach to daily challenges. · Executive profile, committed, and with a vision for continuous improvement. Main Responsibilities · Preparation and monitoring of the hotel’s profit and loss account. · Analysis of budget deviations and implementation of corrective measures. · Control and optimisation of departmental costs and revenues. · Coordination of operational departments. · Implementation of standardised procedures to improve quality. · Monitoring of established quality, satisfaction, and profitability indicators. · Handling complaints and overseeing customer service. · Supervising inventories of supplies and hotel materials. · Coordination with head offices in technical and maintenance processes. · Coordination of works and budgets with central departments. · Organisation and optimisation of human resources. · Hiring proposals and follow-up with operations management. · Administrative supervision of staff in coordination with labour advisors. · Team motivation and leadership, fostering a positive work environment. · Active involvement in on-property sales and achievement of targets. · Implementation of upselling and cross-selling strategies. · Type of contract: Permanent. · Salary: To be negotiated according to experience and suitability. If you have experience in hotel management, are fluent in English and French, and are passionate about operations and team leadership, we invite you to join a renowned hotel chain on the Costa Dorada. Send your application to take the next step in your career in a dynamic, excellence-driven environment.

Empresas: Oh!tels Como Director de Hotel en nuestra cadena hotelera en Tarragona, España, tendrás la emocionante responsabilidad de liderar y supervisar todas las operaciones diarias del hotel. Tus tareas incluirán la planificación estratégica, la gestión del personal, el establecimiento de estándares de servicio excepcionales y la maximización de la rentabilidad. Necesitarás contar con al menos 5 a 10 años de experiencia en la industria hotelera, así como una diplomatura relacionada. La capacidad para tomar decisiones efectivas, habilidades de comunicación sólidas y un enfoque orientado a resultados serán fundamentales para tener éxito en este rol. Nuestro contrato indefinido ofrece un salario mensual bruto competitivo que oscila entre 3000 € y 3500 €. Requisitos : Se busca Director para un hotel ubicado en la costa de Dorada. Indispensable experiencia en el sector hotelero y con disponibilidad geográfica.

Puesto de Dirección general de hotel, bajo dependencia del Director de Operaciones.Se encargará de garantizar el buen funcionamiento del establecimiento y dirigir el equipo humano que forman la plantilla del mismo.Como Director/a de Hotel, serás responsable de supervisar las operaciones diarias d

Experiencia mínima de 8–10 años en puestos de liderazgo operativo en empresas industriales multinacionales, preferentemente de sectores relacionados con la transformación de metales, plásticos o automoción. Miembro del Comité de Operaciones Miembro del Comité de Dirección Requisitos: Form

Estamos buscando un/a Chief Information Officer (CIO) para un importante grupo empresarial en plena transformación tecnológica. Si eres un/a líder tecnológico con visión estratégica y pasión por el dato, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Guiar la estrategia tecnológica global, impulsar la transformación digital y liderar la adopción de soluciones basadas en IA, garantizando una infraestructura moderna, segura y escalable. Serás parte del comité de dirección, contribuyendo directamente a la estrategia corporativa. Responsabilidades clave Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de datos. Liderar un equipo técnico multidisciplinar. Impulsar proyectos de IA, automatización y analítica avanzada. Diseñar y supervisar el gobierno del dato. Asegurar la seguridad, escalabilidad y continuidad operativa de la infraestructura. Gestionar proveedores y plataformas tecnológicas. Promover la adopción tecnológica y acompañar el cambio cultural. ¿A quién buscamos? Experiencia como CIO, CTO o CDO, con sólida base en gobierno del dato, arquitectura, MDM y soluciones de IA. Formación Universitaria relacionada a TI Postgrado o Máster en IA. Líderes con visión estratégica, orientación al dato, mentalidad innovadora y excelente capacidad de comunicación. Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que podría estar interesado/a, estaré encantada de contarte más.

Acerca de la Empresa TambaGroup es una organización dedicada a la innovación y la excelencia en el sector hotelero y turístico, comprometida con la seguridad, el cumplimiento legal y la mejora continua en todos sus proyectos. Acerca del Rol El director técnico será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos técnicos y normativos de los establecimientos del grupo, garantizando la correcta operativa, la seguridad, el cumplimiento legal y la innovación en cada proyecto. Responsabilidades Construcción de edificios y obra civil. Normativa urbanística, de construcción, edificación y licencias (medioambientales, de actividad, sanitarias —aguas y legionela—). Topografía básica y software de mediciones y presupuestos. Software GMAO, SCADA, sistemas de control y accesos. Gestión de PLC e IOT. Telecomunicaciones e infraestructuras técnicas (conectividad, seguridad, accesos, wifi, etc.). Gestión y supervisión de proyectos. Preparar, organizar, gestionar y supervisar la operativa y el personal necesario para la ejecución de proyectos. Asesoría técnica y supervisión de mejoras, renovaciones y nuevas inversiones. Evaluación de proyectos y leads: estudios técnicos y de viabilidad económico-técnica. Dirección de proyectos técnicos estratégicos, controlando ejecución, plazos, costes y resultados. Cumplimiento normativo y relaciones institucionales. Asegurar el control de licencias, registros, certificaciones obligatorias y requisitos legales en todos los activos. Coordinar inspecciones y auditorías periódicas (ITEs, eléctricas, PCI, ascensores, gas, etc.). Representar al grupo ante administraciones públicas y organismos oficiales en asuntos normativos y técnicos. Mantenimiento y sostenibilidad. Unificar, estandarizar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en hoteles y resorts. Diseñar protocolos de eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento medioambiental. Soporte y formación. Proporcionar apoyo y capacitación a los equipos locales. Implantar estándares técnicos comunes en todas las propiedades. Calificaciones Formación en Ingeniería Técnica Industrial, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones técnicas de responsabilidad en el sector hotelero, turístico, de ingeniería o facility management. Conocimiento profundo de normativas de seguridad e higiene, licencias, inspecciones y sostenibilidad. Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos y CapEx. Capacidad de interlocución con administraciones públicas y proveedores. Alta orientación a la organización, estandarización y eficiencia operativa. Valorable experiencia en entornos multisite (cadenas hoteleras, grandes resorts o grupos empresariales con varias localizaciones). Certificación o formación acreditada en mantenimiento de piscinas de uso colectivo. Formación en prevención y control de legionella (RD 487/2022 o normativa vigente). Requiere viajar según las necesidades de los proyectos (25% de la jornada laboral). Habilidades Requeridas Liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados, capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares. Habilidades Preferidas Valorable inglés para coordinación con proveedores y atención básica a clientes internacionales.

Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial o similar Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obra y gestión en campo para proyectos del sector industrial Organización y supervisión de obra : zonas de trabajo, accesos, acopios, orden y limpieza. Control técnico y de calidad: materiales, equipos, sistemas constructivos y cumplimiento normativo Interpretación de planos, replanteos, supervisión de unidades de obra y propuesta de soluciones técnicas Seguimiento de planificación, control de avances, mediciones, certificaciones y análisis de desviaciones Coordinación con subcontratistas y reporte continuo a Dirección de Obra y Cliente. Imprescindible valorar una modalidad presencial para proyectos en Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Ubicación: Tarragona Contrato: Indefinido Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar la actividad industrial en la zona de Tarragona, gestionando un contrato estratégico con un cliente petroquímico y coordinando equipos amplios en entornos industriales complejos.

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Tarragona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting). Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA. Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema. Procesamiento de entrada y salida manual de datos. Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales. Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica. Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía. Reporta directamente al Director del Equipo de Technology Service Delivery. Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations). Tecnología: Conocimiento de PL/SQL y Oracle Forms y Report. Requisitos Deseables: Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT. Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven . Cloud: Conocimiento básico de AWS (Amazon Web Services). Competencias Clave: Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams). Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos. Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso riguroso con la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Programador Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Programador PLC/robot que viva con entusiasmo la programación de células robóticas. El candidato ideal será una persona que le apasione el sector de la robótica y maquinaria, con conocimiento en el uso de Software TIA portal Siemens, así como conocimiento en programación de robots Kuka y ABB. Este rol implica la colaboración en proyectos de diversos sectores, tales como Aeronáutica, Eólica, Ferroviario…etc. Lekunberri, Navarra Contrato Indefinido con incorporación inmediata. Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del director técnico realizará las siguientes tareas: Definición y programación de robots y PLC. · Realización de modificaciones y puesta en marcha de los programas de PLC y/o robot de los proyectos de Mek&Bot. · Apoyo técnico al director técnico. Requisitos Formación reglada, se valorará: Grado en ingeniería robótica. Grado superior en robótica. Conocimientos en mecatrónica. Experiencia: Preferentemente de 2 años. Se valorará positivamente experiencia en funciones similares.

En Pastisfred Montblanc, empresa líder en la fabricación de pastelería congelada de alta calidad, iniciamos búsqueda de un/a Manager en I+D y Desarrollo de Nuevos Productos en Montblanc (Tarragona). Misión del puesto Como Responsable de I+D, implantarás el desarrollo de nuevos productos alimentarios, asegurando el cumplimiento del plan de lanzamientos anual y alineando las soluciones con los más altos estándares de calidad y seguridad. También gestionarás costes de receta y contacto con nuevos proveedores. Junto al Director de I+D, liderarás el equipo de personas en el desarrollo de innovaciones que den respuesta a las necesidades de nuestro cliente, coordinando las actividades entre calidad, producción, ingeniería, marketing y otros departamentos clave. Funciones principales Liderar al equipo de técnicos de I+D bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares. Colaborar con áreas transversales como Calidad, Producción, Compras, Marketing e Ingeniería para asegurar una ejecución fluida de los proyectos. Coordinar el desarrollo de nuevos productos desde la recepción del briefing hasta su lanzamiento industrial. Fomentar la innovación técnica y la búsqueda de nuevas soluciones, ingredientes y tecnologías aplicables al desarrollo de productos. Búsqueda de nuevos proveedores y materias primas. Liderar posibles homologaciones. Garantizar la elaboración y gestión de documentación técnica (fichas técnicas, pasaportes, procedimientos…). Definir y supervisar los análisis sensoriales internos y externos. Documentar los resultados en sistemas internos y apoyar la generación de conocimiento mediante procesos de análisis y explotación de datos. Apoyar la mejora continua de los procedimientos y protocolos relacionados con la calidad y seguridad alimentaria. Asegurar la correcta higiene, orden y funcionamiento dentro del obrador. Perfil Formación : titulación universitaria en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, etc. Valorable posgrado en Tecnología de los Alimentos, I+D, Innovación o áreas afines. Inglés nivel medio-alto. Experiencia : mínimo de 5 años en I+D sector alimentación gestionando proyectos y/o coordinando equipos. Valorable experiencia eh industrias de pastelería industrial y helados. Propuesta de valor Empresa estable y en plena transformación y crecimiento. Empresa líder en su campo de conocimiento y expansión. Equipo de I+D altamente cualificado y con un buen ambiente de trabajo. Posibilidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo, ayuda escolar y colaboración en seguro médico. Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h.

AUMA IBERIA S.L.U. , líder mundial en el suministro de soluciones globales, especializado en la automatización de válvulas , para el tratamiento de cualquier fluido en la industria de agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, nuclear e industria en general, debido al continuo crecimiento de la empresa, selecciona Técnico/a SAT-PEM para la división de servicio de asistencia técnica y puesta en marcha, de la delegación de Vila-Seca. Responsabilidades Integrado en el departamento de asistencia técnica, y en dependencia del Director del departamento, se responsabilizará de las siguientes funciones: Realizar en el almacén de la empresa, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias. Realizar en casa del Cliente, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias. Realizar las puestas en marcha de los equipos suministrados. Tanto en taller local como en casa del cliente. Realización de mantenimientos. Asistencia a nuestros equipos técnicos instalados en casa del Cliente, realizando inspección de su estado, pruebas funcionales y descargas de datos. Valoración de posibles correctivos a realizar. Realización de inspecciones. Prueba de los equipos conjuntamente con el Cliente y/o Inspección, solucionar dudas técnicas e incidencias. Trabajo a realizar conjuntamente con el Ingeniero/a de Proyectos. Dar respuesta telefónica a consultas técnicas tanto del Cliente como de personas trabajadoras de la propia empresa. BackOffice: Realización del informe técnico en reparaciones y asistencias para presentar al Cliente tras revisión del director. Dar soporte a los montajes del almacén, en caso de ser necesario. Requisitos Disponibilidad para viajar, mayormente en territorio nacional (lunes a viernes). Buen conocimiento del idioma inglés. Carnet de conducir. Valorable experiencia en un puesto de trabajo similar o experiencia como técnico (uso de herramientas básicas habituales). Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Valorable conocimiento de neumática e hidráulica e interpretación de esquemas neumáticos e hidráulicos. Persona autónoma, resolutiva, organizada, gran adaptabilidad al cambio, resiliente y orientación al Cliente. Persona en constante aprendizaje. Producto específico en constante evolución. Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (paquete office y programas específicos de la marca). Ofrecemos: Incorporación inmediata a una Empresa joven y dinámica con crecimiento continuo en un mercado competitivo. Contrato de trabajo de duración indefinida, tras prueba y formación de 6 meses. Jornada completa. Formación especializada en fábrica (Alemania) y desarrollo profesional continuo (carrera profesional). Remuneración competitiva. Teléfono y PC de empresa. Vehículo de empresa para los desplazamientos a casa del Cliente. Gastos a cargo de la empresa (dietas, estancia, etc.).

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you'll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let's build the future of legal intelligence Main responsibilities Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience 6+ years in frontend and backend development Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems Strong debugging, testing, and performance optimization skills Nice to have: React, Next.js, SSR, or SSG and background in legal or regulatory tech What's on offer A dynamic, collaborative culture that encourages innovation Flexible working hours and remote-friendly policies Focus on mental health and holistic well-being Ongoing professional growth and development opportunities Diverse, multicultural teams A space where creativity and experimentation are welcomed Regular team-building activities and community engagement Access to cutting-edge legal technology platforms and tools Our recruitment process? Step 1: Interview with one of our recruiter Step 2: Interview with Hiring Manager Step 3: Interview with the Director

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: • Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting)., • Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA., • Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema., • Procesamiento de entrada y salida manual de datos., • Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales., • Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica., • Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía., • Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations)., • Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT., • Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven., • Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams)., • Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos., • Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Empresas: HOTEL COSTA CAMBRILSPuesto de Dirección general de hotel, bajo dependencia del Director de Operaciones. Como Director/a de Hotel, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de nuestros huéspede

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