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VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL en SALOU (TARRAGONA). • Su MISIÓN será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados, • Sus FUNCIONES por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. SE REQUIERE: • Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra en proyectos de ámbito civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento, para una empresa ubicada en Baix Camp (Tarragona) Objetivo y Responsabilidades: Responsable de la organización, coordinación y ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, la maquinaria, los vehículos, los equipos generales y las herramientas de trabajo. Funciones principales: Gestión, revisión y mantenimiento del edificio, de las diferentes instalaciones y equipos, así como el diagnóstico y resolución de las averías que puedan surgir, velando por el correcto funcionamiento y la seguridad de todos los activos de la empresa. Asimismo, participará en la identificación y propuesta de mejoras de las instalaciones y la maquinaria, con el objetivo de optimizar su rendimiento, eficiencia y seguridad. Requisitos: • Formación profesional en el área industrial o de climatización. Se valorará formación complementaria como, por ejemplo, soldadura, prevención de legionela, curso de calderas o similar., • Conocimientos de maquinaria industrial y de hostelería., • Experiencia como frigorista y conocimientos de electromecánica, así como experiencia en torres de refrigeración., • Conocimientos de mecánica., • Conocimientos de electricidad., • Interpretación de esquemas hidráulicos y eléctricos., • Interpretación de despieces mecánicos. Esta posición aportará: • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: Jornada Completa, • Salario competitivo., • Buen ambiente y estabilidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Tarragona | Contrato indefinido | Horario Central En Wintalent Executive Search buscamos un/a Coordinador de Mantenimiento para incorporarse a una importante compañía industrial de la provincia de Tarragona. ¿Cuál será tu misión? Gestionar las solicitudes de mantenimiento, órdenes de trabajo e incidencias del día a día, estableciendo prioridades según las necesidades de la planta. Responsabilidades: • Hacer seguimiento de los trabajos asignados al equipo y asegurar que su estado esté siempre correctamente actualizado., • Coordinar los trabajos que requieran materiales o recambios, gestionando las solicitudes necesarias y realizando el seguimiento de los plazos de entrega., • Controlar el uso de materiales y recambios, asegurando que los registros sean correctos y que el inventario disponible sea fiable., • Revisar las órdenes de mantenimiento pendientes y determinar las acciones, materiales y recursos necesarios para poder ejecutarlas., • Supervisar el cumplimiento de las tareas habituales de mantenimiento, tanto en taller como en almacén, así como aquellas que puedan surgir por necesidades imprevistas., • Facilitar una correcta comunicación entre los diferentes turnos, trasladando la información relevante sobre incidencias, funcionamiento de la planta y trabajos pendientes.Revisar que los partes de trabajo estén correctamente cumplimentados y que incluyan información fiable sobre materiales utilizados, tiempos de intervención, paradas y equipos afectados., • Organizar los recursos del equipo de mantenimiento en función de la planificación prevista y de las averías o necesidades que puedan surgir., • Hacer seguimiento de los principales indicadores del área de mantenimiento y proponer medidas correctoras cuando se detecten desviaciones., • Atender y resolver las solicitudes de mantenimiento asignadas al equipo, asegurando una respuesta adecuada y dentro de los plazos establecidos., • Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad durante todas las intervenciones de mantenimiento., • Comunicar cualquier incidencia relacionada con la disponibilidad del equipo, como ausencias o necesidades adicionales de personal., • Colaborar con todos los proyectos de mejora de planta ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Electrónica. PLC, Neumática, Programación de PLC, variadores de frecuencia., • Automatización industrial, Lean Manufacturing y mejora continua., • GMAO. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad organizativa, orientación a resultados y visión de mejora continua. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Salario alrededor 48.000 € a 52.000 €., • Proyecto estable en una empresa industrial de referencia., • Formación continua y posibilidades de desarrollo. Proceso de selección El proceso constará de entrevista con Wintalent, entrevista con la empresa, prueba técnica y visita de instalaciones. Si te motiva liderar equipos y contribuir a la mejora continua de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte.

🌟 Nueva oportunidad en Tarragona - Técnico/a de Administración de Personal (H/M/X) - Proyecto inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad Administración de personal | Nómina | Relaciones Laborales | Entorno industrial | Zona Industrial Tarragona Sur ¿Te gustaría incorporarte a una compañía internacional líder en su sector y formar parte de un equipo de Recursos Humanos con un papel clave en la gestión de nómina y administración de personal? Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal con experiencia en nómina, Seguridad Social y relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y participar en proyectos de transformación dentro del área de RR.HH. Funciones principales • Gestionar de forma integral el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión de incidencias, variables y cierres mensuales., • Administrar los procesos relacionados con Seguridad Social y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Coordinar y supervisar la gestión del control horario, participando en iniciativas de mejora y digitalización de procesos., • Actuar como punto de referencia para empleados y managers en consultas relacionadas con administración de personal., • Gestionar la relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y coordinar las necesidades de contratación junto con las diferentes áreas de negocio. Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal y gestión de nómina., • Sólidos conocimientos de Seguridad Social, contratación laboral y legislación laboral española., • Experiencia gestionando incidencias de nómina y variables salariales., • Experiencia en coordinación y gestión de ETTs., • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Conocimiento de herramientas de control horario y sistemas de gestión de RR.HH., • Perfil organizado, resolutivo, orientado al detalle y al servicio interno., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores en un entorno dinámico. 💼 Lo que ofrecemos • Proyecto inicial de 6 meses con opción de continuidad en una compañía internacional consolidada y referente en su sector., • 2-3 días de teletrabajo por semana., • Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de integración y transformación dentro del área de Recursos Humanos., • Entorno colaborativo con interacción constante con diferentes áreas de negocio., • Posición con autonomía y responsabilidad dentro del equipo de Personas., • Experiencia en una organización industrial con procesos complejos y alto volumen de actividad. 📍 Ubicación: Zona Industrial Tarragona Sur ¿Buscas un reto en el que combinar gestión operativa y participación en proyectos estratégicos de RR.HH.? Queremos conocerte.

¿Te gustaría asumir un nuevo reto como Especialista QC de tuberías asegurando que los sistemas de tuberías, recipientes a presión y equipos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y especificaciones del proyecto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Supervisor/a de Control de Calidad en Tuberías para participar en un proyecto industrial de primer nivel dentro del sector Energía/Oil & Gas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, monitorizar, presenciar y documentar las actividades de pruebas de presión (hidrostáticas, neumáticas, de fugas y de resistencia) en sistemas de tuberías, oleoductos/gasoductos, recipientes a presión y equipos., • Revisar y verificar los paquetes de prueba de presión (PTC/PTP), definiendo límites y fronteras, además de revisar procedimientos aprobados, ITPs y especificaciones del proyecto., • Confirmar la realización de recorridos por las líneas (line walk) y la resolución completa de las listas de puntos pendientes (punch list) previo al inicio de las pruebas., • Verificar certificados de calibración de instrumentos, controlar tiempos de mantenimiento, presiones y criterios de aceptación, asegurando que no existan fugas, pérdidas de presión ni deformaciones., • Supervisar la presurización, despresurización, drenaje, secado del sistema y la retirada de equipos temporales tras la finalización de las pruebas., • Coordinar la ejecución de las pruebas con los equipos de construcción, comisionado y representantes del cliente., • Emitir Informes de No Conformidad (NCRs) ante cualquier desviación y supervisar la ejecución de las acciones correctivas., • Compilar los registros de calidad y los dosieres de entrega (turnover) para la revisión y aprobación final del cliente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Mecánica o disciplina relacionada., • Mínimo 5 años de experiencia en QA/QC de tuberías, inspección de soldadura y pruebas de presión en proyectos EPC (Oil & Gas, Refinerías, Petroquímica, GNL o Energía)., • Experiencia técnica en preparación y compilación de paquetes de prueba (PTC/PTP), entrega de sistemas (turnover) y trabajos en obra o talleres de fabricación., • Dominio de códigos y normativas ASME (B31.3, Sección V, VIII y IX), ITPs y procedimientos de calidad., • Dominio en lectura e interpretación de P&IDs, planos isométricos y especificaciones técnicas., • Español fluido/nativo e Inglés técnico para interpretación de planos y normativa internacional., • Valorable: Certificación Nivel II en Ensayos No Destructivos (VT, PT, RT, UT). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance 40 eu/hora aprox., • Hospedaje y coche., • Participar en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética, la descarbonización y el desarrollo de nuevas tecnologías como el hidrógeno verde., • Formar parte de un entorno técnico altamente cualificado, trabajando junto a equipos multidisciplinares y bajo estándares internacionales. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ingeniero/a Topógrafo/a Obra Civil – Tarragona ¿Estás buscando un cambio laboral? Trabajamos para una importante constructora líder en el sector, con proyectos de obra civil por toda la costa catalana y estamos buscando ingeniero/a topógrafo/a para participar en distintos proyectos civiles como movimientos de tierras, carreteras, urbanizaciones o puentes. Las funciones y responsabilidades del puesto consistirían en: • Realizar replanteos, levantamientos, nivelaciones y toma de medidas topográficas, así como escaneos 3D y auscultaciones, • Verificar y mantener el equipo asignado, además de realizar tareas de campo avanzadas como cálculos de poligonales, generación de MDT y obtención de datos, • Elaborar e interpretar planos técnicos, • Realizar cálculos para estructuras, garantizando el cumplimiento de normativas y la seguridad del proyecto, • Desarrollar diseños y planos en 2D, • Planificar en oficina y supervisar en terreno Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Imprescindible formación de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil o superiores, • Conocimientos informáticos: Autocad, software topografía (Clip, MDT, TopoCal, etc.), informática a nivel usuario (Word, Excel, Pwp). Valorable: GIS, Revit, • Valorable experiencia en proyectos de obra civil, • Manejo equipos topográficos (estación total, GPS, nivel, láser escáner). Valorable: registro operador dron ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario principal de Lunes a Viernes, • Combinación de trabajo de campo y oficina, • Salario competitivo según la experiencia Si crees que podrías encajar, ¡no dudes en hacernos llegar tu CV!

🚀 Buscamos Technical Architect – Microsoft Dynamics 365 F&O ¿Tienes experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y te apasiona definir arquitecturas, liderar decisiones técnicas y acompañar proyectos de transformación empresarial? Estamos buscando un/a Technical Architect D365 F&O para incorporarse a un proyecto de alto impacto, participando en todas las fases del ciclo de vida y trabajando estrechamente con equipos técnicos, negocio y cliente. 🔎 ¿Qué buscamos? • 7-10 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 F&O., • Al menos 3 implantaciones end-to-end desempeñando funciones de Technical Architect., • Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert., • Experiencia sólida en X++, .NET, C# y servicios web (REST/SOAP/OData)., • Conocimientos avanzados de LCS y Azure DevOps, incluyendo control de código, pipelines y CI/CD., • Experiencia con Azure: Functions, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management, Blob/Table Storage y Data Lake., • Experiencia en integraciones síncronas y asíncronas, así como en estrategias de migración de datos y DMF., • Conocimientos de seguridad basada en roles, Extensible Data Security y desarrollo mediante extensiones., • Experiencia con Power BI y Power Platform. 💡 Condiciones • Ubicación: 100% remoto, • SBA 50k-55k en función del perfil 📩 ¿Te interesa? Si tu experiencia encaja con el perfil y quieres conocer más detalles del proyecto, envíame un mensaje privado o comparte tu CV y hablamos.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo, con un perfil de Agile Product Owner especializado en Banca y en participar en la evolución de los productos de financiación retail dentro del core bancario, trabajando sobre productos de préstamo regulado y BNPL, incluyendo soluciones de financiación asociadas a merchants. Teletrabajo 100% remoto. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evolución funcional de los productos de activo retail implementados sobre el core bancario., • Conocer en profundidad la operativa de préstamos al consumo regulados y productos BNPL., • Traducir necesidades de negocio, producto y riesgos en definiciones funcionales detalladas, épicas e historias de usuario., • Gestionar y priorizar el backlog del equipo dentro de los objetivos y prioridades definidos por la Dirección de Producto., • Ejercer el liderazgo funcional de un equipo de aproximadamente 10 personas, mayoritariamente developers, sin dependencia jerárquica directa., • Elaborar historias de usuario y criterios funcionales con suficiente nivel de detalle para permitir su desarrollo e implementación., • Participar activamente en el análisis de incidencias de producción, identificando el problema desde el punto de vista funcional, proponiendo la solución y colaborando con los perfiles técnicos durante su implementación., • Trabajar de forma coordinada con Producto, Riesgos, Tecnología, Arquitectura, QA, Operaciones, Legal/Compliance, Finanzas/Contabilidad, Fraude y otros stakeholders. ¿Qué necesitas saber? Imprescindible • Experiencia sólida como Product Owner/Product Manager en productos de lending dentro del sector financiero., • Conocimiento funcional profundo de préstamos al consumo regulados y de la regulación vigente aplicable., • Experiencia en productos financieros digitales, especialmente en componentes backend/core., • Conocimiento funcional del ciclo de vida completo de un préstamo., • Capacidad para trabajar con conceptos como TIN, TAE, sistemas de amortización, devengo de intereses, cuotas, amortizaciones anticipadas, desistimiento, cancelaciones, impagos y recobro., • Experiencia real en priorización y gestión de backlog, épicas e historias de usuario., • Experiencia participando en el análisis y resolución de incidencias en producción., • Capacidad para realizar una definición funcional detallada de operativas complejas de lending., • Clara orientación al cliente retail., • Capacidad suficiente de inglés para trabajar con documentación y mantener interlocución con merchants y otros stakeholders internacionales. Valorable: • Conocimiento de metodologías Agile., • Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con autonomía en conversaciones sobre APIs, microservicios, JSON, arquitectura y entornos cloud/AWS., • Experiencia trabajando con Jira, Confluence, Postman, Bruno y ServiceNow., • Experiencia en proyectos internacionales o despliegues de productos financieros en diferentes mercados. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Necesitamos a una persona con experiencia de al menos 5 años de experiencia como Arquitecto de Datos/ Infraestructuras y Plataformas / Arquitecto de Soluciones Cloud. Se responsabilizará de la definición de la arquitectura de plataforma de datos, seguridad, accesos, redes, escalabilidad, gestión cloud. • Skills necesarias:, • Arquitectura de datos, Lakehouse (Apache Iceberg)AWS (S3, Glue, Redshift....), • Arquitecturas cloud, redes, seguridad, gestión de accesos, identidad, infraestructuras. Terraform. ID Federation, IAM Identity Center, RBAC,, • Lake Formation Permissions. Monitorización, loggin, alerting, incident management, performance. Troubleshooting. SDLC. Release Management., • Inglés Alto C1 imprescindible Contratación indefinida + 100% teletrabajo Paquete de retribución Flexible Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Necesitamos a una persona con experiencia de al menos 5 años de experiencia como Arquitecto de Datos/ Infraestructuras y Plataformas / Arquitecto de Soluciones Cloud. Se responsabilizará de la definición de la arquitectura de plataforma de datos, seguridad, accesos, redes, escalabilidad, gestión cloud. • Skills necesarias:, • Arquitectura de datos, Lakehouse (Apache Iceberg)AWS (S3, Glue, Redshift....), • Arquitecturas cloud, redes, seguridad, gestión de accesos, identidad, infraestructuras. Terraform. ID Federation, IAM Identity Center, RBAC,, • Lake Formation Permissions. Monitorización, loggin, alerting, incident management, performance. Troubleshooting. SDLC. Release Management., • Inglés Alto C1 imprescindible Contratación indefinida + 100% teletrabajo Paquete de retribución Flexible Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP MM/SD Consultant con experiencia en los módulos de Materials Management (MM) y Sales & Distribution (SD) para participar en proyectos de transformación digital e implantación SAP de gran alcance en clientes de diferentes sectores. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implementación y evolución de soluciones SAP MM y SD., • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones funcionales adaptadas a las necesidades del cliente., • Configurar y parametrizar los módulos MM y SD, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema SAP., • Realizar toma de requisitos, análisis funcional, elaboración de documentación y soporte a usuarios clave., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones de negocio y actividades de puesta en producción., • Colaborar con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales en proyectos de transformación y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Organización Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP MM y/o SD., • Experiencia demostrable en proyectos de implementación SAP end-to-end. • Conocimientos en análisis funcional, parametrización y soporte de procesos de compras, aprovisionamiento, ventas y distribución., • Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos técnicos en entornos complejos., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de Roll Out nacionales e internacionales. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📢 ¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? 🚁 En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. 🔧 Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) 📍 Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. 🔹 Principales responsabilidades • Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados., • Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente., • Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles • Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor., • Type Rating EC145C2., • Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria., • Nivel intermedio de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en mantenimiento de línea., • Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Base estable en Fuerteventura., • Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias., • Entorno técnico altamente especializado., • Formación continua y desarrollo profesional., • La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. 📧 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas. 🚁🌍

🚀 Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. 👀 Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura, definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas., • Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud., • Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud., • Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity, teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO., • Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura., • Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad., • Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica., • Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos., • Participar en el gobierno de arquitectura, gestión de riesgos y evolución tecnológica. 🛠️ Stack / Entorno tecnológico • Cloud: AWS, Azure, • Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización, • Virtualización: VMware, • Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage, • Sistemas: Linux (RHEL), Windows, • Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS, • Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida, • Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA, • Automatización: Ansible / IaC, • Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk, • Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica., • Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos., • Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica., • Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery., • Perfil técnico con visión global y estratégica, capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos., • Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados., • Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO! 🚀 Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 😊 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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🚛 ¡Emicela busca Responsable de Flota! En Emicela seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para asumir la Responsabilidad de Flota, garantizando el correcto mantenimiento, funcionamiento y seguridad de nuestros vehículos y equipos de trabajo. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y supervisar el mantenimiento de la flota de vehículos y equipos de trabajo de la compañía., • Coordinar las revisiones, mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar el seguimiento del estado de los vehículos, detectando y reportando incidencias técnicas., • Supervisar consumos y promover una conducción eficiente y segura, fomentando buenas prácticas que contribuyan a reducir el consumo de combustible y las emisiones., • Optimizar el uso de la flota y realizar seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar que las tareas de mantenimiento se desarrollen cumpliendo las normas de calidad, seguridad alimentaria, higiene y buenas prácticas de la compañía., • Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos relacionados con APPCC. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con: • Conocimientos específicos en mantenimiento de vehículos y maquinaria., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación a la resolución de problemas., • Actitud positiva y capacidad para afrontar nuevas situaciones con iniciativa y autonomía., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los procedimientos. 💼 ¿Qué encontrarás en Emicela? Un proyecto en el que podrás asumir un papel clave en la gestión y mejora de nuestra flota, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía. Si tienes experiencia en gestión de flotas, mantenimiento de vehículos y coordinación de equipos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Si te interesa, inscríbete en la oferta o haznos llegar tu candidatura. #Emicela #OfertaDeEmpleo #Empleo #ResponsableDeFlota #GestiónDeFlotas #Mantenimiento #Talento #LasPalmas #GranCanaria #Canarias

Overview En esta posición dirigirás la puesta en marcha de una nueva planta de hormigón, asegurando organización, planificación y ejecución diaria. Liderarás el equipo de planta y coordinarás con mantenimiento, logística y oficinas técnicas para cumplir calidad, productividad y plazos. Serás clave en la mejora continua y en garantizar la seguridad y el orden de las operaciones. Buscamos alguien resolutivo y con capacidad de mando, involucrado en el día a día de fábrica y con visión de desarrollo del proyecto. Responsabilidades • Organización y planificación diaria de la producción, • Liderar y coordinar el equipo de planta, • Control de calidad, productividad y plazos, • Resolución de incidencias de fabricación, • Coordinación con oficina técnica, mantenimiento y logística, • Mejora continua de procesos, orden y eficiencia de la planta, • Cumplimiento de normas de seguridad Requisitos principales, • Experiencia demostrable en la misma posición (5–7 años), • Experiencia en entornos industriales, construcción, hormigón o prefabricados, • Capacidad de mando y de organizar equipos, • Implicación directa en el día a día de fábrica, • Resolutivo, • Práctico, • Capacidad de mando, • Planificación de la producción, • Gestión de calidad, • Gestión de incidencias de fabricación

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo, con un perfil de Agile Product Owner especializado en Banca y en participar en la evolución de los productos de financiación retail dentro del core bancario, trabajando sobre productos de préstamo regulado y BNPL, incluyendo soluciones de financiación asociadas a merchants. Teletrabajo 100% remoto. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evolución funcional de los productos de activo retail implementados sobre el core bancario., • Conocer en profundidad la operativa de préstamos al consumo regulados y productos BNPL., • Traducir necesidades de negocio, producto y riesgos en definiciones funcionales detalladas, épicas e historias de usuario., • Gestionar y priorizar el backlog del equipo dentro de los objetivos y prioridades definidos por la Dirección de Producto., • Ejercer el liderazgo funcional de un equipo de aproximadamente 10 personas, mayoritariamente developers, sin dependencia jerárquica directa., • Elaborar historias de usuario y criterios funcionales con suficiente nivel de detalle para permitir su desarrollo e implementación., • Participar activamente en el análisis de incidencias de producción, identificando el problema desde el punto de vista funcional, proponiendo la solución y colaborando con los perfiles técnicos durante su implementación., • Trabajar de forma coordinada con Producto, Riesgos, Tecnología, Arquitectura, QA, Operaciones, Legal/Compliance, Finanzas/Contabilidad, Fraude y otros stakeholders. ¿Qué necesitas saber? Imprescindible • Experiencia sólida como Product Owner/Product Manager en productos de lending dentro del sector financiero., • Conocimiento funcional profundo de préstamos al consumo regulados y de la regulación vigente aplicable., • Experiencia en productos financieros digitales, especialmente en componentes backend/core., • Conocimiento funcional del ciclo de vida completo de un préstamo., • Capacidad para trabajar con conceptos como TIN, TAE, sistemas de amortización, devengo de intereses, cuotas, amortizaciones anticipadas, desistimiento, cancelaciones, impagos y recobro., • Experiencia real en priorización y gestión de backlog, épicas e historias de usuario., • Experiencia participando en el análisis y resolución de incidencias en producción., • Capacidad para realizar una definición funcional detallada de operativas complejas de lending., • Clara orientación al cliente retail., • Capacidad suficiente de inglés para trabajar con documentación y mantener interlocución con merchants y otros stakeholders internacionales. Valorable: • Conocimiento de metodologías Agile., • Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con autonomía en conversaciones sobre APIs, microservicios, JSON, arquitectura y entornos cloud/AWS., • Experiencia trabajando con Jira, Confluence, Postman, Bruno y ServiceNow., • Experiencia en proyectos internacionales o despliegues de productos financieros en diferentes mercados. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer • Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario., • Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad., • Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante., • Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible., • Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos., • Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione., • Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña • 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta., • Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí • Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión., • Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste., • Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale "yo me saco las reuniones por email"., • Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden., • Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés., • Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… • Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa)., • Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… • Las llamadas en frío te dan pereza., • Tu CRM es un cajón desastre., • Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante, • Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% en remoto desde España., • Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer., • Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión., • Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto., • 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja., • Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto., • Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha., • Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día., • Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso • Entrevista con People., • Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing., • Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más • Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo, • Nuestra web: https://ludusglobal.com/, • Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/, • Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? • Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. • Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. • Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales., • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS, arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos., • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS., • Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud., • Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance., • Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code, utilizando Terraform y/o CloudFormation., • Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Gestionar identidades, permisos, RBAC, cifrado y controles de auditoría., • Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad., • Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma., • Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks., • Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional., • Participar en procesos de SDLC y Release Management. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares., • Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions., • Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud., • Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning., • Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos., • Experiencia en procesos de SDLC y Release Management., • Inglés fluido, imprescindible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales., • Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación., • Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas., • Paquete de retribución flexible, con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería., • Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más., • Teletrabajo 100%., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 Buscamos Technical Architect – Microsoft Dynamics 365 F&O ¿Tienes experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y te apasiona definir arquitecturas, liderar decisiones técnicas y acompañar proyectos de transformación empresarial? Estamos buscando un/a Technical Architect D365 F&O para incorporarse a un proyecto de alto impacto, participando en todas las fases del ciclo de vida y trabajando estrechamente con equipos técnicos, negocio y cliente. 🔎 ¿Qué buscamos? • 7-10 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 F&O., • Al menos 3 implantaciones end-to-end desempeñando funciones de Technical Architect., • Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert., • Experiencia sólida en X++, .NET, C# y servicios web (REST/SOAP/OData)., • Conocimientos avanzados de LCS y Azure DevOps, incluyendo control de código, pipelines y CI/CD., • Experiencia con Azure: Functions, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management, Blob/Table Storage y Data Lake., • Experiencia en integraciones síncronas y asíncronas, así como en estrategias de migración de datos y DMF., • Conocimientos de seguridad basada en roles, Extensible Data Security y desarrollo mediante extensiones., • Experiencia con Power BI y Power Platform. 💡 Condiciones • Ubicación: 100% remoto, • SBA 50k-55k en función del perfil 📩 ¿Te interesa? Si tu experiencia encaja con el perfil y quieres conocer más detalles del proyecto, envíame un mensaje privado o comparte tu CV y hablamos.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo, con un perfil de Agile Product Owner especializado en Banca y en participar en la evolución de los productos de financiación retail dentro del core bancario, trabajando sobre productos de préstamo regulado y BNPL, incluyendo soluciones de financiación asociadas a merchants. Teletrabajo 100% remoto. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evolución funcional de los productos de activo retail implementados sobre el core bancario., • Conocer en profundidad la operativa de préstamos al consumo regulados y productos BNPL., • Traducir necesidades de negocio, producto y riesgos en definiciones funcionales detalladas, épicas e historias de usuario., • Gestionar y priorizar el backlog del equipo dentro de los objetivos y prioridades definidos por la Dirección de Producto., • Ejercer el liderazgo funcional de un equipo de aproximadamente 10 personas, mayoritariamente developers, sin dependencia jerárquica directa., • Elaborar historias de usuario y criterios funcionales con suficiente nivel de detalle para permitir su desarrollo e implementación., • Participar activamente en el análisis de incidencias de producción, identificando el problema desde el punto de vista funcional, proponiendo la solución y colaborando con los perfiles técnicos durante su implementación., • Trabajar de forma coordinada con Producto, Riesgos, Tecnología, Arquitectura, QA, Operaciones, Legal/Compliance, Finanzas/Contabilidad, Fraude y otros stakeholders. ¿Qué necesitas saber? Imprescindible • Experiencia sólida como Product Owner/Product Manager en productos de lending dentro del sector financiero., • Conocimiento funcional profundo de préstamos al consumo regulados y de la regulación vigente aplicable., • Experiencia en productos financieros digitales, especialmente en componentes backend/core., • Conocimiento funcional del ciclo de vida completo de un préstamo., • Capacidad para trabajar con conceptos como TIN, TAE, sistemas de amortización, devengo de intereses, cuotas, amortizaciones anticipadas, desistimiento, cancelaciones, impagos y recobro., • Experiencia real en priorización y gestión de backlog, épicas e historias de usuario., • Experiencia participando en el análisis y resolución de incidencias en producción., • Capacidad para realizar una definición funcional detallada de operativas complejas de lending., • Clara orientación al cliente retail., • Capacidad suficiente de inglés para trabajar con documentación y mantener interlocución con merchants y otros stakeholders internacionales. Valorable: • Conocimiento de metodologías Agile., • Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con autonomía en conversaciones sobre APIs, microservicios, JSON, arquitectura y entornos cloud/AWS., • Experiencia trabajando con Jira, Confluence, Postman, Bruno y ServiceNow., • Experiencia en proyectos internacionales o despliegues de productos financieros en diferentes mercados. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer • Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario., • Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad., • Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante., • Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible., • Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos., • Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione., • Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña • 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta., • Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí • Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión., • Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste., • Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale "yo me saco las reuniones por email"., • Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden., • Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés., • Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… • Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa)., • Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… • Las llamadas en frío te dan pereza., • Tu CRM es un cajón desastre., • Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante, • Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% en remoto desde España., • Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer., • Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión., • Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto., • 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja., • Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto., • Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha., • Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día., • Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso • Entrevista con People., • Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing., • Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más • Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo, • Nuestra web: https://ludusglobal.com/, • Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/, • Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? • Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. • Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. • Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales., • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

WE ARE HIRING! ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) Sector: Seguros y Servicios de Asistencia Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.o Great Place To Work Francia y Great Place To Work Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación lider en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. • Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega., • Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure., • Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo., • Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs , con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP)., • Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio)., • Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción., • Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales., • Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial., • Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault ., • Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs., • Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD., • Valorable: Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP). Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas En Extia creemos en "Primero quién, luego qué" . Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS, arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos., • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS., • Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud., • Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance., • Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code, utilizando Terraform y/o CloudFormation., • Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Gestionar identidades, permisos, RBAC, cifrado y controles de auditoría., • Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad., • Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma., • Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks., • Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional., • Participar en procesos de SDLC y Release Management. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares., • Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions., • Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud., • Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning., • Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos., • Experiencia en procesos de SDLC y Release Management., • Inglés fluido, imprescindible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales., • Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación., • Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas., • Paquete de retribución flexible, con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería., • Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más., • Teletrabajo 100%., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento, para una empresa ubicada en Baix Camp (Tarragona) Objetivo y Responsabilidades: Responsable de la organización, coordinación y ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, la maquinaria, los vehículos, los equipos generales y las herramientas de trabajo. Funciones principales: Gestión, revisión y mantenimiento del edificio, de las diferentes instalaciones y equipos, así como el diagnóstico y resolución de las averías que puedan surgir, velando por el correcto funcionamiento y la seguridad de todos los activos de la empresa. Asimismo, participará en la identificación y propuesta de mejoras de las instalaciones y la maquinaria, con el objetivo de optimizar su rendimiento, eficiencia y seguridad. Requisitos: • Formación profesional en el área industrial o de climatización. Se valorará formación complementaria como, por ejemplo, soldadura, prevención de legionela, curso de calderas o similar., • Conocimientos de maquinaria industrial y de hostelería., • Experiencia como frigorista y conocimientos de electromecánica, así como experiencia en torres de refrigeración., • Conocimientos de mecánica., • Conocimientos de electricidad., • Interpretación de esquemas hidráulicos y eléctricos., • Interpretación de despieces mecánicos. Esta posición aportará: • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: Jornada Completa, • Salario competitivo., • Buen ambiente y estabilidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO SHIPPLANNER! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Shipplanner, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Planificar la descarga de buques en parcela., • Coordinar y supervisar las operaciones de carga y descarga., • Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos y maquinaria., • Introducir y gestionar la información operativa en el sistema., • Resolver incidencias operativas con agilidad y eficacia., • Perfil polivalente ante la posible cobertura para jefatura de turnos, así como para Yard Planner. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Grado en Náutica y Transporte Marítimo., • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en planificación de estiba y trincaje de mercancías., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés, especialmente en terminología y comunicaciones en el ámbito marítimo., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas y de gestión de incidencias., • Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía., • Formación acreditada en planificación de estiba de contenedores y mercancía peligrosas (IMDG)., • Certificación en sistema Navis N4., • Experiencia en sistema operativo TOS., • Seguridad marítima y normativas internacionales (ISPS). *Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP MM/SD Consultant con experiencia en los módulos de Materials Management (MM) y Sales & Distribution (SD) para participar en proyectos de transformación digital e implantación SAP de gran alcance en clientes de diferentes sectores. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implementación y evolución de soluciones SAP MM y SD., • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones funcionales adaptadas a las necesidades del cliente., • Configurar y parametrizar los módulos MM y SD, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema SAP., • Realizar toma de requisitos, análisis funcional, elaboración de documentación y soporte a usuarios clave., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones de negocio y actividades de puesta en producción., • Colaborar con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales en proyectos de transformación y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Organización Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP MM y/o SD., • Experiencia demostrable en proyectos de implementación SAP end-to-end. • Conocimientos en análisis funcional, parametrización y soporte de procesos de compras, aprovisionamiento, ventas y distribución., • Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos técnicos en entornos complejos., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de Roll Out nacionales e internacionales. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Overview Como Oficial de 1ª en obra, lideras la ejecución directa de trabajos, asegurando acabados de calidad, cumplimiento de plazos y uso eficiente de recursos. Te integras en una empresa consolidada del sector y coordinas con encargados y el equipo para avanzar la obra con seguridad y eficacia. Enfocas la resolución de incidencias y la interpretación de planos para mantener el ritmo y la precisión. Buscamos perfiles que aporten rigor técnico y capacidad de organización para impulsar proyectos de construcción. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Banda salarial competitiva Responsabilidades, • Ejecución de trabajos propios del oficio en obra civil, mantenimiento o construcción según proyecto, • Interpretación de planos y replanteos básicos en obra, • Organización del trabajo diario y apoyo a operarios de menor cualificación, • Control y uso adecuado de materiales, herramientas y maquinaria, • Cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud (PRL), • Detección y resolución de incidencias técnicas diarias, • Coordinación puntual con encargados y el resto del equipo de obra Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años en obra civil/construcción, • Capacidad de interpretación de planos y replanteos básicos, • Organización y coordinación de equipos en obra, • Conocimiento de normas de seguridad y PRL, • Tiempo completo (jornada completa), • Organización, • Trabajo en equipo, • Resolución de incidencias, • Interpretación de planos, • Replanteos básicos, • Control de materiales, herramientas y maquinaria

Overview En esta empresa consolidada de construcción, coordinarás la ejecución de obras de edificación pública en Tarragona. Serás parte de una delegación con estructura técnica de apoyo y proyectos estables, con foco en calidad, seguridad y cumplimiento. Dirigirás la planificación, coordinación y supervisión de obras de envergadura, gestionando equipos y subcontratas para entregar a tiempo y dentro del presupuesto. Esta oportunidad te ofrece crecimiento dentro de una organización con visión a medio‑largo plazo y proyectos con peso técnico. Si te motiva impactar en centros educativos y equipamientos públicos desde una delegación cercana, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • coche de empresa, • dietas, • desarrollo profesional, • ambiente de trabajo positivo Responsabilidades, • Planificar, coordinar y ejecutar obras asignadas desde la delegación, • Controlar costes, presupuesto y plazos, • Gestionar equipos propios y subcontratas, • Supervisar calidad, seguridad y cumplimiento normativo (PRL), • Coordinar con dirección facultativa y administración pública, • Seguimiento técnico y documental del proyecto hasta su entrega Requisitos principales, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación (valorable obra pública), • Experiencia en control de costes, planificación y liderazgo de equipos, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones, • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra civil, • organización, • resolución, • toma de decisiones, • control de costes, • planificación, • liderazgo de equipos

Overview En esta empresa consolidada de construcción, coordinarás la ejecución de obras de edificación pública en Tarragona. Serás parte de una delegación con estructura técnica de apoyo y proyectos estables, con foco en calidad, seguridad y cumplimiento. Dirigirás la planificación, coordinación y supervisión de obras de envergadura, gestionando equipos y subcontratas para entregar a tiempo y dentro del presupuesto. Esta oportunidad te ofrece crecimiento dentro de una organización con visión a medio‑largo plazo y proyectos con peso técnico. Si te motiva impactar en centros educativos y equipamientos públicos desde una delegación cercana, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • coche de empresa, • dietas, • desarrollo profesional, • ambiente de trabajo positivo Responsabilidades, • Planificar, coordinar y ejecutar obras asignadas desde la delegación, • Controlar costes, presupuesto y plazos, • Gestionar equipos propios y subcontratas, • Supervisar calidad, seguridad y cumplimiento normativo (PRL), • Coordinar con dirección facultativa y administración pública, • Seguimiento técnico y documental del proyecto hasta su entrega Requisitos principales, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación (valorable obra pública), • Experiencia en control de costes, planificación y liderazgo de equipos, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones, • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra civil, • organización, • resolución, • toma de decisiones, • control de costes, • planificación, • liderazgo de equipos

Overview En este rol lideras la gestión de proyectos de restauración de fachadas y rehabilitación de edificios, trabajando para una empresa del sector construcción en Tarragona. Serás responsable de planificar, coordinar y controlar costes, contratación de especialistas y supervisión de obra, garantizando cumplimiento normativo y seguridad. También preservas elementos patrimoniales y documentas cada fase para asegurar la calidad y el progreso del proyecto. Es una oportunidad para impactar en la conservación patrimonial mediante una gestión técnica y eficiente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • horario: lun–jue 08:00–18:00, vie 08:00–14:00, • salario competitivo según valía y experiencia Responsabilidades, • Planificación y gestión del proyecto con control económico, • Contratación de industriales y especialistas en restauración, • Dirección y supervisión del personal en obra, • Inspección y evaluación de edificios y elementos a restaurar, • Preservación y conservación de elementos patrimoniales, • Asegurar el cumplimiento normativo en todas las fases, • Garantizar la seguridad y prevención de riesgos laborales en obra, • Documentación y seguimiento detallado de cada fase de la restauración Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de restauración y rehabilitación, • Valorable experiencia en restauración patrimonial o elementos históricos, • Formación en arquitectura técnico/a, arquitectura superior o ingeniería de edificación, • Conocimientos en herramientas Presto, Autocad, MS Office, MS Project, TCQ, LPS, • liderazgo de equipos, • gestión de proyectos, • comunicación efectiva, • Presto, • Autocad, • MS Office

Overview En Wabtec, como Ingeniero/a de Diseño Eléctrico, aportarás al diseño, desarrollo y mejora de sistemas eléctricos y electrónicos. Colaborarás con ingeniería y gestión para asegurar rendimiento, seguridad y fiabilidad. Implementarás esquemas, simulaciones y documentación, y participarás en prototipos, pruebas y validación. Contribuirás a la personalización y mejora continua a lo largo del ciclo de vida del producto. Esta oportunidad te conecta con un entorno global y un impacto tangible en la movilidad ferroviaria. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos y electrónicos bajo supervisión, • Crear y mantener esquemas eléctricos, diagramas de cableado e integraciones 3D, • Realizar cálculos, simulaciones y análisis para cumplir requisitos, • Evaluar opciones de diseño y recomendar soluciones técnicas, • Desarrollar prototipos, pruebas y validación; proponer mejoras, • Analizar resultados de pruebas y proponer acciones correctivas, • Apoyar la personalización y mejoras continuas a lo largo del ciclo de vida, • Soporte en montaje, pruebas, puesta en marcha y resolución de problemas en campo Requisitos principales, • Grado o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o disciplina relacionada, • Más de 1 año de experiencia en funciones de ingeniería (prácticas o aprendizaje válido), • Inglés y español a nivel avanzado; se valora francés o alemán, • Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente por Europa, • Autorización legal para trabajar en la UE; no se ofrece patrocinio de visa, • Curiosidad, • Adaptabilidad, • Ganas de aprender, • Cálculos de ingeniería, • Simulaciones, • Elaboración de esquemas eléctricos y diagramas de cableado

Descripción del trabajo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar en la sociedad… ¡de una forma divertida! Ofreceremos una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo... Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. • Diseñar, desarrollar y liderar la implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para entornos de producción, garantizando su escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Definir, implementar y evolucionar plataformas y pipelines de MLOps que automaticen el ciclo de vida completo de los modelos: entrenamiento, validación, versionado, despliegue, monitorización y gobierno., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science para industrializar modelos, transformando prototipos y notebooks en servicios productivos de alto rendimiento., • Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a la integración de modelos de IA y LLMs con aplicaciones empresariales y procesos de negocio., • Liderar la adopción de buenas prácticas de ingeniería del software, incluyendo testing automatizado, revisión de código, documentación técnica, observabilidad y diseño modular., • Diseñar e implementar procesos de CI/CD para aplicaciones y modelos de IA, promoviendo la automatización y la entrega continua., • Definir e implantar estrategias de monitorización de modelos, incluyendo métricas de rendimiento, detección de drift, calidad de datos, explicabilidad y alertado., • Integrar soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas cloud y ecosistemas empresariales, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y resiliencia., • Participar en el diseño de arquitecturas de referencia para soluciones de IA, estableciendo estándares técnicos, patrones de desarrollo y mejores prácticas dentro de la organización., • Actuar como referente técnico, proporcionando mentoría a perfiles junior y colaborando en la toma de decisiones tecnológicas y la evolución de la plataforma de IA., • Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, colaborando con áreas de negocio, ingeniería, arquitectura y operaciones para maximizar el impacto de las soluciones de IA., • Más de 5 años de experiencia diseñando, desarrollando e industrializando soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa en entornos empresariales., • Sólida experiencia en ingeniería del software, aplicando principios de diseño, arquitectura, testing automatizado, revisión de código, documentación y buenas prácticas de desarrollo., • Dominio de Python y del ecosistema de IA/ML, incluyendo frameworks como PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face Transformers y librerías para IA Generativa., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de MLOps que cubran el ciclo de vida completo de modelos y aplicaciones de IA., • Conocimiento avanzado de control de versiones con Git y de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Experiencia en contenerización y orquestación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Experiencia desarrollando y desplegando servicios de IA mediante APIs REST, microservicios, procesamiento batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en arquitecturas cloud sobre Azure, AWS o Google Cloud Platform, aprovechando servicios nativos para IA, datos y despliegue., • Conocimiento en integración de soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas distribuidas y ecosistemas empresariales., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y capacidad para liderar decisiones técnicas, mentorizar a otros ingenieros y comunicar soluciones complejas a diferentes perfiles., • Experiencia en IA Generativa, incluyendo el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes inteligentes y orquestación mediante frameworks como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel., • Experiencia trabajando con plataformas de IA y MLOps como Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, MLflow, Kubeflow, Vertex AI, Amazon SageMaker o plataformas equivalentes., • Conocimientos de monitorización, observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, deriva de modelos, trazabilidad y herramientas como Prometheus, Grafana u OpenTelemetry., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation o similares) y automatización de entornos cloud., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas, procesamiento distribuido y herramientas como Spark, Databricks o plataformas equivalentes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, estándares técnicos y buenas prácticas para soluciones de IA en producción., • Conocimiento de aspectos relacionados con la gobernanza de IA, seguridad, privacidad, IA responsable y cumplimiento normativo., • Certificaciones relevantes en tecnologías cloud o IA, como Microsoft Azure AI Engineer, Azure AI Foundry, AWS Machine Learning Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer o equivalentes., • Valorable Certificaciones en Azure., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Overview En Tarragona, la empresa solicita un/a Informático/a de Sistemas para liderar la digitalización de la planta y mantener los sistemas tecnológicos. Trabajarás bajo el Responsable de IT para impulsar la transformación digital, optimizar redes, servidores y software, y garantizar la seguridad de la infraestructura. Colaborarás con otros departamentos y formarás al personal en nuevas tecnologías. Este puesto ofrece estabilidad y proyección, dentro de un proyecto tecnológico avanzado. Compensaciones / Beneficios • Puesto estable, • Proyección de futuro, • Proyecto innovador y tecnológicamente avanzado, • Jornada completa, • Formación continua en tecnologías emergentes Responsabilidades, • Implementar y gestionar el proceso de digitalización de la planta, • Mantener y optimizar sistemas informáticos (redes, servidores y software de gestión), • Solucionar averías y problemas técnicos minimizando downtime, • Colaborar con otros departamentos para mejorar eficiencia operativa, • Configurar y mantener la infraestructura de IT asegurando seguridad y fiabilidad, • Formar al personal en el uso de nuevos sistemas y tecnologías, • Documentar procedimientos y políticas de IT con registro de cambios y actualizaciones Requisitos principales, • Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado, • Experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas en entorno industrial, • Conocimientos sólidos en redes, servidores y seguridad IT, • Capacidad de diagnosticar y resolver problemas técnicos, • Experiencia en proyectos de digitalización y optimización de procesos, • Proactividad y habilidades para liderar proyectos y trabajar en equipo, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de formar al personal, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Redes, • Servidores, • Seguridad IT

Descripción del trabajo Nueva oportunidad | FULL STACK DEVELOPER | Modelo híbrido En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con 5 años de experiencia, sólido técnicamente y con ganas de trabajar en un entorno internacional, con proyectos de alta escalabilidad y tecnologías actuales. Stack tecnológico Frontend - React y/o Angular - JavaScript - HTML / CSS Backend - Java - Spring Boot - APIs REST También valoraremos experiencia con Go (Golang), Node.js, Django o Ruby on Rails. Cloud, DevOps & Data - AWS / Azure - CI/CD y Git - SQL: MySQL / PostgreSQL - NoSQL: MongoDB - Observabilidad: Dynatrace / OpenTelemetry - Arquitecturas escalables, patrones de diseño, seguridad y autenticación Será un plus haber trabajado con herramientas BPM / Workflow como Camunda, Flowable, Pega o Appian, así como tener experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad analítica, autonomía y buenas capacidades de comunicación, capaz de participar no solo en desarrollo, sino también en diseño de soluciones, arquitectura y decisiones técnicas. Inglés C1 imprescindible: gran parte de la comunicación interna y el trabajo con los equipos internacionales se realiza íntegramente en inglés. • Barcelona – zona Passeig de Gràcia, • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días remoto, • Salario: 65.000€ – 75.000€ brutos/año + variable, • Contratación estable y proyecto de largo recorrido, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, entre otros, • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no son habituales Si tienes experiencia con Java + Spring Boot + React/Angular, buscas un proyecto internacional y te interesa seguir creciendo técnicamente, ¡me encantará conocerte! #FullStackDeveloper #Java #SpringBoot #React #Angular #SoftwareEngineer #AWS #Azure #Barcelona #TechJobs #ITJobs #Hiring #ClaireJosterTechnology #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición te encargarás de garantizar la disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y líneas de producción en una empresa familiar del sector alimentación. Trabajarás estrechamente con el equipo de mantenimiento para resolver incidencias, aplicar mantenimiento preventivo y correctivo, y ajustar equipos para cumplir con objetivos de producción y calidad. Liderarás a nuevas incorporaciones y promoverás la estabilidad y proyección profesional en la organización. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la eficiencia y la seguridad de la planta, dentro de un entorno familiar consolidado y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Salario acorde a experiencia, • Jornada intensiva con turnos rotativos de mañana y tarde, • Estabilidad profesional, • Proyección dentro de la empresa, • Incorporación a una empresa familiar consolidada Responsabilidades, • Identificar y resolver incidencias en líneas de producción y maquinaria de la fábrica, • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones (mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico), • Ejecutar mantenimiento programado según especificaciones, • Ajustar y parametrizar equipos para alcanzar niveles de producción y calidad, • Formar y supervisar a los nuevos integrantes del equipo Requisitos principales, • Experiencia previa en puesto de Responsable o en roles de mantenimiento industrial, • Formación CFGM/CFGS en áreas técnicas correspondientes, • Valorable experiencia en sector alimentación, • Capacidad de trabajo autónomo y organizado, • Residir en Tarragona o alrededores, • Resolutivo, • Organizado, • Autónomo, • Mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, • Diagnóstico de incidencias en líneas de producción, • Afinación y parametrización de equipos

Estamos en búsqueda de un Food Safety Manager para uno de nuestros centros logísticos que garantice el cumplimiento, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria, asegurando la conformidad con las normas ISO 9001 e ISO 22000, así como los estándares internos y requisitos de clientes a nivel europeo. Responsabilidades: • Auditorias de calidad 9001 y seguridad alimentaria 22000, • Auditorias internas., • Ronds y 5S., • Contacto a nivel europeo con los responsables del cliente., • Monitorización de Bloqueos y Desbloqueos de producto., • Creación, revisión y actualización de procedimientos, ITES e instrucciones técnicas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria y operaciones., • Formación y sensibilización del personal en materia de calidad, seguridad alimentaria, procedimientos y buenas prácticas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química, Biología, Farmacia o similar., • Valorable formación específica en auditorías, calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia sólida en posiciones similares dentro de empresas de alimentación o farmacia., • Nivel alto de inglés., • Se valorará certificación como Auditor Interno ISO 9001 / ISO 22000.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Necesitamos a una persona con experiencia de al menos 5 años de experiencia como Arquitecto de Datos/ Infraestructuras y Plataformas / Arquitecto de Soluciones Cloud. Se responsabilizará de la definición de la arquitectura de plataforma de datos, seguridad, accesos, redes, escalabilidad, gestión cloud. • Skills necesarias:, • Arquitectura de datos, Lakehouse (Apache Iceberg)AWS (S3, Glue, Redshift....), • Arquitecturas cloud, redes, seguridad, gestión de accesos, identidad, infraestructuras. Terraform. ID Federation, IAM Identity Center, RBAC,, • Lake Formation Permissions. Monitorización, loggin, alerting, incident management, performance. Troubleshooting. SDLC. Release Management., • Inglés Alto C1 imprescindible Contratación indefinida + 100% teletrabajo Paquete de retribución Flexible Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO SHIPPLANNER! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Shipplanner, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Planificar la descarga de buques en parcela., • Coordinar y supervisar las operaciones de carga y descarga., • Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos y maquinaria., • Introducir y gestionar la información operativa en el sistema., • Resolver incidencias operativas con agilidad y eficacia., • Perfil polivalente ante la posible cobertura para jefatura de turnos, así como para Yard Planner. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Grado en Náutica y Transporte Marítimo., • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en planificación de estiba y trincaje de mercancías., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés, especialmente en terminología y comunicaciones en el ámbito marítimo., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas y de gestión de incidencias., • Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía., • Formación acreditada en planificación de estiba de contenedores y mercancía peligrosas (IMDG)., • Certificación en sistema Navis N4., • Experiencia en sistema operativo TOS., • Seguridad marítima y normativas internacionales (ISPS). *Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

📢 ¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? 🚁 En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. 🔧 Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) 📍 Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. 🔹 Principales responsabilidades • Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados., • Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente., • Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles • Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor., • Type Rating EC145C2., • Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria., • Nivel intermedio de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en mantenimiento de línea., • Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Base estable en Fuerteventura., • Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias., • Entorno técnico altamente especializado., • Formación continua y desarrollo profesional., • La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. 📧 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas. 🚁🌍

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

En Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a Médico Intensivista para incorporarse a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de un Hospital de referencia en Cataluña. Buscamos un profesional con vocación asistencial, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad clínica, que desee desarrollar su carrera en un entorno hospitalario consolidado, orientado a la excelencia y a la mejora continua. • Atención integral y seguimiento de pacientes críticos ingresados en la UCI., • Valoración clínica, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patologías graves y complejas., • Monitorización y seguimiento de la evolución de los pacientes, adaptando el tratamiento a sus necesidades., • Manejo de situaciones de urgencia y soporte vital avanzado., • Coordinación con los distintos servicios hospitalarios para asegurar un abordaje multidisciplinar y una adecuada continuidad asistencial., • Elaboración de informes clínicos y correcta documentación de la historia médica., • Participación en sesiones clínicas y en iniciativas dirigidas a la mejora de la calidad asistencial y la seguridad del paciente., • Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de contrato laboral o mercantil., • Incorporación a un hospital de referencia con una UCI y estructura asistencial consolidada., • Realización de guardias de 24 o 48 horas, según disponibilidad y preferencia del profesional., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil profesional., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continuada y acceso a programas de actualización científica., • Excelente ambiente de trabajo, con equipos multidisciplinares altamente cualificados., • Incorporación a una organización comprometida con la innovación, la calidad asistencial y el desarrollo de sus profesionales., • Grado o Licenciatura en Medicina y/o Credencial de Homologación del título en España., • Especialidad en Medicina Intensiva vía MIR o titulación debidamente homologada para el ejercicio de la profesión en España., • Colegiación en vigor., • Experiencia previa en UCI y atención al paciente crítico en España. Formarás parte de un hospital que apuesta por una atención especializada al paciente crítico, el trabajo colaborativo entre profesionales y el desarrollo continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de integrarte en un proyecto estable, con recursos adecuados y un entorno que favorece el crecimiento profesional y la excelencia clínica. Si buscas un nuevo reto en el ámbito de los Cuidados Intensivos y deseas incorporarte a un equipo comprometido con la calidad asistencial, con la posibilidad de realizar guardias de 24 o 48 horas, estaremos encantados de conocer tu candidatura. #J-18808-Ljbffr