Seguridad experiencia jobs in La PinedaCreate job alerts

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Misión: • Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud laboral y medioambiente. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Competencias: Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Iniciativa Capacidad de resolución de problemas Ofrecemos: Contrato temporal de larga duración por sustitución Salario fijo + variable Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

¿Eres ingeniero/a o Arquitecto/a colegiado/a, y tienes experiencia en el área de Prevención de riesgos laborales? ¿Quieres ganar experiencia como CSS y mejorar tu cv en una empresa referente internacional? En Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales. En este caso, colaboramos con una gran empresa del sector petroquímico en la zona de Tarragona en el que buscamos incorporar a un Coordinador/a de Seguridad y Salud, de manera temporal del 01/07 al 04/09. Este/a profesional será responsable de hacer seguimiento a la aplicación de las medidas de seguridad y salud, durante la ejecución de los trabajos de campo, según lo establecido en el sistema de gestión de la prevención y medio ambiente implantado por el cliente. ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Poseer titulación universitaria en Arquitectura / Ingeniería, • Poseer experiencia en el área de Prevención de riesgos laborales Si estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!! Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales • Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema., • Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores., • Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja., • Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones., • Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones., • IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas., • Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna., • Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones., • Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro., • Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral)., • Castellano y catalán nativos., • Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación., • Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial en Tarragona., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y optimizar los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad, así como la eficiencia de los recursos. Funciones principales • Planificación y organización de la producción, desarrollando cronogramas eficientes en coordinación con otros departamentos., • Supervisión de equipos de producción (soldadura, armado y operarios), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad., • Control de calidad de productos y componentes mediante inspecciones periódicas junto al departamento de calidad., • Gestión de recursos materiales en coordinación con Compras., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial e implementar mejoras en los procedimientos., • Supervisión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones, en colaboración con el equipo técnico., • Análisis de incidencias y aplicación de acciones correctivas., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos productivos y reducción de costes., • Control de costes de producción., • Coordinación de proyectos industriales y fabricación de estructuras complejas., • Elaboración de informes y seguimiento de resultados productivos. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos de producción industrial., • Experiencia en planificación de producción, mejora continua y gestión de equipos., • Nivel de inglés B2., • Capacidad de liderazgo, análisis y orientación a resultados. Valorable • Experiencia en:, • Metalurgia, • Calderería pesada, • Estructuras metálicas, • Fabricación de equipos industriales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo por empresa Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 Participación en proyectos industriales de gran impacto Plan de carrera y desarrollo profesional Formación continua Beneficios corporativos (seguro de vida, beneficios sociales y deportivos) Desplazamientos puntuales cubiertos por la empresa Otros aspectos • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales (visitas a talleres, clientes y proveedores).

Oferta de empleo: Gerente de Planta Química Ubicación: Presencial, La Canonja, Tarragona. Empresa: Andrés Pintaluba, S.A. Sobre Andrés Pintaluba, S.A. Andrés Pintaluba, S.A. es una compañía de referencia en la distribución de ingredientes y aditivos para la alimentación animal, con una amplia experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para el bienestar animal y la nutrición sostenible. Nuestra misión es ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo productos de alta calidad, soluciones personalizadas y asesoramiento técnico especializado. Con más de 45 años de trayectoria, operamos a nivel global y contamos con un equipo comprometido con los valores de innovación, sostenibilidad, excelencia y cercanía al cliente. Precisamos incorporar un/a GERENTE DE PLANTA QUÍMICA para nuestra nueva unidad productiva, especializada en la fabricación, formulación y almacenamiento de blends de acidificantes líquidos. Funciones principales: • Gestión Operativa: Supervisar el ciclo completo de fabricación de blends, desde la recepción de materias primas, fabricación, envasado y expedición., • Seguridad y Medio Ambiente (HSE): Liderar la implementación y el cumplimiento estricto del Plan de Autoprotección (PAU) y el Sistema de Gestión de Seguridad (SGS) para la Prevención de Accidentes Graves., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que la planta cumple con toda la normativa vigente (almacenamiento de productos químicos (APQ), vertidos, emisiones y seguridad industrial) bajo licencia de Autorización Ambiental., • Optimización de Procesos: Maximizar la eficiencia de las líneas de mezcla, garantizando la homogeneidad del producto y el control de calidad según FamiQS., • Liderazgo de Equipos: Gestionar, formar y motivar al personal operativo, fomentando una cultura de "Cero Accidentes"., • Mantenimiento Preventivo: Supervisar el mantenimiento de tanques de almacenamiento, reactores y sistemas de contención de fugas. Perfil profesional: • Formación: Ingeniería Química, Licenciatura en Ciencias Químicas o Ingeniería Industrial. Se valorará positivamente un Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Higiene Industrial o Seguridad)., • Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en puestos de responsabilidad en plantas químicas de proceso continuo o batch. Conocimientos específicos: • Experiencia demostrable en plantas bajo normativa de Accidentes Graves (Seveso)., • Manejo de sustancias corrosivas, mezclas exotérmicas y almacenamiento de ácidos y bases., • Conocimiento de protocolos de seguridad en procesos (HAZOP)., • Idiomas: Valorable Inglés alto., • Habilidades: Capacidad analítica, liderazgo resiliente, toma de decisiones bajo presión y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desde cero: Oportunidad de liderar el arranque y la puesta en marcha de una instalación puntera., • Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la responsabilidad (Fijo + Variable por objetivos de seguridad y producción)., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión., • Horario: Jornada completa de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:45h. ¿Te interesa? Si te identificas con el puesto y te gustaría formar parte de nuestro equipo, por favor inscríbete y haznos llegar tu candidatura.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, centrada en acelerar la transición energética junto con nuestros clientes y socios. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia necesarias para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido adaptadas a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios que abarca desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se centra en procesos de Transición Energética como los biocombustibles, la química sostenible, los procesos de circularidad, así como la captura y utilización de CO₂ y el hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 trabajan en nuestras oficinas de España, altamente cualificados para llevar a cabo todo tipo de proyectos. Desde 1972 contamos con un centro operativo en España, cuya sede se encuentra en Cornellà de Llobregat, y tenemos delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para ofrecer un servicio cercano y de máxima calidad a todos nuestros clientes. Par anuestra oficina de Tarragona estamos buscando Líder de Proyectos de Tuberías que sea responsable de supervisar el diseño, el desarrollo y la implementación de sistemas de tuberías en diversas industrias, como el petróleo y el gas, la petroquímica, la generación de energía y la fabricación. Este puesto implica una combinación de experiencia técnica, habilidades de gestión de proyectos y capacidades de liderazgo. A continuación, se incluye una descripción detallada de las responsabilidades, las cualificaciones y las habilidades que suelen asociarse con un puesto de técnico en tuberías. Funciones: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería de tuberías desde su concepción hasta su finalización., • Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos., • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos y clientes para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto., • Supervisar el diseño y la disposición de los sistemas de tuberías, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria., • Realizar análisis de tensión, selección de materiales y especificación de componentes de tuberías., • Revisar y aprobar planos, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar y orientar a un equipo de ingenieros y diseñadores de tuberías., • Proporcionar orientación y apoyo técnico a los miembros del equipo., • Asegurarse de que todos los diseños e instalaciones de tuberías cumplan con los estándares de calidad y las normas de seguridad., • Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas de tuberías., • Implementar y mantener procedimientos de control de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño e identificar necesidades de capacitación., • Establecer vínculos con clientes, contratistas y proveedores para garantizar una comunicación y coordinación efectivas., • Preparar y presentar informes técnicos, propuestas y documentación., • Abordar y resolver cualquier problema o desafío técnico que surja durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar que todas las actividades de ingeniería de tuberías cumplan con los códigos, estándares y regulaciones pertinentes (por ejemplo, ASME, API, ANSI)., • Promover y hacer cumplir una sólida cultura de seguridad dentro del equipo y en el sitio. Calificaciones: Educación: - Licenciatura en Ingeniería mecánica, Ingeniería química o un campo relacionado. Una maestría es una ventaja. Conocimiento normativa del sector (ASME B31.3. B31.1, DIN) Experiencia: - Amplia experiencia (normalmente más de 10 años) en ingeniería de tuberías, con una parte significativa en un puesto de liderazgo o supervisión. Certificaciones: - Es muy deseable tener una licencia de ingeniero profesional (PE) o una certificación equivalente. Valorable certificaciones adicionales en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) o estándares específicos de la industria. Habilidades: • Conocimiento profundo del software de diseño de tuberías (por ejemplo, Programas CAD: Autocad / Microstation. Valorable manejo de programas diseño 3D: PDMS/E3D / SP3D / Autocad Plant 3D Navisworks., • Sólido conocimiento de la mecánica de fluidos, la termodinámica y la ciencia de los materiales., • Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de ingenieros y diseñadores., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la planificación, la programación y la elaboración de presupuestos., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos de ingeniería complejos., • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar información técnica de manera clara y concisa a las distintas partes interesadas., • Alto nivel de precisión y atención al detalle en el diseño y la documentación., • Sólidas habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas. Que ofrecemos: En nuestra compañía, además del paquete salarial, damos mucha importancia al bienestar integral de las personas. Por eso ofrecemos un conjunto de beneficios sociales diseñados para apoyar tanto la vida profesional como personal. Ofrecemos un paquete de beneficios pensado para el bienestar y desarrollo del empleado. Incluye tarjeta restaurante y transporte con ventajas fiscales, seguro médico privado para acceso rápido a atención sanitaria, y programas de wellbeing como Wellhub. Además, apostamos por el crecimiento con planes de carrera, formación continua y oportunidades de desarrollo. También fomentamos el voluntariado y contamos con un entorno colaborativo e inclusivo donde las personas pueden crecer y aportar.

Seleccionamos un Ingeniero/a Mecánico/a para nuestro cliente principal situado en Tarragona) para dar apoyo a los proyectos asignados mediante las siguientes responsabilidades clave: -Preparar y revisar entregables de ingeniería mecánica, como especificaciones, hojas de datos, cálculos y planos, de acuerdo con los requisitos del proyecto y las normas aplicables. -Apoyar el desarrollo de diseños de tuberías y equipos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, operatividad y mantenimiento. -Realizar evaluaciones técnicas de propuestas de proveedores y colaborar en las actividades de adquisición de equipos mecánicos. -Colaborar con equipos multidisciplinarios (proceso, civil, eléctrico, instrumentación) para garantizar soluciones de diseño integradas. -Proporcionar soporte técnico durante las fases de construcción, puesta en marcha y arranque, incluyendo la resolución de consultas de ingeniería de campo. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa, las especificaciones del cliente y los requisitos reglamentarios durante todo el ciclo de vida del proyecto. -Participar en revisiones de diseño, evaluaciones de riesgos y sesiones HAZOP según sea necesario. -Contribuir a las iniciativas de mejora continua y al intercambio de conocimientos dentro del equipo de ingeniería regional. Requisitos: -Licenciatura en Ingeniería Mecánica o equivalente. -Más de 10 años de experiencia en diseño mecánico en proyectos industriales (petróleo y gas, química, energía o sectores similares). -Sólido conocimiento de códigos y normas internacionales (ASME, API, EN). -Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. -Dominio del inglés y el español.

Empresas: Htop Hotels En nuestro hotel ubicado en Salou, buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente. • Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un hotel de referencia en Salou. • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo según experiencia y valía. Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes! Requisitos : • Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o establecimientos de categoría similar. • Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle. • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.

🧩 Oferta de Empleo: AI Enablement Engineer (Ingeniero/a de Habilitación de IA) Modalidad: 100% Remoto (España / Europa) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener capacidades de ingeniería impulsadas por IA, flujos de trabajo y componentes reutilizables., • Integrar modelos de IA, APIs de inteligencia artificial y frameworks de agentes en entornos productivos., • Desarrollar soluciones reutilizables que aceleren la adopción de IA dentro de los equipos de ingeniería., • Diseñar e implementar integraciones con herramientas de desarrollo, plataformas de entrega de software y ecosistemas DevOps., • Definir mecanismos de automatización, supervisión humana y gobierno para soluciones habilitadas por IA., • Implementar buenas prácticas de testing, CI/CD, monitorización y observabilidad en servicios basados en IA., • Colaborar con equipos de plataforma, seguridad, DevOps y producto para integrar capacidades de IA en el ciclo de vida de desarrollo., • Elaborar documentación, plantillas reutilizables y estándares de adopción para los equipos de ingeniería., • Identificar oportunidades de mejora continua basadas en feedback de usuarios y necesidades de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o disciplinas afines., • Experiencia sólida en desarrollo de software utilizando Python, Java y/o TypeScript., • Experiencia demostrable integrando LLMs, APIs de IA o frameworks de agentes en sistemas de producción., • Conocimiento práctico de Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Model Context Protocol (MCP) y arquitecturas basadas en agentes., • Experiencia con prácticas modernas de ingeniería de software: CI/CD, testing automatizado, contenedorización y desarrollo cloud-native., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés para entornos internacionales. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en el desarrollo de plataformas internas para desarrolladores o herramientas de ingeniería reutilizables., • Experiencia trabajando con modelos LLM locales (open source o self-hosted)., • Conocimientos avanzados de Kubernetes, Docker y plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de prácticas de IA Responsable, seguridad y gobierno de soluciones basadas en IA., • Experiencia liderando o impulsando la adopción de nuevas tecnologías dentro de grandes organizaciones., • Experiencia previa en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas de desarrollo. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Entorno internacional con foco en tecnologías emergentes e Inteligencia Artificial., • Oportunidad de trabajar en iniciativas estratégicas de transformación digital a gran escala. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Salario 45.000 Buscamos un/a Cloud Architect / Cloud DevOps Engineer con experiencia en infraestructuras cloud, automatización, seguridad y operación de entornos enterprise o mission critical La persona seleccionada trabajará con proveedores cloud como AWS, Azure, GCP, StackIT u otros, participando en el diseño, despliegue, administración y mejora continua de plataformas cloud seguras, escalables y resilientes Responsabilidades • Diseñar e implementar infraestructuras cloud seguras y escalables, • Automatizar infraestructura mediante Terraform, Pulumi o herramientas similares, • Administrar entornos de contenedores con Docker y Kubernetes, incluyendo StackIT Kubernetes Engine, • Gestionar redes cloud como VPCs, subnets, firewalls, load balancers y VPNs, • Administrar bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL, MongoDB u otras, • Administrar sistemas Linux a nivel avanzado, • Diseñar y mantener pipelines CI/CD con GitLab, GitHub Actions o Jenkins, • Aplicar buenas prácticas de seguridad cloud como IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos, • Colaborar con equipos técnicos internacionales, vendors y documentación técnica en inglés Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable trabajando con uno o varios proveedores cloud, • Conocimiento sólido de Infrastructure as Code, preferiblemente Terraform, • Experiencia con Docker, Kubernetes y administración avanzada de Linux, • Conocimiento de redes cloud, bases de datos gestionadas y entornos productivos críticos, • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins, • Familiaridad con conceptos de seguridad cloud como IAM, Zero Trust, encryption y secrets management, • Experiencia en entornos enterprise o mission critical, • Inglés C1 hablado y escrito Certificaciones valorables • Certificaciones cloud en AWS, Azure, GCP o StackIT, • Certificaciones Kubernetes CKA o CKAD, • Certificaciones DevOps o similares

En Capitole estamos buscando reforzar nuestro equipo dentro de una multinacional ecommerce con un rol de Senior SDET especializado/a en JavaScript y TypeScript. Buscamos una persona con mentalidad de desarrollo, sólida experiencia en automatización de pruebas y capacidad para definir estrategias de calidad que ayuden a evolucionar la madurez de testing dentro de un ecosistema tecnológico moderno basado en React, Node.js y arquitecturas frontend/backend. Funciones principales • Definir y evolucionar estrategias de testing para aplicaciones JavaScript/TypeScript., • Diseñar y promover buenas prácticas de calidad y testabilidad., • Participar en la definición de pruebas unitarias, integración, funcionales y end-to-end., • Impulsar iniciativas de testing de accesibilidad, rendimiento, visual y cross-browser., • Implementar y optimizar pipelines de CI/CD orientados a calidad., • Analizar y reducir problemas de flakiness en suites automatizadas., • Construir y mantener proyectos de referencia para equipos de desarrollo., • Elaborar documentación técnica, guías y patrones reutilizables., • Actuar como referente técnico para resolver dudas complejas relacionadas con testing., • Evaluar e introducir nuevas herramientas y enfoques de calidad dentro de la organización. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript., • Más de 5 años de experiencia en Quality Engineering, QA Automation, SDET o roles similares., • Experiencia en testing automatizado dentro del ecosistema JavaScript/TypeScript., • Experiencia con Playwright., • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD., • Conocimiento de SonarQube, Quality Gates y análisis estático de código., • Conocimiento de Git y GitHub Actions. Se valorará experiencia en: • Mutation Testing (Stryker o herramientas similares)., • Testing de accesibilidad, rendimiento y cross-browser., • Reducción de flakiness y optimización de suites automatizadas., • IA aplicada al desarrollo y testing. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables con Java y Spring Boot., • Definir e implementar API RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, específicamente arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores)., • Crear y mantener capas de persistencia de datos con PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando corresponda., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (a través de OData)., • Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código., • Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para asegurar una implementación fluida en entornos de AWS., • Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y SpringBoot., • Experiencia trabajando con AWS, • Experiencia con bases de datos relacionales, • Experiencia con arquitectura de microservicios Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? 🚀 • Más de 4 años de experiencia profesional como Cloud Engineer, • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 💻 Remoto 💸 42.000 – 58.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y much as más sorpresas!!!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

ZENER ( empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL en Tarragona. Funciones principales a realizar: Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva. Formación e información de los trabajadores en materia preventiva Investigación de accidentes de trabajo Control documental de sobre sus trabajadores asignados. Auditoría en campo Ofrecemos: Contratación indefinida. Jornada completa, de lunes a viernes. Requisitos mínimos: Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción. Experiencia mínima de un año en un puesto similar al ofertado. Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Requisitos deseados: Valorable poseer experiencia como formador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

• AI Lead, • 100% Remoto Sobre nuestro client eNos encontramos ampliando varios equipos de transformación basados en Inteligencia Artificial para uno de los programas más ambiciosos de automatización interna en el sector banca. . Descripcion ónBuscamos profesionales con una sólida combinación de visión de negocio, liderazgo de iniciativas complejas y conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial. Como AI Lead, liderarás un equipo multidisciplinar siendo responsable del ciclo completo de cada caso de uso: desde la identificación de oportunidades y rediseño de procesos hasta la puesta en producción y mejora continua. Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, compliance y seguridad, impulsando soluciones de automatización inteligente con impacto real y medible en la organizacion. Perfil buscado (H/M/D) • M/D)Más de 8 años de experiencia en transformación operativa, consultoría, gestión de producto, mejora de procesos o delivery de proyectos comple, • jos.Experiencia liderando iniciativas end-to-end con múltiples stakeholders (negocio, operaciones, IT, riesgos y complian, • ce).Conocimiento sólido de Inteligencia Artificial aplicada, incluyendo LLMs, agentes autónomos, RAG, guardrails y casos de uso empresaria, • les.Capacidad para traducir oportunidades de IA en resultados tangibles de negocio y mejora operat, • iva.Experiencia en gestión de programas, priorización de backlog, definición de roadmap y liderazgo de equipos multidisciplina, • res.Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, negociación y gestión del cam Valorable • rableExperiencia en Process Engineering (BPMN, Lean, Six Sigma o metodologías equivalen, • tes).Conocimientos en automatización de procesos (RPA, Workflow, IDP) y evolución hacia modelos Agenti, • c AI.Experiencia en entornos regulados, especialmente banca o servicios financi, • eros.Conocimiento de plataformas empresariales de IA generativa y frameworks de evaluación y gobierno de modelos Condiciones • ciones100%, • RemotoEntorno altamente compe titivo

Analista CyberArk PAM Buscamos un/a Analista CyberArk PAM para incorporarse a un proyecto estratégico de ciberseguridad, participando en la administración, evolución y mejora continua de la plataforma CyberArk en entornos corporativos de alta criticidad Responsabilidad • Instalación y configuración de nuevos servidores de salto (PSM y PSMP), • Actualización de versiones mayores de CyberArk, incluyendo validación de compatibilidad con sistemas operativos y plataformas existentes, • Gestión de roadmaps evolutivos de la plataforma PAM, participando en la planificación, priorización y seguimiento de iniciativas, • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de arquitectura, conectores, integraciones y procedimientos de despliegue, • Coordinación con equipos de Seguridad, Infraestructura y fabricantes para garantizar la continuidad operativa del serviciork, • Liderazgo de iniciativas de evolución funcional y mejora continua de la plataforma CyberA, • Análisis de nuevas funcionalidades y mejores prácticas recomendadas por el fabricante Requisitos Conocimientos técnicos • Experiencia sólida en CyberArk PAM, • Conocimiento profundo de los componentes, • Vault, • CPMP, • VWA, • PSMP, • SMP, • PTAComprensión de la arquitectura CyberArk y de la comunicación entre sus componentes, • Experiencia en proyectos de upgrade y migración de versiones, • Conocimientos de ciberseguridad y gestión de accesos privilegiados, • Experiencia en scripting y automatizacios, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta disponibilidad Certificaciones • nesCyberArk Defender o certificación superior (muy valorables. Competencias • Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y optimización alineadas con las mejores prácticas del fabricante, • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio, • Capacidad para liderar iniciativas transversales y coordinar equipos multidisciplinares, • Orientación a resultados y mejora continua, • Experiencia en entornos regulados o sujetos a auditorías recurrentes.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Desarrollo de software en Python, aplicando buenas prácticas de programación., • Diseño y desarrollo de procesos de tratamiento del dato con PySpark., • Optimización de procesos de datos y mejora del rendimiento., • Desarrollo bajo principios de programación orientada a objetos., • Integración de desarrollos en entornos de CI/CD., • Versionado y gestión de código mediante Git (Bitbucket / GitHub)., • Trabajarás en entornos dinámicos con tecnologías punteras. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con PySpark, al menos 2 años., • Experiencia en entornos Cloud AWS (valorable otras nubes)., • Muy valorable experiencia en sector banca. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con sólida experiencia en implementaciones y un profundo entendimiento de los procesos de compras y aprovisionamiento. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, apoyando implementaciones de SAP Ariba en clientes de los sectores de consumo y industria. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Ariba., • Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle & Performance), Sourcing, Contracts, Ariba Network / Business Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos., • Conocimiento del módulo de Compras de SAP S/4HANA, especialmente procesos integrados con Ariba., • Experiencia en integraciones: APIs, CIG (Cloud Integration Gateway) o otras plataformas de integración SAP, • Conocimientos a nivel avanzado en:, • SAP Ariba Contracts, • SAP Ariba Supply Chain Collaboration, • SAP Ariba Sourcing, • SAP Ariba SLP, • SAP Ariba Invoicing, • SAP Ariba Catálogos, • SAP Ariba Buying, • SAP Ariba Business Network Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Diseñar y desarrollar modelos de visión artificial para el análisis de imágenes., • Implementar algoritmos de detección, clasificación, segmentación y medición de objetos., • Experiencia en proyectos de Computer Vision aplicados a imágenes., • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimientos de TensorFlow y/o otros frameworks de Deep Learning., • Integrar soluciones basadas en IA en plataformas y sistemas existentes., • Capacidad de trabajo en equipo. 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻100% REMOTO 💸30.000 – 50.000 ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En BCNC Group buscamos un/a Software Architect con amplia experiencia en entornos distribuidos, cloud y arquitecturas modernas para liderar la evolución tecnológica de plataformas críticas de negocio dentro de una organización de gran escala y alto impacto. La persona seleccionada será responsable de definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de sistemas, garantizando la escalabilidad, calidad, seguridad y sostenibilidad tecnológica de las soluciones. Además, actuará como referente técnico para varios equipos de ingeniería, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución práctica. Requisitos: Experiencia y conocimientos • Experiencia sólida como Software Architect con fuerte experiencia en AWS., • Amplio conocimiento en diseño y arquitectura de sistemas distribuidos, • Experiencia en entornos cloud, integración de sistemas, seguridad, datos y prácticas DevOps, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica, • Experiencia liderando técnicamente equipos multidisciplinares, • Excelente capacidad de comunicación y toma de decisiones Stack tecnológico: Java 17/21, Spring Boot, Microservicios, DDD, Arquitectura Hexagonal, APIs REST, Kafka, AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Maven, JUnit, Mockito y Spring Security. Responsabilidades: • Diseñar y mantener la arquitectura de soluciones, plataformas y sistemas bajo su responsabilidad., • Liderar decisiones arquitectónicas relacionadas con patrones de diseño, tecnologías, integración, datos y seguridad., • Acompañar técnicamente a múltiples equipos de desarrollo, garantizando coherencia, calidad y alineación con los estándares definidos., • Definir y evolucionar principios, guías y estándares arquitectónicos., • Revisar diseños técnicos, implementaciones críticas y decisiones de alto impacto., • Gestionar deuda técnica, riesgos estructurales y planes de evolución tecnológica., • Colaborar estrechamente con áreas de producto, ingeniería y negocio para alinear la arquitectura con los objetivos estratégicos., • Diseñar y ejecutar pruebas de concepto (POCs) para validar nuevas tecnologías, enfoques y decisiones arquitectónicas., • Participar puntualmente en el desarrollo e implementación de componentes críticos, integraciones complejas y resolución de incidencias de alto impacto., • Definir roadmaps tecnológicos y arquitectónicos para dominios o plataformas específicas., • Impulsar iniciativas relacionadas con observabilidad, resiliencia, rendimiento, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería., • Mentorizar y acompañar técnicamente a desarrolladores senior y líderes técnicos. Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida.Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables., • Plan de referidos con compensación económica.Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,4/5 por nuestros colaboradores. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Full-Stack AI Architect - IA Generativa 🤖 En Shakers colaboramos con una compañía que está construyendo soluciones reales de IA generativa (nada de "IA de escaparate") para incorporar a un/a Full-Stack AI Architect senior, con mentalidad de producto y autonomía técnica real. Rol 100% remoto, con peso en la arquitectura y la decisión técnica de principio a fin. El reto El proyecto va a llevar la IA generativa al terreno: desarrollar y migrar aplicaciones reales apoyándose en LLMs, dentro de un modelo de desarrollo spec-driven orquestado por IA. Trabajarás de extremo a extremo, desde el front-end hasta la integración y la puesta en producción, traduciendo necesidades ambiguas en especificaciones accionables. Colaborarás de cerca con stakeholders para refinar el alcance y entregar en ciclos cortos sin sacrificar calidad, seguridad ni mantenibilidad. Lo que prima aquí es criterio propio, soltura en entornos de alta ambigüedad e independencia de herramientas. Responsabilidades • Diseñar y construir soluciones full-stack apoyadas en IA, de front a producción., • Convertir prototipos de LLMs en sistemas robustos y mantenibles., • Conectar modelos generativos con APIs, sistemas y flujos de negocio existentes., • Tomar decisiones de arquitectura con autonomía y liderar proyectos end-to-end., • Refinar especificaciones junto a stakeholders en ciclos de entrega cortos. Requisitos • Dominio de Python y/o TypeScript aplicado a aplicaciones con LLMs., • Experiencia sólida en frontend con React / Next.js y en backend con FastAPI / Node.js., • Despliegue en Vercel y persistencia de datos con PostgreSQL / Supabase., • Manejo operativo de al menos un cloud (AWS, Azure o GCP)., • Uso avanzado de herramientas de desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code o GitHub Copilot)., • Haber integrado y operado modelos generativos en producción (OpenAI, Anthropic o Gemini)., • Integración de sistemas vía APIs REST con plataformas SaaS y automatización de procesos. Se valora • Proyectos de migración y modernización de aplicaciones legacy con enfoque en IA., • Experiencia con producto B2B, copilotos internos o automatización en entornos empresariales., • Conocimiento de agentes autónomos y del patrón RAG., • Estrategias de testing, tracing y observabilidad para aplicaciones con LLMs. ¿Por qué este proyecto? • Construir IA generativa de verdad, de alto impacto, no de demo., • Alta autonomía: tus decisiones técnicas mandan y lideras la arquitectura de principio a fin., • Rol de referente técnico, con espacio para mentorizar y marcar dirección., • 100% remoto, full time y a largo plazo. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #FullStackDeveloper #GenerativeAI #LLM #Python #TypeScript #Freelance #Shakers

Engineering Manager - Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa dentro del sector logístico para incorporar un/a Engineering Manager que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala partes críticas de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscan un Engineering Manager hands-on: lo bastante cerca del código para tomar buenas decisiones técnicas, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. Trabajarás mano a mano con Product, Data, Diseño y stakeholders internos (Operaciones, Ventas, Customer Success). Prima el equilibrio entre liderazgo de personas y solidez técnica, en un entorno de crecimiento rápido donde hay que construir para hoy preparando el mañana. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Tomar decisiones de arquitectura dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Eliminar bloqueos, gestionar dependencias entre equipos y proteger el foco del equipo., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • 5+ años como Engineering Manager o rol de liderazgo equivalente (Tech Lead con gestión de personas),, • Base sólida de ingeniería de software, con experiencia real construyendo sistemas en producción., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, en colaboración estrecha con Product Managers., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad., • Experiencia gestionando deuda técnica de forma estratégica., • Inglés y español fluidos, escrito y hablado. Se valora • Experiencia en logística, last-mile, supply chain, retail o e-commerce., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multi-mercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #TechLeadership #BackendEngineering #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

🚀 ¡Únete a EMDEP! Buscamos tu talento para formarte en Programación CAM ⚙️💻 ¿Tienes formación en mecanizado, te apasiona la informática y la tecnología, y buscas un proyecto donde no solo trabajar a pie de máquina, sino dar el salto al diseño y la programación? En EMDEP, referentes internacionales en el diseño y fabricación de equipos de ensayo (Testboards) para automoción, queremos apostar por el talento joven. Buscamos incorporar un/a Operario/a CNC Junior (Oficial 3ª) con un objetivo muy claro: que empieces con nosotros en el taller y formarte internamente en programación CAM para que crezcas hacia un perfil técnico completo. Si acabas de terminar tus estudios o tus prácticas y tienes facilidad nativa para entornos informáticos, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás en tu día a día? • ⚙️ Operación y aprendizaje a pie de máquina: Preparación, carga de material y manejo de centros de mecanizado con control FANUC., • 🖥️ Evolución digital: Familiarizarte con nuestros procesos para, progresivamente, empezar a recibir formación en software CAM, interpretar geometrías 3D y generar programas de mecanizado., • 📏 Ajuste y validación: Asegurar la calidad, tolerancias y precisión de las piezas fabricadas, interpretando correctamente los planos técnicos., • 🔄 Organización del puesto: Mantener el orden, la seguridad y el mantenimiento básico de la maquinaria a tu cargo. ¿Qué perfil buscamos? • 🎓 Formación: Titulación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Programación de la Producción o similar., • 💻 Afinidad tecnológica (Clave): Buenas nociones de informática, soltura en el uso de ordenadores y un interés real por el software de diseño/mecanizado (CAD/CAM, entornos 3D, ofimática avanzada, etc.)., • 🛠️ Experiencia: Poca experiencia requerida (prácticas recientes o hasta 1 año en entornos CNC). ¡Nos importa mucho más tu capacidad de aprendizaje y tu lógica informática!, • 🚗 Transporte: Vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo en Alió (Tarragona)., • 🧠 Actitud: Persona analítica, meticulosa, proactiva y con ganas de dar el salto del taller a la oficina técnica en el futuro. ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Plan de Carrera y Formación: Formación continua a cargo de la empresa en sistemas de programación CAM., • 📅 Horario intensivo: de 08:00 a 16:00 (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres., • 💶 Salario: 1.455,81 € brutos/mes (Categoría inicial: Oficial 3ª) con posibilidad de revisión según tu evolución y progresión en las tareas de programación., • 🤝 Estabilidad real: Contrato inicial de 3 meses con transformación a indefinido. Queremos que hagas carrera con nosotros a largo plazo. 📩 ¿Aceptas el reto? Si eres un perfil "techie" atrapado en el mundo del mecanizado y quieres aprender CAM en una empresa líder, inscríbete en esta oferta. ¡Te estamos esperando! #EMDEP #Empleo #CNC #CAM #Mecanizado #ProgramaciónCAM #CADCAM #FabricaciónMecánica #Alió #Tarragona #Trabajo #TalentoJunior

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Administrador/a especializado/a en infraestructura hiperconvergente Nutanix, enfocado a operación, optimización y soporte en entornos críticos. Lo que buscamos ✔ Al menos 3 años de experiencia en Nutanix. ✔ Experiencia en Hipervisores: AHV / ESXi / Hyper-V ✔ Monitorización y resolución de incidencias ✔ Conocimientos: Redes, almacenamiento y seguridad en entornos hiperconvergentes ✔ Disponibilidad para turnos 24x7 ✔ Valorable certificado Nutanix. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio entre la vida personal y profesional. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas aquellas personas que ayudan a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as podamos sentirnos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que formamos parte de Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir las discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! 💛Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente laboral, de manera cómoda, productiva y, ¿por qué no?, divertida, te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web: www.profile.esPuedes consultar aquí nuestra Política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

Buscamos incorporar un/a Piscinero/a para responsabilizarse del correcto mantenimiento, limpieza y control de las instalaciones acuáticas del camping, garantizando el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y ofreciendo un entorno seguro para nuestros clientes. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con el equipo de mantenimiento y será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de depuración y del tratamiento del agua. Funciones principales • Mantenimiento diario de las piscinas y zonas anexas., • Control y registro de los parámetros de calidad del agua (pH, cloro y demás parámetros exigidos)., • Dosificación y manipulación de productos para el tratamiento del agua siguiendo los protocolos establecidos., • Supervisión y mantenimiento de los sistemas de filtración, depuración y bombeo., • Limpieza de vasos, playas y elementos de la instalación., • Detección y comunicación de incidencias técnicas., • Cumplimentación de registros y documentación de autocontrol., • Cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales e higiene sanitaria., • Apoyo al departamento de mantenimiento cuando las necesidades del servicio lo requieran. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en mantenimiento de piscinas de uso colectivo, instalaciones acuáticas o funciones similares., • Formación o acreditación que habilite para realizar las tareas de mantenimiento y tratamiento del agua de piscinas, conforme a la normativa vigente aplicable., • Conocimientos sobre:, • Tratamiento físico-químico del agua., • Sistemas de filtración y depuración., • Manipulación segura de productos químicos., • Protocolos de control y registro de parámetros., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Compromiso con la seguridad y la calidad del servicio. Formación valorable • Certificado o cualificación profesional relacionada con el mantenimiento de piscinas e instalaciones acuáticas., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Formación en manipulación de productos químicos/biocidas aplicables al puesto., • Formación en primeros auxilios., • Formación en mantenimiento de instalaciones hidráulicas o electromecánicas. Experiencia valorable • Experiencia en campings, hoteles, resorts o instalaciones deportivas., • Experiencia en mantenimiento general de instalaciones., • Manejo de equipos automáticos de dosificación y sistemas de depuración., • Experiencia en gestión documental de controles higiénico-sanitarios. Competencias personales • Responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad de organización y planificación., • Proactividad y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo., • Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Conocimientos en diferentes módulos de Workday: Abscence, HCM, Recruiting..., • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Modalidad 100% EN REMOTO 💸 50.000 – 60.000€ brutos anuales Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: • Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse, • Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad, • Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues, • Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad, • Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario, • Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows, • Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: • Experiencia en Customer Service Workspace, • Participación en proyectos de rediseño de seguridad, • Definición de matriz de accesos, roles y equipos, • Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps, • Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar, • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse, • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform, • Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados, • Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles ⭐ Muy valorable • Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.), • Experiencia con Dynamics 365, • Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD, • Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝Condiciones 📝 💻 Remoto 💸40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar, • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse, • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform, • Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados, • Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles ⭐ Muy valorable • Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.), • Experiencia con Dynamics 365, • Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD, • Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝Condiciones 📝 💻 Remoto 💸40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • ESParticipar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventiva, • s.Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza labora, • l.Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratista, • s.Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calida, • d.Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada, • s.Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencia, • s.Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnic, • a.Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otra, • s.Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acció, • n.Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgo, • s.Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del SM, • S.Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSE, • Q.Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuest a. REQUISI TOSFormac • iónTitulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEB OSHExperien • ciaExperiencia demostrable en investigación de incidentes crític, • os.Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalent, • es.Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HS EQ.Atributos cl • aveAmplia experiencia en la industria maríti, • ma.Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escri, • ta.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problem, • as.Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativ, • os.Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacion al. BENEFI • CIOSIncorporación a una compañía líder en servicios maríti, • mos.Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operat, • ivo.Entorno multinacional y colaborat, • ivo.Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

RLRevisión y validación de planes de seguridad y sal. Experiencia en coordinación de seguridad y salud en ob. Coordinador/a de Seguridad y Salud.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles orientados a IAM / IGA Integration Engineering para participar en un proyecto estratégico de transformación y centralización de identidades dentro de un entorno internacional y multi-entidad. Buscamos personas versátiles, con experiencia en integración de plataformas IAM capaces de trabajar en entornos híbridos y colaborar en la integración de aplicaciones críticas dentro de una arquitectura compleja y en evolución. Funciones principales • Participar en la integración de aplicaciones dentro de la plataforma central IAM/IGA., • Configurar y adaptar conectores estándar y desarrollar integraciones custom cuando sea necesario., • Implementar workflows de provisioning y de-provisioning., • Integrar entornos Microsoft Entra ID y fuentes HR-driven como SuccessFactors., • Participar en la automatización y adaptación de conectores mediante scripting y APIs., • Colaborar en la integración de aplicaciones SaaS, on-premise y legacy., • Participar en testing, troubleshooting y soporte post go-live., • Elaborar documentación técnica y realizar handover al equipo interno de IAM., • Coordinarse con arquitectos, equipos de seguridad, infraestructura y stakeholders técnicos., • Participar en la evolución de una arquitectura IAM multi-tenant y multi-entidad. Requisitos • Grado en Informática, Ciberseguridad o similar., • Experiencia mínima de 2-5 años en proyectos relacionados con IAM / IGA Integration Engineering., • Nivel alto de inglés C1 Conocimientos de: • IAM / IGA Platforms (SailPoint, Saviynt, One Identity o similares), • Connector configuration & development, • Provisioning / De-provisioning workflows, • Microsoft Entra ID, • Active Directory / LDAP, • REST APIs & PowerShell scripting, • SuccessFactors o HR-driven identity feeds, • SCIM / LDAP / JDBC / SOAP integrations, • Testing, troubleshooting & technical documentation, • Se valorará experiencia con:, • Entornos híbridos y multi-tenant, • Automatización IAM, • AWS integrations, • Arquitecturas enterprise IAM ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: • Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse, • Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad, • Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues, • Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad, • Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario, • Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows, • Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: • Experiencia en Customer Service Workspace, • Participación en proyectos de rediseño de seguridad, • Definición de matriz de accesos, roles y equipos, • Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps, • Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

OT Security Specialist Descripción del puesto Un desarrollador y operador internacional de energías renovables, centrado en proyectos solares a gran escala y sistemas de almacenamiento energético, con presencia en Estados Unidos, Japón, Corea del Sur y Europa busca un OT Security Specialist para liderar la protección de la capa operativa (OT) dentro de su plataforma VPP (Virtual Power Plant), asegurando la seguridad de activos energéticos conectados a red como sistemas BESS (Battery Energy Storage Systems). Se trata de un rol crítico enfocado en garantizar la seguridad de las infraestructuras industriales, donde un ciberataque no implica únicamente riesgo de datos, sino impacto físico real sobre sistemas energéticos. El profesional será responsable de diseñar, implementar y validar la arquitectura de seguridad OT en la interacción entre sistemas cloud y dispositivos industriales en campo. Responsabilidades principales • Diseñar y asegurar la arquitectura de red OT/IT, incluyendo segmentación (modelo Purdue) y comunicaciones seguras (VPN)., • Proteger y reforzar la seguridad de protocolos industriales (IEC 61850, Modbus) y dispositivos de campo., • Gestionar el acceso remoto seguro a sistemas industriales., • Realizar evaluaciones de vulnerabilidad en equipos OT (PLC, RTU, inversores)., • Implementar monitorización y detección de amenazas en entornos OT., • Liderar el cumplimiento normativo (IEC 62443, ISO 27001) y documentación técnica., • Definir y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad OT. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia en ciberseguridad OT/ICS (mín. 3 años)., • Conocimiento de estándares IEC 62443., • Experiencia en segmentación OT/IT (Purdue Model)., • Seguridad en protocolos industriales (Modbus, IEC 61850 o DNP3)., • Arquitectura segura de comunicaciones (VPN, IPsec, TLS)., • Evaluación de vulnerabilidades en entornos industriales. Valorable • ISO 27001 (implementación o auditoría)., • IEC 62351 (seguridad en sistemas eléctricos)., • Experiencia en energía (solar, eólica, BESS)., • Herramientas como Palo Alto, Fortinet o soluciones SIEM., • Regulación de infraestructuras críticas (NERC CIP, NIS2). Perfil • +3 años en seguridad OT/ICS en entornos reales., • Experiencia en proyectos con compliance o auditorías externas., • Formación en ingeniería, informática o ciberseguridad., • Certificaciones como GICSP o IEC 62443 (valoradas). Qué ofrece el rol • Participar en el desarrollo de una plataforma crítica para el mercado energético japonés., • Rol de alto impacto en una infraestructura industrial compleja., • Entorno internacional con expertos en energía y software., • Crecimiento profesional en un campo con alta demanda global.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a SIEM Data Engineer con experiencia en plataformas SIEM, procesamiento de logs y tecnologías cloud, para incorporarse a un proyecto internacional de referencia dentro del sector de la automoción. Formarás parte de un equipo especializado en ciberseguridad, ingeniería de datos y observabilidad, participando en la evolución de una plataforma global orientada a la detección de amenazas, automatización y análisis de datos de seguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Ciberseguridad o disciplinas STEM relacionadas, o experiencia equivalente., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con plataformas de Log Stream Processing y soluciones SIEM., • Experiencia sólida con Cribl, Splunk o Elastic., • Conocimiento de arquitecturas cloud y experiencia trabajando con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Experiencia en entornos Kubernetes y conocimientos de OpenStack., • Conocimiento avanzado de formatos de logs, normalización de datos y expresiones regulares (Regex)., • Experiencia con sistemas operativos Linux/Unix y Windows., • Conocimientos de redes y protocolos de comunicación., • Experiencia desarrollando scripts con Python, Bash/Shell o JavaScript., • Experiencia utilizando Git y plataformas de control de versiones como GitHub., • Conocimiento de procesos de Security Incident Response y Playbooks de ciberseguridad., • Nivel alto de inglés (B2+/C1). 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia en automatización mediante Ansible y Terraform., • Conocimientos de CI/CD y GitHub Actions., • Experiencia con plataformas SIEM y SOAR en entornos empresariales complejos., • Conocimientos de visualización de datos y observabilidad., • Experiencia en proyectos relacionados con automoción, IoT, Car IT u OT (Operational Technology)., • Interés por la investigación y evaluación de nuevas tecnologías y estándares de seguridad., • Experiencia en pruebas de concepto (PoCs) y validación de nuevas soluciones., • Capacidad para colaborar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Interés por las buenas prácticas de arquitectura, automatización y ciberseguridad. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España., • Horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva los viernes. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, eventos corporativos, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).