¿Eres empresa? Contrata retencion candidatos en Valencia
PUESTO EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD y FINANZAS Departamento Contable -Titulado/a en ADE / ECONOMICAS / FINANZAS o similar -Persona dinámica, organizada con habilidad en gestión y análisis de datos. Funciones: -Contabilidad, gestión administrativa y financiera comunicación bancaria, análisis de bancos, confección de impuestos, retenciones y resúmenes anuales. Se requiere experiencia previa.
La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.
Para importante empresa del sector automoción, zona Valencia, necesitamos incorporar dos comerciales para realizar las tareas siguientes: - Asesoramiento a los/as clientes/as que entran al concesionario. -Emisión de llamadas para ofrecer los servicios. - Redacción de correos. - Captación, fidelización y retención del cliente en exposición. - Introducción de datos y apertura de ficha en la base de datos. -Entre otras tareas afines al puesto de trabajo.
La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.