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Acerca de la Empresa - Fundada en 1981, La Bottega ha sido un referente de creatividad en los hoteles más distinguidos y diversos del mundo. Con sede en Le Marche, Italia, desde hace más de cuatro décadas, la reconocida artesanía italiana de La Bottega ha elevado la experiencia del huésped en regiones clave a nivel global, incluyendo América, Asia-Pacífico y Europa. Su portafolio incluye algunos de los grupos hoteleros más prestigiosos del mundo, como Four Seasons, Ritz-Carlton, Mandarin Oriental y Peninsula. Ampliamente reconocida como una empresa innovadora en el sector de la hospitalidad, La Bottega ha reforzado su posición mediante una serie de adquisiciones estratégicas. Entre ellas se encuentran Beltrami, especialista en textiles y ropa de cama de alta gama; Palatino Hospitality, una consultora global de OS&E reconocida por su experiencia en diseño, curaduría y selección de objetos de lujo; y VANITY GROUP, un proveedor líder de amenities para hoteles del segmento premium. Como proveedor reconocido de servicios personalizados para la industria hotelera de lujo, La Bottega mantiene alianzas prestigiosas con marcas internacionales de perfumería, moda, cuidado de la piel y del cabello. Entre sus colaboradores más destacados se encuentran nombres exclusivos como Santa Maria Novella, Diptyque, Susanne Kaufmann, Natura Bissé, Grown Alchemist, DS&Durga y Malin+Goetz. Con la creatividad, la innovación y la artesanía como pilares fundamentales, La Bottega continúa redefiniendo los estándares de la hospitalidad de lujo a nivel mundial. Acerca del Rol - ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Tienes experiencia en el canal B2B y buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte! En La Bottega, buscamos incorporar a nuestro equipo un Agente Comercial B2B para la zona de Cataluña, con iniciativa, autonomía y vocación por el cliente. Tu misión será visitar empresas, fidelizar clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades - • Organizar todos los procedimientos de venta y garantizar la satisfacción del cliente a través de la precisión de los contratos y propuestas., • Identificación de oportunidades para la venta de soluciones y/o productos a nuevos clientes y (up)selling de nuevas soluciones a la cartera de clientes actuales., • Generación de nuevos contactos en la zona. Elaborar presupuestos y hacer seguimiento de las propuestas comerciales., • Conseguir pedidos, ventas, con el negocio de soluciones de nuestra plataforma de productos y/servicios en la zona., • Supervisión de la actividad de ventas de nuestras soluciones dentro de la región asignada (planificación de ventas, revisiones de ventas y coordinación de actividades de marketing)., • Apoyar a los gerentes de ventas de cuentas clave y líneas de negocio en la definición de ofertas y propuestas de valor., • Presentar nuestros productos/servicios, adaptando la oferta a las necesidades de cada cliente., • Reportar actividad comercial y evolución de ventas al responsable de área. Calificaciones • Licenciatura o estudios superiores, • Fluido en inglés y español (valorable Italiano). Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en puesto similar, gestionando negociaciones de venta de productos en el sector Hotelero de lujo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar en la región asignada y esporádicamente por la península Ibérica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido., • Retribución dividida en salario fijo + salario variable, • Salario fijo a convenir segun experiencia del candidato, • Bonus anual cualitativo, • Salario variable sobre las ventas realizadas., • Coche de empresa (Mercedes Clase A), • Muy buen ambiente de trabajo., • Empresa en plena expansión internacional., • Horario de trabajo flexible.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

¿Te apasiona transformar ideas en prendas reales? ¿Eres detallista, creativo/a y disfrutas trabajando con diseño y confección? ¡Entonces queremos conocerte! En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a una persona especialista en Patronaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de patrones ajustados al diseño de las diferentes colecciones a partir de las fichas técnicas con sistema Investrónica., • Transformar patrones base a prototipo., • Ejecución de escalado de patrones por el sistema Investrónica y rellenar tabla de medidas., • Probar con la modelo y diseñadora la muestra hecha en el taller, hacer las correcciones pertinentes hasta su respectiva aprobación. Que esperamos de ti: • Que tengas experiencia utilizando el sistema investrónica., • Experiencia en patronaje dentro del sector textil mínimo de tres años., • Que cuentes con altos conocimientos en patronaje. Que podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente.

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Acerca de la Empresa - Fundada en 1981, La Bottega ha sido un referente de creatividad en los hoteles más distinguidos y diversos del mundo. Con sede en Le Marche, Italia, desde hace más de cuatro décadas, la reconocida artesanía italiana de La Bottega ha elevado la experiencia del huésped en regiones clave a nivel global, incluyendo América, Asia-Pacífico y Europa. Su portafolio incluye algunos de los grupos hoteleros más prestigiosos del mundo, como Four Seasons, Ritz-Carlton, Mandarin Oriental y Peninsula. Ampliamente reconocida como una empresa innovadora en el sector de la hospitalidad, La Bottega ha reforzado su posición mediante una serie de adquisiciones estratégicas. Entre ellas se encuentran Beltrami, especialista en textiles y ropa de cama de alta gama; Palatino Hospitality, una consultora global de OS&E reconocida por su experiencia en diseño, curaduría y selección de objetos de lujo; y VANITY GROUP, un proveedor líder de amenities para hoteles del segmento premium. Como proveedor reconocido de servicios personalizados para la industria hotelera de lujo, La Bottega mantiene alianzas prestigiosas con marcas internacionales de perfumería, moda, cuidado de la piel y del cabello. Entre sus colaboradores más destacados se encuentran nombres exclusivos como Santa Maria Novella, Diptyque, Susanne Kaufmann, Natura Bissé, Grown Alchemist, DS&Durga y Malin+Goetz. Con la creatividad, la innovación y la artesanía como pilares fundamentales, La Bottega continúa redefiniendo los estándares de la hospitalidad de lujo a nivel mundial. Buscamos un/a Contable para unirse a nuestro equipo financiero. La persona seleccionada reportará directamente al director financiero y sus principales responsabilidades serán: Responsabilidades: • Registrar, clasificar y analizar las transacciones contables conforme a la normativa contable vigente (PGC, IFRS, etc.)., • Preparar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Gestionar la contabilidad general, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Conciliar cuentas bancarias, balances y otras partidas contables., • Supervisar y contabilizar nóminas, amortizaciones, provisiones e impuestos., • Coordinar y preparar las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Realizar cierres contables periódicos y colaborar en auditorías internas y externas., • Mantener actualizados los libros contables y la documentación fiscal y financiera., • Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles y contables., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y administrativos. Requisitos: • Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable española., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software contable (por ejemplo, SAP, A3, SAGE, etc.)., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas., • Nivel de inglés fluido. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución dividida en salario fijo + Bonus Anual, • Horario de trabajo flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva los Viernes + Julio y Agosto.

Estamos seleccionando un/a "Comercial Sector Moda" para gestionar la zona de Cataluña, para una empresa referente en diseño y confección de ropa íntima para mujer, con presencia consolidada en el mercado y una firme apuesta por la calidad, el diseño y la innovación. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección Comercial, aunque se espera que actúe con autonomía e iniciativa dentro de las directrices y objetivos establecidos por la empresa. Funciones: • Prospección, captación y gestión de clientes en el canal retail en Girona, Lleida y parte de Barcelona., • Presentación de colecciones y novedades de temporada a la cartera de clientes., • Seguimiento de pedidos, gestión de incidencias y atención personalizada al cliente., • Negociación de condiciones comerciales dentro de las políticas marcadas por la compañía., • Análisis de ventas y reporte periódico a Dirección Comercial., • Participación en ferias, showrooms y eventos promocionales del sector moda., • Coordinación con los departamentos de diseño, marketing y logística para garantizar un servicio excelente. Requerimientos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector moda (preferiblemente ropa íntima o prêt-à-porter femenino)., • Conocimiento del mercado y clientes del sector en la zona de Cataluña (Lleida, Girona y Barcelona)., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM)., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa sólida, con valores de excelencia en diseño y atención al cliente., • Salario fijo anual bruto: 30.000 € + variable del 1% - 2% sobre las ventas realizadas., • Coche de empresa y dietas por desplazamiento., • Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio., • Ubicación base: Barcelona, • Horario comercial de lunes a viernes, con flexibilidad según agenda de visitas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida firma de ropa, busca un Store Manager para liderar una de sus tiendas con mayor facturación. FUNCIONES • Responsable de la gestión y el funcionamiento diario de la tienda., • Comprender y aplicar los procedimientos y las directrices de la empresa., • Garantizar que se cumplen los planes de ventas., • Gestión y control de KPIs., • Ayudar al equipo de la tienda en el conocimiento de los productos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Cumplir los objetivos de ventas asesorando y proporcionando comentarios al personal de ventas., • Responsable de la contratación, formación y desarrollo del personal., • Mantener un estado excelente de la tienda y los estándares de merchandising visual de la empresa., • Garantizar que las entregas se procesan correctamente en el momento oportuno., • Tareas administrativas. REQUISITOS • Experiencia demostrada gestionando equipos de 10 personas., • Experiencia visual merchandising., • Idiomas: castellano e inglés profesional., • Perfil motivado. Orientado a ventas y gestión de equipo. Autónomo y resolutivo. OFRECEN : • Contrato indefinido. Jornada completa., • Fijo + bonus, • Equipo joven, dinámico., • Posibilidad de crecer dentro de la compañía., • Descuentos en productos de la firma. Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te llamaré!

Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja,. Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:.

Somos una empresa referente en el sector textil y buscamos una. Imprescindible conocimientos de moda y sector textil, se valora positivamente en ropa de segunda mano. Si te apasiona el sector textil y buscas un proyecto estable, ¡esperamos tu candidatura!.

La firma de moda eseOese se caracteriza por diseñar, producir y cuidar cada una de sus prendas. Colecciones que se producen un 80% en la península y se trabajan de una manera casi artesanal, con especial detalle al diseño y patronaje. Reconocidos por los cárdigans y jerséis de punto, pero también por una colección de ropa, complementos y zapatos con los que transmitimos un estilo casual, pensado para el día a día. Comodidad, durabilidad y un estilo fácil, con tejidos de calidad y prendas de tendencia holgada que conviven con las tendencias de temporada. Además, para garantizar su acabado, todas las prendas se lavan antes de que lleguen al punto de venta. Desde eseOese, estamos buscando un / a Director / a Comercial para que se una a nuestro equipo. Reportando directamente a Dirección, la misión será liderar a su equipo para poder alcanzar los objetivos marcados. • El management control de los diferentes departamentos del área comercial, asegurando su rendimiento y eficacia., • Análisis y gestión de los diferentes indicadores comerciales., • Desarrollo de la internacionalización de la marca., • Proponer y definir procesos, protocolos, mejores prácticas y sinergias para impulsar la ejecución de los objetivos y mejorar la calidad del trabajo., • Planificación y revisión comercial de las tiendas, para asegurar los estándares de calidad., • Formación universitaria: ADE, Económicas, CC empresariales., • Experiencia consolidada en el sector moda o similar., • Perfil digital., • Amplio conocimiento del mercado., • Visión estratégica, planificación y organización., • Experiencia en liderar equipos multidisciplinares; excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de personas. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Oiartzun Únete a una empresa líder en soluciones de control de accesos. ¿Te apasionan el diseño y la innovación? ¿Te consideras una persona con alta capacidad de aprendizaje y visión de conjunto? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¡Te esperamos a ti! TU MISIÓN Como Senior Product Designer , te unirás al equipo de I+D Mecánica como responsable del diseño, desarrollo y mejora de productos mecatrónicos de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, sistemas electromecánicos y soluciones de cerrajería avanzada. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de I+D, ingeniería, electrónica, software y producción para asegurar la viabilidad técnica, la innovación y la calidad de los productos, alineándose con los estándares del sector y las necesidades del mercado. TUS RESPONSABILIDADES Liderar el diseño mecánico de productos complejos, desde la conceptualización hasta la industrialización y el desarrollo detallado de componentes y ensamblajes, asegurando la integración con sistemas electrónicos y de software. Elaborar planos de despiece, modelos 3D y documentaciones técnicas (planos, especificaciones, manuales de instalación y servicio) precisa para la fabricación y el montaje de prototipos y productos finales cumpliendo normativas internacionales de calidad y seguridad. Desarrollar y validar prototipos, realizando pruebas funcionales y de fiabilidad en laboratorio y entorno real, siendo el principal responsable de la homologación de productos y asegurando el cumplimiento de normativas (ANSI/BHMA, EN/DIN, UL). Analizar y optimizar mecanismos de cierre, integración de sensores/actuadores, engranajes y componentes electromecánicos, garantizando la funcionalidad, seguridad, durabilidad y eficiencia energética de los productos de control de accesos y cerraduras inteligentes. Seleccionar materiales y tecnologías de fabricación, buscando la mejora continua de costes y prestaciones. Trabajar en proyectos de innovación para exploración de nuevas soluciones y tecnologías, coordinándose con equipos multidisciplinares, proveedores y partners externos internacionales. Participar en reuniones con clientes internos y externos para entender requisitos, presentar propuestas y ajustar los diseños según las necesidades del mercado y del usuario final. Apoyar el área de postventa y servicio técnico en la resolución de incidencias complejas y la mejora de productos existentes. Colaborar con el área de producción para optimizar los procesos industriales y resolver incidencias técnicas durante la fabricación. Colaborar con el área de Calidad y QA para validar y homologar tanto las piezas diseñadas como los productos en su conjunto. LO QUE BUSCAMOS EN TI ✔ Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Diseño Industrial o similar. ✔ Experiencia: demostrable de 8 a 10 años en diseño de producto mecánico, preferiblemente en sector de control de accesos, cerradura electrónica o automatización de puertas. ✔ Experiencia en diseño de piezas fabricadas mediante tecnologías de estampación, mecanizado, inyección de plástico, zamak o deformación de hilo (muelles). Cualquier conocimiento de otras tecnologías de fabricación será un plus. Conocimiento de materiales empleados en estas tecnologías y proceso complementarios (tratamientos térmicos, superficiales, estéticos...) ✔ Experiencia en el uso de herramientas CAD 3D (Solid Edge o Solidworks) y PLM/PDM. ✔ Experiencia en diseño para fabricación (DfM), análisis de tolerancias y validación de prototipos. ✔ Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja en inglés y español. ✔ Experiencia en proyectos de diseño de producto multidisciplinares con integración de electrónica y software embebido. ✔Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔Valorable: Conocimiento de normativas internacionales de producto y certificaciones de seguridad y participación en patentes o desarrollos innovadores en el sector. ✔ Inglés nivel alto. LO QUE TE OFRECEMOS ✨ Innovación y crecimiento: Formarás parte de un equipo líder en tecnología y desarrollo de productos. ✨ Desarrollo profesional : Oportunidades de formación y crecimiento en un entorno altamente tecnológico. ✨ Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, sesiones de wellness, catering, ayudas a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa ✨ Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te esperamos!

Buscamos un/a lavandero/a para trabajar en empresa del sector hostelería ubicada en Barcelona.Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: * Lavar toda la ropa del hotel: sábanas, toallas, manteles, cortinas, uniformes, etc.Clasificar la ropa por tipo, color, tejido y nivel de sucieda

Servicios de limpieza (Mantenimiento) Barcelona (Barcelona).