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¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Centro residencial LESCER Mirasiera de rehabilitación neurológica y traumatológica (Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid). 📑 Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 18.30h, con descanso para comer., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Parking en el centro., • Descuentos en cafetería y restauración., • Programa de descuentos para empleados y familias. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco Meco. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal., • Jornada al 75% de lunes a viernes., • Horario de 08:30h a 14:15h., • Salario bruto anual de 17.900€ (para la jornada parcial)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apasiona la formación y el contacto con personas? En Grupo Aspasia, líder en Formación para el Empleo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid a una persona proactiva y organizada para tareas de captación y gestión de alumnado. Funciones principales: • Promocionar cursos a través de llamadas, redes sociales, correo electrónico y otros canales., • Gestionar inscripciones, verificando requisitos de acceso., • Mantener y actualizar la base de datos de contactos., • Realizar seguimiento a personas interesadas hasta su matriculación., • Recopilar y organizar documentación (DNI, títulos, certificados...)., • Completar expedientes en formato físico y digital., • Apoyar en el uso de plataformas de formación y control de alumnado., • Atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico., • Coordinarse con docentes y equipo de gestión para el buen desarrollo de los cursos. Requisitos: • Formación mínima: CFGS o titulación superior., • Valorable experiencia en atención al público, gestión educativa o formación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales., • Incorporación a un grupo consolidado y referente en su sector., • Salario bruto anual: 16.576 € + comisiones, • Disponibilidad inmediata.

¡Buscamos Segundo/a de Cocina! 📍 Madrid (centro) | Vacante con proyección real a Jefe/a de Cocina | Grupo nacional en expansión Estabilidad + desarrollo: 24.000 € SBA + hasta 260 € de incentivo mensual ¿Te apasiona la cocina… pero también la gestión? ¿Te interesa aprender a dirigir una cocina de restauración organizada? ¿Quieres dar el salto a Jefe/a de Cocina con acompañamiento real y no a ciegas? ¿Buscas un proyecto estable, exigente y con recorrido dentro de un grupo nacional? -> Entonces sigue leyendo. Este puesto está pensado para crecer. Desde Umami Projects, consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Segundo/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional, con restaurante ubicado en el centro de Madrid. ¿Quiénes son? Un grupo sólido, con un modelo de restauración organizada, procesos claros y foco absoluto en la consistencia operativa. No es un grupo creativo ni de autor: aquí se trabaja con estándares, método y disciplina. -> El crecimiento del grupo exige perfiles que quieran aprender a dirigir cocinas, no solo a cocinar. 🎯 El reto del puesto Este rol está diseñado como una posición puente hacia Jefe/a de Cocina. De la mano del actual Jefe/a de Cocina, aprenderás a: • Gestionar la operativa diaria de una cocina con volumen., • Organizar producción, servicio y equipos., • Trabajar con escandallos, fichas técnicas y control de costes., • Planificar pedidos, consumos e inventarios., • Aplicar correctamente APPCC, gestión de alérgenos y PRL. Aquí se aprende a dirigir una cocina de grupo. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Segundo/a de Cocina con mentalidad de Jefe/a de Cocina. 🔸 Perfil operativo y gestor, no creativo. 🔸 Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. 🔸 Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. 🔸 Orden, método y criterio en el servicio. 🔸 Ambición profesional para asumir mayor responsabilidad a corto/medio plazo. Si disfrutas más organizando una cocina que reinventando platos cada semana, encajas. Requisitos ✅ Experiencia previa en cocina organizada o restauración de marca. ✅ Buen nivel técnico y capacidad de organización. ✅ Interés real por la gestión de equipos y procesos. ✅ Conocimiento (o ganas de aprender) control de costes, escandallos y stock. ✅ Persona responsable, estructurada y con visión de crecimiento. ¿Qué ofrecen? ✨Proyecto estable en un grupo nacional en expansión. ✨ Aprendizaje real para asumir una Jefatura de Cocina. ✨ Acompañamiento y formación desde dentro. ✨ Posibilidades reales de promoción interna en un periodo corto. ✨ Salario Bruto Anual: 24.000 € ✨ Incentivo mensual de hasta 260 € ligado a objetivos operativos y de calidad. Ubicación 📍 Madrid – zona centro ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Si quieres aprender a dirigir una cocina, asumir responsabilidad real y crecer dentro de un grupo estructurado… queremos conocerte. Aplica directamente a esta vacante o envía tu CV a 📩 con el Asunto: “Segundo/a de Cocina – Madrid”

Somos emeis (___), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra (Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid) busca un/a Logopeda con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de su disciplina a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué solicitamos? • Diplomado/graduado en Logopedia., • Formación y experiencia específica en daño cerebral y disfagia en población adulta, • Se valorará formación y experiencia específica en el ámbito sanitario (enfermedades neurodegenerativas, daño cerebral sobrevenido y enfermedades neurológicas)., • Máster, Postgrados y cursos relacionados con los trastornos del lenguaje, de la comunicación y de disfagia., • Conocimiento en elaboración y redacción de informes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos establecidos., • Horario de 09h a 15h y de 15.30h a 19.30h., • Salario bruto anual de 19.950,32€ + Plus festivos trabajados., • Parking para empleados en el centro, buena conexión via metro., • Descuento para empleados en restauración y cafetería. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa experta en servicios de prevención de riesgos laborales, en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión de una cartera de clientes asignada por zona (principalmente Corredor del Henares) y contribuyendo a la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, fomentando una sólida cultura preventiva., • Diseño e implantación de planes de prevención., • Evaluación de riesgos laborales en empresas de distintos sectores(industria, construcción, oficinas, despachos profesionales, comunidades de propietarios, etc.)., • Investigación de accidentes de trabajo., • Seguimiento y control de las medidas preventivas implantadas., • Asesoramiento técnico general en materia de prevención de riesgos laborales a empresas clientes., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Trabajo combinado de campo y oficina, con planificación anual de visitas mediante herramienta interna. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa líder en un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro., • Flexibilidad horaria., • Formación continua., • Salario bruto anual entre 28.000€ y 32.000€., • Pago de kilometraje por desplazamientos profesionales. Eres la persona ideal si: • Dispones de titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite como Técnico/a de nivel superior., • Cuentas con al menos 3 años de experiencia como técnico/a de prevención, desarrollando funciones de campo., • Has trabajado previamente en servicios de prevención ajeno., • Tienes experiencia gestionando una cartera de clientes y realizando visitas técnicas., • Dispones de carnet de conducir y vehículo propio., • Eres una persona autónoma, organizada, con capacidad de planificación y orientación al cliente.

Sobre la Compañía Somos un Grupo Empresarial con presencia nacional que gestiona y dinamiza una extensa red comercial de alta capilaridad. Nos encontramos en una fase de redefinición estratégica para maximizar la rentabilidad de nuestro canal físico, incorporando nuevas líneas de negocio y optimizando el mix de productos y servicios. Misión del Rol Buscamos un/a profesional Senior para liderar la Estrategia de Marketing y Desarrollo de Canal. Tu misión no será gestionar campañas publicitarias, sino diseñar la propuesta de valor que haga rentable el canal. Serás el responsable de definir qué vendemos (Surtido/Mix), a qué precio (Pricing/Margen) y cómo lo presentamos (Shopper Marketing) para transformar la experiencia de compra y disparar la rentabilidad operativa de la red, sin depender de inversión en medios pagados. Responsabilidades Clave 1. Marketing Estratégico y Definición de Oferta (Portfolio Strategy) • Diseño del Mix de Productos y Servicios: Analizar tendencias de mercado para incorporar nuevas líneas de negocio (FMCG, Servicios, Impulso) que incrementen el margen bruto de la red., • Estrategia de Pricing y Rentabilidad: Definir la arquitectura de precios y márgenes para asegurar que cada nueva referencia o servicio introducido sea financieramente sostenible tanto para la compañía como para el punto de venta asociado. 2. Shopper Marketing & Customer Experience (In-Store) • Transformación del Customer Journey: Rediseñar la experiencia dentro del punto de venta para fomentar la venta cruzada y el incremento del ticket medio. Convertir el tráfico "de paso" en consumo recurrente., • Optimización del Lineal: Aplicar ciencia de datos al espacio físico. Decidir qué referencias se quedan y cuáles se van basándose en la rentabilidad por centímetro cuadrado, no en la intuición. 3. Go-to-Market y Trade Marketing (B2B) • Marketing de Canal: Crear la narrativa comercial para que nuestra red de asociados ("nuestros clientes internos") adopte las nuevas estrategias. Diseñar planes de incentivos y herramientas de venta que alineen sus intereses con los de la compañía., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Planificar lanzamientos y retiradas de productos con una ejecución impecable en el punto de venta. 4. Relación con Partners y Grandes Cuentas • Negociar acuerdos de colaboración y visibilidad con proveedores clave y grandes cadenas, utilizando el marketing como herramienta para defender la posición de la compañía y mejorar las condiciones comerciales. Perfil Requerido • Experiencia: Mínimo 8-10 años en roles de Marketing Estratégico, Trade Marketing Senior o Category Management., • Enfoque "Growth & Profit": Buscamos un experto en las "Ps" de Producto, Precio y Punto de Venta. Nota: Este rol NO está enfocado en Paid Media ni Marketing Digital de performance., • Background: Imprescindible experiencia en Retail, FMCG (Gran Consumo) o sectores donde la gestión del surtido y el punto de venta son críticos., • Mentalidad Financiera: Capacidad para vincular cada acción de marketing a un impacto directo en el EBITDA y el Margen Comercial. Propuesta de Valor al Candidato (Qué Ofrecemos) • Autonomía y Capacidad de Decisión: Oportunidad de actuar con mentalidad de "intraemprendedor" dentro de una estructura solvente., • Proyecto de Transformación: Un reto intelectual y profesional para quien busque dejar huella: modernizar un canal de venta tradicional y llevarlo hacia un modelo de futuro. Variable por Objetivos: Bonus anual ligado a KPIs de negocio Plan de Retribución Flexible: Programa personalizable que permite optimizar la fiscalidad (Seguro médico, Ticket restaurante) adaptándose a tus necesidades personales.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: ·Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. ·Reuniones de kick-off con Hiring Managers para definición de perfiles. ·Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. ·Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. ·Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. ·Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. ·Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. ·Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. ·Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. ·Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. ·Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: ·Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. ·Experiencia mínima de 2-3 años como técnico/a de selección. ·Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para el entorno multinacional. ·Nivel avanzado de Excel. ·Residencia en Madrid, preferiblemente zona Alcobendas o alrededores. ·Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. ·Incorporación inmediata (máximo el día 26/01 ). Se valorará : ·Experiencia trabajando con Success Factors. ·Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato estable en Persona Service HR. ·Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. ·Modelo híbrido, con home office gran parte de la semana. ·Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ·Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. ·Salario anual bruto: 31.500 €

¿Te interesa formar parte del mantenimiento y la gestión de una de las infraestructuras viarias más importantes de Madrid? Si buscas un proyecto técnico estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Industrial para incorporarse al Área de Instalaciones, donde podrás conocer en detalle múltiples sistemas e instalaciones, participar activamente en su mantenimiento y crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. Funciones principales • Planificación, seguimiento y control del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones bajo su responsabilidad., • Elaboración de informes técnicos y de seguimiento., • Gestión de materiales en coordinación con almacén y compras., • Control de costes y del presupuesto anual del área., • Grado en Ingeniería Industrial., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones de baja y alta tensión., • Conocimientos en sistemas SCADA y PLC., • Manejo de Paquete Office., • Carnet de conducir B., • Salario bruto fijo de 33.000 € + variable anual por objetivos de hasta el 25%., • Tarjeta de comida, • Teléfono móvil, • Plan de formación, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en una infraestructura estratégica, • Buen ambiente laboral, • Experiencia previa en mantenimiento y/o instalaciones de baja y alta tensión., • Conocimientos en:, • Power BI, • SQL, • Dialux, • TIA Portal

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Arquitecto Técnico, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento de Edificación. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión técnica de las promociones en ejecución, supervisando y controlando a las empresas constructoras en las promociones en curso, así como gestionando las relaciones con la administración, el control económico y la calidad durante el proceso de la construcción de la obra. Entre sus funciones destacamos: • Elaboración del estado de las mediciones de los proyectos en obra y adecuación del mismo a las calidades previstas., • Realización de estimación de costes de previsión de contratación de obra., • Control y gestión del proceso de licitación de las obras de construcción., • Informe de licitación, estudios de los presupuestos recibidos. Licitación de agentes externos (OCT, CSS, …), • Colaboración en la definición de los planes de personalización de las calidades de las promociones., • Supervisión de las funciones de la constructora en obra, control económico, cualitativo y de plazos. Control de la calidad de lo ejecutado., • Supervisión de la Dirección de la ejecución de la obra, Dirección de Obra y Coordinadores de Seguridad., • Relaciones con las compañías suministradoras (solicitudes de suministro, coordinación con proyecto, etc.), • Negociaciones con contratistas, administración y otros proveedores de servicios., • Colaboración con el equipo proyectista en la definición de proyectos., • Colaboración con el Director del departamento de proyectos para aportar documentación necesaria a las propiedades., • Soporte técnico al departamento comercial., • Realización de informes mensuales de seguimiento de obra para las propiedades., • Colaboración y participación en las reuniones del Consejo rector y Asambleas de Cooperativas. Requisitos mínimos: • Titulación: Arquitecto técnico, Grado Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similares. Se valorará experiencia en Cooperativas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Manejo de Presto, Autocad, BIM. Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint., • Persona comprometida, proactiva, con iniciativa, capacidad comunicativa, meticulosa y de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario en Madrid. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual se negociará según valía del candidato., • Horario: L-J (09:00-14:00 h y de 15:00-18:00h.) y V (08:00-15:00 h.), • Formación continua a cargo de la empresa. Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en

¿Te gusta la obra, el terreno y la gestión real de proyectos? Esta es una oportunidad para asumir un rol clave en la ejecución de obras civiles, con responsabilidad directa sobre personas, planificación y resultados. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás · Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad. · Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado. · Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra. · Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas. · Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL. · Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos · Formación en Ingeniería Civil, Caminos, o similar (Grado Medio o Superior). · Al menos 2 años de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción). · Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel). · Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene). · Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas. · Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos · Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil. · Salario bruto anual entre 36.000 y 37.000 €, según convenio. · Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos. · Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra. · Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso. · Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a LESCER Mirasierra , centro residencial especializado en la recuperación de pacientes con patologías neurológicas y traumatológicas, además de un centro para personas con discapacidad física. Nuestro centro se encuentra en pleno barrio de Mirasierra en Madrid, en la Avenida Ventisquero de la Condesa número 46. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestro centro de día en Madrid, centro de neurorrehabilitación referente en España perteneciente al grupo emeis . En LESCER, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada a tiempo completo de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 9h a 15h y de 15.30h a 19.30h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus festivos., • Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión., • Parking en el centro, con buena conexión vía metro., • Descuentos para empleados en cafetería y restauración., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa en rehabilitación en adultos., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Desarrolla soluciones ERP con .NET y SQL Server en un entorno flexible, con contrato indefinido Tu nueva empresa Compañía tecnológica en crecimiento, ubicada en la comarca de Osona, dedicada a ofrecer servicios informáticos y soluciones adaptadas para PYMES. Su filosofía se centra en poner la tecnología al servicio de las personas, trabajando con equipos profesionales y partners estratégicos. Tu nuevo puesto Cargo: Programador Senior .NET Programación de aplicaciones informáticas para crear adaptaciones y/o verticales completos ligados a soluciones ERP. Colaboración con partners tecnológicos en proyectos para PYMES. Formarás parte de un equipo dinámico y autónomo que te apoyará en tus tareas. Formación: CFGS en desarrollo de aplicaciones multiplataforma (se valoran estudios universitarios relacionados). Experiencia: +5 años en desarrollo con .NET y SQL Server en entornos ERP/CRM. Microsoft Visual Studio y SQL Server. Se valorará experiencia en ERP y tecnologías como PHP, Symfony y Python. Idiomas: Catalán y castellano fluidos; inglés técnico para lectura. Otros: Carnet de conducir, organización, autonomía y capacidad para recoger requerimientos y proponer soluciones. Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario bruto anual hasta 40.000 euros (según tu experiencia) Ubicación: Vic, 100% presencial Conciliación y flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9 y salida 5 a 6 con una hora para comer). Buen ambiente y trabajo en equipo. Participación en proyectos relevantes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la coordinación de procesos productivos? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción de Planta para liderar la ejecución operativa diaria, asegurar la eficiencia y calidad del producto, y garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento. Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción. Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la correcta asignación de recursos. Gestionar turnos, vacaciones e incidencias del personal operativo. Supervisar el cumplimiento de políticas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, GMP, ISO). Elaborar reportes diarios de producción e incidencias. Colaborar con mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa. Formación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería o FP Superior en Producción Industrial, Mecatrónica o similar. ~2 a 4 años de experiencia en puestos similares en entorno industrial . ~ Experiencia en gestión de equipos operativos y coordinación de procesos productivos (muy importante) ~ Conocimientos en MRP, SAP, Excel y Power BI. ~ Valorable formación en Lean Manufacturing, PRL y APPCC. ~ Inglés intermedio (B1-B2) valorable. Contrato indefinido. Salario fijo bruto anual dependiendo de la experiencia del candidato/a. Incorporación a una compañía líder en su sector, con fuerte orientación a la mejora continua y desarrollo profesional.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana (Vitoria, Álava) que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Contrato indefinido . Jornada parcial del 25% - 50% de la jornada, de lunes a viernes (jornada a convenir en entrevista) Horario a convenir en entrevista. Salario bruto anual 25.087€ para la jornada completa. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a.Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas).Salario bruto anual a convenir.Formación en Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría).Programa de descuentos para empleados

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial ubicada en la zona de Tarragona que necesita incorporar un/a Técnico de Mantenimiento Electromecánico, con experiencia contrastada, alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad y seguridad. En dependencia de la Dirección de Mantenimiento, la persona seleccionada se responsabilizará de organizar y ejecutar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción. Funciones principales Participar en la puesta en marcha de la planta, supervisando el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria de producción. Atender averías e incidencias técnicas solicitadas por los operarios de planta (mantenimiento correctivo). Realizar funciones de recurso preventivo, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad. Ejecutar el mantenimiento eléctrico y mecánico de las instalaciones conforme a las directrices del Responsable de Mantenimiento. Registrar y reportar las órdenes de trabajo (OT) realizadas en el sistema informático de mantenimiento. Gestionar recambios en coordinación con el técnico de mantenimiento, retirando el material del almacén y realizando el seguimiento a través del sistema ERP. Coordinar tareas con empresas subcontratadas. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Participar en la parada general anual de la planta. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar. Conocimientos técnicos en Electricidad industrial, neumática e hidráulica industrial; autómatas programables (PLC) y mantenimiento industrial general. Manejo de GMAO. Conocimientos avanzados de ofimática y software técnico. Capacidad para realizar diagnóstico y reparaciones básicas en maquinaria industrial. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en electricidad, PLC y neumática. Persona dinámica, trabajadora y proactiva. Perfil metódico, organizado y con capacidad de toma de decisiones. Condiciones Turnos rotativos semanales de mañana y tarde, de lunes a viernes. Horario: Mañana: 7:00 a 15:00 h // Tarde: 15:00 a 23:00 h Guardias: 1 fin de semana al mes Salario Bruto anual 33.000€ - 39.000€ Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un MECÁNICO DE MAQUINARIA para una empresa de ingeniería que se de dicha a diseñar y producir vehículos pesados articulados. Empresa: Líder mundial en ingeniería y tecnología en el sector de la maquinaria Posición: Mecánico vehículos pesados con disponibilidad para viajar el 60% del tiempo Proyecto: Reparación y mantenimiento solo de la carrocería, brazo hidráulico y sistema de anclaje de contenedores. Zona: Cataluña y Baleares. A futuro Zaragoza y Valencia. ¿Qué necesitamos? Buscamos un MECÁNICO con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos pesados, especialmente carrocerías, brazos hidráulicos y sistemas de anclaje. No te meterás en mecánica de motor y otras partes del camión, que serán competencia de las marcas oficiales de camiones. Las reparaciones se hacen tanto en el taller de Barcelona como en los talleres oficiales en las zonas en donde tiene presencial la empresa. Necesitamos disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, con todos los gastos pagados, para hacer reparaciones y mantenimientos en casa del cliente y talleres oficiales. Se te dará una furgoneta con materiales y la empresa cubrirá todos los gastos vinculados a los desplazamientos (gasolina, hospedajes y dietas). Normalmente se hace una o dos noches fuera de casa. Precisamos flexibilidad horaria. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales en un horario de 7h a 15h de lunes a viernes cuando se trabaje en Barcelona. Cuando se hagan salidas por Cataluña y Baleares, el horario deberá adaptarse al de los talleres oficiales y clientes a los que se acuda para hacer la reparación o el mantenimiento. Requisitos: Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. Experiencia previa de 3 años como mecánico de pesados o maquinaria Conocimientos en mecánica, electricidad básica y diagnóstico de averías. Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y didáctica. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para desplazamientos. Carnet de conducir B. Funciones: Revisar equipos antes de su entrega al cliente. Realizar la entrega, con la documentación necesaria. Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria/equipos. Identificar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas y proponer soluciones eficaces. Impartir formaciones técnicas a clientes, distribuidores y equipos internos. Asesorar a clientes sobre el uso adecuado, mantenimiento y buenas prácticas. Colaborar con el departamento técnico para mejorar procedimientos y detectar incidencias recurrentes. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en todas las intervenciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 40 horas semanales Horario de lunes viernes de 7h a 15h cuando se trabaje en Barcelona El horario deberá flexibilizarse para adaptarlo al de cliente cuando se viaje. FORMACIÓN – La empresa dará una formación en sus productos a nivel de mecánica y reparación. Gastos de viajes pagados por la empresa Furgoneta de empresa Salario competitivo -> 35.000 – 45.000 € Bruto anual

Sobre la Compañía Somos un Grupo Empresarial con presencia nacional que gestiona y dinamiza una extensa red comercial de alta capilaridad . Nos encontramos en una fase de redefinición estratégica para maximizar la rentabilidad de nuestro canal físico, incorporando nuevas líneas de negocio y optimizando el mix de productos y servicios. Misión del Rol Buscamos un/a profesional Senior para liderar la Estrategia de Marketing y Desarrollo de Canal . Tu misión no será gestionar campañas publicitarias, sino diseñar la propuesta de valor que haga rentable el canal. Serás el responsable de definir qué vendemos (Surtido/Mix), a qué precio (Pricing/Margen) y cómo lo presentamos (Shopper Marketing) para transformar la experiencia de compra y disparar la rentabilidad operativa de la red, sin depender de inversión en medios pagados. Responsabilidades Clave 1. Marketing Estratégico y Definición de Oferta (Portfolio Strategy) • Diseño del Mix de Productos y Servicios: Analizar tendencias de mercado para incorporar nuevas líneas de negocio (FMCG, Servicios, Impulso) que incrementen el margen bruto de la red., • Estrategia de Pricing y Rentabilidad: Definir la arquitectura de precios y márgenes para asegurar que cada nueva referencia o servicio introducido sea financieramente sostenible tanto para la compañía como para el punto de venta asociado. 2. Shopper Marketing & Customer Experience (In-Store) • Transformación del Customer Journey: Rediseñar la experiencia dentro del punto de venta para fomentar la venta cruzada y el incremento del ticket medio. Convertir el tráfico "de paso" en consumo recurrente., • Optimización del Lineal: Aplicar ciencia de datos al espacio físico. Decidir qué referencias se quedan y cuáles se van basándose en la rentabilidad por centímetro cuadrado, no en la intuición. 3. Go-to-Market y Trade Marketing (B2B) • Marketing de Canal: Crear la narrativa comercial para que nuestra red de asociados ("nuestros clientes internos") adopte las nuevas estrategias. Diseñar planes de incentivos y herramientas de venta que alineen sus intereses con los de la compañía., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Planificar lanzamientos y retiradas de productos con una ejecución impecable en el punto de venta. 4. Relación con Partners y Grandes Cuentas • Negociar acuerdos de colaboración y visibilidad con proveedores clave y grandes cadenas, utilizando el marketing como herramienta para defender la posición de la compañía y mejorar las condiciones comerciales. Perfil Requerido • Experiencia: Mínimo 8-10 años en roles de Marketing Estratégico, Trade Marketing Senior o Category Management., • Enfoque "Growth & Profit": Buscamos un experto en las "Ps" de Producto, Precio y Punto de Venta. Nota: Este rol NO está enfocado en Paid Media ni Marketing Digital de performance., • Background: Imprescindible experiencia en Retail, FMCG (Gran Consumo) o sectores donde la gestión del surtido y el punto de venta son críticos., • Mentalidad Financiera: Capacidad para vincular cada acción de marketing a un impacto directo en el EBITDA y el Margen Comercial. Propuesta de Valor al Candidato (Qué Ofrecemos) • Autonomía y Capacidad de Decisión: Oportunidad de actuar con mentalidad de "intraemprendedor" dentro de una estructura solvente., • Proyecto de Transformación: Un reto intelectual y profesional para quien busque dejar huella: modernizar un canal de venta tradicional y llevarlo hacia un modelo de futuro. Variable por Objetivos: Bonus anual ligado a KPIs de negocio Plan de Retribución Flexible: Programa personalizable que permite optimizar la fiscalidad (Seguro médico, Ticket restaurante) adaptándose a tus necesidades personales.

Eres Neuropsicólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Actualmente, buscamos un/a NEUROPSICÓLOGO/A para unirse a nuestro equipo de LESCER Mirasierra, centro residencial de rehabilitación traumatológica y neurológica ( Avenida del Ventisquero de la Condesa, 46) , que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo, de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Salario anual bruto de 25.073,44€ + Plus festivos. Parking en el centro, con buena conexión vía metro. Programa de descuentos para empleados y familias. Descuentos en restauración y cafetería en el centro. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Licenciatura/Grado en Psicología, con máster en Neuropsicología. Máster habilitante en Psicología General Sanitaria o certificado de habilitación. Experiencia en el ámbito de la Neurología. Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Se ofrece contrato indefinido con un salario bruto anual de 80.

Una cadena internacional de restaurantes busca un Responsable de turno en Madrid. Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo con un salario bruto anual de 22. Las tareas incluyen asegurar la operativa del turno y mantener altos estándares de calidad.

Desarrolla soluciones ERP con .NET y SQL Server en un entorno flexible, con contrato indefinido Tu nueva empresa Compañía tecnológica en crecimiento, ubicada en la comarca de Osona, dedicada a ofrecer servicios informáticos y soluciones adaptadas para PYMES. Su filosofía se centra en poner la tecnología al servicio de las personas, trabajando con equipos profesionales y partners estratégicos. Tu nuevo puesto Cargo: Programador Senior .NET Programación de aplicaciones informáticas para crear adaptaciones y/o verticales completos ligados a soluciones ERP. Colaboración con partners tecnológicos en proyectos para PYMES. Formarás parte de un equipo dinámico y autónomo que te apoyará en tus tareas. Formación: CFGS en desarrollo de aplicaciones multiplataforma (se valoran estudios universitarios relacionados). Experiencia: +5 años en desarrollo con .NET y SQL Server en entornos ERP/CRM. Microsoft Visual Studio y SQL Server. Se valorará experiencia en ERP y tecnologías como PHP, Symfony y Python. Idiomas: Catalán y castellano fluidos; inglés técnico para lectura. Otros: Carnet de conducir, organización, autonomía y capacidad para recoger requerimientos y proponer soluciones. Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario bruto anual hasta 40.000 euros (según tu experiencia) Ubicación: Vic, 100% presencial Conciliación y flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9 y salida 5 a 6 con una hora para comer). Buen ambiente y trabajo en equipo. Participación en proyectos relevantes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

Desarrolla soluciones ERP con .NET y SQL Server en un entorno flexible, con contrato indefinido Tu nueva empresa Compañía tecnológica en crecimiento, ubicada en la comarca de Osona, dedicada a ofrecer servicios informáticos y soluciones adaptadas para PYMES. Su filosofía se centra en poner la tecnología al servicio de las personas, trabajando con equipos profesionales y partners estratégicos. Tu nuevo puesto Cargo: Programador Senior .NET Programación de aplicaciones informáticas para crear adaptaciones y/o verticales completos ligados a soluciones ERP. Colaboración con partners tecnológicos en proyectos para PYMES. Formarás parte de un equipo dinámico y autónomo que te apoyará en tus tareas. Formación: CFGS en desarrollo de aplicaciones multiplataforma (se valoran estudios universitarios relacionados). Experiencia: +5 años en desarrollo con .NET y SQL Server en entornos ERP/CRM. Microsoft Visual Studio y SQL Server. Se valorará experiencia en ERP y tecnologías como PHP, Symfony y Python. Idiomas: Catalán y castellano fluidos; inglés técnico para lectura. Otros: Carnet de conducir, organización, autonomía y capacidad para recoger requerimientos y proponer soluciones. Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario bruto anual hasta 40.000 euros (según tu experiencia) Ubicación: Vic, 100% presencial Conciliación y flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9 y salida 5 a 6 con una hora para comer). Buen ambiente y trabajo en equipo. Participación en proyectos relevantes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

¿Eres un apasionado por la mecánica y la electrónica y disfrutas del contacto directo con clientes? ¿Tienes experiencia en calibración y puesta a punto de instrumentos de pesaje? Buscamos un/a Técnico/a de Postventa para formar parte de un proyecto industrial sólido, innovador y con proyección internacional. Te integrarás en un entorno laboral sano y cercano, donde podrás desarrollar tu talento con autonomía y responsabilidad, formando parte de un equipo técnico comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. Tu día a día Participarás activamente dentro del equipo tanto en la puesta en marcha como en el servicio de postventa de instalaciones de pesaje y dosificación. Realizarás montajes mecánicos y eléctricos , así como tests de funcionamiento de los equipos, siguiendo los registros y estándares de calidad establecidos. Llevarás a cabo tareas de calibración y puesta a punto de instrumentos de pesaje . Tus conocimientos técnicos en diagnóstico, reparación y mantenimiento serán clave para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. Cada proyecto, junto con su alto grado de personalización , y tu disponibilidad para viajar , te permitirá mantenerte en un proceso de aprendizaje continuo. Serás un canal de comunicación directo con el cliente , aportando tu sello personal para generar confianza y ofrecer un servicio de alto valor añadido. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto concebido como una inversión a largo plazo . Participación activa en proyectos técnicos nacionales e internacionales. Formación técnica progresiva desde el inicio. Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Salario bruto anual según experiencia. Dietas y gastos adicionales. Disponibilidad de vehículo de empresa para desplazamientos a clientes cuando se requiera equipamiento específico. Requisitos Formación profesional CFGM o CFGS en Mecánica y/o Electricidad . Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares, especialmente en entornos industriales. Experiencia en calibración y puesta a punto de instrumentos de pesaje (metrología legal valorable). Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad . Capacidad para la interpretación de planos técnicos . Alta disponibilidad para viajar

Desarrolla soluciones ERP con .NET y SQL Server en un entorno flexible, con contrato indefinido Tu nueva empresa Compañía tecnológica en crecimiento, ubicada en la comarca de Osona, dedicada a ofrecer servicios informáticos y soluciones adaptadas para PYMES. Su filosofía se centra en poner la tecnología al servicio de las personas, trabajando con equipos profesionales y partners estratégicos. Tu nuevo puesto Cargo: Programador Senior .NET Programación de aplicaciones informáticas para crear adaptaciones y/o verticales completos ligados a soluciones ERP. Colaboración con partners tecnológicos en proyectos para PYMES. Formarás parte de un equipo dinámico y autónomo que te apoyará en tus tareas. Formación: CFGS en desarrollo de aplicaciones multiplataforma (se valoran estudios universitarios relacionados). Experiencia: +5 años en desarrollo con .NET y SQL Server en entornos ERP/CRM. Microsoft Visual Studio y SQL Server. Se valorará experiencia en ERP y tecnologías como PHP, Symfony y Python. Idiomas: Catalán y castellano fluidos; inglés técnico para lectura. Otros: Carnet de conducir, organización, autonomía y capacidad para recoger requerimientos y proponer soluciones. Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario bruto anual hasta 40.000 euros (según tu experiencia) Ubicación: Vic, 100% presencial Conciliación y flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9 y salida 5 a 6 con una hora para comer). Buen ambiente y trabajo en equipo. Participación en proyectos relevantes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

Desde Hays estamos en búsqueda de Responsable de administración y contabilidad con inglés bilingüe para importante grupo empresarial situado por la zona de Benidorm. Será fundamental aportar experiencia en gestión de equipos contables a nivel internacional ya que se va a gestionar el área para España y 3 países europeos. Es muy valorable venir de Big Four o en su defecto de empresa de renombre a nivel financiero y contable. Imprescindible experiencia y conocimientos en contabilidad española. Muy valorable aportar conocimientos y experiencia en contabilidad internacional a nivel europeo. Importante visión multinacional corporativa. Muy valorable Reporte al CFO en grupo empresarial en plena expansión y crecimiento. Vacante 100% presencial, por lo que será fundamental residir por la zona de Benidorm y alrededores. 40-45k salario bruto anual

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M& A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 50.000 €, en función de experiencia y valía.

Desarrolla soluciones ERP con. NET y SQL Server en un entorno flexible, con contrato indefinido Tu nueva empresa Compañía tecnológica en crecimiento, ubicada en la comarca de Osona, dedicada a ofrecer servicios informáticos y soluciones adaptadas para PYMES. Su filosofía se centra en poner la tecnología al servicio de las personas, trabajando con equipos profesionales y partners estratégicos. Tu nuevo puesto Cargo: Programador Senior. NET Responsabilidades: Programación de aplicaciones informáticas para crear adaptaciones y/o verticales completos ligados a soluciones ERP. Colaboración con partners tecnológicos en proyectos para PYMES. Formarás parte de un equipo dinámico y autónomo que te apoyará en tus tareas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación: CFGS en desarrollo de aplicaciones multiplataforma (se valoran estudios universitarios relacionados). Experiencia: +5 años en desarrollo con. NET y SQL Server en entornos ERP/CRM. Conocimientos: Microsoft Visual Studio y SQL Server. Conceptos empresariales (comanda, albarán, factura). Se valorará experiencia en ERP y tecnologías como PHP, Symfony y Python. Idiomas: Catalán y castellano fluidos; inglés técnico para lectura. Otros: Carnet de conducir, organización, autonomía y capacidad para recoger requerimientos y proponer soluciones. Residencia en la comarca de Osona Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario bruto anual hasta 40.000 euros (según tu experiencia) Ubicación: Vic, 100% presencial Conciliación y flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9 y salida 5 a 6 con una hora para comer). Buen ambiente y trabajo en equipo. Confianza, autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Experto/a en Energías Renovables y Regulación Enercluster, clúster de energías renovables de Navarra, busca incorporar a su equipo un/a Experto/a en Energías Renovables y Regulación, que actúe como referente técnico y estratégico en el ámbito de la generación renovable y la normativa asociada. Funciones principales Coordinación y dinamización de Grupos de Trabajo sectoriales, tanto propios de Enercluster como en colaboración con asociaciones nacionales del sector energético, actuando como experto/a de referencia en foros donde empresas y agentes del sector analizan retos regulatorios, técnicos y estratégicos. Análisis, interpretación y seguimiento de la normativa energética, especialmente en materia de generación eléctrica renovable. Interlocución directa con la Administración, trasladando el posicionamiento del sector y elaborando propuestas de mejora. Interacción continua con las empresas asociadas, recogiendo necesidades, alineando intereses y definiendo estrategias sectoriales. Organización de jornadas, encuentros y webinars. Elaboración y redacción de informes sectoriales, documentos técnicos y de posicionamiento. Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años en el sector energético. Conocimientos sólidos en: Generación eléctrica renovable (solar, eólica, almacenamiento e hidrógeno verde) Red eléctrica aplicada a generación renovable Tramitación administrativa y permisos Visión estratégica y capacidad de análisis normativo. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en Navarra o alrededores. Competencias personales. Buscamos una persona: Constante y perseverante. Proactiva, con iniciativa y empuje. Con habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Creativa, con ganas de trabajar y de aportar valor al sector. Con capacidad para marcar la diferencia desde el rigor. Condiciones Salario bruto anual: 40.000 € Horario flexible. Teletrabajo 100 %. Posibilidad de incorporación inmediata. Incorporación a un entorno de alto impacto sectorial, con visibilidad y capacidad de influencia en la evolución del sector.

Ubicación: Barcelona - presencial. Salario: 40.000 € – 45.000 € bruto anual Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a Responsable de Compras Directas, especializado/a en envases y embalajes, para gestionar y optimizar las compras de materiales clave para la compañía. No es necesario venir del sector del envase y embalaje, abierto a sector Industrial. Responsabilidades clave: Gestión de compras directas por un valor anual de aproximadamente 7 millones de euros. Mejora de tarifas, optimización de inventarios y reducción de costes logísticos. Planificación y control de inventario. Control y optimización de las tarifas de transporte. Evaluación mensual de proveedores locales e internacionales, comparando referencias y condiciones. Resolución de incidencias y conflictos con proveedores. Comunicación constante con el equipo comercial para mantenerles informados sobre las referencias más competitivas. Requisitos del perfil: Mínimo 5 años de experiencia en compras directas, idealmente sector industrial. Sólidas habilidades de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Capacidad de análisis de costes y datos. Conocimiento en logística y tarifas de transporte. Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés. Manejo fluido de herramientas de análisis y hojas de cálculo.

En Prevencontrol seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a eLearning / eLearning Consultant para unirse a nuestro equipo de Formación e-learning. Buscamos una persona con experiencia en diseño, producción y gestión de soluciones de aprendizaje digital, con orientación a la calidad, capacidad de organización y sensibilidad por la experiencia del usuario. Si te motiva transformar contenidos en experiencias formativas atractivas y trabajar en un entorno colaborativo y en constante evolución, esta oportunidad es para ti. Nuestra forma de entender la formación va más allá de cumplir requisitos: apostamos por soluciones digitales eficaces, dinámicas y alineadas con la mejora real del aprendizaje, manteniendo altos estándares técnicos y pedagógicos. Funciones principales • Participar en la virtualización de contenidos formativos. - Diseñar guiones instruccionales y storyboards. - Crear y editar recursos audiovisuales (vídeo, audio y elementos gráficos). - Realizar grabaciones de vídeo (cámara, pantalla, audio). - Subir, organizar y gestionar contenidos en plataformas LMS (Moodle preferente). - Ejecutar pruebas, validación y aseguramiento de calidad de los cursos antes de su publicación. - Resolver incidencias técnicas de primer nivel y atender consultas de usuarios. - Coordinarse con equipos técnicos, de diseño y expertos en contenido. - Proponer mejoras metodológicas, técnicas y de diseño orientadas a la mejora continua. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar (eLearning, formación digital o consultoría e-learning). - Dominio de herramientas de autoría (Articulate Storyline 360 y Rise). - Experiencia en gestión de LMS, preferiblemente Moodle. - Conocimientos en producción audiovisual (grabación y edición de vídeo). - Capacidad de organización, autonomía y orientación a la calidad. Valorables: • Conocimientos de diseño instruccional (ADDIE, SAM, Bloom, Kirkpatrick). - Experiencia en creación de contenidos SCORM / xAPI, evaluaciones y elementos gamificados. - Conocimientos de accesibilidad digital (WCAG). - Nociones de HTML5, CSS y JavaScript. - Manejo de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Cloud u otras). Competencias personales: • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. - Atención al detalle y sensibilidad por la experiencia de usuario. - Creatividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. - Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. - Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Condiciones de la posición • Jornada completa. - Contrato indefinido. - Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia. - Modalidad de trabajo hibrida. - Herramientas de trabajo (portátil, software y recursos digitales). - Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento. - Entorno que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la calidad técnica. ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o comparte esta oferta con personas que puedan encajar con el perfil.

Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. Fecha de publicación: 28/01/2026 El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. El CNAG cuenta con más de 100 profesionales, estructurados en diferentes unidades como Bioinformática, Secuenciación, Unicelular, Investigación y Gestión Corporativa. EL ROL Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Contabilidad Mantener registros contables precisos y actualizados. Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones. Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público. Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria. Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado. Verificar la información de facturación y garantizar su precisión. Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada. Realizar un seguimiento proactivo de los pagos y resolver cualquier discrepancia. Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales. Mantener y organizar registros y documentación. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos Preparación y presentación de declaraciones de impuestos. Monitorear los requerimientos tributarios y cumplir con las obligaciones tributarias. Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. REQUISITOS PRINCIPALES Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente. Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público. Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica. Experiencia en reporting de la Administración Pública. Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Conocimientos técnicos Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas. Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Competencias Alta capacidad analítica y atención al detalle. Planificación, organización y cumplimiento de plazos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara. Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. Buen dominio del inglés, hablado y escrito. DESEABLE PERO NO REQUERIDO Master o postgrado en contabilidad. Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP Experiencia en centros de investigación científica públicos LA OFERTA Duración del contrato: Indefinido. Salario bruto anual estimado: El salario es acorde a las calificaciones y consistente con nuestras escalas salariales. Fecha de inicio prevista: tan pronto como se identifique al candidato adecuado. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Todas las solicitudes deben incluir: Un CV completo incluyendo datos de contacto. Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web: #sequencing for a better life

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Ventas: Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Implementar estrategias de crecimiento según Investigación de Mercado y Competencia. Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Establecer un plan de acción (cuantificar y poner plazos a las actividades individuales) para lograr los objetivos con KPIs registrándolos en el pipeline. Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Alinear intereses y operativa entre departamentos. Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Asistir a visitas/negociaciones con proveedores de transporte y couriers. Representación en reuniones estratégicas. Gestión operativa: Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Conocimiento de logística y transporte es un plus. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Amplias oportunidades de desarrollo dentro del grupo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Plataforma de aprendizaje online. Ticket restaurant y seguro médico. Salario competitivo. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, Post Net, PACK & SEND, Alpha Graphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Estamos buscando un Fresador con experiencia para liderar nuestro equipo de fresadores en nuestra empresa de mecanizados de vanguardia. Se necesita cubrir esta posición con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos previstos. Un enfoque innovador y resolutivo para la resolución de problemas técnicos, atención al detalle y un alto nivel de precisión. RESPONSABILIDADES • Gestión y supervisión del equipo Fresadora, • Gestionar posibles averías (SAT diferentes maquinas), • Desarrollo y optimización de procesos de mecanizado y fabricación., • Colaborar con los otros departamentos para garantizar la calidad y precisión de los productos, • Supervisión de proyectos desde inicio hasta la entrega final, incluyendo la gestión y preparación de la materia prima., • Responsable almacén de herramientas, • Mantenimiento para el buen funcionamiento de las Maquinas., • Formación aprendices, • Garantizar la calidad y cantidad de los productos terminados, • Controlar tiempos y procesos., • Apertura y Cierre Taller. REQUISITOS • Grado Superior en Mecanizado o Titulo en Ingeniería Mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, sector mecanizados., • Conocimientos en fresadoras OKUMA., • Amplios conocimientos de herramientas, condiciones de corte y estrategias de mecanizado. Amplia visión del proceso completo de mecanizado y relación entre oficina técnica y producción., • Alto nivel de interpretación de planos, sólidos e interpretación 3D, • Experiencia en sector automoción, ferroviario, electromedicina, etc. HORARIO • Turnos rotativos. SALARIO • 30000- 32000 Bruto Anual + incentivos / pluses

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento y con proyección internacional? Buscamos incorporar un/a Project Assistant para reforzar la oficina técnica de nuestro Departamento Eléctrico. Quiénes somos Somos una empresa industrial especializada en el diseño, fabricación, instalación y puesta en marcha de soluciones de automatización industrial, con clientes a nivel internacional. Nuestras instalaciones están ubicadas en L’Ametlla del Vallès, cerca de Granollers. Tu misión La persona seleccionada dará soporte directo a la Dirección de Ingeniería Eléctrica y al equipo de ingeniería, participando activamente en la gestión documental, la preparación de ofertas y el seguimiento administrativo de proyectos de automatización industrial. Cuáles serán tus funciones • Soporte administrativo y documental a proyectos de automatización industrial. • Preparación, revisión y maquetación de documentación técnica y administrativa (memorias, dossiers, manuales básicos y listados). • Colaboración en la elaboración de ofertas técnicas y económicas. • Seguimiento de la planificación de los proyectos: control de plazos, tareas y entregables. • Gestión y mantenimiento de archivos técnicos y administrativos, tanto digitales como físicos. • Coordinación interna con los departamentos de producción, compras, montaje y calidad. • Elaboración de informes internos y presentaciones de seguimiento. • Apoyo en la comunicación con clientes y proveedores. • Participación en la mejora de procesos internos de gestión y seguimiento de proyectos. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. • Participación en proyectos internacionales de alto contenido técnico. • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. • Contrato estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Formación continua en automatización industrial y gestión de proyectos. • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes. • Salario bruto anual orientativo entre 24.000 € y 28.000 €, según experiencia y nivel de inglés. Qué buscamos • Formación técnica: Ingeniería Técnica, FP o CFGS. • Experiencia previa en entornos industriales, ingenierías o empresas de automatización. • Formación y/o experiencia en Project Management. • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. • Nivel de inglés fluido, imprescindible para el entorno internacional. • Persona organizada, metódica, autónoma y con alta atención al detalle. Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y participar en proyectos industriales innovadores, ¡queremos conocerte!

En Beaunivations, empresa en continuo crecimiento dentro del sector de productos cosméticos y de bienestar, buscamos un Analista y Controller Financiero que quiera aportar valor real y formar parte de un proyecto con visión de futuro. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico, siendo responsable del análisis financiero, control interno, automatización de procesos y apoyo en la toma de decisiones clave para el crecimiento del negocio. Misión del puesto: Garantizar la fiabilidad y la pertinencia de los diferentes indicadores y herramientas de gestión. Elaboración de los estados financieros y analíticos, y de reportes para la dirección y la entidad matriz y. Facilitar información de gestión a la dirección. Planificación y seguimiento presupuestario. Requisitos Mínimos: Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas y/o Contabilidad Excel avanzado Conocimientos deseables: ERP contable Microsoft Dynamics 365. IA Financiera Idioma: ingles (valorable) Funciones: Gestión y análisis del flujo de caja: elaboración de previsiones de cobros y pagos, detección de tensiones de liquidez y análisis de necesidades de financiación. Control de márgenes y rentabilidad: cálculo de margen bruto y neto, análisis por producto/familia/proveedor e identificación de productos no rentables. Análisis de costos operativos: desglose de costos fijos y variables, análisis logístico y evaluación del impacto de promociones o descuentos. Elaboración de reportes y KPIs: ventas, márgenes, rotación de inventario, punto de equilibrio y previsión de tesorería. Análisis de proveedores y compras: revisión de precios y condiciones, evaluación del impacto en márgenes y cálculo de cantidades óptimas de compra. Gestión de riesgos financieros: control de morosidad, riesgos de tipo de cambio y variaciones de costos. Apoyo a decisiones estratégicas: modelos financieros para crecimiento, inversiones y análisis de ROI. Coordinación con contabilidad: conciliaciones, cierre mensual y alineación de la información financiera. Control presupuestario: elaboración, seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto. Optimización de procesos y automatización: mejora de procesos financieros, reducción de tareas manuales e implementación de herramientas digitales. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Tiempo Completo Salario 30.000€/Anual

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana (Vitoria, Álava) que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada parcial del 25% - 50% de la jornada, de lunes a viernes (jornada a convenir en entrevista) Horario a convenir en entrevista. Salario bruto anual 25.087€ para la jornada completa. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana (Vitoria, Álava) que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Contrato indefinido . Jornada parcial del 25% - 50% de la jornada, de lunes a viernes (jornada a convenir en entrevista) Horario a convenir en entrevista. Salario bruto anual 25.087€ para la jornada completa. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Salario bruto anual 25.000€

&##128313; Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 , con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próximos meses). &##127919; Funciones Impartir Lengua Inglesa desde 1º de ESO hasta 2º de Bachillerato . Preparación, planificación y evaluación del alumnado conforme al currículo nacional . Participación activa en reuniones pedagógicas y coordinación docente. Posibilidad de asumir, en función del perfil y experiencia, la Jefatura del Departamento de Inglés . &##127891; Requisitos Nativo/a de inglés (EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia u otros países con inglés como idioma oficial). Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo. Titulación habilitante para ejercer como docente en España , en alguna de las siguientes vías: Grado universitario (cualquiera) + Máster en Formación del Profesorado de Secundaria . Titulación extranjera equivalente, con reconocimiento u homologación , o posibilidad de acreditar que puede ejercer como profesor/a en su país de origen (ej. Bachelor + PGCE + experiencia docente certificada). Se aceptan perfiles en proceso de convalidación . Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato. No es imprescindible dominio de castellano ni catalán . Perfil comunicativo, con vocación docente y capacidad de adaptación a un entorno multicultural. &##128344; Horario Jornada completa. Horario habitual de 8:45 a 16:45 , con algunas sesiones puntuales desde 8:15 , compensadas con tardes libres. &##128188; Condiciones ~ Salario bruto anual : ~41.645 € profesor/a ~ Contrato laboral en España . ~ Desayuno y comida incluidos como beneficio social. ~ Posibilidad de estabilidad y continuidad en el centro. ~ Opción de incorporación de más de un perfil docente para el próximo curso. &##127757; Entorno Centro con fuerte apuesta por la calidad académica , la enseñanza de idiomas y la integración cultural. Nivel medio de inglés del alumnado medio–alto . Equipo docente estable y colaborativo. &##128233; Si eres profesor/a nativo/a de inglés y buscas un proyecto educativo sólido, estable y con proyección, nos encantará conocerte.

Tu nueva empresa Empresa con producto propio en pleno centro del Eixample busca un nuevo Tech Lead que asuma el liderazgo técnico, impulse la evolución del producto y optimice su arquitectura. Se trata de un SaaS ya operativo, construido sobre una arquitectura moderna con un backend en .NET Core y un frontend desarrollado en Vue.js. Tu nuevo puesto Diseñar y validar arquitecturas de software, patrones de diseño y buenas prácticas en backend, frontend y el resto de nuestros sistemas. Supervisarás la calidad del código y los procesos de despliegue Gestión y mentoring del equipo acompañándole en su día a día. Fijarás metodologías de trabajo, realizarás revisiones de código constructivas Participar activamente en las decisiones estratégicas de producto, aportando la visión técnica para medir el impacto, la viabilidad y el coste técnico de las nuevas funcionalidades. Garantizarás que nuestra plataforma esté preparada para el futuro para asegurar la escalabilidad a largo plazo. Proponer la re-arquitectura y modernización tecnológica será una de tus funciones claves. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación de Grado Universitario en Informática, Ingeniería de Software o similares. Experiencia técnica consolidada de al menos de 5 años como Tech Lead liderando decisiones técnicas y equipos en entornos .NET (C#) . Es indispensable que hayas combinado el desarrollo software con la mentoría y gestión de desarrolladores. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en software de gestión documental, ERPs o contabilidad. Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, entre otras). Saber cuándo y cómo aplicarlas para maximizar el rendimiento del equipo. Habilidades de liderazgo y gestión: Se requieren dotes de comunicación, y experiencia en la gestión de equipo técnico para guiar, motivar y coordinar al mismo. Se valorará también positivamente la experiencia en el diseño de arquitecturas de software modernas (DDD, CQRS, Clean Architecture) y cultura DevOps (CI/CD, Docker), así como el contar con conocimientos en plataformas cloud como AWS y Azure. Qué obtendrás a cambio Contrato directo e indefinido con la empresa final Salario bruto anual acorde con tu experiencia profesional Ubicación: Barcelona centro Modalidad híbrida de trabajo, 3 días de Teletrabajo a la semana con flexibilidad horaria y los viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano. Seguro médico privado Formación continua y plan de carrera personalizado 23 días de vacaciones Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Join to apply for the Responsable de turno - MADRID role at Wingstop Spain Location: Madrid, Comunidad de Madrid, España ¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR! Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es "servir sabor al mundo", ofreciendo una experiencia única y diferenciada. Como equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y "flow" que se nota cuando trabajamos juntos. Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la "crew" y a cómo lo damos todo cada día. Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo. • Tienes al menos 3 años de experiencia en cadenas de restaurantes, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de turno)., • Te flipa la atención al cliente y hacer que las personas se sientan a gusto y con ganas de volver., • Te comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Sabes motivar al equipo incluso en los momentos más intensos., • Eres resolutivo/a y te adaptas rápido a lo que pide cada turno, tanto en cocina como en sala., • Te desenvuelves perfectamente bajo la presión de un turno cañero. Cuando todo se acelera, tu mantienes el flavor., • Eres una persona limpia, ordenada y cuidadosa con los detalles., • Liderar los turnos y asegurar que toda la operativa se ejecuta siguiendo los procesos y estándares de Wingstop., • Asegurar una experiencia excepcional para cada cliente, con cercanía, flavor y actitud 100% positiva., • Mantener los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Controlar stocks y apoyar en inventarios para que nunca falte nada en los turnos., • Formar al equipo en los diferentes puestos y procesos clave, asegurando que todos trabajan con el mismo flow., • Dar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua del equipo y de la operación., • Velar por el cumplimiento del código de conducta y los estándares internos de la marca., • Contrato indefinido de 40 horas semanales., • Salario fijo por encima de convenio (22.000€ bruto anual en 12 pagas)., • Incentivo variable por objetivos., • Jornada continua en turnos rotativos. ¡Sin turnos partidos!, • Plan de carrera para crecer con Wingstop., • Formación continua., • Seguro de salud privado., • App para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras., • Ambiente joven, dinámico y con Flavor vibes., • Seniority level: Mid-Senior level., • Employment type: Full-time., • Job function: Other, Information Technology, and Management. #J-18808-Ljbffr

Salario 24K bruto anual Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Coordinar con los departamentos internos para obtener la aprobación adecuada de las facturas antes de su pago. Como Especialista en facturación en Rudder Marine Services & Ship Repairs, serás parte

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? #128170; Únete a LESCER Mirasierra , centro residencial especializado en la recuperación de pacientes con patologías neurológicas y traumatológicas, además de un centro para personas con discapacidad física. Nuestro centro se encuentra en pleno barrio de Mirasierra en Madrid, en la Avenida Ventisquero de la Condesa número 46. ¿Actualmente buscamos un TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestro centro de día en Madrid, centro de neurorrehabilitación referente en España perteneciente al grupo emeis . En LESCER, te responsabilizarás de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de tu área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato INDEFINIDO. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Jornada a tiempo completo de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 9h a 15h y de 15.Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus festivos. Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión. Parking en el centro, con buena conexión vía metro. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa en rehabilitación en adultos. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! #128640; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.