Trabajos salario fijo en Madrid - Page 9Crear alertas

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¡Hola! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Cuentas con formación y experiencia en Centros de Operaciones de Seguridad? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Grupo Eulen selecciona un/a Analista de ciberinteligencia y vulnerabilidades que actúe como referente técnico y analítico en el área de ciberinteligencia táctica y operativa, transformando los hallazgos recogidos en múltiples fuentes en productos de inteligencia avanzados que permiten identificar amenazas dirigidas, campañas activas, actores hostiles y riesgos geopolíticos o sectoriales relevantes. Deberá contar con un conocimiento experto del entorno de amenazas digitales y cibernéticas, así como con capacidades para liderar investigaciones complejas y colaborar de forma estrecha con equipos técnicos (SOC, ingeniería, respuesta a incidentes) y áreas de negocio (GRC, riesgo, crisis). El analista será responsable de recopilar, analizar y contextualizar amenazas, monitorizar filtraciones de datos y exposiciones de la organización, y priorizar vulnerabilidades para orientar acciones de mitigación. Su trabajo asegura que la empresa tome decisiones de seguridad basadas en riesgo real y contexto actualizado. Funciones: • Liderar investigaciones avanzadas sobre amenazas complejas detectadas en plataformas de vigilancia, aplicando análisis de contexto, atribución de, • actores y evaluación de intenciones., • Identificar campañas sostenidas, filtraciones u otros riesgos dirigidos a la organización o su sector., • Desarrollar informes de inteligencia operativa y táctica, incluyendo evaluaciones de riesgo, líneas base de amenaza, análisis de impacto y recomendaciones de mitigación., • Colaborar en los análisis escalados desde el SOC, aportando visión experta y completando análisis técnico, geopolítico o motivacional si es necesario., • Colaborar con respuesta a incidentes y gestión de crisis, sirviendo como enlace entre vigilancia y decisiones operativas., • Proponer mejoras de procedimientos y casos de uso de vigilancia, adaptando los servicios a nuevas amenazas, tecnologías o contextos., • Asegurar la trazabilidad, documentación y validación de fuentes e hipótesis, siguiendo buenas prácticas del ciclo de inteligencia., • Contextualización, priorización y comunicación de vulnerabilidades en base a su riesgo real de explotación. Te ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en el sector, • Contrato fijo ordinario con inicio inmediato, • Horario de lunes a viernes en turno de mañanas, • Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana, • Formación continua por parte de la empresa, • Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos: • Ciberinteligencia: análisis de actores, campañas y TTPs, uso de marcos como MITRE ATT&CK., • Gestión de vulnerabilidades y riesgos: priorización basada en riesgo real, exposición y criticidad de activos., • Monitoreo de filtraciones y data leaks: experiencia con herramientas OSINT, Dark Web Intelligence, feeds de credenciales comprometidas., • Herramientas de Threat Intelligence y Vulnerability Management: OpenCTI, MISP, Qualys, etc. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso. La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo. Responsabilidades: • Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas., • Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local., • Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc). -Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación. Habilidades y Competencias: -Liderazgo y Confianza. -Planificación Estratégica. -Gestión de Equipos. -Cumplimiento de Normativas y Protocolo. -Sostenibilidad y Optimización de Recursos. -Innovación y Digitalización. Experiencia requerida: -Experiencia de más de 3 años como Director de Establecimiento con equipo a cargo. -Experiencia en restaurantes con una estructura operativa bien definida. Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio (Hostelería). Idiomas requeridos: -Preferiblemente nivel intermedio-alto de inglés. Además, se valorará de forma positiva el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: -Conocimiento y experiencia previa en el uso de sistemas informáticos de gestión, especialmente SAP (para la gestión de pedidos de productos y fichas técnicas de cocina) y GIRNET (para la contratación de personal y la planificación de turnos). -Flexibilidad horaria, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se ofrece: • Contrato indefinido en grupo de restauración en constante innovación y crecimiento., • Salario competitivo (salario fijo + variable ). -Formación y opción de desarrollo profesional interno en la empresa. -Jornada completa con horarios rotativos durante los 365 días (2 días libres por semana).

¡Hola! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Cuentas con formación y experiencia en Centros de Operaciones de Seguridad? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Grupo Eulen selecciona un analista SOC de Nivel 3 con conocimientos avanzados en áreas clavecomo threat hunting, detección avanzada de amenazas, diseño de capacidades defensivas en el SIEM, incluyendo automatización a través de plataformas SOAR. Este perfil actúa como un referente técnico dentro del equipo con gran peso en la evolución operativa y tecnológica del SOC. Su función principal es reforzar la capacidad de detección y análisis proactivo frente a amenazas avanzadas, asegurando una defensa alineada con modelos como MITRE ATT&CK y guías de ciberinteligencia. Opera en colaboración con analistas de Nivel 2 y equipos especializados, y es responsable de integrar la inteligencia en capacidades técnicas de forma tangible. Funciones: • Coordinar técnicamente con otras áreas (Ciberinteligencia, gestión de vulnerabilidades, ingeniería, etc.) para asegurar una detección alineada con los riesgos actuales y las campañas de amenazas activas., • Liderar la revisión técnica de incidentes complejos escalados desde Nivel 2 o investigaciones en curso, asegurando profundidad analítica y calidad en la documentación., • Desarrollo de casos de uso del SIEM, revisando la lógica de detección, cobertura MITRE ATT&CK, y su alineación con la inteligencia de amenazas disponible., • Diseñar y validar playbooks de automatización en SOAR, asegurando que las respuestas automáticas y semi-automáticas se ajusten a los procedimientos del SOC y reduzcan la carga operativa., • Hunting proactivo., • Liderar y guiar técnicamente al equipo de analistas (niveles 2), resolviendo dudas, recomendando enfoques y promoviendo buenas prácticas de análisis y detección., • Impulsar la mejora continua del SOC, proponiendo nuevas capacidades técnicas, herramientas o metodologías para aumentar la eficacia del equipo., • Participar en la definición y estandarización de procedimientos técnicos (detección, análisis, escalamiento, documentación) para asegurar una operación coherente y de calidad., • Participa activamente en las lecciones aprendidas post-incidente y consultas transversales en materia de ciberseguridad., • Responsable de mantener la base de conocimiento del SOC (casos de uso y playbooks) Te ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en el sector, • Contrato fijo ordinario con inicio inmediato, • Horario de lunes a viernes en turno de mañanas, • Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana, • Formación continua por parte de la empresa, • Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos: • Experiencia en búsquedas avanzadas (SPL) para análisis de logs y correlaciones., • Experiencia en dashboards, informes y visualizaciones en Splunk., • Conocimiento de CIM (Common Information Model) y normalización de datos, así como experiencia en Splunk ES., • Creación y mantenimiento de playbooks automatizados para respuesta a incidente (SOAR Splunk)., • Experiencia en análisis de incidentes de ciberseguridad (malware, phishing, ransomware, intrusiones, exfiltración)., • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar incidentes críticos., • Trabajo en equipo, coordinación con otros analistas y niveles superiores, • Comunicación efectiva, tanto técnica como hacia áreas de negocio., • Deseables certificaciones Splunk Core Certified, Splunk ES Certified, CompTIA Security+, CEH, GCIA/GCFA. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Calle de Don Ramón de la Cruz, 90, Salamanca, 28006 Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia de al menos 1-3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Sobre nosotros En Contact Center Venta Interactiva, empresa del Grupo Vocento, nos encargamos de comercializar a través de telemarketing los productos y servicios de nuestras webs de clasificados y periódicos regionales. Queremos que formes parte de un gran grupo de comunicación con marcas de referencia a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Emitir llamadas para comercializar servicios y espacios publicitarios online y en papel., • Captar nuevos clientes y realizar acciones de fidelización y marketing., • Depurar y gestionar bases de datos de empresas., • Vender soluciones publicitarias adaptadas a las necesidades de pymes y grandes cuentas en diferentes periódicos regionales del Grupo Vocento. ¿Qué buscamos en ti? Personas extrovertidas, dinámicas, con empatía, iniciativa y buena comunicación verbal. Queremos profesionales con entusiasmo, capacidad de negociación, orientación a objetivos y con ganas de crecer dentro de un equipo comercial. Requisitos mínimos que necesitamos que tengas: • Experiencia de al menos 1 año en televenta o captación de clientes B2B., • Formación mínima de Bachillerato o equivalente., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • (Valoramos mucho) conocimientos de publicidad online y marketing digital. Lo que te ofrecemos 🚀 • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuidad., • Horario intensivo los viernes (9:00 a 15:00h) y jornada intensiva de verano en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo al cumplir objetivos comerciales., • Salario competitivo: 17.500 € de fijo + atractivos incentivos mensuales por ventas., • Formación comercial continua, para que nunca dejes de aprender., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal., • Centro de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid). 👉 Si te apasionan las ventas, disfrutas hablando con clientes y quieres crecer en el sector de la publicidad y el marketing digital dentro de un grupo líder en comunicación, ¡nos encantará conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente, con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico, C1.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Resposable de Recambios y Accesorios cuya misión será maximizar la rentabilidad del área de recambios y accesorios, garantizando la más alta calidad de servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una eficiente utilización de los medios técnicos y humanos disponibles. ¿Cómo será tu día a día? 📝 1. Asegurar una eficiente organización estructural del área de recambios y accesorios considerando los objetivos y requerimientos económico-empresariales mediante: • Una planificación e implementación de las instalaciones, medios de manutención y aplicaciones informáticas de gestión necesarias., • Desarrollo e implementación de procedimientos de trabajo e indicaciones de SEAT., • Una planificación óptima del número de colaboradores a emplear. 2. Asegurar que se cumplan todos los contratos y directrices vigentes que afectan al área de recambios y accesorios., 3. Asegurar una eficiente gestión de los recambios y accesorios para satisfacer los requerimientos de los clientes tanto internos (Servicio Autorizado, VN y VO) estableciendo protocolos relativos a: • Gestión de los pedidos., • Logística (suministro y devoluciones)., • Condiciones comerciales., • Gestión de cobros. 4. Acordar con el Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) los objetivos de ventas del área de recambios y accesorios., 5. Informar puntualmente al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) de la evolución del comportamiento de los clientes y competidores para, si es necesario, proponer e implementar medidas y acciones promocionales y de comercialización., 6. Controlar los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa., 7. Planificar las compras de recambios y accesorios en función de los objetivos marcados y ventas del Servicio Autorizado, controlando los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas)., 8. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nivel de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes., 9. Identificar necesidades formativas de los colaboradores a su cargo para que junto con el Responsable de Formación, confeccionar el plan de formación individual de cada empleado., 10. Proponer y acordar con el Director de Posventa un sistema de retribución para los colaboradores a su mando que cumpla con sus expectativas, contribuya a su motivación y ayude a lograr los objetivos del área de recambios y accesorios., 11. Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de recambios y accesorios estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes., 12. Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento de las áreas de recambios y accesorios. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes un Grado en Ingeniería, ADE, Master en Logística o similares., • Valorable experiencia como Jefe de Recambios o Jefe de Logística, especialmente de las marcas VGED o SEAT., • Tienes experiencia en la gestión de equipos (+ 30 personas) y almacenes en diferentes ubicaciones (+ 10), • Tienes conocimientos DMS Quiter, logística de distribución/Just in time y optimización de espacios/almacenaje, • Has participado en la implementación de procesos., • Tienes experiencia con control indicadores de seguimiento (KPI’s), gestión de inventarios anuales / rotativos / continuos, gestión de stocks y análisis de budget., • Te consideras una persona con capacidad de análisis y de negociación., • Tienes facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos., • Nivel ingles B2 ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Alcobendas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En CHC Energía, buscamos un/a Responsable de Data para liderar la estrategia, arquitectura y gobierno del dato en una organización en plena transformación digital. Nuestro ecosistema tecnológico está basado en herramientas Microsoft, incluyendo Azure Data Factory, SQL Server, Microsoft Fabric y Power BI. Esta posición es clave para asegurar la calidad, disponibilidad y explotación de los datos en los procesos de negocio, así como para liderar el desarrollo de casos de uso analíticos que mejoren la toma de decisiones en todas las áreas de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar y liderar la estrategia de datos y analítica de la compañía, alineada con los objetivos de negocio., • Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos procedentes de sistemas como SAP IS-U, Salesforce y otras fuentes internas/externas., • Coordinar el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Azure Data Factory., • Supervisar y optimizar bases de datos en SQL Server, garantizando eficiencia y escalabilidad., • Liderar la evolución de nuestra plataforma de analítica en Microsoft Fabric., • Desarrollar e impulsar el uso de cuadros de mando en Power BI para distintas áreas de negocio (comercial, estrategia, atención al cliente, operaciones, finanzas…)., • Identificar, diseñar y desplegar casos de uso de analítica avanzada (modelos predictivos, segmentaciones, alertas, etc.) que generen impacto directo en la eficiencia, la rentabilidad o la satisfacción del cliente., • Promover una cultura basada en datos en todas las unidades de negocio, apoyando la toma de decisiones informada., • Implementar políticas de gobierno del dato, gestión de metadatos y control de accesos., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y TI para identificar necesidades y oportunidades analíticas., • Gestionar y desarrollar el equipo de analítica. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en el sector energético., • Conocimiento profundo de las siguientes tecnologías: Azure Data Factory, SQL Server. Microsoft Fabric y Microsoft Power BI., • Experiencia en integración de datos desde sistemas ERP/CRM como SAP IS-U y Salesforce., • Experiencia en definición de KPIs, modelos analíticos, casos de uso de negocio y gobierno del dato., • Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo transversal con áreas no técnicas. Se valorará adicionalmente: • Conocimientos de DAX., • Conocimientos de Python o herramientas de machine learning., • Experiencia con herramientas de calidad de datos y linaje (Purview, Fabric Data Governance)., • Certificaciones Microsoft (Data Engineer Associate, Power BI, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos analíticos con impacto tangible en negocio. Ofrecemos: • Salario fijo + retribución variable., • Contrato indefinido., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

En Cibernos somos líderes en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras y personalizadas que mejoran la productividad, seguridad y comunicación de nuestros clientes finales. Nuestra misión es acompañar a cada cliente con un servicio cercano y adaptado a sus necesidades reales, brindando tecnologías que realmente marcan la diferencia. Buscamos un comercial con experiencia en ventas a clientes finales (B2C), apasionado por la tecnología y orientado a la captación de nuevos clientes, así como al mantenimiento y fidelización de una cartera activa. Si sabes cómo crear relaciones sólidas y duraderas, y quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales en el sector tecnológico para clientes finales., • Gestionar y fidelizar clientes, asegurando su satisfacción y brindando soporte en la adopción de nuestras soluciones., • Presentar de manera clara y adaptada las soluciones tecnológicas de Cibernos, mostrando su valor y beneficios., • Experiencia demostrable en ventas de soluciones tecnológicas al cliente final., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Alcobendas., • Contrato estable con salario fijo más variable en función de tus objetivos., • Horario flexible y modelo híbrido que combina trabajo en oficina y remoto.

Desde Centro de Cigomáticos buscamos incorporar a una persona para el equipo comercial. Se trata del desarrollo de un proyecto nuevo con gran potencial. Se busca un perfil proactivo y capaz de gestionar un gran volumen de tareas. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona colaborativa y con ambición de poder crecer con nosotros. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de un nuevo modelo de colaboración con clínicas dentales., • Visita de clínicas dentales., • Cierre de acuerdos de colaboración con clientes potenciales., • Seguimiento y reporting de resultados. Requisitos: • Excelentes dotes para la comunicación., • Conocimiento y experiencia como comercial, muy valorable experiencia en el sector dental (B2B - Venta a clínicas dentales). Se valorará también muy positivamente la experiencia en empresas fabricantes de implantes dentales., • Persona honesta, orientada a resultados., • Carné de conducir. Salario fijo: 25.000-30.000 (variable aparte) También valoraremos cada CV para esta posición y otras posibles vacantes en caso de que tu perfil encaje mejor en otro área o departamento. Te esperamos.

¡Únete a Hanbai.io como Account Executive (AE)! 🚀 En Hanbai.io estamos redefiniendo el futuro de las ventas B2B. Nuestra vertical Sales Boost acelera el crecimiento comercial de empresas muy diferentes a través de una estrategia, equipo y ejecución impecables. Contamos con un equipo de BDRs de alto rendimiento y ahora buscamos a un Account Executive (AE) que sea un closer nato, con una visión estratégica y un enfoque consultivo. Queremos a alguien con hambre real de cerrar deals que realmente importan y transformar oportunidades en alianzas duraderas. Tu Misión: 🎯 Como AE, llevarás el control total del ciclo de venta, desde la cualificación avanzada de la oportunidad hasta la firma del contrato. Lo que harás en tu día a día: 🗓️ • Convertirás las demos precualificadas de nuestro equipo de BDRs en clientes satisfechos., • Realizarás procesos de descubrimiento consultivo de alto nivel, identificando el pain real, la autoridad, el presupuesto y los tiempos de cada prospecto., • Gestionarás un pipeline sano, limpio y actualizado (utilizando HubSpot) con un foco claro en la previsión y el cierre., • Generarás un itinerario de follow-up personalizado para cada prospecto, aportando valor específico en cada paso., • Trabajarás codo a codo con el equipo de RevOps y directamente con los clientes, formando parte activa del éxito colectivo. Lo que buscamos en ti: 👀 • Experiencia sólida: Al menos 2-3 años en venta B2B, imprescindible en startups o empresas tecnológicas., • Historial probado de cierre de deals: Queremos ver resultados tangibles, no solo buenas intenciones., • Dominio de métodos de cualificación avanzados: Sabes escuchar, indagar a fondo, conectar puntos y detectar las verdaderas oportunidades., • Conocimiento y uso habitual de herramientas clave: Sales Navigator, Gong, HubSpot., • Mentalidad de ownership: Gestionas tu tiempo, tus deals y tus resultados con total autonomía y transparencia., • Perfil ambicioso pero colaborativo: Eres un closer, pero también sumas al equipo y contribuyes al éxito colectivo. Lo que ofrecemos: ✨ • Ser parte de la aceleradora de ventas líder del mercado., • Formato híbrido: 3 días de oficina (Madrid) + 2 días remoto., • Salario competitivo (fijo + variable por resultados)., • Acceso a herramientas de primera línea y formación continua., • Contacto directo con prospects top y empresas en fase de crecimiento., • Cultura de ejecución, mejora continua y cero ego., • Trabajar mano a mano y a diario con líderes como son nuestros founders y nuestro equipo de sales. Si te reconoces en este perfil y quieres dejar huella en el mundo de las ventas B2B, aplica ahora. En Hanbai.io no solo vendemos: ejecutamos, aprendemos y crecemos con impacto real.

Oportunidad Teleoperador/a de Ventas en Dojo! Incorporación: 1 SEPT Hola, Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Teleoperador/a de Ventas. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Generar con éxito citas cualificadas para que las atiendan nuestros agentes de ventas en campo., • Gestionar tu pipeline de clientes potenciales, asegurando una comunicación fluida y actualizada., • Cumplir con los procedimientos establecidos en la atención telefónica., • Garantizar que todos los registros e información del cliente estén correctamente actualizados en el sistema (CRM)., • Alcanzar y mejorar constantemente los objetivos del equipo (volumen de citas, conversión, productividad, coste por cita)., • Ofrecer una experiencia excelente a cada cliente potencial, representando a Dojo de manera profesional y positiva en todo momento. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en entornos dinámicos y orientados a objetivos (preferiblemente en ventas telefónicas o comerciales)., • Capacidad para entender y trabajar con metas de productividad de forma constante., • Proactividad y autonomía para gestionar tu rendimiento: tú controlas tus resultados y tus ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza rápidamente por teléfono., • Carácter dinámico, persuasivo, con energía positiva y motivacional., • Sentido del humor y actitud colaborativa: nos gusta que la gente se implique y lo disfrute. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas, • Seguro médico y de vida, • Plan de pensiones (3%), • 4 días presencial, 1 día teletrabajo ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Responsable de Servicio para nuestro site de Madrid con perfil banca / sector financiero. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Gestión de la relación con cliente., • Gestión operativa del servicio., • Gestión de la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones en pro de la eficiencia y de la excelencia en CX., • Gestión de los Recursos Humanos., • Gestión del soporte administrativo., • Gestión económica, entre otras tareas propias del puesto. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria., • Valorable Máster/MBA., • Habilidades: Orientación al logro, capacidad de análisis, gestión interpersonal, gestión del cambio, comunicación, orientación al cliente, actitud innovadora y digital., • Experiencia mínima de al menos 3 años en las funciones descritas, en supervisión de equipos y en el sector banca o financiero., • Nivel mínimo de inglés: B2. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo fijo y variable, • Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vida y previsión. 🛠️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…)., • Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados., • Planificación de agenda comercial y reporting de actividad., • Ofrecer un excelente servicio postventa., • Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ✅ Lo que buscamos en ti • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar., • Titulación de Mediador/a de Seguros., • Estudios de Diplomatura., • Disponibilidad para moverte por Madrid y Castilla y León., • Conocimientos en seguros, finanzas o banca., • Y, sobre todo, ¡actitud comercial y ganas de aportar! 💬 Valoramos mucho si además… • Te orientas a resultados., • Tienes don de gentes y sabes negociar., • Eres proactivo/a y te gusta trabajar en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable desde el primer día., • Salario fijo + variable., • Beneficios como tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones., • Formación continua y especialización en un sector con mucho futuro. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica directamente o escríbenos para más información.

📞 Bravo está contratando: Técnico/a de Soporte (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos conocerte cuanto antes! 💡 ¿Por qué Bravo? En Bravo somos expertos en darle a las personas una segunda oportunidad financiera. Desde hace más de 15 años, ayudamos a quienes atraviesan dificultades económicas a reestructurar y negociar sus deudas, y ya hemos acompañado a más de 500.000 personas en ese camino. Hoy estamos en pleno crecimiento en Europa, y España, donde comenzamos hace ya 6 años, es una de nuestras mayores apuestas. ¿Quieres formar parte de este impacto real y crecer dentro del sector financiero? Entonces, sigue leyendo. 🔎 ¿Qué harás como Técnico/a de Soporte en Bravo? • Serías la persona responsable de atender las diferentes incidencias de los usuarios, y del mantenimiento preventivo y correctivo de computadores, tanto de hardware como de software., • Darás soporte a aplicaciones CRM/ERP desarrolladas Inhouse y apoyo en bases de datos., • Llevarás el control de active directory básico y de las licencias de office., • Gestionarás el inventario y el intercambio de piezas para reparar equipos laptop o de escritorio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser proactivo y tener don de gente. Día a día, te encontrarás interactuando de manera presencial o virtual con los diferentes colaboradores., • Al menos 1 año de experiencia, desarrollando actividades de soporte técnico de primer nivel., • También deberás de saber manejar biométricos, conocimiento básico en MacOS, en redes y soporte de impresoras. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario fijo competitivo., • Oficinas modernas en Calle Velázquez, una de las zonas más exclusivas y con más vida de Madrid., • Formación continua y especializada desde tu primer día., • Ambiente joven, dinámico y multicultural. Aquí no hay zonas de confort: hay crecimiento real., • Afterworks, fútbol, fiestas, eventos en la oficina… ¡y las ideas que tú traigas también cuentan!, • Acceso a Wellhub (antiguo Gympass), Payflow para disponer del salario ya generado. 📢 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces crecer tu carrera? Postúlate ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la forma de entender el crédito. 👉 Envía tu CV en PDF con tus datos de contacto actualizados.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Gobierno y Calidad del Dato para su Departamento de Estrategia del Dato. Funciones Principales: • Gestión y Mejora de Datos: Limpieza y validación de datos para asegurar precisión y consistencia a través de datos maestros y transaccionales. Manejar iniciativas para mejorar los procesos de entrada de datos y cumplir con los plazos operativos., • Gestión de Calidad de Datos: Establecer procesos para la mejora continua de la calidad de los datos, incluyendo la identificación, registro, seguimiento y remediación de problemas de calidad de datos., • Cumplimiento y Enlace: Actuar como un puente entre las unidades de negocio, equipo de Seguridad y Legal para asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones de protección de datos. Abordar los requisitos regulatorios y apoyar las iniciativas estratégicas del dept de Estrategia de Datos., • Métricas de Rendimiento e Informes: Desarrollar informes y KPIs de Calidad de Datos específicos para toda la organización, utilizando herramientas de Business Inteligence. Monitorear métricas de rendimiento y calidad de datos. Informar sobre el estado e integridad de los activos de datos para informar decisiones de gestión., • Herramientas y Tecnologías: Uso de herramientas y tecnologías de gobernanza de datos para asegurar calidad de datos y uso de datos válidos. Nuestro Perfil requerido: • Grado: Informática, Business inteligencia, Economía, Ingeniería; Ciencias, • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en departamentos de Calidad de dato, Gobierno del dato o similar), • Herramientas obligatorias: Snowflake, DBT y excel avanzado, • Herramientas recomendadas: Sql server, Microsoft Purview, Python/ R, • Se valorara Profesional Certificado en Gestión de Datos (CDMP) por DAMA. Profesional en Gobernanza de Datos y Administración (DGSP). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan operar en condiciones extremas como cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas de hasta -45º en Kazajistán. 🎓¿Qué es el Programa Young Talent? Nuestro Programa Young Talent es una oportunidad única para ingenieros/as recién titulados/as que buscan una incorporación inmediata y de alto impacto en el sector ferroviario. Esta edición está específicamente diseñada para perfiles que quieren especializarse en el mantenimiento ferroviario, un área clave en nuestra operación. Durante 12 meses, te embarcarás en un programa de formación que te permitirá conocer diferentes departamentos clave de Talgo, obteniendo una visión 360º de la compañía. Tu misión será comprender íntegramente el área de mantenimiento y la relación con el resto de áreas, desde la fase de la oferta hasta la operación del producto. Al finalizar el programa, te incorporarás a uno de nuestros equipos técnicos, con altas posibilidades de asumir un rol internacional en alguna de nuestras filiales (EE.UU., Alemania, Egipto, Dinamarca, Arabia Saudí…). 🛠️ ¿Qué harás durante el programa? Te integrarás en la compañía con centro de referencia en Majadahonda (Madrid), donde participarás en un plan formativo diseñado para que comprendas en profundidad el ciclo completo del mantenimiento ferroviario: • Comprenderás el ciclo de vida completo del tren, con especialidad en Mantenimiento., • Conocerás el comportamiento real del tren y colaborarás con equipos de mantenimiento en fase de arranque., • Vivirás la experiencia en nuestras dos plantas productivas de Las Matas II y Rivabellosa., • Realizarás rotaciones por distintas fábricas y talleres que tenemos en España. 🔍 Lo que buscamos en ti: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Automática y/o similares., • Disponibilidad para incorporación en noviembre. Imprescindible haber finalizado la titulación antes de la incorporación., • No se requiere experiencia previa., • Nivel de inglés mínimo C1. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos o viajes durante el programa., • Motivación por vivir una experiencia internacional al finalizar el programa., • Interés en comenzar tu carrera en el sector ferroviario. 🫱🏽‍🫲🏽 En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Programa de formación transversal de 12 meses., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones + seguro médico., • Jornada completa (sin opción de teletrabajo durante la etapa formativa del programa). Podrás encontrar turnos rotativos en función del área de formación., • Acceso a nuestra escuela de idiomas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un primer reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! 🚄

Nuestro cliente es una DESTACADA MULTINACIONAL LÍDER en el sector del RENTING y gestión de FLOTAS DE VEHÍCULOS para el CANAL CORPORATE (B2B). Actualmente buscamos un/a International Business Commercial Supervisor, responsable de liderar y coordinar un equipo de Account Managers especializados en clientes internacionales. Misión del puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo de Account Managers Internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos, alineando su actividad con los valores y resultados estratégicos de la compañía. *** Funciones principales: • Implementar, comunicar y hacer seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía en el ámbito internacional., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo, impulsando el logro de los objetivos asignados., • Participar activamente en negociaciones y acciones comerciales clave, brindando apoyo al equipo y aportando valor añadido a la relación con los clientes., • Tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados cualitativos y cuantitativos del negocio internacional., • Gestionar el reporte comercial internacional, asegurando su calidad y puntualidad. *** Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo., • Interesantes beneficios sociales:, • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Cheque guardería., • Seguro médico mediante retribución flexible. *** Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria (se requerirá acreditación)., • Nivel de inglés alto (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales (directos o indirectos) en sector renting, flotas, servicios de movilidad.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Comparador de Viajes & Energía Nuestro Departamento de Viajes & Energía se encarga de realizar las acciones comerciales para el asesoramiento y la venta de productos, tanto a nuevos o potenciales clientes como a nuestra cartera, así como de la resolución de cualquier duda que requieran aclarar o ampliación de información, con el fin de garantizar un servicio de calidad personalizado y la satisfacción de los clientes. Actualmente estamos buscando un Analista Business Intelligence Junior para el desarrollo y procesamiento de datos en el Equipo de Operaciones, atendiendo a las necesidades del área de negocio asignada y apoyando al área de Desarrollo de Negocio. Tus funciones principales serán las siguientes • Análisis de BI dentro del equipo de Operaciones., • Seguimiento de los principales KPIs de las métricas del call center., • Aportar información basada en datos a las distintas unidades dentro del departamento para la toma de decisiones., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo de Negocio. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Física, Económicas o similar., • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos de soluciones tecnológicas como Power BI, Qlik, Hyperion, Board, Business Objects, Microstrategy u otras., • Manejo avanzado del uso de Excel en el análisis y la gestión de datos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Experiencia en lenguajes de key querying (por ejemplo, SQL) y herramientas (por ejemplo, BigQuery)., • Experiencia trabajando con diversas estructuras de bases de datos., • Capacidad para analizar problemas, pensar de forma creativa y tomar decisiones eficaces basadas en un conocimiento detallado de los procesos del negocio., • Proactividad, carácter resolutivo y capacidad de trabajar en equipo., • Atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos., • Capacidad de adaptación a continuas evoluciones para entender las lógicas de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

🚀 En Grupo Crit somos especialistas en soluciones de RRHH, trabajo temporal, selección y consultoría, ayudamos a las organizaciones a crecer a través de su talento. Estamos en plena expansión y buscamos un/a Office Manager con claro perfil comercial y de desarrollo de nuevo negocio además de dotes de liderazgo para que nos ayude a llevar nuestra oficina al siguiente nivel. 🎯 Tu misión • Impulsar el desarrollo comercial de la oficina, liderando la captación y fidelización de clientes., • Gestionar y coordinar al equipo de consultores/as, acompañándolos en su desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos., • Definir e implementar estrategias de negocio para aumentar la facturación y presencia de la compañía., • Analizar resultados y proponer mejoras en procesos y metodologías., • Contrato indefinido y plan de carrera con proyección real., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales + coche de empresa., • Autonomía para liderar y hacer crecer tu oficina., • Formación continua en liderazgo, ventas y tendencias en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en servicios, idealmente en RRHH, consultoría o similares., • Experiencia liderando equipos, • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Visión estratégica y orientación a resultados. Eres una persona con vocación comercial, capacidad para inspirar a un equipo y pasión por desarrollar negocio en un entorno dinámico. 👉 ¿Te identificas con esta oportunidad? Inscríbete en la oferta para conocerte

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a Director/a de Sistemas con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones: • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca., • Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio., • Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento., • 100% presencial en la zona oeste.

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch, estamos en búsqueda de un profesional con sólida experiencia en derecho laboral y procesal, con visión estratégica y ganas de desarrollarse en un despacho en plena expansión. Buscamos a alguien que destaque por: • Liderar y motivar equipos de manera efectiva., • Impulsar proyectos con enfoque estratégico y resultados medibles., • Captar y fidelizar clientes. Requisitos: • Experiencia de 6 a 10 años en derecho laboral., • Conocimiento sólido en derecho laboral y procesal., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Inglés nivel medio. Te ofrecemos: • Crecimiento profesional sin límites dentro de la firma., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo por semana., • Salario fijo + variable: 50.000€/55.000€., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en expansión. Si te resulta interesante, no dudes en aplicar o hacerme llegar tu CV a: .

Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Técnico Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de productos y/o servicios de la compañía, según las directrices de la Dirección Regional Comercial, en la provincia de Madrid. Nuestro cliente es la empresa líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, que tienen como objetivo mejorar el hábitat del futuro con soluciones sostenibles y que aumentan la calidad de vida en armonía con el entorno. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Coche, móvil, tablet y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Plan de pensiones, tarjeta restaurant, servicio de psicología online, compra de productos de la compañía a coste reducido,..., • ¡Y mucho más! Requisitos mínimos para encajar en la vacante: • Perfil comercial con aproximadamente 2 años de experiencia previa en comercialización de materiales de construcción, visitando obra y contactando con aplicadores/ instaladores, arquitectos, jefes de obra, etc., • Valorable experiencia en distribución., • Valorable experiencia en el uso de CRM., • Carnet de conducir., • Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas. Escucha activa al cliente. ¡Si encajas en la vacante y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestros centros ubicados en Madrid un Sales and Customer Service Specialist. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos., • Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias., • Seguimiento de los alumnos ya existentes., • Comunicación constante y directa con nuestros alumnos, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos., • Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro., • Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. 🔎Requisitos; • Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional, • Flexibilidad y adaptabilidad 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (20,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Descuentos en formación en inglés para familiares!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Fecha de incorporación: Septiembre 2025 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

La Dirección de Operaciones y Programas de HISDESAT S.A. necesita un/a Responsable de la Configuración y Administración de la Documentación (CADM), responsabilizándose de la organización y el control de la documentación. Las funciones principales a desarrollar serán: • Evaluación, selección e implantación de un S/W de Configuración y Administración de la Documentación adecuado a las necesidades de la Empresa, • Garantizar la organización, el control de todos los documentos y la trazabilidad de los mismos, • Optimización de los procesos de gestión de la Documentación, verificación de la Configuración así como aumento en la seguridad de la Documentación, • Preparación de la documentación de CADM para las diferentes Ofertas y Programas, (CADM Requirements, CADM Plans, etc.), • Participación en las revisiones formales de los programas (PDR, CDR, EQSR, FAR, TRR,TRB, etc.) para el seguimiento de la documentación a lo largo de la vida de los programas Requisitos: • Formación Profesional Superior en Informática o Sistemas de Gestión Documental o similar // Grado en Gestión de Información y Documentación, • Nivel de inglés B2 - C1 (comprensión escrita), • Movilidad con vehículo propio Experiencia: • Configuración y Administración de la Documentación para el desarrollo de Proyectos, • Gran capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva en la resolución de problemas, • Experiencia en relaciones con clientes, contratistas y subcontratistas Se ofrece: • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

Desde Temps, nuestra área de executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de costes y tiempos pertinentes. • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc)., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos., • Jornadas semanales de teletrabajo., • Horario continuo y flexible.

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y responsabilidades: • Colaboración con subcontratas de los contratos de ejecución., • Gestión y coordinación de las actividades de instalación a realizar por los equipos propios y las subcontratas., • Reporte a Dirección de instalaciones de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación relacionada con el puesto a desarrollar., • Experiencia mínima deseable: 5 años en labores similares preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Conocimientos informáticos (Paquete Office)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Gran capacidad de trabajo. Se ofrece: • La oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Grado Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares., • 📚VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA), relacionado con el Marketing en Investigación de Mercados, la Gestión Comercial, entre otros., • 📈EXPERIENCIA: + 5 años de experiencia en consultoría estratégica o puestos similares., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a un sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al perfil., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

🌏 “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH de Prosegur AVOS como Técnico de Selección para perfiles IT. ¿Cuáles serían tus funciones? • Responsabilizarte de la gestión de los procesos de selección de forma íntegra, desde su inicio hasta su cierre. Estudio de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsqueda activa en Linkedin, realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos, toma de decisiones y proceso de incorporación y acogida., • Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección., • Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos de calidad del perfil y proceso como cuantitativos de tiempos y reporting., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de reclutamiento y contribuir, buscando la excelencia en la selección de estos perfiles, y trabajando con un enfoque HRBP, aportando visión estratégica y consultiva. ¿Qué buscamos de ti? • Formación superior en Psicología, ADE….etc., • Formación de postgrado especializada en RRHH., • Experiencia mínima de 4/5 años en selección de perfiles IT., • Experiencia trabajando con gran volumen de procesos y deadlines exigentes., • Conocimiento y experiencia en reclutamiento a través de diferentes vías reclutamiento., • Conocimiento en la gestión de LinkedIn con experiencia en Recruiter, • Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica y con capacidad de trabajo. Es muy importante tu compromiso, el trabajo en equipo y la atención al cliente., • Valorable experiencia en la gestión de los procesos a través de herramientas de RRHH como Oracle, Meta4… etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y te apasiona la tecnología, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Comercial para desarrollo de negocio en el área de Observación de la Tierra. Se trata de un puesto muy próximo al cliente que requiere de un fuerte perfil comercial sustentado por un conocimiento técnico y del sector de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará visitas a clientes, detección y seguimiento de oportunidades, actividades de promoción en general, preparación de ofertas y colaboración en el mantenimiento y actualización del portfolio. REQUISITOS • Al menos 7 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra. Mínimo de 4 años en desarrollo de negocio, • Amplio conocimiento del mercado de imágenes y aplicaciones de Observación de la Tierra, • Conocimientos técnicos básicos de Observación de la Tierra a nivel de usuario final. Manejo básico de herramientas GIS, • Experiencia en entornos internacionales, incluyendo relación directa con el cliente en contexto comercial y de desarrollo de negocio, • Experiencia en preparación de ofertas en entorno internacional, en particular las secciones no técnicas, • Habilidad para realizar presentaciones y fichas técnico-comerciales de productos y servicios, • Don de gentes, capacidad de comunicación y fuerte orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia en imágenes y aplicaciones SAR, • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes FORMACIÓN • Ingeniería, Física, Geomática o equivalente. Ciencias Ambientales, • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

Desde Harry Hope España, nos encontramos en búsqueda de un KAM especializado en el sector asegurador para una correduría en plena expansión nacional. FUNCIONES -Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas (empresas). -Detectar necesidades, proponer soluciones personalizadas y fidelizar clientes. -Coordinar con el equipo técnico y de suscripción para garantizar una atención integral. -Identificar oportunidades de crecimiento y mejora del servicio. -Participar en procesos de renovación y revisión de programas aseguradores complejos. CONDICIONES -Contrato indefinido. -Salario fijo + variable en función de objetivos -Horario flexible de lunes a jueves 9:00h a 18:00h y viernes jornada intensiva. REQUISITOS MINIMOS -Experiencia de 8 años en las funciones descritas. -Experiencia como KAM en corredurías o empresas aseguradoras generalistas. -Se requiere experiencia en gestión de seguros para empresas.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a técnico/a para nuestro Departamento de Marketing de AUDI, VOLKSWAGEN y SKODA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión de Redes Sociales: creación y publicación de contenido para las diferentes cuentas de los concesionarios, interactuando con la audiencia y fomentando la participación y lealtad al concesionario y la marca., • Gestión de fichas de Google: contribuyendo a una mejora de índice de satisfacción., • Configuración y creación de contenidos para NL: garantizando una tasa de apertura por encima de 50%., • Colaboración con HQ en la creación de contenidos para la web y ayudando a mejorar la experiencia del usuario y con el objetivo de aumentar la generación de leads cualitativos., • Marketing offline: elaborar elementos promocionales y distribuir contenido relevante y persuasivo en, incluyendo publicaciones en blogs, videos, infografías y otros formatos, para atraer a clientes potenciales y aumentar el compromiso con la marca., • Análisis y Reporte: Monitorizar y analizar el rendimiento de las actividades de marketing digital utilizando herramientas analíticas, y elaborar informes periódicos para evaluar el éxito de las estrategias y hacer recomendaciones para mejoras., • Tareas administrativas: control de facturas y gestión del budget., • Organización y participación en los eventos de patrocinio y promoción, ferias… definidos en el plan de marketing. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa en marketing digital y offline, preferiblemente en la industria automotriz o en un entorno relacionado., • Conocimientos de SEO, SEM, marketing en redes sociales y Newsletters., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimientos técnicos del entorno Google y Meta., • Creatividad, innovación y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios., • Conocimientos de diseño gráfico., • Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado (preferible)., • Requisito imprescindible: disponer de coche propio y carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Specialist lideraras la captación y gestión de cuentas clave B2B2C en el sector Rent a Car. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo (Fijo + Variable), • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia. La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: • Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos., • Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter en determinados productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Financiación (Préstamos e Hipotecas), Negocio Internacional o Soporte Transaccional Web Pymes. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 21.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

Banco Pichincha España busca un/a Analista de Crédito de Empresas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes pasión por el análisis financiero, una sólida capacidad de evaluación de riesgos y quieres formar parte de un banco en expansión con foco en el segmento empresas, ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Qué harás? • Analizar operaciones de financiación empresarial, asegurando su viabilidad y cumplimiento con la política de riesgos., • Validar y solicitar la documentación necesaria para una correcta evaluación., • Emitir informes de riesgo y proponer medidas para mitigar posibles exposiciones., • Titulación en ADE, Economía o similar., • Formación complementaria en Finanzas, MBA o Valoración de Empresas (valorable)., • Experiencia en análisis de estados financieros, riesgos de crédito y productos para empresas., • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados., • Incorporarte a un equipo profesional, ágil y en crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo, varias posibilidades., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en un área estratégica del banco., • Participar en decisiones clave que impactan directamente en el negocio.

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

¡Hola! En Capitole ampliamos el equipo de negocio en Madrid y buscamos a un/a IT Business Manager Junior ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech? 🚀✨ Tendrás como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores. Buscamos un perfil con experiencia como IT Recruiter en outsourcing y que haya realizado tareas comerciales o quiera dedicarse a ello. Estarás a cargo directamente de tu propia Unidad de negocio, realizando las siguientes FUNCIONES: 💪 • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Atracción y apertura de nuevas cuentas (prospección / hunting), • Estrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming). Heredarás/ compartirás una cuenta inicialmente y gestionarás las que consigas., • Responder a las necesidades de los clientes., • Estar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match., • Gestión económica de la Unidad de Negocio. REQUISITOS para un buen match 🧩: • Experiencia como IT Recruiter en outsourcing y has realizado tareas comerciales o quieres dedicarte a ello., • Experiencia trabajando con el mercado español., • Conocimientos técnicos sólidos del sector IT/tech (perfiles tech/ingenieros IT, stacks/tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc)., • Buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Orientación a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 fluido) para poder comunicarte en inglés con los clientes., • Nivel de español muy alto o nativo., • Te apasionan los retos., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial., • Resides en Madrid y/o alrededores o estás abierto a mudarte. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 😊 Ofrecemos: • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Teambuildings trimestralesy afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff). 🍻, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Plataforma de actividades WellHub. 🧘 ♀️, • ¡y muchas cosas más! ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 ___ ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar la situación de la organización en materia de igualdad para detectar posibles discriminaciones y puntos de mejora., • Ofrecer asesoramiento sobre las medidas a tomar para corregir situaciones de discriminación dentro de la organización., • Actuar como mediador en los casos en los que exista una reclamación de acoso., • Proporcionar formación en materia de igualdad dentro de la organización., • Prestar asistencia a profesionales en situaciones de discriminación., • Elaborar protocolos de actuación en casos de discriminación., • Garantizar que se aplican tanto la legislación en materia de igualdad de oportunidades como las medidas de los planes de igualdad., • Diseñar campañas de sensibilización entre el personal sobre los planes de igualdad de la organización., • Definir acciones específicas de promoción de la igualdad en la organización. Aspectos que necesitamos que tengas: • Indispensable: certificado del discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en Ciencias sociales/ jurídicas + título oficial de agente de igualdad de oportunidades., • Formación relacionada con la gestión de personas., • Formación específica en materia de igualdad., • Conocimiento legislativo actualizado en cuestiones de igualdad, • Valorable PECLA y otras titulaciones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de Fomento de Empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, México y Francia. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil generalista de RRHH / HRBP para incorporarse acompañar el área de Retail dentro del equipo de RRHH Tus Principales Responsabilidades • Colaborar con el área comercial de la compañía para comprender las necesidades del negocio., • Asesorar y brindar apoyo en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados., • Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento., • Desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Otras funciones relacionadas de apoyo al departamento. Requisitos • Experiencia previa de 5 años en RRHH, al menos 2 de ellos como HRBP., • Formación superior en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Idealmente experiencia en empresas del sector retail/moda., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar Tus Beneficios • Salario fijo + variables, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Seguro médico, • Posibilidades de desarrollo profesional ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros! con nosotros!

¿Te gustaría trabajar en una empresa referente del sector de la climatización? ¡Esta es tu oportunidad! Systemair es una empresa sueca que busca mejorar la calidad del aire interior de forma sostenible. Además, opera en 52 países, entre ellos España. Actualmente ofrecemos una posición como Product Manager Air Conditioning en nuestras oficinas de Madrid. 👇👇👇 ¿Qué buscamos? Buscamos Product Manager Air Conditioning para unirse a nuestro departamento comercial. La persona seleccionada será responsable de que se cumpla el plan de ventas de equipos de aire acondicionado. ¿Qué tendrías qué hacer? · Conocer en profundidad el portfolio de producto y su implementación en un sistema hidrónico descentralizado. · Conocer la normativa aplicable en gases refrigerantes como por ejemplo F-gas o Pfas. · Manejar con suficiencia los programas de selección técnica. · Dar soporte directo a la red de ventas para la selección óptima de equipos y proposicón alternativas. · Realizar benchmarking competitivo y funcional. · Tratar con clientes de forma directa de forma coordinada con la red de ventas. · Proporcionar formación técnica interna y externa. · Ser enlace principal entre Systemar España y las fábricas. · Promover acciones de marketing. · Representar a la compañía en foros técnicos relacionados con su ámbito de producto. · Estar atento a nuevas tendencias y demandas del mercado y trasladarlo debidamente a diección. · Reportar de forma comprometida. · Cumplir estrictamente el Código Ético de la compañía ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato ideal? • Grado, master, titulación media o superior en ingeniería industrial., • Esperiencia mínima de cinco años en el sector HVAC como product manager, ventas o prescripción, instalación o ingeniería., • Nivel de inglés B2., • Conocimiento solvente de MS Office y MS Teams., • Experiencia en uso de CRM., • Vocación comercial., • Sensibilidad hacia el trabajo en equipo., • Ambición., • Flexibilidad al cambio., • Liderazgo., • Proactividad. También valoraremos de forma positiva: · Formación específica en disciplinas energéticas. · Conocimiento de unidades de tratamiento de aire. · Experiencia en empresa fabricante y/ o comercializadora de enfriadoras, bombas de calor y fancoils. · Inglés nivel C1. · Experiencia en el uso de ERP. · Experiencia en la gestión de proyectos. ¿Y a cambio qué te ofrecemos? • Paquete retributivo atractivo basado en: o Salario fijo y variable con estructura definida. Volumen total a negociar en base a la adecuación de la candidatura. o Vehículo de empresa. o Herramientas de comunicación y reporte (laptop, teléfono móvil). • Entorno de trabajo dinámico en un contexto de multinacional con valores basados en la confianza y la responsabilidad individual y colectiva., • Posición transversal con influencia real en la compañía a nivel local y contacto sistemático con partners externos y Group Product Area., • Posibilidades de desarrollo profesional tanto localmente como a nivel de grupo. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!😉

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) Misión: Reportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. Funciones: · Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. · Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. · Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. · Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. · Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. Requisitos: . Conocimientos en materia procesal y concursal. · Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. · Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. Actitudes y habilidades: o Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones o Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. o Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión Qué te ofrecemos: Jornada flexible Contrato indefinido directamente con cliente 1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa Salario fijo más variable trimestral 25 días de vacaciones anuales Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

📞 Bravo está contratando: Gestor/a de Recuperación de Deuda (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos conocerte cuanto antes! 💡 ¿Por qué Bravo? En Bravo somos expertos en darle a las personas una segunda oportunidad financiera. Desde hace más de 15 años, ayudamos a quienes atraviesan dificultades económicas a reestructurar y negociar sus deudas, y ya hemos acompañado a más de 500.000 personas en ese camino. Hoy estamos en pleno crecimiento en Europa, y España, donde comenzamos hace ya 6 años, es una de nuestras mayores apuestas. ¿Quieres formar parte de este impacto real y crecer dentro del sector financiero? Entonces, sigue leyendo. 🔎 ¿Qué harás como Gestor/a de Recuperación de Deuda en Bravo? Tu misión será acompañar al cliente en un proceso clave: salir del sobreendeudamiento. Esto es lo que harás en tu día a día: • Contactar a clientes para gestionar su deuda de forma cercana y efectiva., • Asesorarlos sobre las opciones disponibles para resolver su situación financiera., • Negociar acuerdos de pago, buscando siempre soluciones sostenibles para ambas partes., • Resolver dudas, informar sobre el estado de la deuda y mantener un seguimiento constante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • De 1 a 3 años de experiencia en recobro de deuda, ya sea en empresas especializadas o dentro del sector financiero., • Experiencia en recuperación de cartera vencida (¡se valora mucho!)., • Habilidades de negociación, empatía, proactividad y comunicación efectiva., • Ganas de aprender, superarte y ser parte de un equipo que marca la diferencia. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario fijo + uno de los variables más valorados del mercado, por cumplimiento de objetivos., • Oficinas modernas en Calle Velázquez, una de las zonas más exclusivas y con más vida de Madrid., • Formación continua y especializada desde tu primer día., • Ambiente joven, dinámico y multicultural. Aquí no hay zonas de confort: hay crecimiento real., • Afterworks, fútbol, fiestas, eventos en la oficina… ¡y las ideas que tú traigas también cuentan!, • Acceso a Wellhub (antiguo Gympass), Payflow para disponer del salario ya generado. 📢 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces crecer tu carrera? Postúlate ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la forma de entender el crédito. 👉 Envía tu CV en PDF con tus datos de contacto actualizados.