Trabajos salud pública en en SalamancaCrear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en:, • Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza), • Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato), • Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones, • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en:, • Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica., • Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. xqbhyrx, • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición de liderazgo, lideras la práctica de ciberseguridad para Health u0026amp; Public Service (Hu0026amp;PS) en Iberia, impulsando crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Reportas a la dirección de Hu0026amp;PS y gestionas un equipo de 10 profesionales, fomentando talento y excelencia. Serás responsable de estrategias comerciales, entrega de proyectos y relaciones con clientes clave en salud y sector público, integrando capacidades globales de Accenture. Buscamos a alguien con visión de negocio que traduzca riesgos técnicos en decisiones para altos directivos y reguladores, con impacto en el ecosistema de salud y administración pública. Compensaciones / Beneficios • Propietar la estrategia, pipeline y rendimiento financiero de la práctica Hu0026PS Cybersecurity • Dirigir un equipo de 10 profesionales y desarrollar talento • Definir y ejecutar el plan de negocio anual: crecimiento y expansión de capacidades • Gestión de relaciones con CISOs, CIOs y Directores en salud y administración pública • Liderar proceso comercial desde identificación de oportunidades hasta cierre • Supervisar entrega de proyectos y asegurar calidad y satisfacción del cliente • Integrar capacidades globales de Accenture en soluciones locales • Gestión de riesgos y comunicación a altos directivos en incidentes de seguridad • Representar a Accenture en foros sectoriales y eventos de la industria • Contribuir a puntos de vista y posicionamiento de mercado Responsabilidades • 12+ años de experiencia en ciberseguridad y/o consultoría de seguridad estratégica • Historial de liderazgo en firmas de alto nivel • Experiencia gestionando equipos y Pu0026L en servicios profesionales • Graduado universitario en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o campo relacionado • Certificaciones relevantes valoradas (CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor, ENS, OSCP) Requisitos principales •

ppEstrategos es una consultoría de Asuntos Públicos. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. /ppOfrecemos a nuestros clientes: /pulliCapacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. /liliRecursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. /liliHerramientas, tecnología, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. /li /ulpSeguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a bconsultor/a de Asuntos Públicos /b con bconocimiento del entorno sanitario /b, con especial relevancia en la bregulación y estructura del Ministerio de Sanidad e instituciones sanitarias /b. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis de la actividad de las instituciones públicas españolas y europeas, especialmente en cuanto al funcionamiento y la toma de decisiones a nivel técnico y político. /liliRevisión de fuentes normativas y de procedimientos parlamentarios. /liliMonitorización y análisis de la regulación e iniciativas parlamentarias así como de otras iniciativas locales que afectan al sector salud. /liliAnálisis de proyectos normativos con enfoque político. /liliApoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). /liliElaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. /liliRedacción de documentos institucionales (cartas, memorandos, etc.) /liliPreparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. /liliApoyo en la gestión de cuentas bajo la supervisión del director de cuenta. /liliInterlocución y gestión de la relación directa con clientes. /liliExperiencia de al menos 3 años en consultoría de asuntos públicos, gabinetes políticos y/o gabinetes de instituciones públicas o privadas. /liliGrado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. /liliSe valorará tanto el conocimiento de los mecanismos de acceso a los medicamentos como la experiencia previa trabajando con organizaciones de la sociedad civil. /liliIniciativa y proactividad. /liliDon de gentes, capacidad relacional y liderazgo. /liliAlta orientación al detalle e implicación en el trabajo. /liliCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /liliDesarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. /liliContrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. /lili23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. /liliBuen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding. /liliPolítica de teletrabajo (sistema híbrido). /liliPrograma de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ESPIREA, seguimos creciendo y queremos incorporar en MADRID a un/a JEFE/A DE OBRA con más de 10 años de experiencia en edificación residencial que asuma la responsabilidad integral de la ejecución de proyectos desde su inicio hasta la entrega, liderando al equipo técnico y operativo con rigor, eficiencia y compromiso. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona seleccionada será responsable de controlar y coordinar el trabajo de los Jefe/as de Producción y Encargados/as a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos en materia de presupuesto, plazos, calidad, seguridad y medio ambiente. Entre sus funciones destacadas se encuentran: • Supervisar la ejecución técnica y económica de la obra, velando por su optimización., • Validar y valorar a las empresas subcontratadas y los trabajos realizados por éstas., • Representar a la compañía ante la propiedad, organismos públicos y demás agentes intervinientes., • Certificar mensualmente los trabajos ejecutados, tanto por medios propios como externos., • Aplicar y dar seguimiento al Plan de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la documentación de residuos, trazabilidad y buenas prácticas ambientales., • Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y las directrices de la política integrada de Espirea., • Mantener activamente las medidas de seguridad colectiva, ejecutando las instrucciones del Responsable de Seguridad y las correcciones propuestas por el Coordinador de Seguridad y Salud., • Reportar al Jefe de Grupo sobre el avance y resultado global de la obra.OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES En dependencia del Jefe de Grupo, el/la Jefe/a de Obra se responsabilizará de: • Controlar y apoyar el trabajo del equipo técnico bajo su responsabilidad., • Garantizar el respeto a los presupuestos, plazos, calidad y seguridad en la ejecución de la obra., • Vigilar la optimización técnico-económica del proyecto., • Validar y valorar a las empresas subcontratadas., • Representar a la compañía ante la Propiedad y la Administración Pública., • Responder ante el Jefe de Grupo del resultado final de la obra., • Cumplir con los procedimientos del SGC y las políticas integradas de la compañía., • Realizar el seguimiento y documentación del Plan de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud., • Documentar la trazabilidad de los residuos generados y promover las buenas prácticas ambientales en obra., • Mantener las medidas de seguridad colectivas conforme al Plan de Seguridad y Salud., • Ejecutar las órdenes del Responsable de Seguridad y las medidas correctoras propuestas por el Coordinador de Seguridad y Salud., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica para edificación. En caso de obra civil: Ingeniería de Caminos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Haber trabajado al menos 2 años como Jefe/a de Producción., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de obra (dependiendo del volumen de obra gestionada)., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y relación comercial., • Conocimiento de buenas prácticas ambientales, según oficios y etapas de obra. xqbhyrx, • Curso Básico de PRL. Área: Edificación Residencial Si cumples los requisitos y te apasionan los grandes proyectos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Business Development Manager Nacional I+D /h3 pLa Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. /p pEn respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). /p pEl puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. /p h3Funciones principales /h3 pEl/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. /p pLas principales responsabilidades incluirán: /p ul liPromover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto. /li liIdentificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación. /li liCoordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica. /li liRepresentar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.). /li liVisitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos. /li liApoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios. /li liRevisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo. /li liPreparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.). /li liBúsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. /p ul liTitulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación. /li liFormación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liExperiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales. /li liConocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos. /li liExperiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas. /li liExperiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.). /li liPor favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1). /li liRigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados. /li liHabilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. /li liCapacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. /li liTeletrabajo. /li liRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /li liRetribución flexible. /li li23 días laborables de vacaciones + días por convenio /li /ul h3¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? /h3 pIncorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. /p pSi te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT Data, buscamos un Contract Manager para la gestión integral de una cuenta estratégica del sector bancario, responsable de la supervisión y gobierno contractual de servicios de estrategia, desarrollo y transformación digital prestados a una entidad financiera de primer nivel. El profesional actuará como referente contractual de toda la cuenta, trabajando de forma integrada con los equipos de negocio garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la correcta gestión de riesgos y la protección de los intereses de la compañía durante todo el ciclo de vida de los servicios. Asimismo, mantendrá una coordinación continua con el Departamento de Business Legal y con las áreas corporativas de soporte, asegurando el cumplimiento de las políticas internas de contratación, los requisitos regulatorios del sector financiero y los modelos de gobierno establecidos. Sus funciones estarán orientadas a la gestión integral de la cuenta desde una perspectiva contractual y de gobierno, entre otras: Gestión contractual y gobierno de la cuenta • Gestión, conocimiento y control de los contratos marco, acuerdos de servicios, anexos, adendas y documentación asociada a la cuenta., • Identificación y seguimiento de las obligaciones contractuales asumidas por las partes, colaborando y asesorando a los equipos de negocio para garantizar su cumplimiento durante toda la vida de los servicios., • Gestión del ciclo de vida contractual, incluyendo renovaciones, prórrogas, revisiones contractuales y procesos de transformación., • Análisis de impacto contractual derivado de cambios en el alcance de los servicios o nuevas iniciativas de negocio.Gestión de cambios y negociación, • Liderazgo de procesos de Change Request y gestión de modificaciones contractuales., • Redacción, revisión y formalización de adendas, comunicaciones contractuales, reclamaciones y documentación asociada., • Soporte a los equipos de negocio y delivery en negociaciones con cliente relativas a alcance, servicios, responsabilidades y condiciones económicas., • Coordinación de los procesos de aprobación internos requeridos para la formalización de cambios contractuales.Seguimiento de servicio y gestión de riesgos, • Asesoramiento en la supervisión y control de penalizaciones y límites de responsabilidad contractual., • Identificación y gestión de riesgos contractuales y regulatorios., • Gestión de potenciales conflictos, reclamaciones y disputas contractuales con el cliente., • Asesoramiento en obligaciones relacionadas con ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de datos y gestión de terceros.Cumplimiento regulatorio y coordinación corporativa, • Seguimiento y supervisión del cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables al sector financiero y bancario., • Coordinación con las áreas de Legal, Compliance, Riesgos, Seguridad, Fiscal, Laboral y Finanzas para la adecuada gestión de impactos asociados a la cuenta., • Actuación como enlace entre las áreas corporativas y los equipos de negocio para asegurar una respuesta coordinada ante requerimientos del cliente o del regulador.Gobierno y relación con el cliente, • Participación activa en comités de seguimiento, gobierno y dirección de la cuenta., • Preparación, coordinación y mantenimiento de registros contractuales., • Interlocución con stakeholders de negocio, compras, legal, riesgos, compliance y tecnología del cliente., • Impulso de iniciativas de mejora continua orientadas a maximizar el valor de la relación contractual y la satisfacción del cliente., • Participación y liderazgo en negociaciones con el cliente Más de 5 años de experiencia preferiblemente en compañía IT, y contratos de grandes empresas, preferiblemente del sector bancario. Experiencia demostrable en gestión de contratos complejos y programas de transformación para entidades financieras o grandes corporaciones. Además se requiere: • Licenciatura en Derecho, • Valorable Máster en Administración de Empresas (MBA), Dirección Financiera o Gestión de Tecnologías de la Información., • Conocimientos en normativa DORA, • Gestión contractual y legal., • Gestión de proveedores y terceros., • Gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio., • Herramientas de reporting y seguimiento de operaciones., • Competencias funcionales: Comprensión de riesgos legales, Orientación a cliente y resultados, Excelente capacidad de comunicación e interlocución con perfiles ejecutivos, Capacidad de negociación e influencia, Visión estratégica y orientación al negocio, Liderazgo transversal y coordinación de equipos multidisciplinares, Capacidad analítica y de gestión de riesgos, Trabajo en equipo y gestión de múltiples stakeholders., • Idiomas: Nivel Alto de inglés En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqbhyrx Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un/a consultor/a de Data / Inteligencia Artificial para trabajar en proyectos sanitarios de primer nivel nacional, enfocados siempre a la transformación digital y a la innovación tecnológica. Priorizaremos las candidaturas de Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus tareas? • Toma y análisis de requisitos., • Colaboración en la implantación de soluciones y la ejecución de proyectos de transformación digital de primer nivel en el sector salud., • Sugerir de manera proactiva estrategias, propuestas y alternativas para lograr los objetivos de los proyectos., • Aportar capacidades de gestión, evaluación y comunicación del progreso de las tareas y proyectos., • Identificar y gestionar con solvencia riesgos y problemas relacionados con el proyecto., • Coordinar con el equipo técnico para la implementación de las soluciones y la resolución de problemas., • Realizar análisis cuantitativos y/o cualitativos alrededor de los datos y/o orígenes de información, dando soporte a los profesionales de salud en la toma de decisiones. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida participando activamente en proyectos del sector sanitario, aportando conocimiento técnico en el área del Dato y/o soluciones de IA., • Experiencia en diseño y ejecución de análisis cuantitativos para probar y analizar hipótesis, utilizando diferentes fuentes de información. Capacidad de síntesis de resultados, análisis de hipótesis, desarrollo de recomendaciones y comunicación de resultados a un nivel ejecutivo., • Familiaridad trabajando bajo metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...), • Titulación universitaria Deseables • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP...), • Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario (SNOMED, CIE...), • Conocimientos de motores de integración u otras herramientas o aplicaciones propias del ámbito sanitario (Mirth, IRIS...), • Conocimientos a nivel técnico y funcional de sistemas clínicos del ámbito de la salud o Sistemas de información hospitalarios (HIS), Sistemas de atención primaria, Sistemas departamentales (prescripción & farmacia, quirúrgico...) o Telemedicina, • Experiencia en nube pública., • Experiencia en arquitecturas Data Mesh o Data Spaces en ámbito Salud., • Certificaciones del área del Dato (DAMA o similares) Información adicional • ¿Qué ofrecemos?, • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Chequeos médicos gratuitos y descuentos en salud dental., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xqbhyrx La siguiente declaración se mantiene para cumplimiento normativo: T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc)., • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud., • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy.Entorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes.Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xqbhyrx Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

About the Company ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Inclusión y igualdad Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Position Coordinador/a Médico Programa Salud y Acompañamiento Paciente en Madrid Responsibilities • Diseñar y coordinar protocolos médicos, criterios de derivación y circuitos asistenciales asociados a programas de salud y modelos de acompañamiento del paciente., • Asegurar la solidez científica de los servicios, incorporando evidencia médica actualizada, guías clínicas y buenas prácticas., • Participar en la definición de modelos asistenciales y programas con enfoque en:, • Medicina preventiva, • Promoción de hábitos saludables, • Acompañamiento longitudinal del paciente, • Visión integral de la salud, • Personalización del cuidado, • Eficiencia y valor en salud, • Incorporar, de forma práctica, datos e indicadores para hacer seguimiento de actividad, experiencia y resultados del servicio., • Coordinarse con equipos médicos, operativos, digitales, comerciales y de experiencia de cliente para asegurar una correcta implantación., • Identificar mejoras en los servicios para reforzar utilidad, adherencia, continuidad del cuidado y experiencia del asegurado, proponiendo ajustes en protocolos, circuitos y contenidos médicos., • Identificar oportunidades para mejorar el valor clínico y asistencial de los servicios ofrecidos a los asegurados., • Definir indicadores de seguimiento clínico, operativo y de experiencia del paciente., • Asegurar que los servicios se diseñan desde una perspectiva centrada en el paciente, clara, accesible y útil para el asegurado. Qualifications • Formación: Licenciatura/Grado en Medicina., • Valorable formación en gestión sanitaria, medicina preventiva, salud pública, calidad asistencial, epidemiología, medicina del estilo de vida o datos aplicados a salud., • Experiencia en aseguradoras de salud, grupos hospitalarios, centros médicos, consultoría sanitaria, unidades de gestión clínica o programas de prevención., • Experiencia en coordinación médica, gestión de programas sanitarios, diseño de circuitos asistenciales, programas preventivos, gestión clínica o proyectos relacionados con servicios de salud., • Conocimiento actualizado de medicina preventiva, medicina basada en la evidencia y atención centrada en el paciente., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Conocimiento de programas de chequeo médico, prevención cardiovascular, cronicidad, longevidad, salud mental, nutrición, ejercicio físico, sueño o cambio de hábitos. xqbhyrx, • Capacidad analítica para interpretar datos de actividad, resultados de programas, indicadores asistenciales o información de experiencia de paciente. #J-18808-Ljbffr

pLokímica, empresa del grupo Rentokil Initial, busca un Técnico/a de Sanidad Ambiental para garantizar la seguridad de los entornos de los clientes mediante tratamientos de plagas y buenas prácticas. Colaborarás con un equipo orientado a la salud pública y la protección ambiental. /ppSe ofrece salario competitivo, jornada de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h y un plan de desarrollo con formación continua y certificaciones para avanzar en tu carrera dentro de la multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. /p pNecesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. /p pQueremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. /p pNuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás: /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. /p pTu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Como responsabilidades clave destacamos las siguientes: /h3 pBuscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. /p ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas: /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en bSener /b: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP), • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xqbhyrx Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Especialista en licitaciones y concursos públicos ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde Adecco buscamos un/a Especialista en Licitaciones y concursos públicos para importante empresa del sector salud, ubicada en Madrid. Serás la pieza clave en la gestión estratégica de licitaciones y concursos públicos en el sector salud, con un enfoque completo y de alto impacto: Identificar y analizar oportunidades relevantes en portales y medios oficiales. Planificar, redactar y revisar pliegos técnico-administrativos, garantizando el cumplimiento normativo y competitivo. Coordinar equipos multidisciplinares (técnico, legal, económico, financiero) para estructurar propuestas atractivas y sólidas. Integrar toda la documentación con rigor: certificados, homologaciones, garantías y anexos. Gestionar el cronograma del proceso (presentación, subsanaciones, fallo y adjudicación). Efectuar el registro, legalización de contratos, emisión de pólizas, y control de contratos post-adjudicación. Establecer estrategias de precios, negociar términos y mantener la trazabilidad de contratos y pliegos. Colaborar estrechamente con legal, finanzas, ventas y regulatorio para asegurar la alineación de las propuestas. • Experiencia demostrable en gestión integral de licitaciones y concursos públicos, preferiblemente en el sector salud o similares., • Dominio experto en lectura y construcción de pliegos, normativa pública y presentación documental., • Habilidades de gestión de proyectos, atención al detalle, capacidad analítica, negociación y trabajo por objetivos., • Alta orientación a plazos, con capacidad para priorizar y responder rápidamente a exigencias del sector público., • Contrato inicialmente temporal con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación: Inmediata., • Entorno profesional comprometido con la mejora continua y la innovación., • Oportunidad de crecimiento y especialización en un área crítica y de gran visibilidad., • Participarás en procesos que impactan directamente en la mejora de servicios de salud., • Tendrás responsabilidad real y visibilidad dentro de la organización., • Formarás parte de un entorno colaborativo, multidisciplinar y en continua evolución. ¿Cumples con los requisitos? Si tienes pasión por las licitaciones públicas, te manejas con soltura en la preparación de pliegos y cuentas con nivel C1 de inglés, ¡queremos conocerte! xqbhyrx Si además cuentas con portugués, ¡será todo un plus! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades de comunicación, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Gráficos Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en el que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. xqbhyrx, • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidad integral sobre la planificación, coordinación y ejecución de obras. Garantizar plazos, calidad según especificaciones y gestión del presupuesto. Supervisar protocolos de seguridad y salud laboral para el bienestar del personal y subcontratistas. Colaboración con clientes, arquitectos, ingenieros, proveedores y subcontratas para asegurar la correcta ejecución y resolver incidencias. Gestión documental de certificaciones, modificaciones y controles de calidad. Se requiere conocimiento de herramientas como Presto y Microsoft Dynamics. Experiencia en proyectos del sector terciario (hospitales, centros educativos), industrial, residencial y oficinas, así como en obra pública. Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Minas o titulaciones afines.

ph3Sobre la posición /h3pEl/la Manager de Ventas a Administraciones Públicas – Defensa y Seguridad del Estado será responsable de liderar el desarrollo comercial, la gestión estratégica y el crecimiento del negocio en clientes pertenecientes a los ámbitos de Defensa, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ciberseguridad Nacional y organismos vinculados a la seguridad pública. Su objetivo principal será fortalecer la relación con estos organismos, identificar oportunidades, asegurar la correcta ejecución de propuestas complejas y maximizar la aportación de Vodafone en proyectos críticos de conectividad, comunicaciones seguras y soluciones tecnológicas avanzadas. /ppEl rol de Manager Direct Sales AAPP tiene asociada las siguientes responsabilidades: /ph3Actividades de adquisición a traves del Canal Directo: /h3ulliGestionar un portfolio estratégico de cuentas públicas pertenecientes a Defensa y Seguridad del Estado. /liliIdentificar oportunidades de negocio en comunicaciones móviles y fijas, IoT, ciberseguridad, cloud, redes privadas 5G y soluciones tecnológicas de misión crítica. /liliImplementar y distribuir los objetivos de ventas a través del equipo y revisarlos trimestralmente. /liliEjecutar el plan estratégico de cuenta /liliDesarrollar e implementar un plan de ventas anual y planes de acción trimestrales para respaldar los objetivos de ventas. /liliAsegurar cumplimiento de objetivos de ingresos. /liliRepresentar a Vodafone en reuniones institucionales. /liliMantener una visión actualizada del mercado y normativas. /li /ulh3Coordinar y mejorar las operaciones de ventas: /h3ulliLiderar procesos comerciales complejos, concursos públicos y respuestas a pliegos. /liliAsegurar la adecuada ejecución y seguimiento de los procesos de preventa para clientes de la /liliCoordinar equipos internos para asegurar la viabilidad técnica y económica. /liliDiseño e implementación de programas de ventas. /li /ulh3Gestionar equipos de ventas de AAPP. /h3ulliAsegurar la implementación y actualización de la información sobre planes de acción, procesos y herramientas comerciales. /liliResponsable de liderar y gestionar el equipo de ventas del canal directo de AAPP mediante el desarrollo de objetivos y metas de desempeño. /liliDiseñar y hacer seguimiento de la distribución de portafolios y objetivos para cada ejecutivo de cuentas de ventas. /liliMonitorear y controlar los indicadores de gestión del equipo. /liliDesarrollar e implementar planes de acción para corregir problemas en el cumplimiento de objetivos. /li /ulh3¿Qué necesitamos? /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o similar. /liliValorable formación en contratación pública, seguridad, telecomunicaciones o transformación digital. /lili5–7 años de experiencia comercial en sector B2G. /liliExperiencia demostrable en cuentas del ámbito de seguridad, defensa o infraestructuras críticas. /liliConocimiento sólido en licitación pública. /liliTelecomunicaciones (móviles, fijas, IoT, 5G, cloud, ciberseguridad). /liliLey de Contratos del Sector Público. /liliCRM y herramientas de gestión comercial. /liliInglés valorable. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! /lili20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. /lili25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. /liliSeguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. /liliOpción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. /lili3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. /liliDesarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. /liliApp para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. /li /ulpSi quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: /pp#VodafoneSpain /p /p #J-18808-Ljbffr

En Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones Principales • Investigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora., • Realización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva., • Responsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones., • Elaboración de procedimientos de trabajo seguros., • Visitas y supervisión de los diferentes puntos de obra., • Realización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente., • Gestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra., • Inspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria., • Seguimiento y control de plataformas CAE., • Control de procesos y realización de PPIs., • Gestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión., • Trámites relacionados con la Administración Pública., • Realización de auditorías internas y atención a auditorías externas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura., • Planes de retribución flexible, que incluyen:, • Escuela infantil, • Tarjeta transporte, • Tarjeta restaurante, • Seguro de salud, • Formación, • Trabajamos 100% presencial Requisitos mínimos • Grado o Máster Universitario., • Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades)., • Experiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar., • Es imprescindible disponer de permiso de conducir. Si quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. Información de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: ENYSE, NIF A Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. xqbhyrx Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xqbhyrx Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Interpretación y replanteo de planos: Leer y entender los planos de la obra, así como marcar y medir las áreas de trabajo siguiendo las indicaciones de los planos., • Supervisión del trabajo: Distribuir y supervisar el trabajo en diferentes áreas asegurándose de que se cumple con los estándares de calidad y seguridad., • Formación del equipo: Dar formación continua al equipo de trabajo., • Control administrativo: Revisar y gestionar los albaranes y partes de trabajo., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y asegurarse de que se cumple el Plan de Seguridad., • Coordinación de subcontratistas: Supervisar y coordinar el trabajo de las empresas subcontratistas., • Visitas de obra: Participar en las visitas de obra., • Ejecución de trabajos variados: Realizar diferentes trabajos según la disponibilidad de la obra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de al menos 3 años como Encargado/a idealmente en obra de edificación, tanto en obra nueva como en rehabilitaciones y reformas., • Carnet de conducir, • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. xqbhyrx Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Añadimos a la cartera nuestra actividad diversificada con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Eres un experto en infraestructuras hidráulicas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia? Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil especializado/a en canalizaciones y abastecimiento para integrarse en nuestro equipo de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución diaria sobre el terreno. Trabajarás mano a mano con el/la Jefe/a de Obra para asegurar que los trabajos se ejecuten con el máximo rendimiento, cumpliendo estrictamente los plazos de producción, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y la normativa de seguridad. Como responsable del control diario a pie de obra, te encargarás de la optimización de los recursos (materiales, maquinaria y personal) y del seguimiento detallado de los rendimientos de los tajos de trabajo. Tus funciones principales: Control de Producción y Mediciones: Realizar el seguimiento diario de la producción, elaborar las mediciones de obra ejecutada y preparar los datos necesarios para las certificaciones mensuales y el control de costes del proyecto. Coordinación de Tajos y Operativa: Organizar los trabajos diarios en entorno urbano, asegurando la correcta distribución de la maquinaria y la recepción en plazo de los materiales específicos (fundición dúctil, PEAD, etc.). Gestión de Equipos y Subcontratas: Supervisar directamente a los equipos propios y el rendimiento de las empresas subcontratadas (excavaciones, soldadura de tuberías, pavimentación), garantizando que cumplan con el ritmo de trabajo y la calidad exigida. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (P.R.L.): Velar por el cumplimiento riguroso de las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en los tajos, especialmente en obras hidráulicas en vía pública. Apoyo Técnico y Logístico: Colaborar en la resolución de interferencias con servicios existentes (electricidad, gas, telecomunicaciones) y dar soporte en la interlocución técnica con los técnicos de servicios afectados. ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS en el ámbito de la Obra Civil, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Es imprescindible la titulación homologada o reconocida formalmente en España. Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Producción o Ayudante de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización o canalizaciones), valorándose muy positivamente la experiencia específica en redes de agua, abastecimiento y saneamiento. Conocimientos Específicos: Dominio de herramientas de medición y planificación (tipo Presto, AutoCAD y Excel avanzado). Habilidades: Persona proactiva, con alta capacidad de resolución de imprevistos en campo, dinamismo, capacidad para liderar equipos a pie de obra y un fuerte compromiso con el detalle técnico y la seguridad. Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes y oportunidades de desarrollo interno. Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). xcskxlj Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso. #J-18808-Ljbffr

Head of Sales – Ciberseguridad Ubicación: Madrid / híbrido Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Reporta a: COO de España Equipo directo: 2 Account Executives / 1 Hunter / 1 BDM Misión principal Liderar y hacer crecer de forma rentable la cartera de clientes de ciberseguridad con un portofolio 360 de servicios y soluciones propias y de terceros en el mercado español (empresas Enterprise y Corporate). Ser el principal responsable de alcanzar y superar los objetivos de ingresos y new logo, manteniendo al mismo tiempo un equipo comercial pequeño pero de muy alta productividad. Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia comercial anual junto con al COO (verticales prioritarios, ICP ideal, pricing & packaging, canales indirectos vs directos)., • Gestionar y hacer crecer un equipo de 4 comerciales senior: coaching individual semanal, definición de objetivos trimestrales, revisión de pipeline, acompañamiento en cuentas estratégicas., • Mantener un pipeline personal propio de alto valor → se espera que cierre personalmente entre el 20-30% de la facturación anual del equipo., • Dirigir los procesos de venta compleja: discovery, valoración de riesgo, alineación con CISO/CIO/CEO, PoC/PoV, negociación contractual con procurement y legal., • Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con decisores C-level (CISO, CIO, CDO, Risk Officer, Dirección General) en los clientes., • Monitorizar continuamente KPIs clave del equipo y personales: win-rate, average deal size, sales cycle length, ACV/ARR por comercial, churn prevention en renovación., • Participar activamente en la fijación de precios, descuentos estratégicos y estructuras de comisiones. Requisitos imprescindibles • Mínimo 8–10 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas complejas., • Al menos 5 años demostrables vendiendo ciberseguridad (endpoint, network security, cloud security, MDR/SOC, identity, GRC…)., • Experiencia previa liderando equipos comerciales pequeños-medianos (3–8 personas)., • Historial probado de superar objetivos de forma consistente en los últimos 3–4 años (idealmente +120–150% quota attainment)., • Conocimiento profundo del mercado español de ciberseguridad: regulaciones (ENS, RGPD, NIS2), verticales fuertes (finanzas, energía, utilities, salud, administración pública, industrial) y competidores principales., • Disponibilidad para viajar dentro de España (30–40% aprox.). Perfil competencial Fuerte orientación a resultados y ownership total del número. Excelente capacidad de coaching y desarrollo de personas (equipo pequeño → cada comercial debe rendir mucho). Habilidad para vender valor y no precio (muy importante en ciberseguridad). Alta resiliencia y manejo de la frustración (ciclos largos, muchas negativas antes de un sí grande). Muy buena presencia y credibilidad ante C-level. Orientación estratégica + ejecución táctica al mismo tiempo. Experiencia vendiendo servicios gestionados de ciberseguridad. xqbhyrx Contactos reales de CISO / CIO en grandes cuentas españolas. Paquete económico orientativo (2026) Acorde a al experiencia del candidato, Plan de retención a medio plazo, Coche de empresa + gastos + seguro médico privado

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra. /ppMadrid (movilidad nacional) /ph3Las funciones del puesto son: /h3ulliPlanificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. /liliOrganizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. /liliControlar y supervisar la ejecución de la obra. /liliOrganizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. /liliControlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. /liliControlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. /li /ulh3Requisitos del puesto: /h3ulliExperiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado/a en Obra Civil. /li /ulh3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /ph3Atractivas condiciones económicas. /h3pOfrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /ph3Desarrollo profesional y plan formativo: /h3pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /ppPodrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /ph3Flexibilidad y conciliación. /h3pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /ph3Beneficios sociales /h3ulliDispondrás de seguro médico como retribución flexible /lilifruta fresca si estás en oficina todos los días /lilicafé gratuito /liliAdemás contamos con un plan de pensiones /liliotras opciones de retribución flexible como el cheque guardería /liliTenemos una liga de padel /lilinos apuntamos a carreras de running /liliorganizamos distintas actividades de teambuilding /li /ulh3Excelencia. /h3pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /pp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul libPlanificación y organización: /b /li liDiseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. /li liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. /li libSupervisión técnica: /b /li liControlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. /li liIdentificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. /li libGestión de recursos y subcontratistas: /b /li liCoordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. /li liSupervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. /li libCumplimiento normativo: /b /li liGarantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. /li liLiderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. /li libControl económico: /b /li liMonitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. /li liParticipar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. /li libRelación con el cliente y equipo: /b /li liActuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. /li liColaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. /li liFormación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). /li liExperiencia mínima de b3-5 años /b en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. /li liExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. /li liDominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). /li liConocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liCompetencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). /li liCapacidad de liderazgo y motivación de equipos. /li liAlta orientación a resultados y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p h3Atractivas condiciones económicas. /h3 pOfrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales. /h3 ul liDispondrás de seguro médico como retribución flexible /li liFruta fresca si estás en oficina todos los días /li liCafé gratuito /li liAdemás contamos con un plan de pensiones /li liOtras opciones de retribución flexible como el cheque guardería /li liTenemos una liga de padel /li liNos apuntamos a carreras de running /li liOrganizamos distintas actividades de teambuilding /li /ul h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición: Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. ¿Qué necesitamos? • Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando los productos y servicios digitales del portafolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso., • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...)., • Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad, soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad., • Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas., • Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental., • Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía., • Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc., • Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE (valorable)., • Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS., • Inglés nivel B2, dominio de Excel, SalesForce y PowerBI (recomendado).¿Qué te ofrecemos?, • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible., • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. xqbhyrx, • 3 días de voluntariado al año., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. Buscamos • Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso, • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...), • Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad y soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad, • Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas, • Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental, • Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía, • Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc, • Valorable: Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE, • Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS, • Recomendado: Ingles nivel B2, dominio de Excel, SalesForce y PowerBI¿Qué te ofrecemos? xqbhyrx, • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible, • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España, • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales, • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible, • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental, • Opción de plan de pensiones, • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales, • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más, • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: VodafoneSpain #J-18808-Ljbffr

Liderarás el ciclo completo de venta (end-to-end) de soluciones tecnológicas para una cartera de clientes de grandes empresas y/o Administración Pública, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de los acuerdos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Trabajarás junto a equipos internos y partners para diseñar propuestas de valor personalizadas, coordinar el proceso comercial y representar a la compañía ante interlocutores de alto nivel. Además, gestionarás la rentabilidad de las cuentas (P&L), impulsarás el desarrollo de negocio y velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. • Perfil comercial consultivo con experiencia en el diseño y venta de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Sólidos conocimientos en Cloud, Puesto de Trabajo, Ciberseguridad, Negocio Digital y soluciones de comunicaciones (SD-WAN, MPLS, VoIP, LAN/WiFi, conectividad y seguridad)., • Experiencia gestionando proyectos complejos, liderando equipos multidisciplinares y acompañando al cliente durante todo el ciclo de venta., • Orientación a resultados, capacidad de negociación, comunicación e interlocución con grandes clientes., • Valorable experiencia con grandes cuentas y Administración Pública, formación en Ingeniería o similar y nivel de inglés B2. xqbhyrx, • Base salarial entre 36k-50k + 25% variable, • Coche y gastos de representación, • Beneficios Sociales: ticket restaurante, formación, seguro de salud, programa integral de gestión de salud y bienestar, • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! #J-18808-Ljbffr

ph3Fisioterapeuta Especialista en Osteopatía /h3 pEmpresa: UrbanFisio /p pProvincia: España – Madrid /p pCiudad: Madrid /p pTipo de puesto: Parcial mañanas /p pDescripción del puesto: /p pUrbanFisio, líder en fisioterapia a domicilio, busca incorporar a un/a fisioterapeuta con formación avanzada en osteopatía para un servicio de fisioterapia y prevención de lesiones musculoesqueléticas en una prestigiosa institución pública de Madrid. El día se dedica a la valoración inicial y alta de los pacientes, con autonomía clínica y sin protocolos rígidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liValoración y tratamiento de patologías musculoesqueléticas, especialmente de espalda. /li liAplicación de técnicas de terapia manual, osteopatía y ejercicio terapéutico. /li liElaboración de informes clínicos digitales. /li liAsesoramiento individual sobre higiene postural y prevención de lesiones. /li liColaboración en acciones de ergonomía y promoción de la salud. /li liParticipación en talleres y campañas de bienestar para trabajadores. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liHorario de mañana de 08:00 a 14:40, con posibilidad de ampliar jornada con pacientes domiciliarios u otras actividades. /li liAgenda organizada con sesiones individualizadas de 40 minutos. /li liPaquete salarial competitivo, acorde a Osteópatas y según experiencia y formación. /li liEquipamiento técnico completo y material aportado por la empresa. /li liProyecto estable y de larga duración. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Fisioterapia. /li liColegiación en vigor en España. /li liFormación en Osteopatía. /li liExperiencia mínima en Osteopatía de 5 años. /li liSe valorará formación en punción seca, kinesioterapia, terapia manual, neuromodulación, fibrolisis instrumental, ecografía musculoesquelética y ejercicio terapéutico. /li liInterés por la prevención, la salud laboral y la mejora continua. /li liGanas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con alto nivel asistencial. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional continuo mediante formación en técnicas de fisioterapia, ejercicio terapéutico y nuevas metodologías de tratamiento. /li liEntorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar. /li liParticipación en programas de salud laboral, ergonomía, higiene postural y bienestar corporativo. /li liDesarrollo y formación en nuevas metodologías e incluso programas de ejercicio basados en IA. /li /ul h3Contacto /h3 pPersona de contacto: Alejandro López /p pEmail: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a de implantación de Producto (Gestión Económica) (m/f/d) /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 pConfiguración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y otros organismos públicos (universidades, organismos autónomo AGE y CCAA) para la gestión económica: /p ul liContabilidad. /li liControl de costes. /li liElaboración y seguimiento de presupuestos anuales. /li liInventario bienes. /li liPortal proveedor. /li liAl menos 3 años de experiencia en Administración Pública en general y en administración electrónica en particular. /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liOrientación al cliente /li liDisponibilidad para viajar /li liDeseable conocimientos SQL /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre. /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Apoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación., • Revisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución., • Evaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Titulación • Grado en Derecho. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia • Experiencia en, • Apoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación, • Revisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución, • Evaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. Mínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades. xcskxlj • Experiencia profesional en contratación pública (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Mayor a 3 años #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestor de mantenimiento y obras para gestión de contratos de mantenimiento y Acuerdos Marco de obras., • Seguimiento de los contratos con los clientes, coordinación y apoyo técnico de operarios, coordinación y seguimiento de subcontratas, planificación y organización de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control económico de los contratos. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o similar., • Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de Mantenimiento., • Carnet de conducir., • Conocimientos en PRESTO / AUTOCAD / PROJECT / EXCEL / HERRAMIENTAS GMAO., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión., • Se valora formación en Sistemas de Gestión de Energía en edificios. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDirección de Servicio de jardinería, forestales o medioambientales. /li liOrganización y planificación de recursos humanos y materiales de obras y servicios. /li liGestión técnica de programas informáticos. /li liRealización y control de presupuesto del proyecto. /li liControl económico de subcontratistas y medios materiales asignados. /li liElaboración técnica de certificaciones de obras y servicios. /li liComunicación diaria con los responsables técnicos municipales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liIngeniero/a técnico Agrícola, Ingeniero/a Técnico Forestal, Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo… /li liExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li liBuen uso de Office 365, Autocad, Presto, QGIS, ARCGIS. /li liCarnet de conducir B. /li liGran capacidad de comunicación hacia clientes y proveedores. /li liHabilidades comerciales. /li /ul h3¿Porqué Sorigué? /h3 ul liPorque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía. /li liPorque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liPorque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPorque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a nuestro equipo? Gamma Health nace de la necesidad de ofrecer al Sector Público, Empresas y población en general un canal de suministro de productos sanitarios y equipos de protección individual con garantías de calidad y precio justo. Ofrecemos un servicio enfocado a garantizar la distribución y venta de todo el equipo de protección y salud necesario en actividades médicas incluyendo mascarillas, batas de protección, gafas y pantallas faciales entre otros. Hemos llegado a grandes acuerdos con los principales hospitales de España como Fundación Jiménez Díaz, Hospital Príncipe de Asturias o Grupo Quirón. Nuestra capacidad logística y operativa nos ha llevado a ser una de las empresas líderes en distribución de productos a con operaciones a nivel nacional e internacional y una base de datos de más de 5.000 farmacias. Descripción del departamento/área En el Departamento de Operaciones de Gamma Health, buscamos la optimización en la importación y distribución de material sanitario, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día en el equipo • Gestionarás la logística nacional, asegurando que cada envío llegue a tiempo y en perfectas condiciones., • Monitorizarás el stock y planificarás existencias para garantizar una cadena de suministro eficiente., • Controlarás pedidos y coordinarás con almacenes y agentes logísticos para mantener el flujo operativo sin interrupciones., • Realizarás el seguimiento de entregas, resolviendo incidencias con rapidez y eficacia., • Colaborarás estrechamente con clientes y compañeros, fomentando una comunicación fluida y un trabajo en equipo constante.¿Qué esperamos de ti?, • Experiencia 2-5 años en departamentos de compras/logística, • Valorable estudios de grado, FP o similar (ADE, Economía...), • Manejo avanzado de Excel y muy valorables conocimientos en Navision para optimizar procesos., • Valorable tener experiencia en el sector sanitario.Soft skills Buscamos una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de organización y resolución de problemas. Además, para nosotros la colaboración y el trabajo en equipo son valores fundamentales, por lo que como parte del equipo nos gustaría que puedas compartir esta visión. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida.¿Quiénes somos? Somos un grupo global de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones sostenibles e innovadoras dando respuesta a los retos del futuro centrado en objetivos ESG (environmental, social & governance). Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 a nivel mundial en reducir las emisiones Co2 a través de la innovación sostenible. Dentro de nuestro grupo donde velamos por el bienestar social y del planeta se encuentran las siguientes empresas: Gamma Solutions Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desarrollamos soluciones relacionadas con las telecomunicaciones e infraestucturas 5G para un mundo más sostenible. SferaOne Ingeniería que da soluciones en el ámbito de la generación renovable, eficiencia energética y Smart Grids. xcskxlj Gamma Health Nos centramos en servicios del sector sanitario e innovamos en el biotecnológico. Wenea Operador de carga para vehículos eléctricos, estamos desplegando la mayor red de carga pública ultrarrápida en España y UK. #J-18808-Ljbffr

ppEn INTECSA, buscamos incorporar un/a Vigilante de Obra civil para nuestra División de Infraestructuras del Transporte. /pulliSu tarea principal será la de Inspector de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad. /liliSerá valorable formación en cursos de Seguridad y Salud. Se valorará el tener conocimientos de obras urbanas subterráneas y de ferrocarriles así como conocimientos de trabajos en vía de ferrocarril. /liliImprescindible más de 3 años de experiencia en vigilancia de obras civiles. /liliOfimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office. /liliDisponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. /li /ulpEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: /p pUsted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: /pp . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

El trabajo en el área sanitaria es uno de los más demandados y respetados en la actualidad. Dentro de este sector, el sueldo técnico de rayos es un tema que genera especial interés entre quienes valoran incorporarse al mundo de la radiología. Este perfil profesional desempeña funciones clave en hospitales y clínicas, siendo responsable de realizar pruebas diagnósticas por imagen.Comprender el sueldo de un técnico de rayos implica tener en cuenta diversos factores como la experiencia, el tipo de centro sanitario, la comunidad autónoma y la jornada laboral. A continuación, analizamos todos los detalles que influyen en su remuneración.Índice de contenido¿Cuál es el sueldo técnico de rayos en España?El sueldo técnico de rayos en España varía según el tipo de contrato y el sector público o privado donde trabaje. De forma general, de rayos recién titulado puede comenzar con un salario de entre 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales. A medida que gana experiencia, esta cifra puede aumentar hasta los 1.800 o incluso 2.000 euros.En hospitales públicos, el salario suele estar regulado por los convenios colectivos autonómicos, mientras que en clínicas privadas el sueldo depende del centro en concreto, su ubicación y su volumen de trabajo. Algunos profesionales que realizan guardias o turnos nocturnos también perciben pluses adicionales.Técnico de rayos X sueldo según comunidad autónomaEl sueldo de un técnico de rayos puede variar de forma significativa en función de la comunidad autónoma. Por ejemplo, en regiones como Madrid, Cataluña o País Vasco, los salarios son generalmente más altos debido al coste de vida y a los convenios más competitivos. En cambio, en zonas con menor densidad poblacional o menos recursos sanitarios, los sueldos suelen ser más modestos.También hay diferencias entre centros públicos y privados. En el sistema público, un técnico de rayos con antigüedad y complementos específicos puede superar los 30.000 euros brutos anuales. En el sector privado, esta cifra puede ser menor, aunque algunos centros especializados ofrecen buenas condiciones salariales.Factores que influyen en el sueldo de un técnico de rayosExisten múltiples factores que afectan al sueldo técnico de rayos. Uno de los más importantes es la experiencia laboral. A mayor trayectoria profesional, mayores posibilidades de ascenso y de recibir complementos salariales. Asimismo, contar con formación adicional o especialización en técnicas específicas como TAC, resonancia magnética o radioterapia puede aumentar significativamente el sueldo.Además, el tipo de jornada laboral (completa o parcial), los turnos y la disponibilidad para realizar guardias también influyen directamente en la retribución mensual.Comparativa con otros profesionales sanitariosEl sueldo técnico de rayos se encuentra dentro de un rango medio-alto en comparación con otros perfiles de formación profesional sanitaria. Por ejemplo, un auxiliar de enfermería suele tener un sueldo medio de 1.000 a 1.200 euros, mientras que el técnico de radiología lo supera con facilidad. Aun así, se sitúa por debajo de otros perfiles como enfermeros o técnicos superiores especializados en laboratorio clínico.Perspectivas laborales para técnicos de rayosEl mercado laboral para los técnicos de rayos es estable y con buenas perspectivas de crecimiento. La necesidad constante de realizar pruebas diagnósticas por imagen, especialmente con tecnologías como el TAC y la resonancia magnética, hace que estos profesionales tengan una alta tasa de empleabilidad.Esto impacta directamente en el sueldo técnico de rayos, ya que la demanda constante permite mantener condiciones salariales competitivas. Además, el avance tecnológico en el ámbito sanitario requiere profesionales actualizados, lo que también abre puertas a mejores salarios para quienes se especializan o actualizan su formación.Para acceder a este perfil es imprescindible cursar el Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Esta titulación de Formación Profesional capacita para realizar radiografías, resonancias, ecografías, entre otras pruebas.La formación tiene una duración de dos años e incluye tanto contenido teórico como prácticas en centros sanitarios. Una vez finalizado el ciclo, el profesional está habilitado legalmente para trabajar en hospitales y clínicas de todo el territorio nacional.Cómo mejorar el sueldo de un técnico de rayosExisten diversas formas de mejorar el sueldo de un técnico de rayos. La más habitual es a través de la especialización. Cursos de formación en TAC, resonancia magnética o radiología intervencionista pueden abrir puertas a puestos mejor remunerados. También es recomendable participar en oposiciones para acceder a puestos estables en la sanidad pública, donde los salarios son más atractivos a largo plazo.Otra vía es optar por centros privados de alto nivel tecnológico o clínicas especializadas, donde la carga de trabajo y los recursos permiten ofrecer mejores condiciones salariales.Desde un punto de vista laboral y económico, estudiar para técnico de rayos es una excelente decisión. El sueldo técnico de rayos es competitivo en comparación con otros ciclos formativos y las oportunidades laborales son constantes en todo el país. Además, se trata de una profesión con alta demanda, especialmente en hospitales, clínicas privadas y centros de diagnóstico por image.Para quienes desean una carrera con futuro en el sector salud, con buena remuneración y posibilidad de crecimiento profesional, esta opción representa una alternativa muy sólida.#J-18808-Ljbffr

ppEl trabajo en el área sanitaria es uno de los más demandados y respetados en la actualidad. Dentro de este sector, el bsueldo técnico de rayos /b es un tema que genera especial interés entre quienes valoran incorporarse al mundo de la radiología. Este perfil profesional desempeña funciones clave en hospitales y clínicas, siendo responsable de realizar pruebas diagnósticas por imagen. /p pComprender el bsueldo de un técnico de rayos /b implica tener en cuenta diversos factores como la experiencia, el tipo de centro sanitario, la comunidad autónoma y la jornada laboral. A continuación, analizamos todos los detalles que influyen en su remuneración. /p pÍndice de contenido /p h3¿Cuál es el sueldo técnico de rayos en España? /h3 pEl bsueldo técnico de rayos /b en España varía según el tipo de contrato y el sector público o privado donde trabaje. De forma general, de rayos recién titulado puede comenzar con un salario de entre b1.200 y 1.400 euros brutos mensuales /b. A medida que gana experiencia, esta cifra puede aumentar hasta los b1.800 o incluso 2.000 euros /b. /p pEn hospitales públicos, el salario suele estar regulado por los convenios colectivos autonómicos, mientras que en clínicas privadas el sueldo depende del centro en concreto, su ubicación y su volumen de trabajo. Algunos profesionales que realizan guardias o turnos nocturnos también perciben pluses adicionales. /p h3Técnico de rayos X sueldo según comunidad autónoma /h3 pEl bsueldo de un técnico de rayos /b puede variar de forma significativa en función de la comunidad autónoma. Por ejemplo, en regiones como Madrid, Cataluña o País Vasco, los salarios son generalmente más altos debido al coste de vida y a los convenios más competitivos. En cambio, en zonas con menor densidad poblacional o menos recursos sanitarios, los sueldos suelen ser más modestos. /p pTambién hay diferencias entre centros públicos y privados. En el sistema público, un técnico de rayos con antigüedad y complementos específicos puede superar los b30.000 euros brutos anuales /b. En el sector privado, esta cifra puede ser menor, aunque algunos centros especializados ofrecen buenas condiciones salariales. /p h3Factores que influyen en el sueldo de un técnico de rayos /h3 pExisten múltiples factores que afectan al bsueldo técnico de rayos /b. Uno de los más importantes es la bexperiencia laboral /b. A mayor trayectoria profesional, mayores posibilidades de ascenso y de recibir complementos salariales. Asimismo, contar con formación adicional o especialización en técnicas específicas como TAC, resonancia magnética o radioterapia puede aumentar significativamente el sueldo. /p pAdemás, el tipo de jornada laboral (completa o parcial), los turnos y la disponibilidad para realizar guardias también influyen directamente en la retribución mensual. /p h3Comparativa con otros profesionales sanitarios /h3 pEl bsueldo técnico de rayos /b se encuentra dentro de un rango medio-alto en comparación con otros perfiles de formación profesional sanitaria. Por ejemplo, un auxiliar de enfermería suele tener un sueldo medio de b1.000 a 1.200 euros /b, mientras que el técnico de radiología lo supera con facilidad. Aun así, se sitúa por debajo de otros perfiles como enfermeros o técnicos superiores especializados en laboratorio clínico. /p h3Perspectivas laborales para técnicos de rayos /h3 pEl mercado laboral para los técnicos de rayos es estable y con buenas perspectivas de crecimiento. La necesidad constante de realizar pruebas diagnósticas por imagen, especialmente con tecnologías como el TAC y la resonancia magnética, hace que estos profesionales tengan una alta tasa de empleabilidad. /p pEsto impacta directamente en el bsueldo técnico de rayos /b, ya que la demanda constante permite mantener condiciones salariales competitivas. Además, el avance tecnológico en el ámbito sanitario requiere profesionales actualizados, lo que también abre puertas a mejores salarios para quienes se especializan o actualizan su formación. /p pPara acceder a este perfil es imprescindible cursar el bGrado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear /b. Esta titulación de Formación Profesional capacita para realizar radiografías, resonancias, ecografías, entre otras pruebas. /p pLa formación tiene una duración de dos años e incluye tanto contenido teórico como prácticas en centros sanitarios. Una vez finalizado el ciclo, el profesional está habilitado legalmente para trabajar en hospitales y clínicas de todo el territorio nacional. /p h3Cómo mejorar el sueldo de un técnico de rayos /h3 pExisten diversas formas de mejorar el bsueldo de un técnico de rayos /b. La más habitual es a través de la especialización. Cursos de formación en TAC, resonancia magnética o radiología intervencionista pueden abrir puertas a puestos mejor remunerados. También es recomendable participar en oposiciones para acceder a puestos estables en la sanidad pública, donde los salarios son más atractivos a largo plazo. /p pOtra vía es optar por centros privados de alto nivel tecnológico o clínicas especializadas, donde la carga de trabajo y los recursos permiten ofrecer mejores condiciones salariales. /p pDesde un punto de vista laboral y económico, estudiar para técnico de rayos es una excelente decisión. El bsueldo técnico de rayos /b es competitivo en comparación con otros ciclos formativos y las oportunidades laborales son constantes en todo el país. Además, se trata de una profesión con alta demanda, especialmente en hospitales, clínicas privadas y centros de diagnóstico por image. /p pPara quienes desean una carrera con futuro en el sector salud, con buena remuneración y posibilidad de crecimiento profesional, esta opción representa una alternativa muy sólida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Talenthunter, una empresa especializada en talento y estamos ayudando a una farmacia de Madrid a buscar un farmacéutico. /p h3Funciones: /h3 ul libAtención y dispensación farmacéutica personalizada /b a los pacientes, cumpliendo con la normativa vigente. /li libAsesoramiento profesional /b sobre el uso adecuado de medicamentos, productos de parafarmacia y tratamientos complementarios. /li libControl y revisión de recetas médicas /b, incluyendo la detección de posibles interacciones o errores de medicación. /li libGestión y reposición del stock de medicamentos /b, revisión de caducidades y control de almacén. /li libSupervisión y validación de pedidos /b a distribuidores y laboratorios. /li libColaboración en campañas de salud pública /b, educación sanitaria y promoción del uso racional del medicamento. /li libApoyo en tareas administrativas básicas /b, como facturación a mutuas o control de libros oficiales si se requiere. /li libCumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene /b establecidos por la farmacia. /li /ul pTipo de puesto: Jornada completa /p h3Horario: /h3 ul liDe lunes a viernes /li liDisponibilidad fin de semana /li /ul pUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pEl/la Manager de Ventas a Administraciones Públicas – Defensa y Seguridad del Estado será responsable de liderar el desarrollo comercial, la gestión estratégica y el crecimiento del negocio en clientes pertenecientes a los ámbitos de Defensa, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ciberseguridad Nacional y organismos vinculados a la seguridad pública. Su objetivo principal será fortalecer la relación con estos organismos, identificar oportunidades, asegurar la correcta ejecución de propuestas complejas y maximizar la aportación de Vodafone en proyectos críticos de conectividad, comunicaciones seguras y soluciones tecnológicas avanzadas. /p pEl rol de Manager Direct Sales AAPP tiene asociada las bsiguientes responsabilidades /b: /p h3Actividades de adquisición a traves del Canal Directo /h3 ul liGestionar un portfolio estratégico de cuentas públicas pertenecientes a Defensa y Seguridad del Estado /li liIdentificar oportunidades de negocio en comunicaciones móviles y fijas, IoT, ciberseguridad, cloud, redes privadas 5G y soluciones tecnológicas de misión crítica /li liImplementar y distribuir los objetivos de ventas a través del equipo y revisarlos trimestralmente /li liEjecutar el plan estratégico de cuenta /li liDesarrollar e implementar un plan de ventas anual y planes de acción trimestrales para respaldar los objetivos de ventas /li liAsegurar cumplimiento de objetivos de ingresos /li liRepresentar a Vodafone en reuniones institucionales /li liMantener una visión actualizada del mercado y normativas /li /ul h3Coordinar y mejorar las operaciones de ventas /h3 ul liLiderar procesos comerciales complejos, concursos públicos y respuestas a pliegos /li liAsegurar la adecuada ejecución y seguimiento de los procesos de preventa para clientes de la /li liCoordinar equipos internos para asegurar la viabilidad técnica y económica /li liDiseño e implementación de programas de ventas /li /ul h3Gestionar equipos de ventas de AAPP. /h3 ul liAsegurar la implementación y actualización de la información sobre planes de acción, procesos y herramientas comerciales /li liResponsable de liderar y gestionar el equipo de ventas del canal directo de AAPP mediante el desarrollo de objetivos y metas de desempeño /li liDiseñar y hacer seguimiento de la distribución de portafolios y objetivos para cada ejecutivo de cuentas de ventas /li liMonitorear y controlar los indicadores de gestión del equipo /li liDesarrollar e implementar planes de acción para corregir problemas en el cumplimiento de objetivos /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o similar /li liValorable formación en contratación pública, seguridad, telecomunicaciones o transformación digital /li li5–7 años de experiencia comercial en sector B2G /li liExperiencia demostrable en cuentas del ámbito de seguridad, defensa o infraestructuras críticas /li liConocimiento sólido en licitación pública /li liTelecomunicaciones (móviles, fijas, IoT, 5G, cloud, ciberseguridad) /li liLey de Contratos del Sector Público /li liCRM y herramientas de gestión comercial /li liInglés valorable /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! /li li20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. /li li25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. /li liSeguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. /li liOpción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. /li li3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. /li liDesarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. /li liApp para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. /li /ul pSi quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/ab Ingeniero/a de Ciclo de Vida de Software/Firmware /b para formar parte de uno de nuestros proyectos dentro del sector de Administración Pública. /ph3Funciones Principales /h3ulliElaboración de estudios técnicos y desarrollo de procedimientos para la activación de software comercial en sistemas de mando, control y simulación, garantizando compatibilidad e interoperabilidad. /liliApoyo técnico en el análisis y planificación de distribución de nuevas versiones de software a medida (compatibilidad, riesgos, opciones de actualización). /liliAnálisis de incidencias reportadas en despliegue de software: identificación de patrones, causas raíz y propuesta de soluciones. /liliDefinición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración; redacción de manuales técnicos y guías de usuario. /liliEstudios técnicos de gestión de la obsolescencia de material COTS (hardware, software, firmware) y estrategias de renovación. /liliAnálisis de documentación técnica para la recepción de software y firmware COTS (portales de descarga, certificados, integridad). /liliExploración y evaluación de alternativas tecnológicas (software/hardware con firmware embebido) conforme a requisitos de acreditación de sistemas.. /liliContar con al menos 3 años de experiencia en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida. /liliPoseer 3 años de experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. /liliHaber cursado un Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico‑técnico. /liliContar con alguna certificación en herramientas de analítica de datos. /li /ulpEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ph324 días de vacaciones para que desconectes: /h3pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ph3Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /h3p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /ph3Retribución flexible: /h3pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ph3Metodología SmartWorking: /h3pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ph3Oportunidad de aprender de grandes profesionales: /h3pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ph3Proyección de futuro y estabilidad: /h3pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ph3Movilidad geográfica: /h3pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ph3Eventos de empresa y networking: /h3pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ph3¿Cómo será el proceso de selección? /h3ulliEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /li /ulpEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones. Valorable experiencia con plataformas de contratación pública. Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos. Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública. Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación. Revisión de pliegos y documentación administrativa. Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública. Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones. Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa. Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

p¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /pbr /Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.br /pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /ppConocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /pp¿Qué buscamos? /pulliFormación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar. /liliExperiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones. /liliValorable experiencia con plataformas de contratación pública. /liliBuen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos. /liliPersona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. /liliValorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública. /liliValorable nivel B2/C1 de inglés. /li /ulp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliBúsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación. /liliRevisión de pliegos y documentación administrativa. /liliPreparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública. /liliElaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones. /liliSeguimiento de plazos, requisitos y fechas clave. /liliCoordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas. /liliMantenimiento y actualización de la documentación administrativa. /liliSeguimiento del estado de las licitaciones presentadas. /li /ulp¿Quiénes somos? /ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /ppLet's Tech Together /ppLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /pp¿Qué te ofrecemos? /pp24 días de vacaciones para que desconectes: /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppContrato indefinido: /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppRetribución flexible: /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppMetodología SmartWorking: /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppOficinas Wellbeing: /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppITEngineering Academy: /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppOportunidad de aprender de grandes profesionales: /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppProyección de futuro y estabilidad: /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppMovilidad geográfica: /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ppEventos de empresa y networking: /ppForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppPrograma de referenciados: /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppPlan de rebranding: /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppGreat Place to Work: /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /pp¿Cómo será el proceso de selección? /pp - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xhfqzwm Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. /p

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p ul liApoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación. /li liRevisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución. /li liEvaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 pBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. /p h3Titulación /h3 ul liGrado en Derecho. Mínimo requerido: Meces 2 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en /li liApoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación /li liRevisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución /li liEvaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. /li /ul pMínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades. /p ul liExperiencia profesional en contratación pública (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Mayor a 3 años /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones. Valorable experiencia con plataformas de contratación pública. Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos. Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública. Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación. Revisión de pliegos y documentación administrativa. Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública. Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones. Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa. Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqbhyrx Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

El Hospital Universitario de Torrejón, integrado en la red pública de hospitales de la Comunidad de Madrid y parte del Grupo Ribera, busca un/a Facultativo/a Especialista en Pediatría para unirse a su equipo multidisciplinar. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Contrato laboral INDEFINIDO a tiempo completo con posibilidad de adaptarnos a la disponibilidad real del candidato/a., • La actividad se realizará en jornadas de mañana o tarde en consulta, planta y urgencias., • Guardias presenciales con una media de 4 al mes., • Unirte a un equipo de trabajo con un gran reconocimiento internacional en el desarrollo de proyectos y la gestión integral de servicios sanitarios., • Condiciones salariales competitivas., • Trabajar en un entorno de trabajo con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes., • Titulación oficial y especialidad en Pediatría vía MIR o homologación., • Colegiación vigente. Condiciones y beneficios • Contrato laboral indefinido a tiempo completo, con flexibilidad para adaptarse a la disponibilidad del candidato/a., • Condiciones salariales competitivas., • Incorporación a un equipo reconocido internacionalmente por innovación y gestión sanitaria., • Entorno de trabajo con tecnología avanzada para ofrecer la mejor atención., • Planes de formación continua y desarrollo profesional dentro del Grupo Ribera., • Participación en programas de bienestar físico, emocional y financiero a través de Ribera Life., • Políticas de conciliación laboral y familiar, igualdad de oportunidades y empleo de calidad. Sobre Grupo Ribera Grupo Ribera es un referente en la gestión sanitaria en España, con más de 9,000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros médicos. xqbhyrx Su modelo de salud se basa en la innovación, ética, cuidado y compromiso para mejorar la salud y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa constructora, ubicada en Alicante y especializada en obra de edificación de obra pública, terciaria y residencial, un/a Encargado/a de Obra de Edificación. /p pLa compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades diarias en las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida. /li liGestionar equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores. /li liVelar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar seguimiento del avance de la obra, informando sobre el progreso a la dirección de la constructora. /li liSolucionar problemas técnicos y logísticos en la obra. /li liGarantizar una comunicación efectiva entre todos los involucrados en el proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como Encargado de Obra en proyectos de edificación. /li liConocimientos en gestión de proyectos de construcción y normativas de seguridad. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liBuenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. /li liCertificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido a tiempo completo con una constructora de renombre. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. Key job responsibilities • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta. • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento. • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas. • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación. Excelencia Operativa y Estándares del Centro • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon. • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad. • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas. • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas. • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas. • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos. Liderazgo Estratégico PXT • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon. • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales. • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales. • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. A day in the life Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas.- Titulación universitaria o equivalente - Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés - Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales) - Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento- Máster o MBA - Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares) - Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario - Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio - Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo - Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas - Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqbhyrx Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.