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Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo para la tienda de Santander. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7. Trabajamos cada día para s

Santander is seeking a Regional Director for Commercial Clients, based out of London. You will work with the Head of Commercial Clients to shape business strategy and drive growth across the region. You will recruit, lead and develop Relationship Directors and Managers, manage key client relationships and oversee credit submissions while embedding a high-performance customer service culture. #J-18808-Ljbffr

Statistical Modeling AI/ML Model Evaluation Model Risk Management Python/R Scripting Technical Report Writing Best Backgrounds Banking Financial Services Insurance Consulting (Big 4) Fintech The AI Model Validator is a specialized, technically demanding “second line of defense” role. It exists primarily in financial services due to Federal Reserve SR 11-7/OCC 2011-12 guidance (issued 2011, superseded by SR 26-2 on April 17, 2026) mandating independent model validation. SR 26-2 explicitly excludes generative and agentic AI from scope, meaning organizations must build a dedicated AI governance layer alongside traditional validation. Deutsche Bank has a dedicated AI/ML Validation unit within Model Risk Management. Top employers: Citi, JPMorgan Chase, Deutsche Bank, Morgan Stanley, SMBC, Ally Financial, Santander, KeyBank, UBS, Barclays. Big 4 and risk consultancies (FRG Risk, RiskSpan) provide outsourced validation. Insurance, fintech (BioCatch), and tech (AMD) represent growing markets beyond the traditional banking concentration. Deutsche Bank has established a dedicated AI/ML Validation unit within its Model Risk Management division, with teams in Mumbai, Frankfurt, Berlin, London, and New York — representing the leading edge of the AI model validation specialization. SR 11-7 Three Pillars: SR 11-7 established the three pillars of model validation: (1) conceptual soundness — evaluating theoretical framework, methodology, and assumptions; (2) outcome analysis — comparing model outputs against actual outcomes; (3) ongoing monitoring — tracking model performance over time. Note: SR 26-2 superseded SR 11-7 on April 17, 2026, but explicitly excludes generative/agentic AI, creating a dual governance requirement. (Source: Federal Reserve SR 11-7, SR 26-2) Model Performance Review Review latest performance reports of deployed AI models, check for anomalies or degradation. Model Performance Review Review latest performance reports of deployed AI models, check for anomalies or degradation. REALITY CHECK + Conceptual Soundness Review Evaluate theoretical framework, methodology, and assumptions of models under validation. Conceptual Soundness Review Evaluate theoretical framework, methodology, and assumptions of models under validation. REALITY CHECK + Validation Planning Review validation schedule, prioritize engagements, assess resource requirements. Validation Planning Review validation schedule, prioritize engagements, assess resource requirements. REALITY CHECK + Sector Demand Insurance & Fintech MODERATE Job Posting Signals $157,740 average Quantitative Model Validation Analyst salary (Glassdoor, 35 salaries) SR 26-2 superseded SR 11-7 on April 17, 2026, explicitly excluding Gen AI from scope 96,000+ professionals globally hold the GARP FRM certification Competitive Landscape Glassdoor MVA average (91 salaries): $114,035 Glassdoor Quant MVA average (35 salaries): $157,740 MS/PhD requirement: Effectively non-negotiable Regulatory Drivers SR 26-2 (April 2026) — Superseded SR 11-7; explicitly excludes Gen AI/agentic AI, creating dual governance requirement SR 11-7/OCC 2011-12 — Original Federal Reserve model risk guidance; three-pillar validation framework remains influential EU AI Act — High-risk AI system conformity assessments require model validation expertise NIST AI RMF — Seven trustworthiness characteristics provide AI-specific validation criteria Statistical Modeling 3 AI/ML Evaluation 2 Python/R Programming 2 Regulatory Knowledge 1 Report Writing 2 Bias & Fairness Testing 1 Statistical Modeling AI/ML Evaluation Python/R Programming Regulatory Knowledge Report Writing Bias & Fairness Testing Exam Format Link 1 GARP FRM GARP $1,600–$2,000 total (2 parts) Part I: 100 MCQ 4hr, Part II: 80 MCQ 4hr; 2yr experience garp.org 2 GARP RAI GARP $525+ 80 MCQ; no prerequisites; bridges risk and AI governance garp.org 3 AIGP IAPP $649–$799 100 MCQ, 2hr 45m; no prerequisites; AI governance breadth TJS Guide | iapp.org GARP FRM Program — Gold standard for model risk professionals; two-part exam covering quantitative analysis, risk management, and financial markets $1,600–$2,000 ~240h study Advanced ISACA CRISC — Risk and information systems control; positions validators for enterprise risk committee engagement $575–$760 ~150h study Advanced Key Books & References 4 items Frameworks & Standards 4 items Tools & Platforms 4 items Feeder Roles Data Scientist $110K–$160K 2–3 yr Quantitative Analyst $100K–$150K 1–2 yr Actuary $90K–$140K 2–3 yr $80K–$120K 2–3 yr $70K–$110K 2–3 yr Current Role $150K–$200K Mid-Level Advancement Senior Validator / VP $142K–$200K 3–5 yr Director / SVP $187K–$240K+ 5–8 yr Head of Model Validation / MD $250K–$350K+ 8–12 yr $300K–$500K+ 12+ yr Entry MVA $77K–$128K Mid-Level / AVP $96K–$145K Senior / VP $142K–$200K Director / SVP $187K–$240K+ MD / CMRO $250K–$500K+ Contract Rate Independent MRM Consultant: $150–$300/hr Outsourced model validation engagements via risk consultancies (FRG Risk, RiskSpan, Big 4 advisory) 1 Walk me through the SR 11-7 three-pillar validation framework. 2 How would you build a challenger model for a credit scoring AI system? 3 Describe your approach to bias testing in an AI model used for hiring decisions. 4 How would you prepare for a regulatory examination of your model validation function? 5 How do you detect and handle model drift in production AI systems? Click each card to flip it, then rate yourself. Complete all 10 to see your readiness score. 0 / 10 assessed MS/PhD Quantitative FRM GARP RAI Statistical Modeling Python/R AI/ML Evaluation Technical Reporting Step 1: What’s Your Background? Data Scientist Quantitative Analyst Actuary Other Quantitative Background Question 1 of 5 What are the three pillars of model validation established by SR 11-7? Conceptual soundness, outcome analysis, ongoing monitoring Learn GARP FRM Program — gold standard for model risk professionals; quantitative risk certification “Fairness and Machine Learning” by Barocas, Hardt, Narayanan — free textbook on bias and fairness NIST AI RMF — seven trustworthiness characteristics for AI validation criteria NeurIPS / ICML Fairness Workshops — research-level engagement on AI fairness and evaluation Network GARP FRM Community — 96,000+ certified professionals globally; model risk specialization Model Risk Managers’ International Association (MRMIA) — dedicated model risk community Download free career transition templates, certification study guides, and skills checklists for AI security roles. #J-18808-Ljbffr

Sales Associate, PT (12 hours) - ECI Santander.At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities

Desde Paul Marlex, consultoría especializada en recursos humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior para una empresa ubicada en la zona de Santander, con incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará de asesorar en materia de IVA, impuestos especiales y otros tributos indirectos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a optimizar la carga fiscal de los clientes. • Asesoramiento a clientes en materia de impuestos indirectos., • Preparación y revisión de declaraciones fiscales de IVA e impuestos especiales., • Realización de análisis y estudios fiscales para identificar oportunidades de optimización., • Actualización continua sobre cambios legislativos y normativos., • Colaboración con otros departamentos en la planificación fiscal., • Representación de clientes ante la administración tributaria en inspecciones y auditorías., • Titulación universitaria en Derecho, Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría fiscal., • Conocimiento sólido de la normativa sobre impuestos indirectos., • Habilidades analíticas y de interpretación normativa., • Nivel avanzado de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad., • Dotes comerciales y competencias digitales., • Contrato a jornada completa: lunes a jueves 8:30-18:00, viernes 8:30-14:30, con jornada reducida en verano., • Salario acorde a la valía del perfil., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en una organización consolidada, con compromiso firme con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito fiscal, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Valladolid, Valencia, Sevilla o Granada | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar varios Coordinadores/as BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de infraestructuras, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas involucradas y garantizando el cumplimiento de los estándares y requisitos BIM establecidos para cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de carreteras, ferrocarriles, túneles y obras subterráneas. Gestionar y supervisar la coordinación multidisciplinar de modelos BIM, garantizando su integración y consistencia. Elaborar y controlar documentación BIM, incluyendo BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada. Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM. Coordinar procesos de revisión, control de calidad y detección de interferencias (Clash Detection). Asegurar la correcta aplicación de estándares BIM, requisitos de cliente y procedimientos internos de WSP. Colaborar con el equipo BIM de WSP Spain en la mejora continua de procesos, metodologías y buenas prácticas digitales. Dar soporte técnico a equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mercado, abarcando corredores ferroviarios, líneas de alta velocidad, carreteras y autopistas, intercambiadores de transporte, túneles, infraestructuras urbanas y obras subterráneas complejas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad, conectividad y calidad de vida de las comunidades a las que servimos. Buscamos profesionales con pasión por la innovación, la coordinación técnica y la transformación digital aplicada a la ingeniería. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o disciplinas afines. Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager. Experiencia como Coordinador/a BIM o BIM Manager en proyectos de infraestructuras y/o edificación. Conocimientos y experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos BIM. Manejo avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri, Civil 3D, InfraWorks o herramientas equivalentes. Experiencia trabajando con entornos colaborativos (CDE) y plataformas como Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360). Conocimientos de estándares BIM, interoperabilidad IFC e ISO 19650. Nivel alto de inglés. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #BIM #Infraestructuras #Ingeniería #CoordinadorBIM #BIMManager #DigitalConstruction #TransportInfrastructure #WSP #CivilEngineering #Carreteras #Railways #Tunnels #UndergroundWorks #J-18808-Ljbffr

Ingram Micro in Santander, Spain seeks a Principal Product Manager to lead strategy, design, and execution of innovative platform solutions that deliver measurable business outcomes.This advisory leadership role sits at the intersection of Product Management, Technology, Vendor and Customer Partners

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop, • Fluency in English and French, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support, • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Mid-Market Account Executive - French speaker (Spain) Santander, Cantabria, santander (comarca); cantabria, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Siemens Healthineers AG in Santander, Spain, seeks an Onsite Service Engineer for proton therapy to install, commission, and maintain advanced treatment systems at hospital sites. You will work within a dedicated service team across construction and clinical phases, ensuring high availability and patient care.The role requires a Master’s or Engineering degree, fluency in English and Spanish, and strong analytical and troubleshooting skills.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca fisioterapeuta para incorporarse a una entidad sin ánimo de lucro en Santander.

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para soporte informático en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para maquinistas en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para fontaneros en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para logopedia en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para albañiles y encofradores en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para auxiliares de ayuda a domicilio s.a.d. en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para arquitectura técnica en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para pescaderos en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Banco Santander SA is looking for an M&A Associate (Energy) in Santander, Spain. The role involves managing M&A and equity-led processes, leading financial analyses, and drafting client materials. Candidates should have 4-6 years of investment banking experience, strong stakeholder management skills, and proficiency in financial modeling. This position supports professional growth through significant responsibilities and a competitive rewards package, making a real difference in the energy sector.#J-18808-Ljbffr

Audika, perteneciente al Grupo Demant, busca un/a audioprotesista para su centro de Santander. Realizarás pruebas audiológicas e interpretar resultados, y asesorarás al paciente en soluciones auditivas adaptadas a sus necesidades, aplicando protocolos establecidos.También realizarás seguimiento de adaptaciones, instruirás en uso y mantenimiento de la prótesis, y asegurarás atención de calidad en pre y posventa.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para psicología en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Makro Santander, filial del Grupo METRO, busca un/a Jefe/a de Fuerza de Ventas para liderar y motivar al equipo de gestores comerciales, impulsando las ventas, la rentabilidad y la cuota de penetración en el sector HoReCa de la zona. Reportarás al Director Regional de Fuerza de Ventas y dirigirás un equipo de 7 personas.Se valora titulación en Empresariales, Marketing o similar, experiencia en ventas y conocimiento del mercado HoReCa, y manejo de Excel y CRM.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Eventos, espacios y servicios- Faro SantanderBewerbenlocations: SANTANDERtime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: Req1539290Responsable de Eventos, espacios y servicios- Faro SantanderCountry: SpanienES EL MOMENTOSantander (www.Com) está evolucionando

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electricistas en Santander.

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Establecimiento de restauración en el aeropuerto de Santander busca un ayudante de camarero o camarera.

Se necesita personal para el montaje de conciertos y festivales en Santander. Las funciones incluyen carga y descarga, movimiento de materiales y asistencia auxiliar en el montaje de equipos técnicos. No se requiere experiencia previa ni formación específica. Se ofrece un contrato temporal por horas, con turnos de mañana, tarde o noche, según la disponibilidad del trabajador y las necesidades del evento. Los trabajos son puntuales y se realizan en Santander o alrededores. Este puesto es compatible con estudios u otra ocupación. Se valoran personas activas, con buena presencia y habilidades comunicativas. El sueldo es de 9,30 euros brutos por hora.

Se busca un perfil técnico para incorporarse al equipo de una empresa tecnológica con sede en Santander. La persona seleccionada asumirá la planificación y puesta en marcha de la estrategia de la plataforma de gestión de suscripciones, pedidos y excepciones. Se requiere experiencia demostrada en gestión de producto, con un historial en el lanzamiento de software empresarial o productos SaaS, así como en la definición de hojas de ruta y gestión de carteras de trabajo. La formación ideal es en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias o Matemáticas. Se valorará una buena capacidad de comunicación y un nivel alto de inglés. Se ofrece un contrato laboral indefinido y jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:30 a 15:00 h. El salario es de 30000 euros brutos anuales, e incluye seguro médico, porcentaje por objetivos y tickets restaurante. La incorporación es inmediata.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para cocineros en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para carniceros charcuteros en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Una clínica veterinaria en Santander busca incorporar a su equipo a una persona para el puesto de auxiliar de veterinaria. Las tareas incluyen asistir e inmovilizar a los animales durante las consultas, apoyar en el quirófano preparando al paciente y el instrumental, y ayudar en las cirugías. También se encargará del mantenimiento, limpieza y esterilización del material médico y quirúrgico. Para este puesto, es necesario contar con la titulación acreditada como auxiliar de clínica veterinaria o ayudante técnico veterinario. Se requiere un nivel nativo o C2 de español, y se valora el conocimiento de inglés. Además, se considera un plus disponer del permiso de conducir tipo B para facilitar los desplazamientos. Buscamos a una persona con verdadera vocación por el bienestar animal, que tenga habilidades para comunicarse con los clientes, sepa trabajar en equipo, sea organizada y rigurosa con los protocolos de higiene y desinfección. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa y con horario continuo. El salario será el establecido según el convenio.

Se necesita incorporar a un peón para realizar tareas de limpieza en jardines, cristales y operaciones generales de mantenimiento en distintos puntos de Santander. Las labores incluyen cuidado de zonas verdes y limpieza de espacios. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario variable según las tareas y los centros donde se preste el servicio. Es imprescindible disponer del carnet de conducir B. La remuneración se ajusta al convenio colectivo aplicable. Las funciones se desarrollarán en diferentes ubicaciones dentro de la ciudad.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para camareras de pisos en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Mozo/a de descarga y clasificado textil en Santander** Buscamos a alguien motivado para trabajar en la descarga y clasificación de ropa en un almacén del sector textil.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Empresa en Santander busca incorporar un conductor o conductora de furgoneta de hasta 3,5 toneladas para realizar rutas de reparto diseñadas por el equipo de logística. Se requiere experiencia en el sector del transporte, así como posedor del carnet de conducir tipo B o C. Es necesario contar con educación secundaria obligatoria y se valora al menos un año de experiencia en un puesto similar. Se ofrece un contrato laboral temporal con jornada completa, de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de mañana. El salario se ajusta al convenio colectivo correspondiente. La incorporación será inmediata.

Se busca personal de mantenimiento para un centro en Santander. Se requiere un ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería. También es necesario contar con carné para trabajos en altura y uso de plataforma elevadora, así como formación en RITE y en alta y baja tensión. Se valorará tener nociones de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada es completa, de lunes a domingo, con horario de 08:00 a 16:00. El contrato es temporal por sustitución, con posibilidad de estabilidad. Se ofrece un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadros de fuerza y equipos autónomos. También se encargará del mantenimiento electrónico, de seguridad y de sistemas de apertura de puertas mecánicas, así como del mantenimiento eléctrico, sistemas de extinción de incendios, escáneres, arcos detectores y depuradora.

QUIÉNES SOMOSMagmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo!TU MISIÓNBuscamos un/a Mediador/a cultural con habilidad comunicativa y pasión por el patrimonio para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en Santander.TU DÍA A DÍA- Acompañar y guiar al público visitante: realizar y dinamizar recorridos desde la cercanía, adaptando el relato y los contenidos a los diferentes perfiles de audiencia para garantizar un encuentro enriquecedor.- Impulsar el diálogo y el encuentro activo: fomentar la curiosidad, el espíritu crítico del público, invitándoles a reflexionar y a conectar con las obras desde su propia experiencia personal.- Cuidar la excelencia del servicio: asegurar el correcto desarrollo de las actividades, garantizando un flujo fluido, positivo y confortable para las personas durante todo el recorrido.QUÉ BUSCAMOS- Formación académica: en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes.- Idiomas: castellano nativo o bilingüe, inglés avanzado. Cualquier otro idioma adicional será valorado.- Experiencia previa: en posiciones similares realizando visitas guiadas, dinamización de talleres en entornos culturales, proyectos de mediación o educación museística.- Tu esencia: si posees creatividad pedagógica y capacidad para interpretar y transmitir contenidos culturales de forma clara y accesible, ¡este es tu lugar!QUÉ TE OFRECEMOS- Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.- Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.- Jornada, días y horario laboral: 25,5 horas semanales. 15 horas semanales y 10,50 horas semanales.Turno 1: jornada de 25,5 h/semanales- Semana A: de miércoles a domingos, de 9:45 a 15:00 h.- Semana B: martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y de miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h.Turno 2 (tarde)- Semana A: martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y de miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h.- Semana B: de miércoles a domingos, de 15:00 a 20:15 h.Turno 3 (fin de semana rotativo y martes): jornada de 15 h/semanales- Semana A (tarde): martes de 12:30 a 17:00 h. Sábados y domingos de 15:00 a 20:15 h.- Semana B (mañana): martes de 12:30 a 17:00 h. Sábados y domingos de 9:45 a 15:00 h.Turno 4 (fines de semana alternos mañana/tarde)- Semana A (tarde): sábados y domingos de 15:00 a 20:15 h.- Semana B (mañana): sábados y domingos de 9:45 a 15:00 h.Detalles del contrato- Contrato: indefinido.- Incorporación: septiembre de 2026.- Ubicación: Santander, Cantabria.COMPROMISO CON LA IGUALDADEn Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a tres personas para trabajar como agentes comerciales en el sector inmobiliario y de seguros en Santander. La labor principal consiste en contactar con particulares y empresas para captar nuevos clientes, identificar sus necesidades y ofrecerles los productos del portfolio asegurador. También será necesario hacer un seguimiento de los resultados utilizando herramientas como Salesforce. Se requiere formación mínima de bachillerato o equivalente. Se valorará la experiencia previa en ventas y atención al cliente, así como habilidades como la iniciativa, la capacidad de negociación y una clara orientación tanto al logro como al cliente. La oferta plantea un contrato mercantil con una duración inicial de dos años, con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada es totalmente flexible, sin horario fijo. La remuneración se basa en honorarios por servicios según convenio, complementados con incentivos. La incorporación se prevé para un futuro cercano.

Se busca mecánico de automóviles para un taller en Santander. Las tareas incluyen la preparación mecánica de turismos y furgonetas, uso de máquinas de diagnosis para detectar averías electrónicas, y realización de mantenimientos, cambios de embrague, correas y otras reparaciones habituales. Se requiere experiencia demostrada de más de tres años en puestos similares, junto con formación de grado medio o superior en mecánica de automoción. Se valora positivamente contar con el permiso de conducir. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa, con flexibilidad horaria y salario a convenir según la valía del candidato. La incorporación es inmediata.

Residencia de la tercera edad en Santander busca incorporar a su equipo un auxiliar de enfermería de geriatría para la atención y cuidado de los residentes en las actividades básicas de la vida diaria. Se requiere formación profesional o certificado de profesionalidad en atención a personas en situación de dependencia, técnico en auxiliar de enfermería o equivalente. También es necesario contar con permiso de conducir. Se ofrece contrato laboral temporal de seis meses con posibilidad de indefinido, a jornada completa en turnos rotativos de mañana (7.30 a 15.00h) y tarde (14.30 a 22.00h) con los respectivos descansos. El salario se establece según convenio de atención a personas dependientes, más complementos de festivos y domingos. Se precisa incorporación lo antes posible.

Mt Educación y Formación, con más de 30 años en centros educativos, busca Educador/a de Extraescolar de inglés en Santander. Formarás parte de un proyecto educativo innovador, con vocación por la enseñanza y ganas de desarrollar todo tu potencial en un centro dinámico.Se ofrece contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios, trabajo en equipo con profesionales apasionados y un plan de desarrollo profesional que incluye formación interna y promoción interna.#J-18808-Ljbffr