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Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientesbr/br/En un mercado inmobiliario cada vez más exigente,br/br/SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sectorbr/br/.br/br/SAFTI en cifras en 2025 :br/br/~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede centralbr/br/, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimientobr/br/, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónbr/br/En este contexto de fuerte desarrollo,br/br/SAFTI continúa su crecimiento en Galiciabr/br/y abre proceso de selección parabr/br/asesores inmobiliarios autónomos.br/br/Tu función :br/br/Comobr/br/asesor inmobiliario independientebr/br/, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red:br/br/Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación localbr/br/Lo que SAFTI pone a tu disposición :br/br/Un modelo inmobiliario consolidadobr/br/, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continuabr/br/, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimientobr/br/(CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructuradobr/br/, dentro de un equipo local dinámico. Unbr/br/mánagerbr/br/que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio.br/br/Una verdadera proyección de carrera :br/br/Más allá del rol de asesor,br/br/SAFTI ofrece una evolución profesional realbr/br/:br/br/~ Posibilidad de orientarse hacia unabr/br/carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directobr/br/, además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipobr/br/Perfil buscado :br/br/Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posiblebr/br/En resumen:br/br/TIEMPO Y GANASbr/br/, lo demás lo ponemos nosotros.br/br/Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.br/br/Estatus: Autónomobr/br/Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimientobr/br/¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En BlueLeaders buscamos un Project Manager para incorporarte al equipo de Situm Technologies, empresa situada en Santiago de Compostela. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Situm es una startup con más de 10 años de trayectoria, líder global en soluciones de posicionamiento en interiores, mapas interactivos y guiado para mejorar la experiencia de los visitantes en grandes espacios interiores y exteriores (hospitales, aeropuertos, campus, circuitos de F1 o centros comerciales). La solución de Situm se integra con la tecnología del cliente, por lo que la correcta gestión de proyectos de implementación es clave para el éxito. Tu misión será actuar como nexo entre cliente, ventas, producto y customer success, asegurando que los proyectos contratados se entregan en plazo, con calidad y de acuerdo al alcance definido. La oficina está en Santiago, pero puedes trabajar en modelo híbrido (recomendable acudir a oficina un día a la semana). Los desafíos • Analizar e interpretar los contratos cerrados por el equipo de ventas y trasladarlos a un plan de proyecto ejecutable., • Mantener contacto directo con el cliente para entender sus necesidades técnicas y de negocio., • Realizar análisis funcional y captura de requisitos, documentarlos adecuadamente y validarlos con las partes implicadas., • Planificar y coordinar las tareas a ejecutar por los ingenieros de producto y los técnicos de customer success., • Participar en reuniones técnicas con el cliente para orientarle sobre la integración de las librerías y APIs de Situm y resolver dudas técnicas de alto nivel., • Definir y mantener el calendario del proyecto, haciendo seguimiento de hitos y entregables., • Asegurar que las tareas se entregan en tiempo, forma y con la calidad esperada., • Identificar riesgos, bloqueos y dependencias, proponiendo soluciones de forma proactiva.El camino a seguir, • En 1 mes: Conoces el producto y los flujos de trabajo con clientes y los diferentes equipos; realizando tus primeras contribuciones., • En 3 meses: Participas activamente en reuniones con cliente y equipos de trabajo, realizas planificación de tareas y manejas conceptos técnicos como APIs e integraciones., • A partir de 6 meses: Gestionas proyectos de clientes con autonomía, desplegando internamente la planificación de tareas para asegurar la mejor experiencia.Acerca de tu perfil, • Experiencia a partir de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos y/o SaaS., • Capacidad para entender APIs, librerías, integraciones y conceptos técnicos del producto (no es necesario programar, pero sí comprender)., • Experiencia trabajando con clientes y equipos técnicos., • Idiomas: español e inglés profesional (reuniones con clientes internacionales)., • Suma puntos: Haber gestionado proyectos de integración de software o plataforma y tener conocimiento de productos de mapas, posicionamiento y guiado.Todo lo que puedes ganar, • Formar parte de una tecnología única, en un entorno de innovación y alto rendimiento., • Crecimiento en habilidades técnicas y competencias personales., • Vivir los valores de Situm: ambición, compañerismo, creatividad, ilusión, flexibilidad y mejora continua., • Retribución acorde a tu experiencia y beneficios., • Plan de carrera a definir según tus motivaciones, habilidades, logros y potencial., • Política de formación transparente y atractiva., • Conciliación: jornada intensiva de 4 meses (junio a septiembre), horario flexible, 25 días de vacaciones y teletrabajo (con disponibilidad para asistir a la sede en Santiago)., • Trabajar con un equipo joven, técnico y apasionado de la tecnología.¿Te apuntas? xcskxlj Situm y BlueLeaders garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de transporte internacional busca un Técnico de Aduanas para su sede en Santiago de Compostela. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Este puesto implica la gestión de documentación de importación y exportación, así como la asesoría a clientes y resolución de requerimientos. Se requiere formación en comercio internacional y experiencia en el sector. Valoramos el dominio de inglés y otros idiomas. xcskxlj Ofrecemos incorporación a un proyecto empresarial en expansión y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Ventas de Protección y Control de Subestaciones Eléctricas (m/f/d) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sales • León - Leon - Spain, • Santiago de Compostela - A Coruña - Spain Siemens Smart Infrastructure conecta de forma inteligente sistemas de energía, edificios e industrias para transformar la forma en que vivimos y trabajamos. En colaboración con clientes y partners, impulsamos un ecosistema más eficiente, sostenible y centrado en las necesidades reales de las personas, optimizando el uso de los recursos y acelerando la transición energética. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ventas de soluciones de protección y control para redes eléctricas de media y alta tensión, que actúe como referente técnico-comercial y motor de desarrollo de negocio en la red de partners e integradores en la zona noroeste de España (Galicia, Asturias y Castilla y León). Funciones del puesto: • Desarrollo de la actividad comercial técnica a través de la red de partners, con foco en los sectores industrial, infraestructuras y generación eléctrica., • Gestión, soporte y desarrollo de la red de partners e integradores en la zona noroeste., • Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y captación de clientes., • Seguimiento end-to-end del pipeline de ventas, asegurando la correcta evolución de las oportunidades hasta su cierre., • Actuación como punto de referencia técnico-comercial para clientes y partners en la región. Formación y competencias: • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad Eléctrica/Electrónica, o formación equivalente., • Se valorará especialmente experiencia en equipos de protección y control de redes eléctricas de media y alta tensión, tanto de fabricantes externos como de soluciones Siemens (SIPROTEC, Reyrolle, SICAM)., • Experiencia consolidada en entornos B2B técnicos, con capacidad para identificar y gestionar oportunidades comerciales complejas., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2), hablado y escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Ubicación y disponibilidad: • Puesto ubicado en las oficinas de Siemens en Galicia (Santiago de Compostela)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Galicia, Asturias y Castilla y León., • Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido., • Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros., • Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios., • Bonificación en función de los resultados: Disfrute de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué buscamos? Perfiles de Consultor/a de Calidad y TIC para un proyecto de sector público. • Definición, implantación y mejora continua de procesos TIC (ISO 9000, ITIL), • Auditoría del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y soporte en auditorías externas, • Gestión y mantenimiento de documentación, procedimientos y estándares, • Definición y seguimiento de KPI, SLA y cuadros de mando, • Evaluación de calidad del servicio y satisfacción de usuarios, • Soporte al ciclo de vida de procesos TIC y control de cumplimiento, • Mantenimiento y dinamización del portal de calidad, • Evaluación de la calidad de formación TIC, • Apoyo en certificaciones y cumplimiento normativo, • Coordinación con áreas usuarias y soporte en modelo de relación, • Control de aspectos de confidencialidad en proyectos TIC, • Compromisos de confidencialidad en proyectos TIC, • Seguimiento de evolución del servicio bajo modelo scrum, • Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas..., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos TIC., • Tener alguna de las siguientes certificaciones: ITIL v4, Prince2, PMP, auditor de sistemas de calidad, Agile, scrum máster…, • Modelo híbrido: 2-3 días en las oficinas de Santiago de Compostela + teletrabajo, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

El/la candidato/a apoyará en la preparación de productos, el armado de pedidos y el mantenimiento de la limpieza de su área de trabajo. Montaditos en Santiago de Compostela busca Ayudante de Cocina sin experiencia previa para un puesto temporal. Se valora la actitud proactiva, el compromiso con l

Colegio Manuel Peleteiro es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral de alumnos desde edades tempranas hasta el acceso a la universidad. Reconocido por su excelencia académica y su apuesta por una educación integral, el centro promueve el desarrollo de las competencias artísticas como parte esencial del crecimiento personal del alumnado. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El colegio impulsa un entorno de aprendizaje donde la formación musical ocupa un papel relevante, fomentando la sensibilidad artística, la disciplina y la creatividad desde edades tempranas. Actualmente buscamos incorporar un/a Docente de Piano (Conservatorio) para unirse a nuestro equipo con contrato temporal e inicio en septiembre de 2026. candidato/a ideal deberá contar con: • Título Superior de Piano., • Experiencia en la enseñanza de piano, preferiblemente con alumnado en edad escolar., • Capacidad para impartir clases adaptadas a diferentes niveles, hasta 2º de ESO., • Sensibilidad pedagógica y vocación por la enseñanza musical., • Habilidad para motivar al alumnado y fomentar su desarrollo artístico., • Capacidad de organización y planificación de clases individuales y/o grupales., • Habilidades de trabajo en equipo dentro del área artística., • Buenas competencias comunicativas con alumnado y familias., • Permiso de trabajo en España / Unión Europea., • Disponibilidad para incorporarse en septiembre de 2026. Principales responsabilidades • Impartir clases de piano a alumnado hasta secundaria., • Adaptar la enseñanza a las capacidades, ritmo y evolución de cada estudiante., • Fomentar el desarrollo técnico, interpretativo y expresivo del alumnado., • Planificar el progreso individual del estudiante dentro del programa musical., • Evaluar el rendimiento y ofrecer feedback constructivo., • Preparar a los alumnos para audiciones, conciertos u otras actividades musicales del centro., • Crear un entorno de aprendizaje motivador y estructurado., • Colaborar con el equipo docente en la programación de actividades artísticas., • Mantener comunicación con las familias sobre el progreso de los alumnos., • Participar en reuniones y actividades del área musical y del centro., • Puesto a tiempo completo., • Incorporación a un centro educativo consolidado y de referencia., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Participación en un proyecto educativo que valora la formación artística., • Oportunidades de desarrollo profesional y experiencia en el ámbito educativo. Diversidad e Inclusión Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan este compromiso. Asimismo, damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo por motivos de etnia, género, identidad transgénero, edad, discapacidad, orientación sexual o religión. xcskxlj Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a procesos de verificación en materia de protección infantil, incluyendo procedimientos de comprobación rigurosos, referencias de empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding. #J-18808-Ljbffr

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